2022年半年個人總結范文（精選15篇）

2022年半年個人總結范文 篇1

　　今年上半年，在支行黨委正確領導下，我認真學習貫徹xx屆六中全會精神，積極落實支行黨委各項工作部署，思想上轉變觀念，工作中緊緊圍繞股份制改造和雙貫標工作要求，加強管理，開拓創(chuàng)新，認真推行規(guī)范化服務。

　　經(jīng)過對支行黨委各項工作部署的共同學習后，我部的負責同志統(tǒng)一了思想認識，明確了營業(yè)部20____年的工作重點和工作計劃。全部人員對于人員分工，崗位設置，工作目標，工作計劃有了全面的了解，全體人員達成共識：營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門，作為營業(yè)部的一員，要把完成部門經(jīng)營目標，提高服務層次作為今年的主要任務。

　　一、年初，結合雙貫標工作，完善制度，狠抓管理。修訂完善了多項制度、辦法，制定了營業(yè)部內部的管理制度體系，包括考勤、衛(wèi)生管理、服務標準，營業(yè)部經(jīng)營任務分解考核細則、營業(yè)部績效工資分配辦法等，進一步完善了服務體系和業(yè)務考核體系，發(fā)揮考核機制的作用，充分調動員工的工作積極性。

　　在管理中，注重制度的落實，不使之流于形式，首先從自身做起，自覺帶頭遵守規(guī)章制度，對于違反制度的員工，嚴格按照制度進行處罰，做到紀律面前，人人平等。

　　二、集中精力進行業(yè)務發(fā)展和市場營銷，對營業(yè)部重點客戶進行了認真梳理，根據(jù)具體情況劃分了不同檔次，要求客戶經(jīng)理認真分析客戶清況，根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標。

　　1、近半年的工作，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點，為此我會同有關副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進行過認真地研究、總結，也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施，但一直效果不明顯，究其原因，一是對客戶經(jīng)理的管理不到位，責權利沒有充分體現(xiàn)，造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系，在走訪客戶是不能認真分析總結客戶需求和經(jīng)營情況。三是工作中存在畏難情緒。

　　為此，結合支行制定的客戶經(jīng)理考核辦法，在營業(yè)部實行全員客戶經(jīng)理制，積極探索多層次業(yè)務管理模式：客戶經(jīng)理負責經(jīng)常性上門服務，收集客戶重要信息;業(yè)務主管負責定期走訪;定期業(yè)務會議決定營銷策略，及時向行領導、公司部反映營銷情況。通過以上工作，四季度效果非常顯著：開發(fā)了________________、____________、________________、__________________等優(yōu)質客戶，穩(wěn)定了__________________、__________________、__________________等，盤活了__________________、__________________、__________________存量客戶。

　　2、注重創(chuàng)新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融產(chǎn)品，為企業(yè)出謀劃策，今年4月份，積極與__________________聯(lián)系，根據(jù)其資金緊張的實際情況，為其制定了融資方案，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款，使其資金在我行沉淀一個多月，存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務收入。

　　3、善于利用政策，尋求新的績效增長點。根據(jù)今年票據(jù)市場特點，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元，帶了了可觀的收益，同時建立了銀行、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來。

　　20____年營銷當中積極探索整體營銷模式，比如__________________，__________________在信貸支持的基礎上，從貸款，存款，貼現(xiàn)，財務顧問、個貸等多方面多層次的將我行金融產(chǎn)品同企業(yè)需求結合起來，收到明顯效果，20____年__________________對我行的綜合貢獻度從20____年的700萬元提高到940萬元，實現(xiàn)了我行利益的最大化

　　三、注重自身及員工業(yè)務素質的提高。

　　一是加大員工培訓力度，按照年初的培訓計劃，提高了員工學習的主動性，增強了員工的競爭意識。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務素質和服務水平。三是制訂崗位標準，給予不同待遇，實行動態(tài)管理，提高柜面人員服務和競爭意識。四是注重學習性團隊建設，形成濃厚的學習氛圍。

　　四、注重家園文化建設，提高凝聚力。

　　營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度，定期總結工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚______，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見。

　　在工作中，我作為營業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴格要求，業(yè)務素質要過硬，工作態(tài)度要端正，處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法，多與員工交流思想，善于發(fā)現(xiàn)問題，制定有效的措施改進工作不足。

　　20__x__，營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展，存款余額達到7.37億元，中間業(yè)務收入實現(xiàn)303萬元，貼現(xiàn)實現(xiàn)2.7億元，實現(xiàn)利息收入600萬元，貸款新增1.3億元，為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經(jīng)營部門的前列。

2022年半年個人總結范文 篇2

　　時光飛逝，轉眼間20__年就快過去了，在工作這半年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。

　　回顧半年，現(xiàn)將個人的工作總結如下：

　　在工作紀律方面，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好自己的工作職責。

　　在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。

　　在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，堅持著自己在人力資源方面本科學歷的學習，以期能使自己的工作能力不斷提高。更好的勝任自己的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，服從公司的安排，做好個人工作的職責，認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。在工作中取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

　　一、工作總結。

　　我的工作可以分為兩部分介紹，一部分是我剛進公司至七月底在人事部做人事文員的工作，另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。

　　(一)人事文員的工作

　　1、公司社保賬號的建立。

　　剛進公司的我適逢公司為員工建立社保賬號，作為一個一心想做人事工作的我，這是我學習的很好機會，在工作過程中我學會了公司建立社保賬號的流程，需要準備什么材料以及如何辦理，在怎樣的時間段去辦理。

　　2、公司員工勞動合同的簽訂及到勞動局去建立備案。

　　通過給員工簽訂勞動合同，讓我學會了給員工簽訂勞動合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章，另外最重要的是要到勞動局進行勞動合同備案，勞動合同和勞動合同備案表上蓋上勞動局備案章這一步是很重要的，它直接會影響到員工社保的辦理。

　　3、社保的辦理及社保費用的申報。

　　每月給需要辦理社保的員工，辦理社保增加。給已經(jīng)辦理過社保的員工進行社保的正常申報。

　　4、月度考評工作。

　　每月上旬組織領導和員工通過員工自評、互評及領導考評進行每月的月度考評，并對考評結果進行核算，考評數(shù)據(jù)進行存檔與管理。

　　5、組織人員的招聘、面試和復試。

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，在工作期間，組織過幾次行政文員和出納的招聘工作，通過網(wǎng)絡招聘和實地招聘現(xiàn)場進行招聘，聯(lián)系應聘人員過來面試及復試工作。

