公司公告范文(通用12篇)
公司公告范文 篇1
中國華能集團公司是經國務院批準成立的國有重要骨干企業。華能集團公司注冊資本200億元人民幣,主營業務為:電源開發、投資、建設、經營和管理,電力(熱力)生產和銷售,金融、煤炭、交通運輸、新能源、環保相關產業及產品的開發、投資、建設、生產、銷售,實業投資經營及管理。華能致力于建設具有國際競爭力的大企業集團,在中國發電企業中率先進入世界企業500強,20xx年排名第224位。
根據公司發展需要,公司新聞中心現向社會公開招聘高級文案及雜志采編人員。
一、招聘崗位及要求
(一)高級文案
崗位職責:完成公司重要宣傳活動的策劃和稿件采寫工作,以及新聞中心公文、匯報等文案工作
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,新聞、中文、經管、能源等相關專業(條件優秀者不限專業),37歲以下;
2.具備較豐富的新聞媒體或企業宣傳等相關從業經驗;
3. 新聞敏感性強,善于挖掘企業宣傳重點、亮點,并開展組織策劃;文字功底深厚,能夠高水平完成新聞稿件采寫任務;
4. 具有較高的職業素養和敬業精神;善于溝通,具備團隊合作精神;
5. 熟悉能源及電力行業基本情況和企業運營機制者優先;
6. 能夠撰寫匯報、總結、講話等各類公文者優先。
(二)《中國華能》雜志編輯
崗位職責:負責《中國華能》期刊編輯、企業新聞采寫工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,新聞、中文、經管、能源等相關專業(條件優秀者不限專業),35歲以下;
2.掌握新聞專業基礎知識,具有較好的文字功底,具有較強的新聞采訪、專題策劃、信息采集能力;
3. 具有較高的職業素養、敬業精神;善于溝通,具備團隊合作精神;
4.熟悉能源及電力行業基本情況和企業運營機制者優先;
5. 有媒體從業經驗尤其是熟悉雜志采編業務者優先。
二、招聘方式及待遇
凡有意應聘者請將個人簡歷投遞到郵箱xwzx_,郵件主題請注明“新聞中心招聘+姓名”。
華能集團新聞中心將進行初選后安排復試。參加復試者請攜帶證件及新聞作品。薪酬待遇面議。
公司公告范文 篇2
為保證公司后續資金需求,進一步優化融資結構,中國華能集團公司決定啟動20xx年度公司債券申報發行工作,現公開選聘主承銷商,主要內容如下:
一、主承銷商任職資格
(一) 具有中國證監會批準的公司債券承銷業務資格,原則上具有20xx年或最近一期證監會對券商的評級分類公司公告類券商等級(含母公司達標的券商);
(二) 具有較強的綜合實力和營銷業績,自20xx年1月1日至今,作為主承銷商或聯席主承銷商,完成至少5期,且每期規模不低于10億元人民幣的公司債券發行工作;
(三) 不屬于中國國家法律法規規定和有關管理部門所界定的具有腐敗、欺詐等行為的不合格的意向機構。
二、時間安排
(一) 20xx年7月15日-7月28日,主承銷商選聘相關事宜公告;
(二) 20xx年7月15-7月28日下午5點(以接受郵件時間為準),接收報名意向及材料;
三、聯系人
錢 越 電話:010-63228757
郵箱: y_
張 瑛 電話:010-63228747
郵箱: zy_
中國華能集團公司
年7月15日
公司公告范文 篇3
濟南君安泰投資有限公司即將在齊魯股交所成功掛牌,目前已經初審通過,經公司股東會決議,凡手中持有公司原始股憑證的朋友,符合兌換配售條件的,請于20xx年1月10日--24日,到公司兌付,具體兌付事宜以公司執行文件為準,過期作廢。
特此公告聯系電話:
0531-86015076
濟南君安泰投資有限公司
公司公告范文 篇4
為表彰年度業績優秀、貢獻突出的個人和團隊,經各部門提名推薦、公司考核評比,評選出優秀員工20人、最佳新人5人、優秀部門負責人3人、優秀團隊3個。現將名單公示如下:
一、優秀員工(20人)
張革軍、楊 惠、姜興林、李云瓊、鐘祖發、竇成云、唐友建、徐 媛、汪運龍、葛詩奎、王玉忠、侯廷艷、趙鏡琳、張國強、仲崇余、楊 秋、瞿兆林、劉雪梅、楊 靜、劉前方。
二、最佳新人(5人)
譚 波、李 碩、孫愛紅、葉慈鑫、楊 超。
三、優秀部門負責人(3人)
楊俊松、袁 陳、張 彥。
四、優秀團隊(3個)
桂園項目部、桂溪苑項目部、行政人事部。
