公司企劃部工作總結(通用17篇)
公司企劃部工作總結 篇1
20xx年,企劃部緊緊圍繞集團戰略發展規劃和平臺轉型目標,全力以赴抓實各項工作。具體如下:
(一)全力以赴抓工作。
20xx年,企劃部全體人員加油快干促集團發展。由于企劃部是集團重要的戰略部門,涉及到項目建設、片區開發、融資化債、平臺轉型工作需要向各級領導匯報或會議材料均從企劃部這個口子出,我們起草材料加班到凌晨是常態,一臺筆記本就可以在家里辦公,加班最多的時候的一個月連續作戰,經常是晚上回去家人已經睡著了,他們還沒有起床早上自己又去上班了。我們以時間換發展空間,就是這一年企劃部工作的真實寫照,全年累計起草完善各項材料430份約110萬字。
(二)持之以恒強素質。
第一,認真學習各項政策文件。做好企劃工作,首要就是掌握相關政策。在工作中系統收集相關文件后,堅持以工作促學習,以學習推工作。學習的業務文件有:﹝﹞號、﹝﹞x號、﹝﹞號、﹝﹞x號、﹝﹞號等政策性文件以及政府相關會議紀要。其次,在工作中虛心向上級領導、有經驗的老同志以及事項主管部門請教具體工作和事項,確保各項工作開展依規、合法、科學、合理。第二,扎實提升經濟工作駕馭能力。企劃部是企業發展和平臺轉型的戰略規劃部門,是集團領導決策的參謀。身在企劃部就應該具體較強的經濟工作素質。因此,在工作中針對具體業務,我們不斷學習鞏固企業管理、財務管理、投資運營方面的工商管理知識,以及研習探究中央、省、市各級經濟工作會議精神。
(三)一以貫之守初心。
一方面,嚴格修身律己。20xx年以來,部門人員嚴格遵紀守法,遵守公司規章制度,能嚴格做到不遲到、不早退、不曠工、不怠工。在從事項目工作時,能嚴格遵守中央八項規定,管好自己的手和口,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,從沒有受到利益關聯方投訴。另一方面,堅定政治立場。x公司作為政府平臺公司,講政治是首要素質,而x公司講政治就是要嚴格落實現市委、市政府的決策,x公司搞內部職工講政治就是要嚴格落實董事會的決策。一年來,我們被安排協助融資化債、資產注入、土地供應等重點工作,對于上述安排,部門人員從來不挑肥揀瘦,不講條件,只管落實和執行,在每個崗位上都竭盡全力抓好工作落實。
(一)全面完善管理制度。
當前,我們正在處于平臺轉型的初期階段,政府與企業之間,企業內部各部門、各子公司之間權責關系還未完全理順。其次,我們的團隊缺乏各類專業人才,業務工作開展舉步維艱。上述因素,導致我們工作開展效率不高、效益不佳。20xx年,我們將根據公司發展實際,進一步理順內部管理機制,明確部門、子公司以及崗位的職責權限,對于理順內部管理機制后新增的部門以及空缺出來的崗位,及時引進補充相匹配的專業人員。
(二)全力打好輔助配合。
今年,我們融資化債形勢依然嚴峻,土地出讓、資產注入、經營收入等考核目標相對去年,標準更高,企劃部將全力協助各業務工作的專項匯報、業務文件的的起草工作。
(三)全力抓好企業文化建設。
一方面,圍繞公眾號建設,以與專業公司網易合作為契機,不斷提高公眾號運營管理水平,將其打造成企業名片和企業文化展。另一方面,圍繞x市精神,以及市委、市政府戰略部署,進一步完善優化企業價值體系。
公司企劃部工作總結 篇2
20xx年終總結
由于本人為新入職,對上一年度的工作沒有接觸,因此無法進行詳盡的總結,只有通過一些可查的數據,加上本人的分析進行簡單的總結。如分析有不足之處,希望大家提出意見,共同探討改進完善。
20xx年度總體銷售較20xx年下降了20.8%,原因應該從兩方面來分析:
一、客觀原因:
1.競爭對手的增加,吸引分散了一部分客流。
2.隨著內地經濟的發展,加上外出務工者觀念轉變,一部分人選擇往內地的城市發展,外出務工人員減少,導致我們的消費群體數量有所下降。
3.用工成本增加,利潤下降。珠三角用工荒逐年加劇,招工難,留人難,人員配備不足影響銷售。(這也是零售服務行業普遍存在的問題)
二、主觀原因:
1.生鮮做的不夠完善,價格與質量跟市場沒有明顯的優勢,缺乏特色。宣傳、管理方面亦有所欠缺。無叫賣,銷售氣氛不夠熱烈無吸引力
2.促銷活動的形式和創新不足,力度不足,吸引力不夠。
3.商品價格沒有緊跟競爭對手,市調工作欠缺。
4.會員積分返利制度缺乏足夠吸引力,會員門檻偏高。會員卡的宣傳、推廣等力度不夠。
5管理方面的問題。人員欠缺,管理不夠完善。
20xx工作計劃和展望
為了完成20xx的年度銷售目標,我們應該要從自身做起,認清、面對現實和社會形勢,了解熟悉競爭對手,改進提高自我,才能最終實現甚至超越我們的目標。下面是企劃部20xx年的工作計劃和展望:
1.完成日常的工作,賣場的氣氛布置,管理。進一步維護、改善、提升賣場的形象。
2.加強宣傳推廣,推出更豐富更有吸引力的促銷活動,進一步提升擴大商場的知名度。
3.加大對生鮮的宣傳力度,通過一系列的推廣活動,塑造低價生鮮的品牌效應,并著重突出自身特色。
4.進一步宣傳推廣會員制度,推出更豐富的會員活動,促進會員消費,提高會員的忠誠度,并吸收發展新會員。(建議降低加入會員門檻,提高返利力度)
5.和各部門緊密合作,共同做好賣場工作,努力達成銷售目標。
6.不斷發現和改進工作中的不足,總結經驗,不斷進取。
公司企劃部工作總結 篇3
一、總的指導思想
始終圍繞天倫公司中心工作和老板提出的重點任務去做,對原來的企業基礎工作采取的方針是:調整、鞏固、充實、提高;對新開辟的工作本著把工作做實、做細、做精、節簡的指導思想。
二、20xx年工作總結
企劃部的工作是從20xx年5月8日起步的'。5月28日營銷中心成立以后,企劃部的工作圍繞兩條主線進行工作的:一是天倫集團公司總部;二是大連營銷中心。
(一)完成天倫公司及領導交辦的各項文字綜合工作
主要有以下幾項:
1、關于天倫公司企業簡介的調整、充實和完善;已形成兩種方案(精簡版和詳細介紹版);(20xx余字)
2、擬寫企業法人創業歷程和修訂企業法人簡介(1800字、圖片);
3、關于天倫海參基本宣傳資料撰寫,形成宣傳稿;(3500字)
4、關于天倫公司企業管理獎懲制度的起草(1200字);
5、完成天倫公司審報大連名牌企業滿意度材料籌備和遞交工作;
6、配合企業iso9000認證工作的有關材料的起草;(1500字)
7、起草了《大連天倫水產公司海洋生物園項目的可行性分析報告》和該項目的《審報立項申請》(27700字);
8、起草了《大連天倫水產公司雜交海參項目開發的可行性分析報告》和該項目的〈申報立項申請〉;(2700字)
9、關于天倫商標獲遼寧省省級著名商標的評估報告;(12200字)
10、起草天倫海參獲得遼寧省用戶滿意產品的審報文件;(1860字)
11、起草民營企業創新情況調查工作中關于天倫公司的自主創新路程報送材料;(2900字)
12、申報大連海參商會副會長單位的材料起草和海參商會成立宣言;(1500字)
