公司員工離職公告(精選20篇)
公司員工離職公告 篇1
茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
公司日期:
公司員工離職公告 篇2
茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
公司員工離職公告 篇3
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
*公司
20xx年x月x日
公司員工離職公告 篇4
原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業務請與0755-2672聯系。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
公司員工離職公告 篇5
各部門:
經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知
行政部
*年*月*
公司員工離職公告 篇6
原有外聘人員項目經理馬先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
成都xx區益眾社區發展中心
20xx年12月20日
公司員工離職公告 篇7
各位同事:
近數個月,從個別同事的考勤卡上發現缺勤或遲到現象非常嚴重,并且無特別注明。因此從本月開始考勤統計一律以機打記錄為主,出現特殊情況未能及時打卡的請寫明原因,要求有人證明,否則以曠工處罰。對于請假請提前一天辦理手續,若有特殊情況未能及時辦理手續的,必須電話審批,后補辦請假手續。對于請假、調休的統計均以領導審批過的請假單、調休申請表為準,沒有辦理手續或手續不全的視為曠工。
公司要提倡“慎獨”精神,所謂慎獨就是無論在哪工作一個樣,領導在與不在一個樣。因此對于全體員工(特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工)提出加強慎獨精神,體現積極、向上的工作面貌。
行政人事部
20xx年12月28日
公司員工離職公告 篇8
根據公司20xx年2月15日股東會議決議,西安鵬程機電設備有限公司擬派生分立為西安鵬程機電設備有限公司和西安鵬程新材料高壓殼體有限公司。分立前公司的債務由分立后的公司承擔連帶責任或由西安鵬程機電設備有限公司與債權人另行簽訂債務清償協議。
根據公司法和相關法律法規的規定,請債權人自接到通知之日起30日內,未接到通知的自本次公告之日起45日內,對自己是否要求本公司清償債務或者提供相應的擔保作出決定,并于該期間內通知本公司,否則,本公司將視其為沒有提出要求。 特此公告!
聯系人:王君會、李佐 聯系電話:
地址:西安市未央區三橋街道建章路中段路東
西安鵬程機電設備有限公司
3月 1 日
公司員工離職公告 篇9
公司各部門:
根據國家法定假期的規定,并結合公司實際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:
一、放假時間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排,放假前做到相應的清潔工作,并檢查相關設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人身財產安全,安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
公司員工離職公告 篇10
經審理,被申請破產人__________________公司不能清償到期債務_________萬余元,資產負債率為_________%,符合破產條件,本院已于_________年_________月_________日宣布公司破產,自破產之日起公司喪失管理處分其資產的權利,由清算組接管企業。
特此公告
人民法院
年 月 日
公司員工離職公告 篇11
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、對外投資概述
(1)對外投資的基本情況
公司全資子公司疏勒縣耀灼創業投資有限公司(以下簡稱“耀灼創投”)之全資子公司北京星河之光投資管理有限公司(以下簡稱“星河之光”)擬對上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司(以下簡稱“鋒之行”)進行增資,并擬簽署《上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司之增資協議》(以下簡稱“增資協議”)。星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增注冊資本。本次增資完成后,鋒之行注冊資本變更為人民幣156,824,201元,星河之光持有鋒之行6.683%股權。
(2)董事會審議投資議案的表決情況
20xx年1月26日,公司第五屆董事會第三十次會議審議通過了《關于全資孫公司北京星河之光投資管理有限公司對外投資的議案》。該對外投資事項在董事會授權的范圍內,不需要提交股東大會審議。
(3)本次交易不構成關聯交易,不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。
二、投資標的基本情況
(一)增資方式
星河之光增資方式為貨幣資金。資金來源為自有資金。
(二)標的公司基本情況
1、公司名稱:上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司
2、統一社會信用代碼:930450E
3、住所:上海市黃浦區九江路333號2305室
4、企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
5、法定代表人:郭超
6、注冊資本:11,528.5712萬元人民幣
7、營業期限:自20xx年11月29日至2033年11月28日
8、經營范圍:金融信息服務;接收金融機構委托從事金融信息技術外包、接收金融機構委托從事金融業務流程外包、接收金融機構委托從事金融知識流程外包;汽車金融領域的信息咨詢;九座以上及乘用車(含二手車)、汽車配件、電子產品的銷售;汽車文化推廣;會務服務。【依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動】
經營情況:上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司是一家給二手汽車經銷商提供金融服務的公司,核心高管團隊有多年汽車行業經驗,對產業理解深入,風控嚴謹扎實,創建公司3年多以來,已經迅速做到行業排名前列。公司未來會在為二手車行業提供金融服務的基礎上,提供包括交易、系統等更多的服務。
9、增資前后的股權結構
(1)增資前的股權結構
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(2)增資后的股權結構
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(三)最近一年主要財務指標
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注:鋒之行20xx年度財務數據未經審計。
三、增資協議的主要內容
1、投資金額
星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增注冊資本。本次增資完成后,鋒之行注冊資本變更為人民幣156,824,201元,星河之光持有鋒之行6.683%的股權。
經各方協商確定,星河之光將以人民幣10,000萬元認購本次增資額中10,480,519元部分,占鋒之行注冊資本的6.683%。星河之光認購價款中超出本次增資額的部分,應計入鋒之行的資本公積。
