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2022基層后備干部年終總結

發布時間:2022-11-25

2022基層后備干部年終總結(通用13篇)

2022基層后備干部年終總結 篇1

  我于20__年5月參加工作。曾經先后在、工作。在工作期間,我通過自己的辛勤工作得到了上級領導的認可,20__年通過考試進入基層后備干部隊伍。去年,我調入X工作擔任X。一年以來,領導和同事在我的工作上給予了很大的幫助,我一刻也不敢怠慢,始終以恪盡職守的信念為工作原則,力圖做好每項本職工作。我現將一年來的工作進行如下的總結:

  一、踏踏實實完成本職工作

  在X工作期間,我擔任了信訪、司法接待、黨務、第三次經濟普查等工作量較大的職務。在信訪工作中我認真遵守信訪制度,接待信訪群眾X名,參與現場接訪X件,綜合信訪維穩承辦X件。在信訪工作中我印象最深的就是,有一次在動遷戶因為拆遷的簽約價格談不攏,變成釘子戶。后來,動遷施工隊在大雨中作業,使得動遷戶的下水道被堵塞,下雨天使得釘子戶房屋、農田被水淹沒。因而該戶人家在上訪時情緒比較激動。我為了穩定上訪者的情緒,決定首先要拉近與他們的距離,讓他們從心理上接受我、信任我。我一次又一次不厭其煩地聽他們講不滿、怨氣,等他們發泄完了、累了,我就和他們換位交流,我告訴他們:“你們的心情我能體會,從法律上講,你們需要法律給你們一個公道。我相信他們當時的行為也在一定程度上給你的家庭帶來了傷害。我剛說完,他們就又開始議論起來:其實我們不是不講理,只是沒人知道我們這里生活了這么久,要拆遷,怎么就那么容易拆遷呢?而且相關補償也不能讓我們滿意,因為這件事我們受了多少罪啊。”我耐性傾聽,我就趁勢開始采用‘塵埃落定法’和‘法律威懾法’,我邀請了相關領導共同做他們思想工作,安撫他們的情緒。通過各方面的反復溝通、協調,最終使拆遷隊和該戶人家簽訂了滿意的拆遷協議。

  還有一件司法接待工作上的事情也讓我印象深刻。有一戶人家家里動遷了。由于母親走的早,女兒從讀書開始,每年回家看望爸爸2-3次,與父親關系比較生疏。后來父親再婚了,家中動遷了,父親不為女兒考慮,一心只想將房款據為己有。女兒在萬般無奈下找到了我,尋找司法幫助。我通過走訪了解了詳細的情況。她的父親確實想將房款占為己有。我一開始就先做她父親的思想工作,但是最終沒有效果?粗麑ε畠旱臒o情和冷酷,我決定幫助她通過司法途徑來解決這件事情。因為溝通未果,我和法院的相關工作人員一起去這位女孩的父親家,并通過法律法規和司法政策使這位父親認識到自己的錯誤。最終和她的女兒和好如初,一家人又冰釋前嫌地在一起了。看大這樣的情境,我感受到了我的工作的快樂。

  都說工作著的人是快樂著的,在X工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然工作是繁忙的,但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。

  二、加強修養,時刻注意自我約束

  工作使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務的本領。在X工作中我始終認真維護與領導、同事們之間的團結,無論是對同事,還是群眾,都做到態度和藹,主動熱情。并且嚴格要求自己,做到廉潔自律,積極培養實干精神、敬業精神、甘奉獻精神、創新精神。

  三、存在問題

  領導的支持與關懷和同事們的鼓勵,是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我有效開展工作的辦法,在工作上給予我大力的支持,如當我在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我的靠山。我在X正確領導下,在全體同事和廣大群眾的幫助下,做了一些的工作,但與廣大群眾的需求和X政府的要求還有一定的距離,我堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身。在今后的工作、學習和生活中,在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。在今后的工作中克服困難,發揚成績,更好地為做好我的本職工作。

2022基層后備干部年終總結 篇2

  按照上級行黨委要求,現將近三年多工作述職報告如下:

  一、本人簡要情況

  我現年39歲,中共黨員,大學文化,20xx年入行參加工作,先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、XX鎮分理處主任,現任支行中心分理處主任。

  二、近三年度主要分管工作

  20xx年1月份,縣支行任命就職基層主任,受命于危難之際,深知肩上的擔子有多重,走馬上任的第一天,便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解,分析對比,廣泛征求員工意見的基礎上,并采取了一系列有效的措施,收到了較好的效果。一是轉變觀念,提高認識,深化服務。首先,狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強,服務觀念比較淡薄的思想,充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機,通過組織員工開展“三看三比”即看服務,誰的服務周到而有創新性,看業績,誰的任務完成多,看貢獻,誰為農行做的貢獻大;與同業比、比人均發展水平,與全市營業網點比、比發展速度和盈利貢獻能力,與全省營業網點比,找差距,尋不足。通過“三看三比”,進一步統一了員工思想,提高了思想認識,激發了部門員工營銷積極性,為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次,教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點,以優質高效的服務贏得客戶,春節前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶,在全面摸底和細分客戶結構的基礎上,為優質法人、機構客戶和個人優質客戶分別建立了客戶信息檔案,檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業務狀況、財務狀況等,為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析,找準了資金來源渠道和流向,摸清客戶資金運動規律,為客戶量身定做各類金融產品和服務,提供了依據,使服務內容不斷深化,適應了不同層次客戶的需求,受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳,上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動,通過展示農行企業文化,擴大農業銀行在社會中的知名度,堅持以營業大廳作為業務營銷主陣地,充分發揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用,積極開展柜臺宣傳營銷;同時要求各客戶經理集中開展進社區、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動,進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶,實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率,把營銷的觸角向工薪客戶、產業大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸,并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農戶貸款逐年遞增,從20xx萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業務也在穩步增長,代銷基金130萬元,代理保險手續費收入2。5萬元。幫助企業辦理法人和個體營業執照18戶,其中在新辦理營業執照的客戶中,有4戶客戶在我行開立了基本賬戶,累計組織資金7100多萬元。

