關(guān)于招聘的公告（通用17篇）

關(guān)于招聘的公告 篇1

　　關(guān)于白銀公安分局招聘18名交通協(xié)管員的公告

　　為加強我區(qū)道路交通管理工作,充實基層交通警察隊伍，進一步提升我區(qū)交通管理水平，為廣大市民提供良好的交通出行環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)為白銀公安分局交警大隊公開招聘18名交通協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘計劃

　　因工作性質(zhì)和崗位需求，本次招聘僅限男性交通協(xié)管員18名：其中復(fù)退軍人8名，大中專畢業(yè)生10名(可根據(jù)報名實際情況對兩類人員招錄指標做劃轉(zhuǎn)調(diào)整)。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀守法，品質(zhì)良好，本人志愿且適合交通協(xié)管員工作，具有一定的法律法規(guī)知識，所在地派出所無違法犯罪等不良記錄。

　　2、具有白銀區(qū)戶籍。

　　3、具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下(即1986年10月31日以后出生);復(fù)退軍人學歷不限，年齡放寬至35周歲以下(即1981年10月31日以后出生)。

　　4、身體健康，五官端正，雙眼裸視力均不低于4.6,無紅綠色盲，身高1.70米以上。

　　5、有下列情形的，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰和治安處罰的;

　　(2)有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的;

　　(3)因身體狀況不能適應(yīng)交通管理工作的;

　　(4)公安交管部門認為不宜聘用的其他情形;

　　四、招聘方法和程序

　　(一)在白銀區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名和資格審查。

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2、報名及資格審查時間和地點：時間：20xx年11月21日--24日(星期一至星期四上午9：00- 12：00，下午 14：30-18：00);地點：白銀公安分局交通警察大隊二樓會議室。

　　3、資格審查時須出具的證件和材料：

　　本人攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照片8張。依據(jù)招聘條件和報考人員的有關(guān)證件和材料進行初步審定(年齡、身份、有無不良記錄為必查內(nèi)容)，審查合格后填寫報名表，發(fā)放準考證。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法

　　1、筆試：開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之1：2。

　　筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識和交通法規(guī)知識，分值為百分制。

　　筆試時間和地點詳見《準考證》。根據(jù)招聘計劃，筆試結(jié)束后按照成績由高到低排序1:1.5的比例進入面試。

　　2、面試：攜帶本人身份證參加，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試順序及考場由考生抽簽決定，面試時間及地點另行通知。

　　(四)公布成績

　　筆試、面試結(jié)束后均在考試場地門口及區(qū)人社局門口張貼成績。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。其中復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生的筆試、面試成績分別單獨進行，成績計算均保留兩位小數(shù)。最后根據(jù)綜合成績分復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生兩類人員由高分到低分按1：1的比例確定進入政審環(huán)節(jié)。

　　(五)政審、體檢及聘用

　　政審主要考察本人及其主要社會關(guān)系人員的情況，政審按照人民警察政審標準和程序進行。政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　政審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)缺額不再進行遞補。

　　體檢或政審均合格的人員按人社部門管理辦理聘用手續(xù)。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報到的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件，弄虛作假的，取消聘用資格。

　　五、工資待遇

　　根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈白銀區(qū)進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔20xx〕127號)文件規(guī)定，臨聘人員工資標準為1515元/月(含社會保險費個人繳納部分)。

　　咨詢電話:

　　白銀公安分局政工科： 0943—5938309

　　白銀公安分局交警大隊： 0943—8234951

　　白銀區(qū)人力資源和社會保障局： 0943—8222366

　　白銀區(qū)人力資源和社會保障局

　　20xx年11月17日

關(guān)于招聘的公告 篇2

　　稷山縣林業(yè)局關(guān)于招聘森林防火專業(yè)隊隊員的公告

　　為進一步加強我縣森林防火專業(yè)隊伍建設(shè)，有效處置森林火災(zāi)，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘森林防火專業(yè)隊員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)：7名。

　　二、招聘原則和辦法：依據(jù)公開、公平、公正的原則，實行統(tǒng)一考試、體能測試、考察。

　　三、招聘條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛林業(yè)工作，有奉獻精神，能吃苦，能服從命令聽指揮。

　　(二)品行良好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

　　(三)身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥及傳染類疾病)。

　　(四)年齡：18—30周歲(復(fù)員退伍軍人和大學畢業(yè)生可適當放寬至35周歲)。學歷：原則上要求高中以上文化程度。

　　四、招聘待遇：

　　(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工資1300元，統(tǒng)一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需經(jīng)雙方協(xié)商。

