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財政工作總結(jié)

發(fā)布時間:2022-09-10

財政工作總結(jié)(通用20篇)

財政工作總結(jié) 篇1

  一、20_年工作總結(jié)

  (一)資金管理方面。全年共發(fā)生資金往來_萬元,發(fā)生資金支付業(yè)務近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬,確保了財政資金安全。

  (二)賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結(jié)、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求,認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元,先后兩次為_人辦理了公務卡,基本實現(xiàn)了公務卡全覆蓋,共整改各類問題_余條,完善賬務程序3條,每月粘貼會計原始憑證_張左右,打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右,年均_張左右。

  (三)人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調(diào)資手續(xù),為10人辦理了調(diào)動增編核編手續(xù),為_人辦理了退休手續(xù),為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、交通補貼的調(diào)整手續(xù),每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金,維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù),按照人均需要填寫打印5張表格計算,僅人事工資調(diào)整手續(xù)紙質(zhì)材料就達_余張。

  (四)往來票據(jù)管理工作。及時維護票據(jù)系統(tǒng),按時領(lǐng)票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份,直接解繳_份,作廢_份,直接解繳金額_元。

  (五)每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產(chǎn)月報工作、國有資產(chǎn)管理月報、政府債務系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。

  (六)其他重點工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作,共涉及農(nóng)村低保金x萬元,經(jīng)濟困難老年人補貼x萬元,孤兒基本生活保障x元,臨時補貼x萬元,優(yōu)撫x萬元,特困供養(yǎng)支出x萬元,死亡撫恤x萬元,農(nóng)村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農(nóng)資金發(fā)放工作,共發(fā)放小麥補貼,發(fā)放棉花補貼。完成全鎮(zhèn)x個行政村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業(yè)單位x事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護工作,按時更新數(shù)字證書、按照機構(gòu)改革要求,做好事業(yè)單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設立登記,2個事業(yè)單位變更登記手續(xù),3個單位注銷手續(xù);完成20_年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作,配合相關(guān)站所及采購代理公司,先后完成了12個招標項目的網(wǎng)上招標采購程序。

  二、20_年工作打算

  一是認真組織稅源,為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯(lián)系,總結(jié)在稅源管理方面存在的問題,在整體經(jīng)濟形勢越來越嚴峻的情況下,實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標超常規(guī)的逆勢上漲。20_年,我鎮(zhèn)將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元,待縣政府公布20_年完成情況后再確定是否調(diào)整。

  二是嚴格控制財政資金使用渠道,實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理,及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領(lǐng)導,為領(lǐng)導的及時決策提供科學依據(jù)。

  三是嚴肅財經(jīng)紀律,盡好財政資金保管員職責。繼續(xù)按照上級的要求,嚴肅財政紀律,完善財政支付手續(xù),嚴格控制財政資金的收和支,為財政資金的安全提供可靠保障。

  四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調(diào)整、事業(yè)單位管理、票據(jù)管理、民政資金統(tǒng)計等其他重點工作實行專人管理、專人負責,確保不出問題。在完成本職工作的同時,根據(jù)工作進展情況積極做好鎮(zhèn)上安排的其他包村入戶等重點工作。

財政工作總結(jié) 篇2

  20_年本人在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、認真實踐“三提”,職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

  今年以來,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動,即“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”。在局領(lǐng)導、所領(lǐng)導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關(guān)資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關(guān)于“三提”活動的講話精神,并按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領(lǐng)會,把握關(guān)鍵點,著力提升形象、提高執(zhí)行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

  20_年我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,通過近兩個月的脫產(chǎn)學習,我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變,愛崗敬業(yè)意識增強了,責任感和事業(yè)心變得強烈了,工作更積極了,總能認真負責地對待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。

  二、努力搞好村務管理,當好“管賬婆”。

  我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

  1、與各個村做好_年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時,我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對于各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理,認真執(zhí)行有關(guān)財務政策,收支合理規(guī)范化。通過一個月的大力奮戰(zhàn),我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩年度的財務收支及債權(quán)債務情況,通過省級的驗收。

  2、不遺余力做好三資清理。五月份,按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理,對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)生時間、性質(zhì),用途進行全面統(tǒng)計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產(chǎn)學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

  三、刻苦學習,擔得起重任。

  財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部,責任大、擔子重,經(jīng)常是群眾看高一格,領(lǐng)導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度,不斷加強政治學習,加強理論修養(yǎng),升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓,努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,學用結(jié)合、學以致用,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領(lǐng)導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的進步和成績,仍有很多不足:

  一、有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。

  二、工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報情況不夠及時。

  20_年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,積極進取,更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié) 篇3

  20__年即將過去,過去的一年,在局領(lǐng)導的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

  思想上,自覺加強理論學習,努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì),認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結(jié)合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善方案,范文庫歡迎您,采,集作風,用心工作,服務人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

  學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關(guān)政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓,并順利結(jié)業(yè)。同時,我用心鞏固財務專業(yè)知識,已透過兩門中級會計師考試,并用心復習準備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

  工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發(fā),嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù),及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用,更好的服務于經(jīng)濟建設。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

  回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。

  在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  財政工作總結(jié)篇

  一、財政收入實現(xiàn)新增長

  20__年以來,縣財政局努力克服減稅降費影響,壓實工作責任,強化收入調(diào)度,財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執(zhí)行分析研判,研究具體征管措施,做到“以旬保月、以月保季、以季保年”,確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況,督促稅收及時足額入庫。加強部門配合,全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳,做到依法治稅,使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制,以票控費,落實“收支兩條線”,實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日,全部財政收入完成35433萬元,占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元,占年初預算的60.8%,同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元,占年初預算的66.4%,圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

  二、財政支出進一步加快

  全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求,把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作,強化責任,全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出,按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識,在上級資金下達后,通過電話、發(fā)函等形式,通知項目實施單位,對已明確到項目的專項資金,按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況,認真梳理專項支出項目情況,大力盤活沉淀資金,對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,一律收回財政,統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域,加快形成支出,發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月,公共預算支出完成62013萬元,占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響GDP的八項支出累計為45039萬元,占公共預算支出的72.62%,同比增長3.9%,支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

  三、全力支持全縣重點項目支出

  充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用,集中財力,支持全縣“七大工程”建設。

  一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法,設立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發(fā)后,縣財政局高度重視,迅即召開專題會議,明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通,明確具體聯(lián)系人,確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關(guān)資料的基礎上,正與工信局配合,針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

  二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元,保證海中遷建工程順利實施,推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元,用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元,確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元,支持育紅小學擴建工程。

  三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元,支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工,為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元,用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元,促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元,支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元,促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元,用于養(yǎng)老院二期工程建設。

  四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍,統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元,嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法,規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理,切實提高資金使用效益。

  五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措,調(diào)整支出,撥付資金7077萬元,按省定標準落實20__年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排,穩(wěn)妥實施,撥付資金1559萬元,做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作,努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元,落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元,提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四、財政改革深入推進

  一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預算項目,規(guī)范績效目標指標設置,堅持預算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則,對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金,在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

  二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個,報審金額3.85億元,審減金額4993.6萬元,平均審減率8.72%。

  三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個,預算資金1942萬元,實際采購金額1722萬元,節(jié)約預算資金220萬元,資金節(jié)約率達到11.3%。

  四是PPP項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見,對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善,及時上報省市財政部門審核,確保項目順利實施。

  五、財政管理進一步規(guī)范

  一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作,對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署,建立臺賬,采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式,切實找準找實各類問題,對照整改,建章立制,努力建立長效機制。

  二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度,強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警,及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制,出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》,將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理,做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

  三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》,嚴格辦公設備、辦公家具配置標準,規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序,嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準,保證國有資產(chǎn)保值增值。

  六、持之以恒加強隊伍建設

  堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范,著力樹立財政干部機關(guān)新形象,打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

  一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神,按時組織黨組中心組理論學習,堅持黨支部“三會一課”制度,做好黨員學習筆記、學習體會,形成黨建工作長效機制。

  二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,堅持周五集中學習制度,引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務,進一步端正學習態(tài)度,努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》,集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡,緬懷先烈,學習先進,堅定信念,凝心聚力,助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

  三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動,進一步細化工作目標責任,完善日常考勤、值班備勤等制度,在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政工作總結(jié) 篇4

  今年以來,珠山區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的“和諧平安建設”戰(zhàn)略目標,把和諧平安建設創(chuàng)建工作納入財政重要工作,上下齊抓共管,多措并舉促創(chuàng)建,平安建設創(chuàng)建工作取得了較好的成績。

  (一)加強領(lǐng)導,高度重視。為確保平安建設創(chuàng)建工作扎實有效開展,我局成立了以周清芳同志為組長,各股室負責人為成員的平安建設工作領(lǐng)導小組。同時,將平安建設創(chuàng)建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書,由考核小組定期進行檢查,及時通報檢查結(jié)果,并將檢查納入每月考評和年終考核。

  (二)明確職責,健全制度。一方面按區(qū)綜治辦的有關(guān)要求,組織領(lǐng)導小組成員對部分規(guī)章制度進行了分析研究,并結(jié)合財政工作實際將機關(guān)值班、安全檢查等制度做了進一步修改,使原有的制度變得更加完善、更加切合實際,增強了規(guī)章制度的可操作性。另一方面,參照各項規(guī)章制度和局領(lǐng)導分管業(yè)務,對平安建設領(lǐng)導小組成員分工進行了重新明確,使每位同志職責更加具體,為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

