關于外聯部工作總結匯報(通用19篇)
關于外聯部工作總結匯報 篇1
經過一年的努力,外聯部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術、恒安集團、萬達百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計*元(其中不包括活動的物料及獎品)。一年之中,部門內部,部員們和諧相處,互相學習與幫助。在眾多的拉贊助與活動協助中發現了很多問題,不斷的改正自身存在問題,學習到很多知識,也在一定程度上提升了自己的能力與素養。與學生會其他部門之間關系融洽,與其他院校外聯也有著一定的支持與聯系。成為學院內外部溝通交流的一道橋梁。縱觀這一年,外聯部有許多優點,當然也有很多的缺點。
在這一年的工作中,從多次的失誤與沒經驗中,我們總結出很多的部門問題:
一:與商家合作過程中
1. 前期準備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助,可經過長時間的觀察發現一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經費預算等等。與一些大公司合作,往往他們的經費申報需要比較復雜的流程,需要一定的時間,而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作,一來有可能以被別的學院捷足先登,二來也因為時間比較倉促,而選擇物料合作方式,錢往往很難申請到。
——解決方案:希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學期的活動贊助策劃修改與投遞,同時與商家能夠有長期的聯系與合作,而不是臨時抱佛腳的形式。
2. 贊助商的類型可多樣化,贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多,但經過這一年,我發現其實我們不需要局限于對口,而可以把眼界大開,去尋找食品,用品,衣物,網絡虛擬產品,甚至網站及其虛擬產品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。 贊助物品以往我們都是根據辦活動的部門策劃上所寫的去拉,然而往往出現等到活動辦的時候才發現其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案:商家多樣化,可以拓寬眼界,從衣食住行多方面商家入手。根據其產品特點尋找其與校園,與我們學院的契合點。當然與活動結合更好,例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助,獎杯的贊助,十佳音響的贊助,班歌大賽團體獎品(如團體出游的票),十佳選手的攝影贊助等等。根據不同活動能想得全一些,有針對性一些。
3. 策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進步,但我個人認為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設計,可行性計劃分析,以往合作商家展示,廣告位的陳列,照片的直觀反映等等。
——解決方案:我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的,更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。
4. 立場不夠強大,過于退讓。在多次的拉贊助過程中,我發現商家總把學生當做是好宰割的羊與弱勢的一方,我們的態度過于謙讓與退步,往往使得我們的正當利益在談判中一減再減,往往出現賣苦力,吃大虧等情況。
——解決方案:有機會我會和下一屆進行一次交流,將這個問題好好討論下,同時讓大家學會換角度思考與適當的態度強硬。
5. 物料跟進不及時。幾場活動都出現物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯系與圖案的修改,但問題總是出現則不免思考是不是我們聯系的不夠。
——解決方案:提前與幾個部門聯系溝通好,定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負責人。
6. 長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作,問題通常是沒有達到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力,仍有一些沒有留住。這就很需要我們去思考和改進。
——解決方案:不斷創新,尋找新的合作方式,根據不同的商家設計不同的宣傳方案。如會員卡制度,試吃試用,游戲互動等等
7. 錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法,沒有敢大開口要錢,也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應,怕商家跑掉。但經過幾次吃虧,我發現我們應該更強硬與聰明。對于商家的要求適當答應與搖頭。更要把其要求與實際相結合。
——解決方案:根據商家的大小,制定不一樣的策劃,要不一樣的金額。才比較好調整狀況。對于商家的要求合理的答應,不合理的也要有底氣拒絕與調整。
8. 物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進的地方。 ——解決方案:列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續有專人負責列寫清單和簽字和專門看管。
9. 預備方案的設計。外聯最害怕出現的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準備,不一下子否認商家,而是留兩手準備,防止出現空窗現象。同時,我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現燒卡全沒的問題,這也十分影響到之后的合作。
——解決方案:預備方案的準備,包括第二大商家的準備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預備方案。
二.部門內部溝通及其與各部門聯系過程中
1. 部門內部的分工與聯系。部門內部的和諧也是很重要的。因為能者多勞,有時候會出現部門內部一個人干很多,一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發聯系人也不好聯系。
——解決方案:根據每個人的特點和有點有較明確的分工,同時每個人的工作需要定期輪換,使每個人都能得到不同的鍛煉與學習機會。也比較能加強每個人的存在感,容易調動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯系人。同時又固定的群或微信聯系。也方便加強情感。
2. 與各部門聯系不足。活動前期沒有了解好活動的主要內容和可宣傳點,沒有了解好所需的物料,這些都容易使贊助出現問題。對于幕布等物料設計也是,溝通不足則會出現物料拖延的問題。
——解決方案:拉贊助前期就開一個宣傳外聯與辦活動部門的會議,把活動流程,所需物料,設計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯不止負責外聯,也可以試著負責學生會內部部門的聯系。同時也要注意和其他部門部長聯系的時間與態度。
3. 部門部員細心不足。因為我們要負責的事情很多,一場活動前中后期都有不同的工作,忙完一場又一場,所以很多細節問題都沒有很好的把握,例如晚會結束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案:提前讓他們完整的跟一場活動,從失誤中吸取教訓。細節處拿筆記下來,防止意外的發生。一場活動一個主負責人,可以鍛煉他們每個人還能適當分散壓力。
4. 部門內部的交流。每次會議幾乎都是部長在開,組員只是聽很少有自己發言思考的機會。不利于他們的接任和部門內部的氣氛。
——解決方案:可以以交流的形式展開,每個人可以提出自己的宣傳創意和建議,使會議成為一次交流的過程,思想碰撞的過程。
5. 微博。現如今微博已經成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案:擴大微博的粉絲,多關注商家動態。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具,吸引粉絲,吸引商家。還可以利用微博展開轉發抽獎的宣傳方式,更利于我們發展。
當然,這一年外聯部也有著很多的改進。包括與其他學院外聯的聯系加強,拉的贊助多樣化,組員積極性較高,宣傳方式的創新,長期合作的留線等等。我希望之后外聯能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會,把該交代的事都交代清楚。
關于外聯部工作總結匯報 篇2
今天上午外聯部在A區211教室舉行了20xx-20xx學年工作總結會議。會議流程如下:
本部部長、委員、干事共到場20人,大家輪流上臺演講,對自己這一年來的工作進行總結,其他人給述職人打分。總分為100分,共分為對“本部認知”、“業務熟練度”、“工作量”、“自我認知”、“口頭總結”等五部分,每部分20分。這五部分的內容分別為:
1、對本部的認知:是否了解本部定位,構架,規章制度,日常工作,工作流程等。
2、業務熟練程度:業務包括拉贊助,談判,日常積分,普通勞動,交際群廣度,市場調研等。
3、工作量:對分配的工作是否積極完成,完成量多少與認真程度如何。
4、自我認知:自己對在本部中表現的評價是否客觀,深刻。