　　(二)所招聘的防火專業(yè)隊伍，在錄用期內(nèi)，縣局為每一名隊員購買一份工傷保險和意外傷害險。

　　報名時間：20xx年11月20日—12月1日

　　報名地點：稷山縣林業(yè)局

　　聯(lián)系人及電話：原 旭

關(guān)于招聘的公告 篇3

　　關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為有效解決我縣公安局林南倉派出所警力嚴重不足問題，經(jīng)研究決定，擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向縣內(nèi)公開招聘10名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)公告如 下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　(一)招聘崗位、數(shù)量此次面向縣內(nèi)公開招聘警務(wù)輔助人員10名。

　　(二)招聘條件招聘對象除具備擬招聘崗位所需資格條件外，還要具備以下條件：1、具有玉田縣籍戶口，享有公民的政治權(quán)利;2、全日制大專以上學歷;退役士兵和在崗公安系統(tǒng)工作的輔警要求高中及以上學歷;3、模范遵 守國家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正;4、年齡在30周歲及以下(1986年11月9日及以后出生)。5、男性，身體健康，身高在1.65 米及以上;6、有下列情形之一者，不得報名：(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;(2)受過司法機關(guān)刑事處罰的;(3)曾經(jīng)被開除 公職人員;(4)具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。二、招聘的程序和方法本次招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。(一)發(fā)布招聘公告20xx年11月8日通過玉田電視臺、玉田縣政府信息公開平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名方法

　　1、報名時間：20xx年11月9日—11月11日。

　　2、報名地點：玉田縣人力資源 和社會保障局人力資源市場(南院一樓)。

　　3、報名要求：報名人員報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、報到證(退伍證)，所有原件及復(fù)印件和小二寸免 冠同版彩色照片3張，在崗公安系統(tǒng)工作的輔警要求提供單位的工作證明(模板附后)，并自行下載填寫《玉田縣公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》。

　　4、根據(jù)冀價行 費〔20xx〕50號文件規(guī)定，每名報考人員需繳納報名費、考務(wù)費100元。

　　(三)資格審查由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名資料統(tǒng)一進行審查。 資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消公開招聘資格。資格審查合格者，20xx年11月16日憑本人身份證原件到報名地點領(lǐng) 取《筆試準考證》。

　　(四)考試

　　1、筆試。筆試時間以準考證公布時間為準。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式， 答題時間150分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的都進入面試)。

　　2、面試。面試每人5分鐘，滿分100分。主要對應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位 匹配性等進行綜合評價。

　　3、體能測試。滿分100分。體能測試內(nèi)容為1000米跑和俯臥撐。兩項測試各占50%。

　　4、確定體檢人選。根據(jù)考試總成績(總成 績=筆試成績*40%+面試成績*40%+體能測試*20%)，按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(末位并列的，面 試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同者，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組綜合考慮應(yīng)試者的學歷、年齡等因素確定參加體檢人員)。體檢不合格人員根據(jù)考試總成績從高分 到低分依次遞補體檢人選。

　　(五)體檢、考察、公示縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對進入體檢人員開展體檢、考察工作。擬聘用人員名單確定后，向社會公示3 天，公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對象，并履行相關(guān)聘用手續(xù)。三、聘用人員待遇聘用人員為臨時警務(wù)輔助人員，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核 合格者，與聘方簽定勞動合同。聘用人員執(zhí)行河北省最低工資標準，并由聘方負責繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。有關(guān)要求在公開招聘中，要嚴格程序， 嚴格標準，嚴肅紀律。對有弄虛作假、違反紀律行為的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

關(guān)于招聘的公告 篇4

　　為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的需要，縣直公立醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則面向社會、公開招聘，統(tǒng)一組織、分工負責，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃20xx年度利辛縣縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員214名，招聘的崗位、名額、專業(yè)、學歷和年齡的相關(guān)要求以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院20xx年招聘崗位簡章為準(簡章見附件)。研究生以上學歷人員可與縣直公立醫(yī)院直接洽商聘用事宜，不列入本次招聘范圍。

　　三、招聘條件招聘對象為國民教育全日制普通高校畢業(yè)生(不包括成人高考、自考學歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學專業(yè)還不包括3+2學歷畢業(yè)生)，且必須具備以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)五官端正,身體健康。(七)崗位所需的其他條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員報考的，一經(jīng)錄用，必須與原工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除工作關(guān)系，不再享受醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的優(yōu)惠補償性政策。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)利辛縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院在職人員。(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘步驟(一)報名和資格審查。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。1.報名時間：20xx年1月27日至20xx年2月10日(雙休日正常上班).2. 報名地點： (1)利辛人民醫(yī)院報名地點：利辛縣人民醫(yī)院門診急診樓四樓人力資源科(淝河路與文州路交叉口). (2)利辛縣中醫(yī)院報名地點：利辛縣中醫(yī)院(新區(qū))門診五樓辦公室(向陽路與港口路交叉口). (3)利辛縣第二人民醫(yī)院地點：利辛縣第二人民醫(yī)院七樓會議室(人民路與向陽路交叉口). 3.報名提交的材料：報考人員必須本人現(xiàn)場報名，應(yīng)填寫《20xx年利辛縣直三家醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》，提交本人與報考職位相關(guān)的有效身份證、學歷、學位證書、資格證書原件和復(fù)印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學校證明或就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件;學歷、學位證書、資格證書、就業(yè)推薦書原件暫不退還，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知，否則責任自負)。報考人員所提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過報名審查，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。4.報考職位要求：每位報考人員限報一個單位的一個崗位。報考護理類崗位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不小于1:3;報考其他職位的，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不小于1：2，達不到比例要求的，取消或核減該招聘職位計劃數(shù)。被取消招聘職位的報考人員，在20xx年2月12日9：00—16：00允許改報其他符合報考條件的崗位。5.費用：通過報名資格初審的報考人員按規(guī)定繳納筆試費用。收取費用參照省物價局、省財政廳皖價費〔20xx〕118號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費用由用人單位按每人每科45元標準收取(兩科合計90元)。