  (三)狠抓重點,安全防范。

  一是號召全體干部職工在居住地要認真遵守當?shù)鼐C治的各項規(guī)定,要積極協(xié)助所在居委會搞好安全創(chuàng)建工作。

  二是按照公安部門治安防范要求,在機關(guān)重要部門,如財務室、局領(lǐng)導辦公室等更換了防盜門,并在局機關(guān)新增加了視頻監(jiān)控設施,做到防患于未然。

  三是邀請區(qū)消防隊宣講人員為全局干部職工開展消防知識講座,舉行消防安全演練。

  (四)排除隱患,解決糾紛。

  一是認真執(zhí)行工作人員公休假及夜間值班制度,做好經(jīng)常性的安全防衛(wèi)。尤其是在節(jié)假日期間,更是由局領(lǐng)導親自帶班,工作人員兩名,以確保安全、穩(wěn)定,防止意外事故發(fā)生。

  二是定期對機關(guān)院內(nèi)的防火、防盜等設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  三是及時發(fā)現(xiàn)并化解機關(guān)職工間的矛盾糾紛,使全機關(guān)干部職工之間保持和諧團結(jié)的氛圍,不使矛盾激化。

  四是及時為職工解決生活及工作上的困難,及時交納職工養(yǎng)老保險金,將問題解決在本系統(tǒng)內(nèi)部,沒有形成個人訪或集體訪。

  五是認真貫徹國務院《信訪條例》,認真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求,加強對信訪工作的協(xié)調(diào)力度,及時對信訪事項進行處理落實。

  (五)發(fā)揮部門優(yōu)勢,促進綜治工作建設。

  一是加大綜治資金投入力度,有力地促進了全區(qū)平安建設工作。

  二是發(fā)揮監(jiān)督職能,保證各執(zhí)收執(zhí)罰單位收費罰款的合法性,主要開展了會計信息質(zhì)量檢查、小金庫專項治理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、預算外資金執(zhí)法檢查、收支兩條線執(zhí)法檢查和財政專項資金檢查。

  三是加強票據(jù)管理,對收費票據(jù)實行“季度稽核,年末清算”制度,強化并規(guī)范票據(jù)的保管、發(fā)放、購領(lǐng)、使用、核銷、回收、銷毀等票據(jù)日常管理,建立嚴密的核算、監(jiān)管程序,嚴把票據(jù)使用核銷關(guān),堅持“分次限量、核舊領(lǐng)新、票款同步”的原則,特別對往來票據(jù)進行嚴格審核,做到以舊換新,及時糾正票據(jù)使用中的違規(guī)行為。

  (六)努力做好其他工作。除以上重點工作外,我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如:認真開展“發(fā)展提升年”和“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”的專題活動,對干部職工進行法律、法規(guī)教育,進一步增強財政系統(tǒng)干部職工的科學理財?shù)挠^念,提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關(guān)報刊征訂任務等。

財政工作總結(jié) 篇5

  20--年,街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下和區(qū)財政局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議、財政工作會議精神,緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作,求真務實,完成了全年的工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20--年財政預算收支執(zhí)行的基本情況

  (一)截止20--年11月?lián)苋敫黜椊?jīng)費8764452.9元,其中:區(qū)財政預算撥款3696783.35元,民政資金618780元,社保資金4408489.55元,其他資金40400元。

  1—11月份衛(wèi)生費收入166261.1元,社會撫養(yǎng)費收入76300萬元。

  (二)截止20--年11月街道完成總支出8681074.77元,其中:一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元,社保資金支出4410561.42元,其他資金支出40400元。

  20--年度街道財政重點保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、民生保障等重點工作支出,基本達到了財政收支平衡。

  二、20--年的主要工作

  (一)在收入上,一是做到按規(guī)定程序和工作進度撥付資金。二是協(xié)助領(lǐng)導積極拓寬資金來源渠道,爭取更多的財政資金。三是加強和督促衛(wèi)生費和社會撫養(yǎng)費的收繳力度,做到應收盡收。四是積極協(xié)調(diào)其他補助資金的及時到賬到位。

  (二)在支出上,嚴格按照“鄉(xiāng)財區(qū)管”的有關(guān)規(guī)定和《西大街財務管理制度》執(zhí)行,加強經(jīng)費支出的管理,積極采取措施,控制支出規(guī)模,做到即注意保證工作需要,又要避免損失浪費,科學理財,嚴格管理。

  (三)在日常財務工作上,積極主動,各項財務核算超前做,各項支出手續(xù)及時入賬,認真搞好各月份、季度財務收支業(yè)務核算,及時記錄各種賬目,會計按月給領(lǐng)導提供準確的收支信息資料,及時報送各類報表。

  (四)加強國有資產(chǎn)的管理和核算,明確責任主體,防止國有資產(chǎn)的流失。3月份,我們對街道站、所、辦及五個社區(qū)的固定資產(chǎn)進行了清查核對,對多年來未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)進行了全面的清理,進行了全面登記備查,并明確了責任主體,做到會計管賬,各社區(qū)、站、所、辦明確專人管理固定資產(chǎn),以防止國有資產(chǎn)流失。

  (五)做好街道的內(nèi)審工作。結(jié)合全區(qū)內(nèi)審工作會議精神和小金庫全面復查清理工作,我街道成立了內(nèi)審工作領(lǐng)導小組,安排部署了今年的內(nèi)審工作,對街道社區(qū)的財務進行了認真細致的自查,對20--年以來的日常記賬憑證進行了認真反復的審核,核對了賬戶,并重點對專項資金以及票據(jù)管理使用情況進行了審計。

  (六)配合區(qū)審計局做好“一中心四站”社區(qū)服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議,安排了項目審計的事宜。一是工程的審計,財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察,核實工程完工程度,向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料,提供基建賬目,提交資金運行報表,截止12月12日完成項目資金289萬多元。

  (七)其他財政業(yè)務工作。做好財政預、決算工作,做好人員工資、津貼的調(diào)整核實上報工作,做好住房公積金、醫(yī)保金人員信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)人員信息的統(tǒng)計上報工作,做好財政專戶基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統(tǒng)計工作,做好收費許可證、組織機構(gòu)代碼證及票據(jù)準購證的年審工作等。

  (八)加強學習,提高自我約束能力,不斷提升自身素質(zhì)。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習,提高政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),并利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習,用于指導工作。積極參加區(qū)財政局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員的培訓和網(wǎng)上繼續(xù)教育學習,鼓勵財務人員積極參加各類業(yè)務培訓和考試,不斷提升自身素質(zhì),達到勝任并能很好地完成本職工作。

  三、存在的主要問題

  (一)財政管理和財政業(yè)務工作還需加強。如對債務清償工作不力,對清理出未處理損失和報廢的固定資產(chǎn)未及時上報審批等。

  (二)財政監(jiān)督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。

  (三)工作創(chuàng)新力度不大。

  下一年我們將在上年度工作成績的基礎上,認真查找存在的不足,化壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,積極進取,與時俱進,力求工作再上新臺階。

財政工作總結(jié) 篇6

  今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,我局牢固樹立“四個意識”,認真貫徹落實市區(qū)有關(guān)部署,搶抓機遇、攻堅克難,積極助力“東進”,著力加強收支管理,狠抓預算執(zhí)行監(jiān)督與分析,大力推進管理創(chuàng)新,強化國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)監(jiān)管,較好地完成了各項工作。

  (一)著力加強收支管理,提高財力保障水平

  一是20_年上半年,累計完成一般公共預算收入132.98億元,下降_.97%(同口徑下降15.08%);完成政府性基金預算收入27.31億元,增長11.14%。二是20_年上半年,累計完成一般公共預算支出208.43億元,增長63.27%,完成年初預算的59.48%,支出規(guī)模位居全市各區(qū)(新區(qū))第二,支出進度位居第三;累計撥付九大類民生領(lǐng)域支出126.01億元、增長119.5%;累計完成政府性基金預算支出7.23億元,減少24.88%。三是20_年上半年,全區(qū)財政撥款“三公”經(jīng)費及會議費支出3988.18萬元,其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。

  (二)狠抓預算執(zhí)行監(jiān)管,提高資金使用效益

  一是繼續(xù)嚴格落實預算執(zhí)行進度定期通報制度,組織各部門申報財政支出預算執(zhí)行量化目標,按月監(jiān)測通報部門預算、基建資金及其它重點領(lǐng)域財政統(tǒng)籌資金支出執(zhí)行情況,對財政撥款規(guī)模較大的重點部門、重點領(lǐng)域作重點分析并報呈區(qū)領(lǐng)導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎,逐月向部門下達月度支出任務,并同步考核支出執(zhí)行率和支出任務完成率,強化任務目標約束性,加強部門預算支出執(zhí)行的計劃性。三是組織開展財政資金統(tǒng)籌工作,梳理出可統(tǒng)籌使用財政資金56.24億元安排用于區(qū)城投公司注冊資本金24億元、區(qū)投控集團注冊資本金19億元、區(qū)產(chǎn)服集團注冊資本金9億元等項目,按時序進度實現(xiàn)預算支出。

