員工表揚(yáng)公告

　　表揚(yáng)是一個(gè)褒義詞，含有贊揚(yáng)、贊美的意思,是指對(duì)好人、好事公開稱贊，那么關(guān)于員工表揚(yáng)的公告該怎么寫?下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)韱T工表揚(yáng)公告范文，供大家參考!

員工表揚(yáng)公告范文一

　　各車間(分廠)、各部室：

　　20xx年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵(lì)進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。

　　希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　特此決定。

　　附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

　　有限公司

　　xx年x月x日

員工表揚(yáng)公告范文二

　　在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過新年三十。

　　大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作，無法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí)，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

　　在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行，所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　年月日

員工表揚(yáng)公告范文三

　　集團(tuán)各部門、各公司：

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵(lì)員工爭當(dāng)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，營造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法，現(xiàn)通知如下：

　　一、評(píng)選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評(píng)選時(shí)間：

　　請各公司于1月10日前將評(píng)選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：蔡定華

　　組 員：各公司部門經(jīng)理

　　四、評(píng)選原則：公開、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。

　　五、評(píng)選辦法：

　　1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　�、� 本企業(yè)工作時(shí)間滿1個(gè)月以上。

　�、� 愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 X年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知

　　服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，有大局觀念。

　　⑷ 有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，年內(nèi)無違紀(jì)行為。

　　⑸ 本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。

　�、� 年內(nèi)病事假累積不超過五天，無遲到早退現(xiàn)象。

　　2、評(píng)選比例：

　　⑴ 公司總比例30%。

　　3、評(píng)選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認(rèn)。

　　4、評(píng)選設(shè)置：

　　優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者。

　　中王有限公司

　　2X年1月2日