組織工作總結（通用19篇）

組織工作總結 篇1

　　20__年，_區組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神和區委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區提供堅強組織保證。

　　一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

　　按照自治區、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，在市督導組的精心指導下，我區教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環節，精心組織領導，加強上下聯動，分類統籌推進，著力解決“四風”方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前，全區___個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動，我區教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

　　二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質得到新提升

　　一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容，分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發放至全區處級干部、科級領導干部和機關事業單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導，并開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區科級以上領導干部發送《條例》解讀_次，累計20__余條。

　　二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規定選人用人，嚴格執行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質，注重看干部的工作作風，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認程度，切實選好干部、配強班子。上半年，共研究干部__人次，其中：提拔使用__人(含法、檢兩院競爭上崗_人)，調整交流_人次，免去職務__人。

　　三是加強后備干部培養力度。對20__年__名學習鍛煉干部工作進行總結，繼續選派__名科級后備干部到信訪維穩和重點項目(工作)一線學習鍛煉，選派_名后備干部擔任后進村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區、市直部門跟班學習，豐富經歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用_人次。

　　四是加強干部教育培訓，提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對全區科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區(村)干部、非公企業和社會組織黨務干部共___余人進行全員輪訓。組織___名干部參加網絡培訓學習，選派__名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。

　　五是加強干部監督管理，保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規范用權。嚴格執行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區直部門、事業單位黨政領導干部進行約談，引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。

　　六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創建全國文明城市、加強和創新社會管理中貢獻力量。

　　三、注重夯實基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破

　　一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，扎實開展城企“結對共建”活動，召開了全區非公企業黨組織集中整頓會議，打造了_個非公企業黨建示范點，進一步推動了非公企業黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務型黨組織建設，建設了高新技術產業開發區、青山街道紅旗社區、長興街道興民村、長城街道九_五社區等黨群服務中心(站)，同時，長興街道興民村、長城街道九_五社區作為服務型黨組織建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。在黨的群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了_個整頓對象，積極整改，爭取了近___平方米的新陣地進行維修改造，改善服務活動場所條件，選派了_名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源，建立__個“兩代表一委員”工作室，對___名代表、委員進行分組，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。

　　二是打造智慧黨建平臺。圍繞創建智慧城市工作，開發建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺，運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為，完善黨建運行機制，主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等，努力提升黨建工作科學化水平。

　　三是加強黨員教育管理。下發《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗，結合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓，分___場次，對全區20__多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制，對__戶農村黨員發放了__萬元農村黨員“雙帶”發展資金，增強帶領村民致富本領。

　　四、統籌推進各類人才隊伍建設

　　一是強化人才工作統籌協調。認真貫徹落實全區人才工作座談會議精神，建立了《區級領導干部人才工作聯系點制度》，健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發了《全區20__年人才重點工作(項目)任務分工》的通知，切實發揮牽頭抓總作用，不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。

　　二是打造四類人才培訓(培養)基地。依托區教育體育局教學研究室建立專業技術人才培訓基地，大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創建活動，通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享，加快中青年優秀教師和學科帶頭人培養。依托園區黨群服務中心建立企業經營管理人才服務基地，為企業提供人才信息服務。探索建立高校-企業雙向服務機制，在企業打造高校畢業生實習基地，由高校為企業員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養殖等，建立農村實用人才培訓基地，實施“基地+農戶+項目+培訓”的創業方式，開展就業創業技能培訓，大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養基地，對社區工作者進行輪訓，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務能力和水平。

　　三是加大各類人才培養力度。做好_名清華大學選調生培養管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農博會，作品進行了展覽。充分發揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用，上半年共培訓社區工作者___余人次，大大提高了社區工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業技術人才的培養力度，采取“走出去、請進來”等方式，累計培訓___余人次。

　　下一步工作打算：

　　一是繼續深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動，力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

　　二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》，注重考核結果運用，激發干部干事活力。

　　三是繼續以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統平臺開發速度，確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。

　　四是充分發揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓培養工作。

組織工作總結 篇2

　　今年以來，我鎮組織工作在區委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮中心工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創造性地開展工作，取得了較好成績。

　　一、領導班子建設有了新氣象

　　（一）圓滿完成鎮黨委換屆試點工作。按照區委部署，我鎮于4月5日至29日開展了鎮黨委換屆工作，選舉產生出席鎮第十二屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優化了黨委班子和黨代表結構，二是激發了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經濟社會的發展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。

　　（二）制訂和完善了班子各項制度。根據鎮黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯系片作了明確，強化了工作職責，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包文書文秘網版權所有括《鎮黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮班子聯系企業制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實現了高效有序運轉，班子整體戰斗力和凝聚力明顯增強，構成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。

　　二、黨員干部隊伍建設有了新起色

　　（一）第三批*員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重資料與創新形式相結合，在提升先進性教育活動工作水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前工作相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們用心樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村用心投身到新農村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真總結，并將先進性教育活動開展以來創造的經驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監督、群眾長期得實惠、事業長期得發展”的長效機制。

　　（二）干部培訓工作得到加強。一是以“建立學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業務知識培訓力度，加強優秀人才的培育。用心組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業單位專業技術人員參加專業技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農業科技實踐中心為陣地，用心開展村干部學歷教育、理論和農業科技知識培訓，今年共畢業08級大專班學員43名，有30多名學員參加08級村干部大專班學習，舉辦農村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。

　　（三）發展黨員工作規范開展。應對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發展工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求，將發展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發展黨員工作的領導和指導，使發展黨員工作做到制度化、規范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發展黨員程序的督查指導，對檢查中發現的多年不發展黨員，程序不規范，標準未堅持等不規范行為責令整改并對職責人進行了批評教育。今年來共發展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。

　　（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是用心開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續實行機關工作人員效能職責追究辦法，進一步完善機關干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯村聯戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了工作紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標職責制考核。成立了鎮考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考核辦法，進一步明確了工作任務和目標要求。透過這些制度和措施的執行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮里的各項規章制度，全鎮的學風、會風、工作作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。

　　三、基層組織建設不斷加強

　　（一）開展村級組織“回頭看”。以加強潛力建設為核心，全面開展村級組織“回頭看”工作，配強、配優村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、（二）重視非公（社團）黨建工作。建立非公制企業（社團）黨建工作領導小組，開展了非公企業黨建工作“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創業基地黨支部示范點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區黨支部用心開展“黨工團服務周”活動，確定、發展接轉了一批入黨用心分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業主入黨。

　　（三）開展了村級組織辦公場所及規范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規范化建設領導小組，出臺了規范化建設工作實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）到達了規范化要求。

　　（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重紀念中國*誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區委要求，制訂了活動方案，用心開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨用心分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨用心分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區一生病職工募集，籌集資金近5萬元。

　　四、人事人才工作穩步推進

　　（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委群眾研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。

　　（二）進一步加強后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質好、潛力強、群眾反響好、年輕有為的優秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不貼合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養目標，重點加大鎮內及各村女后備干部的培養力度。

　　（三）老干部工作躍上新臺階。用心動員和團結廣大離退休老同志與鎮黨委、政府持續高度一致，使他們老有所為，用心發揮余熱，為我鎮的三個禮貌建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部十分滿意，沒有出現上訪現象。

　　我鎮的組織建設工作，得到區委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了必須的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級群眾經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發展狀況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。

　　在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我鎮的組織建設工作又快又好地發展。著重在以下七方面下功夫：

　　一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規章制度，樹立良好的學風、會風和工作作風。對村居干部，建立工作片例會制度，出臺村級工作目標職責制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的工作用心性。

　　二是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點工作，為廣大農村無職黨員帶給想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，透過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

　　三是加強鎮村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮、村兩級干部的監督力度。堅持鎮村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民文書文秘網版權所有小組會議），實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。

　　四是抓好村級辦公場所規范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等資料，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所到達規范化標準。

