煤礦工作人員個人總結范文(通用3篇)
煤礦工作人員個人總結范文 篇1
在礦黨政的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,嚴格遵守有關安全生產法律法規,切實貫徹落實上級一系列安全指示精神,牢固樹立“以人為本,安全為首”理念,緊緊圍繞著安全工作安排和部署,大力開展了“安全生產年”的各項活動,牢牢把握“六防一控制”重點,使得礦井的安全生產狀況繼續保持了平穩態勢。
一、安全工作情況
1、實現了“六防”目標;
2、輕傷126人次,比去年同期減少5人次;
3、安全質量標準化確保了二級標準;
4、1月~10月抽放*純量1355萬m3,完成年度計劃的104.23%;民用*量完成823萬m3,完成年度計劃的82.3%。
5、發生了一起死亡1人事故(5月4日早班,回采二區班長周國良在5底板皮帶道維修時被頂板掉碴打傷頭部,經搶救無效后死亡)。
二、具體工作開展情況
我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理*為重點,依靠科學進步,加大安全投入,強化安全培訓,以質量標準化和班組建設為基礎,創建安全生產長效機制,實現安全生產。
1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實主體責任,全面落實安全生產責任制,進一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則,緊把安全關,強抓執行力,兌現了全年安全目標。
2、嚴格閉環式隱患排查治理工作,礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現場,排查安全生產過程中出現的漏洞,治理安全生產中出現的隱患,查處“三違”現象;業務職能科室、區隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安員等各級安全管理人員嚴抓現場,排查各類安全隱患,有效地防止了各類事故的發生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時,對及時發現重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類事故的發生,確保了礦井的安全生產。
3、加強了春節“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作,礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習,并制定下發相關措施、規定和辦法,確保了特殊時期的安全生產。
4、以建設*治理示范礦井為重點,強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與*突出規定》,采取區域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程,并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執行到位,消滅了煤與*突出事故,未發生煤碳自燃發火事故。
5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則,狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業,經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。
5、狠抓了安全質量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質量標準化規定施工作業,確保實現工程質量標準化,機電設備規范化,管線吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環境整潔化。二季度5、7、8采區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。
6、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案,對重點工程、重點整治項目的進度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。
8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施,貫通后及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點地段重點把關,確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。
9、認真開展了職業危害防治管理工作,以粉塵防治為重點,規范了職業危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業危害人員參加了職業健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實際參加檢查人員848人,職業健康檢查率65%,較提高了11個百分點。
11、認真開展了全國第十個“安全生產月”活動,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題,制定了“安全生產月”活動的措施和目標,礦精心組織,不斷創新形式和內容,積極開展了各項活動,圓滿兌現了活動目標。
煤礦工作人員個人總結范文 篇2
過去的一年,在各級領導正確領導下,思想上、行動上與礦行政、黨委保持高度一致,堅決執行上級決議,能夠深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習xx屆四中全會的精神,遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結如下:
一、政治思想方面