5、口頭表達:口頭表達能力,表達是否與寫的內容一致。 先給每個人一個編號,從1號到20號,根據編號順序上臺演講。每個人一張打分表,上臺演講時,由其他人依次為他打分,五部分的得分相加為總得分,根據所有人的評分算出該同學的平均分。最后根據平均分排出名次。
本次交流會上,秉承“攜手齊奮斗,并肩創未來”的信念,在會議剛開始,我為每一位委員、干事進行簡短評價,對他們參加學生會工作表示熱烈感謝,并對他們的未來寄予厚望。整個會議在富有創新的自我評價和總結中展開。08級委員們用自己在學生工作中的案例和經驗啟發大家。09級干事對于這些建議積極響應,同時也在會上大膽地提出了自己對未來工作的設想,表明自己在工作中將會做到三個心:恒心、細心、責任心,依靠團結、奮斗、堅持,把外聯部的學生工作提升到更高層次。
會上,我為新學期的工作做了規劃,09級干事受到08級委員們的極大鼓舞,紛紛表示將積極努力,爭取把外聯部建設得更加美好。相信會有更多新生力量的加入,理信學院的學生會工作將會踏上一個新的臺階。
關于外聯部工作總結匯報 篇3
學生會外聯部學期工作總結
一、 第一屆部門建立
1、部員的面試和優選。
2、第一次部門會議的召開
二、主要工作:
1、 為院籃球賽活動拉贊助。
籃球賽中外聯部員積極的到外各處尋找贊助商,但由于各種原因未能為本次活動爭取到相應的經費,但是部員的積極認真勤勤懇懇得到肯定。
2、經驗總結:外聯部所有人員積極參與取得了很好的效果。新進的干事努力參與都起到了非常積極的作用。但在這其中,由于工作范圍及強度的缺乏,使所得的的贊助沒有達到預期的期望。我們及時總結不足,為下次工作的更好開展積累經驗。
經驗總結:
a. 對活動的準備不夠充分,人員沒有確實安排到位和溝通不充分,出現某
個學院遲到影響活動進行,并且沒有進一步確定本院參加人員,使參與
人數不足。
b. 對活動過程預估不充分,使活動進行過程中出現場地被占,活動進行不
順利等現象。
三、輔助工作:
1、團體操比賽的練習監督指導
2、團代會場地布置等輔助工作
3、青年教師聯誼會協助
4、院內牛憨笨院士獎學金落成儀式等會議及報告進行布置會場等工作。
在所有輔助其他部門的工作中,所有外聯部人員積極參與,認真配合其他部門和學院工作,對相關活動順利進行貢獻了力量。
四、整體工作總結、
1、本學期外聯部圓滿的完成了學院學生會交給我們的各項輔助工作,部員參與度高,
積極性高。為活動的良好效果提供了很好的基礎。
2、部門內部部長對副部及干事分工明確,在完成好自己任務的同時,也對其他人提供
所需幫助,是工作高效率的開展提供基礎。
3、外聯部內部部長副部長與干事的關系良好,氛圍融洽,交流充分,為工作的順利開
展做了很好的基礎。
4、但由于經驗的不足和準備的不充分,使某些活動沒有順利進行。與預期效果產生了
一定的偏差。這便需要我們總結經驗教訓,積極修正工作中的不足,為外聯部的下次活動更好的進行提供好的意見,讓更多的同學受益。
5、在活動中對細節的關注度不夠,使得很多活動進展不順利。以后在注意大局的情況
下,更加注重細節,注重成員之間的配合,以便活動的進行。
關于外聯部工作總結匯報 篇4
回想這短暫的時光,外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動,緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務,而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說,資金是各部開展活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束,現對這一學期的工作進行具體的總結,希看在下一學期能夠共同進步,再接再厲。
一組織建設:
為了更好地發揮外聯部的作用,更有效地開展各項工作,我們外聯部進行了一系列的調整和改革,主要有:
1外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生,透過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察,順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整,以使我部氣氛融洽,部長干事團結一心,為以后的工作打下堅實的基礎,并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
二部分工作:
1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到大家庭的熱和,感受到學生會同學們的熱情。同時思考到XX級的新生剛進進大學校園,對大學的學習氛圍有必須的不適應性,我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環境。在生活、學習上給他們帶給力所能及的幫忙。
2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開,我部分配合其他部分,用心投進工作。所有職員參與到切實的活動中往,維持本系活動場地的會場紀律,使晚會舉辦的十分成功,得到學校領導和老師的贊許。
3、參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員用心投進,協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4、參加由聯通公司贊助,本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中,我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕,我部又忙于布置會場,外聯干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌于幕后,被分配的雖都是有難度的工作,但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫忙,外聯干事更是義不容辭。
5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作,其間,各成員皆利用空余時間為活動而預備。用心配合其他部分工作,使其活動順利而圓滿的結束。
6、參加專業知識競賽活動。我部成員用心參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識,而應努力學習獲取知識的潛力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。
7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部用心參與,氣氛比較熱烈,講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生就應以學業為重,由于學習是大學生的主要目的。
8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中,我部把任務分配到每個人頭上,按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針,用心配合學生會,從自身做起,為其他同學樹立了良好的榜樣,使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結,這一學期,我們部在學院、學生會的帶領下,取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責,樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流與合作,進步了我們的團隊協作潛力。
當然在工作中我們還存在很多不足,有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流,導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠,業務潛力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中,我們將用新的態度對待工作,在不斷進步自身業務的同時為學生會,為全校學生付出更大的努力!
關于外聯部工作總結匯報 篇5
第一個月的工作已經結束,在這一個多月的學習工作中,外聯部的工作讓我們繼續成長,也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作,我做出一下三大塊總結。
一、外聯部工作的開展
1、20xx年4月,外聯部工作持續開展。在本月,外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中,著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間,交流熱烈,氣氛融洽。
二、配合學院工作并協助各部門的活動開展
關于對內的服務同學,我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作,關于另外一部分對外拉取贊助,共有三筆贊助,分別是大誠投資,德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協助了政法美食節,模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言,目前已經與其成功合作:商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查,同時作為對商家的補償,準備在美食節活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言,我們已經達成共識。目前已在合作階段,我們幫助其分發了2500余張學生卡,同時,我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助,我們已經達成初步的共識,正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優勢以及存在的問題
