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油田個人工作總結

發布時間:2023-08-15

油田個人工作總結(精選4篇)

油田個人工作總結 篇1

  1、 詳細論述油氣田開發的方針和原則,以及編寫油氣田開發方案

  涉及到的各個方面的內容。

  答:油田開發方針和基本方針

  我國油田勘探開發應遵循胡方針是:少投入、多產出、確保完成國家原油產量總目標

  具體遵循的原則是:

  1、在詳探胡基礎上盡快找出原油富集規律,確定開發的主要油層,對此必須實施稀井廣探,稀井高產和稀井優質的方針,盡快探明和建設含油有利地層,增加后備儲量和動用儲量。

  2、必須實施勘探、開發、建設和投產并舉的方針,即邊勘探、邊建設、邊生產的方針。

  3、應用在稀井高產的原則下,實行早期內部強化注水,強化采油,并且向油層展開進攻性措施,使油田長期高產穩產

  在編制開發方案時,應對以下幾方面的問題作出具體規定

  1、確定采油和穩定期限

  2、規定開采方式和注水方式

  3、確定開發層系

  4、確定開發步驟

  D、確定合理的采油工藝技術和增注措施

  2、論述如何建立油氣田開發方案綜合模型。

  答:常規地質模型的建立技術流程為三級兩步建模:

  三級:單井地質模型(平面、剖面)

  二維地質模型(平面、剖面)

  三維地質模型

  兩步:儲層骨架模型的簡歷

  屬性模型的建立

 。ㄒ唬﹩尉刭|模型

  單井模型:用來研究井剖面上砂體的厚度、韻律特征、特性變化及其剖面非均質性。

  單井地質模型分以下幾個步驟來完成:

  1、標識砂層在剖面上的深度及砂層厚度---測井。

  2、在砂體內部按物性進行細分段

  A同一小段內部物性基本一致或差別很小

  B相鄰小段的物性有較明顯的差別

  C分段不能太薄或太厚

  二維地質模型是表示兩度空間的非均質模型,包括平面模型和剖面模型兩種類型

  1、平面二維模型(層模型)

  2、剖面模型

 。ㄈ┤S地質模型

 。1)儲層骨架模型的建立

  (2)屬性模型的建立

  5、詳述油田注水的意義及如何確定注水時間、注水方式和部署井網

  答:一、油田注水的意義和方式

  1、油田注水的意義

  油田投入開發后,如果沒有相應的驅油能量補充,油層壓力

  將隨著開發時間,逐漸下降,引起產量下降,使油田的最終采收率下降,通過油田注水,可以使油田能量得到補充,保持油層壓力,達到油田產量穩定,提高油田最終采收率的目的。

  2、油田注水方式簡介

 。1)邊外注水

 。2)邊內注水

 。ǘ┳⑺季椒熬斫Y構

  1、注水井布井方法。根據油田開發方式及注水方式,選擇最合適的布井系統。

 。1)網狀布井

 。2)排狀或環狀布井系統

  2、注水井井身結構

  注水井井身主要由導管、表層套管、技術套管、油層套管等組成。導管用來保護井口附近的地層,一般采用螺紋管,周圍用混凝土固定。表層套管用以封隔上部不穩定的松軟地層和水層。技術套管用以封隔難以控制的復雜地層,保證鉆井工作順利進行。油層套管的作用是保護井壁,造成油氣通路,隔絕油、氣、水層,下人深度視生產層層位和完井的方法不決定。一般采用4"—6"套管。

  二、注水井生產安全技術

 。ㄒ唬┳⑺蹲⒓鞍踩夹g

  注水井從完鉆到正常注水,一般要經過以下幾個步驟。

  1、排液:排液的目的是為了清除井地周圍和油層內的“贓物”;在井場附近造成適當低壓帶,另外靠彈性驅動可采用一定的油量。排液時應做到以下幾條:

  (1)排液的程度以不破壞油層結構為原則,含砂量應控制在0.2%以內。

 。2)拍液前,必須測井壓及井溫以便為試注提供依據。

  (3)油水邊界外的注水井排液時,要求定時取水樣和計算產水指數。

 。4)應以排凈井底周圍的“污物”為目的,同時,還要確定注水的排液時間。

  2、洗井:注水并排液結束后,在試注之前,應進行洗井。目的是為了把井底的腐蝕物、雜物等沖洗出來。避免油層被臟物堵塞。影響試注和注水效果。

  二、注水井洗井

 。1)注水丌洗井:新注水井排液后,試注前要進行洗井。注水井注一段時間,也要進行洗井,通過洗井,使水井、油層內的腐蝕物、雜質等贓物被沖洗出來,帶出井外。避免油層被贓物堵塞,影響試注和注水效果,一般在以下幾種情況下,必須洗井:

  A排液井轉入注水前(試注前);

  B正常注水井、停注24h以上的;

  C注入水質不合格時;

  D正常注水井,注水量明顯下降時;

  E動井下管注后,洗井方法一般分正循環和反循環或稱正洗和反洗。即洗井水由油管進入,從套管返出地面為正洗,反之,為反洗。對于下封隔器的注水井只能反洗。

油田個人工作總結 篇2

  今天在這里召開200X年工作會議,主要任務是貫徹公司二屆一次員工代表大會暨20__年工作會議精神,回顧和總結去年的各項工作,安排和部署今年的工作任務。同時,對工作中涌現出的明星班組和先進個人進行表彰和獎勵。

  200x年,是我廠堅持油氣并舉,實現油氣產量20萬噸的一年,也是我廠各項工作不斷進步,取得豐碩成果的一年。一年來,在公司黨委、公司的正確領導下,我廠積極貫徹公司工作會議精神,以“681”發展目標和“1356”發展思路為引領,以增產增效為中心,堅持油氣并舉,依靠技術支撐,不斷加強基礎管理,挖掘內部潛力,在油田開發、經營管理、內部改革和黨的建設等方面取得了新的成果。

 。ㄒ唬┯蜌猱a量實現20萬噸。全年累計生產原油萬噸,完成年計劃的100;生產天然氣億立方米,外銷天然氣1.03億立方米,完成年計劃9500萬立方米的109。

 。ǘ┙洕б嬖賱撔赂摺H陮崿F銷售收入xx萬元,實現內部利潤xx萬元,同比分別增加了xx萬元和xx萬元;單位油氣操作費用x元/噸,比年預算下降了9元。

 。ㄈ┊a能建設創造新水平。共實施新井口,新建產能萬噸,當年產油達萬噸。井身質量合格率、固井質量合格率和固井優質率達分別達到了100、100和79.5。相繼兩次刷新前大地區新井鉆投紀錄。

  一步加強,相關人員的素質亟待提高,天然氣安全生產工作還要進一步完善。四是基層基礎工作存在的問題急需解決,如油水計量輸差、洗井和不正常井診斷及治理、抽油機平衡等等。五是員工生產生活環境欠帳,需要進一步改善。六是三支隊伍建設還不能完全適應快速發展的需要,部分管理人員的責任意識和創新意識不強,技術人員解決問題的能力有待提高,思想作風和工作作風還需不斷改進,員工隊伍的整體素質還需不斷提高,凝聚力、戰斗力還要進一步增強。以上這些問題,都需要我們在今后的工作中正確面對,認真研究,加以解決。二、200X年工作部署

  200X年是公司開局起步年,完成600萬噸是實現“681”三步走目標的第一步,我們廠已經發展成為年產當量油20萬噸的采油廠,特別是以井為代表的深層天然氣開發步伐的不斷加快,為我廠展示了良好的發展前景。可以說我們前大采油廠發展如何,將直接關系到公司“681”發展目標的實現,關系到全體員工的切身利益,我們深感責任的重大,任務的艱巨。根據面臨的形勢和今后的發展要求,經過廠黨政班子研究討論確立了今年的工作思路和工作目標。