　　五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。

　　六是抓好非公有制企業（社團）黨建工作。用心實施黨員人才工程，按照“爭五星創五好”活動要求，加大小伍份家庭創業基地示范點建設，不斷壯大非公企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠發展的新經驗。繼續做好農業科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規范培訓制度，發揮更大作用。

　　七是抓好區鎮換屆代表選舉工作。根據區鎮換屆工作按排，按照有關要求，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區級黨代表和區鎮級人代表，為區鎮換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎。

組織工作總結 篇3

　　從我走入大學校門在學生會工作到此刻已經快半年了，此刻大一上半學年立刻就要結束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業，學生會工作等的表現不是很滿意。我發現自己惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學習，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠專注。但是好在我還有改正的機會，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。

　　每個人的大學時光一生中也許就一次，而對大部分在學生會工作的干事來說，在學生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己必須會追悔莫及。于是，在經過一番深思熟慮之后，我決定總結這半年來在學生會的工作。首先就是配合學生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛生，和我們組織部的主要工作，檢查團組織生活。再就是學生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。

　　從我們進入學生會的那刻起，就成為了一名學生干部，務必理解大眾的監督。無論是在哪個部門里，我們都就應付起相應的職責，而作為一名干事，需要做的也不僅僅僅是學習。歡送會給我的印象很深，因為我們組織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認識開始交流開始培養感情，在歡樂中排練，很認真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節目到頒發聘書，我明白了什么是團結，什么是創新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關于這部分，在上個月的工作總結中已經作了比較詳細的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個性是之后的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。

　　這學期，我們組織部主要負責的團組織生活順利完成，就團組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點難度，從評分標準到具體的細節都得思考得很詳細。經過這幾個月的檢查工作，我也學會關注細節上的問題，例如檢查時就應從*進，小聲詢問，時刻注意自己的態度等。因為我們在工作時，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責的所在，代表的不光是組織部，更是學生會所有人的形象。在學生會的工作中不僅僅積累了相關的工作經驗，更多學會的是如何在生活中提高自身素養。

　　回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了必須的成績，這與老師的正確領導和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學生會的主要負責部，但作為學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，用心去做。

組織工作總結 篇4

　　我縣把村級組織活動場所建設作為強基固本工程的重要任務，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設全覆蓋、管理規范化、活動經常化。

　　一是抓建設，確保“全覆蓋”。

　　縣委把村級組織活動場所建設列入全縣新農村建設重點工程，變組織部門重點工作為縣委、縣政府重點工作，縣委常委會對村級陣地建設標準、資金來源、完成時限都做了明確規定。實行“一把手”負責制，縣委書記親自協調督辦，檢查落實。實行目標責任制，落實分解任務，把建設工作納入鄉鎮和縣直部門單位目標考核，完不成任務的鄉鎮年內不能評為先進鄉鎮;完不成幫扶任務的縣直部門單位的黨政主要領導在年度考核中，不能評為優秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時采取有效整合扶貧、衛生、文化等項目獎金、聯村部門單位援助、社會賢達人士捐助、盤置閑置校園等方式，彌補不足資金，盡可能不給鄉村造成債務。20--年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。

　　二是抓配套，確保“功能全”。

　　按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上, 配套建設面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衛生室、文化室、警務室、計生室、農家書屋、遠程教育室，設立生產、農資、勞務、醫療等便民服務窗口，凈化、綠化、亮化周圍環境，有效健全村級組織活動場所的服務功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產損失、財產損壞的現象。

　　三是抓使用，確保“作用顯”。

　　按照“門常開、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動場所發揮作用的形式，著力解決“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題。建立健全了一系列規章制度，活動場所全年全天開放，遠程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務民生工作站，實行包村干部和村干部輪流值班、群眾事務“一站通”代辦、來信來訪首問負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即為民服務陣地、黨員群眾培訓陣地、民主公開陣地、維護穩定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設成為黨組織開展工作的堅強陣地、黨員聯系和服務群眾的有效載體、繁榮農村文化的舞臺、促進經濟發展的信息集散地，切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

組織工作總結 篇5

　　兩年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經濟社會發展全局中推進工作，以工作創新為動力，以長效機制建設為基礎，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現將兩年來的學習、工作狀況總結報告如下：

　　一、以增強服務潛力為出發點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質

　　一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務，認真學習以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯系實際，不斷增強解決問題的潛力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統學習，認真學習領會黨在新時期的方針政策，使自己的工作潛力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關知識，做到與上級政策和法律法規相符。透過學習，提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的潛力得到增強。

　　二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務

　　一是用心參與街道學習實踐科學發展觀活動。在20xx年3月份開始的全區學習實踐科學發展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學發展促和諧，創新發展爭一流”活動主題和“打造富美和諧新清洋”為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展帶給了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發展觀活動網站發表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發信息19篇，編發街道學習實踐活動簡報18篇，被區學習實踐活動領導小組工作簡報采用6篇；按照區學習實踐活動辦公室要求上報各種狀況匯報、工作總結、工作報表等50余份；用心參與了街道組織的科學發展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發展觀總結暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區在進行了典型交流發言。

　　二是堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關。具體工作中，能夠嚴格按照區委組織部的規定程序認真做好確定入黨用心分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，務必先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結束后將發展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

　　三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和遠程教育、黨建信息調研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以20xx年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區、30個居民區、部分雙管單位和企業的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規范和整理；運用現代信息技術，扎實做好街道黨組織信息庫建設工作，針對信息采集工作資料多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息狀況登記表填寫完整，在黨員、黨組織狀況發生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設日趨完善，促進了黨內管理工作的規范化建設。同時進一步強化了各居民區現代遠程教育站點的“管、學、用”工作，對街道31處黨員干部現代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，用心研究思考撰寫調研文章，共上報各種簡報信息38篇、調研文章15篇。

　　四是切實做好街道離退休干部工作。以建設“創新、學習、服務、有為”的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規范建立了數據翔實、資料準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎。根據老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發送，節日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，透過落實“六承諾”制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發展茶話會、學習實踐科學發展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發了老干部的職責感和自豪感。20xx年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進群眾”榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予“**市老年體育先進單位”榮譽稱號。

　　五是用心參與街道中心工作。在第九屆居民區黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起職責，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關工作，根據不同狀況制定有關選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行帶給了保證；參與了部分居民區居民代表、居務公開監督和理財小組的推選工作；20xx年68月份參加了東留公工作組，XX月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關工作。在20xx年11月10日開始的**區內夾側拆遷改造項目的丈量、調查、清點工作中，能夠切實負起職責，帶領大沙埠工作組，用心研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區兩委會議、黨員和居民代表會議，統一思想，提高認識，為丈量、調查、清點工作的順利進行帶給了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調查、清點843戶；在區有關部門的配合下，對丈量調查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調查和清點工作的順利進行。20xx年3月帶領工作組完成大沙埠居民區土地丈量清點69戶后，參加了東關居民區的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區兩委干部一齊克服困難和阻力，用心發動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關工作。

　　三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政

　　工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，在實踐中不斷提高思想境界和工作潛力，堅持廉潔自律，遵守機關各項規章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織持續高度一致。嚴格遵守領導干部“四大紀律、八項要求、五個不許”以及廉潔自律各項規定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執政為民和艱苦創業、扎實工作的思想觀念。

　　回顧兩年來的工作，雖然取得必須成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統性，往往是現用現學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創業精神，從嚴執行廉潔從政規定。今后的工作中，我將立足實際，發揚優點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和科學發展觀入手，強化理論學習，提高自身素質，改善工作作風和工作方法，提高工作潛力，盡心盡力履行好工作職責。

組織工作總結 篇6

　　近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關于加強鄉鎮紀檢組織建設的有關文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優班子、健全組織、提升素質、完善制度為重點，著力提升基層紀檢組織建設整體水平，為推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。

