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局個人工作總結

發布時間:2022-08-30

局個人工作總結(精選18篇)

個人工作總結 篇1

  xx年,我在局、大隊的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真學習黨中央在第xx屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

  一是注重自身的執法者形象。

  一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。二是提高自身的思想覺悟。

  首先,以三個代表重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。

  再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

  三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

  新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于x市的城市建設而努力奮斗。

局個人工作總結 篇2

  在區委、區政府和市局的正確領導下,牢固樹立和實踐“保護公眾健康”的科學監管理念,緊緊圍繞“五個監管”和“三區建設”目標,在著力解決涉及民生中食品藥品安全突出問題上下功夫,統籌藥械監管與食品綜合監管、行政監督與技術監督、日常監管與應急處理能力,全局工作在原有基礎上,全面深化、規范、提高,促進了區域食品藥品市場規范有序,推動了食品藥品監管工作再上新臺階。

  一、20xx度工作回顧

  (一)、抓基礎,實現機關“軟實力”不斷提升。

  1、強化責任體系建設,健全廉政工作機制。堅持不懈地把黨風廉政建設作為“一號工程”來抓,通過與各科室簽定了黨風廉政建設責任書,進一步細化、完善責任分解和具體要求,并對干部和食品藥品監管業務實行事前、事中、事后監督。制訂出臺了《中層干部廉政檔案制度》,首次將中層干部也納入到廉政報告對象;健全干部談心機制。全面落實責任人對下級談話、誡勉談話、任職談話、調崗談話等規定;認真傳達、執行《浙江省食品藥品監管系統工作人員嚴禁開辦藥械生產經營企業的規定》,重點抓好認證發證、藥店開辦驗收,稽查處罰以及人、財、物管理等工作中的關鍵部位和重點環節。進一步加強廉政教育,通過開展專題教育、法制培訓、觀看警示錄像、廉政談話、編發廉政短信、安裝廉政屏保等多種形式,做到理論教育經常抓、黨紀條規突出抓,使全體黨員干部遵紀守法、廉潔自律意識不斷增強。同時積極探索監督的有效途進,通過行風監督員會議、行政執法回訪、監管工作座談會、藥品監管民主評議會等各種有效形式,結合文明機關、群眾滿意基層站所(窗口)創建等,深入開展調研,廣泛征求意見,不斷提高工作成效,提升隊伍形象。

  2、強化學習教育,提高隊伍綜合素質。20xx年我局根據上級統一要求和部署,首先著重從xx大主題、科學發展觀、國家省市區提出的主要任務和科學監管理念等四個方面深入開展了為期六個月的xx大精神主題宣傳教育活動。通過集中學習、觀看xx大主題宣教片、邀請宣講團老師專題輔導、微型黨課比賽、“兩創”專題大討論、參加系統先進事跡英模報告會等深入推進主題教育。同時分局積極組織全局同志參與“創業富民、創新強區”大討論,部署開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動,將企業食品安全狀況及對策和藥品生產企業長效監管分別作為食品藥品安全調研內容,開展實地走訪、調查,并提交了創業創新建議書和調研報告。從六月份開始分局還部署開展了以“兩個安全——食品藥品安全和隊伍建設安全”為主要內容的黨風黨紀專題教育活動和“三服務一滿意”主題實踐活動。通過這一系列的活動,使干部的思想政治素質進一步提高,執政為民的理念進一步強化。與此同時分局還結合市局提出的八大專業化監管隊伍建設,積極參加上級部門組織的各類行政管理、普通話等素質培訓及藥品監管、信息化建設、法制等業務培訓,以不斷提高分局人員綜合素質和執政能力。

  4、強化政府信息公開,堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。重新改版分局網站,將分局行政許可、法律法規、局發文件、行政處罰、檢查記錄等進行公開、公示。在局網站上設立了政府信息公開平臺,結合群眾滿意基層站所(窗口)創建,及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限,接收社會各界的監督。二是深入實施藥械網上監管系統,出臺了《**區藥械監管網上管理辦法》,初步實現對區域內藥品零售企業和鄉鎮以上醫療機構、民營醫療機構的網上監管,最終通過將監管記錄、認證依據、處罰過程公開化來規范執法權利的運用,逐步實現與監管相對人之間的數據上報和信息互通。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規范自由裁量權,統一案卷格式,積極推行說理性處罰決定書。整體案卷質量受到區法制辦的好評。重新修訂行政處罰程序規定,強化內部制約機制,堅決執行執法監管回避、案件查、審分離和重大案件集體討論制度。認真推行行政執法“三反饋”制度,堅持將每一起重大行政處罰案件通過分局網站和區食品安全監管信息網進行每月公開,接受管理相對人和群眾的監督,確保不發生一起行政復議變更和行政訴訟敗訴等錯案。

局個人工作總結 篇3

  20xx年,我局在區委區政府的正確領導下,在市教育局的指導下,主動適應領跑“深圳質量”的新要求,緊扣“科學發展、民生至上”的主題,圍繞“首善之區,幸福”的戰略目標,努力打造“公平、多元、國際化、現代化”為主要特征的“幸福教育”品牌,努力辦好人民滿意的教育。現將主要工作總結如下:

  一、認真實施規劃中期評估。

  根據區委區政府要求,我局對規劃中的教育工作進行了梳理,對20xx年以來的工作進行了回顧與總結,并對照規劃進度進行了嚴格的自查,總結成績、查找問題。目前,已撰寫了規劃中期評估報告,并積極與相關部門溝通協調,認真實施規劃中期評估工作。

  二、大力推進教育國際化。

  一是采取走出去請進來的方法,構建國際化的教育視野,今年已組織2批海外培訓,39名中小學校長及骨干教師參加培訓,同時為全區中小學配備了1-2名專業外籍教師。二是搭建教育國際化的交流平臺,加強教育與世界對話,全區100%中小學與港澳地區、美國、德國、俄羅斯等境外學校建立合作關系。三是積極探索制定教育國際化指標體系,組織發動區屬中小學參與了教育部組織的教育國際化背景下的各項學校課題研究,所有中小學成立了“**區學校教育國際化推動委員會”,并推選有學校教育國際化執行秘書,目前已形成教育國際化指標體系草案。四是開設國際教育公開課。為加深市民對國際教育的理解,享受教育國際化帶來的成果,我局于今年開設了國際教育公開課,目前已成功舉辦3期,受到市民的熱烈歡迎,每期入場門票供不應求。

  三、加強師德師風建設。

  以貫徹落實中央“八項規定”為契機,我局大力組織開展學習教育活動,全面加強我區師德師風建設。我局制定下發了“八項規定”實施細則,組織開展了紀檢監察干部培訓,并要求各學校組織全體教師認真學習,力爭通過學習培訓使廣大教師進一步提高道德修養,保持高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教、愛護學生。

  四、安全工作常抓不懈。

  我局牢固樹立“安全高于一切,責任重于泰山”的思想,把學校安全工作擺在首位,常抓不懈。一是加強領導,明確責任。今年,我局制定下發了“一崗雙責”補充通知,結合教育系統實際,對“一崗雙責”制度進行細化,落實責任到每一個崗位責任人。二是開展多樣安全教育活動。有針對性地開展了交通、消防、用電、食品衛生、體育運動、校園周邊等專題安全教育活動;結合5.12防災減災日開展防震、防溺水、電梯安全教育及三防教育等安全教育活動;舉行應急演練活動,并向全區學生發放《防震手冊》、《地質災害防災自救寶典》、《城市防震手冊》等畫冊,內容輕松活潑,深受師生喜愛,教育效果明顯。三是加強排查整治力度。開展了7次大型安全隱患排查整治工作,覆蓋校園安保、活動、消防、飲食衛生、校舍、樓道、校車、校園周邊等領域,出動排查隱患人次達3000多次,排查出較大隱患127處,并與各街道辦、各職能局聯動,已整改**7起安全隱患,正在整改10起,為師生提供了一個平安、和諧的教學環境。

  五、學前教育普惠發展。

  我區研究制定了《**區普惠性幼兒園資助暫行辦法》,在全區范圍內開展普惠性幼兒園建設,穩定了學前教育收費,提高了教師待遇,改善了教學條件,強化了普惠理念,受到了幼兒園和學童家長的歡迎。20xx年,區政府投資2600萬元率先在全市實施普惠性幼兒園創建工作,創建了20所普惠制幼兒園。20xx年,我區將再創建35所普惠制幼兒園又列為區政府20xx年民生實事之一。目前,今年的創建工作已完成。

  六、義務教育均衡發展。

  **區全面推進義務教育均衡發展,堅持和完善在區內層面上的“三均衡一就近”(教育經費均衡投入、師資隊伍均衡發展、教育現代技術設備均衡配置與信息資源共享、學生就近入學)和校內層面的“兩均衡一全面一和諧”(學生均衡分班、師資均衡配置、課程全面開設、學生和諧發展),有效地提高了全區義務教育階段的整體水平。目前,全區所有義務教育階段學校均為深圳市義務教育規范化學校。

  在課程安排上,我區嚴格按照教育大綱要求,必修課、選修課均開齊開全,各學科課程地位均衡,不少學科教育取得了優異的成績。6月20日至30日在捷克舉行的20xx年世界中學生田徑錦標賽上,我區**中學代表隊一舉獲得了四枚金牌、一枚銅牌和三個項目第四名的優異成績,實現了**省零的突破。

  七、高中教育優質發展。

  **區5所公辦高中(含職校)全部為國家級示范校,其中,華強職校為國家級重點職業高中,**中學、**中學、**中學、外語高級中學等4所學校為“**省國家級示范性普通高中”。為推動我區高中學校進一步發展,今年啟動了5所高中全寄宿化建設項目,建設完成后將進一步增加我區高中的競爭力。

  八、教師隊伍梯隊提升。

  在全市率先創辦了“特級教師工作室”和“特色教師工作室”,現有各級“特級教師工作室”15個、“特色教師工作室”91個、名班主任工作室5個,為教師專業的再提升提供了廣闊空間。加大教師節表彰力度,獎勵每位“優秀園丁”獎金3萬元,并發放紀念金牌;為每位滿30年教齡的教師頒發1萬元獎金和紀念金牌;同時對2800余名優秀教育工作者進行了獎勵。教師節表彰范圍從公辦和民辦教師進一步擴大到了外籍教師、幼兒園和特殊教育機構,讓全區所有教師都能感受到在從事教師職業的尊嚴和幸福。

  為提高我區教師業務水平,我局常抓教師培訓不放松。今年以來,我局已經組織了**區小學英語教師香港研修班、**區中小學新聞發言人培訓等105批次的培訓,共有14970人(次)參與培訓,有效提升了教師業務水平。

  目前,我區共有全國模范教師6人,全國優秀教師43人,國家級骨干教師56人;特級教師47人,省級名校長1名;市級名校長2名,市學科帶頭人14名,市中青年骨干教師74名;區級名校長9名,區級學科帶頭人172名,區級中青年骨干教師817名。

  九、教學改革成效顯著。

  20xx年,我區開始在全區中小學試點課堂教學改革,區政府每年投入100萬元專項經費用于教與學方式轉變工作的推進。近三年來,先后成立了20多個教與學方式轉變特色教師工作室,召開了6次全區性的“教與學方式轉變現場交流會”,目前課程教學改革已在全區義務教育階段學校全面推開,改革工作成效十分顯著。通過抓培訓,抓校本研修,抓聚焦課堂,以現代思維革新教育理念,創新教育方法,全面開展了“轉變教與學方式,建構自主高效課堂”研究,切實改變了教師的課堂教學行為,把自主、合作、探究作為課堂的主旋律,從而改變了學生的思維方式和行為習慣,建立了民主平等、融洽友好的師生關系,讓學生擁有健全的人格、擁有自主學習、獨立思考的能力以及創新意識和批判精神,讓每一個孩子快樂學習、自主學習。

  十、開展特色學院建設。

  為了更好地瞄準國際一流,培養更多產業升級和社會發展亟需的高端人才,增強轄區企業和社會創新發展能力,**區積極引進優質高等教育資源到我區與政府及企業合作辦學。目前已和清華美院簽定了《戰略合作框架協議》,并在體育公園安排了3000余平方米場地作為合作用地,相關具體工作正在推進當中。今年以來,我區與郎朗音樂世界一道,先后與中央音樂學院、美國曼哈頓音樂學院進行了會商,初步達成了合作辦學意向,擬在我區選址合作建設“深圳郎朗國際音樂學院”,進一步推動高等教育發展。

  十一、實施校長職級制。

  我區在全市率先試行中小學校長職級制,將校長的職位按照不同的任職資格、條件及崗位職責要求,分為若干個等級,形成職務等級系列,為校長的任用、考核、獎懲、晉升、工資待遇提供科學依據和管理標準,并建立與校長職務等級系列相匹配的校長職級工資制度。目前,該校工作已順利完成,為校長提供了上升空間,提升了校長工作積極性。