  三、工作業績

  在此工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現比較優秀,曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號,20xx年被市行授予“優秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業金融業務十大標兵”、“個人理財業務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任,在領導的培養和同事們的關心下,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。

  四、自身素質提高和廉政建設情況

  到基層網點工作以來,與一線員工同甘共苦,不擺領導架子,迅速融入工作環境。一是擺正心態快速進入角色,主動與員工交流,做好員工的思想工作,教育員工以健康的心態投入到服務中去。二是在干中學,學中干。網點是面向客戶的直接窗口,是金融產品的營銷主戰場,把學來知識立即用到實戰中,不斷總結自己的營銷心得,短時間內業務能力與營銷能力取得長足的進步,成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風,多為基層職工著想,真正體會基層網點員工的辛苦,讓員工感受到組織的關懷。

  我始終牢記“做人貴在誠,說話貴在信,辦事貴在實,為政貴在廉”。任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結,無論是對同事,還是群眾,都能做到態度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養“埋頭苦干、精益求精的敬業精神,不斷進取的創新精神”,力求工作高標準,嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都義不容辭,做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。

  五、存在不足

  一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思,對照崗位職責要求自己。首先,工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強,日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對治理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身。在今后的工作、學習和生活中,在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。

  4后備干部近三年思想工作總結

  職務:支行中心分理處主任

  姓名:(述職時限:20xx年-20xx年3月)

  按照上級行黨委要求,現將近三年多工作述職報告如下:

  一、本人簡要情況

  我現年39歲,中共黨員,大學文化,20xx年入行參加工作,先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經理、XX鎮分理處主任,現任支行中心分理處主任。

  二、近三年度主要分管工作

  20xx年1月份,縣支行任命就職基層主任,受命于危難之際,深知肩上的擔子有多重,走馬上任的第一天,便對分理處的客戶情況進行了深入細致調查了解,分析對比,廣泛征求員工意見的基礎上,并采取了一系列有效的措施,收到了較好的效果。一是轉變觀念,提高認識,深化服務。首先,狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強,服務觀念比較淡薄的思想,充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機,通過組織員工開展“三看三比”即看服務,誰的服務周到而有創新性,看業績,誰的任務完成多,看貢獻,誰為農行做的貢獻大;與同業比、比人均發展水平,與全市營業網點比、比發展速度和盈利貢獻能力,與全省營業網點比,找差距,尋不足。通過“三看三比”,進一步統一了員工思想,提高了思想認識,激發了部門員工營銷積極性,為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。

  其次,教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點,以優質高效的服務贏得客戶,春節前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶,在全面摸底和細分客戶結構的基礎上,為優質法人、機構客戶和個人優質客戶分別建立了客戶信息檔案,檔案內容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業務狀況、財務狀況等,為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據。另外還通過對現有客戶資金流、信息流分析,找準了資金來源渠道和流向,摸清客戶資金運動規律,為客戶量身定做各類金融產品和服務,提供了依據,使服務內容不斷深化,適應了不同層次客戶的需求,受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳,上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動,通過展示農行企業文化,擴大農業銀行在社會中的知名度,堅持以營業大廳作為業務營銷主陣地,充分發揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用,積極開展柜臺宣傳營銷;同時要求各客戶經理集中開展進社區、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動,進一步提升農行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶,實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率,把營銷的觸角向工薪客戶、產業大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸,并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、20xx年至20xx年小額農戶貸款逐年遞增,從20xx萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業務也在穩步增長,代銷基金130萬元,代理保險手續費收入2.5萬元。幫助企業辦理法人和個體營業執照18戶,其中在新辦理營業執照的客戶中,有4戶客戶在我行開立了基本賬戶,累計組織資金7100多

  3萬元。

  三、工作業績

  在此工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現比較優秀,曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號,20xx年被市行授予“優秀共產黨員”、“十佳客戶經理”、“農村產業金融業務十大標兵”、“個人理財業務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任,在領導的培養和同事們的關心下,我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。

  四、自身素質提高和廉政建設情況

2022基層后備干部年終總結 篇3

  正值初冬,冬意濃濃,q春市委黨校多媒體教室內的學習熱潮卻絲毫不減。11月9日,20_年琿春鄉(科)級后備干部培訓班正式開課了。市委組織部領導精心準備,請來了州、市黨校及市里領導為我們這一批青年干部授課。講授內容豐富而生動,從延邊黨史人物們那些不畏強權、不怕犧牲,為黨的事業奮斗一生的革命英雄,講到建國以來為琿春經濟發展奮斗涌現出的人民英雄;從戰火紛飛的抗聯戰爭,講到了如火如荼的新一輪大圖們江開放開發。在心靈被震撼和感動的同時,也進一步豐富了我們的理論知識,開闊了我們看待問題的視野,提高了我們基層干部的工作水平,增強了我們今后工作中處理問題的能力,培養了我們不斷創新的意識,使我們受益匪淺。我的體會如下:

  一、增強自我學習能力,提高政治理論素養

  培訓中,市委組織部領導精心準備,根據基層干部學習黨的路線方針政策理論深度不夠,缺乏深入系統的解決問題的能力,有針對性地學習延邊黨史、xx屆四中全會精神和領導實務等指導性理論知識,并在晚上搞青年干部學習心得和經驗交流會。

