解除勞動合同公告（精選16篇）
解除勞動合同公告 篇1
茲有我單位員工，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續，現已曠工，公司決定與其解除勞動合同關系。請于x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續，逾期我公司將按規定依法解除勞動合同。特此公告。
x有限公司(公章)
xx年xx月xx日
解除勞動合同公告 篇2
根據《x企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。
特此公告
北京x有限公司
年五月六日
解除勞動合同公告 篇3
查春勇：
鑒于你已嚴重違反我公司的規章制度，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯系，無法當面向你送達解除勞動合同通知書，現特向你公告送達。自公告之日起，我公司與你之間的勞動合同正式解除。
特此公告。
山東濟華燃氣有限公司
十二月四日
解除勞動合同公告 篇4
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
解除勞動合同公告 篇5
：
因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動合同，解除勞動關系。否則，視為自動解除勞動合同。
單位聯系電話：特此公告。
第十六工程局
有限公司水電分公司
x4年5月7日
解除勞動合同公告 篇6
劉冠峰、劉佳東、馬楠、李帥飛:
您長期曠工,未辦離職手續,嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》及本公司相關規章制度,我公司與你無法取得聯系,請于見公告之日起7個工作日內到公司辦理相關手續,逾期視為自動離職,將依法解除勞動關系。
中國平煤神馬集團汝州電化有限公司
20xx年3月17日
解除勞動合同公告 篇7
關于“與解除勞動合同”的公告因數月未按時上班，無視公司考勤制度，影響業務考勤管理，對其余業務員造成不良影響。經公司領導多次勸解無效，又私自將公司信息透露給竟爭對手限公司，現公司決定予以解聘，于20-年-月-日下午5點正式與解除勞動合同關系。
(附考勤表1-2)
浙江國際貨運代理有限公司
年月日
解除勞動合同公告 篇8
劉曉榮：
根據你本人申請，我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款，決定與你解除勞動關系，并下達了《終止(解除)勞動合同證明書》，通過各種方式未能聯系到你本人及家屬，現通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》，請你本人或依法委托他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續，如按期未到視為自動解除勞動合同。
特此公告。
中國建設銀行股份有限公司牡丹江分行
年7月8日
解除勞動合同公告 篇9
：
因你無故曠工，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及公司規章制度，我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同，現通過公告方式予以送達，自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。
你本人或依法委托他人在7日內到公司辦理離職手續，逾期后果自負。
特此公告。
生物技術有限公司
x2年11月7日
解除勞動合同公告 篇10
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
解除勞動合同公告 篇11
劉曉榮：
根據你本人申請，我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款，決定與你解除勞動關系，并下達了《終止(解除)勞動合同證明書》，通過各種方式未能聯系到你本人及家屬，現通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》，請你本人或依法委托他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續，如按期未到視為自動解除勞動合同。
特此公告。
中國建設銀行股份有限公司牡丹江分行
年7月8日
解除勞動合同公告 篇12
先生/女士：
根據你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同，因下列第 項原因：
(1)試用期內不符合錄用條件;
(2)嚴重違反公司規章制度;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;
(4)建立雙重勞動關系，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正;
(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)醫療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任;
(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。
而無法繼續履行，現根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同，請你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關系手續。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
解除勞動合同公告 篇13
李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工，你們的行為違反了公司的規章制度，現以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關系轉移等手續，逾期不到者，責任自負。將按《中華人民共和國勞動合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規定》的相關規定予以解除勞動合同。特此公告傳達。
臨渙焦化股份有限公司
年10月30日
解除勞動合同公告 篇14
因我行員工朱韻多次曠工嚴重違反江蘇銀行規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，自20xx年8月28日起與朱韻解除勞動合同，特此公告。
江蘇銀行股份有限公司總行營業管理部
年9月23日
解除勞動合同公告 篇15
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
解除勞動合同公告 篇16
親愛的玩家:
由于系統維護，世界將于7月17日00:00暫時停止所有服務器運行，所有功能將暫時關閉。請您合理安排游戲時間，在系統維護前退出游戲，以免造成數據異常。預計在7月17日早7:10后所有服務器重新啟動服務。
平臺中所有使用金幣積分將于7月17日7:10后調整為使用萬能豆游戲積分。同時，所有用戶的金幣積分攜帶量將按照100:1的比例轉換為萬能豆游戲積分(轉換后出現小數時，小數點后數字按進一法規則，去掉小數部分，整數位個位加1)。同時，平臺內所有金幣積分體系相關數據也按照比例調整，轉換為相應萬能豆游戲積分數量。
給您帶來不便請見諒!謝謝!
游戲
x年7月12日