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經(jīng)審工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-17

經(jīng)審工作總結(jié)(精選8篇)

經(jīng)審工作總結(jié) 篇1

  20*年,在市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)指導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)認(rèn)真貫徹黨的20*年,在市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)指導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)認(rèn)真貫徹黨的*精神、xx屆五中全會(huì)精神和省總十一屆會(huì)議精神,并按照市總經(jīng)審會(huì)對(duì)經(jīng)審工作的要求,以“四抓”為著力點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制,并注重對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo),在工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

  一、抓工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  根據(jù)我縣基層工會(huì)經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計(jì)工作的現(xiàn)狀,我們動(dòng)用了2萬元經(jīng)費(fèi),編印了1000多冊(cè)《工會(huì)經(jīng)審工作》文件選編,發(fā)放到基層工會(huì)經(jīng)審干部手中,使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會(huì)的職責(zé)、任務(wù)和工會(huì)預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會(huì)預(yù)算管理辦法、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定,這對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部開展審查審計(jì)工作起到了積極的作用。同時(shí),我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)了5期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請(qǐng)縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計(jì)工作中應(yīng)把握的幾個(gè)方面以及工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察,學(xué)習(xí)外地工會(huì)經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高了工會(huì)經(jīng)審干部的綜合素質(zhì),增強(qiáng)審查監(jiān)督的能力和水平。

  二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

  根據(jù)前幾年基層工會(huì)經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實(shí)際情況,我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會(huì)職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查員,這對(duì)開展工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)工作帶來困難。為此,我們按照《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定,要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會(huì),在組建工會(huì)和換屆選舉時(shí)都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

  為進(jìn)一步健全經(jīng)審會(huì)組織,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù),我會(huì)下發(fā)(玉總工審[20*]2號(hào))文件,對(duì)全縣各級(jí)經(jīng)審會(huì)組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會(huì)的積極配合下,建立和完善了縣級(jí)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會(huì)經(jīng)審組織的三級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò),使工會(huì)經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。

  三、抓經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度

  為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度,促進(jìn)和規(guī)范基層工會(huì)開展經(jīng)審工作,我會(huì)印發(fā)(玉總工審[20*]1號(hào))《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度實(shí)施辦法》,并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊(cè)》一起下發(fā)到基層工會(huì)。

  為落實(shí)好非公企業(yè)基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理,年初,我會(huì)把這項(xiàng)工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)20*年度工會(huì)工作考核中,規(guī)定未建立臺(tái)帳化管理的基層工會(huì)不能參加“先進(jìn)職工之家”評(píng)選。經(jīng)過努力,目前已有280多家基層工會(huì)實(shí)施了經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會(huì)獲得浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

  四、抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督工作

  根據(jù)20*年工作計(jì)劃,對(duì)職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)開展財(cái)務(wù)審查審計(jì)工作。在工作中,我們不講人情,不徇私情。在處理問題上,做到客觀公正,實(shí)事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)的積極配合下,基層工會(huì)的財(cái)務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會(huì),并開展對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查工作,共審查撥交經(jīng)費(fèi)收入867486.73元,應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)346994.92元,實(shí)際上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)226163.46元,補(bǔ)解工會(huì)經(jīng)費(fèi)120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo),幫助基層工會(huì)解決財(cái)務(wù)中遇到的具體問題,并對(duì)存在問題提出了整改措施,進(jìn)一步完善了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

經(jīng)審工作總結(jié) 篇2

  20xx年,工會(huì)經(jīng)審會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下,以規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作為抓手,以監(jiān)督服務(wù)為主線,以規(guī)范化建設(shè)和經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)工作為重點(diǎn),按照年初目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)職能,促進(jìn)了系統(tǒng)企業(yè)工會(huì)活動(dòng)健康有序的開展。

  一、認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的審查監(jiān)督

  到今年10月份為止,我系統(tǒng)基層工會(huì)應(yīng)繳上解經(jīng)費(fèi)收入XX萬元,實(shí)際繳納的上解經(jīng)費(fèi)收入為XX萬元,在實(shí)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征之后,漏繳上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況要明顯得到改善,今年我們也對(duì)系統(tǒng)96家企事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況進(jìn)行了單位自查和產(chǎn)業(yè)工會(huì)抽查,未發(fā)現(xiàn)漏繳上解經(jīng)費(fèi)的情況。