13、配合多家新聞單位擬稿:如《大連天倫海洋生物科技園破土動工8000萬元助推天倫品牌騰飛》、《天倫首創鹽水海參填補國內深加工空白》、《天倫鹽水海參系列宣傳文案》、《與大海結盟的人》等新聞稿;(13000字)
14、起草董事長在天倫公司“海洋科技園”開工奠禮上的講話稿;(300字)
15、配合產品開發部門,①完成鹽水海參生產標準及公司其它系列海參產品生產文號、產品標簽的報審工作;②完成企業產品的條形碼報批工作(1個主項20個子項);③農業部無公害農產品標簽申訂工作;(5200字)
16、對公司網站進行調整、充實、提高和推廣工作:①起草了大連天倫水產有限公司網站改進方案;②對網站域名和中文網址進行全面調整,重新注冊了網絡實名“長海縣海參”和通用網址“大連海參”;③對公司網站圖片、文字說明、欄目設制全面調整和更換;
三、圍繞公司新產品開發和營銷工作做好企業產品包裝設計、廣告宣傳工作
主要有以下幾項:
1、公司總部和酒店樓頂大字的設計和組織安裝;
2、組織了大連十家廣告公司進行企業產品包裝設計競標工作,形成產品標識和五項產品內外設計稿和多項包裝小稿、標識的設計,最后北大廣告公司設計的“天倫”方案被采用;
3、天倫吉祥物設計與推廣;
4、配合營銷工作搞好市場調研,形成《調研報告》一份;
5、組織印刷包裝公司競標生產包裝系列
組織大連十二家印刷包裝公司進行企業產品的包裝盒生產制造競標工作,形成精品盒樣品和簡裝盒樣品;以及產品包裝產品內外多項包裝小稿;采取貨比三家的方法基本確定了生產廠家;具體產品有五項:
①干海參(淡干和鹽干)精品盒;
②天倫鹽水海參包裝系列(鹽水紅盒、鹽水藍盒、大禮包、手提盒);
③鹽漬和半干海參包裝(一斤和二斤裝藍盒);橢圓罐頭瓶貼(藍色、紅色);
④天倫即食海參(紅盒、小塑料袋);
⑤手提袋系列(紙制大手提袋、紙制普通小手提袋、紙制精品小手提袋、普通手提方便塑料袋);
6、廣告設計系列
已完成編寫天倫海參文化和產品說明書、產品簡介;結合大連地方《企業年鑒》征定工作設計企業和產品對外宣傳專。
公司企劃部工作總結 篇4
一、主要工作內容
1、完成網保險頻道欄目的初步改版方案。
2、完成網銀行頻道欄目的初步改版方案。
3、完成主要流程及簡訊的編寫。
4、完成廣告推廣方案的編寫。
5、完成問題及會員制度方案并討論。
二、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性的工作及相關金融類、策劃類知識的學習,從而加深對網站建設、宣傳推廣的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。
堅持進行學習專業相關文章及項目推廣的閱讀,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。
三、工作總結
(1)4月初進行網部分頻道的改版工作、制定了兩個頻道框架欄目。(中斷)
(2)4月中旬接手了會的工作、確定規模及工作方向。制定了活動大致方案,策劃了版面欄目及銀企網上對接的流程。
(3)后續欄目版面大幅度修改、頁面欄目從新定位并大體敲定。期間制定并討論了銀企接洽會的廣告方案。期間制定并討論了銀企廣告推廣計劃及方案。
(4)4月末聯合技術部。運營部、討論、討論完善申請及審查流程。
總結;
由于公司人員限制、及技術部工作項目任務。安排的任務沒有及時的工作協調。造成部門對項目認知不充分。責任不清晰。以后的工作需要及時的思考、整合資源、重點在協調部門工作安排、并反饋意見、落實并執行。提高工作效率。
四、五月工作計劃
(1)跟蹤、確保會線上各個環節的順利實施。
(2)根據進度的進行、根據效果及狀況隨時調整流程及欄目內容。
(3)跟蹤后續維護、服務開發工作。
(4)系統完善以后、開發征信系統的需求工作。
(5)完善網及系統會員相關工作。
(6)根據客戶及活動效果反饋、對網各個頻道進行細致的完善與調整。
五、心得體會
1、專業,來自沉淀與思考
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。計劃、學習、實踐,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善,真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于溝通與協作
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有共同的信念、才能有效的溝通。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,積極配合才能達到事半功倍的效果。這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃知識外,還需要了解宏觀市場、經濟政策、競爭對手、管理、協調、前期規劃、版面、方方面面。做好統籌、規劃、任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的企劃人來說,學習應該是永無止境的。
六、工作展望
策劃行業需要“厚積薄發,學而知新”的態度及理念。
1、策劃工作要既要站在全局的角度、又要抓好細節。在以后的工作中、在公司下達任務之后、首要應明確工作目標,提高工作效率,加強部門之間的團結合作,問題及時溝通協調,充分發揮集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,重點:對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步提高工作效率。
2、專業影響行業、專注創造價值、策劃人應該有
“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的思維和精神。有宏觀方向的把握能力、還應該有細節問題的執行。這是一門廣大的學科、是語言、思維、創意、知識累積的一門藝術。也許我們還馬上做不到一流的創意、但是努力做到一流的執行。
公司企劃部工作總結 篇5
基于xx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享
1、專業,來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。
年展望及建議
1、個人展望
專業能力快速提升
通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
突破商業地產知識瓶頸
入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在
公司企劃部工作總結 篇6
