老干部離職退休工作總結（精選23篇）
老干部離職退休工作總結 篇1
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休干部的好評。現將半年的工作總結如下：
一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。
參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。3月22日，全市組織統戰工作會上，市委常委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優質服務和發揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署20__年老干部工作、關工委工作。
四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創新發展。
一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫藥費統籌標準。
二是發揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。
三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。
三、整合資源優勢，開展豐富多彩的文體活動
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務。
二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4 月15 日—17日，老干部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員 235人。
三是繼續加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。
5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結合起來，不斷提高辦學質量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關心青少年健康成長
我們充分利用關工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休干部發揮作用的領域，組織引導離退休干部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日，市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公，完善規范了關工委組織的人員結構，并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織,關工委組織實現全覆蓋。
5月17日，宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節，為師生們送去學習用品，并為學校捐款2萬元。
6月14日，市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員，對紅花套鎮村級關工委工作進行調研，發現了一批典型，如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規范化管理，我們將不斷推廣先進經驗。6月18日，市關工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關工委高度重視學生暑期中安全，加大網吧監督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開，我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日，宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研，對我市關工委工作給予了高度肯定：領導高度重視，認識到位;網絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。
五、加強隊伍建設，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以 “學先進、見行動、爭優秀”為內容的“喜迎十八大、再創新業績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平為著力點，在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設，開創老干部工作新局面。
堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關先后通過自查、互查等方式查找機關干部作風存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監督。
三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日，局機關走訪結對聯系村——五眼泉鎮龍口子村，與村干部和鎮聯村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯系幫扶10名困難群眾,幫助發展經濟，脫貧致富。5月10日，局機關、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結對幫扶貧困戶家中，了解當前生產生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創新發展。
老干部離職退休工作總結 篇2
根據20__年上海市教衛黨委系統老干部工作要點和中共上海交通大學醫學院委員會20__年工作要點的精神，對照20__年醫學院老干部工作計劃，現將今年工作總結如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。
醫學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫學院系統內的老同志發放了調研問卷了解他們的思想現狀，以便有針對性的開展工作。
2.高質量辦好老干部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20__醫學院離休干部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎么看到怎么辦”輔導報告、國家領導人的講話精神和黨的xx屆六中全會精神學習講座，傳達了領導人在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七?一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收獲，大家感到很滿意。
3.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發展。今年繼續堅持經常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發展。醫學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內容為醫學院“十二五”規劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部慶祝建黨__周年座談會暨創先爭優表彰會、迎新聯歡會、敬老節活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七?一表彰大會、醫教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創先爭優活動。
年初下發了《關于在醫學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動和先進評比的通知》(滬交醫委老(20__)2號)。再次明確了活動要求、時間節點等內容，要求各黨支部結合慶祝建黨__周年活動制定活動方案。同時，發動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認真組織老同志學習楊善洲先進事跡。上半年，醫學院系統各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休干部創先爭優活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優良傳統和先進事跡，樹立和宣傳優秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創先爭優活動的積極作用。同時，通過在醫學院校園網主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創先爭優活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
三、精心組織好老干部慶祝建黨__周年系列活動
今年是中國共產黨成立__周年，醫學院黨委在年初就下發了《關于在醫學院系統老干部中開展慶祝建黨__周年系列活動的通知》(滬交醫委老(20__)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。
1.創造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫學院系統老干部紀念中國共產黨成立__周年座談會暨創先爭優活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫學院老干部紀念中國共產黨成立__周年座談會暨創先爭優活動先進表彰會隆重舉行。醫學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發言。醫學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨__周年精美金質紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
3.開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文等活動。在醫學院系統老干部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫學院老干部慶祝中國共產黨成立__周年征文集》。共向教衛黨委老干部處選送了征文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月__載》一書。另外，所有老同志的征文都在醫學院黨委慶祝建黨__周年專網上登載。
此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛系統離退休干部慶祝建黨__周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫學院慶祝建黨__周年文藝匯演、醫學院慶祝中國共產黨成立__周年大會、座談會等重要會議和活動。
4.發揮老干部優勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立__周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫院、仁濟醫院等單位也組織了離休干部為住院醫生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。
5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部。醫學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部4人次、局退干部2人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫院每一位離休干部。
四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。
今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20__]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調整本市高齡離休干部社區居家養老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20__】32號)和《關于調整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫療費共計9.7萬元。
2.繼續做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯系養老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老干部所在社區聯系，積極推進社區老干部工作
