2024年年終工作總結(精選32篇)
2024年年終工作總結 篇1
20xx年即將過去,一年來,水管站在鎮黨委、政府的正確領導和市水務局的大力關懷指導下,以保障農民飲水安全、保障農業和農村用水安全、提高農業綜合生產能力為目標,大力開展以修路治水為重點的小型農田水利工程建設,改善農業生產環境,進一步確保農業增產、農民增收,取得了較好的成效。現將20xx年工作總結如下:
一、小農水項目
(一)完成情況。小型農田水利工程實施地點在南部13個村,耕地面積1.5萬畝,現已完成。共清理溝渠17公里,土方11萬立方米;配套機井90眼,新打機井15眼;鋪設PVC管道6千余米;新修生產橋17座;主要道路、溝渠、河流兩側,適時、適地進行植樹造林,種植農田防護林1萬株。
(二)基本做法
1、加強領導,精心組織。
水利是農業的命脈,興水利、除水害是“安民興幫、造福人民”的偉大事業,我鎮領導高度重視,認真貫徹落實市委、市政府關于農田水利基本建設工作的'重要部署,及時召開全鎮小型農田水利工程動員大會,成立了由鎮長任總指揮的小型農田水利工程建設指揮部,及時制定和下發了《小型農田水利基本建設實施方案》,形成了上下齊抓共管、層層貫徹落實的工作格局。
2、廣泛宣傳,全面動員。
加大宣傳力度,營造良好的水利建設氛圍。通過開動員會、現場會、邀請相關技術人員指導等行之有效的方式,廣造輿論,深入發動群眾大搞農田水利基本建設,在全鎮迅速掀起農田水利基本建設高潮。
3、明確責任,狠抓落實。
為了使目標任務能夠按期高質量完成,鎮黨委、政府對今年的農田水利基本建設任務進行了明確分工和落實。
4、強化管理,確保質量。
我鎮健全質量管理體系,嚴格標準,確保質量,嚴把施工監督,施工驗收等各個關口,做到規劃布置到現場,技術人員指導到工地,質量把關到人頭,確保建設成為優質工程、精品工程。
二、全力做好防汛工作
今年我們立足于“防大汛、抗大旱、戰大災”,堅持以確保人民生命財產安全為出發點,高標準、嚴要求做好防汛工作。全鎮34個村防汛預案全部完成編制、審查和實施工作,以確保預案在汛期正常運行并發揮作用;落實防汛責任。黨委、政府高度重視防汛工作,鎮政府與34個行政村簽訂了防汛安全責任狀,并落實包險工險段責任人,把防汛責任進行了分解;及時下發了《關于認真做好20xx年防汛檢查工作的通知》,各村進行了汛前自查,對檢查中發現的問題,以各種形式及時進行督辦,確保水利工程安全度汛;加強對雨情、水情、災情監測,及時下傳、上報各種雨情、水情、險情、災情的信息,在確保民生、生態安全前提下,把災害損失降到最低限度。
三、積極做好村級水利員績效考核。
根據村級水利員學習水利方面法律法規、質量監督、防洪措施、突發事件應急處理等方面的工作,對水利員進行了客觀認真的考核。
2024年年終工作總結 篇2
過去的一年里,在保安公司和各級教育部門的領導下,我在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在小學全年校園秩序的穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。現在,將一年來的工作總結如下:
一、提高思想認識,端正工作態度
學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,我深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。
二、樹立服務意識,服務于安保大局
作為保安公司派駐學校的保安人員,雖然不在保安公司單位,但我時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識,完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
1、自覺遵守紀律,做到不遲到,不早退,不擅自離崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、小學_年間,由于修建為校園的保安工作增加了工作量,接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
過去一年的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作做出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發揚優點,完善不足,做一個優秀的保安人員。
2024年年終工作總結 篇3
x年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。
一、安全保衛工作。
1.治安安全
賓館安全是賓館經營最基本的保證,與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,5.12汶川大地震發生后,堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,制定疏散應急預案,確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查,及時就檢查情況進行了發文確保奧運期間安保無問題;響應渭南市政府號召,及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,確保賓館各部門人人重視,杜絕安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件,結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示,對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。
我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊安全這根弦,確定安全工作重點區域,在東雷分局的指導下,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份,時值北京奧運會的召開,我們與東雷分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發生。
我們賓館處于黃金地段,又是知名企業,加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手,本著無論什么原因,以客人總是對的.為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系,隨時應對突發事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關,避免人員損傷,全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習,觀看教學碟片,每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓,規范員工執勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監控設備,大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發生治安刑事案件,確保了賓館的正常經營。
2.消防安全
安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。
制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6-9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。
針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案,同時積極與臨渭消防隊聯系,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰演練,培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。
因為平時接受過培訓,本能反應有問題,及時匯報。工程部保安部配合立即
對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點,原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災害消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發生消防安全事故。
××年已經過去,我來酒行也已有一年之久,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,下面我對一年的工作進行簡要的總結:望各位給與評價與建議。
剛剛加入公司,在沒有負責市場以前,我是絲毫沒有銷售經驗的,僅憑一股熱情,有點蠻干,為了融入團體,我一邊學習,遇到一些問題時,往往請教部門經理以及向同事請教。在一年的學習中,現在漸漸能分析一些關于客戶心理以及產品的市場力度。最起碼能理出一條思路來。
存在的缺點:
對于啤酒市場了解的還不夠深入,對產品知識掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,有時由于自己的拖拉習慣,造成事情的惡性循環。
××年存在的市場問題。
1:產品的不段漲價,造成客戶對產品有一定情緒化。
2:促銷力度加大,利潤下滑。
3:促而不銷。
4:對手虎拼。
市場其實是良好的,然而形式卻是很嚴重的。可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
2024年年終工作總結 篇4
202X年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:一、在學習上,注重提升個人修養
1、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
2、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、在思想上,認真履行崗位職責
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了全體職工的好評。
作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
2024年年終工作總結 篇5
20xx年毫無聲息的流逝了,需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。
本人自進公司以來,在各位領導的支持下,與各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
(二)20xx年工程維修主要有:參加了庫爾勒輸氣站站場管線改造工程,焊接6道口全部探傷檢測合格,在新疆輸油氣分公司管道維搶修團體項目比賽中獲得較好成績,并參加了西部管道維搶修團體項目表演賽,和同事一起完成了氣線18#閥室到28#之間太陽能支架上的扶梯安裝工作,還有各類大小維搶修任務和維搶修設備練兵與管道搶修演練等工作。
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用,心系本職工作,認真履行職責。
二、主要經驗和收獲
(一)只有擺正自己的位置,下功夫練兵,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的.工作做好。
(四)一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心非常重要。
(五)在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,才能做到業務素質和道德素質雙提高。
三、存在的不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,對新的東西學習不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
2024年年終工作總結 篇6
本人在擔任××鄉人民政府鄉長一年來的工作中,更新觀念,開拓創新,轉變作風,團結和帶領全鄉廣大干部、群眾,克服各種困難,勤奮工作,努力拼搏,加壓奮進,較好地完成了縣委、縣政府以及上級有關部門交給我鄉的各項任務,各方面工作均取得了一定的成績,現作如下總結:
一、認真抓好“三農”工作
1、抓好“實施五大措施,促進農民增收”項目
去年,按照市委、市政府和縣委、縣政府部署,結合我鄉實際,作為項目第一責任人,本人主要抓了企業聯動、專業村帶動和勞務輸出驅動三項措施,今年上半年主要抓了專業村帶動和勞務輸出驅動二項措施。
①企業聯動措施。去年上級下達我鄉的任務是向縣裕順淀粉廠供應生木茹980噸、干木茹350噸,按平均畝產鮮木茹1噸計,約需種木茹,需去年我鄉種植木茹,為任務的,大大超額完成了任務。
②專業村帶動措施。去年和今年我鄉定的專業村為民安村,專業村的主導產品為八角。任務下達后,本人與林業部門一起深入農戶進行廣泛的宣傳發動,通過召開戶主會、小組會、張貼和分發宣傳資料等多種形式進行宣傳,挨家挨戶發動,最后使新種八角戶數達到、新種面積,為任務的,超額完成了上級下達的任務。今年上半年縣政府分配的任務是低改八角,總產30噸。目前專業村已完成低改,總產已達26噸,預計至年底可圓滿完成任務。
