2024年12月個人工作總結(jié)范文(通用31篇)
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇1
二月份不知不覺間過去了,時間過的非常的快,在參賽過程中有很多的感觸,從積極宣傳到溝通交流、從人員確定到投入大賽流程,每一個細節(jié)、每一步的舉措都需要我們認真思考、精心加以斟酌,以防有疏忽和遺漏的不足之處,總之,盡我們的努力來做好它,使之更加完善。俗話說的好:物盡其才,人盡其用,這話一點都沒錯。自參賽以來,每個人都發(fā)揮了別人不可替代的作用,有著舉足輕重的作用。
加入這個小組已經(jīng)有四個多月了,漫長而又短促,剛開始工作都是一個由淺入深的過程,為了宣傳大賽的核要與精髓,我們滿懷著激情與熱情給有意之士奔走相告,與他們零距離的接觸,想方設(shè)法地與對方溝通和交流,對對方提出的問題抱以熱忱的態(tài)度去答復(fù),并要求其全身心地加入大賽的行列中來,成為我們國防小組的一員,成為電子商務(wù)大賽中的一員,成為大賽組委會的一員,能夠為大賽的開展發(fā)光發(fā)熱,盡自己的綿薄之力。
雖然大賽前期我們的準備工作做的具體到位,有積極響應(yīng)大賽者,有擁護支持大賽者,也有加入大賽隊伍中者,但也不乏對大賽不屑一顧者,總體來說,效果不是頗佳,但這種境況是不足以使我們退縮的,大凡要取得一件事的成功,不經(jīng)歷磨難與困苦是不可能的,艱難困苦玉汝成,吃的'苦中苦,方為人上人。我們是一支不怕苦、不怕累、打不跨、嚇不倒的國防隊伍。不會因這一點困難就棄難從易,更不會因這一點坎坷就臨危而懼。目前所要做的就是認真總結(jié)和自我反思,把做的不好和令人不滿意的地方盡限度地完善和健全一下,繼而為大賽的前景不遺余力地奮斗到底!
在此,我很慶幸我加入到了這個小組,更加慶幸我遇到了一個好的組委會領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)從多方面的支持我們,給我們機會,給我們希望。在組委會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們團結(jié)協(xié)作、扎實工作,我自己沒有理由做不好,我身后看到的人很多,包括我的室友們,我要為自己為關(guān)心為關(guān)注我的人,做出點像樣的事情來,這樣才不至于對不起大家。我努力,我進步,我堅信我能干得好!
希望就在腳下!愿我們生命中的每一天都充滿對未來的新希望,因為有了希望,我們才有追求;愿我們懷著激情、歡愉和執(zhí)著以待的美好感覺成為我們每一天的主旋律,追求完美,我們終將如愿以償;愿我們?yōu)榇筚惖拈_展竭盡所能、力挽狂瀾,方能體會生命的特殊含義、努力有價值的歡心以及大功告成的滿足!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇2
以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開辟業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵題目:
因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵題目是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
1、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:
a、公司的主營產(chǎn)品,假如公司以小范圍發(fā)展速度,公司的`人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多
報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的斟酌。
報價應(yīng)報得恰如其分,不能太低,也不能太高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。由于客戶常常會從你的報價來判定你的老實性,并同時判定你對產(chǎn)品的熟習程度;假如一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個闊別市場的價位,乃至幾天都報不出來,這說明你的老實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理睬。
摸清客戶動機及誠意再報價,以避免成為報價工具,浪費時間。
外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍崛起,特別留意服務(wù)和常常學習,避免出錯。
2、公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網(wǎng)絡(luò)展開客戶最重要的因素,即你的公司實力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽是雙向的。
解決方法:第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員正確快捷的服務(wù)。(良好的與客溝通技能)
客戶最想了解的是甚么:
1)你是否是做這個產(chǎn)品多時了。
2)你對產(chǎn)品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)固然價格是不是有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,搜集,比較工作,在這個進程中要抓
緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價格的定位為何是這樣,原材料又是如何如何……客戶才會對你放心和信任。獲得客戶的信任——很重要!
客戶關(guān)注的幾個題目如溝通不好,決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達標準,價位,打算訂購的數(shù)目,做甚么品牌,該品牌在當?shù)厥遣皇怯杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意來往,及做外貿(mào)時間久長等。
3、你的商貿(mào)語言及技能如何(是不是會產(chǎn)生誤解或含糊不清,業(yè)務(wù)職員的素質(zhì)如何)?
對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡量全面、周到,但切不可煩瑣。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失往繼續(xù)交談的機會。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇3
本工作組在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府三民工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,加強開展本村安全穩(wěn)定工作、推進民族團結(jié)教育、阻止極端思想、宣傳法律法規(guī)、保程序、做文明、揭批“7〃5”和“7〃28”案子的本質(zhì)、教育廣大農(nóng)民。開展宣傳教育工作、落實自治區(qū)、地區(qū)和縣委召開的安全穩(wěn)定工作會議的精神,保證齋月期間預(yù)防工作到位、分工責任到位、做好本村安全穩(wěn)定工作。
一、 本村基本情況
本村共有4個組234戶999人口,其中每天參加考勤人數(shù)569名、18歲至45歲的有264名。外地打工的有36名。從外地到該村務(wù)工人員有5戶17名(漢族,主要承保管理紅棗基地),本村共有黨員27名,其中農(nóng)民黨員20名,退休黨員4名;村干部7名,團員51名,長期民兵 8名、組織民兵人員131名。
村里有兩個清真寺,兩名宗教人士,一個阿吉,縣級工作對象1名、村級工作對象1名,無宗教任務(wù)的宗教人士2名,無兩牢人員、不放心戶3個、村邊界家8個。
二、所做工作
1、我組帶領(lǐng)村黨支部和村警衛(wèi)室干部共同努力落實“三位一體”開展家紡、農(nóng)民談心、解決苦難,、解除小矛盾等工作、深入廣大農(nóng)民中,挖出本村安全穩(wěn)定方面存在的問題、及時制定措施、整改存在的問題。
2、宣傳反對極端思想教育工作,結(jié)合實際情況揭批阻止極端思想,組織廣大農(nóng)民提高自我保護能力,使農(nóng)民在道德、語言、行動、文明、儀容儀表等方面有了很大的改善。開展各類文體活動,豐富了他們的業(yè)余生活。
3、對主要對象進行無期24小時的監(jiān)督與家紡,掌握他們的思想與行為動態(tài)、安排黨員和村干部擔保和改善,掌握社會關(guān)系。
4、抓好管理流動人口為主,和外地打工的36名農(nóng)民簽訂安全穩(wěn)定、遵守法律法規(guī)的責任書,簽訂保證書。為他們辦理便民卡,保證駐地清楚,從事業(yè)務(wù)明確,聯(lián)系方便。村級干部、黨員、小隊干部、十戶長等人員與外出人員經(jīng)常保持聯(lián)系,制定日常匯報制度。對外地到本村承包人員給予照顧、安排好他們的生活,保證“八必備”必須全、創(chuàng)造預(yù)防為主安心樂意干活的工作環(huán)境。
5、整理全體農(nóng)民工作檔案,收集他們的照片和材料,做好臺賬。
6、認真開展揭蓋子、挖幕后工作、召開安全穩(wěn)定分析研討會、開展集中教育, 組織五期短訓(xùn)班,共教育55名人員、提高了他們的自我認識、改善了思想動態(tài)。
主要培訓(xùn)對象為
一是宗教思想濃厚的。
二是違法計劃生育的。
三是沒有按時交納村級交給的各類收費。
四是家庭經(jīng)濟強、影響范圍廣,親戚多的人員。
五是長期以來鄰居不和,對社會影響比較大的人員。
7、組織民兵、展開日常的鍛煉與演練工作。巡查村委、村界和沙漠周邊等。
8、落實兩項制度、加強居每那碼子和塔拉吾那瑪孜監(jiān)督工作。保證按時完成上級安排的各類工作。
9、加強基層黨組織建設(shè)、開展黨員模范帶頭作用,組織各類學習活動、豐富團員生活日的內(nèi)容。利用“五把鑰匙”推進各項工作。
10、抓好衛(wèi)生工作、整理辦公室、村里、家屬、路邊,保證無垃圾,無面貌影響的現(xiàn)象。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇4
一、2月份主要完成的工作:
1.進一步了解和熟悉網(wǎng)站的功能,對網(wǎng)站的功能和架構(gòu)已經(jīng)完全熟悉,并在熟悉過程中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站漏洞和問題,發(fā)現(xiàn)問題后及時與主管協(xié)商解決。
2.考核運營部、網(wǎng)絡(luò)部以及各網(wǎng)點同事,測試出同事們對網(wǎng)站的熟悉程度。
2.完成大家樂超市、小樹蔬菜、輝煌食品、七天連鎖酒店等商鋪的會員注冊和商家入駐。
3.填充網(wǎng)站商品。完成果蔬時鮮、糧油佐料、茶酒飲料、母嬰用品、個護化妝、數(shù)碼辦公、酒店娛樂部分商品的填充工作。協(xié)助主管完善網(wǎng)站的架構(gòu)和版面。為網(wǎng)站早日上市作出自己的貢獻。
4.前往鷹潭4S店,協(xié)助邱總和李師傅提回3輛物流車。
二、對公司發(fā)展的建議與看法:
1.建立人才儲備庫,明確公司需要什么樣的人。人力資源對于公司的可持續(xù)發(fā)展具有相當重要的作用。
2.厲行節(jié)約,在滿足公司日常運營所需的情況下盡量減少成本的投入,避免鋪張浪費。我覺得在這一點我們做的還是很好的。養(yǎng)成了在下班時關(guān)燈、關(guān)飲水機、關(guān)打印機、關(guān)電腦的好習慣。
以上就是我對自己上一個月的工作總結(jié)、下個月的工作計劃和對公司發(fā)展的建議與看法,在以后的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇5
回顧8月,在忙碌而充實的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的指導(dǎo)幫助下,我已對自己的工作理的'較順,具體工作總結(jié)如下:
1.招聘
8月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經(jīng)理這幾個職位,其中采購因為招聘需求細節(jié)月底才具體確定,所以招聘周期比預(yù)期的長。
2.培訓(xùn)
1)、軟考:確定報名軟考的同事都無參培的意愿,所以未報名軟考培訓(xùn)。
2)、九大員考試:9月確定了B資料員的報名。
3)、安防證書培訓(xùn)報名:因為公司安防資質(zhì)即將過期,9月安排了安防證書培訓(xùn)的報名。
3.員工職稱申報組織工作
提交A的中級職稱申報材料時,因為工作性質(zhì)的原因,材料未提交成功。
4.內(nèi)外審及資質(zhì)升級
8月,公司有兩項工作是全公司需參與的:外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交,這塊工作之前從未接觸,所以做起來較困難。
5.員工關(guān)系
1)、辦理員工入離職手續(xù)。
2)、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作,所花的時間較多較雜。
6.工作中需改進的地方:
需增強招聘進度。
以上是我8月工作總結(jié),進入10月,我將會一如既往認真、努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇6
5月是忙碌的,5月是充實的,在5月里我們盡情的演唱,盡情的歡跳,盡情的愉悅,盡情的展示自己的風采,現(xiàn)將5月工作小結(jié)如下:
一、教學工作
盡讓有序的開展,五月我們開展了兩個主題活動《石頭玩家》、《下雨的日子》,在主題活動中,幼兒了解了石頭的特性,堅硬無比,也知道了石頭的多種玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作畫等等,同時也是幼兒產(chǎn)生了像石頭一樣堅強、勇敢的精神!断掠甑娜兆印穱@著“夏天”這一關(guān)鍵詞展開了,水是生命之源,離開了水,我們就無法生活了;而水也不是取之不盡用之不竭的,因此結(jié)合5月15日到5月21日節(jié)約用水宣傳周活動,我們了解了節(jié)約用水的重要性,也學習了一些節(jié)約用水的好方法。雷陣雨是夏天常見的一種天氣現(xiàn)象,我們穿上雨披、撐著雨傘,和小伙伴們一起來了一次雨中散步,和雨玩游戲真是有趣極了!