  十二、實施積分入學政策。

  今年,為更好地落實就近入學制度,減少社會矛盾,促進社會公平,我區開始實施積分入學政策。我局經過深入調研、廣泛征求民意,科學制定了積分入學辦法。我區積分入學辦法主要有三個特點:一是不提高公辦學校入學門檻。我區承諾不提高公辦學校入學門檻,保障深圳市戶籍和符合“1+5”文件規定的非深戶適齡兒童入讀公辦學校。依據《深圳市義務教育就近入學管理辦法》,我們將申請人家庭戶籍類型、住房性質、入戶時間、居住年限、計劃生育情況等各項資料進行量化積分,住房與戶籍相結合。學位積分分為基礎分和加分兩部分,錄取學生先按照積分高低順序錄取,同一積分情況再按照類別先后順序錄取。二是鼓勵就近入學。按照居住時間長短設置分差,一定程度上制止了跨地段人為擇校的行為。三是保障了弱勢群體子女就近入學。通過給能提供無房證明者加分,保障經濟實力較弱家庭子女的就近入學。

  由于我們在制定出臺積分入學辦法時做到過程陽光透明,在實施過程中做到宣傳到位、解釋清楚,積分入學辦法得到了廣大市民的認可,因此在推出辦法和試用兩個月以來進展平穩,絕大多數家長對此做法感到滿意。下一步,我局將繼續廣泛征求社會意見,進行認真總結和科學評估,并修改完善,力爭使積分入學辦法更加科學合理。

  十三、推進公民道德教育。

  在我區選擇了一批試點學校,扎實推進公民道德教育,并取得了明顯成效。6月27日,在我區百花小學舉行了我區首屆公民道德教育成果展,獲得區領導和社會各界的高度評價。

  十四、探索辦學體制改革。

  區政府和騰訊公益慈善基金會合作開辦深圳明德實驗學校,借鑒和引入騰訊公司在企業創新機制、創造性人才培養和學習型組織管理的經驗,通過公立學校的委托管理方式,建立舉辦、管理、評價分離的現代學校管理機制,探索在學校董事會領導下的校長負責制,在用人機制、教學內容、方法、手段等多方面都有新的突破和創新。該項改革榮獲由中國教育報和中國教育新聞網聯合評選的“第三屆全國教育改革創新優秀獎”。

局個人工作總結 篇4

  我剛走上領導崗位,任區畜牧局副局長,按照分工,我分管畜牧生產、動物防疫 檢疫和飼料獸藥等業務工作。 在區委、 區政府的正確領導下, 在上級業務部門的具體指導下, 在局領導班子成員的同力配合下,緊緊圍繞區委、區政府下達的目標任務和各項中心工作, 充分發揮畜牧局職能部門自身優勢,與時俱進,開創性地開展工作,為全區畜牧養殖業發展 提供優質服務,促進了全區畜牧業向優質、高產、高效、安全發展,使畜牧業成為增加農民 收入的重要途徑之一,圓滿地完成了上級領導交辦的各項工作任務。在我所負責的工作中, 嚴格要求自己,盡職盡責做好自己的本職工作。為適應新崗位、新業務工作的需要,我認真 加強了政治理論學習,熟悉和把握業務知識,不斷嘗試新的工作任務,用自己的實際行動做 好每一項工作, 認真完成上級和本局交給的各項工作任務, 為領導分憂, 為群眾服務。 下面, 我將在局一年來思想、工作、廉潔等各方面情況匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高自身思想和業務素質

  本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹落實黨的 xx大和xx屆五中、六中全會精神,踐行“三個代表”重要思想,用科學的思想體系武裝自 己的頭腦,堅定不移地堅持四項基本原則,按照一名中共預備黨員的標準嚴格要求自己。注 重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通,互相學習,取長補短,并努力做到立足本 職, 擺正位置, 多做換位思考, 容人、 容事、 容言, 在不斷的反思, 不斷的實踐中增長見識, 錘煉身心。通過不斷深入地學習,自己的思想覺悟得到進一步提高,具有了明晰的政治鑒別 能力和高度的政治敏感性,在政治上始終和黨中央保持高度一致。能果斷執行區委、區政府 所部署的重大戰略決策,求實苦干,腳踏實地,為全區畜牧業發展勤勤懇懇、任勞任怨地工 作。樹立了正確的人生價值觀,為人正派,以局工作為己任,團結局其他領導班子成員,盡 職盡責,為促進全區畜牧業健康快速發展做出了自己較大的努力。為適應新形勢和工作的需要, 在提高自己的政治理論素質的同時, 不斷提高自身的業務水平。 抓住每一個學習機會, 學習畜牧獸醫專業知識, 今年獲得了四川農業大學牧業高新技術與治理專業本科文憑, 從而為更好地指導畜牧獸醫實際工作, 更好地服務于全區畜牧業的發展打 下了堅實的基礎。

  二、履行職責,兢兢業業做好各項業務工作

  一年來,由于局班子的正確領導和大力支持,各科室的密切配合,通力協作,分管股室 人員的兢兢業業,辛勤努力,所負責的各項工作推進良好,取得了明顯成效。全區生豬出欄 達 30.48 萬頭,小家禽出欄 584.69 萬只,肉兔出欄 278.82 萬只,肉類總產量 38366 噸,牛 奶產量達到 5095 噸,畜牧業產值實現 5.41 億元,牧業產值占農業總產值的 51%左右,均全 面完成了市區下達的各項目標任務。 畜牧業為促進農業增收發揮著重要的作用。 在業務工作 方面著重抓好了以下工作:1、 抓調整, 畜牧業生產結構日趨合理。 我區在穩定生豬生產發展的同時, 把發展奶業、 家禽和肉兔等草食牲畜生產作為畜牧結構調整和農民增收的重點, 草食牲畜和禽類肉類總產 總比重逐步增加,豬肉比重下降。豬肉、草食牲畜肉和禽肉的產量分別占肉類總產量的 60. 5%、17%和 22.5%。家禽和肉兔產業日益發展,畜牧業生產結構更加合理。2、抓示范,畜牧小區建設有了新突破。今年市、區財政拿出了一部分資金,用于畜禽養殖 小區建設,實行以獎代補。鎮苗山村生豬、成佳鎮天宮村生豬、橋頭鎮玉其村無公害肉雞、 章佳鄉肉兔、牛尾鄉生態豬等 4 個養殖示范區予以重點打造,非凡是牛尾鄉生態豬、橋頭鎮 玉其村無公害肉雞通過廣泛宣傳和大力發展,特色明顯,發展前景非常好,為推動全區畜牧 生產方式轉變起到了很好的示范作用。3、抓規模,畜牧養殖經濟效益穩步增加。我區廣泛吸引社會和個人對畜牧業的投入, 全區規模化養殖呈現出快速發展的良好勢頭, 全區涌現出一大批養殖專業戶, 長土鎮奶牛養 殖大戶徐富生常年存欄奶牛 40 余頭, 橋頭鎮肉雞養殖大戶梁堯常年出欄優質肉雞 10 多萬只, 艾葉鎮騎龍余利強種豬養殖場常年存欄優質種豬近 60 頭, 年出售優質仔豬可達 1000 余頭等 等,他們都是貢井畜牧養殖的帶頭人。為推動優質肉雞的發展,11 月份成立了橋頭優質土 雞生產專業合作社,已發展社員 20 多人。4、抓培訓,畜牧生產科技水平得到提高。今年我區緊緊圍繞農戶、規模養殖場、養殖 小區生產,深入養殖戶,有針對性地廣泛開展技術服務,通過規模養殖戶和養殖小區的試點 示范,做給農民看,帶著農民干,切實讓農民從小區養殖中得到實惠。全年共開展形式多樣 的技術培訓 30 多期,同時積極引進優良種畜、種禽,從而極大地提高了我區畜牧生產的科 技水平。5、抓時機,幫助農民填欄補籠抗災增收。今年我區發生了有氣象記載以來最為嚴重的干 旱災難, 按照省市區的安排部署, 我局把狠抓畜禽補欄助農增收工作做為了重中之重的工作 來抓,全區完成了新增畜禽補欄家禽 41 萬只,家畜 8.2 萬頭的目標任務,同時落實了 12 個 畜禽新增補欄示范村,有力地促進了農民抗災增收。6、 抓安全, 為畜牧業健康發展提供保障。

  一是全區層層簽訂了“防疫雙向目標責任書”, 落實了專項防控經費,印發了相關法律法規和技術資料共計 15 萬余份;二是嚴把免疫質量 關,強化督查,高致病性禽流感、口蹄疫、豬鏈球菌病、狂犬病等重大動物疫病免疫注射, 做到了應免盡免;三是按照“早、快、嚴、小”要求,及時果斷處置突發事件;四是狠抓畜產 品檢疫工作四到位;五是狠抓飼料獸藥安全監管,從源頭保障了畜禽產品的安全。全年全區 無動物重大動物疫病發生, 無染疫產品進入市場銷售, 促進了全區畜牧經濟安全、 持續發展。7、抓改革,穩定并強化基層獸醫隊伍。積極協助班子成員,按照中心、省、市畜牧獸醫 體制改革的相關文件精神和要求,努力爭取區委、區政府和相關部門的支持,通過認真制訂 實施方案,堅持公開、公正、公平的原則,認真抓好筆試和考核等工作,目前改革工作已進 入分流階段,各項工作進展順利,改革能確保在年底前完成。

  三、廉潔自律,加強團結共同進步

  工作中,處處從嚴要求自己,以黨紀條規為準繩,認真遵守“四大紀律八項要求”及廉潔 自律的各項規定,不搞特權,從未以權謀私,從未貪占集體的任何財物,時刻保持自己廉潔 從政的良好形象。主要做好了以下工作:1、 重治理、 強素質, 提升分管科室人員的整體工作水平。 以強化部門人員的學習意識、 服務意識、責任意識、奉獻意識和團結意識為著力點,狠抓素質提高,重塑“窗口”形象。一 是從自身做起,做學習的表率,注重理論修養;做律已的表率,照章辦事,自覺遵守局機關 的規章制度;做敬業的表率,對工作認真負責,勤政廉政。二是根據科室人員的特點,在科 室內部做到職責明確,分工協作,對中層干部敢于放權,并努力做到重點工作指路子、教方 法,具體工作少插手、少干預;對待一般同志壓擔子、挖潛力,適時地加壓驅動,不斷提高 他們謀事、斷事的能力。三是強調科室人員的團結協作意識,科室內部、科室與科室之間, 都是協調一致的整體,要求科室人員努力做到相互配合多協作,主動補臺不推諉。

  2、協助局領導班子成員一道研究制定了局各項規章制度,切實加強了機關作風建設和 反腐敗工作,目前,全局的機關作風和職工精神面貌明顯好轉,有效控制了奢侈享樂、鋪張 浪費的歪風;3、狠抓動檢隊伍建設,強化政治理論和畜牧獸醫相關法律法規的學習,動物防疫監督員及 檢疫人員的素質得到不斷提高,執法水平得到增強,動檢執法做到了有法可依、有法必依、 執法必嚴、違法必究,一年來沒有出現違規執法行為,同時對防檢疫工作中,服務不到位, 不按規定執行防檢疫要求的人員進行了批評教育,在群眾中對立了良好地機關形象;4、對畜牧生產建設項目,從申請、實施到驗收,嚴格按項目建設要求實施,不向項目 建設單位亂攤派,今年我區的龍潭苗山村生豬、橋頭玉其村無公害肉雞、牛尾鄉生態豬及章 佳鄉靛坑村肉兔養殖小區建設項目進展順利,促進了畜牧生產發展;5、對飼料生產企業,依法履職,在加強監管的同時,強化服務,積極為企業規范生產 和行政審批等方面獻計獻策, 對市場上的銷售經營戶, 加強培訓, 強化證照治理, 不亂收費, 努力維護經營戶的權益,一年來,我區飼料獸藥經營戶嚴格按國家規定從事經營,有力地促 進了全區畜產品安全。

  四、存在問題

  回顧一年來的工作,有成績,但深刻反思,還存在許多不足,忙于事務多,與機關同志 交流溝通少;性格有時急躁沖動,工作方法不夠靈活,工作經驗不足等,在今后的工作中, 我一定虛心接受大家的批評與建議,克服不足,改進工作。

局個人工作總結 篇5

  今年以來,城管局認真貫徹落實縣委十屆七次全會提出的“十全”“十美”幸福__建設的部署和要求,立足城管實際,圍繞基礎管理,履職盡責;圍繞重點項目,加快推進;圍繞特色工作,打造亮點;圍繞制度建設,轉變作風等工作為中心,取得了明顯成效。上半年,全市城市管理現場會在我縣召開,縣委徐書記專題調研城管工作時,對我局工作給予充分肯定。現將20__年度上半年工作總結和20__年度下半年工作計劃匯報如下:

  一、20__年上半年工作完成情況

  年初,局對各項目標任務進行細化、分解,分別與各部門簽訂了責任狀,制定了督查考核細則,確保年內工作目標按序時推進,高質量完成。

  (一)圍繞基礎管理,履職盡責,城市環境得到改善。

  局屬各部門根據自身職能,落實工作責任制,加強督查考核,全力盡責,確保城市管理成效全面進位爭先。

  1、市容管理:多次開展專項整治行動,一是清理各主、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份,粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強對學校周邊流動攤點的清理,暫扣氣瓶15只,電子秤18臺,三輪車2輛;三是市場周邊管理有序推進,對二菜場周邊進行每日一整治,暫扣小稱26桿,電子秤6臺,喇叭8只,對大慶北路市場進行整治,確保市場外無流動攤點,全部進駐市場內經營。

  2、環境衛生:落實環境衛生劃片保潔責任制,提升清掃保潔質量。

  一是優化小型掃地車作業機制,將小型掃地車作業時間調整為白天清掃,與環衛工人白天保潔同步,提升機械化清掃質效。

  二是每月開展環境衛生集中整治行動,實行人員和機械相結合進行,整治區域包括東風東路、人民北路、北京路、南東一道、東十三道、教師進修學校周邊、商貿城前游園等,先后清理垃圾雜物約160余噸。

  三是鞏固城鄉統籌體系。全面做好縣生活垃圾衛生填埋場規范處置監管,督促填埋場落實消殺措施,垃圾滲濾液集中規范處理,生活垃圾無害化處理率94.8%,上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。

  3、廣告管理:堅持長效管理與專項治理相結合,城區戶外廣告和店招標牌設置環境得到一定程度的改善。

  一是嚴格店招店牌設置審批手續,對照《__縣中心城區戶外廣告和店招店牌設置專項規劃》,1—6月份共審批、店招標牌等設置申請35起,完成北京路設置生態公益道旗96組;

  二是強化違規戶外廣告標牌的管理,拆除日常巡查中發現的破損及違規道旗、條幅、店招標牌等220多處。

  三是推進北京路省級城市管理示范路店招店牌改造提升工作,整改更換店招店牌共110余處,打造了靚麗的空間視覺環境。

  4、廣場管理:加強對物業的監管和考核工作,每月對物業形成督查通報,確保各類廣場安全開放。

  一是加強對城區廣場亮化設施的維護監管,發現設施損壞、電線裸露的立即維修到位,確保正常亮化;

  二是加強秩序和衛生管理,對健身市民所用車輛加強管理,制止亂停亂放及穿行廣場行為,堅持每日13個小時保潔制度,垃圾日產日清,無衛生死角,垃圾桶保持整潔,夏季每周消毒一次,目視廣場及綠化帶內無雜物、無積水、無小廣告,公廁基本保持無集垢、污物和異味;

  三是突出廣場電子大屏的公益宣傳。

  (二)圍繞重點項目,加快推進,辦好惠民利民實事。

  年初排定的經縣政府批準實施的7個重點項目,實行項目責任到人,明確施工進度,要求保質保效。上半年,已經完成項目2個,其余項目正在建設之中,時間和數量達到了“雙過半”。

  1、東五道停車場建設。該項目為20__年立項,20__年建設,項目現已完成,交付使用。項目占地面積34.67畝,總投資800萬元,可停放大型貨車132輛,解決了園區部分大型貨車無處停靠,車輛亂停亂放的狀況。

  2、糞便處理廠建設。完成立項審批、環評報告及批復、審圖、地勘、設備采購、用電手續等環節,目前已進入土建招標程序,計劃到年底竣工。

  3、環衛基礎設施建設。投資100萬元建成運行東九街壓縮式垃圾中轉站,協作路公廁新建項目已進入招投標程序,南東一街中轉站、公廁和社會停車場項目已完成選址,目前正在圖紙設計。

  4、環衛車輛購置。申請購置2臺3噸道路洗掃車、1臺8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺拉臂式小型垃圾運輸車,上半年已完成政府采購招標。

  5、北京路疏導點建設。為解決大慶路燒烤攤點油煙擾民狀況,經規劃部門同意,在老城區北京路與大慶路交匯處,設置疏導點,該項目總建筑面積2200多平方米,總投入110多萬元,統一廳棚、統一座椅,設施精美,項目已經竣工。下半年將附近的燒烤攤點全部動員至疏導點經營,進行統一管理。

  6、數字化城管。按照縣委、縣政府智慧城市建設的總體目標,數字化城管系統平臺建設納入全縣智慧城市項目進行統一建設,實行“一級監督、二級指揮”的管理模式,上半年數字化城管項目建設背景和工作方案落實情況獲得了省專家一致同意通過。

  (三)圍繞特色工作,打造亮點,提升城市形象。

  作為城市環境綜合整治、防違治違、城市長效管理、“四城同創”牽頭責任單位,認真落實各項措施,不遺余力推進精細化管理。

  1、綜合整治成效顯現。20__年,全縣共實施“931”整治類項目22個,規范類項目9個,目前,已全部進入整治階段。

  一是城郊結合部、棚戶區整治工程。涉及328省道兩側舊城改建和原質監局地塊舊城改建兩個項目,共搬遷居民308戶,拆除建筑面積6.78萬平方米。目前已完成279戶,剩余29戶(原質監局地塊14戶、328省道兩側15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米,剩余1.80萬平方米。

  二是城中村、老舊小區、背街小巷3類7項整治工程。上半年已全部完成項目整治內容排查及方案制定工作,預算投入資金達980余萬元,整治內容涉及停車泊位增設、設施修復、綠化補植、墻體立面出新等,其中老舊小區已全部進入施工階段,洪渠路已投入資金45萬元,完成道路鋪設1070平方米,雨污水管道各230米。

  三是河道環境整治。預計投入1200余萬元,對硯臨溝、北和平溝、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進行整治。目前,硯臨溝整治工程已正式啟動,疏浚及護砌工作正在有序推進中,已完成土方清淤約5000m,護坡砌筑達20__O,預計整個工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工。

  四是低洼易淹易澇片區整治。唯新片整治覆蓋面積52公頃,投入資金60余萬元。目前,已完成該片區泵房建設工作及內部機組等設施裝備工作,并已通過市專家組驗收。

  五是農貿市場整治。今年,我縣啟動了城南和富民兩個農貿市場改造提升工程,啟動了硯臺和惠民兩個農貿市場新建工程,目前富民農貿市場已投入資金160余萬元,完成內部攤位改造及整治工作;城南市場改造工程也將于7月份正式啟動,硯臺市場建設工作目前已完成整體建設工程量的80%,惠民市場建設工作已完成前期立項等工作。

  2、防違治違重心下移。協助縣委、縣政府出臺了《__縣關于進一步加強防違治違工作的意見》(洪發〔20__〕5號)文件精神,根據文件要求,局防違辦加強全縣防違治違工作指導、巡查、督查,各街道(鎮)、縣直相關部門等責任單位向縣政府遞交責任狀,繳納了防違治違保證金,實現了重心下移,聯防聯治,齊抓共管的新機制,并多次組織集中拆除違法建設行動。上半年,高良澗街道辦上報違建10處,拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報違建7處,拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會上報違建3處,拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發現及群眾舉報全縣違建問題114處,開展與高良澗、朱壩等街道辦集中拆違行動14次,拆除面積約3100平方米,與國土局至白馬湖區查看違法用地1次。

  3、“四城同創”開展有力。著力完成縣委縣政府中心工作,大力推進“四城同創”工作。

  一是局先后出臺了“四城同創”實施方案,多次組織人力和機械參與主次干道、城郊結合部、城中村和整治責任區開展環境集中整治行動。

  二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育,利用道旗、廣告標牌、__湖文化廣場大屏幕的宣傳主陣地作用,設置永久性“講文明,樹新風”、“八禮四儀”、核心價值觀12個關鍵詞等公益廣告標牌80多塊,大屏幕每天不間斷滾動播放宣傳標語,沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價值觀的內容。

  三是開展局城管志愿者服務活動,按照志愿者組織章程,多次組織志愿者開展交通文明引導輪班值守,勸阻市民闖紅燈行為、城郊結合部和學校周邊市容環境整治、與惠民家園(四期)開展聯創共建文明小區等系列活動。

  四是借“四城同創”東風,建立城市環境整治長效管理機制漸成常態。

局個人工作總結 篇6

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律、法規,不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規范化水平,保密工作取得明顯成效,促進了辦公室各項工作的順利開展。

  一、加強領導,認真落實保密工作責任制

  今年以來,我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓,列入辦公室的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中,辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題匯報,及時解決保密工作中存在的各種實際問題,落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會,以及班子成員年度述職時,都將保密工作作為重要內容進行研究、布置和匯報、總結。為了加強對保密工作的領導,辦公室根據人事變動和工作需要,及時調整充實了保密工作領導小組,由秘書長、辦公室主任擔任組長,對保密工作負總責;各專委主要負責人任副組長,負責指導、協調和督促辦公室的保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上,辦公室把保密工作納入了機關干部目標考核內容,有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

  二、深入開展宣傳教育,強化機關干部職工的保密意識增強保密意識,是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時,將保密工作作為重要內容列入其中,認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件,組織觀看保密知識講座光盤;二是結合工作實際加強保密教育,讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密,哪些應該保密,怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上,反復強調保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機關干部自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該打聽的秘密事項不打聽,嚴禁利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動,機關全體干部職工保密意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來,辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

  三、建立健全保密制度,加強硬件設施建設

  制度建設是治本之策,是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定,使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全,維護黨和國家利益,辦公室機關在原先投入的基礎上,對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金,有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時,還專門購置了碎紙機等設備,并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。

  四、突出重點,落實各項保密措施

  一是規范辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到:①不復制、摘抄國家秘密文電內容,必須使用時,主動按有關規章制度規定辦理相關手續。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己遵守保密規定,并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關人員談論涉及國家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度,對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓,普及保密知識,不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理,特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管,確保從起草、制作、分發、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環節都合乎規范,不出差錯,防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閱,并及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷毀,保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查,明確責任、落實制度”的要求,切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離,做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時,加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理,防止存儲的秘密信息失泄。

  五、加強督促檢查,嚴格自查整改

  抓好保密工作,不僅要抓教育,建制度,訂措施,還要常監督,勤檢查,抓整改,促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合,每月由各委室負責人對保密工作進行自查,發現問題及時整改;每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題,我們迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密,該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密,不該定密的避免定密擴大化。二是規范了全辦計算機管理,做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理,杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改,嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用,確保信息安全。

  當前,隨著科學技術的迅猛發展,辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用,保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。20xx年,X辦公室將根據不斷發展的新形勢、新任務,進一步增強做好保密工作的責任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,創新保密工作方法,促進辦公室保密工作再上新臺階。

局個人工作總結 篇7

  20__年,對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說,是有著特殊意義的一年。置身于新的環境,面對身邊的各種陌生,等待我的也是各種挑戰。從7月份來到區城管局參加工作到現在,雖然只有短短的四個多月,可在局、大隊的正確領導下,在隊長與同事的熱情幫助下,我很快驅散了身邊的陌生,更好地將自己融入到了這個城管工作當中,不斷學習,不斷成長,也讓我對城管這個執能部門轉變了根本性的看法,現將工作以來的情況總結如下:城管個人工作總結

  一、認真學習,努力提高。

  首先要在日常工作中認真學習相關知識,熟讀熟記相關法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并且能熟練掌握和運用,嚴格要求自己,盡快進入角色,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。

  其次,在業務學習和實際處理方面,要虛心向領導和同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容以及渣土這一塊的相關業務。

  二、腳踏實地,努力工作。

  在工作上,我對自己的要求是:不急于求成,要腳踏實地,一步一個腳印,有過程,才會有收獲。

  在城管大隊工作的這四個多月中,領導和同事們的耐心指導下,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作;并且在工作中,按照規章制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關的各項規章制度,尊重領導,團結同志,關心集體,積極主動,多做貢獻,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,并且不斷改進工作。

  我現在所屬的渣土中隊的工作主要是負責轄區內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工交警個人工作總結饒命這兩塊。不僅白天,還有晚上都會在領導的帶領下在轄區內的各個工地巡查,以及處理案件,這就要求我們要有過硬的業務知識以及處理相關業務的能力。所以,壓力還是有的,可正是因為有壓力,才能讓我更快的熟悉業務,更能理解城管這個執法部門不可或缺的作用,也更讓我有一種榮譽感,因為城市的路面環境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。

局個人工作總結 篇8

  20xx年來,我認真學習黨的方針,政策,積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的xx大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益。基于以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

  一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

  二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

  三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

  四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

  五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

  金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。

  在今后的工作中,首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想,鄧理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業務學習,提高自身的業務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

  總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

局個人工作總結 篇9

  按照縣委、縣政府提出的把我縣打造成烏江中下游山水旅游城市的目標要求。為著力提升我縣旅游從業人員服務素質,樹立品牌旅游形象,20xx年9月13日——14日我局組織全縣旅游星級賓館、酒店和旅游定點接待單位舉辦了一期旅游從業人員服務技能培訓,培訓內容主要包括賓館、酒店服務知識、顧客投訴處理辦法及消防、安全方面的相關知識。現就其工作的開展情況總結如下:

  一、精心組織、著力宣傳

  為讓這次培訓工作取得實效,我局就該項工作專門召開了一次局務會,會上就如何做好這次培訓工作進行討論,安排部署。制定并向各賓館、酒店和旅游定點接待單位下發了《旅游從業人員培訓通知書》,要求各接待單位認真對待,高度重視,積極參與。會后,我局派出工作組深入各賓館、酒店、旅游定點接待單位廣泛宣傳、動員,向他們宣傳講解培訓工作的重要性。工作組指出一個單位特別是服務單位形象的好壞是看我們有沒有一個讓客人滿意、周到、滿意的服務,有沒有樹立一種客人是我們的衣食父母,客人是我們上帝的服務意識,通過周到宣傳、細致講解,我局的培訓工作得到了各賓館、酒店、旅游定點接待單位的大力支持,先后有遠航大酒店、白鷺洲賓館、電力賓館、夢君酒樓、美廉食府、天澤園賓館等單位80多人報名參加這次培訓。

  二、爭取領導支持,提升培訓品位

  為把這次培訓班辦得有聲有色,增大影響力度,在9月13日的開班儀式上我局邀請了縣委、副縣長周慈,縣委、宣傳部長高世娟,縣政協副主席邢華等縣領導到會并作重要指示。副縣長周慈在開班儀式上就為什么搞這次培訓班和怎樣做好培訓向全體學員作了熱情洋溢的講話,并闡明了縣委、縣政府做好旅游產業的目標和任務,信心和決心,要求學員們一定要認真對待培訓工作,切實提升自身素質和服務水平,腳踏實地,盡心盡職做好本職工作,為思南旅游事業的振興做出自己應有的貢獻。為讓學員們全面了解我縣豐富、獨特的旅游資源,豐富培訓內涵。

局個人工作總結 篇10

  (一)財務方面的工作

  1、切實加強財務管理

  根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

  2、強力整頓財經秩序 根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

  3、加強資金管理的作用

  為了規范**集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

  4、增強財務服務意識

  20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

  為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了**集團的財務制度。

  為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

  5、預算管理得到穩步推進

  一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

  6、充分利用稅收政策

  充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業所得稅合計177.2x元、營業稅29.4x元的稅收優惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性的經濟收益。

  (二)審計方面的工作

  1、全面迎接國家審計

  為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

  2、財務的審計、監督崗位

  我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

  3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

  為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

  4、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

  (1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

  (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

  (3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

局個人工作總結 篇11

  本人在喀什地區藥監局和分局班子的正確領導下,在分局各位領導和同志們的大力支持和幫助下,以“三個代表”重要思想和地區藥監工作會議提出的“五個一”工作思路為指導,繼續加強學習,不斷提高理論水平和業務能力,努力適應藥監工作的新形勢和要求,積極完成領導交辦的各項工作任務,為推進分局各項工作的發展做出了應用的貢獻。現對照《自治區藥品

  監督管理系統公務員考核實施細則》的要求,將本人一年以來的德才表現和工作、學習情況匯報如下:

  一、加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質(德)

  一年來,本人積極參加地區藥監局、本縣和分局安排的各項政治學習活動的同時,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養,堅持黨的四項基本原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上,始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想,維護了民族團結、維護了祖國統一。以《國家公務員暫行本資料權屬 網嚴禁復制剽竊條例》為標準,嚴格要求自己,不信教、不參與宗教活動。深入學習《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等法律知識,增強法制意識,自覺遵紀守法,沒有發生違法亂紀的行為。尤其是,通過認真學習領會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,端正工作態度,改進工作作風,為做好分局辦公室工作,打下良好的政治思想基礎。

  二、重視加強業務學習,提高依法行政能力(能)

  為了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求,結合實際工作,認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》等相關法律、法規知識,努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。堅持理論聯系實際,把所學的法律條款準確運用到實際監督檢查工作中,堅持邊學邊做,在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業務知識。同時,積極參加藥監系統和縣上舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《公務員依法行政》等培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。

  三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績)

  一年來,本人以高度的責任感和

  事業心,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,自覺服從組織和領導的安排,努力做好辦公室文秘檔案工作,積極參與藥品市場監管和gsp認證前期準備指導工作,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面:

  1、認真做好分局文秘材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理、會議記錄等辦公室工作,確保的及時撰寫和上報。、

  積極參與藥品、醫療器械市場監管工作,保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報,

  藥品零售企業的注冊管理等工作,藥品零售企業檢查驗收和gsp認證工作,

  為促進分局各項工作的發展,做出了一定的力量。

  作中,充分發揮本人懂得雙語的優勢,在各民族之間促進溝通,密切了干群關系。

  四、堅持廉潔勤政,改進工作作風(廉)

  在年初,通過認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》和有關廉潔自律的規定,提高了廉潔本資料權屬 網嚴禁復制剽竊自律、拒腐防變的意識,嚴格要求自己,堅持勤儉節約,認真履行與分局簽訂的黨風廉政建設和糾風工作目標責任,端正工作態度,改進工作作風,沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中,對前來辦事的群眾,以禮待人,熱情服務,避免發生“四難”現象。

  存在的問題:

  雖然在新的工作崗位上,努力學習和工作,但由于調入的時間不長,業務不熟悉等原因,工作中存在了一定的問題:

  1、政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作,對政治和業務學習的重視不夠。

  2、業務水平和執法能力待于不斷提高。雖然狠抓業務學習,認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》等有關知識,但與實際工作的要求仍有一定差距,需要繼續加強學習。

  在今后的工作中,本人進一步做出努力,抓好政治和業務學習,認真學習黨的xx屆三中全會精神,不斷提高政治理論和法律知識,努力適應新的工作崗位,實踐“三個代表”重要思想,為促進分局各項工作和人民群眾用藥安全有效,做出個人的一份力量。

局個人工作總結 篇12

  今年以來,會昌縣統計局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持統計業務工作和縣里中心工作兩手抓,兩不誤的原則,統籌兼顧,科學安排,各項工作正在有序地開展過程中。回顧9個月來,我們主要做了以下工作:

  一、較好地完成了常規的各項統計業務工作

  1、按時、保質地完成了前三季度各個統計專業的報表報送工作任務。各個統計專業數據沒有出現重大的趨勢性和邏輯性出錯。市局對會昌的各項統計工作表示滿意。

  2、及時、準確、全面地報送了的各個單項統計專業年報。客觀地反映了會昌縣國民經濟和社會發展各條戰線所取的各種戰績,為全縣創先評優提供了詳實的基礎數據資料。

  3、著重抓了基層統計人員的持證上崗工作。按照《統計法》的有關規定,凡在統計工作崗位上的人員,必須持有《統計人員從業資格證》。這項工作雖然前幾年也在做,但效果不明顯。今年以來,我們加大了工作力度,通過宣傳動員,已有47名基層統計人員報名參加了全國統計人員從業資格考試,取得了《統計人員從業資格證》。這項工作在全市排第三位,已經提前為會昌縣抓到了一個單項先進。通過學習、考試,提高了基層統計人員的業務素質,進一步夯實了基層的統計基礎。

  4、積極開展了多個單項統計調查,今年以來,我們先后組織了鄉(鎮)抽樣調查、勞動力和人口調查、城鎮住戶調查、規模以下工業企業抽樣調查、企業創新調查、限額以下住宿和餐飲業抽樣調查等七個專項黨調查。從調查的數字分析結果看,各個單項調查達到了預期的目的。一方面,是掌握全縣國民經濟和社會反戰的全面情況的需要。另一方面,又為我們算準全縣經濟指標提供了大量核算依據和旁證材料。

  5、深入貫徹《統計法》,提高依法統計的能力和水平。今年國家根據形勢的發展、變化,對《統計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統計法》,我們結合人口普查宣傳月活動,9月30日在文化廣場舉行了大型的《統計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現場咨詢等形式,廣泛宣傳新《統計法》,取得了很好的效果。此外,還配合市統計局對會昌縣的金龍錫業、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發公司、人民銀行等30家單位進行了聯合統計執法檢查。通過這次聯合統計執法檢查,進一步規范了會昌縣基層統計單位的工作方法,明顯提高了會昌縣依法統計的能力和水平。為了方便廣大統計人員熟練掌握《統計法》的有關知識,我局還搜集編印了《依法統計我先行》一書,分送給有關領導和部門統計人員。

  6、不斷提高統計服務水平和質量。咨詢是統計工作的三大職能之一。要想統計工作處成績、上水平,必須在統計咨詢服務上下功夫。為此,我們專門制定文件,從局長到一般職工,任務分解到每一個人,對被上級單位或部門采用的統計信息和專題調研文章,實行重獎制度。這一文件的出臺,極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底,全局共編寫了《會昌統計信息》10期,被有關單位、部門采用的信息63條,專題調研文章三篇。此外,我們還編印了《統計提要》300冊,《統計年鑒》200冊,每個月編印《會昌經濟動態》40冊。提高以上工作,盡可能地為領導提供決策依據,為社會提供大眾統計服務。

  二、積極做好人口普查的前期準備工作。

  1、落實了工作經費。按照《普查條例》規定,普查經費分級負擔。人口普查跨度大,歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算,20x年財政預算安排30萬元,根據省、市要求,今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(鎮)普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位,對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。

  2、以政府名義下發了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室,成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣統計局在職干部組成。

  3、完成了對鄉(鎮)級業務骨干和普查指導員業務培訓工作。為了保證鄉(鎮)業務骨干和普查指導員的培訓質量,從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細致的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看,絕大多數學員成績優良,培訓工作達到了預期目標。

  4、選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此,我們在組建縣、鄉二級普查隊伍時,嚴格按照普查方案選調人員的標準要求。縣人普辦工作人員25人,從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人,縣統計局、調查隊抽調了13人。鄉級人普辦根據人口規模,安排了工作人員5-8人,目前,已經全部到位。各鄉(鎮)普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[20x]105號)文件要求,全縣共選聘普查員1557人,普查指導員共355人,聘請指導員887人,其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中,高中及以上文化程度1045人,占兩員總數的54、7%,人員總體素質高于歷次人口普查。

  5、加強普查宣傳,注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低,要搞好這次人口普查工作,宣傳發動就顯得尤為重要。為此,會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(鎮)、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度,必須做到家喻戶曉,婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動,會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的會昌縣第六次人口普查宣傳月啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現場咨詢、發放宣傳單、宣傳畫等多種方式,廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業務知識,取得了很好輿論效果。

  三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。

  1、招商引資工作。繼續做好美好食品公司注冊資本增資工作,共同與有關部門協商,為美好食品公司拓寬廠房、廠區平方米。與廈門客商洽談油榮林開發和節水灌溉生產項目,已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。

  2、新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮九州村。目前已完成村莊整治工作任務,共拆除空心房26間,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。

  3、創業服務年工作。為配合全縣創業服務年活動,我局做了大量工作。首先,對局內6個辦公室進行了三化(綠化、亮化、美化),對局內布置墻體重新粉刷,電線、電話線、寬帶線重新布置,每個辦公室購置了常青花木,統一更換辦公室窗簾,配置飲水機等;其次,主動與縣有關部門密切配合,出臺創業服務年的有關文件,規范干部職工工作紀律。以創業服務年活動為契機,全面提升全縣統計工作的整體分析水平。

  總結前三個季度的工作,我局雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但與上級要求相比,與先進市級相比差距還不小,問題也還不少,我們將在今年的工作中,加以改進,加以完善。

局個人工作總結 篇13

  是規劃收官之年,是“十二五”規劃啟動的關鍵之年,也是我市建市60周年,舉辦首屆中國?國際礦冶文化旅游節的喜慶之年。在市委、市政府以及省住建廳的高度重視和正確領導下,我局以科學發展觀為統領,以打造礦冶文化名城和生態宜居新城為導向,圍繞市委“三大戰略”發展目標,堅持“南向對接、東向拓展、環湖開發、沿江發展”的城市發展思路,著

  力在城鎮體系規劃編制、歷史文化名城申報、規劃管理體制機制創新、基礎測繪工作推進以及提升規劃行業整體形象等下功夫,各方面工作均取得了長足的進步,為實現科學發展、和諧發展、率先發展作出了新的貢獻。現將今年工作完成情況及明年工作安排匯報如下:

  一、工作完成情況

  (一)進一步加大規劃編制工作,推進城市規劃體系建設

  一是市城市總體規劃修編工作取得突破性進展。9月15日,國務院15個相關部委齊聚,就市城市總體規劃修改工作召開專題審查會。審查組原則通過我市啟動新一輪城市總體規劃修改工作,目前已進入國務院最終審批環節,各項前期準備工作也已全面展開,待國務院正式批準后修編工作即可進入實質階段。