　　6、網(wǎng)絡招聘信息的不斷刷新。

　　7、人員的入職登記。

　　新入職員工畢業(yè)證書、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。

　　8、考勤管理。

　　負責對請假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對加班數(shù)據(jù)的管理，次月初進行考勤統(tǒng)計和加班統(tǒng)計。

　　9、員工工作牌的制作與發(fā)放。

　　(二)行政文員的工作。

　　1、綜合辦文件的管理。

　　綜合辦文件按文件內容，進行分類存放，另外部門這邊接收文件上報文件制定出了一個文件臺賬，對文件進行編號管理，在保存的文件盒里放置一個文件目錄方便文件的查找，另外存?zhèn)�電子檔的文件臺賬登記表，萬一以后丟失可以找到。

　　2、公司相關費用的報銷及繳納。

　　公司每月花卉租賃費用的報銷，每月3號后公司固定電話費用的繳納、20號之前公司電費的繳納及月底前水費的繳納和每天堅持關注公司主要領導人話費信息，保持公司主要領導的手機時刻暢通。

2022年半年個人總結范文 篇3

　　上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監(jiān)督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創(chuàng)新，鑄就了一支政治過硬，業(yè)務熟練，作風優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經(jīng)過不懈努力，克服重重困難，不僅實現(xiàn)了時間過半，任務過半，還實現(xiàn)了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經(jīng)濟建設作出了積極貢獻。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

　　一、圍繞中心，大力組織收入

　　(一)稅收計劃完成情況

　　上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3084萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2%，占同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業(yè)完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3%，占同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

　　(二)多措并舉，抓好組織收入工作

　　一是在年初分局領導分別深入相關企業(yè)調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節(jié)前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業(yè)催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現(xiàn)首季開門紅打下了基礎。

　　二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業(yè)，緊抓組織收入不放松，以組織收入統(tǒng)攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當?shù)奈镔|獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

　　三是做好稅源調查。針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰(zhàn)線長，稅源匱乏，經(jīng)濟增長后勁不足;煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快;收入基數(shù)較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網(wǎng)式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業(yè)、分路段進行登記造冊,現(xiàn)有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業(yè)、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產(chǎn)經(jīng)營情況，進行測算，從而準確確定每個行業(yè)的稅源情況，做到心中有數(shù)。

　　四是強化重點稅源監(jiān)控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環(huán)節(jié)，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監(jiān)控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%;抓細六個小稅種的監(jiān)督管理，元至六月份共入庫242.5萬元;抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現(xiàn)場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規(guī)進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現(xiàn)場進行發(fā)放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業(yè)務能力強、綜合素質好的年輕同志協(xié)助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。

　　二、夯實基礎，強化日常征管工作

　　(一)以信息化建設為依托，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩(wěn)步推進，促進了征收系統(tǒng)tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數(shù)據(jù)處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發(fā)票管理系統(tǒng)”，把分局所管業(yè)戶的稅務登記資料、納稅情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數(shù)據(jù)，做到準確無誤，確保系統(tǒng)的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時做好信息反饋工作。

　　(二)加強以票控稅的力度。一是明確代開發(fā)票范圍。明確建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、銷售不動產(chǎn)、服務業(yè)、行政事業(yè)應稅收據(jù)代開發(fā)票等6類11項由地稅機關代開扣稅; 二是嚴格代開程序。對代開發(fā)票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發(fā)票代開申請表》，由發(fā)票管理員審核其代開發(fā)票的經(jīng)營業(yè)務是否存在，相關證明是否屬實，再按規(guī)定登記備案，登記發(fā)票號碼、稅票號碼和已完稅金額，定期編制代開發(fā)票統(tǒng)計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致; 三是加強發(fā)票代開人員的管理，明確崗位責任。經(jīng)常開展相關業(yè)務培訓學習，提高發(fā)票管理人員的政策水平和微機發(fā)票代開業(yè)務處理技能; 四是嚴格代開發(fā)票扣稅制度。對發(fā)票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”;五是實行定期核對檢查。每月由發(fā)票管理人員對代開票據(jù)和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，并對代開票據(jù)實行驗舊領新管理，確保發(fā)票代開規(guī)范，管理有序，稅款征收到位，及時足額入庫，1-6月代開發(fā)票金額1600萬元，扣稅65萬元。同時通過《發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定，加強對餐飲和住宿及其他服務業(yè)的定額發(fā)票的管理及企事業(yè)單位發(fā)票代為保管制度，1-6月份以票控稅收入278萬元。

　　(三)優(yōu)化稅收服務。為納稅人搞好全方位納稅服務，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納稅人需要到稅務機關辦理的各項涉稅事宜，統(tǒng)一歸并到辦稅服務廳，當納稅人提供的資料不全時，稅務人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創(chuàng)“優(yōu)質辦稅服務廳”和爭當“優(yōu)秀辦稅服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型征納關系，從而進一步提升納稅服務質量水平。

　　(四)落實涉稅政策，切實加強稅政管理，不斷提高執(zhí)法水平。今年上半年，加強減免稅管理和企業(yè)所得稅前扣除管理，今年上半年對1戶企業(yè)上報去年度財產(chǎn)損失5.9萬元，對5戶企業(yè)上報審批減免營業(yè)稅408087元，對6戶企業(yè)上報審批減免企業(yè)所得稅400833元，對企業(yè)上報的有關涉稅審批事宜，我們及時組織人員深入企業(yè)調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

　　(五)落實執(zhí)行好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對35戶下崗人員再就業(yè)申請享受優(yōu)惠政策，我們通過實地調查，依照政策規(guī)定，對符合條件的27戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)上報縣局審批享受稅收優(yōu)惠政策，為下崗人員減免稅收188334.8元，促進了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。

　　(六)為搞好匯算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業(yè)90戶，審核評稅約談41戶，審核調整企業(yè)50戶，調整應納稅所得額160萬元，調增所得稅48萬元，調減虧損23萬元，查補企業(yè)所得稅47.6萬元，查補其他各稅23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業(yè)所得稅173.5萬元。

