教師繼續教育培訓工作總結(通用20篇)
教師繼續教育培訓工作總結 篇1
7月14日至7月21日我校組織教師按照省市縣相關要求順利完成了教師繼續教育培訓工作,現對全校教師繼續教育培訓工作總結匯報如下:
一、指導思想
我校的教師繼續教育工作嚴格根據《甘肅省專業技術人員繼續教育規定》、《慶陽市專業技術人員繼續教育實施細則》、《慶陽市中小學教師培訓規劃》和市教育局、人事局關于教師繼續教育培訓工作的要求組織進行。
二、培訓形式
利用“全國中小學教師繼續教育網”和遠程教育手段,以校本培訓為主,培訓工作采用集體授課和個人自學相結合的方式進行。
三、培訓內容
堅持針對性、實用性、超前性原則,結合當前教育形式和我縣我校各科教育教學實際,重點培訓以下內容:
師德師風建設;主要觀看師德師風建設光盤,師德報告會光盤;課堂教學;主要觀看課程改革示范課遠程教育相關課改資源,并記有一定數量的筆記;遠程教育培訓;開展了青年教師課件制作競賽,評課競賽等并現場進行了點評,同時進行了多媒體操作技巧培訓及三種模式運用競賽,每個教研組都有一兩個較高水平的課件;如何開展教學研究;教研組內進行了教學研討,教師們都發表了各自的'意見和見解;研討課程標準;對新課程標準進行了深入細致的研究及分析,達到了對新課程標準的理解;教情、學情分析
論壇。公共課按照市上要求選修了課程。
四、培訓紀律
1、加強領導,做了精心安排。學校領導班子首先充分認識到了教師培訓工作的重要性,任務的艱巨性,切實負起了領導責任。校長負總責,由教導處制定好授課表、時間表、日程表,聘請好授課教師,地安排好后勤服務工作,保證培訓工作順利進行。
2、認真組織,講求方法。認真細致地學習政策、吃透精神,做到了全員培訓。在培訓過程中,做到了講求方法,分類進行,圍繞課改內容和要求,針對熱點、難點問題開展了研討,并且充分利用了電視、錄像、多媒體、英特爾網等大眾傳媒提高了培訓質量,把授課與研討、講座與討論、示范與觀摩相結合,增強了培訓效果。
3、嚴格管理,確保實效。切實加強了培訓管理,學校統一為參訓教師報名,上報了培訓教師花名冊。建立了嚴格的考勤制度、作息制度和學習制度,做到了時間、地點和人員三落實。保證了培訓時間,培訓效果。培訓結束后每位教師都寫出了一篇高質量的結合我校教育教學管理實際的教育論文。集中培訓了5天(7月14日至19日),自學安排2天(7月20日至21日),圓滿了完成專業課52學時、公共課20學時的培訓任務,達到了培訓目的。
教師繼續教育培訓工作總結 篇2
過去的一學年,我縣緊緊抓住師資隊伍建設不松手,致力于教師隊伍專業化建設,教師教育有了長足的發展。一年中,我縣共培訓在職教師4806人,其中高中教師496人,職高教師241人,初中教師1263人,小學教師2165人,幼兒園教師458人,幼兒園園長68人,小學校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨干123人、省級骨干32人的送培任務。
一、初步建立了以校為本的教師培訓制度
為實現我縣基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業教育“全省一流,全國知名”的發展目標,我們在學年初明確提出了我縣教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發揮各級骨干教師的專業引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全縣教育系統廣大干部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現我縣新的教育發展目標的重要性,各校以行事歷的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我縣已初步確立,有效地規避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發展的軌道。
二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度
1、為提高培訓質量提供制度保障
前幾年的培的考評過于刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發展,建立教師專業學習社群,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現文化重構,極大地促進了教師的專業成長。
三、狠抓過程管理,突出培訓實效
1、確定了教師教育的工作重點
隨著基礎教育課程改革的深入,我國現行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業發展的軟肋,越來越多的業內人士悟出基于學校實際,基于教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我縣師資培訓抓校本研修和骨干教師培訓兩個工作重點,初步實現了縣教育局組織領導、縣教研室專業引領和教師研修學習的教師教育實施策略。
第一、縣教育局組織領導。縣教育局建立了以縣教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。
第二、縣教研室專業引領。縣教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業發展”這個核心制訂了相應的操作實施方案,大力開展網絡教研,整合力量對教師進行專業引領,融教學研究和教師培訓于一體,把縣教研室建成資料資源中心和教師發展中心。
第三、學校行動跟進,教師主動發展。我們要求各校從校情出發,從教師培訓需求出發制定切實可行的教師繼續教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮本校骨干教師的引領作用,并借助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。
(二)充分發揮教師自主學習能動作用
在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在解決好教師的學習問題上。縣教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;第二,變革學習方式。一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業和自身發展的內在需要,自覺自愿地去學習。二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創新知識,更新技能。要用發展的眼光,創新的思維觀察和思考問題。三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發展和提高。四是一定要帶著問題學。要求教師把學習看成是發現問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善于將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;第三,不斷改進學習手段。《龍泉教育》網的建立為教師的學習與交流提供了平臺,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網進行合作學習的氛圍正在一步步形成。
四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法
1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道了解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用于他們實際工作的。教師則根據自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。
2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。
我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發表自己的觀點和想法。學校制定培訓規劃、計劃時,既規定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發展空間,根據自己的實際情況制定個人學習計劃。
3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性
在上一學年度培訓結束后,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,縣教研室每周兩天深入學校了解教育教學情況,了解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰性的問題,使教師處于激活狀態,進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。
4、創設“共生”愿景,共享教育資源。
在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全縣教師進行交流討論,并以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。
五、全面高效地完成了培訓任務
通過督導檢查,各校完師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校初中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗小學的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨干教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由于我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我縣教育質量一定能再上新臺階。
4、創設“共生”愿景,共享教育資源。
在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處于一個平臺,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標簽,讓教師在培訓中享受著自我評價的快樂,感受到成功的喜悅。
教師繼續教育培訓工作總結 篇3
中小學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中,我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我覺得保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態度。我積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經驗總結。
一、學習培訓理念,更新自我觀念
通過對培訓理念的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對中學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、學習培訓內容,自覺走進新課程
作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的`熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。
培訓,讓我懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體。而現在的我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志,激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。
三、學習師德內容,創新課堂
無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。
教師繼續教育培訓工作總結 篇4
德育工作關愛每一名學生。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育對象是九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。
教學工作在教育教學方面
