機關黨建個人工作總結范文

　　一年工作任務結束，機關領導對這一年的黨建工作有何總結呢?一起來看看第一范文網小編為大家精心整理的“機關黨建個人工作總結范文”，歡迎大家閱讀，供大家參考。

　　機關黨建個人工作總結范文(1)

　　今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創工作的新局面。現將我局今年來的黨建工作匯報如下：

　　一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的十九大精神

　　(一)按照機關黨委統一部署，扎扎實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

　　(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

　　(三)加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動

　　建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于十九大報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。

　　二、完善黨支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用

　　(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數占職工總數的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

　　(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

　　(三)建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

　　三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

　　(一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。20xx年我局共走訪聯系10戶重點稅源企業，認真收集企業的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業的建議13條，已解決8戶企業的12個問題，

　　(二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業進行納稅指導和志愿服務，共發放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區打掃衛生，協助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創建出力。

　　(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業務和黨風廉政建設工作;節日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規定，落實廉潔節儉過節的各項工作，節日期間未收到納稅人投訴，未發現為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監督檢查，保證了各項工作落到實處。

　　四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效

　　黨支部緊密聯系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

　　(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。

　　(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織山進行登山比賽、12月時組織徒步到山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創先爭優的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。

　　(三)為深化機關精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。

　　20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

　　機關黨建個人工作總結范文(2)

　　根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十九大精神統領稅收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民稅務為人民"治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務實"工作主題，以創先爭優為抓手，推進"學習型"黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與稅收工作的的結合點，為實現稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項稅收任務的全面完成。

　　一、進一步落實黨建工作責任制

　　20xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"和自治區、自治州提出的"十項規定""十二項規定"，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放松"工作重點和"戒虛務實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地稅文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十九大各項重大戰略部署落到實處。

　　按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰斗力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

　　二、穩步推進創先爭優活動

　　圍繞建黨92周年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的扎實開展。著重圍繞十九大，切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員干部"五個帶頭"的落實：帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

　　三、加強黨員隊伍教育管理和建設

　　我局現有干部職工172人，其中黨員141人，20xx年發展黨員一人，共計142人，占干部職工總數的76、74%，黨員干部占全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。

　　一是抓好政治理論學習，加強作風建設。

　　(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

　　(二)加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

　　(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區民族團結教育條例"的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特征。

　　在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

　　二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十九大精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十九大報告以及20xx年自治區、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。

　　我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執行力培訓班、學習十九大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

　　三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

　　四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執法水平、地稅形象得到進一步提高。

　　四、寓教于樂，豐富活動內容

　　多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發展，稅收任務連年超額完成。

　　今年4月，我局召開了州直地稅系統自治區文明單位零基啟動和"五個一"創建活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，并下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，并發出了人人爭做文明干部倡儀。開設道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和"精氣神"明顯提升。

　　今年上半年開展了"學習貫徹十九大精神書法、攝影展"，舉辦了"學習黨的十九大精神，推進地稅事業科學發展"論文征文活動和學習《十九大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于1篇;充分利用"三八"婦女節、"五四"青年節、"六一"兒童節、"七一"建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。

　　五、群團工作方面

　　州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備，完善治安防范措施，警衛值班、消防等工作落實到位。

　　根據穩定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設的重要組織力量，在精神文明建設中，注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發揮著組織、管理、督導、協調的作用。

　　州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創模范職工之家等，發揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導，每年三八婦女節都開展各項慶祝活動，豐富女干部的文化生活，促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達20xx毫升之多，充分體現了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。兩個文明建設，在州局黨組的領導下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神文明建設各項工作。

　　六、下半年工作打算

　　一是繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行"一崗雙責"的責任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平;三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創先爭優活動，創新征管，努力提高納稅服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。

　　機關黨建個人工作總結范文(3)

　　近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，按照“圍繞中心、規范管理、開拓創新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

　　一、以學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設

　　1、狠抓理論武裝工作。

　　一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發展觀活動，規定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和十九大精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。

　　二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。

　　三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創新，服務科學發展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發展，努力建設學習實踐科學發展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

　　2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監督。在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。

