精選小學學校工作總結范文集錦(精選30篇)
精選小學學校工作總結范文集錦 篇1
過去的一年,我校始終堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導,以黨的xx大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新。以提高教育教學質量為中心,以"創品牌、促均衡、提質量、樹形象"為工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現總結如下:
一、加強師德建設,全面提升教師形象。
教師的職業是神圣的,擔負著培養、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:"教育工作者的全部工作,就是為人師表"。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質量的先決條件。
1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐"以人為本"的新課程改革,鼓勵教師成為終身學習的先行者。
2、養成良好的師德規范。在教師中大力提倡"依法治教,敬業愛崗,為人師表,教書育人" 的師德規范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用,映現出一大批優秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們仍然兢兢業業,勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。
二、加強班子建設,全面提高工作效率。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規范辦學行為,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節假日,始終堅持工作在第一線。
三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。
學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過"拜師"結對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業務能力的提高。今年的標準化學校建設,學校的硬件環境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了"科研興教、質量強校"意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展"課內比教學"、"課外訪萬家"活動,我校現有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優質課、優秀教案、優秀論文分別獲省、市級獎。在今年的"兩課"活動中,我校涌現出了大批年青優秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現代化教育理論,更新了教育思想,轉變了教育觀念,發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。
四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。
學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下,激發學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經濟、美觀的原則,重新規劃了校園的綠化工作;我們為了培養學生的衛生意識和衛生習慣,我們設立了"校園衛生責任崗",為保護生態環境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。
五、加強教學管理,全面提高教學質量。
教學工作是學校的中心工作,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立"質量強校"的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業,求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質量穩中有升
六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質量。
課外訪萬家,構建了以家庭教育為基礎,學校教育為中心,社會教育為依托,目標一致,內容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網絡。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學校、互聯網、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系,全面促進學生健康和諧發展和學校教育教學質量的大幅提升。
開辦家長學校以來,結合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質教育的實施,促進我校教育質量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。
七、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。
安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經常教育全體師生必須牢固樹立"安全重于泰山"的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全"零"事故。
八、加強標準化學校建設,全面改善辦學條件。
標準校園建設時代化,教學設施現代化,教學手段有效化,是提高教學質量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以"辦人民滿意教育"為辦學思想,以"厚德博學、求實創新"為校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一年來,學校深挖內潛,開源節流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節約活動,教育廣大師生要節約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。
總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造"名師",用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發展學校,為爭創一流規范化學校而努力奮斗。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇2
在各級政府及教育行政部門的領導和關懷指導下,201x年春,我校以質量建設為核心,強化學校內部管理,加快學校建設與發展,努力提高辦學水平,各項工作取得了一定成績,現將學校本學期各項工作匯報如下:
一、扎實穩健的開展德育工作
(一)大力加強師德建設
在依法治校的前提下,學校將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位臵,采取切實措施,大力提高教師職業道德素質。
1、做到學期有計劃,過程有行動,年終有總結,并進一步加大了師德考核力度。
2、堅持間周一次政治學習和宣傳教育,做到有內容有記載有檢查,一學期人均10篇以上政治學習筆記。
3、積極開展師德教育月活動,嚴格貫徹落實教師職業道德規范,全面開展治庸問責,進行自查自糾,嚴明教師從教行為,堅決制止有償家教、亂收費等。
4、扎實開展“代理媽媽”關愛活動,每名教師結對一至兩名留守兒童,堅持走訪貧困、學困和留守學生,學校已形成一支學生愛戴、家長信任、社會尊敬的高素質教師隊伍。
5、在全體教職工中開展德育論壇,本學期一如既往舉行了德育論壇活動,學校德育先進和優秀班主任介紹班級管理經驗,加強了班級工作管理的力度,提高了德育管理成效。期末進行了班主任工作總結,評選出了三名優秀班主任。
6、開設“教師育人德藝雙馨”教師道德講堂,宣講員講述了本校教師張福英、季光臣、陳娥三位老師的扎根講臺奉獻教育的感人故事,讓全體教師洗滌心靈,感悟道德,不斷提升思想道德修養和文明建設水平。
7、利用慶祝三八節、運動會等契機開展系列娛樂體育型活動,加強教師團隊凝聚力。
(二)多渠道、全方位地開展育人工作
1、充分發揮班主任在德育工作中的主力軍作用。一學期召開班主任培訓會4次,經驗交流會2次,班主任業務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明)、扎實開展德育常規工作。
2、扎實開展德育常規工作。繼續加強學生日常行為習慣的養成教育。堅持日檢查周評比工作,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。通過每月“六個一”評比(文明班、板報、衛生流動紅旗、文明路隊、文明寢室、文明餐桌)對學生的飲食、就餐、就寢、消防、課間活動、路隊紀律、上下樓梯、接送登記等一系列安全防范工作進行全方位管理,進一步加強監督,規范學生日常行為,將規范教育落到實處。
3、以 “幸福教室”創建活動為載體,構建和諧文明有內涵的班集體。一是制定學校和班級“幸福教室”創建方案,二是各班制定有富有寓意的班級名稱,有特色的班級標識,有一致認同的班級目標、班歌、班級公約。三是加強各班環境和文化布置。校園內充分利用走廊、室外文化墻營造濃郁的育人氛圍。各班學生用自己的繪畫、書法、手工、種養花草等作品裝飾教室。四是大力開展“經典誦讀”活動,班班設立了圖書角,五月組織開展了經典誦讀和班歌演唱活動,各班充分展示了活動成果。五是建立自己的班級節日,組織和開展各種儀式和慶典活動。學期開展兩次活動,各班做到了文字圖片記載、有實效。
4、鞏固“學校、社會、家庭”三結合教育,形成了多層次、多渠道的教育網絡,營造良好的育人氛圍。4月、5月開放了兩次家長學校,重點就學生教育問題、學生衛生健康飲食安全問題對家長和社會進行了廣泛宣傳;建立家校聯系卡,家長普遍對學校工作表示支持、滿意,反響良好。
5、加大義務教育關愛力度,讓留守孩子健康成長。學期初建立留守生、學困生、貧困生及各類特殊群體學生檔案,在生活上、學習上給予關愛,定期交心談心,定期家訪,撥通親情電話,讓他們在校園中快樂健康地成長。我們還召開了關愛留守生主題隊會(四二班《幸福快樂永相伴》),班主任和各班代表進行了學習觀摩。開展了感恩征文系列活動,教會學生學會感恩,真情回報。六一前夕,學校與安泰社區聯合開展了關愛貧困生愛心資助活動,八家愛心單位和30多名社會愛心人士為留守孩子送來溫暖,在全社會引起了強烈反響。
6、時令節日開展豐富多彩的活動,加強少年兒童的實踐體驗,將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終。如3月5日,組織學生參加鎮“小手拉大手,共創衛生城”啟動儀式和清理背街小巷社會實踐活動。3月8日,開展孝親教育,節日前后為媽媽或長輩做一件事。5月30日開展慶六一兒童節活動,進行了新隊員宣誓、游藝活動和班慶活動。積極參加各級各部門組織的各種競賽活動。如書信、征文、市少兒藝術節、三峽小記者、“中華魂(放飛夢想)讀書演講”等。通過這些活動滲透思想道德教育內涵,培養學生的創新精神和實踐能力,從而推動德育工作不斷邁上新臺階。
二、安全工作緊抓不懈
1、加強對全體師生的安全教育,提高師生安全意識。一是聘請法制副校長、法制校外輔導員到校進行法制安全宣傳講座,三月聘請交警校外輔導員來校進行交通安全講座,4月,邀請食藥局向全體師生及學生家長進行了食品衛生的知識培訓,5月,鳴鳳派出所民警和疾控中心醫學專家到學校進行了安全法制和心理衛生健康教育講座,6月和縣科協聯合舉行防震減災科普展,學生們受到了深刻的教育。二是校內進行安全教育宣傳活動,利用國旗下講話進行安全教育宣傳,間周一個教育主題,各班召開安全主題隊會,提高學生安全防范意識。例如:五二班《生命最重要》、六一班《安全伴我行》,三一班《珍愛生命安全出行》作為觀摩課對全體班主任進行培訓學習觀摩。6月組織全體學生參加了網上安全知識競賽。學校還利用安全掛圖、板報、廣播、櫥窗等形式進行宣傳教育,學生通過創辦安全教育小報等形式展示教育成果。
2、制訂消防逃生、地震逃生、大型活動方案等各類安全應急預案,開展實地演練活動。3月我們舉行了全體教職工消防安全逃生及滅火器使用的專題培訓,同時組織全校600多名師生進行了消防逃生演練活動,各個環節安排的周密細致。演練中,班主任、各位科任教師堅守自己的崗位,保證學生的安全,從開始到演練結束只用了2分鐘。演練結束后各班對學生進行消防知識教育,收到了良好的效果。5月,四川汶川地震周年紀念之際,學校又組織全體師生進行了一次地震逃生演練,同樣收到了良好的效果。
3、加強教育教學、消防設施等管理,保障師生的生命財產安全。一是每月進行一次教育教學設施安全檢查,整治排除隱患,本學期重點對過期滅火器進行了換粉加壓維修,按上級領導要求新增滅火器14臺,使消防設備達到上級部門的標準要求。學校本學期沒有出現一例因教學設施出現的傷害事故發生。二是加強樓道、走廊及其他通道安全管理,安裝了疏散指示標志,應急照明燈,安全出口,各樓層和各大門口安裝了安全監控設備,學生集中上下樓有專人負責疏通,保證了廣大師生通道安全,學生已經形成了良好的上下樓秩序。
4、加強學生上下學路隊安全和乘車管理,對住宿生進行登記,使學生不坐“三無”車。進一步規范住宿生接送登記管理,保證學生生命安全。加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
5、聯合整治校園周邊環境,對學校周圍商販進行了清理,周邊基本杜絕了小商小販現象。學生上下學有交警協助負責,學校值周教師在校門口維持交通秩序,保證有序地接送學生,給師生一個良好的校園周邊環境。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇3
本學期,我校結合實際以教職工大會為基本形式,積極推進校務公開,接受全體教職工的監督,密切干群聯系,從而最大限度地調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,有效地推進了學校的各項工作深入開展。
一、規范化、制度化接受民主監督
我們根據學校的實際,制定了《屯東小學校務公開實施方案》,方案較詳盡地闡述了校務公開指導思想、組織機構、公開內容、公開形式、公開程序等,具有可操作性。校務公開使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。
二、教職工會是校務公開的基本形式
要真正發揮教職工大會的作用,就必須提高教職工大會的質量。學校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會審議,表決。學校領導對教職工大會十分重視。
三、校務公開做到了教職工的知情權、參與權、監督權
(一)公開形式:
我校一貫堅持民主公開的形式主要有:教大會,每周教師例會,行政班子會議決定,黨政工團隊聯席會議研究,年級組長會議討論,校務公開欄,家長會,學生集會、校園網,QQ群,小黑板等多種途徑。
(二)公開內容:
1、公開學校重大決策。
如學校的工作計劃及學校的發展規劃、奮斗目標、辦學特色以及學校內部管理體制等。這些關系到學校發展或與教職工密切相關的重要內容都要經過教大會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、各類得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見,并充分地說明理由。學校領導在廣泛地聽取意見后,作了重新修改并在教大會上進行審議,最后獲得了職工們的一致通過。
2、公開學校的財務收支情況。
學校在認真執行財務政策,合理使用經費的同時,每月列出學生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會上作財務工作報告。辦學收費嚴格按上級要求執行,不多收一分錢,并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉學情況。
4、公開學校基建維修等項目的情況。
校長對學校建造維修的進程,經費的使用情況在全體教師會議上予以公布,讓老師們對學校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優情況公示。
教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題,為此學校專門成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進行審議,通過民主評議以及各項指標打分最后落實職評人員,并進行述職、公示,接受全體老師的監督。對于各級各類評優、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規范,全體教師參與評議,并公開結果。
6、公開學生就餐費收支情況。
我校制訂了嚴格的收費制度,每月嚴格按照收費金額進行收費。并及時向家長公開收費標準和投訴電話,接受社會和家長的監督,嚴格杜絕亂收費。對于特殊情況的學生經核實有一定困難,學校作適當的補助,其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費收支清單。做到收支分明,家長滿意。
四、校務公開調動了干部和教職工的積極性
校務公開并不僅僅在于形式,而在于它的內涵。通過形式,我們要達到的是凝聚人心。
1、校務公開縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離。
大家都以學校榮為自己榮,一切為了學校的發展而努力工作。
2、校務公開提高了學校辦學的透明度。
廣大教職工對學校的事不但知其然,而且知其所以然,把學校當成自己的家。
3、校務公開增強了干群關系的親和力。
進一步提高了學校領導貫徹“全心全意依靠教職工辦學”方針的思想認識,暢通和密切了黨群關系、干群關系。校務公開增強了教職工的凝聚力。大家把學校的發展與個人的命運聯系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團結奮斗、無私奉獻的工作氛圍,現在學校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來自于外部,而是出于每個人的工作責任心和主人翁的意識。
五、不斷總結,努力提高,把校務公開工作持之以恒做下去。
我們決心不斷總結經驗,進一步領會上級文件精神,把校務公開工作扎扎實實地開展下去,真正做到源頭公開,過程公開,結果公開。并做到公開的完整性,公開的真實性,公開的規范性。為創造屯東小學明天的輝煌,同心同德,共同努力。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇4
我是一名小學語文教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一直工作在教育教學的第一線,參加工作已快二十年了,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。
一、個人分析:
1. 優勢:
(1)、善于捕捉課堂小學學生的變化,培養的探究能力,同時不斷激勵學生的自信。
(2)、熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢。同時可以利用網絡資源,達到信息的重組和優化。
2.不足:
(1)語文教師專業素養不夠。
(2)、在面向每一個學生方面做得不夠,在教學中沒有兼顧到所有學生的積極性。
二、目標及措施:
發展目標: 樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。多讀多思,堅持寫教學隨筆,提高自己的理論層次
1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。
讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。同時,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命,把"學習與思考"真正成為自己的一個習慣。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
要積極向同事們學習,多走進同教研組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
3、加強教育教學,做創新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。
4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。
遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
5、教研、科研方面:
以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內形成一定的科研成果。
三、多反思
1、不斷進行師德自查,反省自己的行為,規范自己的言行,做到身正為師,學高為范。
2、在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。
四、多實踐
1、努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。
2、積薄厚發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。
五、多總結
定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉淀,不斷為今后的工作積累。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇5
一、加強教育教學研究,提升辦學質量
深化教科研活動是提高教師教育教學水平的平臺,是教師成長的搖籃,是提高教學質量的根本保證。
(一)加大常規管理力度。
1、除學校的隨機抽查外,教導處針對教師的備課筆記、聽課記錄、學生作業的布置與批改等每學期進行了多次面向全體的集中檢查。集中檢查的學生作業形式不定,有全體檢查、點名抽查等形式。檢查時對每位教師的備查材料進行仔細地翻閱,認真地記錄。檢查后均做到了及時反饋,幫助整改。
2、加強早讀課管理。每天學校都對各班早讀進行巡查,早讀情況及效果及時與任課教師溝通。大多數班級都能利用早讀課進行課文朗讀、古詩詞背誦、語言積累等。
3、本學期加強了巡課,加大了對課堂教學的監控力度。
(二)嚴格執行課程計劃。
開足、開齊、上好規定課程,嚴格按照課表上課,無私自調課、換課、占課現象。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。
(三)深化教科研活動,提高教研實效。
1、積極創造條件,鼓勵教師走出去學習。各位老師參加活動回來后,面對教師與領導作了口頭匯報。教師們反映收獲頗多,很好地起到了以點帶面、共同進步的作用。
2、學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課節數作了具體規定。實行推門聽課制度,既檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。
3、校內教研課常態化,每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。
二、以德育工作為基點,提高師生思想素質
在學校管理中,我們始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。本學期我們主要做好以下幾方面的工作 :
(一)繼續加強校內外德育工作網絡建設。
為了把德育工作做到常規化,形成有效的教育、管理機制。在校內,我們進一步健全“學校——班級——學生”三級德育網絡,切實加強學生的自我教育,學校德育落實到實處;在校外,我們加強家訪工作管理,落實家庭教育與學校教育互相配合;定期舉辦法制、交通安全等講座,使學校、家庭、社會相結合的教育網絡進一步得到落實。
(二)加強德育工作與教師業績考評掛鉤。
首先,我們從抓教師的職業道德修養與提高德育工作能力入手,多次組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施剛要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,使教師明確德育工作的長期性、艱巨性和復雜性,明確堅持教書育人,為國家培養合格公民,是每個教育工作者在新形勢下的根本職責。另一方面,進一步落實教師德育崗位責任制,把德育工作的成效與教師的業績考核真正結合起來。真正把教師全學期的德育工作業績與教師評先等掛鉤起來。大大調動教師的良性競爭意識和工作積極性,使學校的德育工作做得扎實、有效果。
(三)充分發揮少先隊在德育工作中的職能作用。
