上半年安全工作總結及下半年工作計劃（通用17篇）

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇1

　　20xx年上半年，我區建設安全生產工作，在自治區黨委、人民政府的領導和建設部的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞著年初確定的“重基層，抓源頭管理；強監管，抓過程控制；落實責任，抓完善機制”的安全生產工作思路，以貫徹落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》為重點，強化施工企業的安全生產主體責任，強化各級建設行政主管部門的安全生產責任，強化各類人員的安全生產責任。通過加強建筑安全生產監督管理，廣泛開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治，加大事故隱患整改力度，強化安全生產教育培訓力度等工作，全區建筑安全生產形勢總體較穩定。現將我區建設安全生產工作情況作一簡要匯報：

　　一、建筑施工事故基本情況

　　今年1—6月，全區共發生四級重大建筑施工傷亡事故7起，死亡8人（伊犁哈薩克自治州2起，死亡2人；烏魯木齊市1起，死亡2人；克拉瑪依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地區和喀什地區各1起，各死亡1人數。事故起數和死亡人數上升最快的是伊犁哈薩克自治州），事故起數和死亡人數與20xx年同期持平。

　　事故類別主要是高處墜落（2起，死亡2人，占事故總數的28.6%，占死亡總人數的25%）、起重傷害（1起，死亡2人，占事故總數的14.3%，占死亡總人數的25%）、坍塌（2起，死亡2人，占事故總數的28.6%，占死亡總人數的25.0%）、觸電（1起，死亡1人，占事故總數的14.3%，占死亡人數的12.5%）、物體打擊（1起，死亡1人，占事故總數的14.3%，占死亡人數的12.5%）

　　二、上半年做的主要工作

　　（一）、加強組織領導，完善工作機制。

　　1、認真落實自治區人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》（新政發[20xx]12號）中一把手“一崗雙責”的有關規定。從二○○六年起，自治區建設系統安全生產委員會的地、州、市委員，一律換成各地、州、市建設局局長（主任）。并進一步明確了各地、州、市建設部門的主要負責人是本地區建設行業安全生產工作的第一責任人；對安全生產工作負全面責任，其他負責人對分管業務內的安全生產工作負直接領導責任。切實把建設工程安全生產工作列入重要議事日程，理清本地區安全生產工作的思路，明確職責，落實責任，找準突破口，采取有效措施，解決突出問題，堅決遏制重特大事故的發生，確保本地區安全生產穩定，抓好各項安全生產工作。

　　2、組織各地建設行政主管部門及安全監督機構認真學習有關安全生產的法律法規，以觀念轉變為先導，實現管理方式的創新。由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產監督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上，防患于未然。

　　3、按照每季至少召開一次安全生產委員會會議的要求，于今年3月初和7月初，組織召開了由建設系統安全生產委員會主任（廳長）主持的安全生產委員會會議。會上，分析通報了20xx年建筑施工和市政公用事業安全生產情況；討論了20xx建設工程安全生產工作的思路；傳達了建設部召開的“各地區建設部門安全生產委員會辦公室主任會議”和“全國建筑安全生產聯絡員第四次會議精神”。就我區建設系統安全生產中存在的主要問題進行了認真研究和討論，提出了一些改進和加強安全生產工作的建議，通報分析了20xx年上半年建筑施工及市政公用事業安全生產情況；聽取了七個地、州、市建設行政主管部門“關于高處墜落等專項整治工作落實情況”的匯報；討論修改了安全生產管理委員會工作規則；并要求各地健全各級安全生產委員會；研究部署了20xx年下半年建筑施工及市政公用事業安全生產管理的重點工作。

　　4、根據建設部安全生產工作的思路、三位一體的工作架構和統分結合的管理體制，建設廳又組建了建設廳安全生產委員會，下設安全生產委員會辦公室，歸口和牽頭我廳安全生產工作。統一協調安全生產、在役工程全壽命質量安全、城市基礎設施運營安全、抵御地震等自然災害四個方面的安全工作，負責落實到有關處室，建立起各司其職，各負其責的工作機制，強化了安全生產委員會辦公室對安全生產工作的綜合監督管理和指導協調職能。

