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關于環衛工作個人總結

發布時間:2022-12-03

關于環衛工作個人總結(精選12篇)

關于環衛工作個人總結 篇1

  XX年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

  我社區領導對環境衛生工作非常重視,把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區衛生清潔情況。

  為了社區衛生工作在提高一步,我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領,分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

  通過幾次衛生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。

  為了搞好樓道內的衛生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應,便于我們工作,以免出現衛生方面的遺漏。

  綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

  另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

  總之,環境衛生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步完善環境衛生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

關于環衛工作個人總結 篇2

  環衛站在區黨委、政府的正確領導下,以爭創“國家衛生城市”為目標,創新工作思路,繼續加快環衛體制改革,狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻,我站較好地完成了14年各項工作任務,現總結如下:

  (一)搞好理論學習,提高政治素質

  按照區黨委政府的指示精神,結合我站工作實際,20xx年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求,提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

  1、針對環衛工作實際,組織學習法律法規,增強安全生產工作,14年無安全生產事故發生。強化市場服務意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。

  2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,配合做好20xx年江南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展,結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。

  3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我站從今年4月份開始,按照區委《關于認真學習宣傳 貫徹<中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則>的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監 督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%,安排學習時間不 少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。

  (二)實行崗位競聘,優化人事制度改革

  為深化人事制度改革,激發用人機制,堅持干部能上能下,以“精簡、統一、高效”原則,我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實行一年一聘 制。這項工作我站走在江南區事業單位崗位設置管理工作的前列。20xx年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的干部職工83人,干部身份20人, 有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利,打破了事業單位“鐵飯碗”制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實現由身份 管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益,推動了環衛工作有序且全面 發展。通過人事制度的改革,建立起了符合環衛發展特點,進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。

  (三)加強站屬各部門的內部管理,提高日常工作效率

  1、完善制度,規范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標 準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據江南環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使轄區市容環境衛生質量明 顯提高。

  2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領導,明確責任,落實各項目標任 務,切實將創建”國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況,把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段,領導分片負責,要求各分片領導對各自責任路 段進行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協作的環境氛 圍,狠抓落實各項工作。

  3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱, 做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份車隊共清運 垃圾48437噸,道路清洗灑水14年532.9噸,維護修復果皮箱308個。

  4、部門之間通力合作,清理城中村衛生死角。為了配合做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作,我站認真貫徹江南區政府的要求和部署,在站長的帶領下,我 站嚴密部署各項工作,加大監督力度,保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的3月份,站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經過兩天的細 心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份,我站聯合各部門利用一個星期的時間,對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清 理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。 據統計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從1月份—6月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積 1212平方米,開展周末大掃除活動以及除“四害”工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14年個,噴灑鼠藥0.014年0噸。

  5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位,規范一線工人和司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處 理數字城管案件和群眾投訴,1月份至6月份我站共接收城區數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱 線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等,今后我們將加強對這些重點區域的監管。

  6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數據 核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區審批后才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個 月勞動合同及其思想穩定工作。

  (四)努力擴大對外創收

  各創收部門根據市場形勢制定創收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協調溝通,加大征收生活垃圾處理費力度,增收節支,以保證各項工作正常運作。1月 份-6月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理無償服務費224.862萬元,與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元,比去年增加開 支.879萬元。耗油2461.91升,經費支出61萬元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增 加、油價上升等造成的。14年上交稅金6.46萬元.

  (五)加大宣傳力度,政治文明、精神文明建設得到進一步發展

  按照城區的要求做好各種簡報的上報工作,1月份至今共撰寫簡報34篇,完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報,我站一線環衛工人同志被評 為全國勞動模范并應邀前往北京參加勞模職代會。同時,車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者,同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得,為站 里爭得了榮譽,為職工做出榜樣。今年年初,發生了旱災,青海玉樹發生地震,站領導班子發動全體干部職工踴躍捐款,用環衛工人的微薄之力奉獻愛心,分別捐助 旱災善款4350元,震災善款3152元。

  (六)存在問題

  1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來,轄區內多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環境衛生,每次一接到撒漏情況,我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段,希望相關部門對車輛撒漏現 象嚴加管理,從根本上杜絕類似撒漏現象發生,從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。

  2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍,目前合同環衛工人工資按市里的最低工資標準為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅 775元/月,再扣除買五項保險,合同環衛工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衛工人隊伍,建議重新核定合同環衛工人工資,每人每月不低于1500 元,并且每年普調一次。

  3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題,臟亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段,根據城區領導的指示:環衛站配合集中整 治城中村三個月。我站從20xx年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動,在保證完成城中村清理任務的同時,環衛工人加班加點做 好日常的道路清掃保潔工作。今年創“國家衛生城”和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支,車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增 加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期,造成14年我站征收垃圾處理費同比去年減少31.2%。

  20xx年,我站各項工作取得了一定的成績,這是城區黨委、政府正確領導的結果,是環衛站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時,我們 也清醒地看到,市創建“國家衛生城”是一項艱巨的任務,對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今后的工作中不 斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。

關于環衛工作個人總結 篇3

  20____年上半年,______社區居委會在上級政府的正確領導下,切實加強群眾健康教育,認真執行社區衛生制度,提高了全體居民的禮貌、衛生意識,營造了一個整潔、優美、禮貌的生活和工作環境,較好地完成了各項工作,現將上半年的工作狀況總結如下:

  一、統一思想,強化認識

  村黨支部、村委會歷來重視社區衛生建設工作,將社區衛生工作納入重要議事日程。經常組織干部、村長學習傳達上級文件精神,并專題研究制定工作方案,落實人員和經費,確保整治衛生工作深入扎實,取得實效。

  二、不斷投入人力物力,搞好衛生工作

  1、上半年,為進一步加強社區衛生工作力度,社區投入約40萬資金,新購垃圾筒1100只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈45套,消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區衛生安全工作推到了一個新的高度。

  2、社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進行清理,做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

  三、大力加強環境衛生宣傳工作

  為提高全體居民及外來人員的城鎮衛生管理意識,在主要路口,小區內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛生要求及健康知識,定期召開環衛工人職工大會,將上級對我社區評比環境衛生的各項指標的打分通報給全體職工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民衛生意識為目標。

  四、加強管理,措施落實

  為保證社區在環境衛生清潔的長期性和有效性,社區由居委會副主任專抓環境衛生工作。對社區各個小區衛生工作人員負責人進行監督管理,組織個小區書記主任定期對各小區內亂涂亂貼、亂堆亂放進行徹底清理,個性是對外來租住屋的衛生監督管理,轉變外來人員的衛生意識觀念,改善全社區的整體環境衛生狀況。

