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組織部個人總結范文

發布時間:2022-12-11

組織部個人總結范文(精選16篇)

組織部個人總結范文 篇1

  20x年上半年,組織工作在鎮黨委、鎮政府的積極帶領指導下,以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹上級組織工作會議精神,創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平,使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用,為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作:

  1、按照“堅持標準,保證質量,改善結構、慎重發展”的方針,針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低,婦女比例偏少的情況,各黨支部做好黨員“入口關”,將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,新發展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作,繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養試點工作,加強對流動黨員進行動態管理,確保流動黨員過上正常組織生活。

  2、根據區委組織部的工作要求,認真完成各項臨時性工作。

  3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,鎮黨委高度重視,認真研究部署,周密組織實施,較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環節的各項活動內容,包括啟動部署、統一思想認識、建立組織機構、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學習教育、組織學習、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作,取得了初步效果,呈現出較好的發展態勢。收集意見建議20__條。經過分類梳理,需要上級政府部門解決的意見建議25條,需要建章建制解決的意見建議10條,需要提高干部素質解決的意見建議2條,需要本級政府解決的實際問題12條。

  4、抓好非公有制企業黨建工作,按照“四建四促”的總要求,積極實施黨員人才工程,不斷壯大非公有制企業黨員隊伍,努力擴大黨在非公企業的覆蓋面,探索黨企互惠的新經驗。

  5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手,以村級組織規范化建設為契機,不斷完善村黨支部活動制度,深入實施村級組織“回頭看”活動,配強配好班子,重視黨員的教育、管理和發展,不斷夯實基礎。

  6、加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育,嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度,同時,敞開出口,對組織觀念不強,思想渙散的不合格黨員及時清理出黨,純潔黨員隊伍。同時,通過舉辦培訓班等形式,提高群眾黨員的科學致富本領,使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

  回顧上半年我鎮黨建和組織工作的情況,雖然取得了一些成效,但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比,我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數基層組織還比較薄弱,缺乏戰斗力;黨員的先鋒模范作用發揮不夠;村級黨務干部業務素質參差不齊,黨建工作整體水平發展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視,認真加以解決。下階段,我們將按照上級組織部門的統一部署,圍繞全鎮中心工作的開展,認真抓好薄弱環節的整改提高,著重從進一步加強村部建設和調整優化村級黨組織設置、深入開展黨員義工服務活動、努力建成全區示范型黨員服務中心、推進農村黨員干部扎實工作,力促我鎮的基層組織建設工作再上新臺階。

組織部個人總結范文 篇2

  一年來,在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下,我著力從崗位的實際特點出發,堅持以服務為宗旨,努力學習,盡職盡責,不斷加強自身的素質建設,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。回想一年來的工作,總結如下:

  (一)堅持學習,努力提高綜合素質和工作能力。

  作為一名新的組工干部,對辦公室的工作是不熟悉的,自己除加強理論學習外,邊工作邊學習邊實踐,虛心請教,注意摸索、總結,很快熟悉了辦公室的工作,得心應手地處理部內的日常事務,特別是通過開展“深入學習實踐科學發展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”集中學教活動,自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強,分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。

  (二)盡職盡責,扎實工作。

  日常工作中,我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己,工作中樹形象,行動中做表率,嚴格遵守組織紀律,嚴守組織秘密,虛心好學,勤奮工作。

  一是勤學業務,熟悉操作程序,確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關的樞紐和“窗口”,工作內容繁雜,涉及面廣,既有程式化的事務處理,又有隨機性的工作安排。因此,對業務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要。兩年來,自己在人秘股的工作崗位上,按“三服務”的要求,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,做好辦公室日常工作,保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時,年初根據實際制訂工作計劃,年終搞好各項工作總結,負責起草部分領導講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中,積極配合股長認真抓好辦公室內務管理,協調督促各股室工作任務落實。除了對人秘股日常業務的掌握外,還積極學習各股室業務知識,熟悉各項工作的操作流程,充分發揮部機關樞紐作用。

  二是盡職盡責,確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中,自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風,按照領導的指示,不分份內份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做。嚴格按照各項規章制度辦事,嚴格按照組織程序做事,做到“不利于部機關形象的話絕對不說,有損于部機關利益的事絕對不做”,始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,“老老實實做人,勤勤懇懇做事”。

  三是重質量,謙虛謹慎,全力搞好各項服務工作。在服務中,忠實地執行部領導的工作指示,牢固樹立時間觀念、效率觀念,切實做到當日事當日畢,急事急辦,特事特辦,及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向股室和有關部門溝通情況,加強聯系,密切協作。“手勤”,“好記性不如爛筆頭”。經常把近期、長期要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來,把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時,注重從細節處做起,從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,同時經常地采取換位思考的方式,將自己置于對方的角度來考慮問題,設身處地為他人著想。通過良好的服務,讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

  (三)嚴格要求,廉潔勤政

  在工作和生活中,注意個人品質修養,我以部領導及身邊同事為榜樣,時刻提高警惕,從小事做起,防微杜漸,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢心底和道德防線,做到無論在什么情況下都抵得住誘惑,耐得住清貧,頂得住壓力,守得住寂寞,做一名公道正派的組工干部。

  一年來,雖然我一直都處于學習和工作中,能力和素質得到了大幅度的提高,也做了一定的工作,但我仍深感與組織的要求還有很大的差距,深層次理論和知識水平還有待進一步提高,處理實際問題和組織協調能力還有待進一步加強,努力鍛煉自己的黨性修養,加強團結,在以后的工作中,我將繼續加強學習,一如既往地勤奮工作,不驕不躁,積極奉獻,力爭工作更上一個新臺階。

組織部個人總結范文 篇3

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

  2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

  3、學生干部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

  4、協助參與其他部門的各項工作

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

  二、工作中不足的方面

  1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項,那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

  3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)

  5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,

  其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今后個人工作的改進方面 1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率;

  2、 增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性;

  3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光;

  4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。 對過去的總結是為了以后更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

組織部個人總結范文 篇4

  今年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞科室中心工作,充分發揮崗位職能,不斷加強學習,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,較好地完成了各項工作任務。現向各位領導和同志們匯報如下:

  一、注重學習,不斷提高綜合素質

  我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業務知識的主要途徑。一是堅持政治學習,提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了xx屆四中、五中、六中全會精神和七一講話精神,重點學習了xx屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路,通過學習進一步明確了中央關于黨的建設和干部工作的指導方針。二是堅持業務學習,提升工作水平。認真學習黨建相關知識,系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件,基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站,學習別人的先進經驗和做法,拓展自己的工作思路。三是廣泛學習,擴大知識面。認真學習了工商管理十余門課程,同時利用工作之余閱讀大量書籍,如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍,不斷擴大自己的知識面。