  (三)大力推進管理創(chuàng)新,提升財政管理服務效能

  一是創(chuàng)新政府支持經(jīng)濟發(fā)展方式,研究起草《_市_區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《_市_區(qū)政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》,規(guī)范我區(qū)政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區(qū)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本工作,20_年上半年為全區(qū)企業(yè)減負約15,913萬元,其中:降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,_4萬元(降低稅負成本、降低社保成本等減負數(shù)據(jù)由市稅務、社保部門統(tǒng)計)。三是進一步加強預算績效管理,調(diào)整優(yōu)化績效管理規(guī)程,結(jié)合近幾年工作開展情況,起草了《財政預算項目績效評審工作規(guī)范》,對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結(jié)果應用等進一步明確,鞏固績效管理工作成果;確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目;優(yōu)化績效管理系統(tǒng)建設,推動將該系統(tǒng)應用到即將開始的20_年部門預算編制中,大力提升財政支出效益。四是優(yōu)化我區(qū)政府投資基建項目竣工財務決算及產(chǎn)權(quán)登記管理,研究起草《_區(qū)基本建設項目竣工財務決算及產(chǎn)權(quán)登記管理暫行辦法》;引入第三方專家評審,切實發(fā)揮基建項目竣工財務決算批復功能,全面客觀反映項目形成資產(chǎn)情況;創(chuàng)新基建項目產(chǎn)權(quán)登記方式,建立項目產(chǎn)權(quán)預登記管理臺賬;簡化程序,實現(xiàn)項目竣工財務決算批復及產(chǎn)權(quán)登記一體化管理,提高工作效率。

  (四)加強財政監(jiān)督管理,深入推進依法理財

  一是進一步加強非稅收入管理,通過非稅收入征管系統(tǒng)監(jiān)察、與部分執(zhí)收單位電話核實等方式對我區(qū)涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。20_年上半年通過非稅收入征管系統(tǒng)共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元,從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好_區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作,并形成新的《_市_區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》(深龍府辦規(guī)〔20_〕3號)及配套實施細則;積極落實產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級扶持資金投入,共審定扶持項目460個,扶持金額11,165萬元,服務推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是加強政府采購監(jiān)管,20_年上半年,全區(qū)通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元,實際成交金額13.86億元;依法辦結(jié)供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗,對9家供應商違反政府采購法律法規(guī)的行為作出行政處罰決定。四是開展全區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作,組織區(qū)屬行政事業(yè)一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習,促進內(nèi)部控制制度建設,加強和規(guī)范財政內(nèi)部控制。五是加強國庫集中收付管理,20_年上半年共辦理全區(qū)775家預算單位國庫集中支付業(yè)務208,297筆,金額為70.7億元;辦理自有賬戶支付_2筆,金額為0.13億元。六是優(yōu)化政府投資項目街道資金支付審批程序,研究起草了《_區(qū)政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》,進一步規(guī)范政府投資項目資金審批流程,加快基建項目支出進度,提升基建項目資金預算執(zhí)行效率。

  (五)規(guī)范集體資產(chǎn)監(jiān)管,推動社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展

  一是深化股份合作公司改革工作,制定《_區(qū)20_年優(yōu)化社區(qū)股份合作公司監(jiān)管服務改革方案》,建立區(qū)街聯(lián)動、部門協(xié)作配合的工作機制,從提升綜合監(jiān)管服務系統(tǒng),規(guī)范集體產(chǎn)權(quán)公開交易行為,健全公司規(guī)章制度,強化審計監(jiān)督等方面開展優(yōu)化社區(qū)股份合作公司監(jiān)管服務工作。二是

  修訂完善《_市_區(qū)經(jīng)濟與科技扶持發(fā)展專項資金支持社區(qū)股份合作公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實施細則》和《_區(qū)社區(qū)股份合作公司集體用地開發(fā)和交易監(jiān)管實施細則》,進一步加快推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。20_年上半年,共扶持社區(qū)股份合作公司轉(zhuǎn)型發(fā)展項目3個,扶持資金達624.88萬元。三是持續(xù)優(yōu)化完善“三資”監(jiān)管系統(tǒng)功能模塊,提升服務器、查詢機等相關(guān)硬件水平。20_年上半年共錄入社區(qū)股份合作公司綜合監(jiān)管服務系統(tǒng)已錄入各項數(shù)據(jù)489,910條,其中“三資”信息414,229條、工作動態(tài)1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規(guī)范集體產(chǎn)權(quán)交易,將全區(qū)股份合作公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、大型物業(yè)租賃、土地合作開發(fā)、土地使用權(quán)出讓與轉(zhuǎn)讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易,推動集體產(chǎn)權(quán)的價值發(fā)現(xiàn)。20_年上半年,共完成2宗(回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司)物業(yè)租賃及1宗(樟樹布股份合作公司)股權(quán)交易項目,完成交易金額約1.8億元,溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作,制定了《_區(qū)20_年股份合作公司換屆選舉實施方案》,明確工作要求及推進措施,確保換屆選舉工作順利完成。

  (六)強化國有資產(chǎn)管理,提升運營使用效益

  一是研究制訂《_區(qū)屬直管企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展定位》,按照“服務全區(qū)大局、突出核心主業(yè)、差異化定位、創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展”的原則,從分析外部發(fā)展機遇、梳理企業(yè)內(nèi)部資源能力、明確戰(zhàn)略業(yè)務板塊等方面進行論證分析,不斷優(yōu)化調(diào)整各企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位。二是深入剖析各企業(yè)的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產(chǎn)效益等情況及主要經(jīng)濟指標,全面總結(jié)區(qū)屬企業(yè)發(fā)展狀況及存在問題,并在六屆十四次常務會議上匯報了_年度國資國企管理工作情況。三是優(yōu)化國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu),起草《_區(qū)深化國有企業(yè)改革實施方案(送審稿)》,推動加快完善現(xiàn)代化企業(yè)制度和國有資產(chǎn)管理體制,健全國有企業(yè)監(jiān)管體系,加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導,全面增強國有企業(yè)服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。四是進一步完善政府物業(yè)管理信息系統(tǒng)建設,加強政府物業(yè)管理。20_年上半年,共出具9個小區(qū)涉及27項社區(qū)公配物業(yè)規(guī)劃設計方案的審核意見,完成34項物業(yè)的移交協(xié)議手續(xù)、50項物業(yè)實物移交確認手續(xù)、49項物業(yè)委托使用管理手續(xù),開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作,收繳經(jīng)營性政府物業(yè)租金460萬元。五是開展全區(qū)事業(yè)單位及其所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作,共登記事業(yè)單位和所辦企業(yè)289家,其中事業(yè)單位283家、企業(yè)6家;圓滿完成558家行政事業(yè)單位_年資產(chǎn)報表編報上報工作。20_年上年年,共辦理資產(chǎn)報廢備案或?qū)徟?95宗,資產(chǎn)調(diào)撥備案95宗,拆遷資產(chǎn)拍賣0宗,涉及國有資產(chǎn)總額4.36億元,處置變現(xiàn)金額110.77萬元已上繳財政專戶。

財政工作總結(jié) 篇7

  一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

  陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè),只是停留在事中記帳、過后算帳,對事務開展的預見性不行,不能將作業(yè)做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;別的,作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動,不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性,只能是依照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、材料,在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊,只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

  第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》,對咱們的`管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的履行上不行堅決,在對一些已構(gòu)成習氣做法的問題處理上,改動起來還有必定困難。

  第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化,往往只拘于方式或停留在外表,沒有起到真實的辦理效果,對照準則的要求,還存在問題,針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深,應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通,對相關(guān)信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部分以外的信息應及時了解,現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題,便是對財政暫時沒用或是不相關(guān)的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;別的和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握,以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

  二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

  方案在20_年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步:

  1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上,仍是要不斷學習事務常識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷,進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,把握經(jīng)營活動的第一手材料,加強猜測、剖析作業(yè),依照集團公司要求,仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用,使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導溝通,剖析查找原因,依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差,或調(diào)整已有方案,一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

  2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求,做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè),做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè),才能為領(lǐng)導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年,我方案多花一些時刻,多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊,盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用,讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階,起到真實的操控、辦理效果。

  4、不斷汲取新的常識,完善本身的常識結(jié)構(gòu),進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的常識把握不行,有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常,除了加強本身的學習外,要多向其他部分的搭檔討教,尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時,不能單以自己的了解,應在完全搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內(nèi)、外部的溝通,收集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通,構(gòu)成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不一起期的各種信息材料不斷更新,把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡,及時把握有關(guān)方針信息,既依法交稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

  除了咱們本身的盡力外,給集團財政部提兩點主張:

  首要,從集團外部請教師,針對咱們作業(yè)中一起的缺點,舉行一些專題講座、訓練,關(guān)鍵是理論在實踐中怎么運用,怎么進步財政辦理水平。別的,也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通,把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

  其次,關(guān)于公司財政準則,是否可以也給項目公司的領(lǐng)導及部分經(jīng)理進行學習,讓他們以為必須按準則進行辦理,怎么按準則進行辦理,不然,只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

  最終,在往后的作業(yè)中,期望領(lǐng)導能自始自終地大力支持財政作業(yè),我也會在作業(yè)中盡我所能,竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié) 篇8

  20_年,我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神,落實_x,堅持改革創(chuàng)新、制度建設,發(fā)揮財政資金的保障作用,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),注重改善民生,促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面:

  一、強化征管,著力完善社會保障體系。

  一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位,提高基金平衡能力,繼續(xù)社保擴面,新增近x萬人,已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查,分析原因,查找根源,落實清繳責任。通過各方努力,今年實現(xiàn)社保基金總收入_億元,比上年增收x億元,增長x%,為社保基金的健康運行提供了資金保障。

  二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水,進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關(guān)部門密切配合,規(guī)范編制流程,按時保質(zhì)地完成編報任務。同時,注重做好基金專戶管理基礎工作,嚴格基金支付審核程序,加強財政監(jiān)管,確保規(guī)范操作。

  三是努力提高社會保障水平。

  1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎養(yǎng)老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月,財政增加資金_萬元;

  2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的_名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金x%,即人均_元,每月增發(fā)養(yǎng)老金_萬元。調(diào)整后,我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到_元。

  四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先,落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金,確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次,進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業(yè),在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金,完善政策,在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼_萬元,享受人數(shù)達_人,企業(yè)數(shù)達_戶。