深入學習和貫徹落實科學發展觀,認真學習xx屆四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發的各項管理規定,嚴格遵守各項制度。以黨的xx屆四中全會精神和科學發展觀的重要思想為指針,認真貫徹落實科學發展觀,政治素質得到進一步增強,工作作風得到明顯轉變,深刻認識到,科學發展觀從不同歷史時期、不同的角度用發展的觀點,指導我們的社會、企業和家庭工作、生活的指針。通過學習使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發了干事創業的積極性,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習。利用科學發展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發現解決困難的辦法或思路。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生產,在機電方面發揮自己的效能。通過學習,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己政治思想水平有了較大提高。
二、技術業務工作方面
自己由許廠煤礦調入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領導的正確指引下,堅持集團公司安全、穩定、有的序原則,重點做好了以下工作:
1、積極配合集團公司做好清產核資、實物盤點工作,對我礦現存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎。
2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經營等計劃的編制,針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足,現場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產實際,全面編排完成了20xx、2020xx年機電工作計劃,并付諸實施
3、副井提升系統:電控系統進行了升級改造,更換了變頻器、PLC,副井防墜繩進行了調整,更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩,井上、下信號進行了完善,確保了副井提升系統的安全運行。
4、主排水系統:-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修,安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統安全有了保障。
5、主提風系統:1#、2#主通風機變頻器更換,徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故,確保了礦井通風系統的安全、穩定、可靠。
6、主壓風系統:完成了-400壓風機房三臺MLGF20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝,其中2臺工作,1臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺L22/7型舊空氣壓縮機,對原有壓風管路進行了全面改造,供風效率及安全性得到了提高。
7、煤流主運輸系統:-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭,安裝了KTC101-Z型膠帶運輸機集中控制系統,徹底消除了主運輸系統的安全隱患。
8、供電系統:進行了優化升級,對35KV變電站直流屏進行了改造,完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6KV高壓電纜的更換,并對地面供電系統進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。
9、供熱系統:通過前期調研、論證,利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業熱源工程實施基本完工,供暖可靠性、安全性得到了提高,經濟社會效益實現了雙贏。
10、安裝了地面礦燈管理系統,并更換安裝了6架礦燈架,使五統一工作變得快捷、準確。
11、按照實際、實用、實效的原則,強化職工培訓,突出抓了機電工作技能、理論業務素質和操作行為養成三大重點素質提升工程,使新河礦業機電口人員整體素質有了質的提高。
12、搞好機電安全質量標準化工作。
13、加強機電科技術和業務管理,根據集團公司和礦發文件要求,對各種資料和記錄重新整理和完善,建立健全供電、設備、節能和計量臺帳,做到帳實相符。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查,淘汰了各種開關設備46臺,通過檢查與現場培訓相結合的方式,基本上杜絕了失爆現象。
14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產責任制,以及機電方面的有關應急預案。
三、清正廉潔方面
堅持嚴格要求自己,勤奮努力,拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,無違法亂紀現象。
四、存在的不足
從管理上存有一定的“老好人”思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務性工作,工作中缺少創新等。
五、明年打算
明年是我礦關鍵的一年,也是我更加努力奮斗的一年,我要借著新河礦大好形勢的東風,努力工作,不辜負黨的培養,一定要認真克服缺點,發揚成績,決心不斷學習新知識,研究新問題,積極推廣應用新技術,新工藝、完善技術管理,將學到的知識限度地運用到工作中去,請看我明年的具體行動吧!
煤礦工作人員個人總結范文 篇3
今年已悄然過去,一年來安檢部在公司各級領導的關懷和領導下,在各部門的大力幫助下,在安檢部全體人員的努力下,認真貫徹國家關于安全生產的法律、法規、方針、政策,認真貫徹公司安全工作會議精神和公司各項規章制度、企業文化等。順利完成全年各項工作任務,全年未發生重大安全事故。現將安檢部全年各項工作總結如下:
一、根據公司的實際情況,安檢部制定行之有效的檢查計劃。
