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網格員年終工作總結

發布時間:2024-04-22

網格員年終工作總結(通用31篇)

網格員年終工作總結 篇1

  為了進一步提升對企業的管理、服務、監督水平,改善企業發展服務中的軟環境,助推企業發展壯大,在鎮班子成員和鎮經濟建設服務中心工作人員分組聯系全鎮170多家規模以上企業的基礎上,從20xx年10月起,武原鎮黨委、政府對規模以下企業實行了網格化管理,由企業所在地社區、村負責企業日常的管理、服務、監督工作。全鎮共劃分為35個網格單位,其中社區12個、村21個、其它2個。一年多來,各社區都高度重視企業網格化管理工作,把其作為社區的一項重要工作來抓,企業網格化管理工作在社區經濟發展中發揮了重要作用。

  一、社區企業網格化管理工作相關數據情況統計

  據統計,到底12個社區共有企業網格化管理單位5948家,比底的5659家增加289家,增加5.1%。其中工業企業及個體經營戶256家,服務業企業及個體戶5692家。目前各社區共有閑置店面60余 間,面積 7200余平方米,20以來新出租店面 75家,面積 6000余平方米。

  二、社區企業網格化管理所采取的主要工作措施

  1、切實加強領導,完善組織網絡

  街道黨委、辦事處高度重視企業網格化管理工作,切實加強領導,健全完善了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門全力抓、條塊聯手共同抓”,一級抓一級、層層抓落實的責任體系,為工作的順利開展提供堅實的組織保證。各社區都能根據街道黨委、辦事處的統一部署,把企業網格化管理工作列入重要議事日程,切實加強領導,完善組織網絡。配齊配強企業網格化管理工作領導小組,制定了年度和階段性工作計劃,由書記任組長,為工作第一責任人,確定在職工作人員為專職網格化,并配備大學生村官、“40、50”人員、原收費站人員等為協管員。在年開始實施的社區工作月匯報交流過程中,各社區都把企業網格化管理作為一項日常重要工作來匯報,認真總結前期工作,分析研究下階段工作方向,進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區做到分工不分家,同心協力、齊抓共管,推動了工作的扎實有效開展。

  2、認真分析總結,扎扎實實開展好工作

  格化管理工作領導小組及其辦公室人員及時深入到各社區,充分聽取社區干部的建議和意見,對各單位的情況進行了認真的分析,要求各社區結合轄區實際,明確各自的工作重點,努力創出自己的特色。20__年初修定完善了考核獎勵辦法,并下發了《20__年社區企業網格化管理工作要點》,加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署,要求各社區結合自身實際,認真對照考核標準,及時研究布置好本單位的企業網格化管理工作,把各項措施真正落到實處。平時,街道主要領導經常關心了解工作進展情況,街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區了解工作進展情況,分析工作的難點和重點,街道里于年中、年底分別召開專題會議,總結交流工作開展情況,聽取工作的意見和建議,共同研究探討如何深化完善網格化管理工作。

  3、深入開展宣傳,做好基礎數據的動態排摸工作

  街道、各社區充分利用《嘉興日報海鹽版》、《新武原》、黑板報、宣傳櫥窗、LED電子顯示屏等工具,深入宣傳開展企業網格化管理工作的重要意義和具體做法。在宜家社區率先推行的基礎上,12個社區印制發放了《網格化管理聯系卡》,將網管員的姓名、辦公地址、聯系電話等內容印在聯系卡上,提出了“真心交流、真誠服務”的思想,承諾為經營戶提供“規范化、精細化、綜合化服務”,將“加強網格化管理工作,服務轄區經濟發展”的理念植根于每一個經營戶腦海中。通過宣傳,統一了思想,使社區工作人員和廣大居民、經營業主等對其有了更加全面正確的認識。街道網格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現出來的建新社區網管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道,通過樹典型,推動了面上工作的開展。

  在加強宣傳的基礎上,各社區注重抓好各經營單位動態數據的排摸工作,做到勤走動、多了解,堅持每月檢查摸底,每季全面清查,與經營戶保持密切的聯系。在工作中,各社區做到有機結合,結合計生、統計、衛生等條線工作做好基礎數據的排摸,克服了工作量大、涉及面廣、時間人員緊張,部分經營戶不理解、不配合等困難,及時掌握經營單位情況變化的第一手資料,較好地完成了基礎數據的采集和上報工作,并建立了規范的工作臺賬。

  4、加強溝通協調,為經營戶做好服務工作

  街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中積極做 好與縣工商、稅務、公安等職能部門和街道各中心的溝通協調工作,努力構建工作的有效機制。各社區結合本轄區實際,對經營戶情況進行了認真分析,確定由書記、主任聯系重點經營戶,由網格化為主、其他工作人員聯系一般經營戶的工作方式。工作人員在平時注重加強與各經營戶的溝通聯系,主動上門了解他們的經營情況和存在的問題、困難,聽取他們對社區及政府部門工作的意見和建議,為經營戶提供政策宣傳、勞動保障、就業培訓等各類服務。同時,發揮社區與各職能部門聯系較多、情況較熟悉的優勢,幫助經營戶協調解決經營中碰到的困難和問題,并積極做好閑置店面房出租經營的牽線搭橋和協調等相關工作。通過溝通聯系和加強服務,密切了社區和經營戶的關系,加深了彼此之間的感情,增強了經營戶對社區的認同感。如文昌社區組織開展了為董家弄商業街經營戶集中辦證等服務活動,取得了較好的效果。

  5、加強監督,抓好安全生產和勞動監察工作

  在為經營戶做好服務工作的同時,各社區注重抓好對轄區內經營單位的安全生產和勞動監察工作。按照工作要求,認真落實好各項工作措施,以各種形式深入開展安全生產方面的宣傳教育,組織開展好安全生產檢查,簽定好安全生產責任書。積極協助勞動保障部門做好勞動監察工作,組織開展勞資糾紛檢查和預防工作,督促用工單位為員工辦理好社會保險,為求職者和用工單位提供有針對性的就業服務,20__年各社區管轄的網格化單位未發生安全生產事故和勞動糾紛事件。

  6、抓好武原社區三產網的平臺建設。

  20xx年5月1日在各級領導的重視、關心下,正式開通。該網站以“以網格化管理為抓手,推動武原社區經濟發展”為宗旨,共分網格管理、鎮情要聞、工作動態、店面信息、求租信息、招商引資、房產資訊、商家天地等八個板塊,并和中國海鹽等我縣主要網站實現了鏈接。通過發布鎮情信息、房產資訊、店面信息等,半年多來為街道區域內閑置廠房、閑置店鋪的招商招租,發揮了信息溝通、牽線搭橋的作用,拓寬了三產招商的渠道,搭建起網格化管理工作的網絡平臺。同時,較好發揮了宣傳介紹街道重要工作動態、政策文件精神等的平臺作用。

  7、加強檢查考核,兌現獎勵政策

  在抓好面上工作的基礎上,街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據年初制定的考核獎勵辦法的具體要求,對各社區的企業網格化管理工作進行了認真的檢查考核,評定了各單位的考核分數。分值由企業網格化管理工作考評分(占70%)和統計工作考評分(占30%)組成,并確定了各單位的獎勵經費。

  三、開展社區企業網格化管理工作的幾點體會

  一年多來,通過開展企業網格化管理工作,推動了社區三產經濟的發展,鍛煉提升了干部隊伍素質,主要有以下幾點體會:

  1、摸清了家底,增加了經濟主體數量。各社區開展了認真細致的調查摸底工作,全面掌握了網格化管理的第一手資料,并切實加強動態管理,做到了數據的及時維護更新。通過進一步摸清家底,增加了經濟主體數量,提升了街道經濟工作總量;

  2、培育了市場主體,增加了街道財政稅收收入。通過積極培育市場主體,發展小三產經濟,增強了街道財政的實力。20__年街道財政預計完成三產稅收收入5569萬元,完成全年基數3002萬元的 185.5%,明年三產稅收收入預計會進一步增加;

  3、通過加強服務,樹立了干部隊伍的良好形象。在網格化工作開展過程中,街道、社區干部主動上門與經營戶進行溝通,了解他們的經營情況,聽取他們的意見和建議,努力幫助他們協調解決問題和困難。通過加強對經營業主的服務,贏得了好的口碑,樹立了政府、社區工作人員的良好形象;

  4、積極參與經濟工作,提升了干部的工作水平。網格化管理企業是一項新的經濟工作,街道、社區干部通過開展網格化管理工作,學習了經濟工作業務知識,接觸了新的工作領域,進一步提升了干部服務經濟、發展經濟的工作水平;

  5、抓好監督管理,維護了社會穩定。社區的穩定是武原街道維穩工作的重要組成部分,通過開展網格化管理工作,抓好安全生產監督管理、職工權益維護、就業培訓等工作,真正把各項措施落到實處,為維穩工作打好了扎實基礎。

  四、20xx年社區企業網格化管理工作思路

  在認真總結分析前期武原街道社區企業網格化管理工作的基礎 上,對深化完善此項工作提出以下工作思路:

  1、要進一步加強領導,提高認識

  街道、各社區要從各方面牢牢夯實網格化管理工作現有的基礎,進一步加強領導、提高認識,真正把其作為街道、各社區的一項重要工作來抓。街道主要領導、分管領導、班子成員要經常關心了解工作開展情況,相關中心、辦公室要抓好指導督促工作。各社區書記、主任要親自抓,網管員要具體抓,全體人員要共同參與。要定期分析研究網格化管理工作開展情況,及時理清工作思路,肯定成績,查找不足和困難,提出解決問題的'方法,構建好網格化管理工作的有效機制。

  2、要合理分工,配強網格化管理的力量

  各社區要結合實際情況,在現有工作基礎上,根據工作總體安排,合理分工,配強網格化管理工作力量。班子換屆后網管員明確要配備社區在編在職工作人員,在具體分工上要考慮和統計、安全生產、勞動監察等工作的有機結合。網管員和分管統計工作的同志能夠安排同一人的要合理調整好,分工上不能夠安排同一人的,在工作上要明確以網格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家,工作上擰做一股繩,推動工作的扎實有效開展。

  3、要加強宣傳,營造更為濃厚的工作氛圍

  街道、各社區要充分利用電視、報紙、宣傳櫥窗、黑板報、LED電子顯示屏、社區三產網等工具繼續深入宣傳開展企業網格化管理的重要意義和具體做法等,進一步統一轄區經營戶和居民群眾的思想認識。要利用好社區三產網這一平臺,發布企業廣告、閑置商標、招工等信息。要認真及時做好工作動態信息的上報工作,及時總結網格化管理工作中的好做法、好經驗,進一步挖掘網格化管理工作中的先進典型,通過各種方式予以宣傳,以推動面上工作的開展。要結合工作實際,積極提出合理化的工作建議和意見,營造集思廣益、群策群力的濃厚工作氛圍。

  4、要進一步加強檢查考核,落實好各項工作任務。

  街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際,認真分析研究,對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正,使考核機制能夠更好地發揮激勵作用。要根據網格化管理工作例會的安排,抓好每個月重點工作的落實。要履行好工作職責,深入到社區、經營單位多聽、多看、多了解,努力提高自己服務、發展經濟工作的能力,指導督促好各社區開展好企業網格化管理工作。各社區要根據街道工作部署,做到骨干企業領導抓、網管員專職抓、其他干部分片抓,切實履行管理和監督的職責,扎扎實實開展好網格化管理工作。要在前期工作的基礎上,進一步加強與法人企業和個體工商戶的日常聯系工作,對轄區內的經營戶要實行動態數據管理,進行定期維護,凡有新增、遷入的單位和關閉、搬出的單位,要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規范要求做好檔案的整理和收集工作,真正做到底數清、情況明,以推進企業網格化管理工作的規范化開展。

  5、要進一步加強學習,提升為民服務的能力

  街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區工作人員要進一步加強學習,使自己從經濟工作的“門外漢”逐步轉變為工作能手,以更好地適應新形勢下的經濟工作。要加強與工商、稅務等職能部門的聯系溝通,建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉變工作作風,增強服務意識,主動上門為轄區經營戶做好各項服務工作,幫助經營戶解決日常經營中碰到的困難和問題,協助經營戶辦理證照等相關手續,不斷密切與經營戶等的關系,增強他們對社區的認同感、歸屬感,努力營造經營戶、房東以社區為“娘家”,有事情主動和社區聯系的工作氛圍。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況,及時掌握房屋的出租情況等信息,做好牽線搭橋和協調等工作,努力提高閑置店面房的出租比率,培育更多新的市場經營主體。