　　（二）、強化企業責任主體，落實企業安全生產責任制。

　　1、組織各施工企業大力開展安全生產宣傳活動，將《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的主要內容和基本精神宣傳貫徹到每一個施工現場，每個作業班組；每個作業人員，提高全體員工的安全意識，認真履行法定職責。同時企業要把安全生產作為頭等大事來抓，正確處理好安全與效益、安全與效率、安全與發展的關系，努力在建設系統營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。

　　2、緊緊依靠科技進步，實現安全生產形勢的根本性好轉，大力推廣腳手架、支模、基坑支護等計算軟件從技術裝備上保障安全生產，從硬件上做到本質安全，從本質上為遏制或減少重特大事故發生提供技術手段，使企業的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上。由安全監督總站牽頭，安全協會會同新疆通易神機軟件開發公司于6月28日，在建設大廈舉辦了建筑施工現場設施安全計算技術規范要點專題講座，參加人員280余名。

　　3、加強一線作業人員安全教育培訓，增強一線作業人員的安全意識和安全操作技能。先后培訓建筑電氣技術和操作人員751人，建筑起重指揮、操作、安裝維修人員508人。同時采取有效措施，落實“三級安全教育”，加強新進入施工現場和崗位以及采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，對作業人員的安全教育，切實實行持證上崗。

　　4、針對我區部分項目經理、監理工程師安全生產知識欠缺的現狀，我廳先后開展了建設工程項目管理人員、安全監督人員、工程監理人員、操作人員等崗位安全知識培訓，截止6月底，已培訓建筑施工企業一、二級項目經理1500人；監理企業的監理工程師364人；安全資料員238人；安全監督員130人。

　　5、20xx年建筑施工有18家建筑施工企業發生了19起傷亡事故，死亡21人；為解決這些企業負責人及項目經理的安全生產意識薄弱，對安全生產法律法規，規范、標準了解掌握不夠，不依照有關規定保證安全生產所必需的安全投入等問題；舉辦了發生事故的建筑施工企業的法人、管生產的副經理、項目經理、項目專職安全管理人員、項目總監及項目監理工程師90人的警示教育培訓班，并對項目經理重新進行了安全知識閉卷考試。通過對發生事故的建筑企業舉辦安全生產專項培訓教育，加大了安全生產管理的震懾作用。實踐證明，凡經過安全專項培訓教育的法人、項目經理，在今后的工作中都能十分重視安全生產工作。

　　（三）、依法實施行政許可，強化動態管理。

　　為貫徹落實國務院《安全生產許可證條例》（國務院第397號）和建設部《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》（建設部令第128號）規定，作了以下方面的工作：

　　1、各地嚴把建筑市場準入關。在組織招投標時，嚴格審查安全生產許可證。堅決將不具備基本安全生產條件的企業清出建筑市場。

　　2、各地建設行政主管部門在審核發放施工許可證時，對建設工程是否有安全生產措施進行審查，安全措施不完善的，不得頒發施工許可證。

　　3、截至20xx年6月30日，全區共有807家建筑施工企業取得了《自治區建筑企業安全生產許可證》，但仍有300多家建筑企業未提出申請或沒有領取到安全生產許可證；為此，我廳先后3次下發了《關于對我區未取得安全生產許可證建筑施工企業的通報》，并結合我區實際情況及時地轉發了建設部有關安全生產許可的規定。十分明確要求未取得安全生產許可證的建筑施工企業，不得從事任何建筑施工活動，建設單位不得將工程發包給該企業，并要求建設行政主管部門切實履行安全監管的職責，嚴格按照《安全生產許可證條例》進行處罰。

　　4、按照有關法律法規的規定，對今年上半年發生重大安全事故的5家建筑施工企業，依法暫扣了安全生產許可證。整改到期后，組織有關專家對企業的安全生產條件進行了重新復查，達合格后，方返還安全生產許可證。