二、親子活動熱火朝天的進行
1、“老爸我最棒”親子趣味活動
為了讓平時忙于工作的爸爸與孩子來一次親密接觸,為了讓爸爸了解孩子在幼兒園的表現(xiàn),為了讓孩子感受與爸爸一起的快樂、甜蜜、安全的感覺,5月中旬“我老爸最棒”的親子趣味活動。
在老師們的精心組織下,親子趣味游戲在“袋鼠跳”的活動中拉開了序幕。僅僅一個熱身運動就讓孩子們樂開了懷,爸爸展笑臉。接著是“搭房子”、“兩人三足”、“推小車”、“小腳踩大腳”,在活動中孩子和家長們的參與積極性都很高,互相助威、吶喊,特別是在老爸“吹氣球”的比賽將此次活動推向了高潮。通過親子活動對于促進父母和孩子的感情有著多么大的幫助!
2、“十佳愛心媽媽”評選活動
為了配合五月“母親節(jié)”活動的開展,開展了“十佳愛心媽媽”征文活動。班里的媽媽們都踴躍參加,積極述說這自己的愛心,看著一篇篇的愛心文章,我也深深的被他們的行為所感動,最后從中選取了兩篇征文,參加園級的評選活動。
3、“六一家庭才藝”預(yù)備賽
為了迎接六一兒童節(jié),我們班的屠安琪小朋友和她媽媽表演了家庭才藝秀,小姑娘可愛的外形,出色的表演,把唐詩朗誦表演的別出心裁,別有風味。
三、衛(wèi)生工作不放松
我們更提高了對孩子們的衛(wèi)生監(jiān)督與保育工作。在飯前、點心前,我們督促孩子用肥皂洗手,很多寶寶在洗手時,會幫助老師提醒小朋友:小手要多搓搓。天氣熱了,有的寶寶午睡時總是睡不著,于是,一方面,我們會在午睡時開一邊窗戶,保證有新鮮的空氣;另一方面,我們也加強了巡視,發(fā)現(xiàn)孩子熱了,就會輕輕地給孩子拉下被子。手足口病雖然沒有了,但是我們也不能放松警惕,認真及時的做好班級的衛(wèi)生工作,積極配合保健醫(yī)生做好孩子們的體檢工作。
五月悄然而過,我們將迎來炎炎的六月,在這里,先祝孩子們“六一節(jié)快樂”。希望孩子們能開開心心、健健康康地度過在小班的最后一個月!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇7
時間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個月工作的時間,嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進行的更加順利。我要在月末的時候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內(nèi)容。
3月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員,對于這些雜亂的工作,我也已經(jīng)習以為常了。
3月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘,信息_。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個重要來訪客戶,做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言,但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。
首先我們來說一下,接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個工作看似簡單,實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多,我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里,把關(guān)鍵的信息點記下來。并做好總結(jié),
反饋給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息_,這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息_。因為這些文件,有很多是涉及到公司的財產(chǎn)問題和隱秘信息,一旦泄露,后果不堪設(shè)想。所以我們文員的_一定要做好。
接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復(fù)雜,它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。
最后我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因為到我們辦公室來訪的客人,大多都是各級單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo),也要給領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)我們辦公室的一面。
所以總的說來,3月份的工作,不算多和復(fù)雜,但是我都有用心的對待。在之后的工作里,我會面臨更多更難的挑戰(zhàn),我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個社會所淘汰。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇8
陽春三月,綠意待濃,與時代同進,蓬勃發(fā)展。此時此刻,便是20xx的播種黃金時期,也是特別時期,與其未來相比,也有著極為重要的意義。
20xx年的3月份是畢業(yè)的八個月,走進十一個月,也是離校的二十三個月了!可以說在這個關(guān)鍵時期,讓我們的青春歲月有著不一樣的色彩。在這三個關(guān)鍵的數(shù)字里,充分表現(xiàn)了在這個社會多個角色里一直在茁壯成長,彰顯青春激揚的別我風采,眼見離開haier也一年了,這么長時間里,有了快樂和無助的時候,不能說是錯的但也不能說就是對的,因為這個世界上本來就是沒有絕對的事情,如今走進這“新紅軍”環(huán)境里,讓我真正意識到了自己的不足和這個快速發(fā)展式社會的需求告訴自己人生道理,這些事實對于今后的成長和工作生活中有了很大的幫助以及提高,因為它就像是一營養(yǎng)品,通過補充后給予了更多的新生力量,來面臨更大的挑戰(zhàn)。
“制造更好的產(chǎn)品,創(chuàng)造更美好的社會”,這是發(fā)展以來的宏偉愿景,這個偉大的理想不是哪一個人的,是需要人人參與,共同謀取明天的發(fā)展,一起譜寫新的篇章。20xx年不僅僅對于整個汽車行業(yè)來說是一個艱難的一年,也是我個人在今后發(fā)展以及將來中極為重要的一年,就拿今年的汽車市場來說可以叫“不容樂觀”,對于自己來說也是“并不可觀”,開年三個月來,面臨著各個經(jīng)濟和形式的挑戰(zhàn),第一季度的各項計劃目標的完成并不是很樂觀,完成率為45%,綜合來說主要有以下原因:
各項資金的支出和收入的分配不均衡,周轉(zhuǎn)差距大,導(dǎo)致整個經(jīng)濟來源和去脈紊亂;
身體欠佳,部分資金至今投資至自己的身體健康調(diào)理上,更無充分資金備用;
時間分配不合理,日常行動力小,從上月份的大幅下滑讓第一季度整個目標面臨著極大的困難;
部分工作了解不是很妥當,馬虎了事,犯了很嚴重的行為作風;
沒有做好細節(jié)的規(guī)劃和當前形式分析及合理調(diào)整。
同時,也有著較好的一方面:同比與去年相比時間的分配,工作的要求,行為能力,思想上有了很大的提高,改掉了往年的許多陋習和壞的毛病,整體的思路清晰化,進一步完整化,與其總的來說有個良好的好轉(zhuǎn)。
在接下來,不管是工作還是生活中,要著重抓細節(jié),落實效。要把不足和長處做以互補,形成完美的新張頁,要切實在畢業(yè)的丟九個月里,一周年里,離校工作的兩周年里有更好的突破和新的局面,一定要做到“不說假話,少說空話,多說真話,不做虛事,少搞形式,多干事實”二十四字方針中去!