　　(二)考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。1、筆試考試采取閉卷筆試的辦法進行。(1)筆試地點和時間： 20xx年3月25日至26日由本人持有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，考試地點、考場和時間以考試準考證為準。(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩個科目的考試，試卷總分值為100分，答題時間120分鐘。《職業(yè)能力測試》(主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業(yè)知識》占試卷分值的70%。(3)各專業(yè)筆試科目：<1>報考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、急診醫(yī)生、功能科醫(yī)生、影像人員、病理科醫(yī)生、西藥藥劑人員和檢驗人員崗位的(崗位代碼：104、105、106、107、109、110、111、113、114，202、204、205、206、208、209，301、302、303)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《臨床醫(yī)學專業(yè)知識》。<2>報考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)康復(fù)醫(yī)生、中藥藥劑崗位、康復(fù)醫(yī)生崗位的(崗位代碼：108、112、115，201、203、210)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。<3>報考護理人員崗位的(崗位代碼：101、102、103，207)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《護理學專業(yè)知識》。<4>報考衛(wèi)生管理人員、財會人員(含收費員)、信息人員和醫(yī)療設(shè)備維護人員崗位的(崗位代碼：116、117、118，211、212、213、214)，考試科目為：《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》。2、面試：在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站上公布面試信息。面試人選根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。

　　(三)確定擬聘用人員 筆試成績與面試成績按7：3的比例加權(quán)計考試總成績，并從高分到低分確定擬聘用人員進入體檢與考核。總成績并列者按筆試成績從高分到低分排序。本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。考試總成績在利辛縣縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)頁)等相關(guān)媒體上公布，其他信息也將在上述網(wǎng)站(網(wǎng)頁)公布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(四)體檢考察體檢和考察人選按職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績1：1的比例確定體檢考核對象。(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。考察體檢工作按先體檢后考察的順序進行，由用人單位自行組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔20xx〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。考察時重點審查應(yīng)聘人員的報考資格。對考察、體檢過程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。(五)公示和聘用體檢、考察結(jié)束后，在利辛縣衛(wèi)生局網(wǎng)站及利辛縣直三家醫(yī)院網(wǎng)站等相關(guān)媒體上公布擬錄用人員名單，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,分別由縣直公立醫(yī)院予以辦理相關(guān)手續(xù)。五、錄用人員待遇錄用人員試用期一年，試用期間錄用的人員不能勝任崗位工作的，用人單位有權(quán)予以單方面解除工作關(guān)系。錄用人員的工資、福利待遇由用人單位依照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔20xx〕6號)文件精神執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督檢查為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招聘工作邀請縣醫(yī)管辦、人社局全程指導，縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　xx縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室

　　年1月19日

關(guān)于招聘的公告 篇5

　　20xx年灌云農(nóng)商行大學生村官專項招聘公告

　　為進一步夯實服務(wù)“三農(nóng)”的人才基礎(chǔ)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，支持大學生村官有序流動,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向大學生村官開展專項招聘工作。

　　招聘計劃

　　在現(xiàn)任大學生村官中招聘15名。

　　招聘條件

　　(一)省集中選聘到村任職滿2年(時間計算至20xx年8月31日)及以上的現(xiàn)任大學生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　(二)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿服務(wù)基層。

　　(三)普通高等院校全日制本科及以上學歷。

　　(四)本科學歷28周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身體健康。

　　(五)在灌云縣任職。

　　(六)獲縣級以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取(采取量化計分形式納入綜合成績)。

　　(七)一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。

　　招聘程序和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　1、報名方式:考生進行現(xiàn)場報名(灌云農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部)并進行資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、獲獎證書、2張近期同底2寸證件照等材料(以上材料要求原件并提供復(fù)印件)，并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》開考比例下限為1：3。

　　2、報名時間:20xx年8月5日9:00-8月12日16:00。

　　3、資格審查時間:至20xx年8月14日16:00截止。本行對照報名條件審核應(yīng)聘人員提交的個人信息。

　　4、領(lǐng)取準考證：灌云農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部通知審核通過的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證。

　　(二)筆試時間

　　由省聯(lián)社根據(jù)報名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點組織筆試,時間地點以準考證為準。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按1:2比例確定面試人員。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定，面試時間和地點另行通知。

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎勵加分

　　(四)審核錄用

　　我行根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查及體檢情況，按招聘計劃確定擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　注意事項

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報送照片2張應(yīng)一致。

　　2、報考人員工作所在地必須在灌云縣，并在指定考試地點參加筆試。

　　3、報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、報名人數(shù)需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。

　　5、有關(guān)事項將通過手機短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

　　灌云農(nóng)村商業(yè)銀行期待您的加盟!