在管理上,我們充分發揮少先隊在德育工作中的獨特作用,依托“星級評比”活動,在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態用語等規范教育的班風評比。這樣,各中隊都不甘落后,各方面力爭上進,開展競賽,形成了人人不服輸、人人積極向上,人人講文明禮貌的新風尚。
在形式上,一方面我們進行廣泛的宣傳。通過集會、班會、黑板報、班級以禮儀教育為內容的主題活動、組織學生觀看有關禮儀教育的光盤等,對《小學生行為規范》、《小學生守則》、禮儀教育中的常規用語,進行廣泛宣傳教育,創造濃烈的教育氛圍。另一方面,我們根據不同社會時期的特點,有的放失的開展教育活動。每次活動我們都做到有目的、有組織落實,使活動開展得有聲有色,達到了良好的教育效果。
三、認真做好體衛、藝術教育等工作。
近幾年,我校的體衛、藝術教育工作取得了長足的發展。我們進一步做好體衛、藝術教育的日常教學工作,做到教師有備課、有上課,學生有有測試。努力把體衛、藝術教育落實
到實處,加強對“兩課兩操”的的管理,把兩操正常開展納入班風評比的內容。少先隊還經常開展一些體衛、藝術活動,如黑板報評比、日常衛生檢查、廣播體操、美術書法比賽等。一方面美化凈化了校園環境、活躍校園文化活動,另一方面提高了學生的整體素質,推動了學校的素質教育。在抓好體衛、藝術教育的同時,我們特別注意體衛、藝術教育的資料檔案積累,使我校各方各面的資料更加規范、完善。
四、視安全工作為根本,常抓不懈。
安全是關系學校穩定發展的大局。我們一是加強安全工作領導小組職責和職能,做到每項活動有領導,有詳盡的安全工作活動方案和應急預案,因領導有力,措施得當,本學期未發生一起意外事故。二是重視日常安全制度的落實。1、加強進出登記制和詢問制;每學期開學都專門對學生家長發一封安全告知信。2、與班主任簽訂安全目標責任狀,各班主任與家長簽訂學生安全責任書。3、利用國旗下講話,集會,班會等對學生進行實時安全教育。4、每學期學校法制副校長對學生進行一次普法及安全講座。5、學校定期對學校各種設施進行拉網式檢查,防患于未然,把每次檢查報告,學校加蓋公章,檢查組人員簽名后上報。
五、堅持開源節能,管好學校財產。
后勤管理為保障,應做到細、快,服務教學、保障運轉。
(1)編制年度預算,健全財務制度,執行財經紀律,做到民主理財,帳目公開、精打細算、節約開支。
(2)搞好檢查維修、管理設施設備、清查校產,建立校產管理檔案。
(3)抓好校園環境建設,進行校園美化,添置辦公設備、教學設備,改善師生工作環境。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇6
學校體育工作是學校工作的重要組成部分,也是實施素質教育渠道之一,多年來,我校在上級領導大力支持下,認真貫徹《學校體育工作條例》加強對學校體育工作的領導,逐漸改進辦學條件和辦學思路,以增進學生健康為指導思想,以全民健身為學校體育工作的宗旨,積極開展多種形式的體育活動。
一、領導重視
首先,我們成立了以校長為組長的領導小組組織有關人員認真學習《學校體育衛生工作條例》和《學校體育工作的政策和法規》,全面貫徹黨的教育方針、堅持德、智、體三育并重原則,把素質教育和提高學生健康水平當作學校體育工作的根本任務。認真制定學校體育工作計劃,把學校體育工作列為學校的重點工作來抓,做到有計劃、有檢查、有評比、有總結。
充分發揮學校各部門的職能作用,定期召開學校體育工作會議,研究討論學校體育工作,做到議而有決,決而必行。嚴格按《暫行規定》配備體育教師,開足開齊體育課,主持和指導體育教師做好學校的體育工作,關心體育教師的思想進步,業務學習和生活。
認真制定嚴格的體衛工作管理制度,確保《體育教學課程標準》的貫徹和執行,把貫徹體育工作條例與評先相結合,把貫徹體育工作條例與升級相結合。保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,把學生健康水平的提高,作為評選先進班集體的重要條件。主管領導,以身作則,經常聽取和廣泛征求各方面的意見和反映,指導和監督學校的體育衛生工作,充分調動體育教師的積極性。
二、認真貫徹體育教學大綱,落實體育工作條例認真貫徹體育課程標準
落實體育工作條例和全教會精神,大力推進素質教育,切實做到教書育人,以德育人,以體育人,促進學生德、智、體全面發展。
在教學中,認真學習課程標準,刻苦鉆研教材加強基礎教育,改進教學模式,力求創新,努力提高教育教學能力和水平,按照教學大綱的規定,制定好教育教學計劃、單元和課時計劃,認真上好每一節體育課,加強對學生的指導,努力提高學生的身體素質和運動能力。使我校的體育教學工作更加規范化,教學方法多樣化。選擇符合學生心理和生理特點的教學方法,努力提高學生的興趣,明確體育課的目的。幾年來我校的體育教學工作有了較大幅度的提高,教學水平和學生的身體素質也有了明顯的轉變。
三、認真抓好課間操和課外體育活動,保證學生每天一小時體育鍛煉時間。
課間操是學校體育工作的重要組成部分,必須創造出自己的特色。課間操是反映學校體育工作的一個窗口,也是實施素質教育的具體體現,小學生正是長身體的時候,在這個階段更需要參加體育活動,通過課間操達到鍛煉身體的目的,通過課間操來培養學生的整體意識和集體主義觀念。
如何上好每天的課間操,怎樣才能使學生既有興趣又能達到鍛煉身體的目的。我們改變了做操的模式,采取了低、中、高年級相結合的方法進行每天的課間操,使我校的課間操向著娛樂化、趣味化的方向發展。在全鎮廣播操評比中名列前茅。
在課外活動中,我們以提高學生的身體素質和健康水平為指導思想,保證學生每天都有一小時體育活動時間,并認真組織和輔導課外活動,形成了有布置、有檢查、有專人負責的管理體系。我校經常開展各種類型的單項比賽和班級對抗賽。
總之,我校的體育工作在上級領導的關懷和支持下,有了很大的進步,但也存在著不足之處,在今后的工作中應更加努力。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇7
帶著校安工程完工的喜悅,我們迎來了新年的吉祥。本期工作,我們以創辦人民滿意的學校為目標,以提高教育質量為核心,團結、務實、創新、奉獻,向創建具有時代特色的農村示范小學的總體目標邁進。
一、主要成績
1、我們克服了師資嚴重不足的困境,全面完成了本學期的各項教學任務和目標。
2、積極推動教育信息化建設,提高教育現代化。曹麗東等老師不辭勞苦,主動到網上尋找相關課件,力求把每一節課都上得生動,深刻。
3、學校出現良好發展勢頭。本學期新增了3名特崗教師,給學校注入了新鮮的血液,她們默默無聞,服從大局,勇挑重擔,擔任兩門主科,課時每周多達25節,但是她們不計得失,不計報酬,團結奮進、無私奉獻。 我們的學前班和三至六年級開設了英語課;新開設了學前班,方便了學前幼兒入學,鞏固了學區學額。合并了附近的一所小學,增加學生100多名;為方便路遠學生上學,我們聯系了校車;又從緊張的辦學經費中拿出一部分資金新設了食堂,既解除了特崗教師生活之憂,又減輕了離校較遠師生的中午來回奔波之苦,尤其刮風下雨及農忙之際,中午在校就餐的學生人數更是激增,學生家長深表滿意。安全意識大大加強了,本期沒有出現一例安全責任事故。
4、少先隊活動蓬勃開展
本學期我校少先隊工作在輔導員蔣克梅老師的指導下,建立健全了少先隊組織,先后舉辦了3次全校大型的集體活動:國慶舉辦了緬懷先烈奮發圖強的愛國主義集體教育活動,10月13號舉辦了新隊員宣誓儀式,XX年1月7日舉辦了我校第一屆朗讀比賽等主題活動,通過板報、國旗下講話,校園廣播等途徑進行宣傳教育,提升了學校文化氣息,豐富了學生的校園文化生活,有力地促進了校風建設。
4、校園文化精彩紛呈
學校是學生的精神家園,美化、優化校園環境,給學生美的熏陶,是我們的責任。學校的環境衛生在少先隊組織的大力整頓下,初見成效。黑板報作為學生精神家園的重要陣地,已經成為全校師生共同關注的焦點,本學期包括各個班級的黑板報,不斷推陳出新,涉及安全教育、消防宣傳、秋冬季傳染病防治等專題,內容豐富,精彩紛呈,孩子們學到了許多知識,也增強了校園的文化氣息,受到廣大師生和家長的歡迎。
5、本期教師開展了頻繁的家訪活動,個別班級還召開了家長會,有效地協調了學校、家庭之間的教育力量。張小敏老師初來咋到人地生疏,不辭勞苦,不問遠近,對問題學生經常家訪,收效喜人,體現了年輕教師對孩子成長的無比關切。
6、自籌資金,維修了兩間校舍,更換了6間校舍的門窗,購置了音響影像器材,力所能及地逐步改善了辦學條件。
7、三位教師參加了全國語文教師基本功大賽答卷及論文評比,至于結果,尚未揭曉,然顯示了我校教師積極上進的敬業精神。
8、現如今學校對學生的凝聚力和吸引力正與日俱增。
二、存在的問題和不足
1、校安工程歷時太長,嚴重制約了學校的教學和其他活動的正常開展。新教室落成之際,相關配套工程尚無著落,舊校舍亟需改造,新舊和諧規劃統一,煥發活力,任重道遠。
2、師資力量還是不足,教師課業負擔過重,開展集體活動,心有余而力不足。
3、遠程教育信息網絡構建遲滯,跟不上時代發展的步伐,老教師無法勝任現代教學技術等都已經成為學校發展的瓶頸。
4、學校經費不足,學前幼兒尚無單獨的活動場地和活動器材。課桌凳子大部分破舊不堪,顯得與新校舍格格不入,亟需維護和添置。
5、教研活動沒能正常開展發揮應有的效益。
6、因為缺少房子,特崗教師住宿和食堂尚需在外面租房,既增加了支出,又加大了安全隱患和管理難度。
三、努力的方向及今后的工作要點
1、積極爭取校安工程的附屬工程款和其他資金投入,將學校建設得初具規模。改建維修老校舍,作為特崗老師的宿舍和食堂等。維修大門及相關的圍墻,讓校容校貌再上一個新臺階。
2、繼續爭取上級對我校優秀師資力量的持續投入。
3、籌建遠程教育信息網絡建設,使我校逐步邁入現代化教育軌道,適應時代需要。
4、做好校園春季綠化規劃,著手對校園的綠化。搞好校園衛生,加強環境文化建設。
5、構筑幼兒園的相關設施。
6、繼續構建務實、上進、特色、創新的校風校貌。
7、教研同步,努力提高教育質量。
8、教學管理認真務實。本著——備課認真、上課認真、改作業認真、輔導學生認真、考核認真的“五認真”要求,加強課堂常規管理,特別重視期中、期末的教學檢測工作。針對檢測工作中發現的新問題,既實事求是又中肯深入地與廣大教師進行及時的溝通、交流,形成共識,引導校園主流意識向健康積極的方向發展。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇8
在過去的一個學期里,我校繼續發揚“創業創新創名、爭先領先率先”的長小精神,全體教師凝心聚力,有條不紊地開展教育教學活動,順利地完成了學期初預設的工作目標和任務,有效地促進了教師與學生的發展,贏得了良好的社會聲譽。為了更好地推進我校教育教學工作,促使學校持續性發展,現將一個學期的工作進行總結與反思。
一、主要工作成效
(一)綠色管理聚人心
本學期,我校繼續推行綠色管理。按照“二八”管理定律,構建“線·塊”管理模式,推行層級管理,實行管理重心下移,強調管理以人為本。堅持學校管理以教師為本,教學以學生為本的思想,按照人本、尊重、信任的基本理念,實施精細化管理。各行政部門、教研組、年級組、班級等在學校發展愿景和目標的引領下,能追隨實現學校辦學理念和綠色育人的教育思想,管理更為規范、精細、人性化,能自覺組織落實好各項工作。管理正氣凝取人心,使教師的才能得到了充分發揮,人性得到完善的發展,教師表現得更加自律、自覺。學校形成良好的學習、生活、工作氛圍。
(二)德育工作有突破
在學生德育方面,我校深入開展豐富多彩的主題教育活動,積極推進“活動育人”工程。通過推行了升旗儀式班級負責制,開展隊干值日及崗位培訓活動、系列安全教育活動、“紅領巾愛心跳蚤市場義賣”活動、“小眼睛睛看大世界”校外實踐活動、第十一屆文體藝術節活動、學生“綠色講壇”活動、“十佳百優好少年”、“優秀班干”、“三好學生”、“優秀畢業生”評選、每周學一歌等活動,培養學生良好的習慣及人文情懷,鍛煉、提升學生的能力,開拓了學生的視野,完善學生的人格,增強了中隊的凝聚力。
在教師德育建設上,我校圍繞“精”、“氣”、“神”這三個層面構建有“綠色”理念、能落實“綠色”教育的教師團隊。以《精細化管理制度》管理教師,讓教師養成自覺的習慣,以籃球比賽、50米接力賽、親子同樂日、朗誦比賽、豐富多彩的文體藝術活動和競賽,讓老師們在活動中培養集體責任感和榮譽感,也能凝聚力量,加深對集體、同伴的理解,培養團結合作的精神和陽光氣質。以每月開展一次師德培訓活動,讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、對事業的態度和情懷,深化對教育的理解,堅定走“綠色”教育之路的決心和信心,提升團隊的合作精神。
在家校合作的引領上,我校通過定期組織召開家長會、家教講座活動,讓家長到校參與學生軍訓的結營儀式,組織教師及家長開展道德講堂活動,密切家校聯系,做好家庭教育的引領,促進學校教育、家庭教育、社會教育形成合力。學校成立家長義工服務隊,為學校的各項大型活動提供后勤保障服務。
(三)課程建設敢創新
學校要科學發展,必須對課程進行整體思考和規劃,構造學校課程的頂層設計系統——學校課程設計規劃。我們按照學生發展的需要,從課程目標、課程結構、課程內容、課程設置、課程資源、課程實施、課程管理與評價等方面進行了整體的規劃。確定了三條打造學校綠色課程體系的思路:一是遵循學生的成長規律,構建生活德育課程;二是遵循學生的行知規律,構建實踐探索類課程;三是基于學生身心健康的需要,構建藝術與健康的課程。在實踐中,我們推行相應的微格課程、拓展型課程、探究型課程和表現性課程等。目前,我校設置了體藝2+1、社團活動、思維訓練、口語交際、晨讀等課程,編寫了《小學語文每周積累》校本課程,把課程的落實、建設和開發作為促進學生全面發展、可持續發展的必由之路。
(四)課堂改革出效益
我校以“講堂變學堂”為意愿,以“高效課堂”建設為載體,以“提升質量”為追求,以項目推進為抓手,開展教學改革探索。本學期,我校語文科組從“自主識字”、“主題閱讀”、“真情作文”對語文課堂進行整體改革。在主題閱讀教學項目研究中,我校形成了以思維導圖展示文章結構,以自學導航引領學生批注閱讀,用“以讀代(帶)講”品詞析句,用“速讀速記,限時背誦”策略積累精彩片斷的“以讀導學,讀寫并重”的主題閱讀課堂教學模式。在真情作文教學實踐中,教師們掌握了閱讀引路式作文的教學模式,學生們在習作中表現得更自信,更自如。在自主識字項目學習中,本學期一年級有79%的小孩在學期末的識字檢測中能識2500個常用字,有8%的小孩識20__字左右。在數學課堂改革上,我們運用“以單導學”教學,促進學生在愉快的環境中開展探究學習,在探究的過程中體驗知識的形成,能運用所學的知識解決問題,有效提升思維和表達能力。英語科組在課堂改革上,將phonics滲透課堂教學當中,讓學生掌握英語拼讀技能,大大地增強學習英語的自信心,提高孩子們英語學習效果。本學期英語科組還總結、提煉出“letterlearning-listening-blending-reading-making minibook”的phonics課堂模式。學校綜合科組教學組則繼續開展“綜合實踐六課型”探索、體藝2+1項目探索。
正因為我校的課堂改革扎實推進,長塘小學獲得市局領導的推薦,在__市“基于小學高效課堂研究的教學模式項目協作聯盟”交流研討活動中展示語文主題閱讀課堂教學模式和綜合實踐的“六課型”中的“選題、開題課型”。葉鈺濤老師偕同該校五(1)班的孩子,展示了長塘小學主題閱讀“以讀導學,讀寫并重”課堂教學模式的課例《將相和》。陳妙蘭主任帶領松山湖實驗小學四(2)班的孩子展示綜合實踐活動的選題、開題課型。長塘小學梁小平校長在大會上做題為《課堂改革的化蝶之旅》的報告。我校在本次交流活動中彰顯了課堂教學改革的風彩。市教育局教研室王健主任在大會的總結發言中對長塘小學給予極高的評價:“我剛才就在這個會場上聽了一節語文課。學生呢,也是長塘小學帶過來的,他們給我比較深的印象:全部孩子全程參與。那種專注度非常高。孩子們的思維品質、表達能力給我留下了很深的印象。”本次展示活動也贏得了與會的兄弟學校的領導、教師的好評。5月15日,我校承辦__市教育局主辦的__市小學語文高效課堂研討活動,在該次活動中我校楊潤連老師展示一節低年級的識字、閱讀高效課堂教學課例《兩只小獅子》,香月敬老師代表學校與與會的領導、同行分享了長塘小學語文主題閱讀高效課堂建設的經驗,做題為《主題閱讀:演繹精彩的課堂變革》的講座。__市教育局教研室小語教研員黃小頌老師對我校的語文課堂改革成效給予了極好的評價。我校本次課改展示活動充分發揮了高效課堂建設的示范輻射作用。
(五)科研工作促發展
我校積極推行“課改興教,課改興校”的科研方針,各課題組有序地開展研究工作。3月18日,學校特邀市科研辦朱河清老師下來指導課題研究工作,學校做《小學綠色教育策略研究》課題研究中期匯報,學校各行政部門就自己分管的課題工作做簡要的匯報。朱河清老師充分肯定我校所做的研究工作,并對課題研究提出了富有指導性的意見。5月30日,20__年度廣東省中小學教育創新成果獎申報指導會議暨__市立項課題結題鑒定會在我校召開。會議上,梁小平校長作了市級立項課題《小學綠色教育策略研究》的研究報告。廣東省第二師范胡繼飛教授做題為《如何申報省教育創新成果獎》的報告。最后,召開長塘小學市級立項課題《小學綠色教育策略研究》結題鑒定會。課題結題鑒定會評委充分肯定了長塘小學梁小平校長主持的《小學綠色教育策略研究》的課題研究成效。專家一致認為,該課題的選題有較高的價值取向,研究成果顯著,有效促進了學生與教師的發展,促進了學校教育教學質量的提升,取得了預期的成果,同意結題。鑒定會評委對我校的課題研究工作提出了完善研究工作的指導性建議。本次活動有效地推進我校各市級課題研究,讓課題研究更有效地促進學校的發展。另外,本學期,我校的葉小敏副校長、陳妙蘭主任以及李利揚老師分別申報立項市級課題,現經評委評定,成功公示立項。
(六)隊伍建設激活力
我校以“名師”隊伍建設為抓手,實施以促使全體教師專業發展為目標的“優秀教師群體建設工程”。本學期,我校在教師隊伍培養上,實施“專家引領,項目推進”及“師徒結對,助推成長”兩大策略,促進教師專業成長,加速我校走內涵式發展道路。各科組在項目推進中,通過專家主題講座、專家示范引領、教師課例實踐、同伴研討互動、專家點評提升、教師研修反思六個方面促進教師專業成長。到目前為止,學校42名教師,有18位教師獲得鎮及以上優秀教師榮譽稱號,其中特級教師1名、市學科帶頭人2名、市教學能手3名、鎮學科帶頭人6名、鎮教學能手7名。在加速青年教師成長方面,我校在學期初引領教師學習學校的《青藍教師“師徒結對共學習同成長”活動方案》,在語、數、英科組中依據科組成員性格特點讓青年教師與骨干教師結對,在語文科組中共結七個對子,在數學、英語科組中各成立三個結對的對子。各師徒結對教師根據實情制定青藍工程師徒結對計劃表,確定學期結對的成長目標。各青年教師在結對學習中每月開展“三磨三反思”活動,填寫《長塘小學青藍工程師徒結對活動記錄表》,學校教導處重視結對學習的過程監督與指導,實施過程評價,要求青年教師主動每月主動邀請行政聽課。學校在每月月末開展師徒結對學習展評活動,在結對中期開展階段性成習成果展示,由教導處提前一天指定課題,讓青年教師備課、上課。在學期結束前開展現場備課、說課活動。通過開展系列的評價活動,充分調動青年教師參與學習、展示的積極性,促使他們主動地、頻繁地與師傅進行交流學習,充分地展示自我,超越自我。本學期青年教師葉雪蘭、葉淑玲、葉合笑在結對學習過程及結對考評活動中表現優秀,被批準結對學習結業。
(七)學生個性得彰顯
在深度實施課改以來,教師的教學方式的改變使學生的學習方式也得到了改變。課堂中還學生以學習的主體地位,孩子們的課堂語言表達能力強了,小組合作的氛圍濃了,課堂學習表現得更自主、自如,學習效率得以提升。學校科學規劃、舉辦豐富多彩的文體活動,豐富學生的校園生活,為學生搭建平臺,提供機會,讓每一位同學都有機會展示自己,滿足全體學生個性發展和成就感需求。促進學生健康和諧地發展,使學校成為學生的“學園”和“樂園”,使學生的個性得以彰顯。6月20日,我校開展了首屆詩會節活動。活動后,特邀評委們紛紛表示被長小學子的落落大方、自信滿滿的表現所驚訝。本學期,我們選送苗子參加教育辦組織的語文的三八征文、書信比賽、兒童故事大王比賽、經典誦讀比賽;數學的計算比賽;英語的phonics單詞拼讀比賽;體藝學科的舞蹈、科技、機器人競賽等一系列的比賽。學生在比賽中獲得喜人的成績,在市級比賽中獲獎的有7人次,在鎮級比賽中獲獎的有49人次。其中,鄭浩銳、張立權獲20__市青少年機器人競賽現場拼裝比賽一等獎;曾運杰、鄒穎獲20__市青少年機器人競賽綜合技能比賽二等獎,葉沛良、葉仲琪獲三等獎;葉曼瑤被評為20__年度“__市優秀少先隊員”;歐陽珊市第四屆個人風采舞蹈大賽兒童b組表演金獎,夏璐瑤、傅敏淇獲得銀獎;賴思恩參加20__鎮第十屆讀書節系列活動我講書中的故事第七屆兒童故事大王比賽獲小學個人組特等獎;魏樂怡、傅敏淇參加20__鎮第一屆小學生英語單詞拼讀比賽分別獲一等獎;陳心然、陳智逸、歐陽珊、劉炫蔚、歐錦豐參加20__小學團體組經典誦讀比賽獲一等獎。
(八)教學質量穩提升
實施課改,全員參與。本學期學校堅決不給帶教畢業班的教師開設綠燈。學校真正實現向四十分鐘課堂要效率,現教學效果穩步提升。如畢業班的合格率:以往我校畢業班數學科的合格率很少會達96%,今年我校畢業班數學科的合格率達97.14%,優秀率65%,處于鎮上的先進水平。
二、下步努力方向
總之,在剛剛過去的學期里,我校教育改革有序推進,教育取得較為顯著的成績,為下一步推進學校教育改革發展奠定了良好的基礎。然而,面對當前我國教育改革發展的新形勢,我們客觀地反省我校目前存在的不足:由于教師的理論功底不扎實、教學行動研究還不夠深入,部分學科研究行動主題還不很明確,課堂教學評價標準陳舊等問題。因此,我們將不斷深入貫徹課改新理念,在今后的教師培訓中強化理論指導;將校本教研與課堂教學問題密切聯系;建構科學的評價方法,使教師明晰高效課堂的標準。力爭在常態課堂教學中,通過教師的課堂經營,引領學生積極主動地參與學習,高效果、高效率、高效益地完成教學任務,使學生獲得又好又快又公平的發展的過程。
時間過得真快,轉眼間又到了學期結束的時候。下面就本學期年級組的工作向老師們做一個匯報。我們四年級組一共有12位教師,是一個老中青三結合的集體,是一個團結奮進的團隊。我們年級組在李紫蓉主任和湯平副主任的帶領下緊張而有序地工作著,四位班教小組長精力充沛,思維活躍,充滿了青春活力,她們對教育教學工作盡職盡責,對班級的管理井井有條。班教小組核心成員都能積極配合班教組長共同管理班級使各班都形成了積極向上,你追我趕的學習氛圍。
本學期,我們根據學校德育工作計劃和年級組工作計劃,開展了一系列豐富多彩的活動,如:請家長來進行安全自護講座,讀《三國演義》并開展知識競賽,秀秀我的私房菜,系花樣圍巾系鞋帶比賽,慶六一水果拼盤活動等等。其中讓我記憶猶新的是系花樣圍巾和系鞋帶比賽。接到活動通知第二天,我就召集四位班教組長商量活動的安排,大家你一句我一句,獻計獻策,形成了初步的認識,那就是先用一周的時間由老師和家長共同配合訓練孩子系花樣圍巾和系鞋帶。為了讓學生多學習幾種系圍巾的花樣,班教組長在電腦上找到相關視頻,自己先進行學習。然后從家里帶來幾條圍巾,手把手地教學生。配班老師也積極配合,幫忙指導。有的教女生系花樣圍巾,有的教男生系鞋帶。大家分工合作,準備工作有條不紊地進行著。于是課間經常看到老師在耐心細致地指導學生,學生饒有興趣地在學習,歡聲笑語不斷。接下來要制定比賽規則,細化比賽的標準,經過兩天一輪又一輪的激烈討論,比賽規則終于得到了完善。每個班級利用班會課進行了初賽,選出六名男生和六名女生準備參加復賽。關于比賽的人員安排,我們也是協商決定的,邀請李紫蓉擔任主持人,我、吳秀芳、湯平擔任評委,其他老師負責管理自己的班級。一切準備就緒,我們在5月23日下午,組織學生進行了系鞋帶和系花樣圍巾比賽。經過一個星期的前期準備,孩子們一個個自信滿滿,比賽中,選手們一個個專注的眼神,前所未有的認真,唯恐自己落在后面。場下的觀眾不停地喊加油,給自己班的選手鼓勁助威。場面熱烈而有序。經過激烈的角逐,評選出2個一等獎,4個二等獎,6個三等獎。吳老師為獲獎選手頒發獎狀。比賽結束后,同學們的臉上綻放出自豪的笑容,流露出自信而滿足的表情。
此次活動的順利舉行得益于學生家長們的積極支持和配合,更重要的`是年級組所有教師的通力合作。這次活動,不僅培養和鍛煉了孩子的獨立、自理能力,讓孩子們體驗到了成功的快樂,贏得了家長的一致好評,還增強了我們這個團隊的凝聚力。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇9
新課改要求建立全新的教學方式、學習方式、評價方式及管理方式,強調合作交流。我校通過與實驗學校聯誼結對,相互之間以教育教學研討和探索學校管理為重點積極開展活動,營造和促進了兩校教育教學良好的環境,為雙方開展教育教學和學校管理方面的交流搭建了廣闊的平臺。
一、在溝通和交流中相互學習,增進了解,營造和諧的教育環境
學校雙方領導高度重視這項工作,通過密切的交流和溝通,融洽了感情。
1.為把握這次雙方互利,共同發展的契機,雙方領導結合兩校實際制定了祥實可行的活動計劃,并多次就教育教學、學校管理等方面的問題進行了廣泛而深入的交談。
為了更好的開展活動,在學期初,雙方領導針對現行學校規章制度進行了廣泛的探討與交流,進一步完善充實了學校各方面的規章制度,進一步推動了聯誼學校雙方的校園管理法制化進程,促進了學校雙方的共同發展。
2.兩校分別組織教師到對方學校參觀學習,開展了校際交流活動,分別就教學評價、課堂教學、班級管理、差生轉化、校園文化建設等作了交流,既加強了學校之間的互動學習、協調發展,又強化了學校常規管理,有效地提升了兩校的管理水平。
二、兩校聯誼搞教研,互學互進同成長
自兩校聯誼結對以來,拓寬渠道,注重實效,加強了相互之間的教學、教研交流活動,兩校教師開闊了眼界,氛圍融洽,提高較快。