本學期部門成員在工作中的積極態度,讓我感受到了外聯部有了新的希望,部門成員也非常的好學,不懂就問,讓我感受到了成員的熱情。但是仍然存在一些問題,
1、大一的成員很努力,但很多時候缺乏臨場反映的能力。
2、由于我們部門是對外的部門,所以在校內與各部門間的聯系欠缺。所以在我們為商家做事的時候就不是很方便,
這些讓我真正意識到,學生會是一個大家庭,在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方,在今后的工作中,我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去,我們有過成功也有過失敗,從中我們吸取了無數教訓與經驗,希望在將來的工作中,外聯部將越走越好,盡全力的為學生會多做些實事,為同學們多做些實事。
關于外聯部工作總結匯報 篇6
回首過去,我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績,而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性,需要較多人和較多時間投入工作,故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作,也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新,又為我部注入了新的血液,使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著,最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的,但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
本年度外聯部工作亮點:
第一、思想建設
思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。其中,有六名積極分子,其他人也在努力向黨組織靠攏,積極工作,認真學習,爭取向我黨靠攏。另外,已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員,并有兩名干事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上,每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設
由于外聯部工組的特殊性,我們今年一改往年作風,給所有人加入外聯部的機會,讓志愿加入外聯部的人,在外聯部工作一段時間,充分了解和學習外聯部的工作,由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終,我們有三名副部,六名部員。
在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外,還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作,在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上,也積極組織部員參加。
第三、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們都在爭取做那個智者,因為我們知道,我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第四、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。
所謂無規矩不成圓,例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次,不允許遲到、早退,若要請假,必須在例會前向部長請示批準,若三次無故曠會者,則除名、退出外聯部,若有違反校會相關規定者,初犯要寫檢討并給予警告,再犯則自遞申請退出學生會。
第五、分組制度
我們收集了大量的資料,根據個人的興趣愛好將所有人分為五組,分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,增加了成功的機會。分組也可協作,互相照應。
第六、工作資料
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料,其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料,使大家與商家洽談的過程中游刃有余,很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時,我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃,讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍,使我們的合作可信度增加。
最后,我們部今年綜合以前的經驗,并加入自己的創新思維,作出了一份更加完善的合同書,為以后的工作提供了便利。
第七、成績
在新生運動會前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與北野造型理發店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發沙龍店都合作成功。同時,我們也與公信公務員培訓學校展開合作,不但得到一定的贊助,還對考公務員也有更深全面的了解。
在校運動會,我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作,為我們免費提供20把遮陽傘。此外,我們還與新財富外語培訓學校達成協議,在校園內豐富了英語文化,為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
第八、工作展望
在本學期剩余的時間中,我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達成一致,為爭取更多的贊助費用。
大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
本年度獲資助情況為:
與田宇內增高鞋店合作:獲資助160元;
與公信公務員學校合作:獲資助400元;
與北野造型店合作:獲資助126元;
與公信公務員學校合作:獲資助600元;
與剪?畫理發沙龍合作:獲資助350元;
與新財富外語培訓學校合作:獲資助600元;
與愛尚數碼合作:獲資助1050元;
與李家村藻露堂合作:獲價值350元的藥品;
另外,還為運動會提供20把遮陽傘,兩頂帳篷,15件水。
在本學年未完之前,我部在圓滿完成學院交給任務的同時,也在多方面鍛煉部員的同時,還豐富了大家的生活,使部員真切感受到作為外聯部一員的意義,由此更進一步激發了所有干事的工作熱情,為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。
關于外聯部工作總結匯報 篇7
這學期對外聯部來說可以算是忙碌的。說是忙碌的,那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衛生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會,每次活動都牽動著我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助,但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧,下來我們將認真的總結,希望在明年能取得好成績,為學生會20xx年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期,總的說來,時間有限,能力有限,條件有限,成績有限,但是我努力付出了時間和汗水,如果要說總結收獲,應該是一次又一次鼓起勇氣和信心,敲開各個公司負責人的辦公室,還有一次又一次總結經驗和教訓以后修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話,提高了我的口才,鍛煉了我的溝通能力,也豐富了我社會知識,增長了我的閱歷,在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識,所以,我還是想說,謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果,我想在這些經驗的幫助指導下,下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什么成果,但我不會放棄,只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最后,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝!!