　　聯(lián)系人：孫清霞、陳燕飛、丁小剛

　　咨詢電話：

　　聯(lián)系地址：江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行(灌云縣伊山鎮(zhèn)水利路東側(cè))

關(guān)于招聘的公告 篇6

　　本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

　　崗位職責：

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

　　6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

關(guān)于招聘的公告 篇7

　　廊坊固安縣公開招聘200名教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)其它條件

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

　　(1)具有廊坊市戶籍，國家承認的全日制普通類高等院校大專及以上學歷畢業(yè)生;

　　(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

　　2.教師招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

　　(2)取得相應(yīng)或以上學段教師資格證書(符合20xx年教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學語文、數(shù)學、英語外，教師資格證書學科須對應(yīng)。

　　(3)學歷要求：

　　①小學教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，其中，報考音、體、美學科的，所學專業(yè)須對口;

　　②中學教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;

　　③職業(yè)學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口;

　　④特教學校教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生，所學專業(yè)須對口。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

　　(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。

　　1.小學教師132名。其中：語文36名、數(shù)學36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。

　　2.中學教師51名。其中：語文7名、數(shù)學7名、英語8名、物理8名、化學3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。

　　3.職業(yè)學校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。

　　4.特教學校教師2名。其中：聾教育學專業(yè)1名、培智教育學專業(yè)1名。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

　　(一)發(fā)布公告

　　20xx年6月12日通過固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣電視臺、固安人社網(wǎng)、固安教育網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間及地點

　　報名時間：6月14日8：30至6月18日17：30。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名地點：固安縣人社局職位管理股209室。

　　報考教師人員報名地點：固安縣教育局人事股。

　　報考人員填寫《固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)。

　　2.報名須出具的證件和材料：

　　(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證(報考教師崗位提供);

　　(2)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;

　　(3)崗位要求的其他證明材料。

　　以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份

　　(4)近期一寸免冠彩色照片8張。

　　開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　3.資格審查

　　6月19日—6月21日進行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織人員進行。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位資格審查合格人員于6月23日到縣人社局職位管理股209室領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　報考教師資格審查合格人員于6月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試(試講)相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進行。

　　(1)筆試時間

　　筆試時間為20xx年6月25日上午9:00-11:00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(2)筆試科目

　　①公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。

　　②公開招聘教師筆試內(nèi)容重點考核學歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學、心理學(占15%)，一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(3)筆試成績公布

　　筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員名單于7月1日在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　進入面試環(huán)節(jié)(試講)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試(試講)人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試(試講)環(huán)節(jié)。筆試有作弊的考生，不得參加面試(試講)。

　　2.面試(試講)

　　(1)領(lǐng)取面試(試講)通知單

　　進入面試人員于7月7日在固安縣人社局職位管理股領(lǐng)取《面試通知單》;

　　進入試講人員于7月7日在固安縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。

　　(2)面試(試講)時間

　　面試(試講)時間為20xx年7月9日。

　　(3)面試(試講)方法

　　①面試方法

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過10分鐘。

　　②試講方法

　　報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。

　　面試(試講)實行百分制，當場打分，面試(試講)成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為面試(試講)成績。

　　3.計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

　　總成績=筆試成績40%+面試(試講)成績60%。

　　確定進入考察環(huán)節(jié)人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試(試講)成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試(試講)成績均相同者，再進行一次面試(試講)加試，加試成績高者，參加考察。

　　面試(試講)成績當場公布。

　　考試總成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單于20xx年7月9日下午在固安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　考察時間為20xx年7月11日至7月15日。

　　縣人社局會同縣教育局組織考察，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察合格的擬聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　20xx年7月19日至7月21日，縣人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資財政負擔。

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘教師，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續(xù)。試用期滿考核合格的，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保、聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘教師按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。擬聘教師工資財政負擔。聘用教師六年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試(試講)的不能遞補。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試(試講)、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　附件:固安縣20xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　報名咨詢電話： 教師崗位 0316—8936918

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 0316—6190788

關(guān)于招聘的公告 篇8

　　安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國500強安徽建工集團(20xx年排名第359位)。是集團“十三五”期間重點打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊資本120xx萬元，公司主營業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉儲和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。