  半年來,我們持續了以往工作作風和先進經驗,更加用心投入到社區工作中,在社區工作人員的共同努力下爭取把社區建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,健身、休閑、乘涼的綠色小區。為社區的社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的禮貌小區,做了超多的工作。

關于環衛工作個人總結 篇4

  在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,我們從改革環衛運行機制,加強隊伍建設;建立健全規章制度,提高服務質量;增加投入,加大環衛基礎設施建設;用心完成環衛日常管理及衛生費收取工作等四方面入手,使環衛工作發生了較大變化,得到了社會各界和廣大市民的一致好評。現將今年上半年的環衛工作總結如下:

  一、主要工作狀況

  1、環衛服務精細化作業進一步提升。

  ①對縣城區內主次干道的清掃保潔實行“一洗掃二清洗五普掃”“二灑二保潔”工作模式,保證每一天近295名環衛工人正常作業,近40輛環衛車輛、19座垃圾壓縮站的有序運轉,確保城區120萬平方米的清掃范圍持續“五無五凈”省級衛生縣城標準。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運職責,做到垃圾清運及時,日產日清。在今年年底,我們還將解決縣城區30公里以內鄉鎮的生活垃圾全部集中在垃圾場進行無害化處理的問題。

  ②加強小街小巷的清掃保潔力度,個性是對互通主干道的巷子每一天完成兩遍普掃、保潔,其它小街小巷的垃圾由環衛工人定時收集,整個縣城區小街小巷的垃圾收集務必在當天12:00前完成。

  ③為進一步提升城市環境衛生質量,我們成立了環衛街道清洗隊,每一天輪流對城區主次干道及人行道進行集中沖洗,確保城區環境衛生得到較大改觀。④在一線隊伍中開展“流動紅旗”勞動競賽活動。我們以群眾教育實踐活動為契機,大力開展“流動紅旗”勞動競賽。按照“突出重點樹形象,服務百姓促發展”的要求,全面加強黨員干部職工思想道德建設,樹立先進典型,著力構建“臟了我一人,潔凈千萬家”核心價值觀,努力提升環衛服務水平,不斷提高環境衛生質量,切實改善城區人居環境。

  2、建筑渣土市場管理逐步規范規范。

  ①著力規范渣土處置行為。實行建筑垃圾、工程渣土處置許可制度,運輸資格核準制度,加強對建筑垃圾和工程渣土的源頭管理。

  ②加大宣傳力度。渣土辦每一天出動兩臺宣傳車,在城區不間斷的宣傳相關法律法規,同時與城區在建項目工地簽訂了渣土管理環境衛生職責狀20余份,向城區渣土、礦產運輸車主散發城區渣土管理宣傳資料200余份。

  ③加強實地巡查,及時消除污染源頭。對建筑工地實施動態跟蹤監管,個性是對主城區的建設工地,進行重點關注,加大巡查力度,提高巡查頻率,加大城區渣土沿途撒落、隨意傾倒等違法行為查處力度。渣土監察隊針對渣土運輸、處置的實際狀況,建立了早晚巡查值班機制,及時查處各類違法行為。今年來,共查處了廣島蘭庭、火車站廣場等項目工地施工車輛沿途撒落和個體工商戶違章運輸渣土行為13起,立案13起。現場制止、處罰渣土運輸車輛超限超載、沿途撒落等違章行為80余起。

  3、衛生監察工作進一步加強。自20--年底我單位劃歸到城市管理局后,因我單位無獨立衛生監察執法權,無法對相關違規行為及時進行查處,衛生監察工作無法落到實處,環境衛生管理的權威性、有效性難以保證,治理過后又回潮現象嚴重。今年3月,城管局將市容衛生監察工作交由建筑渣土管理大隊負責,透過開展環境衛生專項治理,城區亂丟、亂扔行為得以制止,城區衛生得到有效改善。

  4、環衛收費實現了公開、公平、透明。加強對垃圾處理費地收繳力度,嚴防死守收費漏洞。今年,我們對環衛收費工作實行了網上服務、網絡監管,實現環衛收費全公開。即,將城區3500余家門店全部登記上網,按照門店經營類別、面積核定好收費標準。收費工作人員務必嚴格按照門店已核定的標準,透過網上后臺服務統一開具發票。杜絕了超標準收費、自立名目收費、收費不開發票及隨意減免等現象的'發生。

  5、督促檢查進一步落實。加強對全局工作的日常監管。成立工作檢查考核組,每周安排一名班子帶隊,機關、生產、渣土、收費各安排一人參加,協助該班子對單位全體干部職工上班紀律及工作落實狀況進行督促檢查,有效解決黨員干部職工工作自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂影視節目等現象,切實轉變工作作風。

  6、環衛基礎設施建設力度進一步加大。隨著我縣城鎮化建設的不斷加快,對環衛基礎設施的投入也大幅提高。今年來,投入166.4萬元,添置了5臺垂直壓縮站設備,待苗市鎮、廣福橋、景龍橋、朝陽等集鎮的垃圾中轉站建成后即可投入使用,解決部分鄉鎮垃圾處理難題;投入26.2萬元,新增果皮箱1000個;投入2萬元,更換果皮箱內膽100個;投入75.6萬元,新增垃圾掛桶20__個;投入19.6萬元,添置了2臺垃圾中轉車;投入10.4萬元,添置3立方米垃圾集裝箱12個;投入18萬元,添置了2臺垃圾集裝箱轉運車。

  二、存在的問題

  1、環衛作業標準參差不齊。如城區零陽路、筆架路、慈姑路、環城南路等主干道環境干凈、清爽,小街小巷衛生較差;城區環境相對較好,城中村和城鄉接合部“臟亂差”現象仍較嚴重,且協調難度相當大,有些存在的問題始終得不到落實。

  2、渣土運輸市場管理混亂。受重點工程影響,有部分黑車涌入渣土運輸市場,建筑渣土運輸車輛超高超限、沿途撒落、揚塵污染等現象嚴重,致使城區路面重復污染,給環衛清掃保潔工作帶來了很大壓力。

  3、衛生監察工作無法實現城區全覆蓋。目前,衛生監察工作主要靠在路上巡查來發現問題,此項工作由渣土管理大隊負責,因事多人少,一般對主街道巡查的多、監控的緊,對小街小巷管理相對較少,有些問題既發現不了,也得不到及時處理。

  三、下一步工作安排

  1、加強環衛作業管理,全面推進環衛作業精細化。

  ①中心區域建立立體式清掃保潔模式,提高機械化作業率。在中心區域老街、幸福路、筆架路、慈姑路、零陽路、城南路等主干道實行人工、機掃、清洗、保潔、監察五位一體作業模式,確保城區主次干道路持續“五無五凈”省級衛生縣城標準。