　　一、注重頂層設計，強化監督檢查

　　寧波市紀委與市委組織部聯合下發《關于加強鄉鎮(街道)紀檢組織建設的意見》，對鄉鎮(街道)紀(工)委的設置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權限等作出明確規定。中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》、浙江省紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的實施辦法》、《鄉鎮紀委工作規程》下發后，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎上，先后兩次組織力量開展實地檢查和調研督查，并召開專題座談會，對各縣(市、區)貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協調、檢查督促等措施，有力地推動了鄉鎮(街道)紀檢組織建設。

　　二、注重班子建設，強化人員選配

　　寧波市紀委始終把加強鄉鎮(街道)紀(工)委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關于在鄉鎮紀委換屆中加強紀檢組織建設的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、了解農村社情民意、在群眾中威信較高的優秀干部選配進班子。鄉鎮(街道)紀(工)委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣(市、區)紀委協商或征得其同意，確保了鄉鎮(街道)紀(工)委領導班子整體素質高和結構合理。目前，該市152個鄉鎮(街道)，共配備鄉鎮(街道)紀(工)委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學歷高、素質好、工作出色，并且掌握法律、經濟、財務等專業知識的優秀干部充實到鄉鎮(街道)紀檢組織。據統計，換屆后新進鄉鎮(街道)紀委人數為214名;目前，全市鄉鎮(街道)共有紀檢干部437名，除紀(工)委書記、副書記外，有專職紀檢干部125名。

　　三、注重探索創新，強化合力形成

　　為適應當前農村黨風廉政建設的新形勢，加強對農村基層從事公務活動人員的有效監督，寧波市紀委、監察局積極鼓勵、支持各縣(市、區)結合實際，探索設立鄉鎮監察室，發揮紀律檢查和行政監察兩項職能，促進農村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣(市、區)有107個鄉鎮(街道)設立監察室。鄉鎮(街道)監察室的設立，整合了審計、農經等資源，理順了基層監察、審計工作領導體制，使監察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉變為獨立自主、統一領導，有利于基層監察審計力量的集中調配和統籌使用。同時，以監察審計室名義開展工作，一方面，借助紀檢監察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結果的運用力度;另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執法監察、紀檢信訪案件調處等提供了可靠依據和保障，有效提升了工作質量。

　　四、注重教育鍛煉，強化能力建設

　　市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質作為重要任務來抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓，把鄉鎮基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃，采取開展業務輪訓、開設廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質，近兩年來共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實踐鍛煉。如規定縣(市、區)紀委新任紀檢監察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個月以上;各地每年從基層選派思想素質好、業務能力強的紀檢干部到縣(市、區)紀委掛職鍛煉;縣(市、區)紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。

　　五、注重機制建設，強化工作落實

　　緊緊圍繞加強基層黨風廉政建設，注重從機制建設上入手，推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉鎮紀檢工作區域協作機制，按區域鄰近等原則，把鄉鎮(街道)紀檢組織劃分進3至4個片區，定期不定期組織開展業務交流活動或交叉檢查、聯合辦案、案件審理等工作，每個協作片區由縣(市、區)紀委領導或鄉鎮(街道)紀(工)委領導牽頭聯系。全市各鄉鎮(街道)紀(工)委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考核制，從20--年開始，市紀委對各縣(市、區)紀檢信訪舉報工作的考核，由原來的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個鄉鎮(街道)紀(工)委，把基層信訪舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領導包案、聯系指導等措施，促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如，建立紀檢監察工作目標管理考核制，在全面開展對鄉鎮(街道)黨風廉政建設目標管理考核的基礎上，有的縣(市、區)紀委年初發文明確鄉鎮(街道)紀檢監察工作考核項目，在年底進行集中考核;有的對信訪舉報、紀檢監察信息或作風效能建設等單項工作進行目標考核。

組織工作總結 篇7

　　回首五月，雖然炎熱，但卻是一個值得紀念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動的一月。五月，在院領導與各位老師的熱心幫助下，在團總支學生會其它各部的大力支持下，我們院的園丁工程素質系列活動開展的如火如荼，經過我們的努力，取得了巨大的進步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實，在這個月開展的工作具體如下幾個方面：

　　一、例會制度

　　1、部門例會

　　方便了部門工作的順利進行，增強了個干部之間相互協作的能力，我們部門一直堅持在每周一晚9點在學校二食堂召開部門例會。在會議中我們一是不斷總結一周的經驗教訓，為以后的工作做準備，二是及時把上級發下來的通知傳達到各班去，加強與各班的交流，積極做學院和同學之間的橋梁。另外部門例會通過內部協商，明確了各成員之間的分工與協作，更好地開展部門工作。在以后的工作中，我們將會繼續發揚組織部的基層戰斗堡壘作用，增強凝聚力，更好的服務于廣大的同學，提高全院同學的思想覺悟!

　　2、組織委員例會

　　每兩周召開一次的組織委員例會，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會推遲了一周，但還是如期召開了組織委員例會，及時發現不足和總結經驗。例會也確保了我部門工作的順利進行，及時傳達校級，院內的各項信息及工作，加強了與各班的溝通與交流。在例會上，我們會相互討論，及時反饋班上的情況，做到了與班級近距離交流。

　　二、校級舌戰瀏陽河辯論賽

　　在經過4月份的兩場比賽后，5月13日的八進四比賽中，我們院與工學院的對陣中落敗了，但對待此次辯論賽我們很用心，雙方的實力相當，在辯題“現代社會中，競爭與合作哪個更加重要”，評委對此持不同觀點，最后判了競爭更重要。對于比賽，辯論隊的隊員都非常認真，在辯論賽準備階段，院辯論隊的同學依然是每天晚上9點在學工組會議室參加討論，比賽前天晚上在會議室打兩場模擬辯論，雖然我們沒能實現我們的四連冠，但我們不會放棄，而是繼續努力學習，爭取下一屆取得更好的成績，再創舌戰瀏陽河三連冠佳績!

　　三、組織生活會

　　組織生活會一直是我們部門的常規工作之一。五月是我們學校和院里的文化活動月，我們院的園丁素質拓展系列活動也全面開展起來了，故活動比較多，又因為十二周要其中考試，考慮到各班同學的時間問題，因此在這個月中，原本定于兩周一次的組織生活會就暫時改為三周一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會中，會議開得好的班級有：09英語、09教一、09園藝和10教一，會議記錄寫得好的班級有09動醫，09會計、10教二和10心二，另外有09機制班沒有交會議記錄本、10機制遲交會議記錄本。在第十次組織生活會中，會議開得好的有：09教一、10英語和10心一，會議記錄寫的好的班級：09會計、10心二和10藝術，另外有09機制未召開會議，10機制由于實習申請不召開，09園藝和09英語聽一個講座故未召開。

　　在這個月末，我們召開的組織委員例會布置了本學年最后一次組織生活會，主題是以總結為主題，要求在最后兩周內開完，開會之前要提前兩天嬌策劃并及時通知我們部門的成員參加會議。

　　四、青年之聲

　　在這個月，我們部門策劃了本學年第三次青年之聲，主題是“我們約會吧”，活動還在進一步策劃當中。參加本次青年之聲的班級有09動醫班，10藝術班，10動科和10英語班。

　　五、創先爭優活動

　　認真監督各班開展好創先爭優活動，去各班查看會議的開展情況，部門各成員負責收交、并認真查看自己所負責班級上交的材料。要引起各班對創先爭優活動的高度重視。本月我們將會有兩次活動，單周兩次為學校定的主題，另外兩次可以班級自定，主題和形式不限。本月我們還將重點抓各班的學習情況、材料(紙質和電子檔)和博客，把上個月沒落實到位的地方嚴抓起來，盡量把我們的學習落實到每個實處!并寫好了五月份的總結。

　　六、校團支部風采大賽

　　我院推選的班級是10級農學教育班，在本月15號舉行復賽，復賽包括支部展板秀、黨團知識競賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份;30號舉行決賽，決賽包括DV秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協助參賽班級，監督好風采大賽節目的排練情況、以及賽前的各項準備工作，最后在總決賽中，10農學班以第二等獎的成績為這次團風比賽落下了帷幕。

