會議總結(jié)（精選16篇）
會議總結(jié) 篇1
根據(jù)省市教研室要求，我校組織本校語文組教師參加了省教研室組織的教研會議，收獲良多，特總結(jié)如下：
一、傾聽專家報告和經(jīng)驗介紹，受到了啟發(fā)和震動。
1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的本事。會議上，有關(guān)專家提到了應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少能夠挖掘的東西了�？墒�，隨著時代的變遷和教育教學(xué)理念的更新，對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點，對文本的解讀是沒有止境的，如能找到適宜的突破口，老課文也能夠上出新意。
2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為，真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是最好的教育，真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是最好的課堂。那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí)，都應(yīng)以能不能促進學(xué)生的更好成長為標準。
3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長了。一個真正的教師應(yīng)當(dāng)始終是一個學(xué)習(xí)者，他有學(xué)習(xí)的渴望，不斷試圖超越自我，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學(xué)工作中，由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學(xué)，迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究，這是十分危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學(xué)生越走越遠，最終喪失學(xué)生的信任和喜愛，那么，他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調(diào)多讀多寫。在平時的教學(xué)中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。這顯然是認識上的不足，并且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文本事就會發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復(fù)強調(diào)的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。(工作總結(jié))在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，并且也是最有價值的。一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學(xué)生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免語文知識教學(xué)的系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性。最近一段時期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等資料重新納入了初中視野，很多教師開始進行相關(guān)的專項復(fù)習(xí)。但在復(fù)習(xí)中，因為對這類知識的考查水平和范圍把握不準，很多學(xué)校和教師設(shè)計的練習(xí)題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務(wù)員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連教師本人都感到不好把握，又如何讓學(xué)生把握呢?并且為了防止遺漏，很多訓(xùn)練都在追求幫忙學(xué)生建立系統(tǒng)性的知識體系，這和初中生感性認識較強的特點是不相貼合的，也是不適宜的。
6、不得擠占機動課時。這個問題在各個學(xué)段都是比較普遍的問題。關(guān)鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高，無法到達令人滿意的狀態(tài);另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課教師，變成授課和考試。而學(xué)校管理層為了減小管理上的難度和追求教學(xué)成績，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。
7、防止團體討論代替?zhèn)�人閱讀。新課標倡導(dǎo)自主合作探究式的學(xué)習(xí)方式，但在實踐中，合作被單獨放大了，而自主卻常常受到忽視，成為陪襯。很多課上，每當(dāng)教師提出了的問題卻冷了場，教師常常會要求學(xué)生開展小組合作討論，而這種沒有經(jīng)過個人充分閱讀的討論過程，很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢打擊、扼殺個性解讀，強加于人的過程。沒有為個人閱讀留下必要的空間，這也許就是我們的課堂缺乏生機和創(chuàng)造性的原因。
二、觀摩名師講課，感到了加強學(xué)習(xí)和研究的必要。
1、迎難而上，方顯名師的魅力。本次會議中，各位講課教師所選擇的課文都是教師們在日常教學(xué)中感到難以處理的篇目。講課教師扎實的教學(xué)功底、良好的文學(xué)素養(yǎng)、精巧的教學(xué)設(shè)計、巧妙的點撥引導(dǎo)給與會的教師們留下了深刻的印象。這貼合我們對名師的印象：他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出，讓我們重拾對教學(xué)智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學(xué)的薄板子上鉆很多孔，而是在最厚的地方打一個洞。
2、不是學(xué)生沒有智慧，而是教師沒有本事啟發(fā)智慧。講課教師的表現(xiàn)也讓我們看到了差距：應(yīng)對同樣的學(xué)生和教學(xué)資料，為什么我們的課堂死氣沉沉，缺乏亮點和高潮?我們平時在校內(nèi)也有很多公開課，但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課，這是因為我們對課文缺乏研究，學(xué)習(xí)過于膚淺，教材沒有吃透，駕馭課堂的本事還很不足。也許我們不可能每節(jié)課都上得讓人感到耳目一新，但每一個教師在一學(xué)期中上出一節(jié)好課，應(yīng)當(dāng)是完全能夠做到的。如能長期堅持，假以時日，也許一個講課能手就脫穎而出了。
此外，我們感到此次會議還一些不足。
1、時間安排較短。會議的日程安排是一天半。其中顧之川先生的報告很有價值，但安排的時間明顯偏短，三個問題只講了兩個，第三個問題“對教育的反思”因為時間關(guān)系沒有展開，讓教師們覺得有點遺憾。初高中學(xué)段只安排了六節(jié)課，也顯得不夠厚重。我們認為，組織一次活動不容易，應(yīng)當(dāng)多請一些專家和教學(xué)能手來作報告、講課，這對促進思想轉(zhuǎn)變，推動教育改革是大有好處的。
2、時間安排不夠合理�？赡苁菫榱斯�(jié)省開支，會議采用的是全天制，很多語文教師期望參加會議，但學(xué)校里有教學(xué)工作，實在脫不開身，只能聽半天，午時匆匆趕回學(xué)校上課。為了彌補這一缺憾，我們只好讓教師們排好班，輪流去聽課，很多教師都為這樣高質(zhì)量的課不能多聽而感到遺憾，尤其是在我們臨沂本地舉行這樣高規(guī)格
會議總結(jié) 篇2
__總結(jié)匯報會議于__年11月5日在經(jīng)管樓A幢511室順利召開。召開此次會議，主要目的在于響應(yīng)管理系努力培養(yǎng)我系學(xué)生“4+_”核心競爭本事的號召，提高公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生的秘書實務(wù)操作本事與動手本事。在本次會議籌備過程中，倡導(dǎo)學(xué)生運用教師課堂講授的資料，結(jié)合實際的秘書工作情景與辦公室環(huán)境，有意識、有目的地將理論專業(yè)知識運用到實務(wù)工作中來，提高同學(xué)們綜合分析問題、解決問題，獨立思考以及應(yīng)對突發(fā)事件的本事。經(jīng)過撰寫會議組織方案等書面材料，提高書面語言組織本事。
會議伊始，紀曉巖教師便對公事081全體學(xué)生在這為期一周的秘書課程設(shè)計中的表現(xiàn)做了總體評價，對于同學(xué)們在整個會議籌備過程中表現(xiàn)出來的進取認真的態(tài)度以及團結(jié)協(xié)作的精神給與了較高的肯定。教師表示，此次會議的召開，為公事081全體學(xué)生供給了一個很好的將秘書理論運用到實際的辦公事務(wù)中去的機會，在組織籌備本次會議的過程，同學(xué)們在借用器材，聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的本事，在會場布置的實際操作中提高了自我的操作本事，在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團體合作意識，在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強了自我餓語言組織本事，期望日后有機會再舉行此類活動。
會議中，各小組發(fā)言人分別代表本小組全體人員發(fā)表了各自對時事熱點問題的相關(guān)看法...