  6、要因地制宜開展各社區的特色性工作

  街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據各社區的特點,指導做好重點特色性工作,幫助協調解決相關問題和困難。各社區在做好企業網格化管理各項常規工作的基礎上,要結合各自區域、經營戶產業特點等實際情況,認真分析研究,努力挖掘各方面的工作潛力,因地制宜開展企業網格化管理特色性工作,把工作做深、做細、做出特色,助推轄區企業在現有基礎上進一步發展壯大。

  7、要加強監管,抓好安全生產工作和勞動監察工作

  街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區做好安全生產和勞動監察工作。各社區要加強對轄區內企業的日常管理和監督工作,全面落實安全生產和勞動監察各項工作措施,積極配合相關部門抓好安全生產檢查和勞動監察工作,認真做好就業培訓和服務工作,規范整理、記錄好安全生產和勞動監察工作臺賬。對轄區內發現的安全生產和勞動監察方面的問題要及時上報,努力維護社會穩定。

  社區企業網格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作,工作雖然取得了一些成效,但是總體上還處于起步階段。相信,在街道黨委和辦事處的正確領導下,在縣駐鎮各部門的大力支持下,通過各社區和街道相關各部門的共同努力、扎實工作,武原街道的社區企業網格化管理工作必將取得新的成績,在武原經濟社會又好又快發展的過程中發揮其更大的作用。

網格員年終工作總結 篇2

  時光荏苒,我來公司已有將近一多個月的時間,作為一名新進員工,非常感謝公司給我提供給了一個學習和成長的舞臺,讓我有機會在工作中去學習,和進步,并逐步提升自身素質和業務才能。公司給予并幫助我學習和成長的機會走過了人生很重要的一個階段,讓我學到了很多知識,在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過去一個多月里,我主要從事辦公室工作,在工作通過學習來提升自己,努力爭取做到更好、更精確。下面我就把上個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。

  一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識。

  這個月的主要工作事情。這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發的做好本職工作。

  二、認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的`時間里,公司領導強調,態度決定一切,這點

  我在工作中深有體會,尤其在處理文件的排版,和打字復印調節的時候,稍不留神,就會浪費紙張和時間,以后我在工作中,要嚴格要求自己,以認真的態度完成領導交給的每一項工作。

  三、認真學習加強提高工作能力。

  這個月我的主要工作任務是(1)文件排版及如何使用(2)打字復印及打印機維護和使用通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的文員應當具有流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力、良好的執行能力。

  四、不足和需改進方面。

  我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。在以后的工作中我要不斷提高業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。我將堅持努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的助手,把自己的工作做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議。

  公司正處于發展時期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從人員上下功夫,首先,要加強思想觀念的轉變,加大對招聘員工的核查力度。

  總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對自己要有信心!以上就是我的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發展作出貢獻!

網格員年終工作總結 篇3

  xx鎮逍遙社區位于xx市xx鎮河西新區,幅員面積2平方公里,東與xx社區相鄰,南與xx社區相鄰,西與xx社區相鄰,北與xx社區相鄰。社區現住居民xx余戶,人口x萬人,社區員x人。

  一、完善組織機構。

  成立逍遙社區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作小組,由社區、主任劉任組長,小組下設5個工作小組,組織社區兩委成員7人、格員8人、區域管控人員(由社區退伍軍人、員、志愿者組成)10人、小區物管189人、消殺員6人,合計220人參與防控工作。自年1月26日開展防控工作以來,累計召開專題工作會7次,專題安排部署此次防疫工作,進一步統一,提高認識(為了盡量避免交叉感染,后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式)。

  二、全面摸排登記。

  組織格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員,目前摸排從湖北省返鄉人員82人、重慶返鄉人員33人、安康返鄉人員1人。所有外來人員由xx鎮社區衛生服務中心上門檢測體溫,如有立即上報并及時處理。同時將xx鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口,引導重點區域返鄉人員及時主動到社區登記備案。

  三、強力宣傳引導。

  面對疫情的突發態勢,大年三十,逍遙社區按照xx鎮的統一安排,通過、朋友圈《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二,社區工作人員全部取消休假,采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、格化管控等內容。對街上行人進行勸導,不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理,引導居民無特殊需求不得外出,確需外出的必須做好自我防護,并進行登記,營造了良好的`防控氛圍。

  四、推行格管控。

  根據轄區實際情況,將轄區分為三大區域:第一區域,有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域,轄區單位家屬樓,由各所屬單位進行管控;第三區域,無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門,外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。

  五、加強消殺防疫。

  每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作,并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶,引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶,由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。

  六、強化市場監管。

  疫情發生以來,社區累計勸停12起居民酒席420桌,勸停轄區茶館茶樓15家、餐館17家,幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所,同時加強24小時巡邏,應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。

  目前社區的防疫工作取得了較好的成效,但還有不足部分,社區還將繼續努力,不斷完善工作機制,及時調整工作方式方法,確保做好本次疫情防控工作。

  社區工作人員疫情防控工作自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx社區為科學有序地開展疫情防控工作,迅速響應上級號召,扎實開展了一系列聯防防控工作。

網格員年終工作總結 篇4

  按縣委、縣政府的文件要求及安排部署,我鄉在鄉黨委及鄉政府和鄉綜治中心的統一領導下,加強了對所轄31個村(包括撤村銷號村)疫情防控工作的指揮,并充分發揮各村網格員的作用,縱向到村、橫向到戶,實現疫情防控無盲區、無死角。現將有關情況匯報如下:

  一、網格化管理、壓實責任

  我鄉召開黨委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,鄉長任組長,下設辦公室,同時設置綜合應對組、醫療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責,將全村進行網格狀劃分,各網格員負責某一塊區域的疫情管控,要求做好各自本區域的疫情摸排管控、環境衛生整治及宣傳引導工作。通過村內網格化的管理,實現了疫情防控的全面化、細致化、責任化。

  二、網格員強化摸排、嚴防輸出

  各村村兩委及網格員以網格為單位,逐戶排查,第一時間對本村武漢返鄉探親人員及外省、外市返鄉探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時由醫務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態,要求各網格員每天九點前將本日摸排數據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數據報送鄉政府值班人員。

  同時,在各村道路進出口派專人負責把守,設置檢查站,對入村及出村人員進行嚴格管控,由醫務人員對其身體狀況進行檢測,一經發現異常,立即上報。

  三、加大網格化宣傳、強化引導

  各村均在各網格區域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習,確保實現疫情防預知識家喻戶曉,同時每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。

  下一步,我鄉將加強對網格員的管理,充分發揮網格員作用,繼續嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

網格員年終工作總結 篇5

  一年來,我社區民政工作,堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立現代民政的新理念,堅持“以人為本”的宗旨意識,在南站街道黨工委、民政辦的正確指導下,認真貫徹有關方針和政策,扎實開展了各項民政工作,現將20xx年全年的工作總結如下:

  一、依法組織社區居委會開展居民代表大會。

  根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《居民委員會選舉辦法》的相關規定,依照法規、嚴格程序、精心組織,始終堅持加強黨的領導,在20xx年5月21日依法開展了第三屆居民委員會第四次居民代表大會,會議上介紹第三屆社區居民委員會補選副主任候選人,選舉一次投票成功,圓滿地完成了工作目標。

  二、加強社區建設。

  構建社會主義和諧社會,推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程,扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作,堅持從實際出發,切實加強和諧社區建設,夯實構建社會主義和諧社會的基礎。推動社區居務公開,組織社區居委會召開專題會議,按照《社區居委會居務公開制度》的要求,指導社區開好日常的兩委班子會,交流思想,對工作上存在的問題積極整改。

  三、救助幫困工作有效推進

  1、認真做好元旦、春節、中秋節幫困送溫暖工作。對各類貧困對象實施補助,對大病、重病困難對象實施一次性醫療補助,發放醫療救助資金;對特殊困難家庭給予一次性綜合幫扶,發放幫扶資金。

  2、做好抗震抗旱救災捐贈活動。云南旱災與4.14玉樹地震不幸發生之時,及時組織社區開展抗震抗旱救災捐贈工作,營造良好的輿論氛圍,迅速掀起捐款熱潮,以最快速度將愛心捐款上交區慈善協會,讓災區群眾感受到溫暖。

  3、20xx年5月19日,麗人醫院在我社區開展了惠民便民服務活動,我轄區困難家庭和殘疾人都參加了此次活動,得到了他們的一致好評。

  4、20xx年6月9日,我轄區困難居民卓英,因膽囊結石住院手術,社區工作人員得知這一情況后,便帶上慰問品到她家慰問,讓她感受到了黨和政府的關懷。

  四、老齡工作深化發展

  1、積極推進各項涉老實事項目。認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策,依法保障老年人的合法權益,為了提高老年人優待水平,進一步形成全社會敬老助老的良好風尚,做好老齡宣傳工作,大力營造敬老和愛老的社會氛圍,結合我社區老年福利工作的實際,圍繞以老年人為本,為老年人謀福利的宗旨,有序推進為老服務的各項工作。今年來為15位90歲以上的老人辦理了高齡老人補貼,為550位老人審核登記辦理了《廣西壯族自治區老年人優待證》,讓老人位感受到黨和政府的關懷在身邊。

  2、居家養老穩步拓展。把居家養老和社區服務結合起來。充分利用轄區豐富的社區服務資源,以社區服務為載體,以居家養老服務為切入點,把社區服務引入家庭,促進社區服務和居家養老的緊密結合,實現服務對象社會化,服務內容多樣化,服務隊伍專業化。

  3、“九九重陽節”來臨之際,我社區組織社會化管理退休人員在喜臨門酒店開展了茶話會活動,融洽了社區與社會化管理退休人員的關系。

  4、積極開展老年人文體活動,組織老年人開展各類文藝、體育、讀書、旅游、書畫等活動,在開展各種敬老活動基礎上,更加重視精神養老,個性化的服務,給予老齡人精神寄托,讓老齡人在展現自己的價值中獲得自信、快樂、健康,不斷提高老齡人的生活和生命的質量。

  五、雙擁優撫安置工作成效明顯

  1、雙擁工作。我社區先后召開了軍政民座談會、雙擁工作領導小組會議、雙擁工作座談會。積極開展雙擁慰問走訪活動,社區在春節時到現役軍人家屬慰問,送去了黨和政府對現役軍人家屬的關懷。八一建軍節前,到現役軍人李琦,陳文龍,陳龍,到烈屬劉金宏、遺屬吳雨珂家里進行慰問;到退伍戰士家鼓勵他們在各自的崗位上,把部隊的好思想、好作風帶到地方來,退伍不褪色,為祖國的現代化建設服務。

  2、優撫工作。走訪慰問重點優撫對象,送去慰問金和慰問品。為烈士遺屬、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人發放優待金。為老退伍軍人、老復員軍人遺孀發放優待金。為義務兵及其家屬發放優待金。為重點優撫對象發放一次性補助。春節期間為優撫對象發放臨時補助,按時做好每月定期定量補助、定期撫恤金的發放工作。

  六、殘聯工作穩步進行

  以廣大殘疾人利益為根本出發點,盡力為殘疾人的康復、教育、勞動就業、扶貧、社會保障、文化體育和無障礙建設等方面創造良好的環境。

  1、在柳南區殘聯打造全國首個“無白內障”城區活動中,對轄區內所有的白內障患者術進行了后回訪,聽取他們對這次活動的意見和建議。

  2、為20__年住院的精神殘疾人祝慶安申請并辦理了社會救助,祝慶安的姐姐為表達社區對她弟弟的關懷,給社區送來錦旗表示衷心的感謝,她說:如果沒有社區的幫助,她弟弟早就沒命了,真的非常感謝社區。

  3、積極開展20xx年度貧困聾兒搶救性康復項目篩查工作,對社區0-6歲的殘疾兒童進行摸排調查,上報了3名符合康復條件的名單。3人參加了柳南區殘聯殘疾人就業技能培訓班。

