石油工作總結(jié)（精選4篇）
石油工作總結(jié) 篇1
今年以來，枝江石油公司在各級政府及省市公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“以人為本，量效并重，安全運(yùn)行，努力提升企業(yè)效益和市場控制力，努力提升員工的滿意度和幸福感”的指導(dǎo)方針，面對市場疲軟、競爭加劇的不利影響，強(qiáng)化從公司領(lǐng)導(dǎo)班子到每名基層員工的執(zhí)行力，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新突破，現(xiàn)將全年工作小結(jié)如下：
一、主要工作回顧
受國際復(fù)雜的形勢影響，今年成品油市場跌宕起伏，先后經(jīng)歷了多輪次的價(jià)格調(diào)整，新的成品油定價(jià)機(jī)制決定了基層經(jīng)營工作重點(diǎn)要不斷變化，拓市增量迎來了新的挑戰(zhàn)，但是我們始終以不斷提高市場控制力為檢驗(yàn)經(jīng)營工作的標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為評價(jià)每名干部職工履職能力的重要指標(biāo)，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的常態(tài)化，取得了較好的業(yè)績。
(一)銷售業(yè)績大幅上升。今年，在各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)都大幅提升的情況下，我們充分調(diào)動所有干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，按照“人人肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力”的要求，層層傳遞，逐級負(fù)責(zé)，有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，通過抓激勵、凈市場、挖潛力和“一區(qū)兩口”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，市場控制力和占有率明顯提高，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了大幅上升。
1、今年1-11月，實(shí)現(xiàn)成品油銷售6.96萬噸，完成年任務(wù)6.62萬噸的105.1%，同比增加1.9萬噸，增幅40.5%，其中，零售量6.48萬噸，完成年任務(wù)6.1萬噸的106.2%，同比增加2.4萬噸，增幅為58.3%;
IC卡歷來是公司經(jīng)營指標(biāo)中的弱項(xiàng)，與我們現(xiàn)實(shí)在宜昌公司的經(jīng)營規(guī)模不相匹配，今年我們通過細(xì)分銷售任務(wù)，將IC卡充值額、售卡量、卡銷比、沉淀資金列入月度加油站考核，加大了考核力度，取得了較明顯的成績。今年1-11月份，公司共售卡2300張，與去年同期相比增長24%。
(二)基礎(chǔ)管理扎實(shí)推進(jìn)。我們在狠抓經(jīng)營工作的同時(shí)，絲毫不敢放松加油站的基礎(chǔ)管理工作，始終堅(jiān)持日常巡查、督導(dǎo)、定期通報(bào)制度，通過嚴(yán)抓細(xì)管，促使各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，為經(jīng)營工作保駕護(hù)航。
1、督查工作成績顯著。一是創(chuàng)新督查思路，實(shí)現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”：一是從督查到督導(dǎo)理念的轉(zhuǎn)變。今年來我們變“督查”為“督導(dǎo)”，明確了督導(dǎo)的四項(xiàng)職責(zé)：即宣傳與貫徹公司管理理念、指導(dǎo)與幫輔基層問題整改、了解與收集員工困難需求、挖掘與宣揚(yáng)典型人物事跡，通過職責(zé)定位強(qiáng)化了引導(dǎo)和指導(dǎo)的理念。唱響了“不怕檢查、歡迎檢查、檢查光榮”的主旋律，形成了“以迎檢為榮”的良好氛圍。二是創(chuàng)新督導(dǎo)方式，突顯管理實(shí)效。探索總結(jié)出“613”巡站方法。