關于清潔工工作總結（精選28篇）

關于清潔工工作總結 篇1

　　一、基本情況

　　（一）主要公共區域衛生狀況良好。除極少數公共區域出現衛生狀況反彈或整改不到位外，各鄉鎮主要公路、溝渠沿線、街道衛生狀況良好。

　　（二）部分創建村實現常態保潔。部分創建村工作到位，群眾積極參與，評比活動扎實開展。其中麻河口鎮上洲村、三仙湖鎮均豐村、華閣鎮蓮湖村農戶房前屋后干凈整潔，村內渠道水質清澈，群眾衛生意識較高。

　　（三）部分鄉鎮工作扎實、效果明顯。浪拔湖、三仙湖、武圣宮三個鄉鎮從宣傳發動、考核評比、設施建設和保潔員隊伍建立等方面全面推進，農村清潔工程整體水平得到了鞏固和提高。青樹嘴鎮通過積極開展衛生整治、南洲鎮通過大力投入抓設施建設，整體衛生狀況有改觀，進步明顯。

　　二、主要問題

　　（一）個別鄉鎮、村思想認識不高。此次督查的個別鄉鎮、村對農村清潔工程工作缺乏正確的認識，敷衍塞責，還存在應付和僥幸過關的心理。茅草街鎮劃角村村民衛生意識差，農戶房前屋后、溝渠邊垃圾隨處可見，縣農村清潔工程領導小組多次通報鄉鎮，要求整改，但此次督查中發現問題仍未得到解決。廠窖鎮八角山村衛生情況較差，縣農村清潔工程領導小組在七月督查通報中點名批評，要求鄉鎮進行整改，此次督查中發現，該村公路附近居民衛生狀況有所好轉，但堤上居民沿線有連片生活垃圾，衛生死角仍然存在。

　　（二）部分創建村宣傳發動不深入，評比工作流于形式。部分創建村沒有按要求組織開展季度衛生評比，未在農戶屋前張貼宣傳標示，群眾對農村清潔工程認識不高，衛生意識淡薄。茅草街鎮南勝線新尚段農戶生活垃圾基本不分類、不入池，垃圾隨意放置路旁，中魚口鄉班咀橋旁新增段農戶生活垃圾堆積運河旁，經過數次整治，問題仍沒有徹底解決。

　　三、督查評比情況

　　（一）鄉鎮排名情況

　　第一名：浪拔湖鎮（82分）第二名：三仙湖鎮（81分）

　　第三名：武圣宮鎮（80分）第四名：烏嘴鄉（79分）

　　第五名：華閣鎮（78分）第六名：青樹嘴鎮（77分）

　　第七名：南洲鎮（76分）第八名：中魚口鄉（74分）

　　第九名：明山頭鎮（72分）第十名：麻河口鎮（70分）

　　第十一名：茅草街鎮（69分）第十二名：廠窖鎮（66分）

　　（二）衛生狀況較好的`村

　　1、浪拔湖鎮南吉村（辦點干部：彭雙雙黨政辦主任）

　　2、中魚口鄉太和村（辦點領導：譚悝鄉長）

　　（三）衛生狀況較差的公共區域

　　1、麻河口鎮方谷社區河邊沿線（責任人：蔣慧組織委員）

　　2、中魚口鄉班咀橋旁新增段（責任人：殷桂華副鎮長）

　　（四）衛生狀況較差的村

　　1、廠窖鎮八角山村（辦點領導：何建明經管站站長）

　　2、茅草街鎮劃角村（辦點領導：黃慶華人大副主席）

　　四、后段工作要求

　　各鄉鎮要進一步提高思想認識，辦點領導、村干部要扎實組織開展宣傳發動、衛生評比、垃圾分類、保潔員履職和獎罰兌現等方面工作。要認真做好群眾工作，充分調動群眾參與農村清潔工程的積極性，發揮群眾在農村清潔工程工作中的主體作用，逐步實現垃圾不出村、不出戶。對于本次督查中發現的問題，相關鄉鎮必須高度重視，徹底整改。此次督查排名靠后的茅草街鎮、廠窖鎮，按照南辦發[20xx]5號文件《南縣20xx年農村清潔工程考核辦法》的規定，務必向縣委、縣政府寫出書面整改報告，于10月15日前報農村清潔工程領導小組辦公室。

關于清潔工工作總結 篇2

　　XX年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為XX年的工作打好基礎。

　　1.人員管理

　　清潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了清潔的運行要求。

　　現有人員14人，本年度共有9人離職和調職。

　　其中1人調職到庫區，8人離職。

　　2.培訓

　　對新入職清潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使清潔員掌握清潔工作知識，達到寫字樓清潔工作的要求。

　　在對清潔員進行《清潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

　　加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

　　經過不斷的培訓與磨合，清潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

　　3清潔工作模式方面

　　在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

　　在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量，加強了清潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名清潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在高峰期11f16f經常存在1小時清潔員無法進入男衛生間現象，導致衛生間較臟。

　　在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛生標準。

　　在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

　　4清潔工作完成方面

　　(1)完成了清潔人員編制及工作模式的及時修訂。

　　(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

　　(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

　　(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。

　　(5)完成大廈垃圾的清運工作。

　　(6)完成大廈外墻的2次清洗。

　　(7)完成外圍地面沖刷工作。

　　(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常清潔工作)

　　(9)完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

　　(10)完成每季度木質上蠟保養工作。

　　5綠化工作方面

　　5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養分，及時殺蟲，一定時期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在XX年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。

　　外圍綠化因防水施工未補種，XX年4月份應全面從新設計綠化。

　　6有害生物防治方面

　　根據街道的關于創建國家衛生城的工作的指示，清潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。

　　7衛生質量監督方面

　　隨著iso9001-質量體系的推行，清潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。

　　8成本控制方面

　　XX年清潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300元。洗手液每月費用近220元。

　　石材養護每月費用近1000元。

　　9工作中存在問題

　　1外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。

　　2現有的人員日常清潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。

　　3冬季雪天藥店衛生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。

　　4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。

　　5在保證衛生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關每天近90次。

　　在XX年，清潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在清潔員全體的`努力下，將在有更好的表現。

　　常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發放來控制使用量。

關于清潔工工作總結 篇3

　　我很榮幸在和xx小區物業擔任保潔員，從上崗的第一天開始，我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。

　　做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎，墻角、拐角，犄角旮旯，都是工作的重點。

　　在和xx小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作--樓道清掃，同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰工作，由于工作努力，成績有目共睹，得到領導和小區業主的肯定和認可。

　　到工作期間，我從摸索到熟悉，從不自信到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的'，除了個人努力外，還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉，而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

　　這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，基本上沒有出現錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中得到改進。同時，希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

　　時光荏苒，20xx年已過去，來到物業已經一年多了，首先我要感謝公司對我的信任和關心，能給予我一個學習和展現的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業主交流的方式方法；在總公司總身上學到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細節的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細節決定成敗！”。

　　“細節決定成敗！”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任，衛生不達標的情況，雖然有施工車輛的違規操作而影響，但是更多的是我自己對小區保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與領導的溝通，都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方。

　　縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區的環境衛生，把小區里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區的業主看到了我們為大家用心服務的態度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現在，我們也會抽空集中大家一起在小區里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區里催收物業費，每一次也都達到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業費控制在一定數量以內。

　　在公司明確分出了保潔部和安全事務部后，我們兩部也多次精誠合作，在xx市“三創一辦”期間、在房開售房活動前后、在節日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區的環境工作搬抬運挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結、最有戰斗力的。

　　我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。

關于清潔工工作總結 篇4

　　xx鄉位于x縣東部，總面積x平方公里，轄x個行政村1個居委會，總人口x余人。新集鎮距x縣城8.5公里，自XX年進入建設高峰期以來，已初具規模，城鎮常駐人口達到近x人。現將我鄉的基層黨建及農村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下：

　　一、基層黨建工作開展情況

　　全鄉現有黨支部x個，其中機關事業支部x個，協會支部1個，農村支部x個。共有黨員x名，其中婦女黨員x名，占黨員總數的x%，高中以上學歷黨員x名，占黨員總數的x%，60歲以上黨員x名，占黨員總數的x%，35歲以下黨員x名，占黨員總數的x%。機關事業單位黨員x名，農村黨員x名，農村黨員中，有職黨員x名，其中交叉任職x名，無職黨員x名，其中流動黨員x名。XX年，全鄉共發展新黨員x名，培養入黨積極分子x名，x個農村黨支部無兩年以上不發展新黨員的空白村。

　　XX年，為扎實推進基層組織建設年活動和縣委“一化四建”發展戰略、“一創五爭”主題活動等工作，現匯報如下：

　　1、抓班子，促合力。

　　首先是強化鄉級領導班子自身建設。將班子建設作為黨建工作的核心，把抓班子建設作為抓好黨建工作的著力點，確保班子成員一班人齊心謀事，同力成事。一是完善黨委議事制度，班子成員多溝通、多交流、多交心，使權力運行陽光化，基本形成大事會上集體議，小事分管領導放開干的工作局面。二是完善財務管理制度，實行一般干部和副職領導的支出由分管財貿領導審簽，分管財貿領導支出由鄉長審簽，鄉長、人大主席、政協聯工委主任支出由書記審簽，書記支出由鄉長審簽的財務支出互簽制度，此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現象的發生，真正發揮了相互監督作用，使分管領導可以安心理財，同時也提高了財政資金使用的透明度，使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站，專門負責群眾來鄉的信訪接待和綜合協調工作，使老百姓來鄉辦事、反映問題有人聽，有人記，有人協調、有人解決。