轉眼間,進入學生會已經有一年多了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。
再則,作為外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯系的重要性。所以前段時間我們外聯部積極與外部高校組織進行了交流和學習,,并達成了許多共識,大家都希望在以后的活動中能多多的聯系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在本學期10月份的海職院足球聯賽中,我成功的聯系到了“和昌川菜火鍋城”,并與之達成了贊助協議,獲得了500元的活動經費,保證了活動的又快又好進行。
在之前的工作中我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
關于外聯部工作總結匯報 篇8
轉眼之間,已經到了學期工作總結的時刻,時間真的很快,好像昨天才被納新,但其實是要開始去納新的準備時候。一學期以來,在前部長和副部長的英明領導下,我們也學會了很多,比如最重要的就是如何去聯系商家以及如何去跑贊助。
本學期我們以我系的兩大活動拉贊助做了相應得工作策劃以及配合活動,其一是管理的職業生涯規劃大賽,其二是運動會。為了能夠拉到贊助,我們跑了大大小小的商家,有餐飲,有服裝,最后獲得佳客來牛排的認可,給予了我們一定的禮品。由此,我們也總結出了一些方法和不足,以便我們日后作為經驗指導。
經驗一,我們可以找些比較有規模,但是不要太過龐大的企業類商家,例如麥當勞,肯德基這樣的全球連鎖,因為它們已經擁有了很好的口碑,客源完全無需憂愁,當然也就不需要我們幫他們做宣傳,自己都已經忙的不可開交,顯然也不會有空來搭理我們。
經驗二,不要死纏爛打。如果我們已經表明了來意,并且他們已經言辭拒絕,沒有留有一點兒商量的空間,那我們就果斷放棄,因為他們已經對贊助我們報以完全否定效果的態度,我們多耗時間,也是浪費。
經驗三,對于猶豫不決的商家一定要盡力說服。不要在他們說看看之后就放棄,可以留下聯系方式,以及各種資料,方便他們做參考分析,最后我們主動聯系,表達我們的誠意。這樣就有可能可以成事。
無論是什么時候,我們都該想對方說明我們的具體活動內容、事項,以及今后在開展活動時如何對其進行品牌宣傳,達到雙方互贏。我們希望能夠做到長期的合作,以讓今后的贊助更為順利,但說起來總是比做起來簡單,要想長期合作實屬不易,對于我們的工作安排以及各方面的規劃顯然不夠完善,要進一步的深入。
在到處碰壁后,我們也得知了一些消息。例如其他系為什么能拉到大筆贊助經費,那是因為他們下手快,在上一學期就在位下一學期做足準備,開辟好了一切的道路,進行了與商家的洽談,那輪到我們去的時候,自然已經沒有門路可走,所有商家都已經被別人拉走。再比如,別人可以很輕松的拉到贊助,但我們系卻很難,是因為其他系他們做的是長期合作,但我們沒有,我們是從零開始,就算商家有空擋給我們鉆,我們能夠挖得到墻角嗎?想想也知道沒那么輕松。萬事開頭難,尤其是體科,在起點就已經比我們高出了許多,我們要想去追,異想天開,我們要做的是做好自己,拉到我們可以拉到并且能夠為我系活動的開展更為順利而做出努力。福清的商家很多,怎么拉還得好好研究,這是我們現在要做的。
由此也可以看出我們也犯了一些錯誤,像是,太遲著手去拉贊助,或者沒有統籌規劃就盲目上街,也有一部分是經驗太少,我們還要奪取跑一跑,四處看一看,吸取更多的經驗和方法,反省自己的過失。我們都應當加以改進。
除了本部門的工作,本學期,我們還協助其他部門完成了我系的各項工作,以及后勤工作。無論是哪項,我們都應積極參與,熱情投入。最后,希望下個學期我們能夠做的更好,為管理系拉到更大的贊助!
