個人每天工作總結范文十篇
個人每天工作總結范文 篇1
相信很多人和我一樣面對公司要求每日都要寫一篇工作總結時會頭疼,每日工作總結要怎么寫?下面我將我平時寫的一個工作總結范文分享出來給為寫工作總結而扶額惆悵同學們做參考。
在今天的工作中我面臨的工作和問題 作出如下工作總結。以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題:因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
一、公司經營產品及價格定位:
a.公司的主營產品,如果公司以小規模發展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經營銷售專一產品,方會盡快見到效果。面向更多的產品經營,戰線拉得太長,從前線業務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。
買家總會貨比三家,買家遠是專業的。作為貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動,它是企業與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬于哪個水平面(高中低),自己的產品報價與市場行情差價,及如何以達到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。
b.報價表
公司以一定的數量為基礎,提供一份產品價格表(pricelist)。此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因為它決定了公司業務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的客戶群,也就決定了公司的發展方向,產品/服務策略,發展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經過仔細和認真的推敲。
報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經常學習,避免出錯。
二.公司(包括業務員)給客戶的信心及信譽度如何?
這是網絡開展客戶最首要的因素,即你的公司實力如何,產品況爭力怎樣,公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。解決方法:第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;業務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)
客戶最想了解的是什么:
1)你是不是做這個產品多時了。
2)你對產品了解多少。
3)你這個人的人品如何。
4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。
要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚,技術關鍵在那里,質量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何....。客戶才會對你放心和信任。取得客戶的信任--很重要啊!
客戶關注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產品的規格、技術參數、所達標準,價位,打算訂購的數量,做什么品牌,該品牌在當地是否有影響力,和哪些企業有過生意往來,及做外貿時間長久等。
你的商貿語言及技巧如何(是否會產生誤解或含糊不清,業務人員的素質如何)?
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。
想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩步跟進,功到自然成。