五、公示日期
20xx年1月18日-20xx年1月21日。
若廣大員工對公示人選有異議,請在公示期內向公司監察員廖冬梅反饋(請實名反饋,我們會對您的反饋信息保密)。
聯系電話:。
年月日
公司公告范文 篇5
根據《關于發布<全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)>的公告》和《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》第六條、第七條的規定,全國股轉公司初步篩選出符合創新層標準的掛牌公司名單,現向市場公示。
掛牌公司對名單有異議或者自愿放棄進入創新層的,應當在名單公示之日起3個轉讓日內(截止到20xx年6月22日17點)向指定郵箱發送加蓋公司公章的異議申請文件掃描件和證明材料,并及時將異議申請和證明材料的原件郵寄至全國股轉公司(郵寄地址:北京市西城區金融大街丁26號全國股轉公司,郵編:100033)。
《創新層掛牌公司初步篩選名單》詳見我司官網。
全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司
20xx年6月18日
公司公告范文 篇6
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為行業領軍企業,年營業額x元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事需要的內容!
要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址:x省x市
聯系人:某某
電話:
公司網址:
公司公告范文 篇7
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
汽車集團股份有限公司八屆二十一次董事會通知于x年9月2日以傳真和電子郵件的方式送達全體董事,會議于x年9月8日以通訊方式召開。會議應有8名董事表決,實際表決8名,符合《公司法》和《公司章程》的有關規定。
經董事審議、表決通過如下決議:
一、審議通過了關于補選李進巔先生為公司第八屆董事會董事的議案。
根據《公司章程》的規定,第八屆董事會應由9名董事組成,目前缺少一名董事。經提名委員會的提名,擬補選李進巔先生為第八屆董事會董事。
表決結果:同意8票,反對0票,棄權0票。
本議案尚需提交公司股東大會審議。
二、審議通過了關于召開公司x年第六次臨時股東大會的議案。
公司提請于x年9月26日以現場投票和網絡投票相結合的方式召開公司x年第六次臨時股東大會。具體事宜詳見《汽車集團股份有限公司關于召開x年第六次臨時股東大會的通知》。
表決情況:同意8票,反對0票,棄權0票。
特此公告。
汽車集團股份有限公司
x年9月8日
公司公告范文 篇8
尊敬的諸位反對停車收費的“野豬”
物業公司從諸位反對停車收費的野豬的表現來看,我物業公司特總結如下特點和癥狀:
1、會叫的不咬,會咬的不叫
總是叫囂著堵車門的野豬們總是煽動其他人去堵,但那些叫囂著堵的人卻不敢上前,典型的口蹄疫。
2、稀有品種比較厲害,必須重點保護
在野豬們聚會的時候,最為活躍的是四眼豬、長毛豬和大肚子豬,有事的時候總是看到他們出現,真正該挺身而出的時候總是看不見,這些品種的豬比較稀少,應該重點保護。
3、夜行神豬
個別野豬屬于夜行神豬,總在夜間活動,施行夜間拱地行為。如發放小紙條、貼小報告等行動,干些不見天日的行動,這些神豬見首不見尾,煽動其他人的勾當比較可恥,此型品種屬于垃圾品種。
我物業公司鑒于現狀實行如下政策:
1、對少數野豬實行嚴格的圈養政策,收取圈養費,每天地上5元,地下10元;
2、如有少數野豬煽動堵車庫及市政道路,我們已經聯系好當地的政府及警察實行強壓政策,因為你們蓄意擾亂社會治安,有什么問題可以提嘛,解決得了解決不了再說了,至少奧運期間擾亂社會治安就是頂風作案,我提警察同志謝謝你們,這月的任務提前完成了。
3、我們絕對不會和個別野豬一般見識的,不會用那些野豬說的扎車胎等明目張膽的舉動,我們還懷疑是反對停車收費的野豬為了煽動群眾而蓄意制造的事件,想說是我們干的,請拿證據!都是成年人,做點成年人的事情,信口雌黃算什么本事!
