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2023年個人工作總結(jié)報告

發(fā)布時間:2023-01-21

2023年個人工作總結(jié)報告(精選24篇)

2023年個人工作總結(jié)報告 篇1

  2019年,本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

  一、工作總體情況

  (一)思想進步,態(tài)度端正

  參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關(guān)注時政,認真學習了黨的xx大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

  (二)嚴于律己,真誠待人

  本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

  (三)立足本職,做好工作

  目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對塊電子版進行巡檢,記錄各類問題*次。

  2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

  二、存在問題

  (一)學習力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

  (二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

  在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

  (三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

  在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  三、下步工作安排

  (一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

  (二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

  (三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇2

  今年以來,我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀,適應(yīng)新形勢新變化,增強法律宣傳教育的針對性和實效性,深入推進依法治校工作,扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作,緊緊圍繞區(qū)教育局工作,全面深入地開展法制教育,積極推進法制教育工作。現(xiàn)就今年來的法治教育工作總結(jié)如下:

  1.學校高度重視法制教育工作,周密安排部署。

  20_年我校制定了法制實施計劃,并及時調(diào)整法制領(lǐng)導機構(gòu),確立一名領(lǐng)導去抓法制工作,由于責任靠實,安排扎實,督查及時,學校的法制工作落實得早,落實得快。在學校召開的各種會議上,領(lǐng)導都強調(diào)法制教育,并要求把法制教育融入到各項中心工作中去,用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育,效果明顯。

  2.大力開展法制教育,落實法制教育任務(wù)。

  (一)一年來,按照學校法制規(guī)劃和年度實施計劃,采取以會代訓等多種方式,開展法制和法制培訓,講解有關(guān)政策和法律法規(guī)。

  (二)進一步聘請法制副校長。請法制副校長為學生作精彩的法制講座,受到了師生的極大歡迎。從而為加強依法治校工作,創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境起了重要作用。

  (三)學校積極組織了每年一度的教職工普法知識考試。教師參考率在95%以上,合格率達到100%;并且在每年的法制宣傳日(12月4日)組織學生參加普法知識的考試,合格率在96%以上。從而為提高教育法制化水平,推進依法治教進程,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (四)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保_》《預防未成年人犯罪法》等法律,全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育。學校定期召開主題班隊會,并且利用校園廣播、學校電子校報、電子顯示屏、學校網(wǎng)站等大力進行法制知識宣傳。

  (五)在今年三月對學生進行交通安全法規(guī)教育,提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。認真落實中小學安全工作的各項要求,教育師生做文明人,行文明路。在六月進行禁毒宣傳教育工作。

  (六)整治校園及周邊環(huán)境,為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查,本著“什么問題突出就整治什么問題,什么問題反復就整治什么問題”的原則,作到“三防”“三不”把校園及周邊各類隱患作為工作重點,認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動,加強依法治校,依法治教工作。

  (七)不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,鞏固發(fā)展成果。學校認真梳理開展普法工作和依法治理工作的具體情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,尋找工作不足,分析原因,研究對策,完善措施,加大力度,使法制教育規(guī)劃的各項目標任務(wù)得以全面落實。

  總之,通過一年來大量艱苦細致的工作,使全校師生的法律意識普遍提高,各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距,有待于我們繼續(xù)努力,更進一步做好普法工作。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇3

  轉(zhuǎn)眼中,年末又靜靜的到來了。送走校園中的孩子們,我依然在校園中堅持著自己的崗位,現(xiàn)在趁著清閑,正好也能在休息的時間好好的總結(jié)一下自己在一年來的得與失。

  這一年的時間中,我們既迎來了新一屆的初一學子,又送走了相識了三年的初三學生們。他們在這所學校中學習了三年,我也和他們打了三年的交道。從防著那些問題學生的翻越校門,到與那些熟悉的學生打招呼。我看著他們成長了三年,也攔著他們?nèi)辍,F(xiàn)在,打開校門讓他們離開的時候,心中也有不少自豪感。但是,接下來,我們還有新學期的工作要準備,為此,我也會好好的準備好自己。我這一年的工作總結(jié)如下:

  一、個人方面

  作為一名學校的保安,我知自己的責任艱巨。保護校園的安全,不僅僅要靠一副強健的身體,自己對知識的掌握也是很重要的!

  在一年的工作當中,我在空余的時間,也從網(wǎng)上找到一些經(jīng)驗,努力的學習,并結(jié)合校園的實際情況以及自己的經(jīng)驗分析,及時的尋找改善工作的方法。還有一些有關(guān)校園器材安全的知識,我也都在不斷的研習,提升自己的安全防范能力。同時,我還努力的記背___校園的校規(guī)。保證自己的行為都按照校規(guī)進行,自己也不去違背校規(guī)和自己的工作職責!

  二、工作方面

  作為校園的保安,我的主要工作是防范校園外的無關(guān)人士進入校園。但是,在初中的校園,同學們都不過是一群剛長大的孩子。所以在更多的時候,我們反而是在防止同學們翻越校門到校外去。

  在最近一年的時間中,學生們翻越的方法越來越離奇,他們總是能找到很多校園的死角出入校園,作為保安,我們每次查封一個,就會出現(xiàn)下一個。我們意識到這樣不是辦法,光憑我們保安沒有辦法防止這么多的學生鉆空子。為此,我們及時的向?qū)W校反映。而學校給出的回答也很有力。學校及時的修整了容易出入校園的地方,封鎖了出入口,加強了對學生的管理。而我們也能更加將精力放在校門口,嚴格的審查,要求出入同學必須持有本人的出入證明或請假條。

  三、不足的地方

  在一年的工作中,盡管我們很好的守住了校園,沒有讓無關(guān)人員出入校園,校內(nèi)的不文明上網(wǎng)事件也有了很好的控制。但是對于學生在校外偷訂外賣,通過校外人員遞進學校的事件還是很嚴重!我們要在下學期格外注重這方面的事件!

  一年的工作結(jié)束,我也更加的了解了這群孩子們,盡管他們總是會給我們的工作添亂子,但是我們也要認真的做好自己的工作,保衛(wèi)___校園的安全。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇4

  車隊在公司領(lǐng)導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹安全第一,服務(wù)至上的原則。在日常工作中認真學習各級領(lǐng)導關(guān)于車輛安全和服務(wù)的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務(wù)意識教育。現(xiàn)將公司車隊年終工作總結(jié)如下:

  一、安全:

  車隊作為特種運輸行業(yè),承擔著特殊而艱巨的工作任務(wù)。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,結(jié)合公司各項規(guī)章制度,對照現(xiàn)實找差距。具體工作實施如下:

  2、堅持每周對車輛安全內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務(wù)用車。

  3、堅持冬季車輛安全大檢查,全部生產(chǎn)用車均到專修廠進行專業(yè)檢測,并根據(jù)專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。5、根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全

  4、根據(jù)車輛使用調(diào)配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。駕駛,保證休息,確保安全行車。

  6、根據(jù)交通法規(guī),集團安委會和公司領(lǐng)導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。

  7、20x年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦荆ㄟ^視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。

  二、日常管理

  狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務(wù)意識是工作重點。

  1、根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責,對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響集體團結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的`正常工作的進行。

  2、每周例會強調(diào)安全的同時,講解服務(wù)成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  3、加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支。

  4、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。

  5、嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導簽字認可,車隊才進行車輛調(diào)配,并按照派車單路線行駛。

  6、注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題。

  7、隨著車隊各項管理制度化,全年未發(fā)生重大交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準則。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇5

  在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,與時俱進、開拓創(chuàng)新,克服困難,扎實細致,經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息,努力拓寬就業(yè)途徑,妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作,較好地完成了本學年的工作任務(wù)。

  一、就業(yè)

  1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

  半年來,在招生就業(yè)工作崗位上,我以高度的使命感和責任感努力工作,全身心投入,用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神,熱心為廣大畢業(yè)生服。期間,我不斷加強業(yè)務(wù)能力的學習和領(lǐng)會,提高應(yīng)變能力,分析問題和解決問題的能力,并認真熟悉和掌握相關(guān)的政策,認真把握政策方向,盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平,進一步提高工作效率。同時,在工作之余還不斷加強自身知識結(jié)構(gòu)的更新,努力提高自己的學識水平。

  2、拓寬思路、強化服務(wù),積極開拓就業(yè)市場

  本著為學生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則,我積極聯(lián)系用人單位,利用各種關(guān)系,運用學院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負責人、led大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生,讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來,在我校招聘的單位累計35家,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供114個工作崗位,意向招聘人數(shù)達743人。

  二、下一學年度的工作設(shè)想

  1、進一步加大就業(yè)指導工作,邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀

  2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網(wǎng)站,使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位學生,形成良性循環(huán)。

  3、利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。

  4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇6

  一、以健康安全為核心,認真細致地做好保育工作。

  1、注重孩子身心健康。把保育工作放在首置,對每一個孩子都傾注關(guān)愛,觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。