  二是市歷史文化名城申報工作進展順利。具有三千多年的礦冶文明史,礦冶文化底蘊深厚,礦冶文化特色突出。為進一步彰顯我市礦冶文化特色,我局抓緊做好礦冶歷史文化名城的申報工作,落實專班,強化職責。爭取省住建廳領導支持,成功召開一次專題咨詢會。與會專家對我市所具備的要件和申報工作表示認可,一致贊同我市先行申報省級歷史文化名城。目前申報各項準備工作已全面展開。

  三是以服務“雙迎”和“四城同創”工作為抓手,完成大道、杭州路、金山大道、圣明路等主要道路“五化”的規劃許可及審批工作;完成全市主干道臨街立面整治和黃荊山北麓開山塘口生態修復的規劃指導工作;完成華新水泥遺址保護規劃的初步設計、江灘公園一期規劃、環磁湖地區景觀設計等重點規劃工作;完成“四館一中心”和曼晶酒店、金花大酒店等酒店的建設、改造規劃與指導服務工作;完成磁湖西岸地區、武漢至城際鐵路北站及周邊地區的城市設計;完成城市供熱管網、團城山污水處理廠、城市道路刷黑改造等市政基礎設施規劃編制;完成集貿市場、公廁改造、垃圾轉運臺(站、點)的規劃布點工作。

  四是在專項規劃編制上,先后組織完成后河堤城市設計規劃、城市藍線規劃、工業遺址研究、城鎮一體化總體規劃及十二五長遠規劃、沿江景觀規劃(沈家營——上窯段)、磁湖風景區總體規劃、下陸區控制性規劃、團城山公園改造規劃、黃荊山風景區總體規劃、銅錄山古礦冶遺址規劃、東方山旅游總體規劃及東方世界景區總體規劃、長江沿江景觀帶一期規劃等規劃編制工作。同時還組織完成了市廣場路小學、大冶有色金屬公司銅都文化中心、神牛拖拉機有限公司等一系列調整修建性詳細規劃。

  這些規劃的編制實施,進一步完善了我市的城市規劃體系,優化了我市規劃功能分區和用地布局,為我市第二產業的延伸發展和中心城區“退二進三”、促進全市經濟社會可持續發展,發揮了積極的指導作用。

  (二)進一步強化規劃管理工作,服務城市經濟社會建設

  一是加強建設項目審批管理,堅持嚴格執行“一書兩證”制度。在建設項目規劃許可過程中,我們堅持統一規劃、節約用地、合理配置資源的原則,嚴格遵守城鄉規劃法和行政許可法程序。對“一書兩證”的核發,我局嚴格按照住建部和省住建廳的要求,實行“四統一管理”(統一印制、統一編號、統一發放、統一公示),將開發區“一書兩證”核發工作納入了全市統一管理,同時加大了對大冶、陽新“一書兩證”核發管理的指導工作。截止今年11月,共核發選址意見書33項,總用地規模3267181.14平方米,核發建設用地規劃許可證149項,總用地規模4589270.02平方米,核發建設工程規劃許可證119項,總建筑面積2717023.25平方米。

  二是加大體制機制創新,管理水平進一步提升。按照國務院和省政府的要求,制訂完成新的市城市規劃委員會規劃審查制度,進一步健全規劃分級審批的民主決策機制。對總體規劃進行局部調整或涉及城市性質、規模、發展方向及規劃布局和用地性質重大變更的,須報同級人大審查同意后,按法定程序報批。規劃部門控制性詳規的制定和修改,要向同級人大報告,征求人大意見后按程序報政府審批。同時,積極推行規劃公告(公示)制度。所有審批項目均在市規劃局網站進行公示,重要公益項目和涉及公眾利益的項目除網站公示外,同時實行規劃方案審批前現場公示。積極推行聽證會、論證會制度。對一些重大和重要規劃,舉行專家論證會聽取專家的意見,對有關群眾利害關系的項目規劃許可和修改,舉行聽證會,廣泛聽取利害關系人的意見。通過強化規劃公告(公示)、聽證、論證、咨詢,積極推進政務公開,進一步建立健全公眾參與的規劃監督和約束機制,擴大社會監督和公眾參與,有效提高了規劃管理水平。

  三是加大工

  作方式創新,工作效率進一步提高。在實際工作中,我局加大工作創新力度,專門成立工業項目規劃審批辦公室,為工業項目和招商引資項目開設綠色通道。項目審批時限由過去的124天減少為24天,極大地提升了辦事效率,多次獲得市主要領導好評和群眾表揚。8月27日,市委王建鳴書記專程調研,肯定了我局的改革措施和工作成績,認為規劃局在全市服務窗口建設

  方面開了個好頭。對市、區重點工程建設項目、大型廠礦企業增擴和技改項目、外資企業建設項目、新引進外商建設項目、高新技術產業建設項目和社會公益建設項目,在符合城市總體規劃、分區規劃、控制性詳規和通過權威部門環境影響評價的前提下,規劃定點上做到隨報隨辦。對招商引資中急辦項目,采取現場辦公、急事先辦、突破常規的辦法,即項目選址上只要符合城市總體規劃和控規,經現場仔細踏勘審查,可同意其先定點后再按程序辦理規劃手續。這些創新措施,既充分考慮到了報建業主的實際困難,又有效提高了規劃的合理性和科學性,受到了項目業主的廣泛贊譽。

  (三)進一步加強城鄉規劃監督,保障城市建設和經濟發展

  一是建立規劃管理、城管執法聯動工作機制。與城管局會商達成一致,執法聯動。一方面,我局在監督管理過程中發現違法違規行為即函告城管局查處,對城管局需規劃確認的即函告確認;另一方面,城管局對我局函告查處和確認違法違規的項目嚴格依法查處,查處的結果函告我局,我局沒有收到城管局處罰結果告知則不予規劃驗收。截至目前,我局向市城管執法局發放各類協查函13份,市城管執法局向我局發放協查函17份,協同處罰6起,成效良好。

  二是加大批后跟蹤管理力度。通過規劃現場放線、驗線、項目規劃核實驗收等實施跟蹤管理,由規劃分局配合市局監察部門來完成。對未經規劃批準的違法建設項目按執法聯動機制及時書面函告城管局,對城管部門自行查處違法建設項目予以積極配合,對需協助調查的,及時給予協助及書面答復或認定。

  三是突出做好規劃驗收工作。根據城鄉規劃法的有關規定,制定專門的工作程序,嚴格規劃驗收。對建設工程未經核實的項目,不得組織竣工驗收,確保了規劃條件在建設過程中得到有效落實,進一步維護城鄉規劃法的嚴肅性和權威性。全年共組織工程竣工驗收33處,面積達756680.28平方米。

  (四)進一步推進基礎測繪工作,服務城市建設

  一年來,我局以服務經濟建設為目標,大力推進測繪依法行政,積極實施基礎測繪,強化測繪統一監管,不斷拓寬測繪應用,為我市城市建設和經濟發展作出了應有的貢獻。一是積極準備《市基礎測繪十二五規劃》的編制工作,目前實施方案已制定完成并以正式文件下發執行。二是測繪法律法規宣傳進一步加大。全年共組織各類測繪專題學習活動共8次,8月29日,我局在市工人文化宮廣場舉行測繪法大型宣傳活動,內容新穎,形式多樣,收到了較好的效果,得到了廣大市民的高度評價,并獲全省測繪法宣傳活動先進集體。三是測繪監管不斷完善。對進入市場的測繪項目實行項目登記制度,全年共受理測繪項目登記130項。同時加強地圖市場管理和測繪產品的質量檢查,得到省測繪局和質監站的一致好評。四是數字地理空間基礎框架建設高效推進。編制完成《數字地理空間基礎框架建設項目設計書》,并代市政府起草了相關申報材料。國家測繪局、省測繪局均已復函,同意將列入推廣城市。目前該項目實施進展順利。五是基礎測繪成果應用不斷深入。先后為東方山風景區規劃、黃金山工業區規劃、河口工業區規劃、城市綠地規劃、排水規劃、旅游規劃等項目提供了大量的測繪成果,向黃金山開發區、市民政局等單位以及社會各界提供各類地形圖余幅,為服務經濟社會發展提供了堅實保障。

  (五)加強黨風廉政建設,促進黨風政風好轉

  一是加大警示教育力度,努力做到警鐘長鳴。針對我局去年發現的違法違紀職務犯罪案件,局黨組加強了對全體干部職工警示教育的力度。今年以來,局黨組多次召開全局干部職工宣教大會,主要領導帶頭宣講機關工作人員廉潔從政準則和要求,組織各類警示教育活動能夠,引導黨員干部增強廉潔從政的自覺性,認清違法違紀行為對單位、個人和家庭帶來的危害達到警鐘長鳴的效果。

  二是抓制度建設,從源頭上筑牢防腐墻。我局修改和完善了《市規劃局工作人員廉潔自律若干規定》、《市規劃局中層干部誡勉制度》、《市規劃局關于執行領導干部重大事項報告制度的通知》、《市規劃局黨風廉政建設責任制考評辦法》、《市規劃局黨內監督制度》等黨風廉政建設10項制度。同時,為進一步完善規劃審批管理,修改完善了《市規劃局規劃業務程序》、《市規劃局機關實施行政許可工作規程》、《建設項目規劃驗收制度》、《規劃放線程序規定》、《市建設工程竣工規劃核實(驗收)制度》、《市城市規劃用地容積率調整管理辦法》、《工業園區管理辦法》、《市城市規劃聽證管理暫行管理辦法》、《市城鄉規劃公示管理暫行辦法》、《市規劃局貫徹落實“兩集中一代辦”制度實施細則》、等19項制度,并將制度貫徹落實納入局年度考核和目標管理。從總體上推進全局黨風廉政建設起到了筑牢防線、源頭防腐的作用。

  三是深入開展“作風建設年”活動,推進政風行風建設,重塑規劃新形象。從今年四月開始,以黨風廉政建設為重點,以政風行風建設為推力,以提高行政效率和執行力以及服務水平和質量為主要環節,以重塑規劃系統廉潔、高效、務實、勤政的形象為目標,深入開展廉政意識、大局意識、責任意識、服務意識教育活動,創新機制,完善制度,強化管理。全面提高黨員干部廉潔自律意識,全面提高行政審批效率,全面提高行政效率和執行力,全面開展“三比一推進”活動。活動開展以來,我局的黨風政風有了明顯好轉。

  二、城鄉規劃工作存在的問題

  今年以來,我局圍繞服務“三大戰略”,堅持依法行政,認真履行職責,推進科學規劃,在服務企業,服務群眾等方面做了一些工作,但也存在一些勿容忽視的問題,主要表現為:

  一是城鄉規劃體系有待進一步健全。我市至今尚未編制《市城鎮規劃體系規劃》,《市城市總體規劃》亟待調整修改,控制性詳細規劃和修建性詳細規劃還未實現市區全覆蓋,市區控制性詳細規劃目前只能接近80%,修建性詳細規劃只接近50%,且一些規劃設計水平不高,既不能反映地方文化與特色,又缺乏標志性建筑,往往顯得規劃缺乏超前性。其主要原因是規劃經費嚴重不足,規劃研究不夠,規劃設計隊伍水平不高。

  二是城鄉規劃法規體系尚不完善。《城鄉規劃法》頒布實施以來,湖北省實施城鄉規劃法辦法尚未出臺,規劃編制、管理、行政審批在個別環節和程序上缺乏具體指導性依據。因而我市《市城鄉規劃管理辦法》一時還難以出臺,這樣,在規劃制定、實施、監督管理的具體細節上一時還難以制定具體規定,如一些控制性詳細規劃和修建性詳細規劃的強制性指標,違規處罰的程序管理等有待進一步完善。

  三是規劃跟蹤管理和監督力度不夠。由于規劃隊伍管理人員不足,城區范圍常態化的批后跟蹤、監督管理不及時,特別是河口、江北等邊遠地區更是鞭長末及,僅靠竣工驗收來把關,不能及時發現建設過程中的違法違規行為。雖然,我市規劃與城管部門已經建立違法違章建筑管理執法的聯動機制,但涉及部門之間銜接核實,容易延滯處理時間。

  四是黨風廉政建設需進一步加強。去年,我局出現四名中層干部被檢察機關查處的現象,暴露出部分黨員干部廉潔自律意識不強,需要全面加大黨風廉政建設力度。同時,規劃項目審批周期過長,工作效率不高,服務水平不高也是城市規劃工作存在的突出問題。

  五是規劃宣傳力度不夠。目前,還有很同志不了解規劃局的職能職責,出現許多誤區,如有的認為規劃設計是規劃的職能,將規劃設計與審批等同起來;有的認為查處違法建設是規劃局的職能,將規劃審批管理與我市賦予城管局的執法管理等同起來;有的認為工程建設是規劃局的職能,將建委、城投的建設職能與規劃管理的職能混為一談,不一而足。這一切,說明規劃局宣傳工作做得不夠,要增強群眾的規劃意識,還得付出艱苦的努力,擴大和深化宣傳工作。

