年底個人工作總結十篇
年底個人工作總結 篇1
不知不覺間，來到中軟海晟云南公司已經有一年時間了，在項目開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在開發中，用到很多新的技術，由于開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很了解，在開發之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。
在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉;在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提
3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4、工作方式不夠靈活;在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6、缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的'很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、工作計劃
下年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
年底個人工作總結 篇2
20xx年，鎮黨委堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這個根本，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當，以黨的政治建設為統領，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，持續深化作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發展，為全鎮經濟社會發展提供堅強有力保障。
一、工作開展情況
（一）狠抓政治建設，全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態原則，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和主導權。不斷創新學習載體和學習方式，打造周四“初心學堂”，堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制，落實鎮黨委議事規則，落實“三重一大”集體決策制度，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。組織開展鎮黨委理論學習中心組學習19次，召開黨委會69次。
（二）強化措施并行，作風建設進一步深化。建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必須做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定2名干部，由鎮紀委統一領導，采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前，鎮紀委初核了結線索2起，立案查處1起，通報批評6人、批評教育1人，約談11人，回訪3人，集體約談216人（次）。
（三）注重防范結合，廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮村干部90余人（次），召開全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人（次），紀委書記對5名村監委會主任開展落實監督責任集體約談1次，面對面傳導責任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人（次）。
（四）樹立底線思維，權力運行制約監督機制進一步加強。鎮黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，積極推進村級小微權力規范運行，維護村級集體和群眾合法權益，開展村級小微權力運行交叉檢查，創新檢查方式，對照14個具體檢查重點內容，采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結中查找不足，在補充中強化重點，達到了發現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
（五）落實監督執紀職責，工作質效進一步凸現。一是聚焦鄉鎮領導班子換屆工作，嚴明換屆紀律要求，傳達學習關于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報，明確鎮黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監督換屆選舉工作，發現換屆紀律問題2個，已督促整改2個，確保換屆工作圓滿完成。二是切實發揮鎮紀委近距離、全天候、常態化監督的優勢，督促鎮黨委、鎮政府擔起祁連山環境保護的主體責任，強化措施，確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質量發展審計反饋問題的整改，涉及我鎮金強河1公里范圍內的6家養殖小區已全部拆除，完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責，緊盯疫情防控責任、措施落實，強化監督，督促各村及相關站所壓實“四方”責任，落實“四早”要求，落細“外防輸入、人物同防”措施，嚴格執行“八個嚴禁”紀律要求，切實筑牢疫情防控屏障。落實常態化疫情防控監督15次。五是持續鞏固深化落實中央八項規定及其實施細則精神成果，馳而不息糾治“四風”，在重點節假日期間，對各村各站所進行隨機督查12余次，對衛生院值班不到位問題進行反饋和督促整改；緊盯干部“走讀”小切口，隨機抽查干部在崗情況6次，對4名干部進行紀律約談；圍繞鎮黨委、鎮政府各項重點工作推進，跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接監督工作，重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況，緊盯監測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產等，監督落實好到鎮到村到戶政策、項目和資金，切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的監督，組織相關站所開展自查，形成自查報告，建立問題臺賬，抓好問題整改，確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監督工作，督促各村建立安全隱患排查臺賬，制定全鎮安全防范工作監督臺賬，共發現安全隱患問題11條，其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條，已全部督促完成整改，充分保障了人民群眾生命財產安全。