  我會(huì)今年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)力度,先后對(duì)城投系統(tǒng)、建委系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)、房管系統(tǒng)、規(guī)劃系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)等12家單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了審計(jì),

  產(chǎn)業(yè)工會(huì)堅(jiān)持開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作,強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)堋⑹褂谩⒐芾淼雀鱾(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為,確保專項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度,促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  為強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度,工會(huì)經(jīng)審由行政財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財(cái)務(wù)老法師任職。在審計(jì)的同時(shí),為工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化操作給予認(rèn)真的輔導(dǎo),提出不少建議和整改要求,促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范化、制度化。

  二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè),不斷提高審查水平

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作中,集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作,審計(jì)時(shí)間上做到:下審一級(jí),各基層單位工會(huì)每三年輪一次;同級(jí)審計(jì),各級(jí)工會(huì)每年二次;審計(jì)過程中做到:審計(jì)前一周,下發(fā)編制工會(huì)統(tǒng)一文號(hào),由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計(jì)通知書,審計(jì)結(jié)束,出具審計(jì)報(bào)告書,手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善,真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)責(zé)任明確,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面、大力開展審計(jì)活動(dòng)的同時(shí),更新審計(jì)理念,調(diào)整審計(jì)思維,自覺把審計(jì)工作的重點(diǎn)放在對(duì)工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用,做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)監(jiān)督水平、審計(jì)實(shí)效。加大檢查監(jiān)督力度,建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。對(duì)嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高財(cái)務(wù)管理水平起到了積極的作用

  三、加強(qiáng)宣傳,積極協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作

  為了推進(jìn)、集團(tuán)經(jīng)費(fèi)收繳工作,大力推行和努力探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的有效途徑,努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率,經(jīng)審協(xié)助集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進(jìn)一步加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳力度;協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作,并通過基層財(cái)務(wù)、人事等部門對(duì)各

  單位工資總額的摸底,對(duì)各基層工會(huì)應(yīng)上繳多少工會(huì)經(jīng)費(fèi),基本做到了心中有數(shù);清理有上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)的基層工會(huì)數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費(fèi)數(shù);參與了與基層財(cái)務(wù)部門的協(xié)商。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主動(dòng)發(fā)揮審查、監(jiān)督作用,加強(qiáng)與各級(jí)經(jīng)審部門的聯(lián)合審計(jì)審查力度,及時(shí)對(duì)未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行督查,規(guī)范收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)三聯(lián)單的填寫,杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象,從源頭上堵塞工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳漏洞。

  四、針對(duì)經(jīng)審問題提出建議,扎實(shí)推進(jìn)整改工作

  檢查是手段,提高工會(huì)財(cái)務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對(duì)集團(tuán)各單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況(決算)進(jìn)行檢查和審計(jì)后,集團(tuán)經(jīng)審對(duì)存在的問題提出了意見,對(duì)今后如何改進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問題,各單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改;對(duì)一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進(jìn)行了探討,特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了認(rèn)識(shí)和理解,使整改結(jié)果真正落到實(shí)效,有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

經(jīng)審工作總結(jié) 篇3

  20__ 年,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在集團(tuán)黨組和民航工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的、十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署,持續(xù)打造班組建設(shè)品牌,深入推進(jìn)技能競賽活動(dòng),努力維護(hù)職工權(quán)益,不斷提升職工素質(zhì),為推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動(dòng)平臺(tái),進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益,進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作,進(jìn)一步提高工作實(shí)效。

  貫徹落實(shí)工會(huì)精神,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

  面對(duì)新形勢、新要求,各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn):一要落實(shí)講話精神,堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的理念,團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸!钡募瘓F(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益,不斷提升工會(huì)的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng),努力成為職工信賴的“娘家人”。

  工會(huì)工作思路和主要任務(wù)

