2022年上半年基層社會管理和綜合治理工作總結(精選3篇)
2022年上半年基層社會管理和綜合治理工作總結 篇1
20xx年上半年,我村綜治工作在鎮黨委政府的正確領導和鎮綜治辦的具體指導下,緊緊圍繞構和諧社會服務經濟建設為中心,堅持穩定壓倒一切的指導思想,鞏固“平安范圩”,做了大量的努力,也取得了一定的成效,現總結如下:
一、齊抓共管把村治安作為村建設的保證
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強村治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動村建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。村動員轄區內的村民群眾,進行宣傳教育,在主要自然村懸掛、張貼宣傳橫幅、標語,使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網絡和規章制度,積極開展群防群治工作。村群防群治工作組織健全,巡邏隊,下戶巡邏已形成制度化。通過提醒村民加強防范,村民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,自開展巡邏以來,我村治安好、無刑事案件。村民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。
4、20xx年度我村社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年要把工作重點放在群防群治工作上,我村為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發案率,保證居民生命財產安全。
二、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒村的創建工作,以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,在村內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了村民的禁毒意識。目前我村無吸毒人員,無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,積極發動群眾。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,所以至今沒有邪教組織發動的非法活動。
三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作
1、村委會以板報、宣傳欄等形式,組織轄區村民全面開展“法律進村”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區濃厚的法制輿論氛圍,增強了村居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態,維護社會穩定。今年上半年,調委會共接受調解糾紛2起,排查率100%,調成率100%。
通過一年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下,結合我們村的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,改正存在不足之處,努力為村民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
2022年上半年基層社會管理和綜合治理工作總結 篇2
今年以來,我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領導下,在張北鎮黨委、政府的具體指導下,緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標,把維護穩定放在首位,進一步增強責任意識,加強重點部位的安全防范,嚴格控制各種重大案件的發生,現將有關情況匯報如下:
一、提高認識,加強領導
在5月份,我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領導小組,并與各社區書記簽定了綜合治理責任書,明確了責任目標,要求各社區開展了全方位的隱患排查和整改工作,按照安全生產的重要目標任務分解表,對重點部位的工作分解到人、責任到人。形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門領導層層抓”的工作格局,使隱患排查工作層層落實。
二、突出重點,加強防控
(一)維護社會穩定,引領群眾工作
今年,我辦事處積極響應縣、鎮號召,以群眾工作為契機,及時為居民排憂解難,維護社會穩定。成立群眾工作辦公室1個,下設群眾工作站6個,辦事處黨總支動員社區干部“走街串巷,進家入戶”,通過和居民談心,了解并上報有關環境衛生、公共基礎設施、低保廉租房、下崗就業類問題21件,并悉數予以解決;采納各類建議、意見19項;處理矛盾糾紛_起。為了進一步增1
強工作人員調解民事糾紛的能力,杜絕群體上訪事件發生,辦事處培訓民事調解員7名,提高了業務能力。
(二)聯合整治市場,保障食品安全
為了規范市場,我辦事處聯合相關執法單位對轄區內的小作坊、零食品商店、飯店進行了統計,并要求其中17家不符合經營條件的個體商戶停業整頓。面對突如其來的“鹽荒”,辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足,一手聯合供鹽公司向居民平價出售食鹽,共計發放食鹽4000余袋,有效遏制了居民的恐慌,提高了政府威信。
(三)杜絕信訪隱患,做好矛盾排查
我辦事處嚴格按照社會治安綜合治理工作目標管理要求,積極構建人民調解、司法調解、行政調解“三位一體”的社會糾紛排查工作調處工作體系。今年,我辦事處聯合民政局,為轄區內的5名涉核人員辦理了城鎮最低生活保障,從根本上滿足了他們長期以來的需求。各社區每天開展一次內部矛盾和不穩定因素排查工作,對發生的矛盾苗頭、不穩定因素以及信訪重點人物,做好穩控工作。絕不允許出現失控事件及進京赴省非正常上訪事件發生。堅持“月報告”、“零報告”、“重大事件隨時報”等工作制度,每月按時報送重點矛盾糾紛苗頭隱患排查調處情況月報表。使排查工作做到了防早、防小、防細,把不穩定隱患化解在萌芽狀態。經深入調查了解,為轄區內的三無和特困人員申請了臨時救助,共計資助15戶。和民政局聯合優撫39戶,幫扶60周
歲以上退役士兵21人。
(四)加強值班制度,做好值守工作
切實落實24小時領導在崗帶班,工作人員值班制度,值班電話保持全天侯暢通,遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節假日休息日,實行“5+2”工作制,確保了今年無一例安全事故發生。
三、存在問題及下步工作打算
雖然綜治工作取得一定的成績,但是,我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距,影響社區穩定的問題還很多,辦事處綜治工作仍存在一些問題,主要表現在:一是外來務工人員較多,流動人口比例大,管理工作困難。二是綜治隊伍的業務素質還有待進一步提高。三是基層綜治,特別是群防群治工作經費匱乏,導致難以形成長效的工作機制。下步工作,我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標和要求,狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實,協調各方面的關系,爭取綜治工作再上一個新的臺階。
總之,20_年,我們嚴格按照縣委、縣政府的安排部署,為我縣的綜合治理工作盡職盡責。