  工作思路:以科學發展觀為統領,按照公司二屆一次員工代表大會暨200X年工作會議的總體部署,堅持油氣并舉,加強基礎管理,依靠技術進步,做精做實油田開發,做強做大天然氣業務,全面推進“三型”企業建設,努力開創持續有效快速發展新局面。具體為:圍繞“一個中心”,就是圍繞發展這一中心。

  夯實“三個基礎”,即夯實油氣藏研究基礎、注水管理基礎和天然氣開發生產管理基礎。突出“三個重點”,即突出天然氣上產、老井穩產和措施增產。

  實施“四項工程”,即實施節能降耗工程、延長油井免修期工程、信息化建設工程和成本控制工程。

  提高“五項工作水平”,即提高油氣田開發水平、經營管理水平、企業文化建設水平、科技攻關水平和hse管理工作水平。

  明確了200X年主要工作目標:

  ——生產指標:原油產量萬噸,其中老井萬噸,新井萬噸;生產天然氣億立方米,外銷億立方米。

  ——技術指標:自然遞減率控制在以內,綜合遞減率控制在以內;老井含水上升小于;措施經濟有效率達到80;油井免修期達到天;注水井分注率達到80。

  ——經濟指標:油氣單位操作成本控制在公司下達的指標以內;完成公司下達的利潤指標。

  ——控制指標:全年安全生產無事故。

  200X年是的開局之年,也是我廠加快發展步伐、油氣產量再上新臺階的一年,為實現全年的工作目標,我們要重點做好八項工作:

 。ㄒ唬┐_保原油穩產,實現油田良性開發

  通過開展有效注水減緩自然遞減、措施挖潛增產和深化油藏研究擴邊調整上產等一系列工作,力爭使原油穩產在萬噸。

  1、抓好油藏研究工作。利用油藏描述研究成果,落實資源潛力分布狀況,合理調整注水方案,不斷完善注采井網;明確潛力方向,優選潛力層;明確下步老區擴邊、內部加密潛力,最終提高油田采收率。預計增加可采儲量12萬噸以上。

  2、抓好注水工作。加強注水技術政策研究,實施細分層注水,為保證措施有效率,及時調整水量,提高開發效果,恢復地層壓力0.3兆帕。以適應的注水工藝技術為支撐,剛性落實注水方案。改善注水系統加藥裝置,提高注水水質。全年實施注水井小修40口井,大修15口井,補孔10口井,降壓增注10口井,調剖4口井,一類分注井110口,分注率達到80。

  3、抓好措施增油工作。通過油藏研究,系統評價油藏潛力,深入開展剩余油分布規律研究,做好以補孔壓裂、酸化為主的各類措施,共計46井次,增油5000噸,措施經濟有效率達到80以上。采取堵水、壓裂復活長停井10口,增油1000噸。

  4、抓好產能建設工作。全年鉆井20口,平均單井初期產能達到2.5噸,年建產能1.2萬噸,新井當年產油6400噸,產能到位率90以上,井身、固井質量合格率達到100,固井優質率達75。

  5、抓好延長油井免修期工作。以標準井為依托,不斷完善免修期配套技術,實施高頻作業井治理92口,油井免修期由上年的324天提高到天以上,作業返修率小于3,不正常井影響產量控制2.8以內。

  (二)夯實天然氣發展基礎,確保實現外銷目標

  立足長遠發展,不斷深化氣藏研究,加大挖潛力度,為天然氣規;焖侔l展打下堅實基礎。

  1、強化日常管理,確保平穩外輸。健全資料錄取規范標準和氣井分類分級管理制度,實施氣井測流壓44井次,壓力恢復試井16井次,修正等時試井6井次。加強不正常井管理,做好氣井泡排工作,預計年增氣達80萬立方米。同時,不斷完善氣井安全生產保障制度。