會議總結(jié) 篇3
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
“黨章黨規(guī)”和“系列講話”是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的基本理念，也是民眾最為信服的“章程”，如若黨員干部不加強“黨章黨規(guī)”和“系列講話‘的學(xué)習(xí)，不僅思想要拋錨，行動要越軌，而且還會被腐朽的思潮所侵蝕，更還要走上犯罪的道路;藐視“黨章黨規(guī)”和“系列講話“的“周老虎”如此，“徐老虎”如此辦。
還有那些被中紀委通報的諸多腐敗分子也如此;因此，“黨章黨規(guī)”和“系列講話“是黨員干部的精神食糧，更是民眾賴以生存的“法寶”;黨中央如此重視抓“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)，不僅抓到了點子，還迎合了時代的脈搏、乃至民眾的心愿。
抓“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)，就是在給黨員干部增添精神食糧;“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。黨員干部如何加強“黨章黨規(guī)”和“系列講話”的學(xué)習(xí)呢?筆者認為：
其一、基層黨組織要重視此項工作，結(jié)合工作實際制定出切合實際的“學(xué)習(xí)計劃”;
其二、安排專題講座，邀請專家學(xué)者作講座(提高理論基礎(chǔ));
其三、進行警示思教育(帶領(lǐng)黨員干部到監(jiān)獄參觀，聆聽犯罪人員現(xiàn)身反省之語而受其教育);
其四、規(guī)定自學(xué)時間，讓黨員干部自學(xué)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”內(nèi)容，為讓自學(xué)落實處，組織者(查筆記，查心得體會，自學(xué)檢測);
其五、時段理論考核，合格者給與獎勵，反之一票否決。
其六、學(xué)以致用，開展定時與不定時的對工作崗位勞動效果的督查，讓‘學(xué)’變‘干’而增添動力;只有這樣，才能把學(xué)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”落到實處;只有這樣，“學(xué)”與“干”才能有機的結(jié)合起來;只有這樣，“學(xué)習(xí)教育方案”才能不成為一紙空談。
“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育不止是一次活動，“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育事關(guān)“黨章黨規(guī)”和“系列講話”執(zhí)政力度的效果，事關(guān)中國共產(chǎn)黨今后的生死成亡，事關(guān)黨員干部的工作效率;更事關(guān)黨組織在百姓心目之中的形象與地位;因此，只有“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。
才能“堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。”由此可見：“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”必須持之以恒的開展下去，只有這樣，黨員干部的“態(tài)度、素質(zhì)、質(zhì)量、形象、能力”才能得以提升。
會議總結(jié) 篇4
一、會議報告的性質(zhì)
(一)會議報告的概念
會議報告，是在重要會議和群眾集會上，主要領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)代表人物發(fā)表的指導(dǎo)性講話。它是一種書面文字材料，又是會議文件的重要組成部分和貫徹會議精神的依據(jù)，還是供查閱的歷史資料。它包括政治報告、工作報告、動員報告、總結(jié)報告、典型發(fā)言、開幕詞、閉幕詞等。會議報告具有宣傳、鼓動、教育作用。這些作用是通過報告人的報告和聽眾的接受來實現(xiàn)的。因而，有時為了讓更多的人知道報告內(nèi)容，廣播電臺、電視臺可進行現(xiàn)場轉(zhuǎn)播，報刊也可登載。
(二)會議報告的特點
1.理論性和邏輯性。會議報告是領(lǐng)導(dǎo)人在大型會議上或重要場合作的有關(guān)政治、經(jīng)濟、文化和局勢等方面的報告，是以領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)代表的身份站在決策集團角度上所發(fā)表的講話。它在廣泛深入調(diào)研、充分占有材料的基礎(chǔ)上，縱覽全局，找準焦點，圍繞實際工作中出現(xiàn)的問題，尤其是那些迫切需要解決的，帶有普遍性的，人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題進行透徹分析，細致研究，從而抓住問題的關(guān)鍵，對癥下藥，達到推動各項工作健康發(fā)展的目的。所以，在分析研究中，它必須依據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合實際地對所提建議、對策、問題等進行認真研究，反復(fù)推敲，從理論和實際的結(jié)合上把握哪些是最有價值、最需要解決的問題，它充分考慮所提意見的針對性、正確性、合理性、可靠性，使意見和措施能真正有助于解決實際問題。因而，會議報告既注重事實分析，又必須從理論的高度上進行歸納概括，進而指導(dǎo)實踐，有較強的理論性和邏輯性。
2.雙向性和交流性。會議報告依據(jù)講話稿直面聽眾公開發(fā)表講話，具有直接性、當(dāng)眾性、范圍廣、影響大的特點，在領(lǐng)導(dǎo)活動中具有特殊的地位和作用。正是由于這種面對面的宣講傳播形式，就使主體和客體之間在時間、空間上的結(jié)合比較緊密，“報告”的成功與否，不決定于形式，即過程的結(jié)束，很大程度取決于主體對客體的“磁性”交流強度，即吸引力的大校這種報告的吸引力既決定于報告的文采或領(lǐng)導(dǎo)的演講口才，又決定于聽眾是否接受。而且更關(guān)鍵的還取決于報告內(nèi)容是否為受眾認可，是否反映了實際情況。所以，會議報告實際上是一種在時間、空間上獲得統(tǒng)一的、由報告主體和受眾客體雙向結(jié)合的交流形式。
3.切實性和針對性。會議報告的核心，是對實際問題的分析和解決。它一般要總結(jié)成績經(jīng)驗、說明現(xiàn)狀和存在問題，部署工作，規(guī)劃未來等。它要求在分析的基礎(chǔ)上提出解決問題的意見或?qū)Σ�，具有很強的針對性，�?yīng)在實際工作中行得通，推得開，能夠保證得以貫徹執(zhí)行。部署任務(wù)和要求，內(nèi)容要切實具體，易于操作。尤其在當(dāng)前的市場經(jīng)濟條件下，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的時間來進行重大決策，制定具體操作方案，若沒有調(diào)查，沒有研究，沒有分析，講一些不著邊際的空話，報告內(nèi)容與群眾切身利益無關(guān)，聽不到所講的要領(lǐng)，就沒有人愿意聽這樣的報告，那么，報告也就形同一紙空文。
4、集中性和靈活性。集中性指會議報告稿應(yīng)該緊緊圍繞會議的主題。有些材料雖然很好，但是只要是脫離會議宗旨，與會議無關(guān)，就應(yīng)該堅決刪除。靈活性指形式上無固定的格式和要求。領(lǐng)導(dǎo)的講話，內(nèi)容可長可短，可以全面論述，也可以就其中一點發(fā)表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指語言要適合聽眾的水平，容易為聽眾理解和接受。因為會議報告主要靠口頭語言來傳達，報告聲過即逝，具有“一次性”的特點，聽眾不能像看文章那樣，看不懂再翻過來看一遍，而必須當(dāng)場聽清聽懂。
(三)會議報告的種類
1.政治報告。它是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)為實現(xiàn)一定歷史時期的政治目標而作的路線、方針、政策方面的報告。政治報告多由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的主要負責(zé)人作。
2.工作報告。它是以經(jīng)濟建設(shè)、科學(xué)文化、教育衛(wèi)生等工作為主要內(nèi)容的報告。如國務(wù)院總理的《政府工作報告》、各盛市、州、縣政府主要負責(zé)人向同級人民代表大會所作的工作報告，以及各系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)就所屬范圍的工作向下級單位和人民群眾所作的工作報告等。
3.動員報告。是動員有關(guān)人員去完成某專項工作或突擊任務(wù)的報告。動員的目的，是使他們提高認識，明確任務(wù)，增強信心，圓滿完成任務(wù)。
4.總結(jié)報告。包括在會上作的工作總結(jié)報告和會議總結(jié)報告兩類。工作總結(jié)報告是對前一段工作進行總結(jié)的報告�？偨Y(jié)報告與工作報告的區(qū)別是，工作報告雖然也有回顧前段工作的內(nèi)容，但非常簡要，重點放到今后的任務(wù)上。而總結(jié)報告的重點是回顧前段工作從中得出帶有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗與教訓(xùn)。會議總結(jié)報告是在會議結(jié)束時，對會議的整個情況進行總結(jié)的報告。
5.典型發(fā)言。是指在表彰大會或經(jīng)驗交流會上，先進單位、部門的代表或先進個人，報告本單位、部門或個人的先進事跡、工作經(jīng)驗的發(fā)言。這類報告有時由單位、部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，有時由單位代表或個人發(fā)言。
英文報告格式·會議報告格式·讀書報告格式·工作報告的格式
6.開幕詞。是較重要的會議開幕時，大會主持人或主要領(lǐng)導(dǎo)人作的帶有方向性、指導(dǎo)性的重要講話。它是大會的序曲，一般要闡明大會的意義和要達到的目的，并預(yù)祝會議成功。有的書稱主持詞。
7.閉幕詞。是較重要的會議結(jié)束時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的致詞，通常是對大會議程和會議中所解決的問題進行評估和總結(jié)。它是大會的結(jié)束語，是大會議程的一個組成部分。
二、會議報告的格式和寫法
(一)會議報告的基本格式和寫法
會議報告一般由標題、稱謂、開頭、主體、結(jié)尾五個部分構(gòu)成。
1、標題。寫法有兩種。一種是直接寫成“同志在___工作會議上的報告”的形式。另一種是不出現(xiàn)報告人的姓名、會議名稱和“報告”字樣，而另擬寫一體現(xiàn)會議主要精神的標題，如“當(dāng)前的經(jīng)濟形勢和今后的經(jīng)濟建設(shè)方針”。標題的下行寫報告的時間，再下一行寫報告人的姓名。
2、稱謂。報告是面對面進行的，它有明確的報告對象，稱謂可根據(jù)報告對象的身份而定，要恰當(dāng)合體。寫法大致有兩種情況：一是只寫在報告的開頭;二是除開頭的稱呼外，在報告的進程中適當(dāng)穿插使用，作用是提示聽眾注意。每次稱呼的出現(xiàn)，都標志著講話進入了一個新層次。
3、開頭。會議報告開頭的寫法多種多樣：有的開門見山，揭示題旨;有的提出問題，巧設(shè)懸念;有的交代背景，介紹情況;有的講述一個故事，吸引聽眾。不管采用哪種寫法，總的要求是要開門見山，接觸正題，提出全文的中心論點或主要議題，說明報告的意圖，以便聽眾抓住要領(lǐng)，并造成一種氣氛，控制住聽眾的情緒，使他們?nèi)褙炞⒌芈犎蟾�。如：云南省第八次黨代會報告就是開門見山，開始就把報告的主旨明確地點了出來，吸引住聽眾的注意力。
4、主體。是報告的主要內(nèi)容的集中表述，它決定著一篇報告的成敗。報告主體，要緊扣論題或主旨，展開分析論述。既要有深刻的理論分析，又要有典型的例證，從各個方面，多種角度，透辟地闡明報告的主題。
報告主體部分的結(jié)構(gòu)形式主要有三種：(1)遞進式。即層層深入地講述。其特點是各層都以前邊一層的意思為論述的基礎(chǔ)，各層之間形成步步深入、層層遞進的邏輯關(guān)系。(2)并列式(有書稱條陳式)。即從幾個方面來闡述。其特點是對報告主旨所包含的幾項主要內(nèi)容，分別進行闡述。幾個層次之間的關(guān)系是并列的，它們分別從不同的方面來論證報告主旨。但并列式結(jié)構(gòu)，并不是隨意羅列，各層意思誰先誰后，也有一定的依據(jù)：或按性質(zhì)的強弱，或按問題的主次，或按時間的先后等等。(3)對比式。把兩種不同意見、不同方面的情況對照起來加以闡述。在實踐中，以其中的一種形式為主，兩三種結(jié)構(gòu)形式結(jié)合使用，也是長篇報告經(jīng)常采用的結(jié)構(gòu)形式。但是，不管采取哪種結(jié)構(gòu)，都必須集中于一個中心、一個主旨講深講透。這樣，才能使聽眾得到一個完整、清晰、深刻的印象。
5、結(jié)尾。即報告的結(jié)束語。這部分從內(nèi)容上看要注意兩點：一是總括全文，作個小結(jié)，歸納全篇內(nèi)容，并作出肯定性結(jié)論。在字面上不是簡單重復(fù)，而應(yīng)是中心論點的確立或主題的深化，使聽眾對全部報告內(nèi)容有清晰、完整、深刻的認識和理解，留下鮮明、難忘的印象。二是要有鼓動性和號召力，使聽眾感到有信心，有力量，充滿希望。在表現(xiàn)形式上，有的可以寫得余味無窮，給聽眾以啟示;有的充滿戰(zhàn)斗的激-情，給人以鼓舞;有的喊口號，提希望，發(fā)號令，提建議。總之，報告的結(jié)尾寫法多種多樣，但無論采用什么形式結(jié)尾，都必須以簡短有力的語句，總括報告的主旨，發(fā)出有力的號召，用堅定、充滿信心的語言，振奮與會者的精神，提出希望，發(fā)出號召，有的最后還要寫一句“我的報告完了。謝謝!”