關于外聯部工作總結匯報 篇9
外聯部工作總結
很快,這學期就過去了。我們部積極配合院里的各項號召,豐
富校園的文化生活,同時在各項比賽,活動過程中,也培養了同學們的團隊精神及競爭意識,在認真工作的同時也及時改善自己部門存在的不足。
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口,從增進學院與其他院
校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作進行總結:
一、迎新
迎新應該是最重要的事情吧!在迎新期間,我們外聯部每天堅持在指定地點,迎接新生,為他們解決一切困難,不管是生活還是學習上的,給他們盡可能的幫助。帶他們熟悉學校,在學校應該注意的問題......兩天的迎新,很快結束了。
二、納新
每年這個時候,記得去年我們也是這樣走過來的。納新意味著我們學生會會注入新的血液,新的力量。我們外聯部也積極投入到這項工作中,認真做好納新的準備工作。經過首次面試,根據平時的表現進行考核,確定了最后成員。
三、內部工作
我們外聯部的主要工作就是在我們學生會的舉辦活動的時候,我們3個部長帶著大一的,出去拉贊助。學習如何與人交流,應該注意的一些問題。雖然我們效果不是很理想,這也有很多方面的原因吧,但是我們還是有很多收獲。就是平時要和人搞好關系,去幫助人,才有可能在你需要幫助的時候,有人來幫助你。
按時給部員開會,總結他們的工作有哪些地方做得好的,那些
還不是很好的,然后叫他們怎么做。大學不應該是只知道學習,還要學會如何做事,做人。這都是外聯部的基礎。只有良好的交流能
力你才能說服人,讓別人給你贊助。同時我們也讓他們平時在工作后談談他們的看法,總結一下。
1、制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。
2、對本部的部員的定期培訓活動
活動時間:每周一次或根據情況而定
活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.
3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.
四、素質擴展
學生會為了充實大家的課余時間,決定搞一次素質擴展。大家
都很積極參加,通過這次活動,大家學到了很多:團結,信任,競爭……,在這次給我印象最深的是哪個叫“泰坦里克號”的游戲,大家不嫌臟,不怕累,團結的精神很讓我感動。通過這次游戲,我們學到了很多,我相信在以后的工作中,大家也一定會和這一樣。
五、工作成就
外聯部工作這一學期以來,雖然在我院舉辦各個活動之前都出
去拉了贊助,但必須得承認,在拉贊助方面是無所作為的,實屬慚愧!
六、外部工作
外聯部 ,一個對外聯系、對內協調的外交部門。在系學生會中,外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。因此,發展、規范和完善外
聯部,對提高財經系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作,并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力,提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助,使我院、系的學生活動順利開展,保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯系,樹立系學生會的良好的形象,特別是東莞各高校的聯誼工作,促進彼此間的交流與聯系。并為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。
在結束的一個學期了,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部 ,各院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外與其它高校之間的聯系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望我們在新的學期里我們認證部的工作在有更好的發展。
不過我相信在團委老師的帶領下,通過大家的不懈努力,我們外聯部一定會總結經驗,隨時發現問題,成為為一只招之則來,來之能戰的隊伍,讓外聯部的這片陽光更加明媚,讓藝術學院的天空更晴朗!
關于外聯部工作總結匯報 篇10
時間飛逝,不知不覺,20xx年已在我們指間悄然而逝。20xx年,外聯部始終堅持“來自于學生,服務于學生”的宗旨,積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在20xx年的進步,離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵,在此,我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務,彌補不足之處,把工作做到做好,外聯部認真的總結了20xx年的工作。
本年度外聯部工作亮點有:
第一、部門改革
1、通過制定部門章程,考核制度。將服務禮儀,信息化能力,創新性想法,紀律考核作為考核的五個重點,合理分配部員工作,充分保障和調動部員工作的積極性,把外聯部打造成一個有章可循,紀律嚴明的部門,規范部員行為,改善了外聯部的整體風貌。
2、外聯部注重對部員的培養,并對部員進行了各方面的培訓,比如:溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
第二、工作效率和創新
1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務,而且還積極配合學院的各項工作,做出了應有的貢獻。比如:安全演練,職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節掃墓活動的策劃,并起到主力軍作用。
3、外聯部通過實際工作的開展,新成員熟悉外聯部工作后,對市區商家進行調查,摸清了商家的需求和我們自身的優勢和不足,為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯部以服務同學為宗旨,為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務,充分的發揮了外聯部敢為人先,服務同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯系,外聯部與衛校、科干等學校進行聯系和交流,增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集整理重要的資料文件,規范化外聯部資料,為外聯部今后的工作提供最直接,最有價值的經驗參考。
第三、工作業績
1、完成了清明節掃墓策劃,圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優惠服務。
3、配合就業督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會,為迎新晚會拉到珠海名太美容美發職業培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作,組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓,充分的發揮了部員的創新意識,提高了外聯部的整體水平。
關于外聯部工作總結匯報 篇11
一、外聯部部門管理制度:
1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。
打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。
4.各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。
5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。
二、工作方向:
1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。
如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。
3.外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。
三、具體工作、活動安排:
學院外系及兄弟院校的聯系工作:
(一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
(二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。
(三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,。
(四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。
(五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。
部門內部工作:
1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。
部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。
3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。
關于外聯部工作總結匯報 篇12
轉眼間,進入學生會已經有4個月了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。
再則,作為外聯部的一員,讓我也深深的明白對外聯系的重要性。所以前段時間應_學院的邀請,我們外聯部前往進行了交流和學習,與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論,并達成了許多共識,大家都希望在以后的活動中能多多的聯系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗,達到雙贏的效果。此后,我們又參加了他們的團學聯換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會布置,有條不紊的大會程序,這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行,是我進入學生會后參加的第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間,通過和_雜志聯系,與6月22日,我院和_公司、_大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議并布置工作。
大家塌實肯干的工作精神,彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現了小小的風波,但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡回宣傳活動,而我作為其中的一名志愿者,為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
關于外聯部工作總結匯報 篇13