新年伊始,針對所在建項目特點、規模、類別、制定詳細的檢查計劃,檢查內容主要有安全問題、工程質量問題、文明施工、農民工工資及材料款支付等問題,安檢部根據公司實際,決定每月對各分公司進行一次檢查,對西安周邊項目每周進行一次檢查,對存在嚴重安全隱患的項目,必須派人督促整改結束,安檢部建立各項目部信息表,與各項目部簽訂安全生產目標責任書,各項目部之間相互交流,共同提高。每次檢查網上公布,每月將檢查結果及時報各部門,以便公司隨時掌握各項目情況。
全年累計檢查項目共計56次,下發安全檢查記錄共計50份,停工整改通知共計2份,電話回訪項目76次。
檢查中存在的主要問題:
(一)安全管理方面的問題
1.項目管理不到位;安全生產責任制未有效落實;對安全隱患排查整治工作力度欠缺。
2.現場施工人員存在未正確佩戴安全防護用具等違章行為。
(二)施工現場安全生產、文明施工方面
1.個別項目部對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架、安全防護、吊籃高處作業等檢查驗收不到位;對項目部的專項施工技術方案審批流于形式,存在未履行方案審批擅自施工的現象。
2.部分工程的腳手架搭設不規范,腳手架與建筑物之間拉結點不足,防護不嚴密。
3.部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、安全通道口防護設施不到位、不規范;鋼筋加工場地防護不到位,防護棚搭設不符合規范要求。
4.部分工程施工用電不符合規范要求:電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等不符合要求。
5.部分施工現場排水系統不到位;主要通道不硬化;各類建筑材料堆放未采取分類、分規格堆放,堆放高度超標準要求;垃圾未集中分類堆放,不及時清理;現場道路、所存土方未采取有效防揚塵措施。
6.施工現場臨時設施搭設不規范,缺少吸煙處、飲水處、班前活動場所、技能操作要領展板、車輛沖洗設施等標準化設施現象較多;個別辦公室、倉庫等在塔吊旋轉半徑范圍內未采取防護措施。現場安全警示標志、宣傳標語太少等等。
(三)安全資料方面
1.安全資料未嚴格按照各省建筑施工安全技術資料管理標準要求進行編制、分類存檔。
2.部分工程安全資料缺項較多;安全資料相關人員履行簽字不齊全。
3.安全資料不真實,部分工程安全資料與現場安全生產狀況嚴重不符。
出現這些問題,證明項目負責人對的項目管理重視不夠,思想存在僥幸心理,根據以上存在問題,還專門找一些項目負責人談話,講安全事故給我們帶來的危害,讓這些項目負責人從思想上高度重視安全管理。并認真落實各項安全管理制度,增強安全管理意識,加大安全隱患整改力度,增加安全投資,確保施工安全。
通過全年努力,對各項目部有了一個深刻地了解,建立了各項目部信息冊,指出了項目存在的安全問題,召開項目安全會議5次,通過檢查建立各項目部信息表,檢查記錄表,每次檢查網上公布,將檢查結果及時報各部門,以便公司隨時掌握各項目情況。
二、加強公司級安全教育和公司安全總交底,普及安全知識,提高安全技能。
安檢部積極深入工程項目,首先做好安全宣傳工作,來提高項目負責人及全體管理人員的安全意識。在項目開工、復工時首先到項目對入場工人進行公司級入場安全教育,并認真讓工人簽字留教育記錄資料。并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”,同時針對不同季節、施工階段,開展專項安全教育,嚴抓“三級教育”,對新進場人員或返場人員共組織安全教育13次,要求項目必須設置農民工夜校,每周必須對工人進行1小時以上的安全教育課程,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各項目部落實安全技術交底的情況。
通過安全教育,提高從業人員的安全素質和安全意識,使之掌握安全生產知識,提高安全操作技能,增強自我保護能力,減少傷亡事故。
三、深入施工現場,嚴格排查安全隱患,協助項目部提高安全管理水平。
對存在嚴重安全隱患的項目,立即對項目下發停工或局部停工通知單,要求項目整改完畢,經我部門復查合格,批準開工。對存在一般安全隱患的項目下發整改通知單,要求限期整改.整改完畢以電話、電子郵電形式回復我部門,我部門已電話形式督促追蹤整改情況。通過整改,及時消除了安全隱患,確保安全施工。
四、完善公司安全管理各項規章制度,協助完成公司“三標一體”復審工作。
根據當前全國安全管理面臨的嚴峻形勢,完善了公司各項安全管理規章制度,還幫助一些分公司、項目部完善安全管理資料.20__年6月進行貫標認證審核工作,我們部門認真貫徹職業健康安全管理體系規范,重新編制了適應的法律、法規清單、危險源辨識與評價清單、重大危險源清單、事故應急救援預案及職業健康安全目標和管理方案一覽表,并協助千戶村項目部整理編寫外審資料,使公司第二次監督審核圓滿通過。安檢部還將最近頒布的安全管理新標準、新規范及時的發布到公司網站,以便大家及時了解學習。安檢部還根據不同時期在公司網站發布不同時期的安全技術措施,以便大家及時掌握并按其實施。
五、安檢部全體人員積極參加公司的企業文化培訓和業務知識,
不斷不提高自己的業務水平。我們安檢部全體人員積極參加公司的企業文化培訓,還參加一些新規范的學習,田總還利用周六早上親自給我們培訓,講規范,講管理措施,提高了我們的業務水平,這樣我們才能更好的為公司服務。一年來,通過我們安檢部全體人員的共同努力,使我們對各項目部有了一個深刻地了解,建立了各項目部信息冊,指出了項目存在的安全問題,召開項目安全會議11次,目前項目部存在的主要問題:逐利、僥幸心理嚴重;項目安全管理力量薄弱,安全投入不足,安全防護不到位;安全臺賬資料不全;安全教育、交底基本沒有進行;大型機械的備案、管理差、隱患多;特種作業人員少、持證率差。這也是發生安全事故的主要原因。出現這些問題,這與項目投資人、負責人思想意識差有一定的關系,也與公司近幾年項目的劇增及我們平時的監督力度不夠有關。建議各項目部平時儲備些優秀的管理人員,多組織管理人員參加些培訓,各項目負責人高度重視,加強管理,增強業務知識和管理水平。要向管理要效益,加強項目管理。安檢部下年將采取有力措施,加大力度對項目的監督管理,把公司的管理要求更深入貫徹到項目部,提高公司的安全管理水平。使公司的管理理念深入到各項目部,使公司的發展更加穩健。