  4、由于不斷的努力,為智力殘疾人徐寧爭取到1套廉租房,徐寧母親感動萬分,含淚給社區送來“全心全意為人民服務,排憂解難,真情為民”的錦旗,表達全家的感激之情。今年,轄區共有3位殘疾人分到了廉租房,根據政策,為轄區的7位重度殘疾人新申請了低保和殘疾人特困補助,為62人/次的殘疾人申領特困殘疾人生活被貼18600元,把黨和政府對殘疾人的溫暖送到殘疾人手中。

  5、為迎接“無障礙進家庭”全國現場會在柳南區召開,積極配合街道辦事處和柳南區殘聯做好目測辦理殘疾人證(目測辦證11人)工作和現場會資料的收集整理工作,出色地完成了任務。

  七、低保工作依法開展

  1、以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障暫行辦法》為依據,完善城市低保管理運行機制,提高業務水平和工作質量。努力促進低保工作規范化、制度化和法制化,把各項低保政策落實到實處。牢固樹立全心全意為困難群眾服務的思想,盡心盡職,做好本職工作。

  2、健立健全低保工作機構、規章制度,成立低保領導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發放手續,防止不符合條件者

網格員年終工作總結 篇6

  20xx年上半年,街道網格中心在黨工委正確領導和上級業務部門的指導下,以提升業務質量為目標,堅持高標準、嚴格抓落實、積極找對策、著手下力度,扎實做好社區網格“四實采集”工作,促進社區和諧穩定發展。現就上半年工作總結如下:

  一、工作成效與做法

  (一)以落實“春季專項行動”為契機,全面鋪開“四實”信息采集工作

  網格中心組織各社區扎實開展實有人口信息和出租屋綜合整治春季專項行動,進一步提高實有人口動態管理和出租屋常態管理水平。截止目前,共核查流動人口信息約33541條,采集實有人口信息8103條,注銷實有人口信息11030條。核實法人7043個,新增345個;上報各類隱患信息275條,其中重大事件12宗。

  (二)考督結合,促進網格業務能力持續提升

  網格中心嚴格按照市、區下發的《考核標準》和街道制定的《獎勵辦法》組織考核,對不合格的網格實施連續突擊檢查。制定《社區網格巡查走訪記錄七分表》,要求網格員對照表格認真記錄工作情況。調整督導組的任務和人員分工,要求督導員深入社區,對照《七分表》摸底走訪,全面掌握網格員的工作動態;參加社區的網格工作例會,指出問題并提出針對性建議。目前,已對轄區81個網格全部督導走訪了2次,轄區網格“四實”達標率和網格員工作積極性有明顯提高,慵、懶、散現象得到有效遏制。

  (三)建立信息工作平臺,加強上下級及相關部門的溝通聯動

  以微信、QQ為載體,建立“xx社區網格群”、“公安網格聯動群”等多個工作群,網格中心及相關部門可以隨時發布工作要求并接收反饋信息;網格員可以在群里分享交流工作經驗,提出困難和問題,網格中心能及時獲悉并跟進解決。各類微信工作群的組建,大大簡化了信息流通程序,部門之間的協調更加順暢,確保工作的高效開展。

  (四)注重社會事件的采集上報,維護社區安全穩定

  進一步落實《筍崗街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》,組織全體網格員在轄區全面鋪開安全隱患排查,尤其是加強城中村、老舊住宅小區的走訪巡邏,及時通報問題隱患并協助相關部門處理。截止目前,共通過PDA系統上報實有事件275宗,其中較為重大的事件12宗。如筍西社區邱建軍等5名網格員協助居民撲滅火情。網格中心成立“快采快報專員”小組,對重大隱患問題,做到第一時間快采快報。

  (五)規范管理房屋租賃合同業務,進一步提高服務水平

  租賃業務人員嚴格按照有關業務指引操作,遵守服務流程,努力提升服務態度和質量。針對年后學生入學租賃業務辦理這一高峰期,窗口人員加班加點,熱情為社區居民服務,得到一致好評。上半年共登記(備案)租賃合同1110份,合同總面積達到8.5萬平方米,征收房屋租賃私房稅146萬元。

  (六)針對性地組織業務培訓,強化網格隊伍建設

  在市區組織業務培訓的基礎上,街道網格中心根據考核情況,查找薄弱環節,對癥下藥,開展針對性的業務培訓。網格中心多次組織社區網格長(含副)和業務骨干,召開專題研討會,并邀請區辦的專家專題理論授課,現場解答疑難問題。房屋信息準確率一直是個重難點問題,本月考核,街道整體房屋信息準確率已經達到98%,較之前兩月有顯著提高。

  (七)多渠道宣傳,繼續推廣居住人員信息自主申報

  開展懸掛橫幅標語、派發傳單、社區網格宣傳和利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄等多種多樣的宣傳活動,告知轄區居民流動人口和出租屋管理的相關法律法規和居住申報的重要性,提高申報義務人參與自主申報的主動性和積極性。轄區居民通過微信掃一掃即可自助辦理居住信息登記,極大地方便了居民辦事。目前我街道自主申報率已達到93%,暫列全區第四。

  二、存在問題及對策

  一是社會組織的參與度還不夠高。動用社會力量參與網格管理能起到事半功倍的效果,現階段由于沒有資金的支持,社會力量參與熱情普遍不高,樓長聯合會、“二+五”管理模式等社會組織和模式在網格管理中發揮的作用還不是很明顯。網格中心將繼續加大宣傳力量,多渠道、堅持不懈動員社會組織參與到社區網格管理中來,共同營造平安社區、和諧社會。

  二是社區網格管理人員的`工作負荷偏重。網格長兼任社區副站長,有相當一部分時間和精力參與社區的管理和建設,對網格員的管理難免出現疏忽,對每一位網格員不能管理到位,出現“心有余力不足”的現象,網格工作質量高低不均。網格中心繼續與社區工作站加強溝通協調,齊抓共管,主動為社區分壓。

  三是部分網格員的工作責任心有待提高。考核中我們發現,個別網格員工作責任心不強、不主動作為,存在嚴重的僥幸心理。網格系統可能面臨的改革給網格員帶來不小的負面情緒,也導致他們工作積極性不高。網格中心督導員與社區工作站要及時了解掌握這部分人的工作情況和心理狀況,多溝通交流,多做思想工作,切實幫他們解決工作和生活中的實際問題,努力提高他們的工作積極性。

網格員年終工作總結 篇7

  復興村地處南通市通州區金新街道南片,全村面積4。5平方公里,由原3個小村合并而成,共42個村民小組、1860戶、4521人、大小企業26家。隨著村居的建設發展,服務范圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題。為使安全工作更上一個臺階,復興村村委會在上級部門的指導下,結合網格化工作,村黨總支書記帶領一班人積極探索了安全生產網格化管理,實施了“網格化管理,精細化安全服務”的工作機制,細化網格,責任到人。村居進行網格化管理,根據自身實際情況,科學地劃分為4個網格,村兩委干部為網格長,村組長、黨員代表為網格員,各網格長轉變工作思路、轉變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。

  一、網格員加強業務學習,提高服務質量。為發揮好網格員的作用,村委會加強對網格員業務培訓。網格員作為黨的政策在基層的“宣傳員”;作為發現各類問題的“信息員”:作為化解矛盾糾紛的“調解員”;作為生產經營單位的“安全員”,網格員必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。

  二、堅持日巡查制度和周碰頭會制度。網格長、網格員每周一第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題:查看安置小區有無安全隱患。通過巡查,每次都能第一時問發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每月15號上午召開碰頭會例會,由村支書主持召開,各個網格員對發現的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

  三、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。村委會加大對網格化管理方式進行宣傳,制作網格員版面,公開各自負責的管轄區域,公布自己的聯系方式:走訪田間地頭,深入群眾,發放《便民聯系卡》;隨時方便居民群眾來電咨詢業務、反映問題。通過宣傳,網格員加強了與群眾溝通和交流,村民也對現在網格化管理模式表示支持和認可,村民發現問題都能第一時間反映給村委會、給網格員,暢通了民意。網格員在日常聯系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好的解了民意,知道了群眾需求,現在更多的村與到兩格化管理中來。

  安全生產網格化管理工作開展以來,村居建立了“安全生產、事故隱用”等重點領城臺賬。堅持邊檢查,邊整改,以檢查促整改。在檢查中要認真查找事故隱患,對發現的問題要及時采取措施子以解決:對不具備基本安生產條件的生產經營單位和場所要堅決實施停產、停業整頓;要堅決取締非法生產經營單位和場所。

  安全生產網格化管理,適應群眾的需求,有利干村委會的和諧和穩定。在上級部門幫助下,解決安全隱患等多件疑難問題,網格員的工作得到群眾的信任,在群眾中樹立了民好的形象。

網格員年終工作總結 篇8

  為了使轄區群眾理解、支持和配合網格工作,了解網格化管理工作的意義,正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求提供支持和保障,我鄉在犍為縣網格中心的正確指導下,迅速行動,立即組織召開班子成員工作會議,并結合本鄉實際提出貫徹落實意見,多措并舉做好網格化管理宣傳工作,確保網格管理工作取得實效。

  一、主要措施

  一是迅速召開會議。組織鄉、村干部50余人召開網格化宣傳工作專題會議,要求各村將網格化宣傳工作納入村兩委議事日程,利用村組干部會、戶長會等契機,大力宣傳網格化管理工作。

  二是積極組織培訓。對全鄉11名網格員及聯系村干部開展網格管理工作知識培訓,在提高網格員業務工作能力的同時,也為聯系村干部指導各村網格工作奠定堅實的理論基礎。

  三是利用宣傳載體。通過LED顯示屏對網格管理工作內容進行全天滾動宣傳;利用逢場天,在街道開展集中宣傳活動,設立咨詢臺1處,接受群眾咨詢200余人次,發放《致轄區居民的一封信》20__份、《致轄區商戶的一封信》100份,懸掛宣傳標語12幅。同時統一制作宣傳資料3500份,采取鄉發放到村、村發放到組、組發放到戶的模式,讓網格宣傳不留死角,范圍做到最大化。

  四是多渠道開展宣傳。各村結合自身工作安排,開展了不同形式的宣傳活動。如:三溪村在轄區內開展了集中宣傳活動,設立了咨詢服務臺,網格員還向轄區居民發放了《致轄區居民的一封信》和《致轄區商戶的一封信》,向轄區群眾宣傳網格工作的重要意義和目的,提高群眾對網格化管理工作的認識;利泉村采取逐戶入戶的宣傳方式,村支部書記親自帶領網格員,來到居民家中,發放便民聯系卡,講解網格化的概念,并號召村民代表參與到網格化工作宣傳中來,擴大宣傳面;三聯村、花坪村、涼橋村組織生產小組組長配合好網格員深入居民家中,網格員通過亮證工作、發放名片、發放兩個“一封信”等形式,對網格化管理工作進行全面宣傳發動,主動與網格內居民交談,傾聽群眾意見建議,使轄區每一位居民了解網格化管理的重要意義。

  二、取得的'成效

  通過一系列的宣傳工作,不僅使全鄉干部認識到了網格管理的重要意義,而且使網格員對自身的工作職責有了更深的認識和思考,更加自覺、積極地投入到工作中,同時居民對網格化管理的知曉率有了明顯提高,網格化管理逐漸深入人心,家喻戶曉,越來越多的居民在有困難有問題時第一時間想到找網格員,居民參與網格化管理工作的積極性得到了有效提高。

網格員年終工作總結 篇9

  為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支持和保障,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新工作,現就社區網格化管理實施情況匯報如下:

  一、夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障

  1、建章立制。

  我鎮以社區職責為核心,逐步建立健全了鎮政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區對協管員的考核制度等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。

  2、摸清家底。

  網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區的管理目的,人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從xx年開始,我鎮各社區全面開展轄區內人口信息摸底工作,建網格、建立人口信息冊、人口定位圖,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為網格化管理提供了賴以生存的條件。

  3、組建隊伍。

  創新社區網格化管理,暢通社情民意渠道,社區綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

  二、注重實效,用“小網格”服務“大民生”

  1、網格化管理的運轉方式。形成社區整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即(1)綜合服務管理站(社區服務中心);(2)綜合服務管理網格(分片管理);(3)院落居民自治小組(具體到院落)。要求綜合服務協管員做到天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家。