2、支付方式
本次增資款以貨幣方式支付。星河之光資金來源為自有資金。
3、合同的生效條件和生效時間
本協議經各方簽署后生效。
四、對外投資的目的、存在的風險和對公司的影響
公司本次對外投資有利于提升公司綜合競爭力,符合公司戰略發展需要。上述戰略布局長遠來看有利于豐富公司產業結構,改善當前主業增長乏力的現狀,開辟新的利潤增長點,進一步提升公司的盈利能力以及核心競爭力。本次對外投資的資金來源為公司自有資金,不會對公司正常生產經營情況造成影響。
五、備查文件
天馬軸承集團股份有限公司第五屆董事會第三十次會議決議
特此公告。
天馬軸承集團股份有限公司董事會
1月26日
公司員工離職公告 篇12
經集團公司領導同意,由 年 月 日起,您由原崗位調動至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發揮更大的作用。
請憑此單到新部門報道。
行政人事部
年 月 日
公司員工離職公告 篇13
根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況,今年中秋節放假安排:20xx年9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。
現公司對放假期間具體事宜作如下安排:
1、放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人于**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。
2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯系暢通;
3、放假期間,未經批準,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批準,經同意方可進入公司;
4、放假期間回家或外出旅游的員工,應事先知會部門負責人,并協調處理好放假期間的本職工作;
5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域的門、窗等;
6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。
7、回家或外出旅游的員工應注意安全。
提前祝大家中秋節快樂,闔家幸福!
有限責任公司辦公室
20xx年x月x日
公司員工離職公告 篇14
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
xx年xx月xx日,中外運空運發展股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經理郝文寧先生的辭職報告。郝先生因個人原因向公司董事會提出辭去公司副總經理職務,辭職后不再擔任公司任何職務。
公司董事會對郝文寧先生在任職期間對公司發展所做出的貢獻表示衷心感謝!
特此公告!
中外發展股份有限公司
年十月二十七日
公司員工離職公告 篇15
因發展的需要,經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字[20xx]第537號),X集團有限公司20xx年5月12日經X市工商局批準變更為技術有限公司。
原名稱:X集團有限公司
經營范圍:電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
變更后名稱:技術有限公司
經營范圍:電工技術研發、新材料的開發和應用;電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備制造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)
公司名稱變更后原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔,簽訂或正在履行的合同仍然有效,原公司使用的商標及各類資質文件新公司暫時延用,變更手續正在辦理中,公司營業地址、聯系方式不變,由此帶來的不便請予諒解。
特此公告!
________________有限公司
_______年_____月______日
公司員工離職公告 篇16
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經
發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!
電子
生產部
公司員工離職公告 篇17
公司減資公告
經本公司股東會(出資人)決定:
本公司注冊資本從 萬元減至 萬元。請債權人自接到本公司書面通知書之日起三十日內,未接到通知書的自本公告之日起四十五日內,有權要求本公司清償債務或者提供相應的擔保,逾期不提出的視其為沒有提出要求。
公司員工離職公告 篇18
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合公司實際情況,經研究決定,20xx年十一國慶節放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日(星期六)上班
1、20xx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置。
5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節假期。
XX公司
201x年9月1日
公司員工離職公告 篇19
( )______民破字第______號
_____年 ______月______日,債權人(債務人)________向本院遞交破產申請書,請求本院_______股份有限公司破產。本院于______年_____月_____日理申請,立案審查。經審查,認定_______股份有限公司已無力清償到期債務。本院于_____年_____月_____日民破第_____號裁定,宣告_______股份有限公司破產,現予公告。_______股份有限公司的債權人,應自公告日起3個月內向本院申報債權,逾期不申報者,視為看上去放棄債權。
定于______年____月____日于_____省_____市_____區____街_____號召開第一次債權人會議。
本院于_____年_____月_____日組成清算組,任命________為清算組組長,清算組辦公設于_____省_____市_____區_____街______號_____股份有限公司______室。
特此公告。
________人民法院(印)
____年_____月_____日
簽發人:____________
經辦人:____________
公司員工離職公告 篇20
根據《關于發布<全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)>的公告》和《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》第六條、第七條的規定,全國股轉公司初步篩選出符合創新層標準的掛牌公司名單,現向市場公示。
掛牌公司對名單有異議或者自愿放棄進入創新層的,應當在名單公示之日起3個轉讓日內(截止到20xx年6月22日17點)向指定郵箱發送加蓋公司公章的異議申請文件掃描件和證明材料,并及時將異議申請和證明材料的原件郵寄至全國股轉公司(郵寄地址:北京市西城區金融大街丁26號全國股轉公司,郵編:100033)。
《創新層掛牌公司初步篩選名單》詳見我司官網。
全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司
20xx年6月18日