　　(七)搞好工會經(jīng)費和殘疾人保證金代征工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經(jīng)費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統(tǒng)一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網(wǎng)站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯(lián)系。與工會、殘聯(lián)攜手，搞好協(xié)作，加強溝通，共同研究，確保工會經(jīng)費和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會經(jīng)費已代征5萬余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯(lián)做好年審，此項工作正在運行中。

　　三、突出重點，整頓和規(guī)范地方稅收秩序

　　(一)認真開展稅收專項檢查工作。今年5-6月分局根據(jù)縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對稅收專項檢查進行統(tǒng)籌兼顧，合理分工，統(tǒng)一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業(yè)欠稅、個體房地產(chǎn)開發(fā)、零星建筑業(yè)、房屋租賃業(yè)作為檢查的重點，抓宣傳、抓協(xié)調、抓稅源，成立了6個檢查小組，根據(jù)平時掌握的情況和管理薄弱環(huán)節(jié)，排查出30戶納稅進行重點檢查，截止6月底共查補稅款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

　　二)依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中，征管分局把清繳欠稅作為工作重點，克服重重困難，采取得力措施，取得了明顯成效， 1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業(yè)、流通、建筑安裝三個小組，對清欠工作進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一組織。2、排查摸底澄清欠稅底子，心中有數(shù)。對所有企業(yè)進行排查，凡有欠稅的單位不分數(shù)額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對象，分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數(shù)，目標明確。3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業(yè)、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，并與工資掛鉤，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談，詳細宣傳講解《稅收征管法》相關規(guī)定，明確此次清欠工作態(tài)度和清欠程序。同時分局領導深入欠稅大戶對負責人進行溝通交流，取得了企業(yè)領導層理解和支持，降低清欠難度。5、采取強制執(zhí)行措施，依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎上，向縣局做好匯報，縣局領導及時地協(xié)調指導，同時對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執(zhí)法權限和程序，依法采取強制執(zhí)行措施，通過銀行扣繳稅款已達45萬元;6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作，元至六月份，共清理漏征漏管戶123戶，追繳稅收11.2萬元;截止6月底共清繳欠稅135萬元。

　　四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　(一) 加強班子自身建設，發(fā)揮好表率作用。我們堅持以“提高業(yè)務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，著力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協(xié)調、配合，顧大局，識大體，講協(xié)作、講友誼，言行一致，率先垂范，在各方面都起到模范帶動作用。

　　(二) 加強保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員干部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態(tài)，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議并積極主動聽取群眾意見，查找自身思想根源，對癥下藥加以改進，真正使分局黨員干部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員干部撰寫了11篇心得體會和3000余字的民情調查，抄寫2.2萬余字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經(jīng)縣局審核，報縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，做到學習和稅收征收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的征收檢查中不分上下班、節(jié)假日始終奮戰(zhàn)在征收一線，為年輕的共產(chǎn)黨員和其他同志樹立了榜樣。

　　(三)扎實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制后，我們根據(jù)責任制的具體內容，結合單位實際，與每個稅收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

　　(四) 搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創(chuàng)建工作的重要意義，著重突出以人為本，全面加強文明單位創(chuàng)建工作，并著力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導干部群眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地稅形象，人人都是發(fā)展環(huán)境，人人維護地稅形象”的大局意識，突出抓好窗口創(chuàng)建工作，探索創(chuàng)造新路，開展富有地稅行業(yè)的特色精神文明創(chuàng)建活動，4月19日，在全市文明單位命名表彰大會上，征管分局被命名為市級文明單位。

　　總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納稅人、服務社會、服務內鄉(xiāng)人民。

2022年半年個人總結范文 篇4

　　20____年上半年，市場部主要完成以下工作：

　　1、 業(yè)務方面:制定公司的月度經(jīng)營計劃，并落實當月經(jīng)營完成情

　　況;編制整理月度市場信息報告，對公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場信息進行分析，并提出相應的經(jīng)營措施。

　　2、 市場信息的收集：主要通過網(wǎng)絡、媒體、客戶反饋和公司內部

　　各部門進行收集和定制網(wǎng)絡資訊。同時與國內的知名資訊公司進行交流，以增加市場信息的來源。

　　3、市場信息的作用：每月完成市場信息分析報告，由于信息的內容涉及較為廣泛，對公司原材料及產(chǎn)品的未來市場走勢做出相應的預測，為公司降低采購成本和提高了公司產(chǎn)品利潤起到一定的指導作用。同時也為公司領導調整經(jīng)營策略起了一定作用，如對2、3號機的原料價格及產(chǎn)品的價格進行預判，并做好毛利的測算工作，以指導2、3號的品種及生產(chǎn)計劃。

　　4、 存在的不足：市場調研力度不夠，需加強。拓展更多的調研渠道，投入更多的精力于調研，以獲得更多、更全面的市場信息。

2022年半年個人總結范文 篇5

　　時光飛逝。回首這半年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這半年的工作做一簡要的匯報總結。

　　一、思想方面

　　我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

　　二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

　　加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的半年中，我主動加強對政治理論知識的學習，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

　　時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這半年里，我積極響應配合組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

　　當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

　　三、學習刻苦，積極參加各種活動

　　作為新世紀的大學生人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

　　四、自己的缺點和不足

　　當然，這半年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。

　　最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

2022年半年個人總結范文 篇6

　　時光荏苒，轉眼間，半年時間已經(jīng)過去了，在護士長及各位教員的關心與幫助下，我迅速由一名實習護士成長為一名專科護士，這半年時間，我收獲很多，現(xiàn)將20__年上半年我在工作中的成績與不足總結如下：

　　成績：

　　1.認真參加科室、醫(yī)院組織的護理核心制度、醫(yī)院感染監(jiān)控等理論考試及心肺復蘇、一對二搶救配合等技術操作考核，通過各項考核，使我的護理理論及操作技能得到了很大提高。

　　2.在這半年時間內，我認真學習醫(yī)院各項護理規(guī)章制度及操作流程，并嚴格按護理規(guī)章制度辦事，按護理操作流程為病人進行操作，謹記“三查七對”的重要性，努力杜絕護理差錯事故的發(fā)生。

　　3. 在護理文書書寫方面，我認真跟護士長及各位教員學習，力求做到準確、客觀及連續(xù)，半年時間內，我的護理文書書寫水平有了很大提高。

　　4.半年時間的獨立工作使我的護理操作技術有了很大提高，在穿刺技術特別是套管針的使用上，我能很好的選擇血管，較好的掌握無痛觀念，得到了病人及家屬的好評，這些都為我更好的工作奠定了良好的基礎。

