工程類個人總結(精選30篇)
工程類個人總結 篇1
利益的體現者,對工程進行綜合的動態的管理,項目經理應有的職責就是對工程進行三控制、二管理、一協調。
三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。
二管理:合同的管理與信息的管理。
一協調:協調與業主之間的關系,以及與平行施工單位之間的關系。
下面就某一工程為例,以合同簽定的前提基礎上,對工程的動態管理進行說明,因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段:
(一) 投標簽約階段
(二) 施工準備階段
(三) 施工階段
(四) 驗收交工與結算階段
(五) 售后服務階段
因投標簽約階段的工作由公司上層領導與技術部完成,故在此不做說明。
一、首先施工前準備階段:
1、 對我方投標書進行透解性分析。
2、 對我方所施工項目進行透徹了解。
3、 建立規劃大綱:包括(1)工期計劃的制定(2)施工管理制度的制定(3)安全管理制度的制定。
4、 對施工項目設備進行技術交底,施工工序進行排列。
5、 對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。
6、 施工隊伍的選擇,對工人的熟練程度進行調整。
7、 對施工所用的材料進行匯總,以及到達施工現場。
二、施工階段
施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。
施工進度的控制:對以前的施工進度計劃進行研究調整以及實施施工計劃。 施工進度控制方法主要是規劃、控制、協調。
1、 規劃是指在施工項目實施的全部過程中進行施工,確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標,并編制其進度計劃。
2、 控制是指在施工項目實施的全過程中,進行施工實際進度與施工計劃進度的比較,出現偏差及時采取措施調整。
3、 協調是指協調與施工進度有關的單位、部門、和工作隊之間的進度關系。 影響施工項目進度的因素:
1、 有關單位的影響:最主要對有關單位作好協調工作,以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證,平行施工單位影響有甲方認可。
2、 施工條件的影響:在客觀條件影響下,使工期發生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認可。
3、 技術失誤:在技術交底過程中,要保持嚴肅、認真的態度,使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%。對各施工環節熟練掌握。
4、 施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進行反復推敲。對施工管理制度進行制定。
5、 意外事件的出現:當突發事件出現的時候,是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。
作為項目經理要分析各種因素采取措施對工期進行動態的控制以保證工期。
二、質量的控制
堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環節工作,抓好質量控制。
(一)事前質量控制
事前質量控制,指在正式施工前進行的質量控制,其控制重點是做好施工前準備工作,且施工準備工作要貫穿于施工全過程中。
事前質量控制的內容:
1、 技術準備:熟悉和審查項目的施工圖紙,掌握要點重點,編制項目施工組織設計。
2、 物質準備:包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。
3、 織組準備:包括施工項目組織機構;集結施工隊伍,對施工隊伍進行入場教育。
4、 施工現場準備:材料進場,技術交底工作進行,編制工程質量管理制度。
(二) 事中質量控制
事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制,事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是:
1、工序交接有檢查(抽查)。
2、施工分項有方案。
3、技術措施有交底。
4、圖紙會審有記錄。
5、設計變更有手續。
6、質量處理有復查。
7、質量文件有檔案。
(三) 事后質量控制
事后質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。
1、 組織調試運行。
2、 準備驗收文件。
3、 組織自檢和初步驗收。
影響施工項目質量的因素,有以下五大方面:
1、 人,人是直接參與施工的組織者、指揮者與操作者,主要是 擔負失誤,以至發生人為質量問題,這就是對參與施工人員的主要控制。
2、 材料,材料的控制是指對原材料、設備以及附件的控制。主要是嚴格檢查驗收、正確合理地使用,管理臺帳,進行收、發、儲各環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。
3、 機械,機械的控制包括施工機械設備、工具的控制,正確使用、管理和保養好機械設備,建全制度,確保機械設備處于最佳使用狀態。
4、 方法,方法的控制,包含施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際,能解決施工難題。
5、 環境,工程的環境很多,有工程技術環境,工程管理環境,勞動環境,作為項目經理應根據影響質量的環境,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現場,應建立文明施工,文明生產環境,為確保質量創造良好的條件。
施工質量控制的原則:
1、 堅持“質量每一,用戶至上”。
2、 以人為核心。
3、 以預防為主。
4、 堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”。
5、 貫徹科學、公正、守法的職業規范。
三、安全控制
對于安全的管理要依據以下六項原則執行:
(一) 管生產同時管安全。安全寓于生產之中,并對生產發揮促進和保證作用,因此,安全與生產雖有時會出現矛盾,但從安全、生產管理的目標目的,表現出高度的一致和安全的統一。
(二) 堅持安全管理的目的性。安全管理內容是對生產中的人、物環境因素狀態的管理,有效的控制人的不安全行為和不安全狀態。清除避免事故。達到保護勞動者的安全與健康的目的。
(三) 堅持貫徹預防為主的方針。安全生產的方針是“安全第一、預防為主”。
(四) 堅持“四全”動態管理,安全涉及的,生產涉及的方方面面,涉及的從開工到竣工交付的全部生產過程,涉及的全部的生產時間,涉及的一切變化著的生產因素。因些生產活動中堅持全員、全進程、全方位、全天候的動態安全管理。
(五) 安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防、消滅事故,防止消除事故傷害,保護勞動者的安全與健康。
(六) 在管理中發展、提高。安全生產管理是在變化著的生產活動中的管理,是一種動態,其管理就是意味著不斷發展的,不斷變化的,以適應變化的生產活動,預防新的危險因素。
工程類個人總結 篇2
一、綠化養護管理工作:
我單位承擔著全X余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我單位的一項主要業務工作,綠地的面貌也直接影響著我形象,過去我綠化基礎薄弱,用養人的機制養樹,干的越多賠的越多,各單位把綠化養護當作包袱背著。所以養護工作在全市一直處于落后的單位面。隨著政府體制和機構改革的深入,從X年開始,為了改變我綠化養護落后的被動狀況,在綠化養護方面制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》,明確了我單位養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費。新的管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,根據財政對我單位資金管理機制的改革,我單位也相應改變了過去對基層單位按“養人”分配經費的方法,變為按養護面積和等級分配的方式。綠化養護不再是包袱和負擔,引起了各基層單位的高度重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林單位的資金運作都發生了巨大轉變,激勵著基層專業人員積極性的發揮,這幾年全單位上下高度重視養護工作,單位領導也把這幾年的綠化工作重點放在養護上,把綠化養護工作確立為我單位的“立單位之本”,多次在全單位范圍內召開了綠化養護工作會,為保證綠化養護各項工作的開展,單位還成立了“養護管理年”領導小組,由單位黨政領導分別擔任指揮和副指揮,并和基層各單位簽定了養護管理責任書,將干部考核與其業務工作結合起來。相繼向全單位提出了“抓管理,促養護,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年,我單位全體干部職工高舉“綠化養護管理”的大旗,確定了:進一步完善養護管理承包責任制,抓住以綠化養護等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善我園林綠化環境質量的指導思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態管理,突出重點,大搞綠化養護管理的精品示范工程,深化和完善養護等級考核制度,明確職責,獎優罰劣。單位屬各單位領導根據各自的具體情況制訂措施,有的實行責任制,有的實行班組、個人承包制,核定調整了綠地養護的個人指標,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責,明確了權利,層層落實了責任制,同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定,技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制,做到任務到地,責任到人,養護考核結果與職工利益掛鉤。,激發了職工搞好綠地養護工作的熱情,也提高了生產效率,促進了綠地養護水平的'提高。同時堅持 內每月的養護評比檢查,對各單位所管轄的道路、綠地進行等級考核管理,以經濟杠桿為動力推動綠化養護管理水平和養護等級的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道,帶動養護水平的全面提高。市單位養護檢查專家組對我單位X年專業養護工作給予了較高的評價,在全市城八綠化養護檢查評比中取得了第三名的歷史最好成績。
二、綠化工程建設工作:
X年是我單位近幾年來綠化任務比較繁重的一年,為了順利完成交給我單位的綠化任務,我單位在年初召開了綠化工程管理工作會,單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,制定了《加強綠化工程管理辦法》,同時為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,但我單位各施工單位發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了政府交給我單位的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現了專業隊伍的技術水平。去年我單位完成了廣安門南街萬米綠地、長椿苑、西黃線手帕口北街綠地的綠化建設任務,完成了二環路、前三門大街、蓮花河東岸等綠地的改造任務,還完成了等道路綠化任務。全年共完成綠化面積萬平方米,其中新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植各種苗木萬余株,綠籬色帶萬株,鋪草萬平方米。其中,綠化建設工程獲得了優質工程。去年我單位還完成了花壇和環境布置工作,共計擺放花壇座,布置花街X條,全共擺花萬余盆。
三、在公園行業管理方面
去年我為推動公園精神文明建設和服務水平上一個新臺階,以申奧成功為動力,以“建首善、創一流”為目標,進一步完善了管理制度,按照《園林單位關于X年度全市公園行業管理工作的意見》精神,積極推行規范化、制度化、科學化的管理方法,堅持“以人為本、文化建園”的方針,圍繞著優美環境、優良秩序、優質服務,推動創建文明公園的活動,不斷提高服務質量和管理水平。嚴格按照《X公園崗位職業道德及行為規范》的標準提高工作質量,以良好的精神面貌,用熱情周到的服務接待每一位游人。我屬公園的窗口服務人員工在文明用語、禮貌待人、服務周到、主動熱情方面,受到了游人的稱贊。在今年市園林單位組織的文明公園游客滿意率。
工程類個人總結 篇3
一年的時間的確很短暫,不知不覺xx年已經過去,更應該總結過去,思索未來,取過去之長、補未來之短。
1、回顧過去的一年,根據公司的經營目標和發展規劃,在公司領導正確指導和帶領下主要完成了以下的工作:
、 二期1-17棟公寓主體結構質量檢查驗收。
② 二期污水處理池結構主體工程檢查驗收。
③ 二期建筑定位控制測量符合。
、 通航橋的現場施工質量驗收。
、 二期屋面防水材料和外墻涂膜防水材料進場檢查和數量統計。
、 協助設計部完成了X項目初勘任務。
⑦ 樁基定位放樣檢查驗收。
、 三期河岸擋土墻質量檢查驗收。
⑨ 河道擋土墻的基礎驗槽。
、 二期1-17棟公寓現場施工協調管理。
⑪ 二期六、七棟樣板房裝修施工現場施工協調管理。
⑫ 協助領導完成千舟灣現場施工協調及其它工作。 2、全年工作存在的不足:
、佟⒐こ藤|量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好,但是在構造柱施工中,由于思想上有所放松,個別構造柱混凝土澆注不理想,有跑、漏現象。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。砌體施工中因面積較大有部分質量監督不到位。
、、施工進度:二期1-17棟公寓主體結構進度基本上達到了總進度的要求,但是在后期的鋁合金施工中,因分包單位原因有部分滯后。還需要自己進一步加強進度管理和協調管理,總結不足。
3、xx年工作計劃:新的一年中,我將主要從以下幾點做出努力、做好工作。
、、進一步做好施工現場檢查驗收的管理工作,盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。
②、加強業務知識學習,繼續提高管理水平。積極學習他人的先進之處,做到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。
③、在日常工作、學習中我堅持從身邊一點一滴的小事做起,靠自己積極真誠的努力,本著對本職工作的認真和責任心,要求自己把每一項工作做好做精。在新的一年里,我將努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學的專業知識和工作經驗同公司的具體工作環境相互融合,業余時間不斷充實和提高自己,為公司的發展盡綿薄之力。 以上為本人近一年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
工程類個人總結 篇4
xx年1月-10月本人主要擔2#、7#樓的監理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監理工作,我始終堅持以一個合格監理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規和企業的規章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責,認真完成監理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領導,團結同事,幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。
工地在合同以及現場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下,建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交*作業復雜,缺乏統一的管理,導致了現場管理較混亂的局面,因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發現過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。
嚴格公司出勤紀律,由于后期任務重、人員少,而建設單位要求每天晚上必須召開工程進度協調會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀要的整理工作。夜間加班至11點已成為習慣,做到了公司提出的24小時監理的目標。
xx年11月至12月本人被調至工地,承擔現場管理以及信息管理工作。
作為信息管理,首先明確了其特點:①、信息量大,關系復雜;②、信息管理要求系統、嚴格,避免疏漏。信息不僅是監理工程師實施控制的依據又是監理決策的依據,還是協調項目建設有關單位。來自業主單位、承包商、設計單位、地質單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:
不同單位的來往文函分別統一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業、負責人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢,F場資料是由現場監理統一負責管理的,我已督促應及時移交,但這項工作仍是空白。因此現場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀要的錯誤率降至最低。監理月報的大部分數據是來源于監理日志。在做月報之前,需要認真的研究監理日志,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。
回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監管權,不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規范及監理程序理解的不夠透徹,導致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協調工作;統籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協調以及現場技術能力。做到言行要嚴謹,說話要有依據,給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。
工程類個人總結 篇5
20xx年即將結束,在這一年的工作中我感觸良多。我于20xx3月來到君正地產工程部工作,擔任工程部行政專員一職。總的來說行政專員的工作較為瑣碎、單調,但為了做好工作就得要求自己在很短的時間內熟悉工作流程,盡快上手。
在這將近一年的時間里,本著對工作認真、負責的態度,將工作做快、做仔細,逐步提高工作效率,完成以下本職工作:
1、做好各類往來公文的登記,上報、下發等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,嚴格規范流程,學習檔案管理。
2、做好往年積攢下文件的分類、歸檔工作,逐步形成完整體系。
3、做好電子圖紙的管理工作,對收到來自研發的電子圖紙進行編檔并建立臺賬,協助各工程師及時查找,必要時刻錄成光盤存檔。
4、做好公章的管理工作,嚴格執行部門公章的管理規定,不濫用公章,不做違法、違背道德的事情。
5、做好辦公用品的管理工作,對每季度辦公用品的使用情況進行統計核算等工作。對主要辦公用品打印機、傳真機等做好日常維護清點。
6、做好部門備用金的管理工作,嚴格執行部門備用金的使用制度,并做好備用金使用的流水臺賬。
7、做好部門人員請假后的工作交接手續,避免耽誤正常的工作流程,延誤時機。
8、做好每日部門人員工作任務的整理及OA錄入工作,以備每月編制部門會議紀要并報批,每季度編排任務績效考核。
9、做好項目工程月報的資料收集工作,每月編輯工程月報,以便公司員工了解工程概況。
在今年的工作中我也存在著一些不足之處和需要改進的地方:
1、文件存檔工作還不夠完善,由于往年積攢下的文件較多,一直以來未作詳細的分類、歸檔處理,也沒有較為規范的文檔管理標準,我進入部門的時間較短,對甲方工程部的工作流程及管理體系了解尚淺,以至于自己仍就未能將部門內的重要往來文件規范的管理起來,今后我要多向兄弟部門學習,力求建立起完整的文檔管理體系。
2、未能在工程月報的編輯上做到滿意,由于剛邁出校門不久,工作經驗尚淺,對月報的制作上沒有一個完整的理念。起初在月報的資料收集上也無從下手,致使每月上報的月報均為達到效果,未見提高,也對幫助我做月報的.工程師造成了一定的負擔。今后我會多收集優秀項目上的工程月報,逐步豐富自己,制定合理的資料收集標準,力求編輯出精美的工程月報。
以下是我對這一年工作的一些體會。
工程部可以說是一個大家庭,每一位同事對我來說都是亦師亦友?赡苁俏业墓ぷ鹘涷炆袦\,說話、做事、與人相處上有時還略帶孩子氣,但我所收獲的更多是寬容、幫助和孜孜教誨,并不是過多的批評和指責。做事先做人,我懂得什么是責任、什么是擔當、什么是集體榮譽感。在接下來的工作中,我會在專業技能上有所提高,在做好工程部行政專員的基礎上,朝工程部內業工程師發展,爭取在崗位上有一個提高。
工程類個人總結 篇6
20xx年1月16日我擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下工程類個人工作總結范文匯報:
一、工作情況
初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。
在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施。
加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。( )
在監理工作中,要求施工個人工作總結單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。
本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。
一年的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。
工程類個人總結 篇7
一、白駒過隙已冬至,艱苦奮進又一年
20xx年很快將離我們遠去,回首思憶,感慨良多。一年以來,在總承包部的眾位的關懷和支持下,以及諸多同事的配合中,鄙人忠誠我部,愛崗敬業,作風務實,肩負工區長職責堅守于標頭一線陣地,及行動均不敢稍有松懈,尚能較好的完成了自己的本職工作及交代的其他任務,F作簡要,自我鞭策,不斷進步。
二、是非功過待眾論,甜酸苦辣心自知
(一)、工程建設情況
1、一工區(K0+000~K3+305):含控制性工程洞心互通(K0+440~K1+500)一座,路基已大部分成型,兩座跨線橋已做好準備,樁基年初可開孔。K1+500~K3+305主線路基填方已達93區頂,蓋板通道工程已完成60%,排水及漿砌工程正如火如荼的施工著。
2、白石嶺隧道(K3+305~K3+770):作為整條梧貴高速唯一一座隧道,其聚集了太多關注的眼光。左洞已完成超前大管棚注漿施工,右洞洞身開挖完成60m,爭取在年關前突破120m。
(二)、工程質量、安全生產、文明生產情況
1、工程質量
質量乃公司的立足之本,本工程作為BOT項目,工程質量也備受集團的關注。為此,總承包部不斷加強工程質量管理力度,出臺更具可行性的管理措施,均是為了一個大目標:提高工程質量!
