對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文（精選5篇）

對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文 篇1

　　半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

　　一、學(xué)校離退休教職工基本情況

　　截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

　　二、主要工作

　　在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。

　　因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

　　1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

　　同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

　　2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;

　　3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》等報刊雜志，并設(shè)有專門的老干閱覽室，供老同志們學(xué)習(xí)閱讀，使他們老有所學(xué);

　　4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動,，并于當(dāng)天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開展開年聚餐活動;

　　5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。

　　三、面臨的困難和問題

　　目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。

對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文 篇2

　　離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

　　一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋�材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況�？紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;

　　二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。

　　三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”

　　我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

　　1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。

　　2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。

　　3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文 篇3

　　按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和與時俱進(jìn)的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進(jìn)老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進(jìn)老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

　　1、開展老干部思想政治工作經(jīng)�；�、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達(dá)中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進(jìn)了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進(jìn)。

　　2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

　　3、扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

　　4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

　　5、認(rèn)真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負(fù)責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細(xì)了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進(jìn)行了報道。

　　6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進(jìn)事跡;學(xué)習(xí)“”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進(jìn)行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進(jìn)行了報道。

　　7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻(xiàn)、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

　　8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前*區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚。

　　9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進(jìn)行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

　　10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

　　20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻(xiàn)策。三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻(xiàn)社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進(jìn)老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻(xiàn)。五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進(jìn)行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時俱進(jìn);七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。八是要加強老干部活動中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文 篇4

　　自擔(dān)任現(xiàn)職以來,我在上級領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村兩級干部的大力支持和幫助下，能夠以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實地做好各項工作。

　　一、遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，切實加強自身建設(shè)

　　自己在做好分管工作的同時，不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)、為民服務(wù)水平和解決實際問題工作能力。我首先樹立的是“形勢逼人，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學(xué)和深入學(xué)上下功夫，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆四中、五中全會精神，以及同志的一系列重要講話精神。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性與政治鑒別力，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為一種政治責(zé)任，積極支持和維護(hù)鎮(zhèn)黨委的權(quán)威，帶頭執(zhí)行黨委、政府集體作出的決策、決定。重大事項主動向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，

　　投入80余萬元，為村支部配齊了辦公桌椅、檔案櫥、電視機、空調(diào)、喇叭播放器等硬件設(shè)施，完善了檔案盒、標(biāo)語、黨員學(xué)習(xí)筆記等軟件設(shè)施;精心組織實施村級換屆選舉工作。以提高素質(zhì)，完善結(jié)構(gòu)、降低年齡，改進(jìn)作風(fēng)，增強活力為重點，堅持按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把關(guān)，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進(jìn)班子，在村級換屆選舉工作，我積極調(diào)查研究，認(rèn)真制訂換屆選舉工作實施方案，主動掌握各村的情況和動態(tài)，并及時指導(dǎo)。全鎮(zhèn)83個村的 “兩委”換屆工作，在鎮(zhèn)的精心組織和強有力的指導(dǎo)下，在各村干部的共同努力下，全面完成了換屆選舉任務(wù)。通過選舉，村級班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，其中45歲以下的村兩委干部175人，占55%，高中學(xué)歷169人占52.6%;村黨支部書記和村委會主任“一人兼”達(dá)70人，占86.4%。

　　(三)強化教育管理，提升黨員干部素質(zhì)。一是堅持從源頭上抓起，規(guī)范村級后備干部隊伍。對村級后備干部實行動態(tài)管理，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力，共納入村干部后備人選240余名;二是把教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的重要環(huán)節(jié)，著力提升農(nóng)村基層組織帶頭人能力素質(zhì)。每年組織村黨組織書記集中培訓(xùn)至少4次，開展全鎮(zhèn)黨員集中輪訓(xùn)至少2次，每次輪訓(xùn)黨委書記、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶頭上黨課，同時還邀請縣委黨校教師、縣紀(jì)委副書記、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家等以黨的政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村實用技術(shù)等為主要內(nèi)容舉辦講座;三是把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦、群眾反映好的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，實行“黨員推優(yōu)”和“群眾推優(yōu)”相結(jié)合的雙推機制，組織支部全體黨員和群眾代表以無記名投票的方式進(jìn)行推薦，以確保黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性，從源頭上保證了黨員隊伍的質(zhì)量。20xx年以來，共發(fā)展黨員176名，培養(yǎng)入黨積極分子455名。四是注重加強對黨員干部的管理。通過嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，使黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在新農(nóng)村建設(shè)中，還是在民生事業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的堅強力量。