　　其次是強化村級班子建設。一是加強村級班子的'調整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中，全鄉x個村有7個村實現書記主任“一肩挑”，x個村書記實現連選連任，黃埠村因情況復雜暫由鄉領導兼任支部書記，也于今年4月成功完成調整。二是加強后備干部的發掘、儲備、管理和培養工作，不斷完善后備干部人才庫，將政治素質好、具有一定文化科技知識、懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人和外出務工經商人員中的優秀人才作為重點對象加以培養，逐步建立起了一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍，現全鄉共有在冊農村后備干部x名。三是嚴把黨員發展審核關。為切實做好XX年度的黨員發展工作，年初鄉黨委即將此項工作列入重要的議事日程，并納入各支部年度工作的考核項目，要求各支部在保證質量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發展，特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發展工作，杜絕發展關系黨員、在校在讀學生黨員。

　　2、抓機制，促規范。

　　首先是強化目標管理考核機制。年初成立了年度目標管理考核領導小組，根據各支部、各戰線的實際和今年的工作重點，進一步細化了各支部、各戰線具體的年度目標管理考核細則和獎懲辦法，按績計酬，獎優罰劣，提高了干部想干事、干成事的工作積極性，基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。

關于清潔工工作總結 篇5

　　我于20xx年11月22日正式加入清潔利用投資有限公司，成為投研部一員。從入職到現在，回顧一年多來新的工作環境和工作內容對我而言充滿了激情和挑戰。一年來收獲很多，但也有諸多不足之處，現將一年工作情況總結如下：

　　從20xx年刮起的PPP旋風，其初衷是激發除國有資本外的民間資本參與公共項目，三年狂風后，今年來，相繼四道令牌下達，加之11月17日，《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見（征求意見稿）》的下發，山西的PPP尚在慢熱持續加溫階段時，PPP驟然不期而遇與冬天擁抱起來，三年的PPP瘋狂，開始回歸到理性軌道。

　　一、個人學習情況。

　　對與一個多年從事銀行工作者而言對基金投資并不陌生，但是需要掌握的知識還是比較多的，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來迎接這里的每一項工作，了解政策學習業務。搜集了很多相關的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，就會向同事請教，以便更快投入工作。

　　二、工作開展情況。

　　（一）調研對接各地。剛入司榮幸接到第一個任務，就是運城、臨汾、孝義督導調研。這更是學習的一次機會，收獲頗多，之前對ppp只是知道，但卻不了解，通過這次調研學習了很多，可以說從門外漢的無知到有所了解。

　　（二）與金融機構聯系對接。20xx年主要工作是對接金融機構。目前與省內21家分行，41家分支機構建立友好合作關系。起草了與銀行合作的框架協議，同時與6家證劵信托公司也保持溝通聯系，與各大銀行證劵公司之間建起友好合作意向。

　　（三）供給側結構改革基金。20xx年山西供給側改革發展基金1000億元，首期500億元的山西供給側改革發展基金的設立投入大量精力，基金采用母子結構，由八大省屬煤炭企業出資組建有限合伙制母基金，再針對具體省屬煤炭企業設立專項子基金。財惠資本作為普通合伙人，八大煤企集團作為有限合伙人，總規模50億元，根據資金的使用計劃確定各合伙人份額。首期設立500億元的契約型基金，由母基金出資10%作為劣后級，清潔投資出資10%作為中間級，合作銀行出資80%作為優先級。基金出資采取承諾認繳制，按基金約定同步到位。基金模式的設立、調整修改，到無數次與各大煤企、各金融機構不斷對接溝通等等工作投入大量精力。工行、農行、中行、交行、浦發等已經進入實質程序，但最終由于規模大，涉及項目多，各家銀行審批政策、資金風控流程、成本差異等原因未能一步設立成功，目前單個銀行針對單一煤企、單一項目的方式進行商談。

　　（四）ppp融資支持基金。前期主要是與項目經理對接銀行，進行融資洽談工作，期間對ppp有了更多接觸和理解目前有兩個ppp項目正在跟進。

　　三、主要成效。

　　一是與工行設立20億元ppp基金。二是與晉商銀行設立10億元ppp基金。三是與中信設立80億元供給側基金。與各大金融證劵信托機構建立友好合作關系。

　　四、存在的不足及遇到的問題。

　　（一）學習不到位。對于政策導向還需進一步學習，關于基金專業知識需加緊學習。

　　（二）專業性不高。對于基金管理崗，具備各方分析判斷能力有待提高。

　　（三）融資中遇到的問題。主要是PPP基金設立投融資遇到的問題。

　　1、基金設立是個框架，基金所投資的項目不確定，基金的退出也不確定，銀行無法立項，項目審批也就是個未知數。

　　2、山西省PPP融資支持基金的杠桿比為1：9，銀行對與杠桿比突破比較困難。

　　3、基金的期限與PPP項目的合作期限無法一致，存在時間錯配與資金錯配問題。

　　4、基金退出，基金退出環節是PPP項目股權融資的重點也是難點之一。銀行要求提供擔保及強回購等保障退出方式，對于擬采取項目公司減資形式退出有一定困難，減資的退出方式還存在時間和金額的不確定性，需要進一步探討。

　　5、在組成聯合體參與PPP項目投標或是組建項目公司時，有限合伙基金無法直接作為顯明股東參與項目投資的問題。銀行立項走流程前是以項目公司為主體進行報批，在項目公司沒有組建前，銀行無法上報審批，更無法確定是否可以投資該項目。但是組建項目公司，又是擬投資股東的確定。如果無法突破這一環節，不僅項目股權融資受到影響，債權端的融資也同樣無法開展。

　　五、下部工作計劃。

　　（一）不斷學習，完善充實自己。不斷學習基金相關國家相關法律法規、專業知識、政策導向、基金知識，銀行信貸審批政策等等，以便更順利開展工作。

　　（二）完成小組投資任務，做好其他基金的設立對接落地工作。

　　（三）擴大融資范圍，多渠道多角度進行融資。與各大銀行緊密聯系，做好各項目融資支持。在滿足社會資本方提出的一些條件外，還要符合銀行相關信貸政策，項目才有可能落地。雖然已經成立了兩支PPP基金，但是在實操過程中，一些項目的投放過程中并不能完全滿足，局限了我們投融資范圍。我們需要繼續同時跟其他銀行對接，廣泛與各金融機構合作設立基金，并于省內省外的銀行、證劵信托等對接，尋找業務的契合點，一切以項目落地為出發點，完成項目融資。

　　（四）防控風險，規范運行。首先嚴格要求自己，遵守行業道德公司制度。一是貫徹新發展理念，創新發展動力，圍繞公司發展目標努力奮斗；二是統籌資源，建立政府、金融機構、社會資本、建設運營等各方戰略合作關系。三嚴格要求自己，加強規范運行，增強責任意識和使命感。

　　（五）建立溝通交流機制。建立定期不定期交流對接聯席會，加強溝通，相互學習，了解各方政策。與銀行，社會資本方、地方政府主要是合作、共同推進項目落地。

　　新的一年，以嶄新狀態迎接新的工作，為公司發展盡自己一份力量。

關于清潔工工作總結 篇6

　　我校按照市、縣、鄉、的部署，認真實施“城鄉清潔工程”，努力打造文明、整潔、優美的和諧新校園。實施“城鄉清潔工程”以來，我校廣大師生的文明意識、衛生意識、環保意識進一步得到了提高，自覺養成良好了的文明、衛生習慣，校園環境日益整潔、衛生、優美。現將主要做法總結如下：

　　一、領導到位

　　我校由校長、后勤主任專人負責，指揮、執行此項工作，成立組織領導小組，由學校統一布置，制定實施方案，層層落實責任，認真抓好責任區和校園清潔衛生工作。

　　二、宣傳到位

　　1、宣傳活動進學校。學校通過校會、主題班會、黑板報、等形式，在廣大師生中反復宣傳開展“城鄉清潔工程”活動、搞好責任區和校園清潔衛生和養成良好環境衛生習慣的重大現實意義。

　　2、宣傳進教師。按照城鄉清潔工程領導小組辦公室的要求，通過學生向學生發放資料，使“城鄉清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。

　　三、扎實開展衛生清潔活動

　　1、責任區衛生清潔活動做到經常化、制度化。不管是清潔區、還是學校校門責任清潔區，我校都按照要求，并結合本校實際，合理劃分六個小的衛生區，按照每天上午7：40-8：20打掃清潔區衛生要求，使我們的校園、街道整潔、干凈、亮麗，也促使居民提高環保意識。此外，學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛生間的衛生管理也做到經常化、制度化，并落實責任人，實行層層問責制度。

　　2、開展“校園因我而美麗”活動，從小培養學生環保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛生清潔掃除活動，對各班教室的地板、墻壁、天花板、門窗、燈具和清潔區進行徹底的清潔，并進行檢查評比，做得好的進行表彰；二是堅持執行衛生清潔制度，做到每天早晨到校后先搞清潔后上課，下午放學后打掃好衛生后才離校，確保了每天都有一個干凈、整潔的學習環境；三是發揮“安全監督員”監督作用，讓學生自己管理自己，自己約束自己，對亂丟垃圾的現象敢于制止或舉報，有效地克服了亂丟垃圾的現象；四是實行公示制度，對衛生清潔做得好的或不好的.班級和個人，都在評比中公示，使好的受到表彰，做得不好的受到鞭策。

　　3、教職工生活區清潔衛生實行“門前三包”責任制度。

　　建立“門前三包”制度，組織在校內住宿的教師參加校園凈化、綠化、美化活動，打掃好門前責任區衛生，清理校內衛生死角以及校園周邊環境等，大大改善了教職工的生活環境。

　　4、建立獎懲制度。對衛生清潔工作做得好的班級在評比中加分，反之則減分，并作為評選校級先進班的依據。

　　四、工作成效

　　通過全體師生員工的共同努力，多方面協調配合，責任區的環境衛生得到了進一步的改善，學生亂扔垃圾現象逐漸減少，從而進一步優化了廣大師生的學習、工作和生活環境，形成了“校園清潔人人有責，文明衛生師生共享”的和諧氛圍。

　　xx小學

　　20xx年5月10日

關于清潔工工作總結 篇7

　　很榮幸來到xx單位擔任保潔員這份工作，做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

　　創建國家級衛生城鎮是xx鎮（區）的一項大事，一年來，我們始終繃緊這根弦，從不敢松懈，把保潔工作放在第一位，也認真服務好參觀人員、圖書室讀者、培訓班人員、運動愛好者、辦公室人員、書場觀眾等，xx單位內始終保持著良好狀態。