  2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員,定責即明確,細化的社區工作職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

  3、創新社區調解機制,及時化解矛盾糾紛。

  (1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“站、片、院”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

  (2)是“分流”調解,協管員在院落調解→社區調解→鎮調解中心;

  (3)是聯動調解,法院、法律工作者、社區民警明確專人,積極參與調解,形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。通過網格化服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化居民自治,培養群眾主人翁意識,在社區干部和協管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現大和諧、同快樂的目標。

網格員年終工作總結 篇10

  大隗鎮對網格化管理工作高度重視,周密部署,結合自身實際,構建三級網格,人崗相適“定人、定崗、定責”,形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的管理網格,對七個重點領域的矛盾問題做了認真細致的排查處理,目前,運行良好。現將具體情況匯報如下:

  一、高度重視,加強領導。

  一是設立了大隗鎮長效機制管理辦公室,騰出四間臨街辦公室,高標準進行裝修,按照“八有五上墻”的要求配齊了軟硬件設施,并從各部門抽調8名精兵強將到長效辦,固定3名年富力強干部脫離原工作崗位,全職在長效辦工作,與市長效辦對應成立了綜合、宣傳、考核、督查等科室;二是成立了鎮長效機制領導小組和7個領域矛盾排查處理領導小組,并逐步形成了完善的長效機制工作程序;三是及時召開動員會、推進會安排部署網格化管理工作,協調處理具體問題;四是在市組織培訓的基礎上,我們又多次對長效辦干部、各網格長進行業務培訓,學習王璋書記、王書記、張書記、翟部長、徐主任的講話要求及文件精神,提高業務素質。

  二、科學定格,合理定責。

  按照上級文件精神,科學劃分二級、三級網格,我鎮共分為25個二級網格、242個三級網格。結合大隗鎮原包村工作體制配備二級網格長,其中科級干部16個,優秀站所長9個。在三級網格長選配上,首先遵循站所干部相近安排、干部跟隨分管領導的原則,同時結合各網格的需求,有針對性的選派不同站所的干部,另外,我們按照市委要求配齊了二三級網格長267名。

  三、深入排查、準確分類。

  一是2次集中組織各網格長、駐村工作隊、首席民警、市直下沉人員等地毯式集中排查問題;二是堅持村組干部日巡查,二級網格長每周組織三級網格長排查2次制度,形成排查常態化;三是要求安全、環保、工商等職能部門根據自己職能在全鎮范圍不間斷地巡查、排查。鎮長效辦將排查出來的矛盾問題及時分類、錄入信息平臺。截止目前,大隗鎮共排查出各類矛盾問題663個,其中非法經營類299個,非法生產類115個,安全生產類137個,信訪穩定類24個,非法建設類6個,公共服務類80個,基層組織建設類2個。

  四、條塊結合,解決問題。

  一是組織相關職能部門召開協調會,研究處理疑難雜癥的對策,對排查出的七個重點領域的矛盾問題,專門召開了安全類、液化氣充氣點、養殖、非法經營、公共服務等5次協調會;二是針對非法經營和非法生產類中比較難以鑒定,程序比較復雜的證照辦理,按照行業分類,統一制訂營業執照及前置審批手續流程圖,既增加了解決問題的針對性、科學性,又減少了盲目性、無序性。

  比如,針對各村中養殖業中規模小,集約化程度不高的養殖戶,引導他們組建養殖專業合作社,統一辦理環評手續、營業執照等,既確保了經營的合法性,又增加了規模優勢,提高了養殖業的抗風險能力。三是梳理問題,分包到人,對排查出的七個重點領域問題及時向網格長下發辦理通知書,向七大領域小組發督辦通知書。把長效機制網格化管理納入到全鎮六月份重點工作進行專項考核,做到責任到位。四是組織協調工商、衛生等職能部門集中辦理相關證照,并根據實際簡化辦事程序;五是強化督查、督辦,鎮長效辦對七個重點領域問題排查、處理等進度實行日匯總、日通報,每兩天召開匯報推進會,確保了各類問題辦理進度,止目前大隗鎮六個重點領域排查出的583個矛盾問題,已辦結個539,辦結率達92%。公共服務領域共排查矛盾問題80個,已辦理66個,辦結率達82%。

  五、存在問題及建議。

  一是分類、處理時存在對同一個問題不同部門站的角度不同、對問題的定性不同,存在相互推諉的現象,二是針對養殖類問題,建議市市長效辦對不同部門進行協調,出臺統一的操作辦法,簡化辦理相關證照的程序。

網格員年終工作總結 篇11

  根據委、政府對我村經濟和社會發展主要工作目標要求,我村高度重視,統籌安排,制定工作,著實落實工作職責,做到時間過半,任務過半。現將我村20xx年上半年工作情況如下:

  一、建工作

  1、加強農村員基礎建設,我村加強員教育培訓,培養了3名入積極分子和2名后備干部,轉正3名員,充實了農村員隊干部伍。

  2、高度重視員遠程教育培訓,利用農村遠程教育教育培養農村員,學習先進技術,讓農村員群眾得實惠;遠程教育操作員利用議事會、組織生活會時間對員、群眾進行集體培訓。

  3、村民辦事有場所,團活動有陣地,在原村活動中心配置建設便民服務站和團活動室,共投入資金9萬余元。

  二、“四大基礎工程”工作

  1、村級公共服務和基層治理機制工作

  建立健全我村村級治理機制,我村在年初成功完成村議事會和村務監督委員會的選舉,共選舉出35名村議事會成員、61名組議事會成員、85名村民代表、5名村監督委員會。截至目前,我村共召開三次議事會,議定。項村級公共服務改革項目,進一步完善了村級公共服務改革工作。

  2、產權制度改革。我村全面完成了695戶房屋和耕地的確權頒證工作,耕保信息糾錯26戶。

  3、掛鉤項目工作。全村7個安置點共安置農戶465戶,1565人,集中度達到68%,第一批還耕面積220畝已經全部完成,第二批120畝還耕面積正在實施中,預計8月31日前全面完成。

  4、城鄉環境綜合整治工作。我村積極開展“三亂”治理活動,對全村范圍內公路沿線、安置小區等公共區域進行環境綜合整治,出動人力800余人次、車輛20余臺對公共區域進行環境清理,按時完成鎮委、政府安排的城鄉環境綜合整治任務。

  三、其他工作

  1、“三新”工作

  在鎮委政府的下,我村扎實做好“三新”工作,成立以支部為組長、村主任為副組長、村組組長和安置點負責人為成員的村“三新”工作小組。一是做好“三新”硬環境的治理,在安置小區里加大“三亂”治理和衛生保潔,保證安置點小區整潔,漂亮,共投入資金3萬余元;二是做好“三新”軟環境建設,加大宣傳力度,投入近2萬元設置各安置點公開公示欄,我村共發放宣傳資料20xx余份,播放宣傳片、壩壩電影共10余場次,靜安小區成功申報都江堰市市級示范點。

  2、計生工作

  我村按照鎮計生辦工作要求,加大計生政策宣傳力度,其中,發放宣傳資料1000余份,于4月初,全面開展“三查一治”工作,三查率達90%,死亡12人,出生6人,無計劃外生育。

  3、治保巡邏工作

  我村落實治保巡邏工作制度,建立健全治保巡邏隊員值班巡邏制度,分別對安置點、活動中心、公共區域、玉沿路沿線等進行巡查,每天開展白天和夜間巡邏,共派出巡邏摩托車2輛、治保巡邏電頻車2輛,巡邏隊工作人員100人次。同時,成功調解全村民事糾紛8件,無任何刑事案件發生。

  四、下一步工作打算

  1、加大農村員隊伍的建設,做好農村基礎建工作,做好基層基礎臺賬工作。

  2、積極發展特色產業,我村以土地為核心,現有的40余畝魚塘為依托,大力發展養殖休閑旅游,全力打造古青城田園風光休閑旅游,希政府協調魚塘整治。

  3、加大土地復耕工作力度,為我村下一步工作打下良好的基礎,

  4、結合舊城改造,積極開展土地工作。我村安置點集中居住人口較多,加上徐渡場鎮集中居住人口,使我村集中度達到72%,群眾集中居住愿望強烈,因此,我村計劃對3號安置點進行擴容,涉及原徐渡中學土地需要占用,特請求政府將該宗土地置換作為安置用地,同時到集鎮居住的農戶享受一般場鎮改造政策。

  5、計劃對寧八路下段(花蕊大道)進行路面拓寬,請求給與支持,按每公里補助5萬元補助進行搬遷騰地。

  6、安置點建成以后,有很多基礎配套設施(比如:路燈、停車場)未完善,需要一些資金進行配套,希政府及時協調劃撥“三新”工作經費。

網格員年終工作總結 篇12

  在社工機構工作了幾年,從崗位社工到項目社工的工作經歷,讓我對社會工作有了更深的了解和認識。今年重回到崗位社工的位置,我不再慌張和忙亂。

  快速適應新的工作環境

  在目前,社會工作的情況是,不管崗位社工和項目社工均是一年一換崗。總結前期崗位、項目工作經驗,要想把工作做好,需要快速適應新的工作環境。來到新的工作崗位,用人單位給的每一項工作認真做好后,要思考這些工作跟之后要開展的社會工作內容有什么關聯,在這些工作中如何開展社工的工作。積極的和工作伙伴以及工作場地的其他工作人員建立好的關系,以便快速融入到工作環境。

  與崗位前任溝通交流經驗

  社工換崗會面臨著斷崗的情況,這樣導致每一位新到的社工需要在工作內容的探索上重新投入大量的時間和精力。希望通過我們在行政崗位工作探索并不斷總結改善,形成系統性服務文檔和崗位總結性材料,促進崗位更換時社工與社工之間的銜接,減少乃至避免上述情況的發生。今年,我接手的崗位是同機構的社工,讓我有了可以溝通交流經驗的前輩。我積極與她聯系,利用一同餐廳吃飯的時間,每次在單位偶遇的時間向她討教。這樣促使我更快的融入到工作環境中。

  崗位社工的獨特性

  崗位社工大多一人一崗,需要獨自在用人單位處理各種工作和人際關系,面臨著無人幫助的孤獨。心中有郁結可以找同工吐槽,或找督導、主管傾訴,及時打開心結。就像我的一位新同事所說,加入到梓聞感受到梓聞的不同,這里有同事之間的幫助、鼓勵和支持。崗位社工的每一份堅持都離不開機構和團隊人員的支持。我們在業余時間也要多學習調節情緒、減壓方式。也可以多看多學習心理方面的知識,了解如何處理各種復雜人際關系的方法,增強自己處理各種復雜關系的能力。

  社會工作給我帶來的不僅僅是勞動收入這些顯性財富,還有更多朋友、同事的友誼、人生的價值感,這些隱性財富。

網格員年終工作總結 篇13

  xx年,社區在鎮黨委、政府的堅強領導下,扎實推進開展各項工作,下面,我向各位領導作xx年度工作總結報告。

  一、鄉村振興、產業發展

  xx年,在鎮黨委、政府和上級相關部門的堅強領導和大力支持下,我社區建設的1050畝落葉果樹產業園長勢良好,20__年將盛果上市,落葉果樹產業園全年給務工群眾發放工資10余萬元。為進一步提高土地資源利用率,促進群眾增收,社區兩委經過詳細的`調研分析后,帶領群眾進行林下種植。xx年,林下種植產業萵筍、蓮花白、土豆、折耳根初具規模,與蟠龍農聯合作種植的優質南瓜深受消費者喜愛。今年年底,與成都商家合作種植的優質兒菜也將源源不斷地運往榨菜廠。青花椒扶貧產業園經過多年的建設,成效穩中向好,xx產業園收獲青花椒(干椒)20__多斤,產值6萬余元,發放人工工資5萬余元。依托完善的道路基礎設施和日漸成形、成熟的優勢產業,現如今的社區已逐漸形成生態觀光、休閑采摘、娛樂觀景為一體的新發展模式。通過土地流轉發展產業,社區居民每年不僅可以固定收取土地流轉費,還可以進入產業園就近就業掙得勞務工資。截止目前,僅林下種植產業就為群眾增加務工收入7萬余元,專合社增加收益3萬余元。