即將分管經(jīng)理、財(cái)務(wù)代表、非油管理員、數(shù)質(zhì)量監(jiān)督員及優(yōu)秀站長和員工整合成一支聯(lián)合巡查隊(duì)伍，每月固定由經(jīng)理(副經(jīng)理)輪流帶不同的主管、站長對加油站實(shí)施不少于三次專業(yè)巡查;以加油站檢查考評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，突出安全數(shù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)資金及加油卡營銷服務(wù)三項(xiàng)控制點(diǎn);明確以文字、電子版附照片、PPT三種直觀形式出具整改報(bào)告;將巡查報(bào)告、獎罰信息、工作安排三種資源共享;對督查發(fā)現(xiàn)的問題，按一般問題、共性問題、重大問題實(shí)行分類整改。新巡站方式的運(yùn)用，增強(qiáng)了各站點(diǎn)和員工之間的交流互動，提升了加油站的管理活力及水平。由于基礎(chǔ)管理扎實(shí)有創(chuàng)新，今年在省公司綜合檢查中，取得了“4123”的優(yōu)異成績。
2、安全設(shè)備管理到位。安全良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)是保障經(jīng)營工作的前提。今年，我們借助市公司設(shè)備管理年活動，大力開展工作，加油站設(shè)備管理水平大幅提升。一是我們積極推行每臺加油機(jī)內(nèi)設(shè)一張“保養(yǎng)記錄卡”、每座加油站配一名兼職維修員、每月上一堂“設(shè)備維修課”、每季度通報(bào)一次加油站設(shè)備管理和費(fèi)用使用情況、每年舉辦一次“設(shè)備維修技能比武”競賽活動的'“五個(gè)一”工作法，工作成效顯著。二是開展加油站設(shè)備管理“結(jié)對子”活動，我們將公司轄區(qū)內(nèi)22個(gè)加油站分為9個(gè)維修小組，確定曹經(jīng)泰等同志為加油站兼職設(shè)備維護(hù)員，負(fù)責(zé)對小組內(nèi)各站設(shè)備設(shè)施的簡易維修和提供技術(shù)支持，予達(dá)到設(shè)備維護(hù)“及時(shí)、快捷、保障經(jīng)營”的目的。三是根據(jù)市公司維修費(fèi)用計(jì)劃，我們制定了“兩保兩降”的工作思路，“兩保”即保證加油站的正常經(jīng)營不受影響，保證設(shè)備完好率達(dá)到98%以上;“兩降”即通過強(qiáng)化管理降低設(shè)備更換率，通過精打細(xì)算降低維修費(fèi)用。
3、損耗控制形勢較好。針對年初損耗高居不下的難題，我們高度重視、認(rèn)真分析，從源頭進(jìn)行調(diào)研，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、召開現(xiàn)場會等形式提升操作水平，以鉛封管理、流程管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)了細(xì)節(jié)控制;以對重點(diǎn)車、重點(diǎn)司機(jī)嚴(yán)密監(jiān)控、對重點(diǎn)站駐站指導(dǎo)為手段，強(qiáng)化了控制力。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員及站長參與接卸的長效舉措，強(qiáng)化了數(shù)質(zhì)量管理的責(zé)任。通過采取一系列的舉措，損耗管理在市公司考核排名中一直處于中上等水平，全年綜合損耗率1.3‰的目標(biāo)將得以實(shí)現(xiàn)。
(三)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)展迅速。一是滬渝高速公路枝江服務(wù)區(qū)加油站投入營運(yùn)。通過為期6年的艱苦談判和運(yùn)作，于今年1月15日正式營業(yè)，今年銷量有望突破2.5萬噸，將成為宜昌石油“第一站”。二是獨(dú)享車用天然氣市場。我們借中國石化天然氣分公司之力，投資1228萬元成功收購了枝江市天然氣公司的江漢加氣站及其在枝江市的天然氣加氣站的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)，同時(shí)利用原枝江加油站，投資近800萬元重新改建油氣合建站一座。