  2、加強安全教育,杜絕安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環(huán)節(jié)組織的合理性,減少不安全因素的出現(xiàn);在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如:不玩危險的東西,不做危險的事,不和陌生人說話等;檢查班級環(huán)境中的不安全因素,發(fā)現(xiàn)物品損壞及時報修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環(huán)境。

  二、根據(jù)中班年齡特點,以本班孩子的興趣為主,開展豐富有趣的教育教學活動。

  1、情感上的交流。

  在生活中為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,教師則以“耐心、細心、愛心”來真誠地對待每位幼兒,使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般

  的關(guān)愛。最后能很快適應(yīng)并喜歡上幼兒園,和老師建立深厚的感情。同時,與好朋友一起玩游戲,學會分享,同伴間的友愛,謙讓。體現(xiàn)同伴間的友誼。

  2、生活常規(guī)的培養(yǎng)。

  因為都是獨生子女,在生活中家長過多的包辦、遷就,使孩子養(yǎng)成“以自我為中心”、依賴性強、動手能力差、嬌氣等特點,針對這一情況我們采取多鼓勵、多示范、大幫小等方法及同時,我們還加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。

  3、組織開展各種生動有趣的游戲活動,讓幼兒在游戲中快樂成長。

  這學期我們根據(jù)幼兒的實際情況開展了有趣的主題活動,并滲透情感教育,培養(yǎng)幼兒從小愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感。讓孩子了解節(jié)日方面的知識。我們還帶領(lǐng)幼兒看圖書、聽故事,培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和傾聽的'樂趣。

  三、做好家長工作是班級各項基礎(chǔ)工作的前提。

  1、充分發(fā)揮家教園地的作用。

  以班級的家教園地為窗口,讓家長更深入地了解、配合我們的工作,如:在開學前,我們?yōu)楹⒆泳幣诺奶枖?shù)、每周的活動計劃、幼兒兒歌大放送以及各類通知。這些內(nèi)容定期更換,讓家長能及時地了解班級工作、教育教學新動向。

  2、通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。

  (1)向家長公布兩位老師的電話。方便家長與老師間的溝通。

  (2)充分發(fā)揮家長資源,調(diào)動家長更好地參與到我們的活動中。

  (3)成立家長委員會。本學期我班朱子恒的媽媽成為我園家長委員會成員。

  (4)召開家長會。使家長了解幼兒在園表現(xiàn)、將為孩子開展的活動情況以及需要家長參與配合的事項。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇7

  在匆匆過去的半年,感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,讓我有信心和動力做好班長,感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學,我會以百倍的努力去做好自己的職責,不辜負大家對我的期望。

  回顧這個學期,我們在一起生活學習,每個人都做出了一點值得驕傲的成績,大家之間的感情也不斷加深,互相團結(jié),班級也蒸蒸日上。

  在本學期工作中我總結(jié)了以下幾點:

  1.班級工作方面

  1)班級氣氛和諧融洽,班委會成員工作比較積極,對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助,互相促進。

  2)班干部分工明確,都能夠合格的完成自己的職責,班務(wù)工作有所提高。

  3)班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契。

  2.學習方面

  1)同學們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質(zhì)保量地完成老師以及班委交付的任務(wù)。

  2)越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其臨近考試時最為突出。

  3)由于學分制度的實行與深入,同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己,班級管理有了很大的改善。

  3.班里的不足

  1)有的同學在學習態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想。

  2)一部分同學對網(wǎng)絡(luò)投入了過多精力,導致學習不太認真。

  3)個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好,紀律和積極性不高,望得到進一步的改善。

  4)班級里或多或少出現(xiàn)小集體,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結(jié)。

  5)有些同學對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒,不愿參加。

  4.個人感想

  大家來自山東各地組成我們現(xiàn)在的班集體,大家經(jīng)過一年半的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要通過我們的努力,我們會更加團結(jié),更加熱愛我們的集體。

  做了一年多的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!

2023年個人工作總結(jié)報告 篇8

  時間一晃而過,彈指之間,20x年已接近尾聲,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的兩個月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、嚴格要求自己,時刻警醒

  在工作中,努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自身素質(zhì)。我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  二、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些內(nèi)容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

  2、缺少細心,辦事不夠謹慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

  三、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

  4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、工作中細心嚴謹,不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進行詳細記錄,以便保證每天的工作不會出現(xiàn)漏洞。對部門的檔案資料進行逐一整理并編寫目錄及分類存檔,努力做好檔案管理工作。

  6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人。

  因為內(nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了以下內(nèi)容。

  內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導臨時交辦的工作,協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。

  近兩個月的工作中,通過實踐使初入社會的我學到了更多的知識,也不斷的提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為部門為公司多做貢獻。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇9

  為認真完成昆明市內(nèi)培外引工作指揮部下達“兩區(qū)”內(nèi)培企業(yè)任務(wù),提高轄區(qū)企業(yè)快速、高效益發(fā)展,使企業(yè)增強市場競爭力,培育“兩區(qū)”經(jīng)濟總量。“兩區(qū)”管委會高度重視工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將20__年111月工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作總結(jié)如下。

  一、企業(yè)內(nèi)培工作開展情況

  按照昆明市內(nèi)培外引工作指揮部《關(guān)于企業(yè)加強內(nèi)培工作的通知》(昆培引指20__3號)的要求,要在“兩區(qū)”范圍內(nèi)確定了3戶工業(yè)企業(yè)和1戶農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為重點培育對象。20__年4月14日,“兩區(qū)”管委會程幼昆副主任在經(jīng)濟發(fā)展和投資促進局局長楊正龍的陪同下,一行10人深入倘甸鎮(zhèn)、鳳合鎮(zhèn)、轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)、金源鄉(xiāng)、聯(lián)合鄉(xiāng)調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況。確定祿勸茂源科技開發(fā)有限公司、尋甸聯(lián)合源泰農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司、尋甸縣雙鳳松茸酒廠為“兩區(qū)”工業(yè)內(nèi)培企業(yè);云農(nóng)實業(yè)有限公司為“兩區(qū)”重點農(nóng)業(yè)龍頭內(nèi)培企業(yè)。

  “兩區(qū)”成立內(nèi)培外引指揮部及6個產(chǎn)業(yè)內(nèi)培分指揮部,制定并印發(fā)了《20__年“兩區(qū)”工業(yè)企業(yè)內(nèi)培工作方案》,由“兩區(qū)”管委會工業(yè)內(nèi)培工作分指揮部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“兩區(qū)”工業(yè)內(nèi)培工作,抽調(diào)專人具體負責內(nèi)培工作的組織實施。實行領(lǐng)導聯(lián)系和部門掛鉤制度,管委會領(lǐng)導每半年不少于1次,掛鉤責任部門每季度不少于1次,深入企業(yè)了解情況,對企業(yè)項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行協(xié)調(diào)解決。

  二、工作取得成績

  通過不斷深入企業(yè),管委會分管領(lǐng)導先后5次帶隊到內(nèi)培企業(yè)調(diào)研,采取現(xiàn)場辦公、限期會辦等方式,針對企業(yè)發(fā)展中存在的問題,出點子、當參謀,急企業(yè)所急、想企業(yè)所想,為企業(yè)解決迫在眉睫的發(fā)展瓶頸。先后完成了三戶內(nèi)培企業(yè)的改擴建項目備案,并協(xié)調(diào)其他職能部門完善相關(guān)手續(xù),確保內(nèi)培企業(yè)輕裝上陣、一心為企業(yè)謀發(fā)展。

  通過調(diào)研,積極組織企業(yè)申報中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持,并獲省級資金無償補助40余萬元,貸款貼息30余萬元。目前,各項主要經(jīng)濟指標基本按時間進度完成增幅。

  三、存在問題

  由于“兩區(qū)”所選內(nèi)培企業(yè)都是農(nóng)產(chǎn)品加工項目,發(fā)展受氣候、季節(jié)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量等因素的制約,今年上半年,影響到三戶內(nèi)培企業(yè)的原材料供應(yīng),下半年,有所緩解。

  內(nèi)培企業(yè)的發(fā)展還受土地,資金等因素限制,“兩區(qū)”是新成立的一個園區(qū),資金主要投入到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,無法給予內(nèi)培企業(yè)更大的資金扶持。

  四、下一步工作措施

  一是加強企業(yè)融資協(xié)調(diào)工作,確保企業(yè)有足夠的資金保障原材料的收購工作;

  二是協(xié)調(diào)相關(guān)部門進一步完善相關(guān)手續(xù),爭取財政資金扶持;

  三是快速推進企業(yè)改擴建工作,確保企業(yè)盡早投產(chǎn);

  四是鼓勵企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品,提高市場占有率;

  五是鼓勵企業(yè)走出去,引合作伙伴,共謀發(fā)展大業(yè)。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇10