③勞務輸出驅動措施。去年全鄉任務是培訓農民工,勞務輸出民工。本人通過晚上到村召開會議、與廣東地區的工業企業聯系,積極組織農村富余勞力外出打工,增加收入;另外事前組織農民進行技術職能培訓。通過多方努力,最終10完成了全鄉農民工培訓和勞務輸出任務。
今年上半年已完成農民工培訓(任務為),勞力輸出(任務為),預計七月底可全面完成兩項任務。
2、抓好農業生產
在穩定糧食生產的前提下,本人認為要增加農民收入,必須加大農業結構調整力度,不斷優化品種結構,重點是提高農產品品質和發展優勢特色產業,種植業重點要發展優質稻、西瓜、木茹、優質水果等。
去年全鄉水稻種植面積為x畝,其中種優質稻1x畝,占總面積的;種植西瓜(比去年增加);木茹的種植面積也由過去的x畝上升到。
今年全鄉水稻優質稻種植面積為,種植西瓜、木茹、優質水果。
3、加強林業管理工作
針對近年來我鄉林業管理工作有所放松,亂砍濫伐現象有所抬頭的狀況,本人意識到必須進一步加強林業管理工作,整頓和規范我鄉的林業行為,因此,今年上半年林業工作一是制定頒布了《××鄉人民政府關于進一步加強林業管理的通告》;二是在四月份組織林業部門對鄉內木材加工企業開展清查。共清查處理超指標收購木材48x3;三是開展經常性檢查,由鄉領導班子帶班,與林業部干部在林區巡查,對亂濫伐和非法收購、運輸的木材進行依法處理。上半年共處理非法運輸的木材4x3。
二、抓好招商引資工作
在招商引資方面,本人主要抓了以下幾項工作:一是努力改善投資環境,進一步完善招商引資激勵機制,制定招商引資獎勵辦法,對招商引資成績突出的單位和個人給予適當獎勵,對破壞招商引資的行為進行處罰;并且在社會上營造親商、愛商、護商的良好氛圍。二是積極協調、幫助已生產經營的招商企業解決一些實際問題,如有的老板在經商過程中需要政府派出人員幫助解決一些具體問題,本人則毫不猶慮立即派出足夠人員支持、參與、使外商的問題很快得到解決。三是本人帶頭、帶領全鄉干部、社會人士積極參與招商引資。通過與其它班子成員和社會人士的共同努力,20xx年我鄉共引進三個項目,一個水力發電站,另兩個是木材加工廠,完成合同投資額32x元,占全年任務的100.6。今年上半年也已引進兩個項目,一是引×縣通軒立信化學有限公司開發速豐松種植;二是引進湖南籍客商投資興辦的膠合板廠,兩個項目目前已落實到位資金x元,下半年本人計劃還要外出招商,以完成本鄉的招商引資任務。
三、抓好財稅工作
本人針對××鄉的.實際,在財稅管理方面,一是抓好增值稅和地方工商稅的征管。在抓好個體工商戶稅收征管的同時,重點抓好木材生產和松脂管理。在木材稅收方面。采取木材生產指標與納稅捆綁的辦法,確保木材加工產品稅收的足額入庫。對松脂管理,通過加強各松脂收購點的協調,并適當給予獎勵,確保調動到指定計稅企業的松脂達到800噸以上,實現松脂增值稅收入達2x元。二是加強對農業稅及其附加的征收。要求鄉干部、財政所干部分片包村征收,并組織干部進村入戶宣傳農業稅減免政策等,發動農民積極繳交農業稅。
通過本人與其它鄉、村干部的努力,我鄉20xx年財政總收達247.0x元,比20xx年增加39.2x元,完成縣下達任務的104.8;20xx年財政總收達137.x元,占縣下達任務的119.0;以上兩年均超額完成了財稅任務。今年上半年,由于多種原因,全鄉只完成稅收入庫20.8x元,占全年任務的24.。上半年稅收進度不理想,今后要認真研究,分析原因,找出結癥,力爭下半年通過各方面努力完成財稅任務。
四、抓好新型農村合作醫療工作
本人認識到,新型農村合作醫療工作是一項民心工程,因此,從貫徹實踐“三個代表”重要思想和為群眾謀利益這一高度出發,認真抓好這項工作。一是加大宣傳力度,特別是加強宣傳20xx年后修改完善后的實施細則,深入村、戶宣傳,使得家喻戶曉,人人皆知。二是明確責任,把指導計劃層層分解到鄉直單位、村、個人。利用多種形式發動農民參“合”。20xx年6月底止,全鄉完成了1400x人的參“合”任務;20xx年元月底也完成了縣分配的1640x人的參“合”任務。
五、抓好計劃生育工作
在計生工作方面。本人一是抓好計生法律法規的宣傳工作,利用各種形式加大對《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》和自治區《人口與計劃生育管理條例》等計生法律法規的宣傳力度;二是抓好計生“四術”工作。通過把計生工作目標任務落實到鄉、村干部和計生專干,與各村委簽訂《計生工作崗位目標責任狀》,并與其他各項工作一起考核,使20xx年、20xx年的“四術”任務順利完成;三是積極抓好計生“三為主”、“三好一滿意”服務工作和計劃生育村民自治工作,提高人口素質,穩定低生育水平。20__年全鄉人口自然
增長率控制在10‰以內,婦檢率達9以上,計劃生育達90.。20__年人口出生率為9.8‰,計劃生育率89.6,出生統計合格率達10。
六、抓好社會穩定和安全生產工作
作為社會治安綜合治理和安全生產第一責任人,本人十分重視抓好社會穩定和安全生產工作。一是加強領導,建立、完善預防和化解人民內部矛盾的工作機制。鄉政府制定了預防和調處糾紛辦法,落實掛案單位、領導和干部,實行分工負責,責任到村、到人。堅持每半個月一次排查匯報制度,對排查出來的矛盾糾紛,具體明確到人,使矛盾解決在基層,消滅在萌芽狀態。二是開展專項整治,嚴厲打擊以非法彩票為主的賭博活動。首先,以本人為組長,成立了嚴厲打擊非法彩票賭博活動專項行動工作領導小組;其次,加強宣傳,深刻揭露”等非法彩票賭博活動的危害;再次,組織專項活動工作小組,明查暗訪,重拳出擊,狠狠打擊各種賭博行為,有效地維護了社會治安的穩定。
在安全生產方面,年初政府與各有關單位、個人鑒訂了安全生產責任狀,重點抓好礦山、木材加工廠、學校、道路交通的安全生產工作。鄉政府成立了以本人為組長的安全生產工作檢查小組,每季度召開一次由有關人員參加的安全生產工作會議,分析情況,排查隱患,并定期對全鄉的單位、企業進行安全生產檢查,消除安全隱患,確保安全生產。20xx年下半年沒有發生過重大安全生產事故。
七、抓好武裝、民政和廉政工作
認真抓好武裝工作。一是抓好國防教育工作,組織民兵、學生開展國防知識講座和國防教育,提高全民國防意識;二是抓好民兵整組工作,做好民兵出入名單登記;三是抓好冬季征兵工作,20xx年、20xx年均圓滿完成或超額完成征兵任務。
重視社會福利事業,做好優撫、扶貧救災和社會保障工作,搞好“五保新村”建設,去年已在××村建起了一幢五保新村;今年“6.21”我鄉遭受特大水災襲擊,本人親自下村調查災情,積極調運救災物資,使災民有飯吃、有衣穿、有房住。平時經常過問民政工作,切實解決殘疾人、五保戶、孤寡老人、軍烈屬、特困戶、受災戶的實際困難。
率先重范,帶頭搞好廉政建設。平時認真學習《黨章》、《中國共產黨黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,嚴格執行中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“六條廉潔自律”規定,辦事公平、公正、公開,遵守財經紀律,無違法違紀行為。
在過去一年多的工作中,本人雖然做了一些應該做的工作,并取得了一定的成績,但與縣委縣政府的要求、與全鄉廣大人民的期望還差很遠,自己工作中也難免有不少的缺點或不足,政治理論修養有待加強、深入基層不夠、帶領農民脫貧致富的路子不夠多等等,這些,都有待在今后的工作中加以克服和改進。
2024年年終工作總結 篇7
20__年度,監理公司在黨委、管理部門的大力領導下,在各相關工作室的鼎力支持下,認真落實管理局的每一項決議,緊緊圍繞年初簽訂的目標任務和局黨委“帶好隊伍、搞好經營、確保安全”的總體要求,帶領廣大員工、開拓進取,規范運作,堅持以項目帶發展,深入改革,強化管理。積極地開展作風建設年活動,深入地推進精神文明建設和黨風廉政建設,使公司發展走上了正軌,每項工作都有了比較大的起色。還獲得了甘肅省引洮水利水電開發有限責任公司授予監理公司引洮總干下段監理部“20__年先進監理部”的稱號和青海萬立水電開發公司授予公司江源電站監理部“質量合同管理誠信單位”稱號,樹立了良好的社會信譽,確保了公良好的整體經營狀況和發展后勁。下面,就20__年工作總結如下:
一、完成情況
公司全年共承擔12個項目69個施工標段的監理任務,完成工程建設總投資3.56億元。參與投標11次,中標項目四項,新簽合同金額926萬元。實現經營產值302萬元,納稅18.12萬元,上交管理費100萬元。
二、所做主要工作
1、調整工作思路,確保公司健康發展。
為確保20__年各項工作目標的圓滿實現,結合管理局對公司的改制要求,公司提出了“量力而行、控制規模、追求質量、穩固發展”工作思路。
一是把加強在建項目管理放在首位,不斷增強履約能力;
二是加強監理部直接成本支出控制,實行監理部經費包干管理,不斷提升經濟效益;
三是根據監理人員數量,確定公司經營規模,以確保承攬到的項目能干好為前提,嚴格篩選工程信息,選擇性的投標。
四是把加強監理隊伍建設放在了首位,著力加大人員外聘力度,緩解由于公司改制所帶來的人才短缺矛盾。
2、創新制度,構建精細管理體系。
制度創新是提高項目精細管理水平的“法律”保證。目前公司承擔慶陽鹽環定揚黃專用工程和青海江源水電站等12個項目的施工監理任務。這些項目多為省屬重點工程,建設單位要求嚴,監理任務重,如果管理不到位、制度不落實,會給公司帶來潛在的問題和隱患。我們在嚴格執行《監理規范》等配套文件的基礎上,還制定了《監理部工作質量監督、檢查管理辦法》、《監理工作作業指導書》、《項目監理程序文件》等。在質量上,我們制定了《質量管理手冊》,實現對施工質量全過程、全方位的監督控制。在廉潔監理上,我們制定了《廉潔監理工作制度。通過建立和完善各項管理制度,使按制度辦事的理念不斷融入和滲透到監理工作的各個環節。將精細管理的責任從項目總監身上,分散到項目部全體監理人員的肩上,搭建精細管理框架傳遞體系,形成了全員精細管理的工作合力。
3、監控考核,提高項目管理的執行力。
項目管理重在執行。我們認真落實項目責任,切實加強全方位監控和考核工作,保持上下高度一致,保證各項管理舉措執行有力、落實到位。
一是務實重行,精心指揮協調。要求項目總監率先垂范,嚴格執行規章制度,要求員工做到的,自己首先要做到。現場監理急事急辦、特事特辦,及時解決現場出現的問題。堅持施工監理現場出現的問題不過夜,“逼”項目總監及副總監圍繞監理任務出思路,“逼”監理工程師圍繞現場監理措施想辦法,“逼”監理員圍繞旁站做工作。每月堅持定期召開監理例會,把階段任務、目標和要求細化到監理的具體安排中。
二是加大落實力度,嚴格管理監控。我們運用制度指導項目管理的一切活動,公司領導每季度巡視檢查一次,要求項目總監每月5日前,對本月工作向公司書面匯報一次。項目監理立足現場發現問題,立足現場解決問題,實現安排、實施、檢查、整改的封閉循環,使施工監理現場處于全面可控狀態。
4、夯實基礎管理,著力打造安全工地
安全生產是監理工作的核心工作,我們對此非常重視。為了切實抓好安全生產的源頭,公司始終堅持以人為本,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。根據水利水電工程多專業、多隧洞、多基坑作業的特點,制定了《監理人員三級安全監控模式》,《安全應急準備及應急響應預案》等措施,把安全生產工作放在第一位置來安排和布置。在布置施工監理任務的同時,進行安全技術交底,讓監理人員明白要做什么,怎么做,在做的過程中應該注意什么,在思想上牢固樹立了“千事萬事,安全生產是大事”。
5、規范內部管理,制度建設日趨完善
為進一步規范內部管理,結合“作風建設年”活動,公司對20__年以來制訂的各項制度進行了一次全面修訂,完善補充。新增了項目監理部成本核算管理辦法、監理部工作質量考核管理辦法等。修改了人員聘用制度、車輛管理等制度。用規章制度來管人管事,用制度規范行為,操作程序進一步嚴格,票據使用進一步規范,財務制度進一步健全,費用開支得到進一步控制,各項工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
6、實行民主決策,總經理辦公會工作全面落實。
20__年以來,對涉及公司投標活動、總監任命、人員培訓、重大財務支出等事項共召開了5次總經理辦公會議,形成了各項決議,每項會議的議題、議程、決議的形成,均按照《公司法》和《公司章程》規定要求進行,各項決議均得到全面落實,公司班子成員和技術骨干為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智,為公司的良好運作付出辛苦的勞動。
7、積極開展“作風建設年”活動,提升公司整體素質。
公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展公司作風建設活動,共召開動員會兩次,集中學習4次,還針對公司職工分散在各項目上的實際情況,在公司網站上開辟“作風建設年活動專欄”,全面反映活動進展情況,開展網上學習、交流,活躍學習氛圍。通過一系列活動,在嚴守勞動紀律、提高辦事效率、保證工作業績和落實制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質。
8、積極穩妥、扎實有效的推進了公司改制工作。
按照局黨委和局屬企業改制工作領導小組的統一部署,公司通過思想動員、方案制定、雙向選擇等步驟,于10月15日順利完成改制工作。