  二、鄉村振興、環境衛生整理

  積極配合區鎮開展雙創工作,成立社區新時代文明實踐站,認真落實環境衛生治理,大規模開展環境衛生整理活動6次,確保群眾生活在舒適優美的環境里。社區將在xx年的基礎上,繼續夯實這項工作,讓文明實踐自愿活動深入人心,常態開展。

  三、脫貧攻堅

  我社區現有脫貧戶5戶11人,為了保證不再還貧,政府和社區繼續對脫貧戶給予政策扶持,確保一超六有繼續得到鞏固。組織社區兩委和相關部門為貧困戶打掃清潔,得到群眾一致好評。

  四、人大工作

  認真開展人大代表示范崗工作,切實履職盡責。履行好“人人選我當代表、我當代表為人民”的工作宗旨。成功召開區二屆鎮五屆人大代表換屆選舉會議,順利選出3名鎮1名區人大代表。

  五、信訪穩定

  本社區不穩定因素主要有二組變電站遺留問題和三組、四組高鐵遺留問題。社區主動和相關部門協調,沒有造成群眾上訪事件,有效地維護了社區穩定。

網格員年終工作總結 篇14

  自開展“網格化”工作以來,鎮在縣委、縣政府的領導下,在縣網格監管中心的指導下,以完善管理服務、促進社會和諧為目標,按照“網格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求,對轄區實行嚴密的網格管理。現將我鎮網格化工作總結如下:

  一、工作開展情況

  (1)加強組織保障。鎮黨委、政府對“網格化”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社區、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由黨委書記為組長的領導小組,同時下設辦公室,抽調專人辦公,負責日常各項工作。

  (2)營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會,號召村、企事業單位人員要統一思想,明確責任,扎實推進“網格化”工作。二是利用網格員加強宣傳,提高百姓的知曉度。

  (3)制定運行機制,推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確保“網格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制,使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實,真正形成“上面千條線、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法,把此納入平安綜治考核,推動工作落實。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制,最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網格員、服務團隊負責人、網格管理服務人員集中培訓,全面提高“網格化管理、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力,打造高素質服務隊伍。

  (4)加強信息錄入。根據上級部門要求,全力做好信息錄入工作,同時保證日常性工作有序運轉。

  二、存在不足

  1、思想認識有偏差。由于工作業務繁忙,網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌,思想上沒有認識到位。

  2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統存在信息錄入不夠,登陸不及時,日常工作未做好。

  三、下一步工作計劃

  1、高度重視。網格員與網格管理員將嚴格按照相關規定完善網格化工作,從思想上高度重視網格化工作。

  2、加強信息錄入。手機客戶端和系統及時錄入相關信息,做好日常工作,

  3、嚴格問責。加強對網格化工作的督促考核,對相關責任人隨時進行督促,促進網格化工作有序開展。

網格員年終工作總結 篇15

  冬季疫情來勢洶洶,是疫情防控的關鍵時期,接到牛山街道防控疫情的命令后,我嚴格落實防疫工作要求,充分發揮大數據+網格化+鐵腳板機制優勢,到所負責的第十網格進行疫情排查管控工作。

  北辰社區人員結構復雜,其中包含老舊小區、平房區、城中村等,我所負責的第十網格流動人口、老年人比例較大,平房區、老舊無物業小區管控困難,我與其他網格員利用平時走訪過程中了解到的信息,積極發動網格內在校大學生、黨員及熱心居民參與疫情防控、卡口執勤、風險地區人員排查登記、“五包一”管控居家隔離服務。以社區網格為單位,我帶領志愿者們對超市,藥店,便利店商鋪等重點場所開展每日巡邏工作,在人流量密集的路口,小區大門設置宣傳喇叭,將疫情防控政策及防護知識宣傳到家到戶。通過逐戶逐家上門走訪登記,網格連心群內每日群發最新風險地區政策,發放網格連心卡以便居民及時聯系報備,全面做好重點風險地區返縣人員管控工作。疫情期間我參與社區工作共完成疫苗接種9846人,發放告知書7301份,簽承諾書4068份,提供居家隔離服務582人,電話跟進服務13560人。

  為確保疫情防控不留死角,我服從社區安排,積極應對,發揮網格基層一線防火墻的功能,為打贏疫情防控狙擊戰貢獻自己的一份力量。

網格員年終工作總結 篇16

  今年以來,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的具體指導下,認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神,進一步落實領導責任制,堅持“打防結合,預防為主”的方針,認真落實社會管理各項重點工作,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護鄉社會政治穩定,為鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我鄉20xx年社會治安綜合治理和網格化工作情況匯報如下:

  一、加強領導,落實責任

  鄉黨委、政府高度重視全鄉社會綜合治理工作,認真對照《全縣社會管理綜合治理工作要點》,召開了社會綜合治理工作暨網格化工作專題會議,成立了領導小組,鄉黨委書記李任組長,黨委副書記董擔任副組長,負責綜治工作的統一安排部署工作,鄉黨委定期召開會議,聽取綜治工作情況匯報,對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議,安排專人,限期解決,并將調處情況作為年終鄉村干部目標考核的重要內容。年初,召開村三職干部會,簽訂社會治安綜合治理目標責任書,把責任落實到人,把任務分解到村,增強大家對綜合治理的責任感。同時堅持把社會治安綜合治理目標落實情況作為各村、各單位年度目標考核的重要內容,對全鄉的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。

  二、加強矛盾糾紛排查調處工作

  一是全鄉每月開展矛盾糾紛排查兩次,定期將排查結果向鄉鄉綜治辦上報,鄉鄉司法所和綜治辦及時開展矛盾糾紛調處工作,并將調處工作情況及時向上級匯報。二是鄉黨委、政府落實領導值班,負責處理群眾的信訪接待工作,并落實專人負責日常群眾的信訪接待工作。三是信訪矛盾形勢分析評估制度,鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估,對可能發生的集體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年以來,全鄉排查解決矛盾糾紛17起,化解成功率96%。

  三、開展平安建設工作

  一是鄉黨委、政府制發了進一步開展創建平安鄉活動實施方案,明確提出了平安創建活動的具體實施目標,和平安鄉、平安村、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。二是全鄉村村建成了矛盾糾紛排查調處中心,并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度,強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制,基本上形成了“小事不出組,大事不出村”的工作局面。三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢,切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件,無治安災害事故,無集體性事件發生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。四是切實加強社會治安防控體系建設。全鄉8個村43個小組,在充實治調組織的基礎上,每個村都充實了治安巡邏隊伍,并組織了巡邏隊定期不定期地開展治安巡邏。

  四、“網格化”服務管理工作開展情況

  一是鄉黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鄉、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鄉黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門工作人員為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。二是建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鄉、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鄉里專門印制民情日志8本,印制信息采集表200份,信息采集率均達到95%以上。統一制作了工作證,印制了聯系卡,制定對網格員績效考核的`制度。三是我鄉積極做好網格員的培訓工作,強化他們的責任意識和服務意識,提高數據采集的質量,在鄉上選派專人管理網格化信息系統,做好上班每日登陸系統,及時錄入相關信息。

  五、加強法律宣傳教育,提高群眾法律意識

  防邪工作是我鄉一項長期性和基礎性工作,不管任何時候,我們對邪教都是零容忍,對發現的邪教組織及其人員絕不姑息,一律依法處置。定期開展法制宣傳,在村社干部會議上進行法律法規宣傳、在場鄉、重要交通樞紐開展了見義勇為先進事跡宣傳、“三電”設施安全保護宣傳、反邪防邪宣傳等,懸掛宣傳畫40余幅,發放宣傳資料20xx多份,取得了一定的成效。

  六、做好安全防范工作,確保安全穩定

  我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全社會治安防控網絡,加強農村治安防范工作,不斷提高全鄉社會治安防控能力。

  一是加強治安防范宣傳。在農村開展治安防范宣傳工作,提高安全防范意識。二是加強消防安全管理。為確保全鄉農村防火安全,年初與各村簽定了防火目標責任制,落實責任。在清明期間,召開防火工作會,認真抓好防火安全工作,對防火安全做了安排部署,并巡回各村檢查各村防火工作,發現隱患,及時糾正。四是加強校園周邊環境整治。鄉鄉組織派出所等相關部門人員對中小學、幼兒園校園及周邊環境安全隱患進行了排查和集中整治,對黑網吧等娛樂場所進行排查,對排查情況及時整治,落實整改措施,確保了校園和學生安全,全面推進校園治安綜合治理,加強“防、控”一體化工作體系建設。六是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在地治保會擔負主要幫教責任,派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。

  今年以來,我鄉綜合治理工作雖然取得了一定成績,但是我們還存在一些問題和不足之處。一是基層群眾民主法治意識不強,不能正確行使自己的民主權力,也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。二是普法宣傳力度不夠,在深層次上需要下功夫。在今后的工作中,要不斷的努力,改正不足,加強工作力度,為全鄉營造穩定安全的社會治安環境。三是加強對網格化管理人員的培訓,加大宣傳力度,讓群眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

網格員年終工作總結 篇17

  社區為了在“十二五”期間更好開展殘疾人文化活動,進一步豐富殘疾人生活,提高殘疾人參與社會生活能力,激勵殘疾人自尊、自信、自強、自立,營造扶殘助殘的良好社會環境的有效手段。創造有利于殘疾人文化發展的條件,使殘疾人文化活動始終活躍在社區大舞臺上,融于社區文化建設的大環境中,成為社區文化不可或缺、獨具魅力的一個重要組成部分。殘疾人文化進社區,成為我社區殘疾人文化工作的主要特色。

  一是完善社區基礎設施。在社區文化設施建設中,把殘疾人工作融入其中,同步規劃,統籌實施。根據各類殘疾人特點,社區積極開展適合殘疾人康復活動室,有棋牌,輪椅、圖書跑步機等多種康復器材,根據殘疾人自身特點,不定期來社區參加各種活動。尤其是完善了圖書閱覽室,圖書閱覽室是殘疾人文化建設的主要載體。目前,我社區共有殘疾人17人,圖書閱覽室存書380冊,內容豐富,包羅萬象。為了豐富圖書閱覽室內容,我社區訂閱《三月風》和《中國殘疾人雜志》等反映殘疾人社會生活的雜志。為殘疾人進行實用技術的培訓這方面書籍也很多,使殘疾人獲得了實實在在的利益,圖書閱覽室充分滿足了殘疾人的精神需求,另外,我社區還學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、以及殘疾人法律咨詢和法規文件等。使殘疾人及時了解到身邊事和天下事,學到生產生活實用技術,提高了科學文化素質,增強了殘疾人生活自信心。二是營造扶殘助殘的社區文化氛圍。殘疾人文化進社區,除了要有適合殘疾人活動的硬件設施外,更重要的是有一個平等、包容、充滿愛心的社區文化氛圍。要發揚人道主義精神,關愛弱勢群體,大力扶持殘疾人文化。要關心、關注殘疾人文化作品,支持、愛護殘疾人文化人才,努力培育殘疾人文化品牌和殘疾人文化人才。只有這樣,殘疾人文化才能融入社區,才能在社區肥沃的文化土壤中茁壯成長。我社區大力扶持殘疾人文化,并且豐富了他們的生活,滋養了他們的人生。

  三是文化融入社區,提升殘疾人參與社會生活能力。我社區在開展形式多樣、豐富多彩的社區文化體育活動時,把殘疾人文化納入其中,逐步形成殘疾人社區文化的制度化、生活化、經常化,殘疾人生活參與力和創造力不斷增強,自身價值得到有效提升,為進一步豐富我社區殘疾人的精神文化生活,活躍殘疾人的文化,激勵殘疾人自強不息,積極投身三個文明建設,努力倡導現代文明的殘疾人觀。各級殘聯認真貫徹《中共中央國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》和組織實施新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》,狠抓了文化進社區,取得了顯著的效果。

  四是高度重視,精心安排,確保活動順利開展。通過殘疾人“文化進社區活動的開展,使社區的殘疾人豐富了文化生活,社區的'殘疾人學到了一些實用技術,掌握了一技之長,為殘疾人樹立自立、自信、自尊、自強精神增加了信心,為構建社會主義和諧社會貢獻了力量,使相當一部份殘疾人積極投身我國的現代化建設和成為社會主義新農村建設的生力軍。提高了殘疾人朋友的科學文化素質,取得明顯的效果。