　　二、以文明單位創建活動為抓手，努力推進機關黨組織規范化管理

　　1、進一步抓好機關干部隊伍建設。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質的優秀干部充實到部機關工作。開展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優秀年輕干部走向中層領導干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關心、關懷機關干部，著力解決機關干部的實際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關干部的輪崗交流力度，進一步激發了機關干部工作潛能。三是抓好部機關干部的業務學習，提升干部能力素質，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關干部學習制度，實行每周四集中學習。全面啟動干部教育數字化自主選學平臺——武當數字化選學城，為組工干部自學提供了良好平臺，干部學習的積極性、主動性及學習質量都有極大提高。

　　2、深入開展省市文明單位創建活動。按照創建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統的總體目標，進一步加大了創建力度。一是強化組織領導。成立了工作專班，將創建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務分解表中，明確責任人、責任科室和分管領導，實行責任制，一同檢查，一同考核，一同兌現獎懲，從組織領導上保證了創建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。

　　加大投入，抓好軟硬件建設，提升文明創建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學習王彥生，爭做優秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關整建活動，要求機關干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創新、敬業奉獻精神，增強了干部的工作責任感和事業心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

　　3、加強黨組織規范化建設。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關黨員會議，組織學習和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養;每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員干部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發言、設計一個創新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學習日制度，每個星期四下午為集中學習時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關黨員結合各自崗位職責，開展服務性、自律性承諾。全年部機關干部承諾事項120余項，結合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進行了督促評比。

　　三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設

　　1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結合組工干部實際，突出“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯雙助”、學習王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

　　2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發展、協同共進、民主和諧的人文環境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進穩步推進。二是完善了相關制度。出臺了部機關7大類35項工作制度，推進了機關管理的制度化、規范化。三是強化組工干部的監督管理。建立了高進高出的人員循環流轉機制。

　　3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發放部機關干部學習閱讀，每位干部結合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統信息宣傳座談會，交流工作經驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學習提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。

　　四、以貫徹落實領導干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關黨風廉政建設

　　1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關黨委組織開展了學習黨員領導干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發了組工干部8項行為規范和8項紀律規定，公開接受社會監督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

　　2、強化責任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標責任制的要求，將工作任務進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協調溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監督科等業務科室的信訪工作責任。對上級批轉的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

　　3、加強同基層聯系，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產業、溝通市場信息、幫助基礎設置建設，全年累計協調籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農村建設。積極開展機關干部與群眾結對活動，部機關40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。

　　雖然我部的機關黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關黨的建設力度，以機關黨建促進機關和諧，為推進組織工作的改革創新做出積極貢獻!

　　機關黨建工作總結(四)

　　20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：

　　一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

　　在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。

　　二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

　　為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

　　為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

　　三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

　　(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

　　(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

　　(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

　　(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

　　四、努力保持文明創建成果。

　　為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

　　五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

　　中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

　　通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

　　機關黨建工作總結(五)

　　20xx年，在市直工委和局黨組的正確領導下，機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優為主線，扎實做好各項黨建工作，為我局更好地履行職能提供了堅強的政治、思想和組織保證。工作總結

　　1.創先爭優推動工作。把創先爭優活動融入到水務實際工作中去，切實做到“四個結合”：一是與建設學習型黨組織緊密結合起來，以學促建，讓學習活動更有方向;二是與推動水務業務創新發展緊密結合起來，深入開展全市農田水利基本建設和冬季清淤等利民工程，為民辦實事的同時做好了業務工作;三是與加強各基層組織建設緊密結合起來，緊緊圍繞“四定”承諾法全面開展點評工作。點評工作以推行黨員公開承諾為抓手，以落實“四個是否”為切入點，迅速把全體黨員的思想統一到積極創先爭優活動中來;四是與加強全局黨員隊伍建設緊密結合起來，指導全局18個黨支部，331名黨員做好黨員隊伍工作，進一步增強市水務系統的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　2.加強學習提高水平。以推進學習型黨組織建設為抓手，把集中學習與個人自學結合起來，提高了廣大黨員的綜合素質。一是進一步完善和落實中心組理論學習、科級干部“四個一”等各項學習制度。上半年，局黨組中心組集中學習6次，組織學習、宣講、輔導講座2次，觀看專題輔導22 次，提高了黨組成員的執政能力和決策能力。二是繼續做好黨員讀書活動,及時發送黨建工作動態和《黨支部工作》、《中國共產黨歷史簡明讀本》等各類黨建雜志200冊，建黨90周年宣傳畫冊20冊。機關黨員干部共閱讀理論書籍5萬字，完成了5000字以上的讀書筆記。

