人社個人工作總結十篇

人社個人工作總結 篇1

　　2x年元月以來，xx鎮人社所在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人社局的切身指導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟發展大局，為積極構建和諧社會，切實履行社會保障和改善民生的工作職能，解放思想，開拓創新，團結奮進，努力拼搏，順利完成了鎮黨委、政府和上級部門安排各項工作任務。

　　一、加強學習

　　人社所全體人員在完成本職工作的同時，首先加強文化知識的學習，努力提高自己的理論水平；其次，不斷加強對法律、法規和政策的學習，全面提高政治素質和業務素質，提高依法行政能力和水平，為群眾提供更優質的服務。

　　二、主要工作情況

　　（一）、新農保工作

　　自2x年1月全縣召開新農保工作啟動會以來，我們始終堅持抓參保、保發放這條主線，大力宣傳新農保政策，嚴格按照操作規程，切實把這項涉及千家萬戶的惠民工程辦事辦好。截止到2x年6月30號為止，我鎮共打卡發放新農保養老金x人，發放率達100%；參保繳費x人，共收保費x元，參保率達%；到目前為止已成功打卡x人次，所收保費已全部繳到基金專戶，并已辦理好代扣代繳工作。我鎮新農保工作各項考核均位居全縣前列。

　　（二）、就業工作

　　1、我們始終堅持就業——服務——維權這條主線，做好就業和再就業工作。

　　2、根據市、縣安排，對我鎮范圍內的勞動力資源狀況進行調查摸底、登記，并錄入微機，全鎮位現有勞動力已全部摸底登記，并建立個人檔案，錄入人力資源信息數據庫，以便能夠及時了解和掌握勞動力動態，為上級部門制定政策提供可靠依據。

　　3、按時參加縣政府在經濟開發區組織的勞務對接會，為開發區企業輸送勞動力126人次，其中82人在企業求職登記。

　　4、組織農民工和下崗失業人員進行技能培訓，辦理《就業失業登記證》多人次，協助辦理創業貸款xx人；并與多家企業簽訂勞務合同，安排多人失業、無業人員進行就業。

　　2x年上半年我鎮共外出務工x余人，新增就業xx人，轉移培訓就業x人，就近就地轉移就業x人。

　　5、在協助縣勞動辦理企業勞動用工年審的.同時，對全鎮范圍內的所有用人單位進行摸排、檢查，未發現一例違法用工和拖欠工資現象，有效地保護勞動者的合法權益。

　　三、存在問題

　　由于機構成立晚，人員、經費又比較緊缺，辦公條件又非常艱苦，再加上業務熟練程度還不夠，工作中難免會出現一些問題，如：新農保工作中，群眾參保積極性比較差，參保率低，距離上級的目標任務還比較遠；就業方面也存在諸多問題，如：農村勞動力技能水平比較底，盲目外出務工人員還比較多，政府在主導就業和促進就業等方面做的還不夠；這些問題在今后，還急需進一步解決。

　　總之，xx人社所在鎮黨委政府的堅強領導下，在縣人社局的業務指導和大力支持下，一定會繼續加倍努力、艱苦奮斗，爭取到年底各項工作再上一個新臺階。為實現三個“率先”盡一份微薄之力。

人社個人工作總結 篇2

　　今年以來，我局以科學發展觀為引領，緊緊圍繞“推進科學跨越、建設生態”目標，平穩推進機構改革，不斷完善就業再就業服務，著力提高社會保障水平，強化人事人才支撐，加大維權執法力度，切實抓好信訪維穩，取得了較好工作成效。

　　一、主要工作完成情況

　　(一)統籌城鄉就業卓有成效。全縣城鎮新增就業4435人完成年目標任務4300人的103%，其中失業人員實現再就業人數2583人，就業困難人員實現就業987人。全縣新增農村勞動力轉移就業人8582人，完成年目標任務8000人的106%，其中跨省輸出5063人，省內就業3519人。全縣城鎮零就業家庭扶持安置率100%。換領、申請辦理全國通用《就業失業登記證》9132本。一是就業培訓全面加強。根據勞動力市場需求設置培訓專業，以需求為導向，以應用促發展，強化就業再就業的針對性、實用性和有效性，發揮培訓促就業作用，共培訓9519人，完成全年目標任務9310人的102%。其中：農民工和農村預備制培訓3642人，失業人員再就業培訓1465人，企業職工培訓3655人，創業培訓747人。二是職業中介作用充分發揮。堅持定期在人力資源市場舉辦企業用工招聘會，搭建勞動力供需服務平臺。共舉辦招聘會13場，接待進場招聘單位365家，提供空崗21000個，接待求職人員18850人，達成就業意向3098人。三是全民創業有力推進。扎實開展省級創業型城市創建工作，著力以創建推動就業，落實鼓勵和扶持創業的各項優惠政策，加大對高校畢業生、返鄉農民工等重點群體的創業培訓和創業扶持，放寬小額擔保貸款辦理門檻，簡化放貸手續，簡化擔保手續，充分發揮小額擔保貸款促進創業作用，切實以創業促進就業，效果明顯。共發放小額擔保貸款7500萬元，創業培訓學員747人，創業成功率達50%以上。

　　(二)社會保障覆蓋面不斷擴大。一是社會保障實力進一步提升。全縣養老、醫療、生育、工傷、失業五大社會保險參保總人數達67萬人，1-10月共征繳五大社會保險基金2.2億元，完成全年目標任務1.8億元的122%，其中企業養老保險征繳基金11737萬元，為年目標任務9813萬元的120%，機關事業養老保險征繳基金1911萬元(不包括財政代扣)，為年目標任務2210萬元的86%，醫療保險征繳基金6682萬元，為年目標任務4724萬元的141%，工傷保險征繳基金1265萬元，為年目標任務800萬元的158%，失業保險征繳基金462萬元，為年目標任務462萬元的100%，五大基金累計結余達4億元。強力推進城鄉居民社會養老保險，完成了454510人的信息采集、整理和上報，于8月16日在沾溪鎮舉行了養老金首發儀式，目前全縣享受待遇人員12.69萬人，實現了按月發放，7-9月共發放退休人員待遇2056.24萬元，已有30.9萬人參保，征繳基金3405萬元。從3月份開始，扎實開展被征地農民社會養老保險清理核查，核查人數4191人，清理不合格人數665人，為縣財政挽回損失1100萬元，9月份重新啟動了被征地農民養老保險。全面落實《湘政辦發[20_]18號》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養老保險遺留問題，至目前有1100人參保。繼續實施《湘政辦發[20__]4號》文件，進一步推進靈活就業人員參保，今年新增參保126人。貫徹落實《湘人社發[20__]91號》和益人社發[20_]5號文件，于9月份啟動了企業職工因病完全喪失勞動能力提前退休工作，已有67人上報市里審批。加大立項爭資工作力度，目前已完成立項爭資1.15億元，為年目標任務9200萬元的125%，切實增強了社會保障實力和保障水平，覆蓋全縣的社會保障體系已基本形成。二是社會保障水平進一步提高人社局20__年度工作總結人社局20__年度工作總結。連續第8年調整了企業退休人員基本養老金，13254名企業退休人員人均月增養老金181.94元，全縣企業退休職工月平均養老金已達到1284元。全年共支付企業退休人員養老金21798萬元，保證了15864人離退休人員養老金按時足額支付。機關事業社保共支付離退休人員養老金4144萬元，及時足額保證了6907名離退休人員養老金的發放。城鎮職工基本醫療保險平均報銷比例達73%，同時，進一步完善了特殊病種醫療補助工作，方便廣大特殊病患者。工傷保險參保單位和工傷工亡人員待遇均及時得到了支付，參保單位