(二)各種會議報告的格式和寫法
1.政治報告。政治報告的格式和寫法與會議報告基本一致。需要注意的是：(1)選題要單純集中，要有現(xiàn)實的針對性;(2)論述要深刻有力，要從理論高度回答現(xiàn)實中的具體問題;(3)不但要使聽眾懂得道理，尤其要讓人們知道應(yīng)當(dāng)怎么辦。
2.工作報告。工作報告的正文一般分為三個部分：第一部分，回顧前階段工作情況，包括主要成績、基本經(jīng)驗、存在的主要問題;第二部分，提出今后的工作任務(wù)，以及完成任務(wù)所采取的措施。在寫法上，一般是先有一段總括概述，使人們對所要完成的任務(wù)獲得一個總的概念，明確總的奮斗目標，然后再分項闡述具體任務(wù)。分項闡述具體任務(wù)時，必須依從總的奮斗目標，使各項具體任務(wù)為實現(xiàn)總的奮斗目標服務(wù)。在外部形式上，既可采用小標題，也可采用序碼分條。為保證任務(wù)圓滿完成的措施、辦法的寫法也是如此;第三部分，著重寫加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)出號召，為完成新的工作任務(wù)而團結(jié)奮斗的內(nèi)容。
3.動員報告。動員報告具有鼓動性、時機性以及與之相適應(yīng)的措施的具體性的特點。這就決定了它的正文結(jié)構(gòu)雖然與其他種類的報告有某些共同之處，但也有其特殊性。動員報告的正文一般由三個部分構(gòu)成：第一部分，分析形勢，提高認識。這是動員報告的重點。因為只有群眾認清了形勢，提高了認識，完成任務(wù)才有可靠的思想保證。當(dāng)然，這里所說的分析形勢，并不是漫無邊際地去分析國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢，而是要緊扣所要完成任務(wù)所面臨的形勢作分析。第二部分，布置任務(wù)，提出措施。措施要具體、得力、具有可操作性。第三部分，加強領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓好。(略)
4.總結(jié)報告。總結(jié)報告有兩種類型：(1)工作總結(jié)報告。主要是對某一階段重要工作的總結(jié)。這種報告的結(jié)構(gòu)形式是：開頭，應(yīng)交代清楚報告單位、工作屬性、時間范圍、工作內(nèi)容;主體，主要寫工作概況、基本經(jīng)驗;結(jié)尾，今后工作的意見。(2)會議總結(jié)報告。是對整個會議工作的總結(jié)。一般要寫明會議基本情況(會議精神和與會者的表現(xiàn))、會議的收獲與不足(是分條列出)、對會后工作的意見(提出具體實施會議主題的意見)。會議總結(jié)報告應(yīng)從會中領(lǐng)導(dǎo)人講話、工作報告、典型發(fā)言、討論意見中，概括總結(jié)出幾個重要問題和主要精神，加以強調(diào)說明，使與會者對會議的主要問題和主要精神的認識更加明確統(tǒng)一，更加深刻。會議總結(jié)報告要寫得重點突出，語言精練，結(jié)論明確，內(nèi)容具體，措施得力，切實可行。
5.典型發(fā)言。各種典型發(fā)言雖然內(nèi)容、角度有所不同，但寫法大體是一致的。其正文主要由三個部分構(gòu)成：第一部分，介紹基本情況;第二部分，主要事跡和經(jīng)驗體會;第三部分，表示決心和態(tài)度。典型發(fā)言要求觀點鮮明，條理清晰，內(nèi)容真實，語言樸素生動。
6.開幕詞(主持詞)。開幕詞的寫法，雖然沒有嚴格的程式，但其結(jié)構(gòu)也有大致要求：開頭，說明此次會議的名稱，并宣布大會隆重開幕。主體，簡要說明當(dāng)前面臨的形勢和主要任務(wù)，簡述本次大會的主要議程和要達到的目的;闡明會后的路線、方針、政策;完成大會確定的任務(wù)，必須依靠和團結(jié)各方面的力量。結(jié)尾，用簡短而帶鼓動性的話語作結(jié)束，并預(yù)祝大會圓滿成功。開幕詞的起草人必須把握大會宗旨，把文章盡量寫得簡潔明了些。
會議總結(jié) 篇5
__鎮(zhèn)衛(wèi)生院
深入學(xué)習(xí)全縣衛(wèi)生工作會議精神
情況匯報
為策應(yīng)全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大好形勢，謀劃部署衛(wèi)生系統(tǒng)新一年的改革思路、任務(wù)目標和工作舉措，縣衛(wèi)生局于2.23日召開了全縣衛(wèi)生工作會議，周局長作了《咬定目標抓落實，提升質(zhì)量樹形象，為全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗》的主題報告。我院根據(jù)會議要求，及時召開專題會議，在全體干部職工中進行了認真的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、 改革創(chuàng)新引領(lǐng)全局，著意民生貫穿全篇。
周局長的報告實事求是地總結(jié)了過去一年的工作，客觀地分析了衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的新形勢，進一步明確了今年及今后的奮斗目標和工作任務(wù)，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生系統(tǒng)推進科學(xué)發(fā)展、促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體、高度關(guān)注民生的工作理念。
通過學(xué)習(xí)周局長的主題報告，全體醫(yī)護人員一致認為，這是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的工作規(guī)劃，又是一個銳意改革、奮勇爭先的行動宣言，更是一個求真務(wù)實、惠及民生的實際舉措，它充分反映了衛(wèi)生系統(tǒng)尊重人民群眾的意愿，順應(yīng)時代發(fā)展的要求，勇于_難題，勇立改革潮頭，努力實現(xiàn)全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的堅定信心和堅強決心。
通過深入學(xué)習(xí)周局長的主題報告，大家普遍表示，報告為我縣今年乃至今后衛(wèi)生工作的發(fā)展指明了方向，使我縣衛(wèi)生事業(yè)真正踏上了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的快車道，同時，也使全體醫(yī)護人員學(xué)有榜樣，干有動力，比有目標，人人要愛崗敬業(yè)，個個須爭先創(chuàng)優(yōu)。我院干部職工紛紛表示堅決擁護周局長的報告，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局、腳踏實地、團結(jié)奉獻，將報告中描繪的壯麗藍圖變成美好的現(xiàn)實。
二、 奮斗目標科學(xué)定位，工作措施精實貫力。
周局長的報告共分三個部分：20_年衛(wèi)生工作的回顧、當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)、20_年的工作安排�；仡欉^去的工作，成績斐然，令人自豪，部署20_年的工作條分縷析、措施得當(dāng)，整個報告貫穿科學(xué)發(fā)展觀這條紅線，奮斗目標可干可及，工作方法可操作性很強，具有非常重要的針對性、指導(dǎo)性和實效性。
周局長在報告中提出：
今年的工作目標是：全市率先，蘇北領(lǐng)先，全省爭先。
實行兩個強化：強化人才隊伍建設(shè)，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
做到四個堅持：堅持調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源的配臵
堅持改善服務(wù)，打造滿意衛(wèi)生
堅持轉(zhuǎn)換機制，促進科學(xué)發(fā)展
堅持嚴格監(jiān)管，保證安全質(zhì)量
抓好六個方面工作：
以規(guī)范實施基本藥物為契機，進一步加快醫(yī)改進程
以支付方式改革為抓手，進一步提高新農(nóng)合管理水平
以服務(wù)體系建設(shè)為重點，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配臵
以群眾滿意為目標，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
以服務(wù)均等化為方向，進一步加強公共衛(wèi)生工作
以職業(yè)精神為引領(lǐng)，進一步塑造衛(wèi)生行業(yè)良好形象
從這里可以看出，我縣今后衛(wèi)生工作會更加的落到實處，在解決事關(guān)全局的重大問題及涉及人民群眾切身利益的問題上，會有更具體，更統(tǒng)攬全局，更能體現(xiàn)人民群眾利益的衛(wèi)生政策和舉措出臺。
我們也應(yīng)該清醒的認識到，我縣衛(wèi)生工作發(fā)展相對落后，發(fā)展不平衡的問題依然突出，因此，我們一定要全面貫徹落實周局長報告的精神，自加壓力，迎難而上，通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力，全面實現(xiàn)周局長提出的奮斗目標和工作任務(wù)。
三、全面貫徹報告不折不扣，推進醫(yī)院發(fā)展不遺余力 學(xué)習(xí)周局長的報告，結(jié)合__鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際，今年要做好以下幾方面工作。
1、以實施公共衛(wèi)生服務(wù)為依托，著力推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化及公衛(wèi)服務(wù)均等化水平。
根據(jù)現(xiàn)代疾病譜的變化和時代發(fā)展對健康的需求，我們要切實轉(zhuǎn)變健康服務(wù)理念，增強“治未病”意識，將醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷推向預(yù)防保健的科學(xué)前沿。要將預(yù)防保健的主要服務(wù)形式即公共衛(wèi)生服務(wù)放在衛(wèi)生工作的顯著位臵，切實予以抓緊抓好。
2、以鞏固和擴大新農(nóng)合覆蓋面為契機，大力提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和管理水平。
20_年，要進一步加強新農(nóng)合工作，最大限度的發(fā)揮新農(nóng)合的優(yōu)勢。要以推行新一年新農(nóng)合新補償優(yōu)惠政策為機遇，強化各項保證措施，不斷完善管理機制，自我改造，自我完善，充實功能，提高水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費、規(guī)范補償。
3、以實施國家基本藥物制度為中心，全力抓好各項配套制度的完善和落實。
新的一年，我院要堅定不移的執(zhí)行好國家基本藥物政策。要積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策。
4、以強化行業(yè)特色管理為抓手，努力構(gòu)建友好和諧的衛(wèi)生工作新秩序。
1)、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
2)、堅持以人為本，促進行風(fēng)建設(shè)。
3)、加強醫(yī)院財務(wù)管理
4)、加強黨務(wù)工作，全面推行院務(wù)公開。
5、以實施崗位績效考核為動力，激發(fā)職工戮力同心干事業(yè)的競爭活力。