  采取措施,為殘疾人文化融入社區創造條件,實現“平等、參與、共享”的目標。殘疾人文化進入社區,使殘疾人社區文化發展的土壤,要有殘疾人施展才華的平臺。為此,我社區打造社區環境著手,努力構建一個平等、共享的舞臺,為殘疾人文化發展保駕護航。

網格員年終工作總結 篇18

  自xx街道網格化管理工作動員會召開以后,長安社區積極謀劃,制定方案,成立相關組織,轉變工作思路、轉變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。根據社區自身實際情況,科學地劃分為六個網格,每網格配備網格管理員、信息員。做到管理區間、管理對象、管理時限和管理環節全覆蓋。

  一、網格管理員加強業務學習,提高服務質量。

  為發揮好網格管理員的作用,社區加強對網格管理員業務培訓。網格管理員做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發現各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調解員”;做為生產經營單位的“消防員”,網格管理員必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流,對各個業務的辦事流程,進行匯總、打印,網格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記,方便自身工作,提高工作效率。

  二、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

  網格管理員每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看本網格領域內有無重大問題;了解群眾需求,做好及時登記,信息及時傳達。通過日巡查,每天都能在第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。各個網格管理員對發現的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

  三、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。

  社區加大對網格化管理方式進行宣傳,制作網格管理員版面,公開各自負責的管轄區域,公布自己的聯系方式;走訪樓棟,深入群眾,發放《長安社區社區便民聯系卡》;制作社區名片、網格管理員名片,送到居民家中,隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳,網格管理員加強了與群眾溝通和交流,居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可,居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格管理員聯系,暢通了民意。網格管理員在日常聯系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

  實行“網格化”社會管理工作是社區在新形勢下推出的新舉措,需要努力探討,不斷改進,逐步完善,全體社區工作人員以此為契機,積極參與,認真探討,總結好的做法和經驗,使之形成社會管理工作有效模式,使社區社會管理工作做到小事不出社區,大事不出街道,矛盾不上交,為金安區的跨越發展和長治久安發揮積極的作用。

網格員年終工作總結 篇19

  20xx年x月,我有幸的成為xx社區的一名網格員,在社區領導及同事的幫助下,我從開始對網格工作的陌生、好奇到如今對網格內的人、事、物的逐步了解中慢慢的熟悉了社區網格工作。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作,社區網格化管理體現了政府關心群眾、服務群眾、為群眾辦事實的宗旨,當自己的工作得到居民的肯定時,一種自豪的感覺油然而生,一年的社區網格化管理工作使我受益匪淺,現將一年來的工作總結如下:

  一、信息采集:

  我所管理的xx社區第十網格范圍為:火車站萬興商城、紅旗商城、明月路1077號藍月亮。通過配合派出所的一標三實工作,成功的完成了對轄區內的人口信息、房屋信息、各類商販、賓館等信息的采集。其中轄區內常住戶約80余戶、企業6家、賓館18家、副食店6家、餐廳小吃店14家、網吧3家、其他商戶10余家。

  二、綜合治理工作

  1、一年來,網格內處理12345政府熱線7次,民生訴求10余次,發生重大維穩事件一次(1月x日安居區某建筑公司因拖欠民工工資,造成民工堵路一事,發生該事件時,我立即通知了社區領導,相關部門及時聯系到了該公司負責人,于當日下午就送來了民工工資,該事件由于相關部門及領導的重視,得到了圓滿解決)。

  2、由于火車站萬興商城、紅旗商城修建早,沒有物管,各方管理十分混亂,化糞池、下水道堵塞、賓館裝修,建筑垃圾等問題十分突出,我通過每天至少2次對網格的巡查及居民給我所反應發現后,我和社區領導多次到2個商城進行實地查看,制定出了解決方案,成功的對萬興商城和紅旗商城的下水道、化糞池進行了疏通和清掏,得到了居民的一致好評。

  3、通過配合食藥局的工作,成功的完成了對網格內的食藥店進行了排查,督促沒有完善相關資料的商戶完善相關手續,有效的防止了網格內的食藥安全事故的發生。

  三、其他工作

  以正確、認真的態度完成了社區領導安排的其他工作,比如12345的回復、城鎮居民醫療保險的銷售等,經過不斷的學習,積累相關的工作經驗,現已經能夠無比從容的處理日常工作所出現的各類問題。

  通過一年的工作及社區領導和同事對我的幫助和關懷,我對社區網格工作已經有了一個全面的了解,網格內的事,有的在我們看來也許是一件小事,但在居民的嚴重就是一件重要的、迫切要處理的事,為居民處理好每一件小事、急事、難事,是我們作為一個網格工作人員的工作出發點和落腳點。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力在增強,我也越來越清楚的看到網格工作的重要性,以及做好網格工作的不容易。在未來的工作中,我將繼續通過不懈的努力更加充實自己、完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴著社區共同成長。

網格員年終工作總結 篇20

  今年,在街道黨工委的正確領導下,緊緊圍繞我市中心工作,繼續堅持以人為本、深入基層,便民為民的指導思想,廣泛宣傳黨的各項方針、政策,讓更多的惠民政策在我們轄區得到落實,努力提升自身服務能力,各項工作有序進行,匯報如下:

  一、加強業務學習,提高服務質量。

  為發揮好網格長的作用,如何做好黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發現各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調解員”;做為生產經營單位的“消防員”,網格長必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此,我在搞好自身業務學習的同時,積極參加了全市組織的網格化管理培訓班,與其他網格長交流了工作經驗,利用學到的知識在轄區開展工作,努力提升服務能力和服務水平,不斷完善辦事流程,認真做好各項記錄,方便自身工作,提高工作效率。

  二、堅持依靠群眾,健全管理機制。

  網格化工作必須堅持走群眾路線,堅持從群眾中來,到群眾中去,積極為群眾服務。為此,我每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題;查看樓院環境衛生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產日清;查看沿街門店是否按照城市化管理要求,是否有突出門店經營、占道經營現象。通過日巡查,每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態,對發現的不能解決的問題及時進行匯總、上報,與大家共同商討解決疑難問題。

  三、強化宣傳發動,提升服務能力。

  今年是我市城中村改造的重要一年,我們轄區又是城中村改造的重中之重,為搞好本轄區拆遷工作,我們在積極走訪群眾的同時,印

  制各種宣傳資料,為轄區群眾發放,廣泛宣傳我市各項拆遷補償政策,逐戶落實拆遷項目,搞好固化物清點登記,針對不同家庭的不同訴求開展工作,一次不行,就反復多次;正面工作不行就利用外圍關系,動用各種社會關系開展思想工作,為提高拆遷群眾見面率,我們沒有上下班時間,堅持吃住在村,工作到深夜、凌晨是常有的事,為搞好拆遷工作,我們經常被群眾誤解、謾罵,這些沒有影響我們工作的熱情。

  四、搞好引導發動,全面開展工作。

  在拆遷工作中,我們在積極做好群眾工作的同時,把村、組黨員干部的的帶頭作用放在首位,引導廣大群眾的參與意識,在唐三彩路改造拆遷工作時,我們轄區的在唐三彩路上有占地xx畝的養狗場,經營幾年來,海同志付出了很多辛勤和汗水,經過我們認真細致的工作,海同志說:“你們放心,我就是賠死,也要支持你們的工作,支持全市重點工程”。他不但說到了,也在規定的時間完成了拆遷。像海同志的事跡還有很多,總之,在大家的共同努力下,我們按時完成了本轄區拆遷工作,確保我市中心工作在我們轄區有序開展。

  總之,在各級各部門的支持下,在大家的齊心協力下,我們完成了各項中心工作,確保了本轄區治安穩定,確保了轄區群眾生產生活安全,但是,與其他網格相比還存在一定差距,我會虛心求教,努力工作,確保我們網格的繁榮、穩定。

網格員年終工作總結 篇21

  xx年在上級領導及辦事處各部門的關心和支持下,在轄區黨員及社區工作人員的共同努力下,爭取項目資金x余萬元,對辦公樓進行了改造,使社區辦公面積達到了xx平方米,達到了“一有八中心”的標準化示范社區,我社區x月份被x省委、省政府授予“x省文明單位稱號”,x月份被濟源示范區黨工委組織部評為“疫情防控先進單位”,xx月份被x省評為“掃黃打非”進基層示范點。

  一、xx年社區重點工作

  (一)黨建工作

  1、強化黨員管理,夯實黨的基層工作

  今年以來,社區支部嚴格按照上級黨組織要求,認真做好從各地轉入我社區的退休黨員、下崗失業黨員和流動黨員的組織關系接收管理工作。同時建立黨員信息數據庫,對支部所有黨員的信息資料實行統一建檔,安排專人負責更新完善數據資料,定期對流動黨員發布線上學習教育信息,重點對轉入社區的黨員以及預備黨員,認真填寫黨員基本情況登記表,及時掌握每個黨員的基本信息,并做好入黨積極分子的培養工作,目前社區現有在冊黨員x名,上半年按期轉為正式黨員x名,現有x名預備黨員。同時,社區黨支部十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,我們嚴格按照組織程序,認真做好培養考察,堅持手續完備,材料規范,質量保證。并根據《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍。

  2、積極開展三會一課,健全黨員組織生活

  社區黨支部認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,利用先鋒課堂,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,組織黨員定期開展批評與自己批評。堅持每月開展先鋒課堂及主題黨日活動,不斷豐富內容和形式,不斷增強組織生活的吸引力、感染力。通過開展集中授課,自主學習等形式開展黨員教育,按照年初計劃定時組織黨員集中學習黨章、紀律處分條例、黨的`十九大精神等,此外還利用“玉川先鋒課堂”解讀黨的理論知識的同時,積極開展“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區”、“共創文明城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播文明。

  3、以黨建為抓手,打造“服務型”社區

  面對今年突來的新冠疫情社區黨支部超前謀劃,精準施策,帶領轄區黨員為居民筑起了一道健康防線。一是社區支部因地制宜按照“物業管理小區、單位自管小區、無人管理小區”進行分類部署疫情防控,第一時間向黨員發出了倡議書、建立了黨員志愿者隊伍,率先在轄區設立了防控檢測站。第一時間迅速開展宣傳動員、排查登記、安全布控等工作,面對可能出現的信息摸排難、人員管控難等問題,僅用x天半時間累計排查XX戶XX人,做到了無空隙、全覆蓋。通過地毯式排查,共排查出xx名x及x旅居史人員,x余名其他省市返濟人員。二是為確保防控防線全覆蓋、無死角,針對無主管、無物業的老舊小區,社區黨支部充分發揮黨建引領,第一時間向辦事處申請成立了x個臨時黨支部,在顯著位置張貼倡議書,引導全體黨員佩戴黨徽,亮明身份,主動作為,沖鋒在前,有力動員社區x余名黨員群眾及志愿者參與疫情防控工作,筑起了一條疫情聯防聯控的“紅色堤壩”,用鮮艷的黨徽和堅毅的背影給轄區居民以信心和力量。

  (二)、扎實做好社區日常工作

  通過抓班子帶隊伍,充分發揮黨支部戰斗堡全作用,將學習黨的方針政策形成常態化,提升兩委干部自身素質、工作能力、服務水平。一是嚴格做好民政優撫工作。按照要求定期對轄區各類型的低保、優撫人員、殘疾人進行入戶走訪復核并公示,及時根據動態情況,做好信息公示及變更。同時,嚴格按照要求對轄區退役軍人進行走訪慰問及懸掛光榮牌。二是扎實做好平安建設及安全工作。堅持日常巡查信態化,定期和消防隊一起到轄區家屬院進行消防安全排查,及時消除隱患。三是堅持文明創建工作常態化,認真開展清潔家園行動,為居民提供良好的生活居住環境。四是認真做好計劃生育及衛生工作。全年為轄區居民辦理一胎生育證xx個,出生新生兒xx人。協助社保部門做好未參保居民的信息核查及醫保收微,同時積極做好轄區老年人免費體檢及慢性病工作:完善創建市健康社區資料,并順利通過驗收。五是深入做好轄區宣傳教育及志愿服務工作。配合社區老年志愿服務隊開展道德講堂、文明實踐義演、關愛貧困學生、調處矛盾糾紛、清潔家園、宣傳黨的政策等活動;同時,整理文明城市資料,并圓滿完成文明城市復檢工作。