三、目前存在的問題和困難
1、監理公司的發展一靠項目,二靠隊伍。由于目前承攬到的項目比較多。監理人員暫時性短缺是公司目前無法解決的困難,處理不好會給公司今后的發展帶來較大影響,嚴重的話會丟掉市場。
2、監理工作實行總監負責制和質量終身制,在項目上擔任過總監、監理工程師的人員回到管理局基層處工作以后,當項目竣工驗收,資料整理,工程出現質量問題等,需他們到現場處理時,公司無法協調。
四、下一年的`工作思路
20__年,我們將認真落實局黨委、管理局各項決議,按照局黨委“帶好隊伍、搞好經營、確保安全”的總體要求,切實增強公司員工在市場競爭中的機遇意識和憂患意識,進一步落實措施,扎實有效地抓好項目管理、制度建設、業務拓展等工作,確保完成目標任務。
1、轉機制,建立以正式職工為骨干的多元化用人機制
監理公司的實力主要體現在人才的素質和人才的數量上,高素質、復合型的人才是企業的最大財富。公司要以改制、規范為契機,通過內請外聘,建立以現有人員為骨架,以返聘離退休人員和聘用社會人員為中堅力量,以大中專應屆畢業生為基礎的多元化用人機制。
2、抓管理,促進項目管理標準化
為加強對項目的有效管理,公司要成立由片區及總監負責制的項目管理體系結構。在工程項目監理過程中,我們主要要抓好以下幾個方面的工作:
一是監理制度的建立與執行;
二是監理部全體人員的團結協作氛圍;
三是監理信息的傳遞和責任的追溯;
四是加強巡視,做好預控。
通過強化標準化管理,進一步提高公司監理工作水平。
3、搞創新,探索公司生存之路
在多年監理工作中,我們深刻體會到,不斷深化管理機制和加強管理創新,是加速監理公司更快發展的必備基礎。今年,局黨委從企業長遠發展的需要出發,對人員進行了縮編。明年,我們將進一步深化企業改革、進一步加強企業管理,與時俱進,努力實現內外管理市場化,使公司走上管理科學、健康有序、持續高效的發展之路。
總之,做好今后的工作,困難重重,任務艱巨。因此,在局黨委的正確領導下,在局相關處室的支持配合下,認清發展形勢,把握機遇,找準發展重點,使公司在市場經濟競爭中贏得主動,走上持續快速發展的健康道路。為引大的多種經營工作做出積極貢獻。
2024年年終工作總結 篇8
經過了一年的努力,各個方面都會有一定的發展和提升,同時也會發現新的問題,而這些都會在年度工作總結中體現。現將工作總結如下:
一、加強理論學習,不斷提高自身素質
注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了xx月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。
二、注重黨性鍛煉與修養
自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。
三、依法審計,求真務實
在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。
四、廉潔自律、清廉從審
作為一名審計工作者深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。
五、今后努力的方向
在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義社會中的作用。
2024年年終工作總結 篇9
一年的工作就這樣結束了,做到了盡職盡責,我在自己的工作崗位上付出了最大努力。回顧一年的工作,我做了如下整理:
一、主要工作:
1、帶領同事完成數據倉庫ETL工作。
2、負責其他公司移交項目維護。
3、負責應用組管理開發工作。
二、主要工作業績:
1、ETL方面,新同事可以獨立完成開發,并可以獨立完成電子銀行ETL工作。
2、其他公司移交的維護項目基本已經摸透,可以獨立完成新需求開發和問題查詢。
3、應用開發組人員也基本掌握交行jump開發規范,可以進行新項目開發。
三、明年的工作:
1、做好新項目軟件架構設計。
2、帶領開發人員完成新需求開發。
3、通過交行jump平臺項目整理出一套屬于公司的系統體系架構。
四、存在的問題:
1、新同事ETL開發經驗少,需要公司多做一些培訓。
2、應用開發組技術人才欠缺。
3、公司團體活動較少,同事之間冷漠。
20xx年已悄然過去了。回首過去的一年,感慨萬千。總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般萬般感受,20xx年已經進入了我們的眼眸,無數的回憶和感嘆。20xx年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考。在公司迎來了第三個年頭,機遇和挑戰并存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經成為過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始!我將繼續堅持不懈,積極進取,在自己的工作崗位上發揮自己最大的能力,完成上級派給我的任務和我自己應盡的`義務,這是責無旁貸的,我相信我是能夠做好的!
2024年年終工作總結 篇10
20xx年轉眼已快過去,回顧過去的一年我接手生產部的這段時間里的工作,以及在生產部全體員工的共同努力下,在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現具體總結如下:
一、過去一年的工作回顧
1、生產任務完成情況
(1)今年共裝配生產鐮刀臂機器4臺;
(2)最最終用戶處安裝交付4臺;
(3)技術改進鉬靶機一臺,已完成了80%;
(4)售后維修4臺次;
(5)技術革新小改小革5項。已經近尾聲。
以上工作生產部根據公司要求的生產工期,及時制定生產計劃,并按此計劃組織實施生產,并在生產過程中要求員工按操作規程及生產作業指導書進行自檢及互檢,發現問題及時與相關部門聯系,并進行處理,保證了產品的質量。由于公司對產品質量的重視,因此一年生產中雖然沒有出現重大質量事故,但生產的產品還是有些部件出現了質量的問題。
2、工作中存在的問題
(1)生產現場管理中存在的問題,車間的生產作業環境不清潔,各種生產設備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,原材料及產成品擺放不整,標識不完整,未能按規定區域擺放;
(2)生產工藝管理中存在的問題,沒有按質量體系規定對員工定期進行生產質量培訓,員工的生產工藝意識較差,因此工作中生產操作機器裝配電氣布線混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問題;
(3)質量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產作業指導書及生產工藝要求進行生產,而且對產品的自檢和互檢做的不到位,導致生產過程中產品質量同樣的問題連續發生;
(4)公用儀器設備管理上存在的問題,對公用儀表設備的日常維護及保養做的不到位,用后隨意擺放;沒有專人負責管理。
(5)低值易耗品管理不嚴,生產現場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。
(六)人均效率管理的問題
目前生產部直接間接定員4人,按人均效率今年生產發貨4臺來看,一年人均一臺效率嚴重低下,各項生產任務并不飽滿。
以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質量管理體系的相關規定來執行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質量管理體系的相關規定。
二、明年工作計劃
明年生產部要認真總結今年的工作不足,發揚成績,克服缺點:認真學習,勤奮工作。
(1)制定詳細的生產進度計劃,按人均效率嚴格生產工序要求,按時保質完成生產工作,隨時檢查現場工作。
(2)加強生產質量管理,提高員工的全員質量意識,使我們生產的產品在質量上有更大的提高;
(3)加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護及保養工作,杜絕設備儀器損壞;
(4)加強現場管理,做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現場工作環境清潔整齊有序。
(5)加強生產工藝管理,定期對員工進行生產工藝培訓,杜絕違反生產工藝質量操作的事件的發生;
(6)加強員工的思想和技術培訓工作,制定明年培訓計劃,實行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現有的生產部人員培養成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產骨干。為今后公司的發展壯大奠定人才基礎。
(7)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關規定執行。
總之,明年我們生產部在各項工作中,嚴格遵守質量管理體系的相關規定,努力工作,保質、保量完成公司下達的各項生產任務。
走過20xx年團隊成員的調整與磨合之后,20xx年對于這個團隊而言,是面臨挑戰與激情、付出與收獲的,這一年大家憑借一股亮劍般的精神與團結的作風,讓項目管理成為公司流程優化與行業應用支撐的一道靚麗風景線,讓項目管理真正的成為了公司前后端銜接的橋梁,凸顯了班組存在的客觀價值。任何的努力都不會是一種無畏的犧牲,任何的付出只有用心者才會享受快樂!再擁有團隊的信念與奮斗的目標后,項目成功后的喜悅就是項目班堅持工作的動力,也是團隊快速成長的源泉。20xx年班組主要圍繞班組文化與管理規范建設、技能與協同作戰能力提升進行開展。
班組文化與管理規范的建設方面:作為項目管理的團隊,擁有嚴謹的做事風格與積極主動的工作作風是真正做好項目管理的'前提,自班組成立之后,班組的8名成員基本都嚴格遵守了班組制定的文化,在重大項目的承接中,嚴格按照部門領導與班組長的要求,保持著高效率的項目執行力。作為項目運轉的樞紐,團隊在背負著責任與壓力的同時,面對新業務的綜合性項目往往缺少業務開通與建設的規范流程,形成一套符合公司業務發展的項目管理流程正是班組20xx年所重點摸索的主題,隨著下半年公司政企客戶支撐優化流程的深入,項目管理的團隊正在迎來新一輪的改進挑戰,整個團隊正從一只單一的專業支撐走向真正面向全業務管理的方向而邁進。20xx年,以團隊名義參與的公司“世博情懷”PPT大賽中,獲得二等獎的好成績,并且在成績的激勵下,延續著一股相互協作,拼搏奉獻的團隊精髓。
技能與協同作戰能力提升:對于20xx年的項目班,政府的搬遷項目基本可以概括了整年的工作內容,在項目實施時間緊、工作強度大、項目復雜度高的前提,依靠整體團隊的協同作戰能力順利的完成了公司布置的任務,技能提升與團結的力量,也在這樣的一年中展現的淋漓盡致,做好項目管理的本身除了獨到與權衡的管理駕馭力之外,技能水平的功底也將是重要組成部分,一年內,班組成員,也經歷了從參與聽從角色到各自主管角色的發展,從對技術模糊的理解到真正能獨立運作項目的發展,107家部委辦局的舞臺,讓他們真正的擁有了一方天地,他們演繹著無錫電信公司有史以來最大規模的項目支撐。
說到團隊的協同能力,可謂是技能上的一種高境界的展演,是融入個人品質與團隊精神的結合體,全年的項目中,不知道占用了整個團隊成員多少個休息日,多少個夜夜晚晚大家都任勞任怨的在進行項目的開展,自覺,主動,不求得失,這樣的一個隊伍,走到哪里都是讓人值得驕傲的,在全省“用心服務”大賽中由班組成員配合組合的團隊獲得了團體三等獎與個人三等獎的名次,20xx年,應該說項目班的成員是創造的不僅是項目成果與競技成績的收獲,更收獲了最寶貴的團隊友情。
20xx年,有收獲也有遺憾,由于項目的緊張度,導致整個團隊,在新業務技能的提高上受到了制約與限制,每周的班組學習也一度進行了中斷,特別是在承接區分局其他項目支撐過程中,由于人員架構與精力的分配問題上,都無法滿足公司的支撐需求。
各項業務支撐流程也均未參與制定。
走過歲月的洗禮,20xx年項目班的完成了初建時候的目標,努力打造一支富有執行力的隊伍,并在一份成就感的基礎上,繼續著團隊新的奮斗目標,努力成為一支富有創造力的隊伍。
2024年年終工作總結 篇11
轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!現就本年度重要工作情況總結如下:
在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。
4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
5、要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。
1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。
2、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3、總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
2、加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。
3、提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,設計部的明天更美好!