　　我在xx單位工作期間，得到了單位領導和同事的熱情相助，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施補救；小的事情通過自己摸索，能和同事一起自己解決處理。同時，在平時的工作中也暴露了自身存在的一些缺點，比如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。明年，我將繼續學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平，以及投入更多的時間、更大的熱情，完成xx單位內部的各項保潔工作。

　　我司于20xx年2月4日參加xx有限公司辦公室裝飾裝修工程項目清潔衛生打掃工作。清潔工作于上午正式開始，下午結束。最后，我們所有參與過的工作人員對上午的清潔工作做了歸納和總結，具體總結內容如下：

　　一、工具決定工作效率和進度

　　由于事先對工作內容及具體工作環境了解不夠，導致所買的部分工具并不實用，且在現場并不能充分發揮作用，導致事倍功半，這是以后要注意的問題（比如除塵的拖把，要考慮方便、實用，易洗易甩干；手套要考慮套著合手，使用靈活；玻璃刮子要考慮配套使用的伸縮桿和抹布等）。

　　二、工序的安排

　　清潔的工作本應從上至下，循序漸進，但我們在一片忙亂與急于求成中，選擇了看見什么做什么，導致不停的重復工作。在本來人手就不夠的情況下，使得工作進度更加緩慢。

　　三、平時要注意清理，不要積累

　　在工程進行的過程中，班組之間要互相合作，在過程中保潔，不能積累到最后。做每一個工序不要給下一個工序增加麻煩，過程控制決定結果！不能圖一時之方便，給以后留下隱患。

　　四、要帶著溫度做項目

　　只有帶著溫度帶著充分的感情，才能在工作中對它萬分愛護，發現各種細微的問題，比如康穩的鋼網天花反面的衛生處理問題。我們要把這種溫度帶給方正的每一個員工，從這些細枝末節的問題上能完美的反應大家工作的用心程度。只有善于發現問題，從而完善，就能做出一個讓大家都滿意的工程。

　　五、做清潔的目的

　　做清潔的目的不完全是為了做清潔，而是在做清潔的過程中看到自己！看到在這個項目中自己的狀態，在清潔過程中自己的樣子，有哪一些地方需要修正，讓自己成為好環境，哪些清潔不好做？是什么原因造成的？施工過程中可不可以克服？設計部門可以通過近距離接觸，發現哪些細節業主不好用，可以怎么改善？下一個項目可以吸取什么經驗？

　　六、要有要求，要有標準

　　做工程、做項目一定要有自己的嚴格標準，不能因為甲方要求嚴格，我們就嚴格，甲方寬松我們就寬松。這就又回到了要帶著溫度做項目，只有帶著感情，我們才會希望它更好，每個項目都能做到更好，我們方正也會越來越好！

　　七、質量巡檢，互相學習

　　只有讓大家互相參觀、學習，形成文字、形成習慣，這樣才能發現自己的不足，學習別人的長處，從而讓方正的員工隨著方正的腳步，一起共同前進！

　　所有的方式、方法，只是為了更好的結果！希望大家共同參與進來，發揚方正團隊的精神，展現方正員工的風貌，萬眾一心，追求卓越的自己，推動卓越的方正，我們一起前進！

關于清潔工工作總結 篇8

　　20xx年馬上過去，不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞內部保潔為中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

　　一、一年來的工作表現

　　（一）強化形象，提高自身素質。我堅持以誠待人，愛崗敬業，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。經過一年的學習和摸索，我能夠把xx單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

　　（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。在工作中，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，不斷改進工作作風，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　世上的工作原沒有貴賤之分，區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環境里就醫，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。

　　保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干；嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。

關于清潔工工作總結 篇9

　　20xx年馬上過去，不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞內部保潔為中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

　　一、一年來的工作表現

　　(一)強化形象，提高自身素質。我堅持以誠待人，愛崗敬業，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。經過一年的學習和摸索，我能夠把XX單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。

　　(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，腳踏實地，埋頭苦干。在工作中，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，不斷改進工作作風，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

　　二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　世上的工作原沒有貴賤之分，區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環境里就醫，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。

　　保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。

　　回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

關于清潔工工作總結 篇10

　　根據南寧市教育局《南寧市教育系統“三清潔”鞏固提升行動方案》有關要求，為將“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”（簡稱“三清潔”）專項活動有關工作任務轉化為學校日常工作要求繼續推進，形成長效機制，不斷鞏固提升“美麗南寧·清潔鄉村”活動成果，持續實現“天長藍、樹長綠、水長清、地長凈”的工作目標，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　以辦好人民滿意的教育為宗旨，進一步改善學校基礎設施和校園及周邊環境，進一步完善務實管用的清潔校園長效機制，進一步提升師生文明素養，切實幫助解決“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”重點難點問題，鞏固深化“清潔鄉村”活動成果，為加快推進社會主義新農村建設、生態鄉村建設和美麗南寧建設作出更大貢獻。

　　二、主要任務

　　（一）繼續做好“三清潔”綜合整治工作

　　1.持續抓好“清潔校園”工作

　　（1）遏制“臟亂差”反彈勢頭。按照“校校過關”標準，繼續對所有農村學校進行全面排查整治，對學校污水直排亂排、垃圾亂扔亂放、糞便亂排亂堆、雜物亂擺亂放等亂象反彈進行整治，不留衛生死角，不出現遺漏，通過對整治前后效果對比，強化監管和長效機制建設，鞏固提升校園環境衛生整治成效。

　　（2）解決垃圾集運和處理難題。結合實際，因地制宜，推行“學校無害化處理”、“校收校運校處理”、“校收校運村處理”、“校收村運鎮處理”、“校收鎮運片區處理”、“校收鎮運縣處理”等6種垃圾處理模式，有效破解農村學校垃圾處理難題。采取切實可行措施，實行垃圾分類減量化收集處理，對學校開放式垃圾池“二次污染”進行有效防治，近郊學校的垃圾及時搬運處置，偏遠村屯學校垃圾就地填埋和焚燒處理的“二次污染”進行科學有效處理。

　　（3）繼續推進垃圾綜合處理示范校建設。按照“校校過關”標準，結合“美麗南寧”鄉村建設重大活動工作目標專項考評分類后的村屯情況，對“清潔家園”垃圾綜合處理示范村屯所在轄區學校進行升級改造，制定建設目標，統籌安排好建設資金，繼續推進垃圾綜合處理示范村學校建設。

　　2.持續抓好“清潔水源”工作

　　（1）遏制臟臭反彈勢頭。按照“校校過關”標準，繼續對所有農村學校進行全面排查整治，對校內小溪流、池塘、溝渠水面漂浮生活垃圾，生活污水直接注入重要飲用水源地及周邊水體、水體黑臭，養殖污水直接注入小溪流、池塘、溝渠等現象進行整治，強化監管和長效機制建設，鞏固提升水源治理成效。

　　（2）提升飲用水源保護能力。對所有獲批復的鄉鎮學校集中式飲用水源保護區，按飲用水源保護管理要求，設置和完善防護設施和保護標識牌，加強日常監督和管理，采取有效措施，排除污染源頭，切實保障飲水安全。

　　（3）推進污水處理。持續推進對污水的有效處理，積極探索、科學指導，因地制宜，采取切實可行措施，解決農村中小學校水源凈化、生活污水處理等難點問題。

　　（4）建立健全學校飲用水管理各項制度：包括學校飲用水管理制度、二次供水衛生管理制度、自備水源衛生管理制度、突發水污染事件應急預案等。

　　（5）廣泛開展學生飲用水安全知識教育。通過廣播、宣傳板報、班會、隊會、國旗下講話等對學生開展形式多樣的飲用水安全知識教育，培養學生養成良好的飲水衛生習慣。

　　3.配合當地村屯持續抓好“清潔田園”工作為有效遏制田園廢棄物反彈勢頭，號召廣大師生及家長不亂丟田園廢棄物，協助所在村屯做好對田間地頭生活垃圾、廢棄包裝物、秧盤等進行全面整治，鞏固提升田園治理成效。

　　（二）深入開展“清潔鄉村”活動“三大會戰”

　　1.開展垃圾處理設施建設大會戰

　　（1）推行“校收鎮運縣處理”模式。在離市區30公里以內的鎮區和村屯學校，配合當地政府推行“校收—鎮運—縣（市）處理”垃圾處理模式，實現全城區各鄉鎮社區、建制村、主要交通干線“一環一帶八軸”（快速環城高速公路環線；邕江及其支流帶；南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧大道、南寧至武鳴城市大道）沿線兩側學校、沿路沿河和景區周邊學校以及其他有條件的學校無垃圾亂倒現象。

　　（2）建設片區垃圾處理設施。在離市區30公里以上的鄉鎮和村屯學校，配合當地政府采取“校收—鎮運—片區處理”垃圾處理模式，提高鄉村生活垃圾無害化處理率，實現農村生活垃圾處理全域覆蓋。

　　2.開展污水集中處理設施建設大會戰

　　結合學校、村屯道路硬化，加強污水排放設施建設，在有條件的村屯學校埋設污水集中排放管道，實現雨污分流。有條件的村屯學校要因地制宜建設污水處理池，對排放的生活污水進行集中處理，解決污水橫流問題。

　　3.開展農業生產廢棄物回收處理大會戰

　　（1）配合當地做好農業生產廢棄物收集工作。在開展“隨手撿”、“彎腰精神”活動、志愿服務活動過程中，將農業生產廢棄物進行分類收集，由村屯保潔員完成村屯級收集到鄉鎮，再由鄉鎮環衛站工作人員集中轉運到開發區指定無害化處理點進行處理消化，形成收集網格化、轉運常態化格局。