在去年開展“高校老干部工作部門主動聯系社區工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續100%做好高齡社區養老費的繳納工作。并主動加強與重點社區的工作聯系與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區老干部工作聯席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區的聯系與合作。邀請老同志集中居住的居民區黨總支書記參加醫學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛黨委老干部處開展的與各區委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區資源做好老干部服務工作。
六、進一步加強老干部工作部門自身建設。
1.繼續加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20__上海交大醫學院老干部工作人員培訓班”。來自醫學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫學院系統老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發放問卷了解老干部思想現狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯系社區工作機制研究”一文被評為教衛黨委系統老干部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛黨委系統老干部工作先進集體和先進個人。繼續推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續創造條件發揮老干部的積極作用、穩步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區人大代表、醫學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯系社會養老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
老干部離職退休工作總結 篇3
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。
四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部離職退休工作總結 篇4
__鎮到20_年11月20日止，有總人口27165人，60歲以上老人5634人，占全鎮總人口的20.7，有退休干部32人，離休干部代管1人。
20_年我鎮老干部工作在市老干部局的正確領導下，在鎮委、鎮政府的重視支持下，根據慈老干〔20_〕1號文件精神，以
高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇。今年以來，具體做了以下幾項工作：
一、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設
切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎。一年來，我鎮著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發展要求，保持與鎮黨委、鎮政府保持一致。
1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，鎮政府每年對每位老干部征訂《浙江老年報》，對訂閱的《浙江日報》和《寧波日報》也與鎮在職干部一樣，享受80的報刊待遇，切實為老干部集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有全面的了解。
2、以加強退休干部黨支部建設為重點，組織開展好老干部政治理論學習。每月逢5日，鎮老齡委組織退休支部全體黨員學習，通報一個月的主要工作，學習時事政治及傳達上級有關會議精神和活動情況。今年6月30日，組織老干部全體黨員參加慶祝建黨86周年暨馬家富同志先進事跡報告會;7月1日，組織支部黨員收看鎮黨委書記齊建明同志的黨課教育《新時期作風建設新標尺》;11月5日及時組織老干部學習黨的xx屆一中全會產生中央領導機構及中共中央印發《關于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，使xx大精神武裝每位老干部的頭腦。
3、組織召開黨委、政府工作通報會。今年上下半年共2次向老干部通報工作會。2月8日上午，由鎮長齊建明同志作20_年黨委、政府工作通報，黨群副書記周長根同志、組織委員胡利嗥同志、人大副主席許小莉同志出席了會議。10月15日上午，由黨群副書記周長根同志主持，新來的鎮長戚春良同志向老干部通報了1—8月份的工作和今年重點工作的建設情況、下步工作安排。使老干部進一步了解了本鎮的要事，既落實了老干部基本政治待遇，又統一了老干部的思想認識，更好地支持在職領導的工作。
4、組織機關退休干部參觀考察慈溪。10月19日，鎮老齡委組織了23位退休干部赴慈溪旅游景點考察，參觀了五磊寺、金仙寺、吳金堂先生的遺址、慈東開發新區、龍山虞洽卿故居，老同志們都說，我們慈溪人，多數老同志都沒有到過慈溪的旅游景點，真是開闊了眼界，增長了見識，快樂地度過了省第20個老人節。
二、完善保障機制，適應經濟發展
進一步落實了退休干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我鎮以此為切實點，爭取鎮領導重視和支持，改善了退休干部的生活待遇，取得了較好的成績。
1、每逢重大節日，鎮黨委、政府為老干部發慰問金。一年來，我們除了上級發文規定享受外，春節對每位老干部發20_元，對困難老干部不等金額的再作適應經濟補助，并上門看望。對三節(中秋節、老人節、國慶節)每位老干部發700元。今年4月又發了旅游費每人20_元。以上共支出_.64萬元，得到了政府的重視和關心。
2、看望生病住院老干部。針對老干部年高體弱多病的情況，我們堅持逢病必訪，及時探望患病住院老干部。今年2月10日，由黨群副書記周長根同志帶隊，對住院老干部潘渭江同志、89歲高齡的老干部陸佰森同志住滸山老年公寓、高危病人魯紀棠同志，帶著慰問金及禮品上門及醫院看望，把黨的溫暖送到他們的心坎上。又象老干部陳懷康同志，今年4月得急性肺膿腫，在浙一醫院手術，4月13日，老齡委盧華君與調研員盧煥喬同志，帶著禮品同去杭州浙一醫院看望，他激動得熱淚盈眶。
3、組織了一年2次的釣魚活動。今年5月7日到長河水庫釣魚，有17位老同志參加。11月9日去橫河竹山釣魚，有23位同志參加，我們進行了釣魚比賽，謝吉浩同志釣得最多，得第一名，唐思釗同志得第二名，陸近法同志得第三名。在11月15日去參加市組織的在周巷水庫的釣魚比賽。
4、做好老干部來信來訪工作。妥善解決老干部的切身問題，如退休干部陸近法同志，其弟陸近鈿(單身)投靠侄女婿，在陸巷市場有承包地1.17分，原村做市場用，村付租費60元/月。今年1月，陸近鈿病故，村把其弟的租地費取消了，老干部陸近法同志已去過市信訪局、鎮領導處，都沒有結論。今年7月中旬，跑到鎮老齡委講此事，要求幫助解決。7月12日上午，我與老干部支部委員茅如永同志同去潭東村商
量此事，由于黨支部換屆改選，沒得到及時解決。11月20日，我又去該村，與村主任商量，基本同意其弟的承包地和陸近法同志的連片承包地由村租用，把這一方案與陸商量過，雙方基本同意，做了協調工作。
三、繼續辦好慈溪市老年大學__分校工作
1、鎮老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內最好的老師
講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。
2、辦起了電腦班。根據學員們的要求，跟上信息網絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了__中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經過6個學習日，基本會上網、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結束。
3、成立了鎮講師團。今年3月，鎮老齡委組織了9名鎮級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業人員，面向村級學校宣講。內容有：革命傳統教育、愛國主義教育、黨的xx大宣講、晚年養生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。
4、組織老年大學學員看大橋、游生態農莊。10月24日上午7時30分，鎮老齡委、__分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現在科學發達，技術高超，夢想的大橋實現了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。
上午9時許，又參觀了生態農莊。現代農業新特產，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節目，表演得十分精彩，同志們發出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了__鎮老年大學。
四、做好關工委工作
(一)充入調整了鎮關工委領導小組
由于人員的變動，今年11月對鎮關工委領導小組作了充入調整，由鎮黨群副書記周長根同志任主任，黨委委員、文衛副鎮長胡亞波同志，派出所所長王銀夫同志任副主任，鎮調研員盧煥喬同志任專職常務副主任，有鎮老齡、共青團、婦聯、宣傳、司法所、教辦、退教協會等負責人11位同志組成。
(二)對中心小學學生開展了愛國主義革命傳統教育
1、在清明節期間，4月6日下午，__鎮中心小學邀請了茅如永同志講課。他結合了本鎮熊長源同志的事跡，講得很生動。通過閉路電視的方式，對學生講課，有18個班級890名師生聽課。
2、在暑假期間，對青少年學生開展教育。7月24日，在成職校，利用學生補課機會，進行愛國主義教育，由茅如永同志講課，題目《繼承先烈遺愿，弘揚愛國精神，為全面建設小康社會而共同努力》，受教育人數33人。
(三)組織學生到青少年教育基地參觀
7月24日下午，鎮關工委組織了25名學生到__鎮青少年素質教育基地——永淦古玩家具公司參觀。在永淦公司展廳內，公司講解員向學生們詳細講解了古舊家具的名稱和舊家具背后的歷史文化。好奇的學生們在聽講解的同時，還近距離地仔細觀看和觸摸，通過看、聽、摸，不僅讓學生們了解了中國的歷史文化，也了解了我鎮古舊家具發展史，讓學生們接受了一次生動的歷史文化教育，增長了知識。
(四)組織學生夏令營活動
根據慈婦兒、工委〔20_〕4號文件，溫歷史、學科學夏令營活動，__鎮關工委與鎮中心小學領導聯系，由鎮中心小學組團，參加了小學生世界報快樂寫作夏令營活動。
7月21日—24日，有2位教師帶隊，40余位學生參加。在舉辦單位的安排下，參觀了西湖博物館、雷鋒塔等，又用心聽了專家的講座。這次活動共有4個團隊參加(寧波市鎮安小學、安吉縣報福鎮中心小學、我市有周巷鎮中心小學、__鎮中心小學)，都是由小學高段學生參加，共200余位學生。主辦單位是省小學生世界報編輯部發起。在快樂寫作競賽中，我團劉子琳的《神奇的環幕電影》習作榮獲一等獎，還有三名獲二等獎、二名獲三等獎、五名被評為優秀營員，為學校增添了新的光彩。
(五)銀發助學活動
今年五月，鎮關工委號召退休干部、退休教師每人捐一日工資活動(50元)，我鎮27位退休干部、21位退休教師共捐款2400元，上交了鎮教辦。其中300元捐給潭南村陳紅軍(殘疾)的子女，在潭南小學、__中學讀書。
五、舉行“慶八一”文藝晚會
7月27日，__鎮老齡委與鎮武裝部聯合在雙東村文化宮舉行“慶八一”文藝晚會，文衛副鎮長胡亞波同志，鎮黨委委員、武裝部長孫振威同志到場參加晚會。晚會一開始，觀眾們有秩序地圍成一個大方陣，該村的腰鼓隊《擁軍鑼鼓》拉開了晚會的序幕;雙東村退休軍人歌詠隊22人男聲大合唱，唱出了堅強的意志;__鎮太極拳隊系列節目也上場作了表演。晚會還吸引了不少附近的文藝愛好者前來參加，他們用形式多樣的表演對軍人的崇敬和對和諧新農村建設美好愿望。整個晚會氣氛熱烈，15只精彩節目就在人們歡快的笑語聲和鼓掌聲中渡過。
六、存在問題
20_年我鎮老干部工作取得了一些成績，但是與市老干部局工作要求還相差得多，與兄弟鄉鎮比，距離還很遠，平時主動到老干部家中交流少，本人做好老干部工作經驗不夠，自身文化素質低，身體又不好，影響老干部工作的開拓創新。
七、20_年工作設想
在新的一年里，老干部工作以黨的xx大精神為指針，更加努力地做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創新業績。
(一)突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老干部
1、抓好政治理論學習，發揮鎮老年講師團的作用。由退休老干部茅如永同志對xx大輔導已背課準備。要認真研讀xx大文件，原原本本學習黨的xx大報告和黨章，全面準確學習領會黨的xx大精神，使xx大精神武裝每位老干部的頭腦，深入人心。