　　七、其他的組織工作

　　本月是我院的文化活動月，學校的活動也很多，我們部門負責了大部分組織工作，在組織過程中雖然遇到許多困難，但在學院老師、團總支學生會的領導和各班同學的配合下都一一克服了。

　　八、總結

　　在這個月中，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現了一些失誤。但總的來說，本月的工作都按照工作計劃開展的很成功。本部門成員對工作都很積極。除了做好自己本部門工作外，還積極配合學生會其它部門的工作。這一個月來，雖仍存在很多問題需要改進與提高，有許多經驗需要總結，更有許多教訓要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作。

組織工作總結 篇8

　　八月，我們迎來中秋佳節，中秋節是親人團聚的日子，是溫馨和諧而浪漫的，而許多來自異地的學者，無法回家享受與親人團聚的憐憫。致此，我們舉行中秋游園活動，就是為拉近同學們彼此間的距離。讓親生在大學的大家庭中感到“家”的溫暖，溫馨的氛圍，讓大家感受到節日的快樂。

　　此次活動面向全體同學，活動安排在九月十三號晚上(17：30)，地點在A幢前的藍球場上，場上安排了七項活動，這七項小游戲由學生會的各個部門來負責，包括現場的布置，具體工作如下：

　　(1)紀檢部、自律會：售票及祝福語的填寫

　　(2)學習部：數字高手

　　(3)辦公室：頂力相助、青蛙跳水

　　(4)體育部：滾滾樂

　　(5)組織部：中秋博餅

　　(6)宣傳部：海報及前期宣傳工作

　　(7)外聯部：獎品

　　(8)自愿者：現場布置及秩序維護

　　面就在這樣簡單的活動程序中，我看到學生會的團隊精神，他們做到了“分工不分家“的宗旨極力配全工作，正因為有了大家的努力，此次中秋游園活動較圓滿的完成，而此次的取得成功兩個重要原因：1、前期的宣傳工作做到位，使得有那么多的人來參與，活躍了現場氣氛;2、08級新生的積極參與配全工作起了相當大的作用。

　　在這次的活動過程中，各個部門帶領著他們的新成員極力配合工作，不僅給新生提供一個展現自我的平臺，也顯出他們的特色個性來吸引大家來玩這些游戲。把整個活動的氣氛營造得更加有趣、活躍。這就是活動所要達到的效果：有新穎、有特色、有活力。

　　而同時，我們也存在美中不足之處，具體表現以下幾個方面：

　　1、現場的布置不到位，布置沒考慮到現場有人打球的情況，做相應措施，導致會場布置時間的不充分，另外布置會場的裝飾物沒有落實到位。

　　2、游戲規則的說明，各個部門沒有提前標明各自負責的項目的游戲規則

　　3、沒有考慮燈光設施，夜色暗下之后根本無法看清游戲規則，之后在放燈過程也造成混亂。

　　4、開場不夠鮮明，沒有引起他們的注意。

　　本次活動，作為籌辦方的紀檢部，對存在的不足有著不可推卸的責任，在籌劃過程中沒有考慮周全，工作步驟考慮不夠細致，針對于此，在今后的工作中，我一定要將工作做到步驟更細致、程序更分明，形式更新穎，吸取教訓，總結經驗。

　　總之中秋游園活動是較圓滿的完成;在此我們看到學生會的成績和實力，也看到我們存在的不足，但我相信，能夠認識不足，積累經驗，在今后的工作中做的更好。

組織工作總結 篇9

　　今年5月12日是我國第-個“防災減災日”，5月10日至16日為防災減災宣傳周”。我校結合實際開展了“防災減災日”和防災減災宣傳周各項工作，現總結如下：

　　一、大力開展防災減災宣傳教育活動

　　全體老師充分認識到開展好“防災減災日”活動的重要意義，將其作為推動平安校園建設、促進社會和諧發展的一項重要工作。

　　1、周一國旗下講話緊緊圍繞今年防災減災日主題，大力弘揚抗震救災精神，廣泛開展防災減災科普知識宣傳，提高師生防災減災意識和自救互救技能。

　　2、各班利用班隊課時間，以安全讀本或校園安全教材、安全錄像為依據，有針對性開展安全教育，掌握防災減災技能。

　　3、各班出好以安全教育為主題的黑板報。

　　4、體育教師利用課前準備或雨天室內課上好健康安全課。

　　5、嚴格執行課前點名、課間、午間離校請假管理制度，加強防溺水教育。

　　二、大力開展防災減災應急避險演練

　　5月13日上午組織了一次地震應急疏散演練，讓師生通過演練熟悉各類災害預警信號、應急避險知識技能和逃生疏散路徑，確保在突發事件來臨時，學校的應急工作能快速、高效、有序地進行，從而限度地保護師生的生命安全，減少災害損失。

　　三、大力開展災害風險隱患排查治理

　　1、要求全體師生樹立“隱患就是事故”的觀念，認真排查各類可能危及學校師生的安全隱患。特別是教學樓、樓道、體育設施及操場四周、食堂、科學實驗室、專用教室、廁所等公共建筑設施，確保排查工作不走過場、不留死角。認真汲取近來學生意外傷害事故發生的深刻教訓，教育引導師生樹立人人都是安全員的理念，及時向學校報告在日常教學活動中發現的安全隱患。

　　2、班主任針對學生行為陋習，重點排查學生課間奔跑，騎車上下學、放學在路上逗留玩耍或購買不潔食品情況，進行個別教育、家校攜手教育。

組織工作總結 篇10

　　這次女生節的活動進行了3天，從3月5號到3月7號。

　　前期，由宣傳部把宣傳板做好，5號上午搬到九華廳門口。中午在九華廳門口進行拍照，由于我們在活動開始之前沒有借到桌子，預先擺好板子的地方被黨支部的學雷鋒活動占用擋住了我們。不過黨支部在前面很用心的幫我們宣傳。考慮到我們這次活動不僅僅是為了拍了那幾張照片，而是要把這次女生節的活動展現出來，讓大家都感受到女生節的活動。所以決定把活動地點轉移到大家都看得到的地方，不僅要做好這次活動，也要讓大家都看到這是我們金融系學生會在做的。

　　于是我們把拍照的重點放在5號下午，中午板子放在九華廳門口，讓同學們都知道這次活動，到了1點20，在大家都準備去上課的時間把板子搬到梅苑樓下，因為那里有4棟女生宿舍，而且我們金融系所有女生都住在梅二。在大家去上課的這個高峰時間讓同學看到宣傳板。下午找青協借了兩張桌子，并且去打印了“靚照里的微笑”的字樣貼在桌子前面。從5點開始，吃飯的人流量慢慢大起來，5點20下課后，來來回回有很多打水吃飯的女孩子們，拍照也慢慢多起來了。到了6點多，天色慢慢暗了，第一天的活動到這里也差不多結束了。

　　5號晚上，由實踐部把照片拿去沖洗，在挑選之后有72張照片，這次的數量超出了我們的想象。6號早上，生活部把板子和桌子搬到九華廳門口。上午把照片拿到手后，到九華廳門口貼到板子上，11點開始，來回很多同學都過來觀看，隨著人流量的增大，來詢問拿照片的同學也慢慢多起來了，讓來拿照片的同學寫好祝福語，貼在板子上換走有她們微笑的照片，看到她們寫下的夢想，祝福和對未來美好的憧憬，還有即將畢業的學姐，寫下對學校的不舍和感謝。拿到照片的很多同學都很開心，說照片照得很好，很喜歡。我想這也是我們這次活動的目的吧，讓大家在女生節這個特別的日子感受到我們金融系送給她們的禮物，留下這一天美好的微笑。