一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:
1、做好質量營銷。
2、樹立客戶至上服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關系。
6、做好創新。
以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿公司工作并不是長久之計,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的。生活中有很多的事情來做,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,我會做到更好的!
個人每天工作總結范文 篇2
**月**日,工作總結:上午開公司集體會議,匯報**月份工作總結,以及公司領導下月公司安排。整理客戶尹建軍提供進出庫單據。整理周再銀個人資產證明。指定客戶石松反擔保清單。客戶鄭向平擔保意向書,同意放款通知書蓋章。去銀行送客戶,周再銀,鄭向平,張平客戶資料。
**月**日,工作總結:完善客戶石松項目調查報告,出具反擔保清單,蓋章交銀行。整理客戶流程表,梳理客戶操作流暢。跟進銀行客戶進度情況,更新客戶進度表。制定客戶周再銀,個人資產證明。傳真銀行。方利群客戶石松交接工作,客戶石松申請表格蓋章。
**月**日,工作總結:去客戶尹建軍水產市場取客戶提供資料,*月份出庫單據,尹海青資產證明房本,送方莊民生銀行。搜尋各個銀行最新貸款政策學習,了解最新政策導向,詢問公證處客戶陳耀勝的合同公證情況。詢問客戶周再銀個人資產落實情況,制定客戶石松的委托貸款合同。
**月**日,工作總結:跟進銀行客戶尹建軍審批進度,整理客戶陳耀勝以公正委托貸款合同,跟師傅歐陽,王都一起接見新來客戶,了解客戶借款需求,后經洽談不符合公司要求,撰寫茵海平項目調查報告,做簡易改動。幫助方利群給公證處發送公司營業執照副本傳真。告知客戶周再銀審批通過,提前告知準備邀約簽訂公司委托貸款合同。
**月**日,工作總結:邀約周再銀客戶下周簽約公司委托貸款合同。撰寫芮海平客戶項目調查報告,整理,復印客戶葉勝勇基礎資料。撰寫整理客戶周再銀委托貸款合同,公司領導簽字。跟進銀行客戶石松審批進度,客戶高云箭部分房款,更新客戶進度表。
**月**日,工作總結:1、上午和師傅歐陽一起去民生銀行西單支行,聯保體解體,有一部分客戶需要介紹到我們公司來操作,目前給了一個客戶:沈則龍。初步了解,根據提供材料能操作200萬。明天由自己去客戶公司實地淺談。2、跟進民生銀行西二環客戶:石松,目前已經保銀行審批,后期進度需要繼續跟進。3、民生銀行方莊支行,徐經理,曹磊來公司講解銀行政策變動情況。4、整理公證處郵寄來以公正完的客戶合同,整理歸檔。5、邀約客戶周再銀明天下午2:00來公司簽約,告知需要準備資料以及公證費用。
個人每天工作總結范文 篇3
為了更好的貫徹落實全國學校體育工作會議精神,響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召,牢固樹立“健康第一的”“以人為本”的指導思想,切實減輕學生過重的課業
負擔,全面推進素質教育,促進學生德、智、體、美全面發展,讓全體師生走向操場,走進自然,走到太陽底下,參加體育鍛煉,我縣各級各類學校積極開展“每天一小時”校園體育活動,并取得了良好的效果,現將我縣“每天一小時”校園體育活動工作開展情況總結匯報如下:
一、領導重視,機構健全
全縣各級各類學校十分重視“每天一小時校園體育活動”,將其納入學校整體工作計劃之中,從人力、物力、時間上給予了充分保證。
各學校均成立了以一把手校長為組長,分管校長為副組長,體育教研組成員和各班主任為成員的“每天一小時校園體育活動”工作領導小組。形成了學校領導帶頭抓、體育教師親自抓、各班主任密切配合抓,上下暢通的良好體育工作網絡,并明確了領導小組各成員的具體職責。
二、措施得力,制度完善
