電視臺個人工作總結怎么寫(通用5篇)
電視臺個人工作總結怎么寫 篇1
一、年個人全年工作業績匯總及分析:
年的工作時間年3月-年1月,10個月的工作時間涉及的行業:投資擔保40余家、食品30余家、嬰兒用品40余家、汽配大世界、北環汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界、國際茶城、豫州電動車批發市場、國產汽車配件、名優汽配廣場,投入時間最長的為投資擔保(6月-12月),合作的客戶:億諾擔保、瑞遠擔保、369擔保、商都婦產醫院、一鳴出國教育、國際茶城、北環汽配車飾廣場、陳砦花卉大世界,中原花木城、經濟視點報、海瑞制藥、云夢服飾、新成汽車貿易公司,但真正了解這些公司內部的詳細情況和決策者的興趣愛好,幾乎沒有,以往工作中有一種錯誤的觀念,始終認為發展向導或發展多個向導是浪費時間和給自己簽約時會造成麻煩,只知道公司名稱和聯系電話就開始和客戶聯系推薦自己的產品,所以和客戶的關系一直也都不是特別理想。
二、對照上年工作總結和計劃的總結:
年全年的工作計劃完成的情況非常不樂觀,主要由于自己一直想的比較多,行動的比較少,并一直以量為主導,在新客戶開發和老客戶關系維護上面欠缺的太多,一直在進行著簡單銷售,覺得自己做了這么多年的銷售和團隊帶領,工作中也經常有學習的習慣,但實際提高的技能非常不明顯。總結以前的工作有以下幾點:
1、執行力不強,以后每天按照計劃和目標行事,加大自我的監督力度,每天提醒自己,這樣下去我能不能完成我的目標和計劃想想如果完不成自己對得起誰
2、沒找對人、沒說對話,年每次拜訪客戶先通過向導或外部了解客戶的基本架構授權,好好想想設想拜見時客戶給與好的回復,在心里自己鼓勵自己,想好要說的話
和想要了解的事。
3、心太急,沒去見客戶以前聯想的太多,而提前基本很少去考慮客戶真正的需求點和目標宣傳是個什么樣子,就去拜訪客戶,造成不能說服客戶,反而自己自信心下降,所以在年的途中避免發生盲目的追求和盲目的和客戶談判,一定要做好準備。
三、顧問式營銷的六大步驟和基本要求對照分析自己的執行情況:
經過摧龍六式的培訓之后,自己收獲的東西非常多,回頭看看自己以往的思考模式和銷售模式覺得自己欠缺的東西還有很多,根據自己的以往的情況進行對照分析,自己的感悟如下: 摧龍六式的第一式客戶分析:
第一步在客戶分析和客戶資料收集、客戶資料分析判斷上要改變以前的單一形式,比方說客戶資料收集方面是做業務最基本、最基礎的東西,其實以往的方式方法有很多種如上網、看報、114、12580、戶外、電視、DM、行業周刊,這些最基本我都能做到并且自己在這方面做的還不錯。
第二步通過人脈關系自己的朋友同事介紹客戶資料這個問題還不大,但是通過老客戶去轉介紹的很少,因為總覺得自己對老客戶的服務根本就不能讓其滿意,從做業務到現在只有5個老客戶給我進行轉介紹,所以這數字是非常可悲的,不管什么原因,自己沒做到讓客戶滿意那就是自己的原因,以后在這方面還得加大自己的人際關系力度,比如說:通過行業聚會,和朋友約會多了解,另外多學習一點人際關系相關的課程。
第三步最關鍵的一點內部資料審核是非常欠缺的,在這個上面自己只能給自己打10分,所以以后要全面地了解客戶的個人資料包括愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程,所有的一切都要一清二楚。