　　7號，女生節到來了，我們把留下美好祝福的板子，擺出來讓大家一起來感受到女生節的快樂。

　　雖然這只是個小型的活動，但是對于第一次做活動的我們來說也是困難重重，首先是天氣，怕繼續下雨活動辦不成。再后來是借板子，從院學生會到金融部落到社聯，最后終于借到兩塊很大的板子。借桌子也是找班上同學再兜轉著幫忙借到的。加上08級學生課都很多，所以任務也不好分配。還好07級的部長都很配合，大家一起調整時間，把這次活動辦成功了。

　　有些事情事先也沒有考慮充分，比如桌子，比如場地，我們沒有注意3月5號是雷鋒日會有很多社團舉辦雷鋒日的活動，不然也不會場地被別人占用。

　　這次活動得到了很多經驗教訓，在下一次活動的時候，我們會分工更具體一些，考慮到各個方面可能發生的意外。在一次次的活動中讓金融系學生會變得更加優秀。

組織工作總結 篇11

　　柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社區工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509、50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。

　　一、今年社區工會主要開展了以下工作：

　　(一)進一步完善了社區工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區各項活動的能力。

　　(二)社區工會協助居委會民政為轄區失業人員推薦就業5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421、20元，用實際行動發揚了工會的團結互助精神。

　　(三)不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區群眾積極參加社區各項活動，促進社區的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

　　(四)今年3月30日，社區組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社區開展好社區工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。

　　(五)今年4月16日，社區工會組織會員到廣安鄧先生故鄉進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發揮。

　　(六)從去年12月22日至1月21日，在春節來臨之際，社區工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區義務巡邏月活動，為確保轄區平安做出了積極貢獻。

　　(七)今年1月19日，社區黨委、居委會及社區工會共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

　　(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區居民中收到了良好的效果。

　　(九)建立了轄區單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，并全部進入系統管理。

　　二、存在的問題及今后努力方向：

　　(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區建設，如何發揮一個會員在社區各項活動中的作用參與不夠。

　　(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。

　　我們今后將克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，為打造“文明和諧社區”而努力奮斗。

組織工作總結 篇12

　　5月12日是我國防災減災日，5月7日至--日為防災減災宣傳周，主題是“行動起來，減輕身邊的災害風險”。

　　為切實做好全市教育系統防災減災日暨宣傳活動周工作，根據《省教育廳辦公室關于做好防災減災救災和全國防災減災日宣傳教育活動有關工作的通知》以及《市教育局關于做好防災減災日暨宣傳活動周工作的通知》，小學以“防災減災日”和“防災減災宣傳周”活動為契機，采取四項措施積極組織全校師生開展全國防災減災日暨宣傳活動周系列活動。

　　一是圍繞“行動起來，減輕身邊的災害風險”這一主題，開展了市小學防災減災日暨宣傳活動周啟動儀式，讓全體師生充分認識到做好防災減災工作的重要意義，通過學習有關防災減災常識，提升廣大師生員工的綜合防災減災能力。

　　二是結合近年來災害事故深刻教訓和在防災減災救災工作中的寶貴經驗，認真組織開展校園及周邊災害風險識別與評估，有效推進隱患排查治理，通過加強學校志愿者隊伍建設，提高風險防范應對能力。重點檢查了疏散通道、校舍及圍墻以及校園周邊排洪管道、地基、校園及周邊山體等自然災害風險隱患。對發現的隱患建立臺賬，細化落實有針對性的整治措施，及時消除隱患并銷賬。

　　三是根據災害風險和抵御災害的綜合防范能力，進一步修訂完善各類災害事故應急處置預案，注重提高應急預案的科學性、針對性和可操作性，并根據學校實際利用大課間操時間組織全校師生員工開展一次以防震為主的綜合應急疏散演練活動，并強化災害預警信號發布、緊急避險、疏散逃生、安全集結以及搶險救災、人員清點和演練評講等全過程，確保在突發事件來臨時，應急工作能安全、快速、高效、有序進行，限度減少災害損失。

　　四是通過國旗下講話、校園小廣播、黑板報、LED電子屏、宣傳板欄、微信群、QQ群等載體廣泛開展應急避險、自救互救等防災減災科普知識宣傳，多途徑、全方位、多角度大力普及防災減災專業知識和技能，做到防災減災知識人人知曉，增強全體師生防災減災意識和自救互救能力。

組織工作總結 篇13

　　在鎮聯合工會的指導下，在社區黨總支的正確領導下，寶塔社區工會狠抓基層工會規范化建設，正確履行工會的維權職能，圍繞“建設社會主義新農村，創建和諧社區”開展了豐富多彩的活動，為社區行政工作發揮工會的橋梁紐帶作用。現將一年來的工作總結如下：

　　一、抓工會建設，為創“縣級模范職工之家”創造條件

　　按照基層工會建設“十有”標準，今年，在社區重新調整了工會委員會、女職工委員會，新增工會會員1名。建立了工會經費專帳，通過與社區行政的積極溝通與協調，今年，社區行政為工會共劃撥工會活動經費2萬元。先后到轄區內的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠、消毒公司等企業，督促企業工會的組建工作，向企業負責人宣傳《工會法》有關知識，讓他們了解企業組建工會的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業負責人都認識到工會組織并不是企業的額外負擔，而是增強企業員工凝聚力，促進企業發展的一個很好的紐帶，都表示同意組建企業工會組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會組織。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設，共投資0.8萬元，對工會活動室進行了維修改造，添置了部分活動器材，為創縣級模范職工之家打下了基礎。

　　二、濾布突出工會維權職能，做到維權有為

　　一是進一步完善各種會議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權利;

　　二是年初工會組織召開了職工大會，與社區行政簽訂了集體合同，就職工的基本權利、勞動待遇和違約責任以合同的形式明確下來;

　　三是搞好居務公開，做到財務收支、日常工作堅持每月一公開，重大事項隨時公開，增強了社區事務的透明度;

　　四是加大維權宣傳力度，設立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關的維權知識、勞動保障等，提高了職工的自我維權意識;

　　五是抓職工勞動保障工作，今年，按要求完成了職工養老保險、醫療保險和失業保險，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。

　　六是抓企業生產監管工作，到社區集體企業監督檢查職工安全生產、防護措施落實情況，保護職工的身心健康。

　　三、突出服務職能，發揮橋梁紐帶作用

　　今年以來，配合社區各項中心工作，主要做了以下同幾個方面的工作：

　　一是針對社區工作任務重、頭緒多、工作難度大的特點，為穩定職工情緒，進一步激發工作積極性，社區工會提出了“奉獻在寶塔”的口號，開展了系列主題活動，社區工作人員人人寫出了自己內心的感想和下一步的工作打算，增強了職工的“主人翁”意識;

　　二是在配合鎮政府在征地拆遷、補償過程中，針對少數農戶不理解、不支持的情況，工會出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風細雨，耐心說服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區的溫暖和關懷;

　　三是工會舉辦了各種培訓班，組織職工學習法律、法規，學習上級文件、政策，學習信息技術、農村實用技術，提高了職工的綜合素質。

　　四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區

　　今年以來社區工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動，社區太極拳隊獲全縣第二名。“五一”節工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節期間，社區工會組織了饒有興趣的登山比賽運動，極大豐富了群眾業余文化生活。老年節，組織職工和社區的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地——韶山、花明樓參觀學習，極大豐富了老年人的視野，社區同時對老年人進行健康體檢，對60歲以上的老年人進行了建檔登記，社區服務中心為殘疾人提供健康理療服務，并在社區舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。

組織工作總結 篇14

　　20--年，在市總工會的正確領導下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展社區工會聯合會各項工作，認真學習政治理論，不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高。現將一年來的工作總結如下：