　　708家，累計參保人數41336人，支付各項工傷待遇996萬。5月份起，提高失業保險金發放標準，由320元/月提高至504元/月，1250人次符合享受失業保險待遇，發放失業保險金90萬元。

　　(三)基金監管得到進一步加強。順利通過了今年國家社保基金的專項審計，進一步建立健全了定期和不定期檢查，社保基金集體研究分配等監管機制。同時，加強了對基金重點環節的監管，加強了生存驗證，防止虛報冒領社保基金;開展了對機關事業單位的清欠清繳，已清欠到位100萬元;調整了城鎮職工基本醫療保險管理辦法，實行在本縣范圍內自愿選擇醫保定點醫院就醫，方便了廣大參保患者，同時，加強了參保病人轉診轉院審批管理;加強工傷和職業病預防工作，嚴格工傷認定，至目前，工傷認定252起，比去年同期下降10%，工亡申報8起，比去年同期下降50%。

　　(四)人事人才工作規范有序。一是人事考試規范有序。全面實行人事考試公開報名、異地命題、異地閱卷、異地聘請面試考官，紀檢監察全程參與，確保選人用人公開、公平、公正。今年已組織各類人事考試4次，為全縣機關事業單位補充163人。二是人事人才管理有效到位。完成了全縣340個事業單位的崗位設置和150個單位的崗位聘任實施工作人社局關事業單位工作人員按年度考核結果正常調資17000多人，公務員管理、機關事業單位考核、工人等級考試、流動人員人事檔案管理、人才供求信息發布等工作進一步規范。三是其他事業單位績效工資即將啟動。完成了全縣381個事業單位基本情況的調查摸底，包括單位、人員、類別、津補貼發放情況，進行了多種方案測算，研究制定了初步實施方案并報縣政府，做好了其他事業單位績效工資實施準備基本工作。

　　(五)和諧勞動關系總體穩定。堅持“維民權、維民利、保民生”的指導思想，創新信訪維權方式，為民眾解難，為政府解憂。建立了農民工工資保障金制度，于9月份正式啟動實施。加大了勞動保障監察執法，大力開展清理非法用工和拖欠農民工工資等專項行動，檢查、督查用人單位212家，為勞動者追討回工資1200多萬元。提高勞動爭議仲裁效能，1-9月勞動爭議仲裁立案46起，結46起，案外調解32起。落實工資集體協商制度，今年全縣共簽訂各類工資集體協議620份，涉及職工14000多人。取締非法勞務中介機構5家，規范了勞務市場，有效維護了勞動者合法權益。

　　(六)信訪維穩工作扎實有效。健全信訪包干責任機制，每周一由局長公開親自接訪，其他工作日由班子成員輪流接訪，零距離貼近群眾，面對面解決問題。1-9月，共接待各類上訪300多次，其中群訪30多次，完成各級領導信訪交辦件20多件，回復縣長、市長熱線100多條，群眾滿意度較高。積極爭取政策支持，重點化解了礦山企業亦工亦農傷殘人員和職業病人相關待遇落實等歷史遺留問題，將國有企業老工傷人員納入了工傷保險統籌管理，解決了如張玉成等一些特殊個體問題。做到了“不因為解決一個人的問題，引發一群人的問題”、“不因為解決一個問題，引發一系列的問題”、“不因為本部門信訪工作不力，引發越級上訪”，切實化解了社會矛盾，維護了社會和諧穩定。

　　二、存在的主要困難和問題

　　一是就業“兩難”問題突出。因勞動力素質不能滿足企業需求，和企業不愿提高勞動者薪酬和社保待遇，“有事找不到人”和“有人找不到事”的就業總量矛盾與結構性矛盾“兩并存”。城鎮新增勞動力、失業人員、農村剩余勞動力同時出現、相互交織的“三碰頭”困局短期難以_，就業再就業工作任務十分艱巨。

　　二是企業社保擴面難。企業社保基金近幾年雖然增收比較多，但增收的質量不高，收入的主要來源是清欠和補繳補建，沒有穩定的、充滿活力的養老保險費源。主要因為費基持續攀升，費率不減，而我縣民營企業都是本小利微的勞動密集型中小企業，而其他個體工商戶以及城鎮居民，大部分參保對象無力承受，加之自身參保意識不強，使得擴面形勢更加嚴峻。

　　三是三大基金收支平衡困難。醫療保險繳費基數不足，基金增支因素多，監管漏洞堵不勝堵，虧損呈增大趨勢。機關社保由于參保人員年齡結構老化，新增參保人員少，導致收不抵支，今年教育系統離退休人員養老金由社保所直接發放，養老金發放基數增大，收支缺口更大，其他事業單位績效工資啟動后，支付壓力將進一步增大人社局20__年度工作總結工作總結。工傷工亡事故頻發，加上按政策全面啟動老工傷人員納入工傷保險統籌管理工作，年所需資金約540.8萬元，而中央僅去年一次性補助了591萬元，沒有新的補助，工傷保險基金收支平衡困難。

　　四是平臺建設相對滯后。部分鄉鎮人員、經費、辦公條件滯后，很多鄉鎮勞管站工作人員不穩定，隨著人社工作不斷向基層延伸，特別是城鄉居民養老保險工作的開展，目前的工作體制機制不適應工作需要。縣人力資源市場建設前期工作雖取得了一定進展，但選址還沒有確定，籌資、拆遷等許多前期準備工作還沒有開始，壓力很大。

　　五是維權維穩工作舉步維艱。“強資本弱勞動”現象客觀存在，企業不簽勞動合同、拖欠農民工工資，非法用工等侵害勞動者合法權益現象依然普遍。部分事業單位退休人員要求落實生活補貼、航運公司等部分集體企業退休人員要求補欠、特殊工種提前退休人員要求補發養老金、部分軍隊退役人員要求提高就業援助標準、大侖山等礦山企業亦工亦農矽肺病人醫藥費等幾大信訪熱點問題十分突出

　　大規模群體性上訪雖得到有效遏制，但群訪、個體上訪仍然不斷。

　　六是人才人手十分困難。目前機關在編27人，其中1人病休，3人退線。局屬二級機構共有編制114個，但由于退休、調動等原因，目前空編30個。全系統目前人手嚴重不足，特別是文秘、財會、醫療、計算機、法律等人才奇缺，難以保證工作的正常有效開展。

