公開招聘教師公告（精選6篇）
公開招聘教師公告 篇1
龍巖市兒童保育院擬在20xx年面向社會(huì)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘職位
本次公開招聘幼兒教師 2名。
二、公開招聘范圍
面向全市范圍公開招聘。全市范圍系指報(bào)考者具有龍巖市戶籍或系龍巖市生源的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;或報(bào)考者為龍巖市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)正式在編人員。
1.龍巖市生源系指：(1)籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生);(2)市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.以上條件界定的時(shí)間點(diǎn)均為20xx年3月17日及之前。
三、報(bào)名條件
1、熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分;
5、符合招聘職位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，具體詳見《龍巖市兒童保育院20xx年公開招聘教師職位表》;
6、報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)資格證書必須在20xx年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
8、崗位筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1及以上方可開考，比例未達(dá)3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)(如該崗位擬招聘人數(shù)為2名，筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)5名，則按3：1的比例計(jì)算，該崗位實(shí)際可招聘1名，比原計(jì)劃減少招聘1名;若筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)為2名，則該崗位不開考)。
四、筆試報(bào)名方法
(一)筆試報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為20xx年3月18日～3月24日，報(bào)名者登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，如實(shí)提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，不得提供虛假信息。
2、每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，因此報(bào)考者要認(rèn)真閱讀意向報(bào)考崗位的條件要求，對(duì)照自身?xiàng)l件，完全符合要求才可報(bào)考;專業(yè)類別不在約定專業(yè)類別內(nèi)的人員不得報(bào)考。
3、龍巖市兒童保育院將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，因時(shí)間緊任務(wù)重，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，僅憑報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審。筆試入圍進(jìn)入面試的人員均需再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)并公示,經(jīng)面試資格審核不符合條件的考生，龍巖市兒童保育院將立即取消其進(jìn)入面試的資格，并按分?jǐn)?shù)向下進(jìn)行替補(bǔ);若出現(xiàn)不符合報(bào)考條件卻初審?fù)ㄟ^并參加筆試的，龍巖市兒童保育院不承擔(dān)責(zé)任，后果由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：20xx年4月17日 全省統(tǒng)一筆試。筆試具體安排請(qǐng)查詢福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：)。
2.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)
20xx年5月中旬，由福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī)，并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
(二)面試：由龍巖市教育局統(tǒng)一組織面試。
1.按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為滿分值的50%(即滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為50分;滿分150分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分)，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試。
3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時(shí)，其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。
4.進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)查詢，具體面試方案另定。
六、體檢
1、確定體檢人員：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象;同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次確定，面試成績(jī)一樣的，經(jīng)市委組織部門同意后，另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。
2、體檢由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、報(bào)名時(shí)未能提供所在單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前二天提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。
4、出現(xiàn)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格者，經(jīng)市婦聯(lián)和市委組織部確認(rèn)同意，從報(bào)考該職位的人員中按照筆試、面試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)體檢人選。
七、考察
1、確定考察對(duì)象。體檢合格者擬作為考察人選。考察工作由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等方面的情況，考察不合格的，取消聘用資格。
八、擬定聘用人選
綜合報(bào)考者的總成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。
九、公示
擬聘人選在“龍巖教育網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
十、聘用
公示結(jié)束后，沒有反映或有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話：0597-2308806、2885805;
咨詢時(shí)間：20xx年3月18日至4月17日正常工作時(shí)間。
(二)監(jiān)督電話:中共龍巖市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：0597—12380。
十二、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、擬聘用人員未在20xx年7月31日前取得畢業(yè)證書及職位要求的相關(guān)證書的，取消聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附：《龍巖市兒童保育院20xx年公開招聘教師職位表》
龍巖市兒童保育院
20xx年3月10日
公開招聘教師公告 篇2
為做好20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔20xx〕10號(hào))，現(xiàn)就20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共10602名(見附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)()、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)()上統(tǒng)一發(fā)布。
從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排80名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加20xx年春季教師資格認(rèn)定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為20xx年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(，以下簡(jiǎn)稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月6日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月6日可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月6日12:00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月6日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔20xx〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。20xx年6月23-24日期間，由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4. 資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、縣(市、區(qū))同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)后方可開考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月13日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月13日18:00前完成資格審查。