20xx已經(jīng)漸漸過去了三個月,也就代表著我們的幸福生活越來越近了,更重要的是我們要共同去努力,與時俱進,協(xié)調(diào)發(fā)展,共繪美好藍天的景象,朋友們,家人們,伙伴們,讓我們踏上新的航帆,繼續(xù)前行!加油!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇9
人們常說:“時間在流逝。”其實不對,時間是靜止的,是我們在流逝。來洛力公司上班都十來天了。在這十多天里,是我人生的又一次轉(zhuǎn)折點 ,從一名剛剛走出學校的學生,轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻ぷ魅藛T,對我是一種重大的考驗。在這段時間里,無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事都在工作、生活上給了我很大的幫助與關(guān)懷,使我感受到了這個集體的溫暖。我是個很戀家的女孩,一個人第一次在這邊工作,多少有點不習慣,但是很榮幸進入了又一個新的大家庭。在此,再一次感謝各位給予我的這次機會。
今天是這個月的最后一天了,雖說只上了一個多星期班,但也還是得做個月工作總結(jié)……因為在這段時間里,我感觸頗多。
通過這幾天的工作,我也學到了很多東西,比如說,人際交往方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都蠻好都是真誠相待,也消除了我對社會太現(xiàn)實的的可怕心理,跟社會接觸的甚少,在各方各面都還是有點幼稚,有點無知;在工作方面,我更是受益匪淺,真正的上班才深刻的體會到了上班的那種感覺,盡管現(xiàn)在工作量還不是很大,也都是從一些小事做起,還是驗證那一句名言,“萬事開頭難”,一件再簡單不過的事情,我卻要做好幾次才能做好,考慮事情也不是很全面,到了那個時候才明白,自己需要學習的東西還很多很多……之前在學校里面所學的也是小巫見大巫了!迫在眉睫的是,趕快招人,擴大公司的銷售團隊,也盡快完成我的人事工作。
在這段時間里,交際,知識,能力都變的如此重要,以前的我只不過是坐井觀天罷了,現(xiàn)在的我也許沒有放棄的權(quán)利,只有好好做好自己的工作,用我好朋友得話說就是現(xiàn)在才剛剛開始,需要一個過程,而這才是最應(yīng)該堅持的。
20xx年是一個充滿激情的一年,在四月份的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項工作技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
以上就是我這個月的工作總結(jié)和下個月的工作計劃,還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇10
轉(zhuǎn)眼間,十月份即將過去。回首這一個月,紀檢部在十月份的工作圓滿結(jié)束。紀檢部致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習與生活環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。在這一個月中我們本著為同學服務(wù)的宗旨認真的完成了各項任務(wù),下面就本月的工作做簡單的總結(jié)。
一、考勤
在晚自習的紀律和考勤的檢查中,對各班進行了認真負責的監(jiān)督檢查,但是各班的紀律還沒有達到最好狀態(tài),有待進一步的提高。出勤情況很好,除有事請假外都能到齊。
在學校組織的各項會議中,認真負責的維持好會議的紀律并記錄各班的出勤情況。
二、活動
本月我校舉辦了校級籃球比賽,同學們都非常支持這次活動,在紀檢部與文藝部共同組織的啦啦隊活動中,紀檢部與文藝部充分調(diào)動了大家的'積極性,同學們的表現(xiàn)也充分彰顯了自己極強的集體榮譽感,為籃球比賽的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。
我院學生會在本月舉辦了學生會茶話會,紀檢部積極配合主辦方的工作并組織了歌曲和小品等節(jié)目為茶話會的完美進行貢獻了自己的力量。
三、文明自律督察
本月總共進行了四次文明督察活動,在文明自律督察活動中,紀檢部按照學校的規(guī)章制度與各班同學一起對校內(nèi)出現(xiàn)的一些不文明的行為進行了監(jiān)督和制止,為同學們營造了一個文明的校園環(huán)境。
四、內(nèi)部溝通團結(jié)
在這個月里,紀檢部組織了幾次聚會和內(nèi)部交流活動,增進了內(nèi)部成員的團結(jié)。通過學生會茶話會的多人節(jié)目表演加強了紀檢部各成員之間的默契。紀檢部以后會通過更多的活動來增強內(nèi)部的溝通與團結(jié)。
五、為老師服務(wù)
十月份中,紀檢部組織各班同學配合老師完成學校資料的整理和各種實驗儀器的擺放以及各項活動。在老師的領(lǐng)導(dǎo)下進行各種與學習有關(guān)的服務(wù)。
十月份即將過去,我們又將迎來十一月份,這是一個結(jié)束更是一個開始,我們必將以飽滿的態(tài)度,斗志昂揚的精神去迎接未來,為工程學院的美好貢獻自己的`力量。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇11
x月份就快結(jié)束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:
一、虛心學習,努力工作
。ㄒ唬┰谶@個月里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標
。ㄒ唬┲饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電項目。
。ǘ﹛周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
。ㄈ┩ㄟ^x公司介紹,認識高xx公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
。ǘ┲挥兄鲃尤谌肴罕,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
。ㄈ┲挥袌猿咒N售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
。ǘ┙(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
。ㄈ┰谶@月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
。ㄋ模┰谌粘5墓ぷ髦,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇12
20xx年十二月份,在溫泉街道綜治辦的指導(dǎo)下,繼續(xù)扎實開展各項綜治工作,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:
一、卓有成效的做好治安防控工作
1、扎實開展反盜竊專項行動。十二月份,社區(qū)治安口在街道綜治辦的指導(dǎo)下,緊密配合溫泉派出所開展的反盜竊專項行動月行動,社區(qū)繼續(xù)開展保安定點監(jiān)控,對中國海峽人才市場,、金源花園門口等案件高發(fā)區(qū)域?qū)嵭斜0捕c監(jiān)控,收到了明顯的`成效。此外,社區(qū)治安干部還帶領(lǐng)保安展開路面巡邏,加強國慶節(jié)前期的反盜竊行動,并于十二月15日晚開展反盜竊巡邏。在社區(qū)治安干部、社區(qū)民警和社區(qū)保安人員的努力下,社區(qū)在九月份兩次案情通報例會上案件發(fā)案數(shù)都呈現(xiàn)下降趨勢,有力的遏制了轄區(qū)內(nèi)案件高發(fā)態(tài)勢。
2、積極做好國慶節(jié)前期維穩(wěn)工作。今年是共和國六十周年大慶,社會不安定不穩(wěn)定因素仍然存在。社區(qū)治安干部積極開展維穩(wěn)工作,對轄區(qū)內(nèi)影響安定穩(wěn)定的因素展開全面監(jiān)控,對“*”等邪教組織進行嚴密排查,并實行每日零報告制度,每天向街道綜治辦報告巡查情況。社區(qū)還充分動員中心戶長、居民群眾的力量,進行維穩(wěn)工作宣傳,保持信息渠道暢通,以便一旦發(fā)生影響安定穩(wěn)定問題及時予以處置。
3、繼續(xù)推進治安主任到警務(wù)室辦公實行責任捆 綁制度。自開展社區(qū)治安主任到警務(wù)室辦公實行責任捆 綁制度,社區(qū)治安主任緊密配合警務(wù)室民警開展社區(qū)治安工作,取得了很大的成效,自責任制實行以來,社區(qū)已連續(xù)多月案件發(fā)案率下降。
4、做好其他方面工作。社區(qū)治安口積極做好其他各方面工作,完成了對群防群治收費情況的摸底排查等工作。
二、責任到位的做好消防安全工作
今年是新中國六十周年大慶,做好消防安全工作發(fā)顯得尤為重要。東大社區(qū)治安干部明確搞好消防安全的重大責任,在十二月份著重做好國慶節(jié)前消防安全的大宣傳大檢查行動。截止十二月29日,社區(qū)以檢查轄區(qū)內(nèi)的店面、公共場所及單位共計25家,走訪轄區(qū)全部店面及轄區(qū)新村樓院并開展防火宣傳。在檢查中,社區(qū)對受檢單位存在的消防安全隱患進行了當場整改與限期整治相結(jié)合的方式,并對消防措施較差的的店面、公共場所進行定期與不定期的回訪,確保檢查工作落到實處。社區(qū)還將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報街道綜治辦,確保國慶期間不出消防問題。
三、有條不紊的做好征兵工作。
十二月份,東大社區(qū)完成了今冬征兵兵役登記工作。共計摸底適齡青年104名、兵役登記93名,確定預(yù)征對象19人,目前已基本確定有入伍意愿的兵員2名。此外,在征兵工作中,社區(qū)展開了廣泛的宣傳,并利用海峽人才市場等轄區(qū)有利資源積極展開工作。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇13
人事科將8月份開展的重點工作總結(jié)、存在的不足、下一步工作計劃給大家作一個簡要匯報。
1.開展的重點工作
1)、辦理退休手續(xù)。
2)、清理吃空餉人員并進行上報。
3)、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進行了合同的續(xù)簽,并建立了新進職工檔案。
4)、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數(shù)據(jù)。
5)、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。
6)、統(tǒng)計了全院公需科目培訓(xùn)完成情況。
7)、報送了本月社情民意信息。
8)、報送了本月群眾工作信息。
9)、完成了本月職工工資變動、績效的審批。
10)、對各科室的考勤表情況進行整理。
11)、對合同即將到期的臨聘職工進行清理和登記。
12)、完成我院職工法制理論考試的報名。
13)、核對了我院護士繼教學分錄入情況。
2.存在的不足
1)、對已建立的規(guī)章制度落實不夠。
2)、工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的各項問題、新情況還需加強進一步的學習。
3)、為臨床科室服務(wù)的能力還需要提高。
3.九月份工作打算
1)、認真完成人事科的各項日常工作,包括勞動工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
2)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇14
十月份的工作已經(jīng)過去,我現(xiàn)在感覺工作很快,幼兒工作也告一段落了,這個月的工作對于我來講非常的有意義,畢竟是工作,這些都是難得可貴的經(jīng)驗,開學之際很多方面的工作都等待著完善,這次我工作也是在一步步的做好,只有把這些做好了才是真正的做好,我一直覺得這些都是非常寶貴的,只有在工作當堅定自己的目標知道怎么努力,往哪些地方彌補才是工作的最佳狀態(tài),十月份工作我也總結(jié)一番。
一、班級管理工作
開學之際很多事情都需要做,特別是這個月,新來的孩子們小班的工作更加緊張,整個小班一共是三十多個人,這個對我來講挑戰(zhàn)非常大,在做好自己工作同時我要考慮到很多,主要就是孩子們在園內(nèi)的適應(yīng)情況,畢竟是剛剛上幼兒園的孩子,適應(yīng)這個環(huán)境不僅僅是需要時間,還要作為老師的我主動安撫,在管理班級上面,我還是比較注重的,這次工作當中的我就一直想著把這群孩子,管理的有秩序,當然這是很難的,管理下班的學生絕對是一個個高難度,我結(jié)合各種方法在這個月開展了一系方法盡量的讓工作簡化了很多。
二、幼兒工作
孩子們剛剛來到這里,我當然需要做好相關(guān)的工作,在工作的過程中難得珍貴的就是孩子們配合的還行,也只有部分孩子在這方面過不去,在這個新的環(huán)境下面還是需要時間的,這次我也覺得自己最大的成就是讓孩子們初步適應(yīng)了環(huán)境,當然孩子們的安全工作也是其中之一,剛剛開學,這也是第一個月安全工作必須做到位,對于小班的孩子我都是重點的交待了,畢竟孩子們也需要時間來適應(yīng),這是第一點,其次就是讓孩子們快速的知道哪些事情不安全,一些基本的安全常識要做到位,對于孩子們的上下學家長接送都是負責到底,必須保障孩子們的上下學安全。
三、工作不足
當然在十月份工作中一些事情處理的不夠仔細。這也是一個問題,做幼兒工作一定要認真負責,在開學之處這么重要的日子里,我作為一名教教師需要做的是在很多,一些細節(jié)方面的錯誤我一定要認真對待,畢竟是小班的孩子,在方方面面都需要做好,完善好,有了錯誤就要端正態(tài)度,在幼兒孩子教育這方面一定不能出現(xiàn)什么大問題,這個月我在工作當中犯得細節(jié)錯誤,我也會糾正的,一定在今后的幼兒工作不斷完善,這也是我的一個努力方向,我會繼續(xù)做好工作的。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇15
紀檢部十月份工作總結(jié)開學至今,已經(jīng)兩個多月了,各項工作在大家的不懈努力中不斷的完善,但還有一些不足之處需要我們反思和改進,在此,我們部門作如下工作總結(jié):
一、三早一晚
我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數(shù)的統(tǒng)計!叭纭被顒觾(nèi)容豐富多彩,周一為技能日,周二為精典品讀,周三、周五是為健身日,周四為專業(yè)知識日。但我們也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我們由于秩序維持的不到位,導(dǎo)致跑步隊伍出現(xiàn)混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善,爭取做到更好!
晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學,這樣的安排既不會影響寫作業(yè)的同學,以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中,我們更加體會到了團結(jié)合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會,讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情,為大家奉獻自己的微薄之力。
二、迎新晚會
10月x日,我系舉行了迎新晚會,我們部門非常榮幸的負責門票設(shè)計方面的工作,并且成功的以信封形式贏得廣大教師及新生的一致好評。獨特的創(chuàng)意和優(yōu)美的圖片背景后面凝聚著我們部門眾多干事的心血,讓我們感受到了合作的力量。此外,部門干事還在迎新晚會演出了一部經(jīng)典小品《公交記》,雖然我們的節(jié)目沒有音樂的伴奏和華美的服裝做陪襯,其精彩幽默的對白和生動形象的表演方式給觀眾留下了非常深刻的印象。為此,我們感到十分開心和驕傲,也由衷的為多日來排練所取得的成就感到欣慰。
三、運動會
10月x日,我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊,對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處,比如由于眾多客觀原因,拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統(tǒng)計遇到一些復(fù)雜情況導(dǎo)致部分學生簽到的缺漏,在此我們部門向大家表示由衷的歉意。
工作中總會存在著一些或多或少的問題,我們會盡己所能努力解決。另外,紀檢部不是冷面孔,既有威嚴,又有笑容。我們部門將在“尊重他人,服務(wù)同學”的宗旨下,繼續(xù)努力與時俱進,加強自主管理,為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇16
為進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標準執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平,認真貫徹上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會關(guān)于開展質(zhì)量月活動的相關(guān)文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7號地塊項目(D3-2)結(jié)合本項目部的實際狀況,因地制宜,用心配合與開展“質(zhì)量月”的活,努力將該項目的質(zhì)量水平再推上一個新的臺階。
一、活動資料
1、在“質(zhì)量月”期間進行橫幅標語的懸掛,加強質(zhì)量月的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制、質(zhì)量重要性的宣傳工作,讓“質(zhì)量月”活動主題深入人心。
2、組織項目部各部門,對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行聯(lián)合檢查,對現(xiàn)場存在的質(zhì)量
問題、質(zhì)量通病等提出解決方法,并加強這些問題的整改力度,確保將工程質(zhì)量缺陷消除在萌芽之中。
3、組織相關(guān)技術(shù)人員、施工人員對施工現(xiàn)場的質(zhì)量通病控制方案及預(yù)防措施等進行討論,做好質(zhì)量通病方案及預(yù)防措施的交底工作,預(yù)先對存在的質(zhì)量隱患從源頭上控制;
4、加強對作業(yè)工人的培訓(xùn),包括施工工序,工藝及相關(guān)的新員工進場技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)。
二、開展“質(zhì)量月”所取的成效
1、質(zhì)量管理體系更加完善
透過將近一個月“質(zhì)量月”活動的開展,我項目部進一步完善了質(zhì)量管理體系,成立了以項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量管理小組,推行全員管理的質(zhì)量方針。進一步明確了質(zhì)量管理職責,細化了質(zhì)量管理的資料,加大了質(zhì)量管理的獎罰力度!
2、質(zhì)量管理的目標更加明確
本次“質(zhì)量月”的活動主題為“恪守質(zhì)量誠信、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程”,因此本次活動的開展關(guān)鍵在于“質(zhì)量誠信”的落實,目前施工現(xiàn)場管理的難點在于:現(xiàn)場施工人員的素質(zhì)普遍偏低,因此保證施工人員“恪守質(zhì)量誠信”是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。透過本次活動的開展,我項目部進一步明確了:項目質(zhì)量管理的重中之重在于加強對施工人員質(zhì)量誠信意識的培養(yǎng)。
3、施工人員的質(zhì)量意識有了明顯的提高
在本次質(zhì)量月開展過程中,我項目部用心響應(yīng)了“關(guān)于開展20xx年浦東新區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量月活動的通知”文件的號召,以提高施工人員質(zhì)量意識為宗旨,認真對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育,同時在施工現(xiàn)場努力營造良好的“強化質(zhì)量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質(zhì)量管理意識的主觀能動性。
三、今后質(zhì)量工作展望
20xx年“質(zhì)量月”很快就要結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項目部工程質(zhì)量的一個重點。作為上海市保障性住房三林基地7號地塊(D3-2)項目部的管理工作,質(zhì)量工作任重而道遠,我項目部透過此次“質(zhì)量月”活動的開展,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。相信這次活動的開展只是一個開始,項目部全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)上海市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限職責公司的形象。努力恪守質(zhì)量誠信,確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇17
本學期教學教研工作的以落實《新城教學常規(guī)管理細則》為目標,以校本研修為重點,以“課堂探究”為抓手,努力強化規(guī)范化常規(guī)化管理。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,教務(wù)處發(fā)揚“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神,抓常規(guī)落實,抓教研活動,嚴密細致,有條不紊,以扎實的工作態(tài)度和風格帶動和影響著全體教師教育教學觀念,煥發(fā)起全體教師的工作熱情和責任心。本學期教學和教研活動有特色有實效。
一、嚴格落實教學常規(guī),積極實施規(guī)范化管理。
為了落實好《新城教學常規(guī)管理細則》,本學期,教務(wù)處強化了管理工作的科學性和實效性。對于教學的各個環(huán)節(jié)實行了跟蹤檢查,不僅重視結(jié)果,更重視過程。
首先嚴格落實查課制度。每天定期和不定期查課相結(jié)合。是否進行普通話教學,是否按時上課,是否在使用“班班通”,教師上課情緒,學生聽課狀態(tài)、有無變相體罰學生的現(xiàn)象等等都是查課內(nèi)容。查課要求不僅要“查”,更重要是“督”——對不能堅持使用普通話教學,存在體罰學生的現(xiàn)象等當場指出并立即糾正,有些不能當場糾正的,過后教學副校長或者教務(wù)處一定要約談。
本學期檢查教案、作業(yè)五次。每月檢查教案、作業(yè)各一次。教案檢查詳盡仔細,不僅檢查備課的數(shù)量,對于教案格式、內(nèi)容甚至書寫都嚴格檢查,仔細記錄。教案檢查重點檢查“教學反思”。作業(yè)檢查,同樣不僅要求數(shù)量更要求質(zhì)量,漏批、錯批,學生是否進行了改正,甚至作業(yè)的評語都是重點檢查的對象。學校對作業(yè)要求必須有個性化激勵賞識的評語。在檢查中依據(jù)個人的教案、作業(yè)批閱的質(zhì)量給予等第,并納入教師業(yè)務(wù)考核積分系列。本學期教案作業(yè)檢查中,共評出優(yōu)秀教案七十二人次,優(yōu)秀作業(yè)六十四班次
本學期組織了包括期中期末統(tǒng)考在內(nèi)的四次大型考試。每次考試前既要召開“考試安排會”和“閱卷安排會”,又要對學生召開“考紀教育會”,工作細致,組織嚴密,流程順暢,考試富有實效。不管是月考還是統(tǒng)考之后,都能以年級組為單位認真組織教師進行卷面分析,寫出書面總結(jié),學校主管領(lǐng)導(dǎo)親自參加。研討一改過去卷面分析重點說學生因素的傾向,要求教師重點反思教法和學法,反思自己教學中的不足之處,具體提出改進的方法措施。
為了使教學工作更加明晰化,教務(wù)處實行例會制。每周一教務(wù)處召開工作例會,總結(jié)上周工作,提出本周工作目標、任務(wù),責任到人,要求到位,完成限時,有效地提高了教務(wù)處工作效率。
學校強化了年級教學管理。教學副校長、德育副校長和黨支部副書記分別蹲點一個年級,具體督導(dǎo)開展年級教育教學工作,從班級管理、上課巡查和教學研討等諸環(huán)節(jié)實施全程跟蹤。三個年級中,作為畢業(yè)年級的九年級管理力度最大,不但教學副校長督導(dǎo)九年級工作,而且教務(wù)處副主任同志親自兼任九年級組長。除此之外,為方便九年級開展教學工作,學校還專門為九年級配備了一臺復(fù)印機。
為了有效組織教學管理,開學初學校就制訂了《九年級教學管理工作實施辦法》。從每周五年級學生晨會制度到年級教學管理例會制度,都反映出了九年級在教育教學上“雙管齊下,兩手都硬”的扎實細致的管理特色。本學期九年級教學秩序穩(wěn)定,教風學風濃郁,士氣高昂,團隊精神喜人,多次月考和期中期末考試成績讓人振奮。
二、強化校本研修工作,積極構(gòu)建高效課堂
本學期,學校成立了由教務(wù)副主任、教研組長、學校骨干教師組成的“教研室”。在教研活動上,學校不做樣子,不走形式,從校情、教情和學情出發(fā)安排研修活動的形式和內(nèi)容,從而使教研能更好更有效地為教學服務(wù)。
本學期上半學期,教務(wù)處成功組織開展了“課堂實錄”活動。全校每一個老師都在新建成的“課堂探究室”上了一節(jié)實錄課。從課堂實錄的安排,課堂實錄的開展、檢查以及課堂實錄結(jié)束之后的總結(jié)與反思,教務(wù)處認真安排,組織嚴密。錄課教師都扎實備課,認真上課,態(tài)度積極認真。學校領(lǐng)導(dǎo)和各學科教師共聽課八百多節(jié),創(chuàng)下了我校聽課數(shù)量之最。本次實錄活動共評出優(yōu)秀教師六人。賽教活動極大地調(diào)動了教師教學的積極性,營造出了濃郁的競教競學氛圍。
為了整合學校優(yōu)質(zhì)教學資源,充分發(fā)揮集體教學智慧,形成教學合力,進一步推進畢業(yè)年級教育教學工作。本學期,學校在七八年級中組織“專題講座”活動。學校要求七、八年級任課教師根據(jù)自己的特長,把七八年級的知識內(nèi)容分成若干塊,在新建立的學!罢n堂探究室”對九年級學生開設(shè)一節(jié)不少于一個半小時的專題講座。經(jīng)過動員,七八年級教師積極性高漲,準備充分。目前專題講座正在有序進行中。
學校重視教師培訓(xùn)和教研工作,教師參與教科研活動熱情高。本學期教務(wù)處組織教師參加各種培訓(xùn)六十三人次;申報、通過了物理、英語、歷史三個市級小課題,目前“小課題研究”工作按時、保質(zhì)保量地開展中。本學期教師撰寫論文積極,征收到的素質(zhì)教育論文達六十余篇,教師參加網(wǎng)上教育資源征集活動也十分踴躍,上報的教育資源及網(wǎng)絡(luò)課件有六十九件(篇)。對教科研活動的熱情,反映了在學校持之以恒的教育鼓動下教師危機意識、責任感和上進心進一步增強了。
為了提高廣大教師對“素質(zhì)教育”的認識,本學期我們還對教師進行了“素質(zhì)教育專題培訓(xùn)”,使教師對素質(zhì)教育有了更好的認識。在本學期市級“素質(zhì)教育優(yōu)秀學!痹u估驗收活動中,我校教師對素質(zhì)教育的正確理解受到了專家組的高度評價。
本學期以來,我們共組織開展教研組活動八次。每兩周一次的教研活動教務(wù)處都安排有專題,教研活動富有針對性。為了發(fā)揮教師的集體智慧,本學期強化了同課頭教研活動,每科每周一次同課頭教研,重在“同課異構(gòu)”,研討教法,有效解決教學中存在的問題。
期中考試之后,結(jié)合校際聯(lián)評結(jié)果,學校分別召開了三級薄弱學科的“教學會商會”,教師認真反思,學校嚴格提出整改要求,通過壓力促動力,通過群商出對策,效果相當不錯。
為了進一步了解教情和學情,本學期學校通過問卷和座談會的形式和途徑在全校教師和九年級學生中分別組織開展了一次“教情調(diào)研”和“學情調(diào)研”活動,師生熱情高,參與率高,表現(xiàn)出了主人翁精神和認真負責的態(tài)度。通過信息篩選,學校明確了今后教育教學方面應(yīng)努力的方向。
為了有效組織教學管理,開學初學校還制訂了《九年級教學管理工作實施辦法》。為了做好期末復(fù)習備考工作,學校及時出臺了《期末復(fù)習指導(dǎo)意見》。新年來臨之際,按照教育局和學校的要求,教務(wù)處負責制訂了學校《二零年教學教研工作管理目標》,并以此為綱著手制定下一學期教學教研工作計劃。
本學期,學校也嘗試與區(qū)內(nèi)兄弟學校開展教學交流活動。與市第六十八中學、鎬京中學開展的兩次教學交流活動,都產(chǎn)生了積極的影響。
我校校本研修工作取得的實績,在開學初市“校本研修評估檢查”活動中受到專家的一致好評。
本學期,盡管我們圓滿完成了新城教育局《二零年度校長管理責任目標》中的教學教研目標任務(wù),取得了喜人的成績,但我們清醒的認識到:在新的教育形勢下,面對新區(qū)新城城市化進程的加快,作為偏遠的農(nóng)村學校我們還有很多不足,譬如教學規(guī)范化管理和規(guī)范化教學行為還有待于進一步加強,學!罢堖M來,走出去”的校本研修方式方法還有待于拓展,學生的養(yǎng)成教育和家長的配合教育還有待于加強等等。在今后的工作中,我們將加強學習,不斷更新教育理念,努力增強危機感、緊迫感和責任感,進一步加大校本研修和安全規(guī)范管理力度,爭取使我校今年中考成績和學校綜合管理水平再上新臺階。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇18
每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結(jié)果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現(xiàn)差錯,因此會計應(yīng)將每月的工作進行歸類,區(qū)分輕重緩急,不要盲目的工作,F(xiàn)以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應(yīng)該注意的工作重點:
一、增值稅稅額計算
(一)積極核對銷售業(yè)務(wù),盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。
銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務(wù)記賬,確定業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時應(yīng)盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。
一個業(yè)務(wù)從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務(wù)往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據(jù)客戶的需要進行開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。
做為企業(yè)的財務(wù)人員,特別是負責稅務(wù)工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務(wù)的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調(diào)雙方的工作,會計人員應(yīng)當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應(yīng)該開具發(fā)票的業(yè)務(wù)盡早完成,通常企業(yè)在每月結(jié)束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應(yīng)盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對方交涉。
(二)認真核對當月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認證,確定當月進項稅額。
通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應(yīng)確認發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應(yīng)與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。
:進項發(fā)票只有通過稅務(wù)機關(guān)認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證,未在單位自行認證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)或中介機構(gòu)代理認證。因此企業(yè)會計應(yīng)在規(guī)定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。
一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務(wù)機關(guān)規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發(fā)票應(yīng)該在當月認證,否則將導(dǎo)致賬面庫存為負數(shù);生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料,若當月生產(chǎn)領(lǐng)用材料發(fā)票未進行認證處理,將會降低產(chǎn)品成本;第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”)進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導(dǎo)致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應(yīng)認真查看當月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進行認證。