人社個人工作總結 篇3

　　一、重點工作目標任務完成情況

　　(一)就業創業重點工作目標任務完成情況

　　截止20xx年10月份，新增就業人數7500人，完成目標任務100%;下崗失業人員再就業率完成目標任務的123.7%;就業困難對象再就業率109.1%;登記失業率控制在3.8%以內;創業培訓1173人，完成目標任務的101.1%;推出新的創業典型33個，完成目標任務的110%;創業工作宣傳報道50篇，完成目標任務的100%。

　　(二)民生工程目標任務完成情況

　　截止20xx年10月份，城鄉居民養老保險1.96萬人，完成目標任務的116%，實際繳費人數0.532萬人，完成目標任務的106%;居民醫療保險參保率為97.16%，超額完成目標任務;就業技能培訓2671人，完成目標任務的103%;開發公益性崗位1659人，完成目標任務的182.3%。

　　二、就業創業工作成效明顯，就業形勢保持穩定

　　一是《就業失業登記證》發放與管理情況。積極開展全國統一的《就業失業登記證》發放宣傳和換發證工作。截止到目前，共審核、發放6936本，實名制錄入7049人。

　　二是就業援助政策落實和就業專項服務活動開展情況。20xx年，經認定符合條件的就業困難人員365人，通過“五送”就業援助活動，直接將技能培訓、招用工崗位信息、就業和社會保險政策送到援助對象手中。對其中符合享受養老保險補貼和公益性崗位補貼人員，積極指導幫助申請申報落實相關扶持政策。目前，共走訪就業困難人員和家庭戶數1465戶，落實社保補貼1696人次，補貼金額88.94萬元。

　　三是高校畢業生就業政策落實情況。根據《關于組織實施高校畢業生服務基層公益性崗位計劃的通知》，由省人社廳統一組織考試，從近兩年畢業的高校畢業生中招聘了24人，11月份即將安排到鎮、辦、社區黨務、社保等崗位工作，既緩解了部分高校畢業生的就業壓力，也為我區基層工作充實了工作力量。

　　四是認真做好返鄉農民工就業工作。認真開展返鄉農民工統計調查和摸底，每月對**鎮兩個行政村進行農村勞動力監測，及時了解和掌握返鄉農民和就業和創業情況。抓住春節期間大量農民工返鄉時機，結合“春風行動”的開展，組織農民工參加各類專場招聘會;依托鎮(辦)、社區(村)等公共就業服務網絡，廣泛收集用工信息，及時將用工信息傳送到農民工手中，引導農民工就地就近就業。將返鄉農民工納入創業政策扶持范圍，在貸款發放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面給予幫助;對有資金技術和創業意愿的農民工，組織開展創業培訓，提供各種創業服務，在資金、場地、稅費政策方面給予相應扶持。20xx年，共扶持61位農民成功創辦小實體(家裝材料、摩托車修理銷售，時尚服裝、箱包店，汽車美容，超市、養殖、物業管理等)，幫助辦理申報小額擔保貸款累計630萬元，帶動354人就業。

　　五是做好就業幫扶工作。1-10月份共舉辦招聘會42期，共有984家用工單位進場招聘洽談提供11507個就業崗位。其中，舉辦了8場大型專場招聘會、民營企業招聘周專場招聘會、就業援助月專場招聘會、春風行動專場招聘會、工會專場招聘會、高校畢業生專場招聘會、黨員職工招聘會、幫扶企業專場招聘會、高校畢業生就業服務月活動專場招聘會。

　　六是職業技能培訓工作開展情況。1-10月，共組織就業技能培訓47期班次，2671名學員順利結業。今年聯系確定10家定點培訓機構，培訓工種涉及計算機維修、營養配餐員、母嬰護理、家政服務員、服裝制作縫紉、中烹、中式面點等多個專業，滿足了不同學員的培訓需求。全年共撥付就業技能培訓補貼資金211.195萬元。

　　三、社會保障體系進一步完善，社會保險覆蓋面不斷擴大

　　一是養老保險工作開展情況。截止10月底，實現居民參保登記總人數1.96萬人，目標任務1.68萬人，完成目標任務的116%;實際繳費人數0.532萬人，目標任務0.5萬人，完成目標任務的106%。

　　二是企業退休人員社會化管理服務工作。今年全市采用生物識別技術開展養老保險等待遇領取資格認證。3月份我局組織社區協理員參加了新方式認證培訓，4月份全面啟動認證工作，采集人臉指動脈建模。8月底全面完成了年度資格認證76669人，同時完成了245人五七家屬工生活補貼資格認證。共開展各類走訪慰問1876人次，發放慰問金21.18萬元。各類文體娛樂活動達198場次。10月23日，參加了市人社局、市體育局主辦的“建市60周年企業退休人員健身展示活動”，分別取得了優秀表演獎、最佳展示獎和優秀組織獎。

　　三是靈活就業人員辦理退休情況。9月份，市人社局正式將靈活就業人員辦理退休工作下放至我區辦理。8月底，我局積極與市人社局相關科室對接，確定了此項業務受理范圍，于9月6日舉辦了“**區靈活就業人員辦理退休工作”培訓。目前此項工作已正常開展，截止10月底已受理上報到齡退休人員63人。

　　四是靈活就業人員參(續)保工作。靈活就業人員參(續)保業務辦理是政府窗口的形象工程，今年來共辦理各類參(續、停)保手續1969人/次。

　　五是老字號與老年津貼工作。認真審核老字號與老年津貼人員提交的相關材料，按市局要求，我局及時匯總統一上報，通過終審，享受待遇。今年來共有296人享受老字號群體生活補貼，新增428人享受老年津貼待遇。

　　四、人事制度改革穩步推進，人才隊伍建設不斷加強

　　一是建章立制，人事管理制度日趨完善。制定了《**區聘用人員管理暫行辦法》、《**區聘用人員工資福利管理實施方案》和《**區機關事業單位借用人員管理辦法》，建立了人事聯絡員制度。

　　二是重點突出，各項工作有序開展。一是扎實做好企業軍轉干部服務工作。加強對區屬企業軍轉干部的信息維護，完善軍轉干部動態管理機制。20xx年春節和“八一”節前夕，根據市人社局800元/人的慰問標準，及時組織對企業退休軍轉干部進行了節前慰問，慰問金額達92800元。二是完成20xx年機關事業單位科級以下工作人員、聘用人員年度考核工作。三是全面落實公務員工資的五年升級兩年晉檔和事業單位工作人員薪級晉升工作。四是及時兌現事業人員獎勵性績效工資。五是認真落實職務職級并行工資兌現工作。目前，已完成了二批職務職級并行工資兌現工作，共141人晉升了職級工資。六是按時完成機關事業單位退休人員基本養老金調整工作。對全區1162名機關事業單位退休人員的養老金進行了調整，月增資金額共計267477元。七是積極參與，確保教師招考工作順利完成。20xx年，**區共招聘小學人事代理教師10人，公辦幼兒園聘用合同制教師16人，公開選調優秀小學教師14人。