　　5. 在自己獨立工作期間，有了更多和病人及家屬接觸的機會，

　　緊張的護患關系使我更深刻的體會到了溝通的重要性，工作中每時每刻都在提醒自己盡量想病人所想，急病人所急，更好的為病人服務，并很榮幸的被評為月度“護理服務之星”。

　　不足：

　　1.自己的學習風氣不夠濃厚，論文撰寫、護理科研等方面幾近空白，沒有學術論文發(fā)表，也不能很好的做到好好學習理論知識，理論知識不能很好的為自己的臨床工作鋪路。

　　2. 在實際的搶救配合上，雖有了很大提高，但與教員們相比，仍有很大差距。

　　3. 在出院、轉科、死亡等醫(yī)囑處理上，不能做到很熟練，以后應加強主管班的學習，在這些特殊醫(yī)囑處理上應該做到熟練掌握。

　　4. 遇到搶救、查房、病人起糾紛、病人特殊要求等復雜問題時，沒有自己清晰的思路，不能做到以更好的辦法全面處理問題，經(jīng)常有小的瑕疵遺漏。

　　5. 在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足，我的整體素質仍有待進一步提高，應進一步強化學習。

2022年半年個人總結范文 篇7

　　尊敬的行領導：

　　20____年各項新業(yè)務不斷推出、金融競爭不斷加劇，回首過去的一年，____支行專柜在上級領導正確領導下，緊緊圍繞各項工作目標和任務開展工作，在上級領導的幫助關心支持下，克服各方的壓力和挑戰(zhàn)所帶來的困難，經(jīng)過全體員工的共同努力確保了各項工作的順利開展。基本完成了上級下達的各項工作任務，無重大經(jīng)濟案件、無重大責任事故和服務質量問題，內部管理再上新臺階，總結半年各項工作主要有以下幾點：

　　一、 各項檢查情況;

　　去年共計接受各級檢查 次，得分

　　以上，反映出一下問題做的不夠到位，在新的一年里將嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，保證業(yè)務運行順利進行，爭取得分有所上升。

　　二、事后監(jiān)督查詢情況

　　共收到查詢書 份;其中差錯類 份、要素類 份，反映出我處柜員對于

　　的認識還不夠，我將在來年里加強相關學習培訓，努力降低查詢數(shù)量，爭取達到 的查詢率。

　　三、業(yè)務培訓

　　今年共進行業(yè)務培訓次，通過培訓加強學習不斷提高員工政治思想水平，增強團隊凝聚力和工作效率。全體員工認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家金融方針政策行紀行規(guī)，營業(yè)室每天利用晨會及業(yè)務培訓時間組織員工認真學習，及時將上級會議精神傳達至每位員工，不斷增強了員工主人翁責任感，灌輸工行是我家發(fā)展靠大家的愛行思想。在建立和完善公司治理的進程中，員工因業(yè)務流程再造，實行扁平化管理，建立約束激勵機制等政策出臺及銀行制定的改革措施、規(guī)章制度和業(yè)務操作流程在基層貫徹落實中出現(xiàn)的實際問題，和在經(jīng)營管理、業(yè)務拓展、市場營銷等各項工作中，也存在影響員工積極性發(fā)揮的問題及主客觀因素。部分職工存在患得患失思想，對自己前途不報太大希望。針對這種情況支行營業(yè)室加強學習同時定期不定期地開展民主討論，切實了解員工的所思所想及產(chǎn)生的原因，有針對性地做好員工思想政治工作，及時化解矛盾，理順情緒，維護員工隊伍的穩(wěn)定，并及時了解員工生活上的實際困難和思想狀況,從生活上關心員工，工作上以人為本互相幫助，團結合作。通過以上工作，化解了工作中的消極因素，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證營業(yè)室各項改革的穩(wěn)步推進。

　　四、營銷管理

　　加大柜面主動營銷力度，不斷提高中間業(yè)務收入、全力提高服務水平。當今金融行業(yè)競爭十分激烈，各家商業(yè)銀行都盡力推銷自己金融產(chǎn)品，主動營銷顯得更加重要。所以我們加強對員工營銷能力的培養(yǎng)。團隊營銷是我們今年工作的重點，如果每位員工的營銷能力得到充分體現(xiàn)，那么網(wǎng)點各項業(yè)務肯定有較大發(fā)展，網(wǎng)點競爭力也將進一步提高。所以我們就擠出時間組織員工學習討論相關業(yè)務內容，讓營銷能力相對較強的員工介紹自己的經(jīng)驗和心得，并加大考核力度，使每位員工特長得到充分發(fā)揮，通過以上措施使每位員工營銷意識和工作積極性得到很大提高。在柜面人員非常緊張的情況下，充實了客戶經(jīng)理隊伍，在行領導的高度重視及各營銷部門的大力推廣下，20__年共辦理異地結算億、銷售基金 萬元、保險 萬元，發(fā)放信用卡 張、靈通卡 張、理財金卡 張，新開電話銀行 戶、網(wǎng)上銀行戶。支行營業(yè)室的電子銀行業(yè)務、基金、保險取得了很大發(fā)展。網(wǎng)上銀行、電話銀行和中間業(yè)務收入比上年同期有很大增長，支行營業(yè)室是營業(yè)部核心競爭力網(wǎng)點，作為支行的核算網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展將直接影響到支行經(jīng)營效益，所以我們加大了柜面服務力度，還積極詢問客戶結算需求并對我們服務提出要求，在不違反結算規(guī)定情況下，全力滿足客戶的結算要求，盡心盡力做好各項服務工作，以便使我們的各項工作能得到客戶肯定。客戶的需要及滿意程度是我們安身立命之本和發(fā)展壯大之源，服務水平的高低直接影響著商業(yè)銀行的生存，不斷提高服務水平，爭創(chuàng)服務品牌，贏得客戶信賴是我們工作的方向。在服務工作中，要求員工們始終堅持以客戶為中心，提供“三聲”服務，在做好傳統(tǒng)業(yè)務的同時大力發(fā)展中間業(yè)務和電子銀行業(yè)務，既方便了客戶，又為銀行贏得了效益。