　　（四）、進一步完善措施，加強監督管理。

　　1、修訂建設工程招標文件范本，在投標人須知、招標函、技術標、經濟標等內容中增加有關安全生產監督管理規定的內容，如在投標人須知內容中不僅要求具備施工資質等級，而且要求具備安全生產許可證，將安全生產許可證作為合格投標人的必要條件。同時，加強在投標人資格審查備案、招標文件備案、開標環節驗證監督的監督管理。

　　2、建立建筑工程重大危險源公示、跟蹤整改制度和安全信用體系和失信懲戒機制。開展本行政區域建筑工程重大危險源的普查登記工作；掌握重大危險源的數量和分布狀況，公布建筑工程重大危險源、整改措施及治理情況。并建立企業、三類人員安全誠信機制，對發生事故的責任單位和責任人安全生產不良行為進行記錄和網上公示。

　　（五）加大工作力度，確保安全標準化現場建設工作扎實推進。

　　安全質量標準化工作是在安全達標和創建安全文明工地的基礎上安全生產工作的深化和發展。安全質量標準化工作除重視施工現場的安全防護和場容場貌外，還關注企業本身的安全生產管理模式，更為關注施工工藝和人員操作的標準化。因此，在推進標準化工作中：

　　1、加強有關法律法規和《施工企業安全生產評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》等標準和操作規程的培訓。

　　2、堅持典型引路，及時總結好的做法和經驗、并用于推廣標準化現場。烏魯木齊市、昌吉州、阿勒泰和吐魯番地區等先后召開觀摩會、交流會，形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍，加速標準化現場的推廣步伐。

　　3、廣造輿論，擴大影響，充分運用報紙、電視等媒體報道標準化現場建設成果，形成業內開拓進取，社會廣泛關注，促進“標準化施工、人本化管理、品脾化生產、理念化創新”的發展。

　　（六）、加強安全檢查，確保建筑施工安全。

　　1、年初，廳下發了工作安排及有關安全生產的“通知”，對冬季施工尤其是春季開工前建筑施工安全生產管理做出了部署。要求各級建設主管部門，認真分析本地建筑施工易發和突發事故的類型和原因，組織開展安全大檢查，及時消除安全隱患。4月4日下發了《關于做好我區春季施工安全生產工作的通知人要求各地建設行政部門認真開展春季施工安全生產檢查，重點對解凍后的深基礎開挖、臨時用電、腳手架、垂直升降設備、施工圍檔等發生事故的重點項目和重點部位進行檢查，及時防范和消除事故隱患，嚴防事故發生。各地建設主管部門由領導帶隊，進行了冬、春季施工安全生產大檢查。對于存在問題的施工現場，都按照“五定”要求進行了整改，及時消除隱患，確保了安全生產。

　　2、嚴格落實值班制度；確保“三節、兩會”和“五一”長假期間社會穩定。為了確保“三節、兩會”期間的安全生產工作，安全監督總站下發了《關于進一步做好兩節期間及冬季建筑施工安全生產工作的通知》各地建設行政主管部門嚴格執行安全生產值班和領導于部帶班制度，對建筑施工現場、城市公交、燃氣、給排水、供暖、供氣站等進行了安全檢查，及時消除事故隱患，保證了“三節、兩會”期間企業安全生產；城市供水、燃氣等正常供應。

　　（七）認真組織做好“安全生產月”活動。

　　根據《自治區20__年“安全生產月”活動方案的通知》要求，為開展好“全國安全生產月”活動，制定了建設廳“安全生產月”活動安排：成立了活動領導小組；僅6月11日安全生產月咨詢日當天，發放安全生產宣傳單20000多份，各地根據廳和當地安全生產委員會的安排，圍繞著“安全發展、國泰民安”這一活動主題，大力開展了法律法規宣傳活動，利用電視、電影、報紙、板報、網絡等宣傳手段營造安全生產氛圍，送書到現場、講臺到現場，普及安全生產知識，組織職工進行安全知識競賽，開展安全生產大檢查活動等，以消除隱患，確保安全。