  三、工作計劃

  指導思想:堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹xx大精神和xx屆四中、五中全會精神,圍繞市委“三大戰略”發展目標,科學規劃、統籌安排,積極推動—大冶一體化和諧發展,依法行政,嚴格管理,努力把建設成為武漢城市圈的副中心、鄂東地區的中心城市和交通樞紐城市、長江中游的重要工業基地和富裕、文明、秀美、和諧的山水園林、生態宜居城市。

  ,我局將著重做好如下幾個方面工作:

  (一)統籌推進城鄉規劃體系建設,努力提高規劃設計水平。

  深入做好市城市總體規劃專題研究,啟動新一輪市城市總體規劃修編工作;繼續做好城市發展戰略規劃研究,扎實推進市城鎮、村鎮體系規劃編制工作;完成中心城區20平方公里控制性詳細規劃覆蓋,著力提高城區修建性詳細規劃覆蓋率;編制完成城市公共空間、城市地下空間、城市色彩、靜態交通設施、城鄉衛生教育設施等重要專項規劃,重點做好章山新城概念規劃和市老齡化城市基礎設施等規劃研究,突出城鄉規劃的龍頭地位。

  (二)高標準編制完成歷史文化名城保護及歷史文化街區保護規劃,在今年準備工作的基礎上,繼續做好歷史文化名城申報工作,力爭省級歷史文化名城落戶。

  (三)加強規劃管理,嚴格依法行政。

  嚴格執行《城鄉規劃法》,進一步加強“一書兩證”的審批和核發工作,規范全市規劃用地市場,集約節約土地,充分發揮土地的綜合效益;借鑒和引進國內外先進經驗,進一步優化我市選址定點審批體系;加強全市違規建筑補辦規劃手續工作,健全一整套地方性規章制度,保障市民合法利益,規范全市規劃建設工作;進一步完善科學民主的規劃決策新機制,進一步推進政務公開,加強規劃的宣傳工作和社會公示,接受社會監督。

  (四)加大對規劃執行情況的監督和檢查力度,切實維護規劃的嚴肅性和權威性。

  加強與各相關部門及單位的溝通協調,充分發揮其工作積極性,建立健全權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的規劃管理體制;加強對城鄉規劃執法主體等問題的調查研究,進一步健全規劃監管體系;加強規劃實施的過程化管理,強化控制性詳細規劃的控制作用,強化建設項目審批必須以控制性詳細規劃為依據,切實維護規劃的嚴肅性。

  (五)強化測繪管理,提升社會服務水平

  組織編制市基礎測繪十二五規劃,成立專班,做好編制調研和資料準備工作,高標準完成組織編制工作;積極推進數字地理基礎框架建設工程,為建立電子政務空間地理信息共享平臺提供基礎地理信息平臺;推進測繪新科技的廣泛應用,逐步實現地理信息獲取實時化、處理自動化、服務網絡化和應用社會化;推進地理信息資源共建共享,加快建立測繪部門與地震、國土、水利、交通、民政、公安等相關部門的地理信息資源共建共享機制,重點做好基礎地理信息數據和應用資源的共建共享,充分利用基礎地理信息數據成果,著力提高測繪對經濟增長的貢獻率。

局個人工作總結 篇14

  一年來,我室在縣局的直接領導下,在省、市教研部門的指導下,認真學習貫徹黨的xx大精神和 “教育創新”的思想理論,認真學習省內外兄弟縣市的先進經驗,緊緊圍繞實施素質教育,推進基礎教育課程改革,全面提高教育質量這個工作重心,積極開展多種形式的教學研究活動,基本上完成了上級下達的各項任務,取得了一定的成績。回顧起來,主要做了如下幾項工作:

  一、全面推進新課程實施,著力構建精良的教師隊伍

  課程改革是一項意義重大,影響深遠,任務復雜的系統工程,與廣大人民群眾的根本利益,與國家和民族的興衰息息相關。課改以來,不少學校的領導和教師,受傳統教學模式和應試教育的影響,對課改理解不深,心中無底。針對這種情況,教研室全體人員協同局領導,深入學校第一線,同教師一起學習新課標,新教材,領會其精神實質,統一思想,轉變觀念,做到層層把關,層層明確責任,落到實處。

  課程改革的關鍵是教師,必須通過高素質的教師踏實刻苦的工作來完成。我們堅持“要當好先生,必須當好學生”。要指導好全縣的教改教研工作,首先要提高自己。全體教研員常碾轉于宜春、南昌等地參加所任學科的培訓,都先后獲得了各自學科的培訓合格證。有時離家一次十多天,沒有一個人有半句怨言。并組織近300名教師參加了國家、省、市三級培訓,組織近400名教師參加了全縣培訓。為提高師資素質,為我縣的課改工作深入開展,打下了堅實的基礎。

  二、立足實際,著眼未來,進一步完善教研網絡

  我縣地處贛西北,大部分地方為山區,全縣百分之八十的

  中小學生在農村,要抓好我縣的基礎教育課改,重頭戲在農村。農村中小學教師不少為原民辦教師,普遍年齡偏大,年輕教師也往往因為交通不便,信息不暢等原因而對課改認識不足。對“合作、自主、探究”等新的教學理念不很理解。這些問題不解決,我縣的課改工作將會流于形式。為此,我們經常深入基層,深入農村初中和部分鄉鎮村完小,和教師打成一片,和各校教務處、教研處建立了定期的聯系,認真聽取學校和教師的意見和建議,和他們一起備課、說課、評課,探討在實施課改方案中課堂教學如何發揮學生的主體作用,如何提高學生的能力和素質等問題。

  一是組織了經常性的“送教下鄉”活動,組織各學科骨干教師到農村,山區中、小學送課示范,為基層教師展示如何充分利用課堂這一教師和學生交流的平臺。送教下鄉活動形式多樣,有時分片進行,對山區交通不便的學校逐個進行。今年共組織示范、觀摩等各類送課達60余節。其中規模較大的兩次共有374名教師參加了聽課研討活動。

  二是重新調整和充實了縣中心教研組(由33名中小學中青年骨干教師組成)。規定每個成員每年到農村學校聽課、評課不少于6節,參與全縣公開教學活動一次以上,為薄弱學校指導課堂教學一次以上。

  三是針對全縣中、小學教研發展不平衡狀況,從大局出發,在充分發揮專職教研員和縣中心教研組成員的作用的情況下,積極指導和幫助各鄉鎮初中(學校)建立起自己的教研網絡。制定由各鄉鎮分管校長牽頭,教務(教研)處主任和教學專干管理實施的教改教研分案。確定2—5名骨干教師負責指導全鄉的教研工作,定期到各校行巡迥指導教學;并逐步樹立起本鄉鎮的學科帶頭人。初步形成了一個以縣為龍頭,以鄉鎮為主體,覆蓋全縣中、小學的教學改革網絡體系。有效地促進了我縣的課改工作。

  三、內聯外引,努力提升課程改革質量

  在當今飛速發展的信息社會,閉關自守,固步自封實為教育發展的大忌 ,更是課程改革的障礙。我們對這一點有著清醒的認識。我們十分關注教改發展的新動向,和省、市教研室以及兄弟縣(市)相應單位,始終保持著經常性的聯系。不斷為各級學校提供必要的信息和幫助。

  幫助縣城二中和三所小學與省、市兄弟學校建立了聯系,定期互訪,共同備課、評課,交流課改教研的經驗,取得了明顯效果。同時指導縣城三所小學與農村8個鄉鎮的中心小學建立起“手拉手”聯系,確定幫扶對象。每學期組織各學科骨干教師到對應學校幫扶一次,邀請對方到自己學校參加教研活動一次,并邀請農村青年教師到縣城學校上課一段時間,幫助他們培養骨干,以點帶面,共同發展。縣二中面向全縣實行課堂開放,農村教師可以在任何時候聽二中任何一位教師的課。組織了60名農村中小學新教師(近兩年分配)到縣二中和華林小學跟班培訓一星期,與縣城教師一起備課、上課、說課、評課,參加本學科組的一切教學教研活動;組織了高中新教師(近4年)優質課競賽,有35名教師參賽,有力地推動了新教師的進步。

  這些舉措,在很大程度上帶活了我縣的教學研究,促進了我縣基礎教育課程改革水平的提升。 四、注重管理,加強評價考核的落實

  管理出效益,評價是導向。今年我們進一步完善了《中小學和中小學教師教學質量評估考核辦法》以及《中小學校教學管理年度考核方案》。為了全面貫徹黨和國家的教育方針,全面

  推進素質教育,提高基礎教育課程改革水平,我們堅持把按教

  育部的課程計劃開齊、開足、開好全部課程作為重要工作來抓,初中史、地、生列入學校評比條目,小學思品、社會、自然、科學、體、美、音學科列為考查科目,期末進行考查。年終進行一次全縣性的教學常規工作檢查,找差距評先進。

  組織學生參加國家、省、市各項競賽,共獲國家級獎26個,其中示范幼兒園教具制作獲一等獎;高中英語獲一等3個、三等獎3個;初中數學獲二等獎1個;省級獎30個,其中一等獎10個;市級獎80個,其中一等獎16個。教師參加省、市優質課及演講比賽,共獲一等獎4個,二等獎5個,三等獎6個。 五、重科研,找規律,強化教育科研指導性功能

  為了保持我縣教育教學發展的后勁,使我縣中小學教師向學者型發展,我們組織教師認真開展教育科研活動。今年又有3個課題經省課題基地辦審批,正式批準立項,有兩個課題批準結項;兩個課題被中央教科研批準為國家級課題。專職教研員在《語文學習報》上發表文章兩篇;在《教育旬刊》上發表文章一篇;《江西教育》、《宜春日報》、《初中生之友》上發表文章三篇。

  20xx年,我們在教學管理新課程改革和教研上做了一些工作,取得了一定成績,但與時代的步伐和上級的要求相比還有較大的差距,今后,我們決心在黨的xx大精神指導下,與時俱進,開拓創新,為在新的一年里將我縣的基礎教育新課程改革推上新臺階作出更大的努力。

局個人工作總結 篇15

  轉眼間,進入工商系統已經一年有余,在這一年中,我深切的感受到局領導的關心培養以及同事們的熱情幫助,較好的完成了自己所承擔的各項工作,總體來說,提高了兩個素質,樹立了兩個意識,做到了一個轉變,具體匯報如下:

  一、兩個素質

  兩個素質即政治素質和業務素質。

  1、政治素質是做好工作的統領。借助年初的作風紀律整頓大討論活動和近期集中教育整頓活動的機會,我深入學習領會了黨的xx屆五中全會精神,以及在中國共產黨成立90周年大會上的講話。并結合省市局領導的講話,與自己的工作情況進行了對照,切實體會自己在政治素質方面還存在許多不足。“五個工商”的提出,更是對依法行政水平、服務發展意識、履職盡責意識等有了更高的要求。通過學習教育,我進行了深刻的反思,切實用端正了自己的世界觀、人生觀和名利觀。

  2、業務素質是做好工作的基礎。剛進入工商系統時,我對于工商機關的管轄范圍和日常職責都不是特別熟悉,但通過一年在工商所的鍛煉,使我有了全新、全面的認識,也使自己各方面的業務素質得到了提高。一是注冊登記方面,我認真學習了《個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》和《農民專業合作社登記管理條例》等注冊登記方面的法律法規,熟悉了不同市場主體注冊登記的流程和手續;二是市場監管方面,我積極配合所里的巡查小組開展市場監管工作,詳細做好巡查記錄,做到巡查有痕跡,監管無缺失;三是執法辦案方面,我細致學習了《無照經營查處取締辦法》、《食品安全法》、《廣告法》等常用法律法規,熟悉了辦案流程、取證方法、詢問技巧和法律適用;四是消費維權方面,針對廣大農民群眾法律意識不高,維權意識不強的現狀,我配合所里同事利用“五進兩站”工作的開展,積極普及《消費者權益保護法》等相關法律,耐心處理群眾的咨詢、投訴或舉報。

  二、兩個意識

  兩個意識即責任意識和服務意識。

  1、責任意識是工作職責對我們的根本要求。現在的工商行政管理工作涉及注冊登記、日常監管、食品安全等多個方面,與人民群眾的利益息息相關,這也意味著我們肩上的責任重于泰山。“對于人民賦予的權利要常懷敬畏之心”。例如:在面對食品安全時,我們不僅要積極的采取行動,使各專項整治活動落到實處;更要常懷危機意識,制定應急措施,建立健格化巡查制度,強化市場巡查力度。面對商戶對建立進銷貨臺賬和落實索證索票制度不夠積極的問題,一方面,我和所里的同事積極向商戶講述法律法規的相關要求,提高商戶的經營責任意識;另一方面,積極發揮轄區食品安全示范店的作用,樹標桿,以點帶面,進一步規范轄區的食品經營行為。