剛剛走出校門的我,走進社會,走進工作。對我來說,一切都是嶄新的,對環境的適應,對工作的理解每天都有所不同。經過兩月的工作,使我少了些許幼稚,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,多了幾分責任在身……
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現階段的任務就是多學習,多思考,將領導交予的任務做實做細,擴展知識面,盡快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下:
一、 工作總結
(一) 努力做好行政管理工作
1.為加強公司管理,工作以來,制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度,切實通過落實各項制度,規范了工作程序。
2.在集團的統一領導下,組織公司員工參加《建國大業》首映禮,觀看《建國大業》電影,在喜迎國慶60周年之際,讓每名員工重溫歷史,增強愛國主義和英雄主義的教育,有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。
3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義,它不僅標志著園區各項工程的全面動工,更象征我司發展的新起點,新機遇、新挑戰。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區現有產業結構,為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關系,各方面組織協調能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作
1. 對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。
2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。
3. 加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。
4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足
1.工作中沒有做好統籌安排,經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2.缺乏工作經驗,對于突發事件的處理辦法不多。
3.文學功底不夠扎實,公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1. "沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率,使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計,這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。領導安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。
3.端正態度,銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對于領導安排完的任務,要做到及時反饋。
5.做事要用心,細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學會發現別人的優點,做到取長補短。
6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事,當做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7.加強公文寫作訓練,多閱讀相關書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。
8.積極與領導進行交流,工作上和思想上出現的問題及時匯報,也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。
對每個人來說,職業生涯中的第一步是至關重要的,它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將,為公司的發展盡我綿薄之力。
關于外聯部工作總結匯報 篇14
20__年即將結束,又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,回首這一年,我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導和大學生社團聯合會的支持和幫助下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步的發展。下面,將本部的工作總結如下:
1.外聯部工作制度建立。開學初,外聯部在所有干事討論的基礎上,擬定了本學期外聯部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2.外聯關系的建立。在上屆部長建立的外聯關系基礎上,本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關系 總結這一學期的工作,外聯部仍然存在許多的問題,比如由于種.種原因,直到現在,外聯部現在工作職責并未落實到個人,通常是部長一人操辦所有工作事宜
當然同上學期相比,外聯部在本學期無論從內部建設,還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。不過我相信,在團委老師的指導下,通過新一屆的部門的不懈努力,我們外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,文學社團的天空更晴朗。
關于外聯部工作總結匯報 篇15
管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個窗口,從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的適應、開展外聯部的工作,初步擬定工作計劃如下:
1.平時多注意一些與同學們學習生活相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,為以后的工作打好基礎;
2.多拉快跑,積極__完成上級下達的任務,為系里各項活動拉取資金、物資等各種形式的贊助,以保證活動的順利舉行;
3.加強與學生分會其他各部門的聯系與交流,協助其他部門的工作,做好各項活動的籌備工作,提高外聯部在其他部門中的地位;
4.組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。彼此加強了解,加深感情,使得大家齊心協力站在同一條戰線上為學生會服務;
5.與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳;
6.由外聯部主辦一些特色活動,如聯系社會知名人士做一些符合管理科學系特色的互動型講座,請廠商傾談成功經驗,以豐富同學們的知識;
7.開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通;
8.聯系本學院廣播站網站建設的同學,希望能夠利用廣播網絡,為我院進行大規模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊;
9.聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富,我會盡自己的努力去干好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力,在部長的帶領下,出色地完成每一項任務。
關于外聯部工作總結匯報 篇16
歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。
初進皖西學院,初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只明白學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選取了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。
外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在那里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,那里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生帶給更加豐富多彩的校園文化,與商家到達雙贏的局面,并為學生會帶給必須的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助,所以我們與各部搞好關系是十分必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動帶給物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部持續密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商
家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,持續密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:
(一)就我而言外聯工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫忙,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加思考的,使對方損失最小,利益最大就能夠了.
(二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節.適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前,必先做好枯燥乏味的準備工作,有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣,他們把它看做了逛街,但是時而久之他們就厭煩了,甚至產生了放下的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均務必努力研討、熟記,同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相應對策,我們初生牛犢總是過分的自負,總相信自己臨場的發揮,弄一些小聰明,最后卻是空手而歸;
(六)選取客戶,衡量客戶的購買意愿與潛力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響當當的名字!
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!
在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌…….