  回顧__年的財務(wù)工作,首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討:因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問題,致使公司財務(wù)上出現(xiàn)了__財務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件,給公司在名譽上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒有做好的緣故,在這里我向各位深深的鞠躬,請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事,公司對我的任何處分都不過分。

  整個__年的財務(wù)工作,比較__年沒有根本的改觀和變化,甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的。總結(jié)__年度的工作,主要存在如下問題:

  一、財務(wù)體系不規(guī)范

  1、帳務(wù)處理沒有應(yīng)用規(guī)范的處理程序;

  2、我們公司的特殊性決定了財務(wù)核算的不規(guī)范,比如價格的保密,使得我們財務(wù)部門不能及時取得合理合格的會計憑證。

  3、公司的許多重大決策沒有財務(wù)人員的參與,而事后也沒有及時的進行會議通報。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規(guī)范化的一個最主要的原因。從這個意義上來講,我們公司財務(wù)部門和代賬公司并沒有什么區(qū)別。比如銷售會議、人員安排、辦事處的撤并等等,基本上我們都是事后遇見的時候才知道變化了,然后才去補做。作為公司最主要的職能部門的財務(wù)部,不能參加公司的重大決策會議,我個人認為是不可思議的事情。因此在這一點上,我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問題,都必須要有文件依據(jù),并要對所有需要執(zhí)行和知道的部門進行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的,不僅僅說主要的領(lǐng)導決定了知道了就可以了,重要的是要那些具體辦理和執(zhí)行的人知道并且理解。否則,怎么可以貫徹和執(zhí)行呢?這也許就是我們公司執(zhí)行力始終低下的一個最主要的原因。

  二、財務(wù)報表不能及及時報出

  這個原因就是因為以上二個原因造成的。我們公司的財務(wù)部門現(xiàn)在處于一種很尷尬的境地:一方面要我們按照財務(wù)的要求去做,一方面又有諸多主客觀條件的限制,而且重大決策不能參與。當然,更重要的原因也是我們財務(wù)人員執(zhí)行力不到位,人員素質(zhì)低下的原因。

  三、缺少宏觀調(diào)控

  缺少宏觀調(diào)控的主要原因,是因為我們?nèi)藛T尤其是我的管理能力不到,人員分工不明確,眉毛胡子一把抓。再一個也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來不是很大,可以用小企業(yè)來比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個復雜的企業(yè),也可以說是個不是集團企業(yè)的集團企業(yè)。十多個實實在在存在的辦事處,還有幾個獨自的子公司,這些可以說都是需要獨立進行會計處理和財務(wù)核算的企業(yè)。相對于這些來說,我們的財務(wù)人員不是多了,而是嚴重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當?shù)纳藤Q(mào)企業(yè),都有專門的往來帳會計和成本核算會計,我們就沒有。辦事處的會計人員參差不齊,還有的是外行,有幾個根本就沒有會計。再加上我們的政策的不透明,使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的能夠及時處理,多虧了我們有個syp小姐,她的功勞最大,雖然還有這樣或者那樣的問題。缺少宏觀調(diào)控的還有一個最主要的原因,是出納員異地辦公,這在付款和資金的掌控上都出現(xiàn)嚴重滯后的問題。特別是付款。當然這一點我作為財務(wù)經(jīng)理沒有很好的處理這個問題,我應(yīng)該付全責。

  四、財務(wù)人員素質(zhì)偏低,業(yè)務(wù)面狹窄

  這個原因最主要的后果就是,使得我們公司會計處理在政策程度上不能全面的完全的符合,同時也缺少靈活性。于是為了保證公司會計財務(wù)處理的正確性,公司不得不另外再請會計顧問來協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚,這一點也是我們學習不夠造成的。在學習上,我們在20__年應(yīng)該有個大的改變。

  五、執(zhí)行制度不力,執(zhí)行力差

  比如報表和各種統(tǒng)計報表不能及時報出,很多臨時性的安排打了折扣等。這一點的主要責任是我的。因為我作為部門負責人,沒有起到表率作用或者沒有要求到位。我們的許多制度和規(guī)范都有,但是在執(zhí)行的過程中沒有監(jiān)督到位,使得許多事情辦理的不符合規(guī)定或者沒有按照要求執(zhí)行完畢。這一點我們在20__年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。

  六、工作配合協(xié)調(diào)工作做的很差

  協(xié)調(diào)表現(xiàn)在兩個方面,一個是工作上的互相配合,一個是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協(xié)調(diào)和組織能力,這一點主要是因為我們每個人特別是我都沒有放下自己的心理包袱,都自以為是造成的。這一點在20__年度上也是必須立即改變的。當然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導的支持。

  當然,我們是發(fā)展中的私營企業(yè),有些東西都基本上形成了模式。而出現(xiàn)這樣的狀況,放在宏觀上來看,也并沒有什么錯誤。現(xiàn)在中國所有的私營企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務(wù)工作的難點所在。一方面要求規(guī)范,走正規(guī)化的路子,一方面實際情況又不允許我們一步到位,完全規(guī)范。這一點也希望公司的領(lǐng)導層不要對我們進行太過求全責備。

  建議:

  一、務(wù)必保持財務(wù)人員的穩(wěn)定性;財務(wù)人員的穩(wěn)定性,是我們做好財務(wù)工作并保證連續(xù)性的一個必要的條件。我建議目前對syp和rjj進行重點的后備培養(yǎng)。因為他們是經(jīng)過公司考驗合格的人員,完全可以放心培養(yǎng)使用。

  二、配備合理的人員,而且必須保證服務(wù)到崗;目前來看,我們的財務(wù)軟件在使用了,后續(xù)的規(guī)范也已經(jīng)在財務(wù)制度中做了全面的規(guī)定,余下的工作就是嚴格執(zhí)行。使用正規(guī)的財務(wù)人員很重要,但是目前我們還達不到這樣的要求。有些辦事處也許還不能配上規(guī)范的財務(wù)人員。怎么辦?

  三、加強業(yè)務(wù)學習,為了保證公司財務(wù)工作完全適應(yīng)公司的發(fā)展,經(jīng)常性的學習是必須的。這一點上幾年來我們都辜負了老總的要求。這也是我們做不好工作的一個主要原因吧。

  四、定期組織辦事處財務(wù)人員回公司參加培訓,每一年的財務(wù)人員的培訓,我認為是很必要的。這對于統(tǒng)一思想,貫徹執(zhí)行制度和規(guī)范行為也是必須的。這一點應(yīng)該而且必須堅持做到。不僅如此,還必須堅持和業(yè)務(wù)上一樣,每月舉行一次網(wǎng)絡(luò)會議,以達到隨時溝通的目的。

  五、獨立自主的處理會計業(yè)務(wù)和財務(wù)事項。我們財務(wù)部的人員也是經(jīng)過會計學校畢業(yè)的,在這里也做了很長時間了,特別是qz。財務(wù)和會計帳務(wù)的處理靠的是《會計法》和國家的各項制度規(guī)定,這些制度規(guī)定國家和財政部會根據(jù)實際變化了的情況隨時出臺調(diào)整政策的。因此只要我們能夠隨時保證學習,經(jīng)常的接觸了了解制度和政策,就一定完全可以適應(yīng)和處理會計事項。再說,每個企業(yè)都有每個企業(yè)的特殊性,不可能千篇一律的。我們需要專家,但我們不要迷信和依賴專家。我們需要指導,但不能完全依靠和依賴指導。一方面是因為專家不可能解決我們的所有事情,另方面在某種程度上打擊了財務(wù)人員的工作積極性,再一個是浪費公司的資金。

  六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權(quán)的問題,這樣可以保證我們財務(wù)部不至于成為聾子和瞎子,而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時的處理涉及到會計和財務(wù)處理的事項。這樣一定會可以增加我們工作上的執(zhí)行力度。

  七、改變對辦事處的考核方式和方法;試著實行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動局面。

  八、改變業(yè)績統(tǒng)計口徑。因為我們現(xiàn)在實行了軟件的規(guī)范化核算方法,原來條件下的統(tǒng)計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應(yīng)和達不到原來的要求,我們應(yīng)該在今年的年初工作就考慮統(tǒng)籌改變,以達到我們考核和統(tǒng)計的目的和要求。

  九、為了保證公司財務(wù)部工作的朝氣蓬勃,為了鍛煉新人和年輕的會計人員,給他們很快進步和提高的機會,我請求離開財務(wù)部工作。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇11

  年來,在領(lǐng)導的領(lǐng)導和培養(yǎng)下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,積極調(diào)整心態(tài),使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步,鑒別力進一步增強,執(zhí)行力進一步強化,承受力進一步提高。現(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結(jié)如下。

  一、20xx年工作總結(jié)