2022年上半年基層社會管理和綜合治理工作總結 篇3
今年上半年,我院認真履行衛生計生系統關于綜治和平安建設的工作職責,堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨,緊密聯系實際,結合平安醫院的創建工作,進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制,推進綜合治理各項措施的落實,創造和諧穩定的醫院環境,有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下:
一、落實綜合治理工作的計劃和責任
去年年末,我院認真制定了20xx年綜合治理工作計劃,并在今年按照計劃逐條落實,使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處,按照年初與衛計委簽訂綜治和平安建設目標責任書,將責任分解到各職能科室,同各科室簽訂了安全目標責任書,明確科室負責人為第一責任人,進一步深化和完善醫院的治安防范措施,使全院干部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查,并對排查情況做出登記,將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛計委。
二、強化治安保衛力量
由于醫院是公共場所,我院又實行開放式管理,人員流動量大、進出人員雜,治安保衛工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安,定期對保安人員進行培訓,購置必要的安全保衛裝備,安保人員24小時在院內巡邏,加強重點時段、重點部門的安保力量,對具體崗位“定崗、定人、定責”,發現問題及時反映,發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用,加強人員配備,并對保衛處工作人員進行業務知識和技能培訓,建設一支業務技能過硬、責任心強的高素質保衛隊伍。今年5月11日,警務室就充分發揮作用,與醫護合作,抓獲一名盜竊嫌疑人,并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術防范水平,落實技術防范措施,也為了落實《衛生計生系統20xx年平安建設實施意見》,我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造,尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭,為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合創建平安醫院的工作經驗,根據《濟源市衛生計生系統消防組織管理制度》,制定了新的火災事故應急疏散預案,并明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動,充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識,營造人人關心、人人參與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則,在醫院安全委員會的領導下,對重點科室發放安全巡查表,要求對重點科室的設備進行巡查登記,保衛處每月進行回收,并將檢查結果匯總存檔。同時保衛處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查,另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題后,下達安全生產檢查整改通知書,要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時,邀請消防支隊來我院檢查指導工作,根據6月7日消防支隊檢查后下達整改通知書中提到的問題,我院積極整改,在消防前室增設了防火栓,修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年,我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及后勤人員進行消防安全知識培訓,此次培訓共持續兩天,圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解,另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外,我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練,提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動,嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求,對照醫院檢查重點,全面開展自查自糾活動,尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓,重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是xx普法的最后一年,也是收尾之年,上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作,廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳,不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合,普及法律法規常識,尤其是發生醫患糾紛后醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年,我院先后組織了10余次法制宣傳活動,并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄,大力宣傳法律法規,從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個臺階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組,保衛處積極參與此項工作,今年上半年發生大小糾紛數起,保衛處人員一旦接到報警電話,第一時間趕到現場,在確保醫護人員人身安全的情況下,勸解當事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理,對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的,保衛人員不怕犧牲,勇往直前,并立即上報公安機關,確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計劃,配合民政部門,搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院,保衛處人員馬上趕到現場,查看身份、尋找家屬、找陪護,在家屬和陪護人員未到的情況下,送飯、洗臉、抬人做檢查等,盡可能地對這些人進行照顧,給予溫暖。在救治過程中,對病情已經恢復的,聯系其本人所在地的民政部門,親自把這些人送回家,此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績,但也存在有薄弱環節,和衛計委要求仍有著一些差距,還有待于我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結,不斷予以完善,確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的臺階。