(三)控制銷項開票稅額,調(diào)控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。
增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復(fù)雜,企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況,還要考慮稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的稅負要求。
稅務(wù)機關(guān)為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應(yīng)的稅負,即全年應(yīng)該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。*
稅務(wù)機關(guān)的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務(wù)要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。
二、計提地稅稅金
按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應(yīng)計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設(shè)稅和教育費附加,多數(shù)地區(qū)已開始計提地方教育費附加。企業(yè)應(yīng)在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。
這些計提的稅金屬于企業(yè)費用,因此企業(yè)在估算當月利潤時,也應(yīng)考慮這些數(shù)據(jù)
三、其他稅種計算及繳納
正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結(jié)束應(yīng)計算繳納所得稅;根據(jù)稅務(wù)機關(guān)要求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。
所得稅一般是按季預(yù)繳,年終匯算清繳(詳細介紹可看前面內(nèi)容)。會計在季度結(jié)束月份進行賬務(wù)處理時應(yīng)全面考慮該季度各月份的經(jīng)營情況,在做賬之前估算該季度應(yīng)繳納所得稅金額,不足之處及時調(diào)整。
所得稅征收和計算方法較多,會計應(yīng)根據(jù)企業(yè)所得稅的征收方式,處理企業(yè)的收入與費用單據(jù)的比例。所得稅也應(yīng)在季度結(jié)束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。
(二)按季度或半年繳納的稅種處理
有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納;房產(chǎn)稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定。會計在進入企業(yè)后應(yīng)首先確定企業(yè)日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金
(三)特殊稅種單獨處理
有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發(fā)生時,確定繳納和申報方法認真處理即可。
四、做賬資料準備
(一)現(xiàn)金、銀行存款明細核對
貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn),因此企業(yè)每月都應(yīng)認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務(wù)明確。
在工作實務(wù)中,多數(shù)企業(yè)的銀行賬務(wù)都存在出入,不能與實際業(yè)務(wù)相吻合,有時因為處理不當導(dǎo)致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù),所以每月結(jié)賬前的銀行核對是很必要的,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
歸集當月所有費用單據(jù)和費用項目,確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付,防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。
(二)業(yè)務(wù)往來核對
將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對,確定每張發(fā)票的結(jié)算方式,是現(xiàn)金結(jié)算的索要收據(jù)證明,是銀行結(jié)算的應(yīng)取得對應(yīng)的銀行結(jié)算憑據(jù),是往來掛賬的按號入座認真入賬。
(三)存貨成本核算
每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結(jié)合當月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息,計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發(fā)票和領(lǐng)用存貨,導(dǎo)致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大,影響當期利潤。
根據(jù)當月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據(jù),計算產(chǎn)品成本或銷售成本,估算當月利潤。
五、編制憑證
同一企業(yè)日常業(yè)務(wù)內(nèi)容比較固定,所以憑證編制內(nèi)容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類別有以下幾類:
(一)完稅憑證
每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應(yīng)去稅務(wù)機關(guān)打櫻取得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預(yù)先計提的稅金,在取得時直接記入費用)。(二)業(yè)務(wù)發(fā)票處理
將當月填開和取得發(fā)票分類入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過存貨、現(xiàn)金、銀行存款、往來賬戶、應(yīng)交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發(fā)票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開票系統(tǒng)統(tǒng)計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當月繳納稅金金額。
(三)費用類發(fā)票處理
做好內(nèi)部單據(jù)報銷制度,規(guī)定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據(jù),將其歸類入賬。認真查看費用單據(jù)是否合法,未取得合法憑據(jù)的費用是無法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。平時還應(yīng)做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規(guī)定的費用科目,應(yīng)及時核對發(fā)生金額,對超過抵扣標準的費用應(yīng)減少其入賬金額。
(四)成本計算及入賬處理
對生產(chǎn)性企業(yè),應(yīng)做好內(nèi)部單據(jù)傳遞規(guī)定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)部單據(jù)及時有效的傳遞到財務(wù)手中,進行成本核算,確保成本計算的準確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
(五)做好費用計提及攤銷
做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計提折舊、無形資產(chǎn)攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數(shù)計提的福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。
(六)歸集損益類科目,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤
將所有單據(jù)入賬后應(yīng)認真歸集當月?lián)p益類科目發(fā)生金額,將其分類轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,查看當月利潤實現(xiàn)情況。
六、納稅申報
前面所做的工作基本是為納稅申報準備的,因為企業(yè)只有進行了納稅申報,稅務(wù)機關(guān)才能對企業(yè)進行稅款征收,而傳統(tǒng)意義上的會計報表只是記錄企業(yè)經(jīng)營狀況的報表,不是稅務(wù)機關(guān)征收稅款的依據(jù),企業(yè)應(yīng)根據(jù)申報的不同稅種填制和申報對應(yīng)的納稅申報表。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營性質(zhì)確定納稅稅種,并根據(jù)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)要求的申報方式按時進行申報。納稅申報成功后應(yīng)及時打印完稅憑證,取得完稅憑證后,一個月的會計工作才算結(jié)束學會計論壇
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇19
一、上半年安全生產(chǎn)指標完成情況
未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙,但發(fā)生輸電線路事故1次,輸電線路一類障礙3次;農(nóng)配事故18次。
上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張,第二種工作票821張,合格率100%;執(zhí)行第一種線路工作票(調(diào)度許可)499張,第二種線路工作票90張,合格率100%。
全公司上半年未發(fā)生考核事故,至5月31日,全公司安全天數(shù)為2554天,實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發(fā)生農(nóng)配事故18起,去年同期共發(fā)生17次農(nóng)配事故。35kv及以上線路發(fā)生一類障礙3次,去年同期2次;輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次:4月25日17:25,220kv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘,重合不成;故障為b相,測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ,河口變自投清河線成功。18:24220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查,發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡,地面有塑料金屬絲殘留物,核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙:
a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關(guān)另序1段保護動作,開關(guān)跳閘,重合不成。原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導(dǎo)線。
b、3月10日,220kv鬲湖變110kv鬲運線開關(guān)另序1段保護動作,開關(guān)跳閘,重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。
c、4月30日2時55分,220kv運村變110kv運寨線開關(guān)另序1段保護動作,開關(guān)跳閘,重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。
二、上半年主要工作回顧
1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產(chǎn)責任制
年初,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,討論并通過了《20xx年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,為了繼續(xù)保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組,制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施,落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。
2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面
新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統(tǒng)一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和20xx年工作會議精神,全面總結(jié)20xx年工作,研究確定了公司20xx年工作總要求和重點工作任務(wù),動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創(chuàng)安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及市公司20xx年安全工作總結(jié)、20xx年安全工作意見,認真學習省公司20xx年事故快報第一、二期及20xx年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產(chǎn)責任制落實、安全技能和安全培訓(xùn)、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間,根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓(xùn),舉一反三,公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職,根據(jù)武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。
為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度,明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領(lǐng)導(dǎo)、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。
在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了20xx年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎(chǔ)上,各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了20xx年安全工作意見及保證措施。
安監(jiān)部組織召開了安全網(wǎng)絡(luò)會議,制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》,詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產(chǎn)責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況,并結(jié)合過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎(chǔ)培訓(xùn)。
根據(jù)市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎(chǔ)培訓(xùn)活動。通過層層發(fā)動動員,使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一,一致認為開展安全培訓(xùn)對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學習、排查工作的順利進行創(chuàng)造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。
培訓(xùn)期間,各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及相關(guān)內(nèi)容,統(tǒng)一了思想,進一步提高了認識。通過學習領(lǐng)導(dǎo)講話,給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了XX年安全工作的基礎(chǔ)。另外,我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產(chǎn)。
各部門通過對事故的學習、分析、討論,使全體職工理性地總結(jié)經(jīng)驗,特別是使全體職工要學會做聰明人,要善于吸取別人的教訓(xùn),舉一反三,結(jié)合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產(chǎn)。
通過強化培訓(xùn),全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節(jié)中”的思想更加確立,公司相關(guān)部門采取對《安規(guī)》內(nèi)容的提問形式,使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針