  今年是我工作的第四個年頭,又身處辦公室這樣的綜合性服務(wù)部門,一直以來,我始終牢記"不與上級爭鋒,不與同級爭寵,不與下級爭功"的"三不"原則,在委局領(lǐng)導的支持和幫助下,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項工作任務(wù)。

  (一)加強學習,努力增強鑒別力。

  一是加強理論知識學習。今年,主要以學習黨的十八精神為主線,分階段、分類別學習相關(guān)理論知識,全面回顧了中國共產(chǎn)黨xx屆歷次中央全會精神,全文通讀了黨的報告,自覺學習了精神輔導材料,系統(tǒng)整理了在見面會上的講話、在xx屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話,政治敏銳性不斷增強,政治立場進一步堅定。

  二是加強業(yè)務(wù)知識學習。業(yè)務(wù)知識,常學常新。今年,重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調(diào)查研究等方面,進行業(yè)務(wù)知識學習。結(jié)束后,我重點學習了中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會向黨的的工作報告和xx屆中央紀委第一次全體會議精神等,對今后工作思路有了大概了解,努力做到心知肚明,為更好地服務(wù)委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎(chǔ)。

  三是注重知識更新。要學做事,首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬,就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年,我利用業(yè)余時間通讀了《苦難輝煌》、《明朝那些事兒》、《搖晃的中國》、《三聯(lián)生活周刊》、《南方周末》、《經(jīng)濟觀察報》等書籍報刊雜志,努力避免知識老化、思想僵化、能力退化,不斷增長知識、增加智慧、增強本領(lǐng),視野和思路得到進一步開闊。

  (二)認真履職,不斷強化執(zhí)行力。

  今年,在調(diào)研信息、督查督辦、文字材料、接待服務(wù)等日常工作中,我努力做到"不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓、不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落、不讓委局機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。"回顧今年的工作,我認為主要有以下幾個特點:

  第一,在計劃上注重有序。一年來,根據(jù)辦公室整體工作安排,由我牽頭組織的調(diào)研服務(wù)、會務(wù)保障、接待考察等工作共計30余次。工作中,無論涉及多少單位,無論涵蓋幾個內(nèi)容,我都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃,努力做到按部就班、有條不紊,充分體現(xiàn)了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式,使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。

  第二,在協(xié)調(diào)上注重有方。今年,全市系統(tǒng)運動會交由我區(qū)承辦,作為全市性的體育賽事,不但委局領(lǐng)導甚至區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導都高度重視,明確提出要辦出特色,辦出水平。為了完成好任務(wù),在這項工作中,我作為組織者之一,在委局領(lǐng)導的領(lǐng)導下承擔了一些協(xié)調(diào)工作。工作中,注意方式方法,尤其是運動會當天,作為東道主和主辦方的聯(lián)系人之一,承擔著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重要職責,僅僅是當天上午就接打電話上百次,為運動會的勝利召開做出了自己的貢獻。

  第三,在落實上注重有力。今年,在督促完成委局57項折子工程和兩件政協(xié)提案的過程中,我始終堅持溝通在前、協(xié)調(diào)在先,注重督查、注重落實,尤其是在提案件的辦理中,與承辦部門、提案代表和政府辦等相關(guān)部門,保持了密切溝通,提前給予了答復,受到了各方好評。

  第四,在反饋上注重有聲。作為辦公室的一員,平時的很多工作都需要得到反饋性信息。可以說,任何一次會議的成功舉辦,任何一次接待工作的順利完成,任何一項領(lǐng)導批示的落實,都需要反饋,都離不開反饋,這就要求我必須做到在工作中堅持"事事有反饋,反饋必有聲。"

  回顧一年來的工作,我雖然取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗,收獲了一些希望,但是,實事求是地說,與領(lǐng)導的要求和自己的期待還有不小差距,主要表現(xiàn)在:在工作的韌勁上有待進一步歷練,在工作的方式上有待進一步成熟,在工作的狀態(tài)上有待進一步調(diào)整。總之,回顧取得的成績,固然可喜,值得欣慰,但面對未來,仍感任重道遠、不敢懈怠。

  (三)調(diào)整心態(tài),逐步提高承受力。

  一年來,在工作中,我明顯感覺到自己遇到了所謂的"三年之癢",工作疲態(tài)初顯,出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動力不足等現(xiàn)象,一定程度上影響了工作效率。面對這些,我對自己做了認真分析,及時進行自我加壓,主動查找差距,并采取每天晨練、早睡早起、堅持業(yè)務(wù)知識學習等措施,努力保持精力的充、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅定,逐步提高了自我承受力。

  二、明年工作思路

  20xx年,對于我個人而言,機遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機遇是工作上逐步駕輕就熟,最大的挑戰(zhàn)就是在這個時候容易迷失自我。因此,對于下一步的思路,我想,還是通過著重抓好以下"四點",實現(xiàn)以點帶面,尋求自我突破。

  一是找準切入點。無論做什么事情,都有個找切入點的問題。切入點找到了,找準了,工作不僅主動,還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算,明年準備以月度總結(jié)為切入點,以信息的形式將委局工作任務(wù)完成情況進行月度分解,以達到督查督辦的目的。

  二是把握著力點。著力點,顧名思義就是致力于完成某項任務(wù)或工作時重點著手之處。作為辦公室的一員,明年將重點圍繞會務(wù)組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等"著力點"開展工作,分門別類完成好分內(nèi)工作,不斷提高工作效率。

  三是開拓創(chuàng)新點。創(chuàng)新,某種意義上可以說就是"人無我有,人有我優(yōu);人無我有,人有我新。"辦公室工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多,要想實現(xiàn)創(chuàng)新,難度較大,但是,有難度并不代表沒出路,如果對自己的分內(nèi)工作加以梳理,無論是會務(wù)組織,還是文電處理,都能找到創(chuàng)新點。

  四是激活興奮點。常言道"興趣是最好的老師"。時間長了,每一個人都會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,遭遇發(fā)展的瓶頸。這個時候,如何在平時的工作中,有效激活自己的工作興奮點,對于提高工作效率具有十分重要的作用。

  最后,用一句話作為本年度的工作總結(jié)下一年度的開始,也就是:前行,需要堅持;堅持,必然前行。這既是自勵,更是共勉。

  以上所述,僅為自己的一點不成熟的思考,不妥不當之處,敬請批評指正。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇12

  1、不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的教師,應(yīng)善于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到"高峰體驗"。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設(shè)計成功,甚至要撞擊。

  2、善于合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲鲆粋受歡迎的的老師。另外,我、尹老師、王老師一齊承擔中(1)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應(yīng)發(fā)揮最大。

  3、充滿愛心,受孩子尊敬。"用愛心將孩子的心留下"。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(1)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(1)班、愛幼兒園,但不是溺愛。

  4、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師就應(yīng)是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,就應(yīng)是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創(chuàng)造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,構(gòu)成自己的風格。"風格即人",只有構(gòu)成風格,才能成為"大家"。

  5、勤于學習,不斷充實自我。"辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。"(布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就十分失望。所以,教師最重要的任務(wù)是學習,是完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

  6、關(guān)注人類命運,具有社會職責感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種用心的生活態(tài)度,以用心的生存心境、用心的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,就應(yīng)十分關(guān)注社會、關(guān)注人類命運,十分注重培養(yǎng)幼兒的社會職責感。須知,教師的社會職責感影響著幼兒的社會職責感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會職責感,要認真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇13

  時光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的一年。這一年,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步,個人素質(zhì)也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時,也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現(xiàn)將本人這一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

  三年的工作經(jīng)歷,讓我深刻的體會到,學無止境,為了順應(yīng)時代的變化,我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。1。在思想上,我始終堅持以黨的十八精神和“三個代表”為精神指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持四項基本原則,自覺樹立高尚的價值觀和人生觀,用先進的思想武裝自己,認真學習中央銀行的工作會議精神,按照“解放思想求真務(wù)實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求,不斷提高自己的政治理論素質(zhì),一適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。2。在工作中,我始終保持積極向上的心態(tài),努力開展工作。3。在生活上,我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,準時上班、下班,有事請假,不在公共場所吸煙、喧嘩等,注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

  二、立足本職謀進取,辛勤澆灌央行花

  在這一年的時間里,我熱愛我的本職工作,并能夠認真對待每一項工作任務(wù),把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),積極主動地開展工作。

  1、團結(jié)守紀,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

  一年來,我與同事們團結(jié)一致,服從領(lǐng)導的安排,積極主動地做好本職工作。

  2。強化會計意識,發(fā)揮會計職能

  這一年,通過學習,了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理職能。工作期間,嚴格遵守會計制度和會計原則,認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算。

  三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索

  在央行實習的一年,是我不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領(lǐng)導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,不斷加強自己的學習能力,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,以滿足更新?lián)Q代的新時期,我會努力克服自身缺點,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領(lǐng)導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇14

  進入公司實習已經(jīng)三周了。從第一天的小拘謹與不適應(yīng),到慢慢的熟悉這個環(huán)境和氛圍,現(xiàn)在已經(jīng)開始享受這種忙碌而充實的實習生活了。

  回想自己完成或者正在進行的幾項工作,感觸頗多,也收獲很多。我深深的感激公司給我這次實習機會,因為除了工作能力和社會經(jīng)驗的提高之外,我想我更多的會獲得一種對待生活和工作的態(tài)度,這將是一種無形的財富。

  在公司工作的這段時間,我跟隨班組人員在現(xiàn)場熱火朝天地晝夜奮戰(zhàn),學習班組師傅們的工作方式,嘗試解決實際困難。當在規(guī)定工期內(nèi)完成任務(wù)的那一刻所有人臉上的緊張神情轉(zhuǎn)化為喜悅,這種感受只有自己親身體會才最珍貴。在為工作付出努力的同時自己也得到了鍛煉,我自愿融入項目部這個大家庭,與同事們一起加過班熬過夜,得到的成果讓人滿意,這些工作經(jīng)驗是千金不能換。所以我熱愛自己的崗位,熱愛自己的這份職業(yè),在未來的日子里我會繼續(xù)用自己的努力博得更出色的成績!