把學生教好,是每位教師最大的心愿。這學期,我依然擔任三年級二班教師,為了上好每節課,我盡量抽出更多的時間認真鉆研大綱,做到有目的的備課,有準備的上課。我還在此基礎上注重設計好每堂課的教學過程,注重對學生各種能力的培養。在工作中,我深知學習的重要性,在主動鉆研課外專業讀物的同時,我還抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不斷提高自己的業務水平。
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
校本研修
(1)在校本課程教學設計上凸顯實踐性
在校本課程實施中,我堅持以學生實踐為主線開展校本課程的序列活動,在活動中重視學生在實踐中的體驗,在體驗中的發現。我根據教材內容,在教案整體設計上要采取豐富多彩的實踐形式、運用多種教學手段努力營造一種寬松、民主、和諧的教學氛圍,給學生創設多種實踐、展示的時空,激發引導學生在實踐中積極體驗,在體驗中學習。
(2)創設展示交流的平臺凸顯實踐性
以古詩詞教學實踐為例:本學期我圍繞古詩詞校本課程開展了豐富多彩的實踐活動,賽詩會、古詩聯誦活動;繪畫比賽,剪紙、布貼創作,編演古詩詞情景劇、童話劇、講古詩故事等活動;開展了學古詩、談體會。通過多種活動為學生提供了多角度、多方面、多渠道的情感體驗,增加了學生實踐的機會,為學生營造了展示、交流的平臺。豐富了學生對中華民族文化底蘊的認知,激發了學生對古詩詞學習的親和感,體現到學習古詩詞的快樂。
教師繼續教育培訓工作總結 篇5
我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。
一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質全面提高。
1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,由學校具體實施的教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則。
2、學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。
3、調查反饋,整體規劃。隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定自身發展計劃,確定活動內容,與時俱進,走自身特色發展的道路。
二、積極開展各種教育培訓活動
1、加強教師職業道德培訓
開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范.真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并定期開展師德師風建設學習體會,并取得了良好的效果。
2、加強教育教學的培訓
(1)、課堂教學技能培訓。本學期學校對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓。
(2)、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。
3、校本培訓工作
成立了校本培訓工作領導小組,建立健全了學校的校本培訓制度。以理念培訓為核心,以教育教學基本能力培訓重點,實施對教師的培訓。
三、常規工作常抓不懈
1、繼續開展讀書活動。采取通讀、選讀、摘錄讀等形式,自學和集中學習相結合,自修和反思相結合,以教育教學專著為內容,開展讀書活動,要求教師每人每年記讀書筆記,并撰寫讀書心得。
2、嚴格按照教學常規要求和課程表上課,每一節課后都要寫教學反思或教學隨筆,教案書寫要規范、要有創新,要及時對學生的各種作業進行細致批改。
3、教師要積極參加各種教研活動,按時完成各項任務,并作好記錄,寫好心得。
4、每位教師每學期要寫理論自學筆記不少于十篇;要進行案例分析不少于二次。總之,在上級的領導下,全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階
教師繼續教育培訓工作總結 篇6
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門指導下,真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:
一、加強領導,提高認識
學校成立了以校長為組長,副校長,教導主任,副教導主任,總務主任,教研組長成員的學校教師繼續教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。組織教師認真學習,有關繼續教育的文件,使全體教師認識到繼續教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續教育的積極性,并制訂了學校教師繼續教育的規劃和相關的制度,從組織上對教師繼續教育工作得到了落實和保證。
二、按照上級部署,開展教師繼續教育工作
1、職業道德教育:
利用每周的政治學習時間,認真學習教育法律法規,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業。用《中小學教師職業道德規范》來規范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。
2、信息技術培訓。
為讓我校教師盡早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,采取分類培訓,分步達標,平時訓練,假期定級培訓的方式,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質量的提高。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,制作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。
3、學科教學業務技能培訓。
進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡最大的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。
進一步加強各類活動和學科教學滲透法制教育的技能培訓。本學期9月9日中心校組織的學科教學滲透法制教育的全員培訓;培訓中,中心校陳艷老師、大吉小學謝晉老師分別做了學科教學滲透法制教育示范課教學。本學期,中心校組織了一次學科教學滲透法制教育法律知識競賽活動;各位教師完成了4次校本培訓,撰寫了4篇心得體會,4篇教學反思,掌握了各年級法制教育滲透點,在教學中適時滲透法制教育。
緊緊抓住市、區教育局教學能手、教學骨干、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,著力培養我校各學科的骨干教師和學科帶頭人。積極認真選派骨干教師參加市、區級有關培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養我校一批教學骨干教師創造良機,扎實穩步地開創我校教育教學工作的新局面。
三、保證時間,落實經費
學校對教師繼續教育工作十分重視,對教師的繼續教育工作做到時間保證,對教師參加省、市、區各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續教育經費上也得以保證,讓參加繼續教育的教師無所顧之憂,使教師繼續教育工作在我校順利地開展下去。
四、總結經驗教訓,繼續做好教師繼續教育工作
教師繼續教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續教育,并做好教師繼續教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用于教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質量的提高。
教師繼續教育培訓工作總結 篇7
去年我報名了其他的網絡培訓,很可惜,沒有學到英語網絡培訓的內容。今年,我很開心可以繼續英語網絡的培訓。點進我的學習課程后,首先發現了每個單元的內容很豐富,板塊清晰,有今日焦點、指點迷津、答疑解惑、示范引領、茅塞頓開、專家團隊、課程簡介、課程大綱、課后練習、拓展資料,并且每個板塊下還有分類的標題,點進去學習很方便。本次培訓的內容也十分豐富,理論上包括對通識方面的和英語教學方面的系統學習,實踐上包括百會云、白板等現代化技術的實踐和觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的總結如下:
1、網絡學習創造了嶄新的學習環境
在這里,我們除了能閱讀大量相關理論知識文字、圖片、資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,領略名師風采,以及觀摩各種類型的優質示范課錄像資料,可以學習別人的優點,用于自己以后的課堂教學。另外,我們還可以在班級論壇中進行交流探討,共同學習,這也就給了大家一個共同進步的機會。
2、新的知識與見解讓我大開眼界
比如第一單元的通識部分百會云課堂,剛看到這個名字時我想,和我平時用的360或者百度云盤肯定差不多,但后來認真學習了網絡課堂后,驚訝于它更注重教學與課堂中的運用,不單單是保存文件,下載文件的功能。之后我也去注冊了感受了它的功能。再如虛擬課堂,之前聽說過這個詞語,但是網絡培訓讓我真正認識了什么教虛擬課堂。虛擬實驗的實驗者可以像在真實的環境中一樣完成各種實驗項目,所取得的實驗效果等價于甚至優于在真實環境中所取得的效果。我也感嘆這些做出虛擬課堂課件或者動畫的人的技術,十分佩服。
3、學習更加深入的教學理論和實踐知識
例如,郝建平研究員的《聚焦小學英語有效閱讀教學》的網絡培訓,理論結合實際,我從中學到了一些先進的理念,也感受到了名師的課堂教學風采。小學英語教學不僅要重視學生的知識儲備量,還要培養學生的閱讀能力,讓學生在英語閱讀過程中增強英語語感,提高口語表達能力,使學生的英語綜合素質不斷提高。我體會到新課程教學應該是:“學生是學習的主體,他們應該在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸學會生活、學會學習,從而達到從學會到會學的目的,教師要從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,讓他們不以學為苦,而做到以學為樂。
4、自己對教學的反思
自己的個人修養和素質也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經驗充實自己的頭腦,要有過硬的基本功。另外,年輕老師要多思考,從自己的課堂中總結出抓住學生興趣,并能有效實現教學目標的方法,不能為了形式而活動多卻沒有實質內容,整堂課熱鬧一場卻讓學生無所獲。
這次培訓對于我有很大的幫助,我也將把所學到的知識內化,并適當的運用于我的課堂中去,提升課堂的有效性。
教師繼續教育培訓工作總結 篇8
我是一位普通的初中數學教師,參加了天津市中學教師五周期(第二批)信息能力提升培訓以及第三階段的全員培訓。本次培訓,利用網絡觀看了各位專家們的講座,傾聽他們對數學教學的理解,感悟他們的教育教學思想方法,使受益匪淺,對我的教育教學實際幫助很大。現將培訓總結如下:
一、專家講座,思想理念的提升
我這次參加了天津市中學教師五周期(第二批)信息能力提升培訓以及第三階段的全員培訓。通過各階段必修課和選修課專家的視頻講座。從當前教育教學改革方向、教科研、課堂教學專題、教材解讀、現代教育技術應用等多方面進行,各位專家從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對初中數學教育的獨特見解。讓我更清晰地意識到作為一名初中數學教師該如何看待自己的角色,該如何去提升自己的專業水平,該如何去駕馭自己的課堂教學。
1、通過師德培訓,使我認識到,要想成為一名優秀的教師必須關注細節,從細微處入手,充分了解、關愛每一名學生。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,教師要根據教育教學規律和學生身心發展水平和特點,充分尊重學生的主體地位,用自己的德和才來影響教育學生,把傳授知識同思想啟迪、陶冶情操、心靈塑造結合起來,培養學生廣泛的興趣,調動學生學習的積極性,促進學生整體素質協調發展,這才是師德的重點。
2、通過學習《提高課堂效率的策略和方法》,為提高課堂高效指引了方向,所以在教學中我對學生盡量少批評多表揚,找他們的閃光點,既使必須地批評也要委婉的方式,這樣可以更好地激發學生學習興趣。通過學習《PPT也能做出好課件》,讓我對PPT制作課件又有了更深的.認識,掌握了更多制作技巧,使我學到了各類演示文稿具體制作方法。當我用所學的知識制作更加精美、實用的課件運用到自己的教學中,發現學生比以前感興趣多了,自然收到了較好的教學效果。
二、同行交流,取長補短!
