管理制度公告（通用5篇）

管理制度公告 篇1

　　《貴陽市建筑垃圾管理規(guī)定》新規(guī)公布并開始施行的公告

　　為進一步加強和規(guī)范建筑垃圾處置管理，提升城市市容和環(huán)境衛(wèi)生質量，貴陽市人民政府近日決定對《貴陽市建筑垃圾管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)進行修改，目前新規(guī)定已面向社會公布并施行。

　　該規(guī)定在20xx年1月24日第24號政府令公布，根據20xx年3月21日《貴陽市人民政府關于修改部分規(guī)章的決定》第一次修正，根據20xx年1月21日《貴陽市人民政府關于修改部分規(guī)章的決定》第二次修正，根據20xx年11月10日《貴陽市人民政府關于修改〈貴陽市建筑垃圾管理規(guī)定〉的決定》第三次修訂。

　　本次一共對舊版本的18處進行修改。例如，新增內容規(guī)定了不得設置建筑垃圾消納場的區(qū)域，并對消納場的管理提出7條具體規(guī)定。

　　此外，新規(guī)明確，任何單位和個人不得將建筑垃圾混入生活垃圾，不得隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾等。其中，入場的建筑垃圾未推平、碾壓，建筑垃圾未按可利用和不可利用分類堆放，或者場內環(huán)境不整潔、塵土飛揚、污水流溢的，由市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門責令限期改正，處3000元以上一萬元以下罰款。(楊皓鈞)

　　新規(guī)點擊

　　一、這些地方不得設置建筑垃圾消納場：

　　山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質災害危險區(qū);基本農田保護區(qū);自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、飲用水源保護區(qū);河流、湖泊、水庫等水域保護區(qū);法律、法規(guī)規(guī)定不得設置的其他區(qū)域。

　　二、運建筑垃圾要守規(guī)矩

　　按指定的地點裝載和傾倒;車身整潔，裝載適量，密閉運輸，不遺撒、不飛揚;隨車攜帶建筑垃圾處置核準文件;駛離現場時沖洗干凈，不帶泥上路;不得超出核準范圍承運建筑垃圾;按照公安交通管理部門和市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的時間、路線行駛。

　　三、任何單位和個人不得有下列行為：

　　將建筑垃圾混入生活垃圾;將有毒、有害、易燃、易爆等危險廢物混入建筑垃圾;擅自設立棄置場受納建筑垃圾;隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾;法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性行為。

管理制度公告 篇2

　　關于加強珠海市文化館場館管理制度的公告

　　珠海市文化館自20xx年實行免費開放以來，各功能室面向廣大市民和各文化團隊實行預約使用，受到群眾熱烈歡迎和積極配合，為加強管理，完善規(guī)章制度，針對目前預約團隊多和場地數量少的實際情況，請預約團隊嚴格按照相應場地(教室)規(guī)章制度預約和使用，遵守教室內規(guī)章制度，愛護公共設施設備，保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　請各團隊根據人數預約使用場地(教室)，在實際使用過程中，如出現三次(含)以上人數未達到預約數量的，經核實該團隊將視為自動放棄，并取消預約資格，一年內不受理其預約申請。

　　本公告自20xx年10月01日起正式實施。

　　特此公告。

　　珠海市文化館

　　20xx年09月30日

管理制度公告 篇3

　　多點音樂學員管理制度公告

　　多點音樂親愛的多點學員們：

　　為了能夠使您在多點順利的進行專業(yè)技能學習并完成所學課程，為大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，保證教學質量，請您學習期間嚴格遵守《學員管理制度》的相關規(guī)定。

　　一、課堂要求及安全紀律須知

　　1、學生進入教室內，禁止在教室吃飯、吃零食等，禁止攜帶任何危險物品進入教室，保持教室清潔。

　　2、愛護教室設施設備，如有損壞，則照價賠償。

　　3、上課期間，聽從老師安排，堅持做好課前準備。積極完成教師布置的每一項學習、練習任務，教師上課時，要認真聽教師的講解看老師示范，上課時間未經允許不得出教室。

　　4、家長監(jiān)護人，請保障和監(jiān)護好學生在上課時間外的安全，若有特殊情況的須由家長提前電話聯系多點前臺。

　　二、請假

　　1、凡有事不能上課的學生應提前向任課老師請假，無故不到按曠課處理，累計曠課三次則劃掉一節(jié)課時。

　　2、凡有事需長期請假者需到前臺老師處辦理相關手續(xù)，并備案暫停課時，否則按曠課處理。

　　三、獎罰機制

　　獎罰采取積分制:5積分兌換手提袋一個;10積分可兌換小文具一個;15積分可兌多點文化衫一件;25積分可兌換多點普通鼓棒一副;30積分可兌換毛絨玩具或樂高玩具一個或多點音樂優(yōu)質鼓錘一副;50積分可兌換譜臺一個;65積分可兌換多點啞鼓墊一個;80積分可兌換多點任意主教一節(jié)課。

　　另：1積分=1元，可用于購買店內商品，兌換禮品，但不可抵用學費以及提現

　　1、按規(guī)定時間(由于請假另調課不參與積分)上課每次積1分，每月全勤者可另加一分。

　　2、凡參加本機構組織的演出、比賽，一等獎5分、二等獎3分、三等獎2分、優(yōu)秀獎1分。

　　3、上課遲到者每次扣0.5分，曠課每次扣1分。

　　4、老帶新每位老生獎勵10個積分,另贈送課時(所帶學生交年費者贈送老生四個課時，交半年費或三個月費用者贈送老生一個課時)

　　最終解釋權歸本部所有

　　文化宮路店前臺：67613818 嵩山路店前臺：56775505

　　本規(guī)定自20xx年9月10日正式實施

管理制度公告 篇4

　　各縣(市、區(qū))勞動和社會保障局、市經濟開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關企業(yè)：

　　用人單位規(guī)章制度是保證生產經營秩序的各種適用于單位內部的規(guī)則。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關勞動關系的建立、運行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權利，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為。《勞動合同法》在總則中專門對用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，引導企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎管理工作，提高企業(yè)管理水平，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，我局轉發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀律制度，供大家參考。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序，讓員工了解到可以享受的權利以及應該遵守的規(guī)則，方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓、績效考核、薪酬管理、人事異動、休假休息、人事獎懲、勞動合同九個方面，對企業(yè)人力資源管理工作進行了規(guī)范。該制度從20xx年初制定，已幾經修改完善，并依照法律規(guī)定程序，經職代會討論通過后，公布實施。鹽城國際婦女時裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡稱《工作規(guī)則》)。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺，企業(yè)不斷進行修改、補充、完善。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門進行討論，聽取意見，進行修改，然后經職工代表大會討論協商確定。《工作規(guī)則》協商確定后，他們通過以下三種辦法告知職工，一是在新進員工崗前培訓時，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解;二是新進員工在上班的第一天，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進員工人手一冊;三是對經職工代表大會協商確定的修改條款，在公司公告欄進行了公示。《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內容符合法律法規(guī)，程序民主，履行了告知義務，很值得我們學習借鑒。

　　二〇〇九年三月三十日

管理制度公告 篇5

　　各科室：

　　為了進一步加強管理，規(guī)范工作，轉變工作作風，提高工作效率，現將經單位干部職工討論通過的十項規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。

　　附：十項規(guī)章制度

　　云和縣殘疾人聯合會

　　二〇〇八年三月三十一日