(四)統(tǒng)一筆試
20xx年度全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：20xx年6月25日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市(報(bào)考宿松縣的考生，在安慶市考點(diǎn))
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月21日8:00至6月23日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績(jī)公布
7月8日?qǐng)?bào)考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月23-24日攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣(市、區(qū))教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各市教育局人事科留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總本市所轄各縣(市、區(qū))符合加分條件人員，將匯總表于6月28日前報(bào)送省教育廳師資處，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月14日前由各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣(市、區(qū))教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣(市、區(qū))為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由各市、縣(市、區(qū))按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
3.屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加20xx年春季教師資格認(rèn)定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、20xx年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“20xx年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣(市、區(qū))屆時(shí)另行公告。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣(市、區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.260%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(七)體檢與考察
各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示與聘用
各市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
各市、縣(市、區(qū))教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔20xx〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0551-62822080(省教育廳師資處)、 0551-62676130(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區(qū)單位(聯(lián)系方式見附件3)
考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：0551-62634052(省教科院)
考務(wù)咨詢電話：0551-63609558(省教育招生考試院)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720(省教育紀(jì)工委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
1.安徽省20xx年度中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息
2.安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱
3.各市、縣(市、區(qū))網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表
安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
20xx年5月23日
公開招聘教師公告 篇3
丹陽市教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年公開招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[20xx]8號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔20xx〕24號(hào))文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年面向社會(huì)公開招聘31名教師。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(20xx年版)》和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(20xx年)》。
尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月9日-20xx年2月13日。
2.報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報(bào)名手續(xù)。
①身份證原件及復(fù)印件。
②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位原件及復(fù)印件(20xx年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國外學(xué)歷學(xué)位人員，必須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件。
③相關(guān)證明材料。
④近期免冠同底1寸照片2張。
⑤在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站下載，并填寫《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師報(bào)名登記表》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)1份。
3.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供各類報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：20xx年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地點(diǎn)為：江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室。
②郵寄報(bào)名：填寫《報(bào)名登記表》并將電子版發(fā)至電子郵箱。同時(shí)郵寄相關(guān)報(bào)名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供各類報(bào)名材料的原件。
郵寄地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。郵編：212300。(郵寄報(bào)名截止時(shí)間為20xx年2月13日，以郵件到達(dá)當(dāng)日郵戳為準(zhǔn)。)
4.資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。招聘單位工作人員將對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料進(jìn)行初審。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)入圍人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
5.崗位核減、取消。報(bào)名截止后，丹陽市人力資源培訓(xùn)中心匯總填寫《公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格審查的應(yīng)聘對(duì)象，于20xx年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
(一)考試方法
招聘考試委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考試方法：
社團(tuán)指導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)奧賽教練(崗位代碼001-003)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。文學(xué)社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，英語社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為英語基礎(chǔ)知識(shí)和翻譯，數(shù)學(xué)奧賽教練筆試內(nèi)容為數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和高中數(shù)學(xué)奧賽內(nèi)容。考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間20分鐘，社團(tuán)指導(dǎo)教師測(cè)試內(nèi)容為社團(tuán)輔導(dǎo)能力考核，數(shù)學(xué)奧賽教練測(cè)試內(nèi)容為數(shù)學(xué)奧賽輔導(dǎo)能力考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績(jī)從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