  聆聽了州委黨校王老師《浴血長白——延邊人民抗聯史》讓我不禁心潮澎湃,在學習中我不僅為抗聯英雄們的驅 1

  除韃虜、英勇無畏的革命精神而感到驕傲和自豪,同時也為抗聯英雄們的革命事跡如今鮮為人知而感到痛心。面對今天我市開放開發的大形勢,我深刻體會到了作為青年后備干部肩上的擔子有多重,繼承和發揚革命先烈艱苦奮斗的抗聯精神是多么的重要。在今后的工作和學習過程中,我要時刻以抗聯英雄的偉大精神激勵自己,增強自我學習能力,使自己儲備的知識更加豐富,從而使自己政治理論素質得到了進一步的升華。

  二、增強黨性鍛煉修養,提高為民服務意識

  在培訓中使我深深深地體會到,參加這培訓班,不僅僅是自己個人做好工作的需要,更是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和實現我市繁榮昌盛、文明和諧的近?诎冻鞘袘鹇阅繕说男枰。作為基層的工作者,只有在本職工作中不斷的鍛煉和磨練,才能真正肩負起后備干部的重任。整個培訓班,先進行嚴格的培訓動員,再有黨的執政理論,黨性修養,社會主義榮辱觀教育,其目的就是使我們的意志得到進一步磨練,組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強,從而不斷提高為人民服務的思想意識。

  “君,舟也;民,水也;水能載舟,亦能覆舟!边@是任何一個國家,任何一個時代所要走的基本路線,這個理念也是我們黨執政的根本宗旨。培訓中我認識到了做為基層干

  部堅持“立黨為公,執政為民”重要性,并樹立全心全意為人民服務的思想。同時也意識到了有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中,落實到各項管理中,落實到關心群眾生產生活中,才能真正實現好,維護好,發展好廣大人民群眾的根本利益。通過這次學習使我改變過去認識上的偏見,從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論,是指導我在今后的工作中時刻餞行全心全意為人民服務的根本指導方針。

  三、培養科學管理能力,增強團結協作意識

  在培訓中安排了領導水平、領導方法、領導藝術和社會主義榮辱觀的教育。一方面,使我進一步掌握了領導和管理的基本知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力;另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。尤其是本期學員們勤奮好學的精神,一絲不茍的學習態度,爭先恐后的學習氛圍,使我深有感觸,體會頗深,也激勵著我不斷加強學習,刻苦鉆研,勤奮工作。今后的工作我還會立足本職,以服務大局。在工作中多向上級領導學習先進經驗并不斷總結不足,培養自己科學管理能力;诒韭毠ぷ鞯膶嶋H情況,與相關部門多組織有益的社會實踐和公益性活動,不斷增強團隊協作意識。

  四、堅持創新思維理念,做到務實高效

  在培訓中,為了增強創新創優意識,組織部領導精心安排、注意細節。而在鼓勵同學們創新創優意識的同時,組織部領導已經在創新上做出了表率,每天晚上談心得的小組討論會就讓每一位同學受益匪淺,在同學們的輪流發言以及精彩辯論的同時,使我們學習到了彼此的優點和先進思想。

  而通過這些天的學習讓我深感到作為年青后備干部必須要建立創新的新理念,樹立“創新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰勝自己,超越自己;要跳出以往的思維定勢,有一種敢為人先的精神;要有開闊的思維視角,敢想,敢闖,敢干;要注重實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創新,又不能偏離實際。只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧,讓人生充滿成功”;才能在工作上愛崗敬業,忠于職守,無私奉獻;才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,補臺不拆位;才能自覺履行監督職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執政為民的良好形象。

  此次的學習即將結束,我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,我不會忘記老師諄諄地教誨,把它化為一股積極向上的動力,在今后的工作中,將不斷更新知識結構、努

  力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到工作中去,不辜負領導對我們的期望。為把我市早日建設成為繁榮昌盛、文明和諧的近?诎冻鞘胸暙I一份力量!

2022基層后備干部年終總結 篇4

  一、強化學習,努力提高自身素質

  無論在鄉鎮還是部門工作,我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質的有利武器。在新處鄉工作期間,督促自己努力積累農村工作經驗,豐富自己的理論內涵和業務知識水平,以更好地適應鄉鎮工作實際,更好地為“三農”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。

  一年來,深入系統地學習了xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業務知識,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強迎接挑戰問題的本領。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓班的學習,更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務的本領。

  二、踏實肯干,努力做好本職工作

  在某某鄉政府工作期間,我擔任鄉組織干事、婦聯主席、信訪干事、人、工業統計等工作量較大的職務,同時還聯系一個人口為700余人,自然村多達7個,村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣,事務繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統籌安排時間,一年來,通過領導和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務,而且還理順了該村兩委干部的關系,使他們互相協作,共同促進村級經濟的發展。

  特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們全力配合村容村貌的改變。某某鄉民風淳樸,但思想觀念相當落后,因而給去年開始推行的農村合作醫療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時,我對工業經濟普查、婦聯工作開展、矛盾糾紛排查調處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協調,去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。

  都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。

  同時注重培養自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協調能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領導的部署要求,恰當到位的完成各項辦公室事務,不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發等后勤服務,認真仔細地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結經驗,努力使下一次比這一次做得更好。

  同時,認真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

2022基層后備干部年終總結 篇5

  為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,切實加強村級組織建設,進一步拓寬村級干部選人渠道,優化村級干部隊伍結構,提高村級干部隊伍整體素質,經鄉黨委研究,決定在全鄉開展公開選拔村級后備干部工作。結合我鄉實際,特制訂實施方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,建立一支數量充足、素質優良的村級后備干部隊伍,為村(居)“兩委”班子儲備人才,為農村經濟社會發展供給堅強的組織保證。

