輸液室的個人工作總結（通用3篇）
輸液室的個人工作總結 篇1
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體醫護工作者在醫院領導的直接帶領下有條不紊地進行著醫療護理工作，本著：“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，出色的完成了各項護理工作。現將工作總結如下：
一、認真落實各項護理規章制度：
1、嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療，明確各級護理人員崗位職責，各職其責，杜絕了患者自換水自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度：（1）醫囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄；（2）護理操作嚴格執行三查八對；（3）填寫輸液卡，一年來未曾發生大的護理差錯。
3、認真落實各項護理常規，堅持填寫各種信息數據登記本。
4、監督執行交接班制度，預防護理差錯發生。
二、加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。
2、嚴格執行查對制度，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
三、提高護理人員業務水平：
1、嚴抓“三基”護理培訓及考核，強化護士學習意識，定期組織護士授課，輪流主講。
2、按需組織護士參加護理技能培訓，強化相關護理操作技能，不斷提高護理操作水平。
3、鼓勵本科護士積極參加繼續教育活動，增強科研意識，對在相關護理雜志發表文章者相應的獎勵。
四、加強院內感染管理：
1、嚴格執行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅持定期配合醫院感染科的檢測工作，堅持每月對治療室，注射室的空氣培養。
3、科室堅持每周對治療室進行紫外線消毒，對紫外線燈管除塵，記錄，每月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。一個醫院能否長久發展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者。在過去的一年里我們恪盡職守，認真負責，注重團隊合作力量，圓滿完成了護理工作任務。在來年的工作中，我們在各級領導的支持下，我們齊心協力去完成來年的每一項工作。
輸液室的個人工作總結 篇2
注射室在院領導和護理部領導關心和支持下，內強管理，外樹形象，“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布臵的各項護理工作。眾所周知，注射室擔負著大量的門診病人的注射工作，是醫院門診重要服務窗口，也是醫院管理護理質量及服務水平的具體體現，為使病人在注射過程中得到身心康復，保障注射安全，開展優質服務，經統計全年工作總量 57745人次，輸液人數 36814 人次，肌注人次 1110 ，皮試 17214 人次，刷卡337130.80元，總收入 646104.60，現將工作情況總結如下。
一、優化輸液環境，增強服務意識，提高服務質量。
優化輸液布局，改善輸液環境，利用穿刺臺2米多長的位臵，為了縮短患者等候治療的時間，增加了穿刺護士四名，小兒三個穿刺位，成人治療有護士到床邊；輸液室安裝自動飲水機一臺，輸液區域安了紫外線燈管3根和排氣扇，兒童輸液時易致地面臟亂，加強了清潔工作，從7：00—19：00由保潔員經常打掃。定時消毒，隨時通風。解決室內空氣異味問題，下班前徹底開窗通風，為患者創造了良好的輸液環境。使用了一臺無線呼叫器，方便呼叫患者姓名，維護了輸液次序，縮短病人等候時間。方便患者身邊處理觀察突發情況，體現了“以人為本”的服務理念。
二、改善護理人員服務態度，提供優質服務。
加強學習，每月組織一次業務學習及護理安全會議討論，教育科室護士要有安全意識，工作有責任心，做到接待有稱呼聲，操作前有解釋聲，穿刺完后有告知（告知特殊藥物的滴速），處處體現出熱情服務。提供了細節服務，規范了外院帶藥輸液流程（外院帶藥的輸液患兒需有本院醫生開具的處臵單方可注射，方便病人的同時又可以保證病人的輸液安全）。
三、嚴格管理，進一步完善了輸液安全防范措施，改進護理工作流程。