  20__年集團(tuán)工會(huì)的工作思路:貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)、工會(huì)xx大精神,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工,強(qiáng)化民主管理,深化班組建設(shè),開展各類勞動(dòng)競賽,提升隊(duì)伍素質(zhì),努力推進(jìn)員工“三有”,以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。

  一、強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際,采取多種職工喜聞樂見的方式,開展形勢政策宣傳教育,深入闡釋全面深化改革的重大意義,動(dòng)員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性,旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施,不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。

  引領(lǐng)職工主動(dòng)投身改革、參與改革。工會(huì)組織要尊重和關(guān)愛職工,在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到自己既是改革的支持者,更是改革的受益者、推動(dòng)者。

  二、貫徹黨的群眾路線,加強(qiáng)企業(yè)民主管理

  健全職代會(huì)制度,提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度,創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開,保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展民主評(píng)議等工作。

  大力組織群眾性活動(dòng),豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容,開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng),推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工積極性,為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  三、廣泛開展勞動(dòng)競賽,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)

  全面開展勞動(dòng)競賽,使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺(tái)。在鼓勵(lì)各單位獨(dú)立開展勞動(dòng)競賽、技能比武的基礎(chǔ)上,20__年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動(dòng)美”首屆服務(wù)技能大賽,進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會(huì)將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評(píng),并對(duì)脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才,予以榮譽(yù)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

  深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化組織工作,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,圍繞“安康杯”競賽“十個(gè)一”,廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動(dòng),總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法,促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。

  四、深化推進(jìn)班組建設(shè),系統(tǒng)提升班組管理

  強(qiáng)化激勵(lì)作用,深化“四型”班組評(píng)選表彰活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,下發(fā)了本年度“四型”班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),通過自下而上、逐級(jí)評(píng)選推薦的方式,切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個(gè)人評(píng)選出來,充分發(fā)揮示范帶頭作用,切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。

  完善制度體系,規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20__年,我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo),初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

  抓好責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作,更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會(huì)要根據(jù)本單位特點(diǎn),建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系,持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。

  五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作,努力提高職工幸福指數(shù)

  選樹宣傳典型,營造積極向上的良好氛圍。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,通過開設(shè)專欄、跟蹤報(bào)道、拍攝微電影等方式,對(duì)體現(xiàn)時(shí)代性、群眾性、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。

  努力滿足員工所需,解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則,立足解決一線員工后顧之憂,在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時(shí),有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè),指導(dǎo)推動(dòng)成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè),就相關(guān)工作開展調(diào)研,并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。

  提高女職工素質(zhì),保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”,啟動(dòng)女職工讀書活動(dòng)。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。

  豐富文體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會(huì)將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會(huì)將組織“中國夢·勞動(dòng)美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評(píng)選、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時(shí)代氣息的職工文體活動(dòng),建立各類文體協(xié)會(huì),豐富員工業(yè)余生活,提升職工幸福指數(shù)。

  六、加強(qiáng)自身建設(shè),提升工會(huì)工作整體水平

  推動(dòng)工作創(chuàng)新,切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會(huì)工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新,工會(huì)工作就失去了生機(jī)和活力。各級(jí)工會(huì)組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中,結(jié)合各自實(shí)際,主動(dòng)作為,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。

  完善培訓(xùn)機(jī)制,提升工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合,強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,建立培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度。20__年,集團(tuán)工會(huì)將以工會(huì)xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn),深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn),組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn),推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。

  規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,提高使用效能。做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對(duì)下審計(jì)工作,指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

經(jīng)審工作總結(jié) 篇4

  20__年,市法院工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工會(huì)和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)大組及全體工會(huì)會(huì)員的大力支持和積極配合下,以科學(xué)發(fā)展觀和重要思想為指導(dǎo),結(jié)合我院的工作實(shí)際,通過維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會(huì)員活動(dòng)開,激發(fā)全院干警緊貼審判中心,牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù),在各方面發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。