  二、XX年工作思路

  1、加強轄區小區物業服務管理,結合房管局認真做好物業管理相關政策的學習貫徹,指導水藍灣小區成立業主委員會。

  2、積極探索老舊居民區管理模式,充分發揮四級網絡作用,引導居民自治,實行自己管理、自己服務。

  3、做好林業局家屬院老舊小區改造工作。

  4、爭創一項省級榮譽。

網格員年終工作總結 篇22

  xx社區東起公路、西至、南起路、北至路,轄區面積xx平方公里,居住著漢、回、維、哈等7個民族,有總戶數xx戶,xx人,共有住宅棟,共分x個住宅小區,x家機關企事業單位,商業網點x戶,房屋出租x戶,重點行業。隨著東區城市的建設發展,轄區新建小區不斷增多,社區服務范圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題,為使安全工作上臺階,xx社區在街道辦事處的領導下,在區安委會大力支持和指導下,社區黨支部帶領一班人積極探索了安全生產網格化管理,實施了“網格化管理,精細化安全服務”的工作機制。

  一、細化網格,責任到人

  整合社區安全生產宣傳人力資源,建立組織網絡,建立規章制度,為“堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區進行網格化管理以來,xx社區根據自身實際情況,科學地劃分為xx個網格,社區主任為一級網格長、社區居委會委員為二級網格長,社區包片干部、安全生產信息員為三級網格長,各網格長轉變工作思路、轉變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。

  二、網格長加強業務學習,提高服務質量。

  為發揮好網格長的作用,社區加強對網格長業務培訓。網格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發現各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調解員”;做為生產經營單位的“安全元”,網格長必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流,對各個業務的辦事流程,進行匯總、打印,網格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時,網格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學。

  三、堅持日巡查制度和周碰頭會制度。

  網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題;查看樓院有無安全隱患。通過日巡查,每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每周一上午召開碰頭會例會,由社區安全生產網格第一責任人或主管副主任主持召開,各個網格長對發現的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

  四、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。

  社區加大對網格化管理方式進行宣傳:制作網格長版面,公開各自負責的管轄區域,公布自己的聯系方式;走訪樓棟長,深入群眾,發放《xx社區便民聯系卡》;制作社區名片、網格長名片,送到居民家中,隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳,網格長加強了與群眾溝通和交流,居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可,居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯系,暢通了民意。網格長在日常聯系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

  安全生產網格化管理工作開展以來,xx社區建立了“安全生產、事故隱患”等重點領域臺賬。堅持邊檢查、邊整改,以檢查促整改。在檢查中要認真查找事故隱患,對發現的問題要及時采取措施予以解決:對不具備基本安全生產條件的生產經營單位和場所要堅決實施停產、停業整頓:要堅決取締非法生產經營單位和場所。在上級部門幫助下,解決安全出口等多件疑難問題。網格長的工作得到了群眾的信任,在社區群眾中樹立了良好的形象,安全生產網格化管理,適應群眾的需求,有利于社區的和諧和穩定。

網格員年終工作總結 篇23

  20xx年我調到舟山社區網格經理后,在社區領導人及同事的支持下,自己的工作可以逐漸加強。社區工作固然微不足道,但關系到城市和諧增長和管轄區的穩定團結。網格經理的職位一般,但我們的工作體現了當局關懷大眾、為群眾工作、為群眾做實際工作的宗旨。我通過自己的細心和協調,解決鄰居之間的“矛盾,社區的小事記錄在筆記本上,在工作中尋找措施,把平民的事送到平民的家門口,讓群眾不出門就能解決工作。(現在20xx年)如下。

  第一,收集。

  通過現場登記、嘴角檢查、日常巡邏,很好地控制轄區內的基礎環境。我是珠山地區第二名網格院,管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住。我對轄區內的工作環境有基本的了解。讓居民對我們社區網格院的工作有一個初步的認識,并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人,以便今后在社區更好地開展社區工作。

  二、城市綜合管理及情況。

  經常巡邏轄區內的衛生狀況,做好登記和申報工作,和諧居民善于處罰鄰居橡膠。轄區志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動,行人的非文明行為被削減。

  對轄區居民簽發文明創建煽動書,鼓動走廊一堆文明,居民開始自己打掃走廊雜物。

  第三,社區工作。

  展開以來,在社區黑除惡領導層的協助下,對黑除惡勢力任意強占等環境進行了徹底調查,初步營造了推進系統黑除惡的工作氛圍,推動了黑除惡的推進,包辦了下層政權的穩定和穩固,盡了最大努力。

  社區網格院的工作固然很麻煩,但根據工作的群眾,只要為群眾做實際的工作,達成工作的思想就可以了。愿意奉獻,讓辛苦,包容本職,熱愛同行,今后在人群中樹立優越的形象,做好自己的本職工作

網格員年終工作總結 篇24

  本人自20xx年2月17日接到《‘雙報到’通知》及所屬單位的《關于到社區一線參與疫情防控工作的通知》等相關文件后,不等社區通知,第一時間主動聯系所在東海社區的工作人員,成為了所在社區的第一名服務志愿者,于20xx年 月 日至20xx年 月 日開展下沉工作,負責博潤家園小區門崗執勤工作,在此期間,我積極協同社區人員、物業保安等工作人員開展小區的防疫工作,每天服務6小時以上,盡心盡力做好本職工作。

  社區是此次戰役最前沿的堡壘,做好社區人員進出和自我保護就能從根本上有效遏制疫情的發展。我所下沉的博潤家園,規模雖小,但情況也頗為復雜,園區成立時間久,老年人居多,外籍人員居多,均為疫情防控增加了難度。在了解社區的情況后,我積極聽從社區居委會安排,按照規定嚴格把控人員進出,測量體溫,核實進出園區身份,杜絕非本園區人員進入,防止攜帶病毒發生傳染,勸誡未戴口罩人員做好防護。在工作上我要遵守社區規定,做好下沉工作,嚴格把控社區人員進出,在思想上我牢記初心使命,絕不放松警惕,耐心勸阻不遵守規定的住戶,疫情還遠沒有過去,再堅持一段時間。同時盡力幫助居民解決因為疫情發生帶來很多的不便,幫助隔離人員送物資,幫助老人運送重物,及時解決他們的生活困難。由于前期工作積累了充分的防疫知識要點,我在下沉期間耐心為社區群眾講解防疫要點,普及防疫法律常識,受到群眾一致好評,也收到了所在社區的書面表揚。另一方面,在社區服務之余,我同樣沒有忘記本職工作,積極的為每一位參與社區執勤的同事送去防疫物資,助力所屬單位全力投入到單位復工復產工作當中。

  由于工作原因,本次下沉期間短暫,同其他的“戰友”比起來,我所做的.微不足道,但是作為社區的一份子,作為一名下沉干部,我的心始終與社區的防疫工作緊緊相連。在這場沒有硝煙的戰爭中,我將時刻保持著戰斗狀態,做好戰斗準備,招之即戰,戰則必勝!

網格員年終工作總結 篇25

  “堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作開展以來, 街道辦事處堅持以“為民、惠民、便民”為宗旨;將轄區科 學劃分為1個一級網格,6個二級網格和19個三級網格,結合實際,通過多員入格、任務進格、責任到格,讓街道干部職工都能圍著 群眾轉、圍著問題轉,初步形成了人人有責任、事事有人管的良 好局面,確保了長效機制的扎實開展。

  在實際工作中,xx街道辦事處通過“會議式”培訓、“菜單式”培訓、“現場式”培訓、“互動式”培訓等多種形式的培訓,提高網格工作人員全方位、寬領域、復合型工作技能。

  xx辦事處不僅建立了由黨員志愿者、公共單位、企業商戶和物業部門共同參與的問題協調機制,共同幫助網格長發現和解決問題,實現工作“聯管”。還將轄區巡防、物業保安、公安、技防等力量集中到網格中,實現轄區穩定“聯防”。同時,組織開展了社區民警、巡防隊員“進網格、入樓院、見居民、保民安”活動,協同網格長有效化解各類不穩定苗頭,及時處置各類突發事件。

  為了解決涉及部門多、情況復雜的疑難雜癥,xx辦事處成立了聯合執法室,實行多部門聯合執法,實現問題“聯治”。如:聯合工商局、質監局取締了二道街一家非法饃廠;聯合衛生局、工商局,取締了3家非法經營商戶;聯合市政執法中隊、交警、工商等部門,有效整治了轄區道路臟亂差、占道經營、違章停車等問題。

  xx辦事處還投資10萬余元,成立了網格化管理指揮中心,自上而下幫助網格長發現問題,并利用無線電臺、手機飛信5分鐘內發出指令,街道三級網格5分鐘內做出反應,一般問題20分鐘內辦結,半天內反饋。使網格化管理指揮中心自上而下的快速反應與網格化自下而上發現問題形成回路,確保了問題能夠得到及時有效地處理。

  為了進一步完善街道長效機制績效獎懲辦法,xx辦事處實行了百分倒扣制,采取周通報、月評比、年考核的方式對網格工作人員進行考核,最大限度地調動網格上下工作的積極性和主動性,提高了發現問題和解決問題的能力及水平。

  “關注不滿意、追求更滿意”是xx辦事處的工作目標,為全力推進網格化管理工作,銘功路辦事處將不斷提升各級網格人員思想認識,以群眾滿意度為檢驗標準。努力實現責任全覆蓋、情況全掌握、管理無縫隙、服務無遺漏;繼續尋求有效的管理機制,加強社會管理創新的新路子,進一步實現精細化服務,給老百姓帶來看得見、摸得著的實惠。

網格員年終工作總結 篇26

  20xx年11月10日,我幸運地來到車城西路社區,成為一名社區網格管理員,將近1年的時間過去了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,我獲益良多,現將工作總結如下:

  一、政治思想方面

  我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

  二、認真學習,管理制度。

  結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃,認真學習網格員管理實施細則。

  1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署,協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食藥品安全等工作。

  2、網格員日常工作以“社區E通”為依托,在網格內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。

  3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排,對網格內所有居民進行入戶走訪,及時采集、上報人口基礎信息變動情況。

  4、日常巡查。網格員在工作時間內,每天必須在網格內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少于1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況,發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報

  5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時,應及時收集網格內居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,并將結果及時反饋至社區和有關部門。

  6、接收市、區網格監管中心指令,完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務于人民,更好的完成自己的工作。

  三、業務知識和工作能力方面

  我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。

  四、工作內容

  1、信息采集

  我所在的網格為車城西路社區第九網格,負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共采集人口信息697戶共計20xx人。

  2、綜合治理

  我們在網格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,并在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

  3、民政服務

  今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

  4、計劃生育

  協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記,對于18-49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進行詢問和登記。

  5、城市管理協助社區衛生專員進行“創模范城市”衛生檢查和復查工作。

網格員年終工作總結 篇27

  做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的密切合作,只有大家的支持和自己不懈的努力,才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作總結:

  一、不斷加強學習,提高工作水平。

  隨著新建設的不斷增多,對環境保護工作有了更高的要求,我深感自己責任重大,自己只有努力學習,不斷的充實自己,努力提高自身素質才能適應以后的工作需要。

  一是抓好業務知識學習。認真學習與崗位職責相關的新知識、新技能、新經驗,在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步,切實提高履行崗位職責所必須的業務技能。

  二是學習環保專業知識,不斷提高自己履行職責的實際能力,切實提高行政水平。環境保護工作政策性強,法律法規嚴,涉及面廣,有了比較深入的環保專業知識,我就能夠在參與的同時正確發揮環保監督的職能。

  三是向領導學習,不斷更新自己的思維理念,切實提高自己的工作水平。在實際工作中,用預見性、決策性和群眾性的思維理念,在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題,協助領導為工作分憂。

  四是向同事們學習,不斷加強自己愛崗敬業、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心,不斷強化服務意識,用堅定的毅力努力創造出非凡的業績

  五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力,切實增強自己的實際駕馭能力。

  二、突出重點,加強重點巡查,加強協調配合。

  一是學用結合,成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統計更進一步的規范,使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查,對正在發生的大氣污染現象進行整改、勸阻。結合村居現場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協調配合,努力抓好分片工作。強配合,重溝通,充分調用一切積極因素,群策群力、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協調搞好對重點污染企業、施工工地的環境監督工作。通過配合主要領導積極開展巡查和督辦工作,目前各個企業都轉變了觀念,積極投身于環境污染治理工作。