  五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑,合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度,對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核,并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關(guān)政策和業(yè)務操作程序,全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放,差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理,由人社局100%實行社會化發(fā)放,其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。

  六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設,首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能,能快捷地享受政府部門提供的各項服務,發(fā)卡總數(shù)達百萬人。

  二、完善機制,提高民政經(jīng)費保障水平

  一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標,由去年的每人每月_元提高到_元,今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。

  二是養(yǎng)老服務工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務站點_家、省級居家養(yǎng)老服務站點3家(目前共5家),撥付獎補資金_萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金_多萬元,_人。

  三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20_年1月起,除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務費_萬元,_人。

  四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設統(tǒng)籌推進。加大資金投入,保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準,80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設經(jīng)費_萬元。

  三、積極參與,支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

  一是加大基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務專項資金_萬元,及時足額撥付專項資金,保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務。并對全市20_年度基本公共衛(wèi)生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

  二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)管理的意見》文件精神,我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)財務一體化管理的意見》文件,社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收支從7月起全面納入中心財務統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現(xiàn)狀,市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收,各鎮(zhèn)十分重視中心(站)財務一體化管理工作,安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實施,平穩(wěn)過渡。驗收結(jié)果總體情況比較好,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,已通知各鎮(zhèn)(街道)盡快落實整改到位。

  三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作,市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組,分二次對各鎮(zhèn)(街道)申請的社區(qū)衛(wèi)生服務站逐一進行現(xiàn)場驗收,對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內(nèi)容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務站新改擴建情況,重點是建設面積、資金投入、業(yè)務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(zhèn)(街道)新、改、擴建的標準化服務站經(jīng)驗收合格后予以_萬元/站獎補。驗收結(jié)果總體情況較好,申報驗收的_個社區(qū)衛(wèi)生服務站有_個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補,發(fā)放獎補資金_萬元。

  四、加大投入,提升老年教育水平。

  為擴大老年教育覆蓋面,提高老年教育水平,豐富老年文化生活,足額安排老干部大學日常運行保障經(jīng)費和學員培訓經(jīng)費_多萬元。現(xiàn)招收學員_名,_多人次,課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科,_個班級以及_個興趣小組。根據(jù)學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

  五、積極探索,加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  為保障特殊困難殘疾人的基本生活,實現(xiàn)“托養(yǎng)一人,解放一家,造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務工作,采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)(街道)聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建_個殘疾人托養(yǎng)機構(gòu),其中機構(gòu)建筑總面積_平方米,服務殘疾人數(shù)_人,投入總資金_萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成,投資近_萬元、設置_張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積_平米,建筑面積_平米,以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑,為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務。目前已經(jīng)初步具備運行條件,近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。

  六、調(diào)查研究,加強聯(lián)系基層實際。

  圍繞社會關(guān)注的熱點和難點問題,我們深入基層,積極開展調(diào)查研究,了解基層百姓所關(guān)心的民生問題,研究新情況,解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務能力。

財政工作總結(jié) 篇9

  轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  年初,xx公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

  一、職能發(fā)展  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  財務合同管理月總結(jié)

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  *、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  *、配合目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

  *、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  *、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  *、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  *、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經(jīng)過調(diào)研、溝通、設計,于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執(zhí)行*個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關(guān)事項,解決設計上的不足。*年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于*年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

  經(jīng)過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

財政工作總結(jié) 篇10

  財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:

  財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督,為生產(chǎn)和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作,每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執(zhí)行;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制,各個環(huán)節(jié)都能做到及時核對,查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表,都能做到完整及時,項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付都能及時上報,嚴格按照審批額度執(zhí)行,等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行公司管理制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性,更好地服務于生產(chǎn)管理者的需要。現(xiàn)就我部門20xx年工作做簡要匯報。

  一、會計工作

  認真審核原始憑證,按照公司管理制度的要求,對符合制度要求的費用嚴格審核其項目,金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由,拒絕簽字,避免流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照公司管理的需要,按新會計制度的要求組織核算,保證公司帳務的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行合理分攤結(jié)轉(zhuǎn)。每月按照公司管理者對財務工作的要求,編制報表,20xx年由于我站是新站,方量不大,費用變動較大,但各部門的費用發(fā)生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表,做到及時完整,項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯,加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監(jiān)督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。

  二、出納及統(tǒng)計工作

  能夠認真學習公司管理制度,并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效,對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質(zhì)疑并及時上報,能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款,在月底積極和供應商對賬,對應收帳款編制對賬單,及時發(fā)放并催收,對供應商付款能夠積極協(xié)調(diào),提出合理建議。堅持嚴于律已,注重團結(jié),端正態(tài)度,工作積極,業(yè)務能力強。

  三、材料及庫管工作

  能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求,嚴格驗收材料,嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù),積極跟車檢查,材料入庫做到使用人驗收入庫,領(lǐng)用人審批登記,舊物入庫備查。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調(diào)料,保證生產(chǎn)正常運行。能夠積極配合生產(chǎn),做好加油工作,嚴格加油審批手續(xù),工作認真,態(tài)度積極。

  20xx年,為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度,新表格,在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況,積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題。

  2、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務,財務部做出了全年預算,全面預算管理按照公司制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于公司各部門,以部門為考核單位,責任績效落實到人。

  3、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

財政工作總結(jié) 篇11

  今年以來,我縣強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在各部門的大力支持下,明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理,較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中,由財政部門牽頭主要是強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程中的實施惠農(nóng)補貼和農(nóng)村一事一議財政獎補項目。

  一、20--年財政涉農(nóng)惠農(nóng)工程開展情況

  (一)各項惠農(nóng)補貼工作開展情況

  今年截至到9月,我縣財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策惠及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),142行政村,主要有:全縣兌現(xiàn)涉農(nóng)惠農(nóng)補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元,其中:退耕還林工程(現(xiàn)金)補貼資金492.25萬元,家電下鄉(xiāng)補貼421.87萬元,摩托車下鄉(xiāng)補貼229.2萬元,農(nóng)資綜合直補1850.96萬元,4月初已全部通過一折通發(fā)放完畢。

  (二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況

  今年以來截至到9月,批復實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目154項,建設資金1595.75萬元,其中:村(巷)道硬化安排93條84公里,投入獎補資金1239萬元,于20--年7月批復到鄉(xiāng)鎮(zhèn),目前正在建設中;綜合樓安排4棟:分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉(xiāng)王道、通挽尚滿,投入獎補資金86萬元。村內(nèi)公共廁所57座,投入獎補資金270.75萬元。村內(nèi)水渠20--年度資金目前尚未批復。

  二、主要措施

  (一)加強組織領(lǐng)導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農(nóng)惠農(nóng)補貼工程領(lǐng)導小組,制定了工作實施方案,落實分解工作任務,各相關(guān)股室按職能分工,分別負責本股室財政涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作,確保各項惠農(nóng)政策按時、按規(guī)、有序開展。

  (二)嚴格規(guī)范操作。

  一是建立基礎信息數(shù)據(jù)庫,在搞好補貼信息化發(fā)放的基礎上,我們建立了一個完整農(nóng)村動態(tài)基礎信息數(shù)據(jù)庫,將全縣農(nóng)戶的基本情況及相關(guān)數(shù)據(jù)全部輸入計算機,并不斷完善數(shù)據(jù)庫項目,充實數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,提高了數(shù)據(jù)的完整性、準確性和時效性。

  二是制定了詳細的實施方案,對照每一項政策要求,結(jié)合實際都出臺了相應的工作方案,明確了具體的工作細則,該到現(xiàn)場檢查到現(xiàn)場核實,該公開的公開,該審核的審核,嚴格按政策按程序、按步驟辦事,層層把關(guān)。

  三是嚴格了資金撥付程序,一般先由具體實施單位申報,報主管部門和財政部門審核,審批后,才可撥付,其中具體發(fā)放到農(nóng)戶的各種補貼資金,100%通過“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶手中。一事一議財政獎補資金實行專戶管理,有立項的村屯,群眾籌資款項全部存入財政專戶與縣級劃撥的專項資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一管理,所有開支均需要村級向鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報資金使用申請書,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導簽字后,才由財政所根據(jù)項目建設進度撥付資金。

  (三)加強監(jiān)督檢查。為把各項惠農(nóng)資金足額發(fā)放到位,杜絕擠、占、挪等現(xiàn)象發(fā)生,年初縣財政局組織有關(guān)人員到有關(guān)單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金,縣委、縣政府專門組成了督導組,每周對各項目實施進行了專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改,更好的督促工作順利開展;項目竣工后,由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環(huán)節(jié)進行嚴格審計,確保專項資金的高效安全。

  三、存在問題

  (一)存在多頭管理,影響基層行政效率。目前,惠農(nóng)補貼項目多,資金來源渠道多,管理的部門多,缺乏統(tǒng)一規(guī)范管理,增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼,基礎數(shù)據(jù)基本是相同的,但兩項工作則由縣農(nóng)業(yè)局和縣財政局分別管理,要拆分成幾套數(shù)據(jù)進行報表審核,影響工作效率。

  (二)部門職責不清,影響工作整體合力。惠農(nóng)補貼發(fā)放工作需要政府統(tǒng)一組織和領(lǐng)導,各相關(guān)部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作,涉及到項目多、需要財政、農(nóng)業(yè)、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中,我縣出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象,一些項目主管部門對項目建設不聞不問,僅由組織部、財政局、一事一議辦、農(nóng)發(fā)辦負責項目管理,導致項目建設質(zhì)量差等現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)補貼范圍確定難度大,影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統(tǒng)計核實是靠村組干部和財政干部一起完成,糧食種植面積不可能逐戶實地丈量,主要憑土地承包證的數(shù)據(jù)、估算和農(nóng)民自己申報,有的甚至是村組干部坐在屋里按照年報數(shù)據(jù)“照搬”下來的,可能造成面積不準,加上村組干部素質(zhì)不一樣,對一些全戶外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積,容易出現(xiàn)“人情面積”,易引發(fā)糾紛矛盾和不公平。