  一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高工作質(zhì)量

  (一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的換屆改選工作。

  針對(duì)我院第四屆工會(huì)委員任期于20__年底屆滿、不少工會(huì)干部工作崗位有所調(diào)整的情況,我院工會(huì)年初就開始籌備新一屆工會(huì)的改選工作。今年1月25日,市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會(huì)委員,并對(duì)工會(huì)內(nèi)設(shè)的女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會(huì)在制訂計(jì)劃時(shí)作出了三項(xiàng)承諾:

  一是高度重視發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,進(jìn)一步貫徹依法治會(huì)。

  二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步密切工會(huì)與廣大干警職工的聯(lián)系。

  三是堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。

  (二)重視對(duì)工會(huì)制度的建章立制,做到凡事有章可循。

  今年以來,我院工會(huì)依照《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,制定并頒布了《__廣州市中級(jí)人民法院關(guān)于重申工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會(huì)費(fèi)用,在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會(huì)主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下,廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年,漸不合時(shí)宜的規(guī)定,力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利,如在工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利性開支上,我們將探望本院生病會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的__元/人提高至__元/人;探望會(huì)員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的__元/人提高至__元/人;對(duì)家庭遭遇特殊困難的工會(huì)會(huì)員,經(jīng)院工會(huì)集體討論同意,可一次性發(fā)放慰問金___元。此外,院工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃,交工會(huì)委員會(huì)討論并通過后執(zhí)行;每年會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,經(jīng)費(fèi)委員會(huì)要將當(dāng)年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況,向院長辦公會(huì)及工會(huì)委員會(huì)作出書面報(bào)告。

  二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全員素質(zhì)

  今年工會(huì)積極協(xié)助院黨組,從強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育,深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)入手,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

  一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影,引導(dǎo)會(huì)員樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

  二是開展主題活動(dòng)。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動(dòng),使全體干警時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺樹立起文明司法、時(shí)時(shí)處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識(shí)。

  三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

  四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。為激勵(lì)斗志,弘揚(yáng)正氣,樹立典型,形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動(dòng),“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

  三、關(guān)心干警疾苦,扎實(shí)為會(huì)員辦實(shí)事、好事。

  要發(fā)揮干警的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心他們,切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定,我們著重加強(qiáng)對(duì)特困干警生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來,我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時(shí)突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金,并幫助他們向省法院申請(qǐng)困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假,工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪?紤]到院部分干警職工家不在__、又尚未成家的實(shí)際情況,在今年春節(jié)和中秋節(jié)前,由院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面請(qǐng)大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品,讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖?崾罴竟(jié),院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問,并送去荔枝等嶺南佳果,力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂,使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份,全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難,加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作,出色地完成了清案工作。

  四、組建各種文體協(xié)會(huì),豐富干警的工余文化生活。

  為了讓干警的工余生活更加豐富多彩,多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會(huì)先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班,組建了乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。全院___余名工會(huì)會(huì)員每人至少報(bào)名參加了一種文體協(xié)會(huì)。九大陣地的建立,不僅拓展了會(huì)員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺(tái),使之情有所依、才有所展,而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效,大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。今年我們支持上級(jí)工會(huì)工作,組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽,市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動(dòng),并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。

  二是突出節(jié)日主題活動(dòng)!叭恕眿D女節(jié)慶祝活動(dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略,組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研,對(duì)口學(xué)習(xí)考察,感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。

  三是堅(jiān)持每個(gè)月為干警放映一場電影,為每一位會(huì)員購買了登白云山的年票,系統(tǒng)組織登山等活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng),煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌,有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后,院足球協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)等興趣協(xié)會(huì)和各類比賽活動(dòng)還將陸續(xù)展開。

  五、熱心公益事業(yè),切實(shí)推動(dòng)扶貧幫困工作

  我院工會(huì)積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)號(hào)召,積極支援公益事業(yè)。

  一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對(duì)從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號(hào)”幫扶計(jì)劃,共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。

  二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處,關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況,為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品,促使青少年健康成長。

  三是大力組織開展捐款捐物活動(dòng)。9月30日,我院工會(huì)共籌得全省法院干警扶助金捐款__._萬元,已全部上繳省法院。目前,我院正根據(jù)市民政局的通知精神,呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動(dòng),得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn),充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。