20xx年,商城企劃部在集團營運本部的大力支持和統籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節造勢、借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商城的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會員體繁育更具吸引力,從而保證了商場銷售淡季不淡,旺季更旺的良好局面。現將20xx年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍
1、隨季節變化及時更換店內外購物環境、督促廠家更新廣告。
2、配合業務部做好每檔期DM海報的制作促銷。
3、根據不同時令、節日對商場相應位置進行環境布置。
二、弘揚企業文化,美化現場環境
1、為給顧客創造溫馨整潔的購物環境,繼續執行并強化人員巡視制度,努力維護商場整體環境的美觀、整潔。
2、響應社會低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價牌,在節能降耗的同時突出企業與時俱進的企業文化。
三、加強企業宣傳,促進商品銷售
面對競爭不斷加劇的市場環境,進一步加大了商品促銷的力度,運用店內寫真、POP、廣播及定期印發DM海報、短信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。
四、有節造勢,無節造節
企劃部認真落實總經理?周周有活動?要求,結合商城當地的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
1月份主要活動:元旦、春節、節前預熱及節后延續促銷
2月份主要活動:元宵節促銷、情人節促銷、冬季商品出清
3月份主要活動:三八婦女節促銷、春季新品熱賣
4月份主要活動:清明節促銷、五一促銷、踏青出游促銷
5月份主要活動:母親節促銷、熱帶水果促銷
6月份主要活動:半年慶、世界杯促銷第一波、建黨xx周年
7月份主要活動:盛夏熱惠、世界杯促銷第二波、季末清倉促銷
8月份主要活動:七夕活動促銷、八一建軍節活動
9月份主要活動:中秋特賣會促銷、中秋節嘉年華促銷
10月份主要活動:國慶節促銷、重陽節促銷、萬圣節促銷
11月份主要活動:冬季會員季、感恩節促銷、年終大惠戰
12月份主要活動:圣誕節、冬季盡折促、7周年慶促銷
公司企劃部工作總結 篇7
一、工作總結:
我的工作主要分為以下幾個方面:
1、20萬平米軍事主題公園項目策劃。我剛來到公司,接到的第一份任務就是參與20萬平米軍事主題公園的項目策劃工作。我認真研讀了之前的所有資料,并且虛心向部門的前輩們請教學習,短時間內基本了解了項目的進展工作,并且對項目提出了自己的建議。后來控股公司成立專門的20萬平米軍事主題公園工作小組,我作為外聯部的成員,積極履行自己的本職工作,并且幫助其他小組的成員推進工作進展。期間,我一直負責與網游公司的聯絡和方案洽談工作,并且跟隨領導去上海和深圳的幾家網游公司考察,取得了一定的成果。此外,工作小組的所有會議紀要和工作簡報基本都是由我來撰寫的。之后由于控股公司準備尋找新的規劃設計公司,我一直與美國的cuningham景觀規劃設計公司聯系,并且從對方那里獲得了其對總規、詳規至方案設計階段的報價。現在也有另外兩家規劃設計公司(美國的WATG和庫根公司)正在在溝通之中。
2、主題活動策劃。由于我的本專業是旅游管理,為了充分發揮專業優勢,我還參與了公司一些主題活動的策劃工作,在充分研究國內其他主題公園的主題活動的基礎上,對XX年的主題活動提出了一些新的想法和建議。
3、公司的部分外聯工作。由于奧運會的舉辦,公司領導期望有一位奧運冠軍為我主題公園做形象代言,我便一直負責與中國射擊隊和擊劍隊聯系,期望獲得一些報價方面的資料并達成合作。通過堅持不懈的努力,我終于從對方那里獲得了奧運冠軍代言費用的第一手資料。此外,我還調研了國內一些溫泉投資商和設計單位,為將來公司做溫泉度假村積累一些必備的資料。
4、其他。除此之外,我還認真完成了領導對我下達的的每一項細小繁瑣任務的工作,比如一些方案和公文的撰寫,公司司慶活動的策劃和主持等等。
二、查找缺點:
總結以上種種,當然也有很多經驗教訓,我個人在許多方面還有待于進一步加強。我有一個非常不好的習慣,就是寫完東西在收稿之前很少再完整檢查一遍,查找一下有沒有基本的文字錯誤,往往是在給領導匯報的時候或者要上交的時候才發現有一些低級錯誤,這常常使我懊悔不已,以后一定改正。在與其他公司聯系或者交流的時候,可能還缺乏一些技巧,在以后的工作中一定要慢慢改進,并且多多向前輩們學習。還有許多事情都是領導派給什么工作我才去做什么工作,態度上有些被動,以后要爭取積極主動。
三、工作計劃和思路:
看了公司XX年的投資計劃,感覺到我們公司大發展的時刻來了,我希望自己也能盡一份力量為公司做一些實實在在的事情。首先,從大的方向上來說,20萬平米軍事主題公園如果可以如期開展的話,我希望我可以繼續參與項目的策劃工作。目前我也搜索了國內其他一些大型主題公園的經營狀況,比如劇場演出、主題活動、CITYWALK景觀以及部分項目的更新情況等等。以期在我們自己的主題公園真正開始實施的時候,可以提出一些實際的問題和想法、建議。其次,在主題活動舉辦方面,明年航母園區的路燈照明工程開始實施,那我們可以考慮做一些航母夜場的活動,比如啤酒節、萬圣節等。此外我的活動策劃方案中還提到了風箏航模表演以及潑水節等一系列對航母來說比較創新性的活動,希望到時候可以真正實施,也希望我能參與其中,達到宣傳航母、提升航母形象和知名度、吸引更多游客的目的。再次,在做劇場演出方面,前不久我有幸跟隨領導一起去桂林考察了《印象劉三姐》的演出情況,切身感受到了宏大場面和唯美意境帶給人的震撼。如果我們航母也能做出類似的演出,加上海或者航母或者軍事的元素,肯定又會是國內實景演出的一大創新。所以,現在我在調研其他實景演出的基礎長,做一個航母實景演出的草稿方案,希望在明年3月份之前能夠聯系到國內知名的導演,拿出一個初步的正式方案計劃。最后,如果公司領導布置其他工作任務,我也會義不容辭的去完成。
四、對公司和部門的建議
我來公司才短短半年的時間,對于許多狀況并不是太了解,我也有一些疑問和建議。比如,我們似乎經常做一些有頭無尾的事情,也許中間有很多其他不能為我們左右的因素才導致事情進行到一半便不能繼續推進,但是我覺得這樣對公司的形象很不利,希望領導能夠多多考慮。此外,我覺得不管是整個公司還是我們自己部門,都應該經常舉辦一些集體活動,增進大家的感情、培養團隊精神。最后,我強烈建議公司的網站更新改版,因為現在這樣一個網絡社會,很多人都是通過網站了解我們公司的情況,我們的網站不僅報道新聞不及時而且版面看起來也并不專業,很難達到宣傳、介紹公司的效果,相反可能會給部分游客造成不好的印象,因為有相當一部分人是通過看網站來看一個公司的形象和規模。我們也確實不難發現,國內一流的主題公園對應的也都是一流的網站。
在自己的職業發展發面,我還是希望多多向項目策劃的方向靠攏。
最后祝公司的發展如芝麻開花――節節高!