　　五、勞動者權益得到有力維護，勞動關系總體和諧穩定

　　一是不斷加大法律法規的宣傳力度。按照“誰執法誰普法”的要求，深入各中隊和企業，繼續開展“送法律政策進企業巡回講座”專項活動，依托中隊勞動保障工作平臺，分別在**區和**辦進行了法律法規專場講座，培訓用人單位負責人和勞資人員100余人。積極參與相關部門組織開展的普法宣傳活動，開展“風雨同舟”活動，深入建筑工地宣傳《工傷保險條例》;開展“江淮普法行”活動，在社區、公共場所發放《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等宣傳資料，接受現場咨詢，深入宣傳勞動保障法律法規，先后向群眾散發法律宣傳資料1500余份。目前，備案勞動合同7049人，備案解除勞動合同2521人。

　　二是勞動保障年審工作穩步開展。根據市人社局的統一安排，從4月份開始，抽調專門人員成立年審工作領導小組，明確責任分工，精心制定年審工作方案并組織實施，累計審查用人單位802戶，涉及勞動者23000余人。通過年審進一步掌握了轄區用人單位的勞動用工現狀，為依法規范轄區單位勞動用工行為提供了有力保障。

　　三是日常巡查和專項檢查成效顯著。不斷加大檢查巡查的力度，積極應對經濟下行對勞動者權益的影響，做好對重點企業和行業的監控和隱患排查，及時掌握企業生產經營狀況和勞資關系動態，防控勞資糾紛和群體性事件。20xx年先后組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項檢查、勞動保障年審C級企業回頭看專項活動、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查、欠薪隱患集中排查整治等專項行動4次，并通過日常巡查監督規范企業用工行為，全年累計檢查巡查用人單位150余戶，涉及勞動者1.2萬余人，整改違法違規行為20余起，有效規范了用人單位的用工行為。

　　四是投訴舉報案件處理高效及時。今年以來，共接待投訴、舉報120余起，其中符合立案條件的案件51起，涉及職工3700余人，結案51起，結案率100%，下達《勞動保障監察限期整改指令書》28份，為勞動者追回工資等權益共計6000余萬元，有力維護了勞動者的合法權益。對經限期整改仍拒不支付工資的2家企業下達行政處理決定書，行政處理標的合計15萬余元。

　　加強與刑事司法聯動，會同公安分局、區法院、區檢察院研究協商，建立了拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪四方聯席會議制度，為惡意欠薪、隱藏逃匿等涉嫌犯罪行為的司法移送提供了制度保障。

　　五是農民工工資清欠力度不斷加大。積極做好保障農民工工資支付工作，健全完善工作機制，加強隱患排查和群體性上訪投訴案件處置力度。一是深入建筑工地，宣傳民工維權常識，督促企業落實勞動用工實名制制度和保障工資支付的政策措施，及時了解農民工工資支付現狀，督促企業按時足額發放工資。二是積極受理農民工欠薪信訪投訴，全年共受理查處拖欠農民工工資案件42起，處置因欠薪引發的群體事件79批次，其中非法堵路2起，累計為3622名農民工追討工資6081.2萬元，有效地維護了勞動者的合法權益和社會的和諧穩定。三是組織開展欠薪隱患集中排查整治專項行動，共排查用人單位50家，發現存在欠薪行為的用人單位33家，其中工程建設領域20個項目30家用人單位申報累計欠薪17082.1萬元(含工程款)，涉及6139農民工，非建設領域3家單位累計欠薪92萬元，涉及230人。四是積極做好農民工工資保障金管理工作，目前已接收43家建筑企業上繳的保障金共計1068.9933萬元。

　　六、認真開展“兩學一做”學習教育活動

　　根據區委統一部署，區人社局黨支部按照要求積極開展“兩學一做”學習教育活動：成立以黨支部書記為組長，局分管領導為成員的領導小組;召開“兩學一做”學習教育活動動員部署會;制定了《中共**區人社局黨支部“兩學一做”學習教育活動方案》和學習計劃;安排專人負責落實;通過“三會一課”、民主生活會等形式組織黨員開展專題學習;安排固定時間開展學習交流活動，在認真抓好自學的同時，利用網絡做到隨時學、隨地學;積極參加黨組織活動等。

　　七、20xx年工作思路

　　全面履行人社部門的工作職責，20xx年重點抓好以下工作：

　　(一)全力做好就業創業工作。認真做好就業實名制管理工作，積極開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業服務活動，全面落實各項就業創業優惠政策。加大城鄉勞動者技能培訓等就業創業重點工作推進力度，深入推進創業、促進就業，努力保持就業局勢穩定，確保完成市政府下達的各項重點工作目標任務。

　　(二)切實做好社會保障工作。以實施好民生工程工作為重點，扎實做好城鄉居民養老保險、醫療保險等各項社會保險工作，不斷提高社保覆蓋面和參保率。認真做好轄區居民就業社保服務工作，為下崗失業及靈活就業人員提供養老、醫療保險關系接續等“一站式”免費服務。積極開展被征地農民養老保險代理工作。

　　(三)著力加強人才隊伍建設。認真做好機關事業單位人員選配、錄(聘)用工作，充實人員力量。著力抓好公務員和事業單位工作人員培訓，進一步提升能力和素質，強化宗旨意識，轉變作風，提升執行力;加大基層聘用人員獎懲力度，協助用人單位做好人員管理。在財政供養人員只減不增的情況下，通過提升人員素質，大力發揮各類人員的智力作用，更好的為我區經濟社會發展服務。

　　(四)努力構建和諧勞動關系。扎實推進和完善勞動保障監察“兩網化”建設，不斷完善勞動保障監察網絡體系。進一步加強勞動關系協調機制建設，切實提高企業勞動合同簽訂率。積極開展勞動用工、工資支付、農民工工資支付等專項執法檢查活動，及時受理勞動監察舉報、投訴案件。

　　(五)不斷提升公共服務能力。進一步改善服務設施和服務環境，加強信息網絡建設，暢通就業信息的收集和發布渠道。加強教育培訓，改進工作作風，不斷提升就業創業和社會保險經辦服務水平。

人社個人工作總結 篇4

　　今年以來，**社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。

　　一、全面推進黨的建設，基層組織戰斗力、凝聚力普遍增強

　　結合實際，首先，社區黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念;其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化， 嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作;再次， 我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員干部現代遠程教育示范基地， 充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。

　　二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區

　　**社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點，充分借助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。

　　三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進

　　加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展 “三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變;做好計生系統信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20xx余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。

　　四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平

　　一是加大社區硬件的投入和建設，提升社區形象。xx年，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區積極協調馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現正在進行整體規劃設計。

　　二是大力實施民生工程，改善居民生活環境。積極協調和配合有關部門，在去年對平等小區、幸福南區、四方城小區3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作;府前北區已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。

　　三是大力實施再就業工程。主動與企事業單位協調，多渠道尋找就業崗位，積極開展職業技能培訓，擴大就業范圍。本年度，社區組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業60余人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業36人。

　　四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，扎實推進平安創建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區治安穩定;三是做好信訪穩定工作，認真落實維護穩定領導責任制，對轄區重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區沒有發生重大上訪事件。