  展望來年,我院工會(huì)將以黨的xx大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署,振奮精神,扎實(shí)工作,用新的思路開創(chuàng)法院工會(huì)新局面,用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會(huì)工作的新突破。

經(jīng)審工作總結(jié) 篇6

  在20xx年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

  3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開展好系列競賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

  2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

  三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實(shí)際情況

  3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等。總之,豐富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

  過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

  (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

  (2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

  (3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

  充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會(huì)再接再厲,共建“陽光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì),將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

經(jīng)審工作總結(jié) 篇7

  20xx 年,集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在集團(tuán)黨組和民航工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署,持續(xù)打造班組建設(shè)品牌,深入推進(jìn)技能競賽活動(dòng),努力維護(hù)職工權(quán)益,不斷提升職工素質(zhì),為推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神;二是繼續(xù)深化班組建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ);三是積極搭建活動(dòng)平臺(tái),進(jìn)一步激發(fā)職工活力;四是關(guān)心職工維護(hù)權(quán)益,進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;五是強(qiáng)化女工、財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作,進(jìn)一步提高工作實(shí)效。

  貫徹落實(shí)工會(huì)精神,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

  面對(duì)新形勢、新要求,各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢做出積極貢獻(xiàn):一要落實(shí)講話精神,堅(jiān)持正確的政治方向;二要倡導(dǎo)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的理念,團(tuán)結(jié)職工為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”的集團(tuán)夢而奮斗;三要積極維護(hù)職工權(quán)益,不斷提升工會(huì)的吸引力和凝聚力;四要注重改進(jìn)作風(fēng),努力成為職工信賴的“娘家人”。

  工會(huì)工作思路和主要任務(wù)

  20xx年集團(tuán)工會(huì)的工作思路:貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)、工會(huì)xx大精神,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)職工,強(qiáng)化民主管理,深化班組建設(shè),開展各類勞動(dòng)競賽,提升隊(duì)伍素質(zhì),努力推進(jìn)員工“三有”,以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”集團(tuán)夢的實(shí)現(xiàn)。

  一、強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí),推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神。要結(jié)合集團(tuán)公司全面深化改革的實(shí)際,采取多種職工喜聞樂見的方式,開展形勢政策宣傳教育,深入闡釋全面深化改革的重大意義,動(dòng)員廣大職工深刻理解深化改革的重要性、緊迫性、艱巨性,旗幟鮮明地支持和擁護(hù)企業(yè)各項(xiàng)改革措施,不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)改革的創(chuàng)新精神和建功立業(yè)的實(shí)踐能力。

  引領(lǐng)職工主動(dòng)投身改革、參與改革。工會(huì)組織要尊重和關(guān)愛職工,在改革大勢中保護(hù)職工權(quán)益,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到自己既是改革的支持者,更是改革的受益者、推動(dòng)者。

  二、貫徹黨的群眾路線,加強(qiáng)企業(yè)民主管理

  健全職代會(huì)制度,提高基層民主管理水平。各單位要按照中央要求在今年8月底前健全完善職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度,創(chuàng)造條件使職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理。對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)要按要求予以公開,保證職工合理的參與權(quán)、知情權(quán)能得到有效落實(shí)。要切實(shí)做好建立集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展民主評(píng)議等工作。

  大力組織群眾性活動(dòng),豐富企業(yè)民主管理方式。圍繞“我為航班正常獻(xiàn)一策”、“我為保障安全獻(xiàn)一策”等內(nèi)容,開展“公開解難題、民主促發(fā)展”合理化建議征集活動(dòng),推廣“安全、服務(wù)、增收節(jié)支隨手拍”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工積極性,為企業(yè)確保安全、改進(jìn)服務(wù)、提升效益、改革創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  三、廣泛開展勞動(dòng)競賽,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)

  全面開展勞動(dòng)競賽,使之成為培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的有效平臺(tái)。在鼓勵(lì)各單位獨(dú)立開展勞動(dòng)競賽、技能比武的基礎(chǔ)上,20xx年將組織全集團(tuán)的“集團(tuán)夢·勞動(dòng)美”首屆服務(wù)技能大賽,進(jìn)一步發(fā)揮崗位練兵的示范引領(lǐng)作用。集團(tuán)工會(huì)將根據(jù)各單位的組織形式、競賽質(zhì)量和實(shí)際效果進(jìn)行多維度考評(píng),并對(duì)脫穎而出的專業(yè)技術(shù)人才,予以榮譽(yù)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)等不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)。