二、存在的差距和不足
一年來，鎮黨委認真履行黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，黨風廉政建設和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效，但與上級要求和干部群眾期望相比，也還存在一些差距和不足，主要有：個別村黨支部書記黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化，個別班子成員對分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不緊，對重點領域、重點人員的風險防控不到位；個別村監委會主任業務能力亟待提升，怕得罪人不愿監督、不敢監督的思想較重；日常監督方法簡單，發現問題和線索的'能力不足，監督力度有待進一步提高。
三、下一步工作重點
下一步工作中，我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設和反腐敗重點工作責任，著力加強政治建設，嚴明黨的紀律規矩，持續保持反腐敗戰略定力，持續深化作風建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，圍繞現代化建設大局充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為全鎮經濟社會高質量發展提供堅強保障。
一是堅持以思想教育為根本，持續落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體，做到應學盡學，在學懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，增強推進和提升黨風廉政建設和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監督化在經常，緊盯重要時間節點，堅持一個節點一個節點抓、一個問題一個問題抓，對日常管理中存在的問題發現一起、糾治一起，確保作風建設不斷提升。三是堅持從嚴從實要求，以馳而不息、久久為功的定力，從嚴整治突出問題，完善常態長效機制，推動形成新風正氣。
會盡力改正。另外，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。
年底個人工作總結 篇3
20x年轉眼即逝，匆匆而過又是一年，在這一年的時間里，自己學習到了很多的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作總結
略略估算下來我做餐飲這行也已經很多年了，從最初到現在，也經歷了很多，自己也在不斷的總結積累廚房的經驗和知識，但是仍然做的還不夠好。20x年也是我們令狐沖發展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處，廚房一直是我們餐飲行業的重中之重，抓住顧客味蕾的最重要一環，想要把這塊做好則需要我們整個餐廳的協助和幫忙。菜品出餐速度也是我們今年一直在強調的問題，但是取得的結果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說我們金山店，有的時候出菜就會變得很慢，特別是炒盤菜。
我覺得原因可能是以下幾點:
1，站貨數不足。也就是鍋不足，我們餐廳只有三口鍋，高峰期時又要撈菜又過水，顯得不夠用。
2，后廚人員配合度不夠。人員沒有達到一個很好的契合度，我們后廚的團隊默契力不夠，導致高峰期時大家手忙腳亂不知道該如何下手，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。
3，熱菜炒盤數量有點多。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們金山店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚，人手是一定的這就導致了我們人手分配不足，高峰期容易導致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度。如果把我們的熱菜炒盤數量減半，把不好賣的去掉，留下精品，那么會不會更好呢?我覺得他可能會更好，上菜速度也會相應提高，菜品浪費耗損也會相應減少。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回頭看!
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
年底個人工作總結 篇4
20xx年對于我個人來說，是政治思想道德提升的一年，是兢兢業業干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正個人位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律已”“務實”的態度，在領導的關心與同志們的支持幫助下，始終保持飽滿的精神狀態，勤奮學習，積極進取，努力提高自身修養，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴寒酷暑，認真完成上級下達的各項任務，認真履行好崗位職責，在各方面做出了自己的努力，做到了問心無愧。現將一年來學習工作中一些基本情況簡要總結如下。