2023年個人工作總結(jié)報告 篇15

  轉(zhuǎn)眼間一年度已過去,回顧過去的一年時間,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,一年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自我對照差距反省所存在的問題:

  一、工作上不進取主動,缺乏必須主觀能動性。總認為把屬于自我的事情完成任務(wù)了,不進取主動配合辦公室其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自我卻經(jīng)常無所事事。

  二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導催了,自我才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

  三、由于自我專業(yè)水平的局限,一年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

  四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

  五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料,總顯得太過平泛、太過空洞。

  對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自我的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結(jié)不足求上進,為此,我將認真總結(jié),實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改善,以下為下一年我決心做好的幾個方面:

  一、遵守廠紀廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手,充分發(fā)揮自我所學。

  三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

  四、深入實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并進取向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。

  五、加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自我的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自我成為一名多面手的人才。

  以上為個人一年度工作總結(jié),對公司的合理化提議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領(lǐng)導批評指正!

2023年個人工作總結(jié)報告 篇16

  在工作實踐中,振奮精神、煥發(fā)激情,不回避困難,鉆研業(yè)務(wù),認真學習《公務(wù)員法》等相關(guān)法規(guī),以及組工知識和干部政策,把握精神實質(zhì),嚴格落實,盡職盡責,努力做到高質(zhì)高效。在平時的工作中,講大局、講團結(jié)、講合作,牢固樹立維護大局,服從大局的觀念,一切從大局出發(fā),求同存異,“和而不同”,搞好團結(jié),凝聚力量,心往一處想,勁往一處使,通過加強上下、左右、內(nèi)部的溝通,取得大家對工作的支持。工作、學習和生活中,我將牢記“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號,嚴格按照上級組織的安排,努力學習,不斷進取,立足本職,做好工作,不辱“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。在自己崗位上,堅定理想信念,勤奮扎實工作,恪盡職守,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

  1.堅持學習,不斷提高政治素養(yǎng)。

  深入學習貫徹黨的精神,進一步增強責任感、使命感,牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念。在日常的工作、學習中,勤于學習,善于積累,努力提高服務(wù)工作的本領(lǐng)。同時,多向老同志學習,向身邊的優(yōu)秀黨員學習,不斷在實踐中充實自己,鍛煉自己,提高自己。

  2.勤于實踐,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  根據(jù)工作實際需要,認真學習公務(wù)員法及相關(guān)政策規(guī)章,于實踐中向問題學習,向困難學習,積累工作經(jīng)驗和改進工作方法,做到融會貫通,學以致用。在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,不講條件;遵紀守法,團結(jié)同志,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  3.積極主動,扎實做好本職工作。

  端正態(tài)度,不推諉、不叫累,無論是什么工作,都力求做到準確無誤。分清輕重緩急,合理安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。作為一名組工干部,時刻不忘組織的信任,勤勤懇懇的工作,認認真真的遵守各項組強工作的規(guī)章制度,積極踏實的做好日常業(yè)務(wù)和領(lǐng)導交辦工作。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務(wù)實求真、事爭一流,始終保持較強的事業(yè)心和責任心。

  總之,我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的組工干部形象,盡職盡責地完成各項任務(wù)。按照組工干部的標準嚴格要求自己,牢記宗旨、踏實工作,用自己的實際行動來體現(xiàn)黨員的先進性。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇17

  20xx年是我校更名大學、博建工作成功之后,進一步深化內(nèi)涵建設(shè),重點推進全員勝任力提升計劃的開局之年。我作為組織部、機關(guān)黨委的一名工作人員,深知自己的職責在于圍繞中心、服務(wù)大局,抓好機關(guān)黨建和思想政治工作。對此,自己是盡心的。現(xiàn)將20xx年的工作簡要總結(jié)匯報如下:

  一、在政治思想和學習方面

  按照學習型黨員的要求,堅持學習的日常性與系統(tǒng)性,堅持一切皆有學問,向領(lǐng)導和同事學習,在工作和實踐中學習,利用工作之余學習。作為校黨委中心組成員,積極參加黨委中心組的學習討論活動。認真組織機關(guān)黨委中心組學習,積極指導各黨支部的政治理論學習。全年重點學習了黨的xx屆三中全會精神、《中央八項規(guī)定》及河南省、校黨委的實施辦法等。在作風上努力做到扎實、踏實、務(wù)實,講實話、辦實事、求實效,講大局、講風格、講奉獻,維護了和諧的工作環(huán)境。

  二、在履行工作職責方面

  堅持工作第一的原則,能夠踏踏實實、盡心盡力地對待每一項工作,不斷探索新情況、新問題和新的解決辦法,注重工作的前瞻性、計劃性、持續(xù)性,較好地完成了崗位職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。主要情況如下:

  1.黨委組織部工作。我在組織部任正處級組織員,分管黨管人才和黨校工作。我積極協(xié)助部長工作,起草了校黨委《關(guān)于加強黨管人才的意見》初稿,幾易其稿后,目前已基本定稿;摸清了處級后備干部和科級干部受培訓情況,為黨校今后有針對性地培訓打下了基礎(chǔ);實施了院系二級黨校工作,明確制度措施,將入黨積極分子培訓等工作交由院系自主管理;參與了全省干部自主選學黨建黨務(wù)培訓班的會務(wù)和接待工作。

  2.機關(guān)黨委工作。重點是圍繞學校中心工作,積極做好服務(wù)。

  ①理論學習:按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求,認真組織機關(guān)黨委中心組學習,指導各黨支部組織生活和教職工政治理論學習。重點學習了黨的xx屆三中全會精神、《中央八項規(guī)定》及河南省、校黨委的實施辦法、“高教十三條”等,編印工作簡報6期。

  ②隊伍建設(shè):根據(jù)人員變動情況,嚴格按照規(guī)定程序,及時對個別機關(guān)黨委委員、黨支部書記和機關(guān)工會委員、工會小組長進行了調(diào)整。

  ③精神文明創(chuàng)建:積極配合學校進行省級文明單位創(chuàng)建工作,在原有省級文明單位資料基礎(chǔ)上,補充更新最新支撐材料,圓滿完成了分配給機關(guān)黨委的任務(wù)。積極組織機關(guān)人員參加文藝體育活動,均以良好精神面貌參賽,并取得優(yōu)異成績。

  ④迎“七一”系列活動:組織機關(guān)黨委委員、各黨支部委員和近兩年入黨的新黨員,進行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動;組織機關(guān)黨委委員和各黨支部委員進行集中理論學習,并進行學習效果測試及評獎活動;進行黨內(nèi)評先推優(yōu)工作;舉行黨員生日祝福活動,發(fā)送祝福短信200余條。

  ⑤評先推優(yōu):充分發(fā)揚民主,尊重基層意見,確保把真正優(yōu)秀的人員推選出來,同時又兼顧適當?shù)钠胶狻榇耍看瓮苾?yōu)工作,我們都讓各黨支部或者工會小組先推薦出候選人,然后在機關(guān)黨委委員暨工會委員聯(lián)席會議上進行推薦,以無戶名投票方式選出最終的當選者。全年組織了黨務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織的評選,組織了工會系統(tǒng)的優(yōu)秀工會干部、工會工作積極分子、工會工作先進個人、優(yōu)秀女教工、優(yōu)秀教育工作者、師德先進個人、模范教師的評選,組織了年終考核先進教育工作者的評選。可以說做到了事前、事中和事后的公開、公正、公平。

  ⑥組織活動:組織機關(guān)人員對《構(gòu)建和諧師生關(guān)系的意見》、《新校區(qū)樂賢園民主管理辦法》、《全員勝任力提升計劃》等制度進行討論和征集意見工作;組織機關(guān)代表參加了學校教代會、舉行了二級教代會,組織機關(guān)人員參加 “三重一大”檢查、《高校基層黨組織工作條例》貫徹落實情況檢查座談會及問卷調(diào)查、測評工作;組織推選了新校區(qū)樂賢園民主管理委員會機關(guān)人選以及校領(lǐng)導和離退休老同志所在各樓的樓長、單元長人選。

  ⑦文體比賽:春季運動會團體總分第1名;男子排球第1名; 男子籃球第2名;男子乒乓球第2名;男子羽毛球第2名;女子排球第1名;女子羽毛球第1名;女子乒乓球第1名。同時,我們也克服經(jīng)費困難,在機關(guān)部分單位的大力支持下,為每一位機關(guān)工作人員購置一套運動衣。

  在此需要特別說明的是,機關(guān)黨委的工作得到了許書記和蘇部長的悉心指導和大力支持,機關(guān)各單位負責人給予了大力支持,機關(guān)黨委委員、各黨支部書記和機關(guān)工會委員做了大量工作,最辛苦的是各黨支部書記和工會小組負責人,他們都是兼職義務(wù)工作,非常不容易。在此,一并表示感謝!

