網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選3篇）
網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng) 歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大 的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。 在這三個(gè)多 月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空 間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過了三個(gè)多月的 親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對(duì) 這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平 時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情 萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要， 并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突 破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn) 識(shí)到一個(gè)稱職的 人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過多看、 多問、 多學(xué)、 多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科 知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中， 要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。
五、幾點(diǎn)建議。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫， 企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn) 力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加 外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職 權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì) 員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了， 當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同 志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用 好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工 作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好 明天更輝煌
是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考 勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。
比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘工作。
包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關(guān)系。
調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng); 另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。
最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!
網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2
一、學(xué)習(xí)感悟：
(一)工作總結(jié)大薈萃，工作能力大提升
在述職報(bào)告中每位同事都對(duì)自己全年的工作進(jìn)行總結(jié)，各有得失。我認(rèn)真聽取了各位同事工作完成情況，對(duì)他們各自的工作和部門的工作有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)他們踏實(shí)奮進(jìn)的工作作風(fēng)、積極創(chuàng)新的工作態(tài)、認(rèn)真高效的工作方法以及優(yōu)秀的工作業(yè)績都是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。例如我要認(rèn)真學(xué)習(xí)教輔分社的周偉斌、戲曲出版網(wǎng)的劉劍、綜合管理部的蘇偉群等這些榜樣同事，不斷提升自己的工作能力。
(二)工作中的不足，有則改之，無則加勉
今年的述職報(bào)告中，令我感觸最深的莫過于每位同事都深刻的反思了自己在工作中的不足，態(tài)度都十分中肯，剖析的很到位，與此同時(shí)還有對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施。這些對(duì)我個(gè)人來講可謂一筆無價(jià)的財(cái)富，對(duì)大家所提到的在工作中的不足和問題抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度認(rèn)真反思，并記錄了相應(yīng)的改進(jìn)辦法，是我在今后的工作中少走彎路，提高效率。
(三)創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力與靈魂
眾所周知，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家、一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，只有創(chuàng)新才能在激烈的競爭中把握先機(jī)、贏得主動(dòng)，在新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷升級(jí)浪潮中始終保持旺盛的生命力。尤其是現(xiàn)在，我們出版社進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們的中國教育出版網(wǎng)、戲曲出版網(wǎng)和武術(shù)出版網(wǎng)更需要源源不斷的創(chuàng)新和建議推動(dòng)發(fā)展。因而在今年的述職報(bào)告會(huì)中，同事們都提出了很多寶貴的創(chuàng)新方法和意見建議，使我受益匪淺，在會(huì)議中做了詳細(xì)的記錄并認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。
(四)學(xué)會(huì)合作，企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家
所謂眾人劃漿行大船，獨(dú)樹難成林。一段精彩的樂章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城。在今年的述職報(bào)告會(huì)中，各位同事都對(duì)20__年工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，突出強(qiáng)調(diào)了部門間溝通協(xié)作，樹立了主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這點(diǎn)值得我去學(xué)習(xí)。因?yàn)椋髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大，都離不開員工的風(fēng)雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心與企業(yè)共同承受市場激烈的競爭，與企業(yè)共同向著既定目標(biāo)前進(jìn)，我們的企業(yè)才會(huì)引領(lǐng)行業(yè)乃至全球的先鋒，與此同時(shí)，企業(yè)自然會(huì)回報(bào)給我們更多的溫暖和愛。