第四步收集完了資料后就應該對客戶的組織結構進行分析,行業內部信息進行判斷分析,包括從客戶的級別、職能以及在采購中的角色將與采購相關的客戶都挑出來,從中找到入手的線索,這是以后需要重點運用和練習的。
第五步內部資料審核通過這段時間的培訓過后,了解到也就是說得到了他的資訊和信息過后自己首先要對客戶的內部基本資料有所了解,包括他的營銷狀況、和客群定位、客戶的實力這些是最起碼知道的,這其中我認為是缺一不可,而以前這些我認為都沒做到,所以以后要仔細觀察和體驗這方面的技能。
第六步判斷銷售機會,也是是關鍵的步驟之一,它就立刻決定了你的銷售是否能進入下一個階段,如果連銷售機會都沒有的話就不要進入下一步,免得將時間和資源花在不會產生簽約的客戶身上。經過公司的培訓過后也意味到自己身上存在這很多的不足,我認為自己以后應該在如何P&g%w'ftG發展人脈和人脈的維護以及發展向導上面加大自己的學習力度(和公司做的前兩名和廣告行業的精英學習),現在這個社會不是單打獨斗的個人了,個人再能干不如團隊一起干輕松,所以團結協作尤為重要,改變要從現在、要從自己開始,所以我相信學習也是我現在的首要任務,為了更好的發展自己的人脈建設,這段時間也在從網上去研究一些如何發展人際關系(曾仕強的人際關系學),現在認為良好的人脈關系需要具備:首先要做到打開自己真正去理解、包容和接受別人、真心的為對方著想、不撒謊、不欺騙、多參加社交活動 。
摧龍六式的第二式建立信任親和感:
我認為做銷售就要搞關系,關系搞好了自然而然業績就好起來了。
第一步得事先了解客戶結構的授權和管理結構,并且我認為還應該了解客戶的個人資訊性格愛好和興趣、家庭情況、喜歡的運動和飲食習慣、行程,這樣的話自己就知道了該如何去相處,我覺得這些內容我以前的做法只能打5分,可見自己這一方面是非常非常薄弱的,所以首先要加強自己的興趣愛好,以免到時不能與客戶共達統一頻道,從而避免不能達到預先的親和效果。
第二步在拜見當中給與對方好感,這些我認為自己能打30分,因為我的優勢給客戶的第一面是很誠懇的、客戶一般不會有什么特別的戒備之心,在拜訪前我也會在腦海中進行話語組織,也能在客戶面前打開自己,進行下一步的梳理和定位客戶當下的一些情況,但在興趣互動和建立同盟中自己覺得只能給自己10分,所以前兩個階段是建立好感和約會階段,所以以后應加強客戶的信賴感,和客戶進行家庭活動,吃飯聚餐,卡拉OK。
第三步建立同盟因為客戶的架構一般不是那么簡單的,在決策中影響判斷的往往有好幾個人,所一就要通過這個信賴你的人想自己提供透漏第一手資料,幫你穿針引線,所以建立向導和接觸發起人的關系得加強運用,只有對客戶了如指掌,才能找到正確的時機和方法去推進關系,所以無論以后的生活或工作中要更加注意運用興趣互動。
摧龍六式的第三式需求審核、發現需求:
第一步審核當前客戶的主要方向和問題:
建立了良好的信賴的關系之后,接下來這一步了解客戶的根本目標和需求就比較容易了,然后進行分析他企業現有的情況和狀況,當客戶有了目標和愿望的時候,就會發現達到目標的問題和障礙,很慚愧的是以往的工作中根本就沒有達到這一地步,所以這個里面的得分應該0分,人脈人際關系一定要處理好是最關鍵的事,這種改變不是輕而易舉的事,所以多聽一些人際關系的講座和多多與身邊的朋友、同事勤加練習,先改變自己的想法和觀念。