2、落實黨和國家對老干部的各項政治待遇，堅持和完善老干部學文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度。
3、切實保障和落實老干部的各項生活待遇，隨著經濟的發展，按慣例標準適應提高生活待遇。
(二)積極籌建老干部活動中心和老干部大學的管理工作
1、認真貫徹省委老干部局《關于學習貫徹全國老干部活動中心、老年(老干部)大學工作座談會精神的通知》，圍繞“老有所樂、老有所學”，20_年籌建鎮老年活動中心，為滿足老干部不斷增長的精神文化生活需要創造良好條件。繼續辦好市老年大學__分校工作，為老干部學習提供場所和條件。還要積極鼓勵外鎮老干部就近上老年大學，給予經費在本鎮報銷的待遇。
2、貼近實際，創新形式，積極組織開展老干部喜聞樂見的各種科學健身活動。
(三)充分發揮老同志在“三個文明”建設中的積極作用
1、鼓勵和支持老干部在自愿的基礎上，繼續運用自己的政治、威望、經驗優勢，在我鎮的經濟、政治、文化和黨的建設中發揮參謀和促進作用。
2、做好關工委工作。注意發揮老同志在關心下一代工作中的作用，壯大五老隊伍。繼續組織老干部積極參與在全社會，特別是在青少年中廣泛開展的以“知榮恥”為主題的道德教育實踐活動。繼續開展愛國主義、革命傳統教育。
(四)認真負責地做好老干部來信來訪工作
把信訪工作的出發點和落腳點放在老干部解決實際問題上，及時為老同志排憂解難。
老干部離職退休工作總結 篇5
20xx年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，以推進慶祝建黨XX周年和“四大行動”為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。
一、強化責任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學習貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調研督查，認真做好文件精神的貫徹落實。縉云縣委召開常委會，專題學習貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經常性的思想政治工作等制度，組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領導為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學習會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學上門”，將“兩學一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學習。
3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設置，努力實現對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州G20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當地有一定影響力的銀色人才志愿團隊，創新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞G20峰會這個圓心和創建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接G20，爭做文明人、辦文明事，為創建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領導參加會議并講話，。市直開展了進社區服務、“家風家訓”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區活動、舉辦“倡導文明新風”演講比賽等活動。各地也結合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎上，積極整合資源，打造志愿服務品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創文明城市公益演出、“創文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農技服務隊和景寧的“畬鄉銀色先鋒”志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應。
三、用心用情，深化“三張網”建設。全市各地積極適應形勢任務發展變化，始終堅持用心用情服務老干部，不斷深化傾情關愛、生活關愛、困難幫扶服務網建設，全面提升老干部服務管理水平。
1、深化傾情關愛服務。認真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創新管理服務機制，持續探索利用社會資源、社區資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區服務經費、完善“政府買單送服務”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優質、方便的服務。
2、深化生活關愛服務。全市各地認真落實健康休養、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養，名老干部參加健康體檢。嚴格執行接待日、家訪等制度。利用重陽節等節點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關干部每人聯系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續關心離休干部無固定收入配偶（遺屬），及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建學習平臺。各地老年大學積極搭建身養、心養、文養、和養和德養為主題的“五養”學習實踐平臺，開設了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養老需求。今年，全市有9000多人次參加老年大學教育。同時，積極組織大學學員圍繞中心工作發揮正能量。市老年大學先后舉辦“我為文明城市創建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風故事”征文比賽和家訓征集展示等比賽活動，組織學員走進新農村，看發展變化，并通過贈送書法作品助力新農村文化建設。
3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調研的基礎下，市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺，引進學校管理系統，不斷推進學校管理智能化建設，以智能化建設促進我市老年大學信息化水平提升。
五、認真開展學習教育活動，不斷加強自身建設。以做“行家里手”為目標要求，多舉措打造政治上強，業務上精，作風上實的干部隊伍。
1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學習討論，集中蹲點調研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學一做”學習教育活動，切實增強搞好學習教育的責任感使命感，不斷推動黨員干部在學習上取得新成效，切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。
2、加強隊伍能力建設。不斷提升老干部工作人員專業素養和工作水平。舉辦市局處（室）長論壇，鼓勵參加社會工作學習和考級。圍繞結對幫扶、“五水共治”、文明城市創建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調研工作，重視運用網站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。
3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設為根本，狠抓作風建設，打造“雙先”（老干部先進工作者、老干部先進工作集體），選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。
老干部離職退休工作總結 篇6
我們橫林休干總支下設五個支部，共有離退休干部184人，其中事業單位158人，企業單位18人，鎮機關18人，還有其他改制企事業退休干部職工172人，全鎮離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協會組織的具體指導和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現將具體做法和體會匯報如下：
一、黨委重視是根本
鎮黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。
1、春節假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮黨委書記高文博、鎮長曾紅中等鎮委領導親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。
2、分管領導高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調研。
3、凡上級對老干部工作的調研和視察。鎮委、鎮政府的領導再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關工委對我鎮工作進行調研，鎮委書記高文博、鎮長曾紅忠在第二天市對我鎮進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。
二、爭先創優抓經常
按照中組部提出的《關于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指導意見》和市委鎮委的要求，我們在全鎮繼續開展以“為黨委政府分憂，為天門發展加油”的活動。爭創五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：
1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學習活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學習日。大家熱情很高，風雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。
2、休干支部書記每月走訪一次轄區的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區的老同志走訪一遍。
3、經常性的學習活動持續開展。
除每月15日的集中學習活動外，老干部老同志平時的自學活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學習時事政治以外，每天上午堅持練習寫字100個，還堅持寫詩作畫，市詩詞楹聯協會刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動中心看書閱報，從不間斷。
三、活動陣地為平臺
為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮領導多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮委將結合實際情況對老干部學習活動的環境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領導馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責，休干總支其他成員輪流負責，每天中午十一點以前開門，老同志們根據自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂。活動室里有的玩牌有的看書、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學、老有所樂、老有所為。
四、關心下一代是職責
做好關心下一代的工作，事關祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮關工委的領導一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。
1、組織五老進校園、觀摩教學、推門聽課，促進教育質量的提高。我們鎮共有中小學校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學生5060人。其中初中生990人小學生4070人，在平時的工作中，不*辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學校，其他幾所學校計劃下半年考察完。我們每到一所學校都采取推門聽課的形式，現場直接感受老師的教學方法、技巧，學生聽課的神態、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結束后，由有經驗的退休老教師和領導給予點評，有力的促進了教學質量的提高。橫林小學6年紀老師劉鵬仿說，老領導老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領導們的點評，使我們受益匪淺。