體育課對培養學生健康體魄和良好的思想品質具有其它學科不可替代的作用。為此,各學校認真貫徹執行《課程設置方案》、《課程計劃》,確保學生每天一小時體育活動時間的落實。
1、完善管理制度
各學校均能把體育課、活動課、課外活動有機結合起來,明確規定無特殊情況體育課、活動課時間所有學生必須出教室正常上課參加體育活動;嚴格按課程計劃開設體育課,任何人不得擠占挪用,讓學生通過體育活動,減輕學生的壓力,勞逸結合,提高學生學習效率。
2、高度重視體育活動
課外體育活動是深受廣大學生喜歡的學校實踐活動之一,也是開展陽光體育的重要陣地。為了保證學生每天的課外體育活動時間,學校把體育活動課作為課程來抓,盡可能做到內容豐富形式多樣,激發學生活動的積極性。
3、切實抓好“三操”
早操、廣播操、眼保健操是落實學生陽光體育的重要內容,學校在引導學生認真做好“三操”的同時,加強管理和監督,堅持每天對“三操”進行情況的檢查,確保“三操”質量。
4、認真研究,科學設計活動內容
各學校積極組織體育教師具體負責活動內容的研發,體育教師認真分析學生的身體素質,結合學生的年齡特點,提出活動內容預設方案,以保障內容設定的科學性和實效性。
5、科學評價,保障活動質量
本著“因人而異與個性施教相結合、體能訓練與感統訓練相結合、體育活動與團隊精神鑄造相結合”的原則,建立了校園體育活動工作有效機制和校園體育活動評價機制,做好制度建設保障。各學校為均配備了活動輔導教師,協助班主任指導學生組織課間活動,并組織專門力量對校園體育活動每天進行一檢查,每周進行一評比,將結果及時通報和公布,并納入規范化班級評價,進行表彰獎勵,以增強班級的團隊精神和凝聚力。同時,班主任將學生參與校園體育活動的情況納入學生綜合素質評價體系,記錄在學生的`綜合素質評價手冊中。
6、信息公開,接受社會監督
為了進一步提高自我約束能力,廣泛征求社會各界對活動的建議,以提高體育鍛煉成效,學校向社會公布了學生每天一小時校園體育活動的工作方案和監督電話,自覺接受社會、媒體和家長的監督,對群眾反映的問題要及時核查,并進行反饋,對存在的問題及時整改,及時采納好的建議,以提高活動質量。
三、活動豐富,效果明顯
為了確保每天一小時體育活動的效果,縣教育局每年定期組織召開全縣中小學生春季田徑運動會、秋季球類運動會、冬季環城長跑、登山比賽、撥河比賽等活動。各學校根據場地器材實際,結合學生興趣愛好,廣泛開展了豐富多彩、形式多樣的活動,如棋類、踢毽子、跳繩、跳皮筋、投擲沙包、滾鐵環、抖空竹等,通過各種體育活動,極大的豐富了學生的校園生活,增強了學生體質,也培養了他們的進取精神。
四、存在問題
1、我縣注重“每天一小時”校園體育活動常規工作的開展,各方面體育工作得到了有效發展,取得了顯著成效,但在特色體育活動的開展方面還需要進一步加強,今后將努力尋求一條適合本縣實際的特色體育之路,不斷完善適合我縣實際,適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。
2、城區學校部分家長觀念轉變不快,擔心體育鍛煉影響學生學業,不能積極配合學校的課堂教學和業余訓練,不支持孩子積極體育鍛煉,影響“每天鍛煉一小時,增強學生身體素質”工作的開展。
個人每天工作總結范文 篇4
報告的基本要求
1、報告必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。報告的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等總結的注意事項
1、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
報告的基本格式
1、標題
2、正文開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
個人每天工作總結范文 篇5