1.活動中大家積極思考,各抒己見,取長補短,有效地促進了教育理念的更新。
2.有針對性的舉行教學研討活動,促進了雙方教師的共同提高。
在6月2日,我校選送了語文課、選送了數學課。雙方教師交流了自己的聽課體會和感受,對在教學學中產生的一些困惑和其它問題也作了探討。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇10
深入學習貫徹黨的精神,圍繞學校中心工作,切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,全面完成縣教育工委部署的各項工作任務,推進學校各項工作更好地發展,學校被評為福州市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。
1、學習精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神,利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求,開展學習貫徹黨的精神“七個一”活動,進一步推進學習型黨組織建設。同時,充分發揮課堂教學主渠道作用,做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開后,即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》,黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導,開展“我的中國夢”宣傳活動,舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽,“‘情系祖國,我的中國夢’班班有歌聲”比賽,“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動,使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解,舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“__”普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等,邀請縣檢察官為師生作法制教育報告,組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念,在執教中做到依法管理與人文關懷并重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動,組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等,進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。組織教師學習教師節慰問信,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手,結合本校實際,創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動,提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部,進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路,制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人,切實發揮黨員的先鋒模范作用。“七一”期間評選表彰了五名__年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織,以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育,進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名,確定入黨積極分子2名。
4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿,經上級黨委批準,12月3日舉行了換屆選舉,產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育,進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制,開展了“承諾踐諾評諾活動”,增強了黨員服務基層,服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規范行政行為,確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構,制定實施方案,選聘民評代表,公開評議的對象、內容、方法和監督方式等,制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》,動員師生和社會各界積極參與,使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動,通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式,加強廉政教育,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則 加強黨內制度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,最大限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度,民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議,小組黨員會議,上好黨課,開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務、人事等檔案的規范管理,充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導,推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用,進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會,并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動,舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等,“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察,擴大了教職工的視野,增長了見識。
2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作,開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動,積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動,不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作,今年在初二年段,初三年段發展團員兩批共466人,并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作,同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作,加強與民主黨派教師聯系,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動,進一步美化校園環境,推進校園文化建設,學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,通過創建平安校園活動,努力打造平安、健康、文明、和諧的校園,推進學校精神文明建設。
總之,一年來,我校黨支部圍繞學校中心工作,發揮了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱環節,如:如何深化理論研究,如何進一步加強新時期師生的思想政治工作,還有待加強,這些問題將在今后的工作中加以努力改進
精選小學學校工作總結范文集錦 篇11
在20__-20__學年第一學期上級領導與我校的密切聯系與合作,發揮上級領導在指導教學、引領教師專業成長和發現教學問題、培育教學典型方面的作用,進一步加強調查研究,深入了解學校教育教學工作實際,拓寬學校工作思路,增強學校工作的針對性和實效性。促進學校工作整體推進,全面提高學校管理水平和教學質量,現將本年度工作總結如下:
一、上級領導認真履行了工作職責
上級領導經常深入聯系學校調查研究,幫助所聯系學校辦實事、解難題,推動全縣教育事業持續均衡發展,努力實現教育強縣奮斗目標。
二、上級領導主要工作記錄
(一)宣傳黨的路線、方針、政策,了解聯系學校師生的思想狀況,幫助學校加強思想政治工作、師德教育、行風建設。
(二)認真研究聯系學校的實際情況,幫助學校解決存在的困難和問題,指導聯系學校教育教學工作。
(三)調動社會各方面力量資助聯系學校的貧困學生完成學業,確保“普及程度”各項指標超過自治區規定標準。每學期到聯系學校調研工作不少于兩次,每年為聯系學校辦1一2件實事,積極參加聯系學校的重要活動。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇12
一學期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉瞬即逝。本學期,我校一切以學生的成長為出發點,轉變教育觀念,深化課堂教學改革,加強教學常規管理,提高教學質量。依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:
一、領導重視,目標明確
學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點和中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。成立了以校長為組長的校本培訓領導小組,吸收學校務實能干的骨干教師為成員。并制定了切實可行的計劃,制定了總體目標,不僅要求廣大教師努力發展成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應新時期素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高教師的教育教學能力和研究能力,提高全體教師的創新意識和自我發展能力,達到教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的。
二、加強領導,完善組織機構
學校成立了校本培訓工作領導小組,明確分工,落實責任。
校本培訓領導小組(由校長室、教務處、教師代表組成):
組長:吳雙芝
副組長:梅曉燕、鄭隆興
成員:林淑招、闕曉輝、劉星星
領導小組的主要職責是:了解學校教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂校本培訓整體方案;落實校本培訓具體活動;評估教師參加校本培訓的實際效果。
1.校長是校本培訓第一負責人,宏觀調控和檢查指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯總情況,研究改進措施。
2.副組長是校本培訓的具體負責人,負責方案的制定和修改工作并組織和協調培訓方案的落實;組織考核工作,整理存收檔案資料,每學年做一次工作總結。
三、科學制訂培訓計劃
x年秋季開學前,學校就根據教師隊伍的實際情況及隊伍建設目標,制定了年度培訓計劃,將集中培訓、培研結合和個人自學三方面有機結合起來,擬定每學期全校集中專題培訓至少3次,教研組內每周一次業務學習。教研工作與校本培訓有機融合,培訓計劃將公開課、專題研討會、理論學習等全部納入其中。此外,學校加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,每學期舉行一次青年教師課堂教堂技能大賽,每周至少組織一節公開課,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、總結,具體要求為:
(1)每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。
(2)每學期聽課不少于10節。
(3)每學期必讀至少2本書(其中一本為年度繼續教育自學教材),并做好讀書摘記。
(4)每學年撰寫校本培訓讀書心得1篇。
(5)每學期寫一篇教育教學論文或教育教學反思、教學敘事。
四、加強常規管理,努力提高教學質量。
1.落實常規管理。
依照教育部和省教育廳有關要求,開齊課程,開足課時,上好各門功課。規范教師的教學行為,加強對教師備課、上課、作業布置與批改、考試評價等方面管理。一學期進行期初、期中和期末定期檢查和平時每個月月底不同主題的教學常規檢查,有效地規范了教師的教育教學行為,使學校管理水平和教學質量都得到提高。
2.提高教學質量。
本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。教導處在學校校長室的領導下加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,組織進行期中、期末質量檢測,教師及時進行質量分析,為進一步鞏固和提高質量不斷努力探索。
五、研訓結合,促進提高
為充分調動教師學習的積極性,提高培訓效率,使教師真正把學得的新理念轉化為教學教育行動。學校采取了“研訓結合,以研促培”的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是:
1.開展教學“三個一”(每人一課、每周一課、每月一課)教研活動,“每月一課”是校級展示課,“每周一課”是學科組一級的展示課,“一人一課”則由各年級備課組長具體負責。我們認真落實聽、說、評“三課”制度。每周至少舉行一節公開課,教師們能根據教務處的安排,遵循新課程理念,認真地上好每一節教學活動實踐課。在反思課堂教學中,教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想,比較恰當地評好每一節課。
2.積極參加校外舉行的各項競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。學校積極組織骨干教師參加各種課堂觀摩和課堂教學競賽,外出參加競賽活動的老師,都能認真準備,深入思考,回來上好匯報課。
3.以課題研究為載體,提高教師研究能力。
教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,學校注重教師教學科研意識和能力的培養,根據本校、教師本人實際,針對教育教學中的實際問題,特別是基礎教育新課程實施中的問題,圍繞學校教育教學科研課題,有效地開展課題實驗,引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓。x年,我校有4個課題縣級立項,2個課題市級立項。通過教育科研知識的培訓和課題的研究,逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
六、強化校本培訓管理
(一)加強制度建設,確保培訓經費。
1.學校逐步建立健全了校本培訓實施、考核、獎懲等管理規章制度。
2.教師參加校本培訓情況與評優、年度考核掛鉤,學校定期表彰和獎勵。
(二)嚴格過程管理
1.每次校本培訓活動有明確的活動內容和方式,并有記錄。
2.嚴格執行校本培訓登記制度,學時審登規范準確。
3.學校校本培訓工作領導小組定期對校本培訓工作情況實施情況進行檢查與評價。
七、成效顯著
通過校本培訓的'實施,師德師風建設和教師禮儀得到加強,教師教學能力得到提高,教學行為得到調整,教師的專業化水平得到提升。教師的專業成長離不開教研活動的開展,學校鼓勵教師積極參加各類教學教研活動,學校為之積極創設條件、架設平臺。
八、工作中的不足和今后工作的思考
通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列校本培訓,使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎,同時提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,比如:培訓過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規范;其次校本培訓的方式還比較單一。目前,開展校本培訓的方式主要是講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇13
一、抓師德工作,建設和諧團隊
提升辦學水平,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師都帶兩個統考科目,其中有快要退休的老年老師,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要加班到深夜。
另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一處使”,各項工作能得到大家的積極響應,像迎接省教育均衡發展驗收工作,我校不僅行動快,而且效果好,雖然不是重點,但同樣得到了局級領導的高度評價。
二、抓常規管理,促質量提升
教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照中心學校教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。并將檢查結果作為質量年度考核和績效工資結算的重要依據。
2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期實行推門聽課,特別注重新任教師孫明娟和年輕教師晏丹、方歡的課,開誠布公地指出他們課堂教學的優缺點。
3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和輔困工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。
三、抓班級管理,強化安全衛生
班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。
1、加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。
2、利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。
本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。
3、認真搞好班級量化,以量化為抓手,促班風的好轉,并將班級量化的結果納入教師師德考核的范疇。
四、抓活動開展,豐富校園文化
這學期我們根據實際開展了以下活動:
1、繼續鞏固課余比活動的成果,讓校園舞跳得更優美,呼啦圈轉得整齊,使課余生活充滿生機和活力。
2、認真開展“我讀書,我快樂”的讀書活動。依托圖書資源優勢,組織學生開展讀好書的活動。
五、抓基地建設,強化后勤管理
1、養好豬、種好了菜。
2、規范了管理,節約了成本,減輕了學生家長的負擔。3至6年級住宿生全期消費600元左右。
3、民主管理,公開透明。
六、抓兩個考核,激抓勵教師敬業
1、公開透明。做到考核方案、細則公開、考核過程公開、各種數據公開(包括平時的各種量化。如平時實際聽了多少節課而不是聽課筆記上有多少節)、結果公開。
2、強化了教師的質量意識。不僅今年陳校長要求質量差的教師師德考核不得評為優秀,質量年度考核不得評為三、四級教師,而且我校一向是這樣做的。通過考核使教師懂得惟有質量好,才有績效工資高,才有資格進入三、四級教師和師德考核優秀的行列。
七、存在的主要問題
1:人手少,任務重。本部與去年同期相比減少了兩個教師。
2:教師年齡結構老化,教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。質量較差的大多是老年教師。
3:措施不力。
八、20__年工作思路和工作重點
抓質量提升、保校園平安、促師生和諧,加強制度建設,打好翻身仗。
一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!
精選小學學校工作總結范文集錦 篇14
2*小學學校期末工作總結
本學期我校在上級領導關心支持下,學校以育人為本,發揚開拓進取精神,有計劃、有步驟地開展教育教學工作,回顧過去的一個學期,主要做了以下幾個方面的工作:
一、少先隊工作
本學期,我校少先隊工作以培養學生道德行為習慣和人文素養為重點,以培養少先隊員高尚的思想品德和實踐能力為主線,扎實有效的開展少先隊工作。
1、加強和改進少先隊員思想道德建設
我校少先隊組織結合學校實踐,認真執行《公民道德建設實施綱要》,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,盡心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童增強愛國情感,確立遠大志向,規范行為習慣,提高基本素質。
2、以"文明禮儀伴我行"活動為載體,狠抓文明禮儀教育
我校加強學生的日常行為規范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。
(1)開展"文明禮儀伴我行"主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
(2)以稍顯大隊的名義向全體師生發出踐行文明利益的倡議,動員師生人人做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。
(3)讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,重溫《小學生禮儀常規》,統一規范學生在學校,在社會,在家里的文明禮儀行為。
3、以大、中隊活動為載體,開展少先隊活動
我校能堅持以踐行榮辱觀,弘揚民族精神等主題為主,設置中隊主題活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。
二、教學工作
1、加強常規管理
本學期一開始,教務處就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。
2、扎實開展月報工作
為了有效推進我校的教育教學質量,教務處督促教師認真批改作業,及時有效備課,并于每月底對教師的作業種類,作業批改次數以及單元測驗次數,成績登記進行認真檢查并記錄存檔。同時要求教師對試卷進行認真分析,對教師的業務手冊完成情況督促、檢查并在學校列會及時進行反饋。
3、教研活動
本學期,教務處在校內充分農遠資源作用,扎實有效的開展教研活動,并組織中青年教師外出聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,提高了我校的教育教學質量。
4、其它工作
教務處在做好分內工作的同時,還認真組織教師完成普九及年報工作,完成學校校園文化建設資料,依法治校資料,經常利用節假日及課余時間組織教師為我校的留守兒童之家建設與管理付出大量心血,工作卓有成效。留守兒童之家建設與管理得到各級領導高度稱贊,并被選為長豐縣十所"示范留守兒童之家"之一。
三、學校創建工作
創建、安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:
1、加強領導、措施到位
學校成立了工作領導組,專人負責,齊抓共管。確立"學校教育安全第一"的教育指導思想。建立以校長為責任人的安全工作領導組,同時與各班班主任簽訂安全工作責任書,明確責任和任務,積極營造"人人想安全,抓安全"的良好氛圍。
2、大力宣傳、形成共識
為了提高學生自我防范意識和自救能力,不斷增強廣大教師的安全意識。學校采取多種渠道開展安全普法教育,組織師生聽取安全法制報告會,利用黑板報、宣傳欄、班隊會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防范意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。
3、環境衛生工作
在做好平安校園的同時,學校繼續有效做好校園環境衛生工作。為了學校常態化保潔,學校堅持每周五衛生大檢查,評選衛生先進班級,并授予流動循環紅旗,達到預期目的。
四、后勤總務工作
1、總務處人員認真履行職責,工作認真負責,學期開學前能提前準備好各種教學用品,為學校按時上課創造條件,保證學校工作的正常開展。
2、勤儉節約,依法理財。堅持財經制度,嚴格按上級有關規定做好收支兩條線。
3、增收節支,多渠道增加學校收入,改善辦學條件。
五、工作中存在不足和努力方向
雖然我的平時工作盡了努力,但是部分學生的思想行為和個別教師的服務意識有待加強,教育觀念,教學方式方法,工作能力,管理水平和師德等需要我們不斷自我認識,自我提高。
相信今后工作在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個新的臺階!