1、班級論壇研討,思想交流,方法交流的園地
培訓中的學科論壇研討可以和輔導教師、班級同學進行交流研討,大家共同參與,把自己的學習體會經常同教師們交流,運用所學經驗積極向老師們征求意見,取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。通過查看輔導教師推薦的優秀作業,來不斷地提高自己,完善自己,提升自己的教學水平。
2、學習日志,學習的心得的總結
這次培訓要求每個學員提交學習日志,寫學習日志,心得體會,提出困惑。也為我們學習和交流提供了一平臺。發表學習日志,學員之間相互交流學習的體會和心得,認識到繼續教育的重要性和必要性,將繼續教育劃定為自身的終身教育,提升自己的理念高度,提高自己的專業水平。
三、提交案例,作業,匯集才思
培訓期間,按時教學案例,教學設計,將自己在繼續教育中學到的只是方法應用到理論的數學教學當中,設計教學案例,讓專家記憶評價,檢測自己參加繼續教育學習的效果。提交專家設計的作業,將自己的看法于專家進行交流,拓展自己的教學思路,掌握更多更好的數學教學方法。我在第二階段的實踐作業還被老師評為優秀。
總之,這次網上培訓讓我開了眼界,學到了許多好的教學思路和方法,對于我今后的數學教學幫助很大,通過本學期繼續教育培訓的學習,如春風化雨般潤物于無聲,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新時代的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質,不斷地學習充電,以適應素質教育的需要,適應新時期教育發展的需要。
教師繼續教育培訓工作總結 篇9
自國家教委推廣繼續教育工程以來,我校按照自治區、市、新市區文件精神,積極落實繼續教育的各項要求,以提高教師駕馭新課程和實施素質教育的能力、水平為重點,提高教師的整體素質為目的的“中小學教師繼續教育工程”(以下簡稱“工程”)在我校取得了階段性成果。適應新課程改革的現代教育觀念在我校教師中初步形成;學校建立了一套以教師繼續教育相配套的制度和機制、教材和資源、方法和模式;一支以青年教師、校級學科帶頭人、中老年教師為中堅力量,師德高尚、業務精良、科研水平高、具有創新意識的教師隊伍基本形成。為總結經驗制定目標,促進教師繼續教育工作在我校的健康持續發展,特對我校“三五周期”教師繼續教育工作做以下總結。
從教育部到地方教育行政部門,為貫徹落實全教會精神和《面向21世紀教育振興行動計劃》,制定并實施了以“工程”為綱的一系列中小學教師繼續教育條例、方案,其目的就是要提高教師的整體素質,建設一支以骨干教師為中堅力量的具有現代教育思想、理論、技能和創新意識與能力的教師隊伍,以適應不斷深化的教育改革和充滿挑戰的新世紀。為此,我校以“三步”走為核心的《烏市84小學發展規劃》中,明確提出“努力建設一支素質良好、結構合理、人員精干的教師隊伍”,并且在學校的重大會議、制度改革和重要活動中,始終將教師隊伍建設和繼續教育工作作為重要內容。
學校采取積極引進青年教師、加快培養青年教師的策略。并為每位教師提供學習、培訓、實踐、交流的機遇,設想經過3—5年的時間,從無到有、從少到多建設一支以自治區、市骨干教師、學科帶頭人、中青年教師為中堅力量,經過全員培訓的較高素質教師隊伍。
教師繼續教育工作是一項長期而又艱巨的工作,這是由建設教師隊伍的重要性和與日常工作沖突的復雜性所決定的。因此,如何建立學校教師繼續教育的運行機制、科學管理是非常必要的。
(1)明確工作職責。學校成立以校長為組長的繼續教育領導小組,制定繼續教育工作方案,把繼續教育工作納入學校的議事日程。校委會每學年召開專門會議,討論繼續教育培訓計劃。辦公室負責教師出外學習、培訓跟蹤管理。教務處負責協調學科職務培訓,新課程培訓和市級教研。教研室負責校本培訓,課題培訓和繼續教育的登記驗證。總務部門提供必要的后勤保障。從而形成學校行政為教師繼續教育保駕護航的良好機制。
(2)規范教師繼續教育管理工作。學校將教師繼續教育的形式、內容進行分類量化。每學年結束,學校根據量化細則結合實際情況填寫統計報表,報教研室統計、登記,以便新學年報教育局驗證。
(3)建立教師繼續教育的激勵機制。每學年學校在年度考核、評優、評職稱等方面均把繼續教育作為必備條件。對在繼續教育工作方面作出重要成績的教師給予表揚,學費給與及時報銷、兌現。
在繼續教育工作中,教育部制定的“工程”明確提出以骨干教師培訓為重點。三年來,我校推薦青年教師參加各級培訓。現市級以上受訓的二十幾位教師涵蓋了所有學科,成為學校的重要骨干。同時,學校鼓勵青年教師參加提高學歷教育,近五年來,先后五批青年教師參加新疆師范大學教育專業、烏魯木齊市成人教育學院、新疆大學教學點的本科班的學習。可以預見在不久的將來,這批青年教師將健康、快速成長為學校的骨干,成為迎接新世紀挑戰的中堅。
在這期間為他們的培訓,學校克服了教學人員緊張的困難,提供充足的時間、空間和一定的經費保障,并且對學習成績優異者給予表彰。
1999年教育部明確提出,中小學教師的全員培訓要以校本培訓為主。這是解決繼續教育全員培訓的主梁道和根本途徑。校本培訓把學校作為教師繼續教育基地,通過學校有目的、有組織、有計劃的講授式培訓,再結合教學、教研實踐活動的參與式培訓和自主或自學培訓,達到教師繼續教育的目的。
我校每學年制定校本培訓計劃,充分利用學校周邊特點和本校的教育資源優勢,安排系列講座,完成部分繼續教育任務。如請本校專業教師、骨干教師開設《計算機應用知識》系列培訓。請市教研室主任張老師主講《如何開展課題研究》、新市區教研室朱老師主講《如何開展教育科研》、新市區教研室導師團老師主講《如何指導研究性學習》。
另外,還安排本校教師聽取參加市級培訓的骨干教師介紹培訓心得和體會。
基礎教育課程改革是素質教育的深入和發展。課改的新觀念、新思路、新方法、新目標對每位老師傳統的教育思想和方法是一次大的碰撞。學校領導已敏銳地抓住了課改這一重大的改革契機,積極準備、主動申報,成為新市區課改實驗區的綜合實驗校。學校抓住機遇,制定計劃,迅速組織教師參加市“課改通識培訓”,又在假期組織課改全員培訓。組織教師學習了教育部《基礎教育課程改革綱要》(試行);教育部基礎教育課程教材發展中心劉兼教授的《國家基礎教育課程改革介紹》以及其他課改專家、教授的講語錄相。還觀看了我校青年教師的課改課堂實錄。全體教師結合自身實踐撰寫了學習心得或素質教育案例。
課改為教師繼續教育工作注入了新的活力,充分利用課改,通過宣傳培訓、參與實踐,加快了教師思想觀念的更新換代,促進了教師轉變習以為常的教學方式。
為了加快教師隊伍的建設,促進教師由“教書匠”向“科研型”、“專家型” 教師轉變,學校制定了教育科研規劃,制定了科研課題管理方案和教育科研獎勵方案。
學校抓住“十五”課題申報的機遇,發動教師踴躍參加課題研究,通過參與課題研究提高自身的理論素養,反思教育教學行為,優化教學方式,提高教學效率、“多出人才、出好人才”。
目前,學校有市級子課題一個:新市區教研室主持下《信息技術與新課程整合》學校要求人人參與課題研究,尤其是45歲以下的中青年教師要參加一個以上的課題研究。希望通過科研課題這種有目的、有組織、有計劃、有理論指導又有實踐意義的科研活動;通過教師的積極的合作式、探究式、實踐式的科研活動,提高教師的思想素質,科研素質,從而達到教師繼續教育的目的。
學校不僅積極鼓勵和選派教師參加各級教育行政或業務部門組織的短期培訓、學術交流,還積極創造條件組織教師外出學習、交流。以此幫助教師拓展視野、更新觀念、提高能力。
新教師進校,除了參加新市區教研室組織的教學教材培訓,每學年假期還選派部分教師到大專院校、兄弟學校等學習考察。中青年教師參加市教育局組織的教師專業職務培訓。教研骨干參加市教科所組織的教研骨干培訓。 每年暑期,不少教師還參加如市、區課改通識培訓、新教材培訓。每年還有個別老師參加自治區、市教育教學學術活動,在會上聆聽專家報告、進行學術交流。