油田個人工作總結 篇3

  在煉油生產部催化裂化裝置工作兩年多了。兩年多的工作學習生活著實讓我成長了不少。剛開始來的我們從來沒有開過閥門,連F扳手是怎么用的也不知道,現在我已經能熟練的開關閥門,并且了解了閥門也分為球閥、閘閥、蝶閥等。剛來的我們有的只是書本上的知識,只懂催化裂化的反應原理,明白的也只是那些程式化的分子式反應式。對于反應塔反應器也只是有一種模糊的印象。而真到了生產車間才覺得自己知道還是太少了,大學學到的知識沒有辦法直接應用到實際上來。

  在學習的期間我第一知道什么叫特閥,滑閥和塞閥的作用。以及裝置新加的冷催化劑循環技術,經過一個月的時間,我將反應主流程和裝置的產汽流程都畫了下來,我第二個接觸的崗位是機組,這個崗位也和反應聯系很密切,機組崗位是非常重要的一環,可以說是催化裝置的起始點、動力源。反應所需要的催化劑的燒焦風,催化劑的循環風,以及從主風分出來的增壓風都是機組主風機的功勞,如果說整個催化裝置是一個人的話,說這里是心臟一點不為過,機組崗位像心臟一樣,為裝置提供源源不斷的動力。

  從分餾塔頂來的壓縮富氣經過氣壓機壓縮進入穩定區,氣壓機也是機組崗位的一環,而且在這里我第一次知道了什么叫放火炬,以前看到的化工廠里的熊熊燃燒的火炬我也知道是做什么用的了。同時我也知曉了飛動和喘振是一種概念的兩種說法,潤滑油系統工作原理,潤滑油系統的重要性。機組崗位在平時的正常生產過程中工作不是很多,主要是在裝置停開工以及裝置發生緊急事故時機組崗位的工作量會突然增多,主風事故中斷,氣壓機事故停機,中壓蒸汽中斷,這些事故的發生都會對機組崗位以及裝置的運行造成很大影響。

  穩定崗位主要是對富氣進行吸收,從而生成液化氣,穩定汽油,50萬噸年催化裂化裝置的穩定裝置還有汽油精制流程,穩定汽油進行脫硫等工序,最后變成精制汽油出裝置。可以說穩定崗位是催化裝置產品的集中地。學習穩定后,覺得對穩定系統影響最大的就是穩定四塔之間的壓力,保證壓力的穩定是第一位的。合適的壓力是穩定裝置正常運行的基礎。其次就是適宜的操作溫度,吸收的溫度,解吸的溫度,在一點就是不同進料量的大小之間的平衡。而且有的時候安全生產是最重要的,高效生產的前提是安全。

  在學習期間,我經歷了一次晃電事故,操作室的頂燈閃了一下,接著DCS操作屏上就出現了各種報警,中壓蒸汽低報警,原料油進料低報警。內操師傅們當機立斷,通過聯系調度,調查其他裝置晃電情況,馬上判斷出鍋爐房中壓蒸汽停止供應,常減壓的泵跳停導致原料進料中斷。由于氣壓機是由汽輪機帶動的,中壓蒸汽的不足定會導致氣壓機轉數的下降。此時如果氣壓機的出口壓力過高會導致氣壓機飛動。穩定崗位迅速將吸收塔壓力降下來,同時關閉干氣去三催保證穩定壓力。

  這兩年多我雖然在知識積累、生產經驗方面有很大的提高,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要有以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經驗不足,對室內操作還是有很多不會的地方。對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

  第二,要進一步加強工作之余學習的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。

  第三,在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身專業優勢,繼續加強專業知識和新標準的學習,進一步提高裝置生產技能。

  總而言之,心態決定狀態,心態決定一切!今后我要做到以下幾點:對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我入職后在中捷石化煉油生產部工作學習的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,今后能為公司和煉油生產部做出更大的貢獻!