　　四、內部管理

　　針對支行營業(yè)室業(yè)務員工素質參差不齊的情況，并且新業(yè)務不斷推出，結算方式較以前有很大變化，針對這種情況，我們利用班前學習時間加大業(yè)務培訓，以便使每位員能適應工作需要。在今年全行各類檢查中，首先，我們積極開展以“視制度如生命，糾違章如排雷”為主題的自查活動，并結合發(fā)生在金融系統(tǒng)的各類案件，要求全體員工認真查找自身存在違規(guī)違章的隱患、漏洞，及時糾正和整改，面對上級行的檢查我們積極配合，對檢查出的問題立即整改，并認真學習業(yè)務技能和規(guī)章制度，使每位員工能知規(guī)守章，熟練掌握崗位業(yè)務技能，在上級組織的各類上崗資格考試中全體都通過了考試。對工作反復出現(xiàn)的各類違章行為毫不手軟，堅決制止并按規(guī)定處理有關責任人。通過以上工作使網(wǎng)點內控管理工作上了一個新臺階。確保了網(wǎng)點各項工作的順利開展。

　　總結半年來的工作，雖然取得一定的成績，但仍存在不足之處，離上級行的要求還有很大差距，面對今后更為復雜的工作矛盾和更為艱巨的工作任務。我將再接再勵，埋頭苦干，改進不足之處，創(chuàng)支行營業(yè)室的服務品牌，樹良好的服務形象。我們將充分利用我行的科技手段，大力發(fā)揮電子銀行和自助設備的先進性，積極提高中間業(yè)務收入，提高工作效率，緩解柜面的壓力。我們將優(yōu)化勞動組合，合理利用人力資源，吸納更多的優(yōu)質客戶，創(chuàng)造更好的效益。今后的工作任重道遠，對今后的工作我們主要從以下幾方面進行：

　　1. 開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加大電子銀行和中間業(yè)務推廣工作。不斷提高員工市場營銷能力，以適應競爭加劇的金融市場。

　　2. 繼續(xù)抓好儲蓄存款，努力提高員工業(yè)務技能和服務水平，以適應客戶需求。

　　3. 強化內部管理，規(guī)范操作，堅決杜絕各類內控事故的發(fā)生，同時，提高員工對外防范能力，以確保銀行資金和職工生命安全。 6.繼續(xù)抓好“引導分流客戶工程”，把改善服務工作作為今后發(fā)展的重點。要繼續(xù)把“引導分流客戶工程”向縱深推進，通過引導分流客戶，拉開客戶檔次，騰出人力和柜臺資源，為優(yōu)質客戶提供差別化、專業(yè)化、個性化的金融服務。

2022年半年個人總結范文 篇8

　　20xx年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現(xiàn)簡要回顧這半年總結如下：

　　(一)強化形象，提高自身素質。

　　為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

　　(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。

　　半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

　　(三)強化職能，做好服務工作。

　　工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

　　工作中的不足與今后的努力方向

　　半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。

　　面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。

　　加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。

　　在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

2022年半年個人總結范文 篇9

　　我是_學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了。現(xiàn)在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團總支學生會，開始了我的新的大學生活。

　　學生會，顧名思義，就是一個本著“來自學生，服務學生”的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，學生會更是一個群眾性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說，更應該如此。

　　記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。

　　從剛開始進入學生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，讓學生會的學長們刮目相看。

　　我剛開始進入學生會，是我們軍訓結束之后。經(jīng)過幾輪面試，我幸運的被建筑工程系團總支學生會學習部留用。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務。在我系學生會組織的各類大型活動中，比如：“建工杯”辯論賽，“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽，“新生杯”籃球賽，“建工杯”書畫展，“中華美文”朗誦大賽等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作，在完成本職工作的同時，我還主動協(xié)助其他學生會同仁一起做好各項工作。在我們學習部舉辦的第_屆“風采杯”挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。力爭辦好這個活動，展現(xiàn)我部良好風貌。

　　掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度，相反我覺得過得很充實。

　　我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談談如何才能更好地加強學生會的建設(當然這只能代表我自己的看法)。

　　我出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

　　我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質所在。我認為建設學生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化，我們學生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、積極向上的文化，我們學生會的發(fā)展將會失去動力，我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。所以，現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

　　比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調動每個人的工作情趣與工作積極性。

　　在這方面，我個人覺的校青協(xié)做的比較好。舉個例子，青協(xié)通知6：10開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。

　　為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝通，有必要開展如我們內部座談之類的活動，這樣我們內部就會有的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切

　　實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到。

　　根據(jù)我自己的觀察、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作;我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發(fā)展。

　　2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

　　3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成。

　　4、增強團隊意識。現(xiàn)在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協(xié)作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。

　　就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

　　5、團結互助，培養(yǎng)學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)驗的新干事，努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長(姐)請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累的經(jīng)驗而提供一個平臺。

　　以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。當然，這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好!

　　在建筑工程系團總支學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但的還是充實!非常感謝建工系學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺!當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的“大海”里繼續(xù)揚帆前行!

2022年半年個人總結范文 篇10

　　1、從來到延安已經(jīng)有四個多月了，在頭兩個半月里，我主要負責延安城區(qū)工程項目的跟蹤與拜訪工作。一是搜集所有工程信息，把有可操作性的信息與我們的經(jīng)銷商對接;二是積極從工程項目上尋找可用的潛力經(jīng)銷商資源，以此擴大我們的工程銷售市場。

　　但是，在工程市場上，由于自己能力上的不足，以及對西北市場的認識不夠，導致做了很多無用功。究其根本原因，還是自己對公司的營銷五做沒有爛熟于心，不能靈活運用。特別是對于做市場，開始我只知道一味地從工程上跑信息，不知道從行業(yè)平臺的其它渠道上去搜集信息，去傳播我們的品牌，建立我們在行業(yè)平臺上的品牌高度，形成行業(yè)上的品牌拉力。

　　2、在區(qū)域分銷市場的集中開發(fā)和單獨開發(fā)上，反思以前，我覺得自己有嚴重的團隊依賴情緒。首先，自己沒有一個很清晰的工作思路，往往只是聽從同事的安排;其次，自己的市場意識不夠開闊也不夠活躍，始終不能貫穿營銷五做去做市場，很容易思維脫節(jié)和僵化;第三，自己的市場主動意識不夠強烈，沒有強烈的`市場獨立操作意識。