人社個人工作總結 篇5

　　按照學校要求，我們幾個同學組成了社區活動小組，來到了我家居住的附近的萬莊街道社區服務站參加社區服務活動，以鍛煉自我。

　　以下是我們的社區活動狀況。

　　亂張貼、亂扔垃圾是小區居民最深惡痛絕的事情，它不但影響了居民群眾的日常生活，也破壞了小區內的優美環境。“十一”假期期間，由我們幾名中學生組成的環保隊伍活躍在社區，對社區內的亂張貼、亂扔垃圾來了個集中清理，受到了社區居民的歡迎和贊賞。

　　在勞動中，同學們個個干勁十足，不怕臟，不怕累，將綠化帶內、街道旁被隨意丟棄的果皮紙屑撿拾干凈。墻上張貼的廣告很難撕掉，用指甲刮起來手指又很疼，我們就開動腦筋，用硬幣來刮，省事又省力。

　　環保小隊所到之處，垃圾和亂張貼全都不見了蹤影。經過幾個小時的清理，墻白了，路凈了，小區內的環境得到了明顯改善。當問起勞動苦不苦時，同學說:“勞動雖苦，但是光榮。勞動讓我覺得很充實，這樣的活動能夠更好地鍛煉我們的意志和耐心，讓我們懂得勞動的好處和團隊合作的重要性。亂扔垃圾、亂張貼是可恥的，既破壞市容，又污染環境。我們想透過我們的行動，讓大家意識到美化小區，人人有責。同時，這也算是我們為建立社區禮貌貢獻的一點點力量吧。”我又和我那幾個同學結伴來到了社區服務站，以此社會活動來培養我們的實踐動手、以及語言交際的潛力。說實話，像這樣的活動對我們這一代人是十分必要的，它使得我們這些原本兩點一線的孩子，能在這社區服務中，接觸社會，了解社會，也為我們今后的生活打下了基礎。這一次我們來到了社區敬老院，一切都十分陌生，接待我們的是敬老院院長，她首先向我們介紹了敬老院的院史，隨后，她熱情地把我們帶到了老人們的寢室內，讓我們和老人結對子。真沒想到老人對我們十分熱情，并主動和我們談天，他們也十分體諒我們，認為我們此刻是高一，學習相比較較緊，所以只需我們花一兩個小時做些清潔工作就行了，不要耽誤了我們的學習。

　　我們聽后心里都十分感動，此時，我心里更是暗暗立下訣心，必須要讓老人感受到溫暖，讓他們得到和平常人一樣的關心和幫忙。老人中，有不少是象棋高手，正巧我們幾個同學中也有幾位象棋迷，這可把他們樂壞了，所以以后幾天中每次到敬老院來，都要和老人下盤棋，這可成了我們不可缺少的一個服務項目。這不僅僅使我們在下棋中提高了水平，更成了我們和老人之間互相溝通的“橋”。在對弈中，我們和老人之間的友誼漸漸地加深了，老人的臉上似乎更多的是笑容。開學前，我們期望透過自我的勞動再為老人們多做一點事，以表示社區對他們的這天是周末，我們社區服務隊的幾個同學又來到了社區服務站，同服務站的叔叔們一齊精心制作社區科普宣傳欄和法律教育宣傳欄，并幫忙他們在社區進行《繼承法》、《婚姻法》等司法講座，很受社區居民歡迎。此刻社區的居民的法律意識在不斷的提高，組織這種宣傳十分及時、有效!大家都在學法、懂法、用法，這便于人們在任何場合運用法律的武器來保護自我。法律進社區這是一個好的活動方式，既方便了居民又學到了法律。對于我們來說，參加這種社區活動本身也是一次法律教育的機會，到社區參加組織活動，不僅僅增加了我們的實踐機會，也讓我們感受到了奉獻的快樂。

　　以上是我社區服務的總結記錄，透過社區服務，我感到自我在成長，感受到的自我以后身負的重任，我此刻要好好學習，學到更多的知識和本領，將來成為一個社會有用的人。

人社個人工作總結 篇6

　　這是我第一次參加學校組織的個人社區服務活動，這個寒假因為它而不平凡。

　　__月__日我和____等人在中國信合開展了一次志愿者活動。主要參加的是保潔活動，我們承包了幾座大樓的樓梯的衛生。拿著掃帚，我第一次感覺我長大了。

　　在這次活動中，大家都很積極。這是我意料之外的，平日的小公主們怎么變了樣了?不得不承認平日我們在家里很少打掃衛生，即使做，也是百般不愿意的。而在這幾天的勞動中的景象卻全然不同，大家互相幫助，忙著掃地。倒垃圾，汗流浹背，卻都還是笑臉。每當遇到一個信合的工作人員或是住戶，他們都會笑瞇瞇的向我們道謝。當面對信合內干干凈凈的地面時，那種成就感涌上心頭，像血液般沁入全身的毛細血管。每天回到家中，已是天黑，背酸酸的疼，我卻還在微笑，長大的感覺真好。

　　我想，奉獻。友愛。互助。進步的志愿者精神我們做到了。即將過年，希望能帶給所有信合的工作人員及其家人一個干凈的工作環境和生活環境。曾聽說過一句古話一屋不掃何以掃天下。之前一直不懂其中的意義。如今明白了，小事情都拿不起的人是無法成就大業的，而懂得小事。如掃地中獲得啟迪的人才能做大事。多個人在一起掃地，所需要的就是團結、奉獻，這可以讓我們在精神上獲得深沉次的感悟，曾經：一根筷子輕輕被折斷，一把筷子牢牢抱成團的口頭教育在這幾天的的勞動中被寫成教本，曾經只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好的人間的經典歌謠在生活中被演繹成畫面。自古以來，言傳不如身教，通過這次社區服務，我們學到了很多，我們學會了許多，我們將會用這些精神，用這些道理面對我們新一年的生活。

　　除此之外，我還深深的感受到了勞動的辛苦，體會到了所在為我們生活更加幸福的勞動人命的偉大。爸爸、媽媽，你們辛苦了，保潔阿姨，您們辛苦了，全天下的偉大勞動人民，您們辛苦了。您們，您們全都是最可愛動人!

　　作為新一代的接班人，我們要發揚中華民族團結、友愛、奉獻、吃苦耐勞傳統美德，為我們能夠更加幸福的生活做出努力，為21世紀我國能夠更快更好的發展做貢獻。

　　這個寒假因為這次個人社區服務而不平凡。

人社個人工作總結 篇7

　　20xx年上半年在街道黨委、辦事處的正確指導和廣大干部群眾的共同努力下，XX社區按照年初確定的奮斗目標，深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、創新思路、求真務實，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，社區經濟社會持續健康發展，群眾滿意度不斷提升。1-6月份，完成財政稅收155萬元，獲得“省級文明社區先進單位”榮譽稱號。

　　一、主要工作

　　1、認真做好黨的群眾教育實踐活動，努力打造黨建引領服務型黨組織

　　XX社區共轄9個居，11個黨支部。今年以來，按照街道黨委要求，在所轄各黨支部認真開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，每個支部在動員會召開之前精心準備了大會發言材料，制定了科學的學習計劃和豐富的學習內容，嚴格按照會議召開的程序上報街道教育實踐活動辦公室，各支部結合自身合理地安排了學習時間和計劃，采取集中學習與自學相結合的模式，黨員干部認真撰寫學習心得體會。

