優秀個人工作總結(通用24篇)
優秀個人工作總結 篇1
作為一名公司的員工,時常對自己的工作做總結是一個好習慣。本人從進公司到現在,已經有兩年多時間了,在這兩年多的時間里,本人進步很快,成長許多,這多虧了自己時常對自己的工作做總結。今年的工作又過去許久了,本人現將工作連續總結一下,讓自己將來的工作“有理有據”:
一、工作態度更加仔細
或許是由于本人在公司已有兩年多的時間,與公司建立了良好的情感關系,所以越工作越能夠將心比心對待公司的全部工作。從態度上,我看到了自己劇烈的變化。過去我雖然工作也仔細,但今年來的仔細不是過去那樣的仔細,今年的仔細是想著要為公司制造更大價值的仔細,并且是時時刻刻牢記著自己的使命,努力拼搏著。就連常與我往來的客戶,都感覺到了本人的這種仔細,也就更不用說領導們對我仔細的確定了。當然,這樣對本人的確定,不會讓我傲慢,我會帶著這份確定連續仔細對待工作。
二、工作力量穩步提升
在公司也做了兩年多了,一個員工過去再沒有力量、過去再不會做的事情,如今也都確定有了、會了。在這一年里,本人由于工作態度的仔細,由于自己時刻都在想著學習,想著提升自己,所以本人的工作力量也穩步上升著。過去本人還拿不下來的客戶,今年本人就學著用方法搞定了這些客戶。這些方法都是本人下了班之后,通過自己討論、報班培訓才學到的,這足以證明本人的工作力量穩步上升這事兒沒有一點兒水分,是真材實料的力量提升。更值得一提的是本人的工作力量已經到了可以做好自己的同時,也能夠關心其他同事了,這對于本人來說是一個極大的好消息。
三、人際關系有所改善
在這一次的工作總結里,本人必需要提到的是本人在工作中的人際關系,有了前所未有的改善。由于個人性格的緣由,本人始終以來都喜愛單獨行動,這一點不管是力量強還是力量弱,對于工作中的人際關系是沒有什么特殊多的好處的,有的多是工作上的不便。在這兩年多的工作中,我意識到了這一點給自己帶來的不良影響,所以本人在今年的工作中,也著重轉變了一下自己與人相處的方式,努力讓自己的人際關系有了改善。
優秀個人工作總結 篇2
自20xx年10月我校向區教科室申報的《小學數學課堂教學中學生合作學習方式的研究》教育科研課題到今天馬上就兩年了,一直以來我們組每位成員積極對課題進行了可行性分析,撰寫了課題研究方案,合理設計調查問卷,客觀分析總結。經過一年多的課堂教學研究實踐,現課題實驗已完成第三階段即課題結題階段工作。下面就第三階段工作總結如下:
一、召開了結題工作會議
會議上主要任務是布置結題階段相關工作,并對具體工作提出了明確要求。
二、課題研究成效初步體現
兩年來,我們在課堂教學、活動開展等方面進行了探索、實踐,實現了教育科研與教學質量同步提高,教師與學生同步成長的理想。
(一)、初步構建了有特色的教學模式
我們根據農村學校的教學條件,充分利用農村學校的教育資源,積極整合各個教學環節,有效落實多媒體輔助課堂教學,培養學生主動參與到課堂教學中,構成了生生互動,師生聯動的課堂教學模式。
(二)、通過課題研究,發現我們的老師有很大的潛力,他們不怕吃苦,敢闖敢拼,常為一個問題的解決進行激烈地爭論和探討,學習理論,鉆研教法,較好地展示了我們研究老師的風采。
(三)、提高了課堂教學效率
在研究工作中,通過不斷與同年級學生對比,無論是考試成績,還是學習能力等方面,都無不讓人感到寬慰。如賀達老師的《觀察物體》一課,由于教師善于將現代化教學手段與傳統教學經驗相結合,互相滲透,相互補充和完善,鮮明的畫面,美妙的音響,憑著強大的交互能力,給數學課堂教學注入了新鮮活力,令學生耳目一新,有效地調動學生的視、聽、說、手、腦等感官,激發興趣,主動記憶,聯想,探討,及時反饋,使學生愉快地輕松地獲取新知,激發學生的學習興趣,啟迪學生的思維,從而提高課堂教學效果。
三、存在的問題與反思
(一)、我們的課題研究,主要是一線的教師承擔,他們除了要擔當日常的教學任務外,還有繁重的學校工作、家庭事務,老師們往往是力不從心。
(二)、學校領導是科研課題實施的關鍵。往往校長的一言一行直接關系到教師工作的積極性和上進心。因此要想使科研進展的順利,必須一把手親自掛帥。
(三)、科研氛圍不濃,理論缺乏。盡管當今社會網絡拉近了我們每人之間的距離,所需東西可能在網上找到,但畢竟是靜態的東西,不夠直觀,往往使作起來不能得心應手。
優秀個人工作總結 篇3
在局領導的指導和同事們的幫助下,在自己的努力和實干中,無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。現就本季度工作總結如下:
一、政治思想方面
始終保持嚴謹作風,永葆堅定地政治立場,認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自己的政治思想進一步提升和強化。我認真學習了會議精神,結合自身工作實際和局要求,撰寫心得體會xx篇、讀書筆記xx篇,并以研讀、思考等方式,扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。
二、業務工作方面
作為公務員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通。
三、紀律方面
嚴格遵守局各項規章制度、職業道德,尊重領導,團結同事,按時上下班,積極參加局里組織的各項活動。
四、不足之處
1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題。
2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效。
3、干工作不夠利索。
4、業務知識需進一步強化和提高。
在今后的工作中,積極改進不足并按照"只有努力才能改變,只要努力就能改變"的工作理念,以"愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉"的標準,兢兢業業,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作,不辜負領導和同事們對我的期望。
優秀個人工作總結 篇4
為了維護良好的教學秩序,確保教學工作有序運行,貫徹學院對教師承擔的教學任務檢查的精神,教研室在教學第一周對本教研室全體教師進行了教學資料檢查。具體工作總結如下:
1、授課計劃制定及執行情況良好
本學期本教研室的主要從事非經貿系課程的授課工作,涉及到課程標準的有……此外,開學初,老師們根據學校要求的“五件套”,制定或修定了各門課程的課程標準,也重新審核了已開設課程的教學準備,對其中的不足之處做了修改。老師們還依照教學進程表安排和任教班級實際情況,在開學初制定了各門課程的授課計劃,有序地開展教學工作,教學材料準備得都比較充分,課件比較詳細,電子教案齊全,進度相符。
2、教學材料準備及實際教學情況
教研室的老師們普遍備課認真,教后小結比較規范,從教案的首頁、詳案和課件內容中,了解到老師們能根據班級學生的實際情況選擇恰當的教學方法,突破重難點。各任課老師上課過程注重教學紀律的管理,對遲到、曠課的學生做詳細紀錄,作為學生平時成績考核的一項依據,遇到特殊情況,我們都能及時與班主任取得聯系,對個別學生做專門的思想教育。根據學生上課回答問題情況、課后作業的完成情況,上課的認真程度等方面做好平時成績的記錄工作。課后與學生進行及時的交流與反饋,實時調整教學方法和策略。
3、班風、學風建設情況
各任課教師在上課期間注重班風、學風的建設和積極引導,為建立一個有效的大學英語學習課堂而努力。與班主任和班干部進行溝通交流,及時反饋和了解班級的思想動態,大部分同學能夠較好地遵守各項規章制度,尤其在課堂教學方面,認真聽講,積極思考并參與到教學活動中。
優秀個人工作總結 篇5
尊敬的各位領導、同事們:
按照飯店領導干部年度考核工作部署要求,現將本人20__年履行職務的情況報告如下,請予評議。
一、__年主要工作
組織管理工作有序推進。