工程質量是常抓不懈的工作。但在一些分項、分部工程中還是會出現一些質量通病,如:受征地影響路基無法全幅填筑;缺乏平地機導致路基平整度稍差;路基填土松鋪厚度需改進;鋼筋焊功需提高等等。這些都制約著工程質量的提高,必須不斷管理經驗,加強管理力度,靈活管理民工隊伍,為人民生產合格產品。
2、安全生產
20xx年一工區沒有發生過一起安全事故,將安全事故發生率控制為0%,這份令人滿意的答卷,與總承包部的努力和施工人員的安全意識是分不開的。對于安全生產,每周的生產例會沒少提及,總承包部對工區的諄諄告誡及明令措施是安全生產的良藥啊,雖苦口但不得不狠抓,尤其是對我等堅守在一線的質量負責人提出了更明確的要求,對于安全問題,嚴抓不放,秉持“寧讓千人恨,不讓一家哭”的原則。
本年度雖沒有出現安全事故,但是不能有絲毫松懈。有些不足還要不斷改進,例如安全標志牌的增設、安全隱患整改不夠及時等,均是我等日后工作的重點,不斷改進,配合安全部門制定更具可行性的管理辦法, 力爭達到令行禁止的境界。
3、文明生產
高速項目文明生產體現一個施工單位的施工管理水平。一工區在施工過程中,未對當地百姓造成大擾動。在內部的生產中,各類機械配套施工,井井有序。但是在新時代的背景下,一工區還需努力提高文明生產的力度,借鑒其他工區的經驗,讓治理水平更上一層樓。
(三)、施工過程中遇到的問題
1、一工區施工人員不足,尤其是結構物施工的勞動力較為單薄,導致進度緩慢,影響路基填筑進度。
2、受政府交地影響,一工區還有小部分地塊未能進行施工。已要求政府征拆組人員加大征地力度,盡快交出剩余地塊予一工區施工。
3、本年第三季度受供電影響,白石嶺隧道施工中遭遇經常性長時間斷電,只能采取并不經濟的發電方式。這對施工進度造成極大的影響。
三、堅韌不拔再備戰,滿腔豪情迎春來
(一)展望20xx年,跟主旋律走
根據總承包總體生產目標,制定自身的管理目標,加強對工區的規范管理,尤其是對現場施工和資料內業的管理,做到兩者不脫節,做到施工指導施工方向。還要結合成功經驗與失敗的教訓,敢于管理、有效管理。
(二)20xx年的管理方式及主要工作
現今時代是充滿競爭和挑戰的時代,是信息不斷更新的社會。我工作經驗尚淺,堅守一線陣地,正是不斷吸收新知識的良機。在對工區的管理上,謹記“威宜自嚴而寬,先寬后嚴者人怨其酷”的良訓,軟硬兼施,提高質量管理技巧。還需經常性統計施工數據,以信息及指導施工,合理安排施工工序,加快進度管理。
在20xx年,必須嚴格要求一工區保證施工進度,保質保量,6月前完成路基施工,為路面施工條件。
工程類個人總結 篇8
工程公司20xx年年終總結
今年,我工程公司全體員工反思過去、統一思想認識、明確責任目標、強化現場管理,在各項工作的開展思維上取得了明顯的改變,在工程質量上查找和討論問題,并在領導的進一步指導下得到了提高,較好地完成了本年度工作目標和領導布置的各項任務。現從以下幾方面對工程公司項目工作做如下總結:
一、努力奮斗,認真完成工程目標
“我為我是東淼人而自豪,讓東淼為有我而驕傲”這是我工程公司全體員工的目標也是精神支柱。
今年全年計劃現已完成的項目包括新化路道路建設工程、復興路(涵洞口-泰馮路)路面工程和雨山河河道改造工程,維修天潤城十期、水城十街區和硅谷一區,內部工程包括鋼渣廠辦公樓、林場大樓、公司健身房裝修、后山廠房、中心聯后山圍墻、瑞來生態園大樓和小二黑圍墻。
在項目經理的辛苦勞作下新化路道路改造工程、復興路工程和雨山河河道改造工程為公司創造大約預算價2983萬元,其中還有多數工程均未竣工審計。公司項目人員認真負責,以安全質量為首要,加強工作態度、提高認識、勤勤懇懇,對工作中存在和發現的問題及時的反饋、討論研究和改進,確保工程量和工期的圓滿完成。
二、加強工程款往年收款工作 由于公司內部人員的變動、調整,人員工作內容的交替事宜沒有協調清楚,工程公司在20xx年中整體的工作進度中受到嚴重的阻礙,也給總公司帶來了不必要的麻煩,在工程項目竣工審計收款問題上沒有及時的跟進,其中也包含我方在項目資料上的缺失,質量上也存在嚴重的把關。
為加快推進總公司的資金回攏,保證總公司的.戰略規劃,在工程款往年欠收款上我工程公司在領導的帶領下打破部門職責的限制,改革、調整人員工作積極性,與財務部門理清查詢往年工程項目上已審計結束的收款余款,查明原因、理清思路、改變方式妥善協調各個追款單位,確保收款指標的完成。
三、強化內部工作管理
今年我工程公司加強了內部管理工作,管理人員按職責明確分工和規范管理。不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。
四、存在問題
1、員工執行公司管理制度、管理辦法不夠嚴謹,杜絕類似以往建設管理混亂的狀況。
2、當工程質量、安全與工期發生矛盾時,對質量、安全、工期的首要性認識不足。
3、部門員工精細化管理水平和執行力有待提高,對領導交辦的工作,要切實認真執行,能協調解決的問題積極主動協調解決,不能協調解決的問題及時上報。
4、部門職員綜合素質、業務水平有待加強,部門內部之間的協作有待加強,同時加強部門之間信息反饋、傳遞并及時向領導匯報。
5、工程項目所涉及的工程資料、圖紙、竣工資料繁雜,對工程資料及檔案管理沒有及時的整理、歸檔和簽收。
6、工程質量上沒有嚴格把關,造成工程上不必要的時間、精力和財力的損失。
2
五、明年工作計劃
新的一年即將來臨,進一步挖掘潛力,不斷拓展市場的生存發展空間,在改正今年的存在問題的同時還應加強工程公司的業務開展,在東淼總公司林總帶領下,工程公司榮幸的接到浦口區政府道路工程江山路項目和安置房圍墻,為來年公司新的經濟增長開了個好頭彩。 工程公司內部還應加強對財務、合同履約、工程管理、印章使用及各類跨部門工作組的協調合作,進一步加強風險意識管理,增強風險預見和防范能力。做好人力資源調配、增員、儲備等工作,加強業務學習、研討和管理力度,加強企業文化生活和培訓工作,組織員工業務、管理、法律、科技等多方
面知識的學習和培訓,有效提高員工管理、服務技能和綜合素質。做好對工程項目及項目人員的考核,是否達到工程項目資料的完善、工程項目質量的達標和工程項目人員的考核標準。我們還應該繼續加大業務工作力度,努力適應市場的變化發展需要,積極學習、積累和總結經驗,不斷提高編制標書的水平和能力,力求更多的中標工程業務。
以質量求生存、以信譽求發展,這不是一句口號,對于每一個企業來說這都是其生存之基石,發展之根本。我們為市場提供高質的產品,滿意的服務,市場回饋我們的將是更多的客源、更高的利潤、給我們企業更廣闊的發展空間。
工程公司
二〇一七年十月二十四日
工程類個人總結 篇9
20xx年不知不覺中,充滿希望的20xx就伴隨著新年伊始即將的臨近。x年20x就快結束,回首20xx這一年的工作,是我7年來最充實、工作量最飽滿、任務最緊張、最艱辛、收獲最大的一年。其中有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有碰到困難和挫折時惆悵。
我作為電氣制造部分的負責人,首當其沖的`任務是嚴把質量關:在這方面我們面臨著三個困難,一是沒有專職培訓員;二是沒有檢驗員;三是人員結構比較薄弱,幾個接線員工都是新招的,對技能方面還不太熟練,另外任務特別緊張時,還經常從兄弟部門借調,在諸多影響制造質量面前,我沒有任何的退縮和抱怨,既當培訓員,又做檢驗員,還要安排每天的工作任務。在實際的接線過程中以身作則,潛移默化的感染他們,讓每個接線人員都樹有強烈的質量意識和責任感,下頭讓他們明白,不僅僅要能夠在工作時埋去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,特別是對關鍵部分的交叉檢驗。在第三、四季度,任務極度的緊張下,我們的質量標準也絲毫沒降低,可靠性得到了明顯提高,從而迎得了生產部門的好評。
在控制質量的同時,項目任務也必須按時完成:在這方面也存在三個問題,一是機械加工件延誤;二是圖紙設計問題;三是人員緊缺。
針對這些困難,我們也做出了相應的對策:
1、提前做好計劃
2、盡量多做些前期準備工作
3、提前熟悉圖紙,發現問題及時反饋給設計工程師,以免以后再返工,防范于未然
4、合理安排任務
5、加班加點,下半年幾乎每個月都要義務加班五、六十小時。通過這些措施,即使有時一個月(10月)要完成28臺機器,我們也保質保量的按時完成,下半年總的設備按時完成率達100%,得到了部門領導的表揚。
充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公x年進取司20x的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓,為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。
工程類個人總結 篇10
20xx年已經在忙忙碌碌中過去,本人經歷和參與了公司的籌建與成立,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,能夠以正確的態度對待各項工作任務,嚴格要求自己,不斷加強學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,雖然取得了一些成績,但也存在不足之處,F將上半年工作情況總結如下:
(一)20xx年工作
一、參與公司籌建工作。
二、協助編制、修改工程建設部各項規章制度及建設工程項目相關的實施細則、辦法。
三、起草、編制公司安全生產各項制度、辦法、應急預案等。
四、協助賈部長做好部門及安委會辦公室安全生產相關工作。
五、高鹽水項目前期調研、摸底工作。
六、配合鴛鴦湖項目部完成周界草原圍欄、臨時接水及其他相關工作。
七、開展化工新材料園區熱電聯產項目前期調研工作。
八、寧東基地戶外廣告經營權申報及相關工作。
九、安排布置了鴛鴦湖片基礎設施和路燈、變壓器看護等工作。
十、參與寧東科技園入駐銀川科技園項目前期調研工作。
十一、積極參與能化公司資產梳理工作,對入冬前給水設施防凍及路面嚴重塌陷等影響安全或運行的設施進行處理。
十二、根據徐總安排已草擬能化公司實物資產管理維護方案,已交于陳敏進行匯總。
十三、參與公司甲供鋼材前期市場調研及招投標工作。 經過一年的工作學習,親歷了公司的發展、變化,身為其中一員,深感自豪和榮幸。同時也感受到內在和外在的壓力。這一年的工作中一直沒有放松學習,所從事的.多半是以前沒有接觸過的工作(如:高鹽水處理、熱電聯產、戶外廣告、物業管理等),但這也使我從中學到了很多,受益匪淺。
勤能補拙,付出就有回報,在業余時間里,也沒有放松學習,通過努力通過市政二級建造師全國考試。在這一年多的工作,沒有輝煌的成績,離領導的要求還有很大差距,我會在今后的工作中逐步改變工作方法、方式,繼續加強學習,增強創新意識,創造性的開展工作,努力完成公司交給的各項工作任務。
(二)20xx年工作計劃
一、繼續協助賈部長做好工程部及項目公司相關工作。
二、對已制定的建設工程項目及安全生產相關的制度、辦法進行完善、補充,主要加強標準化項目管理規范的完善
與修改工作,結合工作實際,建立相應監督檢查、考核體系。
三、繼續做好安全生產工作,加大安全檢查力度。
四、物業管理辦公室籌備組20xx年工作計劃
1、根據物業管理工作進展情況,逐步完善管理人員及職責,計劃在2月初完成此項工作,盡早開展相關工作(目前已在擬定相關管理辦法、考核細則和進行市場調研工作)。
2、配合公司相關部門落實能化公司實物資產管理維護費用。
3、確定能化公司實物資產服務標準及要求,通過招標或比選方式,對環衛等服務工作進行外包。
4、結合能化公司實物資產現狀情況(路面沉陷嚴重,人行道磚破損缺失,雨水井堵塞等設施損壞嚴重現象)擬定管理維護費用計劃。
。1)開展一次全面整改工作,主要包括:環境衛生整治、雨水井疏通清理、路面人行道修復等工作;
。2)和寧東水務聯系協商,對給水設施進行整改,一次移交寧東水務維護運行;
。3)補充缺失的箱變、路燈,使路燈具備隨時起用的條件;
5、繼續做好鴛鴦湖物業管理工作,根據工程建設及入園企業情況逐步完善人員及職能。
6、做好甲供鋼材冬季儲存、監管及發放工作。
7、根據公租房、企業總部項目建設情況,提前介入,為后期物業管理奠定基礎。
五、繼續做好戶外廣告經營權落實工作(建議3種方案,一是獨自承建,進行租賃;二是分區域將設置權、經營權一次拍賣;三是與廣告公司合作,靈活經營。)
六、完成領導安排的其他工作任務。
(三)存在問題
在半年多的時間里,也存在一些問題和不足,我將不斷改進、努力做到最好。在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,堅持不懈地學習專業知識,并用于指導實踐。通過多看、多學不斷的提高自己的各項業務技能,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