　　在教育實踐活動中，全體黨員干部充分認識到了開展教育實踐活的的重大意義，切實增強搞好教育實踐活動的的自覺性和主動性。在查擺問題中都結合自身查找不足，明確了下步整改的方向。

　　2、全力做好群眾滿意度大調查活動，努力打造安全舒適的和諧社區

　　XX社區把“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿社區黨建工作始終，聯系實際將“教育實踐”活動與“提高群眾滿意度”有機結合，全面開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”大走訪活動。社區召開了群眾滿意度調查動員會對調查活動進行了精心組織，周密安排，并把群眾滿意度作為經常性的工作來抓。

　　本著對發展負責、對群眾負責的原則，在走訪活動中全面了解民情，廣泛征求了群眾對我街道經濟發展、社會民生、環境治安狀況等進一步征求居民意見和建議，對居民提出的熱點難點等問題進行了收集，及時采取了整改措施，共發放調查問卷4716份，收集群眾意見51條，處理36條。

　　同時，積極宣傳街道經濟社會各項事業發展的大好局面及上級各項惠民政策，介紹社區服務事項和具體工作流程，提高社區工作透明度，增進群眾對社區建設的參與度，切實提高群眾滿意度。

　　3、依托黨群服務中心平臺，豐富活動載體，提高社區服務水平

　　XX社區將緊緊圍繞關注民生、順應民意、滿足民需的工作宗旨，充分發揮黨群服務中心平臺，要求工作人員始終保持團結、務實、創新的工作風貌，通過公開、透明、陽光的操作規程，為居民提供高效、便捷、優質的服務，打造暖民、親民、愛民的民生品牌，真正實現“一廳式辦公”、“一站式服務”。

　　同時為了更好地整合資源，服務群眾，XX社區積極開展了健康義診、消防安全進社區、法律安全知識講座及“慶七一”社區黨員服務月等黨建活動，充分發揮好黨員模范帶頭作用，豐富社區文化生活，拉近服務群眾“零距離”。

　　4、以防控促穩定，維護社會治安

　　一是為保社區一方平安，深入開展群防群治工作。以社區警務室為依托，組建社區居級群防群治隊伍，建立專群結合治安全防范體系，努力為廣大居民打造一個穩定和諧、安全有序、鄰里關系融洽的“平安社區”。二是切實做好信訪穩定工作。

　　通過變上訪為下訪，積極排查信訪隱患，充分發動各居全體黨員，特別是居兩委干部的積極性，使其成為了信訪工作的偵查員、排查員、接待員、處理員，確保了小事不出居，大事不出社區的良好局面，截至目前共調處矛盾糾紛12起，沒有發生一起越級群體上訪事件。

　　5、以環境促和諧，著力打造宜居家園

　　社區的環境衛生是一項“面子”工程，它直接影響著群眾生活居住的幸福指數，社區將創新工作思路，以背街小巷環境衛生整治為重點，以宣傳教育、集中整治、打造亮點、長效管理為抓手，不斷提高社區居民文明意識和衛生意識，提升轄區環境衛生水平。

　　6、加強計生服務，全面完成各項任務指標

　　今年以來，我們XX社區認真貫徹市關于人口計生工作的指導精神，嚴格按照街道整體工作部署，在第一次婦檢活動中共完成女扎5例，流產5例，引產1例、放環56例，婦檢率達100%，圓滿完成街道下達計劃生育任務目標。順利迎接了棗莊市計生局的稽查考核工作。圍繞鞏固人口計劃生育管理工作，向居民宣傳好了單獨二胎生育政策。各居委對服務陣地進行了加強建設，進一步提升了服務水平。

　　7、民生工程扎實有效推進，社區服務再上新水平

　　XX社區圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，牢記“發展是硬道理、穩定是硬任務”的使命，今年市里把文教小區作為老舊小區的整改工作重點，社區與居委全力配合，進行全面宣傳整改措施方案，入戶做工作，對部分違章建筑的居民進行了細心說服，使其主動拆除。目前老舊小區改造正順利實施;同時協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。社區居委抽調專人，積極開展入戶走訪，政策宣傳，目前正進行摸底丈量階段，改造工作穩步推進。

　　8、其他各項社會事務工作井然有序發展

　　一是大力宣傳，全面做好銀齡安康工作，共為辦理285人，收繳保險費8730元。二是做好了夏季防汛工作，社區召開了專題會議，要求各居委要加強領導，高度重視、抓好落實，明確責任，排查隱患，做到未雨綢繆。三是做好居民養老保險繳費征收工作，目前已辦理965人，繳費59、73萬元。四是全面做好了醫療保險信息錄入工作，目前共登記928人。

　　二、下半年工作總體思路

　　我們將緊緊圍繞黨的群眾路線實踐教育活動為中心，搶抓機遇，不斷創新，攻堅克難。我們將重點做好以下工作：

　　1、全面做好黨的群眾路線教育實踐教育活動，嚴格按照八項規定，查擺問題，開展批評與自我批評著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，著力整治慵懶散奢等不良風氣，著眼服務基層、服務群眾，著眼排憂解難促發展促和諧，

　　2、繼續開展“轉作風、走基層、密切聯系群眾”走訪調查活動，建立長效的工作機制，努力提高群眾滿意度。

　　3、繼續配合做好市老舊小區改造工程，做好文教小區改造工作;協助做好塔寺北路(北大洋樓)區域改造建設工程。

　　4、繼續加強基層組織建設。進一步深入開展“在職黨員回歸社區報到”活動，進一步發揮黨員先進模范作用，充分發揮黨支部的作用，不斷把黨建引領型黨組織和服務型黨組織建設推向深入。

　　5、提前謀劃，周密部署，立足“早”字，積極為居級換屆做好準備工作，確保換屆選舉工作順利完成。

　　6、繼續做好計劃生育工作，做好單獨政策的宣傳與登記工作，進一步完善服務陣地建設，夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務，努力開創計生工作新局面，創建和諧社區營造良好的人口環境。

　　7、做好上級安排的其他工作。

人社個人工作總結 篇8

　　在這個學期末，學院為我們組織了為期一個月的社區實習，事實上，由于元旦、冰雪節等節日的影響，我們的實習只維持了三個星期，我被分到了道外區三棵樹社區，三棵樹社區隸屬于三棵樹街道辦事處，位于道外東北部，轄區范圍東臨南直路，西臨新江橋街，南起東直路，北至濱綏鐵路，占地面積23萬平方米。轄區共27棟樓房，2片平房區，共164個組，3861戶，人口10287人。在這三個星期的實習期間，我真的學到了很多，也很慶幸學院為我們提供了這次基層實習機會，我真的受益匪淺。