您要明確一點的是:工作報告不是寫給別人看的、更不是應付了事,而是對自己一天工作的成功與失敗、得到與失去進行的總結,這樣才會使我們有所進步、提升較快。更重要的是總結自己的心態,遇到事情或問題時是怎么解決的,從而會不斷地訓練自己要以一個良好的心態去面對身邊的每一人、事、物。永保一顆平常心,這樣您才會開心、快樂每一天,工作狀態會越來越佳,工作成績會越來越好。感恩讓您每天寫工作報告的領導吧!
第一部分:今天工作總體說還算滿意。列舉一下今天你在哪里,干了什么事情,完成怎么樣,完成之后感覺如何。這一部分是主要部分,要多寫,要突出集體的功勞,要突出領導的英明,要突出隊友的協助,少寫自己的功勞,要以他人帶出自己,讓領導知道你出了力了,干了很多事。
第二部分:略帶一些不足。作為一個合格的部下,千萬不能驕傲,所以必須指出自己在工作中一些微不足道的小問題,例如穿衣打扮,例如中途思想懈怠之類的,絕對不能提到他人過錯,也不能提出自己的大錯誤,必須是可有可無的錯,讓領導覺得你很謙虛。
第三部分:努力下次改正。指出工作中環境、設備、流程的一些小小不足,另外以個人的自我鞭笞,以個人立志克服設備等困難因素作為結局,讓領導覺得你大有可為,真心為公司,而同時又不怨天怨地。千萬不能說什么什么不行要換之類的,必須要說如果使用什么效果會更好的言詞。
個人每天工作總結范文 篇6
一般來說分成這樣幾個部分:一是完成了哪幾項工作任務,但不能是流水帳,要歸納,要總結,要有高度;二是工作取得的成就,要提煉,要說出意義;三要分析,要分析出一天工作對完成一周工作,一月工作,一年工作的作用,對他人完成工作任務的作用;四是總結一天工作的經驗,有哪些值得發揚的地方,有哪些閃光點,有什么值得他人和自已以后借鑒的方面;五是工作中存在的不足,分析原因;六是對存在問題的改進措施,提出下一天工作的設想。
個人每天工作總結范文 篇7
第一天乘坐貴公司電梯,27層的高度讓我有一種很想把工作做好的心理,它不只是一個高度的定義,也是一種對自己更高追求的標準,希望我努力的向上爬。讓我從無到有,從有到實,從實到精。
這次來到貴公司讓我受益匪淺。在工作中不僅讓我有了實踐的機會,而且還讓我感受到了對工作的積極性,產生了一種濃厚的興趣;在學習中更是讓我懂得書的珍貴性,讀書猶如在知識的海洋里遨游,這種充實的生活讓我對讀書產生了濃厚的興趣;在網絡的學習實踐中讓我更深層次的看到了網絡的魅力;同時,我也更清楚了在社會中積累的經驗和在社會上學到的東西才會被社會所認可。
不過,在第一天上班的過程中我就體會到了工作需要用實力來增加效率,要在以后的工作中不斷積累經驗和認真學習,以便提高個人素質和能力。一些我所存在的欠缺和不足,希望能在最短的時間去解決它。
在這些不足之中,使我產生了一些困惑,給我的任務我為什么不能夠在短時間完成它呢?做好它呢?只是因為做了而沒有做成了、做好了,那是不行的。所以說做一件事你必須做出更大貢獻,必須要對工作負責,對工作負責起碼要對自己要有責任的態度。希望我能夠在困惑中去發現問題得到問題的真諦,細心地去解決它。
在實習中我聽到桑老師給我說了一句話:假如是你“你會如何去跟一個陌生人搭訕” ,讓我困惑了很久,后來我思索了很久說:即便你覺得很尷尬,但你也要用一種誠懇的心去面對!用你的智慧去消磨這一尷尬的局面,從而成功的破解問題的尷尬。
老師們都是和藹可親的給我工作上引導,學習上的指導,使得我擴展了知識面;老師也對我說你自己能做的事,你自己就應該認真做好,不能依賴別人去給你完成,還有教過一篇的知識你不能再錯第二遍,所以要去好好的思考,反醒自己。
以前我沒怎么去做筆記,但后來我認識做筆記的重要性。我會在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地總結,要養成每遇到一件不會的事你都要用手中筆好好記錄下來的好習慣,有不懂的問題就要大膽的去問,問更會讓我有一種喜悅感,會得到正確答案。后來我把所有堆積起來的問題總結到一起,在完成當今的事情后,要通過一些數據去總結今天所做的工作,用比例的形式去表達結果。
給我工作的任務看似是簡單,但也必須要把它看著是一項難度較大的工作去辦,從簡到難更會讓工作具有挑戰性;給我工作的內容即便是少,但也要在最短的時間去做好它;要從遠角度去發現近的問題。