　　3、在企業(yè)文化和產(chǎn)品知識的認識高度上不夠深入。特別是近期在學習了公司售后服務新的制度后，才從思想高度上認識了售后服務的重要性，并高度自覺的加強了對產(chǎn)品知識和技術的學習。在企業(yè)文化上，也要從骨子里去掉那些等靠要的思想意識，下定的決心，堅持不從失敗中找借口，而要從成功中找方法的原則，認真做事，踏實做人。

　　以上就是我這半年來在區(qū)域上的工作情況總結，有很多問題，而且問題都大于成績，在此，我作出深刻的檢討，堅決在接下來的下半年時間里，把自己不好的態(tài)度，不好的思想，不好的意識，統(tǒng)統(tǒng)的拋諸腦后，為自己下半年工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

　　在下半年的工作實踐中，我將積極主動，不斷地學習業(yè)務知識，不斷地加強團隊團結，不斷地改造自己不好的思維，虛心地聽從領導的指示和安排，認真踏實地做好自己的本職工作。我將以公司的營銷五做為綱，以企業(yè)文化為領，為打造百年企業(yè)百年金牛恭獻自己應有的光和熱。

2022年半年個人總結范文 篇11

　　本人到xx辦事處xx村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和xx辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在xx村支兩委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結xx村的人民群眾努力建設社會主義新農村，為xx村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為新農村建設做出更好更大的貢獻。

　　一、主要工作情況

　　深入調查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為核心內容，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的200*年工作規(guī)劃及三年工作目標。

　　(一)加強黨的基層組織建設

　　上任伊始，正是開展第三批保持員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把保持員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，200*年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　(二)狠抓計劃生育工作

　　隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據(jù)群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。

　　(三)全力推進基礎設施建設

　　一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的高潮，全年全村共投入資金5萬多元，工日多個，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方多立方，維修7.5KW機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市鄉(xiāng)村公路建設指揮部20xx年規(guī)劃，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工，新埋設道路管涵xx處，砌護田石方立方，清淤除雜路溝1多米，人工多個，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。

　　(四)努力做好其它各項工作

　　村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于200*年該村退耕還林驗收不合格，200*年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林專款的返回，不僅是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調解，今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。五是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計增加收入。

　　及時引導群眾轉變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。六是上下協(xié)調，積極向上爭取資金物資。在200*年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調，從區(qū)“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計 床，價值近萬元。另外從我的“娘家”區(qū)廣播電視局爭取到工作經(jīng)費x元，緩解了村里辦公經(jīng)費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯(lián)系，開展對我村新農村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風。

　　二、主要感受

　　(一)迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村擔任第一支書是我自己申請的，但組織找我談話，讓我到xx村去時，心里還是有過思想斗爭的。xx村是xx辦事處的一個偏遠農業(yè)村，交通不方便，經(jīng)濟落后，村民思想復雜，象尤其是聽說村支兩委班子的思想還不太統(tǒng)一，辦事處本來下派了一支書的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市長大，一直在機關工作，小孩不到兩歲，且一去就是三年，我猶豫了。是軍人出身的父親和同樣是軍人轉業(yè)的丈夫給了我信心和力量，他們鼓勵我、支持我，讓我換個環(huán)境，到艱苦的地方磨煉。于此我義無反顧，毅然接受了第一支書的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年的工作，雖然農村有時很辛苦也有點累，但總體感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

　　(二)充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“眾人拾柴火焰高”。作為第一支書，既是執(zhí)行者，又是決策者，對組織協(xié)調能力、駕馭問題能力的要求很高，要善于團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協(xié)調好村級配套組織等各方面的關系，充分調動大家的積極性，形成合力。xx村支、村兩委班子在20xx年換屆后，由于某些方面的因素，引起認識不統(tǒng)一，造成一些矛盾、誤解、隔閡未消除，在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，以開展保持先進性教育為契機，大力加強班子建設。做好班子成員的思想工作，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統(tǒng)一思想，更好的起好帶頭作用。鼓勵他們樹立科學的發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領群眾致富，全面建設和諧農村。同時還請辦事處的駐村領導、駐村干部及村支兩委其他同志一起來做工作，收到了不錯的效果，通過一年的努力，村支兩委班子建設有了很大的起色。

　　(三)帶著感情，為民謀利。選派干部到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度，特別是老百姓，說什么的都有，比如“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。為了取得群眾的支持和信任，我從群眾關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆洼不平，還存在嚴重的安全隱患。

　　(四)要想做個合格的村黨支部書記，需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點，牢固樹立起為集體村民服務的思想，明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解市場經(jīng)濟知識、農業(yè)科技常識，增強自己引導農民以市場為導向、按經(jīng)濟規(guī)律辦事、依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，從理性上要更深層次地去了解農村、農業(yè)、農民。

　　三、存在不足

　　一年來，工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要有

　　(一)基層工作經(jīng)驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機關工作，基層工作經(jīng)驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　(二)經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不理想。組織選派我們下來任職，不僅僅是為了考驗鍛練自己，更主要的是要為村民謀福利 。解決村民關心的熱點重點問題，因地制宜發(fā)展經(jīng)濟增加收入，不僅是組織的重托，人民的期盼，也是村干部的工作目標之一。發(fā)展才是硬道理，怎樣才能發(fā)展經(jīng)濟，增加集體收入和提高農民收入呢?雖然編制了“xx村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃”，并在調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構上做了一些嘗試，如大力推廣蓮耦種植，隨著吉星路的征收，南垅村的蓮耦基地將大量減產(chǎn)，我村為滿足市場需要，大力推廣種植。同時鼓勵農民加大了楊梅、椪柑、蔬菜的種植，發(fā)展養(yǎng)殖。這些都是村民增收的大好途徑。但總體上由于自己對市場經(jīng)濟知識了解不多，缺少經(jīng)濟操作實踐經(jīng)驗，加上本村經(jīng)濟條件所限，并且該村村支兩委班子還存在一些問題，對一些工作不能及時統(tǒng)一思想，因而自己花在事務性的工作時間和精力多一些，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上不堪理想，還有待鍛煉提高。

　　(三)加強農村文化建設，加強群眾教育做得不夠。社會主義新農村建設有著豐富的內涵，農村文化建設是級其重要的一個方面，而我村由于經(jīng)濟落后，事務性工作又多，使得我村的農村文化建設欠缺，對群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不理想。

　　一年來，本人能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與辦事處黨工委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成辦事處交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