　　3.作風建設提升效能。根據今年全市開展“發展提升年”活動的要求，在局機關及局屬單位中進一步推進“三提升兩爭創”主題活動，深化機關作風建設。上半年，發動黨員干部職工廣泛參與，采取公開承諾等方式誠懇接受群眾監督，集中解決了道路積水、偷采河沙等多件關注度高的突出問題。通過“三提升兩爭創”活動的不斷開展，全局上下工作效能得到提升，服務水平得到加強，并獲20xx年市直機關“三提升兩爭創”主題實踐活動組織獎。

　　4.廉政建設長抓不懈。認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，扎實做好廉政學習、反面警示教育和廉政文化教育。一是召開廉政大會。3月，組織市水務系統100多名干部召開南昌市水務系統黨風廉政建設工作會。會上觀看了教育警示片，傳達了省市廉政會議精神，安排了20xx年全市黨風廉政工作任務。二是開展廉政學習。學習貫徹《廉政準則》，樹立正確的權力觀、政績觀，努力建設廉潔型機關。三是開展警示教育。組織全局30多人參觀了在江西藝術中心舉辦的全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽江西巡展，用反面教材給黨員們打預防針。四是開展文化教育。在局機關部署開展反腐倡廉宣傳畫展活動，教育全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀3 和利益觀，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。五是開展廉政承諾。4月份召開了嚴守換屆紀律動員大會，學習貫徹中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的換屆紀律，全局副科級以上領導干部簽訂了嚴守換屆紀律表率的公開承諾。

　　5.慶祝活動主題鮮明。為慶祝建黨90周年等主題教育活動。結合水務工作實際，開展了系列紀念活動。一是2月初組織局黨組成員重走小平小道。以偉人為楷模，增強了黨員干部的使命感、責任感和建設祖國的緊迫感。二是在局系統內部舉辦紅歌合唱比賽的基礎上，組織了一支包括局黨組成員在內的百人合唱團參加全市歌詠比賽，盡情謳歌廣大黨員對建黨90周年的慶祝之情。一系列主題鮮明、健康有益的活動歌頌了建黨90周年來取得的成就，展現了水務系統廣大黨員對黨對祖國的熱愛之情。

　　6.黨委換屆順利進行。年初，勝利召開了市水務局第一屆黨員大會，來自局機關和下屬13個單位的283名黨員參加了此次大會。會議全面總結過去幾年黨建工作，科學謀劃今后幾年工作，部署安排20xx年工作，選舉產生了新一屆機關黨委會。

　　7.群團活動豐富多彩。一是文體活動展風貌。春節期間舉行了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、拔河、迎新春歌唱等文體比賽，增進了機關干部職工的友誼，增強了廣大職工愛崗敬業、團結拼搏的團隊精神，展示了全局以新面貌迎新春的精神風貌。二是走訪慰問送溫暖。走訪了60多位扶貧點困難群眾和7名下基層的干部，為他們帶去了組織的溫暖。 三是深入基層促和諧。推進與社區黨組織的結對共建活動，切實為朝陽洲街道利字街社區黨組織解決工作中的難點，組織機關干部200多人次參與共建活動。積極參與“萬名干部下基層、民情夜訪促和諧”活動。共派出7名黨員干部下基層，走訪農村、社區、企業、醫院、學校等基層單位7家，走訪群眾93戶，收集基層單位和群眾的意見建議19條，幫助基層單位和群眾解決實際問題5個，辦實事好事6件，排查矛盾糾紛3件。成績的取得得益于局黨組的正確領導，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機關黨委將繼續全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為開創我市水務事業新局面作出新的貢獻。