客房部及時貫徹落實飯店的各項政策和工作部署,認真組織各項工作的安排和落實,全面加強部門的各級執行力,不斷強化部門員工特別是管理人員的標準意識和責任意識,有效的推動了部門工作有序開展,促進了各項任務和指標的完成,全年實現營業收入1842萬元。
基礎工作不斷提升。__年再次修改和完善部門檢查制度,對工作質量的檢查內容進行量化,規定簽閱和反饋程序,實現檢查不走過場。積極配合質檢部的質量檢查,對查出的問題積極整改,總結問題根源,降低出錯率,部門工作質量得到較快提升;建立健全客房部各級會議制度,對領班班前、班后會和主管會議的內容進行制定,提出會議要求,使各級管理人員注重履職,切實負責的帶好隊伍、干好工作;制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理規定,使洗衣房的工作有據可依,同時也對相關使用部門提出了使用和管理規定,避免了物品丟失和人為造成的損失;制定客房部請銷假管理辦法,在執行飯店相關制度的同時,補充對員工補休的說明、補充離職員工在離崗前要履行手續的說明,規范了員工行為;不斷摸索服務技巧,努力提升服務質量。__年上半年,部門就服務工作組織領班以上學習優秀服務案例,組織學習了有關優質服務的理論基礎的知識,了解了服務的概念、形態和境界,進一步加強了員工的服務意識和服務辦法,9月重新啟動部門優秀服務案例的征選活動,從身邊做起,關注客人,到年底共征集案例60個,促進了個性化服務工作的開展和提升。
加強團隊建設。客房部是服務性部門,員工的思想和態度決定著工作結果,在員工管理上注重業務能力、工作作風、事業心和責任感的培養。自己在工作中要求員工做到的自己首先要做到,要求員工做好的自己首先要做好,起到表率作用;在有重大會議會或重要接待時,我一定會工作于現場。__年,在全員的的共同協作下,很好的完成了各項接待任務,特別是在大型會議接待或接待量大時,部門管理人員能夠主動帶頭工作,員工們能夠積極按要求完成安排的工作,不分部門、不分崗位,合力工作,在部門間形成了良好的工作氛圍,充分的調動了部門員工的工作積極性,體現了部門的凝聚力和戰斗力。
強化成本控制。客房部從加強自身源頭控制做起,加強了低值易耗品的管理,在執行物品恒定量管理的同時,對物品備量進行縮減,采取“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施,像客房部提供給客人用的免費品,例如礦泉水、油筆、紙巾等在一些區域和部門經常出現的現象得到了一定的控制;定期做好部門資產和周轉使用物品的盤點工作,了解使用情況,控制浪費情況。在設施設備的使用和維護上,部門采取專人負責,做到隨用隨清、小壞小修,提高使用率;在能耗方面,加強了日常用水、用電的管理,對員工操作采取了規定動作的管理措施,像冬夏季空調溫度的控制、區域燈光照明、員工操作時水壓控制和照明要求等,在不影響服務質量的情況下力行節約。
嚴格控制人員招聘,將部門現有人員充分調動,合理安排,以實現人力資源共享目的。
重視安全工作。客房部通過每月組織員工學習安全理論知識來培養安全習慣和提高安全能力。積極參加店級組織的安全培訓,結合崗位完善崗位風險識別內容,有針對性的對工作過程所涉及的安全隱患采取防范措施。嚴格執行每日區域巡視制度,尤其是對夜班崗位,對其檢查內容進行再規范,保證夜間各工作崗位的巡視檢查工作扎實有效。在領班會議制度上增加班前安全喊話,要求在工作布置前必須有安全提示和要求,確保員工工作時的安全。全年客房部無客人和員工安全事件出現。
二、個人履職情況
在過去的一年里,我認真履行自己的工作職責,積極完成上級領導交辦的工作任務,努力做到真抓實干,以身作則的帶動部門員工做好各項工作。
1、思想學習方面。能夠認真準確地將飯店領導的工作要求和具體舉措及時向員工進行傳達,涉及到具體工作的,能夠按照飯店的統一部署和部門聯動機制的要求,嚴肅認真的落實工作;在工作中能夠嚴格要求自己,不計較個人得失。作為部門負責人,思想行動始終和黨委保持一致,做到了不說影響團結的話,不辦影響團結的事,在執行管理工作時能夠做到客觀公正。作為客房部經理,我時刻提醒自己要加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以適應酒店發展的需要。在工作中,不斷積累管理服務中的好經驗好做法,經常通過網絡學習其它酒店優秀服務案例和管理辦法,吸取經驗,查找自己的工作不足,努力帶動員養成多學、多思考、多總結的工作習慣。
2、在工作方面。能夠切實有效的做好部門各項工作,對工作中容易出現問題的環節,作為我日常管理檢查工作的重點,發現問題及時解決,避免因管理不到位出現的問題;在部門的管理工作上,能夠做到尊重下屬、一視同仁;平時能夠主動參與或協助各崗位工作,能夠主動與員工進行工作和思想交流,盡力幫助員工解決工作和生活上的'困難;在部門間溝通協作工作上經常與相關部門經理交換意見,了解工作配合情況,各種信息能夠及時準確進行傳遞,與各部門的配合較為默契,這些都促進了工作的順利開展。
三、存在差距及努力方向
雖然在過去的一年里做了一些工作,取得了一些成績,但這些都得益于飯店領導堅強有利的領導和全體員工共同努力的結果,個人的工作能力、管理水平,與上級領導的要求和實際工作需要還有差距,主要表現在:
1、知識結構不夠全面,管理水平還有待提升。要強化個人學習、注重實踐,不斷完善知識結構,提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力,當好領導的參謀和助手,當好下屬員工的帶頭人。
2、行業信息掌握不及時,創新能力明顯不足。要通過多種渠道了解當前酒店業的發展趨勢,掌握周邊同行的新動向,吸收別人家的好經驗好做法,結合本部門的實際情況,開創性的完成工作。
3、對員工業務抓的不夠,整體服務水平提高不快。要把提高部門員工業務水平作為重點工作去抓,突出培訓與考核相結合,常規性培訓與針對性培訓相結合,使培訓達到工作需要,促進服務水平更趨專業。
四、工作具體設想:
今年,客房部堅決要將飯店的16年工作匯報的會議精神真正深入學透吃透,將工作基調、工作任務和工作目標以及工作要求真正的落實到位。結合工作實際重點做好以下3個方面的工作。
1、在拓展市場方面。今年將康體作為部門新的利潤增長點來做,結合飯店要求,籌劃組辦游泳、羽毛球培訓班。在客房準備做生態農業基地產品的銷售工作,將綠色產品面向客人推廣。在客房服務方面,努力做好服務附加值的工作。要繼續強化個性化服務,關注客人的心理需求。另外是在房間提供的服務上做相應調整,例如A座增加多用途插座,給客人休息時提供便利。合理調整房間酒水種類,和餐飲形成銷售互通機制,取消酒水報損的再銷售工作。考慮低價格飲品的免費飲用優惠措施,對長包房的優惠力度在控制成本的情況下再加大一些。這些都是增加產品附加值的服務項目。
2、在管理提升方面。客房部的工作崗位多,環節多,重在加強工作過程的管理和完善工作過程的記錄。今年將繼續建立和完善各項工作制度和內部資料。如水果的配放辦法、鮮花使用管理辦法、小禮物配放規定以及電話接聽規范等,做到每項具體工作都有流程和標準的指導和制約;完善各級檢查制度,對各崗位檢查內容、檢查項目和關鍵點以及問題整改的反饋制度進行重新規范;部門準備三月份完成部門員工績效考核細則,對工作進行量化,從工作質量、工作態度、工作技能和團隊合作四個方面進行考核;根據飯店對培訓工作的要求和舉措,今年條件允許的話,可以多派一些一線骨干服務人員外出學習,改變部分員工,特別是老員工的思維方式和工作態度。
3、在降本增效工作上,客房部作為費用大戶,工作中的一點一滴都需要嚴格把控。部門要加強員工勤儉節約意識的培養,對工作要切實負起責任,懂得小行為、大收益道理。
今年要在部門內大力開展“降本增效獻舉措”活動,實現“要我節約”到“我要節約”的轉變,為降本增效工作獻計獻策。
新的一年已經開始,相信在飯店領導的堅強帶領下,和全體員工的一起努力下,我們一定能夠共克時艱、走出寒冬,共創國際飯店發展新篇章!