公司企劃部工作總結 篇8
時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際開展年末總結工作,改善工作中的不足,為新的一年更好的完成企劃工作打好基礎。這一年,企劃部在提升度假村整體品牌形象,推動企劃工作有條不紊進行而做出了不懈的努力。按時完成市場營銷、策劃、營業區域裝飾布置、策劃設計制作、網站維護管理、報紙編輯、度假村宣傳資料設計以及公司相關的文藝宣傳公益活動等相關工作。
20xx年以來,企劃部始終圍繞本職工作為中心,在文案策劃、企劃制作上力求扎實和穩健,在廣告宣傳、報刊制作上力求創新和超前,在與各部門合作時力求協調到位,工作中雖有不足,但整體工作完成的較好,爭取以最大的熱誠和付出來完成每一項任務,將職能工作完成的盡善至美。以下為企劃部20xx年的工作總結及20xx年工作計劃:
一、20xx年工作總結
1、做好每一個月、每一個季度的活動促銷制定工作;每一個月的活動方案基本上實現了針對市場,貼近顧客需求,做到了有的放矢。
2、配合營銷策劃做好廣告宣傳設計工作;
a、戶外路牌廣告:跟隨營銷策劃的變化,定時更換戶外路牌廣告。夏日以藍色為基本色,帶給客人一種清爽、動感的視覺效果。帶了秋季,我們更換以暖色調為主線的戶外廣告,力求展現龍灣溫泉的自然美、健康美以及與廬山生態相互融合溫泉景觀。
b、各地報刊、雜志媒體廣告設計
報刊、雜志廣告分為:武漢地區:長江日報、武漢晚報、楚天荊報
南昌地區:江南都市報、信息日報
鄂東皖南地區:東楚晚報、安慶日報、鄂州日報
浙江地區:衢州日報、衢州廣播電視報;
景德鎮地區:瓷都晚報
c、增加了以新浪微博為主的網絡新型媒體。
d、配合相應的活動策劃做好海報設計宣傳工作
3、配合客服部門做好相關會議接待工作;
日常工作中,我們需要配合客服部門做好會議接待前期的席位卡、接待方案、歡迎卡等一系列制作事宜,在其它部門的通力配合與協助下,完美地完成接待任務。
4、完成外部電視臺媒體專題拍攝工作;
企劃部在其他部門的配合下,完成了中央七套《鄉約》欄目走進星子的節目錄制、江西廣播電視臺《政風行風行動》在龍灣錦繡廳的現場直播以及36
5網站來龍灣的廣告拍攝工作。
5、出版發行《龍灣之聲》報刊6期;
《龍灣之聲》作為對內發行的刊物,對宣楊龍灣企業文化、傳播龍灣特色具有重要意義。上半年,企劃部本著精益求精、在保證報刊品質的原則下,發動通訊員及各方力量,成功發行了6期《龍灣之聲》。
6、設計印刷一系列宣傳資料;
①龍灣溫泉銷售手冊(大16K銷售手冊包括了龍灣溫泉所有的產品結構和產品特點,有效地展示了龍灣溫泉文化,是一本詳細了解龍灣的資料);
②龍灣溫泉夏季宣傳折頁(以藍色為基線展示在仲夏的龍灣有哪些特點產品呈現,并能帶給一點清爽的夏威夷體驗。);
③龍灣溫泉秋冬季宣傳小冊(介紹龍灣溫泉文化、展示龍灣溫泉優美風光為主線);
④龍灣溫泉形象廣告單頁(針對各地旅游形象展示推薦會而專門設計的廣告單頁,集中介紹龍灣溫泉特色溫泉產品);
7、20xx年臺歷、新年明信片的設計與制作;
20xx年臺歷在公司領導的指示下企劃部認真完成從前期樣品選定、文案攢寫與修改、設計月歷畫面、打樣等一系列工作,抓住設計細節、要點,并認真逐步仔細多次檢查文稿等,確保20xx年臺歷不再出現任何文字上的低級錯誤,認真完成此次設計制作任務。
8、對龍灣溫泉五大營業主區重新進行拍攝,完成照片的更新換代;
龍灣溫泉客房及餐飲部進行改造后,照片也急需更新換代,再加上龍灣國際會展中心順利開業,為了更好的對我村進行宣傳,重新拍攝照片十分必要。
9、完成龍灣國際會展中心的文案、會標、宣傳資料設計
龍灣國際會展中心是一座集商務會議,展覽接待,慶典宴會等于一體的大型綜合會議中心,是為成功人士打造的專業會議接待中心,是20xx年龍灣溫泉重點投入的項目,為迎接順利開業,企劃部人真做好前期文案,會標等相關標牌設
計以及宣傳手冊等工作。
10、各類優惠卡、龍灣溫泉代金券、溫泉優惠券、會員卡設計制作;
11、完成龍灣溫泉官方網站維護及全面升級工作;
二、20xx年上工作中存在的不足
1、對每月促銷活動沒有主動地進行市場調查和消費分析;
在策劃方案出來后,沒有主動的進行市場調查和消費分析,往往造成了策劃方案與市場無法緊密結合,某些策劃方案無法激發顧客前來消費的欲望。同時由于對方案細節考慮不周全,造成有些策劃方案執行不到位的情況。
2、缺乏專業知識的培養與自我提升;
目前企劃部人員包括我自己,對專業知識人的掌握程度沒有達到專業人員水平,雖通過培訓與自我學習針對企劃部進行自我提高的培養,但提高的速度沒有達到公司的期望,作為企劃經理我有不可推卸的責任。
3、缺乏有效的溝通力;
溝通及表達能力需要不斷提高,部門與部門之間的溝通不到位,造成了工作任務復雜,職責混亂。在表達上可能過于不成熟,造成了很多不必要的錯誤。但溝通這一項還是我們部門的缺陷,我們會繼續努力改進,加強與其他部門的團結協作。
4、企業文化宣傳不深入;
近年來公司快速壯大發展,在企業文化建設宣傳,文化內涵和精神理念上,我們企劃部做的還不到位。企業文化建設方面形式單一,主要集中重大節日員工晚會上、在公司食堂設置宣傳欄、設計出版公司報紙等,形式過于單一。
5、在整合和利用媒體資源方面需進一步加強和完善,網站建設及網絡宣傳模式沒有有效起到宣傳我村文化的作用。
三、20xx年工作計劃
