公司內(nèi)部推薦人才公告（通用3篇）
公司內(nèi)部推薦人才公告 篇1
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，公司員工不斷增加，行政與人力資源部的招聘己不能滿足公司發(fā)展的需要。為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，滿足公司發(fā)展的需要，特制定以下公司員工推薦人員入職的政策：
一、由公司行政與人力資源部根據(jù)各部門上報(bào)的人員需求表制定《內(nèi)部空缺職位》，向公司全體員工發(fā)布通知。
二、員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，向行政與人力資源部推薦擬聘人員，并將擬聘人員的個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件的復(fù)印件提交行政與人力資源部，同時(shí)在簡歷上注明推薦人的姓名、部門和聯(lián)系方式。行政與人力資源部根據(jù)審核結(jié)果通知推薦人和擬聘人員進(jìn)行面試。
xx公司
年月日
公司內(nèi)部推薦人才公告 篇2
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用工需求增大，現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象：公司全體人員(人事部除外)
二、獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個(gè)月，給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;
4、被介紹人上班滿3個(gè)月，給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%。
三、獎(jiǎng)勵(lì)金額：
1、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān)：3000元。
四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程：
1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí)，介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，上交人事部;
2、人事部按照本方案，對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
五、推薦流程：
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí)，請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名，以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
xx公司
年月日
公司內(nèi)部推薦人才公告 篇3
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對電器(集團(tuán))有限責(zé)任公司持有的x科技有限公司40%股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行公告。經(jīng)批準(zhǔn)部門批準(zhǔn)，確定轉(zhuǎn)讓底價(jià)為人民幣11,500萬元。掛牌日期：x年10月21日，截止日期：x年11月17日。
一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的基本情況：
1、標(biāo)的企業(yè)名稱：x科技有限公司
2、注冊資本(萬元)：1,060
3、經(jīng)營范圍：電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)，國內(nèi)一般貿(mào)易，貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口
4、住所：xx省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東興街11號
5、標(biāo)的企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)：電器(集團(tuán))有限責(zé)任公司(法人獨(dú)資)：40%
等8人(自然人)：60%
6、標(biāo)的企業(yè)評估備案情況：轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)業(yè)經(jīng)資產(chǎn)評估，資產(chǎn)評估報(bào)告已經(jīng)xx市國資委備案。
7、標(biāo)的企業(yè)評估值(萬元)： 資產(chǎn)總計(jì)：12,996.10
負(fù)債總計(jì)：7,864.80
凈資產(chǎn)：5,131.30
標(biāo)的對應(yīng)評估值(萬元)： 2,052.52
8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為內(nèi)部決策及批準(zhǔn)情況：轉(zhuǎn)讓行為經(jīng)企業(yè)內(nèi)部決議通過并由xx市國資委批準(zhǔn)
9、標(biāo)的公司其他股東是否放棄行使優(yōu)先購買權(quán)：是
標(biāo)的公司管理層是否有受讓意向：否
二、交易條件：
1、保證金金額：500萬元
2、保證金交納截止時(shí)間：x年11月17日16:00前
3、交易方式：掛牌期滿，如征集到一個(gè)符合條件意向受讓方，將采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行;如征集到兩個(gè)及以上符合合件意向受讓方，將采取公開網(wǎng)絡(luò)競拍方式確定受讓方。
4、成交款支付方式：一次性支付
5、受讓方資格條件：具有良好的財(cái)務(wù)狀況和支付能力;
具有良好的商業(yè)信用;
須為轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的法人單位;
國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、特別聲明：
本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓為國有股權(quán)部分(占比40%)，與余下自然人股權(quán)部分(占比60%)為整體轉(zhuǎn)讓，同股同價(jià)，同步進(jìn)行。
項(xiàng)目咨詢及報(bào)名電話：
國資產(chǎn)權(quán)交易有限公司