  (四)項目整合力度不夠,項目效益發(fā)揮較差。

  一是由于強農(nóng)惠農(nóng)政策涉及部門多,部門的條條框框多,“越位”與“缺位”同時存在,影響項目建成的管護。

  二是一些項目在前期申報時,未充分尊重群眾意見,造成管護責任、管護措施不到位。

  三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在意識上“重建輕管”,加上村集體經(jīng)濟薄弱,對村內(nèi)公共事務缺乏有效的支出保障,沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制,項目效益沒有得到很好發(fā)揮。

  四、下步工作打算

  (一)加大宣傳培訓力度,提高發(fā)放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署,要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、墻報專欄、電視媒體等多種形式,對每一項惠農(nóng)政策進行了原原本本宣傳,使各項惠農(nóng)政策家喻戶曉,人人皆知,營造了良好的工作氛圍。

  (二)加強對支農(nóng)資金統(tǒng)計、信息及各類業(yè)務材料的報送工作。及時全面了解財政支農(nóng)資金使用動態(tài),統(tǒng)計匯總分析情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚推廣。

  (三)進一步健全制度,強化資金管理。我們要以管好資金為己任,把資金管理作為實施項目的重點環(huán)節(jié)來抓,嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度,嚴格按照制度規(guī)范操作,確保專款專用、高效安全運行。

  (四)加強與上級主管部門的匯報、溝通工作,爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金,同時加強前期工作確保20--年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)640萬元項目順利實施余下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合,共同完成建設任務。

  (五)實行項目整合,統(tǒng)籌推進村級公益事業(yè)建設。在實施一事一議財政獎補項目中,我們加強支農(nóng)項目資金的整合,根據(jù)建設規(guī)劃,將人畜飲水、新農(nóng)村建設、扶貧整村推進等項目建設,盡可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來,相互補充,拾遺補缺,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,集中投向積極性高、條件具備的自然村,各計其功,充分發(fā)揮財政支農(nóng)資金的使用效益。

財政工作總結(jié) 篇12

  我所全體成員在彭建華所長的領(lǐng)導下,在縣財政局的指導下,團結(jié)協(xié)作,20--年6月財稅收入總額完成10815.99萬元,上年統(tǒng)計14912.26萬元,其中國稅5452.56萬元,上年同期為6441.78萬元,地稅5363.43,上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業(yè)市場不景氣,鐵精粉價格下調(diào)幅度較大,導致今年上半年財稅收入不及去年同期,爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下,縮小差距,進位趕超。我們將協(xié)助鎮(zhèn)政府做好鎮(zhèn)的財政統(tǒng)籌,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。如下:

  一、加強學習實踐,強化法律意識

  1、上半年以來,油田鎮(zhèn)財政所認真按照縣財政規(guī)定的各項學習計劃,組織全體同志認真學習,以學習到領(lǐng)悟,以領(lǐng)悟到實踐,將理論聯(lián)系到實際中去,完成各自的本職工作。

  2、組織紀律方面,上半年以來,油田鎮(zhèn)財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時,認真學習鄉(xiāng)財政制度和相關(guān)法律法規(guī),嚴以律己,秉公辦事,時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準則,并定期進行自查自糾活動。

  二、狠抓制度建設,加強財務監(jiān)督

  上半年以來,油田鎮(zhèn)財政所對所有涉及單位進行財務監(jiān)督檢查,保證資金的規(guī)范、安全運行,保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。以加大非稅收入管理力度,最大限度的盤活政府性可用資金,提高資金的使用效益。

  三、狠抓惠農(nóng)政策,落實惠農(nóng)資金發(fā)放

  上半年以來,油田鎮(zhèn)財政所認真做好20--年糧食及農(nóng)資直補、綜補發(fā)放工作,嚴格按照“一卡通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

  四、認真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補貼的發(fā)放工作

  上半年以來,我所安排2人及時回訪,及時審核錄入信息,兌現(xiàn)補貼資金,認真監(jiān)督核查,加大家電下鄉(xiāng)的審核力度,加強宣傳,擴大覆蓋,加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進程的管理和調(diào)控,嚴厲打擊騙補行為,進一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序,確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務有保障的家電產(chǎn)品,將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實處。

  五、認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

  上半年,在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會,在各村(社區(qū))干部的共同努力下,廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行順利。

  六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

  一事一議財政獎補工作開展以來,得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護,取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責,開展調(diào)查研究,制定實施方案,廣泛宣傳動員,培訓業(yè)務人員,組織村民民主議事,開展項目報批并精心組織實施,建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目,使農(nóng)村面貌有了較大改善,受到了農(nóng)民群眾歡迎,有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。

  七、確保征遷專項資金專款專用

  結(jié)合我鎮(zhèn)征地拆遷的實際情況,上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度,事前對預、撥付專項資金進行聯(lián)合審批,事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查,事后進行績效審核,有效促進了征遷資金的安全運行。

  總之,在今后的工作中,我們將牢記“兩個務必”,轉(zhuǎn)變觀念,扎實工作,與時俱進,努力創(chuàng)新,發(fā)揚“團結(jié)務實齊奮進,艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神,激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

財政工作總結(jié) 篇13

  x年,是本人在公司財務科工作的第xx年,在一年的工作時間里,本人的具體工作應該分為兩大部份,1-9月份前在從事財務工作,9月份以后由于工作的需要,調(diào)入公司財務科工作,具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和財務部領(lǐng)導的具體指導下,本人能夠認真學習,扎實工作,遵紀守法,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時,并能很好地完成公司領(lǐng)導交給的其他臨時性工作任務,現(xiàn)將我這一年來的具體工作情況向公司領(lǐng)導和同志們匯報如下:

  一、顧全公司大局、服從領(lǐng)導安排。

  今年,根據(jù)公司領(lǐng)導和公司財務部的工作安排,本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,9月份以前在燕嶺分站工作期間,本人任勞任怨,熱情服務,不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面,本人不管在什么情況下,不管碰到什么困難,都能頭腦清析,思路清楚,始終把公司的利益和公司領(lǐng)導的囑托做為自己的行動指南,從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里,本人無愧于公司,無愧于領(lǐng)導,現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

  二、認真學習業(yè)務,適應崗位轉(zhuǎn)化。

  本人從今年9月份調(diào)入公司以來,工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變,為了盡快適應新的工作崗位,本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關(guān)的書本,又一次進行學習,在具體的業(yè)務操作方面,虛心向有經(jīng)驗的同志學習方法,增強業(yè)務知識,并能開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗教訓,XX年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄,使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),盡快掌握業(yè)務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了公司全套帳務體系,與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

  三、規(guī)范會計核算,報表及時準確。

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了部門效益。 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中,提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  四、克服工作困難,不計個人得失。

  1、 本人在在工作方面,能夠急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題,本人毫不猶豫地放下個人一切困難,為公司領(lǐng)導分憂解難,特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題,為了使公司盡量免受損失,經(jīng)常長途往來于順德與廣州之間,加班加點,沒有半點怨言,沒有向公司領(lǐng)導提出過任何要求,發(fā)過怨氣。

  2、 本人調(diào)來東山上班之后,上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難,本人始終是以公司的工作為重中之重,有時趕不上班車,就是花錢搭的士,也做到不能影響工作。

  五、找出存在問題,明確努力方向

  1.做為公司的一名財務人員,在公司工作了較長時間的財務骨干,對公司的發(fā)展壯大,獻計獻策方面還做得不夠。

  2. 財務理論研究方面還做得不夠,這么多年,自己是沒有發(fā)表任何理論方面的文章。

  3. 今后努力的方向是:在緊張的工作之余,努力學習業(yè)務知識,使自已能夠業(yè)務水平更全面,更精通,工作熱情更高漲。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,在財務工作上,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。XX年以“細”為起點,對每一筆都做到細致入微。不斷地完善自己,提高自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己更大的貢獻。

財政工作總結(jié) 篇14

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為宏達公司的財務人員,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、日常工作:

  1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),以體現(xiàn)各部門效益。

  2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,真正做到銀企一家,稅企一家。

  3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  4、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)

  5、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

  6、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計,統(tǒng)計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關(guān)資料等工作。

  7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

  8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領(lǐng)導決策起到了決定性作用。

  9、正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷,20xx年全年,交納各種稅費應交210萬,實交65萬余元,

  二、不足和有待改善的地方:

  時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理上,在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結(jié)、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

  做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質(zhì),把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩(wěn)中求進,將與社會同進步,與公司同發(fā)展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階, 做出應有的貢獻。

財政工作總結(jié) 篇15

  一、財政作業(yè)距財政辦理的要求還有很大的距離。

  第一、陽城的財政作業(yè)更多的仍是管帳作業(yè),只是停留在事中記帳、過后算帳,對事務開展的預見性不行,不能將作業(yè)做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;別的作為財政負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不行自動,不能深化的把握其經(jīng)營活動的`特性,只能是依照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、材料,在對企業(yè)經(jīng)營進行剖析時往往會將企業(yè)實踐丟在一邊,只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業(yè)距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

  第二、管帳作業(yè)中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發(fā)了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業(yè)根底標準》,對咱們的管帳作業(yè)提出了詳細的要求。但在實踐作業(yè)中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的履行上不行堅決,在對一些已構(gòu)成習氣做法的問題處理上,改動起來還有必定困難。