  ②加強對居民小區和小街小巷的清掃保潔。一是將沒有物業進駐的商住小區納入環衛作業統一管理,確保小區衛生得到徹底改善;二是加強對已有物業公司進駐的生活小區環境衛生管理,督促他們搞好小區衛生,并將垃圾倒入指定地點;三是加強小街小巷的清掃保潔。目前,我單位僅對互通街道的巷子進行了清掃保潔,還有部分小街小巷我單位只負責垃圾收集,推薦將城區所有小街小巷的清掃保潔落實到位,確保城區無縫隙作業。

  ③加強垃圾清運工作。一是及時將城區19座垃圾壓縮站的垃圾進行清運和處理;二是進一步抓好鐵路以南沿線垃圾收集工作,透過定時定點入戶收集垃圾,消減垃圾污染源,改善羊角山一帶人居環境。三是搞好集鎮垃圾收集處理。按照縣委、政府的指導意見,在今年底,縣城區30公里以內鄉鎮的生活垃圾務必全部集中在垃圾場進行無害化處理,以后還將逐步解決其它各鄉鎮的垃圾處理難題。

  2、調整理順建筑渣土運輸管理職能,建立健全建筑渣土管理長效機制。由城管局牽頭,繼續抓好渣土管理,堅決杜絕在建工地不按要求施工、建筑渣土運輸車輛超載超限、沿途灑落、揚塵污染等違規行為,規范渣土運輸市場秩序。

  3、進一步強化衛生監察工作。對城區實行路段監察職責制,拓寬衛生監察范圍,嚴厲整治亂潑亂倒行為,對單位、門面屢教不改的,嚴格按照《城市生活垃圾管理辦法》進行處罰。

  4、統籌城鄉發展,加快推進城鄉環衛一體化管理。以加快推進新型城鎮化為契機,按照政府指導意見,我單位將派人協助各個集鎮搞好環衛基礎設施建設、垃圾收集、處理、環衛收費等工作,實現垃圾處理無污染、零廢棄的目標,徹底解決集鎮環境衛生“臟、亂、差”現象,有效改善城鄉人居環境,以到達進一步加快推進新型城鎮化、改善城鄉人居環境、提升城鄉整體形象的目的。

關于環衛工作個人總結 篇5

  轉眼20____年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就半年來的工作總結如下:

  一、狠抓了安全教育,確保安全作業

  認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位:

  一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育。

  二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。

  三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

  二、高質量完成道路的`清洗工作

  為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。

  三、及時做好清洗應急處理工作

  在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

  四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質。

  總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。

  2.20__環衛個人工作總結

  20____年,環衛科在局黨委的正確領導下,在有關處、所、科室的大力支持配合下,以爭先創優活動為載體,強化業務知識學習,圓滿完成各項工作目標,現將工作總結如下:

  一、強力推進城區環衛基礎設施建設。

  今年以來,我市采取開發配建和政府投資兩種方式,共新建垃圾中轉站4座,水沖式公廁8座。其中,政府投資新建成新1中東門南側、蘇門中學西南側、英達路北側路東、文昌廣場4座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁,采取開發配建新建成佳聯國際、涌金商貿城、縣醫院北側3座水沖式公廁,以上的新建環衛設施____局將于年內接管。另外,梅溪小區、共和人家、涌金商貿城在山西會館旁邊正在籌劃建設新建3座連體式垃圾中轉站和公廁。時代廣場南側已建好1處臨時地坑式垃圾中轉站。富麗上院已建好1座連體式垃圾中轉站和公廁,準備交付使用。

  二、建立城市開發、舊城改造配建垃圾中轉站、公廁臺帳。

  1、參加規劃局組織開發項目審查預備會20余次,要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

  2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊,建立工作臺帳。

  三、建制鄉鎮環境衛生工作穩步進行。

  1、積極與建制鄉鎮協商,制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度,要求做到制度完善、制度上墻。

  2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查,積極與上級部門、宇通公司協商,確保設備正常。

  3、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

  4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

  四、認真做好垃圾收購驗方數、生活垃圾處理費的統計報表工作。

  截止11月15日,輝縣市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾94359.845噸。按照要求,每月10日向省住房和城鄉建設廳及每月20日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況,上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總,定期上報,為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

  五、配合辦公室順利完成了環衛工人節的召開工作。

  六、存在的問題

  市區環衛基礎設施依然薄弱,已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

  農村環境衛生工作政策不到位,經費籌集困難,另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

  七、下步打算

  1、加快完善城市環衛基礎設施,促進環衛事業健康發展。

  抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設,確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

  2、全力做好垃圾處理費征收工作,推動垃圾處理產業良性循環。

  要完善責任機制、激勵機制和制度建設,全面開征城區居民垃圾處理費,擴大征收范圍,提高垃圾處理費征收率,確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障,為環衛事業發展備足后勁。

  3、進1步理順和完善農村環衛工作體系。

  充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金,支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置,按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制,推動農村環衛工作向市場化運作。

關于環衛工作個人總結 篇6

  自20--年4月開始我鎮進行城市環境綜合整治,取得了較好的成效,各村街接到通知后,立即部署、立刻行動,對衛生死角進行重點摸排,組織人力、機械設備進行了清理。

  鎮村兩級干部對此項活動高度重視、認真落實到位,并強調指出此項活動不是衛生突擊行動,是持之以恒的長效行動。

  各村街對自我區域內的街道公路、鐵路、河道兩側進行的認真清理,村街內積存垃圾,進行了及時清運,較以前環境有了較大的改變。我鎮東街村對火車站周邊環境進行了徹底治理,進行了美化綠化。三河市火車站位于東市區東南角,屬于城鄉結合部,由于多年來管護機制不健全,客流量較大,導致火車站周邊進站路和同飛路兩側垃圾積存較多,“臟、亂、差”現象較為嚴重。全市“五城同創”工作會議結束后,泃陽鎮立即對火車站周邊環境進行了綜合治理,先后出動機械設備42臺(套),人工210人(次),清運各類垃圾6000余噸,對火車站周邊及進站路兩側的積存垃圾進行了徹底清理,同時對進站路兩側進行了綠化、美化,綠化面積1400平方米,新建垃圾池6座,擺放垃圾柜(桶)12個。火車站周邊及進站路兩側的環境衛生“臟、亂、差”問題得到有效解決,極大改善了市容市貌。

  環境綜合整治初見成效,社會反響較好,得到了廣大村民的認可,村民都用心配合,到達預期效果。我們會再接再厲爭取更上一層樓。

關于環衛工作個人總結 篇7

  20--年,環衛科在局黨委的正確領導下,在有關處、所、科室的大力支持配合下,以爭先創優活動為載體,強化業務知識學習,圓滿完成各項工作目標,現將工作總結如下:

  一、強力推進城區環衛基礎設施建設。

  今年以來,我市采取開發配建和政府投資兩種方式,共新建垃圾中轉站4座,水沖式公廁8座。其中,政府投資新建成新1中東門南側、蘇門中學西南側、英達路北側路東、文昌廣場4座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁,采取開發配建新建成佳聯國際、涌金商貿城、縣醫院北側3座水沖式公廁,以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外,梅溪小區、共和人家、涌金商貿城在山西會館旁邊正在籌劃建設新建3座連體式垃圾中轉站和公廁。時代廣場南側已建好1處臨時地坑式垃圾中轉站。富麗上院已建好1座連體式垃圾中轉站和公廁,準備交付使用。

  二、建立城市開發、舊城改造配建垃圾中轉站、公廁臺帳。

  1、參加規劃局組織開發項目審查預備會20余次,要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

  2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊,建立工作臺帳。

  三、建制鄉鎮環境衛生工作穩步進行。

  1、積極與建制鄉鎮協商,制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度,要求做到制度完善、制度上墻。

  2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查,積極與上級部門、宇通公司協商,確保設備正常。

  3、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

  4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

  四、認真做好垃圾收購驗方數、生活垃圾處理費的統計報表工作。

  截止11月15日,輝縣市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾94359.845噸。按照要求,每月10日向省住房和城鄉建設廳及每月20日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況,上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總,定期上報,為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

  五、配合辦公室順利完成了環衛工人節的召開工作。

  六、存在的問題

  市區環衛基礎設施依然薄弱,已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

  農村環境衛生工作政策不到位,經費籌集困難,另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

  七、下步打算

  1、加快完善城市環衛基礎設施,促進環衛事業健康發展。

  抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設,確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

  2、全力做好垃圾處理費征收工作,推動垃圾處理產業良性循環。

  要完善責任機制、激勵機制和制度建設,全面開征城區居民垃圾處理費,擴大征收范圍,提高垃圾處理費征收率,確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障,為環衛事業發展備足后勁。

  3、進1步理順和完善農村環衛工作體系。

  充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金,支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置,按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制,推動農村環衛工作向市場化運作。

關于環衛工作個人總結 篇8

  今年,在市委、市政府的正確領導下,我局結合服務市容環境衛生工作,嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》,認真落實市政府關于政府信息公開工作的部署和要求,現將我局今年政府信息公開工作總結如下:

  一、基本工作情況和做法

  (一)建立健全工作機制。為進一步貫徹落實《條例》,切實加強我局政府信息公開工作的組織領導,我局高度重視,成立了由局長任組長,局分管領導任副組長、機關科室負責人任組員的政府信息公開工作領導小組。信息公開工作辦公室設在局辦公室,負責推進、指導、協調、監督局機關和下屬單位政府信息公開工作,并指定專人負責日常管理工作。政府信息發布,由獲取或制作信息的科室負責人把關,局領導簽發為準。嚴格遵守信息發布程序,維護政府信息的嚴肅性、一致性。為更好履行《條例》規定的職責和義務,我局不斷健全、完善和加強政府信息公開的常態性、基礎性工作,形成了政府信息公開工作常態化機制。

  (二)健全信息公開制度。我局堅持“依法公開、規范高效、民主監督”的原則,進一步健全政府信息公開制度體系。制定了《____市市容環境衛生管理局政府信息主動公開制度》、《____市市容環境衛生管理局政府信息依申請公開制度》、《____市市容環境衛生管理局政府信息保密審查制度》、《____市市容環境衛生管理局政府信息發布協調制度》、《____市市容環境衛生管理局政府信息公開工作操作說明》和《____市市容環境衛生管理局政府信息工作管理規定》等制度、規定,確保政府信息公開工作有章可循。

  (三)不斷豐富信息公開渠道。通過市政府信息公開平臺、新聞媒體、市環衛局網站、電視、廣播、報刊、政務公開欄等公開渠道發布主動公開類的政府信息,公布環衛工作動態,宣傳環衛法規政策。做到了信息公開的及時、準確、真實。

  二、主動公開政府信息的情況

  今年我局在政府信息公開平臺主動公開信息共36條,全部為工作動態類信息。

  三、依申請公開政府信息辦理情況

  目前,我局共辦理了4條依申請公開政府信息,辦結率100%,無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

  四、政府信息公開的收費及減免情況

  政府信息公開未收取任何費用。

  五、存在的主要問題及改進措施

  政府信息公開工作存在的主要問題:一是信息公開內容不夠全面;二是網站建設水平有待提高,辦事大廳公開平臺作用不夠突出;三是個別信息辦理不夠及時。為此,我局將采取以下措施積極改進。

  (一)加強組織領導。進一步強化對政府信息公開工作重要性的認識,加大宣傳和信息平臺建設的力度,及時研究解決工作中的薄弱環節和問題,細化工作責任和措施,強化督促落實,確保政府信息公開各項工作落到實處。

  (二)深化政府信息公開的內容。進一步梳理政府信息,對原有的政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性。同時不斷擴大公開內容,進一步推進信息公開的電子化,強化服務和科學管理,提高工作效率和服務質量。

  (三)提高網站服務功能。增強服務意識,從方便公眾查詢的角度,進一步整合網站信息資源和服務資源,改進網站制作水平。爭取將網站升級改版,增加欄目,強化功能,為進一步做好政府信息公開工作打下良好的基礎。

關于環衛工作個人總結 篇9

  今年來,我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理,堅持標本兼治,長效管理,徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差,有力地促進了醫院環境衛生工作向縱深發展,加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效,現將主要工作總結如下:

  一、加強領導,健全組織

  院領導班子高度重視醫院環境衛生整治工作,把環境衛生整治工作納入重要議事日程,作為為員工及患者服務的實事辦理,切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組,主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室,配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員,負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長,各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組,負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作,同時成立了衛生整治督查組,定期不定期進行檢查,發現問題督促整改。形成了層層有領導主管,干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。

  二、廣泛宣傳,營造環境衛生人人管的濃厚氛圍

  我院提出“醫院是我家,衛生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會,辦專欄,書寫標語發放宣傳資料等形式,進行了深入而廣泛的宣傳動員工作,進一步增加了員工及患者文明衛生意識,統一了思想。形成了人人參與,個個動手,大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作,加大力度對醫院環境衛生大排查,大清查,徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制,提高文明言行,衛生習慣的形成率,掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍,促進了文明之風和衛生觀念的形成。

  三、建立健全各項規章制度,增強衛生工作可操作的持續性我院在醫院環境衛生整治的過程中,制定《衛生檢查評比制度》規章制度,增強了行政約束力和具有很強的可操作性,使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經常化。把全院環境衛生區塊分片包干,把責任落實到科室到個人,簽定目標責任書,對號入座,不留死角,并實行百分考核。二是衛生檢查經常化。認真組織好集中衛生大掃除,督查組人員定時進行檢查,并當場打分,對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底,留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化,制度化軌道。