　　一、20--年工作開展情況

　　(一)注重政策理論學習，積極參加市總工會的學習和培訓活動。

　　利用業余時間，學習中國工會第十七次全國代表大會精神，深刻理解把握講話的精神實質和豐富內涵，充分認識講話的重大意義和工會履行維權服務的基本職責。結合實際，進一步增強政治意識，以強烈的進取心主動學習、努力學習、超前學習，敢于擔當、敢于負責、敢于創新、敢于突破，不斷增強責任感和使命感，做好本職工作。

　　(二)積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活。

　　1.2月份舉辦了“和農牧民工一起歡歡樂樂過大年”聯歡活動。豐富了農牧民工的文化生活，又增添了節日的喜慶氛圍，在佳節來臨之際能讓更多的農牧民工感受到來自社區工會的關心與愛護。

　　2.3月份是女職工維權月，--社區工會聯合會在本月啟動20--年女職工維權行動月。以女職工相對集中、職業危害相對嚴重的產(行)業為重點領域，以一線女職工、女農牧民工、女勞務派遣工為重點對象，通過微信宣傳、入戶走訪的方式，依法推動解決女職工最關心最直接最現實的突出問題和實際困難。

　　3.4月根據錫市總工會對普惠商家實行的《普惠商家聯系人制度》和“網格化”管理，為自己所負責的普惠商家建立了客戶檔案，隨時隨地查看、維護、更新普惠商家資料，定時回訪普惠商家，移動CRM拜訪普惠商家15次，及時解決在回訪過程中遇到的困難和難題。

　　4.5月對本轄區內從事家政服務的農牧民工以及賓館、酒店、物業公司等個體經營的商戶(企業)聘用的農牧民工，進行入戶走訪登記并適時動員入會。截至目前共走訪個體工商戶、企業10家，并填寫了《走訪零散家政服務業職工入會情況登記表》。

　　5.6月全面啟動20--年“安康杯”競賽活動。此次活動圍繞“落實全員安全責任，促進企業安全發展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區企業懸掛安全生產宣傳標語，為企業職工及工會負責人宣傳講解預防安全生產事故、控制職業病危害、開展安全技能培訓及安全生產合理化建議等相關知識。

　　6.7月“金秋助學”入戶調查，確保惠及寒門學子，對困難家庭逐戶進行了走訪。本著公平、公正、公開的原則，調查“金秋助學”困難職工家庭真實情況，確保助學資金真正用于幫助困難大學生。

　　7.9月額爾敦街道工會聯合會舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個轄區單位，80余名運動員參賽，社區在人力物力方面全力配合支持。

　　8.10月按照《錫林浩特市總工會開展會員評家工作實施方案》文件要求和額爾敦街道工會委員會的部署，積極開展會員評家工作，深入自查，肯定成績，找出不足，提出對策。

　　9.11月開展困難職工入戶調查走訪工作，對全國幫扶系統里困難職工的2戶家庭逐一進行了解、核實。通過入戶摸底調查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會開展困難職工建檔工作提供了精準數據，為更好的開展年底“兩節”慰問幫扶工作奠定了良好的基礎。

　　10.12月額辦--社區工會聯合會舉行了“八大群體入會行動-趣味包餃子”活動。來自轄區物業、賓館、快遞等小微企業的工會會員和農牧民工40余人參加此次活動。通過此次活動，為農牧民工會員投身經濟建設發展提供堅實保障，把工會真正建設成為會員信賴的“職工之家”。

　　二、20--年工作計劃

　　(一)關注職工思想動態，把握職工思想脈搏，找準主流思想宣傳教育與職工需求的契合點，創新宣傳手段和方法，增強職工的思想認同、情感認同和文化認同;

　　(二)開展具有職工特色、農牧民工需要的豐富多彩的宣傳、培訓、文藝、體育和休閑娛樂活動，豐富職工和農牧民工的生活;

　　(三)深入開展“安康杯”競賽活動，強化安全生產和職業病預防的宣傳工作，切實保障職工生命健康權益;

　　(四)依法推動轄區基層工會集體協商工作，重點推進25人以上企業獨立開展集體合同、工資專項集體合同簽訂工作;

　　(五)深入開展“職工之家”建設活動，加強轄區基層工會“職工之家”示范點的建設，向“六有”目標邁進。

　　重陽節，又稱重九節、曬秋節、“踏秋”，中國傳統節日。慶祝重陽節一般會包括出游賞秋、登高遠眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動。

　　一年來，自己在本職工作中也取得了一些進步，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總工會的發展。

組織工作總結 篇15

　　5月9日至5月13日，是“防災減災宣傳周”時間，主題為“防災減災從我做起”。我校認真貫徹落實市教育局關于開展“防災減災日”和“防災減災宣傳周”活動的有關要求和有關指示精神，全面深入抓好安全教育工作，并結合學校實際，積極、主動、科學、有效地開展豐富多彩的防災減災宣傳教育，營造濃厚的宣傳教育氛圍，動員全校師生共同參與防災減災活動，不斷提高全校師生的安全意識和應對突發事件的避險自救能力，最大限度地預防和減少各種安全事故的發生，為構建“平安校園”“和諧校園”提供安全保障。現就活動情況總結如下：

　　一、高度重視，加強領導。

　　學校領導高度重視安全教育主題活動的開展，牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，堅持以人為本，本著對學校安全工作高度負責的態度，認真負起學校安全教育的領導責任，切實把安全教育擺上學校議事日程，作為學校安全建設的一項重要內容來抓，精心組織，周密安排，力爭使安全主題教育活動取得實實在在的效果。在認真總結去年學校開展防震減災安全教育和應急演練的經驗和不足，充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契機，把學校安全教育推向新的高潮，并把這一主題活動貫穿于全年學校安全工作的始終。

　　二、周密計劃，認真落實。

　　學校認真根據“防災減災從我做起”安全教育主題，緊密結合本校實際、結合學生認知特點，制定切實可行的安全主題教育活動方案，明確安全教育目標、組織領導機構、教育活動措施、實施方法步驟等，確保主題教育活動有人抓，不脫節。圍繞安全教育主題，認真分析學校目前安全工作現狀，特別要針對防震、防火、防雷電以及校園傷害、擁擠踩踏、交通、溺水、用電等事故的薄弱環節、存在的突出問題和安全隱患進行一次全面的排查，使學校的安全教育落到實處。

　　三、積極宣傳，營造氛圍。

　　5月9日，學校利用升國旗儀式舉行安全教育啟動儀式，學校領導做了題為《向祖國致敬，紀念汶川大地震》的國旗下講話，做好宣傳教育發動工作，營造安全教育活動氛圍。在開展“安全教育日”和“安全教育周”期間，學校結合自身實際，充分利用校園廣播、墻報、標語以及班隊會活動等方式，大張旗鼓地向學生進行安全宣傳教育。向學生介紹地震知識及防震要領，各班也出一期安全班隊墻報;高年級還利用《品德與社會》課的教材內容組織學生進行“如何應對自然災害”的交流與討論。使安全教育真正進校園、進課堂、進學生頭腦。

　　四、開展演練，增強意識。

　　學校在扎實抓好主題教育活動的同時，還結合本校實際，有針對性地開展安全疏散演練。演練過程，全校師生積極配合，服從命令，安全有序，在1分的時間內，師生全部按照預定的疏散路線，快速而有序地撤離到操場中央，達到了預期的目的，取得了圓滿的成功。這是學校繼上個學期舉辦“防震減災演練”后的又一次安全疏散演練，推動學校安全教育深入開展，提高廣大師生的安全意識和應對突發事件的避險自救能力，不斷增強師生防災減災意識和防范能力。

　　今后，我校將繼續認真組織開展校園防災減災宣傳活動，并把這項工作常規化，結合學校的實際，進一步豐富活動內容，創新活動形式，提高全校師生防災減災意識和應對突發事件、自救互救、疏散救援的能力，保障廣大師生的生命安全，確保災難來臨時把損失降到最低限度，為創建“平安校園”“和諧校園”提供強有力的安全保障。