規范了護士禮儀行為，加強了護士的溝通能力和思維工作能力的培訓，提高護理質量及護理服務滿意度。完善并制定各班職責，做好三查七對制度，嚴把護理質量管理關。落實接藥護士與患者簽名制，杜絕同名同姓及錯輸，杜絕了護理缺陷的發生。 做好彈性排班， 門診輸液患者的隨時性和不穩性，很難計劃安排上班人員，夏天增加5—7及冬天3 ---6點夜班班次。方便學生放學過來輸液。
按照護理流程標準，每周一次小查，每月一次大檢查，并反饋，對存在的問題，及時提出改進措施并落實。年發生護理小缺陷1例，抓核心制度落實做到有計劃，日有重點，周有安排，月有小結，重視日常水電管理維護，科室急救器械，財產使用安全，棉絮夏天進行一次暴曬，保證臨床應用合格。
四、嚴格執行無菌操作規程，加強在職新上崗護士院感知識及三基業務學習搶救技能的培訓及考核，提高綜合應急能力。
為了避免發生院內感染，配藥室自動空氣消毒機，每天消毒3次；操作前后洗手，操作臺面勤擦洗，減少注射器的使用率，做到一人一針一管一巾。每月進行環境生物學檢測。
門診注射室是一個高風險地方，每個季度進行應急預案的演練，讓每個護士具備有熟練的操作技術，能積極配合醫生完成搶救，1至12月輸液過敏反應 40人次，其大、中搶救3人次，6月份科室觀察病情仔細，發現及時，報告及時，處理及時，杜絕了輸液過敏反應醫療糾紛的發生。今年新來的護士熊嬌、沈陽，在科室嚴格帶教培訓下，熊嬌已參加了倒班，沈陽并且被護理部選送到婦產科工作。
五、增強護理團隊凝聚力，提高護理工作效率。
根據每人從事護理工作的特點，保證事事有人做，項項有人管，使科室工作正常運轉暢通，對個別護士生活中遇到困難，科室能滿足盡量解決，工作中團結協作，協助門診主任的工作，激勵老同志做好傳幫帶，營造和諧的工作氛圍，積極參加院方形式多樣的活動，豐富了護理人員業余生活，不斷提高自身創新思維能力，結合工作實際撰寫護理論文一篇。
六、合理使用及利用物資資源。
原來開展使用自動雙管輸液器通過總務科李科長協調解決更新了輸液管的插頭后，減輕了護士工作量，節省了人力資源，節節約了成本，一次性鋪盤藍色治療巾再利用鋪在穿刺臺的小枕頭上，即美觀又整潔。輸液卡的設計使用提高了工作效率，杜絕了錯打漏輸等護理缺陷的發生。得到了患者及醫院的認同，也提高了經濟效益。
輸液室的個人工作總結 篇3
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體醫護工作者在醫院領導的直接帶領下有條不紊地進行著醫療護理工作，本著：“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，出色的完成了各項護理工作。現將工作總結如下：
一、認真落實各項護理規章制度：
1、嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療，明確各級護理人員崗位職責，各職其責，杜絕了患者自換水自拔針等不良現象。
2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執行三查八對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發生大的`護理差錯。
3、認真落實各項護理常規，堅持填寫各種信息數據登記本。
4、監督執行交接班制度，預防護理差錯發生。
二、加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。
2、嚴格執行查對制度，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
三、 提高護理人員業務水平：
1、嚴抓“三基”護理培訓及考核，強化護士學習意識，定期組織護士授課，輪流主講。
2、按需組織護士參加護理技能培訓，強化相關護理操作技能，不斷提高護理操作水平。
3、鼓勵本科護士積極參加繼續教育活動，增強科研意識，對在相關護理雜志發表文章者相應的獎勵。
四、加強院內感染管理：
1、嚴格執行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅持定期配合醫院感染科的檢測工作，堅持每月對治療室，注射室的空氣培養。
3、科室堅持每周對治療室進行紫外線消毒，對紫外線燈管除塵，記錄，每月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。 一個醫院能否長久發展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者。在過去的一年里我們恪盡職守，認真負責，注重團隊合作力量，圓滿完成了護理工作任務。在來年的工作中，我們在各級領導的支持下 ，我們齊心協力去完成來年的每一項工作。
20xx年12月20日