1、按時完成20xx的各節假日促銷活動,緊緊圍繞市場訴求開展一些列廣告宣傳和促銷活動,為了更好地完善活動方案,使之更具可行性、實效性,在制定
方案前一個月內做好相關活動的調研工作,包括市場環境、同行業分析及消費心理等。
2、加強同其它兄弟部門的配合與溝通,特別是更一步加深同市場部及相關部門合作,為市場一線人員提供更周到的服務,更準確的市場信息以及更適合市場的促銷活動方案。
3、借助廣告媒體對我們的促銷信息進行有效傳遞,提升實效性,按照年初的廣告投放計劃,結合我村實際情況及其它促銷信息,做好各地的'廣告投放事宜。加大同報紙媒體的合作廣度和深度,加大軟性廣告及文章的刊登。
4、加大公司網站維護更新及網絡商品的推廣,做到網站內容更新及時準確,信息滯后時間不能超過一個星期。力爭做到新產品更新與產品上市同步;重大新聞隨時更新,其他信息做到每周更新一次;建設人力資源招聘、員工天地、榮譽榜等網站的相關板塊,讓員工參與,充分發揮網站的作用。
5、企業文化建設:加大企業文化的宣傳推廣,讓公司員工能夠通過公司的一些活動,了解公司的企業文化,讓公司企業文化深入到每個員工心里;對優秀員工和優秀干部通過報刊、網站、宣傳欄等多種形式進行典型宣傳,提高員工的積極性、主動性;舉行公司團體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。
20xx年將又是龍灣的一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下和各部門的積極協調配合下,把工作做的更好!充分發揚企業主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發展而共同努力,將我村形象打造成九江市乃至全國一流的溫泉度假村。共同努力把公司做大、做強,以引領行業的標準來奠基公司品牌的金字招牌。
公司企劃部工作總結 篇9
在公司領導的正確領導和部署下,企劃部領導班子和所有員工各司其職、團結努力,頂住了工作壓力加大、員工調整等壓力,較好的完成了的各項工作,現總結如下:
一、主要工作情況
(一)企業管理和統計工作
1、完成了各生產單位、部室度經營目標完成情況考核和度經營目標責任書簽訂工作。
2、完成了公司機構調整,并對部室職責、考核指標和辦法做出修訂。
3、完成月度考核工作,修訂相關考核規定。
4、制訂、修訂相關制度。根據經營形勢需要,主要出臺了新的規章制度。
5、生產管理咨詢。去年我公司與達成了管理咨詢協議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調研,目前已完成。
6、盡職調查工作。上半年企劃部牽頭配合調查事宜,做了大量細致的信息收集、匯總、整理工作。
7、轉讓事宜。上半年,企劃部牽頭就轉讓事宜與相關單位進行了多次協商和研討。
8、搬遷改造相關項目進度跟蹤。
9、組織召開多次加強管理討論會。
10、組織管理服務隊走訪各子(分)公司、分廠。
11、完成產品報產、質檢流程調研工作。
12、根據新統計法的要求,及時、準確報送各項統計報表。
13、完成省統計局的科技統計普查工作。
14、底內容地圖,組織公司相關部門的統計員參加市統計局的年報會學習。
(二)項目管理和規劃工作
1、以國家重大項目工程、重點行業領域急需裝備為依托,在度申報的。
2、組織完成了申報和籌劃工作。組織協調技術中心、工藝部、行業協會等相關單位,成立申報工作組,多次組織和邀請華科大院士、專家對初步方案進行點評、預審,完成了建設方案和申報書的編寫工作。
3、兩化融合項目的籌劃工作。
4、免退稅工作。
5、科技成果轉化項目。
6、申報全國第四批“創新型企業試點”。
7、組織各相關單位及部門,完成了公司“十二五”規劃的編制工作(初稿、征求意見稿),為繼續抓好和用好我公司發展的重要戰略機遇、促進公司穩定發展提供指導性文件。
8、配合上級領導部門完成各項調研工作。
(三)熱門思想匯報招標和土地管理工作
1、整體搬遷項目招標工作。
2、建設項目手續辦理工作。
3、老廠的土地管理工作。
4、工程。
二、工作中存在的問題
1、年內,涉及到相關部室的亟待解決的工作較多,企劃部對重要問題進行了跟蹤,并取得了一定的實效,例如天車、技改設備、老廠區拆遷等。但是跟蹤的力度須進一步加強,同時需擴大跟蹤范圍。
2、項目申報和管理工作有待進一步規范。我公司在項目管理方面經驗不足,管理意識較薄弱,未建立適用的項目管理規章制度,因此項目申報和管理工作未能規范化、制度化。
3、國家科技重大項目項目(課題)務必建立完善、規范的.成本核算制度,建立專賬,實行專人和歸口管理。
三、度工作計劃
(一)企業管理和統計工作
1、以跟蹤考核為手段,以公司領導、生產一線關注的亟待解決的問題為工作內容,努力提升部室執行力。
2、繼續對公司相關管理流程進行調研,并提出建議,以優化公司管理流程,提升公司管理水平。
3、由于統計工作一直是公司的薄弱環節,為強化統計管理和改進統計工作。明年將結合國家統計法及公司現狀,適時出臺新的統計管理制度和相關措施。
4、強化統計基礎、力求質量提高;重抓統計總量、勤于經濟測算;好搞生產服務、為領導決策提供可靠依據。
(二)項目管理和規劃工作
關注行業動態,組織相關人員進行廣泛調研,推動企業并購工作等。
綜上就是我對自己這一年工作情況的總結,在今后的工作中,我將繼續努力,為公司做出更大的貢獻!