2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮各中小學校按照市關工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學和關心下一代工作的深入開展，組織學生人人參與，通過預賽、選拔優秀學生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。
3、積極參與社會管理創新。協調有關部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續加強青少年法制教育，維護青少年合法權益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關注校園安全。三是堅持“五老”網吧義務監督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學生在上課時間上網吧40多人次。橫林小學5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網吧找到該學生，通過批評教育，有效遏制了學生學習時間上網吧的現象。
上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學習各兄弟鄉鎮的經驗，在下半年的工作中進一步統一思想，對上負責，對下服務，發揮參謀作用，帶領老干部發揮優勢，建言獻策，支持發展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優異成績來報答上級，惠及老干部。
老干部離職退休工作總結 篇7
__年__縣林業局老年協會工作按照年初確定的“以黨的十九大會議精神為指針、加強黨的建設、充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用”，全面推進老年協會、老年體協和關心下一代工作。按照“五個老有”提供優質服務的指導思想總體要求，在縣林業局黨組的正確領導和指導下、在縣涉老部門的指導和關懷下，經全體黨員和會員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務并取得顯著成效。
一、思想政治工作和關心下一代工作取得了顯著成效。舉辦學習憲法知識專題講座。通過學習，進一步理解了憲法作為國家的根本大法，是治國安邦的總章程，是黨和人民意志的集體體現，具有的法律地位等內容。__年清明節組織老黨員和老干部青年100多名到汪清縣革命烈士陵園參加祭掃活動。定期不定期組織老年協會人員學習了《延邊州老年人權益保障條例》，老年人權益保障觀念進一步得到增強。幫助留守學生和生活困難學生度過難關做出了貢獻，組織會員及“五老人員”、汪清縣博文輔導中心留守兒童及單親家庭學生的小汪清“東滿特委抗日根據地遺址”舉辦了抗聯歷史教育，并給學生們送去慰問金并在“教育基地”綠化帶進行了除草，為“教育基地”綠化環境和建設作出貢獻。
二、宣傳工作進一步提升。積極開展爭先創優活動、參加好人團隊評比、積極宣傳報道老年協會的各項活動。__年，汪清縣林業局老年協會涌現出了全世男、林虎哲、樸范澤等十名優秀會員，被汪清縣委、文明辦評為“汪清好人”的愛心團隊，__年上半年被延邊朝鮮族自治州評為“延邊好人”愛心團隊，離退休老干部黨支部被評為“全省離退休干部好支部”，實現了省、州、縣榜上有名，積極參加縣里組織的柔力球比賽，慶祝建黨97周年紅歌大賽等活動并取得了不錯的成績，通過報紙、汪清電視臺、汪清縣林業局微信公眾號等傳統、新媒體積極宣傳好老年協會開展的各項活動，__年報刊投稿刊登15篇。參加了縣委宣傳部舉辦的改革開放40周年圖片展，深受了思想教育。
三、不斷提高老年協會規范化建設和隊伍建設。黨支部調換一名支委，12名理事調整為9名，新增加會員5名，新增加門球隊員5名，為協會增添了新鮮力量。投資6萬元完成了活動室修繕改造項目。汪清縣老年協會的13名理事對汪清縣林業局老年協會工作進行了調研，收到了汪清縣老年協會的肯定和好評。
老干部離職退休工作總結 篇8
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼；協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動；在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。
四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭；羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決；舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部離職退休工作總結 篇9
__年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：
一、進取宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創立工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今日，也就是尊重愛護我們自我的明天，使全體干部職工構成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自我身體的同時，充分發揮自我的特長，為區科協做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“堅持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的__屆四中全會__屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到__大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情景。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創立“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自我的本職工作外，對一些家住區外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區科協情景，與老同志一齊學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。經過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，堅持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義夢想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫忙，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫忙他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老干部余熱生輝
幫忙支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史職責感和社會職責感，尊重他們期望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個禮貌”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著進取的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了必須的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作必須會上一個新的臺階。
老干部離職退休工作總結 篇10
按照縣委辦發〔__〕95號文件精神，現將縣委老干局落實《目標職責書》資料開展老干部工作情景總結如下：
一、基本情景
目前，縣委老干局服務管理的老干部、老同志96名，其中：離休干部21人，離休干部遺孀39人，退休縣級干部32人。另代管氣象局離休干部1人。
二、主要工作及成效
近一年來，老干部工作在縣委的正確領導和組織部的精心指導下，以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發展觀為指針，以貫徹落實省委辦發〔__〕125號文件精神為契機，狠抓《目標職責書》各項資料落實工作，認真貫徹執行黨的老干部工作方針政策，以加強老干部思想政治工作和落實老干部各項待遇為重點，圍繞中心，服務大局，務實創新，狠抓落實，為堅持穩定、促進發展、構建和諧社會做出了進取努力。
(一)關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇
1、開展走訪慰問。春節前夕，縣上領導走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領導對本單位的老干部均走訪慰問;縣委、縣政府邀請老干部參加春節團拜會，觀看了迎新春文藝節目。按照市組通字〔__〕49號文件精神，對慶祝建國60周年活動扎實安排，“國慶節”和“中秋節”期間對55名離退休干部、1名特困離休干部遺屬和1名建國前參加工作的老工人分別進行了慰問，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金。老干局每季度與易地安置離休干部信件聯系1次并經常堅持電話聯系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫忙盡全力協調解決，堅持落實了“三必訪”制度。按照新制定的《縣委老干局工作人員走訪聯系離休干部工作制度》，9月底，工作人員對全體離休干部普遍開展了走訪聯系活動，對10名離休干部反映的意見在列表登記的基礎上，已向有關部門提出了逐步協調解決的提議。
2、定期組織老干部學習政治理論。老干局堅持執行每月5號老干部學習日制度，采取集中領學、座談討論、個人自學、上門送學通報情景等方式，組織老干部深入學習了科學發展觀等政治理論和縣黨代會、人代會議精神及市、縣有關文件。異常集中學習了縣委領導在縣委十三屆六次全委(擴大)會議上的講話，并將會議確定的“堅持生態立縣、產業富縣、商貿活縣、科教興縣，舉生態旗，走特色路，推動臨澤經濟社會又好又快發展”的新思想、新觀點、新舉措等重要資料摘要翻印向全體老干部發放，為幫忙老干部加深理解，擴大學習宣傳覆蓋面供給了幫忙。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內參》等文件。
3、狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。按照縣委部署要求，黨支部對開展深入學習實踐科學發展觀活動按照本單位制定的《實施方案》和《階段安排》具體資料，高度重視，精心組織，高標準要求，高質量落實，投入足夠的人力和物力，狠抓了3個階段各環節工作任務的落實，使學習實踐活動取得了明顯成效。對梳理歸類的77個問題按照即知即改、中期整改和長期整改的目標要求逐項抓了整改落實，其中即知即改的67條提議整改落實達100%。
對列入整改落實方案的10個問題，本年度已整改落實85%。經過強化學習和實踐，進一步加深了對科學發展觀的認識和理解，增強了用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐的本領;構成了“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進老干部工作科學發展”的共識。對老干局黨支部委員會進行了換屆選舉。9月下旬，黨的__屆四中全會召開后，及時組織黨員領學了《決定》全文，并統一購買《黨的__屆四中全會學習輔導百問》一書20冊，向支部全體黨員配發，為擴大宣傳覆蓋面、加深黨員對《決定》的學習理解供給了幫忙。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉黨組織結對共建活動，邀請樂民社區老年人文藝演出隊向結對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節目13個。
4、通報工作視察觀摩。為強力推進全縣年度重點工作的順利實施，3月26日，縣委、縣政府召開離退休干部等各界人士座談會，縣上領導通報了縣委十三屆六次全委(擴大)會精神和今年前3個月全縣經濟社會發展運行情景;以網絡媒體投影儀為載體，用圖文并茂的方式向與會人員介紹我縣大沙河流域綜合治理工程規劃設計方案和工作進展情景，并征求了意見提議。
6月8日--10日，縣委組織離退休干部赴嘉峪關市、酒泉市肅州區觀摩了兩地的名勝古跡、城市建設、現代科技園區和我縣大沙河流域城區段綜合治理建設工程實施情景。結合觀摩，縣上領導再次向老干部通報全縣工作，并征求了意見提議。10月26日“老人節”期間，縣委組織25名離退休干部赴張掖市，分別觀摩了甘州區小滿鎮金城村和五星村小康住宅建設、張掖市濕地保護工程、濱河新區規劃建設等發展情景。經過觀摩學習，拓展了老干部視野，使他們直觀的了解了改革開放30年來工作取得的新成就和今后重點工作發展情景。