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我校根據民調工作計劃,認真開展民調工作,落實各項工作措施,受到了學生家長的廣泛支持和社會各界人士的一致好評,有序的推進了此項工作的開展,現總結如下:
一、學校領導高度重視,全體教師積極參與。
開學第一天,利用開學典禮,對學生、家長進行宣傳,宣傳免費飲奶政策、安全工作以及學校的辦學條件、發展規劃、教育教學改革。此外,學校邀請了鎮街領導、村社干部以及學生家長代表參加座談會,認真聽取他們的意見或建議,通過他們從不同渠道宣傳學校的教育教學管理以及學校的發展成果。在開學前利用近一周的時間,學校還組織了全體教師點對點家訪,收到了良好的社會反響。
二、加強師德師風教育,嚴格考核制度。
學校利用教職工大會,組織全體教職工學習師德規范,進行了教師職業道德培訓。此外,修訂了教師考核制度,加強常規管理,特別是對教師的責任心、教學態度評價。在關注全體學生,特別是后進生方面,學校分別召開了各年級教師會,分析了存在了問題,提出了更高的要求。此舉,既加強了隊伍建設,又通過學生實實在在的感受得到家長的認可,并通過學生家長為學校進行廣泛宣傳。
三、利用多種渠道,加大宣傳力度。
為深入推進民調工作,學校安排班主任不定期進行電話訪問和宣傳。加強與家長的信息溝通,及時向學生家長介紹學校情況、各項政策、學生的生活和學習,同時,了解學生周末在家情況,了解家長對
學校各項工作的意見或建議,把收集到的意見或建議報學校民調工作領導小組,并及時做出反饋。此外,學校與鎮廣播站密切合作,通過村村通廣播以及校訊通,大力宣傳免費政策、“一免一補”政策、校園文化建設、教育教學改革、學生就餐等等學校的特色與亮點,受到了廣大群眾的熱烈歡迎。
四、關心留守兒童、關注貧困學生。
學校建立了留守兒童幫扶制度,開展教師與留守兒童結對子活動,照顧好留守兒童的學習與生活,關心他們的身心健康,特別是心理健康,讓他們不再孤單。同時,利用好中秋節向他們發放月餅、學習用品等,利用留守兒童親情室讓他們遠距離的家人交流,積極宣傳學校的關心與照顧,擴大了社會影響。對貧困學生,走訪調查,在生活上給予特別照顧,不讓一個學生因家庭貧困而失學。
五、認真分析問題、深入推進民調。
在此階段的民調工作中,有些工作還做得不夠細,與留守兒童家長的交流、溝通,家校合作教育等問題還需要加強,對民調工作的資料收集整理不夠完善。
為此,學校將不斷改進民調工作方法,總之,嚴格按照我校民調工作實施方案有序推進各項工作。
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本學期,我校在上級黨政部門的領導和關心下,倡導的“建設社會主義和諧社會”精神為指導,堅持以“德育為首,育人為本”為辦學宗旨,以“講正氣、樹新風”為契機,解放思想,實事求是,與時俱進,和諧發展,努力深化教育改革,推進教育創新,提升教學質量。在全校教職工的共同努力下,學校各項工作穩步推進,取得了可喜的成績。現將本學期的學校工作總結如下:
一、德育工作加強,育人環境優良
我校一直高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發揮德育教育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂,溶解于平時,充分利用晨會、思品法制課、班隊會等形式進行宣傳教育,并堅持每周一次的國旗下講話,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。本年度,我們的思想教育工作有了進一步加強,具體體現如下:
1. 學校德育管理進一步完善,學生日常行為更為規范。
本年度,學校少先隊以創建平安和諧校園為契機,加大了工作力度,建立健全了各項評估制度,加強了對班主任及學生日常行為的管理。本學期學校在以往教師工作評價的基礎上,制定了較為完善、科學的教師工作考評實施方案和評估細則(試行稿)。該細則主要就各科教師的日常工作及對學生日常行為規范的養成教育、師德、履行崗位職責等方面對每位教師工作進行量化評估。通過這一舉措,各位教師的工作態度與工作責任感明顯增強,學生文明衛生習慣得到進一步培養,良好道德品質正逐步形成。學生亂扔亂畫、追跑打鬧等現象大大減少了;做操、集會的紀律明顯好轉了(有了班主任的帶隊與監督,學生廣播體操秩序井然,動作規范整齊);拾金不昧、助人為樂的學生漸漸增多了。值日學生的管理也進一步規范,“紅領巾監督崗”有條不紊地運轉著。值日學生每天都能認真履行值日職責,對全校教師早讀輔導情況及學生的日常行為衛生打掃情況能認真記載、及時通報。這些學生既是值日學生,又是環保小衛士,他們在監督檢查同學的文明衛生行為的同時,還能撿起地上的垃圾紙屑等,隨時保持校園環境的整潔。德育管理的加強使全校學生的自我約束與自我管理能力大大增強,良好的班風、學風、校風正在逐漸形成。
2.校園文化建設得到加強,校園環境更加和諧優美。
校園文化能反映一個學校整體素質與面貌。本學期,我校加強了校園文化與環境建設,在校園內每個角落都充滿人文性的導向與關懷。如教學樓前的“遵章守紀你我共同的責任”等各版面內容時刻教育著師生規范自己的一言一行;樓梯口的“上下樓梯,請靠右行”的醒目標牌時刻提醒學生注意上下樓的規則與安全;教室門口的“請講普通話、寫規范字”、校園內的墻壁上貼著“請講衛生、不亂扔紙屑”的標語,時刻提醒學生樹立學校主人翁意識,共同愛護校園環境,保持學校的良好形象。
3.班隊活動不斷,文明行為加強。
在學校少先隊的組織策劃下,一系列有益學生健康的班隊活動在校內外蓬勃開展。四月份,學校教導處、少先隊大隊部將學生精心設計制版報、優秀作文、學生優秀書法作品在校園內向全校學生開放展覽,既鍛煉、培養了學生的動手動腦能力,又激發和增強了學生的自信心和榮譽感;五月份的達標運動會讓學生體驗到競爭的艱難與樂趣,磨練了他們的意志,增強了團結協作、萬眾一心的集體主義精神;五月底慶“六一”文藝匯演活動,班級文藝活動讓學生的特長與才藝得到最充分與自然的展示,六月份交通安全宣傳活動,讓學生走出校門,關注社會,樹立了他們的社會責任感與交通安全意識。這一切活動,都為學生的思想注入了健康有益的元素,使學生的文明行為與社會責任感得到進一步加強。
4、營造大德育環境,實現學校教育、家庭教育、社會教育的和諧統一。我校除了堅持通過家長會、家校聯系卡等形式同學生家長經常保持溝通和聯系,本學期我校進一步加大了與家長交流的力度。學校開展的“校家同創”活動,如邀請部分家長參加我校的升旗儀式,邀請家長觀看六一節目;邀請部分家長代表觀看學生優秀作品等。為拓寬學生家長與學校教師交流的途徑,學校在校門口設立了校長信箱,并發放了“致家長的一封信”,請家長通過書信形式與教師廣泛交流。我校還在全校各班邀請了五名家長參加了學校組織的問卷調查活動,就家長對學校老師的意見通過問卷的方式進行了交流,以便學校教師進一步改進工作方法,提高教育水平。
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本學期,我校進一步深化課程改革,在有效德育、高效課堂、藝術體育三個方面進行了用心的探索,使學校彰顯出了鮮明的辦學特色,在市縣范圍享有崇高的美譽度。
一、特色建設
(一)、推進有效德育。透過多年的探索與實踐,構成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊:一是課程式德育(美德課堂、家長講堂);二是主題式德育(每月規劃一個教育主題);三是互助式德育(讓合作小組從課堂的互學到課外的互勉)。本學期,榆林市德育工作現場會在召開,市委常委組織部長陳寧、副市長馬秀嵐、市教育局局長常少明、縣長李曉媛等與會領導觀摩了我校有效德育展示,給予了充分的肯定。
1、課程式德育:開發德育校本課程――《美德課堂》、《家長講堂》。
我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理修改了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等,制作了美德視頻教學光盤30多個,豐富了美德課堂課程資源。各年級每周安排固定課時開設美德課程,以“知美德規范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑,對學生進行美德教育。
本學期,我校以班為單位,每月開設一節“家長講堂”課,由優秀家長代表上課。“家長講堂”包括四大門類:即百科知識類、興趣特長類、實踐技能類、職業特點類。到目前為止,學校共安排了八期“家長講堂”。“家長講堂”涉及健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域。在現場會期間,優秀家長苗《我的三十里鋪》,宋《大美》等七位家長的精彩課堂給與會領導留下深刻的印象。
2、主題式德育:在師生中每月開展“雙主題”德育活動。
我們本著“為孩子設計,給孩子快樂,促孩子成長”的原則,每月規劃一個德育教育主題,將德育教育融入日常生活細節和學校活動之中。本學期,我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規范語言文字教育”四個專題教育。組織學生參觀了xx縣革命紀念館,進行了安全應急演練,開展了禮儀少年評選活動,安排了易錯字糾正專題活動,實現了月月有主題,周周有活動。
學校根據現代教育的需要,每月進行一次師德建設主題教育活動,以提高教師的師德修養和教育潛力。本學期在教師中進行了“社會主義核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴教育”,為教師印發了七期學習資料,制定了《xx縣第二小學教師禮儀規范》,修訂了《教師綜合考核辦法》,進行了《教育部教師十條禁令》的學習。
在實施“雙主題”教育中,德育處對每一主題教育做到規劃合理,方案細致,措施得力,督促到位;少隊部把升旗活動作為實施主題教育的大德育課,充分利用校園廣播進行主題宣講;各班級將主題教育設計為近、親、實、小的話題,嚴格按照德育處的安排落實教育活動,保證了教育的質量。
3、互助式德育:推行合作小組捆綁式評價。
我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長,使學生在互學互勉中培養良好的學習品質和行為習慣,實現了合作學習和互助發展的雙豐收。為此,我們主要從以下幾個方面進行了探索:
一是文化帶動。學校把“十個學會”作為“互助式德育”總目標,讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、“學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”;在“課外互助”中“學會自律”、“學會互助”、“學會分享”、“學會欣賞”、“學會評價”。
二是評價推動。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則,我們把每個學生的成績高低、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價,旨在培養學生的群眾榮辱觀,讓學生在“一榮俱榮,一損俱損”的意識下,提高德育的有效性。
三是課題促動。學校把“學習小組建設”作為立項課題進行研究。本學期,學校進行了小組長全員培訓,組織了小組建設研討會,開展紅旗小組評選活動,對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索,效果顯著。
(二)建設高效課堂。為建設高效課堂,提高課堂教學的效益,我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上,借鑒洋思、杜郎口、二中等名校課堂教學改革的成功經驗,在語文、數學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索,取得了良好的實驗效果。
1、模式簡介:四個教學模式突出了“以人為本”的教育理念,體現了“少教多學”的教學思想,讓“先學后教”有了可操作的模式,為師生的互動交流搭建了寬闊的平臺。
(1)小學語文四環節教學模式:“定向學習”――“課堂展示”――“精講點撥”――“檢測訓練”
(2)小學數學五步嘗試教學法:“準備過渡”――“嘗試探究”――“精講點撥”――“二次嘗試”――“課堂檢測”
(3)小學英語“四學”教學模式:“教學”――“展學”――“補學”――“測學”
(4)小學科學“四疑”教學模式:“設疑”――“解疑”――“破疑”――“用疑”
2、主要做法:在實驗過程中,我們透過“借鑒與消化相結合”、“理論與實踐相結合”、“指導與探究相結合”,實行“以校實施,實驗帶動,全面推進”的工作思路,進行實踐與探索。
(1)在三至六年級進行分學科實驗研究。實現圍坐式教學,全面推行學案教學。
(2)提高合作小組的學習力。教導處進行了小組長集中性培訓,用心構建健康向上的小組文化,進行合作小組建設專門研討活動,實行合作小組捆綁式評價。
(3)推行“131”高效課堂推進策略。即每人一堂實驗課,為教師印發了三期高質量的課改學習資料,以教研組為單位每月組織一次專題研討。
(4)規范學案管理。推行年級群眾備課,每一學科每學期至少備不低于50次的學案,保證學案的質量。
(5)重視課改調研及成果征集。本學期,教導處進行了優秀論文、教學設計、說課稿的征集,以積累典型經驗,發現突出問題,深化課改工作。
(6)實現課改標兵認定制度。從20xx年起,我校實行了課改標兵認定制度,本學期以校際公開課交流為依據認定了三名課改標兵。截至目前為止,共認定了10位課改標兵。
3、實驗成效。本學期,三小、明德小學來我校進行了高效課堂交流;榆林市教育局副處級調研員賀靖、原市教育局副局長王治德來我校進行課改調研,對我校高效課堂給予很高的評價;我校崔歡老師在子洲縣課改推進會和xx縣骨干教師培訓中進行了示范教學;我校青年教師霍佩佩、馬姣在xx縣賽課中榮獲較好的成績。
(三)發展藝術體育。我校從課程的設置,平臺的搭建,經費的投入,過程的管理進行了保障,提高學校的藝術體育水平。
1、開發校本課程――書法課、圍棋課。本學期,學校外聘了兩位專業老師,制定了各校本課程的教學目標及實施方案,為校本課程的有效實施帶給了保證。
2、規范課堂管理。學校制定了明確具體的體育藝術課程教學目標,嚴格規范過程管理,進一步完善了課程評價細則。
3、開展大晨練活動。我校每一天早晨安排30分鐘的大晨練活動,晨練包括隊列隊形訓練,兩套校園群眾舞,一套廣播操,讓學生得到了充分的鍛煉。
4、開展豐富多彩的藝術教育活動:學校組織了學生繪畫競賽、手抄小報展評、漢字聽寫比賽,“六一”時間進行了美文誦讀活動,這些活動組織有序,學生廣泛參與,效果良好。
5、各項展示競賽成績較好。我校五年級三班的群眾朗誦《中華少年》被xx縣教育局授予“中華經典誦讀一等獎”,20名同學參加了榆林市青少年國學經典誦讀展示活動。我校六年級的網球操在榆林市德育現場會和xx縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示。學校的四位同學參加了團縣委組織的“核心價值觀引領我成長”演講比賽,三名同學受到表彰。我校的足球隊、田徑隊在無專業老師指導的狀況下,負責教師辛苦的訓練給師生留下一份感動。
二、精細管理
1、推行“12345”教學常規管理。“一”,每人一堂公開課;“二”,安排了兩個驗收,對非考試科目即幼兒班進行了教學質量驗收。“三”,有效安排了三次集中性常規教學檢查;“四”,進行了四次教學質量考核評價;“五”,每一教研組至少組織了五次群眾研討會。
2、改善辦學條件。本學期,為迎接市德育現場會,在會前半個月的時間,安裝了八塊電子白板,對各教室墻面進行了油漆粉刷,隊整個校園進行補修和美化,設計了個性鮮明的班級文化,全力改善了辦學條件,實現了電子白板班班通,優化了育人環境。
3、推行值日校長工作制度。我校從20xx年起,推行值月校長負責制。各值月校長以高度的職責感和優良的協助精神,“用眼睛想事,用腦子做事”,值好每一天班,做好每一件事,及時總結學校的工作狀況,解決實際存在的問題,保證了良好的學校秩序和學校的健康發展。
4、加強各級課程管理。為了進一步規范辦學,讓各級課程的育人效益化,學校重視各課程的計劃制定、過程管理,有效進行目標評價。本學期,我校開學初由教導處組織,各校級領導參與,對各教師的學科計劃進行了補充與審核。期末依據教學計劃,透過抽查學生展示的形式對非考試科目進行了驗收評價。
5、強化教師六項基本功訓練。本學期,我校認真落實市局文件精神,加強教師“讀、寫、畫、做、說、評”六項基本功訓練。制定了實施方案,印制了基本功訓練手冊,進行了電子白板使用專項輔導,安排了教學成果征集活動,落實了首席評課人制度,實行了校本研修一票否決制度,期末進行了教師基本功訓練驗收評價。各教師能超標準完成訓練任務,達標率為。
6、精細對待“三評一訪”工作。學校透過“四個一”的形式落實“三評”工作:即向家長發放調查問卷測評教師的滿意度;在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度;透過電話調查,在家長中進行學校、校長、教師的滿意度測評。各項測評結果令人滿意。
7、進行了教輔資料專項治理。為實現“亂推薦教輔資料”零發生,樹立良好的教育形象。開學初,我校進行了“教輔資料專項治理”活動,制定了《教師亂推薦教輔資料處理辦法》,與教師簽訂了承諾書,向家長進行公開承諾。期末由包級領導負責,透過電話調查,排查可能出現的問題。對亂推薦教輔資料這一頑疾,堅決做到了制度嚴厲、排查有力、透明度高,重塑了教育的崇高尊嚴。
8、落實校長“三個一”工作。我校校長認真落實市局規定的“三個一”工作,聽課43節、副校級領導聽課達30節,教導主任聽課52節。校長堅持參加教研會,及時向教師進行專題輔導;兩次為家長代表進行家庭教育輔導;還參加了小組長培訓會,向學生做了“如何當好小組長”專門輔導。
9、重視校園文化宣傳。本學期,我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”,進行了廣泛的宣傳教育。同時對我校的亮點工作在市縣教育網上進行及時宣傳報道,各不同網絡報道了我校工作狀況22次。
10、重視幼兒教育。學校透過制定幼兒課程目標,優化課程設計,進行幼兒課堂調研等形式,用心探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學質量驗收中,呈現出教學容量適當、課堂氣氛活躍的良好效果。并對今后的幼兒教育提出新的思考:實行讀寫分離、多讀少寫、以比劃為主、生活中學習等有效策略。
三、問題與反思
1、辦學行為更需規范。低年級零書面課后作業不能很好的落實;不少課程教學目標模糊,教學效益低下;座位輪換制度落實不力;市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。