　　(四)做好老齡工作。認(rèn)真抓好老干部和關(guān)心下一代工作，關(guān)心老干部生活，適時開展有益老干部的各項主題活動。關(guān)注農(nóng)村老年人，堅持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，認(rèn)真貫徹落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村老齡工作健康有序發(fā)展。在每年七一建黨前夕，組織黨政班子成員、包村干部、民政所工作人員、村組干部慰問困難老人和高齡老人，增強全鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老意識，不斷營造關(guān)愛老人的良好氛圍。同時為豐富鎮(zhèn)區(qū)老年人的文娛生活，組織各村成立了“老年活動中心”，組織老年人、文藝愛好者跳健身舞,組織老年人學(xué)習(xí)，讀書，陶冶情操，豐富了老年人的精神文化生活。

　　(五)抓好管理區(qū)工作。主包管理區(qū)工作中，做到了管區(qū)內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)與同志的團(tuán)結(jié)，生活上廉潔，事事以全鎮(zhèn)大局為重，以工作為重，緊跟黨委、政府的旗幟和步伐，保持了各項中心工作的先進(jìn)性，一心一意干好工作;協(xié)調(diào)處理了部分村級干部之間、村干部與下臺老干部之間、村干部與群眾之間的一些矛盾問題，處理了村級部分遺留問題;帶領(lǐng)管區(qū)一班人較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的每一項工作，楊堯管區(qū)整體工作在全鎮(zhèn)名列前茅。

對干部評議個人總結(jié)優(yōu)選范文 篇5

　　20xx年，市教育局“雙聯(lián)”工作在市“雙聯(lián)”辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作目標(biāo)和任務(wù)要求，把“雙聯(lián)”工作和困難職工幫扶、部門服務(wù)企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等多項工作緊密結(jié)合，務(wù)實推進(jìn)，績效明顯�，F(xiàn)匯報如下：

　　一、黨委重視，“雙聯(lián)”工作地位突出

　　1、健全機構(gòu)，搭好“班子”。教育局黨委、班子十分重視“雙聯(lián)”工作的開展，將該項工作當(dāng)做黨委、班子的工作大事要事抓緊抓好抓落實。成立了局黨委書記、局長沈碧波同志任組長，分管計財?shù)母本珠L、工會主席任副組長，工會專干為聯(lián)絡(luò)員的局“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了領(lǐng)導(dǎo)力量，為此項工作的順利開展提供了組織保證。

　　2、健全制度，科學(xué)規(guī)劃。我們制定并完善了一系列規(guī)章制度、工作方案與階段工作計劃，局黨委會議和行政辦公會議多次專題予以研究，定期聽取工作匯報，具體指導(dǎo)工作開展。

　　二、科學(xué)推進(jìn)，“雙聯(lián)”工作落到實處

　　1、摸清“底子”，建立臺賬。針對教育實際，我們將“雙聯(lián)”工作重點鎖定在困難學(xué)生的救助上。通過逐級申報、層層審核，先行摸清了困難學(xué)生的底子，據(jù)此建立了數(shù)據(jù)信息庫。同時完善了困難職工檔案，開通了幫扶信息網(wǎng)絡(luò)通道，致力為困難職工辦實事、解難事、做好事。今年積極籌措資金，救助特困高中學(xué)生93人次，發(fā)放助學(xué)資金44000元;救助特困中小學(xué)生34人次，發(fā)放助學(xué)資金26200元;救助特困大學(xué)生5人次，發(fā)放助學(xué)資金13000元。我市在校學(xué)生因此無一人因貧輟學(xué)。我們還精心制定并施行了“一人一瓶水，愛心送災(zāi)區(qū)”特別行動，教育系統(tǒng)黨員向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)群眾捐款近30000元，全市中小學(xué)生共向災(zāi)區(qū)捐款33000余元，有效地擴大了“雙聯(lián)”工作的外延。