第二步理解客戶的背景和原因:
這一點以前工作中根本就沒注意過的事,自己打分也是0分,所以要想盡一切辦法從側面的了解決策者的思路和一貫作風,如果決策者有了新的問題和挑戰就要聯合向導(影響層)尋找解決方案,關注決策這所想的所關注的,自己也盡量與決策者直接面談,所以要換位思考決策者的想法和理解影響層最關心的話題進行深入。
第三步理解完了決策者的思路和媒體選擇后應緊接著進行決策者的需求分析和判斷:
這一點自己的分數也是0分,因為以前即使找到了決策層也不會這么細的進行分析和判斷,所以對決策者的思路總覺得一頭霧水,當然這里面的因素很多,但這一點我覺得也是最重要的原因之一。 摧龍六式的第四式價值的呈現:
里面看到了要想取得一個客戶的信任和簽約僅僅提供媒體價值是遠遠不夠的,更重要的是對客戶的本人愛好和公司最根本的目標需求和需要解決得問題,這些問題不解決即使簽約的客戶,沒有一定得成就感,也覺得可能是運氣比較好。
第一步結合客戶的需求點和待解決的問題內容進行價值呈報:
這一點自己只能給以前的工作打20__因為以前總覺得自己的價值自己的優勢說的越多可能越能打動顧客的心理,現在知道了客戶決定采購時決不可能只看某一個指標,應該將采購指標引導到對我們有利的方面來,自己領悟到無論你將的產品特點說的再好、講的再誘人,只要競爭對手只要比你好一點,比你心細一點,那我就失敗了。所以在以后業務的過程中一定要圍繞客戶的需求找到優勢和劣勢,去鞏固優勢消除威脅。
第二步與影響層的互動和介入:
這一點只能給自己打20__因為以前如果和發起人聯系的話,我會把所有的希望寄托與這個發起人,然后就一直和發起人打太極,缺少及時的與決策者影響層互動和介入,所以以后要善于跨越聯系人發起人到影響人拍板人,要做到先去接觸再和向導仔細研究和分析,從而達到簽約的目的。
第三步說辭的準備:
這一點自己的得分也是0分,以前只要前期達到了,拿到這一步就是等待還是等待,因為經常覺得到了這個階段已經是非常成熟了,沒有必要顧慮太多了,但是往往好消息的開始也是悲劇的發生時段,不知道這其中還是有很多待解決的潛在問題,重新站在決策者、影響者、使用者、評估者的角度上進行重新思考、重新排列,列出可能會存在的問題和疑慮,先自己進行分析和解決,多余朋友、同事、領導溝通自己列出的這些問題
電視臺個人工作總結怎么寫 篇2
本人自入臺工作以來,曾先后在多個不同的工作崗位上任職,但無論在哪個崗位上,自己十年如一日,努力做到苦干實干拼命干,盡心盡力盡職責。在實踐中不但使自己學到了很多理論知識與操作技能,更加讓我收獲到了組織的信任和同志們的幫助與支持,并通過在不同崗位的實踐與鍛煉,讓我能夠充分施展自己的所學,展示自己的作為,我也以能為公司和用戶提供近距離的服務而感到自豪。按照公司的有關要求,對幾年來的工作情況總結匯報如下:
一、十年磨一劍,鋒自磨礪出。
我自進入有線電視臺播出部實習,這期間讓我對有線網絡有了初步的了解和認識。20__年有幸成為了有線電視臺不在編的工作人員。20__年底三臺合并后調入廣播電視服務公司外線工程隊,在兩年多高強度的外線工作中,使我快速的掌握了有線電視工程技術與安全施工規范,并且能獨立帶隊完成工程任務。對我能更快的融入以后的工作打下了堅實基礎。