  二、選拔名額

  全鄉公開選拔村級后備干部(男女不限),原則上每個村(居)委會選拔1名。

  三、選拔條件及待遇

  1、堅持德才兼備、以德為先。村級后備干部必須具備“五好”標準,即政治思想好、綜合素質好、帶頭作用好、工作作風好、群眾評價好。

  2、參加公開選拔的人員,需具備以下條件:

  (1)堅決擁護黨的領導,執行黨的基本路線、方針政策,思想政治素質好,遵紀守法,公道正派,群眾基礎好;

  (2)事業心和職責感強,熱衷于基層工作,有志于在本村建功立業,熱心為群眾辦實事、辦好事,有奉獻精神;

  (3)有改革創新精神,善經營,懂管理,具有必須的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領,有必須的組織和協調本事;

  (4)年齡18--35周歲,高中及以上文化程度,電腦操作熟練,身體健康;

  (5)具有本村(居)戶籍,且在轄范圍內居住1年以上并有常住趨勢。

  3、有下列情景之一的,不得確定為村級后備干部。

  (1)長期外出不能保證至少每個月15天工作時間或身患疾病無法履行職責的;

  (2)有計劃外生育行為的;

  (3)有違法違紀行為或正在理解紀檢、司法部門立案審查的;

  (4)參與非法宗教活動和封建迷信的。

  4、經公開選拔確定為后備干部的人員:

  (1)跟班學習6個月,期間享受公益性崗位待遇標準;

  (2)跟班學習結束后經考核合格繼續留村工作的,享受村級干部副職待遇(每年約3萬元);

  (3)經考核合格,除換屆選舉外,錄用的后備干部必須在本村(居)委會服務3年以上。

  四、方法步驟和時間安排

  公開選拔村級后備干部工作共分三個階段進行。

  (一)宣傳發動階段(20__年1月18日—2月18日)

  1、召開鄉黨政班子會議,專題研究討論此項工作;

  2、制訂印發具體的實施方案;

  3、召開村(居)黨組織書記工作會,進行安排部署;

  4、充分利用宣傳窗、村(黨)務公開欄等各類宣傳媒介,廣泛宣傳公開選拔村級后備干部工作的目的意義、時間要求、方法步驟;

  5、村(居)召開全體黨員、村(居)民代表會議,傳達鄉會議精神,對本村(居)的公開選拔村級后備干部工作進行安排。

  (二)公開選拔階段(20__年2月19日—3月19日)

  1、報名(2月20日—3月2日前):凡貼合條件的均可報名,必須填寫好《__鄉公開選拔村級后備干部個人報名表》,由其本人同時攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件以及復印件各1份,本人近期免冠二寸照片1張,在3月2日前送交各村(居)黨支部書記處、鄉黨政辦報名。

  2、資格審查(3月2日—3月5日):鄉黨委成立資格審查小組,將各村(居)報名的人員送交計生、紀檢、公安等相關部門進行資格初審,審查小組全面考察初審經過人選的政治思想表現、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等,擇優確定初步人選。

  3、筆試、面試(3月6日—20日):組織村級后備干部初步人選進行筆試、面試(均實行百分制),由鄉黨委命題,人大監考,多人閱卷,各村(居)筆試成績的前3名進行面試。

  4、確定考察對象(3月21日—22日):總成績的前兩名(筆試成績占60%,面試成績占40%的之合)確定為考察對象。

  5、考察(3月22—4月5日):鄉黨委成立考察專班對考察對象的政治思想表現、工作本事、帶富幫富本事和在群眾中的威信等進行考察,最終擇優確定每村(居)委會1名后備干部。

  (三)建章立制和總結階段(4月5日至4月20日)

  鄉黨委及時向市委組織部報送村級后備干部有關報表和材料,并做好文件材料的歸檔工作。

  五、村級后備干部隊伍的教育、培養

  根據當前農村經濟社會發展的新形勢,按照理論和實踐相結合的模式,構建培養教育網絡,搭建活動平臺,對村(居)后備干部進行系統化的培養教育。

  1、村級干部聯系培養。確定村(居)“兩委”班子成員對村級后備干部實行“1+1”結對幫扶培養。各村(居)黨支部書記對后備干部培養管理工作負有主要職責,鄉黨委每年要聽取1次村(居)對后備干部培養管理工作的匯報,研究解決后備干部工作中的問題。

  2、定期進行集中培訓。鄉組織辦制定合理的教學培訓計劃,分期分批將后備干部送到上級培訓機構進行培訓,鄉黨委每年至少集中培訓一次,重點對村級后備干部進行相關理論學習以及農村實用技術等相關知識的培訓。

  3、大力鼓勵學歷提升。重視村(居)委會后備干部的學歷提升,鼓勵、支持后備干部參加各大專院校的在職學歷繼續教育,進而提高科學文化知識。

  4、推行“承諾”實踐鍛煉。加強村(居)后備干部的實踐鍛煉。后備干部應進取參與村(居)各項工作,勇于擔當急、難、險、重的工作任務。推行村級后備干部“承諾制”活動,按照“個人許諾、組織審諾、會議承諾、年終兌諾”的程序,每年年初為每名村級后備干部量身定制工作目標和承諾資料,在實際工作中理解鍛煉、提高本事、增長才干、樹立威信。

  六、要求

  1、提高思想認識。村(居)委會后備干部隊伍建設是農村基層組織建設的重要組成部分,各村(居)黨支部要充分認識公開選拔村級后備干部工作的重要意義,高度重視并切實抓好公選工作。

  2、做好宣傳發動。各村(居)要采取多種形式,進行廣泛、深入的宣傳,動員貼合條件的本村青年進取踴躍參與,為公開選拔工作營造良好的氛圍。

  3、嚴肅組織紀律。村級后備干部選拔工作由鄉人大、鄉紀委全程監督,嚴格按照《實施方案》規定的程序要求辦事,理解干部群眾的監督,嚴把資格審查關,杜絕徇私舞弊,弄虛作假,對違反相關紀律的行為,一經核實將嚴肅處理。