(四)建議
一、公司或能化公司營業執照盡快增加經營類項目,方便公司運行操作,增加收益。如果條件具備,可單獨成立一家公司,如實業發展公司,將物業、戶外廣告、物資儲備、資產管理運營及后期的物流等項目全部納入進行經營管理。
二、各部門之間職責、權限界定不太清晰,會導致責任不清,容易出現推諉扯皮、延誤工作現象。需進行一些明確、分解。
20xx年xx月xx日
工程類個人總結 篇11
走進___公司已經有一年的時間了,這一年的時間里收獲了知識,增長了見識,交得了朋友,體會了溫馨,一年來的工作讓我成長了許多,也讓我更加喜歡現在的工作。
在工程部,我是一個在學習進步中的管理者,在工程部的這半年時間里,部長和同事都給了我很大的幫助。我主要負責的就是整個施工現場的安全文明施工以及工程隱蔽資料的驗收,同時要將現場的實際施工狀況通過__軟件進行線上匯報,每周要向建設公司進行一次系統的匯報工作。記得剛進工程部的時候,__經理說“上戰場的士兵都是殺敵的,不會因為你是個新兵就可以投降,同樣工作也是這樣,不能因為你是一個新員工就可以降低對自己的要求”,所以我在自己的摸索中慢慢熟悉工作,當然,工作上確實有不懂不明白的地方還是要想領導請教,他們也都很仔細認真地教我,所以非常感謝同事們的幫助,使我的成長更加的迅速。
___項目是我工作以來一直接觸的項目,從場地的三通一平開始我就在項目上工作,截至目前主樓施工已經達到十層,工程正在有條不紊的繼續進行著。正因為是一直在這個項目工作,所以對它也產生了一定的感情,我希望能一直到結構封頂,竣工驗收直至最終的交房入住進行整個工程環節的跟蹤。我也知道這樣的機會確實難得,所以我更要好好的工作,爭取在最短的時間內掌握更多的新知識、新環節。每一項工作的完成都離不開同事之間的配合,在工程部我沒有感覺到壓力和壓抑,而是一種輕松的工作氛圍,這樣的工作環境給我創造了學習成長的機會,也促使我更加嚴格的要求自己。到現在工作已經一年了,回想當時畢業剛報到時的青澀和無知,現在的我多了一份自信和成熟。生活中的我已經和公司同事建立了良好的友誼,工作中的我能將領導安排的任務及時準確的完成,同時還能有時間看一些自己喜歡的書籍和電影,我感覺自己的生活真的很充實,而這份充實感的前提恰是公司給了我這份工作的機會,給我創造了優越的生活工作條件,我能做的就是盡快的成長成熟,為公司更好更快地發展貢獻自己的力量。
如果說工作一年是學生到社會工作者的轉型期的話,那么現在的我已經正式成為一名認真負責的全職工作者,我會在新的起點新的征程上做最好最漂亮的自己。因為自己是公司的一份子,所以自己的發展要以公司的發展為前提,只有這樣才會使自己成長的更快。我相信,在公司領導的正確部署下,在公司同事的密切配合下,公司的明天會更加的燦爛輝煌!
工程類個人總結 篇12
我經常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網站,學習各種知識,提高自己的綜合能力。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要,F將本年度的工作總結如下:
1.參加工作的體會
以前聽說機械工作干活累,工人非常辛苦,來到公司后感受到了同事們的辛苦,在同事就用四個特別來形容,特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,照顧不了自己的父母、妻子和孩子,他們任勞任怨地工作,從來沒有一句怨言,這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難,怎樣做人,樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在現場安裝調試還是在公司裝備,對設備質量的要求越來越高,技術人員必須要嚴格把關,尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真,作好每一步工作,對工藝流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年,公司給予每次給予我機會是對我的信任,對我的考驗,更是對我的鍛練。的確,生于憂患,死于安樂。在競爭激烈的'今天逼著你去學習,去自立,去挑戰自己,去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,才覺得生活充實,豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作,環境就不會成為失敗的借口了。
工作中學到了不少知識,為自己以后的工作更增添了動力,我喜歡我們公司實干的精神,"點滴做起,追求完善",一個人就應該這樣,只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗,工作中的挫折和失敗是避免不了的,我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。經不起挫折的人是做不好工作的,因為每一件事都不可能是隨心所欲的,在成功與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗,真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中,我們能感受出公司對我們的關心和期望,所以每個人應盡力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。
2.思想體會
XX年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用名人的一句話"態度決定一切"。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度,堅忍度,天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。XX年,我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績,但在工作中也存在著很多問題主要表現在:
1)、缺乏創新精神。
不能積極主動的發揮自己的能力,而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定高度。
2)、工作不很扎實。
存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖了解但卻不精,在公司培訓時不能積極發言,沒有完全放開自己。
這是我對一年來工作的總結,說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,繼續鞏固現有成績。
工程類個人總結 篇13
一、規劃方面
1、協助XX辦理了、和設計紅線以及和二期的掛牌紅線。
2、規劃用地許可證資料已報大廳,現等待許可證出來。
3、協助XX辦理了路、路的污水管網的建設工程規劃許可證。
二、工程方面
1、完成紅線修測。
2、協助完成新增面積內的清表,正在進行土方平整及圍墻施工。
3、協同評估公司對內兩家企業及四戶農戶進行了拆遷評估的丈量登記。
4、協助對幸源路以南部分土方平整進行驗收。
5、完成了園區沿主干線道路的企業調查。
三、污水管網的上報工作
1、已完成每季度的污水管網網上上報工作
2、省污水管網的資金申報工作已完成注冊,后續工作等待規劃施工許可證辦理下來后即可進行。
四、企業用地情況調查
對園區二期內的大部分企業進行了用地、資金投入、稅收等情況的調查
五、其他工作
1、協助對園區企業與園中村出現的矛盾進行處理。
2、協助市容對園區企業的違章用地進行監督和阻止。
工程類個人總結 篇14
時光荏苒,日月如梭,緊張忙碌的20xx年就要過去。回首舊年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。這一年中,我們經歷了很多,反思了很多,進步了很多。在此,我向各位領導及同仁匯報一下江寧南站20xx年工作總結及20xx年的工作計劃,請給予幫助指導。
一、施工進度方面:
1、站房工程:
截止20xx年12月南站已完成:1.站房主體結構土建施工、砌體施工;站房內外墻抹灰、批膩子全部完成,四電用房裝修工程除變電所全部完成,售票廳裝修工程基本完成,出站廳、候車大廳裝修工程完成50%,一二層各衛生間裝修工程基本完成,內外墻面裝修工程完成80%,吊頂工程完成60%,地磚鋪貼完成80%,幕墻工程完成50%。其中鋼筋358t,模板5100㎡,混凝土1706m?,砌體900m?,抹灰批膩子2400㎡,墻地面鋪磚1600㎡,吊頂安裝1200㎡。水電、消防安裝施工及時跟進。
2、站場工程:
截止20xx年12月南站站臺雨棚鋼結構安裝已全部完成,雨棚基礎土建工程施工已全部完成,雨棚屋面土建工程施工已完成70%。其中鋼筋363.7t,模板3341㎡,混凝土3874m?,鋼結構836t。水電、消防安裝施工及時跟進。
二、現場管理方面:
1、注重現場衛生,派專人清理各種施工垃圾,保持干凈衛生的施工環境;
2、規范現場材料堆碼,材料分區分類堆放,并有專人管理,劃分責任區,建立標準化管理工地;
3、完善并替換各類施工標識等標牌標語,爭創文明、規范、安全工地;
4、嚴格各項施工過程管控,保證各工序施工受控、有序、高效銜接,嚴抓安全,嚴抓質量,嚴抓施工進度;
5、嚴格要求施工中的安全管理,杜絕各類安全事故。
三、管理經驗總結:
1、技術先行。
工程管理講究真才實干。在施工過程中,我部技術人員牢記技術先行的管理理念,各類施工方案、作業指導書均提前完成并報批通過。各工序施工技術交底及作業指導書均結合實際施工情況,保證一切交底具有針對性,可操作性。對重要交底還召開技術交底會,指明施工工序、工作要點及注意事項,為各項施工正常展開奠定了堅實的技術基礎,保證每道工序保質保量完成。
2、以理念指導行動。
認真學習指揮長及各位領導艱苦奮斗的精神,深刻領悟其白天一把鎖,晚上一盞燈的工作要求,并以此為日常工作的指導理念。我部工作人員堅持與工人同進同出,白天駐守工地指導現場施工,晚上牢坐辦公室勤整資料。保證外業施工清晰、受控,內業資料完整、及時。
3、勤學好問,歸納總結。
工程管理,沒有永遠的先知者,管理因時而變,因事而動,尤其技術問題,施工中難免會遇到一些棘手但又沒有相關經驗的問題,但我們堅持勤學好問,注重磨練、歸納總結。再者,我們定期進行問題歸納梳理,從現場施工存在問題、工期存在問題、資料存在問題及設計變更存在問題等等幾方面進行總結,將問題逐步化解,保證了施工有序化、規范化。
四、施工中遇到的困難、難題:
1南站進場道路條件比較艱苦,每逢下雨道路泥濘,不得不停止各類材料進場施工。11月份由于施工車輛帶泥上路,被江寧城管辦勒令整改。我部根據天氣預報合理安排工期,避免下雨施工,并在指揮部的大力支持下,積極與江寧城管辦協商解決了車輛帶泥上路的問題。
2、站房裝修工程施工過程中,我部每周開展裝修工程協調會議,主動協調水電安裝、消防、土建隊伍與裝修公司中可能交叉作業的施工工序,全力避免不恰當的沖突以致耽誤施工工期。
3、站臺施工過程中,由于我部與17局交叉施工,難免存在互相影響工期的`情況,如:17局遲遲未將進出站通道移交于我部,嚴重影響我部工期進度;站臺路基施工影響我部雨棚屋面混凝土澆筑施工及材料進場。
4、整體施工在平步進行,內業資料也在不斷的整改和完善中,江寧南站站臺部分內頁資料由于所用表格版本不符合要求,導致資料需要重做。但我部發現問題馬上跟進,及時補做了資料,保證內頁資料與施工進度平齊,內容完整無誤。
5、20xx年7月南京舉辦青奧會,為了保障綠色青奧,市內所有混凝土公司全部停產;20xx年12月南京青奧會復查,市內所有混凝土公司再次停產。與我部合作的南京中富混凝土公司兩次停產對我部工期進度影響著實不小。
五、20xx年度工作計劃:
1、1月15日完成站臺雨棚屋面土建施工;
2、1月15日完成站房地面裝修工程施工;
1月20日完成站房墻面裝修工程施工;
4、2月1日完成站房吊頂裝修工程施工;
5、1月20日完成自動扶梯安裝施工;
6、2月10日完成電梯安裝施工;
7、2月25日完成站房雨棚施工;
8、3月10日完成站房幕墻施工;
9、3月15日完成樓扶梯、電梯及進出站通道裝修工程施工。
20xx年,我部在指揮部各位領導的支持及項目全體管理人員的辛勤工作下,基本完成了工期目標;而20xx年對于我部來說也是關鍵的一年,南站要全面竣工,工期緊、任務重,還要面臨冬季施工等各種各樣的問題。但我部將在嚴把工程質量關的前提下,竭盡全力、想盡辦法完成工期目標。
謝謝大家!最后順祝各位領導及同事工作順利!