　　目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個子公司，以及營銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個分公司。公司遵循安徽建工集團總體戰(zhàn)略，整合集團內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團集中采購和物流平臺，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　公司秉持安徽建工集團 “團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新” 的企業(yè)精神，堅持“誠信、共贏”的經(jīng)營理念，“注重規(guī)范、追求績效”的管理理念，力爭在20xx年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對競爭力，在國內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。

　　公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學歷20人，本科學歷130人;中級及以上職稱50人，一級建造師8人，二級建造師5人，注冊安全工程師2人，造價工程師9人，一級人力資源管理師3人。公司自20xx年12月成立以來，共引進近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷; 學生干部優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗，具備較強的的寫作能力和語言表達能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神。

　　主要崗位職責：

　　1、負責公司黨員的學習教育、考評工作和組織發(fā)展工作。

　　2、負責公司企業(yè)文化宣貫工作。

　　3、負責公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。

　　4、負責公司通訊員隊伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時整理通訊稿件并審核上報。

　　5、負責黨務(wù)宣傳、報道工作。

　　2)、行政管理：3名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷; 學生干部及中共黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷; 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的行政管理知識、文秘知識、公文寫作知識;具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊精神。

　　主要崗位職責：

　　1、負責處理董事會的日常事務(wù);根據(jù)董事會、董事的提議和建議整理董事會議案，提交董事會審議;籌備召開董事會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的整理、保管工作。

　　2、負責公司各類行政公文的起草、審核、上報、整理及歸檔工作。

　　3、負責公司會議的籌備工作，并做好記錄與報道工作。

　　4、紀委、督查及宣傳報道工作。

　　3)、法律事務(wù)員：3名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學歷;學生干部及中共黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律專業(yè)，本科及以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊精神。

　　主要崗位職責：

　　1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。

　　3、處理公司訴訟、仲裁案件。

　　4)、營銷業(yè)務(wù)員：24名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場營銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學歷; 性格外向，善于與人溝通，學生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學歷，專業(yè)不限; 要求3年以上營銷或施工管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉儲物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，善于溝通，具有很強的市場開拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊精神。

　　主要崗位職責：

　　1、協(xié)助主管做好市場調(diào)查、分析，做好市場信息的收集、整理和反饋，及時掌握市場動態(tài)信息。

　　2、積極開拓市場，完成公司下達的年度(階段性)經(jīng)營目標，按照合同約定及時回款。

　　3、獨立完成投標文件的編制，獨立完成市場競標或談判。

　　4、及時妥善處理客戶的投訴，營造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時更新客戶信息。

　　5、按照公司的程序，及時組織好合同談判、擬訂、評審、簽訂及履約管理。

　　6、及時編制、上報銷售及相關(guān)統(tǒng)計報表。

　　5)、施工管理員：10名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學歷; 學生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場管理，有一定的安全管理經(jīng)驗。

　　3、基本素質(zhì)要求;遵紀守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進，有較強責任心。

　　主要崗位職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實集團公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)項目工程的實際情況，負責建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計劃、施工組織設(shè)計，并負責貫徹落實。

　　3、做好對作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力，防止各類事故的發(fā)生。

　　4、與項目、班組溝通及時報材料計劃，做好材料進出場工作。

　　5、定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。

　　6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開展安全施工。

　　1、報名時間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。

　　2、報名方式：有意者請將應(yīng)聘登記表、個人簡歷(包括個人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱。公司對符合招聘條件人員，將適時通知面試，面試時請攜帶學歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。

　　3、公司交納五險一金，各項福利完善，幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

　　4、公司地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

關(guān)于招聘的公告 篇9

　　公告日期:

　　結(jié)束日期:

　　在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。薪金支付水平: 最低: 最高: 職責: (參見所附職務(wù)說明書。) 所要求的技術(shù)或能力: (候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮) 1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括: --有能力完整、準確的完成任務(wù); --能夠及時的完成工作并能堅持到底; --有同他人合作共事的良好能力; --能進行有效的溝通; --有較強的組織能力和領(lǐng)導能力(如果該職位是管理崗位); --掌握解決問題的方法; --有積極的工作態(tài)度。2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力: (這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力) 員工申請程序如下: 1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

關(guān)于招聘的公告 篇10

　　根據(jù)《20xx年含山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員公告》規(guī)定，因部分崗位考生放棄，現(xiàn)一次性等額遞補，遞補人員名單如下：

　　序 號 姓 名 報考單位 報考崗位(專業(yè))

　　1 xx縣人民醫(yī)院 臨床

　　2 縣中醫(yī)醫(yī)院 中醫(yī)臨床

　　3 xx縣中醫(yī)醫(yī)院 公共事業(yè)管理

　　年8月13日

關(guān)于招聘的公告 篇11

　　20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告

　　江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立，具有獨立法人資格的地方性金融機構(gòu)。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。