　　（2）配合實施農作物秸稈綜合利用運行機制。配合當地推行有效的農作物秸稈綜合處理利用，引導農民群眾合理利用農作物秸稈，減少由焚燒造成的環境污染。

　　（三）配合做好村史室建設有關工作

　　按照《關于印發的通知》（南鄉村辦發〔20xx〕68號）要求，到20xx年上半年，全城區在開展50個名村歷史文化遺產保護傳承工作的基礎上，結合村級公共服務中心建設，建設30至50個市級示范性村史室。教育系統將配合城區政府建設村史室，村史室要建設成為我城區展示鄉村建設重大活動成效的重要窗口、鄉村山水園林和歷史民俗等文化的陳列館和標本庫，成為新時期廣大農民群眾的“精神家園”。

　　各學校要積極、主動配合當地村屯挖掘整理村史，幫助建設村史室，做好民俗民居傳承、保護和發展，著力提升鄉村建設的歷史文化含量。

　　（四）建立完善“三清潔”工作長效機制

　　1.修改完善學校各項管理制度。結合“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”專項活動和“校園綠化”、“校道硬化”、“飲水凈化”專項活動等有關要求，進一步修改完善學校管理制度，使其更具有針對性和可操作性。加大對管理制度的監督和執行力度，落實獎懲舉措，加快美麗校園長效管理機制的形成，規范師生文明行為，促進校風文明，逐步形成“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的良好格局。

　　2.建立完善發揮學生主體作用長效機制。繼續建立完善發揮學生主體作用的有效機制和做法，創新工作機制，建立完善激勵機制。通過激勵舉措，激發學生發揮主體作用，引導學生由“要我干”向“我要干”轉變，催生參與活動的內在動力，激勵和調動學生的積極性，促使學生自覺主動地參加“三清潔”綜合整治行動，鞏固活動的成效。

　　3.修改完善檢查考評和督查問責長效機制。結合“三清潔”鞏固提升行動工作實際，從考評內容、考評標準、考評分值等方面進一步加以完善。完善督查機制，不定期開展檢查暗訪，及時掌握整治情況，問責問效，確保各項工作按期推進；強化考評結果的運用，進一步推動干部轉變作風，增強責任意識，帶領廣大師生投身“三清潔”鞏固提升行動，促進行動扎實有效開展。

　　三、實施步驟

　　（一）宣傳動員階段：20xx年11月至20xx年1月。在全市進行廣泛深入的宣傳動員，通過各種形式的`會議，層層進行動員，統一思想認識，明確目標任務。

　　（二）組織實施階段：20xx年2月至20xx年10月。各學校層層明確活動范圍、任務、時間和標準，落實責任主體，落實工作分工，形成一級抓一級、層層抓落實的高效工作機制。廣泛組織發動廣大師生共同參與，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍。集中各種資源、項目、資金完善基礎設施，提升農村學校建設。適時對已完成的項目和內容進行“回頭看”，對存在的薄弱遺漏環節和問題及時采取有效措施整改、彌補，鞏固活動成果，形成制度化、常態化、規范化的活動長效機制，提升活動成效。

　　（三）總結驗收階段：20xx年11月至12月。做好總結驗收工作，對工作完成情況進行檢查驗收。各學校認真總結好做法、好經驗，并通過一定形式在全城區進行推廣。

　　四、保障措施

　　（一）提高思想認識，強化組織領導。“三清潔”鞏固提升行動是鞏固提升“美麗南寧·清潔鄉村”活動成果的重要舉措，是將“三清潔”綜合整治工作轉為學校日常業務工作的有關載體。各學校要充分認識此項行動的重要意義，主要領導要親自抓、負總責，分管領導具體抓、負全責，切實把行動作為推進“美麗南寧”鄉村建設的基礎性工程來抓，納入學校發展總體規劃。城區教育局要加強協調，周密部署，統籌整合各種資源和力量，整體推進。各學校要認真履行職責，加強聯系，形成齊抓共管、協同配合的整體工作格局。

　　（二）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各學校要充分運用校園廣播、板報、標語、互聯網等宣傳載體，大力宣傳“三清潔”鞏固提升行動。堅持正確輿論導向，改進創新宣傳方式，推介先進典型，曝光落后案例，著力營造全社會關心、支持、參與行動的濃厚氛圍。

　　（三）科學合理規劃，編制建設項目。城區教育局要深入學校開展調查研究，摸清突出問題，了解師生迫切需求，把握工作重點和難點，結合當地農村經濟社會發展狀況、自然環境條件等實際情況，科學規劃，合理編報建設項目。

　　（四）多方籌措資金，加大建設投入。各學校要多方籌措資金，加大投入，對“三清潔”鞏固提升行動的經費投入要形成持續化和常態化，要增加環衛基礎設施、污水集中處理設施等項目資金投入，要以專項資金、師生投工投勞等方式，落實項目資金，積極爭取并整合國家、自治區農村惠民項目、污垃項目、農村環境連片整治示范項目等各類專項經費，避免重復投資，確保項目及其配套建設。各學校要做好經費預算，做好項目編制和項目建設投資預算。

　　（五）加強督查指導，強化工作考評。各學校要加強對“三清潔”鞏固提升行動的督查指導，建立工作信息調度和報送制度，及時掌握學校工作開展情況、存在問題和做法經驗。各督查考核組要建立常態化督查機制，不定期對活動開展情況及工作人員履職情況進行督查指導考核，確保工作始終力度不減、務實求實，避免形式主義，要將工作開展情況列入專項考評。各學校要制定相應的督查工作方案，加強督查檢查，及時發現和解決問題，確保實效。

關于清潔工工作總結 篇11

　　一、上半年工作開展情況

　　今年以，我縣在全縣范圍內實施以村莊、集鎮、企業、河道、水庫、旅游景點、畜禽養殖場為重點整治領域的農村環境衛生綜合整治工作。截至目前，已對全縣1個鄉鎮（場）集鎮、101個行政村的1000個村點、7所農村中學、9所農村完小、1個鄉鎮（場）衛生院、公路沿線、主要河道和庫（塘）區水面、旅游景區、采砂場、養殖場等重點地區進行了全面整治。通過半年的扎實工作，整治已經取得較為明顯的'效果。主要做到“五堅持”：

　　一是堅持基礎先行。由縣財政整合農口資金110余萬元，用于購置垃圾清運車、三輪摩托車、清運板車、垃圾池、垃圾桶、垃圾壓縮中轉站等。

　　二是堅持有人做事。按每0戶農戶配一名保潔員的標準，采取竟爭上崗和淘汰制擇優錄取保潔員。目前已聘請農村保潔員1名，保潔員由村級管理，農戶日常監督，并實施動態管理。為落實保潔員隊伍工資待遇，縣鄉財政按2:1比例安排10多萬元，按季度撥付保潔員工資每人每月100-1200元，村級再通過集體經濟和農戶交納的保潔費補助每人每月200-600元，確保每人每月不少于00元的最低標準。

　　三是堅持長效機制。建立縣鄉村三級管理機制，部門聯動的協作機制、資金投入的保障機制、制度約束的保潔機制。村級發揮農民的主體作用，通過開動員會、座談會、辦培訓班、發宣傳單、出宣傳欄、開設電視專題節目等，提高農民的思想認識和參與意識；通過收取保潔費，發揮農民監督作用；將“門前五包”工作向集鎮和農村延伸，提高村規民約、衛生管理公約約束力。

　　四是堅持高位推動。成立縣委書記、縣長分別任組長的農村清潔工程領導小組和農村環境衛生專項整治領導小組，縣四套班子分管領導主抓，職能單位分工負責，鄉村也成立了相應機構。

　　五是堅持督查考核。從今年起，嚴格實行“一月一調度、兩月一督查一通報、每季一巡查、年終一考評”的督查考核制度。通過采取聽情況匯報、明查暗訪、實地察看、調查走訪和查閱相關資料等方式，分別對全縣各鄉鎮、村點實行百分制考核，考核結果與單位和個人獎懲掛鉤。獎懲內容包括資金獎罰、項目傾斜、重點表彰、分級警告和一票否決。同時，建立了農村清潔工程微信群，將督查結果通過微信群及時通報，限時天內整改到位。

　　二、存在的主要問題

　　一是大部分農村還存在亂堆亂放的現象。二是農民的環境保護意識有待提高。三是區農民居住比較分散，農村垃圾處理暫時難以做到全覆蓋。

　　三、下一步工作打算

　　1、整治亂堆亂放。做好衛生評比工作，促進“門前三包”責任制落實。

　　2、完善基礎設施。在7月底之前，對未配齊垃圾桶的部分村要求全部配齊，8月底之前，2個鄉鎮完成垃圾壓縮中轉站建設。

　　3、加大宣傳力度。要求鄉鎮組織人員進村入戶開展農村垃圾處理宣傳活動，提高村民對垃圾危害性的認識，教育村民養成明健康的生活習慣。

關于清潔工工作總結 篇12

　　雖然做的是最基層的清潔工工作，但此工作在人們的心中是最神圣的，清潔工在工作中是否順利的完成工作，取得了很多工作成果呢?以下是一位清潔工工作總結:

　　第一;明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。

　　雖然我干保潔工作已有一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。

　　第二;持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。

　　自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

　　三、團結協作，讓工作更上一層樓，登上新臺階，讓自己雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。

　　回顧20xx年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

關于清潔工工作總結 篇13

　　為認真落實上級關于實施農村環境衛生整治暨農村清潔工程，以改善農村居住環境、美化幸福家園為目標，我村扎實有序地開展了此項工作，并取得明顯成效。現將我村開展清潔工程情況作如下匯報：