在20xx年的時間里,我在上級領導的正確指導下,在同事的幫助和支持下,結合自身努力,通過對思想、業務各方面進行了強化學習,并且嚴格遵守我行規章制度,服從我行領導工作安排,同時嚴格要求自己,兢兢業業的本職工作,現將我一年來的工作總結如下:
后勤對于我行的事業發展非常重要,作為我行的堅實后盾,我深深的認識到了自己肩上擔負的重擔,通過對我行規章制度的深入學習,我了解到我行電力保養、檢修、維護、物業管理、后勤工作都是我需要強化的部分,而面對著工作任務的重要性,為了確保我行后勤工作的長久穩定,我始終堅持以我行發展目標為指導思想,指引我堅持干好事業,做好工作,并時刻提醒自己,我的工作對我行的發展具有著決定性的意義。
在具體實際工作中,我真正做到了認真負責,細致嚴謹,完成各項工作任務,并取得了良好業績。搞好日常辦公生活用品購置,特殊用品的購置工作,這一年完成了安全生產檢查,水電設備維修,又搞好了綠化養護工作,務必要求自己把每項工作搞得完美,不留遺憾。同時加強了與行里領導的溝通,及時反映各種問題,提出合理化建議,為我行后勤工作盡心盡力。
物業管理除了具備較強的服務思想、專業知識之外,還需要了解很多不同層面的知識,我不斷加強對各方面知識的學習,重點從項目建筑物、設施和技術不斷進步的各類設備的原理、功能和運行維護要點,同時積極對做好各項目預算收支和經營計劃的組織落實等方面進行學習,同時以燦爛的微笑與稅務、環衛、治安、消防、交管等政府機構保持良好關系,為我行建立良好的形象。在這一年里,通過努力,我最終完成了工作目標。
面對新時期,新任務,我行一直處在發展的進程中,為了跟上我行發展的腳步,推動我行的發展,我深知安全工作是發展的第一需要,為此,我嚴格貫徹落實上級文件精神,提高自身安全意識,增強工作責任心。一年來,我按照我行年初提出的安全工作的要求,把安全檢查生產放在一切工作的`首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全工作,積極參加我行組織各項安全活動,注重工程建設期間的安全治理,在今年緊張的電力改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產,杜盡了事故的發生,設備檢驗和障礙處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
水電是重要資源,是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節約水電資源,杜絕浪費,我合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節約意識,水電是商品,要厲行節約,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電,人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。二是加強水電檢查,杜絕浪費,定時對我行用水用電情況和公共區域水電設施進行巡視,確保大家節約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,同時,加強能效分析、節能挖潛、節能監管等全方位管理工作。
在這一年的工作中,我雖取得了一點成績,但是同時也存在著許多不足之處。一是對公司及時性文件學習不夠透徹,使得很多及時性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業管理方面,還有很多知識沒有得到有效鞏固,使得理論與實際沒有得到有效結合,最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力,還不夠靈活。
為進一步做好后勤管理服務工作,提高服務質量,獲得大家的滿意。我今后一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮斗為主題,不斷改進自己的思想作風和工作作風,做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項后勤工作,創出后勤工作新成績。二是保障安全工作,深化安全工作意識,提高安全工作力度,強化安全工作計劃,以安全是發展的第一基點出發,保障我的安全工作落實。三是充分發揮物業管理作用,保障物業管理工作服務性、大眾化的優勢,認真履行崗位職責,切實做好業務管理工作,推動我行事業發展。
2024年年終工作總結 篇12
作為一名剛入職__的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。
下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習。
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就進取的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。
嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自我不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新,展望未來。
經過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望____,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流,經過不斷的學習和總結積累自我的工作經驗,逐步提高自我的工作本事,更好的為公司服務。
總體來說,我對____充滿了期望,新年新氣象,期望在___c_年里,大家相互共勉,共同打造完美的藍海。
2024年年終工作總結 篇13
時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的一年,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。
一、日常工作內容
1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率。
2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。
3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系,便于及時得到正確信息。
4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。
5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔。
6、每天9:30——10:00開啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯系相關人員維修。
7、做好總經理、董事長辦公室的清潔。
8、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員。
9、公司文件的分發,及時將文件分發給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去。
10、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水。會議時要及時添加茶水。會議結束后做好會議室的清潔。
11、每天登記溫度,按規定開啟空調并做好記錄。
12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。
二、存在的問題
做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。
三、對自己的建議
1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業余時間還必須學習相關的專業知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!
2024年年終工作總結 篇14
轉眼間,20xx年已經過了一半,回想_年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面:
工作中的收獲
一、學習總報告,從中讓我了解本企業的發展前景、及目標,也為自己今后工作指明了方向;
二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求;
三、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益;
四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。
工作不足之處
一、工作方法不善于歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法;
二、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升;
三、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
20xx年的工作打算
一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力;
二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息;
三是利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦;四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。
2024年年終工作總結 篇15
在這一年的時間里面,身為一名教育工作者,回顧這一年的時間,雖然說比較繁忙,但是也讓我感到特別的充實。尤其是在各位領導的關心幫助之下,在同事們的大力支持之下,我以較好的狀態完成了自己的本職工作,也為了能夠在以后的工作以及職業生涯里面更好地總結經驗,吸取教訓。我現在將自己過去一年的工作進行如下總結。在師德表現方面,我熱愛于黨的教育事業,嚴格執行教育方針。身為一名教育工作者,我盡職盡責教書育人,本人能夠嚴格執行我們學校的相關作息規定,不早退,不遲到,也做到了早出晚歸,按時上下班。
我能夠認真的參加每一次的會議和相關儀式,同時面對所有學生,我能夠熱愛并且尊重他們,不會歧視一些不好的學生。在教學工作方面身為一名年輕的教育工作者我知道自己的教育經驗和積累都是十分有限的所以我特別珍惜每次能夠學習的機會在重視一些公開課的時候,我總是能夠把握時機,認真去學習,并且做好詳細的會議記錄,結合班級里面的具體情況進行分析,開展自己的教學工作。在平時的教學過程之中我也能夠積極去鉆研教材,上好自己的每一節課,一定要充分發揮在課堂上面45分鐘的作用,并且盡可能的去減輕學生們的負擔。
同時在向身邊有經驗的老師們學習,在最大程度上提高自己的教育工作水平。身為一名班主任我特別注重思想政治和道德教育和壞及時抓住學生們發生的點滴的情緒變化并且去及時解決他們的心理問題,將對學生們思想幼稚,偏虛,不穩定的特點,及時發現存在的問題,積極和學生們進行溝通和談心。除了這些以外還會開展一些活動豐富學生們的業余生活,引導他們將情緒正常的宣泄,及時調整他們的心態。
2024年年終工作總結 篇16
今年,隨著全國文化體制改革工作的不斷深入,我區文化系統經營性事業單位轉企改制和公益性事業單位內部改革工作正式啟動,廣電局臺分開,原區文化局和區廣電局兩局合一,籌建新的區文廣局,跨出了我區文廣事業發展具有里程碑意義的一步。在此特殊時期,區文廣局在區委、區政府的正確領導下,按照常規工作認真抓,重點工作精心抓,創新工作大膽抓的思路,秉承率先發展、科學發展、和諧發展的理念,各項工作穩步推進,成效顯著。
一、以科學發展為目標,積極穩妥推進體制改革。
x月x日,全區深化文化體制改革工作會議召開之后,區文廣局籌建組按照此次會議制定的時間表和路線圖迅速行動起來,于x月xx日前平穩完成了原文化、廣電兩局行政機關工作人員合署辦公工作。x月xx日,我局正式啟動區xx公司、影劇院、錫劇團三家經營性文化事業單位轉企改制工作。為此,我們專門成立三個工作組,在各部門的大力支持和配合下,按照先易后難、重點突破、有序推進、促進發展的工作方針,通過廣泛動員、深入調研、清產核資、資源整合、職工安置、產權改革等步驟,積極穩妥推進此項工作。同時,公益性文化事業單位內部改革工作也同步進行。我們以區文化館為試點,通過引入競爭和激勵機制,進一步激發其內在活力,以促進員工素質的提升和公共文化服務水平的提高。目前,各項改革工作氛圍良好、進展順利、推進有序。
二、以文化惠民為己任,精心開展各類群眾活動。
按照水上舞臺周周演、流動舞臺村村演、傳統舞臺定時演、節慶舞臺高端演的思路,在全區范圍內精心開展各類群眾文化活動。
今年,周末文藝匯演的場次增加到了場,且全市各轄市區都以為范本開展周末文藝演出。區文廣局一如既往地全力投入,與區委宣傳部一起,聯合各鎮和區級機關各部門,為城區群眾奉上了多場精彩的演出,全年觀眾超xx萬人次,品牌效應不斷擴大。
先進文化進百村活動是今年新推出的文化惠民舉措。該活動以唱響新、唱響新農村為宗旨,由新成立的百興藝術團負責實施。自x月x日開始以來,已分赴全區各地為老百姓奉上了場精彩的綜藝演出,受益群眾達xx萬人次以上。在活動開展期間,我局還與區委組織部、區紀委、春暉乳業等部門和企業合作,推出了一大批弘揚主旋律、群眾喜聞樂見的節目,受到了廣大基層群眾的熱烈歡迎。此外,送戲場下鄉活動也已圓滿完成,觀眾超xx萬人次。
今年恰逢祖國六十x,區文廣局也開展了一系列全區性大型文化活動,向祖國獻禮。先后舉辦了慶祝建國xx周年明都房產杯卡拉OK大獎賽、萬人歌唱祖國歌詠比賽、香巴拉并不遙遠袁志山、敬庭堯西部作品展、翰墨頌盛世,文化耀百米長卷書寫活動、慶祝建國xx周年城管杯花鳥畫作品展等活動,xx公司和影劇院還專門組織了專題影片集中放映活動,掀起了國慶慶祝活動的高潮,受到社會、群眾和領導的一致好評。
三、以城鄉一體為策略,全面推動文化陣地建設。
在城區陣地建設方面,今年x月x日起,區圖書館、博物館和名人館正式免費對社會開放。開放后,三館人流量均大幅度增加,已接待社會各界人士達xx萬人次以上,其中區博物館參觀人數最高達每天x人次以上,收獲了良好的社會效益。在堅持不減服務質量和項目的基礎上,區圖書館和博物館還通過挖掘陣地潛力,不斷創新思路,拓展內涵。區圖書館依托館內報告廳的硬件優勢,效仿百家講壇的形式,推出陽湖大講堂這一全新的惠民舉措,邀請知名專家、學者前來講課,并免費向群眾開放,目前已舉辦了x場講座。區博物館精心研發了一批高品位旅游紀念品,探索利用免費開放后的客流優勢創造經濟收益。此外,我局在區圖書館建成了全國文化信息資源共享工程支中心,各鎮建成xx個基層點,各行政村建成x個基層點,實現區鎮村三級網絡全覆蓋。在農村陣地建設方面,今年,農家書屋建設也被列入我區件為民辦實事項目,要求實現各行政村農家書屋全覆蓋。在深入開展調研的基礎上,我局積極向上爭取專項經費,與區級機關工委聯合開展愛心系民生、書香進農村圖書捐贈活動,并召開了全區推進農家書屋工程建設工作會議,全方位推進此項建設。目前,全區x個行政村已全面完成了農家書屋布點工作。x月xx日,x清琪雅苑藝術館正式開館,總投資達多萬,該館由x有限公司董事長李琪明出資建造,成為我區企業家參與文化建設的又一壯舉。藝術館融文博藝術品收藏、展示、鑒賞、交易、拍賣、學術交流等功能為一體,館內現有文博精品千余件,堪稱蔚為大觀,嘆為觀止。
2024年年終工作總結 篇17
在健之佳任營養師工作以來,經過同事的幫助,加上每月定期參加與營養師相關的知識技能培訓,通過自己不斷的努力學習,在進一步對藥店的人員結構,軟硬件設施及幾千種零售藥品有了了解的前提下,為使自己加快進入角色,投入到自己熱愛的工作崗位上,在工作中,我還對藥店工作中保健藥品有待改善的一些銷售環節作了調查研究,并向店長提出來一些合理化建議,在征得店長的同意后和大家一起,具體行動積極改善,對藥店的發展貢獻了自身的`力量。
去年,由于我工作努力,加上藥店領導對我的信任,委以重任,把營養師這一重擔交給了我。我再接再厲又進一步把這項工作,做細,做實,我主要作了以下幾方面的工作:
一、仔細觀察,研究我們的顧客,了解他們對健康方面的要求,并記錄下他們的聯系地址。此外還對顧客進行不定期的回訪,爭取把得到的關于顧客的第一手信息收集、整理分類,為日后營養師工作的改善和提高打下基礎。
二、針對不同消費者不同的體質特征,提供免費健康咨詢,并指導顧客使用相關保健藥品,做到讓顧客進店放心,出店滿意。
三、對全店員工就行嚴格的保健藥品知識培訓,做到讓所有店員知藥,懂藥,不留藥品知識盲點。
四、監督店員,規范操作,杜絕一切與消費者健康不符的行為產生。保障消費者的最大權利。
由于目標明確,隨著工作的穩步踏實推進,我任營養師以來的各項相關工作進行的有條不紊,并逐一得到實現。
回顧,是我當上營養師后,成長的一年,是有進步,有收獲的一年。但我仍然清楚的認識到,金無足赤,我還有諸多不足。雖然經過這么多年的摸爬滾打,我已經算是一名藥店的老員工了,但在全球經濟一體化的今天,仍需要不斷的督促自己,不斷的鞭策自己,才能使自己分外的保持清醒,跟上時代的潮流,同時只有更嚴格的要求自己,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,才能使自己成為一名新時代的工作者,所以無論是現在還是今后,我都會一如既往,高標準,高效率的要求自己,不止做好的工作,還要做好的工作。爭取在來年百尺竿頭更進一步。
2024年年終工作總結 篇18
轉眼間20xx年過去了,在過去的一年中我們是充實的,是喜悅的 是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業的競爭中占有不小的優勢。
班組是一個企業最基層,最活躍的生產組織,是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,也是企業實現企業安全管理的基礎,圍繞公司的安全是生產目標年的車間管理工作,讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務,適應生產。作為班組管理人員,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產安排,班組之間的協調,以及員工之間的溝通和服務工作。同時,我也體會到班組管理工作的復雜,每天需要面對和處理的方方面面。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產安排情況,匯報如下:
一、安全生產
1、年初生產任務很重,本班組人員加班加點完成了指定的任務,班組人員都體現出了團結和吃苦耐勞的精神,
2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,
從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
3、公司出現了生產和銷售渠道上的困難,經過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。
4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實。要結合社會的發展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發展奉獻力量。
5、隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰,新的發展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的班組管理人員。
6、9月份以來,天富發生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產班組,在排查、治理隱患中發現的問題,及時改善,避免事故發生。
二、班組培訓、管理與建設
為了提高班組建設的全面發展,完成班組各項生產任務,我們班組
嚴格執行各項規章制度,并制定班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
1、班組培訓工作
(1)、組織全班組成員參加全廠運規、安規考試,并取得優異的成績;
(2)、組織全班組成員學習新設備的操作,鞏固單臺設備的操作;
(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;
(4)、根據每個班組成員的具體情況,制定關于每個班組成員的學習計劃。
2、班組管理工作
班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發展提供更好的平臺。
3、班組建設
(1)明確目標計劃
按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。
(2)明確崗位職責
細化并建立健全班組崗位責任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
(3)制度建設
嚴格執行公司、部門的各項規章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。 建立績效考核要體現公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據,以事實為基準,避免考核流于形式,以個人意志為主。
(4)班務管理
A、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。
B、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人, 人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。
C、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
三、存在問題及采取措施:
1、班組制度執行力度不夠。
2、班組新人員學習進度不夠理想。
3、本班組責任區域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今后的工作中發生安全事故。
4、措施:(1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
(2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
(3)發現問題及時解決,不做磨洋工。
接任班組主管的職務以來,我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現差錯時給予的諒解和幫助,并且幫助我分析失誤的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進步。
XX班組
20xx年11月7日
2024年年終工作總結 篇19
20xx年來,在公司領導的正確指揮和各部門的積極協助和配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存商品安全、庫存數據準確、操作標準規范、作業配送效率高、服務熱情、質量高的目標進行。以下是今年倉庫安全工作總結。
一、健全崗位職責
首先,建立并完成各崗位的崗位職責,規范業務交接程序;結合公司業務實踐,完善票據管理和財務庫存數據的實施標準;同時對庫區建設進行了改造:倉庫照明線路改造后,降低了公司能耗,節約了成本;倉庫設備也進行了改造,消除了設備運行過程中貨物吊籃和鋼絲繩磨架滑輪跑偏的安全隱患;庫區消防體系建設的完成和消防設施的落實,為庫區防火能力的提高奠定了基礎;庫區供熱衛生系統改造,進一步改善了公司辦公環境;倉庫分區、商品分類和標識建設的完成,標志著倉庫管理規范化、科學化進程的全面啟動。
二、實行崗位責任制
隨著崗位責任制的實施,貨物的收發存管理得到全面推進。徹底清理了倉庫歷史遺留的死貨、殘次品、報廢品、退貨品,建立了相應的殘次品倉庫,為今后這項工作的順利開展奠定了基礎。現在日常管理的收發貨準確率都在x x%以上。針對前期發貨效率低的問題,對運營過程的每一個環節、每一個崗位都進行了細致的跟蹤調查。結合實際情況,發布了詳細的各崗位績效考核標準,并嚴格檢查執行。實施的結果是;進出裝卸車及時,基本無壓車現象。
三、提高員工素質
工作的進步,素質的提高,能力的發揮,成就,都取決于態度的改變。針對倉庫員工倉庫管理知識結構低、專業技能缺乏的情況,應充分利用公司專注管理、促進發展的機會,結合公司實際運作,組織員工認真學習專業知識和專業技能,通過行動導向學習進行道德、素質和技能培訓。
努力是很有收獲的。從被動工作、扯皮、缺乏活力到主動、精誠團結、熱情奉獻,倉庫的精神面貌和工作態度有了質的飛躍。有效的溝通和熱情的服務也加強了倉庫同事和部門的協調能力。積極合作,熱情服務,不推諉扯皮,充分展示了倉庫團隊的合作精神和凝聚力。
四、工作中的不足
1、由于缺少裝卸工,倉庫保管員的工作職責沒有明確劃分,工作態度的被動導致責任心不強,所以存在很多問題。例如,收到的貨物數量短缺、交貨錯誤、貨物丟失、裝卸貨物不及時、交貨延遲等。責任感的大小、來源和水平,取決于個人對企業文化的認知程度。
2、傳統習俗與科學管理的觀念差異導致制度和流程執行力低下。倉庫管理中的一些問題是由于在實施該系統時未能按照規范和標準操作,以及用傳統的海關來代替傳統的海關而造成的
3、部門與崗位之間協作接口部分的共同責任,導致錯誤和失誤:如采購部協助倉庫完成進貨驗收,數量和包裝規格錯誤;在貨物交付過程中,由于庫管員和理貨人員的失誤,相關責任難以具體化,增加了管理成本和難度。通過以上問題可以看出,未來倉庫管理的任務是艱巨的,很多任務需要加強和落實。
總結的目的是更好地計劃,在前進之前制定計劃。因此,我們必須根據公司和倉庫的實際情況,制定和實施相應的改進和創新計劃,跟蹤改進和創新計劃的實施進度,驗證改進和創新計劃的效果,并在公司各部門分享和推廣有效的改進和創新成果。通過我們的不斷改進和創新,我們可以超越自己,實現倉庫管理的不斷改進和卓越。
2024年年終工作總結 篇20
廣州華潯品位裝飾(常平)公司開業到現在,掐指一算2年多了,我也是隨同公司開業一同成長的一批設計師其中的一個,時間過的真快又到了快過年的時候!大家都到了為每年工作總結的時候,以達到鞭策著自己從而提高的目的。
其實在20xx年接觸設計公司這一行的時候,我并沒有太多的想法,就是想要賺錢就好,可是經過對設計行業更深入的接觸,我也深深體會到作為一個設計師,應該具備的不只有賺錢的目的。更多的應該是做一個認真負責的設計師,這樣才會在市場有好的口碑,才能有更長遠的生存空間,我認為這不僅是我個人也是公司所需要的,在常平這幾年我一直是試探的在朝這個方向努力做。但我做的并不是很好。取決與我對以下兩點的理解犯了錯誤:
1:做設計師不一定要賺錢。(誠信經營只是其中的一種手段而不是最終目的):
做設計師不一定要賺錢,重要是好的口碑才有更多的客戶,誠信經營個人也是誠信公司的條件。設計的東西和報價一定要真實可信。可沒有根據這里的市場做正確的報價判斷。已至于大部分客戶都在這一塊流失了。我忽略了公司能賺錢能生存才是最高指令,誠信經營只是其中的一種手段而不是目的。試問一個公司單都開不了,工地都沒有。作何宣傳,公司及設計師怎么生存。我把個人認識看的太高,還自以為了不起。
2:抹不去的是對設計的愛護,對市場的怯懦。
我有一個模糊的概念,每服務一個客戶能讓其被服務感動的,才能成為回頭客市場牢固的后盾。總想讓客戶自己心甘情愿的把定金交付,可是能感動客戶固然很好。但,有些客戶是需要打動的。這么大的資金拿來裝修,客戶是非常猶豫的,如果不在適時的時候推一把解除客戶的后顧之猶,可能客戶在猶豫中,錯過了您這位事事為他著想的設計師,談何以后的服務可以感動客戶呢?之所以會有這上面幾點的認識錯誤。可能跟我早期所進入的公司市場環境所不同,產生的想法是有關系的。我只根據以前的市場來理解常平的市場,可常平有太多的不同,我沒有及時的更正。所帶來的后果也是我沒有想到的。
如果說以前所在的市場是開店等客戶上門的話,公司有好的品牌,設計的附加值是可以抬高的,因為客戶有需求才找你,知道你是知名品牌公司。就好像是一個古董店,為什么呢?古董店的古董也是不可復制的,它的價格就得賣個懂行的人了,如一個標志設計20萬。這公司設計的了,不代表別的公司也是可以做就可以做到的。但常平的市場,本土客戶還是比較保守的,他們更愿意相信自己本地的公司,所謂的品牌公司因此得不到有利的市場,不具備品牌的可對比性。
如果你把一個清朝的碗賣給一個農民,估計他2元也不愿意出,對他,沒用!所以古董行也不對不懂行的老板開放,寧愿生意冷清,也不能大聲叫賣。因此,在這只有靠電話營銷。設計行業的價值高低有時取決于人家是否欣賞及欣賞的人是否有錢,不欣賞的人他想做設計做裝修,只是感覺有這個需要,如果你的碗價格超過5元,他寧愿不要,因為他可以買2元的碗,他不會餓死,他也不會感覺這碗有什么區別。公司接單主要靠的是業務員,因為早期的工作思路問題出現了不少單量的流失,或則是談單能力根本就不行的原因。似乎業務員都開始很少給予有效的客戶,或是更多的客戶資源與我。業務員大多都是純粹的利益眼光,他不回考慮什么客戶的誠信度,報價帶不帶欺詐性。這是他們的職業要求,只有瞄準利。他們的業務才可以做的好,看到我把他們的單量流失掉不少的時候,就不會給我太多的機會了,特別公司的單量還是很有限的,設計師不是只有我一個人,我不能簽單別人可以簽。
等到我遲緩的認清了市場規律之后,也是感慨頗深,想做個口碑好的設計師結果,在公司自己的口碑就已經壞了。工作很是被動,出不來業績。
今年過來很想改變這種局面,為了能讓業務量進一步擴大,業務員給予的一些單早期都很努力的在跟進,雖然知道有些希望都不大,但想想自己累點認真點業務員應該是可以看到的,而且我認為去年還遺留了幾個業務較大的客戶,他們答應今年收樓很大可能會在我公司定下來。這樣雙管齊下,只要兩點有一點可以做的好,我想這樣都可以提高業務員對我期望值,對下半年的業務提升有很大的幫助。
可是在這兩方面的操作出現不當,所帶來的后果不僅僅是給公司領導,給業務員,帶來的只有失望,還給個人心態帶來大大的挫折感。對今年沒有什么意向的客戶的平面,洽談,報價,花費了我很大的精力,沒抓住重點客戶,增進之間的感情。結果去年遺留到今年的跟進客戶,沒有服務到位,加上遺留客戶樓盤工地的疏忽,施工不到位,把幾個大客戶給流失掉了。因為自己的錯誤做法,很多單沒有什么成效,都是無功而返,這樣大概也過了大半年的時間。今年也就沒有幾有成效的單。
心態也不是很好,甚至有時想對這個行業沒有感情可言了,抱怨很大,就是不知道改進。而我作為在設計圈滾爬幾年的人,又放不下設計行業,除此自外也沒有別的本事,只有厚著臉皮繼續留下來。被認為是”老油條”也很傷心。
由于心態不好,結果下半年開始感覺業務消化慢,客戶由于各種原因,拖延項目時間,有的是中途喊停,很是讓我頭疼。
出于對這樣的作方法的反思,發現出現以下幾點嚴重問題:
1、發現錯誤慢,沒有及時的總結改進
總是等到錯誤到了不可逆轉的時候才發現問題,平時不善于總結改進方法,和想更好的方法解決問題,而損害了自己以及公司的利益;
2、做事情抓不住重點,分不清輕重
業務員期望自己能有足夠多的業務來保證自己的收入。因此,他們無論面對多大的業務,都希望公司能接下來,有些業務員,他們無論面對什么樣的客戶都認為是機會,客戶只要一說,這次是小業務,價格底點,但以后我們有大把的機會,業務員就心動了,就希望我能有能力做掉而我個人也認為,做為公司也有理由考慮的,如果沒有小的業務給新業務員鍛煉的話,怎么能有大業務的返回呢?做吧!而導致的結果是,浪費不少時間還把自己也被拖得筋疲力盡。
而且有些刁難的客戶,利潤也不比大。為了業務成績需要就做了,結果非常不容易消化,就拿河畔花園的舊別墅翻新來說,業主舍不得花錢,結果施工工期跟不上,這樣一扯拉,脾氣上來了,時間沒了,品牌沒了,利潤也就沒了。給公司來一些不好的口碑。
3、人際關系意識薄落,
沒有考慮到與業務員之間的人際關系,而且簽單項目時間拖延,也跟這有很大的關系,因為總是讓施工圖人員做無用功,工地開不了工或所畫的圖總是沒有下文。導致畫施工圖時,執行力下達不下去,圖紙出現拖延。自己把自己的局面搞的很被動。
4、不善于調節自己的心態