優秀個人工作總結 篇6
在集團公司及分公司強有力的領導下和相關同事的協作下,本人在項目部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯系實際的開展工作,解決建筑工程中存在的各種技術問題,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了歷年度工作目標。現將任職以來,各工程項目管理工作總結如下:
一、加強項目組織管理
根據各工程特點,編制了各工程項目管理規劃,首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程五大總體目標(質量、安全、進度、投資、文明施工),作為施工過程控制重點并制定項目管理工作程序。使得各工程得以順利進行,通過每周的項目部工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要項目部協調的事項,聽取作業班組下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全、文明。
二、加強工程質量控制
質量管理上,本人著重抓了三個環節:首先確立質量目標、其次確定質量預控方案,再次加強產品形成的過程控制;最后驗收控制。
1、確定質量預控方案。公司提出“鑄造精品工程、展示鐵軍風采”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:土建工程師負責結構工程;水電設備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,作為技術負責人或項目經理,對各項目明確目標、驗收標準等。并審定施工組織設計。針對項目部在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。
在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現,首先,嚴把原材料關。項目部對部分主要材料供應商給予選擇,列出合格材料供應商名單,然而對材料商進行招投標,在確保質量的情況下,擇優錄用,并從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。其次項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并在監理的監督下,現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。首先通過日常性見證取樣對材料質量檢驗監督;其次項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;項目部專職質檢員做專業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規范之外,做獨立檢驗;再次對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。
再者,項目部依合同及國家的有關法律法規,對分包單位加強質量管理。項目部作為是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與分包單位第一負責人溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,我們還強調服務意識,為業主方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。
3、產品的驗收控制中,我們始終牢記“工程質量是企業的生命”,著重抓二個層面的驗收:
第一層是項目部質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓各專業工長的管理去實現,強化工序報驗制制度與手序,對一次報驗不通過進行旁站監督,做到對主體質量形成過程了然于胸。工程進度控制情況過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。第二層是項目部專職質檢的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到產品的結構安全,因此,我們不僅對班組的復驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程嚴加控制,對項目部驗收合格,報監理或業主驗收。
三、加強工程進度控制
1、根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
2、審查確認項目工程師所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求工程師做好施工過程規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促工程師在工程實施過程中努力落實。
3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,參加工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
四、加強項目投資控制項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。
項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。
1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環節即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,編制工程施工圖預算造價、根據進度編制月進度造價預算。
2、在施工過程中及時答復施工班組提出的問題,主動協調好各方面關系,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防范性對策,避免和經濟索賠事件發生。
3、按合同規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,以免索賠,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。
4、審核項目部所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復核材料單價是否與當地建設工程《造價信息》中材料市場信息相符合。
5、研究項目工程師提出的設計變更及有關經濟簽證,負責核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報有關部門審、批。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據。
五、安全與文明現場管理
1、安全法規、安全技術和環境衛生是安全控制的三大主要措施。
2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促項目部在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。
3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求項目部按安全文明標化工地標準進行施工。
4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
5、使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。
6、協調現場各分包商、監理、設計、業主各有關部門、地方村鎮之間的關系,為工程建設創造良好的內外環境。
六、加強項目其他管理
1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。
2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。
3、隨時做好上級有關部門對工程檢查的資料準備工作。
4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯系協調工作。
5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。
總之,本人任職以來,主要抓了以上六個方面的工作,“優質、高效、低耗、按期、安全、文明”地建好各項工程,是本人在歷年來始終追求的目標;全面調動項目部的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行是工作的準則;精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標;發揮自己的專業特長,揚長避短,努力提升自己的專業業務及技術水平,為我國的建筑業貢獻一份力量。
優秀個人工作總結 篇7
回顧近一個月的工作,新環境讓我成長很多,現將4月份陽光100小區工作總結報告如下:
一、主要工作情況
來到陽光100一個月了,這一個月主要做市場部工作,學習到很多東西,特別是跟著lisa學會了如何做一個合格的領導,如何更好的帶領我的團隊。也讓我學習到了很多新鮮的推銷方法用在我們的市場團隊里;員工里我認為amy和aico值得表揚,他們每天都是很積極努力的工作,我也看到了他的熱情以及激情,和這樣的團隊在一起工作我真的很開心,而且一個月說長不長說短不短,我已經融入陽光100也熱愛它。
二、存在不足
但是這個月40000的營業額,我作為一個領導,我要付很大責任。這就是我要反思的地方,首先在領秀城工作時間長客戶和學校情況比較清楚,陽光100和領秀城情況完全不一樣,消費水平不一樣,培訓學校多競爭大,課程也有待開發,所以壓力之下我有些盲目;
其次,我的自控力領導力不夠強大,沒有很好地改善市場部這個團隊,大家的磨合期比較長,還有就是我的實踐能力強但是理論水平差,以后自己會踏實學習商務業務能力;
最后就是我明白自己還欠缺很多,在培訓行業我擅長的是市場,能在最短時間內給人信賴感,但我卻沒有很好分析我們陽光100的客戶群消費模式,以至于找不到最有效率的方式展開工作。
三、今后努力方向
我會詳細做好5月份個人及團隊工作計劃,仔細正確分析客戶群,穩住老客戶,挖掘新客戶,把領秀城的市場方法同陽光100實際情況結合起來;自覺加強學習,努力提高市場部工作水平,揚長避短,增強自控力,發奮工作,力求把工作做得更好,樹立良好的領導形象;而且我會時刻提醒自己:取得一時的成績不難,難的是保持成績。要做到長盛不衰,培訓機構就應該在和客戶平等溝通的同時體現個性服務,保持我們學校的辦學初衷。
優秀個人工作總結 篇8
一、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。
二、業務管理
1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保目標計劃的順利完成。
三、工作中的不足
由于業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,公司員工以不斷發展建設為己任,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了很大成績。 新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!
優秀個人工作總結 篇9
在咱們企業里工作了幾個月了,在我的不知不覺中居然迎來了20_年,難道在工作的時候時間真的會變快嘛?這一段時間的工作讓我這個新員工感受到了不少的壓力,同時也在各方面取得了一定的進展,畢竟有壓力時才會有動力嘛,要是我不好好地表現的話,那我怕是干不了多久就得被辭退咯。既然我工作已經有一段時間了,我也趁著新年來臨之際好好地總結一下最近的工作情況,希望這能對我接下來的工作有一定程度上的幫助吧。
我能來到咱們企業說起來還算是緣分和運氣,因為在沒有進入公司之前,我的身份還是一名尚未畢業的大學生,所以我是沒有太多工作經驗的,雖然我的簡歷上有過一些打零工的經歷,可這對于工作是沒有太多的幫助的,所以我在找工作的時候是四處碰壁啊,好多企業連面試的機會都不給我,這讓我一度都懷疑自己是不是在學校里面白學了這么多年。正當我想放棄找工作時,我收到了咱們企業的面試邀請,我自然也是滿懷期待的來到了公司面試,更令我高興的是我居然順利地通過了,就這樣,我帶著幻想和期待來到了公司里,開始了我的工作。
公司里面的工作對我而言是一種全新的體驗,因為我之前的的確確是沒有做過類似的事情,所以做起事來總是會出現一點小問題,盡管公司在給我培訓的時候已經說得比較清楚了,但是光聽聽還是不夠的,必須要動手操作一段時間后才能適應下來。由于這算是我第一次在企業中工作,所以我在公司里面一直表現得很謹慎也很靦腆,生怕自己說錯什么話坐錯什么事引得別人不高興,有時候碰上了工作上的問題我都先是自己一個人尋找著解決方法,實在不行了再去問問老員工。工作的確和讀書有蠻大的區別,首先是在工作的時候需要自己保持良好的精神狀態,不然很容易在干活的時候出現紕漏,其次就是在工作的時候需要自己去解決問題,畢竟別人可不想你一直都來麻煩他,所以想要快速的提升個人能力的話,一定要自己去主動地學習一下,光靠別人來給你進行講解還是不太夠的。