  三、廉潔自律方面

  認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺進行反腐倡廉教育,堅持大事多請示、多匯報,職責范圍內(nèi)的事做到公開、公正、公平,對涉及人、財、物等重大事項,充分發(fā)揚民主,堅持按制度辦事,充分信任和依靠機關(guān)黨委委員和工會委員的集體力量,規(guī)范使用機關(guān)黨委和機關(guān)工會經(jīng)費,妥善組織了評先創(chuàng)優(yōu)、福利發(fā)放、困難補助等與職工切身利益密切相關(guān)的事宜,沒有出現(xiàn)任何違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象。

  四、不足和今后努力方向

  20xx年,雖然我在主觀上盡了最大努力,但客觀上仍存在很多不足,突出表現(xiàn)在:對各黨支部的政治理論學習督促檢查不力、機關(guān)黨委及各黨支部和工會小組自行組織的活動偏少,等等。2019年將細化對黨支部的考核評比辦法并加強督促檢查;機關(guān)黨委將列出計劃增加自行組織活動的次數(shù),同時加大對各黨支部和工會小組的支持,增強他們自行組織相關(guān)活動的積極性。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇18

  今年以來,本部門在邱總、肖總的領(lǐng)導下,以“安全第一,預防為主,規(guī)范管理,系統(tǒng)控制”為指導方針,以工藝安全、工程建設(shè)安全、環(huán)保安全為工作重點,努力履行好本部門工作職責,確保全年未發(fā)生一例重大安全傷員事故。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、日常工作的有序開展

  1、加強安全管理的組織建設(shè),建立了“橫到邊,豎到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。定于每月最后一個周一上午召開安全會議,明確安全工作重點,強化安全生產(chǎn)責任制。

  2、按消防、安全、環(huán)保、及ISO9001質(zhì)量體系的要求,建立和完善了各類臺帳、文件,并按規(guī)范要求開展工作并進行記錄。

  3、堅持對消防設(shè)施的每日巡查和維護保養(yǎng),確保消防設(shè)施時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

  4、按規(guī)范要求管理好危險化學品的儲運工作,指導和監(jiān)督裝卸工對鄰二苯甲苯的儲運操作,確保了危險化學品的儲運安全。

  5、督促車間環(huán)保設(shè)施的運作,三廢的達標排放,確保全年未發(fā)生環(huán)保事故。

  6、加強對外來人員的管理,認真執(zhí)行《外來作業(yè)安全管理規(guī)程》,編制《外來作業(yè)施工協(xié)議》,從制度上明確了具體管理要求,并按規(guī)程做好了外來施工隊伍的安全管理工作。

  7、編制苯酐安全技術(shù)說明書和安全標簽,成功上報國家危化品登記中心的審批。

  二、加強安全、消防、環(huán)保的源頭預防管理

  1、堅持對廠區(qū)開展安全、消防巡查工作。全年共下發(fā)“隱患整改通知單”30于次,將事故扼殺于萌芽狀態(tài)。

  2、每周四組織所有職能部門對廠區(qū)進行設(shè)備、電氣、工藝、防火等方面的檢查。同時,在10月份邀請南通安泰安全技術(shù)管理咨詢公司的有關(guān)專家對廠區(qū)進行了一次安全評估并對檢查出的隱患及時進行了整改,有效保證了廠區(qū)的生產(chǎn)安全。

  3、對罐區(qū)的安全設(shè)施和消防設(shè)施定期進行檢查和確認,消除發(fā)生事故的源頭,保證了危險化學品的安全。

  4、加強與班組、宿舍成員的聯(lián)系、溝通,實施廠區(qū)保衛(wèi)的流動監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和制止治安事件的發(fā)生。

  三、積極開展以安全消防為主題的各類活動,通過培訓和安全考核,強化員工的安全素質(zhì)

  1、做好新進員工的廠級安全教育工作,并進行閉卷安全知識考試,堅持不合格不予上崗的原則。

  2、組織了全廠消防知識、安全生產(chǎn)管理制度、安全知識的培訓和考試,對考試不合格者進行了二次教育,合格率達100%。

  3、按國家安監(jiān)局《危險化學品事故應(yīng)急救援預案編制導則》的要求,同時結(jié)合企業(yè)實際,完善修訂公司現(xiàn)行應(yīng)急救援《應(yīng)急救援預案》,并在6月份組織了一次應(yīng)急預案消防演練和全員消防技能實戰(zhàn)訓練,使全體義務(wù)消防隊員都得到了實戰(zhàn)鍛煉,提高了技能戰(zhàn)術(shù)水平。

  4、編制《動土作業(yè)證》、《登高作業(yè)證》、《吊裝作業(yè)證》、《盲板抽堵作業(yè)證》、《設(shè)備檢修作業(yè)證》,規(guī)范作業(yè)要求,確保作業(yè)安全。

  四、確保工程項目的順利施工和驗收

  1、按《外來作業(yè)安全管理規(guī)程》,與外來施工單位簽定《施工安全協(xié)議》,規(guī)范外來施工隊伍的安全作業(yè),確保了施工安全無事故。

  2、認真做好罐區(qū)及生產(chǎn)裝置防腐期間的現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,及時糾正違章行為,確保施工在安全規(guī)范要求之下圓滿完成。

  回顧20__年,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。各級人員的安全素質(zhì)普遍有待提高,各車間、各部門要更有效的開展安全管理工作,各項規(guī)章制度和規(guī)程需要進一步落實下去,安全生產(chǎn)制度和規(guī)程的適用性,消防安全如何進一步規(guī)范和持續(xù)改進以及在安全管理上如何更深、更細、更扎實、更有效等等,這些都是20__年本部門作進一步改進的重點。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇19

  這學期應(yīng)當是辛苦的一學期,我們在會考的壓力下督促學生學習、進取。然而也這因為如此,這學期我個人收獲了許多。隨著教學經(jīng)驗的逐步累積,我在教學上能夠更好地結(jié)合學生的實際,關(guān)注到學生的實際認知水平及接受程度。在課堂上也能夠根據(jù)學生不同的反映對教學做出調(diào)整及改進。當然,我也意識到自身仍有一些不足之出。例如,對于個別厭學情緒嚴重的學生,我仍無法很好地對其進行引導或督促。在后進生的指導方面我做得還不夠,這在下學期的工作中要特別注意。

  以上是我對本學期的工作做出的一個總結(jié)。在下學期,我還要繼續(xù)努力,爭取在教學道路上走得更寬、更遠。

  時光荏苒,一個學期在不經(jīng)意間已經(jīng)悄悄的滑過,這一學期,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心愛護下,是我對自己充滿信心的過程,當然更是我快速成長的過程!靜下心來,我對這個學期自己的方方面面做一個全面的總結(jié)。

  一、思想方面

  我愛國愛崗敬業(yè),積極認真參加園內(nèi)組織的各項活動和學習。做為一名幼兒教師,我也不斷提高自己的師德修養(yǎng)。相信我一定會做一名關(guān)心愛護孩子,對幼兒園有貢獻的人。

  二、工作態(tài)度方面

  我認真對待工作,在園能遵守園內(nèi)的規(guī)章制度。能與班級搭班老師協(xié)調(diào)合作,聽取他們的意見和建議,共同做好班級工作。在幾次大型活動的籌劃工作中,能與班級老師共同商量交流,布置班級環(huán)境,工作氣氛融洽友愛!