  深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),促進(jìn)持續(xù)安全。要按照民航局“安康杯”競賽活動(dòng)的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化組織工作,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,圍繞“安康杯”競賽“十個(gè)一”,廣泛開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的崗位練兵、技能比武等活動(dòng),總結(jié)、推廣先進(jìn)安全管理技術(shù)和方法,促進(jìn)機(jī)場安全運(yùn)行水平的不斷提升。

  四、深化推進(jìn)班組建設(shè),系統(tǒng)提升班組管理

  強(qiáng)化激勵(lì)作用,深化“四型”班組評(píng)選表彰活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,下發(fā)了本年度“四型”班組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化了要求。各單位要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),通過自下而上、逐級(jí)評(píng)選推薦的方式,切實(shí)把表現(xiàn)突出、成績顯著的班組和個(gè)人評(píng)選出來,充分發(fā)揮示范帶頭作用,切實(shí)激發(fā)班組建設(shè)活力。

  完善制度體系,規(guī)范班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,我們將發(fā)布并試行《集團(tuán)公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確基礎(chǔ)管控、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面的內(nèi)容、規(guī)范及考核指標(biāo),初步建立“四型”班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

  抓好責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)班組建設(shè)的管理工作。班組建設(shè)不僅是班組自己的工作,更是所在企業(yè)、部門加強(qiáng)管理的重要內(nèi)容。各成員單位工會(huì)要根據(jù)本單位特點(diǎn),建立相應(yīng)的班組建設(shè)管理體系,持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)的責(zé)任落實(shí)和管理深化。

  五、強(qiáng)化保障和服務(wù)工作,努力提高職工幸福指數(shù)

  選樹宣傳典型,營造積極向上的良好氛圍。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,通過開設(shè)專欄、跟蹤報(bào)道、拍攝微電影等方式,對(duì)體現(xiàn)時(shí)代性、群眾性、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物進(jìn)行廣泛宣傳。

  努力滿足員工所需,解決員工后顧之憂。要秉承“職工利益無小事”的原則,立足解決一線員工后顧之憂,在做好“送溫暖”、慰問困難員工等工作的同時(shí),有效推進(jìn)后勤保障工作。集團(tuán)將加快北京新建員工倒班宿舍工程建設(shè),指導(dǎo)推動(dòng)成員單位職工之家、員工服務(wù)中心建設(shè),就相關(guān)工作開展調(diào)研,并根據(jù)各單位實(shí)際情況給予一定的支持。

  提高女職工素質(zhì),保護(hù)好女職工權(quán)益。深入開展“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”,啟動(dòng)女職工讀書活動(dòng)。宣傳落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)工作。

  豐富文體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)凝心聚力。集團(tuán)工會(huì)將視情況舉辦第三屆籃球賽。全國民航工會(huì)將組織“中國夢·勞動(dòng)美——我為航班正常履職盡責(zé)”演講比賽、職工原創(chuàng)文藝節(jié)目評(píng)選、職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位要做好參加相應(yīng)比賽或選拔工作的準(zhǔn)備。同時(shí),要根據(jù)實(shí)際情況開展富有時(shí)代氣息的職工文體活動(dòng),建立各類文體協(xié)會(huì),豐富員工業(yè)余生活,提升職工幸福指數(shù)。

  六、加強(qiáng)自身建設(shè),提升工會(huì)工作整體水平

  推動(dòng)工作創(chuàng)新,切實(shí)服務(wù)好中心工作。創(chuàng)新是工會(huì)工作保持旺盛生命力的重要保證。沒有創(chuàng)新,工會(huì)工作就失去了生機(jī)和活力。各級(jí)工會(huì)組織要把改革創(chuàng)新精神落實(shí)到具體工作中,結(jié)合各自實(shí)際,主動(dòng)作為,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,在各單位改革發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。