要注重提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，逐步建立科學(xué)的考核體制，改變過去單一的以經(jīng)濟收入分配制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鳂I(yè)績、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、貢獻大小、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、協(xié)作精神等分配模式。同時，要堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、
公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點，促進我院職工全面履行職責(zé)。
6、以加大基礎(chǔ)設(shè)施投入為前提，全面適應(yīng)新時期新醫(yī)改衛(wèi)生院發(fā)展新要求。
我院將在年內(nèi)盡快開建防保大樓，并完成大樓全部現(xiàn)代化的配套設(shè)施、設(shè)備的安裝工作，力爭年內(nèi)交付使用。要創(chuàng)新工作思路，積極爭取項目資金，抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作扶持政策機遇期，積極走出去爭取資金，增加必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)施，盡快解決我院辦醫(yī)條件落后的狀況，以適應(yīng)新時期衛(wèi)生發(fā)展的新局面。
總之，通過學(xué)習(xí)周局長的報告，使我們的思路更加清晰，目標更加明確，斗志更加高昂，我們一定要在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣衛(wèi)生局既定的工作目標和要求，以扎實苦干的作風(fēng)、跨越發(fā)展的勇氣、只爭朝夕的精神，勵精圖治，奮勇拼搏，為黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮。
會議總結(jié) 篇6
前面介紹了開會之前的準備，現(xiàn)在介紹會議中的情況，由于已經(jīng)過去一個月了，能夠回憶起多少是多少吧。發(fā)現(xiàn)人真是不能懶惰，懶惰就會讓你失去很多學(xué)習(xí)和總結(jié)的機會。
16日下午到了會議所在城市后，直接入住酒店，在酒店大堂詢問時候，發(fā)現(xiàn)目前酒店辦會議的非常多，目前還沒有房，說是要等到三點才能有房間，我就在大堂里面等著，看著酒店慢吞吞的退房速度，我心里不禁有點著急。怎么辦?萬一我們參會的老師來的話沒房間怎么辦?或者到時候老師們一起來到，辦入住的速度這么慢，會不會影響參會老師們的積極性?一直在胡思亂想。終于快到3點半了，我入住了，足足等了兩個小時。入住酒店就開始聯(lián)系需要提前聯(lián)系的老師們，確定好他們是否參加，確定好他們的車次和到站時間，心里盤算著怎么才能接待好這些老師。也和當(dāng)?shù)爻修k院校的負責(zé)人聯(lián)系了何時辦理禮品和裝包，何時在大堂準備桌椅、在大堂準備接待。
17日，一大早，就接到了電話，果然呀，我的擔(dān)心來了，原來是幾位老師已經(jīng)來報道了，比預(yù)計報到時間早了一天，到了大堂前臺一問這里都有房間，去交涉問有沒有聯(lián)合酒店的房間，營銷經(jīng)理幫忙去打電話去另外的酒店找房間了，可是那邊只有兩間房，而這邊5位老師，怎么也要三個房間。很著急，拜托酒店經(jīng)理能不能想想辦法。后來老師們說自己去找如家之類的便利酒店住一晚上就好了，第二天什么時間有房間什么時間過來。幫忙在前臺找了地圖，老師聯(lián)系了附近的酒店，終于幫助幾位老師解決了住宿問題。然后我就在想，以后辦會議的話，一定要和酒店方面協(xié)商提前提下幾個房間，方便提前報到的老師們來住宿。接下來就是去承辦院校，裝禮品和書籍資料。到地方一看26包書，還有八包書目，若干資料和光盤。我一一確定包中書籍分類。得到承辦院校的學(xué)生們幫忙，終于把上百包禮品都裝好了。累了一身臭汗。話說當(dāng)我一個人一一分辨好幾十斤一包的書籍，一一搬好分類時候后，大汗如雨，心里也在流汗，在家里我都不曾搬過這好幾十斤一包的大件，這里我要搬30幾包，還不止搬一次，腰也酸了，手也疼。心里感慨，原來編輯也不過就是一個民工。在自嘲一下：這才是上得了廳堂，下得了廚房，上的來工地，搬得動大包。還好后來一一裝袋時候來了四位學(xué)生幫忙，好不容易才弄好了。心里很感謝他們，雖然他們是聽命于自己的老師，但幫我我就應(yīng)該感謝人家，留了名片，說如果有需要的他們專業(yè)的書籍就給我聯(lián)系，希望能以后有機會感謝他們一下。到這時候，我才發(fā)現(xiàn)，有些事情必須要有人幫忙才能做得完，自己一個女孩子不能像個爺們，啥都能干，啥都干得動。裝好包后，又和學(xué)校那邊的負責(zé)人聯(lián)系了一下商議一下報到處18日幾點開始接待，那邊回答是八點整，我的擔(dān)心又來了，會不會在八點之前有老師報到而找不到接待老師呢?跟承辦方提了這個問題，說一般不會，上人都是在下午左右。我懷著滿滿的擔(dān)心，回到了自己的住處，心想著自己早點起來吧，六點起床，吃個飯，在大堂等待 報到的老師好了。
18日，這是繁忙的一天，從早上六點到晚上十二點我一直都沒有歇著，連喝口水的時間都沒有。仔細回憶下，漏洞也有很多。從早上開始說吧，正在吃早飯，電話到了，有老師來了找不到報到的地方，我急忙跑出去接待，讓酒店先幫忙辦理住宿，接老師去吃飯。后來這位參會者告訴我其實他早上四點多就到了，只是一直在大廳坐著沒有聯(lián)系我，怕吵到我。我好感動!然后就是在大廳和承辦院校的老師一起等著老師們報到。人上的真的很慢，報道的老師由于是和我單獨聯(lián)系的，到了就打我的電話，我一一接待，帶領(lǐng)他們辦理住宿，發(fā)放禮品資料。說到發(fā)放禮品，這就是我的一個漏洞，貴重禮品應(yīng)該要專人管理防止丟失遺漏，我一個人在報道處，接人看管發(fā)放禮品資料是忙不過來，這點是辦不到了。另外這次會議不是我們管錢，如果是我方管錢，就更需要相關(guān)人員打好精神，管錢要專人專管，有一個專門開發(fā)票，另外的人發(fā)放禮品。是一個人管一樣，這樣就不會亂了。另外關(guān)于發(fā)票有一點可提，還是參會老師告訴我的，一定要是那種地稅發(fā)票，不能是事業(yè)單位之間的發(fā)票，有的老師可能報銷不了，會產(chǎn)生問題。這倒是一個非常值得注意的問題。
中午的時候，讓同事小美女幫我去接一位老專家，對于不能親自去接這位老專家感到非常過意不去，我們在電話和QQ上聊過很多，也從老先生身上學(xué)習(xí)到很多，屬于一直神交已久就是沒有見過面類型的，如果不是實在走不開，我真的應(yīng)該親自去接他。接老先生的車回來了，遠遠跑過去，握手，他第一句話是問我老公好不，還說了我老公的名字，當(dāng)時特別開心!老先生記憶力非常好，我只說過一次名字他就記住了，不愧是學(xué)數(shù)學(xué)的!然后陪老先生一起吃飯，大家聊天聊得很開心。然后走開接著去辦事情。
等吃飯回來才發(fā)現(xiàn)來了一共30人不到，當(dāng)時承辦方都很急了，怎么會這樣?我也心里一直打突突，不會有什么問題吧?不可能上百名老師一起有事不能來參加呀?觀察一下，南京的老師們很多，而此地離南京非常近，坐高鐵很方便，估計中午或者下午坐車花個一個多小時就到了，沒必要太早到。確實四五點之后上人非常多，大家一陣好忙。在這個過程中，有老師打電話來問從高鐵站、火車站、汽車站怎么到酒店，需要花費多少錢等等，一一幫忙作答。還有人問附近有什么好玩的地方，好吃的東西，這個就不知道了。發(fā)現(xiàn)打算在一個地方辦會議之前一定對這里的風(fēng)土人情好吃的東西都有所了解，記在腦海里，可以很好地向老師們解釋。并且要熟悉自己所在賓館處的地理位置，周邊環(huán)境，包括自動取款機，超市，公交站等等大家需要或者可能需要的地方都要很熟悉。這個時候人數(shù)已經(jīng)到了七八十人了。還有一部分老師打電話來說要晚一點到。這下心里有了點譜了。
晚上是和專家一起吃飯會餐，在所在的賓館里面，大家氣氛非常和諧，聊得很好。只是結(jié)賬的時候我犯了一個錯誤，直接下樓結(jié)了帳，其實我應(yīng)該掛在房費上的，這樣就會節(jié)省好多錢，為本部門。以后再出去我就有經(jīng)驗了，一定不會犯這樣的錯誤了。
聊到很晚，終于回去了那時候十二點多，很快的進入夢鄉(xiāng)了。大概兩點左右電話響了，太困了，沒接，一會兒，房間的電話也響了，出了什么事情?一咕嚕爬起來接了電話，原來是一位老師報道出了問題。和賓館的服務(wù)員吵了起來，拒絕回去睡覺。仔細了解了事情經(jīng)過，問題真在于賓館服務(wù)態(tài)度不好，對客人很橫，只是一般客人可能不會這么較勁維護自己權(quán)益罷了，我開始老師聊天，找他們大堂經(jīng)理，找了到了解決的辦法，大家都回去睡覺了，這時候有四點了。
第二天，也就是19日仍舊六點起床，接著忙碌，還是吃飯吃到一半被老師叫出去了，還好沒有什么太大的事情，解決了。然后點清老師人數(shù)，上車去學(xué)校圖書館的開會地點。本來定下來是8點出發(fā)的，人多的話就會容易錯過時間，照顧好拉后的老師我到了會議地點。招手辦理圖書書展的事情，擺好書，進入會議室，聽專家報告。離開數(shù)學(xué)專業(yè)好久了，也好久沒有進入課堂了，沒有聽過課好久了，在會議室我一邊照相片，一邊錄音。進行資料的收集。說到收集資料，這點非常值得注意，現(xiàn)在各種電子設(shè)備非常先進，一定要帶齊備了設(shè)備，這次我就吃虧在忘記帶相機，只帶了一個蘋果的IPOD，內(nèi)存還不足，只好刪除自己原有的文件，很心疼。在聽報告的過程中，專業(yè)上的東西倒是沒引起我太多的共鳴，老先生講座的方式說話的方式等等卻給我深刻的印象，原來事情也可以這么做!老先生都七十多歲了，自己學(xué)習(xí)的PPT，這是多么強的學(xué)習(xí)毅力呀，才是所謂的活到老學(xué)到老。通過親情迅速拉近與在座聽眾的距離，總結(jié)前面專家的話，融合氣氛關(guān)系，感謝贈自己東西的朋友，。。。。。。這些自然而然的引出引入，讓報告者的心和聽眾的心迅速拉近，這些都是我欠缺的，確實需要學(xué)習(xí)。
這時候會議上就沒有什么需要格外注意的事情了。有一點就是一定安排好大家交流的時間，多多聽取老師們的意見。另外主要有一點，作為會議負責(zé)人，一定要照顧好每一位老師的情緒，急他們之所急，照顧好他們。另外要很好的記住會議日程，會議時間等等方便有人咨詢的時候仔細告知。
20號，旅游，沒有什么需要注意的事情了。除了要和旅游團打好招呼，照顧好老師，清點好人數(shù)，帶點藥品傳可貼之類的，防止突發(fā)事件。主要是通過這次旅游多這個城市改觀，這個城市真是不錯，很好。
21日，會議收尾工作，送別專家，回家。
回來之后，注意整理資料，郵寄會議通訊錄，注意書展反饋信息，郵寄圖書和與相關(guān)教師保持聯(lián)系。這里需要注意一點，參會老師的報告一定要提前和專家要來，有需要資料的老師，一并和通訊錄一起郵寄即可。會議上獲得相關(guān)信息注意要跟進。
會議總結(jié) 篇7
市監(jiān)察局貫徹落實全市政府系統(tǒng)
辦公室工作會議精神情況匯報
市政府辦：
現(xiàn)將市監(jiān)察局學(xué)習(xí)貫徹全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議情況匯報如下：
一、精心組織，及時傳達，深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神