工程類個人總結 篇15
一眨眼,看起來新的,平凡而又不太忙碌的一年已經結束,不知不覺時間過得太快了,悄然無息,20xx很快就會轉過去年的日歷。隨著進步時代的步伐,回顧自己的多年的經驗在風雨旅程,在他們的工作,我的工作做以下總結:
1、實際工作,自我加壓,認真工作,權衡。
20xx,值得慶祝第一個半年,,他的雙手第一住宅項目已經完成,我們關注質量,進度規定完成時間,同時也讓我學會了一些施工過程,包括圖紙的詳細結構,和公司規定的細節,和技術數據。包括人際交往能力大大提高,也為自己積累了一定的經驗。學科建設完成,主要涉及砌筑回報,雷切爾鋼鐵廠設置,最后驗收的砌體,等后期監督甲方的人員和人員主要家庭接受,和地下污水管道高程測量。廣泛就業維護大量的氣氛。作為一個新秀,也出現了很多錯誤,導致返工,但我要汲取教訓,仔細閱讀圖紙,考慮全面的問題。決心不讓同樣的問題。
之后,新項目建設,位于威海高新區,建筑的三個小高層建筑a1—a2、a3,三個多層a4a5—a6和一個大車庫區域由于58000年,由于技術人員人員緊張,很忙,雖然忙,但很快樂,有很多的'對自己的信心,因為這是我第一次從基本挖最后帽項目,所以我很期待。
2、工作有責任心,合理安排工作。
這里更鞏固深化知識學會了在今年上半年。為了更好地理解:年輕學習真理。業余時間我會拿出超過一定的時間去看規范,阿特拉斯。唯一的缺點是:工作沒有計劃。所謂下,經過一年的工作,我知道工作計劃的重要性,合理安排工作可以大大提高工作效率,使工作更好。
數據統計必須提升實際計算供參考,后經各方討論,然后數據報告,為了確保數據的準確性。做事情應該有責任感,進行三個考勤管理精神,更,問更多,更多,只有這樣才能及時發現工程中存在的問題和采取的方法來解決這個問題。在未來的建設不能盲目進行按照圖紙施工的過程中,考慮到實際情況,有什么問題及時向領導報告,只有這樣才能減少建設問題和返工。最后,無論做什么應該有正確的態度,積極的態度就是一切。
20xx年的失敗中學習,因為我可以得到更好的結果在20xx年,減少返工和維護自我完善。我提出以下建議:
1、20xx年春瑞秋鋼鐵廠將和砌體灰泥工作工程類年度工作總結,這一次必須強烈警告,再次看圖紙肯定是生存,不使返工和健忘,LiuWeiBa現象。
2、主體施工必須嚴肅,認真,認為從總體情況,地面高程控制好。
3、良好的地面高程控制和輻射到最后一行。
4、做技術交底。
5、不年輕,搞好人際關系。
總結:
如果你想做技術工作,首先建立一個良好的工作氛圍。你周圍的人,技術工作依靠你,個人能力,一雙眼睛,一頭無法找到這么多領域問題。
干燥階段的技術人員做基礎建設階段。工程類年度工作總結施工現場采集和積累實踐經驗,形成人際關系的基本框架,其中包括建立自己的風格做事的方式,是在這個階段。
建筑工地會喝,內部溝通需要喝,請甲方的監督也要喝,如果你能喝一斤說你只喝半斤,如果你不能喝半斤只是說滴酒不沾的,不管你的領導或同事,天花和不喝的酒,因為酒質量就會醉倒了。
工程類個人總結 篇16
綜合辦公室工作總結
參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了,作為項目部的綜合職能部門,辦公室是項目部承上啟下、溝通內外的樞紐,工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工,我在工作上難免存在很多不足,但在在項目部領導、同事的關心幫助和具體指導下,各項工作目標也都得以順利完成。
現將個人參加辦公室的工作總結匯報如下:
一、 參加工作的各項具體工作情況:
1、綜合辦公室的文件整理工作,我自參加項目部綜合辦公室工作以來,認真對待公文處理,努力做好相關文件的收、發、登記、分發工作,按規范進行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序,無漏存、錯發現象。
2、完成各項會議、接待工作,會前做好會議通知,保證會議按時召開。完善會議簽到,并做好會議記錄。
3、認真做好每一天的考勤,并做好員工的請假銷假事宜,發現疑問及時匯報,按時將考勤表送交財務。
4、嚴格按管理印章,按程序提供利用并做好登記,妥善保管印鑒安全。
5、做好后勤保障工作,在辦公用品的管理方面,以滿足工作需要為原則,嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發放,杜絕浪費。勞保、福利的發放也都仔細入賬。做好辦公、生活設施的維護管理,按員工劃分打掃公共區域,保證公共區域的清潔維護。提供及時用車服務,
為施工生產提供便利的交通服務,盡量一車多用,減少浪費。
二、工作中存在的問題
兩個月以來我雖然能夠完成份內業務,但距離上級要求還存在一定差距,工作經驗和專業知識還很不足,需要加強學習,提高業務水平。工作中表現出的問題主要體現在以下幾點:
1、對公司各部門工作了解得不夠深入,造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎,雖然希望能把每項工作完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業知識了解太少,修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘,日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處,造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算
在日后的工作中我將努力做好以下幾點:
1。 繼續做好辦公室常規工作,加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,完善各項規章制度,按照各項制度辦事,各項工作都有章可循,有據可依。工作中進一步加強記錄及總結,注意觀察積累,及時總結經驗教訓。
2、加強與其他部門的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。
辦公室的業務項目繁雜,涉及范圍廣,包括很多零零碎碎的小事,
但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關。只有時刻保持思路清晰,才能使各項工作有條不紊地順利開展,并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中,不斷地總結經驗,加強學習,提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風,為完成新的工作目標而努力。
工程類個人總結 篇17
一、年度工作總結
。ㄒ唬┌踩矫
1、編制完善了安全資料內所需要的制度,完善了公司級各項安全技術交底工作;
2、檢查督促完成了技校實訓樓、裕升國際花園8#樓項目的省級文明工地驗收;
3、組織完成企業三類人員安全證書的延期考核,完成企業特殊作業人員證件的年審;
4、組織對各項目進行安全日檢、周檢及月度檢查,對所查出的問題下發隱患通知并監督整改落實;
5、按照公司計劃對安全員、項目經理進行安全培訓18班次,極大地提高了管理人員的安全意
6、冬季施工進行交底、監控及檢查,提出問題并監督落實整改;
7、對新建項目的施工組織設計、專項方案組織審批,組織各項目木工班組去培訓基地學習;
8、學習并傳達了市組織的建筑安全生產法規宣貫會議,并在公司范圍推廣實施;
9、對x、x兩項目立體交叉施工安全交底并監督落實;
10、落實推進安全生產標準化施工,并順利通過省市領導檢查。
。ǘ┵|量方面
1、組織QC質量小組課題研發,取得了一二三等獎各一名的好成績,促進了廣大員工們參與QC質量活動的積極性,提高了工程實際質量;
2、定期與不定期的對公司在建工程進行了質量檢查及監控,主要通過日檢、周檢等手段。組織了在建工程的主體分部等各項驗收,真正做到了所有工程報驗質監站前,均經過工程部驗收,工程部全過程參與驗收活動,積累了驗收經驗;
3、編寫公司級“質量、安全獎懲處理辦法暫行規定”,并在工程實施過程中加以完善,使公司的質量安全生產有法可依,獎罰分明,極大地促進了工程質量的提高,施工安全得到了保障;
4、編制公司級技術交底并下發到各項目部,使每一分項工程均做到了事前交底、事中控制、事后總結的“三控”;
5、編制出臺了公司級施工組織設計編制指南,使公司各在識;
6、組織對各項目的塔吊等施工機具進行專項檢查,提出整改意見并組織落實整改;
7、參加市建委組織的安全月宣傳活動、市安監站組織的安康杯安全演講比賽,并取得個人三等獎的好成績,參加全市安全拉網大檢查;
8、對各項目夏季防臺防汛專項安全大檢查,組織對各項目建工程的施工組織設計編制有據可依;
9、積極響應公司培訓計劃,組織各項目部相關人員參加質量技術相關技術培訓x班次,提高了各級管理人員專業技能,為公司日后發展儲備了技術力量;
10、積極組織了公司級月度大檢查,對檢查中發現的問題、隱患及時跟進,監督各項目部整改;
11、組織并落實人員參加市建委組織的技術比武,取得瓦工第一、鑲貼工第一,總分第一的`好成績,受到了建委主管部門的表揚;
12、對技校食堂等項目資料收集并整理,并順利完成備案事宜;
13、積極參加標準化協會組織的冬季施工相關培訓,xx培訓學習,提高了公司專業部門的執業水平;
14、及時對工程售后維修進行跟蹤服務。
(三)進度及其它方面
1、參與x等項目進度工期控制,積極提供合理化建議并監督其整改實施,使上述工程順利交工驗收。尤其對x項目工期較緊的現狀,按公司新制定的工期目標,配合指導項目部重新制定各分項工程完成節點日期,并依據進行跟蹤檢查,分析延期原因。使該項目于x月x日順利初驗,x月x日順利通過復查驗收,x月x日順利完成備案。
2、對x項目工期進度召開現場會并監督其實施。
3、協助各新建項目辦理施工許可證辦理等前期工作。
二、存在的問題與不足
1、沒有及時有效的展開工作,在開展工作時思想上存在顧慮;
2、實際工作中缺乏前期引導及事中控制;
3、質量安全方面的監管細度不足;
4、工作時執行力不夠,在獎懲方面手段偏軟;
5、責任心及執行力有待繼續增強;
6、與相關單位的溝通交流不及時;
三、工作思路
1、方案的研討、分析工作,監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關系;
2、負責對工程項目《施工組織設計》的修改和審批;負責塔吊、腳手架、高大模板、深基坑等施工方案技術內容的修改和方案審批;
3、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量和安全,發現問題及時召集相關部門負責人進行處理。
工作崗位與工作思路均已確定,非常感謝x總及各位領導對本人的信任和任命,本人在此表態,將通過培訓學習及請教上級領導或市建委主管部門等手段,不斷提高自身技能,持續改進和完善工作方法,使工作成績再上一個新的臺階,保證公司各項管理目標順利實現。
工程類個人總結 篇18
20xx年回首20x的工作,有碩果累累的喜悅、有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望x年的20x已經到來,現就本年度重要工作情況總結如下:
一、完成工作量:
20xx年本人20xx上半年在xx小區從事土建監理工作,完成12棟樓三層以下主體結構施工、二次結構砌筑、抹灰以及地下人防工程外墻x年防水施工監理工作;20x6月份服從公司安排到達x項目監理x年部,至今已完成4棟多層主體結構施工,基礎分部20x12月份已經順利通過相關部門檢查驗收,目前現場正在進行基礎土方回填。
在施工過程中本人能夠主動深入現場,勤奮敬業,確保所監理的項目順利完成公司及項目部質量目標要求。同時配合總監完成部分協調工作,組織監理例會,監理細則方案以及通知單的編寫下發等監理資料編制工作。
二、現場工作質量控制與處理問題的原則性
全面掌握現場工程施工情況,熟悉專業的規范和圖紙、技術文件要求,嚴格按照監理合同規定,認真履行監理責任,深入現場事前主動控制及過程控制的方法,依據自己的經驗,提出合理化建議:在29#樓基礎剪力墻墻體施工時,施工單位為了圖省事,計劃先砌筑二次結構,后澆筑剪力墻,現場巡查發現后,被我及時制止,因為這事建設單位出面“說情”,之后通過曉之以理,動之以情的.解釋,施工單位主動拆除已經砌筑的墻體,重新按照規范規定及設計圖紙要求進行施工,圓滿完成工程項目監理任務,為公司的信譽度提高做出的自己力所能及的貢獻。
三、加快工程施工進度、提高工作效率
嚴格按公司管理規定,合理組織安排時間,深入現場掌握各個節點部位的施工進展情況,在督促施工單位嚴格按計劃完成工程進度外,以飽滿的精力及時處理所監理的工作,絕不拖延,以現有時間完成更多的工作,保證各項工作順利完成。
四、端正自己的工作態度
在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,(在金鼎名府監理部工作期間,從生第一次體會到了被誤解的痛苦與煎熬,我堅定信念:身正不怕影兒斜!沒有消極對待工作而是更激發我工作的積極性,這一點最終得到了公司領導及建設單位的理解和贊賞,“勤奮工作、嚴謹科學、一絲不茍、公平公正”是本人的自我要求,做到按時出勤、遵守勞動紀律,服從公司及總監的工作安排,主動認真工作,做到不計工作報酬,休息日、節假日仍堅守工作崗位,與內外各方關系融洽,為公司的發展盡職盡責。
五、堅強的工作責任心和敬業精神
以公司的整體利益為重,不計個人得失,盡心盡力創造工作業績,爭取為公司贏得良好的聲譽,在做好本職工作同時,應公司領導的安排幫助(新招聘人員)監理人員更多地掌握監理業務知識,學會編寫記錄會議紀要、下發監理通知單以及正常的監理程序,為監理公司的進一步發展培養后備力量。
在工作中認真學習新的知識和理論,利用業余時間不斷學習理論x年知識來充實自己(20x重點參加了江蘇省監理工程師考試,國家監理工程師考試,市政二級建造師考試)、不斷提高自身的業務能力和管理經驗,以便于滿足公司在各個崗位上的工作需要,并做到愛崗敬業,在自己的工作崗位上實現自身的價值。
六、展望未來,自我激勵
雖然自己的工作也取得了一定的成績,成功的經驗是值得總結的,同時工作中還有不足,還有待進一步努力克服,力爭在在新的一年里,在公司的領導、業主的支持和施工單位的配合下,我將加倍努力,認真做好監理服務工作。
我有信心,也一定能圓滿完成工程監理任務,為公司的發展壯大做出應有的貢獻,為公司的明天再添輝煌。
工程類個人總結 篇19
20xx年陰如梭,20xx轉瞬間又將成為歷史,20x已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作x年下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20x公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部工作總結及工作思路,請給與幫助指導。
一、各項工作完成情況:
1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理。
2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作。
20xx年3、2#樓20x9月16日封頂。節前內墻已批蕩完成,大堂磚完成90%,外墻的貼磚完成70%,外架拆至28層。
20xx年4、8#樓20x9月16日封頂樓,完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層。
5、1#樓主體澆筑至10層。及1#樓山體邊坡支護約800m
6、9#樓及中庭完成基礎底板澆筑。
7、完成一期工程結算工作。
8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收。
9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。