　　一、及時成立組織，加強宣傳力度

　　環境衛生清潔工程是一項德政民心工程。因此，村兩委高度重視此項工作，專題召開兩委會議研究落實此項工作，并及時成立了組織，加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅，書寫墻體標語，力爭做到家喻戶曉，人人皆知，人人參與。同時，根據我村具體分布情況，劃分了衛生責任區，安排4名保潔員，每名保潔員分別包片各自責任區，落實了環境衛生整治責任，督促其日常清掃村莊、公路、溝塘暴露垃圾，確保村容整潔、環境優美。

　　二、開展衛生保潔工作情況

　　自3月16日，鄉黨委、政府召開會議后，前江村認真組織實施，按照500人口比例配備一名衛生員的'要求，及時組織召開村民組長會議，推薦出4名衛生保潔員，并上報到鄉環衛所，同時組織衛生員召開會議推薦1名同志為保潔員組長，同時，確定一名村干部督促其帶領保潔員每天到各自責任區清掃垃圾，確保道路兩側、村莊內無暴露垃圾，河道、水塘無懸浮垃圾，經過這段時間的清理，我村環境衛生得到明顯改觀。目前，我村根據實際需要上報了6個垃圾池選址待建點，教育引導村民定點堆放垃圾，徹底解決散扔、散放垃圾現象。村兩委每月集中開展一次衛生大掃除活動，對問題

　　多、難度大、“臟、亂、差”嚴重地段組織攻堅會戰，消除衛生死角。

　　三、下步工作打算

　　通過評選“十星文明戶”活動，建立獎勵機制，引導村民各自搞好門前衛生，強化村民自我管理，營造“戶戶講衛生、人人有責任”的良好氛圍。

　　前江村黨支部

　　前江村村委會

　　20xx年4月6日

關于清潔工工作總結 篇14

　　根據年底將至對廣大的保潔員來說，工作總結報告是對一年當中工作的歸納與總結經驗，同時也是對明年工作的初步計劃。以下這份總結書可作為參考用途。

　　在這里我代表物業管理處做20xx年工作總結的報告。首先我代表物業管理處全體員工向，公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝，尤其是物業公司總經理毛順同志，其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。

　　我管理處全體員工將上下一心，團結互助，克服各種困難，較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務，以下是關于20xx年度的工作總結情況:

　　一、完善的物業服務項目及工作完成情況x小區交鑰匙將近一年半，小區管理日趨步入正規管理階段，各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中，各部門工作人員在工作中相互配合，不斷完善和完成物業服務的各項工作。

　　主要有以下幾方面:1、小區安全防范工作——保安小區安全保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位，為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們首先主抓小區治安管理工作，對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，做好其本職工作。

　　我小區保安人員配備共有16人，包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人，每班保證5人在崗輪流值崗，每周對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓，在提高他們全體素質的同時，樹立良好的公司形象。

　　2、衛生管理工作——保潔

　　為了完善小區保潔工作，制定了嚴格的保潔程序，每天對各樓層進行打掃，對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放，集中清運管理，保證了小區的衛生清潔美觀。

　　保潔人員配備共有6人，保潔班長1人，內保4人，外保1人。每周對保潔人員進行專業技能培訓，掌握工作技巧，節省時間，提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發現不符合日常衛生標準的，及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢，發現各種垃圾及時清理。加強日常工作管理，以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。

　　3、公共設施、設備的管理工作——日常維修

　　工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業主的正常生活，我管理處加強對工程維修部門的管理，要求工程部工作人員在接到前臺有關業主報修情況時，第一時間趕赴現場，妥善解決相關問題，并把維修結果反饋給前臺。

　　20xx年3月份期間，由于地下水泵出現故障，導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大，高區水壓小，不能正常用水，直接影響業主正常生活。前臺接到報修后，發派遣單給工程維修師傅，在最短的時間內查出故障點，并聯系總包即東方建安公司配合，經多次維修解決此事，贏得了業主的一致好評。

　　20xx年4月份，天氣漸熱，使用空調的用戶不斷增加，用電容量也相應的增大，導致業主家里電閘總掉，業主提出盡快解決一下，避免造成不必要的損失。經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路，發現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠，導致的斷電現象。由于此事涉及到更換總配電容量，所以還在解決中。

　　20xx年11月份，天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫，因我小區在今年新加裝的熱力計量表施工質量較差，出現多處跑水，業主家被淹，工程部全體員不分白天黑夜 加班加點犧牲了大量的個人休息時間，尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。

　　4、綠化管理

　　為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。

　　我小區綠化面積相對比較有限，種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制，3月份時，公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發現一些問題，如:噴泉水池壁有些縫沒磨好，樹木成活率低，小區內種植的劍麻不合理，路面沒磨好，仿木地面做得不合格等等，這對這些施工中存在的問題，我管理處及時給綠化公司發出整改通知，建議他們在短時間內解決這些問題。到目前為止，這些問題基本上已經解決，達到住宅小區綠化的要求，為業主創造了良好的生活環境。

關于清潔工工作總結 篇15

　　自20xx年9月底在全區啟動實施“城鄉清潔工程”以來，我縣認真貫徹省委關于深入持久開展“城鄉清潔工程”的指示精神，嚴格按照市委、市人民政府的統一部署和要求，為營造干凈、整潔、有序的城鄉環境，積極行動，全民動員，以集中整治市容“臟亂差”現象為主要內容，以建立長效管理機制為目標，通過強化管理措施、創新整治機制、建立健全規章制度和嚴管重罰等手段，我縣實施“城鄉清潔工程”取得了階段性的成果。現將這五年來的工作情況總結如下：

　　一、五年來所取得的主要成效

　　（一）攤點亂擺得到切實整治

　　在全縣各鄉鎮黨委、政府和有關部門的密切配合下，先后共出動執法人員960人次，對各鄉鎮政府所在地、縣城的主次干道、巷道的亂設攤點、跨門檻經營進行了大力整治，特別是對農貿市場周邊亂設攤點的嚴重現象進行了重點集中整治，將亂擺的攤點入行歸市和取締。在開展集中整治的同時，強化日常管理，實行定路段、定人員、定責任的管理模式，與同意占道的攤點簽定衛生責任書，將整治工作任務落實到個人，嚴管重罰，確保整治效果不反彈。通過集中整治和加強管理，亂設攤點的整治效果得到市民的熱烈歡迎，例如通過對縣城橋旁邊白天原有的16個水果攤進行整治，入行歸市，既疏導了道路交通，保證了行人的安全，又為老年人爭取了一個休閑的場所。

　　（二）車輛亂停得一定規范

　　我縣交警、建設、農機、交通運管、工商等部門16次采取聯合執法，對不按規定停放的自行車、摩托車及其它車輛進行教育和處理，發現一個勸導、疏導一個，共糾正亂停亂放行為920臺次，特別是對縣城、和三個建制鎮車站周邊路段停車候客的現象進行重點疏堵，一邊嚴厲打擊非法營運車輛，一邊要求規范停放，該進站發班的一律進站，對確實不能安排進站的通過劃定停車線規范停車，使車輛停放得到有效規范。

　　（三）垃圾亂扔得到有效約束

　　垃圾亂扔在現階段主要還是由于市民普遍公共衛生意識不高，沒有自覺維護公共場所衛生習慣造成的，根據這一主要原因，我縣一是大力廣泛開展愛國衛生運動，通過宣傳單、板報、橫幅、告示牌、電視、致全民公開信等形式大力宣傳，提高市民衛生意識；二是加強日常保潔力度，全縣共新增加合同保潔人員25人，對主要街道、巷道實行動態清掃保潔作業；三是建章立制，簽訂責任狀，沿街門面一律要求簽訂責任狀，目前與門面簽訂責任狀已取得較大進展；四是增是果皮箱，全縣共新增加果皮箱272個；五是在重點路段設立“城鄉清潔工程”監督崗，加大處罰力度，嚴管重罰，對亂丟垃圾的違法行為進行處罰。通過一系列的手段，全縣各鄉鎮政府所在地，特別是××縣城取得了明顯的交果。在治理亂扔垃圾的同時，全縣10個鄉鎮共發動群眾、機關干部、學生7.2萬人先后開展了108次垃圾清理運動，對衛生死角、水溝進行清理，共出動車輛450臺次，清理出各類垃圾共22000余噸，使城鄉衛生狀況有了根本性的好轉，面貌煥然一新。

　　（四）廣告亂貼得到有效治理

　　廣告亂貼縣城鎮的“牛皮癬”，我縣把清理廣告亂貼與清理垃圾一起開展，用刮具、鋼絲刷對在電桿、外墻上的'小廣告進行一次較為徹底的清理，共清理違法小廣告3800多條，城鎮“牛皮癬”這個頑癥得到有效治理。在清理的同時，我縣各鄉鎮建設部門共新設立公共宣傳欄20個，劃定橫額張掛地點，有效地規范了廣告、橫幅的張貼行為，廣告、橫幅亂粘掛現象大為減少。

　　（五）施工亂象明顯改善

　　針對我縣過去施工亂象的情況，我縣建設部門按照上級的工作布署，制定了《××縣實施“施工現場治理”方案》，明確整治責任單位，由建設部門和建設單位共同負責，指定分管領導，對全縣在建項目施工現場的六牌一圖、揚塵、噪音、運土、運渣、亂攤亂放、現場圍欄、工人工棚等內容進行了200余次的檢查，對不文明施工，現場安全隱患進行了整治，不按要求整治，一律停工整改或經濟處罰，使施工現場的亂象得到了明顯改善，安全文明施工水平得到較大提升。加強對城區工地建筑垃圾及建筑材料運輸的監管。為有效防止城區道路污染案件發生，針對建筑垃圾及建筑材料運輸過程撒漏問題，向各建筑工地發放宣傳資料，要求規范設置圍欄。同時抓好施工工地文明施工長效管理機制，對建筑垃圾及建筑材料運輸車輛，明確要求車輛進出工地沖洗輪胎，嚴厲處置各類運輸車輛污染城市道路行為。