　　2、服務(wù)中心，幫扶企業(yè)。動員局機關(guān)干部籌措資金20萬元，為聯(lián)點企業(yè)朝宏油泵解決資金周轉(zhuǎn)瓶頸，使之脫困發(fā)展。深入車間班組調(diào)研，與企業(yè)員工推心置腹交流，為3名困難職工子女捐助上學(xué)費用3000元;給特困職工沈文進(jìn)、王福英、唐敦香發(fā)放救助款900元;元旦、春節(jié)、教師節(jié)走訪慰問特困、重病教師25人，發(fā)放救助款5000元，把黨和政府的溫暖送到了廣大困難職工的心坎上。

　　3、傾情“三農(nóng)”，奉獻(xiàn)真誠。利用局新農(nóng)村工作隊工作平臺，組織開展“四送下鄉(xiāng)”活動。為棠華鄉(xiāng)西湖村捐款5000元，為困難農(nóng)戶送化肥4600斤，資助了20名特困學(xué)生，同時還為農(nóng)戶送去了政策、法律法規(guī)、養(yǎng)殖、種植等方面圖書資料200余本;“七·一”前夕組織看望和資助了五名特困黨員每人200元，使點村的黨員、群眾真實感受到了黨組織的溫暖與關(guān)懷。為白衣金林村修好了一條長500米的與鄰村接壤的水泥公路，新修了一口堰塘，解決了200村民的飲水困難。村級綜合陣地(村部)建設(shè)現(xiàn)已動工興建，預(yù)計12月底前主體工程可以完工。

　　4、多管齊下，多方援助。我們立足實情，特別開展了特困勞模幫扶、困難教職工和農(nóng)民工會員法律援救、女職工團(tuán)體防癌和教師意外傷害保險等系列服務(wù)活動，全方位為廣大教職工排憂解難。

　　三、機制創(chuàng)新，“雙聯(lián)”工作基礎(chǔ)牢固

　　1、著眼長遠(yuǎn)，腳踏實地。“雙聯(lián)”工作不單在教職工生活困難的暫時緩解，還在于通過這種方式，與困難職工聯(lián)思想、聯(lián)感情、聯(lián)解困思路，將黨和政府的關(guān)懷，社會主義制度的優(yōu)越性，實實在在、原原本本地奉送到每個困難教職工家庭中。一方面盡心盡力腳踏實地為其解決眼前實際生活困難，一方面想方設(shè)法為其找到渡難脫困的良方與路徑。

　　2、爭先創(chuàng)優(yōu)，踐行“黨員到戶工作法”。對照工作要求，每名黨員聯(lián)系3名教職員工，走訪征求意見、填寫黨組織和黨員公開承諾書，組織建立黨員干部到人聯(lián)系卡、黨員干部聯(lián)校檔案、黨員干部聯(lián)人責(zé)任狀、黨員干部到校工作手冊和到人記錄、領(lǐng)導(dǎo)查閱黨員干部到人工作記錄;建立幫扶檔案，定期晤面，每次聯(lián)系幫扶內(nèi)容予以實時記錄。與聯(lián)系人共同進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時數(shù)達(dá)32小時，堅持撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會和對“雙聯(lián)”工作的感悟，征求意見建議，不斷改進(jìn)工作。局‘雙聯(lián)“辦建立了困難學(xué)生楊寧夢聯(lián)系卡，走訪慰問，了解情況，解決問題。該生考入大學(xué)無錢就讀，我們據(jù)實將其納入特困獨生子女救助范圍，不僅為其解決了部分上學(xué)費用，還為該生提供假期勤工儉學(xué)崗位，為其母親提供家政服務(wù)的工作機會，現(xiàn)該生母子精神狀況有了很大改觀。

　　“雙聯(lián)“工作是一項長期而務(wù)實的工作，我們將加大宣傳力度，營造輿論氛圍，廣開籌資渠道，多方籌措資金，擴大與企業(yè)及困難職工的結(jié)對幫扶面，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵，致力機制創(chuàng)新，構(gòu)建教育系統(tǒng)“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系，同心協(xié)力推進(jìn)“雙聯(lián)”工作出成效，為和諧社會建設(shè)、社會安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。