綠色校園建設工作總結(精選3篇)
綠色校園建設工作總結 篇1
為了積極響應縣委、縣政府開展的“大綠化、大整治、大提升”城鄉環境綜合整治活動,把我縣建設成天藍、地綠、水凈是美麗隴州,遵照縣教育體育局安排,我鎮在去年下半年啟動了綠色校園建設活動,今春,我們按照“凈化先行,綠化為主,亮化增色,文化提升”的總思路,進一步深入開展了綠色校園建設工作,現對此項工作總結如下。
一、明確認識,夯實責任。
建設綠色校園,營造優美育人環境是校園文化建設和精神文明建設的重要內容,是學校實現環境育人的基礎和全面實施素質教育的需要,更是建設生態隴州、美麗隴州的迫切需要。3月11日,我們召開了校長會,在會上,鎮聯校長閆全海同志在安排20xx年的教育工作時,就對校園文化建設工作做了具體要求。3月18日,接連開校長會,對各學校的綠色校園建設工作做了明確指示,提出了措施、樹立了目標,使各校的綠色校園建設工作進一步取得新的進展有了保障。各校均抓住了春季綠化的大好時機,早謀劃、快動手、高標準、大力度,科學規劃,加快實施,確保校園綠化覆蓋率達到了35%以上。
二、實地分析,因地制宜。
根據各校實際,各自制定了科學合理的規劃,并付之于實施。南村小學主要以補植、增植為主,以亮化為主,補植更換已經死掉的樹木,增植白皮松,增植海棠、月季、菊花、一串紅等草本苗木,增加花箱、衛生箱、盆花、花缽等,整理、修剪綠籬。東風小學主要以
凈化、綠化為主等為主,為衛生整治為主,換植、補植海棠至少50棵,積極增設盆花、衛生箱、花缽等,同時注重花壇、花缽內花苗的培育,以管理提升綠化品味。南村小學積極準備創建市級園林式校園,東風小學爭取創建縣級園林式校園。興中小學首先完成操場綠化,加強對花壇的管理,增植海棠、月季等,增設花箱、花缽、衛生箱等,綠化重點區域在幼兒園與學校連接處,宿辦樓后面要有園林式意識,請專人設計,辦公室、校長室要增設花盆,力爭創建縣級園林式校園。堯場小學主要加強花壇的綠化和管理,種植三葉草,補植柳樹等,進一步提高綠色校園建設工作水平。
三、真抓實干,確保進度。
校長會之后,各校明確了各自的工作任務,按照生均公用經費的'10%用于綠色校園建設工作的要求,積極購買了各類苗木,按照校園面積的35%以上為綠化面積的要求,截止3月底,各;就瓿闪司G色校園建設工作。南村小學共栽植苗木650余株,共投資1.2萬元,綠化率為39%。東風小學共栽植苗木950余株,共投資5.8萬元,綠化率為36%。興中小學共栽植苗木4500余株,共投資3.3萬元,綠化率為36%。堯場小學共栽植苗木1700余株,共投資1.1萬元,綠化率為37%。
回首過去,今年的綠色校園建設工作基本完成。但是,個別學校的工作距離我鎮的要求,還是存在一定差距,還有待提高綠色校園建設工作的水平和質量。在秋季的綠色校園
建設工作中,我們一定要抓緊時機,再次謀劃,進一步提高此項工作的水準。
綠色校園建設工作總結 篇2
一年來,在市委、市政府的正確領導下,我們緊緊圍繞XX地區區域性次中心城市目標,積極創建省級衛生城市,以提升城市品位、增強城市功能、完善基礎設施配套為重點,精心組織實施,各項工作任務全面推進,有力地促進了建設事業整體工作全面提高,現將有關工作總結如下。
一、以科學發展觀為指導,謀劃建設工作全局,理清建設工作思路
今年以來,我們堅持以科學發展觀統攬建設工作全局,全面貫徹xx大精神,堅持“又好又快發展”是城建工作的第一要務和本質要求,緊緊圍繞一個中心(以構建XX區域次中心城市為中心),推動一個戰略(城鎮帶動戰略),實施八路兩橋九工程,推進三項活動(“質量創優”、“安全文明工地競賽”、“設計創精品”活動),規范整頓三個市場(建材、建筑、房地產開發市場),大力推進新型城市化進程,力爭建成區面積突破20平方公里,城市化水平同比提高3個百分點。
二、以推進XX地區次中心城市為目標,全力推動相關工作
1、完善基礎設施,夯實創衛基礎。根據市委、市政府用XX年時間創建省級衛生城市的決定,我們緊緊圍繞建設湘西區域次中心城市目標,以科學發展觀為指導,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,以基礎設施完善和人居環境改善為著力點,以創建省級衛生城市為載體,大力完善市政設施,夯實創衛基礎,全力實施“城區建設五大民心工程”,即城區主要道路改造、小街小巷建設、交通道路設施完善、道路維修及主要道路無障礙通行工程,對陶侃路、解放路人行道、石牌坊路等16條城市主要道路、長園里路、安遠巷等19條小街小巷實施建設和改造,完善城市主干道交通標線、標志等交通設施,完成玉龍路等道路維修,在樂洋路、都梁路等設置盲道、打通出口,實現無障礙通行,總投資約4800余萬元,力爭通過2年的努力,切實完善城區基礎設施,增強城市服務功能,打造宜居宜業新,推進湘西區域次中心城市建設。到目前為止,已完成投資500余萬元,全面鋪開了陶侃路、慶豐路人行道改造、慶豐路路面維修工程,基本完成了玉龍路維修。四牌路、解放路(月光嶺加油站段)改造、樂洋路下水道改造及樂洋西路改造已完成規劃、測量、資金概算等前期工作,經招投標確定了施工單位,即將進入實質性建設階段。