20_年,我要提升一下自己的工作效率,從目前的產出來看,我的水平還是沒有達到一個令人滿意的高度,所以我在做事的時候不能掉以輕心,應該多多學習和工作業務有關的知識,爭取為企業做出更多的成績。
優秀個人工作總結 篇10
我叫__,現為__物業處經理。99年底中專畢業后,于20__年4月2日成為___的一名正式員工。剛入職時,工作中總有一些茫然的感覺,找不到方向,找不到自己的位置。工作多年后,體會到那時自己茫然其實是因為沒有工作經驗,太缺乏信心。
轉眼間,在公司工作已經12年了,我從最基礎的內勤做起,先后工作的崗位有文印檔案管理員、經營業務員、社區文化主管、辦公室主管、經理助理、項目經理。工作中我體會到只要在自己的本職崗位上努力學習、善于學習、盡心盡職的做好每一項工作、嚴格的要求自己,就一定會有所收獲。
自參加工作以來,與以前的自己相比,我認為自己的成就是我每年都在進步,是__讓我懂得人要活到老學到老,學無止境,只有不斷的學習,才是提高晉升的途徑。我每年都有支出一定的費用進行智力投資,給自己充電學習。20__年我用4年的時間自修了法律專科課程,并取得了大專學歷;20__年參加了勞動保障部組織的物業管理員考試,并取得資格證;20__年參加了建設部組織的物業企業經理崗位證書的培訓,并取得證書;20__年我學習了會計基礎知識,并通過考試取得了會計從業人員資格證;20__年10月我參加了專升本成人高考,通過考試已經被錄取;20__年我的學習計劃是參加注冊物業管理師培訓考試。
與我的同學和同事相比,我認為自己的成長成就還是懂得學習,學習給我帶來的無形財富,是別人比不上,也搶不走的。
20__年5月我給自己制定的遠期目標是在20__年成長為一名合格的物業項目經理,20__年1月,在公司領導的信任與鼓勵下,我來到___物業任項目經理,到現在已經一年多時間了。
在這一年多的時間里,我通過努力,把自己的所學和所經歷的全部用于服務業主,20__年___物業費全年收費率達到93%,比20__年增長9個百分點;20__年___小區通過了石家莊市物業管理優秀住宅小區評比。
總結自己以往的工作,和過去的自己相比、與我的同事同學相比,我讓為當前自己差距及要改進提高的主要有:
1、以事業心態看待我的工作。
具備行業專業能力是一個合格職業經理人的前提,一個優秀的職業經理人必然擁有遠大的抱負和事業心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段,而是將它視為自己施展抱負的舞臺。物業服務這一行業,已經是我對自己進行的職業規劃,既然選擇了,就要向更專業的層級努力。
2、通過關注細節提升能力
這今后的工作中,應該用更高的標準要求自己,通過關注每個工作細節,言談舉止、衣著禮儀、每天工作的日清日畢、整體工作具體環節的落實、團隊成員的激勵、成本的控制等等,每一個細微之處的提升才能構成整體管理水平的提升,也才能實現經理人自身管理水平的提升。
3、物業服務行業的法律政策文件越來越完善,小區業主的維權意識也越來越強,所以加大物業服務法律和政策性文件的學習也是非常重要的,依靠法律和政府文件開展工作對于物業企業是有益的。
成長一為個合格的物業項目經理,我深知自己距離這個標準還很遠,但我會一如既往保持努力向上學習的激情,用自己的所學回報公司對自己的培養。
我的近期是目標是于20__年底順利的完成__小區創建河北省物業管理優秀住宅小區的工作目標,為__物業的品牌建設增磚添瓦;同時___小區物業費收費指標達到公司的考核標準,控制收支平衡,為公司爭取更大的效益。
我的遠期目標是盡快的成為一名合格的項目經理,成為一名職業經理人。
優秀個人工作總結 篇11
本學期我主要擔任三(1﹚班的語文教學工作,按照計劃圓滿地完成了教學任務。回顧一學期的語文教學工作,有花有果,有笑有淚。現從以下幾方面予以總結:
一、狠抓基礎知識教學
本班學生我是從一年級帶的,對學生的情況比較熟悉,部分學生貪玩懶惰,基礎知識掌握不夠牢固,我在充分了解學生的優缺點的基礎上對癥下藥,因材施教。比如,在書寫方面,我特別強調規范性,嚴格要求書寫整齊,字跡工整清楚,并努力克服錯別字。有些學生對于寫過幾遍的字還會寫錯,如“波”和“潑的區別,“拔”和“撥”的區別,三番五次地糾正,仍然出錯,類似這樣的問題我就讓他們反復抄寫和識記。有些學生拼音還沒過關,我就讓他們寫詞語時帶上拼音,溫故知新。又如,仿寫比喻句,各種句式的變換,近、反義詞的積累等,我都逐一進行講解或強調,對這些問題加大做題的數量,以夯實知識基礎,提高基本技能。
二、靈活處理教學方法
根據新課程改革的精神,學生的學習要體現自主、探究、合作的精神。因此我在教學中根據學生的學習情況靈活調整課
程內容,以求學生能盡興地表達自己的看法,完成自已的探究,真正體現自主性,使學生始終保持一種自我探究的學習勁頭,同時我也對自己的教學方法進行探究,不斷更新教學思想和教學觀念。在教學中,我時時保持以讀代講,多讀多想,自主感悟,常常鼓勵學生各抒已見,使學生們盡情發表自己的看法,例如:我上課時經常鼓勵學生質疑→自主解答→分組討論交流→全班交流,做到人人思考,人人參與。
三、指導學習方法
俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。方法對于學習來說就是砍柴的刀,學習方法的指導,對提高學習成績是有很大好處的。為什么有的同學并不是特別刻苦,可成績卻不錯呢?那就是方法問題。所以我經常對學生進行學習方法的指導,如怎樣背課文背得快,什么時間背背得快;怎樣識記生字記得多,記得快,記得牢,從而總結出加偏旁、減偏旁、換偏旁、編順口溜、編謎語等識字方法;什么時間復習最合適等等。我特別強調學生要學會思考,因為一個人聰明與否,在于你是否會思考。孔子說過“學而不思則殆”。
四、做好扶優轉差工作
學習基礎較好的學生,在學習中往往是非常輕松的,而成績差的學生卻常常很吃力。對于這類問題我用的方法就是在作業中使用分級制度,對尖子生我常常布置一些思維拓展性的作業,對中等生則布置些提高基本技能的作業,而有些學困生則
布置些進行再次鞏固基礎知識的作業,并且利用課余時間進行當面督促輔導。通過一學期的實踐,我覺得這方法有利于全體同學的進步,讓尖子生發展,中等生提高,學困生鞏固。
本學期我除擔任語文教學工作外,還承擔學校課程一年級“經典誦讀班”的教學工作,共指導學生背誦優秀古詩文13篇,使學生感受經典的魅力,在潛移默化中受到傳統文化的熏陶和感染。
盡管我付出了,但不一定和回報成正比,學校統考仍和其他班級有一定差距,個別學生的學習習慣欠佳,學習態度不端正,學習興趣不濃,還需繼續正確引導。總之,在今后的教學工作中,我仍將一如既往地要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取更大進步。
20xx年x月x日
優秀個人工作總結 篇12
自_承包泵站以來,我遵守公司的各項規章制度。經過幾年的磨練,已取得了一些成績,分以下兩個方面進行總結:
在思想方面,我一直把公司當做我家。我深知“公司興則我榮,公司衰則我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是,努力認真,工作力求仔細,崗位堅守原則,積極主動做好本職工作,隨時準備接受公司的檢驗和考核。
在工作方面,我兢兢業業,克勤克己,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習理論知識,提高業務水平,注重和同事們的協作;認真參加公司組織的培訓,爭取考試取得優異成績;積極配合與其他指定部門的工作。
由于工齡不長,我深知跟老員工相比還有不少差距,比如出現突發狀況,我應變不足。所以我更需要通過交流,學習他們的經驗,以便于更好地運用到工作中。
隨著工齡的漸長,通過自身努力和同事們的幫助,我要不斷進步,為公司為社會貢獻自己一份綿力。
優秀個人工作總結 篇13
這學期可謂是平平淡淡,波瀾不驚,班上情景較上學期并未出現什么較大的變化,同學們相處了一年,關系融洽了,比以前更活躍了,參加班級更活動進取了,但同時,同學們的惰性也暴露了,違紀現象出現得更頻繁了,甚至,個別同學間還出現了小團體等現象。所以,還有太多的沉思和許多的工作還需要我們班干部們去做,做好帶頭作用。在大一年級即將結束之際,我對班級下學期的工作總結如下:
一、班級制度
班干部的成員編制一向是按照大一開學初建立的制度來進行的,基本沒有變動,下學期的管理相對于上學期來說放松了些,因為大家已經基本習慣了大學的生活規律,不再需要班干部們時時刻刻提醒監督。雖然如此,但還是有些問題出現,這值得反思。異常是在一些如上課出勤,晚查寢方面更應加強關注。同學們在日常生活中十分配合班委的管理和工作,這使我十分欣慰。
二、班干部工作情景
班級的管理是以班長、團支書為核心進取展開的,總體來說,班級事務能夠正常的運行,班級管理能夠穩定正常進行,那么班委就起到了班委的作用,也算是各司其職了,但也難免其中有些班干部存在偷懶耍賴的行為,對于這些問題的出現,期望個別班委能夠多向別的班委學習,完成好自我分內之事,做好模范帶頭作用
三、開展的活動
這個學期活動不算多,大家在一齊吃了兩餐飯,增進同學感情。做了一次有關消防的團日活動。這個學期和上個學期比起來,大家簡便了許多,并沒有舉行太多的活動。主要是同學們自我參加學校的活動為主。
四、學習方面
大體來說,這個學期同學們的學習熱情有所下降,不像剛進校時還保留了高三時候的良好學習習慣,還能花大多數時間認真學習。這個學期大家有些懶散,異常是對基礎科的學習更沒有引起大家的足夠重視。在我看來,學習是自我的事情,在大學更是如此,大學里每人會管著你督促你去學習,在大學完全是靠自我。大學是個大舞臺,我們每個人會選擇自我的道路,我們應當按照自我的計劃去度過大學生活。但前提是你必須有計劃,萬萬不可碌碌無為,要不然就浪費了時間和金錢,荒廢了青春和人生。
五、我的感受
在我擔任班長一年以來,我發現我們班是個很好的班級,大家和睦相處,平時進取配合我和其他班委的工作,沒有調皮搗蛋分子,這使得班級管理每每都能有條不紊的進行。但缺點也還是存在的,同學們自身也存在一些問題,如有些同學不能和別的同學很好的相處,天天交往的人就是其余三位室友;有些同學不愛鍛煉身體,天天窩在宿舍打游戲,殊不知身體乃是革命之本錢,異常是我們這個專業,更要有個好身體。
對于我自我來說,從上學期的不熟悉工作,到此刻游刃有余,我努力了很多,也提高了許多。此刻我已經感受到了位同學服務的樂趣,期望下學期我還能為同學們、為班級貢獻自我的力量。
優秀個人工作總結 篇14
上半年又匆匆而過,在公司及車間領導的關心幫助下,經過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在積累、管理水平和自身素質方面有了一定的提高。為下半年更好的進行管理,也為能夠為公司創造更好的效益。先總結如下:
一、向管理要效益,緊抓安全生產
沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規程操作,時時牢記安全,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發生、碰傷等事故,而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然。
二、向管理要效益,提高員工工作效率和設備利用率
工作中,我時刻注意員工的思想動態,及時做好員工的思想教育工作,積累管理經驗,結合制度科學管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。
三、向管理要效益,確保產品質量
沒有質量保證,產量再高也是徒勞,相反,還可能給企業帶來巨大的損失。為此,我嚴格執行車間分等級的質量管理制度,獎罰分明,以促進員工努力鉆研業務,提高操作水平,確保消毒發酵的各項指標均在合格范圍內,保證操作的無菌。
四、向管理要效益,努力做到同樣的質量成本最低,即物耗最低
為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現象;節約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設備維護,以確保設備正常運轉;嚴禁浪費以做到降低生產成本。另外,我還加強對現場的管理,把現場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產,保證生產有序進行。今年_月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發現自己存在著很多不足,工作時經常憑著自己以往的經驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養方面存在著很大不足。平時關心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協調,對不是自己管轄的工作表現熱情不是太高,班組間東西計較的太多。對以上不足我會努力通過不斷的學習改變自身修養,多與人溝通,努力使自己得到不斷的進步與提高,爭取為車間為公司做出更好的業績,為公司的發展貢獻出自己的一份力量。