2、教師問題刻不容緩。按學校慣例和傳統習慣代課,教師短缺嚴重;骨干教師比重較低,學科帶頭人數量較少;音樂、體育專業教師為零;教師的施教行為和師德師風不能適應新常態。
3、管理制度尚待完善。在全國上下推行依法治校的大背景下,我校雖在制度建設上進行了不少探索,補充了必須數量的管理制度,但一些制度還很不成熟,在焦點、難點問題處理上有不少困惑。
4、各項改革進程緩慢。四個教學模式的應用還不能實現常態化,不同學科改革進程不均衡;四個校本課程的還不能很好的發揮育人效益;有效德育效益的化還任重道遠。
5、辦學經費極度緊張。近三年來,學校因承辦三次大型現場會、校園改造維修、校園文化建設、辦公條件改善等方面進行了很大的資金投入,以致資金短缺嚴重。
小學學校工作總結范文篇四
一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全小學向教學點轉變。
二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。
三、通知并協助轄區內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳、魏、陳、周、黃、胡等老民師獲得養老補貼。
四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規教學業務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑XX同學榮獲XX區“三好學生”稱號。
五、參加繼續教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省小學教師教育技術潛力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修小結,成績全部合格。
六、常抓、緊抓校園安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每周安全主題班會,發放《致學生家長一封信》,制作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨提示。全學年無安全事故發生。
七、關愛留守兒童見成效,商XX同學轉型事例收錄進裕安區關工委總結報道《結對對接育好苗——裕安區青山鄉“合力”關愛留守兒童》,發表于新聞網、政府網、新聞網,并刊登于20xx年5月《皖西日報》及20xx年6月《安徽日報》。
八、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。
九、組織并指導學生參加愛國主義教育讀書征文及演講活動。20xx年10月,陳、楊獲青山鄉“中華魂中華美德頌”演講三等獎;20xx年10月,陳獲青山鄉“中華魂中華美德頌”征文一等獎;20xx年11月,陳獲裕安區“與中國夢同行”征文特等獎;20xx年12月,楊、陳分別獲XX市“我的夢中國夢”青少年書信征文一、三等獎;20xx年5月,楊獲XX區城南片“美麗中國我的中國夢”演講三等獎。
十、參加“七彩橋杯”XX市第四屆中小學生網絡作文大賽,楊、陳、舒作品分別獲一、三等獎和優秀獎。
十一、師生優秀作品在省市級報刊發表,其中王《海底家園》發表于20xx年4月《小學生導讀》,商《釣蝦》發表于20xx年4月《新安晚報》,陳、王、商三位同學習作發表于20xx年5月《未名文藝》,王、唐《暑假怎樣過才有好處》發表于20xx年7-8月《小學生導讀》,陸《曬課本的幸福》《讓學生愛上作文》《ABB式詞語該怎樣讀》分別發表于20xx年12月《教育文匯》、20xx年3月《大別山晨刊》、20xx年6月《小學生導讀》。
十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協助石堰學校做好我校20xx屆畢業生升學工作。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇18
我本人任職以來,分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、生態文明建設、教學管理等具體工作,并兼任文多小學校長工作。
一年來,在各級黨政及教育主管部門的領導和各校校長的支持下。按照學區許主任的部署,以主動、積極、認真、踏實開展學習和工作,取得了一定的好成績。現綜合匯報如下:
一、加強學習,提高認識。
我認為要使自己能更好地為黨,為人民做好工作和做出應有的貢獻,必須有良好的道德行為,愛崗敬業的精神,正確的指導思想,妥善的工作方法。因此,1、我本人通過學習不斷提高自己的政治思想素質。2、利用空余時間學習黨的教育方針政策,學習全國教育會議、省教育會議精神,學習中小學教師道德行為規范。以黨的路線方針政策法規以及各級黨政、主管部門頒發的文件為主要內容,認真組織教師學習和鉆研,深刻領會其精神,積極貫徹實施方法。3、積極參加各種業務學習,從而提高自己的文化業務水平,增強工作能力,提高工作效率。在教育教學改革創新的過程中,要保持清醒的頭腦,適應當代教材改革的需要,參與教學改革。以良好的道德修養,規范自己的行為,廉潔奉公的態度,勤奮敬業的精神,靈活機動的藝術,真抓實干的工作作風。妥善的方法協調好方方面面的關系,而銳意進取。
二、工作業績。
1、我認真履行自己的職責,認真組織教師學習“三法一綱”學習教材教法,熟悉教材,了解教材,積極組織教師開展教研活動專題講座學習和課改活動,注意教育教學方向,推行創新教育和素質教
育。深入學校了解情況,參加聽課、評課的教研活動。并與教師一起共同研究教學工作,適應當前教育教學工作的需要,提出改革創新教育的教學方法,提高教育教學質量。
2、關心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發點。以堅持公正、公開、公平把好質量關,嚴格按照上級有關文件,標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核校對教師的評審材料,發現問題及時通知被評審人補充或修改材料,按時按質按量完成教師的上報材料,各級教師都很滿意。
3、積極協助許主任工作。服從工作安排,抓好生態文明校建設。一年來,深入各小學檢查危房工作和文明校建設工作。每到一所學校我都以積極的態度協助校長,檢查學校危房和提出改危意見。并如何規劃校園建設提出了自己的看法和意見,都得到學校領導的贊同。有些學校正在規劃實施,搞好文明校建設。
4、按學區工作安排,分三片管理。我的工作范圍是譚小、友誼、晨光、谷橋、文來、文多、繼虞、琉球、蓮塘九所學校的教育教學、安全等工作。在一年來,我積極帶領組員深入各小學,經常檢查各校的教育教學等工作。積極配合學校組織教師學習有關新課改的有關文章和資料。提高教師對新課改的認識,適應當前新課改的需要。按學區的工作計劃對教師進行師德、法制教育,開展教書育人、管理育人、服務育人的“三育”活動。抓好“三德”教育,不斷增強教師責任感與事業心。積極組織教師學習政治和業務提高教師的政治思想和業務水平。經常跟學校領導、教師和所屬的村委會干部聯系。認真研究學校的“減負”推行素質教育和文明校建設工作。如文多小學在填平的場地和校道種上椰子樹等,綠化了校園。繼虞小學教師宿舍建成交付使用。文來小學的教師宿舍。晨光小學教學樓也同時交付使用。譚小的電腦室和圖書閱覽室正在啟動使用。總共投入70萬元,解決了教師宿舍和學生教室,為學校辦實事辦好事。
5、根據市教育局勤儉辦的工作計劃。按照下達的各項任務指標,結合我學區各校的實際。制了五年的工作原創網站計劃和工作任務。積極完成市局布置的任務。在鞏固去年的成績上繼續發展校辦產業,擴大營業范圍,加強中心、譚小的小賣部和北岸小學食堂的管理。認真做到為學生教師服務,為學校后勤服務積極工作,積極發展校園經濟,鞏固校辦產業。積極推行高樹中果低草坪的做法和經驗。綠化校園,提高校園經濟收入,解善辦學條件和教師福利。如中心、譚小、美城、龍馬、新德、晨光等大規模的學校,在原有的基礎上,種植檳榔等高科技的果樹。去年全學區在開展勤工儉學活動中,純收入21萬多元,均生收入64元。總之我學區的勤工儉學活動又邁出了新的一步。
6、積極協助學區其他領導,抓好其他活動工作。以促進學校其他工作正常開展。
7、教研工作。
(1)積極組織教師學習瓊山區中小學教學常規管理若干的規定,與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規管理是學校教學工作的重要組成部分,按照新課改和素質教育的要求,教師要更創新、完善教學常規管理。充分發揮創新教育和常規管理,保障創新教育和素質教育運行和管理育人工作,提高教學質量。(2)認真組織和參與教學常規管理的檢查,如深入學校隨堂聽課32節,并進行合理的評價,再是檢查教師“三冊”完成情況,在檢查中,逐校進行反饋,好的進行表揚,差的進行批評和提出整改意見,并講解填寫“三冊”的要求,幫助教師做好“三冊”填寫工作,得到了教師的好評。
8、積極開展安全教育和防“非典”工作的教育。組織教師、學生學習安全知識和如何預防“非典”健康知識。提高師生安全、健康意識。經常深入學校檢查過問,要求學校發現問題及時上報,并建議學校采取有效措施,防止事故發生。
9、隨著鄉鎮合并學區合并,積極配合鎮委抓好黨支部工作。
收繳黨費和發展新黨員工作,__至__年度本人被評為鎮優秀共產黨員。
以上是我的主要工作,雖然取得了一些好成果,但跟黨和人民的要求仍有很大的距離,仍需不斷的努力。
三、存在問題。
1、我鎮的普九教育工作已達標,但鞏固和發展工作因經費有限,素質教育尚缺乏經驗,故仍需要出大力氣才能鞏固。
2、生態文明校建設發展不平衡,由于資金缺乏,有些學校危房尚未解決,教師學生就宿難。
3、勤工儉學活動存在資金不足,項目難于發展。
四、今后設想。
1、加大溝通信息力度,特別是新課改的信息和推進素質教育的信息,認真吸取各地的先進經驗。盡快發展自己。其次抓好勤工儉學活動,加大投入,擴大經營項目,發展自我,服務于教師和學生。
2、不斷改進和完善各項管理制,做到更科學,更有效地管理好各項工作。
3、堅持努力學習,加強自身的形象建設,以更好的形象取信于群眾和支持,繼續做好本職工作。
4、進一步協調好各方面的關系,動員更大的社會力量支持教育,組織更多的資金投入教育,不斷發展我鎮的教育事業,向新的一個臺階邁進。
以上是我的述職匯報,請審議。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇19
本學期在學校領導的親切關懷下,在各個部門負責人的緊密配合下,在全校教職工和家長朋友們的全力支持下,辦公室負責的各項工作得以順利完成。現將相關工作總結如下:
一、緊握“四字真言”,確保校園平安
安全重于泰山!本學期辦公室在“宣、查、護、應”四字真言的指引下開展安全工作,收到很好的效果,確保了校園內人、財、物的安全。
(一)宣
增強安全意識是使我們遠離事故的首要法寶,也是我們安全工作中最重要的也是最困難的部分。為增強我校師生員工的安全意識,本學期辦公室組織了許多豐富多彩、形式多樣的安全教育宣傳活動。各個宣教活動都收到了很好的效果,全體師生和家長朋友們的安全意識也在不斷地提升。
廣州電視臺移動頻道“城市新聲”欄目能在全XX市移動終端中滾動播放我校的《消防安全體驗學習活動》專題報道就是對我校安全宣教工作的極大肯定。電視上播出這個活動是我們在10月底和11月初由大隊輔導與吳美玲老師組織的,分批安排了五年級和部分四年級近230名師生一起前往XX區消防中隊“消防安全體驗中心”參加了這個安全教育專題活動。活動中,觸目驚心的火災錄像場面;真實的火災高危現場;高仿真的逃生演練過程和先進的消防隊設備展示深深地吸引著在場的每一名學生。孩子們都在積極地拍照,用心地筆記,激烈地交流,眼神中流淌過不安、驚恐、領悟和警覺。這不就是我們安全宣教工作所要達到的目標嗎?
除此以外,我們的各個安全教育宣教平臺本學期也在正常運作。如學期初安全教育班隊會、安全教育板報、學期末安全教育周以及學校大屏幕和校訊通,無一不在向全體師生員工和家長朋友們傳遞著一個又一個強有力的信號,那就是安全、安全還是安全!
(二)查
防患于未然,排查工作也是使我們遠離事故的重要法寶。本學期我們在涵蓋學校所有硬件的,包含了82個細項的“學期初安全隱患排查”經典工作的基礎上,又增加了“場室安全檢查”和“消防設備安全檢查”兩項排查內容。
“場室安全檢查”是每天下午下班后由保安人員進行檢查的,檢查的場室包括所有的教室、功能場室和辦公室,檢查內容是看這些場室的門是否鎖好了,用電器是否都關閉了。如果這些工作沒做好,保安人員就會第一時間幫忙關閉好,并告知相關的負責人。辦公室也會定期公布沒有做好這項工作的場室的名單。
“消防設備安全檢查”是我們在十月份把全校的滅火器都交由專業的消防設備公司檢測完,充了新粉后開始實施的。我們要求在每個月的最后一天前都要對全校的消防栓、報警器、應急燈和滅火器進行一次徹底的檢查,并進行記錄的。李壽君師傅和馬自求師傅是負責檢查消防栓、報警器、應急燈和公共區域的滅火器;各位班主任、功能場室負責人和辦公室室長是負責檢查自己管轄范圍內的滅火器的。我們辦公室還會不定期地邀請李壽君師傅一起對全校的滅火器的進行復查,實現真正的滅火器“雙保險”檢查。
有了這“三位一體”檢查的保駕護航,本學期我們學校的所有硬件均運作正常。確保了廣大師生的生命和財產安全。
(三)護
防護人員的準確到位也是我們確保學生安全的又一法寶。保安人員、值班人員和“護航使者”家長義工隊在校園內外為學生共筑起了一道安全的防線。
本學期辦公室加強了與保安團隊之間的溝通與管理,確保了上級領導部門和學校的有關安保方面的精神和措施切實落到了實處。同時,我們也要求保安的同事們要定期組織一些緊急事件的演練活動,確保在發生類似事件時我們的保安人員能第一時間做出最佳的反應。最后我們還加強了保安人員與家長或外來人員溝通方面的培訓,這樣既減少了矛盾的產生,更樹立起了良好的學校形象。
本學期由于學校有改建項目,學校大半的場地都被圍蔽進行施工了,學生的活動空間大大減少,值班工作更加凸顯其重要性。辦公室張苗琳主任花了很大功夫把值班人員進行了合理的調整;要求值班行政加強管理和監督;自己也堅持每天對值班人員到崗情況進行抽查,每周公布一次抽查的結果。所以本學期教職工值班到位情況有了明顯的改善,教職工的責任心也明顯增強了,也使本學期學生在校園內發生意外傷害的次數盡可能地減到了最少。
“護航使者”家長義工隊就更不用說了,早已成為我們校園外保護孩子們的一道鋼鐵長城。每天上、下學無論刮風下雨還是嬌艷似火,家長義工隊的家長們都能緊守在馬路口和校車上的崗位,為孩子們保駕護航。為學校的安全工作作出了極大的貢獻!
(四)應
學會對緊急事件作出合理的應對,往往能使大事化小,甚至能救回自己的一條命。這也是我們安全工作的最后一個法寶。
10月23日,一聲警報拉響,大家迅速有序地從各條逃生通道疏散。大家用毛巾捂著口鼻,貓著腰,僅僅用三分十五秒,全校近1300名師生就安全疏散到了安全區域。這次消防安全疏散演練活動結束后,XX市公安消防支隊夏港中隊陳凱武指導員給予我們這次活動以高度的評價。這就是我們學校為應對突發事件而每個學期都精心策劃、組織的面向全體師生的緊急疏散演練活動。這個學期這種能增加廣大師生員工的逃生技能,增強大家對緊急事件的應對能力的活動還不止這一個。11月12日在固定資產管理員王艷麗老師的帶領下,全體后勤人員和保安人員在學校門口進行了一次消防演習。演習模擬發生了火災,大家使用滅火器對其進行撲救。大家通過這次演習熟悉了滅火器的操作程序,極大地增強了大家對撲滅小面積的火災的信心。
盡管大家都在嚴防死守,但一些小的意外傷害事故總是難免,因此本學期學校再跟全體教職工重申了事故處理的流程。希望通過重溫能使事故處理流程深入民心,使事故發生后,傷者能得到及時的救治,同時也避免衍生出新的事故出來。除此以外,我們也要求發生了較嚴重事故的班要及時地填寫《學生安全事故處理記錄》,定期通報,避免同類型的事故再次發生。
二、圍繞“微笑教育”,打造美麗校園
本學期學校的各項工作都緊緊地圍繞著“微笑教育”的相關理念在開展。我們辦公室在校園文化工作方面也充分地體現了這一點。
(一)新景建設
本學期我們在校園文化硬件建設方面除了充分考慮其教育性、實用性和藝術性以外,還希望這些校園新景能向廣大師生員工們傳遞出正能量。讓大家每每經過、看過都能露出會心的微笑,把“微笑教育”的理念凝練在我們的校園文化硬件建設當中。當大家在充滿快樂與自信的“笑臉墻”前駐足觀看的時候;當學生在人性化設計的溫馨的“大堂書吧”和“微笑書吧”遨游書海的時候;當冷冰冰的“值周評比欄”上綻放出扣分笑臉的時候,我知道,我們成功了!“微笑校園”正向我們緩緩走來。
(二)校報改版
隨著學校的發展,我們需要的宣傳的內容也越來越多,校報原來小小的容量已滿足不了各個部門的需求了。這個學期辦公室張苗琳主任就帶領著全新的校報編輯團隊對我們的校報進行了改擴版。新版的校報不光容量增加了一倍,而且更體現我們“以人為本”的理念。從把題寫校報名稱“星星河”的重任交給學生這件事中我們就能略見一斑。
(三)鈴聲創新
本學期我們還告別了統一、單調的學校鈴聲,換上了我們“二小”個性化的鈴音。全體師生員工每天都迎著美妙的音樂來校,伴著柔美的話語回家,真讓人心曠神怡。這都是辦公室張苗琳主任的精心設計以及羅江偉和曾方君老師用心錄音的成果。
(四)臺歷設計
為展現我校教職員工及家委們精神風貌,體現其強大的凝聚力,辦公室張苗琳主任精心設計了我們學校20xx年的臺歷。每個月都能看到一個團隊美麗的一瞬和我們的“微笑”理念,這又為我們的校園文化建設增添了濃重的一筆!
三、不怕千辛萬苦,做好人事工作
人事工作也是辦公室工作的重要組成部分。這個學期的人事工作也可謂是熱火朝天,我們均能高標準地完成好了各項工作任務。
八月份就在準備的“機構編制核查”工作一直持續到十月份才結束。核查了近兩千多條單位和個人的信息真的讓人眼花繚亂。數據更改時就更加麻煩了,有時親自去區教育局兩、三次都搞不定。與此同時,我們還提早為兩位教師辦理好退休的申請。
九月份,有我們的一出重頭戲——“全體教職員工的績效考核”。從制定21頁的考核方案到考核圓滿結束,足足用了一個半月。與此同時,我們九月份還要完成教師小一和小高的職稱申報。職稱資料的網上審批和加具紙質材料的意見往往都需要四天晚上加班才能完成。還要完成多張學期初報表,報表一填起來一般都得兩、三天晚上。
十月份,我們完成了臨聘人員合同的簽訂工作。
十一月份,我們順利完成了一位教師小副高的申報工作和一位小副高教師的聘用工作。
十二月份,我們完成了去年崗位設置的最后一項工作,與全體正式在編人員簽訂了《聘用合同》,光打印合同就打印了20xx面。我們在十二月底還完成了有23個表之多的《20xx年事業單位人事報表》填寫工作。
四、完成瑣碎工作,服務教職員工
本學期我們辦公室還完成好了學校交給的各項瑣碎工作,包括:文件收發、會議記錄、檔案管理、接待安排、衛生檢查、早操監督、記大事記、考勤工作、榮譽統計、公章管理等等。
回顧本學期辦公室工作的點點滴滴,感覺忙碌,感覺充實,更感覺到我們還有上升的空間。期待著我們下學期辦公室的工作能更上一個臺階!