  4、勇于探索創新。各村(居)黨支部要緊密結合自身實際,加大創新力度,進取探索村級后備干部選拔、培養和管理使用的新辦法和新舉措,不斷提高村級后備干部隊伍建設水平。

2022基層后備干部年終總結 篇6

  實施“千名后備干部培養工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措,目的是為全局各系統培養和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員,現已入大學培訓一個月之余,下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下:

  一、提高了我的思想認識

  懷著一顆感恩的心對待這次培訓,我從內心感激路局給我們創造這么好的學習機會,懷著一顆感恩的心好好學習,不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇,經過近一個月來在吉大的學習,我深深感到,吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經驗,老師們精彩的授課,使我感到受益匪淺的同時,也看到了自身學識上的差距,因此,我一定要珍惜這次學習機會,充實自。我看到自身的壓力和責任,jú長和黨委書記親自為我們做開班報告,使我看到路局對我們寄予的厚望,而我在上學受培的同時,還有很多同志在負擔著我的工作和責任,所以我沒有理由也沒有權利不好好學習。

  二、認真完成了階段性學習任務

  路局、路局黨委以及段在安全生產壓力這么繁重的條件下、在這生產大忙時節,花這么大的精力、財力和時間組織這么大規模的培訓,對于我個人的成長都是不可多得的機遇,這一切使我深受感動和鼓舞,因此我十分珍惜這難得的學習機會,因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘,都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習,按要求完成每學科作業,并撰寫心得體會,較好地完成了學習任務。

  三、嚴格遵守學習紀律,積極參與班委組織的各項活動

  從入校那天起,我就認真學習了學員管理手冊,時刻牢記自己的職責和任務,時刻嚴格要求自己,絕不違反學員手冊以及吉大的規定。一個多月以來,盡管學習任務十分繁重,時間安排十分緊湊,但是我沒有出現一次遲到早退現象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡,不做與課堂無關的事,課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度,不打牌、不飲酒,時刻牢記自己的單位領導的囑托,不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導,對班委組織開展的各項活動我都能積極參與,參加籃球比賽、拔河比賽等活動,在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。

  通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先,感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰,同時,了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了最好的學習、生活條件,為我們創造最優良的學習環境,為我們脫產學習,解決工學矛盾,承擔了大量的安全生產的風險和壓力。其次,感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看,我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨,課程安排的之多、課時之緊,并且每個月都要進行一次總結性的考試,成績將記入學員考核表。日常上晚自習時有演講,更多課程更注重的是管理實戰,目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質,讓我看到了自己的不足和差距。最后,感受到了自己的差距。經過一個多月的生活學習,通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法,好的工作思路和管理經驗,學習到了兄弟單位很多為人之道,對于我今后的工作學習帶來很大的收益。

  以上是我在大學一個月以來的學習生活情況,作為一名后備干部,深感責任重大,在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己,以優異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養。

2022基層后備干部年終總結 篇7

  為了切實加強村級后備干部培養,逐步配齊配強村支兩委班子,改變兩委班子年齡結構偏大,文化結構偏低的現狀,提高班子的整體活力,特制定如下實施方案:

  一、目標內容

  建立一支3-5人的素質優良,作風過硬的后備干部隊伍,并逐步充實到村支兩委班子,通過三年努力,使村支兩委班子形成高中以上文化結構和30-50歲為主的年齡梯次結構,進一步增進班子團結,增強凝聚力和戰斗力。

  二、具體措施

  實施“三個培養”工程,將致富能手和外出務工返鄉的優秀人才培養成黨員,將現有優秀黨員培養成致富能手,將黨員致富能手培養成村組干部。

  1、將致富能手和優秀的外出務工返鄉人員培養成黨中。

  一是登記造冊、摸清底子,對村里年齡在20-50歲,年收入3萬元以上的致富能手,或具有高中以上文化程度,擁有一技之長的優秀外出務工人員和復員軍人進行登記造冊。二是積極引導確定培養對象。村支部對致富能手和其他人才要積極引導、鼓勵他們向黨組織靠攏,確定3-5名重點培養對象。三是明確責任、精心培養,對重點培養對象的培養,由村支部書記負總責,每一個對象由村支部選派兩名黨員具體負責進行聯系、培養和教育,并要有計劃地加強學習和培訓,每年組織兩次集中培訓,提高他們的整體素質,一旦條件成熟,就可以吸收到黨內來。

  2、把現有黨員培養成致富能手。

  引導黨員開辦“農家樂”旅館開發旅游項目,積極調整農業產業結構,帶頭勤勞致富,科技致富,成為致富能手。

  3、把黨員致富能手培養成村組干部。

  對黨員致富能手,要逐步壓擔子,在各項工作中充分發揮他們的積極作用,使他們在工作中得到煅煉和提高,條件成熟,再通過“兩推一選”和群眾海選等途徑充實到村支兩委班子中來。

2022基層后備干部年終總結 篇8

  轉眼緊張、忙碌、充實的一年就要結束了,回首一年來的思想、學習和工作情況,我既感欣慰又有些遺憾,為了更好地總結過去迎接新學期,現在總結如下: 一、思想方面:

  一年的時光就這樣過去了,在這一年來, 我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習"三個代表"重要思想,不斷提高自己,充實自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。 作為年輕黨員的我認識到自己還有很多不足,因此,我在日常工作中時刻注意向其他同志學習,遵守紀律,團結同志;并且教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;尤其是向身邊老一輩的優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我將努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

  二、個人學習:

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習,爭取三年之內拿下本科。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,也積極撰寫教育教學論文。