  二、踏實肯干,努力完成好各項工作

  一年來,能嚴格遵守法律法規和部里的各項規章制度,做到不遲到不早退,嚴格執行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態度,勤勤懇懇,任勞任怨。能遵照領導安排,認真對待領導交辦的每一項工作任務,經常加班加點,按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

  (一)認真做好區鄉換屆工作。一是鄉黨委換屆工作。按照市委關于區鄉換屆工作的要求,完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定,領導機構成立,并指導各鄉按照規定程序上報召開黨代會的請示及人事方案,及時進行批復。建立了區委鄉換屆工作聯系點制度及組織干部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度,確保三個鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束后,及時向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》,同時向市委組織部報送了《區采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實績考核》改革創新經驗材料,被刊登。二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》,區委委員、紀委委員提名情況說明及各種建議名單,同時參與了區黨代會的會議組織及各種材料發放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大會組成人員提名情況、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報,人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關于開展換屆紀律談心談話的通知》、《關于在全區推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件,制作了嚴肅換屆紀律提醒卡,并發放到每位領導干部手中,起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇,按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統計表。

  (二)認真做好培訓班相關工作。一是在征求學員意見的基礎上,及時和西北大學做好銜接,合理安排上課時間,保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作,得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材征訂,作業催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯系新起點培訓學校,對學員進行了陜西MBA入學考試考前培訓工作,取得了較好的效果,有名學員通過了考試。今年共利用周末時間上課天,完成了門課程的學習任務,并配合西北大學組織了階段性考試。

  (三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》,并及時報送市委組織部。二是參與了干部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區外派掛職干部的推薦工作。四是做好科級干部管理相關工作,及時整理完善科級干部個人資料。五是兩次參與全區機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領導干部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如學習的多,思考的少,創新意識不足,工作還不夠積極主動、不夠細心,缺乏超前意識,政治理論水平和業務能力還有待進一步提高等。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,爭做一名業務精通、工作扎實、作風優良的組工干部。

組織部個人總結范文 篇5

  一年來,在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合下,我著力從崗位的實際特點出發,堅持以服務為宗旨,努力學習,盡職盡責,不斷加強自身的素質建設,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。回想一年來的工作,總結如下:

  (一)堅持學習,努力提高綜合素質和工作能力。

  作為一名新的組工干部,對辦公室的工作是不熟悉的,自己除加強理論學習外,邊工作邊學習邊實踐,虛心請教,注意摸索、總結,很快熟悉了辦公室的工作,得心應手地處理部內的日常事務,特別是通過開展“深入學習實踐科學發展觀”活動和“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”集中學教活動,自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強,分析解決實際問題的工作能力得到進一步提高。

  (二)盡職盡責,扎實工作。

  日常工作中,我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己,工作中樹形象,行動中做表率,嚴格遵守組織紀律,嚴守組織秘密,虛心好學,勤奮工作。

  一是勤學業務,熟悉操作程序,確保人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關的樞紐和“窗口”,工作內容繁雜,涉及面廣,既有程式化的事務處理,又有隨機性的工作安排。因此,對業務知識的掌握和對部工作的情況了解至關重要。兩年來,自己在人秘股的工作崗位上,按“三服務”的要求,勤勤懇懇、扎扎實實地工作,做好辦公室日常工作,保證上傳下達和單位工作的高效運轉。同時,年初根據實際制訂工作計劃,年終搞好各項工作總結,負責起草部分領導講話稿、會議材料以及活動方案。在工作中,積極配合股長認真抓好辦公室內務管理,協調督促各股室工作任務落實。除了對人秘股日常業務的掌握外,還積極學習各股室業務知識,熟悉各項工作的操作流程,充分發揮部機關樞紐作用。

  二是盡職盡責,確保所承擔的各項工作達到預期效果。在日常工作中,自己時刻保持“嚴實深細”的工作作風,按照領導的指示,不分份內份外,能夠想到的,能夠做到的,都盡心盡力去做。嚴格按照各項規章制度辦事,嚴格按照組織程序做事,做到“不利于部機關形象的話絕對不說,有損于部機關利益的事絕對不做”,始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,“老老實實做人,勤勤懇懇做事”。

  三是重質量,謙虛謹慎,全力搞好各項服務工作。在服務中,忠實地執行部領導的工作指示,牢固樹立時間觀念、效率觀念,切實做到當日事當日畢,急事急辦,特事特辦,及時保質保量地完成部領導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;“腦勤”,勤學多思,注重研究問題,解決工作中的重點、難點和熱點問題。“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向股室和有關部門溝通情況,加強聯系,密切協作。“手勤”,“好記性不如爛筆頭”。經常把近期、長期要做的事都列出來,列好時間表,在實際工作中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積極性調動起來,把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時,注重從細節處做起,從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,同時經常地采取換位思考的方式,將自己置于對方的角度來考慮問題,設身處地為他人著想。通過良好的服務,讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

  (三)嚴格要求,廉潔勤政

  在工作和生活中,注意個人品質修養,我以部領導及身邊同事為榜樣,時刻提高警惕,從小事做起,防微杜漸,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢心底和道德防線,做到無論在什么情況下都抵得住誘惑,耐得住清貧,頂得住壓力,守得住寂寞,做一名公道正派的組工干部。

  一年來,雖然我一直都處于學習和工作中,能力和素質得到了大幅度的提高,也做了一定的工作,但我仍深感與組織的要求還有很大的差距,深層次理論和知識水平還有待進一步提高,處理實際問題和組織協調能力還有待進一步加強,努力鍛煉自己的黨性修養,加強團結,在以后的工作中,我將繼續加強學習,一如既往地勤奮工作,不驕不躁,積極奉獻,力爭工作更上一個新臺階。

組織部個人總結范文 篇6

  歲末初冬,轉眼間本學期工作已近尾聲,在本學期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關懷下,以創新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學校發展的步伐,服務學院,服務同學,開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業的進一步發展。回顧團工委組織部工作,我們總結經驗,分析不足,為下學期更好的完成組織上交給的任務而準備。

  現對本學期部門工作作如下總結:

  一、組織部內部建設

  九月下旬外國語團學組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經學院外國語學院第二屆團學納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部機制,細化細節流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、學習和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應了角色,也增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作夠體現了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中,融入這個新的家庭。