  四、整治環境,強化基礎設施建設,確保衛生工作內外達標

  五、清除“四害”,一步加強環境衛生工作

  在醫院愛衛生會的統一布置下,根據有關文件要求,認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織,科學地開展以滅鼠,滅蠅為中心的除“四害”活動,清理衛生死角,我院有計劃,有要求、有部署,有專人負責,認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中,堅持做到統一時間,統一標準,統一藥物,統一行動,同時認真做好檢查,及時掌握情況,保證不無害的工作效果,便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。

  六、幾點體會

  環境衛生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針,重視抓好建設花園式醫院,計劃落實,措施到位;二是思想認識到位,創優爭先的.意識強烈,做到層層有人抓、事事有人管;三是舍得投入,在人、財、物上大力支持;四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在今后工作中,按照上級領導的統一部署,理清思路,統一認識,堅定信心,繼續發展知難而進,拼搏進取的精神和干勁,為爭創市級衛生先進醫院而努力。

  不斷開創出環衛事業新局面。

關于環衛工作個人總結 篇10

  這是個看起來既簡單又有很傻的問題,其實,人一生未必能夠搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的寶藏是自己,最大的事業是如何經營自己!正確地了解自己,不斷挑戰自我!人生雖有終點,生命確是無涯;生活可以輕松,生命卻很認真!

  回

  顧即將流逝的20_年,我的人生也添上了絢爛的一筆。在20_年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也認清了一點點。本年度,我參與實施了以下工作:

  1.75t/d鏈條爐部分零部件的設計更改;

  2.常州環境衛生處理廠d爐尾氣系統改造工程

  a.施工準備

  (1)主要為常州環衛廠實施的尾氣系統土建檢測、復核;

  (2)編制施工資料(材料清單、工具設備清單、采購清單、施工方案、制漿系統管線圖、安裝記錄等);

  (3)施工圖紙的熟悉,并向施工人員交底;

  (4)施工用材料、工具的采購;

  b.環衛廠改造工程前期施工

  我帶領陳國宏、陳亭等施工人員完成了煙氣管路拼裝、半干式反應塔的吊裝、石灰配料系統的安裝、清水罐的定位安裝、水泵的安裝、部分噴淋管路的安裝等;

  3.廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程

  a.施工準備

  (1)儲料分選車間、后處理車間熟悉工藝,驗收部分設備;

  (2)學習安裝規范、圖紙;

  (3)玉林儲料、后處理標準件統計;

  (4)玉林安全管理結構圖及玉林制漿管線圖制作;

  (5)儲料分選、后處理車間銘牌編制;

  (6)配合玉林設備發貨;

  (7)安全制度學習;

  b.玉林現場施工

  (1)焚燒車間尾氣系統安裝、指導;

  (2)鼓、引風機進出口管路安裝、指導;

  (3)儲料分選、后處理車間劃線安裝、指導;

  (4)一次發酵車間機械設備安裝、指導;

  (5)臭氣抽風管路安裝、指導;

  (6)焚燒爐烘爐操作、熱態調試;

  (7)儲料分選車間、一次發酵車間負荷運行指導;

  (8)與監理溝通的資料編寫;

  (9)交工、竣工資料編撰;

  在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,通過自己的努力使自己的設計、構思成為現實,一個個設備矗立在眼前,也略有一絲絲的成就感。

  當然,就自己來說,為滿足公司發展的需要,在以后必須注意施工技巧的學習,施工管理制度的學習,結構上、工藝布置上要進行多角度考慮。同時,搜集相關的資料進行參考。

  本年度,我所就職的“工程部”的職能也由“技術設計制造”轉向更為專業的“施工管理”,從這一年的工作中,對于施工中的質量、材料、安全、崗位責任、施工資料、交工資料的編寫等等都從不認知到漸漸熟悉。當然,由于領導的信任,通過在施工中“扮演”不同的“角色”也學會了一些如何安排施工計劃,如何同監理處、施工方的溝通,如何減少施工成本等等施工技巧。在工地的歲月中,與陳國宏、陳亭、孫獻忠等師傅的溝通也學會了不少現場施工的竅門,同時,也對某一些結構及施工方法進行了改進。

  就施工過程來說,有喜有憂。令人欣喜的是:

  1.領導指揮有方,合理安排計劃,優化人力配置。

  2.施工人員相互關心,彼此照顧,有一個良好的工作氛圍。

  3.施工人員經驗豐富,增長了我們技術人員的施工經驗。

  4.施工人員多才多藝,在施工中可以從事多個工種操作。

  5.在施工中,每個人都很努力,具有奉獻精神。

  但是,回顧本年度,也有一些值得擔憂的。

  1.工程時間的跨度比較長。

  今年,我工程部參與實施了常州環衛廠d爐尾氣改造工程和廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程。4月~5月,我在常州環衛廠做工程。6月~11月,我在廣西玉林做工程。其中每個工程都受到了工程設備到場周期、周轉資金的約束,這必然導致難以集中人力、物力、財力進行突擊。既增加了設備安裝成本,也不同程度的增加了施工難度,長期的施工也容易造成人員的怠榭心理,同時,對設備使用/投資方也會造成不積極印象,給公司的外部形象帶來負面影響。

  2.有一些結構尚待完善。

  今年的設備安裝中,絕大部分產品是我們本公司設計的,有些部位考慮還不周全,在安裝中問題并沒有嚴重的暴露,在調試過程中就開始慢慢展現。雖然問題不是很大,但是也增加了現場的工作量。

  比如說,運行前,滾筒破袋機的進口就拆除了一排刀片,但在負荷運行后,進

  口刀片仍將會少量的細碎的垃圾彈出,只好又拆除了兩排刀片。焚燒車間焚燒爐的操作平臺原有的支架型結構比較笨重,且占地面積較大、支腿多,若放在現有的廠房中就會堵死焚燒車間中間的通道。聽取各方的建議后,我將操作平臺設計成直接焊接在爐體框架上,既節約耗材,也使底部完全脫空,空出走道空間,方便用戶的出灰。

  3.部分設備、元器件質量

  性能不佳。

  焚燒爐數顯儀表在運行中紊亂;浮球液位計浮球曾被卡死;電動執行器在熱態狀態下失靈;新鄉起重機廠安裝的行車電氣接線凌亂,不符合規范,只好返工;