10月份，經(jīng)多方協(xié)調(diào)政府職能部門，枝江油氣合建站順利開通，目前日均銷量達(dá)到3200方，贏得了市公司和地方政府的充分肯定。三是超前謀劃網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃。今年上半年，借滕家河油庫被枝江市納入規(guī)劃用地興建碼頭的良機(jī)，我們結(jié)合“十二五”加油站發(fā)展規(guī)劃，主動提出用閑置土地與當(dāng)?shù)卣脫Q五塊新增加油站建設(shè)用地，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，于10月底正式簽訂《土地置換協(xié)議》，目前新增的萬福垴、雙壽橋加油站已獲得省商務(wù)廳的規(guī)劃許可，五宗土地的成功置換，不僅節(jié)約了大量的投資成本，而且牢牢控制了未來網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的主動權(quán)，為擴(kuò)市增量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)教育培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)。我們一直牢牢把握“培訓(xùn)就是投資，充電就是充值”的理念，將員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一種“福利”來抓，今年，我們嚴(yán)格按照市公司培訓(xùn)計(jì)劃，將教育培訓(xùn)貫穿到了日常工作中，一是以市公司各條線的專業(yè)培訓(xùn)為載體，全方位的選擇參訓(xùn)人員，和過去不同的是，我們更注重站內(nèi)培訓(xùn)工作的開展以及對內(nèi)部講師的培養(yǎng)，努力將培訓(xùn)效益做到了最大化;二是積極借助社會教育資源開展培訓(xùn)工作，今年，我們與勞動局“志能關(guān)愛工程”合作，采取全封閉式形式，舉辦了新員工培訓(xùn)，展現(xiàn)了企業(yè)良好的社會形象;三是在全方位提高員工專業(yè)技能的同時(shí)，我們更加注重了技能的實(shí)用性。通過連續(xù)多期的設(shè)備培訓(xùn)、油品接卸培訓(xùn)，使技能操作人員技能水平得到了提升
石油工作總結(jié) 篇2
1、井身質(zhì)量管理及落實(shí)情況
1）完成井井身質(zhì)量概況直井段井斜符合設(shè)計(jì)要求49口，占完井總數(shù)的90%。井斜不符合設(shè)計(jì)要求的有5口井（長慶3口）。其中由宏達(dá)32108鉆井隊(duì)承鉆的城120井，825米處井斜為5.33度，在超出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)2.33度。
由萬安32111鉆井隊(duì)承鉆的城121井，在875米處井斜為7.46度，超出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)4.46度。由長慶30525鉆井隊(duì)承鉆的西248井，在925米處井斜為3.8度，超出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)0.8度。由長慶30521鉆井隊(duì)承鉆的西247井，772米處井斜為3.68度，在超出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)0.68度。由長慶30525鉆井隊(duì)承鉆的西250井，在914米處井斜為3.9度，超出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)0.9度。
2）直井段井斜超標(biāo)的原因分析①井斜超標(biāo)多發(fā)生在洛河層段。該地層可鉆性強(qiáng)，是快速鉆井的有利井段，但也是易斜的井段。
部分鉆井技術(shù)員思想麻痹大意，為搶鉆時(shí)，采取高鉆壓、高鉆速，是造成井斜超標(biāo)的主要原因。
②私人井隊(duì)普遍技術(shù)力量薄弱，鉆具組合不合理，往往是一套鉆具組合打到底，不能根據(jù)地層的變化及時(shí)調(diào)整鉆具組合。
③個(gè)別井隊(duì)為了節(jié)省時(shí)間，不測斜、少測斜，在資料上弄虛作假，導(dǎo)致井斜已經(jīng)超標(biāo)而不知道。
