紀委書記個人工作總結（精選5篇）

紀委書記個人工作總結 篇1

　　一、強化紀檢監察組織領導工作，進一步規范紀檢監察工作的正規化、制度化建設。

　　年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。

　　(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

　　(二)下發《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

　　(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書 ，把廉政承諾工作落到了實處。

　　二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

　　今年街道結合《XX年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續開展的警示教育月，廉政文化進社區等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

　　(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動 ，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經上傳網評16篇，廉政動態3篇，在市級報紙上發表新聞報導3篇。

　　(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

　　四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

　　(三)深入開展“建設和諧社區”主題教育活動。按活動要求，陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發展”社區拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區的思想意識。

　　三、做好紀檢信訪及督查、監察工作，注重工作實效。

　　認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。

　　四、深入開展好其他紀檢監察工作。

　　一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續深入開展了廉政文化建設工作。

　　五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監察干部隊伍。

　　街道紀委全面加強紀檢監察干部的理論和業務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業務水平，堅定不移地履行紀檢監察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業務精通、作風優良、公正清廉”的高素質紀檢監察干部。要求紀檢監察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

　　半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢;廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高;紀檢監察的宣教工作還需進一步加強。

　　六、XX年工作計劃。

　　針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經濟社會全面發展提供更加堅強有力的政治保證。

　　(一)繼續開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。

　　(二)加大紀檢監察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

　　(三)繼續加強紀檢監察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續開展效能監察。

　　(四)繼續加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。

　　(五)完成紀檢監察的其他的工作

紀委書記個人工作總結 篇2

　　我叫，現任x鄉黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監察、政法、信訪、穩定、民政、農業、林業、水利、科技、農機、農技、統計工作，負責西南管區全面工作。一年來，我按照鄉黨委的整體工作思路，以 三個代表 重要思想和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發展觀統攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。

　　明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反斗爭

　　根據縣委和縣紀委有關文件精神，協助鄉黨委制定了《x年x鄉黨風廉政建設責任制工作意見》。

　　結合我鄉工作實際，協助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任范圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先后制定了《x年黨風廉政建設責任制工作目標》、《x年黨風廉政建設和反斗爭重點任務分工》以及《x年科級領導干部黨風廉政建設工作日程安排表》，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。

　　建章立制，促進廉政建設。對照《廉政準則》，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券的規定，在全鄉狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。

　　加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先后立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。

　　社會治安綜合治理工作成績顯著

　　以 平安建設活動 為載體，打防并舉，做好了社會治安綜合治理工作。出臺了x鄉《關于全力做好穩定工作的實施辦法》，在全鄉開展了2次 嚴打 集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉無赴京、赴省、赴市集體事件發生。投資7萬余元做好了28個平安示范村基礎建設工作，受到各級領導好評。

　　積極開展領導干部大接訪活動

　　制定了科級領導干部接待日制度，主動解決群眾的來信來訪，消除影響穩定的根源，形成了領導干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的良好氛圍。

　　積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉黨委其他領導同志同越戰退伍兵面對面抵觸，談問題存在的原因，談政策，使越戰退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉形成穩定干事創業的良好氛圍。

　　民政工作全面落實到位

　　一是做好了春荒救濟款物的核實發放，對上級拔付鄉的40噸面粉、97個煤爐、0.9萬元救濟款全部核發到戶。二是做好了救災款發放工作，對我鄉部分受災村莊發放10萬余元。三是做好343戶五保戶供養戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。