  2、服務意識是與時俱進在工作中的具體體現。盧展工書記曾談到:“要用領導方式轉變加快經濟發展方式轉變”,作為一名普通的工商行政管理人員,就是要大處著眼、小處著手,把工商轉型與經濟發展方式轉變相結合,牢固樹立服務“發展”這個大局的工作理念。在日常的工作中,我堅持從自身做起,從小事做起,利用年輕人接觸新事物快、理解能力強的特點,在較短的時間內掌握了省局業務系統的使用,提高了個體戶的辦證效率。同時,在年檢期間,我耐心向各企業負責人講解了網上年檢的操作步驟,針對計算機操作不熟練的企業,我主動幫助他們完成了相關年檢數據的錄入和年檢確認書、報告書的打印,降低了企業網上年檢的難度。

  三、一個轉變

  作為一名從學校畢業進入行政機關的大學生,如何做好從學生到公務員角色的轉變,開好頭、邁好第一步,是非常重要的。首先,轉變了對紀律和制度的認識,時刻以《黨章》、《公務員法》為準則,嚴格遵守考勤、請銷假管理等各項制度,做到令行禁止,樹立廉政風險防范的觀念,積極接受同事和群眾的監督,確保清正廉潔。其次,轉變了思想觀念和工作態度,變被動為主動,變“等事做”為“找事做”,積極做好領導和同事們交辦的各項工作,同時,堅持“三人行,必有我師”的理念,向身邊的領導、同事學習,向廣大人民群眾學習。最后,轉變了看問題的方法和角度,學會以公務員的身份來辨證看待工作中遇到的問題,做事“三思而后行”,同時,在工作中加強了與服務對象的理解和溝通,做到換位思考,深刻認識人民群眾關心的,就是工商人員應該關注的。

  以上就是我一年來在工作、生活方面的總結。總的來說,雖然在領導、同事們的關心、支持下工作取得了一定成績,自身也得到了一定成長,但同時我清醒的認識到自己還存在一些缺點和不足,如:政治素質還不夠扎實,業務知識還不夠精通等。特別是在調到工作后,更深切地體會到自己在思維方式、法律知識、辦案技巧方面還存在不足與欠缺。在今后的工作中,我會繼續秉持踏實、嚴謹的工作作風,加強學習,勤于思考,積極實踐,不斷提高自己的服務意識和水平,成為一名讓領導放心、讓人民滿意的公務員。

局個人工作總結 篇16

  今年以來,在市局黨委和市委、市政府的正確領導下,局黨委團結和帶領全局干部職工堅持以組織收入為中心,深化依法治稅,實施科學化、精細化管理,加強干部隊伍建設,優化稅收服務,全局的各項工作繼續保持了齊頭并進的發展勢頭。sO100

  一、上半年主要工作情況

  按照年初確定的各項工作目標,上半年,主要抓了四方面的工作:

  (一)強化依法治稅,加強稅收征管,稅收收入保持穩定增長

  今年,市政府分配給我們的稅收任務是縣級收入比上年增長25%,同比增收7620萬元。經過稅源調查今年我局區縣級收入缺口達3247萬元,任務壓力非常艱巨。在稅收任務增長幅度大、政策性減收因素較多、現實稅源不足、新增稅源不明顯的情況下,全局上下堅持以組織收入為中心,知難而進,克難而上,加強征管,挖潛增收,稅收收入繼續保持了穩定增長的發展勢頭。1—6月份,累計完成各項收入17950萬元,同比增收2126萬元,增長13.4%。其中稅收收入完成17337萬元,同比增收1984萬元,增長12.9%。各項收入中,中央級收入完成2125萬元,同比減收450萬元,下降17.5%;市級收入完成1873萬元,同比增收277萬元,增長17.4%;區縣級收入完成13952萬元,同比增收2299萬元,增長19.7%。

  在組織收入工作中,結合實際,我們重點強化了以下工作措施:

  一是加強對組織收入工作的領導和考核。年初,結合全市稅源現狀,在深入調查摸底的基礎上,及早制定收入目標,并將收入計劃層層分解落實,納入年度目標管理考核,明確目標,落實責任,實行稅收任務“一票否決制”。同時,加強對收入工作的組織協調,每月進行收入調度和考核督促,及時分析稅收增減因素,制定工作措施,保證了稅收收入的持續穩定增長。

  二是加強對重點稅源、重點行業的監控管理。結合實際,主要抓了采礦業、建筑業、房地產業、交通運輸業、制造業等重點行業及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1—6月份,納入重點監控的重點稅源大戶共入庫各項收入X萬元,同比增收165萬元,增長2.5%,占全市地稅總收入的37.8%。采礦業、制造業、建筑業、交通運輸倉儲郵政業、房地產業等五大重點行業共入庫12797萬元,同比增收2507萬元,增長24.4%,占總收入的71.3%,對全局稅收收入的穩定增長起到了有力的支撐作用。

  三是加強核定征收,積極推行納稅評估工作。對帳證不健全的中小企業,按照所得稅核定征收管理辦法的要求,在不擴大范圍,不違反程序,不擅自改變應稅所得率的基礎上,加強對兩個所得稅的核定征收管理。今年以來,共核定稅款260萬元。同時,根據市局要求,積極探索試行納稅評估工作,結合實際,對XX戶企業進行了綜合納稅評估試點,評估補繳稅款XX萬元。

  四是進一步深化社會綜合治稅,堵塞稅收流失。充分發揮綜合治稅網絡的作用,通過實行派員征收、聯合年審、委托代征、信息數據交換等形式,不斷拓寬社會綜合治稅領域,廣泛采集涉稅信息,加強稅收源頭控管,使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規范化。1-6月份,通過綜合治稅網絡共采集涉稅信息189條,增加稅收204萬元。

  #from 20xx最新地稅局上半年工作總結來自第一范文網 end#五是強化稅務稽查,加大執法力度。以房地產、建筑安裝、交通運輸、涉外企業等為重點,大力開展稅務稽查,嚴厲打擊偷逃稅行為。今年以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時,對拒不繳納應繳稅款的不法業戶,依法采取相關措施,進一步加大執法力度。共強制執行16戶,查封、扣押抵稅物品總值達20余萬元。

  (二)加強基礎管理,強化稅源監控,不斷提高稅收管理質量

  一是加強稅務登記管理。為方便納稅人,與國稅局加強合作,對國、地稅聯合辦證工作進行了研究探討,對進行了人員培訓。同時,加強非正常戶的管理工作,制定了《非正常戶管理辦法》,規范非正常戶的認定程序,并按照普遍登記的原則,加大稅務登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶。今年以來,共清理漏征漏管戶160戶,補稅罰款14萬元。

  二是加強發票管理。按省局和市局的要求對貨物運輸業自開票納稅人(20xx年度護理實習工作總結)進行了年審,對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格手續。培訓指導自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業軟件,及時解決軟件使用過程中遇到的問題,為納稅人提供全面優質的服務,受到了納稅人的好評。深入開展發票檢查,嚴厲打擊不按規定開具使用發票行為。通過

  發票檢查共補繳稅款44萬元,罰款5.6萬元;受理發票舉報案件59起,全部進行了查處,共罰款4.6萬元,為舉報人兌付獎金20xx元。

  三是加強征管責任區管理,認真落實稅收管理員制度。根據《XX市地稅局稅收征管責任區考核辦法》和《稅收管理員工作規范》要求,結合實際,初步建立了職責明晰、管理規范、協作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制,實行三級征管責任區,層層落實,責任到人,并制定出簡約實用的考核辦法,以提高征管質量為目標,加強對登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標的考核,并具體到單位、片區、稅收管理員,促進了征管質量的提高。

  (三)堅持以人為本,強化教育培訓,提高干部隊伍整體素質

  1、扎實開展先進性教育活動。按照“加強領導,精心組織,形式多樣,力求實效”的要求,成立了先進性教育活動領導小組,確定了黨委書記為第一責任人、黨支部書記為直接責任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領導機制。在人事政工科設立了先進性教育活動辦公室,具體負責全系統開展先進性教育活動的組織、協調和指導工作。根據工作分工和便于活動開展的原則,確定了黨委成員聯系點,成立了5個先進性教育活動督導小組。在每個階段都結合我局實際,制定下發《先進性教育活動實施方案》,對各個階段的活動做出具體部署,并制定學習配檔表和日程安排表。為確保先進性教育活動的順利開展,我們還結合實際,研究制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動日報、督查、學習交流、責任八項制度,保證了時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。活動中,堅持立足實際,求創新,重實效,先后開展了“重溫入黨誓詞”活動、“結窮親、解民憂、受教育、促發展”活動、征求意見、互相談心等一系列活動,并通過在內部網站開設先進性教育活動論壇、創辦“先進性教育活動簡報”等形式組織大家進行交流討論,及時總結和推廣活動中的好做法、好經驗。同時,做好“五個結合”:一是學習與稅收業務特點相結合,針對我們地稅工作的業務特點,按照征收、管理、稽查各崗位職責,組織黨員結合學習;二是學習與文明爭創活動相結合,把學習教育活動與爭創“六好先進科所”、文明單位、緊密結合起來;三是學習與提高服務質量相結合,要求廣大黨員立足稅收征管這一環節,以“如何提高服務質量,全心全意為納稅人服務”為主題,進行交流討論;四是學習與提高業務素質相結合,為全體黨員始終保持共產黨員先進性提供基礎和保障;五是學習與廉政建設相結合,確保黨員干部在廉政建設方面不出問題。

  通過先進性教育活動,重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率、服務意識、依法行政、職業道德、創新能力等突出問題,有力地推動和促進了活動的深入開展。在每個階段的群眾滿意度測評中,我局的滿意度均達到了100%,受到了市委督導組的充分肯定。

局個人工作總結 篇17

  一年來,我在局黨組的關懷和同事們的幫助下,在政治上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在工作中堅持“聚財為國,執法為民”的國稅宗旨,認真學習貫徹黨的xx大精神,深刻領會xx大的精神實質,把xx大精神落實到各項具體工作中去,為推動我市國稅事業和地方經濟社會又好又快地發展,為實現黨的xx大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。現就本人兩年來的工作總結如下:

  提高了政治思想覺悟,加強了思想道德建設,解放思想,實事求是,把握時代脈搏,與時懼進。兩年來,本人在政治上始終和黨中央保持高度一致,始終關注國內外政治、經濟及其他一系列問題的風云變幻,深入了解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向,以期使自己的思想真正與黨接軌,做到與時俱進。另外,我還多次觀看了一些典型違法違紀和腐敗案件題材電視片,作為反面教材,時刻警示自己,一切都要以黨和國家的利益為重,不能損害國家和人民的利益。因此,我始終以一個共產黨和公務員的標準嚴格要求自己,以時代先進人物為榜樣,與同事中的先進看齊,結合自己的實際,學習他們先進的東西,取別人之長,補自己之不足,不斷充實和完善自己。

  認真地學習有關稅收政策,努力提高自己的業務水平。一年來,我參加了區國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓、更新知識培訓、國家稅務總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓班”,以及各種公務員業務基礎知識的學習和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業務水平。

  工作積極主動,認真負責,任勞任怨,開拓創新,高效率、高質量完成本職工作任務。在平時的工作中,不論領導安排給我什么任務,我都會愉快地接受,并且能認真地做好;遇到同事出差或休假,我能主動地協調好各個工作崗位,以便工作正常有序開展。兩年來,車購辦的每一位同志的工作都經歷了從不熟悉到熟練,由慢到快的過程,我們不斷改善每個工作流程,不斷創新,快速地為納稅人服務,從而得到了廣大納稅人的好評。所以,我的工作能讓領導放心,讓同事安心。由于自己的努力和工作出色,以及同事們的幫助,已經連續兩年被評選為市國稅局優秀公務員。

  努力地學習,不斷地提升自己的學識修養和競爭力。學習,無疑已成為了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實,在我的心目中,單位里的每一位同事都是我的前輩,都有值得我學習的地方,他們經驗豐富,功底深厚,每個人都有自己的特性,這些我都非常注意觀察,學習他們的長處,并以此作為自己言行的借鑒。目前,我就是懷著這樣的態度進行工作和學習的。為了豐富我的業余生活,除了體育健身活動以外,我還堅持函授學習,完成了本科學歷,并取得了學士學位;此外,我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最杰出、最具影響力的管理培訓大師余世維博士的各種講座,如《成功經理人講座》、《有效溝通》、《打造職業化團隊精神》、《贏在執行》、《領導商數》等等,我都反復認真地進行了學習和研究,他那極具學習力的演講,是我學習的動力,他那深入淺出、理論與實務相結合的案例,是我實踐的榜樣。通過學習,使我了解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關系的道理;通過學習,使我懂得了人應該如何去工作,如何改善工作流程,如何去創新,如何提升自己競爭力的問題,總之,使我獲益非淺,受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》,使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節。我相信,所有這些都將對我的未來人生產生重大影響。

  總之,今年以來我學到了很多東西,在各個方面得到了不同程度的提高,使我認識到為納稅人服務是我莫大的光榮。今后我將繼續加強與人溝通,努力工作,發揚優點,克服缺點,不斷提高我的工作能力,為國稅事業和社會進步作出更大的貢獻。