2、取心質(zhì)量管理及落實(shí)情況
1）完成井取心質(zhì)量概況上半年完井總數(shù)54口，未取心井6口，43口取心收獲率為100％，5口井取心收獲率為99％，不合格一口（山149井），取心收獲率為72.29％。取心作業(yè)中發(fā)生卡鉆一起（白174井）。
2）取心收獲率不達(dá)標(biāo)的.原因分析①私人井隊(duì)工程技術(shù)員能力有限、實(shí)際操作的鉆工操作水平層次不齊，在取心操作過程中不能完全按操作規(guī)范去做，甚至違章操作。晟大公司承鉆的山149井比較典型，違反取心設(shè)計(jì)要求和操作規(guī)范，擅自探心，造成一筒心掉到井底，致使取心收獲率不達(dá)標(biāo)。
②對取心工具原理不清楚，安裝時(shí)不規(guī)范，裝配時(shí)檢查不仔細(xì)，巖心爪卡箍不靈活等均可能造成取心作業(yè)不正常。
③取心作業(yè)時(shí)，鉆井參數(shù)不合理，不能針對具體的地層情況調(diào)整工程參數(shù)。
④割芯時(shí)層位未能選在泥巖地層，形不成堅(jiān)實(shí)的粗芯，巖心爪抓不牢。割芯起鉆時(shí)操作不當(dāng)也會使造成掉心。
3）白174井取心作業(yè)卡鉆原因分析3月28日，該井鉆進(jìn)至井深1252米處，地層延6，進(jìn)行機(jī)動取心作業(yè)，取心段為1240～1252m，發(fā)生沉砂卡鉆，無法開泵，卡點(diǎn)為1200米左右，上提遇卡噸位60噸，泥漿密度為1.02g/cm3、粘度29s，采取套銑倒扣處理，耗時(shí)19天。
嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度。
分析原因，一是地面土池太小，泥漿凈化能力差，加上泥漿技術(shù)人員責(zé)任心差，致使泥漿性能長期不穩(wěn)定。二是取心前未充分循環(huán)，井眼不干凈，直羅井段井壁不穩(wěn)定。三是泥漿泵排量不夠，而長期沒有進(jìn)行維修，致使取心過程中砂子帶不出來，卡死鉆具。
3、固井質(zhì)量管理及落實(shí)情況、已完井54口，其中下油層套管53口，裸眼完井1口（鎮(zhèn)228），收到聲幅圖51口。上半年固井質(zhì)量統(tǒng)計(jì)見表4。
表4半年完成井固井質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表續(xù)表4續(xù)表4續(xù)表41）固井質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析從收到的51口井聲幅圖看，油層固井質(zhì)量一次合格48口，占固井質(zhì)量的94。11％，二次固井3口（莊45、莊150、午205），合格3口。水泥返高達(dá)到設(shè)計(jì)要求的18口，占35.29％，均為管外水泥返至洛河以上50m的井，其余33口井，水泥返高均在表套以內(nèi)，多為要求返到地面的井。實(shí)測人工井底符合51口，符合率100％。
（2）存在的問題一是個(gè)別井水泥返高不夠，距井口最大的是山140井，191m為（表套下深225.07m）。
二是有3口井一次固井部分油層固井質(zhì)量不好（莊45、莊150、午205）三是第二界面膠結(jié)質(zhì)量不如第一界面。
（3）原因分析1）水泥返高不夠的原因a、部分區(qū)塊的井地層承壓能力較差，在固井施工中，頂替水泥漿時(shí)發(fā)生井漏，水泥返不到井口。如山140，白194井，在替液時(shí)井漏，井口返出量減小，直至不返，導(dǎo)致直接結(jié)果就是水泥返高達(dá)不到要求，山140管外水泥返高距井口191m。
b、水泥漿在水化過程中，體積收縮也是其中的一個(gè)因素，部分井在施工中水泥返出井口少則4～5方，多則十幾方，但實(shí)測水泥塞面都在地面以下，如莊164、水泥返高17m，莊172水泥返高25m，莊149水泥返高44m。
c、所用水泥體系及添加劑不同，水泥漿在凝固過程中體積收縮程度不同。
2）固井質(zhì)量不合格的主要原因a、油層段如果地層水活躍，在水泥凝固過程中，水泥失重，水泥膠結(jié)質(zhì)量降低；b、固井時(shí)水泥漿密度不均勻，時(shí)高時(shí)低，也是影響水泥膠結(jié)強(qiáng)度的一個(gè)因素；c、部分井在固井前不充分循環(huán)鉆井液，含砂量高，密度大，井壁泥餅厚是第二界面水泥膠結(jié)質(zhì)量低于第一界面的主要原因；d、個(gè)別井固井時(shí)水質(zhì)不好，使水泥漿性能不好，在一定程度上影響固井質(zhì)量。
