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b超室主任年終工作總結

發布時間:2023-08-09

b超室主任年終工作總結(精選3篇)

b超室主任年終工作總結 篇1

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,現就我科室工作開展情況作一系統回顧:

  在本年度內,能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章, 健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范;醫德醫風建設好,能以病人為中心;提高醫療服務質量水平,能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋,想方設法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

  抓好了新設備的使用培訓工作,提高診斷質量,縮短等待時間。質量就是生命,準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及

  時的診治一直是院領導所關心的,院領導我科所急,在他們的關心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

b超室主任年終工作總結 篇2

  在新的一年里,防保工作在院部領導的進一步支持和各職能部門的配合及防保人員的努力下,做好基礎性和突發性工作,配合上級部門開展各種監測工作,力爭考核上一臺階。

  一、衛生防疫

  1、繼續做好傳染病日常管理工作,重視對病毒性肝炎、細菌性痢疾等傳染病的傳報,加強對腸道、肝炎門診的指導,每天二次上網查看疫情(早上9時,下午4時),負責轄區內的傳染病疫情情況并登記在傳染病登記冊上,做好網絡直報監控記錄,無漏報,及時進行訪視和消毒工作,并正確填寫訪視表和消毒單,按時上報,開展傳染病報告自查,做好傳染病的各種預案,參與社區可能發生的各種突發事件的應急處置。

  2、鞏固計劃免疫成果,嚴格按照操作常規,杜絕責任事故和醫療差錯,加強宣傳做好一類和二類疫苗的接種工作,做好疫苗的冷鏈和消毒工作,做好突發性事件的工作。

  3、生命統計信息規范操作,死亡資料上報及時,各項證明填寫符合要求,指導臨床醫生開具死亡證明,及時網絡直報。

  4、做好街道病媒的參謀工作,配合上級布置的突發工作,做好監測工作,在社區不發生一例蟲媒傳染病。

  5、結核病防治需進一步加強監測,加強病人的管理,臨床配合防保做好胸透率(中內科就診人次的2%),異形的傳報工作。

  6、職業衛生要求對轄區的企業進行檔案的復查,對接觸有毒有害企業進行監察,參與突發性事件的處理。

  7、性艾病防治重點進高危場所做性病防治知識健康教育,提高“安全套”的使用率,配合上級部門做好采血工作,組織做好6、26國際禁毒日和12、1世界艾滋病日的宣傳活動。

  8、傷害開展網上直報,臨床配合不漏報。

  9、寄生蟲防治加強三病的檢測工作,臨床配合完成一定的數量(一年完成480只血涂片)。

  10、加強環境衛生工作信息檔案管理,提升環境污染事件的應急處置能力。

  二、慢性病及心腦血管病的防治

  1、腫瘤防治充分發揮社區網絡作用,戶籍管理,及時完成新發病人的訪視,按卡氏評分表分類進行隨訪。

  2、心腦血管防治需鞏固門診醫生35歲血壓首診負責制,高血壓患者建卡率≥40%,隨訪率≥95%,繼續落實高血壓分級管理(7798人)。

  3、糖尿病防治患者建卡率不少于30%,2131人,每年每三月進行隨訪一次。前期患者建卡率不少于100人。

  4、健康教育工作結合街道創建全國文明城區工作,配合其他條線主題宣傳加強院內及院外健康教育,開展常態禁煙控煙活動,鞏固無煙醫院成果。

  三、婦幼保健

  1、婦保工作按照新區婦保所的要求,臨床配合完成各種率。

  2、兒保按照要求完成系統管理,各種指標合理到達。

  3、加強托幼機構的管理,定期做好“六一”及新生入托體檢工作。

  四、眼牙病防治

  牙防工作做好齲齒的銀汞充填率達40%,850只。眼病的篩查,白內障的隨訪及流行性出血熱結膜炎的傳報工作。對社區70歲的老年人進行視力篩查并建立卡。

  五、精神病防治

  工作在街道民政科的支持下,定期召開各居委助殘員例會,健全社區管理網絡,有效保證精防工作的順利開展。對社區患有精神病病人按管理分類定期訪視,在社區不發生精神病病人肇事、肇禍事件。

  六、業務培訓

  1、積極參加市、區舉辦的各種業務培訓,提高防保工作人員的業務水平,選派1-3名作為師資力量的培訓,加強帶教能力。

  2、加強內部自身培訓,條線之間的培訓。

b超室主任年終工作總結 篇3

  已往一年里,在院率領和分擔率領的率領知道下,和列位同事的細密共同下,我順遂安詳的完成了我的事變使命。作為一名救死扶傷的大夫,我有權力和任務將我的病人看好病,安詳康健的繼承走上事變崗亭上去。回顧已往的一年,我做的固然不長短常好,可是也沒有什么過失,沒有呈現一例誤診,切實做好了對人民群眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結,既是我一年的事變成就,也是對我來年歲情的一種推動,督促我做的更好。我的事變總結內容有下:

  一、頭腦方面。

  當真進修頭腦,理論和""的重要頭腦,進修貫徹精力,起勁開展醫療質量管理效益年勾當,僵持以病工錢中心,以質量為焦點的`照顧護士處事理念,順應衛生改良,社會成長的新形勢,起勁介入統統勾當,以處事人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為尺度,鞠躬盡瘁為人民處事。

  二、加強法令意識。

  當真進修《醫療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,兩次介入進修班,并起勁參于醫院組織的醫療事情補綴條例培訓講課事變,讓全部大夫知道在社會主義市場經濟體制的成立,法令制過活益完美,人民群眾法制見識不絕加強,依法服務、依法維護自身的正當權益已成為人們的共鳴,當代照顧護士質量見識是全方位、全進程的讓病人滿意,這是人們對醫療照顧護士處事提出更高、更新的需求,因而富厚法令常識,加強安詳掩護意識,使照顧護士職員懂法、用法,依法鐫汰醫療事情的產生。

  三、類型照顧護士事變制度。

  深化衛生改良,執行新的醫療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制,開展醫療質量管理效益年勾當等新的形勢,對大夫事變提出了更高的要求,因而治療部當真組織進修新條例,進修大夫管理步伐,嚴酷執行大夫執業。

  四、增強營業進修,全力進步峻夫步隊素質。

  1、增強盛夫職業道德教誨和文明規矩處事,僵持文明用語,落實到每一個崗亭,事變時刻規矩待患、立場平和、說話類型,舉行了精力科進修班。

  2、增強愛崗敬業教誨,貫徹"以病工錢中心,以質量為焦點"的處事理念,進步了整體大夫素質及應急手段,整年的病人滿意度進步到97.6%.

  3、增強營業進修,進步自身醫術,做到對全部病人當真認真。

  4、選派醫療職員外出學習共4人,3次介入進修班共計22人次。

  5、勉勵在職醫療職員介入大專進修,現專科結業58人,本科進修的22人,進步了整體程度。

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