優秀個人工作總結 篇15
20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞醫院發展大局,積極開展各項工作,順利完成20xx年的各種工作。現將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。
一、基本情況
1、人員方面:檢驗科目前共有16名專業技術人員(其中病理科3名)。正式職工13名,其中一名于今年11月輪轉結束,正式定入我科;臨時聘用人員3名。
2、科室行政組成:現含病理科、輸血科、檢驗科檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下,除完成日常門診、住院患者的常規檢驗工作外,并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約20__人次。
二、醫德醫風和醫療質量方面
全科人員具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務。為保證工作質量,我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質控等工作,確保檢驗結果的準確可靠。
在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力。
三、科室建設:
去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(LIS)。為加強我科微生物室的專業技術的提高,我科去年派了一人進修學習,今年繼續派出一人前往省級醫院進行微生物檢驗的規范化培訓,并都已返回科室正常上班,從而為我科微生物檢驗有了一定的人才保障;隨著我科實驗室信息化系統的使用,逐漸積累經驗,不斷提高工作效率,也為防范醫療差錯事件的發生提供了可靠保障。
四、工作完成情況
1、20xx年,我科在每天按質按量完成各種常規檢驗工作外,并積極參與醫院的全國中醫藥示范單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作,順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。
2、截止11月底,全科業務收入達到8626479元(不包含體檢),較去年同期增長31.487%,共檢測樣本120941人次,較去年增長16.801%,人均9303人次,同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升,科室成員提前到崗、推遲下班,認真檢測,保證每天結果按時發出,對病人服務態度明顯改善;檢驗科的工作量大,環節多,工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患,并會常常導致臨床醫生的誤診誤治,因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項等,嚴把分析前、中、后的質量控制關。
3、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究,積極應對,及時自行或在工程師遠程指導下解決問題,保證我科各類儀器的正常運行,從而保證檢驗結果發出的及時性。
4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,同時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床,我科室人員積極主動與相關科室進行溝通,工作中發現問題,主動聯系相關科室的醫護人員,積極協調處理各種工作中出現的問題;并積極與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協調,處理好相關問題。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。
7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,堅持每年都有新項目的開展,今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C,為臨床了提供更加靈敏的腎功能監測;并且為了滿足臨床需求,檢驗科在院領導的支持下,加強與第三方實驗室的合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。
五、存在的問題
1、實驗室房屋設施不合理,只能等醫院的改擴建工程完成后才能進行合理化的設計;
2、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現;部分檢驗專業成員進修學習等機會較少,業務素質有待提高。
3、個別專業設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
4、科室工作人員的工作及學習積極性有待提升,須不斷增強為患者服務的思想意識。
結尾:20xx年工作計劃:
1、我們將繼續按照等級醫院評審的要求認真完成各種工作,包括各種儀器使用記錄等,工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗,按照建立的各種流程進行各項工作。
2、不斷改進工作方式,提高工作效率,降低工作成本;
3、查找出我科現有薄弱環節,根據實際情況,適當派出人員進修或者各種開會學習,同時加強科室內部學習,不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習,為科室工作及檢驗人可持續發展,不斷提高檢驗能力,為臨床提供可靠的檢驗結果。
4、加強管理。加強科室人員責任心及醫德管理,嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生;加強職工醫德醫風教育,減少患者的投訴,造就一個良好、和諧的醫患關系氛圍;進一步加強試劑耗材管理,以滿足工作所需,又不至于造成浪費。
總之,在過去的一年內,我科取得了不少成績,但仍然在較多問題,在即將到來的20xx年,我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的'生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
優秀個人工作總結 篇16
20xx年已經結束了,在20xx年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發展中,我們企業經受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業發展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力,我們企業就會得到更大的發展!企業的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!
回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:
(一)完善安全設施基本管理
安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發到以各班組為單位的生產車間負責人身上,監督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執行情況,安全員主要對各車間的消防系統進行檢查,保證消防管道內的通水,其中我部經理提出的生產崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態,關鍵時刻能馬上使用。
(二)特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發現問題及時檢修,杜絕帶病作業導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態,保證了生產的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規范了作業隊伍。
(三)與政府部門的協作,建立了重大危險源信息系統
對危險化學品進行了申報。根據區安監部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監局來訪人員的監督。12月份根據安監局的要求在廠區內各生產工序設置了危化品標志牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監督力度,積極與市區安監團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業形象。
(四)開展企業安全生產工作,落實企業安全生產工作基礎
落實預防企業安全生產是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從20xx年1月至20__年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產工作環境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發生,在遵照《多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產周期階段,從20xx年10月至20__年12月,我主要負責試驗線的安全生產管理,在以各級生產班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發出整改通知10處,查處安全生產事故1起,試驗線無人員傷亡事件。
(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架
配合部門經理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產系統內開展進行,監督各系統生產崗位的《崗位責任制》、《安全操作規程》的上墻,對各生產系統的設備進行掛牌生產,防止員工在生產過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。
(六)組織了安全培訓,提高員工隊伍素質
安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據公司各部門實際情況及特點,1、組織員工參加了各種安全方面的培訓,包括入場安全培訓、崗位人員安全培訓、消防設施使用培訓、防化服裝安全培訓,特種容器作業培訓,范圍覆蓋全公司生產線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓,2、同時根據公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發生奠定了基礎。3、加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。
(七)強化安全生產責任制,防范重特大安全事故發生
強化安全責任目標考核。一是對各生產系統崗位進行了安全生產工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產系統檢查分為監督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20__年安全生產控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業部門、生產員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監督管理,每天堅持進行生產巡視,推動安全生產落實到實處。
20xx年安全生產方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續認真貫徹落實國家安全生產法律法規和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。
20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發展的時刻,在不斷地發展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發展,相信20__年,我們企業一定會更好!