　　（八）、認真開展“安全文明工地”活動。

　　截止到6月底，安全監督總站組織有關人員對克拉瑪依市、博州、昌吉州、巴州、石河子市、奎屯市等申報的30余項“安全文明工地”逐一的進行了核驗，促進了活動的深入開展。

　　上半年，我區的建設安全生產形勢基本穩定，但是，安全生產形勢依然比較嚴峻。安全生產事故時有發生，存在的主要問題：一是建設工程各方的主體安全責任不落實；二是違章作業現象嚴重；三是個別地區建設行政主管部門安全監管責任不落實，機構不健全，監督人員不到位，施工現場日常安全監督檢查不到位；未嚴格執行開工前安全條件審查制度；四是施工單位安全生產管理薄弱，安全生產責任制不落實，施工現場安全生產管理混亂，存在較多的安全隱患；多發性傷亡事故專項治理力度不夠；五是從業人員缺乏安全意識和安全作業違反安全生產強制性標準規范現象比較嚴重。

　　三、下半年的主要工作

　　（一）、進一步加強安全生產監督管理工作，遏制事故的發生。

　　堅持“依法治安”，推進管理體系的創新。按照屬地管理和層級監督相結合、監督安全保證體系運行與監督現場安全實體防護相結合、全面要求與重點監管相結合、監督執法與服務指導相結合的原則，認真貫徹執行《建筑工程安全生產監督管理工作導則》，規范監管行為，依法行政，提高工作效率，依法強化安全生產監督，加大對違法、違規行為的懲罰力度。

　　（二）、從7月下旬開始，開展一次安全生產、安全防護用品檢查，遏制事故的頻發勢頭。

　　（三）、8月上旬，各地、州、市要對本地區在建工程的施工起重設備的安全使用管理情況組織開展一次全面的專項檢查。

　　一查事故隱患、危險源的整改情況；二查施工起重設備、安裝拆卸是否存在無資質、安全生產許可證情況（包括指揮、司索、司機等特種作業人員是否無持證上崗情況）；三查施工起重設備的檢測及驗收使用是否符合有關規定；四查施工起重設備是否建立一機一檔，重點查日常維修保養記錄；五查施工起重設備的安裝、頂升、拆卸專項方案是否按技術規范標準的編審情況；六查工程項目部是否制定施工起重設備專項應急救援預案。

　　（四）、8月下旬開展兩項安全生產許可工作的專項檢查。

　　各地先組織安全生產許可專項檢查；再由廳組織有關人員對部分地、州、市進行檢查。主要檢查各級建設行政主管部門及安全生產監督機構對安全生產許可證制度的貫徹執行情況；本地區企業申領安全生產許可證及落實安全生產條件的情況；企業“三類人員”參加安全生產考核，持證上崗情況；對未取得安全生產許可證從事建筑施工活動的建筑施工企業、“三類人員”未參加安全生產考核和未持證上崗的人員登記造冊，依照有關規定進行處理。

　　（五）、9—10月，開展以高處墜落、觸電等多發事故的專項整治監督檢查。

　　重點檢查施工企業專項整治方案制定、責任落實、組織實施等情況，施工企業制定緊急救援預案及演練情況。監理企業及監理人員對施工企業安全和文明施工保證措施進行監理的情況。

　　（六）、各地要進一步抓好安全質量標準化工作，樹立典型，以點帶面，促進安全生產長效管理機制的建立。

　　繼續認真貫徹落實建設部《關于開展安全質量標準化活動指導意見》，加強引導和促進施工企業創安全質量標準化工地的主動性和積極性。堅持樹立典型，以點帶面，推動安全質量標準化工作的深入發展。