籃球教練和足球教練(崗位代碼004-005)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為體育理論和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間15分鐘，籃球教練測(cè)試內(nèi)容為籃球?qū)I(yè)素質(zhì)考核，足球教練測(cè)試內(nèi)容為足球?qū)I(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績(jī)從高分到低分按不超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
教師崗位(崗位代碼006-011)的招聘考試由筆試和試講兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
(二)成績(jī)計(jì)算：
崗位代碼001-005：考試總成績(jī)按照筆試30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試40%、試講30%的比例合成計(jì)算。崗位代碼006-011：考試總成績(jī)按照筆試50%、試講50%的比例合成計(jì)算。根據(jù)總分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績(jī)按保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算。
考試總成績(jī)最低合格線為60分，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講最低合格線為50分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間初定為20xx年2月19日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于試講結(jié)束后次日，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)也相同，則以試講成績(jī)高者入圍，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績(jī)均相同則通過加試確定名次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中005-010號(hào)崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。擬聘用人員報(bào)人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0511-86522062 86569065。
監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609。
丹陽市教育局
20xx年1月3日
公開招聘教師公告 篇4
廊坊固安縣公開招聘200名教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)其它條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件
(1)具有廊坊市戶籍，國家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。
2.教師招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。
(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語外，教師資格證書學(xué)科須對(duì)應(yīng)。
(3)學(xué)歷要求：
①小學(xué)教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
②中學(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
③職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
④特教學(xué)校教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘人數(shù)及崗位
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。
(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。
1.小學(xué)教師132名。其中：語文36名、數(shù)學(xué)36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。
2.中學(xué)教師51名。其中：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。
3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。
4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
20xx年6月12日通過固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺(tái)、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：6月14日8：30至6月18日17：30。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣人社局職位管理股209室。
報(bào)考教師人員報(bào)名地點(diǎn)：固安縣教育局人事股。
報(bào)考人員填寫《固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件)。
2.報(bào)名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報(bào)考教師崗位提供);
(2)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;
(3)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
6月19日—6月21日進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為20xx年6月25日上午9:00-11:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(2)筆試科目
①公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。
②公開招聘教師筆試內(nèi)容重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%)，一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。
2.面試(試講)
(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單
進(jìn)入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;
進(jìn)入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
(2)面試(試講)時(shí)間
面試(試講)時(shí)間為20xx年7月9日。
(3)面試(試講)方法
①面試方法
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
②試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
面試(試講)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試(試講)成績(jī)采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績(jī)。
3.計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試(試講)成績(jī)60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，面試(試講)成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次面試(試講)加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
面試(試講)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于20xx年7月9日下午在固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)考察
考察時(shí)間為20xx年7月11日至7月15日。
縣人社局會(huì)同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格的擬聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
20xx年7月19日至7月21日，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(六)公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試(試講)的不能遞補(bǔ)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件:固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
報(bào)名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788
公開招聘教師公告 篇5
廊坊固安縣選聘2名特教教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。
二、選聘崗位
固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。
三、選聘條件
(一)年齡在30周歲以下;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
(三)身體健康;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
(五)取得教師資格證書。
(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。
四、選聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
20xx年10月14日—10月20日，在固安教育網(wǎng)及河北師大、保定學(xué)院、陽泉師范高等專科學(xué)院發(fā)布選聘公告。
(二)組織報(bào)名