優秀個人工作總結 篇17
今年,是本人第一年參加財務工作,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在這大半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,無論是在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了提高,也讓我找到了自己的方向和努力的目標。主要可以從以下幾個方面來看這一年的收獲:
第一,加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。我應該認真學習財經、稅法方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事并且努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。
第二,愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。除了完成報賬工作,我還同時兼顧其他一些雜事。為了能按質按量完成各項任務,我沒有計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常外出工作。在工作中發揚了樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。因為是實習會計,空有理論沒有實踐,所以我經常向有經驗的同事學習,認真探索,總結方法,因此很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與大家能夠一起完成工作。
第三,在財務會計工作總結之中也存在很多不足,比如說,在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練,有時候還很粗心,忘記事情;在人際交流方面雖然有得到提升但還是不能很好的控制住自己的情緒;在工作方面有一定的局限性,沒有深入了解各個行業的賬,并且沒有做過匯算清繳,希望新的一年有所進步。
總之,每完成一次工作我都能收獲到喜悅和不足,所以在今后的工作我會不斷地改進自己的不足之處,學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
優秀個人工作總結 篇18
20xx年6月,我順利完成了學業,從**大學>電子信息工程系>自動化專業畢業,并于同年被聘到**自治區**市霍煤鋁電公司電力分公司工作。參加工作以來,我一直從事熱工檢修工作。下面就從專業技術角度,對我這1年來的工作做一次全面總結:
一、學習專業知識,提高崗位技能。
本人于20xx年08月15日正式到**自治區**市霍煤鋁電公司電力分公司報到。工作伊始,我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習熱工專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的一年多,工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是20xx年5號機組同時進行B級檢修,勞動強度增加,熱工的檢修工作涉及的面非常廣,各種儀表開關校驗,汽機TSI系統維護安裝等等。但作為檢修人員,尤其是熱工,要求工作細心,特別像汽機TSI系統,各種檢測探頭的安裝精度要求很高,在繁瑣的工作面前我積極調整心態,在保證工作效率的同時確保工作質量。我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較復雜的熱工專業等日常事務工作。
二、政治思想方面
在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習>政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把熱工的事業放在首位,努力提高個人業務水平。在工作中具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理論同工作實際相結合,在大是大非和原則面前做到毫不含糊。
四、業務能力方面
從參加工作以來,努力學習本專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和個人能力,并根據熱工檢修工作的實際需要,通過業余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
五、繼續教育學習方面
為了更好地適應當前的工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術>培訓,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領導的肯定。
七、存在的問題
管理工作的力作、亮點不多,開拓創新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學習,運用所學知識努力探索熱工保護工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的熱工專業技術人員。
三、20xx工作計劃
20xx年公司將有一個翻天覆地的變化,李經理為公司20xx年發展預設了從根本上改變公司現有不良狀態的可持續發展戰略--從最基礎改變。所以20xx年公司將面對從人員結構到工作性質將會發生質的變化。所以20xx年我們將面臨重大的挑戰,讓我知道20x年我的工作將會從工作性質及工作量上發生變化。這決定20xx年我要從以下方面提高自己:
1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到'眼勤、嘴勤、手勤、腿勤',積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種'營養',努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我一年多公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!
優秀個人工作總結 篇19
xx年,xx區就業訓練中心按照市局的統一部署,在局領導的大力支持和正確領導下,在相關部門的通力合作下,經中心全體職工的共同努力,中心領導堅持“穩中求新”的原則,順利完成全年的工作任務。其中:就業技能培訓810人,創業培訓75人,陽光工程培訓1000人,引導性培訓10000人。現將一年來的工作情況匯報如下:
1、強化政策宣傳,提高培訓知名度
xx區就業訓練中心積極發揮政策平臺作用,努力營造就業氛圍。認真組
織就業援助周、春風行動、民營企業招聘周等活動,通過報紙、新聞媒體、印發宣傳材料和發放印有培訓信息的環保購物袋等方式宣傳就業再就業培訓目的,讓更多的人了解陽光工程和就業再就業培訓,并激發了人們主動參加培訓的熱情。
2、嚴格把關,保證培訓質量
培訓中心為了提高培訓質量,從學員的登記報名到組織教學再到后期跟蹤指導,從課本選定到教師的篩選再到教學計劃、教學方案的制定,培訓中心都派專人負責。培訓過程中,專家、教授與學員的互動交流形成教學的一大亮點,學員們把平時遇到的難題,在課堂上盡情的提問,專家耐心細致的解答,讓學員非常滿意。每期培訓結束后,都要進行培訓效果考核。通過培訓中心認真負責的工作,增強了參訓學員的培訓興趣,為今后的培訓工作奠定了基礎。
3、突出培訓重點,拓展特色服務
在去年陽光工程培訓轉型的基礎上,今年全部由傳統的技能培訓轉向農業和農村服務業、農產品加工和農村特色非農業培訓為主,引導農村勞動力就地就近轉移就業。為提高農民的農業生產技術水平,結合廣陽區域特色、產業特點和農民培訓實際需要,不斷完善和創新了農民培訓的方式和特點,通過集中優質培訓資源,多部門合力配合,把培訓班送到鄉鎮、村街、田間地頭和農舍。為使科技培訓更符合農民的“口味”,廣陽區結合不同的農業產業、不同的農事季節,聘請專家積極開展農機使用和維修、機防手、村鎮建筑工匠、農民專業合作社負責人、農村經紀人、家具設計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個專業的培訓。陽光工程培訓的全面轉型,真正實現了貼近農業、繁榮農村、服務農民的根本宗旨。
4、整合培訓資源,提高培訓效果
為適應陽光工程培訓轉型的新形勢和新要求,進一步整合區內現有培訓資源,實行牽頭總抓的辦法,協調各方面的培訓力量,有計劃地開展適合農業農村經濟發展人才需求的培訓,實現培訓工作的全覆蓋。今年重新審核認定了xx區就業訓練中心和金長城職業培訓學校2家培訓基地,轉變培訓方式,調整工作思路,做到培訓與就業的有機結合。
積極與企業交流合作,開展就業再就業培訓。為進一步增強失業人員的勞動技能,適應新的崗位和市場需求,通過與企業的對接,確定市場潛力大、就業前景好的培訓專業如:收銀員、餐飲服務員、營業員等,按訂單要求進行培訓,定向輸出,增強了培訓的針對性和實效性。既使他們掌握了就業技能,又滿足了用工單位的需要。
5、今后工作打算
中心工作在各級領導的高度重視與支持下,取得了一定的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是轉移就業學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難。二是從開設的專業來看,僅能開
展短期培訓,受用工市場和就業觀念的影響,導致個別專業利用率不高。