_月__日，向市監(jiān)察局局長作了專題匯報。_月__日，召開有市紀委辦公室、執(zhí)法監(jiān)察綜合室全體同志參加的局長辦公會進行了專題學(xué)習(xí)傳達，并結(jié)合實際提出了具體的貫徹措施。通過學(xué)習(xí)，參會干部深刻理解了會議精神，提高了思想認識，進一步明確了____年的工作思路和工作重點。
二、結(jié)合實際，認真謀劃，理清了工作思路
按照會議有關(guān)精神，結(jié)合工作實際，提出____年市紀委監(jiān)察局辦公室工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞機關(guān)中心工作，堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，著力增強全局意識、效率意識、創(chuàng)新意識、吃苦意識、合作意識，努力打造“高質(zhì)量參謀部，高效率執(zhí)行部，高標準服務(wù)部”，力爭“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓機關(guān)滿意，讓群眾滿意”。
1、加強信息工作，切實發(fā)揮信息參謀助手作用。一是繼續(xù)堅持信息跟班學(xué)習(xí)制度。采取以學(xué)代訓(xùn)的方式，進一步提高全市 1
紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息員隊伍素質(zhì)。二是建立信息聯(lián)系督促制度。對全市紀檢監(jiān)察信息報送點進行劃分4個片區(qū)，由辦公室每名同志聯(lián)系督促一個片區(qū)，確保信息工作任務(wù)落到實處。三是建立信息協(xié)調(diào)機制。在確定專人在主抓信息工作的同時，建立起與市委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦等重點部門的互通互聯(lián)，做到信息資源共享。
2、建立督查督辦機制，促進決策部署的有效落實。一是下發(fā)《關(guān)于進一步加強督辦工作的通知》，明確機關(guān)督辦工作的內(nèi)容、程序、方法，進一步規(guī)范機關(guān)督查督辦工作。二是確定專人負責(zé)，使督查督辦工作常態(tài)化。三是建立督查工作臺帳，及時通報督查工作情況，確保紀委全會、常委會各項決策和紀委領(lǐng)導(dǎo)批辦事項及時落到實處。
3、繼續(xù)深化協(xié)調(diào)服務(wù)，打造服務(wù)型辦公室。一是繼續(xù)保持文件的規(guī)范、嚴謹運行。二是繼續(xù)保持接待熱情周到，節(jié)儉得體的工作作風(fēng)。三是在厲行節(jié)約的總原則下，繼續(xù)做實做細后勤保障和服務(wù)工作，確保辦公室日常事務(wù)有條不紊。
三、改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，打造一流的辦公室隊伍
市紀委監(jiān)察局辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出，辦公室全體干部要從六個方面加強能力建設(shè)。一是多思勤學(xué)。在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、積累經(jīng)驗，多向其他同志學(xué)習(xí)，充實自己的知識儲備。二是團結(jié)協(xié)作。在日常工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重待人處事細節(jié)，謹言慎行，做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不辦。三
是善于協(xié)調(diào)。在日常事務(wù)中要積極主動，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，對上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服;協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持合作，內(nèi)求團結(jié)向上。四是敢于直言。要敢言有爭議之言，敢言逆耳之言，敢言報憂之言，為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)。五是及時提醒。重要信息要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊急文件及時提醒領(lǐng)導(dǎo)批閱，重要事情及時提醒領(lǐng)導(dǎo)辦理，重要任務(wù)及時提醒各室或有關(guān)部門及時完成。六是忍辱負重，正確對待各方面的批評意見。要正確對待辦公室整體利益和個人利益關(guān)系，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事件。
會議總結(jié) 篇8
全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，__鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇
1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列�！蓖ㄟ^經(jīng)濟工作會議，使我們認識到：先進企業(yè)、先進村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門負責(zé)人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
2、對照先進縣市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發(fā)展機遇，進一步將企業(yè)培強做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的。結(jié)合__實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村可以將項目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻。
二、幫助村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣
國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。__鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。
1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟，100%的精力抓招商引資。__鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶__，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。
同時，將任務(wù)目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務(wù)，并簽定責(zé)任狀，以任務(wù)完成情況定獎懲。
2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強做大�！皩⒛繕舜_定在現(xiàn)有企業(yè)的擴規(guī)模增投入上”。通過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。通過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴產(chǎn)，并盡快投資生效。
抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動能力。__鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展�！苯衲昶髽I(yè)所在村不但要支持廠家的擴產(chǎn)，而且必須要促成廠家的增資擴產(chǎn)，今年__鎮(zhèn)將通過龍頭企業(yè)的擴產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
通過現(xiàn)有企業(yè)為載體進行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商;安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，__鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。
3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準路子，抓住特色，上項目。__鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，可以通過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取形成富民強村的“一村一業(yè)，一村一策”。
三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作
“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0�！蓖瑯樱辛擞媱�、想法不去付諸行動也是0。__鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。
今年，__鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務(wù)重獎，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。
會議總結(jié) 篇9
.....__工作會議勝利完成了預(yù)定的議程，會議就要結(jié)束了!會議期間___作了重要講話。講話貫徹落實中共中央........的精神和........_的要求，以及....._公司下發(fā)的《........_》，從.....__的高度，分析了公司目前面臨的形勢和任務(wù)，闡述了...............，進一步明確了_______________，并對下一步的工作提出了具體的要求。___的講話高屋建瓴、總攬全局、內(nèi)涵豐富，對....._，....._，....._具有重要指導(dǎo)意義。___副總經(jīng)理的報告在報告中，對..........__進行了全面的總結(jié)和具體周密的部署，..........。會上，______、______、______等__個單位圍繞會議中心議題，介紹了他們..._、..._、..._、..._的經(jīng)驗和做法。
___總經(jīng)理親自到會，并發(fā)表了重要講話，公司在家的所有領(lǐng)導(dǎo)都參加了這次會議，使與會代表受到巨大鼓舞。會議主題鮮明、求真務(wù)實，必將對公司今后的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的進取影響。
會議期間，代表們圍繞___的講話進行了認真討論，對........_提出了很好的意見。與會代表一致認為，在當(dāng)前..........的形勢下，專門召開會議研究和部署..........__，的確十分必要、十分及時。這次會議開得緊張而富有成效，到達了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。東道主組織嚴密、服務(wù)周到，投入__萬元，充分展示了__人熱情好客、豪爽大方的美德，與會代表普遍反映會議吃得好、住得好、玩得好，總而言之開得好。為此，我代表與會全體代表向_____、_____表示衷心地感激!