二、工程部內部管理:
目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手里。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對于工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。
三、工程進度管理:
1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計劃基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度。
2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層,嚴重影響工程進度。
3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯后。
四、工程質量管理:
1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好。2#樓內批蕩表面較為平整,整體質量較滿意。外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的`進步。外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,盡量減少滲水現象。但外墻底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規范,造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀。內墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規范預留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質量隱患。
上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關系。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系。沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。
五、安全與現場文明施工管理:
安全是企業的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,并針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規范及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。
但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。
六、成本管理:
二期圖紙比一期圖紙較規范,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。
工程類個人總結 篇20
光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。
我與20xx年進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。
一、在技術管理方面
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。
2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。
二、在施工現場管理方面
x月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工;A開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的`資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。
在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。
三、在工程造價管理方面
能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。
以上所述,即為在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。
工程類個人總結 篇21
20xx年以來,在區委、區政府的正確下,局委認真組織學習貫徹落實的十八大,不斷加強自身學習,務實工作作風,緊緊圍繞各項工作目標,堅持"依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實"的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況匯報如下:
一、加強學習,培養提高自身綜合素質
加強學習,加強自身的道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正,堅定信念,牢固樹立的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終保持忠于、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規章制度;尊敬、團結同事,為人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
二、強化業務技能,創造業務佳績。
在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動"精品工程"主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。xx月,我參加了省審計廳組織的ao現場審計系統培訓并全部通過了考試,取得了良好的學習效果,明年我將在預算執行審計及其他個別項目中繼續探索開展ao現場審計,將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果,繼續推進我局的計算機審計能力。 三、履行職責,圓滿完成各項工作任務。
一年來,為適應經濟責任審計發展形勢的需要,進一步規范和深化經濟責任審計工作,我不僅參與制定了《安陽市北關區干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度,并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位離任現場交接手續。圓滿完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任,統計局局長的任中經濟責任審計,地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排 污 費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業機械購置補貼撥付管理發放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及"陽光工程"等六項專項資金的審計,和質量技術監督局的財務收支等共計七項審計任務。參與北關區房屋建設綜合開發公司資產負債審計,并數次參與深入基層調查,對西彰澗和杏花村村民上 訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查,并配合區紀委、區信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,為委政府查清事實真相、正確決策處理等了第一手資料。出具審計報告,查出違規金額高達500多萬元。
工程類個人總結 篇22
通過這么多年的工作磨練,使自己的專業知識有了一個更大的實踐和拓展空間,進一步鍛煉和豐富了自己,增長了知識和經驗,提高了自己的專業技術水平,各方面都得到了長足的進步。
一、思想政治素質得到提高
在多年的工作實踐中,自己深深認識到,只有政治上的堅定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風和忠于職守、愛崗敬業的勤奮精神。因此,在任助理工程師以來的工作中,自己更注重不斷地補充自己,提高自己的政治和理論素養。
1、是抓好學習,尤其是理論學習,用正確的理論來指導工作,在學習中,自己一方面按照規定的學習制度參加集體學習,記好學習筆記和心得體會,還利用工作和業余時間抓好自學,注意拓寬學習面,提高自己的綜合知識水平。
2、是認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,貫徹上級的指示精神,以明確的思想意識來指導自己的行動,按照上級的安排部署,積極投身于各種活動。并積極向黨組織靠攏,以一名黨員的行為標準來要求自己,在工作學習中認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,以科學的發展觀看問題,在自己做規劃和設計項目時注重以人為本和環境的可持續發展。對自己嚴格要求,提高工作效能,恪守職業道德,注重保持良好的職業形象。正確對待個人的名利待遇,堅持扎實認真、兢兢業業、盡職盡責地工作態度,圓滿完成各項工作任務。通過自己的努力,我院黨組織在考察了我這幾年工作、學習和生活中的表現后,已經批準我成為了一名預備黨員,使自己能真正成為一名共產黨員又邁進了一步。
二、技術和業務水平不斷增強
從參加工作以來,自己的技術水平和業務能力得到很大的提高和加強。在工作實踐中,自己常常認識到自己在學校里學到的專業理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強學習,虛心請教有專業特長的工程師和學者,不放過每一個學習和提高的機會,使自己的技術水平和能力不斷加強。我所從事的工作就是建筑施工工作,進入工作崗位后,我就被安排在一線工作,主要從事施工管理工作。通過這十幾年工作經驗的積累。
在完成施工任務的同時,根據規劃和設計任務的需要,自己通過不斷的學習除了本專業規劃設計外還向其它領域擴展。近年來我國越來越注重環境保護,所以國家對能源的節約利用的力度也較大,特別是節能保溫和節能保溫管材方面。通過單位里組織的考察、學習,加上自己的刻苦鉆研,使我在供熱工程施工中積累了豐富的經驗。
通過幾年來的工作、學習與實踐,自己的業務技術和專業知識得到很大的提高,同時也為我門單位完成了一批優秀的大型工程。在近八年工作中,好的成績的取得,當然也離不開領導的培養、信任和同事的幫助。我個人的貢獻畢竟是有限的,但是在這些成績中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂,那么,自己是欣慰的。因為我沒有辜負領導的信任和關懷。
在今后的工作中,自己將一如既往地努力學習,不斷進步,并將繼續以奮發的姿態干好工作,做一名合格的工程師。
工程類個人總結 篇23
光陰如梭,20____年轉瞬間又將成為歷史,20____年已經來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領導以及公司其它部門的大力支持和協作下,經過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20____年公司領導安排的各項任務及工程節點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區工程建設更上一層樓。借此機會向各位領導及同仁匯報一下工程部工作總結及工作思路,請給與幫助指導。
一、各項工作完成情況:
1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理。
2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作。
3、2#樓20____年9月16日封頂。節前內墻已批蕩完成,大堂磚完成90%,外墻的貼磚完成70%,外架拆至28層。
4、8#樓20____年9月16日封頂樓,完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層。
5、1#樓主體澆筑至10層。及1#樓山體邊坡支護約800m2。
6、9#樓及中庭完成基礎底板澆筑。
7、完成一期工程結算工作。
8、完成一期工程規劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收。
9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。
二、工程部內部管理:
目前工程部共有9人。現已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構,制定了崗位責任制,明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手里。建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發現的問題,對于工程進度、質量檢查及安全文明不過關等都及時下發了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。
三、工程進度管理:
1、1#、2#樓從主體框架到封頂,到內外裝修,施工隊伍及人員都安排得比較到位,工程進度能夠按計劃基本完成,但節前工人放假太早,影響整體工程進度。
2、8#主體框架施工較順利,但到了內外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節前才完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層,嚴重影響工程進度。
3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯后。
四、工程質量管理:
1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好。2#樓內批蕩表面較為平整,整體質量較滿意。外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步。外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象,窗邊加強了幾道防水措施,盡量減少滲水現象。但外墻底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網不夠規范,造成返工現象。8#樓主體框架施工質量較差,現場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質量通病,嚴重影響外觀。內墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規范預留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質量隱患。
上述存在的一些質量問題,與現場施工工人素質差和三方(工程部、監理、施工方)監督管理不到位有直接關系。質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。質量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系。沒能充分調動施工方的積極性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,特別是監理單位的質量控制作用。