2022年半年個人總結范文 篇12

　　尊敬的黨組織：

　　隨著預備黨員轉正的時光不斷接近，情緒自豪中帶點緊張。在這近一年的時光里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的動力，回想著自我被支部批準為中共預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的群眾中，我不斷成長。在這段時光里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心里感覺到自我整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了。現(xiàn)將我近段時光的思想、工作、學習狀況向黨組織匯報。

　　一、在思想政治上：

　　在這段時光里，我一向努力地學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。期間我全面學習了馬克思主義基本原理，*思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想;認真學習了黨的xx大四中全會精神，加強黨的執(zhí)政潛力建設，實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，努力實踐黨員的先進性。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央持續(xù)高度一致。

　　針對自我入黨時上級領導及支部給我提出的意見和推薦，正視我個人存在的缺點和不足，下決心給予改正。同時也注意持續(xù)并發(fā)展自我已有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，不計較個人得失。一切從實際出發(fā)，模范地遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，堅決依法辦事，廉潔自律，有令則行，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自我的言行，做一個合格的共產(chǎn)黨員。在兩會期間，自我透過報刊、新聞、網(wǎng)絡、雜志等主動了解兩會的會議精神，并認真的學習了兩會精神。構筑“和諧社會”關注民生，鞏固民本;《反*國家法》順應民心，表達*。這正是說明了中國共產(chǎn)黨是關注民生，順應*的偉大的執(zhí)政黨，這更加堅定了我為全心全意人民服務，做一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決心。

　　《反*國家法》已正式公布施行。長期以來，為了發(fā)展*，促進國家和平統(tǒng)一，黨和政府進行了不懈的努力。“*”*勢力的活動，嚴重威脅著中國的主權和領土完整，嚴重破壞和平統(tǒng)一的前景，嚴重損害中華民族的根本利益，嚴重威脅著中國臺灣地區(qū)乃至亞太地區(qū)的和平穩(wěn)定。但是《反*國家法》絕不是一部針對中國臺灣人民的法律，而是反對和遏制“*”*勢力的法律;不是一部戰(zhàn)爭的法律，而是和平統(tǒng)一國家的法律。這部法律規(guī)定，堅持一個中國原則，是實現(xiàn)國家和平統(tǒng)一的基礎;以和平方式實現(xiàn)祖國統(tǒng)一，最貼合中國臺灣海峽兩岸同胞的根本利益;國家以的誠意，盡的努力，實現(xiàn)和平統(tǒng)一。

　　二、在工作學習中：

　　從參加實習工作以來，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自我努力。作為一名基層管理人員，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自我正在從事的工作做起。以高度的職責感、使命感來對待日常工作，要用心為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。若要出色的做好本職工作，需要熟悉機械電氣等專業(yè)技術、市場營銷、倉庫管理等諸多門類的知識，而我原先對以上知識的了解是不全面、不系統(tǒng)的。因此我只有在工作中學習，多看書，多鉆研，最重要的是多向身邊的同事請教和學習，依靠團隊的合力來完成工作，這一點我深有感觸。在工作中，也看到了黨員對公司發(fā)展所起到的用心作用，聽到了老黨員立足于本職工作，發(fā)揮黨員先進性的事跡，越來越感覺到作為一名中國共產(chǎn)黨黨員的光榮和職責的重大。這一點我做到了，并且將不折不扣的貫徹下去。在工作中，使我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們這天要完成社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)，乃至我黨的理想：實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自我的力量、智慧，直至生命。在我工作的單位里，身邊有許多經(jīng)歷了公司的艱苦創(chuàng)業(yè)的老員工，在這天又參與了公司的二次創(chuàng)業(yè)，親身經(jīng)歷了由共產(chǎn)黨領導下的集團公司，在社會的發(fā)展變革中蒸蒸日上，激發(fā)了他們入黨的用心性，使他們看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自我成為一個更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自我的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產(chǎn)生更大動力，更好地為建設完美公司做出自我的貢獻。隨著年齡與文化知識的增長，他們對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產(chǎn)黨在人民心中的地位不斷的增強，讓人民群眾時時的感覺到中國共產(chǎn)黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更就應不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習黨的理論認識，用黨性來武裝自我，在實際行動上，在員工中起帶頭作用，用心與黨中央持續(xù)一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　我堅信，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現(xiàn)偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自我的心靈受到了震撼，自我的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，對自我最起碼、最基本的要求就是學習。從馬克思列寧主義、*思想的經(jīng)典理論，到與中國具體實踐相結合的鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想以及黨的最新理論，還有修改后的新黨章，這些都是需要我無時無刻地加強學習和領悟的，以彌補自我以往對黨認知的不足，改變自我以往對黨表面、膚淺的看法。

　　當然，僅僅學習書面的理論知識是不夠的，要時刻懂得理論聯(lián)系實際并將理論應用到實踐中去，只有這樣，才能更好地做好工作。一年來，我努力學習文化知識，從自身所從事的工作要求出發(fā)，不斷加強自身的理論和業(yè)務修養(yǎng)，先后閱讀了項目管理類以及機電專業(yè)書籍。使自我不斷用新的理論指導工作實踐。熟練掌握做好本職工作所需的管理知識和科學文化業(yè)務知識，充分發(fā)揮自我的聰明才智，使自我對學習和工作始終持續(xù)信心和干勁。工作離不開學習，要不斷學習新的理論知識，本著不斷學習、終身學習的精神，在這個知識社會中找好立足點，使自我永遠代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，把所學的知識轉化為潛力，投入到公司的各項工作中去，力求各項工作走在前列。

　　在黨組織的關心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫忙下及單位的領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展，得了必須的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有必須距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，對市場經(jīng)濟的知識了解不夠，業(yè)務水平還不完善。對于自我的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫忙下，透過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改善工作作風，用心協(xié)助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫忙和培養(yǎng)，切切實實把對入黨向往轉化為為公司、為國家多做貢獻的實際行動。

　　以上是我近期的思想?yún)R報。期望黨組織及時給予我批評指導，我會虛心理解意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。

　　匯報人：xx年xx月xx日

2022年半年個人總結范文 篇13

　　_年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

　　一、餐飲內部建立內部質檢小組

　　徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11：15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。

　　二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準

　　結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。

　　三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法

　　新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。

　　四、背景音樂不間斷播放

　　通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

　　五、多次更換餐飲區(qū)域綠植

　　根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。

　　六、規(guī)范了倉庫和布草管理

　　徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

　　七、抓培訓，抓落實

　　培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

　　八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

　　九、制度面前人人平等

　　半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

　　1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

　　2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。

　　3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

　　4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。

　　5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象

　　隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下：

　　一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質

　　餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監(jiān)督指導。

　　二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。

　　三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

　　四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作

　　1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

　　2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

　　3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

　　五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

　　六、繼續(xù)做好部門內部的質檢工作

　　每日質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

　　七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。

　　_年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝!