20__年因公司新業務的拓展,我被派去網絡中心培訓學習光纜熔接技術,回來后根據組織安排,全身心投入到光纜熔接工作,并獨立完成了公司承接的大部分光纜熔接工程,并在工作中繼續學習新的光纜機房建設知識,參加了城區光纜分機房改造建設,隨著城區光纜網的改造,越發凸顯出舊光纜熔接圖存在很多不足之處,針對缺點我對光纜熔接圖重新進行規劃調整,并在實際工作中取得了較好成效。20__年經過考試成績合格進入新設的設計室,為了又好又快的掌握設計知識,我在深入研究現有的工程圖紙,了解各種工程材料,虛心請教同事及領導的基礎上,努力在實踐操作中積累經驗,從不懂到熟知,從設計小工程到設計大工程,從內部預算到各種定額預算皆駕輕就熟。20__年部門職能調整公司撤銷設計室后,我被調任外線工程隊任組長,當時城區正在建設智能雙向網試點工程,接觸并學習到大量的有線電視雙向網新知識和施工規范。全面的技能,為自己的工作發展打好了堅實的鋪墊。
二、勤學加苦練,跨越式進步。
在公司的十余年間,自己曾先后被公司選派到上海參加光纜網絡知識培訓、到溫州電視臺參加雙向網絡知識講座、參加單位組織的工程施工與施工安全講座、AutoCAD培訓等,在培訓期間,我認真聽課,做好筆記,并通過在實踐中反復印證,使理論知識與實際工作緊密結合,發揮了理論指導實踐的最大效力,也因此使自己的理論水平和業務能力不斷的得到了提高,工作上也取得了長足的進步。20__年,我又一次接受公司的委派,參與到公司新成立的技術管理部建設中來,為響應國家組織實施的“做好新時期廣播電視村村通工作”這一項民心工程的號召,潛心對工程項目進行研究和設計,在七八月份間,頂著酷暑嬌陽,長期深入到高樓、湖嶺等邊緣山區,勘察地形、測量桿路、繪制線路圖,還參與了管道設計和單體預埋設計,為工程的順利實施提供了數據可靠,內容翔實的可行性分析報告,為豐富山區人民的娛樂生活,落實國家的宣傳工作號召盡了自己的一份綿薄之力。工作中,由于我吃得了辛苦,耐得住寂寞,有突出的表現,得到了公司領導和上級部門的肯定,被服務公司評選為20__年度先進工作者。
三、見證發展史,興衰共榮辱。
我作為一名有線網絡技術人員,有幸目睹并經歷了這10年來有線網絡的發展進程,在公司的發展中我與公司同呼吸,共命運,已與公司結下了不可拆解的企業情結,這期間也讓我深刻體會到,在社會的發展,時代的進步,信息科技日新月異的變遷中,如果自己思想陳舊,固步自封,必會不可避免的被發展所淘汰。當前,網絡體制改革、資源產業化運作、業務經營方式轉變等發展背景,都給我們有線網絡注入了新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。因此,在今后的工作中,我將努力增強工作主動性、科學性和預見性,與同事和諧、愉快相處、增強團隊合作意識,追求工作效率與質量并重。努力做好有線電視網絡,對未來信息化建設貢獻一分力量!
電視臺個人工作總結怎么寫 篇3
20__年很快又過去了,一年來到底自己都干了些什么,為廣電做了什么,而自己又獲得了什么。大概可以從幾個方面談起。