關于外聯部工作總結匯報 篇17
很高興能進入學生會,在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事,剛開始做被任命為外聯部長時,我還是十分緊張的,我害怕我做不好這個部長,連累學生會,但是我有興奮我能加入這個組織,那里的每個人都是那么的優秀,和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣,在工作中一遍學習學生會工作,最后能到達一個我期望的效果
雖然在我的部門只有兩個干事,但我覺得對于我來說,已經足夠了。對于他們在工作之余,我們作為學長,以一種哥哥的形象,知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。
作為一個領導,我也許做的還不夠好,也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現,更多的是以一種朋友的形象給他們,他們和我在一齊都很簡單,也許正是這個原因,讓他們總認為我不夠嚴肅,這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。
在學生會這一年里,我學會了很多,我學會了如何與人共處,與人合作,個性是在外聯部,我更加鍛煉了自己的潛力,對于我來說,與人交際并不難,然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊,一個團隊如何運作并不是個人的能決定,而是所有人共同努力的結果,在那里我們有共同的目標,我們能為了一件事或一個活動,所有人都全力付出自己的潛力,做到自己的職責,這正是我所期望擁有的團隊合作。
我相信在學生會所學到的一切,在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙,在那里學習到的經驗,和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺,每個人都能夠在那里得到自己想要的東西,但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。
學生會是我的另一個家,我們在那里共同工作,為學生服務,我感到很開心。
關于外聯部工作總結匯報 篇18
在,我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績,外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口,就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門,這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,做好與活動主辦方之間的協調,起到了擴大影響加強聯系的作用。
在本學期,學生會承辦的**活動中,外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯部發揮了其本質作用,承擔了拉調贊助的責任,而本部部員在其間也積極參與,出外拉調贊助,作為本次活動的主要經費。在后期運作中,外聯部也積極配后其他部門組織開展活動,包括布置會場,維持秩序,組織觀眾與參賽人員,為學生會建立了良好的形象。還有在中,學生會也參與了布置會場與后期的值班工作,為成功舉辦貢獻出了自己的一份力,其中外聯部在學生會的成員中所占比例較大,當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由于,在工作方面自然也有許多的不足,需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃:
一, 做好協助
1, 協助學生會各部門搞好各種工作,保障其他部門開展活動所需場地,經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。
2, 在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3, 要加強與其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為學生會,為盡出自己的一份力。
二, 擴大影響
1, 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。
2, 展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀,,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流,具體內容及時間安排還有待確定。
3, 擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。
三, 加強聯系
1, 我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學生會的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作,為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2, 做好初步工作,維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。
四, 部門的內部工作
1, 制定完整的部門規章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。
2, 對本部部員的定期培訓活動活動時間:每周一次或根據情況而定活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧,會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3, 鑒于策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動,以真誠的態度做好與其他部門,其他社團組織的聯系工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓,從而協助學生會逐步走向成熟,成功的道路上。
關于外聯部工作總結匯報 篇19
在十月份的時候,加入了這個組織,然后通過會議和工作學習,對于藝術團的工作以及外聯部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說,第一學期的工作是非常輕松的,沒有什么大的工作需要我們處理,我們能獲取的收獲,大多都是從小事中去積累,去體味的。
來到外聯部后不久,是拉KT板的贊助。通過努力,終于拉到了,雖然不是很豐厚的贊助,但是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。