特別本人一直就是一個有點自卑的人,在某些方面沒做好沒得到認可的時候,不去找原因,就知道片面的認為自己有錯,不反思,不總結。自己先把自己的心情弄的很糟糕。不知道適時的在其他方面或生活方面,自己給自己一些精神上的鼓勵,以不能達到很好的工作心態,對很多事情開始有點情緒,沒有做到一個好員工的職責。
今年業務上沒有做好,設計上的心得也沒有多少,從熱愛設計這行到對做設計這行的失望。就好象戀愛和失戀一樣的關系,也期望自己在能在新的一年中能有認識和還有改進的機會。試著慢慢培養自己在各方面的愛好,比如愛設計,愛溝通(談單),愛說話,試著愛身邊的人(人際關系)方面。
這次,主要總結了一下認識上發生的問題。以后所要面臨和改善的問題不少,有了這一次的總結,發現很多問題都是自己造成的,也找到了不少問題的所在,但要改善不是一時可以做到的,但最重要的是個人最基本的一個必須,要學會怎么調整好的心態,不要被問題難到,學著怎么解決問題才是關鍵。
2024年年終工作總結 篇21
20xx我們收獲頗豐,心酸,歡笑與哭泣的滋味,我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激著我們,多少經歷已成了真正的教科書。
憧憬著未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。
一年來,我們圍繞在公司高層領導的企業理念下,在院領導的督促下,用我們的信念與堅持,我們一次次的沖擊著極限,使我們的團隊走向頂峰,經歷中我體會到了很多。
公司本著“企業品質贏天下”的企業理念,讓我們所向無敵,屹立在美容界的頂端,這是我們驕傲,更是每一位員工的自豪。
總結過去一年的工作,說心里話自己沒有什么閃光點,而整個團隊讓我體會到了很多。
首先要說的是公司對各店領導班子的配置,我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔,之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業績指標,是與領導班子分不開的,作為一名基層員工我向付出的領導們致敬
成功不是偶然的,每個環節、每個步驟、每個細節都決定著我們的成敗,每位其中的一員都發揮著自己的作用,從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導干部的跟蹤ˉ直至銷售成功,邏輯性是那么的自然,那么的精致,這是我作為一名參與者的體會與心得。我們很多良性的工作,這只是冰心的一角,我說的還不夠具體和全面,還有很多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪,不同季節推出不同卡的類別,滿足了不同層次顧客群體,這都是我們的優點和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發揮它,那成功是必然的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,創造輝煌不是什么夢想,只是想要與不想要的問題。
2024年年終工作總結 篇22
前言
今年是20xx年。
關于20xx,有個叫做《20xx》的電影,里面曾經詳細的描述了20xx世界末日地球毀滅的情形......山峰崩塌、海水傾覆、火山噴發、熔巖肆虐、遍地生靈涂炭......但影片的最終,給人們展現的卻是,地球在這一年并沒有徹底毀滅,人類也沒有徹底滅亡,而是在歷經種種苦難、磨難甚至是死亡過后,迎來了新生,在磅礴而出的新晨金暉中,迎來了嶄新、未知但又充滿了無限希望的20xx,世界新紀元!造物主是偉大的!主宰地生地滅;但生命同樣是偉大的!生生循環不息。
當然現實生活中,20xx末日并沒到來,20xx還是如約而至,我們有理由應當滿懷感恩。
按照中國人的傳統,歲末叫除舊迎新,新舊交替,年尾總免不了要紀念、感慨、慶賀、祈禱一番。但世界總是在不斷的發展,就像細胞的不斷壞死、新生一樣,不管這發展是好,還是壞,但新氣象的面貌始終不會改變,萬事新舊循環不息,生生不止的狀態永遠不會改變。我們要做的就是時刻與時俱進,以良好的心態,迎接各種變化,不斷的總結過去,進取未來。
正文
來到XX公司剛好半年,在這半年的時間里,認識了很多新同事,好朋友,大家互幫互助,友好關愛,不管是從領導上層,還是到彼此的同事之間,都能感受到這種互助關愛。總的來說,在XX項目公司這個大家庭里,生活上我感受到了前所未有的溫暖和關懷。
工作上,在公司各級領導及部門經理的關懷指導下,在各部門同事的配合協作下,取得了一定的成效,具體總結如下:
一、合約部門文件收錄、歸檔工作(包括日常文件、圖紙等)
合約文件是建設項目在立項、審批、招投標、勘察、設計、施工、監理及竣工驗收全過程中形成的與合約工作有關的文字、圖表、聲像等形式的全部文件,包括在項目前期、項目竣工件和項目竣工驗收階段形成的與合約有關的文件等。而合約檔案是項目從論證、立項到建成投入使用全過程形成的與合約工作有關
的,具有保存價值的各種形式的歷史記錄,并經過鑒定、整理并歸檔的各類合約文件。因此,合約文件的收錄、歸檔工作,在整個項目合約工作中都顯得尤為的重要。
在部門經理的指導和要求下,對于合約部門現有的合約文件、圖紙等各類資料,嚴格按照國家、集團公司及合約中心有關合約文件歸檔的規定和要求,并參照合約中心“項目合約檔案組織圖”及項目公司“項目檔號”,來編制本項目合約文件歸檔目錄及各檔號。各類合約文件,除了用檔案盒紙檔收錄、編碼外,還記錄保存到電子檔,保證各類資料分門別類,有據可查,同時方便檢閱。另外對于日常收發的各類文件、資料、圖紙等,每日做好收發文記錄,保存到“合約收發文件記錄表”,紙檔文件、圖紙,另單獨掃描收錄電子檔。“合約收發文件記錄表”每月一更新并提交到部門經理審閱,以保證收錄文件的及時性,準確性。至目前為止,合約部各類文件、資料、圖紙等(包括日常收發的資料),都已完整、完善的保存到了合約部門檔案柜(某些已寄發到總部合約中心的除外,已作備注)。同時,注意平時的查漏補缺,時刻保證檔案文件的齊全性、完備性、可查性。
二、預結算工作(本年度因機電類工程未開始,主要是預算工作)
1、預結算工作的準確性:保證預結算工作的準確是預結算工作的前提,無論預結算工作難度有多大,但必須始終把準確性放在首位。因此,每次在監督、審核造價咨詢單位的變更預算文件時,都嚴格按照各專業合同、法規、圖紙、變更單文件等依據,并考察現場,驗證變更單文件的真實性和時效性。對于一些模糊、說明不完全或圖紙不完全的變更內容,詳細與工程部專業工程師溝通,并結合現場實際變更情況,對照圖紙反復核算,并與預算造價工程師所核算的工程量作對比之后,再確定的變更工程量。對于材料單價的組成及涉及到重新組價的材料,也是在參照合同文件、或調查市場情況并與造價工程師反復溝通確認之后,才審批同意的。
2、預結算工作效率:在保證工作準確的前提下,效率也是預結算工作中必不可少的一部分。對于亟需的一些指標和數據,或是亟需走的一些預算審批流程,基本上還是能及時的提供。當然,也有一些預算造價數據一拖再拖,原因是多方面的,有些涉及到其他部門或其他合作單位(造價咨詢單位),這方面,在下個
年度的.工作開展中,會著重注意工作效率這方面的問題,會加強本單位彼此部門之間的溝通,同時加強對相關合作單位(造價咨詢單位)的管理,更會加強自己的個人能力、工作方式和各類工作處理的及時性,盡量避免一些工作人為上的拖延。另外,也希望相關合作部門,盡量明確化、詳細化、特別是在變更依據和圖紙方面,為我部門今后的預結算工作開展提供便利的可操作條件。
3、存在問題:本項目預結算工作中存在的問題主要是圖紙版本變更太頻繁、招標圖紙與現場施工、變更基礎圖紙不一致,另外,設計院在整套圖紙變更或平時發的單張變更單中,變更內容未準確、有效區分、標明,一張變更單涉及多個不同專業的問題等。
三、招標工作
本年度配合合約中心完成的招標工作有:
1、“XX項目施工圖設計”招標、評標配合
2、招標、評標配合
3、招標前期市場咨詢、考察四、其他工作(工程現場管理配合)
根據現場情況,配合工程部門及安全生產委員會部門,進行現場關于安全文明施工、進度、質量控制等的定期或不定期巡查,并在每周工程例會提出現場檢查意見,督促施工單位整改。五、對今后工作的個人建議
1、加強本單位各部門間的溝通與協商(主要是工程部與合約部),同時規范和完善現場資料(主要是設計院圖紙、變更及施工單位上報的各類經濟核算資料等),有利于合約部門的預結算管理與成本控制。
2、完善并加強現場工作目標管理機制、個人問責機制及關鍵工作事項考核機制。充分調動每個部門、每個員工的個人或部門能力、工作效率以及積極性,以保證在項目現場的關鍵工作點或特殊時效工作點上,有人可詢,有責可查。3、加強學習。加強部門與部門之間的學習、單位與單位之間的學習以及學習國內或國外先進、知名企業、公司的優秀管理經驗,同時與時進取、開拓創新。
XX項目合約部
機電合約工程師:XX20xx年12月24日
2024年年終工作總結 篇23
一、200*年主要工作情況
1、土地出讓金入庫2.51億元,完成了年初制定的2億元目標任務。
2、全年辦理出讓單位土地59宗,出讓總面積4354畝,出讓金總額65617萬元。其中拍賣掛牌出讓土地21宗,面積1800畝,成交總價款50021萬元;協議出讓土地37宗,面積268畝,上繳出讓金3172萬元。壓濾機濾布企業改制處置土地11宗,面積713畝,出讓金直接留給企業用于安置職工388萬元。
3、收購土地4宗,置換1宗,收購總價款1535萬元。對北門塔公園二期實施拆遷,拆遷房屋面積2.2萬平方米。
4、為進一步落實經營性國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度,于200*年10月18日至20日與監察局聯合組織對縣區經營性土地招標拍賣掛牌出讓情況進行了檢查,對發現問題及時進行了通報,保證我市經營性土地出讓的規范運作。
5、按照市委、市政府關于土地招拍掛出讓進中心的要求,與市招投標中心進行了對接,聯合出臺了《六安市國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓運行程序》。真正發揮土地市場的功能,通過土地市場發布土地收購信息、土地供應信息,及時公布土地供應結果。草擬了《六安市招標拍賣掛牌國有土地使用權暫行辦法》,已上報市政府。
6、開展了城區土地定級與基準地價更新工作。此項工作從200*年6月份開始啟動,市政府專門成立了領導小組。我們通過公開詢價的方式邀請了省內5家具有在全國范圍從業資質的評估機構參與了項目報價,最終確定了省土地礦產評估所為作業單位。200*年9月份省國土資源廳對工作方案進行了批復。12月12日開展了外業調查工作,目前外業調查已結束,已轉入內業處理。
7、積極配合財政、審計部門對土地收儲出讓資金收支情況進行調查審計,規范業務程序和移交手續,明確責任,完善業務檔案資料。
二、存在問題
(一)前期拆遷的一水廠地塊、北門塔公園及梅山北路續建拆遷遺留問題急需處理。拆遷資料管理混亂,按照誰拆遷誰負責的原則,負責補齊移交。
(二)出讓金拖欠比較嚴重,我們也采取了一些措施進行催繳,專門與財政、建委聯合發函,但收效不大。此次收回解放南路水上公園地塊,濾布沒收500萬元保證金,可起震懾作用。
(三)儲備中心在資金管理上存在環節不暢,業務與財務相脫節等問題。
(四)儲備中心機構、編制已批下來,但內部機構設置、人員職責沒有明確,對工作有一定影響。
三、200*年工作打算
1、結合新搬政務中心集中辦公,搞好內部機構設置,明確部門、人員職責,健全和完善各項工作制度。
2、貫徹國務院《決定》,挖掘存量土地潛力,切實解決好土地供需矛盾。安排調查摸清存量土地的家底,對可以盤活的閑置土地、低效利用的土地建立臺帳,逐宗登記,做到胸中有數。
3、理順城鄉公司、城投公司參與土地儲備工作的職責和關系。
4、對城區土地定級與基準地價更新成果報市政府公布實施。
5、計劃安排房地產開發用地供應2380畝,其中存量土地1180畝,新增用地1200畝,拍賣掛牌出讓收入6.5億元,完成上繳財政3億元任務。
2024年年終工作總結 篇24
轉眼間,20___已過去,我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。現將本年度_的工作總結如下:
1.思想政治表現、品德素質修養及工作心態。尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2.專業知識、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。
3.認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。
4.工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。
5.工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。
總結今年_的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在__年,我將認真學習各項政策規章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
2024年年終工作總結 篇25
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下,管理局以科學發展觀為指導,按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展,求真務實建強縣”的總體要求,解放思想,真抓實干,基本實現了年初制定的工作目標。現將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下:
20xx年的工作情況:
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后,x月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外,管理局積極爭取地方配套資金x萬元,確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程,工程總投資x萬元。工程于x月xx日完成招投標,xx月中旬開工建設,目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作,共完成土方x萬m3,砌石m3,砂石墊層m3,已完成投資x萬元。