一強素質練本領一年來，始終與黨組織保持一致，維護政令統一，有強烈的責任心和事業心，工作積極主動，勤奮努力。強化理論和業務學習，做到了一名社區人員應具備的.基本素質，進一步加深了對社區建設的認識并對社區建設提出自己的建議。
二努力工作，認真完成各項任務。社區工作雖然繁雜，但是我總是按照領導的要求，分輕重緩急去做工作，對于每一項工作，都是積極去完成，很多時候，我個人承擔著比別的同志更多的工作。我現在的工作有三大塊：黨建，勞動保障，及工作簡報。在勞動保障方面，為就業困難人員想辦法，找出路；為靈活就業人員，積極辦理社保補貼；為再就業人員，推薦小額貸款。在做好自己本職工作的同時，努力做好辦事處下派工作，不管是安全生產大排查也好，還是手足口病及H1NI甲流的預防工作也好，特別是已婚育齡婦女的管理工作，我都能按照分工，加班加點，盡量把工作做到位，做扎實。在工作中，做到了平民架子，所以能與居民深情交流，與商戶和諧相處，這些工作，也得到居民和商戶朋友的大力支持。
回顧一年來自己所做的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是不能完全做到學以致用；其次，在工作上，工作經驗尚淺，有時做得不夠到位，深入居民樓時，有些居民經常不在家，情況了解不細，給工作帶來一定的影響。再是有時領導壓自己的工作量重時有抱怨情緒。在以后的日子里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好！
20xx年打算：一加強理論學習，強化業務訓練，特別是計算機方面。二努力做好辦事處下派工作。三為社區建設獻計獻策。
年底個人工作總結 篇5
歲月不居！歲末迎新即將告別忙忙碌碌的20xx年，憧憬迎來嶄新的20xx年，回顧這一年的工作成績讓人感到欣慰。這一年來在領導和同事的幫助下，我順利的完成自己的工作，他們在工作和學習中給了我很多幫助，在這里我要十分的感謝他們。
在當今市場環境下，企業之間競爭日益激烈，因此企業在不斷的進行改革，而作為企業的員工，我充分認識到，優勝略太，只有不斷的加強學習，更新理念，才能適應企業的發展。作為一名鄯善維搶修中心的一名焊工，在3月份去廊坊國家管道輸送安全實驗室進行為期半個月的焊接工藝培訓，熟悉了纖維素下向焊接技術和半自動藥芯焊絲保護焊接技術，在4月份中心組織動火連頭焊接練兵，學習了氬弧焊焊接技術。在培訓期間明白了作為一個管道人的艱辛，在嚴寒的條件練就了我不怕吃苦的精神，同時也認識到焊工的責任由多重，增強了我個人的責任心，這不但是技術的提高也是個人修養的提升。同時作為一名石油管道搶險隊員，我在8月份參加中心組織的開孔封堵模擬實戰演練，在這次的演練中使我對管道搶險有了更深入的認識，作為一個管道搶險人員基礎素質必須牢固，對作業過程過的每一個細節都要仔細觀察記錄分析不放過每一個細節，要特別熟練開孔封堵設備的流程步驟，對于演練中出現的問題要探討學習，提出解決方案。12月份參加了鄯善末站8#罐前動火連頭作業，在這次作業過程中，克服寒冷天氣、作業坑極其狹小等諸多困難，經過近48小時的連續奮戰，斷管排油作業安全有序順利完成。在這些工作當中我學習到了管道維搶修方面的諸多知識，對斷管，封堵，焊接等流程的了解從理論到實踐的的過渡，尤其對爬管機，分瓣式斷管機了充分的學習，對現場的組織分工工具的歸置，人員的安排，現場安全風險控制進行了學習讓我能夠很快的做一個合格的管道人，在這些工作當中得到了很多領導和師傅的幫助和關心，讓我能更好的融入這個團隊，與同事的合作更加的默契，從他們身上不但學到了技術，也學到了做人的道理，在以后的工作中我會積極的配合他們完成各項工作，爭取我們成為一支出色的搶險隊伍，為管道做奉獻。
在這一年的工作我取得了一定的進步，但同時也發現了很多的不足之處：在學習技術主動性不太高，在閑余時間沒有去尋求自己專業崗位的技能突破，在工作中經驗太少，對一些陌生的工作，在操作的時候顯得很死板，尤其是大的工程現場經驗很少，在對搶險工作的操作流程不熟練，尤其是斷管，開孔作業的能力還有待加強，在工作中不善于總結，對干過的工作沒有做系統的作結，沒有深刻的反思工作中所出現的問題以及整改的意見。這些不足之處我在工作中一定牢記于心切并且予以修正，養成良好的工作習慣，形成良好的工作作風。
在即將迎來的20xx年，我將積極的參加工作，在工作中長才干，主動練兵力求到達一個優秀的管道電焊工，，在工作中和閑暇時間積極學習管道搶險知識并且進行實際操作掌握流程，熟練的進行作業，開拓自己的思路養成一個凡事都已大局為重的習慣，，積極融入這支搶險隊伍，為這個集體發揮自己微薄的光彩，成為一個出色的管道人
在今后的工作中要嚴格要求自己，高標準的規劃自己，努力把工作干好，以優良的成績回報公司的栽培。
年底個人工作總結 篇6
對我來說，今年是對付過的一年，為了兌現自己的一個承諾，我做了，也許不是很好。我的舞蹈班成立了。相信真正成長了，不當只是年輪還有記憶和感情。
年終總結只有四句話，很籠統卻很切實際。我學會了面對自己，寬容別人。
忙碌過后，終于可以趕在新年之鐘敲響以前，對逝去的一年認真的作一番思考。釋放了內心的壓抑之后，學會承受不公平。
從開始的忍受到接受，我學會了承受孤獨并且喜歡上一個人的生活，我平安的渡過了一年。有太多的人要去感謝，太多感謝的話要說，愛我的，我愛的，傷我的`，疼我的，感謝這些人，教會我成長、學習、感恩、思考、相信、溫暖、責任。
越來越喜歡這樣的平淡與平靜，好似已經學會進入那個深沉的境界，沉默、淡定、簡單、真實、自然、安詳。
也許身處環境是喧嚷復雜的，但我們可以為自己營造這樣一個內心世界。繼那無法入睡的日志之后，抱著這樣的心情，夜夜有好夢伴我安眠，不是因為收音機里的歌曲，而是學會了一種心態，一種境界。
我不是醫生，但我為自己找到了好藥方。
20xx年，我的希望，我的記憶，我的轉折。
年底個人工作總結 篇7
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
2、專業知識、工作潛力和具體工作。
能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的潛力。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一向在進步，雖然質變還是沒有發生，但是相信量變積累到必須程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作潛力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個完美的未來!