  三、管理方面:

  1. 嘗試在部分檢查工作中采取了量化考評的方式,評價指導一目了

  然。如:學困生輔導情況調研摸底、作業檢查情況調研、學期聽課完成情況摸底。

  2. 將會議精減,在走動中管理,實行一對一式服務。如:教研組長

  的工作方法和導向,活動的指導意見都是利用課下點滴時間單獨交流的。

  3. 工作重心調整。由對老師的指導調整至對教研組長工作的指導,

  注重計劃的落實和實效。如:指導組長進行質量分析的撰寫,以點帶面輻射至全組。

  4. 注重了常規工作的細節到位。如:開學初制定并印發了教學工作

  相關說明。學期中以此為標落實過程管理;各項工作三思而行、計劃在前、指導到位、及時反饋。如:僅開學初,教導處就審核了包括日托班特色課程教學計劃等在內的7大類近百份計劃,學期中對各班成績進行了跟蹤調研,并就質量分析的撰寫提出了更高要求,學期末對復習方法、復習計劃和要求進行了培訓、學習和實踐指導,并組織檢查。

  5. 深入課堂,加大常規聽課的指導力度。本學期,我僅校內聽課就

  超過了《規程》規定的一學期節數,達到了近30節,并積極組織全體教師聽課、評課,做到每堂課聽前認真準備,聽時仔細記錄,聽后及時反饋,短則幾分鐘的交流,長則個把小時的攀談。特別是對教學經驗欠豐富的老師教導處更是細致的從點滴教起。對新進教師我們加強了跟蹤聽課。更難能可貴的是在學期末我們就語

  文組提出的"習作教學"困難,安排了學科帶頭人親自下到教學一線為老師上引路課,發揮其輻射和引導作用。

  6. 注重了工作的整理,總結和前瞻性。本學期,我校順利的通過了

  市綜合素質督導評估的檢查,并獲得了"素質教育特色學校"的稱號。同時,教導處還制定了20xx年的《績效方案》和《""教學規劃草案》,這為下一步工作的開展奠定了良好的基礎。此外,教導處還對《走進中華傳統文化讀本》的使用進行了摸底和整理工作,為今后各年級的教學銜接做好的鋪墊。

  一份春華,一份秋實,在管理的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的信任。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命;仡櫼荒陙淼膶W習和工作,我在思想

  作風、政治素質、業務水平等方面都得到了進一步提高,工作上雖然取得了一些成績,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還需要進一步提高,現代辦公技能還不強,在工作方法上還需要進一步的改進,距黨的要求還有一段距離,在今后的工作中,我會繼續努力,發揚成績,取長補短,盡職盡責地做好各項工作。

2022基層后備干部年終總結 篇9

  我鎮黨委、政府按照__省委組織部和__市委組織部文件的工作要求,認真履行工作職責。遵循嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關,積極推進村(居)后備干部隊伍建設的工作,現將有關工作情況匯報如下:

  一、強化組織領導,確保工作順利進行

  為了推進工作的有序開展,增強村級后備干部隊伍建設工作的重要性和嚴肅性,確保選拔培養工作有質有量,我鎮落實三項措施如下:一是黨委書記親自抓,黨委專職副書記具體抓。抓落實,抓發展,確保隊伍建設工作順利進行。黨委召開專題會議,讓班子深入學習理解文件精神,將該項工作列入黨委工作重要議程,并成立后備干部工作小組,主要工作交由組織辦公室負責。二是落實到基層,調動村(居)積極性。為落實相關措施,組織辦公室召開村(居)支部書記工作會議,傳達文件要求措施和黨委會議精神,要求把好考察關,做到知人善用,深入了解和正確識別,堅持“群眾公認,注重實績”的原則,把德才兼備的優秀人選加入到后備干部的隊伍中來。三是做好宣傳發動。要求各村(居)召開現場會議,將后備干部選拔的目的意義、操作規范等進行具體布置,統一各村干部思想認識,增強他們工作的主動性和積極性。

  二、細化選拔措施要求,認真考察、嚴格把關

  在后備干部隊伍選拔對象上,要求一是年輕黨員,熱心公益事業,

  具有扎根基層帶領群眾致富的人才;二是退伍軍人、大學生村官、回鄉高校畢業生;三是農村其他具有初中以上學歷的實用型人才,具有良好群眾基礎,有志于農村發展的基層一線人才。

  鎮、村兩級黨組織分別抽調黨員干部組成考察組,對相關列入考察的人選進行全面深入的考察,廣泛征求各方意見,在確定后備干部人選后發文公布,并在鎮、村黨務公開欄進行公示。

  三、培養使用,注重思想和能力的提高

  后備干部人選確定后,鎮黨委和村(居)黨支部積極創造條件加強對后備干部的培養使用,主要采取途徑有:一是培訓教育。結合農村工作實際,有針對性地開展培訓活動,提高后備干部的理論水平;二是設崗實習。對一些工作能力強的、群眾公認度高的后備干部,適當讓其參與村(居)委工作,提高其處理和領導農村事務的能力,幫助其盡快適應農村工作。結合理論學習和“兩委”幫帶雙管齊下,強化了我鎮后備干部隊伍的素質。

2022基層后備干部年終總結 篇10

  本人XX年8月參加工作,XX年2月入黨。幾年來先后在某某鄉人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現比較優秀,XX年經民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。去年年底,本人調入縣司法局工作擔任辦公室秘書,半年來,在領導的培養幫助和同事們的關心下,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務,F將一年來的工作生活情況總結如下:

  一、強化學習,努力提高自身素質

  無論在鄉鎮還是部門工作,我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質的有利武器。在新處鄉工作期間,督促自己努力積累農村工作經驗,豐富自己的理論內涵和業務知識水平,以更好地適應鄉鎮工作實際,更好地為“三農”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。