  二、特色工作

  (一)團費收繳、團員證注冊以及團籍轉入和團員信息統計等工作

  新學期伊始,和往年一樣,新生的團關系的轉入和團關系的轉入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關系轉入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學期收繳的20x。5元團費以及補辦團證費用170元,總計2177、5元全部上交校團委。

  (二)制定團支書管理細則

  為了進一步加強團支部的建設和管理,切實提高團干部的工作熱情,發揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的,組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則,并在團學老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。

  (三)組織團日活動

  為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰略方針,積極響應校團委的號召,進一步落實學校應用型創新人才的培養目標,全面提升學生綜合素質,在廣大青年團員中形成“崇尚科學、追求真知、勇于創新、積極進取”的良好學風,不斷提高社會責任感與集體榮譽感,樹立團結奮進的積極觀念,激勵學生樹愛國之心,立報國之志,為實現“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創競賽,促進學風建設”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設。并主動邀請組織部成員參加團結支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯系,提升成員的整體素質。

  (四)參與組織外語風采大賽

  組織部負責與學校各個學院的團工委進行聯系合作,加強外語風采大賽的在兄弟學院的宣傳工作,并負責參賽選手的報名工作以及對風采大賽的比賽時間的通知和相關問題的講解。在外語風采大賽進行的的預賽、彩排以及復賽中,積極配合副書記組織大賽的相關活動。在預賽以及復賽中,組織部主要負責舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出現,但在團學各個部門的幫助和努力下,外語風采大賽的復賽終于圓滿成功。

  三、日常工作

  (一)辦公室值班

  在每次的辦公室值班中,組織部成員按時到勤,進行值班記錄,并在離開時打掃衛生,按照規定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時間中,沒有出現特殊狀況。

  (二)每周例會

  組織部在每周三六點十五在教學樓召開例會。在每次的召開例會中,主要對每周的工作進行經驗總結,并對下一周的工作進行安排,講述學習生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部內部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。

  (三)學風檢查工作

  在進行的學風檢查中,組織部全體成員按時到勤,無缺崗,并在檢查結束時歸還袖章和執勤記錄。

  四、協助工作

  (一)協助進行第八屆”知識產權杯”第二次培訓的通知報名工作。

  (二)協助進行“博學杯“宣講會的通知以及報名工作。

  (三)協助進行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。

  (四)協助進行第九屆“挑戰杯”的通知及報名工作。

  (五)協助進行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。

組織部個人總結范文 篇7

  每一位干事都本著“為同學服務,為老師分憂”的工作宗旨,在領導老師,學姐學長們的指導下努力工作,為學院各方面活動的發展都做出自己的貢獻,每一位干事都為成為團總支的一員倍感榮幸與驕傲。

  雖然組織部這學期做的工作并不多,但所做的每一件事都是盡心盡力,這學期來,我們工作大致分為以下幾點:

  一、常規工作

  1.組織部組織系統承擔內工作任務較為常規,周期性較強,且一般任務較大,每雙周二中午都會準時在系分會集合,然后檢查團課,并認真記錄團課開展情況;

  2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會,記下會議的的重點,再向班級同學傳達;

  3.組織好每月開展的公開團課和主題團日,并做好檢查、監督、指導工作,保證團課的質量;

  4.在九月份開學初始,部門干事成員利用周末時間,完成了11屆學生的團員證轉入工作和團員的信息采集工作。

  5.在十月份至十一月之間,針對于第三十三期入黨積極分子的培訓及考核,也順利協助老師完成此項艱巨的任務。

  6.對于十一月份的評比公開團課,同樣順利完成,此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義,更好的提升了團課在同學們心目中的位置。

  二、積極參與團總支活動

  組織部參加了團總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作,組織部人員積極主動熱情,盡最大的力量完成上級傳達的指令,任務雖不是最主要的,但我們的努力幫助了各部門之間的協調,充分體現了團委學生會大家庭的溫暖。維持會場紀律,候場,傳場,組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學院團總支的活動,是我部干事最大的快樂。

  三、協助合作

  身為團總支大家庭中的一員,團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責,組織部一向本著團結協作的精神,積極參與、配合其他部門的活動。

  今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結協作和辛勤勞動,也離不開其他各部的配合和幫助,在此,我感謝他們,沒有他們的汗水和付出,就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續努力,在今后的工作中以飽滿的熱情,更大的干勁爭取更優異的成績!

  四、經驗教訓

  在過去的半年中,我們有收獲但也有不足之處。

  1.組織部本學期工作并不多,做的也算穩定成功,但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統一全面的了解自己的工作伙伴,有的成員也很模糊的在工作,這是我們工作上的失誤

  2.學生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作,合作都很愉快,希望以后繼續合作,共同進步

  3.我部在服務同學方面的工作細致認真,活動較多,但在豐富校園生活方面的活動較少,沒有自己的特色活動,希望以后能爭取機會開展此方面的活動。

  組織部的全體成員將會努力奮斗,團結一致,發揚我們的優點,改正我們的缺點,努力完成各項工作任務,勤奮工作,以高度的責任感,科學嚴謹的工作態度,以扎實認真的工作作風做好本職工作,并盡我們所能與其他部門團結協作繼續將組織部發揚光大。一學期已經結尾,組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助,感謝對我部的關心,你們一直關注部里的發展和運作,提出建議,在此謹表衷心感謝。

組織部個人總結范文 篇8

  第二學期即將來臨,組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

  一、干事招新

  新學期開始,在迎新工作結束以后,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片,以表示我們的歡迎。

  二、工作

  第一學期組織的工作開展的很順利。首先,本學期對各個班級收繳了一個學期的團費,各個班級均能及時統計班上團員人數,收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責,通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求,以及充分調動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。

  其次,本學期,組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責,其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。

  三、部門建設

  關于部門建設,我們延續了往年組織部的優良傳統,比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上,我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大,時間緊迫,忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致,相親相愛。

  四、與團委學生會其他部門的合作

  本學期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。

  最后,回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。

組織部個人總結范文 篇9

  XX年,在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下,我們堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神,按照“規范、創新、一流”的總體要求和工作要點,緊緊圍繞全縣工作大局,重落實、抓典型、創特色、樹形象,不斷開創組織工作新局面,為全縣經濟和社會各項事業的快速發展提供了堅強的組織保證。