  第三、辦理作業(yè)的方式化、外表化有許多的日常辦理作業(yè)作的還不行詳盡、深化,往往只拘于方式或停留在外表,沒有起到真實的辦理效果,對照準則的要求,還存在問題,針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業(yè)做細作深,應是往后作業(yè)中的又一要點。第四、缺少溝通,對相關(guān)信息把握不到位財政作業(yè)是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部分以外的信息應及時了解,現(xiàn)在部分之間的協(xié)作沒有問題,便是對財政暫時沒用或是不相關(guān)的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;別的和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的作業(yè)思路及對財政作業(yè)的要求還不能完全把握,以至于使自己的作業(yè)有時很被迫。

  二、鑒于作業(yè)中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

  方案在20--年的作業(yè)中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步:

  1、在做好日常管帳核算作業(yè)的根底上,仍是要不斷學習事務常識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經(jīng)歷,進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,把握經(jīng)營活動的第一手材料,加強猜測、剖析作業(yè),依照集團公司要求,仔細做好財政方案作業(yè)。在日常作業(yè)中依照財政方案,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用,使企業(yè)效益最大化。在實踐經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導溝通,剖析查找原因,依據(jù)差異及其發(fā)生原因采納舉動或糾正誤差,或調(diào)整已有方案,一起也為日后的方案安排堆集經(jīng)歷。

  2、力求管帳核算作業(yè)的標準化、準則化依照財政部《管帳作業(yè)根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求,做好日常管帳核算作業(yè)。只要依照《作業(yè)標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業(yè),做好財政作業(yè)剖析的根底作業(yè),才能為領(lǐng)導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據(jù)。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早取得這一榮譽。

  3、做深、做細日常財政辦理作業(yè)在接下來的一年,我方案多花一些時刻,多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊,盡可能使現(xiàn)有的功用得到充分利用,讓陽城的財政辦理作業(yè)更上一個臺階,起到真實的操控、辦理效果。

  4、不斷汲取新的常識,完善本身的常識結(jié)構(gòu),進步方針水平對財政常識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的常識把握不行,有時也會影響到自己的財政作業(yè)。所以在平常,除了加強本身的學習外,要多向其他部分的搭檔討教,尤其在作業(yè)中碰到非財政專業(yè)的事務事項時,不能單以自己的了解,應在完全搞清楚之后,進行處理。

  5、加強內(nèi)、外部的溝通,收集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需求財政和各部分之間常常進行溝通,構(gòu)成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不一起期的各種信息材料不斷更新,把握每一項意圖發(fā)展、最新的信息。對外加強與當?shù)刎敹惒糠种g的聯(lián)絡,及時把握有關(guān)方針信息,既依法交稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好顧問。

  除了咱們本身的盡力外,給集團財政部提兩點主張:

  首要,從集團外部請教師,針對咱們作業(yè)中一起的缺點,舉行一些專題講座、訓練,關(guān)鍵是理論在實踐中怎么運用,怎么進步財政辦理水平。別的,也常常安排一些內(nèi)部的學習溝通,把先進的辦理經(jīng)歷讓咱們咱們學習、共享。

  其次,關(guān)于公司財政準則,是否可以也給項目公司的領(lǐng)導及部分經(jīng)理進行學習,讓他們以為必須按準則進行辦理,怎么按準則進行辦理,不然,只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

  最終,在往后的作業(yè)中,期望領(lǐng)導能自始自終地大力支持財政作業(yè),我也會在作業(yè)中盡我所能,竭盡全力地作好財政作業(yè)。

財政工作總結(jié) 篇16

  按照省、市、區(qū)委和政府的統(tǒng)一部署安排,我區(qū)財政系統(tǒng)被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一,通過領(lǐng)導帶動、干部行動、宣傳發(fā)動、上下聯(lián)動,政風行風評議工作正順利進行,已基本完成宣傳發(fā)動階段的各項工作,形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。

  一、主要工作進展

  (一)領(lǐng)導重視,建立行風評議工作責任體系

  局領(lǐng)導對行風評議工作十分重視,做到了“三個帶頭”:

  一是領(lǐng)導帶頭研究。5月13日,局主要負責人和分管機關(guān)的局長參加了全區(qū)“民主評議政風行風”動員大會;5月17日,局成立專班并帶領(lǐng)專班人員,學習了有關(guān)行評工作的各種文件,研究我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議實施方案;同時召開了局長辦公會,就行風評議目標任務、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論,形成了統(tǒng)一意見,并制定了相應的工作計劃

  二是領(lǐng)導帶頭負責。我局主要領(lǐng)導對行風評議工作負總責,各分管領(lǐng)導負專責,成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長,各黨委成員為副組長、局機關(guān)各科室、副局級事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街主要負責人為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,專門負責行評工作相關(guān)資料的搜集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作,做到“事事有人抓、件件能落實”。

  三是領(lǐng)導帶頭發(fā)動。5月20日,我局召開了財政系統(tǒng)(包括鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道財政所)行風評議工作動員大會,局長李十周作了動員報告,參會人數(shù)180人。會上,區(qū)行評代表也作了重要發(fā)言。由于領(lǐng)導重視,措施得力,我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議工作已初步形成領(lǐng)導帶頭、層層落實的良好局面。

  (二)精心組織,確保行風評議工作不走過場

  為確保行風評議工作順利進行,在第一階段,我局精心組織,周密安排,在以下幾個方面狠下功夫:

  一是制定切實可行的實施方案。根據(jù)省、市財政的實施方案和區(qū)委、區(qū)政府的要求,結(jié)合財政部門的工作實際,我們出臺了《區(qū)財政系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案》,進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內(nèi)容、評議方法和步驟等,使實施方案合乎實際、操作性強。

  二是加強指導和協(xié)調(diào)。為抓好行風評議工作的落實,我局成立了行風評議工作領(lǐng)導小組,對機關(guān)內(nèi)部各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所的行評工作進行指導,對在實施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào)。

  三是實行社會監(jiān)督。為搞好這次行評工作,我們分別聘請了14名“特約監(jiān)察員”及7名行風“義務監(jiān)督員”,廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議,監(jiān)督我們搞好行風評議工作。

  四是設立行風評議舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網(wǎng)址和電子郵箱,直接掌握第一手材料,吸納全社會對我們財政工作的要求,傾聽基層人民群眾的心聲。

  (三)廣泛宣傳,做到行風評議工作深入人心

  為使人人參與行風評議、人人開展行風評議,我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。

  一是多形式組織學習。開全系統(tǒng)大會、全局干部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區(qū)有關(guān)加強行風建設的文件,并將領(lǐng)導講話和評議要求、評議內(nèi)容及工作安排印發(fā)給各科室、各財政所,根據(jù)學習和討論情況撰寫心得體會。

  二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網(wǎng)絡系統(tǒng)等輿論工具開展宣傳,在孝感人民廣播電臺、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區(qū)糾風簡報”等發(fā)出行評工作進展的新聞稿件,本周擬在相應媒體上發(fā)專刊,內(nèi)容為《致全區(qū)人民一封信》、《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風建設公開承諾》及財政系統(tǒng)工作職能、行評工作動態(tài)等;利用內(nèi)部刊物進行宣傳,在《財政動態(tài)》設有專號,目前為止已出五期與行評工作相關(guān)的信息,分發(fā)到各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所;利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳,在黑板報和政務公開欄內(nèi)張貼了行風評議的重點、要點和各項要求;在局機關(guān)大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅;在“孝南新聞網(wǎng)”上發(fā)出“抓行評、促行風、顯真情”的《區(qū)財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿;將《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發(fā)到各財政所于醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳,向社會廣泛征求意見,讓財政系統(tǒng)行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持,受到全區(qū)人民的關(guān)注和監(jiān)督。

  (四)敢為人先,直面現(xiàn)實面對行評廣納賢言

  為使行風評議工作有條不紊一步步深入,我局在全區(qū)鎖定的六個行評單位中,率先向全社會聘請行風評議工作“特約監(jiān)察員”行風“義務監(jiān)督員”共21名,他們來自各行各業(yè),有紀檢監(jiān)察的領(lǐng)導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老干部。6月11日下午,我們采取第一步“請進來”的方式,請他們到我局進行座談,廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議,監(jiān)督我們搞好行風評議工作。座談會上,他們充分肯定了近幾年來我區(qū)財政工作取得的巨大成就,肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時,也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如:在資金撥付工作程序上應進一步簡化,做到高效快捷;在專項資金的來源和使用上要進行業(yè)務指導;預算執(zhí)行情況應更進一步鋼性處理;固定性支出的手續(xù)簡化問題應得到及時解決;各單位財務人員的素質(zhì)有待提高以及部門之間發(fā)展均衡等等。會議期間,我們還發(fā)放了“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見函”和“孝南區(qū)財政系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見表”40余份,擬在6月18前回收意見表,進行梳理,以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。

  (五)腳踏實地,財政管理行風建設相輔相成

  “一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓

  二、存在的主要問題

  我區(qū)財政系統(tǒng)行風評議第一階段工作存在的主要問題有:一是與省市級財政部門行評領(lǐng)導單位交流欠缺,工作被動。大動作多,細節(jié)工作少;造輿論多,具體工作少;定方案多,落實得少。二是基層單位不夠重視,應付局面,敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺,如學習記錄不全、參學人數(shù)不齊、學習專欄不廣,有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步,兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。