5、狠抓報刊征訂工作。老干局在老干部活動室為老干部征訂__年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。為32名縣級退休干部每人征訂雜志1份，協調督促原單位為部分縣級退休干部征訂報紙各1份。經過狠抓上述工作，老干部政治待遇較好地得到了落實。
(二)突出工作重點，認真落實老干部生活待遇
按照縣委、縣政府總體要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，加強與縣人事、社保、財政、衛生等部門的聯系，以落實財政保障機制為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了改革發展成果。
1、按政策增加離休費。進取配合有關部門，計發了抗戰時期5名離休干部每年增發1-2個月的生活補貼;4月起調整了1名病癱離休干部的護理費標準;規范調整了企業離休干部的津補貼標準。
2、足額發放老干部離休費。1—11月縣財政、社保部門進取籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發放，落實率達100%。
3、按政策據實核報離休干部醫藥費。繼續采取老干局逐人逐票每季度末審核統計、縣財政復核審查、報縣政府審批等工作流程和有效方式，共撥付經費40.51萬元，按政策據實核報了1—3季度全體離休干部和2名無固定收入的離休干部老紅軍遺孀的醫藥費405151.41元，其中核報26名離休干部的醫藥費380101.25元(報門診費190026.62元，27人次住院費190074.63元)，2名離休干部紅軍遺孀的醫藥費25050.16元(其中報門診費13736.31元，2人次住院費11313.85元)，核報率均達100。今年報請縣政府撥付離休干部住院周轉金2萬元(累計達5萬元)。1—11月離休干部住院周轉金累計使用達13人次7.1萬元，為他們住院治療供給了方便，受到了老干部的好評。
4、認真執行離休干部“兩費”署名報告制度。堅持執行每季度末向縣上領導和上級業務部門報告落實離休干部“兩費”情景工作制度和離休干部領取醫藥費之后到老干局簽名的做法，為掌握情景供給了準確數據;并將落實離休干部“兩費”情景在政務公開欄內及時公開，主動理解老干部和社會各界的監督。
(三)開展文體活動，豐富老干部精神文化生活
加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證了老干部每一天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。同時，利用重大節日，組織動員老干部參加戶外活動，慶“六一”期間，組織20多名老干部觀看了青少年隊列表演、少兒文藝演出;慶“七一”期間，組織老干部觀看了全縣歌詠比賽;在離退休干部當中開展了紀念改革開放30周年征文和書畫創作征集活動，其中，離休干部陳天儒創作的詩歌《改革開放30年，棗鄉臨澤展新顏》榮獲省委宣傳部三等獎;8月20-26日，在老干部活動室舉辦了“慶國慶.促和諧”全縣老干部慶祝建國60周年書畫展，展出書畫作品21幅。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。各項活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進了身心健康，營造了和諧相處的環境和氛圍。
(四)執行信訪接待制度，認真做好信訪工作
老干局落實“一把手”負責制等相關制度，認真處理老干部每一次的來信來訪，對縣委、縣政府等部門交辦的信訪問題構成調查報告答復辦理。協調解決了3名離休干部、1名縣級退休干部和2名離休干部遺屬反映的9個問題。把信訪處理、電子在線咨詢答復作為了解民情、化解民怨、排解民憂的重要工作來抓，妥善解決了老干部最關心、最直接、最現實的利益問題，促使老干部和遺屬反映的信訪問題事事有結果，件件有著落。經過辦理信訪答復，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護社會穩定的進取作用。
(五)加強督促，進取做好離休干部遺屬工作
配合縣財政不定期對離休干部遺屬生活費落實情景督促檢查，協調國有企業、機關事業保險局和涉老單位按照現行政策規定調整生活費計發時限，對遺屬生活費按月足額發放，有效保證了她們的基本生活。妥善承辦了5名離休干部善后事宜。
老干部離職退休工作總結 篇11
回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業務知識，不斷提高業務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經驗，查找薄弱環節，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進行疏理匯報。
一、工作回顧
一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨和軍隊建設的有關論述，認真學習和貫徹落實重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。
二是邊學邊干，業務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰部隊，對干休所情況不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對嚴峻的現實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領導滿意為止。同時我積極的向老同志學習，理思路，找方法，查規律，經過一年多的努力，自己的業務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。
三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自己負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員。活多任務重，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，面對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛執勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛生整治等繁雜的任務。
今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規定和各項規章制度，特別是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務紀律，細致的做好每一次經費的發放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。
充分利用工作和業余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自己感覺，從老干部不認識自己，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，積極同各種腐敗現象作斗爭，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。
二、存在問題工作是有目共睹的，成績是有限的，問題還存在不少，自己在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業務工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。
三、下步工作打算通過動員教育，在回顧工作、查找問題的基礎上，為進一步牢固樹立愛崗敬業思想，增強做好老干部工作的事業心和責任感，提高素質能力，爭做老干部滿意的先進工作者，制定整改措施如下：
一、努力學習政治理論，不斷提高政策理論水平。要以重要思想為指導，認真貫徹落實關于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區老干部工作會議精神，嚴格落實省軍區、軍分區及所領導的指示要求;積極學習黨的大眾方針政策，特別是對老干部工作的一些政策的學習理解，要原原本本地學習，要吃透、要有高度;在積極參加各種學習教育的基礎上，平時注意積累，加強修養，用正確的理論武裝自己的頭腦，打牢理論根基。克服思想上存在的模糊認識，真正從思想上認識到老干部工作的重要性，加強學習，提高素質，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。
二、立足本職，努力做好老干部服務保障工作。工作中，要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作，堅決做到服從命令、聽招呼，積極出主意，想辦法，當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度，用制度約束自我，并運用到實際工作中去;在管理上，要按照各級關于從嚴治軍的指示要求，嚴格落實部隊的條令條例，堅持從一日生活制度抓起，從細微做起，抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實，做到常分析、常檢查，并及時做好請示匯報;對為老干部服務方面，教育并帶領勤務隊的戰士做好認真細致的服務保障，做到用心、真心、細心、熱心、耐心、恒心,真正做到讓領導放心。
三、精益求精，不斷提高業務水平工作是沒有止境的，只有不斷的學習進步，才能從容的面對不斷出現的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作能力，把工作做到更好。
四、開拓創新，積極研究探索服務保障的新路子。在新的形勢下，如何順應時代朝流，大膽改革，開拓創新，與時俱進，是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務保障工作，使廣大老干部有一個舒心的生活環境，在干好本職工作的同時，平時要加強對政策理論的研究，對老干部情況的收集，并針對保障工作中出現的一些新情況、新問題，不斷完善所里的制度規定;多研究撰寫一些文章，并經常跟兄弟單位進行交流，取長補短;工作中增強積極性、主動性、預見性，同時多提一些合理化的意見和建議，高瞻遠矚，立足長遠，在時機成熟時，能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來，為干休所的建設和發展出謀劃策、增磚添瓦。
總之，今后在工作中我要不斷強化自身素質，更加努力地向休干學習，向工作人員學習，不斷提高服務質量，刻苦學習，勤奮工作，扎扎實實地當好領導的參謀助手，為干休所的全面建設做出自己應有的貢獻。
老干部離職退休工作總結 篇12
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業發展辦和縣老干局的具體指導下，堅持以人為本和科學發展觀，積極落實老干部待遇，充分發揮老干部的積極作用，為老干部老有所養、老有所樂做了一些力所能及的工作。現將工作情況匯報如下：
一、領導重視老干部工作。商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領導直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領導多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節期間，商管辦領導分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當前和今后一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業精神實質和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老干部“兩費”當作保持社會穩定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節”和“九九重陽節”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老干部黨支部領導能堅持經常到醫院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
老干部離職退休工作總結 篇13