　　招聘條件

　　1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，身體健康。

　　2、全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式)。

　　3、年齡不超過26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1989年1月1日以后出生);博士研究生不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

　　4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

　　5、一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。

　　6、戶籍要求：灌云籍。

　　招聘職位及要求

　　本次招聘業(yè)務(wù)崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務(wù)年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學歷，專業(yè)不限。

　　招聘程序

　　招聘工作堅持"公開、平等、擇優(yōu)"原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名和初選

　　1、資格初審。本行對報名人員進行資格初審。資格初審時，報名人員需親自提交以下材料：

　　⑴ 20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學生證、所在學校出具的學生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

　　⑵ 其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　⑶ 留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明;

　　⑷ 報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。

　　請本人于報名開始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關(guān)材料，上述材料均要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報名資格。

　　2、報名方式。本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘者必須按照資格初審要求，在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名后方可登錄報名網(wǎng)址進行注冊、報名。否則網(wǎng)絡(luò)報名無效。每個應(yīng)聘者只能填報1個應(yīng)聘志愿。

　　3、時間安排

　　⑴報名時間：省聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)布招聘信息后考生即可網(wǎng)上報名至20xx年11月15日24點截止。

　　⑵資格審查及初選截止時間：20xx年11月18日12:00。

　　本行將采取面談等多種形式進行資格審查和初選。報考者可在報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

　　⑶補報名：20xx年11月18日12:00-16:00。

　　因報考本行被取消的考生，經(jīng)本行通知可以在補報名時間內(nèi)改報全省農(nóng)商行系統(tǒng)其他招聘單位。

　　⑷繳費確認：20xx年11月22日-11月24日。

　　通過資格審查的應(yīng)聘者完成繳費確認后，方取得考試資格。考生可直接在繳費網(wǎng)站繳納有關(guān)費用。繳費網(wǎng)址：。

　　本次考試考生按90元/人進行預(yù)繳費，如參加考試，則在考試結(jié)束后退還報名費用(扣除快錢退款手續(xù)費);如不參加考試，費用不予退還。

　　⑸準考證打印：繳費成功的報考人員，可根據(jù)通知于20xx年12月3日開考前登陸繳費網(wǎng)站，下載打印準考證(屆時會以短信及郵件形式通知，請注意查看)。

　　(二)筆試

　　筆試時間：20xx年12月3日上午 ，具體時間以準考證為準，原則上開考比例不低于1：5。

　　筆試成績查詢時間另行通知。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，本行按1：2-3的比例確定面試人員，面試人員由本行通知并組織面試。

　　(四)體檢和政審

　　本行根據(jù)筆試和面試確定綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績依次替補。

　　(五)聘用

　　本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　注意事項

　　1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

　　2、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3、應(yīng)聘者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個招聘單位進行報名，請在報名前認真了解招聘職位有關(guān)說明和要求。因未達到開考比例導致招聘職位計劃取消的，該職位報考人員可在補報名時間內(nèi)改報其他招聘單位。

　　4、報考人員可在繳費時自行選擇考點參加筆試。

　　5、招聘期間，本行會通過招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

　　6、本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

　　咨詢電話： 0518-88115833、0518-88115852

　　0518-88115810。

　　監(jiān)督電話： 0518-88115836。

　　本簡章由江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行負責解釋。

　　鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

關(guān)于招聘的公告 篇12

　　國家南海博物館公開招聘公告

　　20xx年12月27日13:06 來源：人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)國家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類事業(yè)單位，位于海南省瓊海市，占地面積150畝，建筑面積7萬余平方米。旨在收藏、保護、研究并多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護南海水下文化遺產(chǎn)，促進海上絲綢之路沿線國家文化交流。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，經(jīng)海南省政府相關(guān)部門審核同意，我館公開招聘財政預(yù)算管理事業(yè)編制崗位人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷(其中僅1個崗位要求大學專科及以上學歷)，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。

　　四、招聘報名方式：

　　(一)信息公布：20xx年12月26日起通過人民日報、海南日報、海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名：

　　1.報名方式：

　　主要以網(wǎng)上報名為主，請報名者將有關(guān)報名資料進行掃描，再通過電子郵件上傳至指定電子郵箱。

　　2.報名時間和地點：

　　(1)報名時間：20xx年1月10日8時至20xx年1月13日17時。

　　(2)報名地點：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號省政府海府辦公區(qū)辦公大樓1526)

　　聯(lián) 系 人：柯偉、符春顏

　　聯(lián)系電話：0898-65358315

　　傳 真：0898-65339391

　　電子郵箱：

　　郵 編：570204

　　3.報名要求：

　　(1)報名者須填寫《國家南海博物館公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

　　(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

　　(四)組織考試

　　1.考試時間與地點：另行通知。

　　2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站進行公布。

　　①筆試：筆試采取閉卷方式進行，科目為《綜合知識》。筆試實行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。