公司企劃部工作總結 篇10
20xx年上半年,企劃部在公司領導的悉心指導下,以提升企業效益為中心,狠抓實干,開拓進取,確保各項工作有序開展。我部門圍繞市場的規劃宣傳及營銷推廣為中心工作,掌握市場動態,整合資源,大膽創新,積極推進20xx年底已擬定的20xx年各項工作計劃,希望能下半年更快捷、更高效的完善各項計劃,現將上半年工作匯總如下:
一、 重要工作推進:
(一)我部門隨時關注南寧古玩市場的各種動態,也經常調查走訪其他古玩城的市場發展,就上半年調查出來的信息反饋南寧其他古玩城的大致情況如下:
經過兩年多的市場洗滌,南寧市與我古玩城真正形成直接競爭的市場為:唐人文化園、尚沃古玩城、中山路粵發花鳥市場、植物園南寧花鳥市場,而以上各市場都存在一些變數和不穩定因素。
唐人文化園雖然從規模和成熟度上形成了一定的氛圍,但一直存在著土地二次開發,規劃調整的不確定因素;尚沃古玩城因其內部管理等問題已基本上處于狀況,雖現還有60多戶堅守在其市場,但皆因是當時的租期是三年,押金兩萬元,無奈下履行合同到明年3月;中山路粵發花鳥市場6月1日前后到了新合同續簽的時期,租金漲幅有50%以上,因此有部分客戶處于搖擺和觀望狀態;植物園南寧花鳥市場以花鳥市場來帶動,中心廣場新開發的古玩主樓也招到一些會所型大戶,但還沒有真正吸引到一些南寧古玩界比較有影響力的商家。
因此20xx年對我古玩城充滿機會和挑戰的一年,也可以說是決定成敗的一年。
(二)希望抓住古玩市場的一些機遇,積極推進15棟建筑的工作進程。
1、4月中旬制作好15棟招商手冊,并到南寧各古玩市場發放及上門拜訪;
2、因15棟前期施工設計圖紙調整和相關協調工作的影響,經我部強力推進于6月17日終于動土
開工;
3、積極完善招商的各項準備工作。
(三)為了真正打造南寧最專業的古玩城,在吸引專業客戶的基礎上積極完善專業交易平臺的設計。
與美國DC設計事務所溝通重新規劃13棟四層會所,著力打造我古玩城的區別于其它市場最大亮點:專業的交易平臺,并可以成為我古玩城新的經濟增長點,現已到達施工圖設計階段,預計施工圖紙于7月中旬可以完成。
(四)主動爭取政府對我市場文化產業的支持和扶持。
1、我司20xx年底榮獲了“XX市文化產業示范基地”稱號,繼而今年3月繼續申報“自治區級文化產業基地”稱號,為古玩城今后的發展及建設奠定更加穩定的基礎,獲得更多地政策支持和扶持。
2、今年5月份充分準備材料,積極申報20xx年文化產業示范基地專項資金,申報金額120萬元,一方面嘗試性依據政策為我市場爭取資金,另一方面通過此次申報為今后我市場的各項政府政策積累經驗。
3、7月2日下午,陪同市委宣傳部副部長及市文化局科室人員來我司視察,評估我司申請文化專項資金所報項目。
二、其它工作
(一)我部根據20xx年底擬定的工作計劃提到的聯系各城市古玩市場建立信息平臺的想法,在20xx年開年便賦予了行動,積極收集各城市重點古玩城的聯系方式并電話拜訪,簡明來意達成一定的合作關系,資源共享。
(二)古玩城20xx年畫冊的重新設計及出版,聯系各公司設計師進行設計交流并提供設計初稿。
(三)完善市場內廣告牌信息的更新及維護,并與各廣告公司、安裝公司保持聯系和良好關系。例如:13棟招商部辦公室墻面設計和安裝;3棟招商部辦公室15棟招商平面圖和門頭廣告牌的更新等。
(四)配合高新區城市管理局關于做好第十屆世界體操錦標賽活動,開展美麗南寧、美化市容市貌工作,市場內臨街或面向街道的鋪面門頭廣告牌都要嚴格按照城管局廣告牌設置要求進行整改。企劃部根據公司領導指示向高新區提交了一份申請保留市場內重要指示牌的函告,我部門根據批復進行整改工作。(總涉及的5塊廣告牌,其中:拆除的廣告牌有3塊,2號樓樓頂廣告整改后保留,1號樓東面樓頂廣告可保留。)
X公司企劃部
20xx年7月8日
公司企劃部工作總結 篇11
一、201x年企劃工作思路
今年企劃的主要工作思路圍繞:有節過節,重大節假日:安排內外場的商家展銷活動,熱場旺場,創造經濟效益;無節造節,保持高度的市場敏感性,以展會經濟培養客戶定勢消費習慣,主動出擊,聯動各項社會資源,開展一系列造節活動,制造人氣效益。(購物節,房展節,婚慶節,車展,飲料節,啤酒節,周年慶,化妝品節……)兩大主題展開。
二、201x年企劃工作的主要內容
(一)、201x年全年大型活動主要包括:(略)
企劃工作的目的第一是銷售,第二是銷售,第三還是銷售。企劃工作必須通過把握市場訊息,掌握市場焦點,充分利用政府資源,社會活動資源,媒體資源,帶動各種展會經濟,組織公益推廣,拉動人氣。企劃設定廣場自我定位不僅僅是簡單的購物中心,消費場所,更多的是要扮演一個社會角色,成為一座城市的文化活動中心,成為市民日常生活中必不可少的百姓大廣場,成為社會各界人士的信息交流平臺。
經過20xx年的一系列大型促銷活動,為廣場聚集人氣、營造商業氣氛、擴大萬達廣場在品牌知名度起到了很大的作用,真正作到了商場前期運營的穩場、旺場的目的。在20xx年舉辦的活動所創下的影響力的基礎上,延續以文化為主題的營銷方法,201x年活動的側重在兩個方面:1。活動以精品為標準,即舉辦的每個活動都力求成為精品,因為經過20xx年的系列活動,為廣場凝聚了很高的人氣和知名度,而20xx年廣場所欠缺的是具有較強影響力和較高美譽度的大型系列活動;2。20xx年的活動,大部分的活動是自行舉辦完成,雖然基本上都取得了不錯的效果,但就客觀的角度來看,一個活動由單一組織來完成,所具備的人力、物力及財力都有限,沒有達到整合營銷的運作效果,201x年企劃部工作的重點之一就是把有效調動了各主力店、商家的主動性,整合了主力店、商家的各種資源,達到了與廣場內各商家優良互動的效果,充分調動廣場自身主力店、商戶所具備的潛在資源。
(二)、媒體推廣
媒體投放主要以配合階段的活動和廣場促銷為主,以電臺廣告、自有網絡平臺為重點,選擇2家重點報紙(**晚報和東南商報)進行活動與促銷宣傳。
(1)電臺廣告:廣播在**地區是發展較迅速的媒體,其低價優勢,隨著欄目發展的成熟,演變成為一個傳播信息的優良載體。所以階段性選擇一個電臺廣播媒體配合,與電視和報紙媒體形成長線的呼應。主要選擇:《經濟娛樂頻道》、《交通之聲頻道》。
(2)報紙廣告:報紙媒體主要以活動告知、促銷信息為主,以彩色半版、整版及專刊的形式主打當地主流報紙《**晚報》、《東南商報》和《現代金報》。
(三)、廣場內外氣氛包裝
201x年的氣氛布置仍然延續"無限歡樂、情系萬達"主題思想,在不同的季節通過顏色、圖案、造型和材質等進行的詮釋與演繹。
春季氣氛包裝:
1、今年是萬達的品質年,如同追求精品活動的一樣,場內的氣氛布置也追求一種較高的品質與品味。春季這一季的氣氛包裝,主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飛舞,春意盎然為主題,采用亞克力加透明寫真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來演繹一個春意濃濃的萬達金座春天。
2、今年廣場又舉辦了第二節風箏藝術節,雖然今年的全場里沒有像去年一樣布滿了多姿多彩的精品風箏,但是,風箏節舉辦時不可或缺的主角——風箏,在整個場子里的布置仍然占據了大部分。今年風箏節的氣氛包裝,除了基本的風箏外,還兼具了"世博"這個主題,符合舉國上下共同期盼08世博會舉辦的大氣候,體現了廣場與時俱進。另考慮到氣氛包裝的成本控制問題,整個氣氛布置可以延續到世博會舉辦的8月份,可謂一舉兩得。