………………
這次會議是.............的重要會議，是實現(xiàn)..........。___總經(jīng)理的講話十分重要，是.........._，各單位必須認真貫徹執(zhí)行。
各單位代表回去之后，要向單位黨組(黨委)匯報會議情景，傳達會議精神，組織學(xué)習(xí)“___總經(jīng)理”的重要講話，統(tǒng)一思想，理清思路，明確方向，制定措施，全面地、認真地、扎扎實實貫徹會議提出的.........._。
同志們，這次會議..........關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，我們必須要...............，為..........__努力奮斗!
會議總結(jié) 篇10
本次會議是太原理工大學(xué)第一次學(xué)期工作計劃會議，會議過程中暴露出不少問題，根本原因在于上個學(xué)期沒有做好新人的培訓(xùn)工作，上個學(xué)期沒有強調(diào)紀律問題，也沒有正式對一個問題進行討論，以至于在會議期間時常出現(xiàn)冷場。
我們的問題：
1、成員參與程度不高。上學(xué)期沒有對新人進行必要的紀律方面的強調(diào)，而且我自己也
因為英語四級等個人問題忽視了對新人的管理，責(zé)任主要在我。因此在會議總結(jié)時重點強調(diào)關(guān)于遲到、不到的問題，正式提出缺席會議扣除碩市生積分，對五月份人事處理有影響，并讓成員之間互相轉(zhuǎn)告，必要時開除一部分，精簡成員。
2、討論時出現(xiàn)冷場。上學(xué)期太原理工大學(xué)碩市生團隊沒有舉行過類似的討論，成員不熟悉頭腦風(fēng)暴的形式和意義;對活動從策劃到執(zhí)行的流程不熟悉，討論的內(nèi)容經(jīng)常出現(xiàn)局限性，往往討論細節(jié)忽略總體，經(jīng)常陷在類似海報大小的瑣碎問題中。以后加強成員之間的聯(lián)系和了解，月末做工作總結(jié)和debug，對自己和成員都有提高，更能加強團隊內(nèi)部的凝聚力。
3、老成員的參與度不高。原因是老成員的積極性沒有新成員高，這個問題只能通過日常的溝通去解決，對老成員多一點關(guān)心，畢竟他們有經(jīng)驗。
4、自己準備不充分。這是本次會議的最大問題。作為一個會議的組織者和主持人，我沒有認真準備今天的內(nèi)容。2：30——3：00這一段時間里，只是把這個學(xué)期的工作安排大概說了一下，沒有提綱。本來以為可以很順利地完成，結(jié)果卻出現(xiàn)了一些冷場。盡管在最后把該講的都講了，但還是有些遺憾。在討論的過程中，引導(dǎo)方面也出現(xiàn)了預(yù)料到的問題，比如經(jīng)常出現(xiàn)我一個人在講，其他人在聽，然后也沒有什么反應(yīng)，以后要多對自己在語言方面和主持方面進行培養(yǎng)，要能夠調(diào)動其成員的積極性，發(fā)揮其最優(yōu)的能力。
我們在會議中暴露了不少問題，同時也提出了一些比較好的建議和方案，會議氣氛也逐漸升溫，4月份的活動方案的流程和部分細節(jié)已經(jīng)搞定，而且創(chuàng)造了理工大學(xué)碩市生團隊的“校園工蟻”概念，為碩市生團隊的發(fā)展起了具有突破性的作用。
1、校園工蟻。這是我們給碩市生團隊的定義。工蟻是蟻巢中最勤奮的螞蟻，他們工作包括了修筑，采食等生活中不可或缺的行為，為其他螞蟻的工作創(chuàng)造了客觀環(huán)境上的優(yōu)勢，而工蟻本身沒有索取。這些特點都是華碩碩市生的工作性質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，從事最基本的工作，沒有過多的功利，并且吸引更多的人參與到活動中。我們準備在理工大學(xué)長期推廣校園工蟻，從四月份的活動開始，我們把校園工蟻的概念作為品牌面向廣大學(xué)生和老師進行推廣，讓更多的人參與到其中，品嘗工作的快樂。
2、4月活動策劃。我們經(jīng)過一個小時的討論，四月份活動策劃基本成型。活動主題定為“接受關(guān)愛，傳遞愛心，保護家園，從我做起”。推廣校園工蟻，配合四月份的活動主題——綠色、環(huán)保、關(guān)愛，在理工大學(xué)舉行關(guān)于電子垃圾相關(guān)知識的普及和回收廢舊電子產(chǎn)品的活動，配合四月份的世界地球日，同學(xué)校的其他學(xué)生組織合作，推廣我們的理念和產(chǎn)品。
3、培養(yǎng)成員。這是本次會議的最大成果，通過討論環(huán)節(jié)，成員熟悉了活動策劃的大體流程和活動細節(jié)的認知，也加強了成員之間的互信，為以后的工作提供了客觀上的便利。
希望華碩碩市生太原團隊核心組給與批評和幫助，更全面地指出我們的錯誤，在以后的工作中加以改進。
會議總結(jié) 篇11
7月5日，設(shè)計公司召開了公司上半年工作總結(jié)會議和公司屬下部門上半年工作述職匯報會議，公司主管及以上人員和部分員工代表參加了會議，會議對今年上半年公司開展的工作進行了全面總結(jié)，對下半年公司的各項工作進行了全面的部署。在部門工作述職匯報環(huán)節(jié)，要求部門管理者提出目前公司和部門存在的問題及處理辦法，并鼓勵參會人員對公司經(jīng)營、生產(chǎn)、發(fā)展工作提出建議，匯報形式參照集團公司季度述職匯報會議形式進行，與會人員也積極參與討論，使會議收到了很好的效果，成效如下：
1、激發(fā)了部門管理者對公司和部門的工作樹立主動管理的意識，引導(dǎo)他們?nèi)ト媪私�、掌握公司和部門的實際情況和存在問題，并主動去尋求處理辦法。
2、引導(dǎo)公司各層級管理者重視公司開展的各項工作，并通過討論，使公司各層級人員對公司開展的工作、發(fā)展方向以及集團公司的管理要求有了全面的認識和理解，更有利于公司日后各方面工作的開展。
3、通過這次會議，使公司各層級對公司“做強做優(yōu)”要開展的工作有了深刻的認識，并明確了各崗位要完成的相應(yīng)工作任務(wù)，更有利于公司落實集團公司制定的“做強做優(yōu)多經(jīng)企業(yè)措施20條”的相關(guān)工作的開展。
會議總結(jié) 篇12
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，近期的會議、活動都能緊張有序地開展，尤其縣委工作會議全體會務(wù)工作人員都能樹立全辦一盤棋的大局觀念，各負其責(zé)，分工不分家，加班加點，對交叉性工作加強溝通、相互銜接、相互幫助，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。根據(jù)會議安排，我把近期的會議、活動組織體會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事作個簡單匯報。
一、會前謀劃突出“細”字
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這次縣委工作會，_主任6月份就開始謀劃和部署，_主任對會議場地、出席人員人數(shù)、會議議程安排等相關(guān)事務(wù)提前籌劃、及早安排、精心準備，為7月20日縣委工作會議順利召開打下了堅實基礎(chǔ)。
(一)方案擬定全面、細致。這次縣委工作會議方案內(nèi)容清晰，類別分明，讓領(lǐng)導(dǎo)和會務(wù)承辦人員都能一目了然，有較強的操作性和指導(dǎo)性。7月14日_主任召集會務(wù)涉及部門及兩辦公室工作人員會議，統(tǒng)一了思想，細化任務(wù)分工，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)了步調(diào)。方案制定注重細節(jié)，從小處著眼，從細字入手，將會務(wù)方方面考慮在內(nèi)，例如考慮到縣政府場地實際，在方案上明確交警大隊負責(zé)政府入口處交通秩序維持、信訪局負責(zé)政府大院的信訪穩(wěn)定、供電公司負責(zé)會場電力保障、衛(wèi)生局負責(zé)緊急醫(yī)療救助、公安局負責(zé)安全保衛(wèi)等等。同時，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題和紕漏，制訂應(yīng)對措施，確保會議萬無一失。
(二)準備過程注重細節(jié)。一是通知發(fā)放及時、準確、高效。7月20日召開會議，我們15日擬好通知、16日上午走完程序立即在商密網(wǎng)上下發(fā)通知。由于縣委工作會議比平時會議出席對象要復(fù)雜且多得多，涉及到的少數(shù)單位如三大農(nóng)場、消防大隊、江蘇銀行等單位沒有商密網(wǎng)，再加上部分單位商密網(wǎng)簽收不及時，18日上午許力天、高韋、楊旭、崔世杰、徐銘笙等同志反復(fù)查看、比對應(yīng)通知對象和已通知對象，將無商密網(wǎng)和未簽收單位列成清單逐一電話通知，并將《縣委工作會議通知》傳真給他們，確保通知率100%，不漏通知一個單位。二是會場布置井然有序。根據(jù)會議內(nèi)容、參加人數(shù)和會議效果等綜合因素，統(tǒng)籌考慮會場布。經(jīng)請示縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，主席臺設(shè)縣委常委和人大、政協(xié)主要負責(zé)人席卡和發(fā)言席，其他四套班子領(lǐng)導(dǎo)和處級以上干部在臺下第一排就座，根據(jù)劉主任要求，臺下第一排增加條桌;其他出席人員按會票就座。席位設(shè)講究順序，力求合理，做到與會人員順序不亂、層次分明。會議通知要求各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位19日上午九點領(lǐng)取會票，由于18日晚上八點半召開的縣委常委會才討論通過表彰決定，為了不耽誤次日上午的領(lǐng)票工作，楊旭、高韋、崔世杰等同志連夜加班至凌晨兩點多終于將會票分配完畢，并制成座位圖，從而保證了次日會票的順利發(fā)放。三是會議材料發(fā)放嚴謹、周到。對縣委工作報告、下半年重點工作目標任務(wù)分解表等重要會議材料，陳麗麗、袁濤、喬朕、王先才、張一旦等同志一張一張地翻看過去，以防漏頁、白頁、破損，裝袋后再次核查，防止漏發(fā)。
(三)各個環(huán)節(jié)緊密相扣。為了保證會務(wù)準備工作萬無一失，在全面準備的基礎(chǔ)上，反復(fù)考慮，仔細檢查。在登臺領(lǐng)獎這個環(huán)節(jié)，當(dāng)常委會討論通過表彰決定后，王主任、彭主任、孫科長、陳錦龍、陳堅、夏文豪、楊鋼等同志就領(lǐng)獎人員座位安排、上臺批次反復(fù)推敲，以求最合理方案。20日上午7點進行彩排、演練頒獎過程，檢驗頒獎程序是否井井有條、領(lǐng)獎人員座位安排是否合理、禮賓引領(lǐng)是否與主席臺布匹配。
二、會中服務(wù)突出“活”字
會議召開期間，靈活處會中突發(fā)事件。一是做好會前檢查。會務(wù)組人員按照各自分工，分別對材料發(fā)放、音響話筒、電視直播、出席對象一一進行再檢查、再銜接，確保萬無一失;二是做好引導(dǎo)服務(wù)。即使發(fā)放了會票并印發(fā)了會議座位圖，仍有不少參會人員找不到座位前顧后盼、左右尋找，于是崔世杰、楊旭、許力天、徐銘笙等同志將會場分成四個片區(qū)，分別對不熟悉會場的參會人員加以指引，主動引導(dǎo)與會人員找到自己的座位。三是實時跟蹤會議進程，緊盯會場
動態(tài)。由于發(fā)言是最后一個會議議程，有部分與會人員中途離開會場接聽電話或到洗手間，為防止發(fā)言人員脫檔，陳德銳同志緊盯發(fā)言人員，靈活協(xié)調(diào)，保證了6個單位發(fā)言順暢有序�；ǹ崎L組織公安、醫(yī)療、消防等單位工作人員全程跟蹤，對會議中的電力、話筒、空調(diào)、茶水等細節(jié)問題密切注意，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，立即處理應(yīng)對，確保會議正常有序地進行。
三、會后反思突出“鑒”字