  同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強迎接挑戰問題的本領。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓班的學習,更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務的本領。

  二、踏實肯干,努力做好本職工作

  在某某鄉政府工作期間,我擔任鄉組織干事、婦聯主席、信訪干事、人大秘書、工業統計等工作量較大的職務,同時還聯系一個人口為700余人,自然村多達7個,村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣,事務繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統籌安排時間,一年來,通過領導和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務,而且還理順了該村兩委干部的關系,使他們互相協作,共同促進村級經濟的發展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們全力配合村容村貌的改變。

  某某鄉民風淳樸,但思想觀念相當落后,因而給去年開始推行的農村合作醫療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時,我對工業經濟普查、婦聯工作開展、矛盾糾紛排查調處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協調,去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。

  都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協調能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領導的部署要求,恰當到位的完成各項辦公室事務,不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發等后勤服務,認真仔細地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結經驗,努力使下一次比這一次做得更好。同時,認真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

  在開展保持共產黨員先進性教育活動期間,我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重,工作頭緒多。一方面,我負責的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重,各項工作一項接著一項,為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔的工作任務,促進我局先進性教育活動的順利開展。

  三、加強修養,時刻注意自我約束

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結,無論是對同事,還是群眾,都做到態度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規律,加班加點是常事,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創新精神”,力求工作高標準,力求工作高標準,默默無聞。我丈夫在縣政協也擔任秘書工作,我們常常共同探討如何做好工作,互幫互諒,齊肩并進,八小時外的生活經常是兩人一起加班加點度過。

  四、存在問題和不足之處

  孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質,豐富自身內涵。在今后的工作、學習和生活中,在領導和同事們的關心支持下,不斷取得進步。

2022基層后備干部年終總結 篇11

  時光如梭,轉眼即逝。回顧三年來的成長經歷,在鄉黨委、政府的正確領導下,我堅持高標準、嚴要求,干干凈凈為人、扎扎實實做事,勤奮敬業、銳意進取。時至今日,不論是自身政治素養,還是業務水平和綜合能力都有了很大提高,較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將三年來的思想、學習、工作總結如下:

  一、強化學習,努力提高自身素質

  我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”的自古良訓,把學習作為提高自身素質的有利武器。只有不斷加強學習,素質才能進一步提高,具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放松,在提高自身綜合素質上努力下功夫:一是認真加強思想政治學習,深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力,不斷增強服務意識,在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業務相關的法律法規,豐富自己、充實自己、提高自己。

  二、踏實肯干,努力做好本職工作

  1、惠農補貼發放和管理

  惠農補貼事關廣大農民群眾的切身利益,事關黨的惠農政策的貫徹和落實,為了認真貫徹落實中央惠農政策,切實做好各項惠農補貼工作,根據市財政局的要求,在鄉領導的支持和各包村干部的配合下,對一些上報面積不實和發生土地流轉的農戶,通過走訪和入戶調查,最終確定了補貼面積,并將補貼信息、監督電話進行村級公示,所有數據一一錄入《農民補貼網絡信息系統》,上報市財政局審核,共累計發放各類惠農資金xx萬元,其中發放糧食直補xx萬元,發放農資綜合補貼xx元,發放良種補貼xx萬元,發放農機補貼xx萬元。

  2、“一折統、一冊明”管理

  各項惠農補貼資金發放到位后,根據市財政局的要求,為了進一步加強對惠農財政補貼“一折統,一冊明”發放管理,增強“一折統,一冊明”發放的透明度,使明白冊發放率、存折開設率均達到150%,每年集中填寫明白冊2686冊,將農戶所享受的糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊,并及時做好自查工作,迎接省、市專項驗收;蒉r財政補貼工作雖然任務繁重,但是通過我們的努力工作,為補貼數據采集、發放管理、驗收工作打下了良好的基礎,保證把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。

  3、一事一議項目的申報和管理

  根據市財政局《關于推進村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的意見》,結合我鄉實際情況,鄉黨委、政府高度重視,積極爭取項目,主要圍繞我鄉各村通組道路鋪墊、環衛設施建設、生態環境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施,共申報項目15個,項目總投資xx萬元,其中農戶籌資籌勞xx萬元,申請財政獎補資金xx萬元。項目惠及20個村民小組,建設完成1500平方米的文化廣場3個,硬化門臺、道路7.1萬平方米,安裝道牙2.5萬個,安裝路燈87盞,修建渠道1.8公里。

  為了切實做好“一事一議”財政獎補項目,項目申報之初,我認真學習項目實施意見和獎補措施,參加市財政局關于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎,在具體的申報過程中,

  一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策,讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑,調動農戶籌資籌勞的積極性和主動性;

  二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料,確保項目順利實施。項目完工后,項目村村容村貌煥然一新、農田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活,加快了全鄉新農村建設步伐。

  4、養老保險收繳工作

  全市啟動城鄉居民社會養老保險收繳工作以來,經過全鄉領導、干部的共同努力,全鄉累計參保人數已達xx人,參保率達99%,其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養老金,累計發放養老金xx萬元。20xx年收繳保險金xx萬元,收繳率達99%,新增參保人員78人,已全部錄入系統,為維護我鄉社會穩定發揮了積極作用。

  5、經管站工作

  自接任經管站工作以來,以昂揚向上、奮發有為的干勁,事不避難、迎難而上的拼勁,上緊發條,卯足精神,咬緊目標,狠抓落實,使全鄉農民負擔監督、農村統計、村級代理會計、土地流轉等各項工作都取得了顯著成績,促進全鄉各項事業全面發展。一是為了加強農民負擔監督管理,杜絕加重農民負擔現象發生,嚴格執行“一事一議”籌資籌勞政策,認真做好“一事一議”籌資籌勞管理。