  三、下步工作打算

  (一)突出廣泛性,多方征求意見

  一是開門征求意見。局機關(guān)及二級單位都要設立行風監(jiān)督電話和投訴受理窗口,受理群眾的意見、建議和投訴。

  二是上門征求意見。成立行風評議調(diào)查小組,深入各兄弟單位上門征求意見;印發(fā)“問卷調(diào)查表”,向全區(qū)人民和服務對象面對面征求意見。

  三是座談征求意見。召開不同類型座談會,邀請服務對象和群眾代表到機關(guān)現(xiàn)場檢查與指導,傾聽他們的意見和心聲。

  四是通告征求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁上刊登《致全區(qū)人民的公開信》和《區(qū)財政系統(tǒng)行評工作公開承諾書》,公布征求意見通告,并通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開征求意見,明確征求意見的內(nèi)容、行風監(jiān)督員、聯(lián)系電話等。

  五是到掛點的小康工作村和聯(lián)系點征求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結(jié)對子”的基礎上,把行風評議工作的影響深入到基層。

  (二)突出客觀性,深入查擺問題

  以科室為單位,圍繞行風評議的“做文章”,堅持客觀性與實效性并舉,深入開展自查自糾,搞好“十查十看”:

  一查黨的路線、方針、政策和財政系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行情況,看有無違反國家政策、影響經(jīng)濟發(fā)展的問題發(fā)生;

  二查管理與執(zhí)法的依據(jù)、程序、項目和標準、結(jié)果是否公開,有無暗箱操作、越權(quán)行政、違規(guī)辦理的行為發(fā)生;

  三查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范,看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發(fā)生;

  四查財政資金的收支管理情況,看收、管、支各環(huán)節(jié)管理是否嚴格,有無擠占挪用等問題的發(fā)生;

  五查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范,有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生;

  六查工作作風是否嚴謹扎實,看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生;

  七查廉潔自律規(guī)定是否得到落實,看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權(quán)謀私等行為發(fā)生;

  八查行風建設責任制是否落實,看有無領(lǐng)導負責,有無工作專班,有無規(guī)章制度,有無整改措施,對群眾反映的突出問題是否得到解決,對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正,對違紀違規(guī)問題是否嚴肅查處;

  九查工作效能情況,看是否建立和執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制,有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生;

  十查政令是否暢通,看有無上級下達任務不完成、布置工作不落實、領(lǐng)導指示不執(zhí)行、形成決議不貫徹的問題發(fā)生。

  (三)突出針對性,認真加以整改

  針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,加以疏理和整改。

  一是分類整理意見。對征求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題,逐條進行梳理,按業(yè)務工作范圍分解到各分管局長和責任單位,確保分解的意見不走樣、不變味。

  二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題,初步研究整改措施,能當時整改立即整改,并及時反饋意見;一時不能整改的,要研究切實可行的整改措施,并在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題,要重點予以監(jiān)控,情節(jié)嚴重的,堅決予以查處。

  三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢。認真準備,接受評議代表對財政系統(tǒng)各種問題的質(zhì)詢,做到有問必答、有答必清,從思想上、行動上接受社會對我們的評議。

財政工作總結(jié) 篇17

  一、財政收入實現(xiàn)新增長

  20xx年以來,縣財政局努力克服減稅降費影響,壓實工作責任,強化收入調(diào)度,財政收入順利實現(xiàn)了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執(zhí)行分析研判,研究具體征管措施,做到“以旬保月、以月保季、以季保年”,確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變化情況,督促稅收及時足額入庫。加強部門配合,全力做好水資源稅、環(huán)保稅征繳,做到依法治稅,使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制,以票控費,落實“收支兩條線”,實現(xiàn)堵漏增收。截止6月30日,全部財政收入完成35433萬元,占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元,占年初預算的60.8%,同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元,占年初預算的66.4%,圓滿實現(xiàn)時間任務“雙過半”。

  二、財政支出進一步加快

  全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求,把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作,強化責任,全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生支出,按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現(xiàn)落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執(zhí)行主體責任意識,在上級資金下達后,通過電話、發(fā)函等形式,通知項目實施單位,對已明確到項目的專項資金,按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統(tǒng)籌使用。根據(jù)年度支出安排和上級下達專項資金情況,認真梳理專項支出項目情況,大力盤活沉淀資金,對兩年以上的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,一律收回財政,統(tǒng)籌用于發(fā)展急需的重點領(lǐng)域,加快形成支出,發(fā)揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月,公共預算支出完成620xx萬元,占導入財政一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術(shù)、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育、節(jié)能環(huán)保、城鄉(xiāng)社區(qū)等影響GDP的八項支出累計為45039萬元,占公共預算支出的72.62%,同比增長3.9%,支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,資金的使用效益進一步顯現(xiàn)。

  三、全力支持全縣重點項目支出

  充分發(fā)揮財政服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生項目支出的職能作用,集中財力,支持全縣“七大工程”建設。

  一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑒先進地區(qū)成熟做法,設立體育器材產(chǎn)業(yè)提升基金”項目。《20xx年“七大工程”》印發(fā)后,縣財政局高度重視,迅即召開專題會議,明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通,明確具體聯(lián)系人,確立工作目標。目前在搜集渤海新區(qū)等先進地區(qū)設立基金的相關(guān)資料的基礎上,正與工信局配合,針對我縣體育器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研。

  二是優(yōu)先支持教育文化事業(yè)發(fā)展。撥付資金2876萬元,保證海中遷建工程順利實施,推進教育布局調(diào)整。撥付教育資助資金141萬元,用于緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經(jīng)濟困難;撥付資金276萬元,確保1.6萬名農(nóng)村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區(qū)義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。落實項目資金580萬元,支持育紅小學擴建工程。

  三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元,支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工,為迎接“公共文化示范區(qū)創(chuàng)建”驗收創(chuàng)造了有利局面。落實資金336萬元,用于84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、干線公路養(yǎng)護資金120萬元,促進縣鄉(xiāng)公路基礎設施建設。落實工業(yè)轉(zhuǎn)型升級及項目創(chuàng)新專項資金204萬元,支持中小企業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔凈型煤補貼資金189.07萬元,促進環(huán)境綜合治理。落實項目資金1556萬元,用于養(yǎng)老院二期工程建設。

  四是不遺余力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合范圍,統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金8935萬元,嚴格按照《海興縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金管理辦法》及相關(guān)資金管理辦法,規(guī)范財政涉農(nóng)資金管理,切實提高資金使用效益。

  五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措,調(diào)整支出,撥付資金7077萬元,按省定標準落實20xx年精神文明獎發(fā)放政策。統(tǒng)籌安排,穩(wěn)妥實施,撥付資金1559萬元,做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作,努力維護好我縣和諧穩(wěn)定局面。撥付資金134萬元,落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村干部、建國前老黨員等補助政策;撥付村干部及村官大學生補助資金350萬元,提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四、財政改革深入推進

  一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結(jié)構(gòu)管理預算項目,規(guī)范績效目標指標設置,堅持預算項目與職責活動必須相互關(guān)聯(lián)的原則,對偏離政府戰(zhàn)略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金,在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。

  二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結(jié)算項目65個,報審金額3.85億元,審減金額4993.6萬元,平均審減率8.72%。

  三是政府采購進一步規(guī)范。上半年共完成各單位采購項目備案35個,預算資金1942萬元,實際采購金額1722萬元,節(jié)約預算資金220萬元,資金節(jié)約率達到11.3%。

  四是PPP項目順利推進。根據(jù)省市專家評審意見,對海興縣集中供熱項目、海興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善,及時上報省市財政部門審核,確保項目順利實施。

  五、財政管理進一步規(guī)范

  一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作,對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業(yè)違規(guī)配車用車等專項清理整改工作進行統(tǒng)籌部署,建立臺賬,采取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式,切實找準找實各類問題,對照整改,建章立制,努力建立長效機制。

  二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度,強化債務動態(tài)監(jiān)控和預警,及時統(tǒng)計更新債務數(shù)據(jù)。完善政府性債務風險防控機制,出臺《海興縣政府債務風險應急處置預案》,將政府債務舉借、使用、償還、風險防范、審計監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)納入制度管理,做到源頭管控、規(guī)范舉債、高效使用、統(tǒng)籌管理。

  三是致力于加強國有資產(chǎn)管理。制發(fā)了《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理辦法》、《海興縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置實施辦法》,嚴格辦公設備、辦公家具配置標準,規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置審批。完善國有資產(chǎn)出租出借審批程序,嚴格處置出租出借國有資產(chǎn)的審批和資產(chǎn)評估核準,保證國有資產(chǎn)保值增值。

  六、持之以恒加強隊伍建設

  堅持抓黨建、強學習、促規(guī)范,著力樹立財政干部機關(guān)新形象,打造一支素質(zhì)好、能力強、有口碑的財政干部隊伍。

  一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神,按時組織黨組中心組理論學習,堅持黨支部“三會一課”制度,做好黨員學習筆記、學習體會,形成黨建工作長效機制。

  二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,堅持周五集中學習制度,引導黨員干部學政治理論、學法律法規(guī)、學財政業(yè)務,進一步端正學習態(tài)度,努力使學習成為提升干部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織干部職工收看電影《血戰(zhàn)湘江》、《鄒碧華》,集中學習全國財政系統(tǒng)優(yōu)秀干部和先念同志感人事跡,緬懷先烈,學習先進,堅定信念,凝心聚力,助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。

  三是轉(zhuǎn)作風。繼續(xù)深入開展機關(guān)作風整頓活動,進一步細化工作目標責任,完善日常考勤、值班備勤等制度,在全局營造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。