2、商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來,水庫管理局積極爭取市農業開發資金,建設了商品兔養殖基地,該基地位于高崖鎮善莊村西,占地xx畝,分養殖區、辦公生活區、飼料加工區,基礎設施總投x萬元,其中農業開發資金x萬元。該項目于x月xx日開工建設,現已完成基礎設施建設,購進兔籠組,萬個籠位。目前已引進首批種兔x余只,xx月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后,管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計,年x月施工圖設計方案完成后,管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審,x月份x大學設計院對修改方案進行修訂后,完成了全部設計內容,該項目設計總投資為xx萬元。同時,管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金,年x月xx日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調,xx縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后,同意辦理擔保貸款,貸款額度為xx萬元,目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上,20xx年x月積極申報了國家級水利風景區,x月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評,xx月份被授予“國家水利風景區”稱號,是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外,在國際風箏節期間,配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過等刊物,對風景區進行了宣傳,提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面,管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程,組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊,配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案,科學調度洪水,合理利用溢洪閘泄水x次,共計棄水萬m3,確保了安全度汛。供水方面,管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機,由管理局主持成立在和兩個鄉鎮成立了三個用水者協會,逐步理順了供水關系。年共供水萬m3。其中農業供水萬m3;向城區水源地、河水庫、水庫及沿途水庫供水萬m3,向供水萬m3,滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求,美化了環境,補充了地下水源,為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外,為配合水資源費的征收,管理局成立了水資源費征收小組,自x月下旬開展工作,共調查摸底xx戶,下達按表通知份,協調安裝水表塊,現已實際征收水費xx萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金x萬元,其中,除險加固工程資金xx萬元,國家專項開發資金xx萬元,善莊攔xx省、市補助資金xx萬元,商品兔養殖基地市農業開發資金xx萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入xx萬元,利潤xx萬元,確保了經營人員的工資收入,安置水庫xx人員及家屬子女近xx人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定,今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資xx余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化,為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定,并在今年xx月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。
一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高
二是為群眾服務的意識明顯增強
三是切實做到了“兩不誤,兩促進”
另外,我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中,扶持所聯系村資金3萬余元,受到了鎮、村的一致好評。
在20xx年工作中,我們雖然取得了一點成績,但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠,與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足:
2024年年終工作總結 篇26
時間飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,從生疏到熟識,與各位領導和同仁的關懷和關心是分不開的,借此機會向各位表示最誠心的感謝!
承蒙x董和x總的信任使我有機會成為x集團的一員,感謝公司給了我一個這么好的平臺,我會努力學習,取長補短,為公司的進展貢獻自己微薄之力。21世紀是飛速進展的時代,是以品質取勝的時代,品質是企業的生命,是我們每一位員工的責任,要讓品質成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術,好的服務,更要有過硬的品質才能在客戶心中樹立公司良好的形象。
20xx年7月xx日報到至今主要負責貼片類產品的品質工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應商品質狀況,熟識產品特性及客戶要求,通過這半年的學習和了解,對工廠的整體運作與自身的責任有了更深刻的熟悉,壓力也隨之而來,可是俗語說,有壓力才有動力,我會將這些轉化為動力,為工廠的進展盡心盡責。在大家庭中我資格最淺,我會努力學習讓自己跟上公司的進展,做一個合格的x人。以下是我對20xx年工作及20xx年規劃做一個簡潔的敘述,有不足之處還請各位領導賜予指正:
一、進料品質掌握:
原材料的好與壞挺直影響成品的品質和交期,為了更好的掌控原材料進料狀況,準時發覺問題,便于品管數據收集與追溯,綜合現有的檢驗記錄,將工廠原有的四份不同類別材料所用法的檢驗記錄進行整合,使記錄有用且更具數據化。
貼片類產品的原材料大多是外購件,IQC的責任很重,要準時發覺來料問題,確保產線投料生產,為了避開再次發生鐵芯上線后才發覺不良的現象,要求IQC嚴格根據材料規格檢驗,經公司領導打算,11月初將貼片電感原材料檢驗轉至海安,新增IQC一名,節約了材料來回運輸時間,也加強了IQC與產線的協作,可以準時發覺問題并跟蹤處理,20xx年11月與xx月共檢驗材料194批,不良4批,不良率為2.06。
二、制程品質掌握:
建立了不良日、周、月報,對每天不良狀況做到分類明確,使品管準時發覺問題并依據不良實際狀況做有效的預防與改善,每周開品質周會分析問題緣由預防再發生。經過在貼片類車間施行結果,對產品合格率有較明顯的提升,目前骨架類與行線性車間于xx月推行此統計方法。
現場“5S“整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車間的改變比較大,目前流水線上的廢線已經基本得到掌握;記得最初來車間時地上隨處可見原材料及半成品,現在雖然還沒有完全杜絕,但現場管理人員與員工已經意識到此問題的存在,做到主動改善。
20xx年貼片類產品接到客訴27件,總結起來我們所發生的問題均是由于人員疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時也說明我們在管理上的欠缺,我們需要在工作中不斷學習加強專業學問。
20xx年是一個嶄新的開頭,也意味著新的挑戰到來,如何在新的一年讓品質更上一層樓,方案從以下幾個方面綻開:
1.培訓:讓各位同仁有更好的品質意識,不能在問題發生后再來強調,要從頭抓起,新人的培訓尤為重要,好的習慣要從開頭培育,從材料熟悉,產品特性,讓每一位員工做到心中有數,品質要求要明確化。
2.在器件二部推行“5S“現場管理,并進行評比,使“5S“理念能的確落實到每位員工心中,體現我們企業的優秀文化。
3.運用QC七大手法與SPC管制,使品質管理體系更完善。
4.客訴下降50,貼片變壓器制程合格率提升至99.5,貼片電感制程合格率提升至99.2。
2024年年終工作總結 篇27
一、在產量不斷上升的時候,狠抓設備維修質量工作
在領導的支持和幫助下,在各部門的大力配合下設備維修管理得到了進一步加強,涉筆管理制度得到詳細的制定和完善,維修的質量得到了有效控制,改變了過去維修不規范,出現了設備維修及時,故障處理等不規范工作方法,設備維修質量得到了有效提高,不但嚴格按照規范的設備維修程序操作,而且從考核力度上也得到了加強,為生產的完成打下良好的基礎。
二、設備管理
1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。
2、設備的保養、維修工作
(1)重視保養,減少維修按照制定的設備保養計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
(2)對重點設備維修做到搶修及時要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。
(3)特種設備管理完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改,對旋壓機、叉車,液壓機進行了項修,整改后設備使用正常。
4、配件管理對全廠的設備配件進行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協調,與物資部系統聯網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。
總之,只有心系職工,處處為職工著想,才能得到全體職工的支持,才能進一步抓好設備管理工作,提升管理水平,進一步調動職工參與現場管理的主動性、積極性,提升執行力度,落實盡職的企業文化,確保實現長周期生產目標。
隨著公司的快速發展,相應的對我們的要求也將更高。在今后的工作中我要積極學習各類知識,特別是設備方面,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高業務技能。管好、用好、維護保養好設備,把設備故障和隱患消除在萌芽之中,保證生產正常順利進行,為公司更好、更快的發展作出自己的貢獻。
三、總結設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。
20xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20xx年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。
9.助理年終工作總結
在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。
(1)熟悉采購的流程。
讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。
(2)年底參與單價的錄入及整理。
真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的`價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。
(3)參與ERP的工作錄入及整理。
最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據可依。
(4)參與盤點工作。
讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。
自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。
20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
2024年年終工作總結 篇28
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一年來的工作。
一、職能管理
建立了本錢費用明細分類目錄,使本錢費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的根據。對會計報表進展梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理方法,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及方法,為公司進一步標準目的化管理、進步經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的根底。
二、財務合同管理
財務總監親自給財務部員工作發動,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進展了剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是根底,管理是目的,所以,做好根底工作的同時要進步管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。
配合目的責任制,對財務內部管理報表的'格式及其內容進展再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經屢次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進展一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。
三、核算工作
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯絡稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。材料占工程本錢比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開場建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進展,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲,如今送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。
2024年年終工作總結 篇29
今年以來,在辦公室的正確領導和同事們的協作、幫忙下,經過自身努力,認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現將個人一年來學習、工作情況總結如下:
一、學習方面
雖然我從事文秘工作積累了一些經驗,文字功底也逐步提高,各方面的本事在辦公室領導指導下,以及同事的幫忙下得到多方煅煉,可是與辦公室高標準要求還有許多差距,要彌補這些差距,就必須加強自身學習,不斷提高自我的理論水平和分析問題,解決問題的本事。
我深知:作為一位秘書,如果沒有扎實的理論功底作基礎,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,就不能真正成為一名合格的秘書。今年以來,我在進取參加辦公室組織的各項學習活動,認真完成學習任務的基礎上,還十分注重個人自學。堅持每一天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融會貫通,聯系實際,舉一反三。
注重學習效果,做到活學活用,學以致用。并根據日新月異的形勢發展變化,注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業心和職責感,有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于應對困難,能吃苦耐勞,加班加點毫無怨言。
二、業務方面
我作為____的秘書,除進取完成辦公室交辦的各項工作以外,還主動為分管領導服好務。今年以來,我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作,及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。
三、自覺遵守辦公室各項規章制度
今年以來,我嚴格要求自我,認真遵守辦公室的各項規章制度,自覺做到值好班,上班不遲,下班不早退,按要求及時簽到,異常是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情景都自覺向辦公室領導請假。
四、存在的問題及打算
雖然自我平常也加強了學習,可是學習資料僅僅限于自我對口業務方面的學習,其它方面的知識看得比較少,知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作。心再細一點,工作再得細點,避免出現不必要的錯誤,進一步提高辦文質量。加強各方面本事的煅煉,不斷提高自我的辦事、辦文本事,提高工作效率。
我能從一個普普通通的汽車駕駛員提升為公司車隊小班長,深感深受老板重用和領導們的抬舉,在這個崗位上得到不少鍛煉與學習,也承蒙各位同事不少支持與幫助,在此首先表示深深地感謝!