(1)、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實,真正把安全工作落到實處,開展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動。3月25日,工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人比賽。3月29日工會舉行“關(guān)注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日,團委進行安全知識競賽。
b、安全培訓(xùn)
按照年初公司制訂的安全培訓(xùn)計劃,安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓(xùn);完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復(fù)習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓(xùn)班;總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c、安規(guī)考試
全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試,自行命題報安監(jiān)部審核后,均在3月份組織本部門職工進行了安規(guī)考試,考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術(shù)管理人員由公司統(tǒng)一組織,于3月底進行了安規(guī)考試。
d、安全活動
班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,上半年除了極少數(shù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)任務(wù)比較繁忙,影響了班組安全活動按時開展之外,總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現(xiàn)場。
上半年,我公司生產(chǎn)基建任務(wù)十分繁重,為確保安全生產(chǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督,安全值日組、安監(jiān)部、各部門領(lǐng)導(dǎo)全力以赴,下現(xiàn)場嚴密監(jiān)督、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn),及時查處違章違紀行為,安全值日組共進行現(xiàn)場安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進行公布,使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改;安監(jiān)部對生產(chǎn)部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預(yù)控情況進行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制,對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓(xùn),切實做好當前安全生產(chǎn)工作,根據(jù)常供電安〔20xx〕96號《關(guān)于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關(guān)于開展春查工作的要求,結(jié)合安全生產(chǎn)的實際情況,針對季節(jié)性特點,我公司自20xx年4月5至20xx年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據(jù)要求,組織員工認真學習國家電網(wǎng)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網(wǎng)安監(jiān)〔20xx〕95號)以及國網(wǎng)公司、華東公司、省公司近期關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,學習近期系統(tǒng)內(nèi)通報的事故教訓(xùn),使每一位員工都能深刻認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。
各部門結(jié)合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,把排查出來的問題,進行了梳理,重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設(shè)備暴露問題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農(nóng)電、工程、生技部分別針對農(nóng)電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查,做到了有布置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況,重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關(guān)于進一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關(guān)于重申“三帶(戴)一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領(lǐng)導(dǎo)堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法,加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控,切實保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備的安全。在安全大檢查工作中,各部門對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認真組織落實整改工作,及時消除安全隱患。
農(nóng)電管理所根據(jù)公司統(tǒng)一部署積極開展春季安全大檢查工作,并根據(jù)公司下發(fā)的《農(nóng)電安全檢查重點》,逐條對照,認真派查問題,及時發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農(nóng)村供電網(wǎng)絡(luò)進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設(shè)備缺陷78處、線路缺陷34處,農(nóng)電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據(jù)缺陷等級排出整改計劃及上報相關(guān)部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺,只有兩臺不正常,已當場處理結(jié)束,恢復(fù)正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。
加大安全用電宣傳力度,共發(fā)放宣傳資料235張次。結(jié)合供電所安全性評價工作,對供電所安全管理網(wǎng)絡(luò)進行了復(fù)查,各所均成立相關(guān)安全網(wǎng)絡(luò)。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務(wù)用工的年度安全培訓(xùn)與考試;完善值班搶修網(wǎng)絡(luò);完善線路巡視責任網(wǎng)絡(luò);告居民客戶書、供用電協(xié)議補簽結(jié)束,正常業(yè)擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農(nóng)電所年度計劃。
本次春查各部門查出問題117條(除農(nóng)電所),已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協(xié)調(diào)解決問題7條,現(xiàn)已整改4條,正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經(jīng)、交通安全管理
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓(xùn)工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育,安全技術(shù)交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,總公司領(lǐng)導(dǎo)堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度,并指派專人到當天最為復(fù)雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
三、存在的問題
1、在保護電力設(shè)施方面的工作需進一步進行,我公司今年的設(shè)備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用,同時提高普通百姓的安全意識,充分按照保護電力設(shè)施的法律武器,搞好保護電力設(shè)施方面的工作。
2、危險點分析預(yù)控工作,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié),對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點,個別工作負責人預(yù)警不及時。
3、“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書編制,結(jié)合相應(yīng)工程實際情況,針對性還需加強,在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導(dǎo)書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn)
1)、設(shè)備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1~5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起,其中,外力破壞造成的農(nóng)配事故13起,其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。
上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次,原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡(luò)1起。
5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,有的還比較嚴重
有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,有些事故中,職工安全意識差,預(yù)控措施沒有全面落實,自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預(yù)控管理方面還有很多不足,需要進一步規(guī)范和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇20
自今月XX月份入職XX公司以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報
一、自覺加強學習,努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、認真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作
婦幼保健院的工作是XX月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作:一是化壓力為動力,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。
三、人員管理
老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員XX人,本月度共有2人離職和調(diào)職;
其中1人調(diào)職到老婦保,1人辭退。
四、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
五、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。
(4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。
(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。
(7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。
(8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成單位臨時安作排的清潔工作。
六、主要經(jīng)驗和收獲
(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責
(4)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
七、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20xx月的工作存在以下不足
(1)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。
(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。
(3)保潔工作人員情緒容易波動,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇21
八月工作中不盡如人意,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
這個月未完成月初所計劃的一萬塊錢的訂單任務(wù),主要原因還在于日常工作中所積累的意向客戶不足,數(shù)量不夠。而造成這個原因的根本問題還是在于我自身對工作的懈怠,缺少敢打敢拼、堅持不懈的精神。記得在學生時代,老師經(jīng)常會說:一分耕耘一分收獲;風雨之后見彩虹。上天對每個人都是公平的,奇跡總是會留給有準備的人,付出的終究會收獲,需要的或許僅僅是一個機會還有一些時間。
我深知電話銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務(wù)代表不可推卸的職責。要做一名合格的電話營銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。所以我必須要大量學習產(chǎn)品的相關(guān)知識及銷售人員的相關(guān)知識,才能在市場的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學習。
希望公司九月份業(yè)績蒸蒸日上,希望我的努力能換來收獲,業(yè)績能取得穩(wěn)定的進步,工資能夠不斷提高,能夠過上更加幸?鞓返纳睢
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇22
一、備課
能夠積極參加教研活動,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參,虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。
二、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。課中巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。
三、輔導(dǎo)
我利用課余時間對學生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補漏,并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導(dǎo)。為了輔導(dǎo)學困生,我常常縮短午休時間,給他們吃小灶。
四、作業(yè)
根據(jù)減負的'要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生實記并靈活運用語言的作業(yè)。
五、自身學習進步方面
學校組織的聽課評課等活動,我都認真聽講,做好筆記,工作之余還經(jīng)常通過互聯(lián)網(wǎng),學習先進的理論知識,學習新課程標準,用先進的理念武裝自己,不斷給自己增加活水。
六、注重與同學科教師的交流
在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我有了自己在業(yè)務(wù)上的師傅,遇到困難找?guī)煾,平時我常利用一切機會去聽師傅和能手的課,學習他們的課堂教學方式方法,結(jié)合本班學生的學情,設(shè)計相應(yīng)的教學過程。盡管這當中仍存在著不少問題,但在師傅的指導(dǎo)下,我認真地揣摩和嘗試,每一次都會有新的發(fā)現(xiàn)。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我相信,這決不會將此作為一個終點,明天還在前方,需要我們披荊斬棘,努力前行!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇23
轉(zhuǎn)瞬間到工作已經(jīng)有一個多月的時間了,這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,我對此非常珍惜,盡的.努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到如今的有所認知,漸漸地熟識了這個全新的氣氛,并深入的體會到學習的重要性,現(xiàn)特對這段時間的學習做如下幾點的總結(jié):
一、學習和工作要點
無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來,我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校教師會逼你,會每天不管你愿不情愿的講給你聽?晒荆蠹叶加凶约旱氖拢裕雽W到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會答復(fù)你的。
最主要就是主動。新人進來,公司都不會立即安排詳細的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)當主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。
我來公司一個月了,一開頭我只是在一邊看,因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問,公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學習的這個方案科又是怎么回事呢?