1、節目方面。今年我的直播節目從原先的四檔減為了兩檔——《青春在線》、《信息直通車》,但是壓力不比以前小,因為自己必須得比去年有進步,犯的錯誤必須得比去年少,節目得比去年好聽。總體來說進步是有的,但是錯誤犯的不少,領導批評了我好幾次,我都記憶深刻,自己真的很不象話,還沒學會走就想跑,在以后的工作當中我一定會改正。現在來總結節目,兩檔節目都是老節目了,聽眾相對固定,不過今年多多少少都出現了點問題,首先是《信息直通車》,這檔節目有一段時間是1034頻道同事輪流來上的,所以從收聽習慣來說,參與量受到影響了,一直到我重新接手,這種狀況還是沒有多大改觀,只是短信量已經慢慢的增加了。關于節目的改版升級,在每次節目里都會提到,QQ群也已經建立了,我想這還不夠,升級自宣還是要體現出來。力爭在20__年到來之前讓《信息直通車》節目真正啟程!《青春在線》節目,今年的搭檔換成了米粒,整個節目氣氛活躍了,參與量稍微提高了些,不過節目的層次感沒有以前好了,就像一棵大樹,以前只顧著給根施肥,忘了剪枝葉,現在正好相反,在以后也必須要改進。然后就是嘉賓不如以前請的多、請的有質量了,其實節目有嘉賓真的很好做。也真的很好聽,這方面我們現在也正在努力。我們在5、6、7月份曾經嘗試過每期節目之前錄一個節目自宣交代一下今天節目的內容,有效果,但是效果不明顯,就放棄了,我想如果一直堅持到現在應該會有效果,堅持很重要。如果說去年主持《青春在線》是在認識的過程,那么今年就應該是初戀了,我需要改進、需要學習的地方還太多太多,最重要的是要一直學習、看書、看報,積累各方面的知識,培養自己包容的胸懷,容納不同人的聲音。20__年的《青春在線》很坎坷,吵過、鬧過、打過、掙扎過,未來的路究竟在哪我必須要實實在在的走在路上才知道。請各位領導、老師、同事幫助、支持和監督。
剛剛提到的是直播節目,還有幾檔錄播節目——《快樂旅游》、《鄒平地名》、《成語故事》、《中華古詩詞》,主要總結的是兩檔新節目《鄒平地名》和《成語故事》,這兩檔節目讓我收獲很多,更多的是知識方面的,還有就是專業方面的,我更適合講故事和對話(這一點從錄廣告也獲得了),單獨一個人的錄音總是喉嚨發緊,雖然現在有點進步,但仍然不盡如人意,這一點上我需要更加努力。
2、創收方面
今年是我工作的第二年,創收任務是4萬,目前完成了21950元,還有一半的任務,需要加把勁兒了。今年相比去年有所提高,但仍然沒有達到預期的目標,不過有一點是肯定的,跑出去就有希望,努力就會有收獲。今年的創收基本上都是掃樓盤掃出來的,我真心感覺到自身的壓力,不過還是沒有完成,我感覺到慚愧。今年從跑業務中也學到了很多——努力比不努力強,不過不要做無用功,只要有百分之十的希望就要付出百分之百的努力,好的策劃比什么都重要等等等等,這些在實踐中得到了驗證,我很高興。另外跑業務對節目提升也有很大的幫助,只有走出去,才能知道聽眾在想什么,想聽什么,在節目中可以為他們表達什么,這就是我從業務中學到的知識。
今年的活動依然精彩無限,車展、家具展、鵲橋會、自駕游、__民俗文化節,如果說去年的活動讓我體會到了團結就是力量的興奮,個人工作總結那么今年的活動,讓我的自信心漲了不少,因為終于有我的客戶參加到活動中來了,另外戶外主持的能力也提升了不少,感謝領導和同事的信任和幫助,我會更加努力,報答你們的關心。
20__年快要過去了,如果用一句話來總結的話,我想說的是:我很笨,總是做一些無用功,喜歡沾沾自喜,沒有進步反而翹尾巴。
我已經意識到了我浮躁了很多,在這里再次感謝張主任及時的把我敲醒,感謝兩位副主任對我的關心,感謝同事們對我的包容。以后怎么做也是一句話:踏踏實實做事,老老實實做人。
以上就是我的20__年工作總結,壓力、失眠、汗水、成長、希望、期待、決心,唯獨沒有淚水,因為我要證明我自己。20__年,期待!