五、安全與現場文明施工管理:
安全是企業的效益。安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,并針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發現有違規、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關規范及審批方案進行施工,本年度沒有發生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監部門的表揚。
但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。
六、成本管理:
二期圖紙比一期圖紙較規范,變更內容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。
工程類個人總結 篇24
20xx年1月16日我擔任電力工程及有線電視網絡工程的監理工作,至今工作已近一年了,一年來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就一年來的工作情況和監理體會做如下工程類個人工作總結范文匯報:
一、工作情況
初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。
在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。
進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施。
加強事中控制,在監理軒宇二建施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料紅磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。
在監理工作中,要求施工個人工作總結單位在電纜排管敷設施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量敷設施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質量。
在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。
監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。
本人在兩工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。
一年的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學土建專業的,對電力工程專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。
上述為本人一年來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。
工程類個人總結 篇25
順勢而為蓄力大干打造服務三輪發展的大交通平臺地處西北部,總面積84平方公里,轄48個行政村,境內有5處大中型煤礦,屬于礦區鄉鎮。現有鄉村公路17條、50公里。近幾年來,在xx市委、市政府的堅強領導下,在上級主管部門的支持幫助下,我們牢固樹立“創一流、干精品”的發展意識,始終把鄉村公路建設作為“優化發展三輪、提升外界形象,服務三輪發展、惠及一方群眾”的重要工作來抓,強化建設,狠抓管養,取得了明顯成效。截止目前,全鎮已基本實現村村通油路,惠及群眾1、3萬戶、5、2萬人。原先落后的交通狀況得以徹底改善,服務三輪發展的大交通框架初步形成,有力地促進了全鎮各項工作的大跨越、新突破。
一、堅持“三個原則”,統籌謀劃公路建設的合理布局
“要想富,先修路”,“百業興,路為先”,實踐證明,公路是暢通經濟發展的“第一要素”。自94年實施“四通”工程以來,由于年久失修,又地處礦區,煤炭運輸車輛多,而且大多數是超重、超載車輛,導致多數路段嚴重損壞,交通狀況極差。即使我們始終十分重視鄉村公路建設,不間斷的進行維修護養,但終因受財力和技術制約,治標不治本,道路狀況改觀不大,效果不明顯,阻礙了當地經濟發展,嚴重影響了群眾的日常生產生活。有的老百姓編成了順口溜,說是:“進了x莊,恣得跳老呱,不是愿意跳,不跳沒辦法”。xx年,省市各級提出了“三年實現村村通柏油路”的號召后,我們干部群眾都為之高興,盼望能早一點落實。鎮黨委政府意識到這是千載難逢的好機會,上有政策支持,下有群眾擁護。必須牢牢抓住機會,從根本上進行治理改造,徹底改頭換面,才能符合上級的要求,滿足群眾的意愿,為經濟發展帶來生機和活力。為此,我們按照市委、市政府的總體部署,牢固樹立“三步并作一步走,一年要干三年活”的緊迫意識,把鄉村公路建設作為一項嚴肅而艱巨的政治任務來對待,多次召開黨委會、擴大會進行專題研究,高層面統一思想,多角度提高認識,達成了共識。
為保證全鎮鄉村公路建設的科學性、合理性和實用性,我們組織人員對公路現狀進行了深入細致的調查摸底。在此基礎上,堅持“三個原則”,制定了全鎮鄉村公路建設的三年規劃。
一是堅持“與全鎮經濟發展戰略規劃結合”的原則。把鄉村公路建設作為經濟發展的一部分,站到講政治、論發展的角度上,用更廣的視角來審視,用更高的境界來運籌,用更大的膽略來謀劃。
二是堅持“輕重緩急與統籌兼顧結合”的原則。根據鄉村公路現有布局、交通流量,以及對地方經濟發展促進作用和方便群眾程度的大小,科學安排,合理布局,劃分為先期建設和后期建設、重要路段和一般路段等階段,分步實施,穩步推進。
三是堅持“黨政推動與市場運作結合”的原則。嚴格按照上級總體安排部署,把公路建設初期規劃分解到各個路段、各個單位,征詢群眾意見和建設建議后,以任務清單形式下發至各單位。同時,為保證規劃的有效性,我們采取“大包”的方式,高薪聘請大中專院校的專家,依托現有公路格局,著眼于最大限度地整合利用公路資源,編制了鄉村公路短期規劃,要求在規劃實施期間,由專家跟蹤落實,隨時調配補充,確保所建設路網便捷實用、科學合理。在嚴細的規劃指導下,我們自xx年開始,明確目標責任,嚴把質量施工,持續用力,緊督猛促,利用2年的時間,就完成了應當在3年內完成的規劃任務,建好了50公里、17條村村通柏油路,使外來客商行上了通暢路,群眾走上了順心路,有力的促進了經濟的大發展。
二、強化“四項措施”,努力提高公路建設標準質量
搞好農村公路建設,關鍵在于精心組織,科學調度,合理安排,嚴格施工。工作中,我們主要強化了“四項措施”。
1、配強業務骨干,加強技術培訓。
修路是一項技術性很強的工作,必須有“明白人”靠上指導。一是請“老將”。剛退下去的2名老同志原來都工作在公路建設的第一線,他們工作熱情高、責任心強、技術熟練、經驗豐富,深受干部和群眾的信任。為切實發揮好他們的作用,專門把他們請回來當技術顧問,讓他們在公路建設上發揮余熱。二是練“強兵”。開工前,我們舉辦了2期農村公路建設培訓班,邀請市交通局公路科的領導講課,指揮部的全體成員,各村的村主任、民兵連長、施工人員200多人參加。培訓班上,對市里制定下發的農村公路《施工技術規范和驗收標準》、《建設管理辦法》等進行認真細致的講解,使大家系統掌握了工程設計要求、施工程序和技術規范。
2、突出機械施工,卡嚴規范標準。
在施工操作上,我們嚴格落實機械招投標制度,突出機械化施工。堅持以機械施工為主、人工為輔的原則,安排專人負責機械使用和調度,促進了公路建設的'順利進行。通過實行機械招投標制度,避免了工程“大包”,使機械的使用權、調度權牢牢地掌握在我們手里,既節約了資金,又提高了機械的使用效益,既保證了工程質量,又加快了工程進度。在施工要求上,原則上路基寬5—7米,油面寬4—6米。對大修路段,首先把已壞底層挖深18公分,經驗收后,填滿已拌好的底層材料并軋實,密實度達到了98%以上。其次,把全部油皮揭掉并清除,按設計寬度放路邊線、整路槽。第三,按標準鋪上27公分厚的灰土,找出路拱,先后用旋耕犁旋數遍,再用鏈軌車穩軋一遍,振動軋路機碾軋四遍,三輪軋路機碾軋兩遍,最終達到“平順無輪跡”的要求為止。第四,實行封閉式養護,養護時間8天,養護期間鋪上塑料薄膜,并保證每天灑水三遍。
3、嚴格施工時限,加快施工進度。
在公路建設中,我們切實強化時間觀念,在保證質量的同時搶趕進度。一是卡死后頭。根據各個路段任務量的大小,規定了具體的完成時間,不管什么情況下,都不能突破這個底限。二是緊往前趕。幫助各村、各個路段算好自己的時間帳、任務帳,一天一天地排進度,集中優勢兵力打殲滅戰,保證按時完成進度目標。三是與扶持獎勵相掛鉤。規定,凡如期按時完成公路建設任務的,對管區獎勵200元現金,對村支部書記獎勵400元現金;對沒有完成的,分別給予200元罰款;對干得快、好的單位,給予重點扶持。如xx村是全鎮的落后村,但在公路建設中,干部群眾勁頭都很足,積極克服種種困難,工程進展很快,搶先完成了路基任務,對此,鎮里拿出1萬元現金進行了扶持,并為其率先鋪筑油層。
4、實行責任追究,確保工程質量。
質量是公路建設的生命,前修后壞就是犯罪。工作中,我們堅持把提高工程質量貫穿于整個農村公路建設的全過程。一是落實質量監理制度。鎮指揮部專門成立了工程質量驗收把關小組,在積極為市監理組創造條件、支持他們依法履行職責的同時,各小組進入建設工地,盯靠施工現場,嚴把路基整修關、進料關、灰土鋪筑碾軋關,實行全過程、全方位監理。對擅自減少程序、降低施工標準的,一律重新返工。二是落實“兩單制”。堅持每道工序都必須拿到監理人員的“合格單”后,才能進入下道工序;對不符合施工標準要求的,下發“返工單”,必須重新翻工,費用自負,并給予有關責任人100—300元的經濟處罰。三是落實質量責任追究制度。與各村簽訂了《質量保證書》,實行嚴格的質量責任制和追究制,對出現質量問題的,堅決追究有關人員責任,不論涉及到誰,都嚴肅查處、一查到底,決不姑息遷就。
三、落實“四個到位”,鞏固擴大鄉村公路建設成果
公路建設,“三分建、七分養”。在加快道路建設的同時,我們把加強道路養護作為公路建設的延續,對農村公路管護機制進行了積極探索,形成了政府牽總、鄉村為主、群眾參與、部門指導的養護模式,確保建一條、養一條、綠一條、成效一條。工作中,主要做到了“四個到位”:
1、人員到位細組織。
鎮里專門成立了公路管理養護站,在增崗不增人的原則下,調配了3名專職人員。根據鄉村道路區域分布及里程,本著“打破行政區劃,集中連片,利于管理”的原則,劃分了四個管理片,成立了四個公路養護管理隊。按照就近作業、護路與護樹相結合、每2公里路程配備1名固定養路員的要求,在全鎮范圍內招聘了27名養路員,形成了管理組織網絡。并簽訂《責任書》,明確了公路管理站、管理隊、養路員的具體職責和任務。對養路人員實行“劃段掛牌,責任到人”的管理辦法,確保了人員經常上路,做到了路面日常清理,破損及時修補,病害及時處理。
2、資金到位重投入。
養護管理資金不落實,道路管理養護就是一句空話。道路管理養護資金包括兩大塊,一是道路管理養護費用。我們采取由鎮財政納入預算,統一劃撥的方式,建立了農村公路養護基金,由鎮公路養護站統一管理使用。年初,鎮財政根據公路管理養護站提報的計劃,將所需資金納入全年財政盤子,設立專戶儲存,?顚S。二是養路員的報酬補助。在納入全年盤子,由鎮財政統一劃撥的基礎上,由鎮管理養護站進行管理,統一考核后,按照每月每公里補助100元的標準發放,全年共支出6萬多元。
3、養護到位明標準。
公路養護的核心是提高路況質量,保證公路的通達能力,發揮公路建設的經濟效益和社會效益。結合實際,我們制定了養護管理標準,明確提出了農村公路養護管理新要求,貫徹預防為主,防治結合的方針,堅持以養好路面為中心,加強全面養護為目的,達到路面平整無病害,路肩整潔無堆積,邊坡穩定無塌陷,邊溝暢通無積水,橋涵完好無堵塞,標志齊全無短缺,綠化到位無空白,逐步實現公路等級化、標準化和美化。同時,根據市《公路養護管理辦法》,建立健全了會議、考勤、督促檢查、機具材料保管、安全生產等各項公路養護管理規章制度。規定:養路員要樹立“以路為家”的觀念,認真堅持日常巡查,重大情況及時上報,及時搶修,確保公路暢通。鎮公路管理站還定期組織養護人員開展業務培訓、實地操作,不斷提高養護水平。
4、檢查到位嚴考核。
為確保公路管理養護的質量標準,我們專門制定了檢查評比辦法,規定:鎮領導小組每半年一次,組織人大代表對公路管理養護情況進行評議;公路管理養護站每月的1日、10日、20日進行一次常規檢查,并且不定期巡查,每季度組織各村支部書記進行一次“大檢查”,發現問題,及時整改。檢查時,按照公路養護驗收評比標準現場劃分,實行百分制考核。年底考核時,對道路養護工作抓的較好的,授予先進單位、先進個人榮譽稱號,并獎勵先進村支部書記200元現金。凡四個季度累計得分低于240分的,對支部書記全鎮通報批評,并扣發養路員20%的績效工資,建議村另換他人。每發現一例上報不及時,對燒路、破壞道路等不良行為不制止的,由養路員按每平方20元的標準賠償損失。
總之,我鎮鄉村公路建設與管護工作取得了一定的成績,但與上級的要求、與群眾的期盼、與先進單位相比,還有一定的差距。下一步,我們決心按照上級的規定要求,工作力度再加大,工作措施再強化,切實抓實、抓緊、抓好鄉村公路建設與管護,把這一德政工程、民心工程落到實處、收到實效。
工程類個人總結 篇26
20xx年上半年就要尾聲,新的半年展望在即。xx項目從20xx年x月中旬正式施工到現在,其中制管車間門架式鋼結構總面積9820㎡,預留倉庫門架式鋼結構總面積3840㎡,主體分別于20xxx年x月初,20xx年xx月中旬全線投入使用,這成績與公司的正確領導及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的,也是我們設計部、物資部、工程部等公司上下團結協作的結果。在工程的整體建設過程中,也深刻認識到團隊合作的重要性,一些自身的不足,團隊的融洽度等等都是影響工程順利進行的關鍵因素。為此,現將工程工作總結如下:
一、工期進度方面
工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質量,進度等各方面呈現良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環節,為此在材料進場過程中,對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環節。(材料常出現的問題:
1、材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產過程中公司加大力度對其進行監督以確保材料的正確生產為之后的'不必要麻煩做好保證。
2、原材料進場相應資料不完善。建議在配發材料過程中,組織相應資料人員準備相應資料隨車配發。
3、做好圖紙會審,原圖設計的常理見識可能有時會與現場安裝生產相沖突,造成后期現場變更,誤工誤時)鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應領導,設計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應負責人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發統籌,設計技術,現場管理問題做一個全方位的分析、統籌、商榷,劃分相應職責,團結團隊力量。