(五)懂得感恩，我為人人、人人為我
今年的述職報(bào)告會(huì)中，值得我去學(xué)習(xí)的很多，其中很多部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都提到了感恩和服務(wù)意識(shí)，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)、對(duì)其他部門同事的配合與協(xié)助、對(duì)自己部門同事的團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)表示感謝，讓我記憶尤深。的確，
我們要以一顆包容和感恩的心面對(duì)工作和生活。無論是工作還是生活，或多或少會(huì)遇到不如意，有的是自造成，有的是別人之過，但無論怎樣以一顆包容和感恩的心去面對(duì)。同時(shí)，還要做一個(gè)善于服務(wù)的人。人活著是為他人服務(wù)的，只有你心中裝著他人，服務(wù)于他人，他人才能服務(wù)于你。要本著“我為人人，人人為我”的宗旨，為身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶做好服務(wù)。
(六)挑戰(zhàn)極限，超越夢想，實(shí)現(xiàn)音像社和自我的跨越
述職報(bào)告會(huì)議最后高社長的總結(jié)發(fā)言，讓我再次的明白和領(lǐng)悟了社里舉辦述職報(bào)告會(huì)的真正意義。我會(huì)真正的做到，對(duì)全社同事的述職總結(jié)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，發(fā)揚(yáng)其精神，運(yùn)用其方法，彌補(bǔ)其不足，把工作當(dāng)作事業(yè)來做，成為解決問題的人，在工作中多做事勤思考，勇于擔(dān)當(dāng)，遇到問題不推脫，主動(dòng)請纓、排除萬難，讓自己在企業(yè)里變得更有價(jià)值，自己的人生也更有意義。
二、自我反思：
我認(rèn)識(shí)到我最大不足就是走出校門踏入社會(huì)不久，工作實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏，在日常的工作實(shí)踐中我的學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠到位，總結(jié)反思也不夠及時(shí)。其次是對(duì)工作中的細(xì)節(jié)問題處理的不夠到位，網(wǎng)站策劃能力和工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有道是：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，不能紙上談兵，只想不做，那么一切都是空談。今后我一定會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)并認(rèn)真落實(shí)。
三、策馬奔騰：
20__年已經(jīng)到來，我要發(fā)揚(yáng)龍馬精神，馬上行動(dòng)，在新的一年里，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷開拓進(jìn)取和創(chuàng)新思考，實(shí)現(xiàn)崗位業(yè)績最大化，科學(xué)合理完成自己的人生職業(yè)規(guī)劃，完成自己在學(xué)術(shù)和職稱上的追求，實(shí)現(xiàn)自我跨越。同時(shí)為實(shí)現(xiàn)我們社超越夢想，實(shí)現(xiàn)跨越和“三個(gè)一”、“四個(gè)一”的奮斗目標(biāo)而奮力拼搏，為中國教育出版網(wǎng)的美好明天奉獻(xiàn)自己的光和熱!
學(xué)習(xí)提升辭舊歲，策馬奔騰迎新年!我堅(jiān)信，中國__出版網(wǎng)在網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的努力下，在全國教育工作者的大力支持下一定會(huì)擁有一個(gè)美好、幸福和充滿希望的明天。成為面向全球華語教育市場的數(shù)字傳播運(yùn)營服務(wù)商，傳播先進(jìn)教育理念提供科學(xué)教學(xué)方法，讓全球華人享受最便捷的現(xiàn)代數(shù)字教育。
網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3
各位同事大家好，感謝大家在工作繁忙之余抽出時(shí)間來參加今天的會(huì)議，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)來到公司2個(gè)多月，這兩個(gè)月給我留下極大的感悟。領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)架子對(duì)人溫和熱情，而其他大部分的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。正因?yàn)槿绱耍屛殷w會(huì)了在愉快中高效的完成工作。
我的工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的新聞編輯發(fā)布、相關(guān)頁面內(nèi)容策劃、維護(hù);
2、根據(jù)網(wǎng)站產(chǎn)品確定的風(fēng)格和架構(gòu)，完成網(wǎng)站內(nèi)容的文案編輯工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面內(nèi)容的選題、資料搜集、審校、文案撰寫等工作，并做好質(zhì)量把關(guān);
4、組織、策劃和完成公司相關(guān)項(xiàng)目專題文案寫作。
5、研究用戶需求、市場動(dòng)態(tài)和運(yùn)營數(shù)據(jù)，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品競爭力;
6、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料，及策劃網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作
我在工作上的收獲主要有：
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨(dú)立完成項(xiàng)目分析方案。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以完成。
2、基本已經(jīng)了解愛車地帶運(yùn)營模式;
3、熟練掌握項(xiàng)目方案的的一些寫作方法和技巧等;
4、基本了解并熟悉公司現(xiàn)在一個(gè)基本業(yè)務(wù)流程。
在這期間，工作上最大的不足主要有;
1、策劃方案寫的比較古板，缺乏新意;
2、文案編寫的敏感性相對(duì)較差，特別是對(duì)相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品把握不足等。
3、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;
4、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我有很多不足。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。謝謝你們在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助。
下面謹(jǐn)代表我個(gè)人意見對(duì)公司提出的幾點(diǎn)參考意見：
1、企業(yè)文化宣傳度不夠
2、公司戶外活動(dòng)太少
3、工作臺(tái)面太亂
4、收尾工作沒有跟蹤