　　（七）、繼續做好“安全文明工地”考核、復驗工作，促進建筑施工安全生產安全質量標準化工作的深化。

　　（八）、組織開展好“節日”前及冬季施工的建筑施工安全生產檢查工作，確保“節日”、冬季施工的安全生產。

　　（九）、各地應積極創造條件開展應急預案的演練。

　　各地在借鑒烏魯木齊市、吐魯番地區等安全演練經驗的基礎上，進一步加快安全生產應急救援體系建設，完善重大事故應急救援預案，加大宣傳工作力度，特別是應急救援宣傳。并力爭下半年的進行一次應急預案的演練，以檢驗各地制訂的應急預案的可行性和應急救援資源的可靠性、實用性

　　（十）利用今冬明春，開展“三類人員”安全生產知識的繼續教育。

　　重點抓好一線施工管理人員安全教育培訓，增強一線施工管理人員的安全意識和安全管理技能。

　　（十一）、做好全年安全形勢分析。

　　認真總結今年建筑安全監督管理工作，查找不足；對20xx年發生的安全事故進行認真剖析，歸納事故類型；查找分析事故原因，制訂相應的防范措施，為明年工作打下良好基礎。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇2

　　半年以來，XX區XX鎮鐵車中學按照《XX區教體局20xx年工作要點》、《20xx年重點工作任務分工表》和《關于在全區教育系統開展“學習提升、精細化管理”活動的實施方案》的要求開展工作，以教學常規管理為切入點，較好地完成了半年來的工作任務。現將半年來的工作總結如下：

　　一、目標任務：

　　1、教育管理：制定規劃，健全制度，規范辦學，提升學生綜合素質。

　　2、教學管理：落實教學基本規范，加強教學常規檢查，落實聽評課制度，加強校本教研。

　　3、師資隊伍管理：加強師德建設，建立科學的教師評價制度，加強教師培養和培訓工作。

　　4、學生管理：建立科學的學生評價機制，加強學生德育教育，堅持課程育人，活動育人。

　　二、推進情況：

　　1、教育管理：

　　鐵車中學制訂了“學習提升，精細化管理”學校活動三年規劃，目標明確，措施得力，有較強的前瞻性。

　　建立健全了《鐵車中學教師綜合素質評價方案》、《鐵車中學教師辦公考勤制度》、《鐵車中學學生基礎素養評價方案》、《鐵車中學班主任工作評價方案》等一系列規章制度，體現了科學性、規范性、公平性和激勵性。

　　開全國家課程、地方課程和學校課程三類課程，其中學校課程包括《剪紙》、《家鄉》、《園藝》、《二十四節氣》等;嚴格執行區教體局下發的作息時間，雙休日、節假日不辦班補課;嚴格控制作業量，切實減輕學生過重的課業負擔;積極開展“體育藝術2+1”活動、新教育活動、平安校園創建活動，提升學生的綜合素質。

　　2、教學管理：

　　嚴格按照《山東省中小學教學基本規范》等文件要求開展教育工作，對于違反規定的教師及時批評教育，限期改正。

　　教學常規實施月查制度。由11名校委會成員及教師代表組成打分小組，其中3人查數量，其余8人打質量分。檢查結果每月一反饋，并納入教師年度考核。

　　每學期以文、理兩科為單位組織一輪聽評課活動，校長、分管副校長、教導主任帶頭參加聽課、評課活動，每學期聽課不少于30節;其余教師每學期聽課不少于20節。

　　每周組織一次校本教研活動。根據我校平行班少、同學科平行班教師少的現狀，全校教師為分語文、數學、英語、理化生、政史地、藝體六個教研組，每周開展一次活動，每學期教導處有總體規劃，各教研組根據自己的實際情況制定每周的活動內容。