逐步樹立了終身教育理念的教師,明確自主式的進修提高是繼續教育的最基本的途徑。為此,一方面學校將自學為繼續教育的主要形式,鼓勵引導教師自學、自研,為教師提供必要的條件。如學校先后給老師們提供了自學、自研叢書、教科研各類雜志、報刊、書籍、內部刊物、專著等。另一方面,通過教研組、年級組的教研活動;通過新老教師的“傳幫帶”活動:通過學校的論文研討;大量傳輸教師教育教學心得、經驗,使教師既總結提高自己,又影響教育了他人,達到共同提高的目的。
教師繼續教育培訓工作總結 篇10
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。我校認真貫徹上級進修學校的方針政策,結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高。
一、提高認識,強化過程管理,促進教師隊伍整體素質全面提高。
1、校領導班子認真學習統一思想,提高對學校發展必須教師隊伍整體建設優先發展的認識,針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發建立起以校長為組長,教學副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優秀教師為成員的學校教師繼續教育工作領導小組,堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續教育工作原則,制定了“通識教育與分層次校本教師教育”的培訓方案。
2、注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期,校繼續教育領導小組以市教師繼續教育內容為支柱,定期研究學校教師的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同的內容,采取多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
3、調查反饋,整體規劃。隨著時間的發展,總會有新思想,新知識的不斷出現,為此,在實施計劃過程中,對出現的新情況及時調查繼續教育內容,從長遠的角度確定教師的發展方向,尊重教師的個性,每個人都制定發展計劃,走自身特色發展的道路。
二、高起點、分層次、創造性地開展以校本培訓為核心的教師研究性繼續教育工作。
面對2l世紀的挑戰,教師應具備什么樣的素質呢?教師應是終身學習的楷模;學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者;令人信任的心理醫生;課程設計的專家;現代教育技術的行家,信息資源的提供者;團體工作和團隊溝通的專家;獨立研究、獨立學習的指導者;客觀公正的評價者。根據上述八項素質的要求,結合學校實際確定了教師校本培訓總目標,即“提高教師隊伍整體素質,適應基礎教育改革和全面推進素質教育為主要目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點”。著重培養教師的團隊精神、奉獻意識、終身學習的習教育理念、教科研能力和教育教學能力。
(一)實施教師全員的通識培訓,提高教師職業道德素養和教育教學基本能力。
1、通過學校行政、黨務、群團的整體聯動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業道德索養和依法執教的意識。
2、以理念培訓為核心,以教育教學基本能力為培訓重點,實施對教師的通識培訓。教育理念的培訓,堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化”的可持續發展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續教育活動。教育教學基本能力的培訓,堅持“常規打牢、學科基本能力跟上、現代教育手段的應用實踐能力適時分步推進,現代教育理念行動實踐”的原則,采取“保證計劃、校本補充延伸”的整體工作方法開展工作。我校采取學科教研組集體學習與教師個人自學相結合;專業培訓與學科教育相結合;常規教學與教育科研相結合;并抓好周期性的總結提高,對教師進行全員綜合培訓和考核。學校還采取“走出去,請進來”、專家指導等方式進行理論培訓和實踐考察,聘請省、市有關專家來校做報告。幾年來,針對班主任工作、課堂教學、備課、教科研、心理學、校本課程、信息技術教育、學習策略、新課程標準等許多方面,我們先后聘請了劉振華教授等多人到我校做專題講座,給全體干部教師以較高的理論與實踐的指導開拓了視野;同時,學校還積極派骨干力量外出到北京、石家莊、邯鄲等地等地進行考察學習,聽取高金英、魏書生等專家所做報告,汲取先進的教育理念和工作實踐,回校后以講座座談、示范的形式做以匯報。為了提高培訓效果,學校還購入許多有關教育理論、教育教學實踐經驗、教育教學操作方法的書籍,并訂閱了二十余種教育期刊,提供教師自學和組織全員培訓使用。學校定期召開實踐研討會、理論經驗交流會、展示會。
(二)、實施分層次教師校本繼續教育培訓。
針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質的構成特點,從學校實際出發將教師隊伍劃分為待發展型、發展型、優先發展型三層次校本培訓類型群體。并使這種群體培訓成為有機相連的一種具有可操作性的校本培訓模式。
1、待發展型教師的培訓:所謂待發展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業務知識和能力屬基本合格或一般的教師。為了達到良好的培訓效果,學校實施師徒“幫帶”計劃,達到“以老促新、以老帶新、以高帶低”的目的。簽定“幫帶”協議,協議包括三個方面的具體內容:本學科業務“幫帶”,由教研組長、骨干教師或業務尖子負責幫帶;班主任工作“幫帶”,由優秀班主任負責幫帶,以副班主任身份進行教育工作實踐;師德方面的幫帶,由學校先進教師負責幫帶。使他們盡快勝任工作崗位的要求。
2、發展型教師培訓:所謂發展型教師指的是教師在政治思想合格、師德水平以及在業務知識和能力屬良好的教師。采用“分層――研訓――師導――定向”的培訓模式,逐漸形成教師的教育教學的特點、特長,達到“定向”的發展型教師培訓終極目標。師德教育采取現象評價滲透引導、工作夾帶有意引導、榜樣示范影響引導、同一水平競爭引導等配套教育措施,并及時更新教育觀念、改進改進教學方法,采取“洗腦――革新”的思路進行培訓,使其具備敬業、奉獻、改革、探索的精神,一定的特長,為教師提供舞臺,促其早日成為骨干教師、名師。
3、優先發展型教師培訓:所謂優先發展型教師即為省、市骨干教師及經培訓已具優勢特長的塑造骨干型的教師。采取的方式是創造條件外出參觀學習和培訓,特別是專長培養、綜合能力的完善。對此部分教師學校提供資料購入設施使用和學習培訓優先權、學術交流講臺權。并在此類教師中評選學校功勛教師、首席教師,以激勵教師不斷提高和創優,穩定優秀教師。
三、綜合配套,保障校本培訓工作的順利進行。
(一)強化管理,提高教師研究性繼續教育的工作質量。
學校繼續教育工作領導小組,定期召開會議、研究,探討如何創造性的開展教師繼續教育工作,制定實施工作計劃及月份工作分解細則,工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結。學校實施“五個一工程”,以促進學校各項工作的全面發展和提高。一是“留心”工程,即留住學生心、留住優秀教師心。以“情感、事業和意識”留住優秀教師的心,以“情感、質量和意識”留住學生和家長的心。二是實施名師工程,加強教師隊伍建設,創造條件,提供培養名師。通過該項活動,對教師的教育教學能力進行階段性定位,鞭策落后教師達標,促進達標教師創優,鼓勵優秀教師脫穎而出,為我校建立一支具有扎實的學科基本功和較高的創造力的高素質教師隊伍奠定基礎。三是特色工程,我校實施辦學特色,在教師的繼續教育、學校的分層教學、信息化教育等都要有我校的特色,培養特色教師、實現特色辦學。四是“四心”工程,干部在工作中要求做到”情感貼心”“工作動心”“思想服心”“意識合心”。五是激勵工程,學校通過開展評選功勛教師、首席教師活動,樹立教師“校興我榮、校衰我恥、我為學校爭光彩和爭優創先”意識,促進學校教師綜合素質和學術水平的提高,鼓勵教師敢于爭先、業績創先。學校還通過評選各級各類先進廣泛調動全體教師積極性,樹立學校正氣。