精選小學學校工作總結范文集錦 篇20
一學期來,我校在市教育局、鎮中心學校的關心支持和正確領導下,繼續發揚“勤奮好學,團結共事”的工作作風,弘揚“愛崗敬業,團結協作,努力進取,爭取第一”的教育精神,以辦好讓人民滿意的教育為目標,以提高教育教學質量為核心,積極深化課堂教學改革,扎實推進素質教育,進一步強化校園文化建設,抓好新課程改革,帶動校本教研再上新臺階,為全面提高教育教學質量做出了不懈的努力。現將本學期所做工作總結如下:
一.學校工作
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和安全演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防雷電、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。為了使學生更好地掌握安全逃生技能,本學期組織了安全演練活動二次,從活動效果來看學生基本上能將所學知識與實踐結合起來。另外,學校利用每天放學時間,小結安全工作,強調安全事項。通過開家長會和發放公開信,給家長灌輸了安全知識,增強了家長的安全意識。通過安全演練活動提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、加強安全檢查,及時整改
⑴開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,學校對校舍進行全面的不定期安全檢查。學校對電線和教師宿舍、教室進行安全檢查。
⑵務實填寫各類安全記錄。如:學校安全工作教育專項記錄、學生缺勤調查登記記錄、學生周六、周日活動情況調查記錄等。嚴格執行學生缺勤調查登記制、學生放學護送制、外來人員入校登記制和周六、周日學生校外活動情況調查制。
⑶嚴格執行安全隱患排查整改制。
⑷認真做好值班工作,特別是雙休日(重大節日)的值班工作,明確值班職責,責任到人,確保了校園安全穩定。
3、重新修訂了學校的各項制度。使我校的制度更加科學化、合理化、易操作化。
二.教導工作
1、加強教師隊伍建設,提高整體素質
加強了教師業務自修工作。要求每位教師必須完成 “三字一畫一話”的安排;加強了“備、說、聽、講、評”五個環節的教研活動,由教導統一組織、檢查和指導,使我校課堂教學煥然一新,新課程教學改革工作逐步深入。
2、抓校本教研和校本培訓,實現課程改革的新突破,全面提高教育教學質量
我校進行了四次集體備課、教學筆記研討和課改問題匯集活動,并完成了課題研究(論文);四月份進行了新教師培訓、中青年教師培訓、“走出去、請進來”、“一幫一” 、“多幫一”、 “同課異構”和聽骨干教師示范課活動,使我校的課堂教學水平有了很大的提高。
3、加強了動態評估檢查的力度
為了檢查、督促全體教師的各項工作,我們先后四次檢查了老師的備課、作業批改、第二課堂、班主任工作等,對廣大教師工作中的優點及時地給予了肯定和表揚,對工作中存在的問題和不足提出了批評和建議。在檢查中,我們發現了一些問題,主要表現在工作記錄不詳細、工作內容少;課堂教學中忽視學生的主體地位,不重視培養學生的自主、合作、探究的學習習慣;教學反思流于形式,不深刻地分析和研究教學中的問題和缺點;合作學習缺少引導和科學的分工協作;作業評價方式陳舊、單一,缺少對學生的鼓勵和指導等。今后,我們還要加強各項工作的階段性動態評估檢查,嚴格工作紀律,從一點一滴做起,轉變工作作風,真正做到一切工作井井有條,一切工作一絲不茍。
4、狠抓學生的書寫不放松
開學初,學校就把抓學生的書寫納入了教學檢查的內容中,要求教師從各科作業書寫抓起,在班級中開展了書寫評比活動,到目前,學生的書寫有了很大的提高,下學期學校將在此項工作上再加大力度,力爭使學生的書寫達到普遍提高的目的。
5、加強畢業班的教學工作
組織六年級全體教師定期召開六年級階段總結會議,認真分析考試成績,認真總結,尋找學科差距,明確指標,加強了優等生與學困生的輔導工作,講求實效;及時匯總了學生在學習、思想等方面存在的問題,商討解決的辦法,部署了復習階段的任務。
三、大隊輔導員工作
1. “六﹒一”兒童節。我校給學生過了一個愉快而富有意義的節日,使每個孩子體驗到了自己節日的快樂,有歌詠比賽和游園活動,到處都是身穿節日服裝的孩子,到處都是歡歌笑語。
2.加強“說普通話,寫規范字”活動。經過一學期的要求,我校學生的字體書寫規范了,普通話說的比以前流暢了,語言表達能力提高了。
3、學風建設活動。通過學風建設月活動,我校的學風端正了,班風正了,學生學習的積極性和主動性提高了。
4、學習雷鋒活動。通過學習雷鋒活動,同學們知道了“幫助他人,快樂自己”,主動地清理了大井街道的垃圾,起到了教育作用。
5、慶祝“三﹒八”婦女節活動中,進行了給媽媽一個驚喜、畫媽媽、寫媽媽和夸媽媽活動,使廣大的學生體驗到了母愛的偉大和珍貴。
四、不足與思考
過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我們的工作還存在以下一些問題。
1、對新教師的培養力度還做得不夠,沒有使他們真正發揮好應有的作用,教師隊伍整體素質參差不齊,這與當前教育教學的要求還極不適應,有待于今后進一步加強。
2、制度在配套、落實方面需要進一步完善。
3、校本教研還需要加大力度。
4、教學過程的管理不夠細致、不夠嚴格。
五、今后努力的方向
1、實現教師角色和教學觀念的完全轉變,以新課程改革為契機,促進學生全面發展和健康成長。
2、加強教師愛崗敬業教育。
3、加強校本培訓力度,以教師的專業成長促進學生的發展和學校的發展。
4、繼續加大學校環境文化建設。
總之,一學期來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點,但在上級教育主管部門的正確領導下,有全鎮人民的支持,有全體教師的努力奮斗,我校的明天一定會更加美麗、輝煌!
精選小學學校工作總結范文集錦 篇21
本學期省衛生檢查組對我市進行了創建國家衛生城的調研和復查,我校也轟轟烈烈地投入到這次全市大行動中,在校長室、衛生工作領導小組的直接關心和具體指導下,在各部門和全校師生的共同努力下,學校衛生工作有了極大的改觀,現總結如下:
一、領導重視,管理規范,加大衛生經費投入
學校領導非常重視學校衛生工作,衛生工作領導小組經常召開會議研究,制訂措施。結合學校教育教學考核細則,制定了專門的衛生考核細則,使學校衛生管理更制度化、規范化,職責分明,考核合理。要想工作做得好沒有一定的經費保證是不行的,暑假至今學校投入教萬元元的經費用于室內外粉刷、裝璜、增添課桌凳,新建食堂教師餐廳,增設宣傳櫥窗,添置衛生潔具等等,使學校衛生工作的硬件設施日趨完善。
二、做好防治工作,加強疾病監測
據今年四月份全校學生體檢統計表明,我校學生沙眼、貧血、齲齒發病率有所下降,但發病率仍然較高,近視發病率有回升趨勢,我們給每位患病學生發給了告家長書,建議其上醫院治療,但由于今年非典疫情影響,常見病治療率很低。在平時工作中,我們十分重視近視的防治。暑期學校購置了180套課桌凳,對全校的課桌凳進行了調整;除上述部門組織的體檢外,校醫務室還對新入學的兒童進行了視力追蹤、調查,學期末對全校學生的視力、身高、體重進行了檢查;醫務室、大隊部負責檢查學生的眼保健操,本學期十月底對一年級新生進行了眼保健操比賽。本學期還配合上級部門進行了白破疫苗的接種和驅蟲康的普服。
三、健康教育常抓不懈
1、教師健教課抓緊抓實,學生“兩率”明顯提高。健康教育課是傳授學生衛生知識的主陣地,在創衛活動中這項工作顯得尤為重要,健教任課老師能認真備好課,上好課,期末組織測試,按時上交資料。師生健康知識知曉率和健康行為養成率是素質教育的一個重要組成部分,是創衛檢查不可缺少的內容,在8月底和十一月中旬,全校師生都有投入到這項工作中,學生把健康知識的背誦作為一項作業去天天完成,把健康行為的養成作為一條制度去天天執行,校領導班子對其完成情況進行檢查、考核。大隊部、醫務室利用黑板報、廣播、宣傳牌等媒介定期進行各種衛生知識的宣傳,所有這些工作的開展使學生的“兩率”明顯提高了。
2、健康教育資料完善,措施落實。創衛期間,在校領導的關心幫助下,在其它老師的配合下,我們完善了健康教育資料,愛國衛生臺帳,非典防治臺帳,學校還有一系列的衛生制度如每周四的衛生安全日,每班黑板報一月一期,每期有衛生專欄等都能一一落實。
四、衛生監督抓細、抓實
教學衛生時時看,經常檢查各班教學衛生,如有無拖堂現象,學生讀寫姿勢,環境衛生天天查;每天組織勞動委員檢查各班衛生狀況;飲食衛生刻刻抓;每天至少一次檢查食堂衛生,如原料的新鮮狀況,操作衛生、環境衛生、從業人員的個人衛生等。教師是學生學習的榜樣,創衛期間學校青年突擊隊發揮了巨大的作用,打掃最困難的地方有他們的身影,環境最骯臟的地方有他們的汗水,真正發揮了團員的帶頭作用。
五、門診工作一絲不茍
本學期醫務室能做好師生各種常見病、意外傷害的門診工作,堅持做到認真對待負責到底,盡心盡職。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇22
我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:
一、強化師風師德建設,促進校園和諧發展
教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!
1、領導重視,抓住思想教育不放松。先后多次專題開會學習新發文件,縣、中心校教師績效工資考核實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師周一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。
3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。
4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。
通過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。
二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量
本學期教學工作堅持以以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。
1、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。
①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改進意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。
②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。
③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如“經典誦讀”比賽、課間操比賽、藝術節作品展示等,讓學生得到了全面發展。
各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。
2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。
①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。
③發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動課程改革深入進行。
3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長,取得較好的效果。
三、發揮“家長學校”的職能,為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。
由于時代不同,老人的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學校”為平臺,建立關愛經驗交流制度,在中心校的統一部署下召開學生家長會,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。
我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作,也許現在還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發展做出新的貢獻。
四、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理責任
學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。
1、堅持常規工作不放松,確保教育教學的正常進行。
①、開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。
②、對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統計并存放。
③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。
④、積極配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。
2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。
/①開學初,簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。
②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。
③進一步完善了各項安全制度和應急預案。
④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。
五、工作中存在的不足和努力方向
回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革,學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。另外,留守兒童作為當前的一個社會問題,落實到學校也存在著不少問題,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量,學校也是心有余而力不足。對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。
總之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我們將繼續在上級主管部門的領導下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意開拓創新,力爭教育教學各項工作有更大的突破。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇23
在聽著嗚嗚祖拉,看著世界杯,品著洋餐,體驗西方文化,享受美好生活, 我們在快樂中結束了這一學期工作,小學上半年工作總結。
一學期以來,全體老師工作嚴肅認真、一絲不茍,每個人都以學校工作為己任,以年級榮譽為己任,大家團結協作,具有高度的責任心、事業心以及無私的奉獻精神,我們的班主任,在班級管理工作中付出了艱辛的勞動,給予德育工作莫大的支持。在大家的努力下圓滿的完成工作任務。回首一學期的工作,昨晚的巴----日 點球大戰,比利亞的黃金進球,也比不過我校精彩紛呈的活動。
取得的成績有
1、被評為“全國優秀家教學校”;校長被評為袁州區三八紅旗手,舒市長親自頒獎;電視臺采訪,專題報道。
2、組織學生參加第二xx屆全國青少年科技創新大賽獲宜春賽區優秀組織獎;
3、學校被評為江西省教育系統“創新發展年”活動先進單位;
4、組織開展的選拔“學生校長助理”活動榮獲全省未成年人思想道德建設工作優秀創新案例;
5、黨支部評為“先進黨支部”
6、學校少先隊榮獲團市委的“創新獎”,被團區委評為“優秀少先隊”;
7、在袁州區中小學田徑運動會中榮獲優秀組織獎;
8、在宜春市第25屆科技創新繪畫比賽中,嚴蘭珍老師指導的《未來的交通工具》榮獲二等獎,宋倩老師指導的《智能環保車》、《光能蓄電池》分別榮獲二、三等獎;
一(4)、二(11)、三(3)、四(6)、五(5)、六(8)評為先進班集體;劉曉萍、高秋華、劉丹、漆紅艷、李琦、陳鑫老師評為區級優秀教師;易春秀、袁艷清、劉宜蘭、易小蓉老師評為區優秀班主任;湯敏、劉輝、龔衛兵、廖成艷、彭冬梅評為優秀黨員 ;李書記評為優秀黨務工作者;我也沾大家的光被聘為宜春市總少先隊輔導員,6月1日作為江西少先隊工作者代表赴京參加五年一次的全國少代會,在人民大會堂現場聆聽了少先隊工作報告。說實在的這頭銜讓我壓力很大,更感到責任的重大。我知道不是因為我個人多么優秀,而是因為我在實驗小學工作,是在實驗小學的學習型組織中賦予了我有今天這樣難得的機會,是實驗小學全體教師的辛勤努力,才有今天的成就。感謝實驗小學,感謝親愛的全體教師,感謝領導,我心存感激,把壓力變動力,用自己的努力回報每一位關心我的人!
精選小學學校工作總結范文集錦 篇24
__年在學校的正確領導下,以科學發展觀為指導,加強政治學習,以“解放思想、振奮精神、爭先進位、勇做師訓干訓工作排頭兵”為準則,扎實開展“樹形象、比業績、做貢獻”活動,圍繞我校工作,進一步抓規范、強管理,強化服務意識,完成了下列任務:
一、隊伍建設
__年我們以政治學習、教學教研、積極參與學校各種活動的方式,進一步提高教務處全體教師的師德水平和教育教學能力。
1、上半年,我們利用每周教研活動時間先后收看了霍懋征、孫月蘭、孫維剛、楊瑞清等全國優秀教師的先進事跡報告會,學習了曾仕強、楊宗華、郎咸平、任小艾等名家的講座,撰寫了觀后感和心得體會,提高了大家的師德修養。
2、下半年,集中學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(__-20__年)》和__在全國教育工作會議上的講話。
3、通過組織電腦的維護與保養講座、計算機漢錄入比賽等活動,激發了大家的學習興趣,找出了差距,為提高我校的教育教學水平奠定了基礎。
4、開展讀書活動,書目分為教師必讀書目和選讀書目,教師根據自己已有的讀書經歷,在選讀篇目內自行選擇不少于3本。讀書筆記要認真規范,并且能夠結合自己的教育教學體驗,及時闡發自己的觀點、收獲以及在現實教育教學中運用的效果。
二、學歷培訓
完成了面向義務教育階段高等教育自學考試和社會自學考試的報名報考、畢業審定和學位申請工作。
3月上旬發放畢業證42個,學位申請1人;4月發放考試通知單437科次;6月份完成 46人的畢業審定工作;7月中旬完成421課次的報名報考工作; 10月份發放考試通知單402科次;12月份上旬完成198人426科次的報名報考工作,30人畢業審定工作。
我校作為市區自學考試的報名點,教務處面對的是各行各業的學員,任務重、要求高、點分散、難度大,__老師認真、負責、細致,順利的完成了報名報考和畢業審定工作,得到了學員及各級領導的認可。
三、非學歷培訓
(一)全員培訓
3月到6月份我校繼續采取送教下鄉、送教到校的形式,圓滿完成了市區小學教師繼續教育省級課程《現代教育藝術的理論與實踐》的培訓任務,并對__廠子弟小學、__小學等偏遠學校實施了遠程培訓。
我校針對各學校的不同需求,本著“按需培訓”的原則,根據省級課程整理出《談教師的備課藝術》、《創設教學情境構建優質課堂》、《名師課堂智慧思考——如何上好一節課》等17個專題供各學校選擇,選派了11名教師分赴四區一校授課,利用教研活動和節假日時間培訓教師3000余人,下校教師課時緊、任務重、路途遠,有的學校地處偏僻,來回需要兩三個小時的路程,但老師們不畏辛苦,毫無怨言,每次課后都認真反思,把講課中遇到的問題認真分析,對自己的教學加以補充、修訂,及時調整授課內容和授課方法,提高了培訓的實效性和針對性。
(二)骨干教師培訓
1、打印并發放了__年培訓的1361人的骨干教師合格證書和149名優秀學員證書。
2、今年共培訓市級骨干教師培訓對象1226人。涉及28個縣市區、語文、數學、思品、科學和班主任五個學科。我校本著“精心組織、周密安排、熱情服務、保證質量”的培訓宗旨,緊緊圍繞新課改要求,立足實踐,注重實效,精心施訓,在教育理念、課程設計、專家聘任和模式選擇等方面都做了嘗試,取得了較好成效。
模塊設計培訓內容,注重培訓內容的針對性和實效性。每個模塊設計不同的專題,這些專題都來源于我市教育教學第一線,涉及到學員關心關注的問題,對他們具有強烈的吸引力,能夠激發其參與培訓活動的興趣與愛好,采取講座、專題報告、教學觀摩、交流探討等聽、看、講、說、評多種參與式、互動式教學。培訓專題設計的內容既體現了培訓的__性,緊貼新課程體系的需求和發展特點,又體現了實踐需求的緊密結合,努力把我們的骨干教師打造成具有高超教學技藝的研究型教師,以更好的發揮示范與引領作用。
突破校園壁壘,開放整合專家資源。為了滿足培訓的需求,我們打破了校園界限,面向全市,整合一線優秀教師。我們聘請了__學院__教授、__區教研室__教師、__附__老師、__老師、__區__小學__老師、__小學__老師、__區__路小學__老師等組建了一支理論與實踐相結合,大學教師、教研人員、小學教師與小學教育教學專家互補的培訓隊伍,他們的講學不但體現學科特點,突出前沿信息,還把新課標精神融會貫通于講學中,讓學員們在潛移默化中加深對新課改的理解和認識。
強化互動參與,調動學員的主觀能動性。在培訓中,我們充分考慮了實踐與理論相結合,專家講座與學員討論問題相結合的合理性和重要性,實現了培訓者與學員的互動參與,專家的講座和學員的提問使全體學員對新課程體系的理解上升到了一個新的層次,對搞好教育教學又增添了新的信心和力量,分享了彼此的經驗和體會。
同時,各學科都開展了“學員論壇”、創建了qq群,在指導教師的參與下,由學員們自己設計、自己組織、自己參與,就有關問題進行探討、交流。搭建學員之間、學員與培訓者之間的對話的平臺,以實現最充分的信息交流與資源共享。
四、綜合教育技術
根據__省中小學教師繼續教育中心的安排,我校于4月份完成264人的綜合教育技術考試掃尾工作。許旺生、王翌春等老師,認真負責,4年來共計考核適齡教師2768人,每次考試及格率均在95%以上,據__省前列。
五、科研課題。4月份“___”規劃課題《小學教師教育技術培訓者素質調查及存在問題研究》已通過鑒定,順利結題。目前《__市農村小學現代教育技術使用情況調差研究》課題正在進行中。下半年__、__等老師主持申報了3項__省教師教育學會的科研課題,研究教師專業成長規律,汲取教師教育先進理念和成功經驗,增強了教師培訓工作的系統性、實效性。
六、優秀課件評選。十一月份組織了__市優秀多媒體課件評選活動,參評課件455件,已經完成評審準備工作,12月20日前完成評審。
七、完成其他工作