電視臺個人工作總結怎么寫 篇4
今年以來,我臺廣播電視新聞宣傳工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作展開主題宣傳,堅持“三貼近”,關注民生,堅持報道的策劃和組織,強化宣傳管理,始終保持正確的輿論導向,服務社會及時有力,宣傳報道工作取得了新業績。
至目前,今年我臺已經組織策劃全面小康、雙黃鴨蛋節暨撤縣設市×周年、爭先創優、五年成就回眸、五個市建設、省文明城市創建等有深度、產生較好影響的重大主題報道×個,策劃組織鄉村好老師徐善蘭、海歸學子陳翠萍、大學生村官劉玲、女菇王張正堂、蔬菜狀元孫方宏、盲人笛手譚偉海、真情守候讓“植物人”丈夫重新站起來的趙美玲、堅持照顧兩孤兒的貧寒三輪車夫石巧義等等重大典型報道×個以上,策劃組織金橋路洗車鋪占道經營、蝶園市民廣場環境整治、匯賢居商品房質量問題、棋牌室整治等反映群眾熱點、難點問題,有效促進解決的專題、系列報道×個以上。
目前,廣播《新聞》節目每周×檔,每檔×分鐘,全年播出新聞稿片×多篇,其中,當日、昨日新聞占比超過×%;電視《新聞》節目,每周播×檔,每檔×分鐘(一度×分鐘)左右,其中周日為新聞雜志類的《視點》,全年播出新聞稿片×多篇,其中,當日、昨日新聞比例超過×%。
一、濃墨重彩小康宣傳,為成功創建小康高郵作貢獻
利用“記者城鄉看小康”、“我們的小康”、“全面達小康,建設新市”等專欄,集中宣傳小康創建宏觀層面的成果;加大小康知識的宣傳;《視點》、《民生視線》、《郵都廣場》、《秦郵四季風》、《小康進行時》等節目聯動,電視游動字幕、整屏字幕、“今日提示”等多種形式互動,努力提高群眾知曉率;制作和播出專題片《小康涌春潮》和《秦郵大地小康歌》。
二、大力度進行經濟工作報道,為“三個發展”、“五個高郵”建設鼓與呼
先后開設“以四干精神引領跨越發展”、“新征程、新跨越”、“獻禮節慶”等專欄,大力宣傳報道貫徹全委會精神、招商引資、項目建設、重大工程建設、創新發展工業、發展建筑業的動態、進展、成果,展示全市城鄉矢志追趕跨越發展、創建全面小康以及扮靚城市迎節慶的精神風貌。對北京匯報會、上海招商活動、春季招商風暴、“×·×”節慶進行及時、濃墨重彩的報道。跟蹤報道投資億元以上的工業項目注冊、開工、竣工、投產、達產等進展,展示招商引資成果,督促簽約項目落地、生根、開花、結果。對稅收超兩億元的波司登公司等重點肯干企業進行特別報道。密切做好城建重點項目特別是凈土寺塔周邊拆遷、建設凈土寺塔廣場“城市客廳”、武安東路建設、S237、S×道路及運河特大橋建設的報道。
三、以黨代會為契機,濃烈開展黨建工作、五年發展成果和先進典型的宣傳
開設“創造新業績,喜迎黨代會”、“喜迎黨代會,回眸新成就”、“旗幟”等專欄,在大量動態報道的基礎上,組織《重溫關鍵詞》、《喜看五年新變化》等系列報道,組織“黨代表參觀城市建設和重大項目”活動的直播解說,黨代會宣傳頻出亮點,受到市委辦的專函肯定和表揚。
四、策劃“三問”宣傳,為思想大解放推波助瀾
市委書記丁一提出“三問”后,策劃“我為發展能做些什么?我為發展做了些什么?我在發展中起了什么作用”的報道,全面報道了“三問”內容,連續播發本臺評論對其深刻內涵進行全面解讀,對五場討論逐一進行報道,對全市掀起的思想大解放熱潮進行了充分報道。
為投資者服務月期間,電視新聞開設“一諾千金”專欄,×個服務部門輪番亮相,談服務投資者的新舉措,作承諾。
五、突出典型引導,感化受眾,為“五個市”建設造勢
“爭先創優”宣傳與干部隊伍能力作風建設、黨代會宣傳相結合,先后開設“爭先創優在一線”和“旗幟”兩個專欄,加大典型單位經驗和個人事跡的報道,報道各級各類組織和干部在為基層服務、在為群眾服務中,不斷“增 強五種能力”、“大興五種優良作風”的生動實踐。
長期開設“好人”欄目,弘揚社會主義核心價值觀。陸續推出鄉村好老師徐善蘭、海歸學子陳翠萍、優秀村支書王芳、援教老師丁筱青、大學生村官劉玲、女菇王張正堂、拾金不昧的擺攤農婦馮紅英、蔬菜狀元孫方宏、真情守候讓“植物人”丈夫重新站起來的趙美玲、盲人笛手譚偉海、“蛋雕奇人”李崢嶸、堅持照顧兩孤兒的貧寒三輪車夫石巧義等一批典型。
六、正面引導輿論監督相結合,關注民生,弘揚社會主義核心價值觀,為省級文明城市創建鳴鑼開道
在正面宣傳報道省級文明城市創建工作動態、成果的同時,對 “熱線 ×” 欄目進行改版,×小時接聽觀眾的投訴和訴求,做到“天天見”,為進一步提高高郵城市和全市的文明程度、對外形象不懈努力。《郵都廣場》節目組織“市民論壇”,專題討論文明城市創建與市民與有關部門的關系。