財政工作總結(jié) 篇18

  一、認真理論“三提”,職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

  今年以來,依照縣委、縣政府的統(tǒng)一布置和部署,我們財政局系統(tǒng)深化展開了“三提”活動,即“提振肉體、提升形象、進步執(zhí)行力”。在局指導、所指導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關(guān)材料和政策,學習了周局長在全局集訓會關(guān)于“三提”活動的講話肉體,并依照局長所提的根本目的請求,在實踐中認真體會,把握關(guān)鍵點,著力提升形象、進步執(zhí)行力,瞄準一流規(guī)范,虛心學習考慮,努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為詳細工作實績。

  半年來,我恪守勞動紀律,按時缺勤,出滿勤,有效應用工作時間,據(jù)守崗位,需求加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,經(jīng)過近兩個月的脫產(chǎn)學習,我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變,愛崗敬業(yè)認識加強了,義務感和事業(yè)心變得Ji烈了,工作更積極了,總能認真擔任地看待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。

  二、努力搞好村務管理,當好“管賬婆”。

  我的工作崗位是鄉(xiāng)村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的,發(fā)揚開辟創(chuàng)新肉體,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

  1、與各個村做好_年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒完畢時,我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日/程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支停止催促報賬,對每筆收支認真審核,關(guān)于各項專項建立資金如通村公路,村部建立等做到專項專用,對不正軌的發(fā)票堅決不予授理,認真執(zhí)行有關(guān)財務政策,收支合理標準化。經(jīng)過一個月的鼎力奮戰(zhàn),我們?nèi)嫣煳捻樍烁鞔錩年度的財務收支及債權(quán)債務狀況,經(jīng)過省級的驗收。

  2。不遺余力做好三資清算。五月份,依照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)停止了全面清算,對一切農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)作時間、性質(zhì),用處停止全面統(tǒng)計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在停止中,固然我被抽去脫產(chǎn)學習,但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料,保證所在各村的工作進度。

  三、刻苦學習,擔得起重擔。

  財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部,義務大、擔子重,經(jīng)常是大眾看高一格,指導厚愛一分。因而,要勝任本職工作,就必需刻苦學習,加強身手。一是端正學習態(tài)度,不時增強政治學習,增強理論涵養(yǎng),升華思想境地,武裝頭腦,為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓,努力學習財政業(yè)務的學問、技藝以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,學用分離、學致使用,進步本身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,使本人成為“多面手”,成為一個工作上有本領(lǐng)的干部,對指導交辦的任務不只擔得起,而且跑的快,做的好。

  總結(jié)半年來的工作,固然獲得了一定的進步和成果,仍有很多缺乏:

  一是有時工作的質(zhì)量和規(guī)范與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強,有時工作沒打提早仗,上報狀況不夠及時。

  下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改良缺乏,拓寬思緒,求真務實,積極進取,更好地做好本職工作。

財政工作總結(jié) 篇19

  財務部作為一個積極向上的團隊,20xx年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時準確地為公司領(lǐng)導、相關(guān)部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告,較好地完成了各項工作任務,充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  一、日常的賬表核算及財務管理工作

  財務部按時核算了公司的所有業(yè)務,包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效,及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,對應收、應付款項等進行了及時的財務處理,使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確,保證賬務報表數(shù)字的可靠性。

  努力追求管理創(chuàng)新,為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依照公司領(lǐng)導要求,積極完善各項財務制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險,能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決,為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

  二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,努力控制公司成本和費用支出。

  作為非盈利部門,合理控制成本和費用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制,財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出,節(jié)約成本。

  20xx年對公司內(nèi)部所有運作,包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定期編寫了內(nèi)審報告資料,針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和ERP系統(tǒng)異常考核統(tǒng)計表,處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析,并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果,公司的虧損料號有大幅度的減少。

  三、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規(guī)范了材料管理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%,比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

  四、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  20xx年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,實行實時庫存分析考核制度,在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,注意壓縮原材料的采購,防止呆廢料的產(chǎn)生,特別是減少成品等存貨的庫存,對超期未出貨成品實行報銷處理,同時加大貨款回收力度,盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

  五、健全財務相關(guān)檔案管理工作

  財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,獲得相關(guān)會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系, 意在對公司相關(guān)的資料實現(xiàn)共享管理。對以前年度所有有關(guān)財務方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描,并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后,在提高工作效率的同時,可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì),從而使工作流程更為順暢。

  六、圓滿完成各種涉稅工作

  20xx 年將公司涉稅的幾件大事按期完成,并獲得了相關(guān)先進稱號,被東莞市國家稅務局評為 20xx 年度納稅申報先進單位。根據(jù)公司上市要求,調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應交稅金,保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關(guān)要求填制的各種報表,臨時抽查的各項調(diào)查表,及國地稅的稅務報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求,財務部定期歸檔學習,使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構(gòu)。

  七、完成20xx年年報及相關(guān)項目的審計工作

  根據(jù)公司上市要求,財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計,在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后,將年報及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù),對有工作時限要求的任務,財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合,保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高,20xx年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表,財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,得到統(tǒng)計部門的贊揚。

  八、進行團隊建設,培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

  財務部在20xx年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對每個崗位編制了崗位說明,明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通、指導,并加強專業(yè)知識方面培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì),同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  九、完善公司有關(guān)財務方面的管理制度 為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制, 20xx 年對相關(guān)財務制度進行了一系列的修訂整理,依照公司實際情況,進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷、內(nèi)部審計管理規(guī)定、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎。

  十、配合公司其他部門的工作

  財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念,積極改進工作態(tài)度,在恪守“服務第一”理念的同時,有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題,財務人員都給予的耐心解釋,使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務,使公司內(nèi)的財務管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

  十一、與外部相關(guān)部門溝通、協(xié)作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握,善用優(yōu)惠政策,爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統(tǒng)計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通,為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在了解了有利于公司的政策信息后,及時提供管理層付諸實施,以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展。

  財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡等年檢和相關(guān)股權(quán)變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關(guān)等注銷工作,為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,可享有《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

  按銀行要求準備好各種手續(xù),及時有效地提供了相關(guān)資料和財務報表。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度,杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請,為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障。利用有限資源,購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品,為公司取得理財收益 萬多元。

  爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持,20xx年財務部參與科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術(shù)企業(yè)認定、市民營科技企業(yè)認定、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報,公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市民營科技企業(yè)、東莞市專利培育企業(yè)稱號,為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,并已經(jīng)明確爭取到 元獎金。

  20xx年的工作展望 要進一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進工作方式,樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作,嚴格要求自身,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新, 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面:

  1.進一步提高財務管理水平,完善財務管理和內(nèi)審管理,理順經(jīng)營流程,控制公司經(jīng)營風險和財務風險,為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。依照公司實際情況,進一步健全物資比價采購制度,規(guī)范財務報價系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度,確保財務管理規(guī)范到位及風險控制。

  2.根據(jù)公司領(lǐng)導的預算指導意見,做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面,一是采取定額或費用比例的方式,將電話費、維修費等定額控制,節(jié)約獎勵、超支處罰,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作,按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤,對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出,對不合理的開支堅決抵制。

  3.繼續(xù)當好領(lǐng)導的參謀,確保公司各項指標的完成。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在銷售收入增加的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),控制成品等存貨的庫存,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

  4.將控制成本費用的開支,杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析,對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算,加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,對公司費用逐項進行分析,尋找壓縮公司費用切實可行的措施,杜絕非正常成本、費用,減少虧損料號。

  5.加強業(yè)務學習,提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則,增強會計業(yè)務處理水平,并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關(guān)稅收政策學習、研討,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度,認真負責,避免工作上的失誤。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作,提高工作效率和主動性,培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。

  第4 / 5頁

  6.加強與公司及各部門的溝通,使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率,提高部門員工的工作積極性,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

  7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡,豐富公司財務部與外部相關(guān)單位的合作,為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等,爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持。

  總之,財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分,財務部要不斷提高工作效率,健全財務管理體系,強化服務意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通,高效出色地完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,百尺竿頭,更進一步。

財政工作總結(jié) 篇20

  20__年本人在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

  一、認真實踐"三提",職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。

  今年以來,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,我們財政局系統(tǒng)深入開展了"三提"活動,即"提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力"。在局領(lǐng)導、所領(lǐng)導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關(guān)資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關(guān)于"三提"活動的講話精神,并按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領(lǐng)會,把握關(guān)鍵點,著力提升形象、提高執(zhí)行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

  20__年我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,透過近兩個月的脫產(chǎn)學習,我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變,愛崗敬業(yè)意識增強了,職責感和事業(yè)心變得強烈了,工作更用心了,總能認真負責地對待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。

  二、努力搞好村務管理,當好"管賬婆"。

  我的工作崗位是農(nóng)村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

  1、與各個村做好__年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時,我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對于各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理,認真執(zhí)行有關(guān)財務政策,收支合理規(guī)范化。透過一個月的大力奮戰(zhàn),我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔錩_年度的財務收支及債權(quán)債務狀況,透過省級的驗收。

  2.不遺余力做好三資清理。五月份,按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源、資產(chǎn)進行了全面清理,對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務從發(fā)生時間、性質(zhì),用途進行全面統(tǒng)計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產(chǎn)學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

  三、刻苦學習,擔得起重任。

  財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部,職責大、擔子重,經(jīng)常是群眾看高一格,領(lǐng)導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度,不斷加強政治學習,加強理論修養(yǎng),升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓,努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,學用結(jié)合、學以致用,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,使自己成為"多面手",成為一個工作上有本事的干部,對領(lǐng)導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了必須的進步和成績,仍有很多不足:

  一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有必須差距。二工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報狀況不夠及時。

  20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓寬思路,求真務實,用心進取,更好地做好本職工作。

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