　　②面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)考核、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考核人選，國家南海博物館組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由國家南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　(六) 公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化廣電出版體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省文化廣電出版體育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號)的各項紀律規(guī)定，接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-65342389

　　六、其他事項

　　本公告由國家南海博物館公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　歡迎符合條件的人員踴躍報名。

關(guān)于招聘的公告 篇13

　　光大銀行北京分行20xx校園招聘

　　一、北京分行簡介

　　北京分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1999年1月8日，現(xiàn)有120余家營業(yè)網(wǎng)點，員工2800余人。自成立以來，北京分行在集團、總行的正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，堅持科學發(fā)展，市場駕馭能力、風險控制能力和企業(yè)管理能力持續(xù)提升，核心競爭力不斷增強。分行主要經(jīng)營指標名列系統(tǒng)第一，在北京同業(yè)位列前茅，在理財、企業(yè)年金、財政代理支付、貿(mào)易融資和債券、票據(jù)承銷等方面培育了業(yè)務(wù)比較競爭優(yōu)勢，形成了鮮明的經(jīng)營特色。北京分行先后獲得全國金融五一勞動獎狀、中央國家機關(guān)文明單位、全國優(yōu)秀職工之家、北京市模范集體、首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位、北京文化金融創(chuàng)新先進單位、光大集團職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位等榮譽稱號，連年被光大銀行評為先進集體，當選為北京市銀行業(yè)協(xié)會監(jiān)事長、首都金融業(yè)服務(wù)商會副理事長行，得到了監(jiān)管部門的肯定、同業(yè)的尊重和社會的認可，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

　　二、招聘職位

　　柜面人員：

　　1、從事支行柜臺業(yè)務(wù)操作，包括現(xiàn)金、結(jié)算、清算、外匯業(yè)務(wù)等;

　　2、為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺服務(wù);

　　3、負責反洗錢、銀企對賬、國際收支申報等后臺業(yè)務(wù)。

　　三、招聘人數(shù)：100人

　　四、招聘條件

　　(一)學歷及相關(guān)要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷;

　　2、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國家高校20xx年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，20xx年8月前取得畢業(yè)證、學位證和報到證;

　　3、海外歸國留學生：畢業(yè)時間原則上在20xx年7月后，并于20xx年8月前取得教育部學歷學位認證，且為初次就業(yè)。

　　(二)專業(yè)要求：所學專業(yè)為經(jīng)濟、金融、營銷、財會、工商管理等優(yōu)先。

　　(三)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

　　(四)大學本科畢業(yè)生應(yīng)為1993年1月1日后出生，碩士研究生應(yīng)為1990年1月1日后出生，博士研究生應(yīng)為1982年1月1日后出生。

　　(五)具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　(六)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力，富有團隊合作精神。

　　現(xiàn)場收取簡歷時間：20xx年11月18日(本周五)9:30-11:30

　　地址：中國政法大學學院路校區(qū)科研樓B段一層B105會議室

　　【注意】：請務(wù)必著正裝攜簡歷參加

關(guān)于招聘的公告 篇14

　　丹陽市教育系統(tǒng)部分學校20xx年公開招聘教師公告

　　鎮(zhèn)丹人社事招公告[20xx]8號

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20xx〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔20xx〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學校20xx年面向社會公開招聘31名教師。

　　一、報考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(20xx年版)》和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(20xx年)》。

　　尚未解除處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報名

　　1.報名時間：20xx年1月9日-20xx年2月13日。

　　2.報名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報名手續(xù)。

　　①身份證原件及復(fù)印件。

　　②報考崗位所需要的學歷及相應(yīng)學位原件及復(fù)印件(20xx年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國外學歷學位人員，必須提供教育部留學回國人員學歷認證材料的原件及復(fù)印件。

　　③相關(guān)證明材料。

　　④近期免冠同底1寸照片2張。

　　⑤在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站下載，并填寫《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師報名登記表》(下簡稱《報名登記表》)1份。

　　3.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式。

　　①現(xiàn)場報名：提供各類報名材料的原件及復(fù)印件。報名時間：20xx年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地點為：江蘇省丹陽高級中學(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號)文昌樓五樓會議室。

　　②郵寄報名：填寫《報名登記表》并將電子版發(fā)至電子郵箱。同時郵寄相關(guān)報名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準考證時提供各類報名材料的原件。

　　郵寄地址：江蘇省丹陽市新民西路138號，江蘇省丹陽高級中學黨政辦公室。郵編：212300。(郵寄報名截止時間為20xx年2月13日，以郵件到達當日郵戳為準。)

　　4.資格審查。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須如實填寫《報名登記表》的各項信息。招聘單位工作人員將對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者所提交的各項報名所需材料進行初審。筆試成績公布后，將對入圍人員資格進行復(fù)審，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　5.崗位核減、取消。報名截止后，丹陽市人力資源培訓中心匯總填寫《公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