　　3、師資隊伍管理：

　　每學期由教科室統一規定“三新一德”學習任務，加強對教師的師德教育。開展師德演講活動，積極鼓勵教師參與各級“最美教師”評選。

　　嚴格按照《鐵車中學教師綜合素質評價方案》對教師進行考核，每學期一計算，每年度一考核。考核涉及德、勤、能、績、廉、安等各個方面。

　　積極組織教師參與各級各類培訓活動，邀請兄弟學校教師來我校送課教研，加強校本教研工作，把教師的培養和培訓工作落到實處。

　　4、學生管理：

　　按照《鐵車中學學生基礎素養評價方案》，對學生實行多元評價，建立學生成長記錄袋，做好綜合素質評價。

　　通過升旗儀式、班會、節日慶典、黑板報、微信公眾號等形式對學生進行社會主義核心價值觀、理想信念、公民意識和新時代精神教育，增強工作的針對性和實效性。

　　把德育教育滲透于各門功課的教學之中，全體教師落實一崗雙責，既是教學工作的責任人，也是德育教育的責任人。

　　三、特色工作：

　　1、學生自主管理：

　　在政教處、團委指導下，由學生會具體負責學生自主管理工作。學生會的成立、運行和考評工作，全部學生自主進行，民主公開。學生自主管理在以下學校工作方面取得了突出成績：

　　一是一日常規。學生會每天進行三次衛生檢查，對環境衛生、教室衛生和宿舍衛生進行全方位無死角的檢查，發現問題及時扣分通報。每天課間操和眼保健操，檢查學生到位情況和做操情況，有問題反饋給班主任。午休和晚休按照分工，犧牲休息時間，維持紀律，配合值班教師工作，有效地保證了全體同學的充分休息。

　　二是自主學習。自主學習包括每天下午最后一節和晚上的二至三節自主學習，學生會配合輔導老師，做好查清人數、維持紀律、保障安全工作。

　　三是活動開展。學校田徑運動會、節日慶典、文化藝術節等活動，從報名、排練到實施、頒獎，都由學生充分參與。真正做學校的主人，在參與中提高自身素質。

　　2、畢業班月考工作：

　　畢業班工作是學校工作的窗口，為了做好畢業班工作，我校堅持實行月考制度。主要特色包括：

　　一是分散與集中。由級部主任負責每月進行一次階段性學業水平檢測。檢測后任課教師、班主任、級部主任、教導處分別進行質量分析。學生、教師、家長都參與到分析會中來。在畢業班下學期的后半段，除了學校統一組織的月考之外，各任課教師自行實施周考工作。讓學生把平時當中考，把中考當平時。

　　二是動態管理。在質量分析會上，對表現優異的同學進行表彰，主要表彰精英生、全科優秀生和進步生。每次月考都與上次考試相比較，受表彰的同學是動態變化的，并且全體學生都有家表彰的可能。

　　三是分層指導。每次月考結束后，根據學校提供的名單，全體任課教師對一中線上、普通高中線上、邊際生、藝體生等不同類型的學生進行分層輔導。

　　四、今后打算：

　　回顧半學年來的工作，鐵車中學在精細化管理方面雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。

　　在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設，緊抓全區“學習提升、精細化管理”活動的機遇，上下一心，迎難而上，努力提高管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理，力爭使我校教育教學各項工作再上新臺階。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇3

　　一、上半年安全工作總結

　　xx年已經過了半年，實驗室安全工作以公司年安全工作目標責任為指導，以安全標準化為標準，以 “安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針為原則，在各級領導的關懷與支持下，做到零傷亡、零事故，現對上半年的安全工作做一總結。

　　1、強化安全生產意識、明確落實安全生產責任

　　①、過去的半年里，實驗室所有安全工作的順利開展，都是以“不斷強化員工安全生產意識，保障職工生命健康安全”為準繩。通過開展班組安全活動，組織安全培訓，組織消防應急演練，來灌輸和強化“安全第一”的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設身處地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毀滅性，最終促使員工在工作和生活中養成自覺遵守安全秩序，自覺學習安全知識技能，自覺創造安全的工作生活環境，為自己和身邊人的安全著想的良好習慣;

　　②、完善安全生產責任制，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，加強安全目標責管理，落實單元負責人安全責任。按照安全標準要求，部門逐級全員簽訂了《xx年實驗室安全、環保工作目標責任書》，責任書中明確了相應人員的安全環保目標和工作職責;部門通過月度安全環保考核，把安全生產責任的落實每一個工作環節每一個人;