　　（六）加大投入，城鎮基礎設施得到進一步完善

　　五年來，在我縣財政極為困難的情況下，通過多渠道建設資金，各鄉鎮和縣直有關部門共籌集4000多萬元投入到城鎮基礎設施建設上來，先后完成了縣城新建污水處理廠、垃圾處理場、垃圾轉運站、各行政村設置公共廁所、各村屯設置垃圾池、瑤都廣場及地下停車場、城北區道路硬化及城區管線下地、縣城雨水蓋板的更換、××人行道工程、路改建工程、路道路硬化工程、××市場邊道路硬化工程、城區道路硬化工程等等，僅在20xx年，我縣就在全縣77個行政村范圍內分別建1個垃圾池、配備1輛垃圾運輸車及二級公路沿線風貌改造村屯分別建一個公廁，截止目前，我縣垃圾池建設已竣工并投入使用77個、公廁77個，應配備77輛垃圾運輸車已全部發放到位；累計投入資金265萬元。這些工程的實施為深入開展“城鄉清潔工程”打下了扎實的基礎。

　　（六）美化亮化縣城。

　　加大對縣城亮化工程管理，指導協調縣城路燈安裝、線路埋設，縣城共安裝路燈300盞。并定期對路燈安全檢查及清洗，確保路燈亮化率達95％以。加大城鎮各花帶的綠化規劃、管理工作，對縣中心廣場、廣場、道路兩旁的綠化帶進行修剪、除草、清理垃圾，五年來共種植綠化苗木大約12萬株；新增綠化面積達到4490平方米。通過開展“城鄉清潔工程”大整治活動，我縣掀起了城鄉清潔衛生綜合整治的新高潮，進一步美化了縣城環境。

　　二、采取的主要措施

　　（一）加強領導，明確責任。“城鄉清潔工程”實行主要領導是實施城鄉清潔工程第一責任人，對城鄉清潔工作負總責；分管領導是直接責任人，對城鄉清潔工作負直接責任，抓具體工作落實;其他分管領導要按照分工職責抓好分管范圍內的工作，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的有效領導責任體制。結合新-輪的鄉鎮機構改革，按照省委省政府的統一要求和部署，建立健全村鎮規劃建設管理機構，確保城鄉清潔工程扎實有效推進。加快建立和完善農村衛生保潔機制。結合城鄉風貌改造工作，各鄉鎮要出臺《村民衛生公約》，引導農戶做到每天一清掃，垃圾日產日清。建立“村收集、鄉鎮運轉、縣處理”的垃圾處理模式試點。

　　(二)進一步加大城鄉環衛基礎設施建設。利用編制“十二五”規劃的有利時機，加強村鎮污水垃圾處理設施規劃建設工作，加大農貿市場建設，增加農貿市場攤位，減少攤點亂擺；加強鄉鎮停車場建設，合理增設公共場所停車場地，規范鄉鎮車輛亂停亂放行為；加強城鄉壞衛基礎設施建設，增加公廁，抓好垃圾收集點(池)、垃圾轉運站建設等設施建設。

　　（三）進一步加強部門聯動協作。按照屬地管理原則，實行以塊為主、條塊結合、上下聯動、齊抓共管的城鄉管理機制，進一步完善“領導干部包街”、“分片包干”制度，實行領導聯系治理“五亂”工作責任制和工作例會制度。各鄉鎮要建立各級政府主要領導巡查工作制度，落實各職能部門職責，把城鄉清潔工程工作任務分解到各職能部門,加強“門前三包”責任工作制度的落實。

　　（四）建立監督投訴舉報機制。要充分發揮宣傳和監督作用，要在電視、電臺、報刊上開設專欄和專題，采用與市民互動等形式，宣傳和曝光實施城鄉清潔工程中的正反兩方面的典型事例，帶動廣大市民關心和參與，共同搞好城鄉清潔工程。

關于清潔工工作總結 篇16

　　回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

　　工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

　　這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望。

關于清潔工工作總結 篇17

　　今年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，鎮干群團結協作，農村清潔工程以農村垃圾整治為突破口，把村鎮建設與村容村貌整治緊密結合起來，逐步改善農村生產、生活環境，推動社會主義新農村建設。通過一年來的整治，我鎮的農村面貌得到了極大改善。為了全面推動農村清潔工程更好更快發展，鎮上專門抽調工作組對全鎮農村清潔工程的現狀、今年來取得的成績、群眾的需求以及存在問題、今后發展思路進行了深入分析，現將一年來的工作總結如下：

　　一、農村清潔工程目前狀況

　　XX鎮位于漢濱區西南部，距城區27公里，總面積50.5平方公里，下轄9個行政村1個社區，88個村民小組，全鎮總人口10800人。在農村清潔整治過程中，群眾衛生意識淡薄，公共衛生基礎設施薄弱，經費不足，環境衛生管理水平不高等問題嚴重地影響了環境質量和人民群眾的生產生活條件，制約著農村經濟的發展。

　　二、具體做法及取得的成績

　　我鎮以集鎮為重點整治面，全面開展農村清潔工程工作，讓農民得到了實惠，看到了希望，取得了階段性成果。主要做法是：鎮上成立了清潔工程領導小組，落實工作責任。工作中堅持領導包抓責任制，實行黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，要求各村成立相應領導機構，層層落實領導目標責任制，做到人人有壓力，人人挑重擔一級抓一級，一級對一級負責。同時，加強領導，增強上下溝通，上下聯動共同整治。為了夯實責任，鎮上明確要求村支部書記作為第一責任人，親自靠上抓，認真開展調查研究，找準突出問題，制定切實可行的工作方案和工作計劃，并認真組織實施，確保整治工作的進度和質量。鎮上先后出臺了《晏壩鎮清潔工程實施方案》等3個規范性文件，把清潔工程分為集中整治和綜合整治兩個階段來抓，重點整治主要是集鎮街道和公路沿線環境衛生，徹底清除各類垃圾、路邊侵種，亂搭亂建亂堆放等現象。召開村民代表大會，部署清潔工程整治工作，制定環境衛生整治的村規民約和衛生管理公約，采取制度形式把清潔工程整治落實到實處，特別是黑虎村在整個清潔工程實施過程中起到了重要的推動作用。

　　在鎮村全體干部的努力下，我們不斷加大對農村清潔工程的投入，鏟除道路兩邊雜草5公里，清除垃圾堆5個，清運垃圾300立方，粉飾房屋1200間共400戶面積4萬平方米，安裝路燈80余盞，投用垃圾箱70個，建成垃圾填埋場1處，垃圾屋50個，太陽能220戶。這一活動的開展，使全鎮各村面貌得到較大改觀。實施集鎮綠化、亮化、美化工程，加快了社區建設步伐，全力提升了對外形象，從根本上了解決本地街道臟、亂、差等問題。

　　三、實施農村清潔工程面臨的困境及存在的問題

　　1、根深蒂固的農村居民生活習慣導致清潔工程規范難、管理難、實施難。

　　由于受舊有農村生活習慣的束縛，大部分農民有“六亂”行任，即柴火亂堆、東西亂放、污水亂排、垃圾亂扔、房屋亂建、公路亂占等行為。工作人員前面打掃，部分農民后面亂扔，當面服從管理，隨后我行我素。從而導致清潔工人和管理人員的勞動成果難以長久。廣大村民的行為短時間內難以規范，村民的思想難以管理，一些制度和條約難以實施。例如，社區禁止養狗、陽臺不準亂裝亂掛等規定不易落實。

　　2、工作經費匱乏。

　　隨著社區骨架的拉大，城鎮化的快速推進，加之部門村民的不配合，不支持，導致用工量增多，清潔設備增加，工作經費逐年遞增。而鎮辦歷年來辦公經費就緊張，巨額的清潔工程辦公經費導致有些工作無法及時全面開展。偏遠村落的清潔工程得不到全面落實。

　　3、法規不明確，農民隨心辦事。隨意處理垃圾，管理人員沒有執法權利，部分制度得不到落實。

　　四、今后的工作思路

　　1、繼續大力宣傳，營造良好氛圍

　　通過召開各種動員會議、座談會，結合新農村建設、開展創建文明衛生村活動，編寫宣傳材料、刷寫固定標語等大力宣傳，努力營造全民動手，人人參與的良好氛圍，采用海報、簡訊、標語等形式進行宣傳發動，營造濃厚的整治氛圍。教育群眾樹立良好的衛生習慣和行為，遵守衛生管理、門前四包、自覺做好房前屋后的環境清潔和綠化美化建設，形成“人人愛衛生、愛家園”的良好氛圍。鼓勵群眾對垃圾中可利用的資源進行回收，積極使用農家肥。要大力提高全民環保意識。及時宣傳、推廣一批好的典型，對工作不力的要進行曝光批評。

　　2、加強領導，落實責任

　　要加強領導，實行主要領導負總責，分管領導具體抓，層層抓落實的工作機制，成立相應的領導機構和工作班子層層建立工作責任制，確保整治工作的順利開展。村委會按照“一事一議”的要求，組織村民進行村莊垃圾整治，建立垃圾清運保潔制度，制定實施村莊垃圾整治的村規民約，設置垃圾收集點，負責專業保潔員隊伍的建立，負責本村范圍內的垃圾收集清運和公共區域保潔。

　　3、強化考評督查，確保整治實效

　　農村清潔工程必須實行目標責任制，要層層建立年度目標責任制和督促、協調工作機制，強化領導責任制的落實，整治成效的考評要納入年終統一考核內容，作為評先、評優和獎勵的依據。要求各村委會每月定時或不定時自查，建立月報制度。鎮建立抽查及定時檢查辦法，實行動態管理制度。考評好的給予表揚獎勵，達到“清潔工程示范村”標準的，經驗收合格，將給予一定資金獎勵，并予以表彰。對整治不力的村委會將予通報批評并不得參加年度評優評先，并對主要責任人進行效能警告。