2022年半年個人總結范文 篇14

　　半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

　　一、20____年上半年度所學知識：

　　1、行政部門經(jīng)理MAY的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。(更過優(yōu)秀的文章還要參考中華寫作網(wǎng)，這里做略微借鑒。)

　　2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

　　3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

　　4、設計部門經(jīng)理JACKY的指導：ps/' photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

　　5、業(yè)務部門經(jīng)理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

　　6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

　　7、外貿業(yè)務員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

　　8、總經(jīng)理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。

　　9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

　　1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

　　2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。

　　3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

2022年半年個人總結范文 篇15

　　一.迎新生，分管12級男生宿舍的臥具發(fā)放

　　新的學期新的開始，我們以飽滿的熱情迎接新生的到來!經(jīng)過一次內部會議的商議，結合著工作時間合理的把委員分組，3人一組管理著一個宿舍，有負責簽字確認信息的，有負責給新生搬臥具的，有負責清點臥具數(shù)量的。經(jīng)過長達3天得奮戰(zhàn)，終于把12級新生安頓好了。這次臥具的發(fā)放磨練了我們的意志，也從中可以看出誰更踏實認真，吃苦耐勞。當然在發(fā)放臥具的同時難免出現(xiàn)紕漏，有的臥具多發(fā)了一份，經(jīng)過我們的排查，最終把12級各個男生的臥具分配好了。

　　二.指導新生整理內務

　　為幫助__級新生盡快養(yǎng)成良好的宿舍衛(wèi)生習慣，9月23日晚9點，信息科學與工程學院學生會在新生宿舍樓開展指導新生整理內務活動。院學生會衛(wèi)生部具體組織，__級部分同學受邀到場進行示范。

　　衛(wèi)生部同學詳細地向新生介紹了宿舍內務整理的標準，強調了內務整理各環(huán)節(jié)中應注意的問題，然后依照衛(wèi)生檢查導航表將高年級學長、學姐安排到各新生宿舍進行現(xiàn)場示范。高年級同學標準嫻熟的動作、耐心細致的講解，贏得了新生們由衷的欽佩和熱烈的掌聲。在學長學姐的悉心指導下，大一新生很快熟悉了內務整理的內容，掌握了內務整理的技巧。經(jīng)過整理與打掃，新生宿舍煥然一新，看著潔凈而整齊的宿舍，__級同學們紛紛表示今后一定要按照這個標準嚴格要求自己，共同營造整潔溫馨的宿舍環(huán)境。

　　此次活動的開展，加深了信工學院不同年級同學間的交流，同時對幫助__級新生盡快適應大學生活，構建和諧融洽的校園氛圍起到了積極的促進作用。

　　此次活動不足之處在于沒有把任務落實到人，導致在指導現(xiàn)場一片混亂，出現(xiàn)了有的宿舍沒有同學去指導整理內務，不過幸好人手夠多，最終把12級新生都教會了。

　　三.衛(wèi)生部面向12級新生招收檢查員

　　由于衛(wèi)生部所要查的宿舍過多，導致現(xiàn)有衛(wèi)生部人手不夠，所以我們向分管衛(wèi)生部的高老師反映這一情況，得到了老師的認可之后，我們又跟12級輔導員黃建勛老師溝通，最終也得到了黃老師的同意。于是我們開始著手準備招納檢查員，經(jīng)過討論，我們把面試的地點定在會議室還有科協(xié)辦公室，同時派出2-3名同學負責走廊的秩序，一個面試點安排3名面試官，最后根據(jù)面試者的性格特點，高中的經(jīng)歷以及現(xiàn)場的表現(xiàn)，選出了17名優(yōu)秀的作為衛(wèi)生部的檢查員。經(jīng)過此次招納檢查員，加深了我們對新生的了解，同樣也使得他們對于衛(wèi)生部有一個認識，同時也對學生會有一個認識。

　　三.抽查例查宿舍衛(wèi)生

　　衛(wèi)生部這個部門是一個監(jiān)管部門，主要任務就是督促著大家把宿舍衛(wèi)生搞好，協(xié)助其他部門打掃好晚會現(xiàn)場的衛(wèi)生。每周的抽查還有例查成為了衛(wèi)生部的“必修課”，在開學之際，大家表現(xiàn)的很松散，宿舍衛(wèi)生不理想，所以才導致學院在學校的衛(wèi)生成績不好。認識到這些之后，衛(wèi)生部每周開例會找出本周學院衛(wèi)生成績不理想的原因，拿學院扣分的標準與學生處的標準作對比，舉個例子來說，學生處對于被子扣分的標準不是很嚴格，而相對一些細小的地方如桌面，門窗來說較嚴格，我們認識到這些之后，又分別給各級的衛(wèi)生委員開集體會議強調這些地方，經(jīng)過每周的例會還有各級導員，衛(wèi)生委員，舍長的督促，咱們學院的衛(wèi)生成績一直保持的很好。當然，我們應該在開學之際就要抓緊宿舍衛(wèi)生，這也是我的一個疏忽，所以下學期一開學就要緊抓衛(wèi)生，讓大家提前適應衛(wèi)生部抽查例查宿舍衛(wèi)生，這樣等到學生處開始查衛(wèi)生的時候，咱們學院的衛(wèi)生成績才能夠保持的更好!

　　還是那句話，衛(wèi)生部作為監(jiān)管部門，不是以扣分為目的，而是起一個監(jiān)督的作用，目的在于把學院的整體衛(wèi)生搞好，我相信在大家的努力下，我們可以做的更好!

　　四.宿舍多媒體比賽

　　多媒體作品比賽，是宿舍文化節(jié)的重要組成部分，旨在通過多媒體比賽的形式，反映宿舍生活，營造良好的宿舍氛圍，構建和諧健康的宿舍生活，增強宿舍歸屬感，同時也彰顯信息科學與工程學院的學院特色，促進宿舍和諧化的發(fā)展，留住最美好的大學記憶。