2、加強行業管理,確保健康有序。我們加強了建筑、建材及房地產市場的監督管理,促進了建設行業的健康有序持續發展。
一是加強了工程報建、施工許可證發放及質量、安全監管。全市共有10個新報建項目,總建筑面積10.4萬m2,單位工程竣工驗收11個,總建筑面積5.8萬m2,主體在建的單位工程42個,總建筑面積21.5萬m2,所有項目均按規定程序辦理了報建、質監、安監手續,施工許可證發放率達100%。
二是加大了招投標工作的透明度,堅持“公開、公平、公正”原則,嚴肅查處暗箱操作、圍標、串標等不法行為。半年為,我市共完成13個項目的招投標,其中建筑工程4個,道路工程6個,市政工程1個,設計招標1個,水利工程1個,招標率100%,節約工程造價15萬元,招投標投訴率為零。
三是加大安全檢查力度。半年來,我市開展了在建項目安全生產情況專項執法檢查,共檢查在建工程12萬m2,下達隱患整改通知書15份,停工通知單1份,并對安全隱患較為嚴重的工地,作出了適當的經濟處罰。
四是廣泛開展質量創優、安全文明工地競賽活動。設立了XX市建設工程質量創優活動獎勵基金,制定了《XX市建筑(安裝)優良工程評定管理實施細則》、《關于進一步開展創建安全文明工地活動的管理辦法》,明確了優良工程、安全文明工地評定的依據、程序、方法及監督管理,將工程質量、安全文明工地與經濟利益、招標投標直接掛鉤,活動開展取得良好成效,各施工、開發企業積極性全面激發,全市呈現爭先創優的良好局面。
五是房地產開發市場管理逐步推進。半年來,慶豐佳苑、和諧家園、王府花園等10余個住宅小區繼續推進開發建設,投入資金3億余元,開發面積30萬平方米,其中經濟適用住房3000平方米,廉租住房1200平方米,上規模的住宅小區已具雛形。房地產開發協會全面運作,完成了開發企業的資質審查工作及開發企業指導工作。
3、加強政治思想建設,培養過硬的建設隊伍。
一是廣泛深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委學習實踐活動領導小組的統一部署,我們精心組織,加強領導,落實責任,強化宣傳,務求實效,緊密結合建設工作實際,堅持學習上求深入,活力上求質量,較好地完成了學習培訓階段一系列規定動作,在分析檢查階段也注重方式,達到了預期的目的。我們科學制定了實施方案,進行了全面動員部署,成立了以局黨委書記、局長李崇義為組長,局領導成員為副組長,局內設各股室和二級機構負責人為成員的學習實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室,采取集中學習和分散學習、引導學習和自學結合的方式,真正使學習做到了有學習形式、有學習篇目、有學習時間、有培訓輔導、有讀書筆記、有心得體會、有思想共識、有達標要求。
在學習實踐活動中,我們始終圍繞以全市“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、富民強市新崛起”的總要求和局黨委“推動城市科學發展”為主題,突出實踐特色,著力做到邊分析邊整改,以檢查促工作,召開了高質量的民主生活會,有效解決民生問題,用科學發展觀推進全市中心工作。今年,是我市創建省級衛生城市的起步之年,建設行業既是創建工作的主力軍,又是為民服務的排頭兵,我們以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,從首次修建盲道、鋪開綠化工程、亮化工程及硬化工程入手,切實提升城市品位,完善城市功能,增強城市服務水平。目前,我們已全面展開了陶侃路、東升路、玉龍路人行道改造工程,力爭在7月底前竣工。
二是加強干部作風建設。我們采取廣泛宣傳教育、建立健全規章制度、完善獎懲措施等各種方法,對干部作風建設加強了管理,對干部職工的工作紀律、生活紀律、個人作風及8小時外的生活從嚴管理,堅決杜絕純賭博性的行為,明確為民服務理念,提高為民服務意識,增強為民服務本領,“內強素質、外塑形象”,造就了一支觀念更新、廉潔從政、真抓實干的隊伍,形成了風清氣正的良好局面。