我認為人要完成工作任務,你都要付出艱苦,人是從艱苦中而走出來的。只有經歷過苦才會感覺到甜,勝利就是你能否戰勝自己,自己的命運自己主宰。
做成功的人士不是一朝一夕,而是通過了社會的實踐工作的經驗和智慧的頭腦凝聚而成的。就算你是金子沒有挖掘出利用價值,到哪兒都不會發光;成功需要很強自律能力,也需要不懈的堅持努力。
這一次實習讓我收獲了很大有價值、有利用的東西,讓我在社會上有了更好的展示舞臺,更是讓我在工作中多了人際關系,更快的進了這個社會的大圈子里,使我迅速的從生到熟。非常的感謝科瑞恩資訊有限公司給了我這次實習的機會,我會用更好的成績去報答它,用最真誠的心去為我所向往的公司謀利益,用我的智慧去創造財富。
個人每天工作總結范文 篇8
時光匆匆,不知不覺我來上班都快2年了。是我離開校門的第一份工作,回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會其實也一所學校,工作中既有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。
20xx年6月底,我離開了學校,一開始打算留在武漢工作,恰逢武漢高溫,我就回家避暑了。回家后,我父母都希望我能在家附近就業,其實按照自己的.內心,我很想去出去闖闖。一次偶然的機會,親戚說公司招人,抱著試一試的心態拿著簡歷就到公司面試了,結果就在行政文員這個崗位干了快2年了。
我的工作主要是:文件管理、招待接待、人力資源、工資核算、行政服務等。說實話,一開始感覺行政工作挺沒勁的,因為我一直想從事傳媒,行政工作和我的職業規劃不匹配,所以工作相對表現的也比較消極。經過這一年多的磨練,我也漸漸習慣了行政部的各項工作。針對自己的個人情況和行政部的職能,我的工作心得主要從工作感想和工作建議兩方面闡述。
工作感想:
一、想要搞好工作,必須端正態度。如果說態度決定一切,端正工作態度是工作最基本的起點。沒有正確的工作態度,好好工作、工作的業績更無從談起。
二、做事重要,做人也重要。處理好人際關系是管理學的核心內容。在行政工作中,同事關系有時候直接或者間接影響我們的工作效率。行政部門有時候的確容易得罪人,任何制度都不可能是絕對的公平,這就要求我們必須有足夠的耐心和包容心去對待同事。
三、竭盡所能、力所能及的幫助同事。在公司,在完成自己工作本職工作的同時,也要盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不能只顧做好自己手頭的工作。
四、無論何時,對自我的教育和職業素質的提高,要舍得花時間,要肯下功夫,要不吝錢財。工作中我們肯定會遇到自己不會做的事情和不懂的知識,我覺得要不恥下問,更要敢于面對問題,解決問題。在提高個人能力方面,要舍得投資,在企業,你的能力直接決定了你的薪資待遇。
工作建議:
一、完善公司薪酬管理制度。在任何公司,工資絕對是員工最關心的問題。我們公司的工資按工作屬性主要分2大塊:行管人員和車間工人。每月核算工資尤其是銷售部的銷售提成是最為頭疼了,月月要催辦好幾遍,自主和服務,新老銷售政策的選擇都需要討論。當然,其他部門有些也有點頭疼,比如倉管員和銷售內勤,工資構成相對復雜。車間工人也存在對自己的工資待遇有疑問的情況。這就需要我們完善薪酬管理制度,做到有據可查,有理可依。
二、提高員工薪資水平,完善人才晉升體制。其實,來公司應聘的人真不少,但是肯來上班和留下來干的卻少之又少。我發現大家離職最根本的原因就是工作時間和強度與工資待遇不匹配,這種現象在男工中表現的尤為突出。建議公司適當提高薪資待遇,適當增加員工福利(高溫補貼、法定節假日過節費等)提高員工工作積極性。
三、適當調整行管人員月休制度。作為90后,我已經深刻感受到月休2天這個制度的弊端。一到星期天,我經常看見身邊的朋友們在QQ空間里發動態說自己在哪瀟灑,在哪聚餐,想想自己還在上班,心中多多少少有些難過,好幾次星期天朋友喊出去吃飯,我說我還在上班沒時間,大家都比較驚訝。長時間的連續上班我經常會感到疲憊不堪,多多少少也養成了拖拉的習慣,有時候甚至都不知道今天星期幾,因為每天都上班,也沒那個意識去記了。因此建議公司適當考慮部門員工星期輪休。