(二)提供豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,豐富教師繼續教育的方法。
幾年來,我們根據學校發展的實際情況,制定了“科研興校、質量立校、特色強校”的發展戰略,提出了“以事業統一思想,以創新謀求發展,以質量贏得信譽,以特色打造品牌”的治校理念,全方位地打造育人平臺。制定學校信息化工作發展規劃,提供給教師較為豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,不斷豐富教師繼續教育的方法。學校購入了大量的教育理論書籍;訂閱了二十余種優秀的教育期刊,提供較為豐富的學習資源。學校創設開放性培訓氛圍,提供教師開放性自學條件,并積極鼓勵教師自費業余進修、自學,建設了多媒體教室、網絡教室、電子備課室和語音教室等。目前,我校教師能熟練地操作計算機,制作、運用CAI軟件輔助課堂教學,并自發形成信息技術研究小組,一批走在信息技術前沿的骨干教師對自己提出更高的要求,一些老師建有個人博客,記錄自己教學工作中的點滴,并通過Internet與學生實現課后網上的交流。
(三)以課題帶動教師培訓和自修,促進骨干教師形成和教師自身特長形成。
新課程對教師提出了更高的要求,要求教師從傳統的知識傳授者這一核心的角色中解放出來,成為學生學習的促進者,教育教學的研究者以及課程的建設者和開發者等,深化教育教學改革,開展教育科學研究是造就一支本領過硬的教師隊伍的捷徑,故而學校提出了“科研興校,科研興師”的方針,用教育科學研究實驗增強教師的素質內涵,提高教師隊伍的整體素質。教務副校長主抓教科研工作,定期檢查各科研項目的研究工作,近幾年來我校加大科研課題研究,先后承擔了全國教育科學教育部規劃課題《學生為主,合作學習教學模式研究》及省級課題《信息技術與初中語文合作式學習的整合研究》,建立以國家、省、市科研課題為龍頭的教研體系,人人都參與科學研究。通過有關專家的檢查指導,使每位教師在理論和實踐上都有了較大的提高,也使我校的繼續教育工作上了一個新臺階。
幾年來,我校教師在各級各類競賽評比中不斷獲獎,還有多人在繼續教育論文評比中獲獎。
四、總結成果,放眼未來,規劃遠程發展藍圖。
幾年來,在上級教育主管部門的指導下,我校先后被評為“x市文明學校”、“x市中考先進集體”、“x市現代教育技術實驗學校”、“x市語言文字工作先進集體”、“x市師德建設工作先進集體”、“河北省教育教學先進單位”、“河北省德育工作先進單位”、“河北省希望之星英語大賽優秀組織獎”、“全國群體先進單位”,“全國教育科研百強校”。由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校教育教學工作中,各方面都出現了新的、積極向上的局面,一批有名望的專家型教師、科研型教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。近幾年來,我校的教學工作和中考成績連創佳績,自20__年至今實現xx市中考八連冠,學校實現了各年級均衡化發展的目標,教育教學質量迅速提高。
“以全面發展的思想引導人,以造就通才的理念培養人”已成為我校新一輪整體教育改革的宗旨。以信息化帶動教育現代化,以“借力發展”為手段,繼續深化學校的教師繼續教育工作,實施學校教育教學超常規、跨越式發展目標,努力實踐著“辦學效益最大化、最優化”的理想,爭創一流學校。
教師繼續教育培訓工作總結 篇11
作為一名新老師,從九月份的新老師培訓到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的`能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好整個班xx個學生就必須真正全心全意付出。
首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為范”,在學生心目中樹立威信,要有扎實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。
我接手二年級和五年級的音樂課,我首先做的是通過課堂觀察課后了解和測驗了解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,采取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和備課組的老師互相研究參考。課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍,否則不利于控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對于中國的教育考試制度,如果課堂上完全采用西方的教學方式,教學效果并不是很好。
西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對于中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什么。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。課后通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情況,并在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正后告訴我為什么,確保他們真正懂。課后輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每天的課余時間。對于中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。我通常是布置一定的任務,他們自己討論解決然后我引導他們歸納總結。對后進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然后抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。
第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;
第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;
第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。
只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。思想匯報專題組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的后進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果證明,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。興趣是學習語言的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。上學期組織了班級音樂會,由學生自編自演。
在學校x年的新春音樂會上,學生充分發揮了自己的特長,展示了自己的藝術風采,整臺晚會節目的對白,道具,表演,主持等全部由學生自己準備。學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。并在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。