  三、冬季期間大氣污染應對。

  一是對加強焚燒現象的監督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒,確保做到及時發現及時撲滅。對發現要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害,對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙情況。對企業冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區內建筑工地進行了日查夜查,保證各工地停止土石方作業。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業、使出工地車輛100%沖洗。發現施工工地未達標單位,要求其立即停工整改。對企業停產減產進行檢查。

  四、增進融合,建章立制

  自擔任大氣污染專職網格員以來,環境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式,我們環境保護工作方式也要有所改觀。總的來說,本人熱愛環保工作,自從事環保工作以來,能自覺的學習環境保護知識來充實自己,能認真的學習環保法律法規,遵章守法,依法保護環境。在環境保護體系運行中能認真執行體系程序和作業文件,保證了環境管理體系的有效運行和作業文件的執行。在環保巡查監督上能認真負責,幫助解決環保方面存在的問題,保證了環保巡查監督工作有序進行。在工作中認真踏實,工作從不計時間,盡責盡力,任勞任怨,愛崗敬業。

  近日,某某市已啟動重大突發公共衛生事件一級響應,為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作,某某社區及時成立由社區黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,及時開展防控工作。

  1月27日上午,浮橋街道駐社區干部、社區兩委及時召開疫情防控工作緊急會議,街道掛點領導傳達街道關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神,落實布置防控疫情相關工作。

  為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現將某某社區新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下:

  結合社區實際情況,社區及時關閉社區文化活動場所,停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。

  及時發布疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約,從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止,居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事,以及同學會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐,繼續做好從湖北或武漢返鄉的人員摸底排查工作,及時上報相關信息。

  遇到社區居民有事要宴請的,社區黨支部及時上門做工作,停辦改為家宴。

  按照工作會議上的部署,形成網格化責任制管理,發動以社區主干、兩委為網格責任人,駐點領導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網格小組,走家入戶,向轄區600多戶居民和流動人員入戶宣傳,派發《關于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》,并做好防控排查登記工作,督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會,出外必須戴口罩,做好個人防護工作。

  黨員志愿服務隊走家入戶宣傳

  利用社區公眾號,及時發布宣傳《至某某社區居民一封信》以及關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內容,在社區LED屏幕上發送宣傳標語,充分利用社區無線廣播,定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳,普及防控知識,提高社區居民的自我防護意識,做到家家知曉,人人重視,全面防控。

  對于近期有前往或途經疫情發生地回來的人員,我社區衛生服務派出醫護人員、工作人員對其進行每日健康監測,并作好檢查登記。

  某某社區及時開展衛生大整治工作,做到當日清運生活垃圾,社區消殺小組成員每日在社區菜市場、居民廣場、社區各個角落噴灑消毒液,共清理衛生死角3處;消殺果皮箱、垃圾桶60個;消殺環衛車輛1輛、公廁2座,做到全方位、無死角地全面消毒。

  重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表,及時向上級報送每日信息工作。

網格員年終工作總結 篇28

  一、信息采集。

  通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。

  我是張家坡社區5號網格員,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

  二、綜合治理和城市管理。

  及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。

  我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區,城市管理問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區領導多次找漢宜村村委會協調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半月來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。

  三、勞動保障。

  為下崗失業人員辦理就失業證,組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

  四、民政服務。

  給月滿60歲的老月人辦理老月證,對家庭收入發生變化的低保戶,進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老月人xx人,并對老月人對社會養老進行問卷調查,了解老月人對養老服務的需求。

  五、計劃生育。

  對轄區內的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

網格員年終工作總結 篇29

  一、政治思想方面

  我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

  二、認真學習,管理制度。

  結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃,認真學習網格員管理實施細則。我們的職責:

  1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署,協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食藥品安全等工作。

  2、網格員日常工作以“社區E通”為依托,在網格內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。

  3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排,對網格內所有居民進行入戶走訪,及時采集、上報人口基礎信息變動情況。

  4、日常巡查。網格員在工作時間內,每天必須在網格內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少于1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況,發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報

  5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時,應及時收集網格內居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,并將結果及時反饋至社區和有關部門。

  6、接收市、區網格監管中心指令,完成市、區綜合委的其他任務。 通過學習網格員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務于人民,更好的完成自己的工作。

  三、業務知識和工作能力方面

  我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。

  四、工作內容

  1、信息采集

  我所在的網格為車城西路社區第九網格,負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共采集人口信息697戶共計20xx人。

  2、綜合治理

  我們在網格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,并在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

  3、民政服務

  今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

  4、計劃生育

  協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記,對于18-49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進行詢問和登記。

  5、城市管理 協助社區衛生專員進行“創模范城市”衛生檢查和復查工作。

網格員年終工作總結 篇30

  網格化管理是一項社會管理創新工程,為把網格化管理服務工作做好,做實,做精,做細,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,通過健全網格化服務網絡,強化服務功能,改善村社管理,提高工作效能,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新工作,實現了網格化社會服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

  一、工作措施

  (一)夯實基礎,為網格化管理順利實施提供保障。

  (1)建章立制。以工作職能職責為核心,建立健全網格化管理服務工作例會制度,民情收集和公示制度,對網格員的考核制度等。以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。

  (2)摸清家底。網格化管理是信息化管服工作,要求精細化管理,要做到“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉”管理目標,人口信息不清是制約網格管服工作的瓶頸。我鄉自20xx年開展網格化管理服務工作開始,在全鄉范圍內全面開展人口信息摸底工作,建網格、建立人口信息冊,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為網格化管理提供了堅實的基礎。

  (3)組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,有人做事是關鍵。通過鄉黨委會研究決定村支部書記兼任村網格員,并通過崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常網格管理工作的高素質協管員隊伍。

  (二)注重實效,用“網格”服務“民生”。

  (1)實現了管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮村民的認同度和實際狀況,全鄉設置了15個網格,形成村社整體一張網,網有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。要求網格員做到天天下村社,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家,終形成三級聯動管理機制。

  (2)實行了三定一包責任制。“三定”即定人、定責、定崗。定人即確定服務管理員,定責即明確,細化工作職責,定崗即明確協管員所在的村干部中的崗位和應負的職責。一包即包片,由協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,堅持每天巡查,實現人到格中去,在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對于網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現場解決的問題現場解決,能處則處,不能辦理則及時向政府上報。

  (3)實現了基礎檔案規范化。積極摸底,完善了基礎信息表,表內涉及計生、醫保、社保等內容,保證每家每戶信息采集的完整,同時全部輸入電腦。同時將各類資料分類歸檔,規范管理,做到一目了然,便于有針對性的開展管理服務工作。

  (4)實行了管理內容標準化。網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容,“三活”即工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指村實職干部都要對所負責區域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對網格員職責而言,是指他們能夠做到發現安全隱患及不穩定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、房屋出租必報、公共設施損壞必報。

  (5)創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。一是上下調節:

  在人民調解網格構建上,形成“鄉、村、社”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在村社中;二是“分流”調解,網格員在社調解→村調解→鄉調解中心;三是聯動調解,鄉直各部門負責、分管工作同志、民警明確專人,積極參與調解,形成矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

  (三)強化組織保障。

  (1)成立了網格化管理服務工作領導小組。經鄉黨委會

  研究決定成立了以鄉黨委書記為組長,以政府鄉長、分管綜治工作副鄉長為副組長,以綜治、信訪、安全、計生、民政、財政、警務室、學校,衛生院等鄉直各單位負責人為成員的網格化管理服務工作領導小組。

  (2)納入年終單項目標考核。鄉黨委、政府高度網格化

  管服工作的開展和推進,將此項工作單獨列入年終目標考核,作為個人和集體評先評優的依據之一,逗硬獎懲機制。

  (3)工作經費納入財政預算。為了順利推進網格化管理

  服務工作,鄉黨委、政府將相關工作經費納入財政預算,確保工作有序推進。

  二、問題和不足

  (一)村民參與意識還需提高。由于村民素質不高,村干部在入戶走訪、采集信息過程中,經常會“避而不見”或者不愿意提供相關信息,采集第一手資料難度大。

  (二)服務質量還需提升。每一個網格都承載所有的工作,包括計生,社保、醫保、綜治等多項內容,這就要求網格員要具備多方面,多層次的知識,熟練掌握各類政策法規,目前看還有待于進一步加強。

  (三)網管員積極性還需提高。網格員作為網格管服工作的重要成員,在管理過程中發揮著舉足輕重的作用,雖然規定了他們的職責,但村干部都是兼顧農業生產的,現農村工作事多,面廣,難免工作中有不耐心和不安心的現象存在,網格員主動性還有待于提升。

  三、20xx年工作打算

  (一)要進一步摸清家底,完善建冊立庫工作。網格化管理就是精細化管理,要做“小事不出社,中事不出村,大事不出鄉”的管理目標,摸清人口信息是關鍵。下步工作中要更加深入地開展人口信息摸底工作,最終實現基本群體、特殊群體、流動群體等詳實信息入庫工作,以詳實的基礎信息為網格化管理奠定基礎。

  (二)要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料,懸掛網格示意圖,公布網格責任人照片、姓名、聯系電話、工作內容和服務管理職責等基本信息,發放網格責任人服務聯系卡,營造濃厚的輿論氛圍。

  (三)要加強學習培訓。要長期堅持經常開展學習培訓,不斷提高網格員的素質和能力,有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。教育網格員要自覺加強相關政策、知識和技能的學習,努力提高自身素質,更好地完成網格化管理工作任務。

  通過網格化管理服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化村民自治工作,培養群眾主人翁意識,在村社干部和網格員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現大和諧、同快樂的目標。

網格員年終工作總結 篇31

  開展社區網格管理員工作方法如下:

  一、要摸清網格實情。

  實情包括兩方面:

  一是人的基本信息,指的是姓名、年齡、民族、文化程度、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、社會保險狀況、健康狀況、從事職業、戶口性質、生育情況等基本情況;

  二是居民群眾最關心、最直接、最迫切希望解決的問題及公共基礎設施。實情要全面、準確,摸清實情是做好社區各項工作,更好服務居民和地區發展的基礎。

  做好摸清工作,需要經常性深入居民區,融入群眾當中。我剛到社區工作,居民并不認識我,他們有一種防御心理,不愿告訴一些情況,入戶了解情況也就非常難。

  經過一段時間的經常性入戶,他們接觸我的次數多了,漸漸的`也就接受了我,變成了熟人,摸實情變的越來越順利。做好了摸實情工作,開展社區其他工作更有針對性,效率更高。

  二、要時刻堅持學習。學習是每位網格員提升素質,更好服務居民的重要手段。

  學習內容含蓋居民群眾息息相關的中央、地方重要會議及新出臺的政策措施,如十八大、十八屆三中、四中全會精神、單獨二孩政策等等。尤其要突出學習重點,且長期堅持。

  努力將新出臺的政策措施第一時間宣傳到居民群眾。對于養老保險、醫療保險、最低生活保障政策、計劃生育政策等常規性工作更要熟知,如有居民問及相關事項,一定能解釋清楚享受條件及辦理程序。

  三、要提供周到服務。服務工作主要在了解網格基本情況、掌握群眾最關心、最現實、最迫切解決的熱點難點問題的基礎上開展。

  經常深入網格區域,查看周圍環境及公共設施,走訪居民家進行摸底調查,對服務質量和效益起到至關重要作用。通過摸底調查了解情況后,部分困難居民得到了民政部門、辦事處、社區及相關部門的救助,積極聯系環衛部門清理了垃圾,建立了污水井,針對雨水無法排出等實際,修建了排水溝,為居民正常生產生活創造了良好條件和環境。

  還為育齡人員提供了計劃生育服務工作,定期進行免費體檢,常年免費發放計生藥具。四、要發揮監督作用。

  網格員做好為居民服務工作的同時,也要當好監督者角色。在日常入戶當中,發現違法違規、不良行為、矛盾糾紛等問題,及時制止,能自行解決的立即解決,不能解決的要及時反饋社區或通過居民訴求信息平臺上報至相關部門解決。

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