局個人工作總結 篇18

  全年來,在鎮、局兩級黨委政府的大力支持關心下,按照年初確定的工作目標,積極開展日常管理執法工作,以建設“富裕、和諧、秀美的新西渚”為目標,堅持以“市民公仆、市容衛士、城管鐵軍”為建隊宗旨,堅持以文明執法、和諧執法、規范執法為出發點,堅持公平、公開、公正的執法理念,強化鎮容鎮貌和環境衛生整治,強化執法管理力度,強化隊伍作風紀律建設,真抓實干,奮勇爭先,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作,回顧全年工作,主要有以下幾個方面:

  一、主要成績

  1、環境衛生向縱深擴展

  在我鎮成功創建江蘇省衛生鎮基礎上,鎮黨委政府更加注重全鎮環境衛生管理,提出了“打造西渚自然生態優美環境衛生管理向村道延伸”、“鎮、村垃圾市場化清運”的長效管理目標,為此中隊高度重視,迅速行動。

  一是調查摸底,開展調研。中隊指派負責環衛垃圾收集的隊員對8個行政村延伸段進行實地勘察,拿出切實可行的調研報告供黨委政府參考。總共調研路程51.9公里。

  二是明確分工,責任到人。在黨委政府通過長效管理實施方案后,中隊及時分工到人、責任到人,配合各村村委對延伸段的環衛工人實施考核管理,中隊確定8名隊員加強延伸管理,各村增設環衛保潔員42名。鎮、村一體的環衛機制基本健全,各項工作開展順利,并收到良好效果。

  三是重點部位,重點整治。中隊在鎮黨委、政府的具體安排下,不僅對主要部位環境衛生清理到位,而且對一些衛生死角進行清理,涉及農戶的發放友情提示和整改通知,涉及環衛工人職責的及時告之并監督管理,通過多措并舉,我鎮環衛水平提檔升級,鎮容鎮貌煥然一新。全年,清運各類垃圾1800余車,合計3500多噸,全鎮為達到“鎮區生活垃圾市場化清運”的目標,更換和新增設垃圾桶1794只。

  2、執法管理強勢推進

  中隊在全面管理的基礎上,做到重點突出,以點帶面,全方位加強執法管理工作。

  一是抓工地管理。針對我鎮云湖景區大覺寺、蝶水風情園、橫山拆遷安置房等重大建設項目施工,中隊提前介入嚴格監控管理。對新開工工地發放文明施工告知書,督促各施工單位按規定設置施工圍墻,主出入口混凝土硬化并配備車輛沖洗設施。安排隊員定崗定點,重點加大對各類建筑垃圾和渣土運輸車輛的監督管理,尤其是對車輛拋灑滴漏、輪胎帶泥行駛及超載超重運輸車輛從嚴執法,從嚴處理,提高其違章成本,使違章者得到教育,又遏制了違法行為的發生。全年中隊共查處各類車輛違章50起(輛)。

  二是抓違法建設。中隊根據合并后的8個行政村,適時調正違法建設管理網絡,把執法隊員定人定村定責任,平時加大違法建設巡查頻率,充分利用在各村印制的違建舉報熱線接受社會各界對違法建設的信息舉報。對已審批的舊房改建,定村隊員進行跟蹤監控,杜絕少批多建。對查處的違法建設中隊絕不姑息,在法律法規宣傳到位的基礎上加大拆除力度,上半年,查處各類違法建設20處,其中及時發現并制止的苗頭性違建11處,補辦規劃手續3起,強制拆除6起約400㎡。

  三是抓鎮容鎮貌管理。城市管理抓得好壞與否,直接影響市容市貌,中隊根據調研和征求集鎮住戶意見,,確定4名市容管理員以菜場整治為主,對店外經營、車輛停放進一步規范,既美觀了鎮容鎮貌,又保證了非機動車停放有序。全年共清理亂涂亂張貼牛皮癬500余處,取締流動攤位60處、占道經營20家,清理破損和不規范廣告30處(拆除大型廣告牌2塊)、破舊橫幅50條。

  四是旅游干線管理。針對市委市政府提出的開展國省干道、旅游干線沿線環境整治的相關工作部署,我中隊立足自身實際,迅速開展各項整治工作。

  一是清理云湖路、張戴路沿線綠化帶內各類廢磚廢石及垃圾20余車計40多噸;

  二是拆除公路沿線有礙觀瞻的殘墻斷壁6處200多米,拆除各類雞棚6只;整治公路沿線2處廢舊收購點強制取締并規范3家室外洗車店和3家輪胎修理店經營行為,清理廢舊輪胎350多只;清理占用綠化帶種植蔬菜瓜果7處計600多平方米,并補種香樟樹150課、修剪灌木綠化帶8000多平方米;清除各類牛皮癬、亂涂寫500多處;冬季樹木管養刷白8000多棵;制止并恢復亂開道口一處。使我鎮區域內主干公路沿線的市容環境得到進一步改觀。

  3、圓滿完成各項保障任務

  全年各項保障工作達50多次,每次都圓滿完成任務,受到了上級領導和社會各界的贊許認可,也進一步樹立了城管窗口形象。3月5日何權副省長來宜調研沿線環境秩序整治的保障;4月27日—5月1日,連續五天在大覺寺舉辦的首屆素食文化節期間,我中隊在任務重、人員緊的情況下,全隊員體放棄休息,合理調整工作重點有效保障了素食節期間景區的良好交通秩序;8月8日—9日全體中隊人員全天候值班做好11號臺風“海葵”的防御工作;9月底做好“雙節”保障工作;11月底保障了旅游線路五圣路段的正常施工;另外還相繼保障了省、市一些領導來我鎮參觀、檢查等任務。

  二、主要做法

  1、加強隊伍建設,激發隊伍士氣

  不斷發揮黨支部戰斗堡壘作用,中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰斗型”的城市管理行政執法隊伍,不斷夯實隊伍的規范化建設基礎。日常管理黨員是標桿,不斷加強隊員的思想教育。嚴格執行星期六學習日制度、上下班簽到等制度,增強為人民服務的意識,充分調動隊員的工作熱情。支部班子講民主、講原則,指揮靠前,帶領黨員骨干做傳幫帶的領頭人,帶頭融洽黨群關系,面對面交流工作經驗,及時掌握黨群思想動態,提高工作標準。修改了執法隊員月度目標績效考核辦法和環衛工人考核細則并嚴格實施,簽訂承諾書,堅持考核結果與路段管理人員工作績效掛鉤,形成層次管理模式,落實職責分工,中隊全面工作有了新的起色。

  2、加強監督檢查,增進工作干勁

  今年以來,中隊在全面建設,全方位管理的同時,十分注重內部的監督考核,健全考核網絡和領導組織,堅持晨課點評、每周例會等制度。中隊對隊員每周考核,隊員對環衛工人每天考核,片長對各村考核,形成層級管理模式,更好地激發了隊員與環衛工人的工作干勁,進一步增強了工作責任性和主動性。

  3、加強執法管理,提高執法威嚴

  中隊根據市局的總體部署和鎮黨委政府要求,先后開展了不規范戶外廣告、亂涂寫亂張貼、流動攤販、店外占道經營、運輸車輛等多項整治行動,鎮容鎮貌有了比較明顯的好轉。對全鎮中小學、幼兒園周邊環境進行整治,全面改善校園周邊環境存在的矛盾和問題。在對轄區內實際情況充分排查后,有針對性地制訂集中專項整治方案,并根據不同路段有重點地開展整治工作,及時總結整治中遇到的問題,制定對策,尤其是對不服從管理的對象,以及社會上的一些邪惡勢力和刁蠻現象,中隊從不手軟,敢于管理,敢于執法,并充分協調工商、公安、交警等職能部門力量,確保整治工作順利開展,也充分彰顯了執法的嚴肅性。

  三、存在問題

  1、隊伍建設方面

  在中隊規范化管理方面,還存在著制度執行不嚴、執法管理職能落實不到位、少數隊員存在著混日子的觀念、工作的主觀能動性較差等諸多問題。

  2、規范執法管理方面

  由于中隊隊員年齡結構和文化程度差異的原因,缺乏專業業務訓練和學習,從事城管執法工作所必須的技能和業務水平有差異,缺乏城管執法專業知識,不能正確掌握和運用法律理論和基本的法律知識,導致執法行為不規范,不能嚴格依照法律程序辦案。

  3、鎮區市容環境方面

  在市容管理方面,一是精細化管理程度仍需加強,主要體現在對沿街店面裝修工程和市政開挖等項目的管理,圈圍作業、工程完工后的垃圾清理管理還不到位,部分路段戶外廣告設置不規范。二是對主干公路沿線的市容管理還需進一步提高管理標準,加強監管力度。

  4、衛生長效管理方面

  環衛保潔方面還存在著未全天候保潔、環衛人員工作時間脫崗、鄉村道路保潔不及時等實際問題。一些違法現象在突擊整治過后容易出現反彈,事后回頭看的制度落實不到位。隊員在管理過程中發現問題、處理問題的能力不強。要在加強長效管理機制、落實長效管理措施上下功夫。

  四、下部工作打算

  1、加強中隊規范化管理

  中隊將繼續推進隊伍建設,持續提升執法隊伍的對外形象。

  一是狠抓培訓學習,把貫徹落實星期六學習日制度和隊員自學相結合,加強隊員政治理論、法律法規和業務知識的學習培訓,進一步改進工作能力、工作態度和工作方式,牢固樹立“管理就是服務”的理念,實施人性化執法,規范執法程序,提高依法行政水平,做到“辦案無差錯、執法無投訴”。

  二是強化監督考核,完善內部督查考核機制,堅持用制度管人,按規章制度辦事,依據局“六個統一”及中隊考核辦法,從嚴實施月度績效考核,并嚴格獎懲措施,實現獎優懲劣。

  2、加強鎮區違法建設管理

  針對鎮區地處宜__區這一特別區域,我中隊將加大貫徹實施《中華人民共和國城鄉規劃法》的宣傳力度,提高群眾對規劃嚴肅性的認識;鞏固規劃管理信息網絡建設,發揮行政村、社區聯動作用,使建設行為時時處于監控之中;健全日常巡查制度,違法建設登記制。嚴格執行鎮區域,特別是規控區的全覆蓋日常巡查工作,對違法建設做到早發現、早查處、早拆除,將違法建設行為遏制在萌芽狀態;加大對違法建設的查處力度,做到拆除一起、教育一戶、震懾一片;加強與規劃部門的工作互動,建立違法建設信息通報制。

  3、加強旅游干線公路管理

  云湖景區新一輪建設項目的加快推進,西渚鎮旅游重鎮的地位日益凸顯。而對于外來賓客到西渚參觀考察途徑的云湖路、張戴路等旅游干線公路,我中隊將嚴格按照市委政府在今年城鄉建設管理工作會議上提出“路面整潔、配套完善、秩序良好、沿線美觀”的要求不斷加大環境整治力度。日常堅持全天候巡查制度,及時發現并處置突發性影響市容環境的一切違章行為。不定時開展主干公路沿線環境整治,清理盲點死角,全面消除有礙觀瞻的瑕疵問題。加大主干公路環衛保潔和沖洗頻率,全天候保持常態化管理。

  4、加強鎮區施工工地管理

  全面加強鎮區施工工地管理,逐步建立“權責分明、管理規范、監督有效、保障有力”的城鎮施工工地管理體系。督促在建施工工地設置沖洗設施,出入口道路硬化處理。適時實施鎮區工程運輸車輛密閉運輸,防止車輛拋撒滴漏、帶泥行駛污染路面,并發放《建筑垃圾清運核準單》,嚴格按照核準單指定的時間、路線、處置場所要求進行清運,同時加大對運輸車輛違章行為的處罰力度。工程完工后確保施工工地徹底清理現場,及時平整場地和修復破損道路,拆除各種臨時設施。建立長效管理機制,通過常態化管理及集中專項整治,保障鎮區主要旅游干線的安全、整潔。

  5、加強市政設施管理

  加強巡查,協同鎮建設管理部門,做好全鎮道路、綠化等市政公用設施日常維護、管理工作。對損壞、破壞城市綠化和市政設施等違法現象,依據相關法律法規和規章的規定,加大教育、處罰力度。

  6、環衛管理和菜場管理

  隨著我鎮生活垃圾清運市場化運作的實施,中隊將繼續加強鎮區及各村各類垃圾收運的監督管理,確保垃圾收集率和清運率。日常加大對各路段環衛工人的監督考核,確保保潔頻率和保潔時間,充分發揮環衛工人和城管隊員捆綁管理的優勢,進一步提升我鎮環衛水平。作為金泉集貿市場的直接管理單位,我中隊將繼續做好該菜場的常態化管理,有序設置各類攤位,合理安排老百姓自產自銷的各類農副產品臨時攤位。進一步加大菜場周邊店面管理秩序,規范各類車輛停放,營造整潔有序的菜場形象。

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