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要更加細致周全。徐書記7月19日收到次日會議安排短信，可能沒太在意，20日上午誤以為9點開會，差點遲到。會議當(dāng)日徐書記要作長時間的縣委工作報告，為了不讓茶葉影響領(lǐng)導(dǎo)的嗓子，工作人員只準備白開水就行。二是活動銜接要更加全面深入。這次會議縣電視臺現(xiàn)場直播，結(jié)果督查時發(fā)現(xiàn)有幾個鎮(zhèn)區(qū)無法接收信號，影響了收視效果。三是活動組織要更加合理統(tǒng)籌。7月29日到31日期間，徐書記在北京參加鹽城市央企對接活動，在簽約儀式上，某些領(lǐng)導(dǎo)上臺簽約兩次，而有些領(lǐng)導(dǎo)卻一次沒有。因此像類似活動安排時應(yīng)統(tǒng)籌考慮，均衡分配。四是信息收集要更加用心。7月28日蘇北發(fā)展協(xié)調(diào)小組第九次會議在鹽城召開，這次會務(wù)對我們也有所啟發(fā)：一是席位安排上，蘇南的市長坐中間，蘇北的書記坐兩側(cè);二是發(fā)言順序尊重主客順序，讓東道主先發(fā)言。徐書記去北京參加央企對接活動，訂票時考慮到市委主要領(lǐng)導(dǎo)同行就沒有預(yù)訂頭等艙，結(jié)果濱海李書記坐的是頭等艙，這讓我們領(lǐng)導(dǎo)多少有點尷尬。
會議總結(jié) 篇13
同志們：
縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)，縣級機關(guān)部門負責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責(zé)人和縣重點骨干企業(yè)負責(zé)人，以及縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。這次會議的主題是學(xué)習(xí)貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。
下面，先進行第一項議程。歡迎常化公司董事長余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。
下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。
下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會;(發(fā)言畢)。
最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。(發(fā)言畢)。
剛才，�；緩挠煤矛F(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構(gòu)筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設(shè)。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。
下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)
同志們：
剛才，黃書記全面總結(jié)和分析了我縣人才隊伍建設(shè)的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務(wù)。黃書記的報告是指導(dǎo)我縣做好今后人才工作的一份綱領(lǐng)性文件，我們一定要深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。
這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。縣委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務(wù)，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責(zé)任制落實。
這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關(guān)鍵時期，召開的一次具有全局指導(dǎo)意義的重要會議，是認真貫徹黨的__屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。
1、要深刻領(lǐng)會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關(guān)于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》(常委[__]44號文件)，是當(dāng)前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導(dǎo)性文件，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關(guān)企事業(yè)單位，要以“____”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭12年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權(quán)，大力加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠的一件大事抓緊抓好。
2、加強人才工作目標責(zé)任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責(zé)任制，各級黨政主要負責(zé)同志對于做好人才工作負有重要責(zé)任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責(zé)同志要切實負起責(zé)任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設(shè)，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結(jié)推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設(shè)。
二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務(wù)落實。
這次全縣人才工作會議，提出了當(dāng)前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設(shè)總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務(wù)，不僅要有堅強的決心，更要有科學(xué)的方法、扎實的作風(fēng)、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學(xué)籌劃，謀全局、抓重點、抓關(guān)鍵、明實情、出實招、求實效。
1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設(shè)，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學(xué)生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學(xué)生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)�？h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年培訓(xùn)班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領(lǐng)和水平，學(xué)會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)提高等方式，強化技能培訓(xùn)，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導(dǎo)向開展有針對性的培訓(xùn)，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。
2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當(dāng)前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設(shè)，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設(shè)，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，堅持立足當(dāng)前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設(shè)進行全面科學(xué)的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“___”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務(wù)，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。
3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設(shè)特別是創(chuàng)新載體建設(shè)，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責(zé)任制為手段，加強縣“551”人才工程建設(shè)，全面提高我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體功能�？h里每年要根據(jù)當(dāng)前的中心工作和人才隊伍建設(shè)的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導(dǎo)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責(zé)任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。
三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。
1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人。“三個留人”，關(guān)鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益的基礎(chǔ)上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人�？朔肮苋恕钡恼`區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務(wù)上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關(guān)心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預(yù)，多理解不指責(zé)，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領(lǐng)導(dǎo)“六個聯(lián)系”的基礎(chǔ)上，建立每位縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關(guān)懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當(dāng)?shù)拇隽羧�。這幾年來，縣里和有關(guān)部門出臺了一系列政策措施，對加強人才隊伍建設(shè)起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設(shè)的實際需要還有許多不適應(yīng)的地方，與發(fā)達地區(qū)相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當(dāng)前人才工作的新情況和人才隊伍建設(shè)的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施�？h委、縣政府關(guān)于大力實施人才強縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對其中有關(guān)政策研制具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出臺一個。今年，縣委提出在全縣范圍開展“人才政策落實年”活動，具體內(nèi)容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、有關(guān)企事業(yè)單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強縣戰(zhàn)略的“35條人才政策”逐條進行任務(wù)分解，并以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設(shè)健康發(fā)展。