4、圈養政策既然已經定了,那就繼續執行下去!你們愛怎么著就怎么著,反正我有合法的手續,告也告不贏,隨便了!北京市整體停車位就不夠,你們愛咋咋地!你們鬧我們有政府呢,文件都是政府批的,我們有共產黨做老大!
順便提醒廣大反對收費的業主,要告就從速,要堵也從速,光說不練是嘴把式,南城管這個叫:口B販子,誰讓別人堵自己不堵誰他媽是坐臺小姐。
物業管理公司總經理
年月日
公司公告范文 篇9
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
x年9月8日,中華人民共和國財政部網站披露《關于地方預決算公開和新能源汽車推廣應用補助資金專項檢查的通報》(以下簡稱“通報”),通報新能源汽車推廣應用補助資金專項檢查中違反相關法律法規騙取和違規謀取財政補貼情況,汽車集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)的控股子公司(公司間接持有45%股權)聯合汽車工業(蘇州)有限公司涉及其中。
一、通報內容
通報稱,聯合汽車工業(蘇州)有限公司申報x年度中央財政補助資金的新能源汽車中,有1683輛車截至x年底仍未完工,但在x年提前辦理了機動車行駛證,多申報中央財政補助資金51921萬元。
通報稱,對聯合汽車工業(蘇州)有限公司追回x年度違規上牌車輛獲取的中央財政補助預撥資金,并依據《財政違法行為處罰處分條例》有關規定,按問題金額50%處以罰款。同時,自x年起取消聯合汽車工業(蘇州)有限公司中央財政補貼資格。工業和信息化部將其問題車型從《節能與新能源汽車示范推廣應用工程推薦車型目錄》予以剔除。對聯合汽車工業(蘇州)有限公司x年生產銷售的其他新能源汽車,由當地有關部門逐一嚴格審核后重新申報,確無問題的車輛可按原政策中央財政繼續予以補助。聯合汽車工業(蘇州)有限公司何時恢復執行中央財政補貼政策,視地方政府和企業整改情況而定。屆時由財政部、科技部、工業和信息化部、發展改革委共同核查驗收,驗收合格報國務院批準后方可恢復執行財政補貼政策,但不恢復預撥財政補貼資金資格。
二、對公司的影響及應對措施
根據通報內容,對聯合汽車工業(蘇州)有限公司及公司的影響如下:1、自x年起,聯合汽車工業(蘇州)有限公司將被取消中央財政補貼資格,問題車型也將從《節能與新能源汽車示范推廣應用工程推薦車型目錄》中剔除。聯合汽車工業(蘇州)有限公司何時恢復執行中央財政補貼政策存在不確定性。
2、聯合汽車工業(蘇州)有限公司將無法獲取1683輛新能源汽車的中央財政補助資金51921萬元,并將被按問題金額處以50%的罰款,經初步估計,將直接減少x年歸屬于母公司凈利潤31542.01萬元,將可能對公司x年經營業績造成較大影響。
截止目前,聯合汽車工業(蘇州)有限公司尚未收到有關部門的正式處罰文件,公司將進一步核實通報內容。具體處罰結果及影響金額將在收到有關部門的正式處罰文件后另行公告。
聯合汽車工業(蘇州)有限公司將主動配合有關部門對公司x年生產銷售的其他新能源汽車申請中央財政補貼的核查并積極整改,以爭取無問題的車輛可按原政策由中央財政繼續予以補助及恢復中央財政補貼資格。
目前,聯合汽車工業(蘇州)有限公司生產經營情況正常。公司全體董事、監事和高級管理人員對上述問題高度重視,將進一步跟進該問題后續進展,并及時就該事項的進展情況進行公告。
公司鄭重提醒廣大投資者:本公司發布的信息以公告為準,請廣大投資者理性投資,注意風險。