  完善培訓(xùn)機(jī)制,提升工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持自主選學(xué)與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合,強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,建立培訓(xùn)實(shí)效考核評(píng)估制度。20xx年,集團(tuán)工會(huì)將以工會(huì)xx大精神貫徹落實(shí)為重點(diǎn),深入開展培訓(xùn)教育;以員工服務(wù)中心建設(shè)、勞務(wù)派遣工問題解決、企業(yè)民主管理工作為重點(diǎn),組織研討交流;以女工干部培訓(xùn)為試點(diǎn),推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。

  規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,提高使用效能。做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性。繼續(xù)開展對(duì)下審計(jì)工作,指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

經(jīng)審工作總結(jié) 篇8

  20xx年,市法院工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工會(huì)和本院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會(huì)大組及全體工會(huì)會(huì)員的大力支持和積極配合下,以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合我院的工作實(shí)際,通過維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益、開展豐富多彩的會(huì)員活動(dòng)開,激發(fā)全院干警緊貼審判中心,牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了我院的各項(xiàng)任務(wù),在各方面發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。

  一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高工作質(zhì)量

  (一)完成新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)的換屆改選工作。

  針對(duì)我院第四屆工會(huì)委員任期于20xx年底屆滿、不少工會(huì)干部工作崗位有所調(diào)整的情況,我院工會(huì)年初就開始籌備新一屆工會(huì)的改選工作。今年1月25日,市中院召開第四次機(jī)關(guān)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會(huì)委員,并對(duì)工會(huì)內(nèi)設(shè)的女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)機(jī)構(gòu)及委員職責(zé)作了明確分工。新一屆工會(huì)在制訂計(jì)劃時(shí)作出了三項(xiàng)承諾:

  一是高度重視發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,進(jìn)一步貫徹依法治會(huì)。

  二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步密切工會(huì)與廣大干警職工的聯(lián)系。

  三是堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步履行好“干警之家”的工作職責(zé)。

  (二)重視對(duì)工會(huì)制度的建章立制,做到凡事有章可循。

  今年以來,我院工會(huì)依照《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,制定并頒布了《廣州市中級(jí)人民法院關(guān)于重申工會(huì)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定》。該規(guī)定堅(jiān)持由經(jīng)審小組管理工會(huì)費(fèi)用,在堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會(huì)主席一支筆簽批費(fèi)用的前提下,廢除、補(bǔ)正了不少沿用多年,漸不合時(shí)宜的規(guī)定,力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利,如在工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利性開支上,我們將探望本院生病會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)由原來的XX元/人提高至XX元/人;探望會(huì)員生病家屬的標(biāo)準(zhǔn)由原來的XX元/人提高至XX元/人;對(duì)家庭遭遇特殊困難的工會(huì)會(huì)員,經(jīng)院工會(huì)集體討論同意,可一次性發(fā)放慰問金X元。此外,院工會(huì)經(jīng)費(fèi)委員會(huì)每年年初均要編制當(dāng)年的預(yù)算支出計(jì)劃,交工會(huì)委員會(huì)討論并通過后執(zhí)行;每年會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,經(jīng)費(fèi)委員會(huì)要將當(dāng)年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況,向院長辦公會(huì)及工會(huì)委員會(huì)作出書面報(bào)告。

  二、積極強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全員素質(zhì)

  今年工會(huì)積極協(xié)助院黨組,從強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念教育,深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)入手,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

  一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影,引導(dǎo)會(huì)員樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

  二是開展主題活動(dòng)。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動(dòng),使全體干警時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺樹立起文明司法、時(shí)時(shí)處處維護(hù)人民法院形象的作風(fēng)意識(shí)。

  三是積極參加市委、市直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

  四是認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。為激勵(lì)斗志,弘揚(yáng)正氣,樹立典型,形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,我們大力開展了向優(yōu)秀法官黃學(xué)軍同志學(xué)習(xí)教育活動(dòng),“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標(biāo)兵”、“調(diào)解能手”等崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