  4.技術人員的專業施工管理技能尚不完善。

  在現有的工程部人員中,夏工是項目經理,黃志福是安全員,我是材料員,陳國宏是施工員。但是,由于沒有真正進行過正規化的培訓、學習,在施工中對于項目管理的標準化、正規化、高效化均難以達到。如在玉林施工,我與監理方的溝通有時候就顯得略有吃力,在制作施工資料的時候也是參照標準,逐步改進,進行制作,方可通過評審。以我們現有的工程管理能力,對付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是,對于nkk大型焚燒爐的項目工程就顯得跟不上時代要求了。

  5.75t/d、50t/d系統的部分工藝尚未成熟。

  50t/d生活垃圾處理系統是我公司的開山之作,從而衍生了75t/d生活垃圾處理系統。

  50t/d生活垃圾焚燒爐良好的熱態運行能力在常州環境衛生處理廠得到的充分的證明,75t/d生活垃圾焚燒爐也在玉林有所體現。但是,在尾氣處理系統中噴淋水量的控制、布袋除塵器進口溫度的控制還沒有確定最佳值,尾氣最終處理效果我們從量化的角度還沒有得到最終的數據。

  對于焚燒爐控制點、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚燒爐的風門進行變化,現有方式是采用電動執行器,由于它受高溫的影響,在使用中出現失靈現象。同時,由于把風門全部布置在樓面以下的地下室中,進行檢修時并不方便。

  焚燒爐中控室與焚燒爐是否可以進行同層布置。在現有的75t/d垃圾焚燒爐熱態運行中,在垃圾的熱值、含水量、鼓引風機配比改變的時候,從爐體前部的攝像頭觀察爐膛火勢的準確性并不十分到位。同時,對推料小車是否將垃圾推下,三角區滑料板的下端是否拉空并不能觀察到。必然,操作人員在每次推料前、中、后打開觀火門對爐膛進行監控。玉林的中控室與焚燒爐異層布置必然使人員比較疲憊,比較容易產生疲憊、怠慢的心理。從設計的人機性能出發,是否可以進行同層布置。

  6.工程用模板尚需完善。

  在現有的工程中,工程用的資料、表格應按標準制作。玉林工程只是一個摸索階段,表格的格式、字體大小、內容、簽字、語氣等等都是初次接觸,只好“摸著石頭過河”,慢慢摸索。

  所以,必須按照標準制作一些工程用的電子模板,比如說工作日志、監理工程師通知回復單、設備報審表、方案報審表、竣工驗收單等等。

  7.加強公司的反饋效率,提高公司外部信譽。

  “顧客就是上帝”。

  當設備出現故障的時候,客戶總是希望設備制造廠方迅速來人解決或提供有效的解決方案。在玉林工程中,我們首次涉足全面的設備的調試、維護、保養領域。

  但是,如客戶關于設備調試隊伍的派遣,更換設備的意見,關于維護、保養的技術支持,公司就信息反饋效率來說,并不是很迅捷,種.種這些對于資金的周轉回收、公司的外部信譽均有所影響。

  優秀的團隊經常向他們的客戶和其它成員征求反饋意見。如果他們的工作或產品有過錯,他們都想盡快了解情況,以便改正。他們不僅不擔心找到批評、指責或是投訴,反而鼓勵和歡迎建設性的意見,并將其作為完善下一步行動的跳板。

  8.企業魅力、公司員工的凝聚力尚待加強。

  員工的凝聚力來自于員工對企業目標、企業文化、企業發展潛力的認同感和專注度,通俗說應該是事業的忠誠度。

  我們應該認同一個事實:員工的潛能是巨大的。員工的潛能如同光能,他們既可以各行其是,象單個的電燈泡一樣散發著自己的力量;他們也可以把所有的能量集中起來,如同一束激光,穿透所有前進道路上的障礙。

  就公司的現狀來看,雖然公司在老板和人事經理努力下聚集了許多精英,但是公司并沒有以良性趨勢發展。公司的企業文化不豐富,工作的積極主動性略有缺乏,公司處于一種欠工作活力狀態。以一個有潛力、有競爭力企業標準來看,公司的企業文化、企業魅力、公司員工的凝聚力還需要完善。

  就個人觀點,我提出一點點不成熟的想法:

  a.對于成績和建議“認可、獎勵、強化”;

  b.拓寬產品面,順應市場需求,分產品類型各自市場定位;

  c.建立合理的施工休假、調休制度;

  d.在我公司本部沒有工程時,承辦其它設備安裝工程;

  許多人在剛剛創業的時候,他可以聽到許多不同的聲音。等到公司做大了,級別做得越高,越難聽到真話、實話。究其原因,一是身邊的人有求于他,他們因為害怕失去機會、職務等等。二是人內心其實喜歡聽好聽的話,不喜歡聽真話,有時候真話、實話往往讓人失去面子。

  老子說:上善若水。水都是在最下面的,托著別人去做,不能象高山那樣整天露面。

  一個團隊、一個組織的領袖,不是去營造自己光環,也不是“兩眼一睜,忙到熄燈”,其實只要深深扎根于土地,扎根于群眾,扎根于團隊的每一個成員。就會有足夠的深度,人們向往可以庇蔭的大樹,人們向往有深度的領袖。

  大海低于高山,大海低于陸地,大海低于河流……但大海是最豁達的,同時它最有力量!

  古語有云:“有容乃大,無欲則剛”,“上行下效”……

  一個團隊就是一個王國!

關于環衛工作個人總結 篇11

  即將過去的,在市城管局的正確領導下,在市總工會的關心指導下,我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手,切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益,卓有成效的開展各項活動,極大地激發了工作熱情,調動了積極性,涌現了、以及、等一大批立足崗位創優秀,勇于奉獻爭先進的優秀女職工典型,不但提升了環衛形象和社會美譽度,而且促進了城市環衛長效水平的提高,實現了“用真情暖職工,讓城市更潔凈”的目標。

  一、領導重視,精心組織,扎實推進女工工作

  我處現有職工809名,其中女職工520名,占全部職工總數的64%,成為城市環衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此,處主要負責同志十分重視女工工作,按照市總工會的部署要求,把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措,作為實現好、維護好、發展好廣大女職工利益的一項責任,擺上重要位置,專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組,制定印發了工作方案,為工作開展提供了強有力的組織保證。在環衛日常工作十分繁重的情況下,多次召開會議對此項工作進行研究部署,協調會辦,并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,強化了工作責任,形成了齊抓共管的合力,保證了工作的有序有力有效推進。

  二、貼近中心,開展活動,積極落實有效措施

  我們貼近環衛實際,緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題,積極開展了“五個一”關愛女職工行動,切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外,今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動,切實加強對女職工多發病、常見病的防治,做到早發現、早診斷、早治療,有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護,處工會女工委與處行政承諾,并簽訂了《市環衛處女職工特殊權益保護專項協議》,對涉及女職工權益方面的問題,認真對待,及時解決。