三是加強了黨風廉政建設。我們認真落實黨風廉政建設責任狀,加強宣傳教育工作,半年來,建設系統無違法違紀現象發生。
三、堅持以人為本,致力建設宜居、宜居城市
市政設施是關系到國計民生的重要內容,半年來,我們全面推進“市政九工程”,對影響城市居民的水、電、市政設施進行全方位的維護、改造,增強城市功能,服務群眾生活,經過嚴密部署,各項工作進展順利。
一是城區供水管網二期擴改工程進展順利。半年來,完成躉水量420萬m3,銷售產值600萬元(含污水處理費),投資150萬元,鋪設3000米武強路至龍湖世紀城dn200—dn300供水主管。到目前為止,全市城區自來水管網覆蓋率提高到80%,供水管網長達33公里。
二是污水處理工程取得重大突破。污水處理廠完成投資2316余萬元,鋪設了同保路、東升路、春園路、水云路、穿城河兩岸雨污分流管道,同時在穿城河安裝了部分截污主干管,資水、赧水段截污主干管已動工建設。廠房建設實現了“三通一平”,路橋建設完工,主體工程正式開挖。
三是亮化工程全面推進。根據創衛工作要求,完成了路燈安裝規劃,路燈節能工程將于7月底前在樂洋路、武強路等10余道路全面實施,第一期投入資金約120萬元。
四是氣化工程加快了進度。管道天然氣項目二期工程完成投資4000萬元,敷設管道40公里,管網覆蓋率達70%,開戶3600戶,安裝XX戶,通氣1800戶。
綠色校園建設工作總結 篇3
選煤廠認真貫徹落實礦黨,政所制定的關于在基層廠區開展安全文化建設的會議、文件精神,大力開展了3月份安全文化建設活動,提高了職工隊伍的整體素質。結合我廠上個月安全文化建設所取得成績和不足,進行整改,現就我廠3月份安全文化建設工作的開展情況進行總結如下:
一、進入3月份我廠主要針對所計劃的“精裝工程———洗煤樓三樓”進行整治,主要工作如下:對主洗系統一些設備不完好的`部位進行整治,對跳汰機的給煤機進行改造,對跳汰機的排料系統的漏水進行更換排料輪的軸承盤根進行更換,并進行聯系廠家改造,雖然沒有徹底解決問題,但我廠決定在今年的礦停產檢修計劃時配合廠家技術人員徹底解決,對弧形篩的遺漏現行進行設計更換篩板,對低壓、高壓、清水、煤泥等管路跑冒滴漏的現象進行徹底改造,對管路進行刷漆美化,對所有設備每天一次用清潔液進行擦拭,每臺設備進行懸掛設備銘細牌,并掛在醒目的地方,把安全制度文化建設落到整個車間每個地方,自行加工工具架,組織當班人員對三樓廠房玻璃進行清潔,由當班班長負責班班清理,班班保持。
二、我廠3月份把日常安全質量標準化建設貫穿于安全物質文化建設的始終,每周定期召開安全質量標準化建設專題會議、安全生產兌現會議,通報每周一次質量標準化建設考核情況,對各車間進行查找不足,獎優罰劣,不斷促進安全質量標準化建設上臺階,確保了安全物質文化建設的實效性。
在落實安全行為文化建設中,我們堅持定期召開職工座談會,聽取職工、車間、班組意見,不斷完善符合安全生產需要,規范職工操作行為的規章制度,為選煤廠安全生產保駕護航,今年我廠杜絕了影響礦井正常安全生產事故的發生。
三、為提升全體職工安全操作技能和安全生產意識,制造濃厚的安全生產氛圍,我們以各種會議、培訓為載體,不斷地強化了對職工安全知識的宣教力度,3月份針對原煤皮帶司機進行業務技能培訓,技術人員進行了內部開班培訓。向礦黨宣部投安全專題稿件15余篇。召開安全群眾會4次,每次通過積極向職工分析礦井歷史安全生產事故案例的方式,提醒職工吸取事故教訓,嚴格規范個人的行為,不斷地提升了職工的安全意識,促進了安全生產。
四、為充分發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用,我們還認真開展了“黨員身邊無事故”“黨員先鋒崗”活動,為安全生產提供了有力的保證。其次,為促進安全生產我們還堅持開展了“三違”幫教,“安全經常性教育”“共青團青安崗,”安全標兵評選等系列活動。3月份開展安全經常性教育1次專題群眾會,1次廠班隊長“安全大討論”活動,共青團青安崗共上崗進行安全監查4次,查改各類不安全隱患75條,整改落實率為100%,評選出安全生產標兵4人,并將把結果分別與年底的各類評先相結合。
總之,3月份我廠安全文化建設的開展為選煤廠的安全生產,提質增效工作起到了積極作用,但難免也有不足之處。在今后的安全文化建設工作中,我們全廠干群將發揚成績,克服不足,腳踏實地,再創安全文化建設新成績。