  三、工作能力方面

  今年我擔任的是大一班的英語老師一職,我園引進了浸入式全英文英語教學,這是一個極具可行性的課題,我認真貫徹這個理念指導下的教學原則,在班級積極開展半日全英文教育教學活動,看著孩子們從剛開始會運用簡單的英語單詞到可以用常用的日常用語和老師對話,并能大膽的表演英語童話劇,那種成功的喜悅是用語言無法表達的,當然了,這僅僅是開始,充滿挑戰(zhàn)的活動還是一個漫漫長路,但我有充足的信心讓我的孩子們伴隨著英語快樂的成長。所有的這一切沉淀積累都是我日后工作的堅實基礎(chǔ)。開學初我園開創(chuàng)了整個__市幼兒園e卡通智能管理的先河,我負責幼兒園的網(wǎng)站工作,及時傳遞幼兒園的活動信息,完善充實幼兒園的網(wǎng)站,這個工作是我喜歡的,更是我認真對待的,而且這些經(jīng)驗的積累對我來說是很有用的。在幼兒園的兩次大型活動:“健康快樂新開始”大型親子活動;第二屆英語節(jié)的舉辦過程中,我參與撰寫相關(guān)文字資料宣傳材料,獲益非凡。相信我以后在大家的愛護培養(yǎng)下會有更好的成績的。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇20

  時光荏苒,20__年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職日常工作,并且通過努力,使自己在日常工作模式上有了新的突破,日常工作方式有了較大的改進。現(xiàn)將20__年的日常工作情況總結(jié)如下:

  1.主要完成的日常工作

  1)班組的建設(shè)與管理得到加強

  沖壓車間成立的時間不長,因其前身“__公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2)狠抓安全管理

  沖壓車間相對于公司其他車間來說較多,比較容易出事故,在過去的20__年里也發(fā)生了幾起重大的,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全日常工作我從未放松過,月月講,天天講。

  3)保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著公司規(guī)模的擴大和的日益提升,消費者對__汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的日常工作直接影響車間的日常工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢日常工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  4)積極參與車間改善活動

  沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活日常工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  5)加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高日常工作效率和日常工作質(zhì)量,爭取日常工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項日常工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項日常工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。

  2.日常工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展日常工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

  1)安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的日常工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的日常工作中加強的力度并改進相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  2)質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量日常工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3)班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進,員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的日常工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的日常工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  3.今后努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、日常工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1)加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

  2)本著實事求是的原則,做到、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

  3)加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮日常工作的良好氛圍。

  4)全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。

  最后,希望各位領(lǐng)導能在以后的日常工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的日常工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇21

  20__的工作快要結(jié)束,在本年度的工作當中,公司人力資源部認真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化,制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,提前完成了公司年度總目標。現(xiàn)將公司人力資源部工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、公司基本人力狀況分析

  年底對公司基本人力狀況進行總結(jié),包括各部門的人數(shù)對比,學歷結(jié)構(gòu)分析,性別比例構(gòu)成,司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析。

  1、各部門人數(shù)對比:

  相比于上一年度,員工總數(shù)增加_人,約_%。總經(jīng)辦由于財務(wù)組合并至集團財務(wù)中心,故減少;研發(fā)部由于部分項目暫時擱置,人數(shù)減少。

  2、司齡結(jié)構(gòu)分析:

  我司平均司齡為_年,反映出公司正處于成長階段,1年以下的員工人數(shù)占_%,且主要集中在產(chǎn)品運營部,因為公司工作重心的調(diào)整,產(chǎn)品運營部今年增加的員工數(shù)比較多,流動比較大。從其他時間段的司齡數(shù)據(jù)來看,分布較穩(wěn)定,沒有明顯的流動,說明公司發(fā)展的基本層面還是較穩(wěn)定。

  3、年齡結(jié)構(gòu)分析:

  公司平均年齡不到_歲,且都在_歲以下,比較年輕,充滿活力。公司年齡結(jié)構(gòu)中,_歲以下員工占很大比例,為_%,主要集中在產(chǎn)品運營部,而且都是本科畢業(yè)的大學生,公司將加大培育力度,作為公司發(fā)展壯大的儲備力量。

  4、性別比例構(gòu)成:

  公司男女比例差距非常大,男性員工占_%,女性員工占_%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運營部,總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運維等技術(shù)部門,均為男性員工。

  二、招聘工作總結(jié),相關(guān)數(shù)據(jù)分析

  1、招聘渠道分析。

  公司的招聘渠道主要為網(wǎng)絡(luò)招聘,_%的招聘來源于__、__和__三大網(wǎng)站,只有個別崗位是內(nèi)部推薦。公司的中高層管理比較穩(wěn)定,招聘人數(shù)非常少,不需要用到獵頭;招聘崗位和人數(shù)也是隨時根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況進行調(diào)整,而且創(chuàng)業(yè)型團隊需要的是上手快能盡快適應(yīng)工作崗位的員工,再結(jié)合公司的規(guī)模,故沒用啟用校園招聘;類似現(xiàn)場招聘、發(fā)布媒體廣告等招聘渠道均不適合公司現(xiàn)階段的招聘需要。

  內(nèi)部推薦渠道不容忽視,今年集團總部的銷售總監(jiān)和戰(zhàn)略推廣總監(jiān)的招聘就來源于內(nèi)部員工的推薦。后續(xù)會重視內(nèi)部推薦,繼續(xù)推行“內(nèi)部人才推薦獎”。

  另外,下半年完善了公司人才庫的建設(shè)。除在職員工簡歷、面試合格簡歷等,還增加了“黑名單”,如個別“面試者”、無正當理由未報到且未溝通說明者。

  2、離職率分析。

  (1)新員工的離職率。今年公司新入職員工_人,目前已離職_人,年度新員工的離職率為_%。

  (2)關(guān)鍵崗位離職率。公司的關(guān)鍵崗位主要是研發(fā)項目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,運營主管及設(shè)計師等。這些崗位的離職率為_,說明公司關(guān)鍵崗位,核心員工的留存率較高,團隊凝聚力非常好。

  (3)各部門離職率分析。

  除總經(jīng)辦、運維部的離職率低于_%,其他部門的離職都非常高,尤其是產(chǎn)品運營部的離職率,高達_%。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇22

  一、在業(yè)務(wù)學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的`合法利益。

  二、在納稅服務(wù)方面。作為一個稅務(wù)工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

  三、更新理念,做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務(wù)知識,稅法及相關(guān)文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

  四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應(yīng)該為人民服務(wù),我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。

  五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務(wù)工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。

  金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

  學習不夠,政治學習和業(yè)務(wù)學習不夠,原因主要是

  1、稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),學習的時間少一些。

  2、調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調(diào)查。

  3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務(wù)學習,提高自身的業(yè)務(wù)知識能力,使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

  總之,一年來,自己在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務(wù)上不斷學習,把今后的工作做得更好。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇23

  成本的控制、廚房的毛利,永遠是廚師長最關(guān)心的問題,如何對每個擋的毛利率精確控制,如何對每天的毛利率都能精準掌握呢?

  1、我們繪制一張成本控制表,在表格上填上每天的生抽,調(diào)料,原料成本,電腦中的表格就會生成每天的總成本,如果再填上當天的營業(yè)額,表格中就會自動生成當天的毛利率。

  2、成本控制表格大致布局依次為:川菜檔口,杭幫菜檔口,粵菜檔口,湘菜檔口,涼菜檔口,面點點心檔口及整個廚房的總成本,總營業(yè)額和毛利率。表格中各檔口合計的經(jīng)營數(shù)據(jù),這樣表格就自動運算出廚房的綜合成本,總營業(yè)額,總毛利率。

  3、表格的填寫專門有一人統(tǒng)計員負責,生油,調(diào)料,原料都是根據(jù)每個各檔口的領(lǐng)料單填寫,領(lǐng)料單一式兩份。廚房,庫房各一份。各檔口營業(yè)額由統(tǒng)計員在吧臺負責。填到電腦的表格里,第二天的用油量用調(diào)料量,銷售額等數(shù)據(jù),都是與前一天數(shù)據(jù)累計所得

  4、準確掌握總毛利率及格檔口的毛利率,在該月不斷變化的情況下,具體是哪一天的只要一敲鍵盤,就能得到準確的數(shù)據(jù),如果發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的根源,然后對毛利率進行控制,如總的毛利率達不到酒店規(guī)定的要求,可根據(jù)表格提供的數(shù)據(jù)查出涼菜,熱菜面點的出現(xiàn)問題。如是熱菜則通過表格追究哪個檔口出現(xiàn)問題,根據(jù)這組數(shù)據(jù),可以宏觀上了解各菜系用油量和用調(diào)料量,然后要求各檔口根據(jù)酒店的要求去調(diào)整這組數(shù)據(jù)每個月都有一張,這樣便可以進行月與月之間的對比,這樣能抓住問題的癥結(jié)所在,如果有的檔口一個月的對比率超標,又沒有合理的解釋那么調(diào)味料只能是從廚師手里浪費掉,比如每天調(diào)味料合的清理調(diào)料是否合理利用,用過的臟油是否合理利用,這些在數(shù)據(jù)里對比都能在數(shù)據(jù)上展現(xiàn)出來,