　　4、加強協作，齊抓共管

　　農村清潔工作是一項系統工程，村鎮各黨員、干部各司其職，密切配合，整合力量，把我鎮農村清潔工作當作為民辦實事的重要內容來抓。把農村清潔工程與新農村建設、農村公路工程、水利工程、造福工程、創建文明村鎮、最美鄉村等工作有機結合起來，整體推進農村基礎設施和環境建設。

關于清潔工工作總結 篇18

　　在全州開展黨的群眾路線教育實踐活動的生動實踐中，以清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要內容的“三清潔”環境衛生整治活動正在白州大地如火如荼地進行，廣大城鄉呈現出環境衛生日漸改善的喜人局面。針對當前“三清潔”工作中存在的困難和問題，重點應抓好以下幾個方面的工作。

　　抓素質提升，讓愛護環境成為生活習慣。良好的習慣是造就優美環境的重要基礎。要從宣傳教育入手，從娃娃抓起，在全社會大力宣傳保護環境的重要性和緊迫性，積極倡導人們牢固樹立環保意識，不斷提升文明素質。要教育引導人們“愛家鄉、愛大理”從我做起、從小事做起、從身邊做起、從使用節能環保產品做起、從垃圾分類做起、從不亂丟垃圾做起，自覺養成文明環保的生活習慣，通過自己的一舉一動、一言一行，從源頭上有效遏制破壞環境行為的發生。

　　抓基礎建設，不斷完善城鄉環衛基礎設施。當前的環衛環保設施已經不能承載和容納日趨增加的生產生活垃圾，特別是在廣大農村大量的垃圾得不到及時的清運和處理。各級財政要進一步加大對城鄉環境衛生基礎建設的投入力度，力爭做到每個自然村都有一定數量的垃圾池或垃圾箱，有必要的機械設備和清運車輛投入集中整治和日常維護工作，有一名相對固定的保潔員負責日常清掃和監管，使道路、村莊、河道、湖泊等重點區域的垃圾都能得到及時清掃和清運，不斷夯實“三清潔”活動的工作基礎。

　　抓宣傳發動，各級各類媒體要加大宣傳力度。要進一步努力創新宣傳方式，推廣典型經驗，進一步增強宣傳的針對性和實效性，使“三清潔”活動家喻戶曉、深入人心。

　　抓掛鉤聯系，進一步鞏固服務群眾的成效。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。各級各部門要進一步堅持和完善“三清潔”活動掛鉤聯系制度，繼續堅持把“三清潔”活動作為黨的`群眾路線教育實踐活動的實踐特色和有效抓手，推動活動取得更大的實效。要進一步發動全體干部職工積極參與掛鉤村的環境衛生整治活動，充分體現全民參與意識和示范帶動作用。要幫助各掛鉤村制定“三清潔”整治規劃，幫助修訂《村規民約》，建立健全開展“三清潔”活動的長效機制。要加大幫扶力度，力所能及地為掛鉤村多做實事、多解難事，重點幫助解決垃圾池、垃圾箱等基礎設施不足和垃圾清運裝備不夠的實際困難和問題。要安排專人駐村，指導督促各村抓好日常環境衛生整治工作。

　　抓機制建立，為“三清潔”活動深入持久開展提供保障。各級各部門要總結經驗，因地制宜，重點圍繞垃圾清掃、清運、處理，積極探索建立工作機制。在壩區，要建立健全“戶清掃、組保潔、村收集、鄉清運、縣處理”五級聯動的農村垃圾清掃、清運、處置的長效機制；積極推廣通過“一事一議”向村民收取垃圾清運費后實行垃圾定點定時收集的做法和經驗。在山區，要因地制宜，積極探索建立垃圾分類、垃圾集中清運與填埋、焚燒等處理方式相結合的工作機制。各級各部門和州、縣（市）“三清潔”領導組辦公室要進一步健全完善隨機調研、督促檢查、定期通報、年度考核等工作機制，確保“三清潔”活動成為工作常態，并取得實實在在的成效。

關于清潔工工作總結 篇19

　　20xx年立刻過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄期望與新的未來。不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現總結如下：

　　本人自從事清潔這項工作以來，一向本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的群眾，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改善工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。

　　這一階段的工作期間，清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作，在大的事件處理上能用心向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

　　這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

關于清潔工工作總結 篇20

　　根據，以及公路局黨委對“三清潔”工作的相關要求，為進一步加大清潔水源、清潔田園、清潔家園力度，加快生態文明建設步伐，積極營造干凈衛生、整潔有序、優美文明的城鄉人居環境，促進美麗幸福新大理的建設。大理公路分局無論是領導和職工都高度重視，全面組織動員，結合養護管理工作實際，努力抓好落實。一直以來廣大職工無論是積極性和自覺性都表現得比較優良，堅持長期不懈的開展“三清潔”環境衛生整治行動，并且現在此項工作已形成大理分局的常態化。每逢節前及雨季汛期前，大理分局均組織大規模的集中整治活動，對所轄路段及掛鉤村委會責任區范圍道路及周邊環境進行清掃和清潔，就是日常養護管理工作過程中，也做出一定傾斜加大清潔清掃力度，加大資金投入，采取有力措施，推進“三清潔”環境衛生整治制度化、常態化管理。

　　1月16日，大理分局啟動春節前的“三清潔”集中整治活動，重點突出清掃路面范圍為大麗線k7至k16、k17至k19、k34至k35、k43至k45等路段，參加人數達148人次，其中清掃路面32000平方，清理路肩9400平方，共清運砂石、垃圾7.2噸，投入掃路車臺班7個其他施工車輛臺班21個。

　　通過此活動，為人民群眾出行提供了優美整潔的.道路環境，創造了良好的交通條件，也為建設生態文明大理送上我們養護職工的微薄之力。

關于清潔工工作總結 篇21

　　時光荏苒，20xx年已過去，來到物業公司已經一年多了，首先我要感謝公司領導對我的信任和關心，能給予我一個學習和展現自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業主交流的方式方法；在總公司總身上學到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細節的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細節決定成敗！”。

　　“細節決定成敗！”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任，小區衛生不達標的情況，雖然有施工車輛的違規操作而影響，但是更多的是我自己對小區保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與領導的溝通，都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方。

　　縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力的那一段時間里，我們辦公室很多次一起為了小區的環境衛生，把小區里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區的業主看到了我們為大家用心服務的態度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現在，我們也會抽空集中大家一起在小區里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區里催收物業費，每一次也都達到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業費控制在一定數量以內。

　　在公司明確分出了保潔部和安全事務部后，我們兩部也多次精誠合作，在xx市“三創一辦”期間、在房開售房活動前后、在節日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區的環境工作搬抬運挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結、最有戰斗力的。

　　我在管理方面有著很大的欠缺，這也是我的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。

關于清潔工工作總結 篇22

　　尊敬的各位領導：

　　您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業部清潔員主管。工作職責為負責園區A、B、D日常清潔員、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生清潔員服務監管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

　　一、開荒工作

　　工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業部王經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。

　　二、日常清潔員工作管理

　　外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環境只有園區和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓，同清潔員公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行清潔員公司內部的清潔員工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建清潔員休息室，在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內清潔員撤場，我物業部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

　　同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項清潔員類規章制度。先后更新了公司的《清潔員作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了清潔員員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現，發現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監督通報，用以彌補清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起清潔員問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

　　三、垃圾清運

　　垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業主，做到雙保險。

　　回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區和會所前期清潔員工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

　　在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：

　　1.加強業務知識和公司企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。。

　　2.與外判公司主管加強溝通提高清潔員服務質量、工作效率，加強各方面的培訓。

　　3.結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。

　　以上報告請領導給予監督和指正。

關于清潔工工作總結 篇23

　　本人自從事清潔這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干；嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。

　　這一階段的工作期間，清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

　　這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

關于清潔工工作總結 篇24

　　我很榮幸在和xx小區物業擔任保潔員，從上崗的第一天開始，我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。

　　做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎，墻角、拐角，犄角旮旯，都是工作的重點。

　　在和xx小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作--樓道清掃，同時也積極的參與小區內道路與廣場的掃雪除冰工作，由于工作努力，成績有目共睹，得到領導和小區業主的肯定和認可。

　　到工作期間，我從摸索到熟悉，從不自信到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的，除了個人努力外，還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉，而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

　　這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，基本上沒有出現錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中得到改進。同時，希望能有機會到其它成熟的小區去參觀學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

　　世上的工作原沒有貴賤之分，區別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環境里就醫，聽到患者不時地稱贊，心中的滿足與自豪由然而生。清潔工工作總結。

　　保潔工作看似簡單，其實并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來，一直本著以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進一步，都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個人的力量是有限的，我們是一個團結的集體，個人所取得的小小成績，應歸功于我們這支高素質的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干；嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實得到改正，以更好地勝任這項工作。

　　回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學習，努力提高自身綜合素質。清潔工工作總結。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

　　雖然我干保潔工作已有x年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。

　　一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件

　　我每一天清晨7：30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的'時候進行清掃，使樓道持續光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好情緒。教師，孩子們很高興，也十分的認可。

　　二、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光

　　自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度，職責重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但透過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每一天都持續潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意持續一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好情緒。

　　三、團結協作，讓工作更上一層樓

　　雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放 心的去鍛煉。

　　雖然自己取得了必須的成績，得到了領導和老師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎樣干就怎樣干，始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

　　對于我這樣的一個商場保潔員來說雖然我的職業好像并不起眼，但是我也是有著自己的職業操守，不會敷衍了事。作為一個工作了好幾年的資深保潔員來說，我覺得自己來到商場之后的表現也是非常棒的，雖然偶爾也會有些紕漏出現一些意外。但是我在工作上也是一直有著自己的底線，絕不會糊弄，而是仔細認真的打掃，讓商場因為我的原因而顯得干凈明亮。下面就自己這段時間的表現做簡略工作總結：