  開展一次勞動保護。除了定期發放口罩、雨衣、手套等勞保用品,今年上半年,我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查,給全處環衛一線女工每人定制發放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽帽,同時督促各基層環衛所認真抓好女工作業期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況,及時調整作業時間,避免高溫作業,發放防暑降溫用品和降溫費,預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況,我們積極向有關部門反映和呼吁,要求解決最低保障工資問題,經過不懈努力,職工每人每月增加了130元工資。

  實施一次送溫暖工程。通過下發調查表和深入困難女職工家庭走訪,全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況,建立健全困難女職工臺賬和檔案,認真分析它們的困難原因和幫扶需求,并從經濟救助、就業上幫助(幫助其下崗家庭成員再就業)、生活上扶助(開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動),使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖,以極大的熱情投入到各項工作中來,充分發揮不可替代的婦女半邊天作用,有力的促進了各項工作的登臺階。

  三、工作思路:

  在新的一年里,我們將在上級工會組織的關心指導下,進一步完善和發展女工工作的長效機制,把各項要求用制度的形式固定下來,切實維護好、實現好、發揮好女職工的合法權益和特殊利益。

  一要發揮職能作用,加大幫扶力度。充分發揮工會組織,特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心,有針對性地開展幫扶工作,特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際,加大幫扶力度,關注和維護女職工的身心健康,為她們提供細致、周到的關愛。

  二要優化機制,切實維權。加強對女工的維權教育,增強維意識。按照“組織起來,切實維權”的工作要求,重點加強女工自身權益教育,積極推動保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實,深化維權意識,逐步建立健全“參與、服務、監督”的維權工作機制,著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。

  三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發廣大女職工在服務市、打造新環衛、謀求新跨越上再作新貢獻。

關于環衛工作個人總結 篇12

  我局在區委、區政府和市環衛局的正確領導下,以環境衛生三年上水平為目標,以推進城鄉環衛一體化為抓手,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了上半年工作目標和各項任務。具體工作情況總結如下:

  一、科學謀劃,試點破題,穩步推進城鄉環衛一體化

  針對城區主次干道以外的非物業管理小區、城中村、小街小巷環境臟亂差現象,我局突破多年來只負責城區主次干道清掃保潔的瓶頸,將推進城鄉環衛一體化工作作為全區的亮點工程、民生工程、民心工程傾力打造,取得階段性進展。

  1、領導重視,周密部署。根據區委、區政府的工作部署,2月中旬,我局組織相關部門負責人一行19人赴山東昌邑學習城鄉環衛一體化先進工作經驗,開闊視野,轉變理念,拓寬思路。借鑒外地經驗做法,結合實際,成立以區政府主要領導為組長的城鄉環衛一體化工作領導小組,制定了《運河區城鄉環衛一體化工作實施方案》,確定了“試點先行,穩步推廣”的工作思路,首先將韓家場、朝陽小區社區作為試點,并召開了試點啟動會,對全區城鄉環衛一體化工作作出全面部署。隨后在2個試點組織大規模的環境衛生集中整治,兩個試點于2月底全部納入區環衛局托管。

  2、示范引路,擴大效應。試點工作取得成功后,5月4日組織召開了全區城鄉環衛一體化動員大會,對各鄉鎮、辦事處推進示范點建設提出了明確要求。為掌握第一手資料,5月7日起,區環衛局派專人到重點社區、城中村進行實地調研,與鄉鎮、辦事處進行溝通交流,最終擬確定15個示范點。5月17日,區環衛局組織召開城鄉環衛一體化示范點工作推進會,對示范點環境衛生集中整治做出部署。整治活動中,充分發揮社區、農村黨員干部和村民代表的模范帶頭作用,清理房前屋后衛生。同時,區環衛局動用大型機械對垃圾死角進行協助清理,成立10余人的專業隊伍,對清理后的道路、小區進行一次精細化作業。先后完成朝陽西社區、南新村、北大院前期清理,截至目前,共清理垃圾20000余方,組織義務勞動800余人次。截至目前,朝陽小區社區、韓家場、朝陽西社區、北大院、機床廠社區、南新村社區、北門社區、大和莊8個示范點已先后納入環衛托管。

  3、廣泛宣傳,大力發動。區環衛局通過報社、電視臺等新聞媒體進行綜合報道,組織示范點利用廣播、入戶宣講、粉刷標語等傳統方式進行宣傳,共粉刷永久性標語120條,向居民發放宣傳資料8000份,張貼公益廣告1500余份。通過多種形式的宣傳發動,切實增強居民對城鄉環衛一體化工作的認同,贏得了廣大居民的支持與配合,為城鄉環衛一體化工作開展夯實了基礎。目前,托管區域環境衛生大幅改善,基層干部群眾參與熱情高漲,在全區形成了人人參與城鄉環衛一體化的濃厚氛圍。

  4、配齊設施,強化管理。在集中整治的同時,區環衛局按照人口、保潔面積、工作量大小,由托管社區、村在轄區選配保潔員,進行實地崗前培訓,按照平房每10戶、樓房每20戶的標準配備一個垃圾桶,隨清理、隨放置,避免再次污染和垃圾死角反彈。截至目前,共配備保潔員38名,通過組織招投標、履行政府采購程序購進垃圾桶500個,三輪車34輛,垃圾壓縮車1輛,電瓶車2輛,托管區域生活垃圾實現了日產日清,環境衛生面貌得到徹底改觀。區環衛局制定了社區、村《城鄉環衛一體化托管驗收標準》、《托管街巷保潔標準》、《保潔隊管理制度》、《垃圾清運隊管理制度》等工作制度。加大監督管理力度,建立健全了區環衛局、一體化管理站、衛生檢查員《清掃保潔質量三級考核制度》,實行百分考核制,其中檢查員每天巡回檢查不少于3次,將考核結果和保潔員工資掛鉤,充分調動環衛作業人員的勞動積極性,逐步實現城鄉環衛一體化管理的規范化、科學化、長效化。

  二、突出重點,多管齊下,全面提升環衛服務質量。

  1、臟亂整治月活動成效顯著。按照上級統一部署,把4月份作為城市環境臟亂整治月,制定方案,召開動員大會,在各條主次干道、廣場、小區、學校、商業區等人員流動性較大和各鄉鎮辦事處、城中村、城鄉結合部等較易產生垃圾死角的區域,懸掛環境衛生標語50余條,讓廣大群眾參與到治理工作中來。加強全天候保潔力度,針對各大路口、商業區、醫院、學校等服務區產生垃圾量大等具體情況,由原來的12小時保潔延長至16小時,主次干道保潔在原來的基礎上向兩側可視范圍內延伸30——50米。加大“快速反應隊伍”巡回密度,安排2部鏟車、4部垃圾清運車和6名工作人員,24小時待命,對主次干道、城鄉結合部垃圾死角進行全天候拉網式排查,將作業范圍延伸至各小街巷,發現垃圾及時清理。共清理死角220余處,清理垃圾3600余方,解決群眾求助23次,支援社區60余次,活動月取得明顯成效,城區環境衛生質量進一步提升。