××月××日 ,廣播電視聯動,新聞、專題節目共同參與,成功舉辦《行風熱線》節目戶外大型直播,工商、質監、衛生、農委、房管等×多家單位設咨詢服務臺,接受消費者的咨詢與投訴,擴大了廣播電視臺關注民生的社會影響。
七、廣泛調研,集思廣益,新辦改版節目并重,節目豐富多樣、功能增強、質量提升
臺黨組、臺長室引導全體從業人員確立“新聞立臺、宣傳強臺、質量興臺”的思想,確立了以辦好新聞節目為支撐、專題節目成系列、自辦欄目有特色的自辦節目思路。在對周邊六縣市廣播電視臺廣播電視節目設置運行情況進行調研的基礎上,組織動員全臺人員對本臺節目設置運行工作進行思考,由此分別于×月中旬和×月下旬,分別召開電視、廣播欄目設置采編制作座談會。經過自上而下、自下而上、不同形式的多輪的研究、磋商,電視新聞節目于×月底改版服務性、可看性增強;重新定位《郵都廣場》及其子欄目“壟上行”,突出其文化性和為“三農”服務的節目特征;將《視點》確定為對經濟問題的深度報道的“經濟周刊”;《民生視線》節目則為反映民生工作、反映老百姓訴求的民生專題節目;×月上旬和中旬分別正式推出新辦的電視少兒節目《寶貝呱呱叫》、娛樂消費資訊類節目《玩轉新時尚》。
八、強化宣傳管理和隊伍建設,努力提高運行質態
為進一步把握好節目改版創新的方向和不斷提高節目質量,每周一次的臺長辦公會都研究布置宣傳工作,成立了編委會,調整充實了宣傳質量評估領導小組、節目收聽收看評議小組組成人員,“一把手”臺長親自審查電視節目,靠前指揮。印發《宣傳管理制度》,完善修訂《鄉鎮廣電站20__年宣傳工作考核細則》。召開了廣播電視通聯工作會議,聘請×名特約記者。
在電視新聞中心、電視專題部及廣播節目中心實行績效考核辦法,獎勤罰懶、獎優罰劣。
強化新聞從業人員職業道德、職業紀律的教育,長年公開舉報監督電話,設立強化內外部兩個監督體系的作用,杜絕有償新聞,杜絕虛假失實報道,保持和塑造廣播電視新聞從業人員良好的社會形象。未發生一起從業人員違紀違規、造成單位形象受損的案例。
電視臺個人工作總結怎么寫 篇5
加快發展廣播電視臺的各項事業,必須認真貫徹科學發展觀,把發展與提高、繼承與創新結合起來,把著眼當前與考慮長遠,重點突破與整體推進結合起來。20xx年主要在以下幾個方面做好工作:
第一、新聞宣傳求質量
提高宣傳質量是我們當好喉舌,贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率,就沒有廣告收益,也沒有宣傳的地位和作用,因此,必須努力提高新聞宣傳質量,一要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對于廣電來說,節目導向正確,并且做精做優,宣傳質量就有了根本保證。二要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近商貿經濟發達的實際,利用現有頻道資源,開設商貿頻道。設置一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近群眾,繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目,為群眾和政府部門之間架設溝通的橋梁。三要創新宣傳方式,新聞宣傳出新彩。要研究受眾心理,以提高視聽率為目標,加強節目欄目質量考評,不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識,打造頻道品牌和欄目品牌。20xx年將在人才、技術、標識等方面加大投入,全面提高廣播電視頻道的品牌含量,進一步擴大宣傳的影響力。
第二、經營創收求效益 經營創收是廣電事業拓展的重要內容,也是加快廣電發展的經濟基礎。一要夯實主業,保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到400x元;二要開拓新業,形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來,已從20套電視節目增加到現在的80套電視節目和5套廣播節目,并且完成了陽光政務與數字化信息平臺的建設。明年?要繼續大力推廣數字電視,完善數字化信息平臺建設,計劃新增用戶300以上,使之成為新的增長點。三要加強成本核算,增強效益觀念。既要開源,也要節流,要有效控制非生產性和消費性開支,加強和嚴格管理,最大限度地提高資源和資金的利用率。