夏季氣氛包裝:
1、201x年是世博年,夏季氣氛包裝延續了風箏節期間的世博氣氛包裝,上已經提及,在此不贅述。
2、夏季氣氛包裝的另一個重點,將集中于長期以來的人氣不佳的運動區。為了彌補這一點,在運動區設計了一個系列具有動感的運動人物造型。爭取以吸引人群眼球的裝飾來吸引廣場的客流更多光顧這一區域,促進這一區域的銷售。
冬季氣氛包裝:
以圣誕為主題,渲染整場的節日氛圍。一共7個項目:金座、銀座、一號門、二號門、三號門、一號門口圣誕樹、內飾圣誕樹,分別由三家競標而得,整體圣誕節的美陳設計基調是紫色。
公司企劃部工作總結 篇12
這一學期的工作隨著期末的來臨接近尾聲。回顧這一學期,對企劃部工作做總結,以便今后的工作有更大的進步。
一、主要工作內容
1、10月寫策劃書
十月初,在部長的指導下我們嘗試寫第一份策劃書,關于文明月活動。十月中旬,企劃部成員分工在以前的基礎上修改問明月活動中的四大活動,“文明辦公室評比”,“五彩海報評比”,“課桌文化”活動和文明話劇節。十月末,消防疏導隊組建策劃書。
2、11月開展文明月活動
企劃部負責“課桌文化”活動。活動前,安排各學院聯絡負責人與青協和分隊長聯系,購買香蕉水、一次性手套等物品,短信提醒,確保各學院活動順利完成。活動結束后,負責整理“課桌文化”通訊稿、照片等工作。其他三個活動,我們部也積極配合協助其他部門,比如幫忙貼海報、掛橫幅等宣傳工作,按人事安排表完成自己的任務。
3、12月工作總結與反思
十二月,主要是常規工作,值班蓋章、宣傳陣地檢查等。文明月活動后,企劃部對前幾個月工作,反思工作中的不足與優點。比較實際活動流程與策劃書的變化,及時修改完善策劃書。
二、工作的經驗與不足
在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如
1、各項活動過程中人員安排合理性需完善
2、宣傳方式不夠新穎、獨特
3、各部門聯系不夠密切,我們要進一步加強協調與交流。
4、經費預算不夠精確
三、工作展望
新的學期,我部門將制定工作計劃,力爭再創佳績,不足之處我們將認真總結,加以改正。
1、認真做好本職工作,例如日常值班、宣傳陣地管理等工作
2、加強與其他部門干事的聯系,以便更好地工作
3、積極參與大學生職業生涯規劃大賽暑期社會實踐策劃大賽等相關比賽,增加經驗,大力提高部門整體素質
4、加大與學生會、社聯的交流與合作,借鑒他們的優點
5、詳細落實下學期“文明傘”活動和“文明宣傳大使”的策劃,想出一些可行又有意義的活動
下學期,我們將會一如既往地做好本職工作,用心寫好策劃,力求有所創新,有所突破,期待文督越來越好。
公司企劃部工作總結 篇13
招新目的
**大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務,同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺,讓同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入的新生力量,進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針,更好地發揮自身的職能,努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報
二.報名登記
(1)設立報名登記處,發放登記表,學生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學生會,以便更加合理地選擇所報選部門;
備注:報名處值班人員應工作認真負責,熱情詳細解答新生相關疑問,并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單,統計面試總人數,繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。
三.面試
1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知
2.考核內容①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
②面試者回答評委的問題;
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
備注:面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
3.面試安排時間:10月11日晚
17:30—18:00面試官及相關工作人員到場
18:00—18:20新生報名面試人員入場
18:30面試開始
2:00工作結束
地點:大學生活動中心二樓
工作人員組成:指引6人
登記3人
維序若干人
備注:根據學生會成員上課時間合理安排工作任務,確保面試工作順利進行。
4.注意事項
(1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;
(2)全體學生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;
(3)評審人員應①熟知面試流程、內容,對待面試者熱情和藹;
②及時針對每組面試者的表現交流意見,以大三成員意見為主,綜
合考慮大二成員意見;
③根據總報名人數適當控制入選名額;
④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)
(4)工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場;
②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;
③引領面試結束者退場。
備注:1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意面試結束后會場整理
四.筆試
1.通知方式(1)張貼名單(2)短信通知
2.考核內容實用*與創新*相結合,試題既要全面又要有針對*。
3.考試安排時間:面試結束后第一個周日晚;
地點:c座自習室;
人員分配:每考場3-4名學生會人員負責監考;
備注:學生會成員同時負責維護自習室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛生。
2.評卷工作:平均分配給各部室,在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)
3.篩選工作:對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優異者可以破格錄用。
備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優異人才
4.參考題目
五.海報內容:
新學期伊始,為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能,新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!