　　首先，這次實習加強了我的時間觀和抗困難的能力。在實習之前，大部分時光都是在學校度過，沒有很多的挑戰和挫折，但這次實習卻真的教會了我很多。每周五個工作日，早上八點半上班，由于學校離我實習的社區距離較遠，所以每天必須早起，坐公交，還要走很長一段路才能到達，第一天真的很不適應，想到外面的冰天雪地和哈爾濱凜冽的寒風，就特別不想起來，但通過幾天的鍛煉和堅持，我覺得我的時間觀有了大大的增強，在實習的三周里，我們從來沒有遲到過，每天都會按時到達。另一方面，由于社區的供暖是早上和晚上，加上社區的供暖并不如學校的充足，所以在室內辦公時氣溫并不很高，雖然穿著厚厚的羽絨衣，但仍會感到寒氣襲人，尤其是到下午時分，更是凍手凍腳，但也正因為辦公環境并不如學校的舒適，也讓我學會了克服和堅持。雖然三個星期的實習，說長不長，但這三個星期的鍛煉和堅持真的大大提高了我克服困難的能力，也讓我學會了堅持就是勝利。

　　其次，這次實習讓我更加注意觀察和思考。這次實習，我們是和社區的阿姨一起工作的，雖然我主要負責的是人口和計劃生育家庭戶卡的謄寫工作，但雖然這是一份簡單和重復的工作，我卻學會了從中觀察社區人口和計劃生育戶卡的管理問題，自己也會針對這些觀察進行自己的一些思考和總結，這真的讓我學到了很多。同時，通過我在實習期間的工作，我也學會了從其中了解自己所實習的社區的一些具體情況，如居民文化結構、居住環境等。尤其是，通過觀察來社區辦事的居民和社區工作人員的一些談話，我也慢慢的思考居民對社區工作的了解程度，以及社區工作人員和居民之間的關系的和諧程度等問題。雖然，我在這次實習期間所作的事情也許并不復雜，但通過這次實習，也讓我更加的注意在生活中去觀察和思考，讓我懂得，有的時候人要了解一件事情，用眼睛去看，用耳朵去聽，用大腦去思考，是很重要的。所以，我真的很感謝這次實習，讓我學會了觀察和思考，讓我知道生活不僅僅是體驗，還有觀察和感受，通過這段時間的累積，也讓我能更好的沉淀自己的一些想法。

　　再次，這次實習也讓我深刻的認識到實踐的重要性，了解到了理論聯系實際的必要性。在實習之前，腦子里裝的大都是理論知識，就像這次去社區實習之前，腦子里裝的也只是老師在課堂上所講的一些知識，對于社區的印象也只是停留在老師所講的城市社區管理內容、社區的發展前景等課本內容。直到這次實習，才讓我有機會深入基層實踐，讓我深深的了解到了實踐的重要性。比如在這次實習期間，有的時候阿姨們太過繁忙，所以有的時候居民進來辦事就由我們先接待，可是很多明明在課本上已經學過的東西，當居民們問起時，自己卻又不知道如何正確的表達出來，最終還是需要阿姨來解答，自己也在旁邊見習，也就深刻體會到實踐才是檢驗理論的唯一真理，在課本上學了再多的理論知識，最終也需要指導實踐才能真正發揮其功效。另外，在和阿姨們一起工作期間，她們也通過一些事情的解決教會了我很多課本上沒有的東西，也讓我對社區的實際運作和社區的各項工作有了一定了解，讓我深刻的體會到古人說的那句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

　　最后，這次實習也讓我感受到了很多溫暖和感動。在學校這個“伊甸園”里我們學的、接觸的還是理論，而實踐的機會又很少。而當機遇擺在我面前時，心中又充滿了顧慮，擔心自己去了社區不會做事，笨手本腳的。同學們中間相傳的“去社區實習無非是掃地、端茶送水之類的打雜的活兒”話語曾一度困擾我的心靈，也擔心自己分配的社區主任像同學們說的那樣“刁”，但真正到了社區，才知道我們的想法有多么的幼稚，社區其實非常需要我們大學生帶去新的理念，希望我們用新的思想使社區服務趨向專業化。社區的阿姨們也對我們平等對待，在嚴格對待我們的工作和嚴格要求我們的同時，也讓我們在工作的同時也感受到了溫暖和親切，也讓我們更好更快的融入到了三棵社區這個大家庭。

　　總之，這次的實習真的讓我收獲了很多，它讓我在體驗生活的同時也讓我得到了更多的鍛煉機會，讓我在學習新的知識的同時也讓我有了平臺將自己在課堂上學到的.知識用于實踐。以前，在象牙塔里面看外面的世界，總覺得什么都是神秘的，而這次的實習，就像是一個平臺，一個讓我向社會更進一步的平臺，在這個平臺里，讓我體會到了社會生活的不容易，也讓我學會了觀察和思考，學會了更好的沉淀自己的想法。人總是在摸索中不斷的鍛煉自己，認識自己和發展自己，這次的實習對我而言就是一種鍛煉，讓我在基層鍛煉自己的同時也更好的認識自己。我真的很感謝這次去社區的實習機會。

人社個人工作總結 篇9

　　為了豐富大學生課余活動，我輪滑社團在校園內，進行了表演活動！來豐富大學生，娛樂生活！

　　此次活動我們進行了有序的訓練，每到星期五，我們會組織輪滑社友們有序的訓練來提高自己的輪滑水平。

　　此次活動我們有單人滑，多人滑。以及他們表演的動作，都是值得肯定的！但此次活動中也有不足，大一新生經驗少，也出現過不少錯誤。

　　但他們這種精神是值得肯定的！敢于拼搏、敢于創新，勇于像困難挑戰！在繼承了上一年的優良作風，我社團進行了，有秩序，有條理，有策劃的訓練方案。

　　我社團成員在充滿歡笑中訓練，憑著他們對輪滑的熱愛，勇敢堅持下來，他們不僅在技術上得到提高，同時也養成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養了會員的團隊精神。

　　這個學期輪滑社取得了巨大的成績。大一的新社員，基本上都能夠自己練習和訓練動作了。新成員在輪滑技術上取得了很好的成績。根據這個學期的訓練，我總結以下幾點：

　　一、從學校訓練中可以總結出：

　　1、新手的訓練量加強了，讓他們得到更好的進步。

　　2、社員們從輪滑中得到了自己想要得到的快樂。

　　3、社團的團隊協作能力也得到了提高。

　　4、后半個學期天氣變冷，許多同學都不喜歡鍛煉身體，輪滑變成了社員最好的鍛煉的一種方式。

　　5、這個學期不管是個人能力或者團隊的能力都得到了提高。讓各個社員都能夠更好的`鍛煉自己。

　　二、從社團的活動中可以認識到：

　　（1）12月9日輪滑社與創業協會友誼籃球賽

　　這場比賽讓兩個協會的社員有了更好的認識，在比賽中體驗到籃球帶來的快樂，體現出了團隊精神，社員之間友好的合作，把社團建設的更加美好。

　　（2）12月11日wtr大學輪滑聯盟第二站——xx大學

　　各個學校輪滑社參加xx大學舉辦的團隊比賽

　　1、由xx大學組織了兩項舞蹈。

　　2、由各個大學挑選5——10個人參加輪滑過竿比賽，我們社團取得了第二名。

　　3、挑選5個人做輪滑的各種動作，我們社團再次取得第二名

　　4、由各個學校挑選10個人參加輪滑拔河比賽。取得了第三名

　　5、每個學校輪滑社挑選3個人，參加輪滑籃球比賽。一球定輸贏。我們社團取得了第一。

　　本學期的工作總結已結束，在本學期中輪滑社團取得了一定的成績，并收獲了很多的經驗，這離不開老師，以及所有輪滑社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進，值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續完善我們的工作。相信輪滑社在全體人員的努力下，輪滑社會越來越好！