選派__、__、__三名老師協助教育局工作,__老師協助人事局工作,__老師協助檔案室工作。
__年教務處工作計劃
一、按照學校要求,以“閱讀經典,豐富人生”為主題,開展讀書計劃,讓書籍成為教師一生的精神伴侶。繼續遴選一批閱讀書目,要求大家讀專業、讀經典書目,并撰寫讀書筆記、讀書心得,促進教師專業成長。邀請學校領導或專家做“讀書與教師專業成長”的學術報告。
二、開展教師基本功比賽,錘煉教師教學基本功。通過開展教師基本功(鋼筆、粉筆、漢錄入)比賽,達到“以賽促練”的目的,錘煉教師的教學基本功,展示廣大教師的良好形象和業務能力。
三、開展市區小學信息技術教師培訓。根據我國教育信息化建設要求,結合我市小學信息技術教育教學實際,計劃開展市區小學信息技術教師培訓。
四、為了搭建平臺,促進交流,共同提高,開展小學教師信息技術與學科整合、云計算輔助教學、優秀多媒體課件評選活動。
五、研究教師專業成長規律,汲取教師教育先進理念和成功經驗,開展教師教育類科研課題的研究,掌握市區教師隊伍的現狀和素質要求,以增強培訓工作的系統性、實效性。
六、做好__年繼續教育省級課程《有效課堂教學的實踐與策略》的全員培訓工作。根據調研及反饋意見,繼續采取送教下鄉、菜單式培訓。
七、努力實現教師繼續教育證書制度。出臺《__市區小學教師繼續教育學分管理辦法》(試行),強化教師繼續教育證書的權威性和嚴肅性;將教師是否完成規定的繼續教育學分,作為教師評選骨干教師、學科名師或年度考核是否合格的重要依據之一,將教師的培訓與個人的切身利益緊密結合在一起,建立教師培訓、學習不斷提高的內在動力機制。
八、完成市級骨干教師培訓對象培訓;開展市級骨干教師培訓10周年——培訓成果展示會。研究區級骨干教師培訓工作事宜。
九、加強薄弱學科教師教育教學基本能力培訓。繼續抓好音樂、美術等薄弱學科教師的基本教育教學技能的培訓,為實施素質教育提供師資保障。
十、加強網絡建設。改進__市教師教育網網頁;搭建遠程教育平臺;出臺關于我校學科專職教師網上論壇答疑制度;協調教研處加強網絡資源庫建設。
十一、完成學校安排的臨時工作。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇25
我們的教育本著強化學生主體地位,一切為學生的發展服務。本學期我校緊緊圍繞“惜時創新講效益、務實求真爭一流、團結活潑謀發展”這一主題,狠抓常規工作,講安全求效益。開展了豐富多彩的活動,追求教育教學效益的最優化,努力提升教育教學的質量,在期末測試中綜合成績名列全鄉第一。
一、加強學生德育建設,養成良好的行為習慣:
1、舉行豐富多彩的活動。
每項活動設計體現了主體性、趣味性、實踐性、科學性、人文性,開學初開展了豐富多彩的主題教育。九月份主題為文明尊師月,開展《老師,我們愛您》尊師活動。十一月組織學生開展冬運會活動,12月下旬開展元旦及表彰活動,在活動中,培養學生的行為習慣,鍛煉學生的綜合能力。通過活動的有效開展,使學生的主體性得到充分的發揮。
2、科技、藝術教育扎實有效。
藝術教育是我校的重要的常規工作之一,創設機會使學生在藝術的氛圍中受到教育。堅持上好音樂課、美術課、體育課、信息技術課等九個課程,讓學生努力做好科技小制作,在活動中學生的思維、想像能力得到了拓展,激發了科技意識,科技創新能力得到了實踐。
3、深化愛國主義、誠信教育,有理想會守紀。
德育狠抓愛國、誠信、責任、關愛等道德品質工作,讓學生在常規中形成文明守紀、活潑團結、有理想能守紀的習慣。
二、展現課堂教學魅力,搞好合學教學和和諧教育:
學生的發展是當代學校教育工作的出發點和最終歸宿。我們學校和教師始終基于“學生中心”,展現課堂教育教學魅力,使其教育教學活動有意義、有品味,給學生以快樂的體驗、智慧的感悟,使學生獲得不竭、持續發展的動力。
1、抓好教育教學常規落實。
(1)、根據學校擬訂的教學常規管理細則,對照細則,認真抓好教學常規管理,做好每月對教師備課、上課、批改作業等的常規檢查,做到有記錄、有評價、有考核。
備課:要求教師獨立備課,充分借鑒網絡資源及優秀教案進行課前準備,組織教師作課前討論或課后反思,帶領教師梳理單元教學重點、難點及重點知識內容,利用優課資源做好上課準備工作。
上課:面向全體,重視課堂教學中的信息反饋,利用現代技術及時調控教學手段。按要求完成每節課教學任務,要求寫好課后反思,進行點評或總評。
作業:各門學科每節課布置的作業適量,要求學生獨立、按時完成各科作業,教師及時認真批改,及時糾正錯誤,對學習上有困難的學生提倡面批、及時輔導。學校不定時抽查教師批改作業情況。
(2)、在期中、期末檢測完后召開教學質量分析會,統一思想,找出差距,拿出措施,確實在實踐中出真知。
2、加強常規教研活動,以小組合作中的高效性研究為陣地,全面提高教師的有效課堂教學能力。
教師之間共同總結經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,教師之間的合作是以反思為基礎的組織創新,基本形式有:
(1)、交談、討論,各教師利用周二教研活動日,圍繞某個具體的問題(可以是教學中或備課中遇到的一些問題與想法)暢所欲言,提出各自的意見和看法,在有效交談討論中,收獲教師個人單獨學習所得不到的知識。
(2)、協作:教師共同承擔責任,完成任務,協作強調團隊精神,群策群力。開展常規研討課,由教研組內某位教師承擔一節課,大家共同探討、研究,發揮集體的智慧,齊心協力,推出一堂高水平、高質量的研討課。教師共同參與聽課,課后由執教老師就教學設計、教學實踐進行反思,聽課者參與評課、討論,從而解決教學中的實際問題。
(3)、幫助:充分發揮組內經驗豐富,教學成績突出的優秀教師的作用,與后進的青年教師結成師徒關系,通過他們對新教師的幫助指導,使新教師盡快適應角色和環境的要求。骨干教師,學科帶頭人在同伴互助中發揮積極作用,通過同伴互助防止和克服教師各自為戰和孤立無助的現象。
三、加強教師隊伍建設:
加強教師隊伍建設,是學校建設永恒的主題。教師的課堂教學能力直接影響著教學質量,而教學質量又是學校的生命線。本學期,圍繞和諧合學教學,以校本教研為陣地,與教師不斷地進行對話,產生思想的碰撞,讓先進的教育教學理論潛移默化的成為教師成長的“內動力”。
1、加大管理力度,加強組織領導,建立健全教研工作制度
本學期學校開展以《合作學習中的高效性研究》,以教研組為中心,層層負責,逐級推進,為校本教研的順利開展提供組織保證。學校領導參加教研組教研活動,提出指導性意見和建議,對全校教師進行全方位、多層次培訓,努力提升教師的知識結構。在匯報課中,大多數教師在課堂上展現了合學教學的魅力,取得了較好的效益。
2、發揮骨干教師和年輕教師的作用,開展常規教研活動,每月安排部分教師上好匯報課。同時開展后進教師教學比賽。學校教師各有各的風格,各有各的特色,互相學習,彼此支持,共同成長。
四、創建充滿溫馨、和諧氛圍的校園,創建和諧校園:
1、積極開展“和諧教育、合學學習”的論文撰寫活動:
圍繞“和諧教育、合學學習”的主題,老師們充分發揮自己的文采與才智,積極撰寫并上交論文,同時積極開展豐富的校園文化活動,促進了學校工作的長足發展,實現了學校既具有本土特色,又具有創新意識的辦學目標的定位。
2、開展有效、高效教學交流活動。
圍繞《合作學習中的高效性研究》課題研究,打破壁壘分明的學科界限,構建學科之間的聯系,加強學科之間的交流,形成優勢互補的局面。本學期開展了涵蓋各學科的教學交流活動,有助于教師對自己的教學行為、教學觀念進行反思,有助于教師教學理念的重建。在教學中、在工作中努力提高效率,爭取更大的效益。
五、重安全講效益,創建平安校園
戴好小黃帽,注意交通安全,不忘季節性教育,注重食品安全。消防教育經常講,注意消防安全,應急演練要常抓,防災減震保生命,溺水教育時時講,防患未然促安全。
六、改善辦學條件,搞好學校周轉房建設,管好學校綠化,加強學校食堂管理,嚴格把好各種關口,確保食品安全。
法灑小學
20xx年1月2日
精選小學學校工作總結范文集錦 篇26
20xx學年對滬一而言是規劃年,同時也是學校新三年發展規劃的起始年。學校經過前三年的勵精圖治,有了長足進步。本學期,學校在上學年的調研和發展性督導的基礎上,梳理現狀,尋找發展優勢和不足,探索能推動持續發展的新載體和項目。
一、靈魂工作:貫徹學校規劃,提高工作針對性
在學校新三年發展規劃的`起始年,學校通過自我診斷、自我反饋、自我完善,進一步端正辦學思想。暑假,校領導以及各部門負責人經反復斟酌、醞釀、討論,各部門依據新三年發展規劃制定出部門三年分解工作目標,將工作項目實施要點項目化,明確橫向與縱向的工作要求,確立各項目的實施步驟、時間節點、責任部門,使學校及部門年度計劃與三年規劃相配套,促成目標的達成。
二、特色工作:發展特色項目,提升辦學品質
本學期拓展型課程共開設15個社團,綜合類5個,體育類3個,藝術類4個,信息科技類3個,其中《歡樂紙吧》、《Winner》、《紅綢帶》結合學校工作,滲透了民族文化。同時利用“慶六一”的大隊集會,開展多種形式的展示:《小攝影師》頭戴淺色小帽,挎著照相機,穿梭在會場,抓取一個個精彩瞬間,他們把自己的作品傳遞給《網絡小達人》,由他們完成班網的更新;《精靈小主持》,雖然才一、二年級,但是兩兩結對,主持的像模像樣;《我形我變》的成員,編寫了程序,讓機器人用歌聲給大家演唱慶祝會的主題歌,《智力七巧板》的孩子們,用自己靈巧的雙手,讓七巧板把美好的祝福送給大家。腰鼓隊的全體隊員,舞動鮮艷的《紅綢帶》,營造了濃濃的節日氣氛。在逃生演習的活動中,《紅十字小隊》展示了在危險時刻,自救的本領。探究課開展以民俗文化為主題的探究活動。低年級的《剪紙》,學生從不同的途徑了解了剪紙文化,以小組的形式開展交流,為作品分類,親手嘗試實踐各種折疊方式。中高年級《話端午》,設計了問卷調查,利用各種途徑了解端午的來歷、風俗等,還將自己對端午節的認識通過圖文形式、通過PPT,進行展示交流。
1、完善信息科技校本課程內容
學校將信息科技課程校本化,作為必修課程貫穿于整個小學階段,結合學生個性差異和年齡特點,信息科技課程分成“興趣與習慣”、“操作與能力”、“思維與創新”三個階段,成效也日益顯現。在上海市“六一”小學生計算機競賽中,學校獲得團體一等獎,低年級組和高年級組一等獎數分別占全市獎項數的50%和33%,優勢明顯,為此,學校還獲得20xx年上海市“六一”小學生計算機競賽的冠名權。
2、傳遞民族音樂文化
開展《在音樂主題式綜合活動課中滲透民族音樂文化》課題研究,組織專題性教研活動,做到教師細讀教材,經驗教師把關指導,分管教導根據各年級的知識重點,重新梳理民樂普及教學內容,明確具體的民樂文化的教學目標。
此外,學校將為期兩周的短期民樂普及教育納入到一年級學習準備期的課程中,從小樹立學生“學民樂學做人”的思想。每兩周周二中午開設民樂獨奏小舞臺活動,讓學生了解民族器樂、民族音樂,在互動中快樂學習,在交流中吮吸藝術文化知識。
3、構建德育課程體系
學校德育工作在三年規劃的引領下,緊緊圍繞“人文教育 陶冶心靈”實驗項目,把感恩教育作為人文教育的核心內容,走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路,切實以兩綱教育為核心,以構建德育課程體系為抓手,以養成教育為重點,努力形成“體驗式、活動化”的德育活動模式。為了逐步形成學校“感恩”文化的特色,開展《學校“感恩”文化的活動課程設計與研究》的課題研究,同時申報了普陀區教育科研課題,成為區20xx年度立項課題。從教師、學生、學校三個層面探索校園“感恩”教育的策略與途徑,通過“感恩”文化的活動課程設計,把感恩教育有機融入學校整體德育教育體系,探索感恩教育在校本德育體系的價值和作用,確立感恩教育在校園建設的價值和作用,使感恩教育成為人文化的校園文化的一個重要方面,形成學校的感恩文化特色。
學校的德育教育活動以“感恩在心,感謝在行”為主題,通過形式多樣的體驗教育內容和豐富多彩的實踐活動形式使學生懂得感恩、學會感恩。結合學校每月一節的活動特色,我們將感恩教育融入每個活動月中,精心策劃了豐富多彩的寓教于樂的感恩活動。如收集溫馨照、算算親情帳、講講母子情、寫寫感恩信。孩子們把童年生活中長輩對自己關愛的照片收集起來,用文字記錄照片拍攝時間、地點,以及簡要的情節,并用語言表達自己的感受。這些定格的溫馨照片,使孩子們瞬間找到了失落的感恩之心。為了讓感恩行動看得見,摸得著,我們運用以大見小,以點帶面的策略,開展了行之有效的活動。在慶祝建黨90周年“紅心向黨”為小伙伴的捐書活動中,我校同學共捐書1328本;“愛心寶貝零錢行動”已成為學校每學年的常規活動,可每一次的捐款活動中,總能涌現出一些不平凡的故事:梁天依將自己獲得的800元學雷獎學金全部捐出,陳天恩同學將自己參加民樂表演的演出費全部捐出,他們心存感恩意識,常懷感恩思想,伸出友愛的雙手,撒播愛心的種子。
三、核心工作:加大培養力度,打造優質隊伍
根據期初制定的計劃,以“面向全體學生的全面發展”為引領,繼續推進教學流程五環節的實踐,開展扎實有效的校本教研,創設良好的教學環境,提高教學有效性,促進教師專業發展;落實減負增效,促進教學質量的提高。
1、研究有效教學,提升教學效益。認真落實市、區教學工作會議主要精神,結合學校實際情況,廣泛聽取教師的建議,綜合中層管理人員和教研組長的意見,落實學校教學改進計劃。
把制訂個人教學計劃作為研究有效教學的一個重要抓手,從教師撰寫的計劃中看出,教師能把握合適的目標、體現教學重點和難點,還有一一對應的舉措,保障了計劃的落實。期中質量監控后,教師對照計劃,結合教學實際,撰寫期中教學行為反思。分析目標落實的到達度,反思平時教學行為的優勢和不足。借助教學反思對自己的教學進行梳理,調整目標,對下階段的工作起到引導的作用。學科分管領導對老師們撰寫的反思進行評價和指導,在這個過程中,都能感受到教學計劃已不再是一紙空文,它的確起到了指導教師工作的作用。
2、抓實教學流程管理,著重開展在教學過程中落實教學目標的研究,樹立起整體意識。在教學“三維目標”的制定中,特別要注意研究學生,關注每一個孩子的學習需要,實施目標分層,使不同層次的學生都得到充分的發展。研究學生身心發展規律,關注學生學習興趣、學習習慣和行為習慣的養成。教研組根據學科和年級特點,確定具體培養目標和要求,在每節課上有意識地落實。學科分管領導在平時的隨堂聽課中也關注老師對學生的習慣培養情況。
3、突出校本教研的實效。以“規范教學”為主題,聚焦課堂教學,深入開展單元備課:講清本單元與前后單元之間的聯系,單元的重點目標在每一篇課文中如何落實的過程。結合“三階段兩反思”的校本研究通過教研解決教學中的共性問題:研究和把握學科課程標準,加強對教材解讀、練習設計的指導研究,把握命題標準;研究學生的學法和練習題的設計,穩步提高課堂教學的有效性。
4、加大對教師的培養力度:開展專家引領的語文、數學教研大組的活動;英語、體育基地學校;學校“骨干教師教學展示月”活動,對推動教學研究,起到引領的作用。
(1)基地帶教――解決疑惑
依據校情,找準契機,有幸成為英語、體育高級教師帶教基地。借助外腦,目標清晰:體育學科重在培養青年教師教學常規的貫徹落實;而英語學科則基于教學的普遍規律從教材分析、單詞和句子教學、文本再構等方面由淺入深一一剖析與實踐,引導教師關注自我,經常與自我對話,在與自我對話中保持對教學的清醒與敏感。
(2)分段把脈――明確要求
語文大組推出的5個年段5堂研究課,旨在研究5個年級之間內在的目標達成度以及其目標之間的關聯性與差異性,教師在觀摩相關年級的教學中,更能清晰地反思本年段的學科要求,不能一味地拔高或降低難度,同時又增強了語文大局觀。
(3)專家打磨――分層提升
在與專家對話的教研活動中,數學組通過“練習設計和教法研究”、“單元練習卷的設計和綜合練習卷的設計”、“雙向細目表的制定與研究”、“教學目標細化分解及達成度研究”一系列由簡到繁,由單一到復雜,層層遞進的項目推進研究,切實提高了教師的教育教學能力,為學校創建數學優勢學科提供了保障。
(4)骨干示范――自壓前行
開展“骨干教師教學展示月”活動,提倡教師打破學科與年段界限,觀摩學習骨干教師的展示課。引導教師關注與他人對話,在與他人對話中借鑒同伴、博采眾長、發展自己,在骨干教師中選拔出優秀人才參加市區層面的中心組學習。
(5)教學環節――精益求精
從教學五環節入手,在落實、檢查、反饋和改進過程中要求做得細致和實在。一年來,倡導教師以教學計劃來指導自己的教學工作,期初制定的計劃必須有可檢測的目標,期中教師根據教學計劃中的目標反思自己的教學工作。行政平時則改變以往就課評課的現象,更多的是根據年段要求和其教學計劃中的一至二點具體措施進行綜合評課。教學計劃逐步成為指導教師工作的一份實在的計劃。
四、保障工作:梳理完善制度,提升管理效益
學校的規章制度是為了實現學校管理目標,學校對已有的崗位職責、管理制度進行了歸類整理,編制了《一小制度手冊》。在編制過程中,緊緊依靠黨支部,發動學校每個部門、每位成員共同參與,并依托校園網絡優勢廣泛聽取廣大教職工的意見和建議。教師作為社會人的角色得到了充分的體現和尊重,提升了對學校制度的認同感。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇27
XX區與北京師范大學“義務教育優質均衡發展促進工程”簽約啟動暨集中培訓會的圓滿舉行,標志著該項工作的全面啟動。該項工程旨在打造我區46所名校和100名名教師的三年期系統工程。我校有幸作為基地校,從此走在了特色建設的路上。一年過去了,我們取得了很大的收獲,也有一些體會,具體總結如下:
一、實驗總體情況:
20xx年8月,XX區與北京師范大學“義務教育優質均衡發展促進工程”簽約啟動暨集中培訓會的圓滿舉行,標志著該項工作的全面啟動。我校有幸作為基地校,從此走在了特色建設的路上。我校對此項工作非常重視,按照促進工程的要求,成立了以校長牽頭的學校特色建設領導團隊。在這期間,我們經過了集中培訓學習、初步撰寫特色方案、向專家匯報、實驗校長“游學培訓”、專家進小店通識培訓、赴北京掛職鍛煉、校長論壇等,真正讓我們經歷了一場頭腦洗禮和視野沖擊,從頂層設計到特色實踐,全過程領略了名校長和名校的風采,讓我感到收獲頗豐,對我們當前打造特色學校的促進工程無疑起到了至關重要的作用。
二、開闊了視野,從思想上豐富了學校文化內涵和特色辦學理念。
經過為期一年的學習培訓和實踐,我們經過了集中培訓學習、初步撰寫特色方案、向專家匯報、實驗校長“游學培訓”、專家進小店通識培訓、赴北京掛職鍛煉、校長論壇等一系列活動,真正讓我們經歷了一場頭腦洗禮和視野沖擊,從頂層設計到特色實踐,全過程領略了名校長和名校的風采,讓我感到收獲頗豐,對我們當前打造特色學校的促進工程無疑起到了至關重要的作用。我校對此項工作非常重視,按照促進工程的要求,成立了以校長牽頭的學校特色建設領導團隊,通過專家引領,確立了學校特色建設定位,按時完成了作業任務;與此同時,我們還進行了廣泛的意見征求和宣傳工作,圍繞特色建設,使學校全體教職工對學校辦學理念和校園文化的認識都有了新的提高。就像專家說的:人本是散落的珠子,隨地亂滾,文化就是那根柔弱又強韌的細絲,將珠子串起來成為社會,所以文化便是公民社會最重要的粘合劑,學校文化也亦如此,一位教育家曾經說過: “我們可以用數學去改變世界,但是我們只能用感動改變我們自己。”正是這種感動,學校全體教職員工包括學生家長基本達成共識,按照學校的整體實施方案,全面推進我校的讀書圓夢特色建設。
三、工作目標意識增強,不斷推進學校特色建設實踐。
1、以特色建設為抓手,為學校發展理清思路,明確方向。我們在參加培訓和學習后,不斷明晰的一個道理。為此,學校不但參加了教育局組織的各項輔導工作,學校自己也組織了教師前往五一路、河北人才學校進行培訓和學習,考察學校特色發展的理論和實踐問題,不斷明確學校和教師在特色發展工作中應該努力的方向,在特色建設的道路上不斷地探索和實踐著。經專家把脈指導,我校領導組認真開展學校特色建設方案的意見征求、起草和修改工作。在形成方案過程中,大家集思廣益,針對學校已經開展的工作和存在的問題進行有針對性的整合和梳理,不斷明確工作思路,我們將我校確定為讀書圓夢的辦學特色,圍繞這個方案,進行了頂層設計修正,調整了學校的“三風一訓”,重新梳理了學校的辦學理念和工作目標。使特色實施方案逐步形成。
2、圍繞學校特色文化建設,全面開展學校工作。我們從確定讀書圓夢特色學校確立之時起,就著手開始配套建設,從方案中要求的內容到學校校園環境布置,都圍繞著這個主題,我們在順利完成標準化建設驗收的同時,全力打造了學校圖書館,將全部藏書進行電子化管理,每位師生都制作了圖書借閱證,配備了電子圖書24000余冊。環境布置也得到了大力度的投入,整體面貌得到了進一步的改觀。我們以課堂教學為重點,營造書籍文化課堂,努力提高課堂教學的質量,圍繞學校教育教學的這個中心工作,開展經典誦讀和讀書文化展示,印制了低、中、高年級讀書活動的校本教材,在共讀書目的基礎上,籌備開展學校課本劇展演。我們還要求每班都制定本班的班級讀書圓夢方案,每班建立圖書角,建立自己的讀書園地,建立班級讀書課代表或讀書委員會,以班級特色促進我校讀書特色的百花齊放。
四、根據實施方案堅持進行下去,保證實施成效。
促進工程自實施以來,尤其是我校確定了讀書圓夢特色建設方向以來,全體教職員工在學校的整體工作中出現了目標明確,干勁十足的良好態勢,從學校領導到全體教工正在感受一種校園文化建設的熏陶,從校園文化、班級文化、課堂建設等方面都有了變化,將讀書圓夢的特色創建能自覺運用到自己的實際工作中,大家都對學校特色教育越來越趨同,從工作的出發點到工作實踐上都在積極地探究如何實施、如何評價的問題,可以明顯地感覺到,全體教師正在消化和吸收,進行內化。一些教師在積極地進行轉變,從學校的日常工作中可以看到師生關系、家長與教師關系、教與學關系上的轉變。
五、新學年的工作打算
1、繼續完善特色建設的工作方案,并大力推進方案的實施。我校的特色建設方案,現在總體感覺是比較可行的,尤其是目標任務這一部分是鼓舞人心的,但是在實施措施方面還是存在一些差距,還有很多工作需要去做,還需要進行進一步去完善和修改,也需要在實際做中進行及時修正,特別是將現有的工作與特色方面進行有機的對接,是我們要下大功夫去完成的任務。
2、進行書香課堂的建設。要圍繞讀書圓夢,不斷提高學生的閱讀能力、表達能力、審美能力、道德素質、文明素質等,這就需要我們將方案落實在課堂。首先,我們積極探索閱讀和充滿活力的課堂教學要有機結合,讓閱讀融入課堂、讓閱讀提升課堂、讓閱讀延伸課堂,制定相關措施,結合課題研究,拿出管理和考核方面的課堂教學要求;要將學校閱讀課真正納入到學校的校本課程,繼續完善校本教材和各班級實施方案,加強檢查和考核。
3、通過豐富多彩的活動提高學生的讀書興趣,多為學生建立展示的平臺,大力引導教師、學生多讀書、讀好書,讓學生通過班級共讀、師生共讀、親子共讀等方式,不斷汲取文化和知識,不斷豐富自己的內涵,讓讀書真正成為大家的一種習慣,努力培養有文化、懂禮貌、會交流、能表達的適應時代發展需要的少年兒童。
4、要健全和完善課堂和閱讀評價的體系。課堂評價要全面評價落實新課標的各項目標,不僅要評價教學知識的完成情況、德育的滲透情況,還要突出能手的培養情況,要將學生的動手能力、表達能力、自我評價能力、評價他人的能力、小組互助的能力、任務完成的能力等納入課堂評價的總體指標,每個班級的讀書圓夢活動開展情況也要得到體現,將課前誦讀、路隊誦讀堅持開展下去,做出檢查和評價。