在這一年里,我們通過公司領導的大力支持與引導,基本較成功地將車隊由原來長期“吃大鍋飯”的格局,改革為有利于充分調動車隊集體與個人勞動積極性的“計件計酬制”,不但提高了公司有限車輛的運力,也同時提高了個人的工資收益,有效地實現了公司與個人互利互惠的“雙贏”目標;與此同時:我們通過實踐還基本完善建立了兩項“職責”《駕駛員職責》與《卸車跟車人員職責》。具體體現如下:
一、在送貨與拉貨方面完成率95%以上,特別在10-11月份也能基本應對高峰期生產任務。
二、在車隊對客戶的服務方面:拉貨與送貨客戶投訴等問題也有所明顯下降及改觀。
三、但在車隊安全方面:共發生大小事故5起,給公司帶來了一定損失,這是我們應該總結檢討的。
總之在過去的一年里我們的工作確實還存在很多不足,相信在新的一年里,下屆一定會做的更好更完善。在此我僅代表我個人提出如下三點建議:
1、進一步提高服務意識,做到客戶是我們的衣食父母是上帝。
2、提高駕駛員駕駛技術水平和保養意識,盡量減少修開支。
3、合理安排路線,減少郵費開支。
2024年年終工作總結 篇30
在20xx年的時間里,我在上級領導的正確指導下,在同事的幫助和支持下,結合自身努力,通過對思想、業務各方面進行了強化學習,并且嚴格遵守我行規章制度,服從我行領導工作安排,同時嚴格要求自己,兢兢業業的本職工作,現將我一年來的工作總結如下:
后勤對于我行的事業發展非常重要,作為我行的堅實后盾,我深深的認識到了自己肩上擔負的重擔,通過對我行規章制度的深入學習,我了解到我行電力保養、檢修、維護、物業管理、后勤工作都是我需要強化的部分,而面對著工作任務的重要性,為了確保我行后勤工作的長久穩定,我始終堅持以我行發展目標為指導思想,指引我堅持干好事業,做好工作,并時刻提醒自己,我的工作對我行的發展具有著決定性的意義。
在具體實際工作中,我真正做到了認真負責,細致嚴謹,完成各項工作任務,并取得了良好業績。搞好日常辦公生活用品購置,特殊用品的購置工作,這一年完成了安全生產檢查,水電設備維修,又搞好了綠化養護工作,務必要求自己把每項工作搞得完美,不留遺憾。同時加強了與行里領導的溝通,及時反映各種問題,提出合理化建議,為我行后勤工作盡心盡力。
物業管理除了具備較強的服務思想、專業知識之外,還需要了解很多不同層面的知識,我不斷加強對各方面知識的學習,重點從項目建筑物、設施和技術不斷進步的各類設備的原理、功能和運行維護要點,同時積極對做好各項目預算收支和經營計劃的組織落實等方面進行學習,同時以燦爛的微笑與稅務、環衛、治安、消防、交管等政府機構保持良好關系,為我行建立良好的形象。在這一年里,通過努力,我最終完成了工作目標。
面對新時期,新任務,我行一直處在發展的進程中,為了跟上我行發展的腳步,推動我行的發展,我深知安全工作是發展的第一需要,為此,我嚴格貫徹落實上級文件精神,提高自身安全意識,增強工作責任心。一年來,我按照我行年初提出的安全工作的要求,把安全檢查生產放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全工作,積極參加我行組織各項安全活動,注重工程建設期間的安全治理,在今年緊張的電力改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產,杜盡了事故的發生,設備檢驗和障礙處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
水電是重要資源,是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節約水電資源,杜絕浪費,我合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節約意識,水電是商品,要厲行節約,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電,人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。二是加強水電檢查,杜絕浪費,定時對我行用水用電情況和公共區域水電設施進行巡視,確保大家節約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,同時,加強能效分析、節能挖潛、節能監管等全方位管理工作。
在這一年的工作中,我雖取得了一點成績,但是同時也存在著許多不足之處。一是對公司及時性文件學習不夠透徹,使得很多及時性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業管理方面,還有很多知識沒有得到有效鞏固,使得理論與實際沒有得到有效結合,最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力,還不夠靈活。
為進一步做好后勤管理服務工作,提高服務質量,獲得大家的滿意。我今后一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮斗為主題,不斷改進自己的思想作風和工作作風,做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項后勤工作,創出后勤工作新成績。二是保障安全工作,深化安全工作意識,提高安全工作力度,強化安全工作計劃,以安全是發展的第一基點出發,保障我的安全工作落實。三是充分發揮物業管理作用,保障物業管理工作服務性、大眾化的優勢,認真履行崗位職責,切實做好業務管理工作,推動我行事業發展。
2024年年終工作總結 篇31
光蔭似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。一年來本人在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實。現從思想、工作、學習等方面總結如下:
在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習有關政治思想文件、書籍。積極參加公司組織的政治學習及先進性教育活動。并在工作中要起到模范帶頭作用,明白自己所肩負的責任,做廣大群眾的表率,認真學習相關專業知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上,圍繞公司“精誠立人、精心立事、精品立業”的企業精神,嚴以律己,嚴格要求,較好的完成各項工作任務。平時遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。時刻牢記責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。結合最近剛完成的交房工作,使我更清晰的認識到產品質量是根本、產品質量是企業的生命力。針對交房期間出現的空鼓、裂縫等質量通病,我個人認為:產生質量通病的原因雖多,涉及面廣,但主要原因,是參與項目施工的組織者、指揮者和操作者質量意識不夠強,不講“認真”二字。其實消除質量通病并不是什么高不可攀的事,只要真正在思想上重視,牢固樹立“質量第一”的觀點,認真遵守施工程序和操作規程,認真貫徹執行技術責任制。堅持質量標準,嚴格檢查,層層把關,采取有效的預防措施,是完全可以消除質量通病的。
在學習上,本人認真學習,摸索總結,全面提高個人素質。隨著社會主義市場經濟競爭的激烈,面對著嚴峻的形勢,要求我們做出更精辟的樓盤,預料我們的工作將更加繁重,需掌握的知識將更高更廣。為此,我刻苦的學習,不斷學習新的規范、工藝和施工方法,努力提高綜合素質和工作技能。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,為xx公司的全面發展添磚加瓦!
2024年年終工作總結 篇32
時間如梭,我們已將告別了,迎來了充滿希望的,在過去的一年里,在公司各級領導的關心下,公司車間員工的共同努力下,真抓實干,開拓創新,基本完成了公司領導下放的主要任務,總結工作中的不足之處,為使我機械加工車間在工作上能上一個新的臺階,現就去年的工作總結如下:
一、工作回顧
(一)加強了公司的管理制度
在,認真貫徹機械加工車間管理制度,嚴格按照領導下放的工作任務,加強員工的工作能力,建立了一個科學化、制度化、規范化的管理體制。我公司為加強對車間機械加工工作的質量和效率,采取了員工記分考核制度,通過獎金制提高了員工的工作熱情,加快了員工工作質量和效率。
(二)提高工作能力
在這一年,我車間在機械加工的工作能力上有所提高。一是加強了員工的專業知識的`考核,通過考核制度的建立,提高了員工專業技能的培訓,使員工自覺的加強對專業知識的學習。二是加大了對車間的設備投入,使車間更具規模,在設置上更能提高工作的效率。三是加強了對外企公司產品的機械加工,提高了車間的信譽,加大了對車間的宣傳
二、工作中的不足
在,雖然取得了一定的成績,但是卻依舊存在著很多的問題:一是在員工的管理上,考核制度沒有起到很大的作用,獎金制也沒能更大的帶動員工的工作效率。二是在外企的合作上,還是停留在代加工階段。三是在員工的工作時間上,沒有制定一個具體的方案。
三、工作計劃
20xx年,公司將面臨新的挑戰和商機。在新的一年公司將努力改正在存在的不足。加強對各個方面工作的提高:一是繼續實施員工記分考核制度,利用獎金的發放來提高員工的工作熱情,努力做到在積分考核工作中的規定,將記分考核嚴厲的實施起來,加強員工對記分考核制度的重視。二是加強對員工專業技能的培訓,通過培訓提高員工的工作能力,提高工作效率。三是具體完善工藝、加工程序管理,提高工作質量。四是實施倒班員工之間的交接班,提高員工的工作效率。五是嚴格實施倉庫管理制度,加強倉庫的管理能力。六是提高車間外企工作,加大車間的市場擔憂率。
同志們,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰,機遇蘊含精彩,創新成就事業。宏偉藍圖已經繪就,未來前景無限光明。我們相信,只要我們牢固樹立高度的事業心和責任感,以更加開闊的視野、更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作投入到建設和諧的事業中去,搶抓機遇,開拓創新,乘勢而上,泰星機械有限公司的明天必將更加美好!事業必將更加輝煌!