報名要求:自覺遵守學生會各項規章制度;
2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;
3、學習成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間:10月6日-10月10日8:00—18:00
報名地點:一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式:面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們,當你背井離鄉,踏入**大學校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺!
公司企劃部工作總結 篇14
主要負責:
1、策劃輔導站總站活動,力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我,以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。
3、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整):
部長()職責:
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯部合作,與其共同協商,為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
3、協調各分站與總站的活動,及時借鑒分站的經驗,推廣至全校。
副部長()職責:
1、做好總站的上傳下達工作,及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
副部長():
1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。
策劃部年度工作計劃的延伸閱讀:工作計劃怎么寫?
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。(一)工作計劃的格式:1.計劃的名稱。2.計劃的具體要求。3.最后寫訂立計劃的日期。(二)工作計劃的內容。1.情況分析(制定計劃的根據)。2.工作任務和要求(做什么)。3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。(三)制訂好工作計劃須經過的步驟:(三)制訂好工作計劃須經過的步驟。2.認真分析本單位的具體情況。3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。4.確定預算克服的辦法和措施。5.組織并分配力量,明確分工。6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。
公司企劃部工作總結 篇15
一、工作回顧及總結
20xx年是本人參與項目執行工作最多的一年,在集團公司總經理和項目經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:
1、項目執行工作
廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:
完成廣場項目策劃推廣文案、20xx年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。
2、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對XX市房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。
堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。
3、工作總結
回顧20xx年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之于20xx年有了一定的進步和提高,主要表現在:
工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習,但同時還有許多的不足之處有待提高:
工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。
二、心得體會
基于20xx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:
1、專業,來自沉淀
不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。
2、團隊,在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3、學習,永無止境
企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。
三、20xx年展望及建議
1、個人展望
專業能力快速提升通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。
突破商業地產知識瓶頸:入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在20xx年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業地產方面有所突破。
參與團隊建設:希望能夠參與到團隊建設中去,熟悉項目執行過程中的各個環節度,明確工作目標,提高工作效率,加強內部人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、從而更進一步,達到新層次,進入新境界。
2、對于公司的建議
個人認為,公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,公司發展同科學管理模式的運用和團隊、個人發展密不可分,一流的專業公司應同時具備一流的管理水平,技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團隊一起,努力實現公司效益和個人價值化。
從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發揮出各自的主觀能動性,為公司創造更大的價值。
回首總能夠發現差距,展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始,“厚積薄發,學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業中一步一步往前走。
公司企劃部工作總結 篇16
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲,我所工作的策劃部作為公司的部門尤為重要。對外宣傳的每一篇,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強的措施,遵守公司的。
公司企劃部工作總結 篇17
20xx年,在公司領導的正確領導和部署下,企劃部領導班子和所有員工各司其職.團結努力,頂住了工作壓力加大.員工調整等壓力,較好的完成了20xx年的各項工作,現總結如下:
一、主要工作情況
(一)企業管理和統計工作
1.完成了各生產單位.部室20xx年度經營目標完成情況考核和20xx年度經營目標責任書簽訂工作。
2.完成了公司機構調整,并對部室職責.考核指標和辦法做出修訂。
3.完成月度考核工作,修訂相關考核規定。
4.制訂.修訂相關制度。根據經營形勢需要,主要出臺了新的規章制度。
5.生產管理咨詢。去年我公司與達成了管理咨詢協議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調研,目前已完成。
6.盡職調查工作。上半年企劃部牽頭配合調查事宜,做了大量細致的信息收集.匯總.整理工作。
7.轉讓事宜。上半年,企劃部牽頭就轉讓事宜與相關單位進行了多次協商和研討。
8.搬遷改造相關項目進度跟蹤。
9.組織召開多次加強管理討論會。
10.組織管理服務隊走訪各子(分)公司.分廠。
11.完成產品報產.質檢流程調研工作。
12.根據新統計法的要求,及時.準確報送各項統計報表。
13.完成省統計局的科技統計普查工作。
14.20xx年底內容地圖,組織公司相關部門的統計員參加市統計局的年報會學習。
(二)項目管理和規劃工作
1.以國家重大項目工程.重點行業領域急需裝備為依托,在20xx年度申報的。
2.組織完成了申報和籌劃工作。組織協調技術中心.工藝部.行業協會等相關單位,成立申報工作組,多次組織和邀請華科大院士.專家對初步方案進行點評.預審,完成了建設方案和申報書的編寫工作。
3.兩化融合項目的籌劃工作。
4.免退稅工作。
5.科技成果轉化項目。
6.申報全國第四批“創新型企業試點”。
7.組織各相關單位及部門,完成了公司“十二五”規劃的編制工作(初稿.征求意見稿),為繼續抓好和用好我公司發展的重要戰略機遇.促進公司穩定發展提供指導性文件。
8.配合上級領導部門完成各項調研工作。
(三)熱門思想匯報招標和土地管理工作
1.整體搬遷項目招標工作。
2.建設項目手續辦理工作。
3.老廠的土地管理工作。
4.工程。
二、工作中存在的問題
1.年內,涉及到相關部室的亟待解決的工作較多,企劃部對重要問題進行了跟蹤,并取得了一定的實效,例如天車.技改設備.老廠區拆遷等。但是跟蹤的力度須進一步加強,同時需擴大跟蹤范圍。
2.項目申報和管理工作有待進一步規范。我公司在項目管理方面經驗不足,管理意識較薄弱,未建立適用的項目管理規章制度,因此項目申報和管理工作未能規范化.制度化。
3.國家科技重大項目項目(課題)務必建立完善.規范的成本核算制度,建立專賬,實行專人和歸口管理。
三、20xx年度工作計劃
(一)企業管理和統計工作
1.以跟蹤考核為手段,以公司領導.生產一線關注的亟待解決的問題為工作內容,努力提升部室執行力。
2.繼續對公司相關管理流程進行調研,并提出建議,以優化公司管理流程,提升公司管理水平。
3.由于統計工作一直是公司的薄弱環節,為強化統計管理和改進統計工作。明年將結合國家統計法及公司現狀,適時出臺新的統計管理制度和相關措施。
4.強化統計基礎.力求質量提高;重抓統計總量.勤于經濟測算;好搞生產服務.為領導決策提供可靠依據。
(二)項目管理和規劃工作
關注行業動態,組織相關人員進行廣泛調研,推動企業并購工作等。
綜上就是我對自己這一年工作情況的總結,在今后的工作中,我將繼續努力,為公司做出更大的貢獻!