以上建議純屬個人建議,如有不恰當之處還往領導海涵。
作為行政部一名員工,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細”。在以后的工作中要抱著謙虛謹慎的態度,無論大小事認真踏實的完成,為公司的發展做出自己應盡的義務。
個人每天工作總結范文 篇9
20xx年 8 月 15 日,根據政府部門的統一部署和工作要求,轄市積極開展入境人員集中隔離醫學觀察工作,現將有關工作匯報如下:
一、隔離觀察點設置情況
當前我市在xx區共配備 2 家隔離觀察點,分別為華園店、維也納酒店(2 路店)。按照《關于印發xx省傳染病集中隔離留驗場所建設指導意見》要求,各隔離點選定前均通過專家組現場考察并驗收合格,落實好物資區域、工作人員區域、應急救助及人流通道設置等工作。隔離房間均為獨立空調系統或配有新風系統的中央空調,并按照單人單間要求隔離居住。
二、工作開展情況
(一)配備服務隊駐守。各隔離點服務隊均有疾控中心、市醫院、街道辦、公安等人員組成,并明確各點負責人及各門部職責,責任到人。累計共投入工作人員約70人,每個隔離場所至少配備2名醫生(其中 1 人是心理醫生)、2 名護士及 1 名防疫人員,并嚴格按照規定全流程做好個人防護。截至 8 月 21 日 2:00,隔離點現有工作人員約 48人。
(二)強化物資保障 根據隔離點醫療保障及防控要求,制定了醫療物資配備清單及其調撥與使用機制,以保障物資配備充足及時并得到合理使用。截至 8月 22 日 7:00,共向隔離點派送 N95 口罩 2200 個、醫用口罩 8000 個、防護服 680 套、隔離衣 580 套、鞋套 690 雙、醫用帽子 900 個、防護眼罩 80 個、手套 4000 雙面罩 86 個、75%酒精 225 瓶、消毒粉 420 瓶。
(三)強化醫療保障
一是配備專業化服務隊,隔離場所工作人員均參與了市人民醫院及市疾控分別進行心理疏導和危機干預及集中隔離點疫情防控培訓會議。
二是落實 24 小時值守,每個集中隔離點實行 24 小時輪流值守,隨時為隔離人員提供服務,并做好突發情況應對。
三是落實每日巡檢工作,由臨床醫生、心理醫師和護士組成醫療觀察對象健康風險評估小組,每日對集中隔離人員進行巡診,落實心身健康風險評估及健康登記。20__年8月16日截止8月22日,評估小組累計巡診2052人次。四是實應急救治配備,各隔離點配備了急救藥械等設備設施,包括血壓計、聽診器、除顫儀便攜式心電圖機、氧氣袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等,以應對隔離人員身體出現突發異常時得到及時處置。五是構建醫療處置機制,搭建隔離場所醫療保障組與市第六人民醫院、市心理康復醫院、市級專家組的溝通聯絡和信息報告的微信溝通平臺,同時開通市人民醫院對隔離人員轉診救治的綠色通道,保障人員迅速得到更高的救治服務,提高隔離點健康服務效能。
(四)收住隔離及核酸檢測情況 截至 8 月 21 日 8:00,累計收住 568 人,累計解除隔離人員 87 人,累計轉居家隔離人員 302 人(其中 1 人由居家再轉集中隔離點)。現住540 人,其中納酒店 95 人,x店 145 人。20xx年 8 月 15 日 19:00-7 月21 日 24:00,共采集 120 名隔離人員咽拭子樣品,新冠核酸檢測結果
均為陰性;共采集 45 名工作人員咽拭子樣品,新冠核酸檢測結果均為陰性。
(五)場地消殺防控情況 市疾控中心對隔離點開展了預防性消毒,并對化糞池投藥;同時,對隔離點消毒人員進行消殺培訓,并對隔離市域、公共市域開展每日消殺作業,對已清退的房間進行終末消毒。截至 8 月 21 日 24:00,累計消毒房間 778 間 55 層樓道。
三、存在問題
(一)部分隔離人員對居住環境或(和)飲食要求比較高,對隔離收費不滿,居家隔離意愿強。