在基礎施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的的絆腳石,為此現場管理者要根據現場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應調整,合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此,我也深刻認識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作,相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延,工程進度加緊時,相應的突擊趕超工期也是我自身管理經驗的不足,不能合理有效的調配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。
二、工程施工安全方面
現場施工要能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本,安全第一”的社會態度,能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應的勞務合同,安全交底,時刻牢記安全意識,__預留倉庫項目中途施工過程中出現的工人施工跌落情況,作為現場負責人我負有不可推卸的責任,在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
三、工程施工質量方面
百年大計,質量為本。xx項目,隨已經完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水,著實給甲方的生產造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業班組簽訂技術交底,必要時簽訂質量協議,并制定相應質量檢查周期,在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決,真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照國家規范、標準與分戶驗收標準施工,把各項質量落到實處。
四、成本控制和工程預付款
1、成本控制
。1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。
。2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結合現場實際情況而定)。
2、工程預付款
與xx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確?铐椫Ц读Χ,為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業班組簽訂的勞務合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
回望今年上半年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優點,認識差距,接受經驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業素質和水平,加強責任心,培養愛崗敬業精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現鐵軍風采”。
工程類個人總結 篇27
按照政府辦的通知要求,現將教育系統五年來的工作總結、存在問題及下一五年工作謀劃匯報如下:
一、五年來的主要工作
1、抓協調,促發展,加大學校辦學條件改善。區委、區政府領導歷來重視教育,近5年來,加大對教育投入,改善辦學條件,使我區學;A設施、硬件條件、教學手段等得到了加強。5年來,市區政府共投入2.05億元,用于學校的維修改造及新建。一是夯實了基礎建設。投資1400萬元,完成了機關幼兒園的改造及搬遷工程,對區屬17所校舍進行了維修改造等。二是改善了教學條件。投資1000萬元用于三永學校內部設施完善,確保了三永學校如期投入使用。投資900萬元,為全區學校配置桌椅、實驗設備、電教設備、圖書、音體美器材等,力爭實現我區學校標準化達標率100%目標。三是強化了后勤保障。投資1300萬元,為全區師生解決了通勤問題,每年為全區學校補充、更換消防器材,解決了區屬學校學生飲用水等。四是消除了安全隱患。投資1900萬元,對大部分學校取暖系統改造、屋面防水、室外廁所等安全隱患進行整改,消除了學校安全隱患。五是新建了基礎設施。投資1500萬元,為五十中學新建了學生公寓和食堂,為保田、前進等學校增添校舍,為英勇等學校新建了鍋爐房,為5所學校建設了標準的廁所等。六是協調了市里投資。協調市政府加大了對我區教育的投入力度,先后投入1.25億元,建設了澳龍學校二期,三永學校一期,已投入使用,十九中一期正在建設中。
2、抓隊伍,提素質,打造教育發展人才基礎。一是抓干部隊伍建設。20xx年,堅持公開、公正、公平、擇優的原則,通過筆試、面試、組織考核等程序公開選拔83名主任級管理干部。教育系統在校長和教師中開展了“案頭一本書”主題讀書活動,教育局統一為校長和教師訂購了學習書目,統一組織了校長、教師學習情況檢測。二是抓教師隊伍建設調整教師結構,合理配備使用教師。五年來,通過市區人事局引進招錄優秀畢業生87名。20xx年面向社會招考了聘任教師216名;加強師德建設,樹立教育良好形象。20xx年啟動了“師德師風建設年”,在師德師風建設年中,通過加大師德先進人物的宣傳,對違反師德行為的治理,,極大的提高了廣大教師和校長對此工作的重視;加強能力建設,加快拔尖人才成長。近3年,在教育局積極爭取區政府大力支持下,共投入110萬元專項資金用于教師培訓,選派近200名教師到山東、上海、廣州等地參加培訓考察,請進多名省市專家來我區講學。20xx年,教育局認定了106名區級骨干教師、57名教學能手和28名教學新秀。投資24萬元,對骨干教師實行考核獎勵。
3、抓教學,重導向,構建教學中心工作格局。實施素質教育,提高教育教學質量,是教育教學管理的目標所在。教育局狠抓常規教學管理和教學質量管理。一是開展教學管理年活動。20xx年確立了“教學管理年”,活動不僅完善了教育教學管理制度,而且學校在教育教學的監控管理和教學活動的組織上等都得到了加強,突出了教育教學的中心地位,實現了教育教學管理思想、管理方法、管理模式的創新。二是堅持教學質量評價檢測工作。始終堅持依托進修校對中小學部分年級的區域質量檢測,通過教學質量檢測,促進學校抓教學,通過質量評價調動學校抓教學積極性。三是堅持素質教育的全面實施。學校實行大課間操,實行小學生在校6小時、中學生在校7小時的作息時間,規范教輔資料征訂行為,落實義務教育農村學生免費就近入學政策和流動人口子女就近入學政策。四是推進課堂教學改革。20xx年,在外出學習考察的基礎上,在部分中小學校進行了“導學稿”和“生本課堂”課堂教學模式改革實驗。一年來,在課題組、進修校、學校領導、實驗教師的努力下,實驗工作取得了明顯的階段性成果,得到了學校、教師、學生、家長的認可。
4、抓安全,重防范,筑牢平安和諧校園防線。以營造教師工作、生活和學生學習、健康成長和諧環境為目標,積極推進平安和諧校園建設。一是完善安全管理體系。系統上下高度重視安全工作,加強對安全工作的領導。多次召開安全工作會議研究部署校園安全工作;各校建立了比較完善的
安全工作應急預案。二是強化安全宣傳教育。充過分利用班隊會、升旗儀式等多種宣傳形式,有效開展防火、交通、食品安全等教育,把安全教育納入課堂。全區各校定期開展消防、抗震等各類突發事件應急演練。三是加大隱患排查治理。以學校自查和教育局抽查相結合的方式,對學校進行了隱患排查。聯合相關部門對校園及周邊環境進行了治理。對校外接送學生車輛進行了排查。四是進行整改完善。投資500萬元,為各中小學校、幼兒園配備了55名保安,安裝了18套監控設備和110聯動報警系統,對鄰近交通要道的學校安裝了減速帶和交通信號燈,為各校采購門衛房,配備了消防器材,為全區學生交納了校園責任險。
5、抓配置,強監管,加大學前教育整治力度。根據國家省、市關于加快學前教育發展的有關要求,我區加強了幼兒園所建設及民辦幼兒園所監管工作。一是強化公辦園建設。根據《龍鳳區學前教育三年行動計劃》。今年,投資655萬元,在龍鳳鎮新建一所建筑面積3600平方米,可容納300余名幼兒入園的中心幼兒園,主體已經完成,現在正在進行場平和內部裝飾。投資80萬元,改建前進和新興2所分別容納60名、90名幼兒入園的農村公立幼兒園,改建已經完成,對2所幼兒園的設備招標采購已經完成。二是加強民辦園整治力度。根據《龍鳳區民辦幼兒園整治工作方案》,加大了對民辦幼兒園檢查、指導及整治力度,召開了無證幼兒園整治動員大會,對我區109所民辦幼兒園進行全面清理整頓。目前,經教育、街道、衛生等多部門聯合整治,共取締30所民辦幼兒園。三是扶持發展民辦園。為幫助扶持部分民辦幼兒園規范管理,完善硬件和軟件,改善辦園條件,教育局于年初制定了《民辦幼兒園扶持方案》,區政府投資51萬元,完成了10所民辦幼兒園扶持工作。
6、抓整合,謀規劃,優化區域教育資源配置。優化教育資源配置,整合教育資源,促進教育均衡發展,是這屆教育領導班子上任后一直十分關注這個問題,一直在做這方面的工作,組織力量開展調研工作,冷靜思考我區教育資源整合和網點布局調整工作,制定了區域教育資源整合規劃。20xx年,撤銷了鐵路學校,將學生分流到了四十九中和區四小學,教師充實到我區其他中小學校。20xx年,撤銷向陽學校初中部,取消鎮一中住宿生,擴大五十中學辦學規模,使農村學生享受優質教育資源,部分農村學生進入五十中學就讀,對教師進行了科學合理分流。同時規范了招生和學籍管理,根據我區學生資源和學校資源狀況,在充分調研的基礎上,重新擬定了《龍鳳區中小學校學區劃分及招生工作方案》。
7、抓管理,建規范,建立教育管理科學體系。教育局領導班子在教育管理中高度重視全局和學校的規章、規范、制度等建設。從全局的角度通過規章制度,規范學校管理行為,引領學?茖W管理,為學?茖W管理提供支撐,為教育局和學校實施有效管理提供依據。教育局制定出臺了《教育系統關于臨時用工的有關規定》、《教育系統教師病事假有關管理辦法》、《學校安全責任追究制度》、《關于制止中小學教師補課辦班的管理辦法》等十余個規章制度。這些規章制度和規范的實施,受到了基層學校的普遍好評。同時各校根據局里的管理要求,也結合學校實際,結合學校管理理念及學校發展目標,制訂了教育教學管理、隊伍管理、學生管理等各項管理考核制度與規范。各校的規章制度實施,規范了教師的從教行為,學生的學習行為,調動了教師的積極性,推動了學校的發展。
二、存在的問題
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,我區教育工作還有待進一步加強。主要表現在以下幾個方面:
1、部分學校標準化建設水平還較低,教學設施設備品種數量不足。
2、部分學校教學功能場所不足,功能不夠完善。
3、部分學校校園環境需要改善,硬化、綠化水平較差。
4、聘任教師工資標準相對較低,影響教師隊伍穩定。
5、學校教育經費相對不足,影響學校教育教學活動的組織和教師管理考核。
三、下一五年謀劃情況
1、加強學校標準化建設。做好十九中學異地新建及二期建設工作;投資建設三永學校二期工程;建設鎮一中綜合樓、水沖廁所,建設五十中和鎮一中的塑膠運動場、風雨教室,硬化操場;為部分學校教學樓進行抗震加固和消防改造,消除校園安全隱患;補充、更換教學儀器和電教化設備。
2、促進教育資源均衡發展。將部分區屬分散學校進行整合,進行集中辦學。按照市資源整合規劃加快區屬學校與石化學校整合進度。對涉及整合學校的教師、學生,進行合理調配,滿足教育教學需要;隨著城市建設加快,適時在青龍山與大慶東站之間及其他開發新建小區建設學校。
3、優化學前教育配置。繼續加大無證幼兒園的整治力度,扶持發展有規模的民辦學前教育。有效利用農村小學閑置校舍資源開辦農村幼兒教育。做好東城領秀、瀚城國際、龍鳳小鎮等新開發小區配套建設幼兒園工作。抓住舊城區改造機會,拓寬園所建設渠道,鼓勵、支持社會企業和個人投資建設園所,政府投資扶植辦園。
4、推進課堂教學模式改革。繼續深入推進中小學課堂教學改革試驗工作,“生本課堂”、“導學稿”課堂教學模式改革在我區啟動實施近一年,已經取得階段性成果,今后5年將繼續深入實施,要使實驗率達到100%,逐步形成具有龍鳳特色的課堂教學模式。
工程類個人總結 篇28
從20xx年到公司以后,我參與了四個項目的建設,總的來說體會較深,公司一直以來對產品質量要求比較高,也得到了同行和市場的認可,自己也通過這多年項目的工程管理,學到了很多東西,這里談談自己的想法。
一、工程管理的重要性
20xx年房產調控政策不變,未來的房地產市場逐漸從暴利時代轉入微利。由于早期利潤高,很多房產公司在項目投入上大手大腳,不計成本的做法,必將被市場所淘汰,開發商應更加注重成本控制的精細化,管理的規范化,比品質,比信譽,比口碑,在正確定位的前提下,尋找成本、質量、效果的平衡點。
在整個項目開發過程中,項目決策定位,項目的推廣和銷售,資金的籌集運作都很重要,工程管理對項目開發的重要作用也不容忽視:
1、緊湊而合理的開發周期,縮短資金的周轉時間。像萬科通過研究總結制定比較成熟的開發流程,確保各個項目按公司既定流程開展,萬科項目的工期總的來說是非常緊湊的,一定程度上加快了資金的流通,也減少了管理成本;
2、通過優質的管理降低成本提高品質;如:綠城為追求產品品質,在材料選擇上的不惜血本,相應工程成本較高。在保證品質的前提下,為達到同樣的效果,是否能尋求更低的成本,是我們在工程管理中應該重點研究的;
3、抓好工程質量能減少返工損失,降低后期維修成本,減少客戶投訴,對企業聲譽及品牌的樹立都有很大幫助;
4、合理的成本控制不僅僅降低項目資金投入,也能減少與施工單位的摩擦,避免出現兩敗俱傷的局面;我所了解的有幾個項目,施工單位發現虧損后(原因復雜),賴倒做,由于開發商拖不起,還是對施工單位進行了補貼,最后決算遠遠高于投標價。如何做到既控制成本,又實現雙盈是成本控制的最終目標。
二、目前工程管理的難點:
1、由于房產項目建設過多,農民工數量嚴重不足,技術水平落后較多;施工單位管理人員也由于需求量過大,又缺乏培養機制,不少施工單位項目部技術水平和管理水平都普遍較低;
2、房產公司為節約成本,采用大量的甲供材料,甲方分包單位的型式,雖然支付3%管理配合費,納入總包管理,但多數總包單位不但不管理,反而堅持認為甲方分包的單位是甲方的責任,索賠,扯皮現象極為普遍;在這種情況下,如何加強甲方的工程管理尤為重要。
三、提高工程管理水平
。ㄒ唬、技術方面:
1、質量通。褐两裎纯匆娔膫施工單位有全面的質量通病預控方案,很多還是靠我們去抓質量,而我們管理人員各自的經驗水平,工程經歷也不相同,例如幕墻的施工,有的人做過,有的沒接觸過,而公司缺乏統一的標準,各管理人員基本都在自己摸索。
我們在談預控,就是在工序施工前考慮該工作的難點和重點,并有相應的應對措施:就像剛才說的幕墻施工容易出現的問題:窗頂倒泛水,與室內裝飾的大小頭,與門窗不統一,膠縫過寬,圓弧處鋁板的下料偏差大,鋁板切割后剛度不足并容易脫膠等等;應該在施工前組織分析討論,確定切實可行的實施方案,才能最大程度地做好工程質量的控制。
2、進度的管理:而且根據以往工程經驗,各施工單位在主體階段的工期一般不會相差太大,主要在結頂后的裝飾階段,因為裝飾階段:
(1)、分包單位多:各總分包單位之間的工序銜接與相互影響,一個單位出問題可能會影響整個工程進度。
(2)、甲方原因:由于對工程進展不了解,導致一些做法,材料,分包單位招標等未及時確定導致工期延誤。
而好的管理人員就像老中醫把脈,不但要有預見性,而且能在初期就看出現場是否存在問題,問題的根源是什么,應該如何去解決,避免“病情”加重后,導致解決成本上升。因此我們應建立工程進度計劃的樣板,深入分析各道工序的介入時間,各工序的先后次序,工序之間相互交叉、相互影響的關系。只有充分了解工程各階段流程,才能更好地指導我們的工作,更好地為工程服務,確保施工中各工種能銜接順暢,工期進展順利。
3、技術的培訓:由于各管理人員之間技術、經驗參差不齊,我們要追求產品的高品質,必須提高管理人員的技術水平、管理能力。