  2、迎查綜治工作圓滿完成。我局認真做好各類迎查工作,將此作為練兵和檢驗工作成效的良機。上半年迎接省市領導視察、環衛系統衛生質量檢查等大中型檢查23次,同步啟動全天候保潔機制,迎檢期間清運隊出車由平時的每天80余車次增加到每天90余車次,清掃隊由原來的每天兩個班6個小時增加到每天三個班10個小時,環衛一線積極配合工作的開展,圓滿完成了上半年迎查任務。

  3、數字城管案件處理高居榜首。高度重視數字化平臺工作,在日常工作已超負載的現狀下抽調專人,配備專門設備,按照案件處置標準完成平臺指揮中心派遣的各項任務。制定了《數字化平臺案件處理方案》,細致規定了案件的處理流程、責任分配和獎罰措施,同時將平臺工作完成情況納入了下屬站長、隊長、檢查員等管理人員的年終考核內容。自20__年10月1日正式運行以來,我局平臺連續8個月在全區各鄉、鎮、辦事處等終端平臺案件量、處置率、結案率始終排名第一、日均處理案件40余件,半年來總計處理4620件,達到結案率98%以上,為切實提高城市精細化管理水平,打造清新宜居的衛生環境做出了應有的貢獻,得到了各級領導的一致好評和認可。

  4、路段承包不斷拓展。從20__年區環衛局開展道路清掃保潔市場化運作的路段內部承包以來,經過不斷摸索和完善,管理模式已日臻完善和成熟。在原有路段承包的基礎上,上半年又完成育紅路、署西街、南環橋-二醫院路、趙莊西街、浮陽大道-307輔線、西環南路口-解放路6條路段的招標工作,制定科學合理的承包方案,堅持維護職工合法權益、實行人性化管理。承包路段保潔員崗前培訓、班組人員重新組合、考核管理辦法等配套工作也同步跟進。實施道路清掃保潔承包,緩解了招工難問題,進一步提高了路段清掃保潔質量和環境衛生管理水平。

  5、督導檢查加大力度。上半年,區環衛局下屬環衛站、廁管站質檢科共進行聯查30次,暗查50次,檢查轄區主次干道、中轉站、公廁1000余次,即時整改作業存在問題,強化了轄區環境衛生質量。通過聯查、暗查、抽查的督導方式,進一步增強了質檢員的工作責任感、緊迫感,樹立了“比、學、趕、幫、超”的良好的氛圍,確保了轄區環境衛生質量。

  三、穩中求進,警鐘長鳴,安全生產常抓不懈。

  1、車輛管理及安全作業。針對我局大型作業車輛種類多,技術層面要求高等特點,制定出不同的安全生產規章制度,每臺車輛有專人維護保養,裝備定期保養,防止作業時發生技術故障,引發重大安全生產事故。同時,專職安全員每日出車作業的所有車輛,每天在作業都進行車輛及裝備檢查,尤其對車輛的.動力系統、剎車系統及燈光認真檢查記錄,對每臺作業車輛狀況要時刻掌握,發現問題及時處理,防止車輛帶病作業。車輛正常使用率100%,安全行車無事故率100%。無一例違章作業。定期對所有駕駛員、車間維修人員進行安全生產教育,不厭其煩的做好具體工作,讓每位職工時刻繃緊安全生產這根弦。

  2、保障場站大型設備安全。安全檢查員每周2次檢查、中轉站、公廁、垃圾處理場大型設備的安全情況,對各種設施及用電情況進行檢查,防止出現電源線漏電傷人事故的發生。同時,針對不同的季節及時提出要求,雨季防止雷擊出現電線老化燃燒引起火災,保證提前斷電拉閘。督促管理員在工作中,必須按照安全生產程序操控各種設備設施,防止因違反操作規程出現安全事故,時刻提醒保潔員注意交通安全,遵守交通法規。上半年各類作業中,區環衛局實現設備“零事故”。

  3、完善消防設施的管理,做好突發應急工作。為保證職工對每種消防用具的性能和使用方法熟知,防止出現情況時,消防器材不能正常使用,區環衛局組織全站職工進行了消防演練,時刻防范火災的發生。同時,堅持做好夜間值班制度,由各場站負責人親自帶班,同時要求夜間值班人員,按時到崗,隨時發現情況及時處理。針對不同的情況,區環衛局制定各類預案,如安全應急預案、重大事故應急預案、雨季汛期突發情況預案,保證事故發生處理時,工作有序開展。逢值夏季高溫,安全員每日對辦公區、車間進行檢查,時刻掌握設備設施運轉情況,發現安全隱患及時處置。

  四、強化管理,規范運行,日常工作再上新臺階

  確保了轄區內24條主次干道、30條小街共407萬平方米的清掃保潔工作,做到了主次干道“一掃兩保”、重點路段實行不間斷保潔;確保了所轄141座公廁的衛生管理工作,及時清掏,做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物,公廁周邊無垃圾。保證了41座垃圾中轉站、10個垃圾箱的垃圾清運工作,做到日產日清和密閉化運輸。從4月15日起,我局組織了專業消殺隊伍,配備車輛和專業器械,對轄區141座公廁、41座生活垃圾收集站、10個垃圾集裝箱等每天消殺一次;居民區水廁4、5、9、10月份每周消殺一次,6、7、8月份每周消殺兩次,運西垃圾處理場每天消殺一次。日常工作進入規范化、科學化管理軌道,環境衛生管理水平再上新臺階。

  五、理清思路,強化措施,不斷促進下半年工作上水平

  1、擴點帶片,不斷增加城鄉環衛一體化覆蓋面。繼續抓好城鄉環衛一體化示范點建設,確保7月中旬前完成15個示范點的環衛托管工作,年底前完成小四環(經二大街、南環、北環、清池大道合圍區域)范圍內的環衛托管,為明年大四環以內實施環衛托管全覆蓋夯實基礎。在此基礎上,不斷完善城鄉環衛一體化管理機制,逐步實現管理日常化、規范化、科學化。

  2、突出重點,繼續整治城市環境衛生臟亂。對小攤、商戶較多的路段加強監管,對產生垃圾死角的區域強化治理,對小南門步行街實施環衛托管,不斷消除垃圾死角,提升環境衛生質量。

  3、繼續抓好安全生產、技術創新、數字化平臺等重點工作。

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