  5、通過營業(yè)額的對比可以明確下個月的工作重點,比如上月賣了100萬各檔口均為20萬本月賣了140萬,川菜,杭幫菜粵菜,各為30萬只有湘菜檔口賣了20萬這樣下月的工作重點就是幫助湘菜檔口分析原因,是問道不好,還是菜品過于陳舊,然后找出決絕辦法,提高營業(yè)額,促使廚房營業(yè)額的總體提高。

  6、通過對每天的營業(yè)額的對比,可以清楚的了解本月每天的營業(yè)額與上月的對比情況,比如這個月每天營業(yè)額明顯低了上月的營業(yè)額,但就餐人數(shù)相近,這樣的話,就是本月人均消費降低了,然后在菜譜里多推一些高檔菜品,減少中低檔菜品。提高人均消費,酒店總的營業(yè)額也相應(yīng)的提高。

2023年個人工作總結(jié)報告 篇24

  目前,我國每年的院感會議多次提到提倡醫(yī)用脫毛劑備皮,降低院感率,但因沒有相應(yīng)醫(yī)用脫毛劑備皮產(chǎn)品,一直未能有效地實施。鑒于此,我公司自主研發(fā)了“新型醫(yī)用脫毛劑備皮包”項目,完全的替代了傳統(tǒng)的備皮方法,有效的避免了備皮時對皮膚的損傷,降低了對皮膚造成感染的問題,該項目正處于研發(fā)階段,在動物實驗中已達到臨床需要脫毛效果,對于原料的選擇上還需要考慮其純度、過敏率、刺激性等多方面因素考慮選材,達到成品工藝仍不斷改良探索。技術(shù)原理:

  本項目采用了具有較高純度的巰基乙醇酸鈣進口原料,經(jīng)過粉碎后融入蒸餾水,再進行真空蒸餾進行精制,去除過敏原、雜質(zhì)、重金屬等提純工序,經(jīng)烘干得巰基乙醇酸鈣干碾磨,而后在過篩選出均勻細膩的粉末狀巰基乙醇酸鈣。為提高其與毛發(fā)結(jié)合度,采用融合配劑甘油等保濕性成份充分溶解可溶性纖維等增加粘附性的成份后將巰基乙醇酸鈣添加后攪拌均勻,經(jīng)過高溫滅菌后封裝制成與毛發(fā)融合度較高的醫(yī)用脫毛劑。

  現(xiàn)成品醫(yī)用脫毛劑還存在著與毛發(fā)作用在10至20分鐘左右的較長時間、在變干后粘附與皮膚上不宜擦拭影響去除毛發(fā)效果的問題。為了解決這兩大塊問題,現(xiàn)我公司正研發(fā)催化技術(shù)及劑成膜技術(shù)以解決時間和擦拭難的課題,成功后可使與毛發(fā)作用控制在3至5分鐘內(nèi),去除毛發(fā)只需在變干后一撕即可使操作更加簡單。從而為臨床醫(yī)護人員減少工作量,甚至可以讓患者自己進行備皮操作。

  技術(shù)方案及創(chuàng)新點:

  技術(shù)創(chuàng)新點1:獨創(chuàng)了融合技術(shù),實現(xiàn)了固態(tài)巰基乙酸鈣與毛發(fā)充分接觸融合的功能,實現(xiàn)巰基乙酸鈣與每顆毛發(fā)發(fā)生化學反應(yīng)使毛發(fā)水解斷裂的功能,解決了使用剃刀等工具方法備皮易損傷皮膚造成感染的問題,該技術(shù)填補該領(lǐng)域的空白,具有獨創(chuàng)性和新穎性,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。技術(shù)創(chuàng)新點2:運用了催化、成膜技術(shù),實現(xiàn)了均勻、迅速、操作簡便,提高了醫(yī)療臨床備皮方面預防感染的能力。解決了傳統(tǒng)備皮方法易損傷皮膚及褶皺部位難以達到手術(shù)要求問題,達到國內(nèi)先進水平。

  涉及的關(guān)鍵技術(shù)

  1、催化技術(shù)

  催化技術(shù)作為我公司研究主要內(nèi)容,即使脫毛劑的有效成份巰基乙酸鈣能充分與毛發(fā)接觸并使作用時間盡量的縮短一種生產(chǎn)工藝及一組配方組合。初步試驗

  原料乙烯醇,可使脫毛劑呈均勻的膠體溶液狀放置不分層,也無結(jié)塊現(xiàn)象.且本品有一定的粘性,涂布時易于粉:現(xiàn)介紹如下:一、處方硫化鈉一25,09聚乙烯醉50,。g 燕餾水加至500ml ;二、硯翻方法 1,將聚乙烯醉加入50Oml鹽水瓶中,加蒸餾水至25oml,封口,以熱壓115’C3omin滅菌.取出后放至室溫備用. 2.將硫化鈉放入量杯中,在攪拌下加入蒸演水,使成250皿1.3.將2項之溶液沿瓶壁加入1項溶液中,混勻后進行濃縮附在毛發(fā)緊密與毛發(fā)結(jié)合,使脫毛更加迅速、徹底.具有使用方便,脫毛迅速、徹底的特點。

  2、成膜技術(shù)

  成膜技術(shù)作為我公司下一步研究主要內(nèi)容,即使脫毛劑的有效成份巰基乙酸鈣能充分與毛發(fā)接觸后一定時間內(nèi)使脫毛劑固化成膜狀配方組合,達到易于去除的目的。初步試驗原料α-氰基丙烯酸丁酯為醫(yī)用膠粘劑可使醫(yī)用脫毛劑在短時間內(nèi)聚合成固態(tài)形成膜狀,且其滿足安全、無毒、無致癌、致畸、致突變的醫(yī)用條件,再加入少量高級多元醇酯(如癸二酸二辛酯等)作增塑劑,可溶性聚合物(如聚甲基丙烯酸酯)作增粘劑,氫醌和二氧化硫作穩(wěn)定劑。由于α位置上的氰基是一個吸電子性很強的基因,可使β碳原子呈現(xiàn)很強的正電性,因此有很大的聚合傾向,當α-氰基丙烯酸酯與陰離子接觸時,立即受到陰離子的進攻而發(fā)生陰離子聚合。因此能夠與容易帶負電荷的毛發(fā)結(jié)合,更有效輔助巰基乙酸鈣與毛發(fā)的融合。當其在空氣中暴露或與潮濕表面接觸時,OH離子迅速引發(fā)其聚合從而使巰基乙酸鈣聚合達到成膜效果。

  一、主要解決的關(guān)鍵問題

  第一,研究融合技術(shù),解決固態(tài)巰基乙酸鈣與毛發(fā)充分接觸融合問題,實現(xiàn)巰基乙酸鈣與每顆毛發(fā)發(fā)生化學反應(yīng)使毛發(fā)水解斷裂的功能。

  第二,開發(fā)催化技術(shù),解決巰基乙酸鈣與毛發(fā)發(fā)生化學反應(yīng)較慢的問題,實現(xiàn)巰基乙酸鈣快速的使毛發(fā)水解斷裂的功能。

  第三,開發(fā)成膜技術(shù),解決脫毛劑需要去除時操作耗時,在變干后不容易去除問題,實現(xiàn)縮短醫(yī)用脫毛劑操作時間縮短的功能。

  第四,制定產(chǎn)品標準,并使其發(fā)展成為行業(yè)標準,滿足產(chǎn)品系列化、規(guī)模化及普及的需要,促進系統(tǒng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  二、項目技術(shù)路線描述

  本項目已經(jīng)于20__年11月在天津市科學技術(shù)信息研究所進行查新檢索得知:在國內(nèi)外未見與該查新項目實現(xiàn)方法相同的同類產(chǎn)品和報道,該研究成果具有新穎性,達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。

  三、項目研究進程與主要工作

  目前在醫(yī)療市場中僅有本公司在生產(chǎn)銷售,因此只能與化妝行業(yè)做對比。其中醫(yī)用脫毛劑原料為醫(yī)用級別而化妝品的原料中重金屬和雜質(zhì)含量比較多;產(chǎn)品工藝不同:醫(yī)用脫毛劑為(術(shù)前)一次性使用,能達到短時脫毛的效果。作用機理不同:化妝品用脫毛劑機理主要是破壞毛囊,影響毛發(fā)再生;醫(yī)用脫毛劑作用機理是破壞毛發(fā)蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu),不破壞毛囊、不影響毛發(fā)再生。醫(yī)用脫毛劑的審批、檢驗、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)要求均是醫(yī)用標準,且具有消毒和清潔的作用。藥物性能穩(wěn)定、無局部及全身毒性、長期接觸無副反應(yīng)、低免疫源性、脫毛效果可靠、對備皮區(qū)的正常皮膚組織無損害。

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