10月21日至10月22日，報(bào)名人員到固安縣教育局人事股報(bào)名，并填寫選聘報(bào)名表、近期同版一寸免冠照片8張及以下證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、教師資格證書。
(三)資格審查
10月23日進(jìn)行資格審查，由選聘小組組織人員進(jìn)行。申報(bào)資料審核合格人員進(jìn)行面試。
資格審查貫穿于選聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)試講
10月24日，選聘小組在指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行試講，著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
試講聘請(qǐng)7名專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行試講，每學(xué)科試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)。按照試講成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試，高分者確定為考察人員。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束三日內(nèi)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策等情況。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束三日內(nèi)組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣選聘教師辦公室領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無異議的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、選聘人員審批及待遇
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報(bào)縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報(bào)名咨詢電話：0316--8936918
附件:固安縣20xx年選聘特教教師報(bào)名表
公開招聘教師公告 篇6
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師100名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
(一)小學(xué)教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中，語文教師14名，數(shù)學(xué)教師13名，英語教師13名，音樂教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名。
(二)初中教師11名。其中，數(shù)學(xué)2名、語文2名、英語2名、物理1名、化學(xué)2名、體育2名。
(三)普通高中教師15名(固安一中)。其中，語文3名、物理3名、英語2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)3名、生物2名。
(四)職業(yè)學(xué)校教師4名(固安縣職業(yè)中學(xué))。其中,舞蹈2名，音樂2名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、身體健康，年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學(xué)經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);
3、取得相應(yīng)或以上級(jí)別教師資格證書;
4、學(xué)歷要求：
⑴小學(xué)教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科教師的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;
⑵初中和普通高中教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
⑶職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
2、正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿的;
3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計(jì)劃生育政策的;
5、有其他嚴(yán)重問題的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
20xx年7月9日—7月17日，在固安縣電視臺(tái)、固安廣電網(wǎng)絡(luò)、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、固安教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名人員自公告發(fā)布至7月19日到固安縣教育局人事股報(bào)名，填寫《固安縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件)。
2、報(bào)名人員需提供近期一寸免冠彩色照片8張和以下有效證件及復(fù)印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)，報(bào)名處留存復(fù)印件。
30周歲以上報(bào)考人員需提供所在學(xué)校開具的教學(xué)經(jīng)歷證明，非固安縣戶籍本縣生源考生還應(yīng)提供本人高中畢業(yè)證。
3、各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可縮減相關(guān)學(xué)科招聘人數(shù)或取消相關(guān)學(xué)科招聘，并通知相關(guān)報(bào)考人員。
(三)資格審查
7月20日—7月22日進(jìn)行資格審查，由招聘小組組織人員進(jìn)行。審查合格人員于7月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
(四)筆試與試講
命題人員及試講評(píng)委由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專業(yè)人員擔(dān)任。招聘人員的綜合成績(jī)由筆試、試講成績(jī)組成，筆試成績(jī)占40%,試講成績(jī)占60%。
1、筆試
7月25日進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和相應(yīng)崗位要求知識(shí)水平(占20%)以及教材教法(占10%)，考試時(shí)間為120分鐘，總成績(jī)滿分100分。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入試講。
7月30日，在縣教育局公布筆試成績(jī)和進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員到縣教育局領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講
8月1日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點(diǎn)參加試講。試講采取“說課”的形式進(jìn)行，同一學(xué)科試講題目相同，考生提前備課，每人限時(shí)10分鐘。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學(xué)的能力，包括對(duì)教材的理解，教育觀念的體現(xiàn)，教育理論的運(yùn)用，以及儀表、教態(tài)、語言、板書等方面。試講滿分100分。
3、綜合成績(jī)
試講結(jié)束后，公布試講成績(jī)和綜合成績(jī)，同時(shí)公布根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定的參加考察人員名單。綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，試講成績(jī)高者參加考察，筆試、試講成績(jī)均相同時(shí)，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。
(五)考察與體檢
試講結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察由擬聘人員所在單位或畢業(yè)院校提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(鑒定材料)，包括擬聘人員的政治思想、道德表現(xiàn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)、遵守國家法律法規(guī)以及執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策等情況。同時(shí)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至固安縣教育局。參加考察人員出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣教育局領(lǐng)取《體檢通知單》，依據(jù)《體檢通知單》規(guī)定的時(shí)間，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。參加體檢人員出現(xiàn)不合格者，按同一職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格人員，統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做
出結(jié)論后決定是否聘用。
對(duì)公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，聘用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對(duì)公示無異議人員，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)，工資由財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿后考核合格的，報(bào)縣編辦辦理編制等相關(guān)手續(xù)。
六、新聘用人員六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
報(bào)名咨詢電話0316-8936918、0316-6190788