  一、以強基固本為目標,全面推進黨的基層組織建設

  1、強化鄉鎮黨委的“龍頭”作用,抓好后進村整頓治理。從加強鄉鎮黨委思想作風建設入手,通過健全機制,完善措施,教育引導鄉鎮干部把心思集中到“想干事”上,把本領體現在“會干事”上,把目標落實到“干成事”上,以鄉鎮干部作風的轉變,帶動和促進了各項任務的落實。配合市委組織部對我縣XX年農村基層組織建設目標責任書和鄉鎮黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發現的問題,進行了認真分析,提出了限期整改建議。對全縣25處鄉鎮113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經轉化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村,利用8、9兩個月的時間,進行了集中整頓。

  2、搞好先進性教育活動試點工作,切實加強了農村黨員隊伍建設。xx公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領導的充分肯定,先后兩次在全市會議上進行了典型發言,省先進性教育活動《簡報》專門刊發了我們的做法和經驗。活動中,為118名黨員評定了等次,先后解決熱點難點問題26件,編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》,建立了長效機制。同時,加強了農村黨員隊伍建設。對今年發展黨員重點村進行了登記造冊,全年新發展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標準,對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實行動態管理。成功舉辦了兩期農村支書培訓班,對全縣村黨支部書記全部進行了培訓,提高了村班子的整體素質。

  3、抓好先進典型的總結培養和推廣,開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關于加強先進村培養和管理的意見》,對先進村培養提出了“十有”、“十無”標準。在全縣選出94個先進村,實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人,在“七一”進行了大力表彰。將縣領導包鄉聯村、鄉鎮副科級以上領導干部包村情況落實到村,督促搞好調研。縣委組織部7名副科級以上領導干部每人聯系2個先進村,定期到所包先進村進行調研指導。在x鎮、xx鄉進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》,人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》,統一制作了活動公示榜,強化了對農村黨員的管理。有140名黨員被培養成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養為入黨積極分子。我們的做法被《組工通訊》和《xx日報》專題報道。

  4、落實基礎設施配套建設,促進農村黨員現代遠程教育工作。一是成立辦事機構。縣委成立了農村黨員干部現代遠程教育領導協調小組,各鄉鎮也都成立了以黨委書記為第一責任人,分管書記、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設。對全縣各鄉鎮進行了詳細的調查摸底,查清了行政村建點場所的基本情況,落實了基礎設施配套建設。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員,舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班,提高了站點管理員的業務素質和管理水平。統一制作了《農村黨員干部現代遠程教育終端接收受站點建設規章制度》標牌,下發到各個站點,明確了站點的職責目標和工作任務。四是搞好第二批站點的建設工作。縣遠教辦人員深入到各鄉鎮,對688個第二批站點負責組織協調設備的安裝調試,12月份即可建好并投入使用。

  5、組織深入細致的調查活動,下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調查和培訓。組織5個調查組,分赴25個鄉鎮進行了為期一周的專題調查,分別與鄉鎮干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員、各鄉鎮政工書記、組織委員、民政助理員進行了業務培訓。二是抓好宣傳發動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體,開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發村“兩委”換屆工作簡報15期,編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》。三是強化工作措施。建立目標責任制,強化了鄉鎮黨委的責任意識,嚴肅了換屆選舉工作紀律。建立了信訪接待室,積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度,狠抓工作落實。注重發現典型,以點帶面,推動工作。四是加強調度和督查。召開了分片現場會和現場觀摩會,進行了兩次督查和一次暗訪,并下發了情況通報,有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日,全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務,1149個村已將選民名單張榜公布,491個村已進行了村委會換屆選舉,XX年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。

  二、以轉變作風為重點,著力造就干事創業的干部隊伍

  1、抓好干部的監督管理。一是搞好干部作風集中教育整頓。在干部作風整頓活動中,對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評,共征求意見建議31673條,并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度,各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發展、講穩定、講廉政”集中教育活動中,與縣紀委聯合參加了鄉鎮和部分縣直部門的專題民主生活會,對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面,并督促落實整改。通過兩次活動,促進了全縣干部作風的轉變,調動了廣大干部干事創業的積極性。二是加強制度建設。結合我縣發生的個別干部*案件,下發了《關于加強干部監督工作的實施意見》,對領導班子和領導干部實施重點監督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規定》(征求意見稿),進一步規范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動。針對我縣發生的安全事故,下發了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監督管理網絡。下發了《x縣干部監督工作聯席會議實施意見》等有關文件,完善了干部監督工作聯席會議制度,落實了干部監督信息員,進一步明確了聯席會議成員單位和干部監督信息員的職責任務,形成了健全完善的干部監督信息網絡。下發了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》,加強考核考察結果的反饋,增強了監督管理的針對性和實效性。

  2、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作。公開選拔了縣第三中學校長,推進和深化了干部人事制度改革。加強了選調生管理,召開了全縣選調生座談會,組織選調生參加了市直機關工作人員招考。二是加強了干部的工資管理。對XX年調整干部的工資進行了理順,與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班,積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作。三是高標準做好了干部檔案工作。下發了《關于進一步明確職責規范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動,做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間,對部管在職干部檔案進行了全面整理,進一步實現了干部檔案管理工作的規范化、科學化。四是做好了老干審工作。規范了干部退休制度,按照干部離崗內部退養有關政策和慣例,為縣直單位27名,鄉鎮22名同志辦理了離崗內退的有關手續。另外,積極與縣人大、縣政協配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作,圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。

  3、嚴格做好經濟工作實績的考核。根據縣委安排,籌備了全縣XX年經濟工作表彰會議,共表彰“經濟工作先進鄉鎮”6個、“經濟發展先進鄉鎮”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則,結合我縣實際,制訂下發了《XX年度鄉鎮經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現的問題,先后6次召開有關部門參加的調度會,分析原因,加大考核力度。協調考核部門與鄉鎮之間的關系,加強對鄉鎮考核工作的指導。先后召開7次部門業務負責人會議,提出了加強業務指導,及時溝通信息,積極協調配合的工作思路,強化了部門對考核工作的責任意識。對25個鄉鎮按完成任務進度好、中、差標準分別召開鄉鎮分管負責人調度會、座談會,幫助鄉鎮總結經驗,分析問題,督促鄉鎮加大工作力度,確保完成經濟考核目標。

  三、以提升素質為核心,深入做好干部教育及人才工作

  1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務目標。制訂下發了《關于深入學習“三個代表”重要思想,開展大規模培訓干部工作的實施意見》和《關于學習xx屆四中全會精神的通知》,采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認真進行學習。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班,培訓420人。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記,實行微機化管理,并進行銷號培訓,三期共培訓200余人。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,培訓副科級以上領導干部共500多人,并進行了統一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對XX級學員進行了輔導考試,組織他們系統學習了農業、經濟、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓班進行了規范。制訂下發了《x縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》,嚴格按程序對部門辦班進行了審批。五是認真做好了上級調訓工作。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。