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和教師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?如今想來這個問題很可笑也很難讓別人答復(fù)。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己覺察了的不懂的問題我就問同事。理解的越來越多,覺察的問題也就越來越多。從開頭只懂“銷售〞兩個字到如今理解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情,以及收銀的根本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團隊精神。
二、公司給我的印象
1、管理:我以前從未接觸過服裝行業(yè),不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化。
2、工作:在這里的每一天都很充實,因為我覺察每天的事情都許多。
但是我想我們公司工作態(tài)度,效勞態(tài)度是的。特殊是推廣的“三個一〞效勞,換作我們的競爭品牌肯定不會有這樣的效勞。
三、個人的工作意向
就我如今的學問技能和對我們公司的理解,我覺得我做一些帶有制造性的工作會比擬困難點,因為接觸服裝工作比擬短,各方面我還都不夠成熟,比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比擬有急躁,不怕費事,也不厭倦枯燥。我如今對這塊比擬熟識,當然有新的支配我只會更加努力,不會辜負同事的關(guān)心和指導(dǎo)的支持。
以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度動身的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。
新的一個月,可能還有新的工作支配,我也肯定以新的相貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接,爭取更大進步再接再力。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇24
摘 要:本研究以新疆焉耆縣具有發(fā)展前景的又有廣泛代表性的農(nóng)作物—色素辣椒、工業(yè)番茄為例,對膜下滴灌技術(shù)應(yīng)用以推廣項目技術(shù)進行分析與介紹,以供農(nóng)戶參考,以期促進農(nóng)戶增產(chǎn)增收。
關(guān)鍵詞:滴灌技術(shù); 應(yīng)用推廣; 技術(shù)總結(jié)
1 項目實施目的、意義
膜下滴灌技術(shù)從20__年開始在新疆焉耆縣大面積應(yīng)用。因此,將以此為切入點,探索出一套不同作物需水量和需水規(guī)律以及肥料施用量和利用率的高產(chǎn)模式,并以此為標準來引導(dǎo)膜下滴灌種植,實現(xiàn)澆水施肥一體化和可控化,達到改變種植結(jié)構(gòu)、增加產(chǎn)量的目的。
項目實施后,對焉耆農(nóng)業(yè)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從粗放農(nóng)業(yè)向集約農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變,對提高縣域農(nóng)產(chǎn)品競爭力,提升農(nóng)民種植技術(shù)水平將有深遠意義。
2 采取的技術(shù)措施
2.1 選擇農(nóng)作物 示范項目區(qū)選用有發(fā)展前景的又有廣泛代表性的農(nóng)作物,如色素辣椒、工業(yè)番茄。
2.2 適時整地、鋪膜、移栽 在3月15日前整地、耙地,3月25日前完成鋪膜帶、滴灌帶,滴灌帶1 m 3孔,孔流量為2.4 L/h,單孔最大壓力為8 kPa。地塊的坡降不能大于10‰。
在4月25日前后移栽完成,同時滴緩苗水,水量為色素辣椒18 m3/667 m2左右、工業(yè)番茄20 m3/667 m2左右。
2.3 田間管理
2.3.1 施底肥 3月20日前后用播種機667 m2施磷酸二銨30 kg、鉀肥10 kg作為底肥。
2.3.2 土壤封閉處理 鋪膜前667 m2用48%氟樂靈或金都爾100~120 mL對水30~50 kg,均勻噴灑地面,土壤干可采用上限藥量稀釋,噴后及時淺耙混土。
2.3.3 定值、中耕培土、破板結(jié) 4月25日前后完成移栽,色素辣椒667 m2保苗約4 500穴左右,工業(yè)番茄2 000株左右(此數(shù)據(jù)為常規(guī)移栽均值,以利于模型建立后的推廣普遍性),栽后遇下雨要及時破板結(jié),每隔10~15 d中耕培土1次,一般以3次為宜,以提高地溫,促進根系生長發(fā)育,結(jié)合中耕進行人工除草。
2.3.4 水肥管理 色素辣椒的椒果長,門椒容易著地,致使第1序椒果腐爛,所以前期肥水管理以促為主,加快植株前期營養(yǎng)生長,提升坐果節(jié)位,預(yù)防門椒腐爛。因此,5-6月初采用一水一肥的方法。具體為在完成蹲苗后每次給水25 m3/667 m2左右,時間間隔以膜下土壤發(fā)白、手按不下陷為依據(jù)。一般約10 d給1次(沙質(zhì)土地可8 d左右給水),第2次在給水一半時間后隨水667 m2滴施尿素3 kg、速溶二銨1~2 kg左右(或滴灌專用肥3 kg),給完肥后再滴1 h左右清水來稀釋肥水。6-7月在作物生長旺期則實行水肥同施,即先滴水中間施肥,再滴清水,以保證作物生殖生長和營養(yǎng)生長需要,滴水間隔應(yīng)縮短為7~10 d 1次,每次667 m2施肥量為尿素5 kg、速溶二銨3 kg、速溶鉀肥1 kg,667 m2用量每次不超過10 kg為宜(量太大會導(dǎo)致落花落果、植株徒長),或每次667 m2滴灌專用肥高磷型6 kg。8月份澆水時間應(yīng)調(diào)回到10~12 d 1次(此時田間作物覆蓋面積大,水分散失慢),施肥應(yīng)以高鉀為主,即速溶二銨3 kg、速溶鉀3 kg或高鉀型滴灌專用肥5~8 kg/667 m2。為提高作物品質(zhì),8月20日左右停水。全生育期澆水9~13次,施肥比例約為氮∶磷∶鉀=4.0∶3.5∶1.5。
工業(yè)番茄定植后應(yīng)加強管理促進緩苗。栽后及時滴緩苗水,提高秧苗成活率,結(jié)合滴緩苗水追施尿素或?qū)S玫喂喾? kg/667 m2,促進幼苗地上部快速生長。同時進行約最少12 d蹲苗,水肥管理要“看天、看地、看莊稼”,番茄花期是營養(yǎng)生長與生殖生長并進時期,每7~10 d滴1次水,盛花期每5~7 d滴1次水,保持土壤濕潤。結(jié)合滴水分次追施尿素、速溶二銨或番茄專用肥30~40 kg/667 m2。施肥比例約為氮∶磷∶鉀=3.0∶5.0∶2.0。因為番茄生長勢強,根系發(fā)達,所以水肥可以同時施入,遵循的原則是先清水再施肥,最后再滴約30 min清水,667 m2用水量每次不超過30 m3。
2.3.5 病蟲害綜合防控 試驗基地病蟲害綜合防控堅持“預(yù)防為主、綜合防治”的方針,以農(nóng)業(yè)防治和物理防治為主,化學防治為輔,忌連作或重茬,病蟲害點片發(fā)生點片防治,化學防治選用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥,保證安全間隔期。
3 小結(jié)
色素辣椒應(yīng)在8月20日前停水、停肥,否則會造成貪青晚熟,生成大量2次花,2次花生成的果實不能成熟,造成營養(yǎng)浪費。工業(yè)番茄應(yīng)在采收時盡可能實施多次采收,同時采收前7 d要澆1次水,保證果實水分充實增加產(chǎn)量。采收后要及時澆水,以延長采收期。
施肥時,盡可能采用滴灌專用速溶肥,以保證利用率。市場上的磷酸二銨、鉀肥融化后施入會造成毛管堵塞,且融化時間長、沉淀多,不可取。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇25
四月,新的年委正式拉響工作進攻的號角,雖說在一些事情的處理方面還略顯不夠熟練,也存在一些問題,但總的來說已經(jīng)逐步步入正軌。
四月,新年委組織的第一次活動是五四紅旗團支部的答辯會,可能是大家準備都還不是很充分,都顯得好像有的忙得不亦樂乎,雖說前期有點亂,但在大家共同努力下還是比較圓滿的完成了這次答辯會,想說下這次答辯會的一些不足:首先宣傳不是很好,我們年委自己就有些人不是很清楚,再次分工不夠明確,很多人去那里不知道要做什么,還有就是和主持人事先沒做溝通,有些倉促,但我們在以后的日子里一定會攜手共進,努力改進的。
主席團與組織部在4月還一起討論《五四紅旗團支部、優(yōu)良學風班評選指標》,對其中存在的一些問題和不足進行了修訂。
在四月,我主要是協(xié)助體育部開展gba聯(lián)賽,在克服一切天氣和課程沖突的不利條件下,小組賽已順利打完,估計5月20這樣打完全部賽程。
自己的一些感想:進主席團以來,感覺與原來最大的不同是要去協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,很多事不是說放手讓自己下屬的部門去做就可以了,自己有時也必須事必躬親,真的挺感謝體育部與文藝部的戰(zhàn)友們,我們一起在努力,我們真的在進步。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇26
在充實、忙碌的12月中,在園長的領(lǐng)導(dǎo)和家長的支持下,我們?nèi)w教師團結(jié)一心、努力奮斗、分崗不分工,注重保教結(jié)合,樹立了科學的教育觀,齊心協(xié)力開展好班級的各項工作。轉(zhuǎn)眼十二月份已經(jīng)結(jié)束。這個月我們收獲很多,當然也存在一些問題,現(xiàn)將小結(jié)如下:
一、教育教學工作
1、各位老師認真?zhèn)湔n,上課以及做好課后反思。
2、順利完成家長半日開放活動工作。
本月我園對全體家長開放了半日活動及月末新年親子活動,開展家長半日開放活動的目的是讓家長了解幼兒在幼兒園的生活,了解幼兒園課程和幼兒學習的方式,了解教師如何對幼兒實施教育,以實現(xiàn)家園合作、家園共育。
本月這兩次活動效果良好,得到了家長的認可。全體老師在活動開展前,做了很多準備工作,每個環(huán)節(jié)想的都比較細,明確每個環(huán)節(jié)的教育目標;設(shè)置每個環(huán)節(jié)的活動內(nèi)容;準備每個環(huán)節(jié)的活動材料。全園教師相互補充完善每個班的半日教育活動,做好前期準備工作。半日開放活動過程中,家長親臨現(xiàn)場,目睹了教師的辛苦工作,感受了幼兒游戲化的學習過程,體會了幼兒在幼兒園健康成長的快樂與幸福。
半日開放活動結(jié)束過后,家長對教師組織實施的半日教育活動贊不絕口,給予教師很高的評價,對幼兒園的工作非常滿意。從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和贊賞。尤其對老師的工作態(tài)度及膳食的意見,相比上學期有了很大的改變。同時,各位老師把家長意見反饋統(tǒng)計匯總,為教師成長檔案的豐富做好了前期準備工作。我們也會繼續(xù)努力,陪伴孩子快樂、健康成長!