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。現將一年的工作總結如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關黨的理論政策的貫徹落實，事關全局工作的和諧發展。一年來，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學習，提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學習資料，給每位老干部發放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業離休經費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協調解決了橡膠廠3名離休人員春節生活補貼21000元。二是落實了醫療保障，離休干部進入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協調，我們積極與醫保部門、與醫院協調聯系，溝通情況，今年，我們為2名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協調工作以及局機關離退休人員的體檢工作，體檢結果出來后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會”、春節、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發生時，我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯系，做到了定期電話聯系和上門走訪相結合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經常打掃衛生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環節、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業學習的學費。
四、發揮老干部優勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發揮才能參與社區建設等社會活動。如：王桃秀同志關心社區發展，熱心組織參與社區的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風，把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發揮書法、美術才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區治安、環境衛生工作。二是開展了關心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任，增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中，組織召開了全局“關心下一代工作暨發揮五老優勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關協工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發揮五老優勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關心政府工作發出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協同，群策群力，創新老干部工作的動力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關心老同志，并經常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發布的同時，調整局工會主席為分管領導，增強了老干部工作重視力量。三是部門協作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做，支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部離職退休工作總結 篇14
根據《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環境，真正使他們老有所學，老有所養，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。
一、政治待遇落實，學習熱情高昂
20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發了老干部學習熱情。
二、生活待遇落實，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節各項福利待遇發放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯系一至二名離退休人員，每月聯系一次，并將聯系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。
活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領導，關心老人生活
今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個待遇”的落實，在政治上，重點組織學習xx大報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續抓好聯系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養，老有所為，老有所樂。
老干部離職退休工作總結 篇15
20__年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為區科協做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹_同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習重要的思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解重要的思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區科協情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
老干部離職退休工作總結 篇16
按照20xx年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作，深入貫徹落實中組發[20xx]10號和遼委辦發[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創先爭優活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧20xx年離退休干部黨支部建設情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監督和檢查。20xx年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節前，區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習發展規劃、學習“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶祝活動，邀請代區長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此*區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登目前*區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發生一起上訪上告事件。
10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生，努力開創老干部工作新局面。二是要引導老干部發揮余熱，圍繞區委區政府中心工作，把握社會發展趨勢，了解事關我區科學發展的大事要事，為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發揮自身優勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
老干部離職退休工作總結 篇17
xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、領導關心重視，形成老干部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制，確保“兩費”的正常發放。
今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老干部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對于活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習xx大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
老干部離職退休工作總結 篇18
我市老干部工作在市委、市政府的正確領導和省委老干部局的指導下，以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，著力解決改革發展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。
一、領導高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現出新的發展態勢
我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領導身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發揮老干部作用，十分關心、關懷、關愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經濟、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領導小組會議，研究解決老干部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區)委書記、縣(市、區)長研究、部署經濟社會發展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發，進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據統計，今年市、縣區委、政府領導調研老干部工作達60多人次;向老干部通報情況，報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領導小組會議16次。老干部反映，我市黨政領導切切實實關心老干部和老干部工作。
由于市，縣(市、區)黨政領導高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛生等相關部門及企事業單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規定的設法辦”的理念，把關系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務工作優化在基層，思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步，老干部滿意度有顯著提高，呈現出新的發展態勢。
二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進了老干部思想政治建設
在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，做到常交流勤溝通，促進老干部與時俱進，適應形勢發展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情況通報會，維護、提高老干部知情權和知情度。據統計，今年全市黨委、政府領導、主要職能部門負責人向老干部通報區域經濟、社會發展情況，黨代會、人代會盛況，“”規劃，反腐倡廉，城市化建設、新農村建設、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直(區)老干部不僅聽取市委、市政府領導的情況通報，而且還聽取省政府中國臺灣事務專家組教授作的“全球戰略中的中國臺灣問題及其對策研究”專題報告。領導和專家的報告、內容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強，使老干部進一步了解國家大事，地方要事，知情權受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統一了老干部思想認識。