油田個人工作總結 篇4

  悟已往之不諫,知來者之可追。轉眼離開我的校園生活已長達五個月,來到新疆油建天然氣工程公司上班也已經超過三個月了,回顧這一段由懵懂未知逐漸豐富和成熟起來的歲月,有歡笑、也有淚水,有成功、也有失敗,但最讓自己激動的是那成功時的一剎那,最讓自己感動的是那些幫助過自己的人,而那些著時間流逝而積淀下來的人生經驗最讓我覺得珍貴,F把我到崗三個月來的工作情況做一簡單匯報:

  一、工作內容

  1、學習看圖紙和運用CAD畫圖

  來到呼圖壁儲氣庫項目部之后,公司安排了張義廣作為我的師傅,帶領我學習和工作。剛來的將近半個月的時間,儲氣庫工作量不太飽和,每天晚上都會安排我們到會議室學習看圖和運用CAD軟件畫圖。師傅說施工都是從圖紙做起,首先要把圖紙看懂吃透,如果有一絲一毫的麻痹和疏忽,給工程造成的損失是不可估量的。剛開始接觸的時候很困惑,經常被復雜的工藝流程圖和管線攪得頭昏腦脹,摸不著頭緒;畫圖時對CAD界面不熟悉,有些圖形構造就在腦子里,卻不能準確地表達出來。在張師傅和賀經理的指導下,通過和其他幾位新同事的共同探討,反復扒圖,漸漸可以看懂一些簡單的流程圖,并運用CAD軟件畫出其三視圖,這對我們每個人來說都是一個不小的長進。

  2、文控資料管理和圖紙復印

  剛到項目部的時候最先做的就是這項工作,給文控負責人李師傅打下手。也許大家看來資料員是一份沒有什么技術含量的工作,無非也就是整理整理資料,收發圖紙之類。但是要真正做好這項工作,卻不是看起來那么輕松。八九月份正是大量來圖的時候,幾乎每天都要從EPC項目部收圖,登記后及時受控下發給各單體工程技術負責人和分包單位,對于不夠用的圖紙,要根據負責人的要求進行復印。

  文控還有一項很重要的工作就是下發技術交底。而工程技術交底和HSE交底的受控編號是不一樣的,比如說需要下發三份交底,工程技術交底的編號是按照資料收發登記簿走的,第一份下發給項目負責人,第二份給施工單位,第三份給資料辦留底;而HSE技術交底走的是流水號,第一份下發給施工單位,第二份給項目負責人,第三份給資料辦留底。并且資料辦留底的那份HSE技術交底需要受控,而工程技術交底不能受控。這個區別開始弄得我很混亂,通過強化記憶和訓練最后終于熟練并不再出錯。

  撰寫會議紀要也是文控負責的事。項目部的每次周例會,我和李師傅不僅要準備好自己的總結,在其他師傅和領導總結或提問的時候也要凝神聽取并做好記錄,會議結束后綜合我們兩人的記錄內容,把會議紀要加以完善,作為我們項目部的一項完整臺賬。

  3、集注站施工人員、機具和工程材料、設備報驗

  集注總站開工之后,我開始負責站內施工人員、機具和工程材料、設備的報驗。由于各項規范尚在趨于成熟階段,藍皮書一再修改,單位工程劃分也在一步步的完善,所做資料經常要進行修改,我所能做的就是一定要非常的細心,并與監理保持聯系,及時修正更改。

  田帥讓我負責集注站報驗資料編號之后,所有工程準備階段資料開始從我這兒走號。我自己根據各單位工程和分包單位做了一個Excel編號登記表,這樣天圣公司和中石化建等分包單位需要報驗資料的時候,一打開表格就可以很明了地進行編號;我自己平時查找資料的時候,也可以從表格里很快地定位,提高了工作效率。

  4、寫新聞報道

  劉經理開會時經常給我們強調,項目部工作干得好,也要多多往公司網站上寫報道,宣傳我們的工作和工程進展情況;寫稿件,贏稿費,是一件名利雙收的好事,鼓勵我們多寫稿。自我的第一篇稿件“一碗長壽面的感動”上到公司網站之后,我開始主動發現和搜集素材,積極投稿,至今共在公司網站上發表過七篇新聞報道。