  2、高度重視人才工作。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動,進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優秀人才”的先進事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術,開展科技服務,幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現模范黨員典型116人,優秀青年致富能手260人。組織縣農業局、衛生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次,參與活動的各類人才達1760人。三是制定人才發展規劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統計。確定“人才強縣”戰略研究課題23個,組織50人的調研隊伍,進行了4個月的調查研究。制定了人才發展規劃。全縣共確定編制課題18個,通過認真調查和分析,編制了《x縣人才發展規劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》,共收集全國各地各類人才1238人,為充分利用好這一人才資源提供了條件。

  四、以公道正派為主題,切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機,以爭創“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標,不斷加強組織部自身建設,提高了自身素質。縣委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位,受到了省委組織部的通報表彰。

  1、打造“學習型機關”。按照組工干部要成為復合型人才的要求,利用每周四學習日在集中學習政治理論的同時,重點學習了市場經濟、外經外貿、財稅等方面的知識。按照市委組織部統一部署,認真開展了“爭做轉變作風狠抓落實表率機關”活動,制訂了《實施意見》,抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間,集中開展了“五個一”活動,即:讀一本好書,寫一篇心得文章,提一條合理化建議,做一件有意義的事,訪一個貧困村。部機關積極創造條件,兩次向每名同志發放了購書卡,組織搞好學習。在自然災害發生之后,組織機關黨員到、等鄉鎮企業、受災群眾中去調研、慰問,制定幫扶措施。部機關與革命老區“紅三村”結成對子,接受“兩個務必”的再教育。部機關干部通過開展調研活動,形成了48篇調研文章、265篇組工信息,被中央和省、市報刊采用76篇,其中《組工干部作風建設思考》等文章被評為全省和全市優秀論文獎。

  2、注重行為規范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補充需要的原則,制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規范》、《中共x縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規定》等,對辦文辦會、學習培訓、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善,形成了內容完備、準確規范、操作簡便、針對性強的制度體系,促進了機關管理的規范化。二是自警自勵。制定了部機關人員六項承諾,即“六個不讓”:不讓領導布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響,并制做成桌牌,擺放在每個工作人員的辦公桌前,時刻加以警醒。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等,使每位組工干部成為遵守紀律的表率。以“六比”競賽活動為契機,人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》,使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體。四是接受監督。堅持走群眾路線,采取向社會公布、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等方式,全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,主動接受社會監督。

  3、加大創新力度。一是創新工作機制。把有無創新和創新成果的多少作為考核評價干部、評先樹優的重要依據,促使廣大干部牢固樹立創新意識。堅持在為中心工作服務上創新,緊緊圍繞為“突破x縣、加快發展”提供組織保證和智力支持搞創新。二是創新落實機制。制定了《關于轉變作風、真抓實干,爭創一流工作業績的意見》和《各科室XX年工作任務分解責任書》,對XX年工作要點進行細化分解,實行目標管理責任制,對重點工作都作出了程序性、操作性的規范和界定,真正做到付諸實踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計劃、月小結”制度,每周通報一次情況,每月總結編發一期《組工情況》,公開接受監督。三是創新服務機制。明確了為基層、為群眾服務的要求,圍繞“進百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題,建立了四項責任制,即:首問負責制、反饋處理制、責任追究制、考核獎懲制。部機關人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯系點,定期深入村戶,通過夜訪懇談制度,密切了干群關系。全縣組工干部共建立聯系貧困村105個,聯系戶136戶,捐款(物)9.6萬元,救助困難學生130名,幫助下崗人員543名,整頓后進村班子87個。《山東組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。

  XX年,全縣組織工作雖然取得了突出成績,但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環節。一是在基層組織建設方面,村級組織的整體水平較低,一些村村務公開和民主管理的質量還有待于進一步提高。二是在干部工作方面,對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等六個(5+1)法規文件學習貫徹還需要進一步加強,干部人事制度改革還需要進一步深化,后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重。三是在干部教育方面,培訓渠道單一,部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面,還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面,自身素質和業務水平還有待于進一步提高。下一步,我們以“三個代表”重要思想為指針,以全國和省、市組織工作會議精神為指導,按照縣委對組織工作的新要求,與時俱進,開拓創新,扎實工作,爭創一流,努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。

組織部個人總結范文 篇10

  看著花兒的飄落,陣陣微風吹來,落葉盤旋而起,忽然感受到秋的涼意。轉眼間秋天到了,讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落,預示著這個月的工作也將近尾聲,回顧上個月的工作情況,我部取得了很大的進步,成長了不少。金無赤足,人無完人。現將本月的工作情況如下:

  一、部室納新工作

  在第一次的面試結束后緊接著我部安排了兩次面試,經過一輪輪的面試,參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗,同時也加深對部室各項工作的了解。經過三輪面試,我部已經刪選了一部分各方面甚為優秀的同學作為部室的試用期成員。

  二、團員關系的轉接和團費的收繳工作

  每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作。因為整個___系班級比較多,再加上12級團支書,他們對工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大,而且對工作質量要求比較高,不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協作,將本項工作順利完成。

  三、業余黨校推優工作

  我部配合院組織部開展第__期業余黨校的推優工作。對個人入黨基本信息的錄入,同時還對推優人進行入黨條件的審核工作。

  四、團日活動的開展

  因為時間緊促,各班在較短時間內開展團日活動,加大了我部的工作量。__級因為剛入大學,對團日活動充滿了好奇和新鮮感,各班團支書都比較配合我部的工作。__級工作相對__級而言則難開展,不過我部和各班團支書進行溝通,將更好的配合我部工作。

  五、日常性工作

  1、統計__級和__級的樓層分布圖。

  2、統計各班團支書、班長聯系方式,以及班級人數。

  3、統計本部室成員的信息。

  六、成員培養方面

  現在部室成員對部室工作不是完全了解,不管是團日活動或是舉行政治學習,我部11級成員帶著__級成員去完成部室工作。讓__級成員能在最短時間內,了解部室工作,同時能夠適應部室

  工作環境。對于我部對__級成員下達的任務,__級成員能夠完成任務,但是工作中仍存在許多的毛病,相信時間能夠解決一切。我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力,各個方面去鍛煉,從而能夠更好的完成工作,避免不必要發生的錯誤。