(二)有些患有高血壓、糖尿病等基礎疾病的老年隔離人員對服務隊的健康服務與隔離管控工作配合程度較低。
(三)有些隔離人員期間出現恐慌、焦慮等心理健康問題。
四、下一步工作計劃
(一)加強人員培訓。對隔離點服務隊人員開展個人防護及事件報告處置等專項培訓,重點提高駐點醫務人員急救與實操技能及心理健康風險評估能力等。
(二)強化隔離管控效能。繼續嚴格落實隔離人員管控要求,做好單人單間隔離、人員健康監測采樣、隨時消毒等工作,重點關注入住人群心理輔導工作,嚴格監控突發急性疾病、突發災害等事件;并對工作個人防護、隔離人員健康服務管理及各部門聯防聯控等方面發現的問題及時整改,保障隔離點人員服務與管控效能。
(三)加強疫情風險研判。實時關注境外疫情進展,并加強與深圳市疫情防控辦的溝通聯絡,獲取經深圳口岸入境入惠人員的情況,適時調整隔離點設置數量,保障入境入惠人員及時得到隔離醫學觀察服務。
個人每天工作總結范文 篇10
學校召開了領導班子和年級負責人與體育教師會議,結合學生實際情況,制訂了xx中學每天鍛煉一小時校園活動實施方案,不斷加強和改進學校體育工作,扎實落實學生每天一小時校園體育活動,提高學生的體育素質,努力營造健康向上的校園育人環境,為學生終身發展奠定良好基礎。
一、認真組織,提高認識
1、校領導高度重視本次活動。為了搞好本次活動,我校領導班子組織教師座談,聽取了教師們的建議并成立了活動領導小組王永生校長任組長,形成一把手親自抓,體育組與各班班主任相互協調配合,確保活動有序安全。
2、加大宣傳力度,擴大影響。活動前根據學生習慣積極安排活動內容,落實各項活動負責人力求影響深遠,同時規劃活動場地,策劃活動范圍,確定活動時間,為響應每天鍛煉一小時活動的啟動做好充分準備。
二、時間保障,設施保障
學校嚴格執行上級關于保證學生每天一小時校園體育活動規定,認真執行國家課程標準,在保質保量上好體育課的前提下,每天午統一安排30分鐘的大課間體育活動,當天沒有體育課的班級并在每天下午課后組織全體學生進行一節課的集體體育鍛煉,并將其設定為校園體育活動,納入教學計劃,列入學校課表,認真組織實施。認真執行《國家學校體育衛生條件試行基本標準》,購置必要的體育器材,建設改善體育場地設施,確保活動的順利進行。
三、精心安排,豐富內容
精心安排,豐富內容。精心安排根據低、中、高年級學生年齡特點,本著學生這一身心規律,科學合理的安排運動的原則,體育組精心策劃,明確各階段的活動內容、地點及責任人,這樣既保障了活動的規范有序,又確保了活動的安全有效。精心組織大課間體育活動,豐富學生每天一小時體育活動的內涵。學校要在保證體育課和課后體育活動合理運動負荷的基礎上,增加大課間活動內容的趣味性,尊重學生的個體差異,精心設計大課間活動的內容,充分利用場地設施資源
四、科學評價,保障活動質量
學校本著因人而異,個性施教;體能訓練與感統訓練有機結合;體育活動與團隊精神鑄造有機結合三原則,建立了校園體育活動工作有效機制和校園體育活動評價機制,做好制度建設保障。由于本次活動安排周密,落實到位,包括從開始的策劃、場地的安排、成員間的溝通、動員和宣傳到位等,使得活動達到了預期的目的。此次活動的開展激發了學生的體育鍛煉欲望,并為師生之間提供了更好的溝通交流的機會,鞏固了良好的團隊精神,更好地開展教育教學工作。同時。班主任將學生參與校園體育活動的情況納入學生綜合素質評價體系,記錄在學生的綜合素質評價手冊上。
五、存在問題
自學校開展每天一小時校園體育活動工作以來,取得了一定的.成績,進一步樹立了全民體育、天天鍛煉、終身鍛煉的意識,有力地促進了我校體育工作,為學生身心健康發展,打下了堅實的基礎。但是也或多或少的存在這一些問題。比如:活動的過程還需要繼續細化,責任到人,內容還需要豐富;部分學生身體負擔有些過重,據個別家長反映,學生存在著回家后感覺疲累的現象。學生活動結束后,教師的辦公時間被沖擊,批作業、備課等幾乎要回家完成,再加上每天組織學生活動時間長,并要與學生一起活動,身體太累。本次活動形成了全校學生參與的體育鍛煉良好風氣,達到了鍛煉身體,增強體質的目的,有力地促進我校體育工作。