同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強人才隊伍建設(shè)，加快人才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責(zé)任。新的一年是我縣加快全面建設(shè)小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標任務(wù)的落實之年，我們要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進一步深化認識，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。
會議總結(jié) 篇14
為切實加強轄區(qū)各小區(qū)物業(yè)管理工作，提高物業(yè)管理服務(wù)水平，增強物業(yè)服務(wù)人員的責(zé)任感和工作積極性，20__年_月_日，___社區(qū)召開_個小區(qū)物業(yè)管理工作會議，轄區(qū)各小區(qū)物業(yè)經(jīng)理參加會議。
會議由社區(qū)書記徐蕓主持，會議主要分為兩塊內(nèi)容。
一、物業(yè)經(jīng)理對前期的工作情況進行匯報
首先由于各小區(qū)物業(yè)經(jīng)理、對近期的維修基金和外墻涂補工作事宜情況作了總結(jié)交流，并提出了現(xiàn)階段服務(wù)過程中遇到的重點難點問題。
二、物業(yè)分享下階段的工作重點
重點關(guān)注社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，及時整改到位;社區(qū)地下車位問題及時了解情況和社區(qū)溝通;對于小區(qū)的安全問題和案發(fā)率問題將做好統(tǒng)計和安保工作，加強管理，定期統(tǒng)計;禁燃工作仍安排巡邏，隨時做好婚喪嫁娶的相關(guān)事宜的統(tǒng)計。
__感謝了與會人員對社區(qū)工作的大力支持，肯定了小區(qū)物業(yè)和業(yè)委會班子的辛苦工作，并就最近的禽流感和防火安全問共做了布置，要求物業(yè)公司配合社區(qū)宣傳到位，在每個樓道里做好宣傳海報的張貼和小區(qū)橫幅的懸掛。
社區(qū)亦通過此次物業(yè)工作會議，加強三方聯(lián)系、確保三方通力合作，共同營造一個舒心、和諧的社區(qū)環(huán)境。
會議總結(jié) 篇15
防暑降溫及衛(wèi)生防疫工作情況匯報
_______項目部經(jīng)理部
二〇一四年五月九日
20_年防暑降溫及衛(wèi)生防疫工作情況匯報
為了防止中暑、保障全體員工的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產(chǎn)率、防范各類疫情的發(fā)生，我工區(qū)結(jié)合20_年夏季生產(chǎn)實際情況，計劃、部署、開展并積極完善各項組織措施、保健措施、醫(yī)療措施、應(yīng)急措施及相關(guān)宣傳工作，切實做好防暑降溫及衛(wèi)生防疫的各項工作，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、防暑降溫相關(guān)工作情況
(一)合理安排工作
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，適當(dāng)安排夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，合理調(diào)配作業(yè)時間，避免高溫時段室外作業(yè)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑。我工區(qū)下午要上班時間已有原來的13:30調(diào)整到_:00。
(二)保證施工現(xiàn)場良好的休息環(huán)境
根據(jù)項目總經(jīng)理部工廠標準化建設(shè)的要求，統(tǒng)一規(guī)劃，在施工設(shè)置休息區(qū)(吸煙區(qū))，休息區(qū)內(nèi)配備桌、凳、垃圾桶等基本設(shè)施。目前1#生產(chǎn)線共設(shè)置休息區(qū)5處(分別為模板澆筑區(qū)一處，鋼筋綁扎區(qū)一處，鋼筋加工區(qū)兩處，攪拌站一處)，此外根據(jù)其他露天工作需要，用腳手架搭設(shè)涼棚，防雨防曬。
保證施工現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。在酷暑天氣多喝純凈水，適當(dāng)?shù)柠}水更佳。后勤工作人員在高溫天氣準備清涼解暑湯(綠豆湯、涼茶等)
送現(xiàn)場作業(yè)人員，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
(三)改善員工生活環(huán)境
積極改善生活環(huán)境，確保員工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施滿足防暑降溫需要，營造良好的生活環(huán)境，保證全體員工休息好，保證良好的精神面貌。項目部所有宿舍(包括協(xié)作隊伍宿舍)、項目部辦公室、廠房內(nèi)橋式起重機操作室、門式起重機均配備空調(diào)(注意：使用過程中節(jié)約用電)，能保證良好的工作和生活環(huán)境。此外，項目部還統(tǒng)一發(fā)放涼席等日常勞保用品。
(四)天氣預(yù)報的收集與發(fā)布
安排專人收集天氣預(yù)報相關(guān)信息，密切關(guān)注高溫天氣、及時發(fā)布高溫信息，以提前做好相關(guān)的防范準備。天氣信息發(fā)布主要通過項目部辦公室大廳內(nèi)天氣預(yù)報告知欄、施工現(xiàn)場天氣預(yù)報告知欄、qq群、電話等來進行告知。
(五)配備防暑降溫藥品
項目部購置防暑降溫藥品并統(tǒng)一發(fā)放作業(yè)人員，要求高溫天氣上班期間要隨身攜帶防暑降溫藥品，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、十滴水等。
(六)完善中暑事故現(xiàn)場處置方案，開展中暑事故應(yīng)急演練
增強安全責(zé)任意識，嚴格落實安全防范措施，強化應(yīng)急值守制度，做好防汛防暑準備，確保發(fā)生中暑事故時能及時、有效進行應(yīng)急處置。項目部完善并報審《中暑事故現(xiàn)場處置方案》，并計劃于七月份開展中
暑事故應(yīng)急救援演練工作，加強全體人員在中暑事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力。
(七)做好宣傳、教育工作
結(jié)合我工區(qū)生產(chǎn)實際，開展防暑降溫知識宣傳教育和中暑急救的宣傳教育。
(八)加強高溫防火工作
做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、廚房等易燃場所滅火器材及相關(guān)消防設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
二、衛(wèi)生防疫相關(guān)工作情況
(一)加大“消殺滅”力度
加大對老鼠、蚊子、蒼蠅等常見害蟲的消殺力度，定期在宿舍、食堂等生活區(qū)附近噴灑消毒水，并安排專人每天打掃衛(wèi)生，保證四處角落的干凈整潔。及時清理食堂的剩菜剩飯等生活垃圾，統(tǒng)一存放并清理出場，防止老鼠等滋生、泛濫。項目部統(tǒng)一發(fā)放滅蚊片、花露水等，保證員工舒適的生活環(huán)境。消除蟲害對疾病的傳播。
(二)保證飲食衛(wèi)生安全
我工區(qū)所有廚房后勤工作人員均經(jīng)健康體檢合格，持健康證上崗，要求廚房工作人員上崗期間統(tǒng)一著裝(衣、帽、口罩等)。
所有采購的食品來源可靠;大米、面條、蔬菜等食物保存規(guī)范，防止食品變質(zhì)、腐爛發(fā)生中毒事故;日常用餐盡量少吃生菜、涼菜、
剩菜等。
廚房工作人員對廚具、餐具等清洗必須干凈，且存放在消毒柜中，根據(jù)相關(guān)制度要求，定期進行大掃除，并對廚房、廚具進行消毒，并做好相關(guān)的記錄。做好食堂衛(wèi)生防疫工作，把好飲食關(guān)，消除因飲食導(dǎo)致的疾病。
(三)衛(wèi)生防疫保障與應(yīng)急工作
項目部專門配備醫(yī)務(wù)室，并配備治療常見疾病的藥物，同時保持與桂山鎮(zhèn)衛(wèi)生站良好的交流與溝通。加強對夏季易發(fā)一并的監(jiān)控，如有發(fā)生傳染病、食物中毒時，按照項目部編制的《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《中毒事故應(yīng)急處置方案》開展應(yīng)急救援與應(yīng)急響應(yīng)工作，并及時向上級如實匯報相關(guān)情況。
(四)衛(wèi)生防疫宣傳工作
由綜合部對夏季常見疾病的類型、引發(fā)原因、傳播途徑、有效控制預(yù)防措施等先關(guān)信息以粘貼漫畫、宣傳欄、教育培訓(xùn)的形式進行相關(guān)知識的宣傳與普及。
(五)我工區(qū)衛(wèi)生防疫相關(guān)工作具體由綜合部進行落實與實施，hse部進行監(jiān)督與信息反饋。
會議總結(jié) 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
很榮幸能成為今天總結(jié)大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，__公司送走了緊張忙碌、碩果累累的虎年，迎來了團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的虎年。
今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結(jié)_年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署_年度主要工作事項。
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內(nèi)容：
第一、各代表部門給大家做_年工作總結(jié)報告;
第二、總經(jīng)理對公司_年度的工作總結(jié)，對_年工作提出規(guī)劃和期望;
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;
現(xiàn)在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責(zé)人發(fā)言。
首先有請財務(wù)部馬經(jīng)理做年度總結(jié)報告，請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理做準備;
謝謝馬經(jīng)理的給大家做的年度總結(jié)報告，請馬經(jīng)理就座;接下來有請業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理給大家做一年的業(yè)務(wù)回顧，請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理做準備。
謝謝業(yè)務(wù)一部鄭經(jīng)理精彩的報告，接下來有請業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理為大家匯報09度的工作總結(jié)，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務(wù)二部古經(jīng)理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結(jié)報告;請品質(zhì)部沈經(jīng)理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經(jīng)理代表品質(zhì)部做年度總結(jié)報告。
謝謝沈經(jīng)理對_年度品質(zhì)部認真細致的分析報告，請沈經(jīng)理就座。
接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結(jié)報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正!……