年底個人工作總結 篇8
彈指一揮間，我在教師的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在校領導和同事們的幫助下，我順利地完成了本學年的工作。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現將20xx年度的工作情況總結如下：
一、思想方面
我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業。與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學習的榜樣。一學期來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守學校各項規章制度，服從學校的'各項工作安排。
二、教學方面
我是學校的信息技術專職教師，這學年擔任了學校一、三、四年級共12個班的信息技術教學工作。在信息技術教學過程中，我始終要求自己做到：課前精心準備、課堂認真教學、課后細細反思，并結合學校信息技術教學設施的實際情況，針對性地選擇教學內容對學生進行教學，本期重點對一年級學生進行了計算機畫圖、三年級指法練習及文字錄入內容的教學等，所教學生絕大多數都能利用計算機畫圖軟件獨立畫出一幅完整的圖，能在規定時間內錄入一定數量的文字，同時注重了對學生信息素養的培養，提高了學生的信息技術處理能力。在本學年中，我校開展了**縣小首屆教學節暨**縣小教育共同體“輕負高質”品質課堂團隊賽課活動，我擔任我們學校22支團隊里其中一支信息技術組的組長，我們組由我校四位信息技術老師及共同體一小，**鎮小兩位組成一個小團隊。我帶領我們團隊教師一起討論、一起探究我們組研究點應該確定什么，才能讓我們信息技術課更輕負擔，更高質量。通過為期一個月時間
年底個人工作總結 篇9
X年彈指間已過一年。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)強化自制力。
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
年底個人工作總結 篇10
xx年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升后勤部理水平，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。
營運是公司經營發展的生命線，后勤部作為營業保障部門，在xx年進一步強化了以營業為中心的服務理想，加強與前勤營業部門的溝通協調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為集團既定工作目標，推動后勤各項工作有的放矢的開展。
一）進一步加強物業設施維修維護，提高服務設施運行標準
1、進一步加強設施設備的維修養護，提高服務設施運行標準。
2、加強對前勤營業人員的培訓工作。
3、進一步規范運行工作流程，推行工作檢查標準。
4、加強基礎工作建設，強化管理的.創新實踐，促進后勤物業整體管理水平的提升。
二）加強人力資源管理，創建學習型、知識型企業
5、加大員工業務技能培訓力度，創建學習型、知識型員工隊伍。
6、加大員工崗位培訓教育力度，特別是各種緊急情況的處理的培訓。
7、加強管理人員隊伍的建設工作，創建學習型、知識型員工隊伍。
三）強化監督機制，保障運行體系相關工作的有效實施
8、推行績效考核管理，使員工工作積極、主動、規范。
績效考核工作的目的是加強員工在完成工作任務、履行職責等方面的考核，因此，推行績效考核工作，實現員工從被動完成任務到主動履行職責，不斷激勵員工積極性、主動性，建立內部良好的競爭氛圍，促進員工提高工作效率，全面提高員工工作質量和工作效率。
9、建立員工工作與學習激勵機制，創建學習型、知識型員工。
一）加大員工崗位知識培訓力度，特別是新進員工的培訓取得階段性效果。
二）建立內部學習型、知識型團隊。
三）通過各種宣傳渠道，推行全員學習，營造全員學習的氛圍。
通過公司有效的內部學習機制，可以大大提高員工的工作效率、工作能力和工作效率，從而提升員工的工作熱情和工作效率，實現員工由“要我學”向“我要學”轉變，由“被動學”向“我要學”轉變。
四）加大培養員工工作能力的培養，建立員工個人學習檔案，實現人人可以進步。
五）建立員工工作與學習激勵機制，創建學習型、知識型團隊。
六）建立員工學習與培訓激勵機制，創建學習型、知識型企業。
一）進一步完善員工教育培訓制度和培訓體系，繼續完善員工教育培訓制度，做好員工教育培訓的過程管理，確保項目培訓按計劃有條不紊地進行。
二）繼續實施員工教育培訓體系的優化工作，繼續實施和推廣優質服務體系。