（4）施工中存在的隱患從前期的施工過程監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)一些施工隱患，雖說是個(gè)別現(xiàn)象，但也值得我們在今后的工作中注意。
1）鉆井隊(duì)與固井隊(duì)的配合不夠，測水泥漿密度時(shí)不及時(shí)，使得固井施工人員不能及時(shí)掌握水泥漿的性能。和設(shè)備也有關(guān)系，長慶等公司的水泥車比較先進(jìn)，如40-17，具備車載傳感監(jiān)控儀表，對施工情況掌握比較準(zhǔn)確。
2）供水設(shè)備的備用應(yīng)急措施不到位，如白180井在施工中，在未替完液的情況下，一灰罐車司機(jī)擅自離開，帶走潛水泵，當(dāng)替液至一半時(shí)，固井隊(duì)的潛水泵壞，而與井隊(duì)的泵接口不一致，使替液中斷5分鐘之久，后經(jīng)及時(shí)換接，才恢復(fù)替液，避免了“灌香腸”事故的發(fā)生。個(gè)別隊(duì)伍固井過程中注灰過程銜接不緊密，注灰要倒換幾次罐車，一是施工不連續(xù)，二是萬一車輛發(fā)生機(jī)械故障或者連接管匯出現(xiàn)問題都可能導(dǎo)致固井施工失敗。
3）固井中發(fā)生井漏的問題必須重視。
（5）下一步應(yīng)采取的措施1）嚴(yán)格執(zhí)行工程設(shè)計(jì)，保證灰量充足，安全施工，增加扶正器數(shù)量，保證套管居中，提高水泥膠結(jié)質(zhì)量和水泥返高。
2）固井前要調(diào)整好鉆井液性能，要求密度低于1。03g/cm3，粘度低于32S。在套管串中增加刮泥器，刮削井壁泥餅，提高第二交界面封固質(zhì)量。
3）對于在鉆井過程中發(fā)生過井漏的井，要先進(jìn)行堵漏，提高地層的承壓能力，防止因水泥漿柱壓力高而造成漏失，對于油層裂縫性漏失應(yīng)采用屏蔽暫堵技術(shù)堵漏，固井前對固井施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。對地層承壓能力很差的區(qū)塊，可以采用漂珠水泥等低密高強(qiáng)水泥漿體系，保證固井質(zhì)量和水泥返高。
4）對于在固井過程中已經(jīng)發(fā)生漏失的井，可以采取反擠的措施。
(6)下一步工作重點(diǎn)1）加強(qiáng)固井監(jiān)督力度，確保油層固井質(zhì)量。同時(shí)加大表層套管和表層固井的監(jiān)督。
2）加強(qiáng)對每一口井的小樣試驗(yàn)，在每口井完鉆后，固井隊(duì)對鉆井隊(duì)用水取樣做小型實(shí)驗(yàn)，作為固井設(shè)計(jì)的參考。
3）對上井灰量、灰質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保按設(shè)計(jì)灰量進(jìn)行施工。
施工前開好鉆井隊(duì)和固井隊(duì)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，鉆進(jìn)隊(duì)要全力配合好固井隊(duì)的工作，做到四不施工：
a、沒有固井設(shè)計(jì)不能施工；b、灰量、水量不夠不能施工；c、設(shè)備檢查，管匯試壓不合格不能施工；d、沒有備用水泥車不能施工。
石油工作總結(jié) 篇3
20xx年我所在的第一小隊(duì)主要擔(dān)負(fù)著采油一廠的斜直井的維護(hù)、措施以及斜直井的大修作業(yè)任務(wù)。是一支具有光榮傳統(tǒng)的作業(yè)隊(duì)，先后被評為中石化金牌作業(yè)隊(duì)、甲級作業(yè)隊(duì)等榮譽(yù)稱號，在這里一年，我感受最多的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神品質(zhì)，以及員工間友好和諧的氛圍。
現(xiàn)做如下總結(jié)：
采油隊(duì)的工作確實(shí)很辛苦，可以說是又臟又累。慢慢的了解了拉油管、抽油桿和量油管、抽油桿等采油工具。炎炎烈日、酷暑與悶熱、修井機(jī)的噪音都給我留下了深刻的印象，雖然又臟又累，但是看到因?yàn)樽约簩さ氐倪M(jìn)一步了解我們還是會覺得很欣慰，覺得所做的都是值得的。