5、要繼續大力打造讀書圓夢的育人氛圍,努力建設讀書特色的校園文化。要將學校的整體規劃和環境布置精心設計,加大投入,群策群力,爭取創設出濃厚的讀書育人氛圍。完善圖書管理和借閱制度,讓大家在學校中隨時有書讀,隨地能讀書,摒棄課余不健康的活動。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇28
20xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的精神,圍繞學校中心工作,切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,全面完成縣教育工委部署的各項工作任務,推進學校各項工作更好地發展,學校被評為福州市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。
1、學習精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神,利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求,開展學習貫徹黨的精神“七個一”活動,進一步推進學習型黨組織建設。同時,充分發揮課堂教學主渠道作用,做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開后,即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》,黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導,開展“我的中國夢”宣傳活動,舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽,“‘情系祖國,我的中國夢’班班有歌聲”比賽,“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動,使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解,舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“”普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等,邀請縣檢察官為師生作法制教育報告,組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念,在執教中做到依法管理與人文關懷并重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動,組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等,進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。組織教師學習xx教師節慰問信,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手,結合本校實際,創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動,提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部,進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路,制定并落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模范作用。帶領廣大黨員立足本職,愛崗敬業,不斷進取,扎實工作,在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人,切實發揮黨員的先鋒模范作用。“七一”期間評選表彰了五名XX年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織,以在教學第一線中青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育,進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名,確定入黨積極分子2名。
4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿,經上級黨委批準,12月3日舉行了換屆選舉,產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、加強廉政教育,進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制,開展了“承諾踐諾評諾活動”,增強了黨員服務基層,服務群眾、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規范行政行為,確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構,制定實施方案,選聘民評代表,公開評議的對象、內容、方法和監督方式等,制訂《連江啟明中學糾風目標責任書》、《連江啟明中學民主評議政風行風公開承諾書》,動員師生和社會各界積極參與,使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動,通過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式,加強廉政教育,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高了黨務、校務公開工作實效。
6、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則 加強黨內制度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,最大限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度,民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議,小組黨員會議,上好黨課,開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務、人事等檔案的規范管理,充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對群團工作的領導,推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用,進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會,并進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動,舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等,“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察,擴大了教職工的視野,增長了見識。
2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作,開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動,積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動,不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作,今年在初二年段,初三年段發展團員兩批共466人,并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作,同時由團、隊組織的“啟明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作,加強與民主黨派教師聯系,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動,進一步美化校園環境,推進校園文化建設,學校被評為福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展創建文明校園活動。通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,通過創建平安校園活動,努力打造平安、健康、文明、和諧的校園,推進學校精神文明建設。
總之,一年來,我校黨支部圍繞學校中心工作,發揮了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱環節,如:如何深化理論研究,如何進一步加強新時期師生的思想政治工作,還有待加強,這些問題將在今后的工作中加以努力改進。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇29
帶著校安工程完工的喜悅,我們迎來了__新年的吉祥。本期工作,我們以創辦人民滿意的學校為目標,以提高教育質量為核心,團結、務實、創新、奉獻,向創建具有時代特色的農村示范小學的總體目標邁進。
一、主要成績
1、我們克服了師資嚴重不足的困境,全面完成了本學期的各項教學任務和目標。
2、積極推動教育信息化建設,提高教育現代化。曹麗東等老師不辭勞苦,主動到網上尋找相關課件,力求把每一節課都上得生動,深刻。
3、學校出現良好發展勢頭。本學期新增了3名特崗教師,給學校注入了新鮮的血液,她們默默無聞,服從大局,勇挑重擔,擔任兩門主科,課時每周多達25節,但是她們不計得失,不計報酬,團結奮進、無私奉獻。 我們的學前班和三至六年級開設了英語課;新開設了學前班,方便了學前幼兒入學,鞏固了學區學額。合并了附近的一所小學,增加學生100多名;為方便路遠學生上學,我們聯系了校車;又從緊張的辦學經費中拿出一部分資金新設了食堂,既解除了特崗教師生活之憂,又減輕了離校較遠師生的中午來回奔波之苦,尤其刮風下雨及農忙之際,中午在校就餐的學生人數更是激增,學生家長深表滿意。安全意識大大加強了,本期沒有出現一例安全責任事故。
4、少先隊活動蓬勃開展
本學期我校少先隊工作在輔導員蔣克梅老師的指導下,建立健全了少先隊組織,先后舉辦了3次全校大型的集體活動:國慶舉辦了緬懷先烈奮發圖強的愛國主義集體教育活動,10月13號舉辦了新隊員宣誓儀式,__年1月7日舉辦了我校第一屆朗讀比賽等主題活動,通過板報、國旗下講話,校園廣播等途徑進行宣傳教育,提升了學校文化氣息,豐富了學生的校園文化生活,有力地促進了校風建設。
4、校園文化精彩紛呈
學校是學生的精神家園,美化、優化校園環境,給學生美的熏陶,是我們的責任。學校的環境衛生在少先隊組織的大力整頓下,初見成效。黑板報作為學生精神家園的重要陣地,已經成為全校師生共同關注的焦點,本學期包括各個班級的黑板報,不斷推陳出新,涉及安全教育、消防宣傳、秋冬季傳染病防治等專題,內容豐富,精彩紛呈,孩子們學到了許多知識,也增強了校園的文化氣息,受到廣大師生和家長的歡迎。
5、本期教師開展了頻繁的家訪活動,個別班級還召開了家長會,有效地協調了學校、家庭之間的教育力量。張小敏老師初來咋到人地生疏,不辭勞苦,不問遠近,對問題學生經常家訪,收效喜人,體現了年輕教師對孩子成長的無比關切。
6、自籌資金,維修了兩間校舍,更換了6間校舍的門窗,購置了音響影像器材,力所能及地逐步改善了辦學條件。
7、三位教師參加了全國語文教師基本功大賽答卷及論文評比,至于結果,尚未揭曉,然顯示了我校教師積極上進的敬業精神。
8、現如今學校對學生的凝聚力和吸引力正與日俱增。
二、存在的問題和不足
1、校安工程歷時太長,嚴重制約了學校的教學和其他活動的正常開展。新教室落成之際,相關配套工程尚無著落,舊校舍亟需改造,新舊和諧規劃統一,煥發活力,任重道遠。
2、師資力量還是不足,教師課業負擔過重,開展集體活動,心有余而力不足。
3、遠程教育信息網絡構建遲滯,跟不上時代發展的步伐,老教師無法勝任現代教學技術等都已經成為學校發展的瓶頸。
4、學校經費不足,學前幼兒尚無單獨的活動場地和活動器材。課桌凳子大部分破舊不堪,顯得與新校舍格格不入,亟需維護和添置。
5、教研活動沒能正常開展發揮應有的效益。
6、因為缺少房子,特崗教師住宿和食堂尚需在外面租房,既增加了支出,又加大了安全隱患和管理難度。
三、努力的方向及今后的工作要點
1、積極爭取校安工程的附屬工程款和其他資金投入,將學校建設得初具規模。改建維修老校舍,作為特崗老師的宿舍和食堂等。維修大門及相關的圍墻,讓校容校貌再上一個新臺階。
2、繼續爭取上級對我校優秀師資力量的持續投入。
3、籌建遠程教育信息網絡建設,使我校逐步邁入現代化教育軌道,適應時代需要。
4、做好校園春季綠化規劃,著手對校園的綠化。搞好校園衛生,加強環境文化建設。
5、構筑幼兒園的相關設施。
6、繼續構建務實、上進、特色、創新的校風校貌。
7、教研同步,努力提高教育質量。
8、教學管理認真務實。本著——備課認真、上課認真、改作業認真、輔導學生認真、考核認真的“五認真”要求,加強課堂常規管理,特別重視期中、期末的教學檢測工作。針對檢測工作中發現的新問題,既實事求是又中肯深入地與廣大教師進行及時的溝通、交流,形成共識,引導校園主流意識向健康積極的方向發展。
精選小學學校工作總結范文集錦 篇30
本學期,學校工會以創建市“模范基層工會”成功為契機,積極履行教育工會的基本職能,以服務和引導為依托,以工作創新為動力,以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標,緊緊圍繞學校工作重點,扎實推進工會各項工作。現將有關工作總結如下:
一、重自身建設,讓工作更加規范。
工會組織作為一個群眾性組織,它自身的建設直接影響到了工會職能的發揮。為此,本學期學校工會把工會自身建設作為工會工作的重要內容來抓,具體做了以下幾方面工作:
1、建設學校工會網頁。本學期我們依托校園網建設了學校工會網頁,并以此為平臺來促進把學校工會工作的規范化。通過網絡優化了學校工會工作流程,簡化工作程序,提高工會工作效率;同時也依托網絡進一步加強了學校工會工作的宣傳力度,讓每一位教師了解工會工作,參與工會工作,從而推動學校工會工作的整體發展;另一方面,通過工會網頁的建設,也進一步促進了學校民主管理的水平,通過網絡加強對學校校務公開、校情民意、教代會等工作的推進,努力構建和諧校園。
2、建立工會工作電子臺帳,逐步形成了學校工會工作的無紙化辦公。
3、加強各工會小組的建設。各小組結合學校工會工作要求和本組教職工實際情況創造性地開展了各項工作,積極豐富教職工的精神文化生活,充分運用學校教師休閑室、教工活動室組織教師開展活動,努力營造團結、和諧、奮進的班組文化。
4、繼續做好退協工作,積極發揮退管會作用,關心和支持輔導區退協開展各項工作,本學期工會積極協助輔導區退協組織參加了南片退休教師登山活動、退休教師電腦學習班、退休教師春游等活動,為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務。
二、重師德建設,讓教師更有愛心。
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題,是教育發展的基礎性工程,是提高教師能力和教育教學質量的關鍵因素。本年期,學校工會緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開展了師德教育活動。
1、大力開展“倡導文明,講究禮儀,更塑師德,做一個高雅的教師”師德主題教育活動,圍繞教師職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽(錢明老師獲區演講比賽第一名)、禮儀知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規范,不斷提升文明行政的整體素質,營造文明有禮的育人環境。
2、開展了我校教師“有償家教”情況的調研,通過調查問卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開展“有償家教”方面的現狀,同時完成了調研分析,為進一步規范我校“有償家教”,引導教師嚴格遵守市教育局下發的“有償家教”六不準規定,塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著百篇》讀書征文活動,通過學習陶行知論著,進一步理解和弘揚陶行知思想,感受陶行知“愛滿天下”、生活教育等先進教育思想,更好地指導教師的教育教學工作。
4、開展輔導區“十佳師德標兵”的評選活動。深入挖掘身邊的先進人物和典型事例,通過評選輔導區“十佳師德標兵”,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍,促進我輔導區教師隊伍素質的全面提高,推動我輔導區師德建設工作再上新臺階。
三、重活動建設,讓校園更富活力。
積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益,提高教職工的工作熱情和活力,努力構建“活力華小“。
1、組織開展了輔導區教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化,首次引入了師生同臺演出的形式,并在“六一兒童節”前夕組織開展,為孩子們歡度節日送去了我們老師最好的祝賀。從活動的過程來看,各單位為提高節目質量,紛紛利用休息時間、空余時間組織排練,而且人人出力、人人參與,體現出了較好的集體凝聚力和積極奮進的精神面貌,使活動取得了預想的效果;從活動結果看,節目質量得到了普遍提高,展示出了我輔導區教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。
2、為進一步加強團隊建設,本學期起,我們在做好“為每一位教職員工過生日”的基礎上,新設立了集體生日制,以各工會小組為單位,計算出本組的集體生日,學校工會每組發放300元活動經費供各組開展活動,進一步提高集體凝聚力,各工會小組在活動前認真準備活動方案,認真組織實施,讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。
3、五月份,學校工會組織教師開展了赴浙江安吉二日休閑游活動,活動為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會,無論是從參加人數,還是老師的反映看,活動取得了很好的效果。
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4、組織開展了青年教師教學基本功大賽,通過廣泛發動、充分準備,為輔導區青年教師,尤其是三年內達標的教師提供了一個展示自我、充實自我、提高自我的平臺和機會,也為青年教師成長營造夯實基礎、苦練內功、提升素養的良好氛圍。從比賽結果看,我輔導區青年教師的教學基本功總體情況還是可以的,老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質都反映出了我輔導區青年教師隊伍的發展前途是廣闊的。當然,也有個別教師的基本功有待提高,也需要自己平時加強苦練內功,努力提高自身素質,為提高自己的教學技能和水平刻苦努力。
5、積極開展“教工之家”的創建活動,各工會小組充分利用學校教工活動室、教師休息室組織教師開展各類活動,加強鍛煉、放松心情。
6、繼續做好送溫暖工作。各工會小組堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,適時開展慰問病、困和離退休職工。
7、組織開展了慶祝三八婦女節的活動。學校女工委員會聯合少先隊大隊部在學生中開展了“三八”節的感恩活動,從校園網上向全校師生發出了“向媽媽、長輩獻孝心”倡議,要求各班利用午會、班隊活動等時間組織發動,利用節日前后在家為媽媽為、長輩服務。各工會小組還自己組織組內女教師們開展了豐富多彩的節日活動,有向班內學困生進行慰問結對的,也有開展文化休閑活動的,有組織觀看電影的,也有進行進行家訪的┅┅,學校行政也通過營造氣氛,走訪慰問等形式向女教師們表示了節日的祝福。
四、重民主建設,讓學校更加和諧。
加強學校民主建設,提高學校實施民主管理的水平是開展構建和諧校園的重要途徑和舉措,本年度學校將進一步優化學校民主管理制度,拓寬民主管理渠道,努力提高學校民主管理水平。
1、召開了八屆四次教代會。為圓滿召開本次教代會,我們一方面與行政加強溝通和協調,及早確定本次教代會的主要議題和任務,另一方面我們召開了工會委員會議,討論明確了教代會的準備情況和各自的分工任務,同時,圍繞本次教代會的中心議題,我們分層面廣泛征求教職工對學校內管改方案的建議與意見,并不斷進行修改和完善,既保證學校教育事業的發展,又有力保護了教職工的利益。應該說,通過大量細致的前期準備工作,為勝利召開教代會奠定了良好的思想基礎和組織基礎,也為不斷提高學校的內管改水平做好了政策保證。
2、繼續堅持“一把手”負總責,班子成員各負其責的領導責任機制;堅持民主集中制,重大事情經校長辦公會議或支委會議討論同意后實施;堅持行政人員的每月例會制度;堅持實施中層領導班子成員工作考核機制;堅持行政人員下班制度,及時了解和把握基層的有關情況,充分發揮行政人員的指導、協調、督促的效能;堅持學校領導接待日制度,學校將每周五定為學校領導接待日,組織全校各級領導干部接受家長、學生、教師的咨詢、反映和建議。
3、健全完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、紀委監督檢查、職工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。
4、繼續加強校情民意建設,為教職工排憂解難。本學期,各工會小組的校情民意工作得到了加強,一是上交的時間基本得到了保證;二是校情民意的內容進一步優化,許多工會小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意,更多的是對學校管理的建議和教師民意的傾訴,為學校管理者決策提供了第一手的依據;三是及時做好了校情民意的反饋和處理工作,每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問題和矛盾,也為相關責任部門開展工作、改進工作提供了依據。從一學期的校情民意收集情況看,一年級組、六年級組的質量較好,二年級組缺三月份的,三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外,還要關注“校情”,真正為學校管理與發展獻計獻策。