  七、完善部室內部制度

  1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。

  2、加強部室成員們工作的積極性,任何工作只要認真去做,才可能把它做好。

  3、增強部室成員對待工作的責任心,同時作為學生干部,要以身作則,從我做起,從小事做起。

  4、對于各項工作的考核,打分都保持公平性、公正性、公開性。

  八、部室成員的交流

  我部成員每晚都會到組織部簽到,在辦公室__級成員都進行相互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下,__級成員和各個部室成員相互交流和溝通,使部室成員的語言能力、表達能力、溝通能力都有所提高。

  以上是我部的十月份的工作總結,希望我部在所有成員的努力下,有條有理的將部室的工作按時按量的完成,將所存在的不足減少,同時繼續發揚我部的優良作風,團結協作精神。進一步提高我部成員的工作能力,使部室的工作更上一層樓。

組織部個人總結范文 篇11

  回顧組織部工作,在學院團委老師的正確領導下及我部部員的共同努力下,我組織部取得了驕人的業績。首先我學院團總支繼續立足根本,切實的抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學生的思想引領工作,始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念;并在探索共青團工作新方法,新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學期的工作總結:

  一、大一新生的迎接工作

  盛夏已經漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作,8月21日學院專門召開了一次關于如何迎接新生的會議。在會上有關領導就關于迎接新生的很多細節內容都進行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進行。

  學校迎接新生的地點設在昆明火車站,為此學校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中,小組成員都非常辛苦,他們必須保障新生和行李的雙重安全,既要核查人數,又要檢查行李的安全,為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊,這十分令人感動。正是有了這樣的迎新小組,2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。

  二、不斷加強團員檔案管理及學院大一新生的團情統計工作

  上半學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團情統計等常規工作。現我學院共有團支部90個,團員4500余人。

  在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化,制度化,讓我們有了更好的規章制度和工作流程。

  三、主動開展團員發展工作,搞好組織建設

  共青團是先進青年的組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務青年,是共青團的基本職責,發展新團員是共青團自身建設的重要內容,是團的性質和任務決定的,發展新團員是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

  為了搞好基層團組織建設,在團委書記劉銘老師的帶領下,我部協助各基層團組織做好、做強、做大團日活動,這已成為我院教育和引導、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔當評委,按照統一的標準模式對各團支部的工作作出評價并上報學院,對優秀班級體給予表彰,再挑選出比較優秀的團支部上報總校區進行評優,目前此項工作還在進行中。

  四、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓

  中國共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務,也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領導下,組織部一直把“推優”工作和黨課培訓作為工作重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團建的政策要求,為黨充實了后備力量,開創了黨團共發展的新格局。

  20__-20__年上學期推優,取得了良好的效果。并且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革,使團內推優工作有條不紊的進行,并置于群眾的監督之下,為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎。同時,也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力,培養和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時,由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我們部將認真總結和吸取經驗,爭取做得更好。

  五、大一新生納新及組織部干事團支部書記的培養

  11年9月,在學校的引領下,我院迎來了新的一批優秀人才,為我院的發展帶來了新鮮的血液。在團委的統一安排下,團委學生會對大一的新同學進行了統一的選拔。通過本次選拔,我部共接納大一新生48名有余,他們為我部的發展做出了極大的貢獻。

  大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行了交流,并從他們身上得到了好的工作經驗,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干事的優秀品質,所以我們要在新干事中強調原則性這一準則,新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對他們的培養非常看重。為此,我部結合學校的具體通知開展了“青馬”培訓會,小范圍的部內會議等一系列活動,在此類活動中團支部書記、部委積極配合,為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎。

  六、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動

  這學期以來,團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團總支、學生會這個大家庭來說,每一個活動,我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆K歌大賽、校籃球賽、啦啦操比賽、學院運動會及其他部門的各類活動中,我們提供著扎實穩固的后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線的作用,為每一個活動提供我們應盡的義務,努力把每一個活動做得更好。

  七、積極配合學院團委,做好各類通知發放、統計工作

  在新的一學年里,應學院要求,我部承擔了管理全院學生團籍資料及學籍檔案的管理,收取、整理、核對、入庫等工作。在此過程中,我部完成了各類表格的制作,其中包括團情統計表、學生檔案管理表、學生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統計,我部對大一、大二各班班委聯系方式進行統計,還在開學之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯系方式。

  學院的團學工作的各類通知經由我部直接下發至各班團支部。為此,我部采取對口式管理,即每位部內成員負責通知和管理一到兩個班級,確保通知到位和管理到位,這已成為我部的主要管理模式之一。

  八、積極開展主題團日活動

  在本學期,作為團委組織部,我部積極開展全院學生的思想政治教育工作,團日活動成為這項工作的主要載體。在十月份,全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團日活動,主要工作有通知、開展及評優及參加大校匯報,通過本次活動,可以讓全院的同學學習到許多東西,如:愛國主義精神、作為大學生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”,在安全問題日益加重的背景下,我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學的安全意識地以加深,更好的保護自己的財務,防止自身財務的丟失。十二月的主題團日活動為“感恩教育月”,本次活動可以是全院同學了解到、學習到如何感恩,感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個人。每次團日活動之后我部還積極開展優秀班級體PPT匯報,這樣可以讓大家更好地了解到、學校到其他班級活動的開展情況和可取之處,為以后的活動奠定基礎和保障。

  九、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

  由于工作經驗不足等多方面因素,組織部工作存在這各種問題與不足。首先,部門建設是部門發展最根本的問題,為了促進部內成員的交流,我們一起開展了豐富多樣的活動,由于組織部具有紐帶型部門的性質,因此這些活動能夠有效培養部員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。部內每個成員在工作方面,都提出了一個要求,就是本著原則做事。由于部門性質,我們必須格外的認真仔細,嚴于律己,從這些根本出發,然后才能有效開展我們的工作。

  其次,工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下,組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但是在長時間的努力,并根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們正嘗試著改革一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

  眼看著,20__-20__年上學期就要過去,我們組織部一年來,在各級領導的關懷下,組織部全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了較滿意的成績。我們堅信,在今后的工作中,我們以百倍的信心,團結帶領全院廣大青年團員,銳意改革,不斷創新,努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部個人總結范文 篇12

  時光匆匆,隨著本學期即將結束,團總支學生會的各項工作及活動也將暫告一段落。站在歲末,透視過去的這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。