了解了作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程，例如檢泵換封、新井投產(chǎn)、化學(xué)堵水、調(diào)剖、注塞、鉆塞、酸化、壓裂、打撈井下落物、套補(bǔ)、小套管二次固井等，同時(shí)還了解了編寫和上傳施工小結(jié)，下載工程和地質(zhì)設(shè)計(jì)。
（1）沖砂作業(yè)的砂卡砂堵問題。上井期間會有沖砂作業(yè)造成砂卡砂堵事故，導(dǎo)致工人們又多起下了一次管柱，造成了經(jīng)濟(jì)損失和工期的延長。
針對這種情況給我們總結(jié)出以下幾條規(guī)律：
（a）在上井之前，認(rèn)真查閱相關(guān)井史和作業(yè)小結(jié)，對于出砂嚴(yán)重以及漏失嚴(yán)重的井，作兩臺水泥車計(jì)劃。
（b）對沖砂方式的選擇，正沖，下?lián)袅Υ蠖鴶y砂能力小；反沖，下?lián)袅π《鴶y砂能力大。在帶有套洗筒作業(yè)時(shí)必須使用反沖作業(yè)，當(dāng)帶有大直徑工具時(shí)，不能沖砂。
（c）沖砂過程中的注意事項(xiàng)，在沖砂和接單根時(shí)，絕對不能停泵；若出現(xiàn)特殊情況，必須迅速上提管柱，沖完砂后要充分循環(huán)一短時(shí)間，使油管或環(huán)空中的砂循環(huán)干凈。砂埋油層時(shí)，要特別注意當(dāng)沖開油層時(shí)，由于地層漏失而造成砂卡砂堵，應(yīng)在沖開油層前充分循環(huán)洗井液和緩慢下放管柱。
（2）打鉛印時(shí)應(yīng)注意的問題。在作業(yè)過程為落實(shí)魚頂和套管狀況采取打鉛印的方法，往往因?yàn)殂U印選擇和施工過程中出現(xiàn)問題而重復(fù)打印的情況，這將會造成了經(jīng)濟(jì)損失和工期的延長。
針對這種情況我總結(jié)出以下幾條規(guī)律：
（a）查看相關(guān)設(shè)計(jì)和現(xiàn)場情況選擇好合適的鉛印型號；
（b）鉛模下井前不能有影響印痕判斷的傷痕存在；
（c）下鉆速度不宜過快，以免中途將鉛模碰變形，影響分析結(jié)果；
（d）下鉛模至魚頂以上一根單根時(shí)，開泵沖洗。待魚頂沖凈后加壓打印；
（e）打印鉆壓一般加壓30kn，特殊情況可適當(dāng)增減，但增加鉆壓不能超過50kn；
（f）打印加壓時(shí)只能加壓一次，不得二次打印，以免印痕重復(fù)難于分析。
我們在采油過程中應(yīng)該做到
1 、借鑒考察學(xué)習(xí)的先進(jìn)工作方法，貫徹落實(shí)單位工作方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高采油大隊(duì)綜合管理水平。
2、完善采油大隊(duì)內(nèi)業(yè)資料，結(jié)合采油大隊(duì)工作實(shí)際，總結(jié)工作得失，制定出適合于本大隊(duì)實(shí)際的管理辦法，并將其運(yùn)行到實(shí)際工作中。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，考核制度和管理辦法，細(xì)化采油大隊(duì)考核辦法，夯實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率。
4、積極尋求科學(xué)發(fā)展路徑，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
石油行業(yè)的.生產(chǎn)運(yùn)行不是一兩個(gè)人就能完成的，它需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作來完成各種事情。一個(gè)井隊(duì)在一天的時(shí)間里完成設(shè)備拆卸、搬家、安裝和開鉆，需要每個(gè)人都要參與進(jìn)去，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響整體的效率。
生產(chǎn)單位也是如此，從資料的錄取，整理、分析、制定相應(yīng)措施、進(jìn)行工程施工，都需要每個(gè)人盡自己的一份力量。每天每個(gè)人都在忙碌著自己的工作，我能夠融入其中體會，真的是自己的一份幸運(yùn)。希望20xx年能在這樣的工作環(huán)境中工作為公司效力！