針對存在的不足,中心將積極為城鄉各類勞動者提供技能培訓和創業培訓,并積極向農業科技培訓方面轉型。促進各類勞動者實現穩定就業和成功創業,較好地發揮培訓市場的示范帶動作用。一是加強宣傳引導、典型示范,切實轉變群眾觀念,激發群眾自主創業積極性;二是加大培訓資金投入,做好職業技能培訓工作,切實提高勞動者技能水平;三是應積極探索聯合辦學模式,爭取行業、企業、學校和社會的支持,形成一個以“就業訓練中心”為主體,適合市場需要的多角度、全方位、動態式的培訓體系。
xx區就業訓練中心
xx年12月16日
優秀個人工作總結 篇20
經過短期的培訓我終于在十一月初成功入職井田教育,既欣喜又興奮,很榮幸自己能參加這樣一個積極向上而又充滿活力的團隊。每一天過得都是那樣的充實,有老師同伴們的指引,有孩子們的歡歌笑語,真的非常感謝這些在我身邊幫助我成長的朋友們。回顧近半個月來的工作,充實而有意義,忙忙碌碌,得失兼有。為了在今后的工作生活中能發揮出更好的成績,改進不足,現在我就把自己入職以來近半個月的工作情況做出如下總結:
第一,思想方面:本人思想端正,始終保持一種積極向上,不斷拼搏奮斗的精神。堅持井田教育的領導方針:“我們肩負教育使命,我們責任重大。我們精心準備,我們專心授業,我們用心體驗,我們提高修養。我們用一言一行來引導和培養每一位學員,幫助他們插上成功的翅膀。”擁護我們的使命:“我們的使命:幫助學員健康成長,促進員工幸福生活,全力打造高品質少兒連鎖品牌學校!”認真學習與教育工作相關聯的內容。
第二,教學方面,入職以來我擔任語文老師一職,由于自身較缺乏教師經驗,有時會感覺到有些不知所措,但在一點一滴的實踐中都會將這些困難克服。語文其實就是將我們日常的生活變得更加的具體化,形象化,令我們有著一雙會發現的眼睛,時刻關注著生活中得喜怒哀樂,酸甜苦辣。因此我在語文教學中不敢有一點馬虎,適當的轉變自己原有的理念觀點,吸取別人在教學中提出的寶貴建議。力求使自己的教學方法適應學生的學習方法。不斷改進自己的缺點。在備課時不僅要認真鉆研教參,學習新指標,更要根據學生的實際情況做以調整加入更為生動形象的卡通動畫人物來激發學生的學習興趣。虛心向其他老師學習,請教問題,力求找準重點,難點。為了上好每一節課,我上網查資料,集中別人的優點來確定自己的教學思路。為了學生能更直觀的感受到所學知識的內容,積極查找,準備,制作課件。盡量準備一些教具。嘗試運用多種教學方法,從學生實際角度出發,注意調動學生的學習積極性和創造性思維。使學生變得具有舉一反三的能力。
第三,育德工作,工作近半個月更加體會到:德育是教學工作中的重中之重,師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是責任,、理解、信任學生是消除教育盲點的基消除教育盲點的基礎。尊重學生,我們教師不應該盛氣凌人,利用教師的地位和職權來侮辱學生。我要試著讓學生把老師當做他們的知心朋友。只有這樣我和學生們才能縮小距離,一名優秀的教師責任不僅僅在于傳授學生知識,更應該引導他們學會生活中的基本技能和生存基本方法,以及做人的基本行為準則。
總之,教育工作是一項常做更新,永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,每一屆的學生都在不斷的發生變化,作為一名有責任感的教育工作者必須以高度的敏感性和自覺性及時的發現,研究,并解決教育工作中出現的問題,盡職盡責的做好今后的工作,按時完成教學工作和各項任務,一定揚長避短,努力做好本職工作,爭取盡快轉正,帶出一批自己的學生。
以上就是我入職以來對自己的工作總結,如有不妥,敬請領導批評指正。
語文組:許丹
優秀個人工作總結 篇21
深圳第一屆國際醫療電子與個人健康管理產業博覽會已經落下帷幕,這也是中瑞奇第一次參加展會,對公司品牌的推廣起到了很好的作用,讓我公司在家用醫療器械行業有了一定的人氣指數,這與全體公司員工的努力是分不開的。而在展會上遇到的各種各樣的問題,則使我的知識面更加寬廣,對家用醫療器械行業有了更新的認識并且從中汲取經驗,學會了很多在平時工作當中學不到的專業知識,現特對本次展覽會加以總結,具體如下:
一、展會前期準備(李杰祥負責)
為了能夠順利參加本次展會,公司全體員工都全力投入,分工合作:
1、銷售人員深入的了解和熟悉產品知識,對產品性能、結構和參數都牢記于心。
2、接待人員統一服裝和裝扮,以良好的精神面貌面對每一位客戶,樹立了公司的精神風貌。
3、展會宣傳資料、展品以及辦公用品的準備
4、展臺的搭建更是通過公司各部門人員一起努力下完成了,也制定出公司這次展會的主要目標和思路。
二、展會分析
本公司展位號是A-731,位于醫療電子展館最中間靠第8號位置,,我相信這次展會我公司絕對是異軍突起,將給家用醫療器械行業掀起不小的波瀾,雖然根基不如做了幾年的幾個廠家,但是我相信經過公司所有人的努力,這些都不是問題。
三、現場觀眾分析
參觀的人分為幾類人:
1、參展人員
2、其他行業的人員
3、玻璃行業的人
4、行業內想了解市場的人
而對于我們來說要準確判斷客戶屬于哪類,這就需要具備一種特殊的觀察能力。對于來參觀的每一位客人,我們都及時的把客戶資料做好備份,有名片的交換名片,沒有名片的也做了登記,以便今后能夠方便公司的業務聯系。
四、產品競爭力
無論作為“買”或“賣”,其關鍵是產品。即使客戶有購買需求,但市場的同類產品如此之多,我們如何讓客戶選購我們的產品,這就需要提高我們產品的競爭力。產品競爭力可以體現在產品的設計、知名度、質量、價格等。市場競爭者的增加,正代表了這個市場的龐大,如何有效去抓住市場,這才是以后需要去思考的主題。
總體來說,客戶對于我們的產品是比較滿意的,不管是包裝設計還有質量,都十分滿意,對于價格方面,鑒于我們現在是以貿易為主,如果想在價格上有競爭優勢,那么供應商的選擇是很重要的,這點也是在后期選擇供應商方面必須要注意的地方。
最主要的是在有競爭者的情況下,如何拓展客戶,提高品牌知名度。提高本公司產品在市場上的占有率,這才是現階段我們不能忽視
的問題。
五、展會效果
(1)嶄露頭角,提高了企業知名度
(2)推動銷售,促進業務增長
(3)樹立企業員工信心
六、展會的不足
(1)展位的設計
由于是公司第一次參加展會沒有經驗,對于展位的整體布局沒有做到更加有效生動形象。
(2)公司首部宣傳片的清晰度不夠,缺乏宣傳片
(3)人員配置
由于人員經驗不足導致有些專業性的問題不能及時準確的跟客戶進行溝通、解說,這也是在今后工作中要注意的;
(4)產品展示
由于在展會之前已經計劃好展品的排列順序,因為沒有實際考慮到展位位置的關系,導致切割類的產品被客戶詢問的幾率大大降低,這點在及時改變展品陳列順序后得到了很大的改善。
(5)展會贈品
本次展會大多數的廠家都設有贈品,而且贈品也分為幾個檔次,這樣不僅吸引參觀者更加愿意了解產品信息,而且遇到大客戶,我們如果有一些好的禮品增送,也能夠促進今后的合作。
以上就是我對于這次展會的總結
總體來說,本次展會經過全體員工的努力還是比較順利的,并且對公司的品牌也進行了很好的推廣,本人更是在展會上學到了以前沒學到的知識,并且對玻璃行業有了一個更新的認識,而且更是體會到:一個公司想要健康有序的運營下去是需要全體員工的一致努力、互幫互助的。
本人在以后的工作當中,將進一步提升自身的專業知識以及銷售談判能力,與同事保持良好的關系,與公司共同成長,見證中國家庭心電圖機的崛起!
優秀個人工作總結 篇22
六月的南京驕陽似火,帶著依依不舍的心情,帶著大學難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,我們離開了美麗的校園,告別了難忘的學生時代。七月初,我們新一批員工經過總公司的入職培訓教育后,順利地來到各分公司。在松林河公司,經過公司、部門、班組三級安全培訓與考核合格后,我來到洪一電站參加現場實習,十月初,又榮幸地加入現在的五一橋公司,成為一名光榮的五一橋人!這是一個年輕的充滿生機和活力的團隊,在這里,我正式開始了我的實習工作。雖然進入公司的時間并不是很長,還是寫了這篇本年度的個人工作總結,內容主要有以下幾項:
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過很多很精的專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。紙上學來終覺淺,絕知此事要躬行,在學校學的再多,沒有實踐,還是發揮不出它的作用。在平時的工作中,看著師傅們熟悉、自如地應對各種工作、問題,我的確很是羨慕。這種理論、經驗和工藝的完美結合,才能輕松應對工作中的各種問題與挑戰,這也是以后我要慢慢學習與琢磨的。
擺正心態很重要,這也是領導經常對我們新員工提起的。現在,經歷了半年的培訓、實習,的確在意識上成熟了很多。在學校里的那種對未來工作的期盼與不安也不存在了,現在只想戒驕戒躁、一步一個腳印地把工作干好、干到位,我也為此做好了充分的準備去迎接未來的挑戰。
二、培訓實習的回顧與總結
初入廠時公司部門領導以及專業人員對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。安全,這在電力企業尤為重要,因為忽略任何小的隱患或者是習慣性違章等都有可能造成今后大的事故。培訓中我們還專門觀看了電力安全事故的視頻,深受觸動。一次次的安全事故,付出的都是沉重的代價,對人、對設備、對電網都有著不可估量的傷害貨損失,而這一切大都是人的不安全行為導致的。以此為鑒,我們新員工要心中牢記安全,從剛踏上崗位開始,心中緊繃安全之弦,杜絕習慣性違章。還有平時的培訓,觀看《金正昆講禮儀》,不學禮,無以立,這是對我們自身修養的提升。對技能,對素質,我無時無刻不在學習著,那么具體總結這半年的重點工作,有以下幾點:
1、在松林河公司洪一電站參加濾油工作,并對照規程熟悉zjcq-3型真空濾油機的工作原理。
2、獨立完成洪壩閘首的值班、點檢、巡檢,操作閘門液壓啟閉機,定期啟停柴油發電機等工作。這些工作看似簡單,但是對我這個“新手”還是一次極大的鍛煉機會:需要與兩站中控室保持聯系,核對水位,操作設備時還需克服不安的情緒等等。隨著多次操作,積累了經驗,這種不安也漸漸消失了,這也算是一種成長吧!