　　以黨的 三農 政策為指導，農業產業化經營取得新突破

　　一年來，發揮本地優勢突出優化農業產業結構，農業生產再創佳績。一是搞好農業種植。小麥畝產達到了440公斤，總產量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤;35000畝優質麥生活基地實現了優質優價;以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝;全鄉蔬菜種植面積達20xx0畝，畝平均收入達2500元;以咸城、谷樓、史樓為中心發展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元;以保安為中心發展優質水稻種植120xx畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養殖。以發展養雞專業鄉為目標，帶動了全鄉養殖業的發展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產勢頭良好，專業村達到11個，存欄達22萬只;以吳棗林養殖場為中心，推廣 大杜洛克 雜交豬新品種，品種改良專業村達到8個，生豬在校3.6萬頭;抓好了紅屯村肉牛養殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60余頭，發展養殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業新建和完善林網1.3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發展林業育苗100畝，發展袁樓林業生態村1個。四是繼續搞好農業基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12.7萬米，土方78萬方，鄉村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農業綜合生產能力。

紀委書記個人工作總結 篇3

　　20xx年按照上級的統一部署，認真學習貫徹落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設，突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設和反工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。為全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現##新跨越為目標，努力開創各項工作新局面�，F將一年來的工作匯報如下：

　　一、加強理論學習，提高自身素質

　　堅持集中學習與業余自學相結合，深刻領會科學發展觀精神實質，認真開展讀報思廉活動，認真學習認真學習貫徹落實黨的精神、黨內〈〈兩個條例〉〉、廣安市"八條規定及禁令"的精神實質及業務知識，全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。

　　二、密切上下關系，加強團結協作

　　正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。

　　三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

　　(一)黨建工作

　　圍繞農村改革發展和穩定大局，按照"五好"鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習，樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明確學習內容、主講人和中心發言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯系實際，進一步認識鎮情，更新觀念，理清發展思路，拓展發展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作，班子成員能自覺維護班子團結，正確處理集體和個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

　　圍繞經濟建設中心，開展黨內主題活動。圍繞發展狠抓黨建，抓好黨建促發展的思路，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓好典型村的陣地建設;一方面對原有月亮坡村，六水溝村、山門口村活動室進行了進一步規范建設;另一方面對條件成熟的小驢山村、大石壩村支部活動室進行了新建。二是圍繞增收培先鋒，首先進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富先鋒類，三是勞務輸出類，三是被幫扶類。根據三種類型采取不同方式發揮其先鋒作用。例如，致富先鋒類黨員均劃入"黨員農貸快車"名冊內，他們在調整產業結構、竟山、種養殖業上缺乏資金時，很快將得到信用社的"黨員農貸快車"信譽貸款3000--5000元。如山門口村養豬大戶萬朝林，走馬嶺村種草大戶趙玉芬，養雞大戶夏小華，月亮坡村經果林大戶唐明萬、劉雙喜，個體經營者胡中國，涼水井村養兔大戶姚興地等25戶黨員均享受到了這項優惠政策。對勞務輸出類黨員采取與我鎮勞務輸出在重慶、攀枝花等地建立的勞務輸出聯系點聯系，有組織，有計劃，有目的地因人而異地輸送出去務工增收，對被幫扶類黨員

　　采取送技術，送種子和納入最低生活保障。今年七一發動機關、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了xx名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農村最低生活保障，充分體現了對他們的關心。從而發揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鎮特色經濟的發展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機關支部農、林、水等技術骨干及轄區內學校支部黨員骨干教師，畜牧站黨員技術骨干吸收到黨群連心服務隊中來，該隊將每位隊員的姓名，服務內容，電話印制成卡片分發到全鎮重點業主手中，業主有困難或需要服務的、只需打一個電話，就會得到該隊的幫助。例如：紅源養殖基地業主袁紅從外地運回一批良種母豬，由于不懂技術，運回不久就發病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話，該員在接到電話后迅速趕到現場，并組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業主挽回經濟損失50余萬元。得到幫助的業主很多，深受他們。再次，支部共建黨員互助，"雙三向"培養開展扎實，全鎮支部共建結對三對，黨員互助結對9對，他們分別是2村與6村，9村與4村，畜牧協會支部與六水溝黨支部。全鎮共有xx名致富能手計劃培養成黨員，現已參加入黨積極分子培養即將吸收為預備黨員的16名(代發明、張在華等)，20名黨員已培養成致富能手，13名致富能手黨員列為村級后備干部培養對象培養，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息，全鎮25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產業建經濟合作社，針對我鎮被列為全國旅游農業這一特色農村經濟的亮點，積極探索發揮業主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托全國旅游農業示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯合社，帶動黨員和周邊500戶農戶致富，依托生態農業園荊山藥果業建立起了藥果業專業合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發展黨員有特色。今年新發展的16名農村黨員中有15名是致富能手(代發明、張在華等)。五是黨建信息完成較好，共上報30余篇信息，被采用20余篇。調研文章20余篇。六是電教片播放經常化，除利用大小會議會前會后播放外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作，13名法律骨干黨員分別聯系了一個村，義務為各村提供法律服務和主動調節民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只，幫助他們脫貧致富。八是創新干部管理機制。將德才兼備的村干部上掛鎮鍛煉，將鎮中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。九是"雙進雙助"有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鎮域經濟提供有力的組織保障。