教師繼續教育培訓工作總結 篇12
本學年我校教師的繼續教育工作在上級教育主管部門的領導下,圍繞常規、規范、質量工作中心,以提升教師師德水平和教育教學水平為核心,堅持全員培訓以遠程培訓為主,骨干培訓以面授培訓為主,個性培訓以校本培訓為主多元結合的培訓模式,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本期的工作總結如下。
一、教師繼續教育培訓的主要內容
(一)遠程教育培訓
1.公需課:本學年我校全體教師通過遠程培訓學習了《專業技術人員職業發展政策法規學習》,通過學習教師們掌握了專業技術人員職稱相關政策和專業技術人員繼續教育管理系統的操作,了解了事業單位專業技術人員人事管理政策、中國《勞動合同法》(提綱),社會保險的基礎知識及知識產權相關知識。
2.選修課:全體教師通過遠程培訓學習了《特殊教育導論》,補上在師范教育中落下的一些重要課程內容――對有特殊教育需要孩子進行教育的要求和經驗借鑒,特殊教育的通俗知識。在過去,特殊孩子都被認為是沒有學習能力的。現在通過培訓我們知道這個觀點完全是錯誤的,事實上只要我們選擇正確的方法去教育他們,所有的孩子都能進行學習;教育好一個特殊學生,對于任何教師、學校和家長都是一個極大的挑戰。《特殊教育導論》,幫助我們教師,初步了解各類有特殊教育需要學生的身心特征與教育教學需求,提供一些教學策略與班級管理的方法,提升他們在融合教育教學中的技能。
3.專業課:有18位數學老師通過遠程培訓學習了《小學數學典型課示例》,通過學習進一步掌握小學數學典型課例在新課程下具有較大的代表性,提升了教師的研究意識與研究能力,促進了學者型教師的教學理念與教學研究。其他科老師也參加了相應科目的專業課程培訓,提高了專業素養,效果很好。
(二)校本培訓
1.師德培訓:全校每一位教師都認真學習了《教師十不準》,《教師職業道德修養》 ,《社會主義核心價值觀》等內容。我校還集中學習了《新課程修訂與有效課堂教學》,通過學習使老師們知道為什么要在學科教學中滲透法制教育、小學語文聽課、小學語文評課、新課程標準下數學如何評課、集體備課活動、改善課堂交流提升課堂品質、讓每個學生在有效學習中獲得進步、在小學數學教學中如何使學生主動學習、讓“讀”成為小學語文課堂教學的“亮點”等。
2.強化新技術的培訓:全體教師要能熟練掌握windows系統的操作,本學期學校邀請了專家對我校老師進行了seewo教學軟件操作培訓,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓,提高教學效果。
3. 教研培訓:積極組織教師參加不同層次的校內校外的聽課觀摩、教研培訓、學習和專業知識、技能培訓,外出學習培訓的老師要對本科組老師進行反饋培訓,以此促進提高學校整體發展。鼓勵教師之間相互聽課,每學期人均聽課12節;本年度我校共開展教研活動18次。(其中語文6次,數學6次,英語4次,綜合活動2次)對年輕教師進行了課堂達標評價活動。鼓勵教師撰寫教研教學論文在學校及以上級單位交流或發表。
二、存在問題及原因分析
1.部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。
2.有些教研組成員因為外出學習或個人原因,沒有參加校本培訓。
3.教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善。
4.希望在今后的培訓注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業務素質的目的。
三、20xx年工作計劃
針對去年這些問題,我校決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻。20xx年繼續教育培訓的內容有:
(一)公需課培訓:《專業技術人員誠信與職業道德建設》
(二)師德培訓:學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》等以及上級相關教育教學的法律法規,促使教師堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持以學生個體發展為本的宗旨。
(三)校本培訓:
1.組織新課程標準的培訓學習,以課堂教學為主陣地,以新課程培訓為陣地,把解讀《義務教育課程標準》作為校本培訓的核心工作來抓。
2.積極組織教師參加不同層次的校內校外的聽課觀摩、教研培訓等培訓學習,促進學校整體發展。
3.開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學反思或學習心得。
希望通過一系列的培訓學習,讓我校老師在實踐中進一步學習,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。
教師繼續教育培訓工作總結 篇13
本學年我校在上級主管部門的正確領導下,在鄉學區的直接關心指導下開展了教師繼續教育培訓,順應課改新形勢,適應時代的新要求,培訓管理和業務指導,取得了應有的成效,促進了教師教育觀念的更新和教師隊伍整體素質的提升。回顧一年來的工作,我們的具體做法是:
1、進一步落實校長為第一責任人的領導負責制,強化業務指導小組的職能作用,認真貫徹朝陽市、縣繼續教育工作會議精神,使全體教師進一步認清了形勢,提高了對繼續教育工作的認識,學習的緊迫感和使命感進一步增強。學期初,召開全體教師大會,校長動員,分管副校長布置培訓內容,各學科指導組分別制定相應的培訓計劃。
2、圍繞課堂教學開展研修活動,把課堂教學作為主陣地,每位培訓教師上一節校內公開課,敦促教師將課程理念轉化為教學行為。同時為充實培訓內容,適時組織骨干教師外出參觀學習,幫助教師開闊視野,增長見識。
3、突出德育教育,抓好班主任的班級管理工作。扎實抓好安全教育、推行開展德育教育“七個一”活動。
4、每周四定為“教研活動日”,以學科教研組為單位開展活動,組織學習、集體備課、聽課、評課、相互交流。
5、認真督促教師按新課程、新理念備課、設計教學過程,同時注意加強課后反思。
6、適應新需求,加強現代教育技術培訓。本年度我們組織全體教師先后接受了計算機和網絡基礎知識的培訓,加快了學校教學現代化的步伐。
7、派專業教師參加市縣組織的各類培訓班學習,尤其是課程改革各科教師培訓班,廣大教師學習的積極性逐漸增強,在各種培訓中,教師及時到培訓地點,認真聽講,認真記錄,與講座人員共同切磋。
8、堅持研訓一體,把校本培訓納入學校常規管理中。在活動開展中努力做到校本培訓活動與本年度自學課程,學科教學緊密結合,做到教、學、研、訓一體化,切實提高培訓效果。
9、進一步完善了校本培訓工作評價制度,將其作為教師考核的`重要依據。
10、認真貫徹執行繼續教育工作方針、政策,把教師培訓與職稱評聘、續聘、評先、獎懲掛鉤。
今后的打算:
1、強化繼續教育培訓管理,充分發揮領導班子的作用,創造性的開展校本培訓工作。
2、加強對年輕骨干教師的培養,推動學校名師培訓和教改教研活動的繼續深入開展。
3、抓住機遇,創造條件,提供良好的教師培訓環境,組織開展課堂教學技能競賽,著力提高教師現代教育技術能力。
教師繼續教育培訓工作總結 篇14
本人通過20xx年山西省高中教師遠程繼續教育培訓的學習,進一步更新了我的教育教學理念,對新課程的認識加深了,教育教學的理論水平得到提高,聆聽了專家們的視頻講座受益匪淺、通過網絡結識了很多志同道合的同齡人,還有很多教育界的后起之秀。通過培訓有以下收獲。