石油工作總結(jié) 篇4
區(qū)工信局：
隨著國家西部能源戰(zhàn)略的加快實(shí)施，已成為西部陸地能源大通道和主要樞紐，具有十分重要的戰(zhàn)略地位。通過我鎮(zhèn)境內(nèi)鋪設(shè)的石油天然氣管道主要是蘭鄭長成品油管道，距市區(qū)29公里，南接XX鄉(xiāng)，北連XX鄉(xiāng)，橫穿我鎮(zhèn)X2村，全長約11公里。
近年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視下，在區(qū)石油天然氣管道設(shè)施保護(hù)部門和管道企業(yè)的密切配合下，我們認(rèn)真履行管道保護(hù)監(jiān)管職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了輸油氣管道的'安全平穩(wěn)運(yùn)行。現(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下：
一、主要完成工作
一是精心安排全年工作，靠實(shí)工作責(zé)任。20xx年初，我鎮(zhèn)組織召開了石油天然氣管道設(shè)施保護(hù)工作會議，會議總結(jié)回顧了20xx年我鎮(zhèn)石油天然氣管道設(shè)施保護(hù)工作，對20xx年石油天然氣管道設(shè)施保護(hù)工作進(jìn)行了安排部署。進(jìn)一步落實(shí)了基層的監(jiān)管責(zé)任。
二是健全保護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)全年的工作安排，我們進(jìn)一步理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確了責(zé)任分工。在具體工作中，由鎮(zhèn)經(jīng)委辦公室對轄區(qū)管道保護(hù)工作全面掌握，統(tǒng)一協(xié)調(diào)；并且組織XX村、XX村兩名安全檢查員每天巡護(hù)檢查。對發(fā)生的各類危害管道安全問題及時(shí)向鎮(zhèn)經(jīng)委辦進(jìn)行匯報(bào)，由鎮(zhèn)經(jīng)委辦組織有關(guān)成員單位與營運(yùn)企業(yè)共同處理；對發(fā)生違規(guī)占壓及損害管道安全的問題，及時(shí)上報(bào)、認(rèn)真解決，保證了區(qū)域內(nèi)輸油氣管道的安全運(yùn)營。
三是深入落實(shí)地企共建，明確實(shí)施步驟。為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國石油天然氣管道保護(hù)法》和第五次甘肅境內(nèi)石油天然氣管道保護(hù)工作會議精神，抓好《地企共建平安管道行動計(jì)劃》的貫徹落實(shí)。
二、是著力解決鄉(xiāng)村建設(shè)占壓管道現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)輸油管道穿越農(nóng)田較多，因?yàn)橥恋貧w屬問題，在管道附近修建房屋、種植樹木、蓋大棚等問題比較突出，除了管道企業(yè)日常巡查外，各村建立了危險(xiǎn)源舉報(bào)獎勵制度，鼓勵群眾積極參與保護(hù)工作。對發(fā)現(xiàn)的建房、種樹等問題，及時(shí)解決，督促農(nóng)戶盡快拆除、遷移。
三、存在的問題及今后的打算
1、管道沿線個(gè)別地方干部群眾的管道安全保護(hù)意識還比較淡薄，占壓問題隱患可能存在；
2、一些管道經(jīng)過的地方安全警示設(shè)施標(biāo)志不夠明顯，部分管道施工企業(yè)在完成施工后，遺留問題處理滯后；
3、與管道企業(yè)的溝通不夠，聯(lián)系不緊，影響管道設(shè)施保護(hù)工作的有效開展。
下半年工作打算
1、繼續(xù)加強(qiáng)石油天然氣管道設(shè)施保護(hù)工作力度，強(qiáng)化宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)保護(hù)意識通過宣傳教育，不斷提高干部職工、管道沿線居民的保護(hù)意識，做到人人了解管道管護(hù)知識，增強(qiáng)預(yù)防管道安全能力。
2、加強(qiáng)與管道企業(yè)的溝通，強(qiáng)化聯(lián)系，促進(jìn)管道設(shè)施保護(hù)工作的有效開展。