工程技術專業性很強,企業培訓往往缺乏針對性:一是很多培訓的是設計內容,而設計與施工是兩個不同行業,缺少施工經驗豐富的講師;二是很多培訓的是規范的理解,規范比較籠統,對現場容易發生的問題缺乏針對性;三是培訓應與現場實際進度相符合,例如:現場在打樁,最好培訓打樁的知識或者地下室階段的技術,如果講后期裝飾階段的內容,由于時間段差距太大,不能加深印象,培訓效果差。萬科的管理手冊和施工技術指導書之類是房地產企業中最全面的,但萬科的工程質量管理卻只能說一般,這不僅和企業的管理思路有關,也是因為工程技術的專業性、復雜性,培訓沒有對癥下藥。
。ǘ、管理方面:
1、定位:我們主管一個人負責10萬平方左右的工程,幾十個分包單位,這么大的工作面,如果只是做個質檢員,再勤快也不可能把每個工作面都跑過來,因此甲方工程管理人員應該如何定位是關鍵。主管應該在掌握技術的同時,更多的是作為一個管理者,再好的想法,再好的方案,執行不下去也是空的。
2、方法:工程管理,方法很重要,因為我們管理對象很特別,是外單位,一來施工單位關系復雜,是否服從管理是一個方面;二來施工單位很多管理人員是基層出身的老油條,有各種辦法來敷衍你。要做好工程管理,不但技術上過硬,還必須學會利用周邊的資源,做到言必行,行必果,才能樹立威信,你的要求才能被貫徹執行。
這里提到對監理的控制,萬科合同中提取一部分對監理員的獎勵,但多數人認為萬科工程質量管理不是很好,分析其原因:
1、缺乏對監理工作的指導:監理普遍水平落后,不能指望多給點錢就有能力全面管理到位,還應加強過程管理:每個階段明確要求做什么,如何去做,從而成為我們的得力幫手;
2、工程實施的主體是施工單位:我們1個標段,1個土建主管2個土建監理,加半個總監,僅僅靠這么幾個人就能把工程抓好也是不現實的,畢竟工程實施的主體是施工單位,甲方監理往往只能起到督促、抽查作用,管理人員最多的還是施工單位,如何理順關系,發揮監理、施工單位各個崗位管理人員的積極性,才是最終目標。
3、管理深入:參與合作單位內部管理
前面提到很多總包單位、監理單位內部管理落后,管理人員缺乏積極性,但工程最終還是要靠施工單位去做,一個整體水平低下的團隊是很難做好工程的,而最終也會影響我們的質量目標、進度目標。我們想把工程做好,就要考慮幫助總包、監理順內部關系,最大程度發揮每個崗位人員的作用。
而具體到對于人員的管理上,我認為重要的一點是知人善用,不建議頻繁調整人員。因為很多時候你管的人不是你能挑選的,而且就算能換,換了很多次,也未必能達到你的期望,而人員調整會帶來很多新的問題。
管理的學問就是考慮如何利用現有的人員,發揮最大的工作效率。我認為首先應對每個人有個全面正確的了解,即“知人”:每個人都有優缺點,發現一個人的缺點很容易,但輕易否定一個人是不明智的。
挖掘一個人的優點并加以利用,并能控制缺點避免危害,則是“善用”,從兩方面說:
(1)、分工合理:我所分管的樂山標段,沒有一個人是技術、管理、外部協調能力都很全面的人,每個人優勢、劣勢都很明顯,但分工合理,就能發揮每個人的特長,所以工作高效;如果把任何一個人放在不適合的崗位上,不但發揮不了作用,反而影響工作開展。
。2)、如何調動積極性:每個人產生動力的源泉都不同,或由于壓力,或由于利益激勵,或出于自身主動。很多施工單位、監理單位的內部管理水平低下,沒有考核,沒有激勵,做好做壞都一樣;下面管理人員比較散漫,工作效率低,這樣就算我們甲方主管跑的再勤快,要想把工程做好,還是很難。
4、管理培訓:一般大公司的培訓類課程都是針對企業內部管理,正如我所參加一次的培訓內容是關于海爾的管理模式:管理者面對的是一群本公司素質較高的人群,或者管理者擁有對員工的“生殺大權”,管理對象與管理模式與我們工程現場完全不同。我們管理的對象是外部單位,面對的很多是素質不高,基層出身的老油子,如何做好工程管理需要有針對性的培訓。
四、建立企業自己的工程標準
以文明施工為例:前段時間路過綠城喜得寶的工地,沒到里面參觀,但外墻腳手架搭設的觀感確實要比我們強很多,挑架底部的封閉看上去也十分整潔,我們這里的還是五花八門,施工單位各顯神通。
客戶參觀或者政府部門檢查的第一印象就是現場的文明施工,一個項目的文明施工不僅僅是施工單位的事情,往往也代表開發商的形象與管理水平,因此我認為對這些能夠展示企業形象的方面,應該有自己的標準。
五、結束
新的一年即將到來,政府對房地產的限購政策仍沒有放松的跡象,而整個市場對房產品的需求也是時冷時熱,房地產業的暴利時代將難再重現。在這種形勢下,我們考慮做好品牌維護,加強自身建設,提高生存力,增強競爭力,在公司領導的英明決策下,定會走出一片自己的天空。
工程類個人總結 篇29
對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,有的已經在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統,也就沒有及時與公司領導匯報溝通,現對其進行相對系統的整理?偨Y共分2部分,第一部分:工程情況 第二部分:分析和建議 第一部分:工程情況
1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉庫砌磚抹灰;一樓五金區裝修;二樓紅木家具區裝修;四樓董事長辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動室裝修;A區工程檢查,對發現的問題逐條登記、算量、計價,檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質量問題,現已查出問題不少;門窗修整、屋面漏水維修、B區倉庫圍墻修整,商場里水電維護維修;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側石、排水溝,南側澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區開工;資料、預算、合同起草、聯系相關部門、核對工程量、技術交底、現場巡查、成本控制、編寫施工日志;
2、按董事長指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節約8萬左右、做5樓供暖節約2.5萬左右 、地下室每年都能節約供暖費40萬左右、A區能使公司節約開支140萬左右,B區能使公司少受損失200萬左右;去年防水合同談好28萬,經今年比較董事長確定24萬,節約4萬;
第二部分:分析和建議
通過一年工作的總結,我認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:
1、在以后項目的施工單位選擇上,我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉包等問題,是我們需要專門研究的問題。我認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規定,同時合同壓價也不應過低,因為好的施工項目部的管理成本一定是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目班組的,而好的項目部所給我們創造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。
2、工程部的組織構架即要做到精簡,又要適應公司發展的需求。目前工程部經理1人,安裝管理1人,倉管2人,應對目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經營發展需要,還應增加和培養專業管理人員。增加人數不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加招聘4-5人。有二至四年工作經驗的技術負責1人,內業資料員1人,剛畢業的大學生2-3人。有工作經驗的崗位工作上手較快,剛畢業的大學生可塑性較高,比較容易培養成符合我公司要求的專用型工程管理人才。
3、B區開工、董事長辦公室裝修、廚房營業、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢的王道管理方式。開會多工作時間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時間怎么做工作,開會是解決問題,不是形式。中國是一個人治社會,但企業要講制度;中國是清淡型文化,企業管理是要量化管理;中國是面子文化,而企業需要利益文化;公司應該實現職業化,制定出切實的好制度,體現組織范圍,計劃成本、質量成本控制等管理方法。講究策劃、評估、現場控制、完成移交、服務維修;
工程部尤其是我作為部門經理對于工程工期滯后,負有不可推卸的責任,在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說,對于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業業,認真負責,為了順利開展工程毫無怨言的加班加點,犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當成自己家的事情來做,體現出了主人翁思想,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平,就是個人修養、交流方式有待提高。
工程類個人總結 篇30
轉眼間20xx年已經過去,通過這一年的工作和學習,有收獲和進步也有很多值得反思和改進的地方,現就20xx年工作做如下總結:
一、主要工程量及產值完成情況:
1、知味谷:
主要鋪裝工程量:瀝青路面5300平方;壓花混凝土4000平方;側平石1650米;沿石安裝2350米;旱噴1處;鋼結構2處;雕塑4組,鋪裝完成產值約3000000元。主要綠化工程量:土工布鋪設、石子濾水層2200平方;綠化土1800方,綠化完成產值約200000元。主要雨污工程量:各類雨污水管線2200米,各類檢查井砌筑200座,雨污管網完成產值約520000元。主要水電工程量:各類壓力管線4000米;各類套管6700米;電纜穿線4500米;水電完成產值約1500000元。
2、紫薇花園樣板區(售樓處北):
主要鋪裝工程量:金剛磚80平方;水景1處;景墻1處,鋪裝完成產值約280000元。主要綠化工程量:土工布鋪設、石子濾水層800平方;綠化土540方,綠化完成產值約67000元。主要雨污工程量:各類雨污水管線60米,各類檢查井砌筑19座,化糞池1座,雨污管網完成產值約30000元。
二、施工過程中存在的問題:
1、知味谷年前施工的商鋪前壓花砼,由于施工時氣溫很低,造成了比較嚴重的凍害,砼與界格的金剛磚本身凍脹系數不同,導致金剛磚出現大面積空鼓現象,鑒于這個問題,壓花砼設計時僅在周邊布置界格兜邊即可,中間位置最好不要設置不同材料的界格。
2、知味谷3#5#之間廊架燈帶的外包亞克力板,由于氣溫高,變形較大,導致部分亞克力板脫落,建議以后透光板設計時盡量采用云石板,熱變形小,但是重量大,設計時一并設計相應加固措施。
3、知味谷旱噴施工時,由于設計的管溝過寬,地鋪材料厚度薄且比較零碎,施工時很多板材懸空,且該處為上人設計,存在很大安全問題,后期增設不銹鋼板進行解決,費用偏高,造成浪費,這種景觀在設計時要提前咨詢噴泉施工單位意見,設計單位不能憑想象設計,知味谷的管溝設計30cm寬,實際上15cm就能滿足噴泉施工。
4、知味谷旱噴坐凳設計時離旱噴太近,水很容易濺到坐凳上,安裝完成后多次調整,最后壓著半個樹坑才算合適,導致景觀效果差,建議設計時多考慮相關因素,而非想當然的布置。
5、紫薇花園樣板區和知味谷的水幕簾,目前使用過程中存在的問題是噴頭極易堵塞,廠家給的處理方法是用工具插入噴頭疏通,但是臟東西只會被頂到里面,去堵塞另外的噴頭,解決不了實際問題,建議增設一根較粗的管線直接通入泵坑,管線末端加過濾網并定期清理,這樣臟東西會隨著粗管線流到過濾網位置,減少了噴頭堵塞的可能性。
6、紫薇花園樣板區售樓處水景施工時,設計水面高度離池壁結構頂面只有2cm,且水景中有瀑布跌水設計,跌水要出效果且跌水面要穩,那么跌水厚度最少要1cm,這樣水面在有風的情況下,水池中的水很容易溢到外面,后來通過將跌水頭切開下落重新焊接才解決了溢水問題。
7、紫薇花園樣板區不銹鋼景觀亭的柱子,外包的不銹鋼年后出現焊點開焊現象,處理后發現焊點上下錯位0.5cm,分析原因是地面凍拱所致,建議以后不銹鋼施工時與其他材料接觸部位都要留一定的縫隙,以緩沖脹縮帶來的質量隱患,其他東西的施工,不同材質之間也建議留縫隙。
8、紫薇花園樣板區東門景墻施工時,墻上的logo字體為背發光設計,但立面石材設計為濕貼,前期圖紙會審沒有發現,施工時也沒有注意,導致只能在墻上開槽布線,增加了施工難度,且電線后期無法更換,且線頭不易隱藏,以后墻體設計背發光字體或logo時,立面材料鋪貼應設計為干掛。
三、合理化建議:
1、綠化噴灌的設計要嚴格根據綠化圖紙進行設計,現在公司用的設計院,綠化噴灌和苗木設計根本不是一個設計師,綠化噴灌設計時僅僅只考慮覆蓋范圍,完全不管苗木的布置情況,相互沖突,根本不能指導施工,出現問題時,又讓施工單位根據現場自行調整,現在公司要求嚴格按圖施工,這樣的施工圖就基本失去了指導施工的意義。建議公司重視綠化噴灌的設計,現在很多項目在圖紙會審時都對這一方面提出了問題和調整建議,但公司基本每次給的回復都是按圖施工,后期在施工過程中與苗木種植沖突,另一方面,噴灌布置不合理,也對材料造成了浪費;并且通過幾個項目的施工,發現綠化水的管線規格設計,不同項目之間差距很大,有的項目綠化水噴頭主管線為de50,有的項目卻是de75,且de75的線路噴頭數量反而少于de50的噴頭數量,這種管徑是否合理的問題建議公司管網設計師進行審核,看是否存在浪費現象。
2、景觀圖紙會審時僅僅針對綠海公司,很多與綠海公司有交集的單位不參加,但項目上應該主導所有與景觀配套有交集的`施工問題進行整合,尤其是與配套外網相關聯的,有時候公司設計的管網圖紙有遺漏的情況,綠海工程師不可能對單體樓或者地下車庫出戶套管等進行全面審核,另外單體樓圖紙也可能存在有變更的地方,這就要求項目安裝工程師對每一處與配套外網相對接的位置進行圖紙標記并交底,以防施工時有遺漏,后期再施工造成破壞,也便于項目上對各單位進行催促跟蹤。
3、景觀照明上很多埋地燈的電纜設計為yjv-3x4,電纜太粗太硬,導致燈具定位后無法接線隱藏,建議設計為護套軟線,在滿足使用的情況下,降低電纜規格,減小施工難度。
4、喬灌木上設計的亮化燈具,多為低壓燈具,的確保證了安全,但是低壓燈具需要配備變壓器,往往需要多個,位置不好隱藏,尤其是燈帶,低壓燈帶20米后就會出現光衰現象,但20米燈帶纏不了一棵喬木的樹干,建議改高壓燈帶,且保證燈帶質量。
5、公司在年初即應該對所有當年所需要的戰略材料進行提前招標,避免后期用到材料時,原戰略合同出現失效問題。
6、嚴格控制材料的進場檢驗、利用和損耗情況,嚴格控制材料成本,提高材料利用率,降低材料損耗。
四、20xx工作計劃:
年明年主要工作是完成康橋郡項目的配套施工及其結算工作,以及知味谷項目的結算工作;總結20xx年工作失誤和問題,學習和提高自身工作能力。
回顧這一年來的工作有收獲有經驗教訓,通過在知味谷和紫薇花園的工作讓我學到了很多,怎樣有效管理、怎樣處理各方關系、怎樣有效控制質量成本等等。也讓我深刻的認識到作為一個工程管理人員存在的不足,也讓我知道了和其他人的差距,要跟他們多請教多學習,不斷反思和總結,在工作中揚長避短,發揮個人優勢,對自己的不足要及時進行改進。對好的經驗和做法要進行記錄,形成書面總結,對以后的工作形成指導作用。另外還要加強內部團結,增強團隊意識,加強團隊合作。閑霞時間多看書加強專業知識,加強溝通協調交際能力的學習,加強性格培養方面的學習,克服惰性。在工作中要高標準要求自己,自我加壓、自我激勵,保持積極樂觀的心態。通過各種方法提高自己、提高人際交往的能力,提高自身的工作能力。
最后祝愿公司在明年突飛猛進,再創輝煌。