  組織部作為系團總支的一個核心部門,面向全院的青年團員工作。這一年里,在院黨總支的領導下,團總支的直接指導下,以及全院同學們的監督和配合下,各項工作有條不紊的持續開展著。本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大青年團員服務”的宗旨,一切從實際出發,實事求是,不斷積極聽取廣大青年團員的意見,及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁作用。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。

  一、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;

  本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護)、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部21個,團員790人,補辦團員證138本。

  在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

  二、主動開展新團員發展工作,搞好組織建設;

  共青團是先進青年的組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務青年,是共青團的基本職責,發展新團員是共青團自身建設的重要內容,是團的性質和任務決定的,發展新團員是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

  在本學期內,共有17名入團積極分子向共青團組織遞交了入團申請書;經過組織考察與培養,發展了15名先進青年為新團員。組織部將派專人進一步對新團員進行聯系,了解他們的學習、工作、生活情況,及時進行思想教育工作。

  三、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液;

  中國共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務,也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下,在院團總支的直接領導、指導下,組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團建的政策要求,為黨充實了后備力量,實現了黨團共發展的新格局。20__-20__年上學期總共推優44名,取得了良好的效果。并且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展的有條不紊,置于群眾的監督之下,為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎,同時,也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力,培養和鍛煉了一批新的成員,為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我們部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

  四、深入開展干部培訓與交流工作,為組織培養堅實的后備力量;

  組織部作為團總支、學生會最要的職能部門之一,肩負著為團總支、學生會的長遠發展培養后備力量、加強團總支學生會各部門聯系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質,能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

  在這學期的干部培訓中,向參加培訓的各位學生干部傳授了領導藝術,確立了學生干部要樹立全心全意為同學服務的意識;明確了學生干部的職責和使命,只有理論結合實踐才能出色的完成工作;同時還教育學生干部要培養優良作風,提高綜合素質以德服人;還灌輸了要有團結協作的務實精神和決策意識等,起到了良好的效果。

  在那次培訓交流結束后,學生干部紛紛表示感覺如醍壺灌頂,無論是自身或者工作上,深受啟發,受益匪淺,為自己未來的工作提供了一個新的思路。學員意猶未盡期待學院能多舉行類似培訓班。通過培訓努力把自己塑造成為德才兼備的.復合型人才。

  五、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;

  這學期以來,團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團總支、學生會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的化學化工學院迎新中秋晚會、新老干部交流會、英語朗誦比賽、寢室設計大賽以及20__年元旦晚會籌備工作中,我們提供著扎實的穩固后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們能做的,努力把每一個活動做好。

  六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階;

  由于工作經驗不足等多方面因素,組織部工作存在這各種缺點與不足。首先,部門建設是部門發展最根本的問題,為了促進部內成員的交流,我們一起開展了豐富多樣的活動,由于組織部這一紐帶型部門的性質,這些活動能夠有效培養部員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。部內每個成員在工作方面,都提出了一個要求,就是本著原則做事。由于部門性質,我們必須得格外的認真仔細,嚴于律己,從這些根本出發,然后才能有效開展我們的工作。

  其次,工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下,組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但是在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

  眼看著,20__-20__年上學期就要過去,我們組織部一年來,在各級領導的關心下,組織部全體成員奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發生了一些變化,我們堅信,在今后工作中,我們以百倍的信心,團結帶領全院廣大青年團員,銳意改革,不斷創新,努力推動組織部工作再上新臺階。

組織部個人總結范文 篇13

  一、熟悉工作范圍與總結經驗

  本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經驗與教訓,通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門,我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系,負責傳達與組織各類活動的相關事宜,統計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓,感謝給我幫助過的同志們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

  二、自我學習與培養

  作為組織部的干事,我需要學習的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團漿糊,這不利于學院的進步與發展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.

  通過大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的,但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養,我從實際工作中更加地得到鍛煉,更培養了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說,我自己的標準是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結經驗和教訓,下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

  三、本人本學期在組織部的具體學期工作

  1.協助我院和我部參與“農轉非”故事會大賽

  2.向各班傳達并協助和監督各班主題班會的開展

  3.上交“計劃每月我部組織生活安排”

  4.團員信息統計以及團校學員統計

  對于每一次的活動,我們在得到學院以及學校的主題安排后,我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料,然后再下發給各班級。申請活動教室,進行活動檢查,總結活動優缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下,形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

  大學組織部工作總結5篇大學組織部工作總結5篇在團員統計方面,從開學之初就開始著手準備,完成了學院以及學校的各類要求。

  5.材料收集以及上交

  對于新進入組織部的我,我通過長期的材料書寫培訓,每一次的活動都將會進行材料的整理,以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,郵件發送標示清楚名字,班級,內容.力做完善.

  6.在部長和副部長的帶領下參加校組織部會議,了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內容

  7.邀請各院組織部部長參加風采展團學活動

  8.積極為我部的發展提供自己的建議

  9.定期準時參加例會

  10.迎新晚會中,與各部干事真誠合作

  四、個人總結

  在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我的任務,我都會認真考慢后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。

  通過這學期在學院的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下,我們部會不斷地進步與前進著,也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進,不斷地學習!

  面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗,我學會開始抓細節,從干事培訓到新干部的培養,讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟.在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我更加展望未來,立志要發揮出自己的創新能力和實踐能力,在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。

  這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮。

組織部個人總結范文 篇14

  一、總體回顧

  20xx年9月至今,動物醫學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下,及全院同學的監督下,秉承往屆的工作作風,立足根本,以團學建設為目的,以服務同學為宗旨,認真務實地開展各項工作,完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下:

  整理學生團籍;采集團員信息;收繳團費;收發團員證;統計并整理黨員黨籍;民主生活會的開展及評比;業余黨校培訓的相關工作;黨報黨刊的訂閱工作;“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。

  二、各工作具體總結

  回顧這一學期以來的工作,我部門所取得的各種成效和經驗,離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然,任何工作不可能一帆風順,工作期間總會不斷出現困難與挫折,對此,我們需要更緊密地團結合作,注重細節,腳踏實地地去發現困難、提出困難并解決困難。團總支學生會是一個有機整體,我們在工作期間,除部門內部緊密合作之外,我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯系,積極尋求互

  助協作,這樣才能程度的發揮我部門的作用。工作中的成功之處,我們將繼續保持,并發揚光大;而失敗受挫之處,我們需引以為戒,積累教訓,以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前,我們需制定全面、高效的工作計劃;工作中,我們要有不怕困難,認真嚴謹的工作態度;工作后,我們得做一個全面深刻的工作總結,總結本次工作的成功與不足之處,只有這樣,我們才能將工作作風不斷成熟完善,今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結:

  團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍:

  1、工作經驗與思考:此類工作需要部門成員的分工合作,由于工作中需要收集大量的數據、資料信息,部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料,工作中不能有絲毫馬虎,不可出半點差錯,整理統計工作做好后,今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路,去制定有效可行的工作計劃,讓工作能夠高效有序地進行。

  2、工作效果:此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉入及黨、團員的資料統計整理服務。在部門各成員的共同努力下,我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統計已基本落實,這為我院今后的相關工作

  清除了不少障礙,同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。

  民主生活會的開展與評比:

  1、工作經驗:本學期一共八次民主生活會,每期的民主生活會我部門成員進行現場評定,會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點,以便組織安排人員現場記錄和評定,記錄內容有:時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等;評定方法是以班級為單位,根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優秀心得,最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例,并附有具體的活動材料,如照片、會議記錄、心得、參與人數等。

  2、工作效果:我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內容安排,而以各班級結合自身實際,創造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解,提高相互的信任感,同時通過會議了解黨、團歷史,認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義,不僅要主動積極,更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展,同時促進了同學們的積極性,提高了我院的團學風采。

  業余黨校培訓:

  1、工作經驗:學校舉行的入黨積極分子培訓班,我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業考試監考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員,負責培訓期間的培訓內容記錄。

  2、工作效果:通過黨校培訓,讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業,結業比例100%。為黨組織培養了大批優秀人才。校運會等大型活動的組織查到:

  工作經驗與效果:各校級、院級組織的大型活動中,組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤,同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作,對同學們的出勤情況起到一定的監督促進作用,同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高,為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。

  三、工作展望

  本學期的工作已接近尾聲,我們需在本學年接下來的工作中,汲取前期的工作經驗,繼續堅持良好作風,擯棄不良習慣;立足根本,扎根群眾,以服務同學為宗旨,以團學建設為目的;不怕困難,迎接挑戰,部門內團結合作,做好本部門工作的同時,與各部門之間積極聯系,互相協助,共同

  努力,積極服從學院各項工作安排,努力配合的團學、學風建設,相信在學院老師的帶領下,在學生會主席團的指引下,以及在我們各部門的共同努力下,第七屆團總支學生會的工作將會更加出色!

組織部個人總結范文 篇15

  時光荏苒,隨著本學期的教學安排即將結束,學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在我系團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結,為日后更好地服務同學做準備。

  一、迎新、招新工作。

  1、新學期開始迎新生,我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下,上下同心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

  2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學參加,協助各個部門做好工作。

  3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能,積極調動同學們踴躍參與,更為了使學生會招新的順利進行,我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團委網站公布招新信息和派表當天的活動mv展示,使同學們更深地了解團總支學生會,提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團總支學生會在穩定中得到發展。

  4、系團總支學生會換屆工作后,順利的完成了組織部的交接工作。

  5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓,讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

  二、不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作。

  本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

  在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化、制度化,讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

  三、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活。

  舉辦的“促學風,迎評估”團日活動,各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與,把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等,且上交方案分別獲第二名和第三名(__財務管理2團支部第二名、__工商企業管理(商務管理)1團支部、__金融保險1團支部第三名)

  四、積極展開優秀團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液。

  組織部一直把“推優”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。__—__年上學期的推優,取得了良好的效果,并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊,置于群眾的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

  總體來說,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時,由于考慮不周全,督促不到位,也出現了一些失誤。在今后,我們將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

  五、內部的制度。

  1、形成每周一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質量和效率,并做好總結與工作安排。

  2、為了促進內部成員的交流,我們一起開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養成員的溝通能力,同時作為休閑娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。

  六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階。

  總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養和鍛煉了一批新的干事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結,少走彎路。但同時“新生”的組織部,遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現了一些失誤,工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下,已經形成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

組織部個人總結范文 篇16

  __年十月我加入了院社聯成為了組織部里的一名成員。在社聯主席及部長的帶領下把工作進行得有條不紊。

  上學期,我院社聯組織部在社聯主席及院團委的指導和關懷下,以求創新工作的模式,改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學校發展的步伐,服務學院,服務學生,開展了一系列有成績的工作,推動了我院社聯及院系的發展。現工作總結如下:

  一、常規工作總結:

  隊伍建設:十月初,社聯組織部開始面向全院大一招新,共有二十余人填報我部門。經過一輪面試一輪筆試,最后有八名同學作為新干事成為培養對象,為組織部注入了新鮮血液,帶入了新的活力,為使組織部新干事盡快適應工作環境,熟悉和投入到工作環境中,使其在今后的工作中更具有戰斗力,我們進行了一次簡單的由部長帶領的工作培訓。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

  二、大型活動總結:

  元旦晚會:十二月初,我部在緊隨社聯主體的發展下,配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負責了迎賓和機動組工作,女生負責了會場布置及茶水遞送工作,另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,以飽滿的工作熱情做好晚會工作。

  工學院社聯趣味運動會:此次運動會由我部門負責起稿,策劃工作。由于資金到位,運動會開展的很順利。但是,在運動會期間也發現了一些問題,由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現了一些混亂,但我們采取了積極措施得以繼續進行。最后的成果還是相當卓著的,把我院在全校的名聲提高了不少。

  志愿者活動:

  (1)我部門積極配合了其他部門及協會成員清理了校園內的垃圾,提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環境。同時加強了同學們保持清潔的好習慣。

  (2)我院社聯還集體組織了掃墓活動,為以前的烈士獻上我們的一束花,以表達我們的記念之心。

  送畢業生晚會:此次晚會是我社聯與學生會共同合作完成。

  為__級畢業生送別,我部門主要負責會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,在晚會期間校里領導前來觀看表示非常成功。可是在最后期間出現了一些問題,由于晚會結束時間稍晚,導致最后整理工作出現人手不夠現象,而且在經費方面也出現了差錯,但總體來看是值得肯定的。

  陳龍校園音樂會:這次音樂會由于社聯內部人員出現嚴重缺失,所有部門都參加了工作并無具體分工,但大家配合的都很好,順利完成了音樂會的各項事務。期間還展現了陳龍代表我院的風采。回首過去,展望未來

  三、下學期工作計劃:

  1、招新:九月初對大一新生招新并進行培訓;

  2、組織籌劃迎新晚會和元旦晚會;

  3、組織籌劃工學院公益活動;

  4、組織籌劃這學期趣味運動會;

  5、配合院團委和我社聯開展其他各項工作。

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