3、配合維護班完成1f、2f尾水補氣消音器技改及安裝。期間熟悉了電焊以
及部分維護工器具的使用,并在后續兩個月里,陸續認知了常用維護設備,以及大部分工具的存放地點。
4、配合完成10kv高壓電纜頭的制作。雖然花了一整天時間,但最終完成了,還是很開心滿足,而且也算是學到一項技能了吧!
5、全停水全停電期間整個公司都團結一心把預定工作向前推進,我也配合完成了蓄電池組充放電及活化工作。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過半年的實習,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養,修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。
其實在這半年的培訓以及實習工作中,真的使我學到了很多很多,但是,畢竟剛剛邁出大學的校門,在工作中,雖然我們天天上班,但畢竟只是實習,沒有太多的機會,也沒有真正的承當自己必要的責任,思想上會有一些放松自己,還有,經驗是需要時間的積累的,對于一個新員工,我們非常的缺乏實際的經驗,對于真正面臨問題之后肯定會素手無策,手忙腳亂,更甚至會不知所措,這就是我們最軟弱的地方,所以只有自己不斷地學習,不斷地汲取先輩們的經驗教訓,努力的充實自己的知識,使自己在真正面臨問題的時候能使自己做得更好。
在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。我也為我自己在20xx年的工作學習提出了幾點要求:
1、有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神。作為一個剛畢業的學生,平和的心態很重要,這是我們吃苦耐勞、艱苦創業的前提、
2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,積累經驗,再用我們的經驗去時間,銳意創新。
3、要發揚“初生牛犢不怕虎”的精神,大膽發現問題,不理解就向老員工虛心請教。
4、除努力工作具有責任心外,要善于經常做工作總結。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
5、多花時間熟悉了解標準、規程,這是我們工作的指導與理論依據,一定要認真落實。
6、為應對明年春季3f機組大修,作為機械專業的畢業生,要做好最充分的準備。已計劃在春節期間購買機組檢修相關的書籍學習,這樣能更快更好的適應機組大修安排與工作。
7.除了要在自己本專業上下功夫學習實踐外,還要多接觸了解電氣相關知識,爭取成為一個一專多能的人!并且利用空閑時間多看看專業相關的文獻資料,雜志等,拓寬視野,加深認識。
8、為應對當今社會日趨激烈的競爭形勢,要做繼續學習,科學的學習,可能還要做好繼續深造的準備
電力事業是充滿朝陽的事業,正如我們五一橋這支年輕的運維團隊,我們是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的團隊,我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。
優秀個人工作總結 篇23
在公司領導的正確領導下,在同事們的團結合作和幫助下,較好地完成了各項工作任務,在業務素質和思想方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結如下:
一、思想及工作表現、品德修養及職業道德方面
1、1年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,保證工作能按時完成。具有強烈的責任感和事業心。工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是項目管理。主要負責西昌州一醫院小區項目、普格教育云平臺建設及裝機項目、昭覺教育云平臺建設項目及小區光纜預埋項目、美姑教育云平臺建設項目及小區光纜預埋項目、20xx年OLT安裝項目、西昌片區零星遷改項目等。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,完成了1年來的各項項目如下:
(1)美姑教育云平臺設備安裝、小區光纜預埋:
1、 云平臺設計點位42個,增加2個。設備安裝及開通完成32個,(未開通8個,原因是各點PTN不通)。5個點位因建設光纜過長及協調原因不建,資管完成32個。
2、 美姑小區預埋完成光纜布放68個小區及街道。分纖箱安裝200個左右。未溶纖、跳纖。資管完成40個小區。
3、 個人用戶裝機完成20戶,搶修完成瓦候等5個,無線IP安裝5個。
(2)昭覺教育云平臺光纜建設、設備安裝及小區光纜預埋:
1、 昭覺云平臺設計點位75個,設備安裝開通完成42個,未開通33個,現有光纜建設未完成15個、建設中。18個光纜布放完成未溶纖,資管未走。
2、 昭覺小區設計36個,光纜布放及分纖箱安裝完成36個,資管完成36個。
(3)普格教育云平臺光纜建設21個,設備安裝開通21個,及部分搶修等工作。
(4)西昌州一醫院項目小區光纜預埋完成18個,資管完成18個。
(5)20xx年OLT設備安裝及開通12個,越西2個已安裝未開通,昭覺2個已安裝未開通,金陽2個已安裝未開通。
(6)西昌監獄線路遷改已完成,瀘沽二干線路遷改已完成。
三、存在的不足
總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1、 是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,上報情況不夠及時。
2、 是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
四、明年的工作打算
明年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
1、是加強工作能力。根據公司領導的年度工作要求,明確內容、時限和需要達到的目標,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
2、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
3、要提高公司員工管理制度,后勤管理制度,完善于縣分公司及其它部門的溝通、協調等工作。
4、因這一年來工作做得不是很出色,各項工作壓力大,不合格作為管理人員,愿與領導協商另聘管理人員。
優秀個人工作總結 篇24
我于201x年進入xx學院專業學習,于2019年6月順利畢業。在即將參加工作之際,對自己在校期間的思想、學習、工作情況進行總結,以便增加領導對我的了解。
在校期間,我在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升,努力將自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年。
一、學習方面
學習是學生的天職,在校期間,我努力認真地學好每一門功課,順利通過了各學科的考試。我非常注重英語和計算機方面能力的培養,通過了國家非計算機專業一級和英語四級。通過四年的努力學習,我的學習成績整體上了一個臺階,雖然成績還不是很優秀,但這一切卻都是我四年來通過不斷改變學習態度、方法,經過一步一個腳印的不斷努力而來的結果。四年的大學學習生活雖然已經結束,但這并不意味著我的學習從此終止,在今后的工作中我將更加重視學習,將學習到的理論知識與實際工作相結合,從而達到學習與實踐融為一體。
二、工作方面
自入校以來,我一直擔任宿舍的宿舍長,在擔任宿舍舍長期間,積極主動地為同學服務,有意識地協調好舍友之間的關系,通過舍友的協作,搞好宿舍內務工作,為同學營造了良好的休息、娛樂、學習氛圍,在舍友的共同努力下,曾在學校的宿舍評比中取得優異成績。此外,我還注重自己能力的培養,積極參加了多次社團活動和社會實踐,多次在“五四”期間參加青年自愿者活動,看望并幫助孤寡老人等。在大學放暑假期間,參加社會實踐活動,為今后的工作積累了一定的經驗,最大程度上提升自己各方面素質。
三、思想方面
通過大學四年系統全面地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學會用正確先進的理論武裝自己的頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中,熱愛祖國,遵紀守法,尊敬師長,團結同學;關注時政,通過了解和學習黨的有關動態和精神,使自己在思想上和行動上與黨中央保持一致,積極向黨組織靠攏,經過在黨校第52期的學習培訓班的學習后,順利通過黨校考核,獲得了黨校結業證書,為今后成為一名光榮的共產黨員奠定了基礎。
四、身體和心理方面,大學四年里,我掌握了科學鍛煉身體的基本技能,熱愛籃球及健身,養成了良好的衛生習慣,積極參加學校、系和班級組織的各項體育活動,身體健康,體育合格標準達標。2019-2019年連續三年隨班級參加xx大學建筑工程學院籃球賽,并于2019年獲得冠軍。在心理方面,鍛煉自己堅強的意志品質,塑造健康人格,克服心理障礙,以適應社會發展要求。
五、生活方面
在大學四年的生活中,我一直崇尚助人為樂,與人為善的生活方式。團結同學,努力搞好與每個人的關系。每個人都有需要人幫助的時候,只有在平時注重與同學朋友搞好關系,才能在關鍵的時候顯示出友情和人脈的重要作用。不論是學習還是工作,只有搞好于同學同事的關系,使自己和他人處于一種和諧愉悅的環境中,才能將效率提高上去。這也將是我在將來的工作中需要保持下去的。
當然,作為一名應屆畢業生,即將踏入工作崗位,本人還存在很多不足之處,諸如:
一是社會經驗不足。對于剛剛走出校門的我來說,社會經驗的不足可能會導致一些錯誤的產生。但是學習、適應能力較強將會在一定程度上彌補這點不足。在將來的工作中我會努力學習,虛心求教,爭取在最短的時間適應新的角色。
二是在工作中有時處理問題還不夠成熟,這主要表現為工作中魄力不夠,做事情不夠果斷,比較優柔寡斷。主要原因是在處理工作方面缺乏經驗,在過去的學習生活中,沒有注意學習其他同學在處理班級事務時所運用的好的方式、方法,同時,自己的辦事方式、方法又存在不足之處。
在今后的日子里,我會從自身找原因,改進缺點不足,改善學習方法,提高理論水平,在提高自己科學文化素質的同時,也努力提高自己的思想道德素質,使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人,希望領導予以監督和指導。