特此公告。
汽車集團股份有限公司董事會
x年9月9日
公司公告范文 篇10
據《關于發布<全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)>的公告》和《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法(試行)》(以下簡稱《分層管理辦法》)的規定,全國股轉公司已經完成創新層掛牌公司篩選工作。現就有關事項公告如下:
一、滿足創新層標準的掛牌公司共計953家(詳細名單見我司官網)。
二、根據《關于創新層掛牌公司初步篩選名單異議處理結果的公告》,結合市場異議的核實情況,貴州三力制藥股份有限公司等39家掛牌公司滿足《分層管理辦法》的規定,調整進入創新層掛牌公司名單。
三、創新層初步篩選名單公示后,新疆火炬燃氣股份有限公司、廈門日懋城建園林建設股份有限公司、同創九鼎投資管理集團股份有限公司等3家掛牌公司申請自愿放棄進入創新層,根據《分層管理辦法》的規定,將上述3家掛牌公司調整出創新層掛牌公司名單。
四、聯訊證券股份有限公司、開源證券股份有限公司因被中國證監會派出機構采取行政監管措施,根據《分層管理辦法》的規定,將其調整出創新層掛牌公司名單。
五、北京中搜網絡技術股份有限公司因公司客戶和投資者舉報反映其存在公司治理不健全、內控不合規等問題,根據《分層管理辦法》的規定,將其調整出創新層掛牌公司名單。
自20xx年6月27日起,全國股轉公司正式對掛牌公司實施分層管理,并分別揭示創新層和基礎層掛牌公司的證券轉讓行情和信息披露文件。請各主辦券商、信息商等市場參與主體高度重視,各盡其責,做好技術和業務準備,認真向投資者進行解釋說明,確保掛牌公司分層信息正確揭示,方便投資者查詢相關信息,保證股票轉讓等業務正常進行。遇有重要情況,主辦券商應及時向全國股轉公司報告。
公司公告范文 篇11
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
北京金天地影視文化股份有限公司(以下簡稱“公司”) 于近日收到國家新聞出版廣電總局頒發的《電視劇制作許可證(甲種)》。證書編號為甲第299號, 發證時間20xx年4月1日,有效期為2年。
根據國家廣播電影電視總局令第34號《廣播電視節目制作經營管理規定》: 《電視劇制作許可證(乙種)》僅限于該證所標明的劇目使用,有效期限不超過180日,特殊情況下經發證機關批準后,可適當延期;《電視劇制作許可證(甲種)》有效期限為2年,有效期屆滿前,對持證機構制作的所有電視劇均有
特此公告。
公司公告范文 篇12
各辦事處(街道)、行政村(社區)、物業公司:
為進一步加強區鎮動遷安置小區管理,提高物業服務質量,根據《關于對經開區(楊舍鎮)動遷安置小區物業管理考核辦法的補充意見》的要求,由社區辦牽頭對區鎮97個動遷安置小區進行年度考核,經過區鎮城管愛衛辦、綜治辦、消防科、綠化科、公用事業科和各辦事處(街道)的共同努力,結合各動遷安置小區居民對物業公司的滿意度測評結果,下半年的考核工作已結束,現將考核綜合得分排名情況予以公布。
希望成績優異的小區管轄主體單位和物業公司再接再勵,進一步優化管理,不斷提升管理水平;成績落后的小區管轄主體單位和物業公司要向先進看齊,查找薄弱環節,加快整改,邁進先進行列。
社會事業局社區管理辦公室
年1月9日