　　(二)扎實抓好紀檢監察工作

　　圍繞"發展抓紀檢，抓好紀檢促發展"的思路，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在領導干部中繼續推行廉政建設責任制提示卡，將每位領導的責任職責明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設"兩手抓"起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。其次深入抓了黨風廉政建設流動課堂及領導干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設流動課堂對全鎮黨員干部進行廉政教育;利用鎮中心組學習認真組織領導干部學習黨內〈〈兩個條例〉〉，廣安市"八不準"、投資軟環境及黨風黨規;利用《代價》課本和雍宗滿、任長霞先進人物對領導干部和全鎮黨員進行了警示教育和先進性教育，開展了以"創建學習、創新、務實、服務、廉政"型單位，爭做"五型"干部活動為主題的干部作風整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉變了干部作風，提高了工作效率。對新上任的1名社區干部和新調入的1名機關公務員進行了廉政談話，督促4、5、6村及社區的支部書記和3、5、8、9村的村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責人對自己貫徹落實黨風廉政建設，落實責任制情況做了書面匯報。二是加強了督查督辦力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。尤其在今年我鎮建特色旅游農業大鎮的工作中，積極組織鎮紀委、鎮經發辦對全鎮的6個村進行了4次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發了督查通報，從而激發了全鎮工作熱情，目前此項工作名列全市第1名;積極參與鎮重點項目工程的發包監督工作。如鎮綜合服務樓的承包建設、寨梁子工程和##大道的完善工程等都自始至終參與并堅持從源頭上杜絕和防止了發生;三是對鎮屬各部門及駐鎮單位的收費情況進行了檢查。對中小學收費采取提前介入，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據報鎮紀委審查，并跟蹤監督;對農民負擔采取聽、訪、查依據等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發生;結合強村并組工作，對全鎮xx個村xx1個社財務進行了清理，確保了集體資產不流失。進一步規范了村務、鎮務公開，定期舉辦鎮務公開簡報，做到一季度一期。四是采取措施取消村級招待費。根據##實際，采取鎮、村干部辦公事實行盒飯制補助，統一由鎮財政解決，從而取消了村級招待。五是積極開展了讀報(刊)思廉活動及集中紀律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉變工作作風。六是對投資軟環境找了鎮內業主座談了解情況，發現問題及時糾正，為引進業主創造了良好環境，因而來我鎮開發的業主達25余戶。七是在條件成熟的月亮坡村、山門口村、小驢山村結合村干部坐班制試行村民說事制，并開展廉政夜校。從而減少了信訪，收效明顯。八是對##大道已經賣土地和未賣土地進行了清理，規范了買賣程序。九是集中抓好了案件查處工作，堅持"有案必查，違紀必究"的原則。年自辦案件1件，協助市紀委辦案1件，完成了目標任務。十是認真辦理群眾來信來訪。在"愛民月"活動中，專設書記、鎮長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制。服務承諾制，共接待群眾來信來訪10余戶，20人次，召開座談會10余次，解決群眾遺留問題5余件，解答群眾咨詢問題10余件，初核案件線索4件，辦理信訪案件17件，受到立案調查黨員干部4名，受到了黨紀政紀處分4人，有1名同志受到通報批評。挽回經濟損失10余萬元，做到信訪案件當年辦案率達90%以上，按期結案率達70%以上，優質結案率達到80%以上，信訪問題當年辦理率90%以上，從而杜絕了越級上訪。十一是信息調研工作成效顯著。今年共報送信息xx余條，已采用6條，調研文章4篇。十二是積極參與安全監督工作。對鎮屬重點企業的安全實行定期監督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確保一方平安。十三是不斷加強紀檢干部隊伍建設，積極爭取黨委政府支持。定期將鎮紀委成員送出去深造，從而提高紀檢監察人員理論水平和業務技能。