3、迎新年幼兒卡拉ok歌唱比賽。
二、保育保健工作
12月份的天氣已經(jīng)逐漸寒冷,溫差較大,早晚相差9.9度,尤其是早晨非常的凍。這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進行加強管理。
1、每日對班級進行紫外線消毒。
2、會根據(jù)天氣的變化對幼兒增減衣物。
3、教給幼兒飯前便后勤洗手,勤換衣,勤洗澡。加強衛(wèi)生工作,幫助孩子遠離流感
4、加強我們的衛(wèi)生工作,幫助孩子遠離流感。
5、抽查巾杯消毒情況
6、加強幼兒午餐、午睡、起床的常規(guī)培養(yǎng)
7、完成全園幼兒身高、體重的測量,做好健康檢查工作小結(jié)
8、保育員清洗水杯、疊毛巾技能技巧比賽
三、總務(wù)、事務(wù)工作
1、檢修教學設(shè)備。
2、補充保健室藥品。
3、材料整理歸檔,迎接民政局評定
4、做好幼兒園“今冬明春”防火工作
四、一月份工作安排
1、做好老生報名、注冊工作
2、期末做好幼兒發(fā)展評估,教師考評工作。
3、材料歸檔、財產(chǎn)清點
4、期末家訪電話工作。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇27
十二月份是我們今年的最后一個月,這一個月我相信對于公司、對于我們個人而言都是非常重要的一個月。這個月不僅是一個結(jié)尾,也是未來一月新的開篇。而對于我們中國人而言,每個人都是追求圓滿結(jié)局的。作為一個公司,作為公司的一名員工,我們自然而然都追求圓滿的結(jié)局。無論是誰,都會想在一個結(jié)束處畫上圓滿的句號。這會讓我們更加的踏實,也會讓我們感受到更多的希望。
現(xiàn)在還說不上對銷售工作游刃有余,但是我能肯定自己的是,我對這份工作一直保持著一顆奮斗的決心,也保持著一份由衷的熱愛。時常聽別人說起熱愛對于工作的重要性,當時的我還沒有真正步入工作,所以無法體會。但是當我進入自己的工作之后,我才明白這句話的真正含義,一份工作你如果不傾注自己的熱愛,那么你的工作不會生根發(fā)芽,茁壯成長,且你也不會有很大的成就。這是熱愛所能帶給我們的,也是熱愛自身的力量。
我?guī)е@份熱情在這次長途里奔波不息,在這短短一個月之內(nèi),我憑著這一份激情,這份燃燒的熱情,一口氣成交了三個單,總額達到了四十五萬。這是我有史以來成交量最大的一次。這次成功絕不是大家想的那么容易,也是不我表現(xiàn)的那么簡單。能夠有這份成功,我付出了自己太多的時間,太多的精力以及太多太多的努力了。世界上沒有從天而降的餡餅,沒有絕對免費的午餐。作為一個成年人,我們就更應(yīng)該知道任何一項成果都是需要代價的。最后一個月對于我來說很重要,我剛剛步入社會什么都顯得無比的艱難。雖然我一直明白“萬事開頭難”的道理,但有時候的壓力卻讓我們始終難以承受。十二月份是我對自己的一次激勵,也是提醒自己要看清楚自己的實際情況。我也時常思考,你所能看到的你的能力,是不是足以讓自己在這個社會上立足。這是我這次成功的初心,而這次的成績也讓我明白,“世上無難事,只有有心人”這樣一句話的真正意義。往后有更新的開始,現(xiàn)在的我也比之前更多了一些閱歷,我相信自己可以在未來創(chuàng)造出更多可能,創(chuàng)造新的成績!
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇28
三月份我們的任務(wù)是6萬元,實際上完成了2萬,離任務(wù)額還差4萬,由于負責門迎工作,對于客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。在工作中,由于本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候并無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務(wù)能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。尤其對于中醫(yī)來說是一個復(fù)雜而且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,很多東西從頭學起,接受是需要一個過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。
總結(jié)開來3月銷售方面有以下幾點:
1.上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些,但是推介有限,同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個性化的需求。
2.新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度,
3.我們的'銷售技能欠缺,中醫(yī)功底薄弱,要加強學習和引導(dǎo)。
4.在23號邊老師來滄州講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷售,總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。
但是“不找借口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。
4月工作計劃
4月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準備。對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:
1.先做好7月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預(yù)期的訂購數(shù)額,這樣可以有利于更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng),成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關(guān)系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。
6.做好店長安排的工作,盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術(shù)精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什么也干不了。
總而言之,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認可。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇29
在全國xx個“安全生產(chǎn)月”活動來臨之際,xx市煙草專賣局(公司)緊扣“生命至上、安全發(fā)展”主題,堅持“四個延伸”,對活動作出集中部署。
延伸宣傳引導(dǎo),濃厚活動氛圍。采取懸掛標語、發(fā)放《安全生產(chǎn)常識手冊》、在線答題、微信朋友圈推送“我的安全承諾”等方式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識;組織各單位主要負責人上一堂安全公開課,做“有感領(lǐng)導(dǎo)”,始終繃緊安全生產(chǎn)弦。
延伸教育培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。邀請安監(jiān)、交通、消防等領(lǐng)域?qū)<,舉辦防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)知識和應(yīng)急避險技能培訓(xùn);組織安全準入考試、干部職工素質(zhì)再提升考試,采取觀看警示教育片、以案說法、反思大討論等形式,舉一反三,整體提升全員安全素質(zhì)。
延伸監(jiān)督考核,全面排查隱患。開展安全生產(chǎn)標準自評檢查、配電設(shè)施專項檢查、雨季“三防”檢查。針對各作業(yè)現(xiàn)場、關(guān)鍵崗位、要害場所,重點檢查帶班值班、現(xiàn)場隱患情況,徹底消除安全盲區(qū)、死角和隱患。
延伸專題活動,實現(xiàn)未雨綢繆。圍繞防火、防交通事故、防汛以及人員密集場所逃生等主題,開展應(yīng)急處置、避險逃生技能等專題培訓(xùn)。在一線車間、班組、隊所、煙站創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”。舉辦全市系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識答題,教育全員牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)”思想共識。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇30
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已有一個多月的時間了。靜下心來品味這一月來工作中的點滴,有很多地方值得欣慰,更有很多不足,特總結(jié)如下:
對“學高為師”的理解
我是一名體育教師,剛進三中時我就在想如何能調(diào)動學生對體育鍛煉學習的積極性,提高學生自身的體育素質(zhì)。為此,在正式開學之前我已經(jīng)準備好了大量的既能讓學生聽懂,又讓學生感興趣的體育基礎(chǔ)知識,以防下雨天氣不能上外堂時給學生上內(nèi)堂用。實際情況和我預(yù)料的差不多,青島的天氣真是多變,九月初連續(xù)兩周的降雨,只能硬著頭皮給學生上內(nèi)堂,其實當時內(nèi)心的想法很簡單,就是想讓學生盡快接受我這位體育教師。記得第一堂課講的是中長跑的理論教學,當我講到“極點”現(xiàn)象時下課鈴聲響了,這時我馬上宣布下課,因為是第一堂課不想拖堂,想給學生留個好印象。而此時全班大部分學生齊聲說:“老師您講完吧,我們想聽……通過這堂課我深受鼓舞,這天我連上了五節(jié)內(nèi)堂課,雖然很累嗓子也有點疼,但作為一位人民教師心里卻比吃了蜜還要甜。通過這件事情也讓我明白了作為一名人民教師,知識豐富的重要性。
對“身正為范”的教學認識
九月中旬的某天,區(qū)里下來了關(guān)于“組織全區(qū)中學生足球比賽的文件”,要求每個學校都要派隊參加,當然身為老牌名校的三中也不例外。緊接著第二天就和李老師進行了足球隊員的篩選工作,第一批入圍了23位隊員。然后,我?guī)ьI(lǐng)這23位同學進行了大約一周左右的考察訓(xùn)練,因名額的限制所以只能刷人。進行第二輪淘汰后還有16位同學,離規(guī)定的12人報名名額還有四人要離隊,經(jīng)過著兩周多的訓(xùn)練我圈定了10名隊員,就是還有兩個名額需要6位同學去比拼,淘汰是殘酷的,我讓這六位同學進行了射門比賽、點球比賽仍然有四人沒有分出勝負,沒辦法我只能進行耐力的大比拼,因為無論是上課還是訓(xùn)練時,我始終給學生強調(diào)“公平公正的問題”,強調(diào)我會公平公正的對待每位學生,絕不會用“勢利眼”去不同的看待他們。結(jié)果是顯而易見的,我順利的圈定了12名參加比賽的隊員,內(nèi)心有點暗喜,因問心無愧的公平公正的對待我的每位隊員了,每個報名的人都給了他們足夠的表現(xiàn)機會。
然而第二天一上班,入選的小王去辦公室找我,“老師我不想?yún)⒓幼闱虮荣惲,我想把我的機會讓給”,小王一臉正經(jīng)的說,因當天就去要把名單報到區(qū)里去,我也沒有細想就把小王的名字改成,再者確實踢得很不錯。后來我就覺著這件事情我做的有點不妥,在下課期間我去小王的教室把小王叫了出來,問了問他是不是隊里的別的同學說他什么刺激他之類的話,還是家長因為怕影響學習不想讓他參加了,還是別的事情的壓力等等。出乎我的意料,小王告訴我:“老師我感覺我沒有踢的好,我是真的想把這次機會讓給他,因為他要上場的話咱們學校還可能能多贏幾場球呢,我拍了拍小王的肩膀轉(zhuǎn)身離去,這時我的眼眶濕潤了……。毫不夸張的說,這次足球比賽整個初中組開始報名的人數(shù)至少有60人,最后剩余的這十幾個孩子每天跟著我訓(xùn)練,你說哪個人不想去參加比賽?恐怕任何一個人都想,而這位未成年的孩子卻做出了很多成年人都做不出的事情,把機會讓給了別人,這點連我就自愧不如!一如既往的這16位孩子每天都跟隨我進行著賽前的訓(xùn)練,從他們身上尤其是小王主動讓位給這件事中,我懂得了作為一名人民教師只有真正的“身正為范”,真心的關(guān)心愛護學生,以心換心,才能贏得他們對老師的尊敬和愛戴!
當然我在工作中仍然在很多不足,目前已經(jīng)覺察到的主要有:
對“因材施教”教法的運用
剛開學時協(xié)助教官對初一新生進行軍訓(xùn),記得在一次隊列隊形的齊步走訓(xùn)練時沒有針對性,全班同學都一塊練而全班同學的水平層次參差不齊,訓(xùn)練效果可想而知。這時站在一旁的薛校長及時給我點撥出我在訓(xùn)練中存在的不足,聽了薛校長的指點后,我及時改進了訓(xùn)練方法,針對不同水平的學生分開單練,因材施教,果真訓(xùn)練效果有很大改進。對“因材施教”的教法的運用同樣也存在外堂課上,上個月我并沒有把不同水平的學生分開練習,而是采取“大鍋飯、一刀切”的模式,我想對學生體育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分組教學、因材施教,把不同水平的學生區(qū)分開來進行訓(xùn)練,因為經(jīng)過一月的訓(xùn)練我對每個班的學生的身體素質(zhì)有了初步的了解,這就為進行下一步“因材施教”打好了基礎(chǔ),我想這方面我仍然有很長的路要走。
對“課堂的駕馭”能力
跟一些老教師相比起來,我發(fā)現(xiàn)自己在靈活駕馭課堂能力方面有很大的欠缺,明明一些很簡單的事情自己卻搞得很復(fù)雜話,缺乏靈活變通的能力。另外,在課堂管理中欠冷靜易犯急躁的毛病。如何把體育課變成學生樂于參與、樂于訓(xùn)練的課程,而不是必須去板著臉子強迫學生去訓(xùn)練、去提高的過程,這是值得深思的課題,需要花大量的時間去思考、去探究、去研討。
總之,在今后的教育教學工作中,只有加強學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,向優(yōu)秀教師學習,改進教學和管理辦法,揚長避短,才能干好本職工作。
2024年12月個人工作總結(jié)范文 篇31
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責,做好本職工作
一個月來,我主要完成了一下工作:
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。 面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。