　　6.準考證領(lǐng)取。通過資格審查的應(yīng)聘對象，于20xx年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省丹陽高級中學(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號)文昌樓五樓會議室領(lǐng)取準考證。

　　三、考試

　　(一)考試方法

　　招聘考試委托丹陽市人力資源培訓中心統(tǒng)一組織實施。

　　1.考試方法：

　　社團指導教師和數(shù)學奧賽教練(崗位代碼001-003)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講三部分組成，總分均為100分。文學社團指導教師筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識和寫作，英語社團指導教師筆試內(nèi)容為英語基礎(chǔ)知識和翻譯，數(shù)學奧賽教練筆試內(nèi)容為數(shù)學基礎(chǔ)知識和高中數(shù)學奧賽內(nèi)容。考試時間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)5倍的比例，確定進入專業(yè)素質(zhì)測試人選(末位同分則一并進入)。專業(yè)素質(zhì)測試時間20分鐘，社團指導教師測試內(nèi)容為社團輔導能力考核，數(shù)學奧賽教練測試內(nèi)容為數(shù)學奧賽輔導能力考核。專業(yè)素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者進入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測試成績均相同則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。

　　籃球教練和足球教練(崗位代碼004-005)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為體育理論和教學基礎(chǔ)知識，考試時間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計劃數(shù)5倍的比例，確定進入專業(yè)素質(zhì)測試人選(末位同分則一并進入)。專業(yè)素質(zhì)測試時間15分鐘，籃球教練測試內(nèi)容為籃球?qū)�業(yè)素質(zhì)考核，足球教練測試內(nèi)容為足球?qū)�業(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分按不超過招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者進入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測試成績均相同則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。

　　教師崗位(崗位代碼006-011)的招聘考試由筆試和試講兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和本學科專業(yè)知識，考試時間為120分鐘;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定進入試講的人選(末位同分則一并進入)。試講為模擬課堂，主要測試應(yīng)聘人員課堂教學綜合能力，時間為15分鐘。

　　(二)成績計算：

　　崗位代碼001-005：考試總成績按照筆試30%、專業(yè)素質(zhì)測試40%、試講30%的比例合成計算。崗位代碼006-011：考試總成績按照筆試50%、試講50%的比例合成計算。根據(jù)總分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢和考察。

　　專業(yè)素質(zhì)測試和試講成績按保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入計算。

　　考試總成績最低合格線為60分，筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講最低合格線為50分，達不到最低合格線者不予錄取。

　　(三)考試時間及成績查詢

　　筆試時間初定為20xx年2月19日(星期日)，具體時間、地點見準考證。

　　筆試成績和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。

　　專業(yè)素質(zhì)測試和試講的時間、地點另行通知，成績當場公布，并于試講結(jié)束后次日，在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站、丹陽人才網(wǎng)公布。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)素質(zhì)測試成績高者入圍;如專業(yè)素質(zhì)測試成績也相同，則以試講成績高者入圍，筆試、專業(yè)素質(zhì)測試和試講成績均相同則通過加試確定名次。

　　體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

　　五、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中005-010號崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。擬聘用人員報人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。擬錄用人員名單公布后兩個月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話： 0511-86522062 86569065。

　　監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609。

　　丹陽市教育局

　　20xx年1月3日

關(guān)于招聘的公告 篇15

　　編號:

　　公告日期:

　　結(jié)束日期:

　　在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

　　薪金支付水平:

　　最低: 最高:

　　職責:

　　(參見所附職務(wù)說明書。)

　　所要求的技術(shù)或能力:

　　(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

　　1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

　　--有能力完整、準確的完成任務(wù);

　　--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

　　--有同他人合作共事的良好能力;

　　--能進行有效的溝通;

　　--有較強的組織能力和領(lǐng)導能力(如果該職位是管理崗位);

　　--掌握解決問題的方法;

　　--有積極的工作態(tài)度。

　　2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

　　(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

　　員工申請程序如下:

　　1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

　　2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

　　3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

　　4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時間前公布。

關(guān)于招聘的公告 篇16

　　公司各部門、各員工：

　　為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展。現(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、人員需求及崗位要求

　　1、：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。

　　2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關(guān)信息記錄。

　　三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人XX元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

　　如有疑問，請與XX部聯(lián)系。電話：。

　　XX部

　　年X月X日

關(guān)于招聘的公告 篇17

　　因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘護士。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　(四)具有護理學專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷;

　　(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護理工作經(jīng)歷;

　　(六)既往年度考核合格，無違法違紀行為、醫(yī)德醫(yī)風問題和醫(yī)療事故等不良情況。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會招聘應(yīng)聘登記表》)，簡歷接收郵箱：pumch_。簡歷以附件形式發(fā)送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：護理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。

　　(二)面試

　　在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。

　　(三)體檢

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。

　　(四)公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個工作日。

　　(五)聘用

　　正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。

　　北京xx醫(yī)院

　　20xx年4月25日