  三、關(guān)心干警疾苦,扎實(shí)為會(huì)員辦實(shí)事、好事。

  要發(fā)揮干警的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心他們,切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的干警之家。根據(jù)我院有關(guān)特殊困難慰問金制度的新規(guī)定,我們著重加強(qiáng)對(duì)特困干警生活的了解,隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài),關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年以來,我們先后向家中遭遇特大洪災(zāi)、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務(wù)中心職工、女兒在澳洲留學(xué)時(shí)突發(fā)腦溢血的1名行裝處職工發(fā)放了3000元的特殊困難慰問金,并幫助他們向省法院申請(qǐng)困難補(bǔ)助。凡院內(nèi)干警職工遇有婚喪產(chǎn)假,工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問;春節(jié)前由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行探訪?紤]到院部分干警職工家不在、又尚未成家的實(shí)際情況,在今年春節(jié)和中秋節(jié)前,由院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出面請(qǐng)大家吃團(tuán)圓飯和送些過節(jié)的禮品,讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖?崾罴竟(jié),院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還親自前往單身干警集體宿舍慰問,并送去荔枝等嶺南佳果,力求把單位的關(guān)心送到每位干警的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大干警解除了后顧之憂,使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中。截至12月份,全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,以堅(jiān)忍不拔的毅力和意志戰(zhàn)勝各種困難,加班加點(diǎn),超負(fù)荷工作,出色地完成了清案工作。

  四、組建各種文體協(xié)會(huì),豐富干警的工余文化生活。

  為了讓干警的工余生活更加豐富多彩,多方面地發(fā)展和培養(yǎng)干警職工的興趣愛好。院工會(huì)先后開設(shè)了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班,組建了乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。全院X余名工會(huì)會(huì)員每人至少報(bào)名參加了一種文體協(xié)會(huì)。九大陣地的建立,不僅拓展了會(huì)員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺(tái),使之情有所依、才有所展,而且在短期內(nèi)就收到了良好的成效,大大地提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  一是積極參加省、市組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。今年我們支持上級(jí)工會(huì)工作,組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽,市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動(dòng),并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機(jī)關(guān)“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。

  二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)期間,我們落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略,組織了婦女干部外出進(jìn)行調(diào)研,對(duì)口學(xué)習(xí)考察,感受了現(xiàn)代城市日新月異的變化。

  三是堅(jiān)持每個(gè)月為干警放映一場電影,為每一位會(huì)員購買了登白云山的年票,系統(tǒng)組織登山等活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng),煥發(fā)了隊(duì)伍健康向上的精神風(fēng)貌,有力地促進(jìn)了我院的精神文明建設(shè)。在今年清案任務(wù)結(jié)束后,院足球協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)等興趣協(xié)會(huì)和各類比賽活動(dòng)還將陸續(xù)展開。

  五、熱心公益事業(yè),切實(shí)推動(dòng)扶貧幫困工作

  我院工會(huì)積極響應(yīng)省法院、市委、市政府有關(guān)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)號(hào)召,積極支援公益事業(yè)。

  一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對(duì)從化五和村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,協(xié)同駐村干部和院團(tuán)委的“百村千號(hào)”幫扶計(jì)劃,共同幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。

  二是關(guān)心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續(xù)聯(lián)合我院關(guān)工委和老干處,關(guān)注“杰仔”的生活、學(xué)習(xí)情況,為其送去了書籍文具、打印機(jī)等用品,促使青少年健康成長。

  三是大力組織開展捐款捐物活動(dòng)。9月30日,我院工會(huì)共籌得全省法院干警扶助金捐款.X萬元,已全部上繳省法院。目前,我院正根據(jù)市民政局的通知精神,呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧捐款捐物活動(dòng),得到了全院上下的一致響應(yīng)。黨組書記、黨組吳樹堅(jiān)同志等院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn),充分體現(xiàn)出我院干警職工心系山區(qū)、心系人民的高尚情懷。

  展望來年,我院工會(huì)將以黨的xx大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨組的各項(xiàng)任務(wù)部署,振奮精神,扎實(shí)工作,用新的思路開創(chuàng)法院工會(huì)新局面,用新的舉措實(shí)現(xiàn)法院工會(huì)工作的新突破。

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