人社個人工作總結 篇10

　　x年，區人社局在市人社局的關心和指導下，在市、區兩級民生工程領導小組的統一部署下，緊緊圍繞民生工程任務目標，積極開展各項工作，并取得明顯成效。為進一步促進今后民生工程工作的開展，我局對一年以來三項民生工程實施情況進行全面自查，總結經驗，查找不足，現將有關情況報告如下：

　　一、目標任務完成情況

　　（一）城鄉居民社會養老保險工作

　　我區從x年7月全面啟動實施城鄉居民社會養老保險工作以來，已在全區范圍內實現城鄉居民社會養老保險全覆蓋。x年我區有76632人參加城鄉居民社會養老保險，共征收保費650萬元，參保率103.3%，高于市下達目標任務3.3個百分點。為24001名城鄉老年居民發放養老金1760萬元（其中養老金基金支出1759.05萬元，個人賬戶養老金基金支出0.95萬元），全部通過銀行實現社會化發放，到齡享受待遇人員發放率100%。

　　（二）城鎮居民基本醫療保險工作

　　自市城鎮居民基本醫療保險正式啟動以來，區人社局通過入戶摸底調查、發放政策宣傳資料等有效措施，使全區城鎮居民基本醫療保險工作取得了階段性成效。業務工作實績完成情況為：x年度市政府下達我區參保任務為73000人，截止x年截至10月30日，我區參保、續保73000人(含在校學生)，占任務數的100%。

　　（三）就業技能培訓工作

　　x年，區人社局分別在帝雅藝術品公司、天有輕紡織品有限公司、安鑫體育用品有限公司舉辦就業技能培訓班3期，培訓學員300名，培訓專業分別為車工和電動縫紉專業，目標任務完成率為100%，申請培訓補貼11.92萬元。

　　二、強化措施抓落實

　　（一）加強組織領導，健全工作機制

　　我局高度重視民生工程，為保證三項民生工程的順利開展，及時成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的民生工程領導小組，統一指揮調度；下設領導小組辦公室，具體負責三項民生工程工作的實施開展。年初，局民生工程領導小組針對三項民生工程分別制定了高標準、嚴要求的實施方案，并及時召開各鄉鎮（街道）分管領導、就業和社會保障所所長、專管員會議，分解任務，提出工作要求，落實目標責任。

　　在民生工程實施過程中，領導小組適時根據各項工作進展情況，深入分析問題、幫助解決困難、大力督辦進度，有力有序地推進了各項工作的開展。

　　（二）精心謀劃，規范管理，大力推進城鎮居民社會養老保險工作

　　我局將“高起點、高標準”作為經辦工作的核心，努力做到管理精細化。一是不斷完善各項制度，結合城鄉居民的特點，精心謀劃具體操作辦法，相繼制定了一系列指導性文件，對參保登記、保費征繳、資格審核、待遇支付等操作流程提出了明確要求；二是不斷規范內部管理，對業務操作的各環節，都確定了專人負責，各經辦人之間實行業務交叉審核，各司其職，各負其責，實現了業務流程和經辦服務的規范化；三是加強檔案資料管理，按照檔案管理的規定，將業務開展以來的所有檔案材料進行了收集、整理，各種表冊種類明確，格式統一，內容完整，數據資料真實準確、完整便查；四是嚴格待遇發放程序，由村、鄉鎮（街道）、區逐級審核參保及待遇領取資格，嚴把戶口、年齡、相關政策捆綁三道關口，確保不錯不漏；五是實施動態稽核，采取年審與動態稽核相結合的方式，對新增對象和注銷對象實施動態管理，每月將注銷對象及新增待遇發放對象的信息分別與民政部門的殯葬信息、公安信息進行比對，確保不重一人、不漏一人。全年共注銷待遇領取資格528人，其中死亡注銷511人，參加城鎮職工養老保險17人，多領勿領養老金39人次，追退養老金1.49萬元。

　　（三）強化宣傳，提高知曉率，認真做好城鎮居民基本醫療保險工作

　　為了使我區城鎮居民基本醫療保險制度這一惠民政策能夠規范實施，我局加大了輿論宣傳力度，針對今年我市本級中小學生參保模式的微調，在做好常規政策宣傳的基礎上，積極與我區教育等主管部門溝通及協作，發放數萬份《致城鎮居民的一封信》和《致家長的一封信》、《市中小學學生參保基本信息表》、《參保信息登記回執單》、參保通知等宣傳材料，逐學校、逐社區向每位居民和學生發放。同時，組織鄉鎮就業和社會保障事務所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策，積極向社會宣傳實施城鎮居民基本醫療保險制度的重大意義，使城鎮居民醫療保險政策家喻戶曉、人人皆知，切實把黨和政府的關懷送給了每一位參保人員，極大地提高了廣大城鎮居民參加基本醫療保險的積極性和主動性。

　　（四）強化就業服務，開展培訓就業對接

　　我局認真貫徹“勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業”的方針，在抓好區人力資源市場建設的同時，切實加強鄉鎮勞動保障工作平臺建設，為參加就業技能培訓的學員牽線搭橋，提高培訓后的就業率，努力實現“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”的目標。及時進行系統錄入工作，培訓基礎臺賬齊全，管理規范，臺賬記錄清晰、資料真實，對參訓人員全部實行實名制管理，報表報送及時、數據準確。同時，區人社局還建立培訓前備案制度、培訓中核查制度、培訓后驗收制度和培訓補助申報制度等四項監督制度，進一步規范培訓行為，確保培訓時間和質量。

　　三、存在問題及下一步打算

　　（一）在今年城鄉居民養老保險工作開展過程中，區內各鄉鎮（街道）進度層次不齊，部分鄉鎮進度落后，從而影響了全區工作的整體進展。針對這一問題，區人社局將在今后工作中，加大對各鄉鎮（街道）城鄉居民養老保險進度的督查，尤其對繳費工作滯后、任務落實不到位的鄉鎮，將及時通報、跟蹤問效、全程督辦，以確保養老保險征繳任務按期完成。

　　（二）養老保險檔案整理工作任務繁重。目前，全區已參保的城鄉居民原始檔案繁多，整理任務量大，我局將通過加強組織領導、加大資金投入、強化人員培訓等一系列措施，提高全區城鄉居民養老保險檔案規范化、標準化水平。

　　（三）就業技能培訓受訪對象電話接通率仍需提高。我區就業技能培訓對象多以工廠職工或進城務工人員為主，流動性大，部分人員培訓時所留聯系方式存在變動、停機等現象。我局將加強培訓人員基礎數據庫的動態管理，及時更新，力求完善，確保數據庫全面、真實、準確地記錄和反映民生工程基本情況，保證數據質量。同時抽調專人，集中時間，對培訓對象進行逐一電話回訪，力求進一步提高受訪對象接通率和滿意度。