  根據全鄉人均純收入制定籌資籌勞標準,上報市農民負擔監督辦公室審批,籌資標準每人不得超過xx元,籌勞標準每人不得超過15個工日;二是嚴格執行上級各項減免政策和惠農政策,確保各項政策落到處,進一步加強了對各項惠農補貼資金的監管;三是按照鄉黨委政府的要求,結合全鄉實際,進一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全鄉各村財務管理工作更加規范化、制度化。

  三、加強修養,時刻注意自我約束

  在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致,堅持加強業務知識學習,努力提高為群眾服務的本領,平時工作再忙,我每天都要不斷的堅持充實自己。心理學巨匠威廉〃詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!毙袨榱晳T就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動,習慣猶如一把雕刻刀,人的許多品性都是它雕刻的作品。

  四、存在問題和不足之處

  孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思,對照自己的崗位職責要求,我清醒的認識到在工作中還存在不足之處:一是理論知識欠缺,學習不夠系統,理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”,把握大好時光,努力提高自身素質,才能提高自身內涵,不斷取得進步。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭赿;仡櫲陙淼墓ぷ,我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步,衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結經驗,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與各位同事一道,勤奮工作、開拓創新、勇往直前。

2022基層后備干部年終總結 篇12

  一、培訓對象

  縣教育局經過公開選拔產生的18名后備干部,其中小學(幼兒園)10人,中學8人。

  二、培訓原則

  按需培訓、突出重點、學以致用、提高質量。

  三、培訓目標

  提高后備干部的理論素養、實踐本事和創新本事,挖掘后備干部潛力,培養具有可持續發展本事的教育后備干部隊伍。

  1、掌握教育法規,熟悉管理藝術,提升管理本事。

  2、把握教育規律,掌握現代教育理論,提升執行本事。

  3、提高教育科研本事,促進自我發展。

  四、培訓資料

  具體培訓安排見附件。

  五、培訓方式

  1、讀書學習。

  2、外出考察。

  3、掛職鍛煉。

  4、高層研修。

  5、網絡培訓。

  六、組織領導

  1、縣教育局成立教育后備干部培訓工作領導小組,領導小組下設辦公室在人事科,具體負責培訓組織、考核等工作。同時,建立學員個性檔案,構成后備干部資源庫,實施動態管理,促進后備干部健康成長,為全縣教育發展儲備后備力量。

  2、培訓過程嚴格實施點名簽到制度,不得遲到、早退、缺席,如有特殊情景,直接向人事科請假。其他要求,按照《__縣教育系統后備干部培養意見》(蓮教字〔__〕36號)有關規定執行。

2022基層后備干部年終總結 篇13

  x年x月x日,在綜合黨委的組織下,開展了的基層黨組織書記后備干部培訓班的活動。本次活動的主題主要有非公企業基層黨支部書記的工作思路和方法,如何當好“兩新”組織的黨支部書記,如何發揮黨組織書記助手作用,黨務工作講解及工會組建工作等五個議題。經過一天的學習,對基層黨組織的建設有了一個新的認識,對xx開發區的基層黨組織建設所取得的成就感到歡欣和鼓舞,同時對黨員的先進性有了更深的認識。

  在新經濟形勢下,黨建工作依然存在著許多問題和困難,如在無資產隸屬情況下,如何處理黨員活動與企業經濟效益關系,支部黨員較為分散,集中活動難以組織,還有思想認識的參差不齊等。在培訓中提出的黨建工作理念,如將黨建工作與企業文化建設相結合,擴大黨組織的滲透力;建立黨建網站,在工作中引入現代信息技術;開展網上組織生活”活動、聯合支部互動式活動;創立聯合支部“孵化”機制等。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性,而且使黨建工作與時俱進,適應基層黨組織的的工作社會化、黨務工作專業化、黨內生活民主化的發展趨勢,探索并創新黨建理念。從取得的成就看,這些工作理念是被實踐證明的正確理論指導。

  對于個人而言,這次培訓不僅對基層黨建工作有了新的了解,也再次接受了黨員先進性的教育。什么是黨員?黨員需要做什么?黨員為什么要這么做?黨員要怎么做?“黨員,是黨旗下錚錚誓言的承諾;黨員,是黨章里為人民服務的宗旨;黨員,是黨務中人民利益的忠實代表;黨員,面對糖衣炮彈,善于撥開糖衣,扔掉炸彈;黨員,面對邪惡勢力,善于正視邪惡,弘揚正氣;黨員,在革命戰場上犧牲,讓鮮血浸潤祖國大地;黨員,在經濟建設中倒下,讓肉體化作泥土滋養萬物生長;黨員,站在改革前沿,鼓呼吶喊;黨員,吹響時代號角,奮勇前行;黨員,用黨性錘打私心雜念;黨員,講原則奉獻默默無聞;作為黨員,要高舉偉大旗幟,弘揚主旋律,讓“鐵錘鐮刀”的光芒永照;中華大地,華夏兒女,為民族復興,建立新時代的豐碑!”我們只有明確這一系列問題,才能保持共產黨員的先進性,才能真正意義上做一個合格的黨員、優秀的黨員。

  所以要保持這種先進性,就要做到品質、能力、行為三者的統一。品質上要提高思想境界,樹立良好的精神風貌,提升自身的道德修養。一個人只有品質優秀、素質優良,才能成為人們學習效仿的榜樣。與品質緊密相聯的是能力。能力是高是低,直接影響到先進性的保持和發揮,所以要努力提高自身的專業文化素質,在工作中要發揮中流砥柱的作用。在品質、能力的基礎上,要發揮模范帶頭作用,即靠自己的行動、實踐、工作實效做出表率。

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