組織工作總結 篇16

　　一、理論常抓不懈，積極參與“創建學習型組織，爭做學習型職工”活動

　　1、區總工會把深入學習和貫徹落實十八大、中國工會十四大及市總工會十八大精神作為首要的任務來抓，結合“創、帶、樹”及“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態度，深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業務書籍300余冊，并積極組織職工參與“創建學習型組織，爭做學習型職工”答題。

　　2、廣泛深入地開展了各種法律、法規的學習，上半年，我區工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規學習，深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義。

　　3、為加強機關自身建設，訂立了每周學習日制度，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習，學習內容主要是時事政治和業務知識，用理論充實頭腦，從而指導實踐。同時，積極參加專業培訓，上半年，區工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經審工作培訓班及省勞動仲裁監察培訓，并取得了結業證書，通過參加培訓，開闊了眼界，提高了業務素質。

　　二、非公企業建會實現新突破，進一步夯實了基層組織建設基礎

　　為認真落實好省總提出的--年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程，就全區工會的組織建設工作，尤其是對非公企業建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區總工會對各基層組織的建設狀況進行了調查摸底，摸清了應建未建工會的企業有多少，摸準了哪些行業、企業、區域是重點。在此基礎上，四月份召開了全系統的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責任，細化了任務，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導。通過三次調度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發展非公企業工會及基層工會聯合會243家，發展新會員10758人。

　　三、積極參與安全生產與穩定工作，充分發揮工會組織的監督作用

　　為充分發揮工會勞動法律監督作用，在企業中廣泛宣傳安全生產知識，區工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產進行了聯查、從而規范了企業的勞務用工，提高了企業和職工的安全生產意識。另外，針對區內上半年出現的幾起上訪事件，參與了調查與調解，為全區的穩定工作做出了貢獻。

　　四、弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍

　　今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區總工會按照評選條件，經層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學先進、趕先進的良好氛圍。區工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經驗進行了大力宣傳，并于“五一”節前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習，學習他們愛崗敬業、顧全大局、勇于開拓的精神。

　　五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

　　四月份，我區工會在南奇鄉一畝泉村承辦了“桃花節書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現場書畫作品達數百幅，圍觀群眾數百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區第三屆桃花節增添了光彩，受到區領導及市總工會的好評。“五一”節前，召開了勞模代表座談會，文教系統、民營企業、農村系統、經濟系統、財政系統的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節。會后向各位勞模發放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區職工籃球隊，并由區工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風尚獎。

　　六、配合區委中心工作，按時保質保量地完成了區委交辦的其他工作

　　下半年主要工作安排

　　一、繼續做好建會工作。

　　二、繼續做好勞動合同、集體合同和工資集體協商等工作。

　　三、組織工會干部進行集中培訓參觀學習，提高業務素質。

　　四、繼續做好工會工作信息的編發。

　　五、下大力做好工會經費的收繳工作

組織工作總結 篇17

　　為了迎接xx級新生入學，同時借此機會慶祝祖國的60華誕，西安工業大學人文學院學生會與xx年11月3日，在校報告廳舉辦了主題為“人文與國同慶，迎新共度華誕”的迎新晚會。整場晚會高潮迭起，異彩紛呈。在準備晚會的過程以及晚會舉辦的途中，遇到了很多問題，也讓我們得到了很多辦活動的經驗與教訓。

　　一.活動的準備階段

　　1.自10月14日起，學生會為舉辦此次晚會做了充分的準備，召開了學生會全體會議，具體安排此次活動的具體事宜，對本次活動做詳細策劃，同時做好人員安排協調工作，以保證此次活動各個環節的順利進行。

　　2.宣傳部制作了晚會所需的宣傳報，發布了晚會通知。宣傳以班級為單位，上報迎新節目，為此次活動做了有效宣傳。

　　3.文藝部組織了多次本院晚會排演，目的就是督促他們的排練，并提出一些指導性的意見，這樣的方式提高了節目質量乃至整場晚會的效果。

　　4.實踐部負責本次會動所需的橫幅.海報及購買晚會所需道具.食品，并申請場地等一系列相關事宜。

　　5.在晚會現場布置.會場管理等方面，學生會各部門通力合作，解決了少數部門人手不足的問題，真正體現了學生會各成員間相互幫助及團結進取的精神。

　　6.為提高本次晚會的質量與水平，增強可看性，學生會誠邀了“回春琴行”為我們表演了樂隊演唱，在同學們的心中留下了深刻印象。

　　二.活動開展階段

　　11月3日，晚會正式開始。院黨委書記田亮老師，院團委書記楊艷老師以及08.09級輔導員及各院系學生會代表出席了本次晚會。

　　本次晚會分為上下兩篇，由我院08.09級學生張海川等人主持，共包括15個節目，演員組成包括我院08.09級本科生以及校外人員。

　　晚會由歡樂的開場舞蹈拉開了序幕。

　　本次晚會節目類型十分多樣：歌曲類節目包括了獨唱.聯唱.合唱;舞蹈包括民族舞.現代舞.街舞;語言類節目包括小品.詩歌朗誦。此外，“回音琴行”的樂隊演唱把晚會推向了高潮，同學們沉浸其中。值得一提的是，09級新生馬寬同學的魔術表演把晚會推向了另一個高潮。晚會中途的小游戲更是引起了觀眾的廣泛參與，參與同學都獲得了精美禮品，調動了現場的氣氛。

　　本次迎新晚會高潮迭起.精彩紛呈，整場晚會伴隨著同學們的掌聲與喝彩，最終，在904班的大合唱《明天會更好》中，本次晚會圓滿結束。

　　三.活動成果展示

　　1.宣傳部將活動橫幅擺放在食堂門前，對活動進行了后期宣傳;

　　2.通過書寫通訊稿并由校廣播站播報，從而進一步擴大了本次活動的影響力。

　　四.經驗總結

　　1.本次活動的成功，與院里的領導老師的支持以及主席團的指導幫助是分不開的，當然。學生會各部的積極配合也是晚會成功舉辦的一個重要原因。

　　2.活動結束了，我們在歡慶活動圓滿結束的同時，不得不再次深思我們的不足：

　　(1)音響.話筒等設備沒有及時調試好，導致晚會延遲開始;

　　(2)人員分配不均衡，會場布置出現短暫人員不足情況;

　　(3)應急預案不充分，個別細節未考慮周全。

　　本次晚會總體來說是精彩圓滿的結束了，除了留下了一個美麗的夜晚，也留下了很多辦晚會的經驗。充分的準備，及時有效地溝通，考慮周全，注意細節，相互理解，彼此支持是我們成功的關鍵。在今后的活動中，我們將借鑒本次活動的經驗，將活動辦得更好，更成功。

組織工作總結 篇18

　　我鎮組織工作以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和省、xx市、連州精神，以“基層建設年”為載體，堅持解放思想，改革創新，圍繞中心服務大局，切實轉變作風，狠抓工作落實，全面貫徹落實市委十一屆九次全會精神，確保全鎮經濟社會又好又快發展，提供堅強的組織保證和人才支持，現將半年來工作總結如下：

　　一、主要工作做法

　　(一)切實做好換屆“回頭看”工作

　　根據上級文件精神，我鎮高度重視換屆“回頭看”工作，成立了由鎮委書記任組長，鎮委副書記、鎮長任常務副組長，領導小組，并召開專題會議進行工作部署，制定了《關于開展村“兩委”換屆“回頭看”工作方案》，明確了“回頭看”的6項具體任務，即換屆程序是否嚴謹規范、矛盾糾紛是否有效化解、遺留問題是否妥善解決、后續工作是否及時跟進、村干部任期承諾目標是否有序推進、村干部履職行為是否規范等，逐條查找換屆后工作中存在的問題和不足，逐村分析村干部的思想動態、工作表現、適應崗位、廉潔自律等情況。同時，與各村簽訂任期目標責任書，作為村干部述職評議和任期實績考核的主要依據，防止村干部“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”的庸散狀況。同時，指導新一屆村“兩委”班子完善村“兩委”議事規則，建立健全黨員議事會、村民會議、村民代表會議以及村務公開民主管理等制度，依法做好印章、辦公場所、辦公用具、財務賬目、固定資產、工作檔案等交接工作。