　　四、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力

　　一是利用鎮中心組學習的機會，開設了領導干部"廉潔從政準則"和制止奢侈浪費規定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺遵守《##鎮機關各項工作規則的實施意見》，嚴格接待標準，嚴格小車的管理和使用，狠剎了"麻風"，有效地杜絕了"走讀"現象。近年來，做到了"五不"，即：不貪--講廉潔;不偏--講原則;不滑--講正氣;不懶--辦實事;不賭--樹形象。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題、重要人事安排、重大工程項目的承包督促不搞"暗箱操作"，嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅管好了自己，而且經常找所分管部門工作人員進行廉政談話交流，因而自己所分管的部門今年無一人違規違紀現象發生。

　　五、在做好本職工作的同時積極配合鎮黨委、政府抓好鎮內的各項中心工作。

　　一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協調多方關系，現已提前超額完成廣安市和華鎣市及本鎮的實事目標，深受上級好評。二是抓了群團及機關事務工作。三是抓好了計劃生育及聯村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

　　六、存在的不足及今后努力方向。

　　一是工作創新意識不夠;二是接待群眾來信來訪態度差;三是個性較強，與職工交心、談心不夠�？傊�，將在今后的工作中克服不足，改變工作方法，開拓創新，與時俱進，努力工作，為華鎣市##鎮的新跨越做貢獻 !

紀委書記個人工作總結 篇4

　　公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神文明建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作情況總結如下：一、工作情況

　　1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打(“三嚴三實”專題教育總結匯報)造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執政領導能力和防腐拒變意識。

　　2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。

　　3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

　　4、組織實施了20xx年效能監察工作。

　　5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

　　6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全符合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

　　二、下一步工作計劃

　　1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

　　2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

　　3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

　　4、認真開展黨風行政檢查。

　　5、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施情況監督。

　　6、繼續抓好群眾來信來訪工作。

紀委書記個人工作總結 篇5

　　今年以來，延吉市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

　　一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系

　　我們本著“公開、透明、便于監督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

　　一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規定的時限和范圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規范和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業作風的好轉。

　　此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

　　二是著力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

　　為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關于加強對市級黨政領導干部監督的若干規定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構并實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。

　　二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化

　　1、強化了責任分工。制定下發了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

　　2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982臺，查處違紀車輛7臺。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打著領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導干部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦借機斂財的通知》、《關于禁止公款旅游的通知》、《清理黨政領導干部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為干部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導干部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導干部廉政教育談話制度。全年共對

　　32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。

　　三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決

　　1、深入治理中小學亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬余元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

　　2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規范了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配制制劑、醫療器械經營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

　　3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

　　四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

　　一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

　　一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

　　二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

　　三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

　　四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察干部查案工作的積極性。

　　五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

　　截止12月份，市紀委監察局共受理群眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

　　其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500余萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

　　五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

　　組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規范和亂收費行為，減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

　　六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

　　一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000余元，進行了收繳。

　　二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

　　三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。