  作為駐扎在野外營地的一名女生,領導沒有安排我長期下班組到施工現場鍛煉,這是出于對我身體條件的考慮和照顧,我更應該把我項目部的宣傳工作做到位,讓人們都能了解到我們的工程進度,為提高天然氣公司的稿件排名做出自己應有的貢獻。

  二、工作心得

  工作三個多月,我也漸漸總結出自己的一些心得:

  1、每天的工作要及時總結,勤動手、勤思考,對工作要有熱情,提高積極性和主動性,工作時多留心注意方法,每天進步一點,只有這樣才能學的越快越好,不斷把工作推向深層次;

  2、注重團隊,多溝通。工作時必須做好溝通,很多工作需要我們同心協力團結互助才更有效,比如油建公司轉型會議在我項目部召開這件事,在領導的統籌協調下,項目部、公司機關和工會心往一處想,勁往一處使,團結一心,以強大的團隊凝聚力保證了各項工作高效、順利的完成,最終轉型會議在我項目部圓滿落幕,贏得了公司和各分子公司領導的一致肯定。反之如果任務降臨時,各部門互相推諉,或認為與自己毫不相干,事不關己高高掛起,這樣的團隊是缺乏競爭力的,是難以堪當重任的。

  3、盡職盡責,不拖泥帶水。我做集注總站報驗資料的時候,最開始不太清楚報驗的流程,做的沒有那么順利,每份資料都是拿回來改了又改,如此每次重新做好之后,之前做的一式三份都全部作廢了,看著厚厚的一疊紙張我也覺得很可惜;并且資料做好之后報給監理,也總要拖上那么一段時間才簽的了,每次報上去之后都是追著催了又催才拿的回來。報驗資料屬于工程準備階段資料,報驗資料做得不對不及時,導致工程無法如期開工,材料到位卻不能使用,這個責任不是一個人兩個人承擔得起的。所以一定要盡職盡責地做好資料,及時做,及時催,拖泥帶水是萬萬不行的。

  三、工作中尚存問題

  回顧進入公司的這三個月,發現我雖能愛崗敬業、積極主動地工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做到更好的地方。這主要表現在以下幾個方面:

  1、缺乏解決現場問題的經驗,需要經常到現場工作和操作,盡快彌補理論和實踐的差距;

  2、在工作的認真態度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤和損失。

  四、下一步努力方向

  1、認真學習黨的方針政策,及時了解掌握生產形勢,不斷學習政治理論與業務知識,開拓思路,提高工作效率;

  2、工作之余多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識;

  3、在學習理論知識的基礎上多向實踐學習,積累現場實戰經驗,提高自己的工作能力;

  4、加強工作責任感,盡職盡責做好各項本職工作;

  5、多寫新聞報道,鍛煉自己文筆的同時推進項目部宣傳工作;

  6、積極參加各種專業資格證書考試,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準。

  無論是現場工作還是雷打不動的每日安全講話和周例會,都是我學習的絕好時機。非常感謝項目部各位領導和師傅對我的教導,你們認真的工作態度和過硬的專業技能讓我獲益匪淺;也非常感謝你們對我生活上的關心和照顧,你們用實際行動教會了我如何做事,如何做人,這影響將讓我受益終身。

  回首過去,是為了更好地面向未來并發展未來。盤點自己參加工作以來的收獲,內心充滿欣喜,也有那么一點的遺憾:欣喜于自己幾個月來點點滴滴的進步和收獲;遺憾在自己入職初期的種種計劃沒

  有付諸實施,或者實施的效果并沒有那么理想。然而日子還在繼續,好在我們還有將來,但我們要時刻要警醒自己將來是有限的,總結過去的工作經驗和教訓,抓緊時間努力做好手頭上的事,必將有利于自己的前行。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,相信在天然氣公司寬松的工作環境下,不久的將來我和公司另外幾名新同事們一定會在工作中找到自己的位置,實現自己的人生價值,希望我能迅速成長,為公司的發展做出更大的貢獻!

  最后預祝天然氣公司全體員工身體健康,工作順利,闔家幸福!

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