　　(二)進一步加強各級班子建設

　　基層干部是黨在農村各項方針、政策的執行者。上半年，我鎮抓鎮領導班子建設方面，我們主要抓了領導班子思想建設、作風建設和廉政建設。半年來，按照鎮黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鎮領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、xx大、xx屆三中、四中全會精神、的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鎮領導班子隊伍建設。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協作，切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。在抓好村級班子建設方面，根據上級要求和有關規定，上半年，組織全鎮村支書記和部分村民小組長參加各種學習培訓，提高村級班子整體素質。

　　(三)狠抓黨的基層組織建設

　　根據中央、省委和地委的要求，按照市委的統一部署，結合本鎮實際，扎實開展了村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“黨建創先”活動為契機，為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鎮組織工作全面發展。

　　1、為了進一步加強我鎮基層組織建設工作，大力推進“百日攻堅”行動，加強非公有制經濟組織黨組織建設。向轄區的非公有制企業和社會組織派出黨建指導員4名，建立了保安鎮非公企業聯合黨支部和保安鎮中心小學幼兒園聯合黨支部，推進組織工作上新臺階。同時，為了加強各黨支部的基層建設，保安鎮黨委在“七一”期間向每個黨支部下撥500元經費，共計6萬多元，用于各支部建設。

　　2、繼續抓好黨員隊伍建設。

　　一是進一步抓好黨員教育陣地建設，抓好了黨員的教育。目前，我鎮已經全面完成了黨員現代遠程教育終端站點工程施工建設，大大方便農村黨員對黨的政策、科技知識的學習。二是進一步完善了鎮黨員服務中心建設，使之發揮其職能作用。上半年，通過黨員服務中心對15名特困黨員給予了資金援助，援助金額 5000元。三是做好農村黨員電教工作，完善村級、機關黨員電化教育電教點的建設，開展“黨員電教進村級”活動。半年來，平均每個電教網點播放電教片30次，觀看電教片黨員達5000多人次。四是充分利用黨校陣地抓好教育培訓工作。我們加大對村黨總支部、村委會干部的法律法規培訓，尤其是與農村息息相關的法律培訓。五是加強流動黨員的管理，建立外出黨員管理制度，通過發調查表到各黨(總)支部進行調查，全鎮共有流出黨員185名。同時不斷完善全鎮黨員電腦信息化管理工作，并在全鎮基層黨員干部中繼續推行記“民情日記”活動。

　　4、抓好發展新黨員工作和“七.一”活動工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，在發展新黨員中更新觀念、堅持標準、細化條件和嚴把程序。上半年，我鎮共發展新黨員38名，新黨員在文化、年齡、性別結構等方面均基本達到了上級的要求，還有30多人向黨組織遞交了入黨申請書和被列為入黨積極分子。今年6月我鎮舉辦了入黨積極分子學習班，參加人數達40多人。在“七.一”期間 名新黨員面向黨旗莊嚴宣誓。同時表彰 6個先進性基層黨組織、15個先進黨支部、14個優秀村黨支部書記和 35名優秀共產黨員。

　　5、進一步抓好領導和干部作風建設。嚴格領導和干部的上班請假制度和上班簽到制度，并要求鎮、村干部嚴格做好民情日記，同時制定了相應的檢查考核辦法，對改進領導、干部的工作作風、密切黨群干群關系起到了積極的推動作用。

　　(四)加強部門自身建設，進一步提高工作水平

　　不斷探索組織部門堅持公道正派和保持共產黨員先進性的長效機制。加強制度建設，建立和完善組織工作各項制度，并著力抓好各項制度的組織學習、貫徹執行和監督工作，營造公道正派的良好氛圍。進一步完善組織部門規范工作、創新工作機制，促進組織部門建設不斷制度化、規范化、科學化。深入基層調查研究，不斷總結研究和推廣基層黨建工作的新經驗、新做法、大力宣傳報道組織工作。進一步加大督促檢查力度，推動工作落實。做好干部信息和黨內統計工作，做好群眾來信來訪工作。加強組織辦內務管理，按時收取和交繳黨費。關心干部職工的思想、工作和生活，為鎮政府黨員干部訂閱《南方雜志》，充分調動干部職工的積極性和創造性。

　　(五)以提高服務水平為重點，認真抓好老干部工作

　　在政治待遇方面，凡關系全鎮發展的重大決策和經濟發展的問題，鎮黨委、政府都找老干部了解情況，征求他們的意見，認真傾聽他們對做好工作的建議，充分發揮老干部參政議政作用。同時，我們定期或不定期組織老干部回鎮政府集中學習、座談，組織他們集中學習黨的路線、方針、政策，學習時事政治。上半年，我們共組織了老干部集中學習了2次。我鎮為老干部每人征訂《秋光（社區愛國衛生工作總結）》等雜志一份，豐富老干部生活。“七.一”期間，鎮黨委組織召開了老干部黨員座談會，與他們一起慶祝中國共產黨成立94周年。在生活待遇方面，我鎮黨委、政府能根據市委組織部、老干局的要求認真抓好，不折不扣地兌現老干部的有關福利補貼。

　　二、存在問題

　　上半年，我鎮在組織工作方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現在：

　　(一)鎮財政困難，農村基層組織建設經費短缺，村集體積累經濟少，對大部分黨員群眾發展產業支持力度不夠。

　　(二)由于農村年輕同志外出務工較都多，流動較為頻繁，不利于開展考察工作，黨員發展有一定困難，發展黨員的質量還有待改進。

　　(三)黨費收繳有時不夠準時。

　　(四)個別農村黨總支班子的凝聚力和戰斗力不夠強，工作績效不夠好。

　　(五)干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

　　對工作中存在的不足之處，在今后的工作中我們加以改進，促進組織工作上新臺階。

　　三、下一步工作打算

　　1. 創先爭優活動做到五個結合，務求活動實效。鄉鎮年度組織工作總結鄉鎮年度組織工作總結。把創先爭優活動與“深化鞏固學習實踐活動成果”相結合，與“正風行動”相結合，與全鎮開展“學黨史、遵黨章、講黨性、創業績”活動相結合，與“改善民生相結合”等，進一步調整工作思路，改進工作作風，突出活動特色，增強活動實效。鄉鎮組織工作總結鄉鎮組織工作總結。

　　2、繼續加強村級黨組織工作

　　進一步完善建立幫助、支持村級黨組織創新工作方式、提高工作水平、引導和幫助黨員提升素質、增強能力、服務群眾的體制機制。把農村黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。

組織工作總結 篇19

　　一、工作宗旨

　　以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

　　二、工作計劃大綱

　　1。12年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

　　2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

　　3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

　　4。要努力改變現存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留優點。

　　5。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

　　三、詳細計劃如下:

　　1。做好協調工作

　　做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

　　(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

　　(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

　　(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

　　(其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

　　(3)要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　2。擴大影響

　　所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

　　(1)展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

　　(2)擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

　　3。加強聯系

　　這里的加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

　　(1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

　　4。常規工作

　　(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

　　(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

　　四、后期展望

　　1。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

　　2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

　　3。齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

　　4。不斷地提高自身素質把工作做到更好!

　　5。學會工作中創造自我價值!

　　期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部工作總結如下：

　　一.基本工作的開展：

　　(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;

　　本月順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

　　(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;

　　十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

　　(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

　　為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

　　(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;

　　協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。

　　(5)期末“評優評先”工作;

　　為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個月期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

　　總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

　　二.存在的不足和主要問題

　　(1)新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;

　　(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;

　　(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

　　我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

　　三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;

　　這月以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到。

　　四.展望明天;

　　本月已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個月以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下月，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!