隨后的幾天里,我連續給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候,由于我們宿舍的信號不好,所以對方聽不清楚,所以我就換了一個地方打,并且之后所有的電話我都是在外面打的。
我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們去這里之前還去過幾個商家,但是我們得到的統一答復就是經理還沒有來。所以這讓我明白了,經理上午是不上班了。所以今后去拉外聯的時間應該是在下午。不過新生活這樣的比較大的商家是不一樣的,它的經理是上午也在的。不過大商家地方大,所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經理。
呵呵。新人對新人的聊天就是開心。呵呵,就好比是一個人被隔絕在一個荒島上,那個荒島只有猩猩,你只能和猩猩打鬧,甚至于你如果忍不住了想談戀愛了也只能找猩猩。但是突然有一天,你發現,這里還有一個人。哇,興奮。我的判斷是這個企劃部的經理也是剛來沒有多久的。她老是問我們可以怎么做,比如為他們發傳單之類的呀。還說他們現在很需要與高校合作,也想取得聯系方式,比如沈音,比如理工大,比如東大等等,現在我們的到來太及時了。
真正的體會藝術團的工作應該主要是在十一月份。當然,也都是些小事比如到大活三樓吹氣球布置會場,然后維持秩序。
十一月底,我們進行了內部聯誼會。我不知道那種感覺是什么,自己給自己組織的活動。就好像是自己付出了,然后自己享受回報一樣快樂和令人振奮,卻又是那么的親切動人。于是我在想,或許每一個團體或者組織都應該時常有一些令人歡快而放松的時刻。呵呵。是呀。比如你看,那些大公司或者小企業每年都會抽出幾天時間讓幾乎全天員工集體出去公費旅游一次。呵呵。這是為了什么?不就是為了找到那種氣氛和感覺么?是的。誠然我們不能以這樣的方式去收獲那種外界的美麗以及放松的喜悅。但是我們做到了,我們用自己的努力,自己的放松方式進行了聯誼會。我認為它的意義是多么深刻,影響而又多么的深遠啊。至少在幾年后我自己有了企業的時候,我會懂得,在抓企業的硬實力的同時,一定不要忽視了軟實力的培養。那就是愉快而又和諧的氣氛。
十二月份是一年中最冷的時候,在這時候,一切都慢慢的停滯了。是的,藝術團的工作也開始慢慢變得越來越輕松了。但是藝術團的制度卻在變得完善,這一點最主要的體現在了中午簽到以及平時值班上。而我,深深的知道,要在一個團隊中發展除了努力的工作之外,還應該遵守一些制度,于是我告訴自己,一定要天天中午簽到,值班表確定下來之后,也一定不要曠了。所以我做到了。天天中午簽到,值班時候值班,除了有公務的時候。
還記得我在藝術團的招聘會上惠姐問了我這么一個問題,藝術團的工作時常會與學習時間沖突,問我怎么 處理這樣的矛盾。而我當初的回答就是很多事情可以用著急和重要來評價。有的是既不著急,也不重要,有的是著急,但不重要,有的是重要,但不著急,有的是既著急,也重要。遇見了時間上的沖突的時候,我就會以這幾個標準來評判。如果有的學習恰好是既不著急,也不重要的事,而藝術團又要忙于一個既著急,又重要的事,我肯定會選擇藝術團的。而之所以要在這里說的原因是,我覺得我哦做到了。因為我還沒有遇到一件讓我無法選擇而產生尷尬的選擇。
其實我有一點不明白的那就是,在我進入外聯部之前,以及剛剛到外聯部的那些時間。我得到的最多的對于外聯部工作的解釋是這樣的:拉外聯的時候,很可能的遭遇是人家一聽說你是高校外聯部的,就會直接讓你出去,或者直接掛電話。
經過了兩個月的工作之后,此時我坐在自己的電腦前的時候,突然想到了一件遙遠的一樣智慧的結晶——小學時學習的一篇課文——《小馬過河》。我感覺我自己都是那只小馬。因為我發現事實和前人的描述是完全的不相符合。因為我不但從來都沒有有過被轟出來的經歷,反倒是每次都是讓我難忘的熱情的交代,所以我不相信這里有眼淚。我知道,人類都有一個天生的本領,這種本領我不知道怎么樣總結,但是我覺得可以這樣說,就是希望事實越夸張越好,越突兀越好,越不同尋常越好。
舉個例子說說吧。A城昨天晚上起了點大風。公交車上幾個人交談。B說:“昨天晚上的風真大呀!”C說:“是呀!你看吧,這些禾苗都遭殃了哦,今年的收成恐怕是不好了哦!”A說:“還好遭殃的只是些禾苗哦。要是些房屋這樣倒塌了,估計得死人吧?”B說:“是呀。說不定昨晚就倒了幾間房屋呢。”A:“可能吧。這么說來,估計還真死了十來個人呢。”……旁邊的C本來和他們不認識,但是一聽到死人,就集中精神了。下車之后,C和自己朋友D在一起了,他說:“昨晚風真大呀。說不定倒了房屋死了人呢?”D:“不至于吧?”此時C就想,這樣的事情不說過他怎么可能呢?這么大的事,這么有“意義”的事。更何況剛才我在車上人家就這么說的。當然他也明白,車上的人沒有肯定的說死人了。于是C就說:“怎么不可能。剛才車上的人都在議論呢,說是想這樣的風肯定會死人的。”好了這下。D聽到這里,也不在多想了。當他遇見自己的朋友EFG的時候,他就說了:“誒。昨晚的風真大呀,我聽說死了十幾個人呢。”
謠言就是這么出來的。
或許外聯部的人在和朋友聊天的時候說到,他媽的,外聯工作真辛苦呀!老子昨天去了一個商家,拉贊助。結果老子剛剛說我是外聯部的,他就喊老子出來。我操!老子從小到大拉外聯拉了這么多年了,就還沒有遇見過這樣的商家呢。旁邊的朋友聽到啦。和他另外的朋友聊天,哎。做外聯真辛苦呀。你們想哈嘛,去給商家拿錢,商家哪里愿意給你嘛,更何況現在高校這么多,經常會遇見這么些去拉外聯的高校,也就厭煩啦。一聽說你是高校來的。一般都是直接叫你出去。哈哈。這下好了。這群朋友聽到了,也就傳開啦。拉外聯通常的情況是還沒有說幾句話,就給轟出去啦。
分析:前面的例子中的B是不是一個特殊的人,其實我們每個人都有這樣的心理。那就是希望一件事越奇特越好,越夸張越好。反正就是越雷人,越能吸引眼球就是越好的。當聽到了一件事情后,就希望連火星人也要來地球關注這個事一樣,于是巴不得把這件事鼓吹得全銀河系的同胞都能聽得到。
其實,在我看來。我們外聯的工作常態不是這樣的。那應該是一件很愉快的工作。我們在去拉外聯的時候,更多的不是被轟出來,而是被友善的接待。這些才是真正的我們工作的真實寫照。我們要把拉外聯所帶給我們的快樂變成一種習慣的心靈體驗。生活并不是直接被下逐客令。當然我不是說要否認這樣的現象。這肯定是有的。但是或許我們顛倒了什么是特殊什么事平常的。平常的是我們受到熱情接待,這才是我們應該對外宣揚的,而那些直接被下逐客令的,那才是一些偶然。其實我們在這個時候,也應該有點阿Q精神才對,說不定那個經理昨晚和他情人幽會被他老婆發現,剛才才接到了法院的離婚起訴書呢。
事實上,拉外聯的工作應該是永遠值得珍藏的。或許我們是奔走在這座城市里成千上萬的猶如螞蟻的最弱勢的螞蟻群體。但是,那種穿梭于既陌生又熟悉的城市之間的種種感悟,滴滴汗水將是我們永遠值得珍藏并且回憶的美酒,它將伴隨著時光的飛逝變得愈發濃厚,愈加美味。