(二)舉辦學習會、培訓班，用科學理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結合，掀起老干部學習科學理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學習會”，擴大到市直單位老干部學習組長、團體協會主要負責人參加。市委書記樓陽生在學習會上作了關于社會主義新農村建設的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機關黨組織負責人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達xx屆六中全會精神。縣(市、區)也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會，主要領導給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關專題輔導。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學習貫徹了中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關于學習《文選》的專題輔導。與會老同志聯系支部工作實際，總結交流經驗，拓寬工作思路，為加強和改進支部建設，進一步保持老黨員先進性，發揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業。
通過辦班學習培訓，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機關單位帶動、組織其他老同志學習。每期辦班學習培訓結束后，單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員先進性。
(三)常交流勤溝通，是疏導老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領導、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領導在重大節日上門慰問老干部，新任領導上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領導到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業已形成制度，并根據新辦公區較遠，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務了老干部，受到老干部的和贊譽。
三、完善保障機制，適應經濟發展，進一步落實了離休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調研工作時強調，要保證“三個機制”正常運行，保障老干部兩費發放的同時，要根據經濟社會發展，逐步提高老干部生活待遇。根據市委領導的這一意見，市委老干部局在年初就開始調研走訪，準備匯報，提出建議，爭取市領導及有關部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。
(一)認真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強國有改制和破產企業離休干部管理服務工作。對市直國有改制企業離休干部按人均1500元的標準，由市財政統一撥付市委老干部局，支持改制企業離休干部的學習、慰問、外出活動及安排非生產性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應的規定。
(二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應提高離休干部的參觀考察費標準。根據離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應發給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進一步完善離休干部醫保機制，建立離休干部醫療備用金制度。在切實做好離休干部醫療保障，做到在規定范圍內實報實銷的基礎上，本著節約醫療衛生資源，減少浪費現象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫療備用金制度。從20xx年1月1日起，對抗戰前、后期和解放戰爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫保帳戶，超支按規定實報實銷，節約全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。
(四)根據高齡養老的新特點，切實抓好離休干部的醫療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發放保健品、滋補品及指導醫院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫院，提高了體檢質量，老同志較滿意。
(五)在堅持走訪慰問的基礎上，從20xx年開始，對生活相對困難的離休干部發放困難補助費，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。
四、緊緊圍繞中心，舉力服務大局，發揮了老干部積極作用
我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上，發揮自身優勢，為我市物質文明、精神文明和政治文明建設，作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。
(一)參政議事當參謀。一批擔任過市、縣級黨政領導的離退休老干部，治政謀事經驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協會都有代表參加和受邀列席，他們認真負責地審議大會相關工作報告，對加強黨建、發展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛生等部門長期工作過的老同志，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我市各項事業發展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監督員和行風督查員。他們嚴格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業管理規定，考察干部、監督黨員、督查行風，為加強黨政干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業行風建設起到了積極的促進作用。
(三)傾心培育下一代。據統計，今年我市離休干部為大、中、小學校學生演講革命傳統、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學生達4。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發動資助貧困學子490多位。有的老干部積極配合相關部門，做好社會失足青少年轉化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現了黨和政府關愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協會共49個，參加的離退休干部達到3000多人，是一支推進地方文化建設，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創作詩詞，頌揚新成就，宣揚新思想，弘揚新風尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節、云和國際玩具節、青田國際石雕節、遂昌湯顯祖文化節等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創作出優秀作品，為“節”獻禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻給文化節的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術周活動中，積極送節目、書畫下鄉巡演巡展，樂得農民朋友喜笑顏開，鼓舞了農民建設新農村的信心。
五、加強“陣地”建設，努力創先創優，豐富了老干部精神文化生活。
根據全國老干部活動中心、老年大學工作座談會精神，我市以創先進老干部活動中心和規范化建設老年大學活動為契機，以和諧固本，學樂雙贏為目標，不斷改善物質條件，優化管理服務，開辦多門學課，開展多種形式活動，崇尚科學，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加強硬件建設。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設，改善老干部學習、活動環境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學的使用場地較小，不適應新時期老干部學習活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領導的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學，將大大增加了市老干部活動、學習場地面積，優化了環境。在市財政的支持下，市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施，滿足了教學需要。縣(市、區)政府也都加大資金投入，進一步改善了老年大學、老干部活動中心的設施和環境。
(二)優化管理服務。科學化管理，人性化服務是把“活動中心”、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區)老干部活動中心和老年大學都建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度，創新了一套符合先進“中心”和規范化管理“大學”的工作方法。老干部團體、協會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規范了團體、協會管理。老干部團體協會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結，保證活動有序和安全。節日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務，營造了一個良好的人文環境。
(三)開辦多門學課。我市、縣十所縣級以上老年大學，堅持辦學方向，根據老同志的需求，開設了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫、西醫、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調、花卉、中草藥等多門學課。入學老同志逐年增加，今年在校學員達到5600多人。在按計劃進行教學的同時，請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導共89場次。進一步豐富了老年學員學習內容，增長了知識，提高了素質。達到一保本色，二保健康的目的。
(四)開展多形式活動。圍繞主要節日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節的主題，發揮老干部團體協會和老年大學班組學員的優勢和積極性，精心組織開展了內容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風采，陶冶情操顯精神。
六、注重增強意識，著力提高能力，加強了老干部工作隊伍建設
我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務意識良好，務實干事的隊伍。為了更好地適應新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的總體要求，注重增強意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設的水平有所提高。
(一)學習政治理論，樹立榜樣引導。我市老干部工作部門堅持制度，抓學習不放松，認真組織干部職工學習xx屆五中、六中全會文獻，學習黨和國家領導人重要講話，老干部工作方針、政策，聯系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強”教育，即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務意識。組織學習先進人物先進事跡，用榜樣引導人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學習的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責任重大，任務艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨。一個體現人員素質、隊伍形象的“團結、敬業，謀劃實招，踏實干事”的團隊氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。
