接受新工作總結(通用3篇)
接受新工作總結 篇1
20__年即將過去,我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅__以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。
我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時做出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過程中出現質量問題時,應及時反饋,并及時填寫不合格品報告,交技術部門處理;對質量問題的糾紛、預防措施進行跟蹤驗證,對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這六個多月里,我主要從兩個方面來實踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
一.努力學習,全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的配合車間生產工作。六個月以來,面對非專業的化工設備檢驗工作,工作起來有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應對困難的挑戰,利用休息時間學習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時,利用我所學的材料專業知識結合國內材料標準和ASME標準以及實際生產情況,再加上__和其他同事的指導,順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。
二‘.努力工作,順利完成各項任務
在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協助___檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。___經驗豐富,在協助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利通過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產任務繁重,加上采購材料困難,材料來了之后,有時交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開理化委托單,下復驗料進行復驗,及時收集復驗報告。不合格的原材料及時填寫不合格品報告,迅速解決問題不影響生產。我發現,經常出現問題的材料有以下幾種,復合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問題、σs0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術要求采購等問題。
下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。
1.20__年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員_檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。
2.20__年8月7日,檢驗了33塊復合板,發現每張復合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發現現場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發現均為TA3/Q345R,后經了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術科負責處理。
3.20__年8月30日,我和__一起去海龍(張家港)實業有限公司現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,且管理到位,質量可控。
回顧進入公司的這六個多月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面:
第一,在工作中由于經驗不足,壓力容器專業知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二,要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。
第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身專業優勢,繼續加強專業知識和新標準的學習,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!
接受新工作總結 篇2
11月12日下午,中國科協承辦20xx年全國大眾創業萬眾創新活動周工作總結會議在中國科技會堂召開。中國科協黨組成員、書記處書記王春法出席會議。國家發展改革委高技術產業司副司長孟憲棠、副巡視員沈竹林,中國科協學會服務中心主任李志剛,中國科協機關有關部門和直屬單位有關負責人,中國公路學會、中國造船工程學會有關負責人,以及參與“雙創”活動周承辦工作的部分工作人員和展覽公司有關人員共計35人參加會議。會議由中國科協學會學術部部長、企業工作辦公室主任宋軍主持。
中國科協企業工作辦公室副主任、企業創新服務中心副主任鄭浩峻對活動周承辦工作進行了總結,匯報了科協承辦活動周的體會和收獲。各工作組有關負責人分別匯報了本組工作做了總結、體會和建議。
孟憲棠在講話中首先轉達了國家發展改革委副主任林念修對中國科協的感謝和對工作人員的問候。林念修表示,與科協合作深感心情好、氛圍好、主意好、效果好,希望繼續辦好活動周。孟憲棠表示,本屆活動周取得了圓滿的成功,國務院領導多次在重要場合給予了充分肯定。孟憲棠贊揚籌辦活動周的過程中中國科協的工作隊伍特別講政治、特別講奉獻、特別講協作,特別能戰斗、特別能創新、特別能堅守,工作有激情、有擔當、有信心、有智慧,活動周承辦無瑕疵,籌備過程進展順利。建議下一屆活動周提早著手布局,做好準備工作。
王春法在講話中指出,做好總結對繼續辦好活動周意義重大。活動周承辦工作時間緊、任務重、規格高、責任大,感謝國家發展改革委充分信任中國科協,把這個光榮艱巨的任務交給中國科協,并給予全方位的指導。籌辦過程中,各方的聯合協作、開拓創新和細致工作,為活動周的成功舉辦提供了重要保障。通過籌辦活動周,中國科協有很大收獲,鍛煉了一支能戰斗的隊伍,期待承擔更艱巨更重要的工作任務。王春法要求,下一步要認真總結承辦工作中的經驗與不足,突出對工作中取得的成績和亮點以及獨特做法的宣傳;著眼未來,主動加強與國家發展改革委對接,創新工作思路和理念,在實踐中不斷提高工作質量和效果。
會議對有關單位和個人頒發了感謝信、嘉獎函及紀念證書。
20xx年全國大眾創業萬眾創新活動周于10月19-25日舉辦。活動周宣傳解讀國務院以及各部委和各地方促進雙創政策措施,展示全國各地創業創新成果,為創業創新者提供了解政策、交流經驗、集中展示、項目融資等全方位服務,成為創意交流、思想碰撞和成果轉化的綜合性平臺。據統計,活動周期間,主會場、分會場、各部委共組織投資對接活動350場,簽署協議963項,達成合作意向1890項,合計投資金額361.04億元,引進高層次人才1399人。各部委組織活動簽署合作協議246項,達成合作意向429項,合計投資金額163.6億元。分會場開展投資對接活動311場,簽署合作協議679項,達成合作意向1460項,投資金額187.24億元。主會場共舉辦48場活動,共有220xx多人次參觀了主題展示。全國8個地方分會場共接待觀眾170余萬人次。
接受新工作總結 篇3
我們學生會在9月六號和七號兩天里,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。
在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。
第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.
第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志愿者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪里,食堂在哪里,圖書館在哪里,有些志愿者還介紹起我們學生會,邀請他們加入。這都是不在我們的工作范圍之內,然而我們都不遺余力地完成了這些附加服務。
第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們為什么要去接待大一新生?我們為什么要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神,這才是支持我們努力工作,拼命服務的核心力量。
第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來并整理干凈的,報到結束后
在本次活動中,我們的領導者展現出來的分工明確,志愿者展現出來的力爭完美,大家一起的苦中作樂,和最為核心的無私奉獻的精神,直接導致我們接新工作的直接成功,也希望學生會在未來的所有活動中,都能從我們的行為中,閃現出這些精神。
活動中,我們同時存在著不足。
第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合,還是有少數人不能到達。
第二點:少數同學工作缺少主動性,不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命,而有些人卻閑的無聊。
希望在新的學期,我們能夠更加嚴格的要求自己,把學生會的奉獻精神更好的體現出來。