一、更新了教育教學理念,對新課程的認識加深了要重視初高中的銜接教育,由于初中政治是知識政治,且學習的內容具體,簡單,在學習的方法上要求自然不多或不高。有的`學生僅僅靠簡單的背誦就能學會大量的初中內容。高中政治是能力學習的真正開始,再加上學習內容思想深度的提高等等,在學習方法上與初中政治就不完全相同。總的講,學習高中政治,要重視能力的培養。師生要弄清每節課的內涵與外延等等。作為一門人文性強的學科,能力的具備,是以基礎知識為基石的。基礎不扎實,是不可能學好這門學科的。做好初高中政治的銜接教育,首先,在學法上,提醒高一新生高度重視政治的感知,理解,掌握,應用等等。由于,初中中考在六月中旬,高中一年級在九月初開學,很多學生對初中政治的內容有遺忘現象,又由于,一些學生在初中不重視能力培養,所以,高中開始,有必要對學習高中政治常用的方法進行傳授。在講高政治學時,我們高一年級應該充分考慮學生的生理,心理特點,多舉些學生易于接受的例子。這樣處理,編著課程的專家充分考慮了“學生”因素。課程主要考慮三個因素——科學、社會、學生。考慮學生的生理、心理的發育程度、水平,應使課程易于學生學習、接受。
教學寧肯“不嚴謹”地讓學生理解,從而學會。也不追求嚴謹地不理解,讓學生學不會。王君老師的話,提醒我們平時教學也要考慮三個因素——科學、社會、學生。所以,我們廣大教師要時時處處考慮學生,才能把學生教好,才能讓更多的學生熱愛政治,喜歡老師,從而成為高素質的接班人。
二、教學的具體方法得到更新是高中政治標準中,強調培養的能力之一,一提起政治教學方法,我們就會很自然的想到那些傳統的教學方法。例如:講授式、討論式、分析式、提問式等等。但是從本學期開始,學校陸續組織教師聽了陶教授的“過程完整化教學”方法以及東河幼兒園的教師來學校講的“奧爾夫”教學法。聽完這兩種教學方法的總體感受是這兩種教學方法都能讓學生在愉快的氣氛中接受知識,而不是教師生拉硬拽的讓學生學習,這也不由得讓我本身對政治教學方法有了一個新的高層次的認識,我們的政治教學也應該讓學生在輕松愉悅中接受知識,政治課的教與學都應該是快樂和諧的。
教師繼續教育培訓工作總結 篇15
通過這次的遠程學習,讓我進一步的了解和掌握了新課標的發展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習視野,更新了教育觀念。現將我的學習體會總結如下:
一、建立融洽的師生關系,創造有效的學習氛圍;融洽的師生關系有助于創造和諧的課堂氣氛,這需要教師在主觀上作積極的努力。教師要做學生的貼心人,要了解他們的心理特點,關心他們的學習、身心健康,體諒他們學習的難處,尊重學生的思想,善于激勵他們。在課堂教學中,我們所面對的學生語文能力、學習成績參差不齊,教師要尊重學生的思想,不要挫傷他們的積極性,尤其是對差生,教師的態度尤其要慎重,不能放棄對他們的努力。教師要努力尋找他們的閃光點加以鼓勵,幫助他們樹立學習的信心;師生間的融洽關系會使學生感覺到課堂氣氛輕松,表現出愿意配合老師的教學,使教與學的活動得到良好開展,從而創建出有效性的學習氛圍,才能夠用最少的時間,收獲最大的效率。
二、尊重學生的認知水平,保證有效的知識掌握;在實際的課堂教學過程中,教師與教材所提供的知識內容有可能是學生所沒有經歷的。因此,在課堂教學過程中,應尊重學生的實際認知水平,即使對教學進度、難度進行調控,才能保證學生掌握知識的有效性。
三、合理運用方式方法,提高課堂教學效率。語文課就是語言課,是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養不是靠教師“教”出來的,而是靠學生“練”出來的。讓全體學生在班級中積極、充分地進行“聽、說、讀、寫、議”等言語表達活動,從而達到學生個體聽、說、讀、寫能力的全面發展。學生在活動時都被一種積極的情感所支配,將大大激發參與課堂教學的熱情和積極性,培養學習興趣。
教師繼續教育培訓工作總結 篇16
本次教師遠程培訓即將結束了,在學習過程中,我收獲頗多,通過“閱讀文本資料和推薦的相關文章,完成提交作業和總結”,我知識水平產生了一個很大的提高,積累了一些經驗,現總結如下。
一、激發學生探究的興趣
法國思想家盧梭曾經說過:“問題不在于教他各種學問,而在于培養他有愛好學問的興趣,并且在這種興趣充分增長起來的時候,教他以研究學問的方法”,孔子也說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”從心理學、教育學的角度分析,小學生在很大程度上是憑著興趣學習的。他們對學習一旦產生興趣,就會收到事半功倍的效果。所以激發他們探究的興趣,是開展探究性學習的基礎。在語文教學中,我們應當充分激發學生探究學習的興趣,并延續這種興趣,調動他們自身學習的主動性和積極性,增強他們的好奇心,使他們產生強烈的求知欲望和探究的沖動,為探究性學習營造良好的氛圍。教師可采用引用詩歌、成語、名言句、寓言故事、對聯、俗語、名人故事等形式激發興趣,調動學生學習的積極性,使他們以前所未有的熱情投入到探究活動之中去。
二、認真學習新課標
深入領會《語文課程標準》的精神實質,切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向,真正確立語文教育的新理念,通過教學任務的完成,全面提高學生的整體語文素養,注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。
三、教給學生探究的方法
“授之以魚,不如授之以漁。”“教師的責任就是在于教學生學會學習,在培養學生良好學習興趣的基礎上,更要授之以方法。”由此可見,培養學生的能力,教會學生學會學習,樹立“終身學習”的觀念遠比傳授知識更重要。教師要善于“授之以漁”,引導學生學會“織網”“捕魚”的方法,讓他們在知識的海洋里探究、探索,通過探究獲取無窮無盡的知識之“魚”。一堂好的語文課,不是看教師教了多少,而是看學生學了多少,學會了多少。而提高學生學習效果的最佳途徑就是掌握有效的學習方法。在中學語文課堂中,探究性學習方法主要有對比探究法、情景探究法、自主探究法、合作探究法、想象探究法、縱橫探究法、發現探究法、體驗探究法、不完全探究法等。教師宜根據問題的難易程度和學生學習的特點,靈活選用適合于中學生學習的探究方法組織學生探究未知的知識和領域。學生掌握的方法越多,越細,探究學習的能力就越強,就可以廣泛地自學,把課內的學習主動延伸遷移到課外去,并運用所學的知識來解決新問題,加以創造性的發揮。
四、活學活用,利用資源實施素質教育。
遠程教育為我的教學提供了取之不竭、用之不盡的教育教學資源,為我們深入實施素質教育提供了充分的條件。它的教育內容是全方位、多層次的,從而使學生能夠遨游浩翰的知識海洋,為學生營造良好的成長氛圍,為學生的學習開辟了一片新天地,有助于學生了解社會,了解科學的發展,對于培養他們的創新意識和個性全面發展是十分有益的。在我的語文教學實踐中,我利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些語文課外知識,在課外知識節目的學習中同學們積累了豐富的知識,擴大了知識的視野,積淀了豐富的人文素養,深刻感受到了語文學習的重要,激發了學生們的幻想和創新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有語文,,明白了語文學習的價值和魅力所在。在日常的課堂教學中,我也是積極有效地利用遠程教育資源進行教學,通過這些內容充實,手段新穎,形式多樣的教育教學手段,培養學生語文素質,特別是他們的聽、說、讀、寫的能力。實踐證明,我的這些嘗試和努力是卓有成效的。我認為,如果我們能對遠程教育資源的充分合理的運用,能夠達到使學生的視野開闊、信息靈通,變得“耳聰目明”,更具發展的潛力;
五、掌握了方法,提高了能力。
通過創設豐富有趣的學習情境,開展學生自主、合作探究的學習活動,關注學生的學習過程,真正使每一位學生學有所獲,提高了能力。這些課程資源給了我很大的啟發,為我以后的工作指明了方向。
五、研修之路是鼓勵之路,溫情之路
通過這次學習,我們在研修中知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關愛暖流的滋潤,這次研修,很值。
在今后的教學中,我將更多地參加這樣的學習,充分發揮教師的作用,完成教師的使命,進一步學習新的教育理論法來提高自己的教學水平,為今后的工作再上一個臺階做出自己的貢獻,為培養祖國的下一代打好基礎!