(二)選準主題調查研究，實踐鍛煉增強素質。調查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據省局統一部署，結合實際，確定研究課題，發動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當好參謀。并努力促成調研成果轉化。11月份開始，開展了由局領導帶隊，干部職工分組，深入縣(市、區)、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號《紀要》落實情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業務培訓學習。各縣(市、區)也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創新的能力和水平。全年指導、協調解決了老干部生活、學習、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強老干部工作部門領導班子建設。調整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領導，加強班子成員的學習培訓，為更好完成新時期老干部工作任務配強班子力量。
今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創新業績，迎接黨的xx大召開。
老干部離職退休工作總結 篇19
按照20xx年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作，深入貫徹落實中組發文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：
1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的XX大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。
2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區“兩大會議”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。
3、扎實推進創先爭優活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2019年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2019年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。
4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監督和檢查。2019年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。
5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節前，區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照2019年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區電視新聞進行了報道。
6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習發展規劃、學習胡“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶祝活動，邀請代區長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此*區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。
7、開展文明機關創建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。
8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登目前*區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。
9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩定。2019年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發生一起上訪上告事件。
10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發[2019]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。
20xx年工作思路：20xx年要繼續圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生，努力開創老干部工作新局面。二是要引導老干部發揮余熱，圍繞區委區政府中心工作，把握社會發展趨勢，了解事關我區科學發展的大事要事，為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發揮自身優勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。
老干部離職退休工作總結 篇20
20__年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，積極落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情況總結如下：
一、基本情況。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
1、局領導高度重視我局老干部工作，成立分管處室負責老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點，制定__市氣象局離退休干部工作計劃，并將落實情況納入局年度目標考核;
2、我局離退休設有獨立支部，20__年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發展等重要情況等活動;給予離退休干部黨支部書記300元/月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《__日報》、《中國老年報》、《__廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議內容。
3、加強離退休干部黨員教育管理。20__年，結合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務離退休干部，繼續安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫藥費、老年大學學費等費用的現場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節活動等經費的保障，同時，嚴格執行有關規定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節慰問離退休干部5人。
4、根據需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
20__年，我局離退休干部工作取得了一定的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部離職退休工作總結 篇21
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領導下，市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。現將我局老干部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老干部工作，充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情況和發展形勢,拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發展。
二、執行規定，落實待遇
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老干部進行一次身體檢查;今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業園區，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業園區的開發建設情況，感受到我市近年來工業發展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發了自身為審計事業發揮余熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統一部署，及時調整規范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫保局聯系，了解相關政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養、老有所醫，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領導到醫院慰問，并根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老干部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職干部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態度更好，工作質量提高，工作運轉更加規范高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
四、總結經驗
1、做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優勢。
老干部離職退休工作總結 篇22
省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動
黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的重大戰略部署，對于全面樹立好落實好科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展，對于加強黨的執政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發展觀活動。
二、認真貫徹老干部目標管理職責制
各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。
三、從政治上關心老干部
1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情景。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農業生產項目一次。
6各單位要創造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老干部發揮作用，宣傳表彰老干部發揮作用的先進典型。
四、從生活上關心老干部
1、按政策規定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫藥費堅持按照規定實報實銷。
五、認真組織老干部省內參觀考察經濟社會發展情景，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2__年準備開展以下活動：
1、門球比賽
2、地擲球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動
七、各級分管領導和全體專兼職工作人員，經過深入學習實踐科學發展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發展觀精神實質、科學內涵的理解，進一步提高自身素質，增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識，為構建社會主義和諧社會，為開創我局老干部工作新局面而努力奮斗。
老干部離職退休工作總結 篇23
XX年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為區科協做些力所能及的工作。
（一）加強老干部的政治學習。認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情況。
（二）加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區科協情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老干部余熱生輝
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。