　　一、思想上

　　作為一個商場的保潔員，雖然累得時候很累，但是也就累那么一會，每天還是有很長一段的休息時間的。而我把休息和工作也是分的十分清楚，就像是晚上也不會因為自己下班的時間到了就不掃走了，而是會打掃完再走，畢竟這就是我的職責。而作為一個保潔我也并沒有因為自己的工作而覺得有什么自卑感，大家都是靠自己的努力吃飯，我沒覺得有什么問題。而在工作時如果遇到了其他人可能打擾到我工作時，我也不會有什么情緒，而是會讓他們先解決他們的事，因為我知道顧客來到商場就是來消費開心的，而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人開心的來，開心的走，而不是被我的惡劣態度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我一直在做的。

　　二、工作上

　　雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是非常重要的，如果不是我的工作那商場肯定是十分的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個計劃，比如在什么時候去廁所打掃，什么時候去打掃地板，這些都是有要求的。如果去廁所打掃的太晚了，可能廁所的紙沒有了，或者是堵住了，這些都是要及時處理的。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要，而地板除了發生意外的事情都是需要再商場開門前或者關門后打掃，如果在人流量多的時候打掃地板衛生，肯定是會有可能發生意外的，如果造成人員傷亡或者財產損失我想我是承擔不起這個責任的。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此，想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有耐心，能夠讓自己沉下心去打掃衛生，才能夠真正的打掃干凈。而我雖然做的也還行，但距離優秀也還是有著一段距離的，所以在未來的工作里我一定會繼續努力的工作讓自己做的更好的。

關于清潔工工作總結 篇25

　　很榮幸來到銀杏苑小區擔任清潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

　　做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于清潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

　　在銀杏苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道清掃）由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。

　　到銀杏小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的清潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

　　這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，清潔的`日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

　　回顧20xx年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

關于清潔工工作總結 篇26

　　20xx年上一年已經過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創新的精神，取得了階段性的成績。

　　面對過去的一年，總結工作實踐過程中我們所做出的改變，同時也要總結現有工作中出現的新問題，不斷改進工作方法，管理理論及實踐水平，同時計劃下一年工作內容，并請領導指正和審核：

　　一、工作基本概況

　　1、加深理解，提高服務意識

　　實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時了解公司動態及工作中的優缺點，并及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務、如何做好服務及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質量未受影響。

　　2、落實董事長提出的學習年

　　提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內容為企業文化、公司規章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，采取一對一的講解，讓員工從心里理解并能學以致用。

　　3、合理安排分配保潔綠化工作

　　實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。將綠化員以前的隨意性休息，改成了周六、周日錯天休息制，確保了區域內無缺崗現象，每天對小區的保潔質量進行督促，實行了日檢查制，對發現的問題及時整改，以確保小區的環境衛生質量；每個衛生日對小區各衛生死角、車庫進行徹底的'大掃除。

　　4、保潔綠化在各項工作執行當中

　　對小區所管轄范圍內的衛生設施進行了統籌管理，具體工作如下：

　　20xx一年來，保潔沖洗小區主干道路面、架空層、廣場、車庫等各x次，清洗水池x次，未交房空房衛生大掃除x套，清刷小區周邊紅磚x次，清洗、拋光電梯不銹鋼門共x扇。

　　在確保小區工作質量的前提下，上一年家政特約服務出工x人次，共計服務時間為x小時，服務費用總計為x元，為部分保潔綠化員增添了適當的收入。

　　小區綠化日常工作因綠化工不穩定上一年經常出現缺編，導致小區綠化出現苗木茂盛、雜草重生等現象，養護工作做不到位。為了讓小區環境美觀不受影響，上一年聘請外小工對小區綠化地的雜草進行清除，共計用工時為x個；這樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區內的綠化養護質量。

　　5、完善了綠化考核管理制度

　　結合實際情況，合并了保潔綠化部組織架構。

　　二、存在的問題

　　一年來，我部門在相續完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：

　　1、保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高；專業化知識遠遠不夠。

　　2、質量管理落實不到位，檢查發現的問題，糾正力度不夠。

　　3、獎懲制度還不健全，執行不力。

　　4、物業管理人員水平與專業管理人員水平還有一定的差距。

　　三、下一年工作計劃

　　下一年我部結合目前的實際工作情況，著重在以下幾個方面進行改進：

　　1、所有員工加強學習，提高專業水平和業務技能。

　　2、落實好保潔綠化員片區劃分責任制，做到人員精減、工作質量要提高。

　　3、加強保潔綠化工作的細節管理，主抓細節問題上的保潔綠化作業問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設立較為準確的時間節點，并按時完成工作；人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業余生活，不斷提高員工的積極性。

　　4、我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規范，不斷創新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衛生間、大廳、樓道等作業溫馨提示牌落實到位；綠化殺蟲將使用3米長桿噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以后將不再請大量人力拔草，為公司節約一定的人員成本；創造更為專業化的保潔綠化服務體系。

　　5、進一步完善各項管理規章制度，特別是獎懲制度；并進一步合并為《保潔綠化管理制度》。

　　6、把安全工作和節約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內容中。

　　我們知道，雖然在上一年我們取得了不少的成績，但我們深刻的認識到我們的不足，專業性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在下一年里，我們將通過吸取教訓，總結經驗，借鑒學習的方法，不斷創新，充分發揮員工的主觀能動作用，為小區提供專業化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務的制度及規范，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。

關于清潔工工作總結 篇27

　　我校的衛生工作，認真執行《學校衛生工作條例》以教育為中心，以預防為重點，堅持“預防為主，防治結合”的方針，降低患病率，認真做好健康教育工作，保證學生的身心健康，下面總結我校一年來健康教育和衛生保健工作的具體情況。

　　一、健康教育工作

　　開展好健康教育工作是提高學生身體素質的重要舉措，我校利用多種形式開展好宣傳、教育工作。做到全方位、大面積的宣傳工作，使全校師生都能受到教育。我校每半月更換一次宣傳板，每周四利用晨檢、廣播宣傳衛生知識。認真上好健康教育課，保證40分鐘的課堂質量，開課率100%。

　　二、體檢工作

　　本次體檢后及時做出了書面分析及總結，對全校學生及時下發了體檢反饋單，使學生家長及時了解孩子的健康情況，配合學校做好常見病的`防治工作。

　　四、統計、報表工作

　　根據順城區保健所要求，學生體檢完要進行疾病統計，把統計數據上報保健所，我校按規定要求，做到及時統計、上報數據。按時完成任務。各種簿冊填寫齊全，沒有誤差。順利完成本年度工作任務。

　　五、傳染病的預防

　　根據各季節做好呼吸道，胃腸道等傳染病的預防，及時消除校園內可能導致傳染病流行的各種危險因素，確保全校師生的健康。

　　六、預防接種

　　我校積極配合防疫部門做好對全校學生的預防接種工作，并認真核對記錄，對有漏種現象及時通知家長進行補種。

　　七、衛生員培訓工作

　　平時做好衛生員的培訓工作，提高他們的健康意識，協助老師做好班級的衛生工作，并督促本班同學養成良好的衛生習慣。

　　今后，我們將繼續結合學校實情，認真貫徹教育局衛生工作精神，扎扎實實落實好《學校衛生工作條例》，使學校衛生工作再上一個新臺階。

關于清潔工工作總結 篇28

　　轉瞬即逝，在這一年里，我在領導和同事們的關心與幫助下，通過自身的不懈努力，在工作方面取得了一定的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下

　　一、思想政治表現

　　在機場領導的正確領導下，積極參加政治學習，了解時事政策，科學發展觀，堅決擁護以中國共產黨為中心的黨領導，深入學習科學發展觀，不斷提高自己的共產主義覺悟，不斷提高自己的政治素質，積極參加黨組織的各類活動和學習，并時時刻刻以一個黨員的標準要求自己。發揚與時俱進的工作作風，立足本職崗位，踏踏實實做好氣象預報服務工作。

　　二、專業知識學習

　　俗話說：逆水行舟，不進則退。學習也是這樣的，我深知只有不斷學習新的知識和技術，才不會被淘汰。在跟班的同時，我不斷學習氣象知識，積極參加業務知識培訓，有難題就向老同志請教，實踐和理論共同學習，認真分析每一張天氣圖紙，理解每一次天氣過程中各個氣象要素的變化，努力提高自己的預報水平。

　　三、工作能力和表現

　　參加工作以來，熱愛單位，維護單位榮譽，積極參加單位組織的活動，遵守單位紀律，認真對待每次考核。能夠獨立完成自己的本職工作，在實際作業工作中，我不怕吃苦，工作一絲不茍，牢牢抓住本場氣候特點，堅持24小時業務值班，認真做好每次的預報、觀測和數據統計，與氣象室全體業務服務人員團結協作，嚴密監視天氣變化，千方百計地做好重大天氣過程的監測服務，積極主動、及時地做好各項氣象保障服務工作。在夏季雷雨、冬季大風降雪期間，先后多次成功預報天氣過程，發布機場警報，圓滿保障了機場的安全運行。在這一年的時間里，我堅持做到上班嚴格遵守業務規章制度和規范要求，及時的完成本班各項任務，確保無早、遲、缺測、涂改和偽造等重特大責任性事故。在做好本職預報工作的同時，還堅持參加氣象觀測工作。在同事的帶領下，參加氣象機務等工作。通過這些工作豐富了自己的工作經驗，活躍了自己的思維，有利于開展各個方面的工作，提高自己的綜合素質。在工作中時時牢記：工作即是學習，學習亦是工作。只有在工作中，不斷的學習，才能夠使自身的工作能力不斷提升，使自己在工作和學習中逐漸成長。

　　四、存在的不足及新一年的計劃

　　我深知在這一年里，自己還存在著許多的不足之處，還有很多需要學習的地方。主要表現在：與領導和同事在思想及工作業務方面交流不足；自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

　　在今后的工作和學習中，我將努力克服不足，不斷磨練自己，堅持不懈地學習各種氣象理論知識，并應用于實際工作中，在點滴實踐中完善提高自己，以更好地適應民航氣象業務發展的需要。