第三、技術裝備求先進
廣播電視作為一個高科技的行業,只有緊跟時代步伐,用先進的技術裝備武裝自己,才能抓住高新技術發展帶來的機遇,加快自身發展。加快技術裝備建設,一要整體規劃,分步推進,提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從采編、制播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用,認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點項目,構建節目、傳輸、服務等數字平臺,提高廣播電視節目數字化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造后,要對采編、制播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓,提出新的更高的工作要求,通過新技術的應用,提高節目采制能力、安全播出能力和設備運行維護能力。
第四、管理運作求規范
加強內部管理是當前廣電加快發展的一項緊迫任務。當前,一要理順部門管理職責,建立健全工作目標責任制。二要完善管理制度,健全管理程序。積極借鑒吸收兄弟臺先進管理經驗,加強人、財物等各種資源的管理,加強宣傳、技術、經營、財務和行政后勤管理。要分門別類,修訂完善已有的規章制度,堵塞管理漏洞,確保管理有效。三要細化管理要求,提高管理效能。加強統籌協調,做到分工協作,形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃,為廣播電視今后發展制訂目標。
第五、人才隊伍求優化
廣播電視要加快發展,必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構,建立動態的能上能下,能進能出的人員流動機制和公平競爭機制,引進高學歷、復合型的專業人才,為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備,二要打造人才隊伍品牌,重點培養一批名主持人,名記者,名編輯,建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系,對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考核,鼓勵終身學習教育。建立職責分明,層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度,使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來,充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證干實事,出實績的人能充分施展才華和抱負,使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑,激勵人才、吸引人才、留住人才。
當前,針對廣播電視發展中面臨的緊迫問題,我們要集中精力、集中財力、集中人力,重點實現以下五個方面突破:
一是打造強勢媒體,做好電視頻道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位,做好頻道包裝和欄目包裝,力求精美、大氣、貼切,展現電視的全新形象。
二是培育商貿頻道,打響品牌。最大的特色在于商貿業發達,廣播電視也應根據這一地域特色,重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中,我們將在人員、設備配置和資金投入等方面給予保證,力爭商貿頻道成為廣電一大亮點。
三是實施有線電視網絡的雙向改造,為數字電視的進一步拓展創造條件。
四是加大資金投入,采用硬盤播出系統,實現兩個頻道播出數字化。
五是加強基礎設施建設,力爭新廣電中心工程盡早上馬。新廣電中心的選址問題明確之后,我們將盡快開始實質性的工作,爭取廣電中心盡早開工建設。
20xx年,我臺在市委市政府的領導下,將集中精力謀大事,團結協作抓落實,緊緊依靠全體干部職工,合力拼搏,務實爭先,使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。