教師繼續教育培訓工作總結 篇17
通過中小學繼續教育教材的,我受益非淺,不僅更新了素質教育的教學理念,同時在教學中優化了教學過程,把握“三大環節”,實現“三個轉變”。在教學實踐的過程中,我深深感到柳暗花明又一新,使課堂呈現了豁然開朗的美妙境界。充分的認識到,教師職業是按照一定社會的需要和標準,“傳道、授業、解惑”,是培養社會所需要合格人才的職業。一個合格的教師,應從分認識自己勞動特點的基礎上,樹立從高的職業道德,修煉自己的職業精神,以實現“教書育人”的歷史使命,并成為“精神文明建設”的帶頭人。
在素質培訓中轉變教育觀念,注入了嶄新的教育理念。從教師的以講為主轉變到以訓練為主。從教師的知識傳播為主轉變到學生的成果展示為主;從教師的成就感轉變為學生的成就感。在教學中我力求使課堂在和諧、民主、愉悅的氣氛中完成,使師生相互活動中達到“教師從教到導,學生從學到展示”的有機統一。通過教師的精心設計,學生產生了強烈的求知欲和學習動機,產生了濃厚的學習興趣和高漲的熱情,通過有效的教學方法;豐富的教學手段引導學生思維,以問引思,以理導思、以變發思,引導學生變“學會”為“會學”。使學生養成良好的學習習慣,掌握科學的學習方法,培養學生的創新意識和創新能力,養成學生的學習的獨立性教的任主要不是“教”,而是知道學生會“學”,因此,教師不能滿足學生“學會”,而是要重視引導學生“會學”。要啟發學生善于學習,激勵學生思維,便教師的教學為導學。為此,教師要努力學生創設新舊知識之間聯系的情景,以“溫故”作為“知新”的紐帶,指導學生掌握基本的學習過程、學習方法,培養學生的問題意識,激發學生的求知欲望,培養學生良好的思想品質,是學生真正成為學習的主人。
在中小學教師綜合素質培訓中,優化課堂教學過程,使教學效果收到事半功倍。
教師繼續教育培訓工作總結 篇18
在新的課改、新的時代下給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。按照遼源市教師研修學院、龍山區教師進修學校的統一部署,我參與了此次培訓,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了很大收獲:
1、提高了師德水準。從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。
2、提高了專業知識水平。深化了學科基礎知識,加強了對小學學科基本知識和基本理論理解,掌握了學科的一些發展動態,了解到學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。
3、教育觀念得到更新。通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。
4、提高了現代教育技術的運用水平。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。
5、增強了責任感。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大。通過培訓,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。
7、合作學習、共同成長。在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。教師之間相互學習、取長補短。
教育是長期的任務,教師的繼續教育還應不斷提升,所謂:活到老、學到老。我要以此為契機,不斷學習,不斷的充實自己,做一名優秀的教師。
教師繼續教育培訓工作總結 篇19
在新的課改、新的時代下給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。按照遼源市教師研修學院、龍山區教師進修學校的統一部署,我參與了此次培訓,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了很大收獲:
1、提高了師德水準。從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。
2、提高了專業知識水平。深化了學科基礎知識,加強了對小學學科基本知識和基本理論理解,掌握了學科的一些發展動態,了解到學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。
3、教育觀念得到更新。通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。
4、提高了現代教育技術的運用水平。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。
5、增強了責任感。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大。通過培訓,我從一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。
7、合作學習、共同成長。在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。教師之間相互學習、取長補短。
教育是長期的任務,教師的繼續教育還應不斷提升,所謂:活到老、學到老。我要以此為契機,不斷學習,不斷的充實自己,做一名優秀的教師。
我參加小學繼續教育集中培訓已經結束。回顧這段艱辛的學習過程,我收獲頗豐,同時倍感喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的只覺激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業務素質與日俱增。
還記得從事學習的每一個日子里,細讀那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯絡,為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。
每天除了上課、備課、批改作業,剩余的時間我幾乎都用在了遠程培訓上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發自內心地期待學習。
學習后的作業,是我們自由發揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業并能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業進行點評,他的敬業精神令我們終生難忘。
“經驗+反思=成長”。的確,教師專業成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。
遠程培訓,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發芽。遠程培訓給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。是遠程培訓給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。
教師繼續教育培訓工作總結 篇20
時間在工作的忙碌中悄然溜走,但繼續教育的學習仍在進行。回顧這一年的學習,我在心中反思著,這一年我的學習、工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。下面我就把這一年以來自己接受繼續教育工作情況做以下總結:
一、勤于學習,充實自我
勤于學習,樹立終身學習的觀念,不斷地充實自我是走向成功的最基礎的途徑。向書本學習,因書本而智慧;向實踐學習,因實踐而智慧;向他人學習,因他人而智慧;向外物學習,因外物而智慧。無所不學,則無所不至。懂得了這個道理,我便開始了深入學習,不但要求自己對本學年的教學內容和教學目標做到心中有數,翻看教育雜志也成了我的家常便飯,有時連我自己都覺得自己“貪婪”,從圖書室借來的雜志一本又一本,一套又一套,卻舍不得還回去。通過閱讀學習《教育觀課程觀學生觀》這本書,更使我認識到,關注未來,放飛希望,要求我們更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。我覺得首先要樹立把每一個學生培養“成人”教育觀,逐步養成科學地看問題、想問題的習慣,形成大膽想象、敢于創新、注重事實、樂于探究的科學態度;注重自己的師德修養和人格塑造,加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高;一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實擔負起教師應盡的責任和義務。
二、關注學生,熱愛學生
工作中,我把熱愛學生放在第一位,這是作為一名教師的職業道德。在每一點每一滴的小事中,我時刻謹記《新世紀教師職業道德》中對教師的各項要求,并以此作為評價自己師德標準的尺度。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。
三、踏實工作,追求卓越
今年,我整理了自己這幾年來的教學案例、反思、感想、隨筆、教案、論文、計劃、總結等各項材料,把凌亂了好長一段時間的.材料進行整理、分類、保留。我感到有一種說不出的激動和感慨。回首過去這些年來的各項工作,仿佛都歷歷在目,記憶猶新。
1、記錄進步,激發潛能。
在回顧自己的工作歷程,體驗成功的同時,我產生了自豪感,激發繼續努力的斗志,激發自己的潛能,促進自己向高層次發展。
2、自我評價,自我反思。
在教學過程中,我獲得了成功的經驗和總結失敗的教訓,學會了自我反省。在和其他教師學習討論的同時,我也發現別人的長處,找出自己的優勢和與別人之間的差距,使自己能正確評價自我。
3、交流經驗,完善自我。
通過學習了解相同學科教師的業務成長記錄袋,拓展了自己的專業知識和教學方法,豐富自己的知識。從老教師那里學到了敬業與奉獻,從中年教師那里學到了干練與經驗,從年輕教師那里學到了創新與無畏。
學期結束了,我不僅增加了許多教學上的反思,也獲得了一些教學上的成功經驗。打開自己的記錄袋,不僅展示了個人在三尺講臺上的風采,也欣賞了同行們在課程改革中艱辛跋涉的閃光足跡,同時也體驗了探索成功的喜悅。在今后的繼續教育工作中,我們要做到了有心,才能取得更大的成功。同行們,我們努力吧!