　　③、各單元完善各自崗位的“安全操作規程”，編制本單元“危險化學品管理辦法”。

　　2、安全教育培訓

　　①、嚴格執行新進員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡，考核合格后方可上崗。

　　②、建立實驗室年度安全培訓計劃，以班組安全活動為載體組織開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，來強化員工的安全生產意識，提高員工的安全生產知識，鍛煉員工的應急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓四場12學時，班組級安全教育培訓24場次48學時。

　　3、部門安全環保監督檢查

　　①、安全環保監督檢查包括日常檢查、專項檢測、節假日檢查、季度檢查、月度考核、日常抽查以及上級機構組織的各種安全環保檢查。實驗室制定了《xx年安全、設備、環境工作檢查計劃》，其中列入38項檢查，上半年已完成20項，發放部門整改通知單12份，整改完成11份，1份正在整改。通過監督檢查能及時發現安全環保工作中存在的問題和隱患，能督促員工做好相關安全環保工作，保證了部門上半年安全環保工作目標的完成。

　　②、堅持做好部門對個檢測室的月度安全環保工作考核，并通在部門內部報考核結果，對查出的問題和隱患及時與班組安全員及班組長溝通解決，分析原因、研究整改措施，整改措施的落實，整改結果的驗證，整改記錄的整理都嚴格按照安全標準化進行。

　　4、加強部門風險管理，加大隱患排查治理

　　①、組織部門全員開展xx年度實驗室風險評價工作。部門于xx年2月20日至xx年3月25日開展了風險評價工作，對部門的作業活動、設備設施進行了危害性分析，評價出實驗室作業活動135個、作業危險源125個、不可接受風險源1個、環境因素32個、重要環境因素0個，形成了實驗室xx年《危險源清單與風險評價表》、《不可接受風險清單》、《環境因素清單與評價表》、《重 要 環 境 因 素 清 單》，編寫了《實驗室xx年風險評價報告》。對部門存在的不可接受風險制定了專項應急預案和巡檢制度，并加強安全教育，以加強風險控制，使不可接受風險處于可控狀態，保證現場作業安全開展。

　　②、通過大量的檢查排查及時發現并解決安全隱患。檢查出的安全隱患及時上報部門主任，并建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實驗室安全隱患治理臺賬》，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報公司安全環保部，現場當時能糾正的隱患就現場糾正，現場糾正不了的給相應檢測室組長下發部門主任簽發的安全環保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結果進行驗證，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項，整改完成2項，1項正在整改。

　　5、職業健康和危險物品管理

　　①、在職業健康方面按照公司計劃和要求，對部門員工的勞動防護用品配置進行了評價和更新，上報的部門上半年個人勞保用品更換清單，組織開展了安全設施及個人勞保用品專項檢查，安排各檢測班組組織開展了勞動防護用品的培訓和演練，建立了部門全員《勞動者職業健康監護檔案》。

　　②、建立健全危險化學品檔案和安全技術說明書，集中收集和處理部門產生的危險廢棄物，并做好登記。

　　二、下半年安全工作計劃

　　1、 繼續做好安全標準建設

　　按照公司安全生產標準化達標實施手冊，繼續完善實驗室標準化建設和要素管理，以部門xx年度安全環保工作目標為中心，以班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位安全事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作為常態，落實各項安全規章制度，開創安全工作新局面。

　　2、認真做好安全環保工作考核，確保部門年度安全環保工作目標順利完成

　　認真開展各項安全環保檢查和部門月度考核，通過檢查、糾正、整改、完善、督促各檢測班組做好日常安全生產工作來支撐部門全年目標的完成。

　　3、確保實驗室認可的順利通過

　　xx年是實驗室通過能力認可的關鍵一年，經過前期的努力雖然已經通過了現場評審，但是還存在很多問題，下半年的安全工作在做好安全標準化的同時要嚴格按照CNAS認可準則開展，確保實驗室安全工作符合認證準則要求。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇4

　　3.擬稿專職安全管理隊伍建設管理實施細則(試行)，目前分公司專職安全管理隊伍人員合計x名。加大安全隊伍人才培養，設立安全總監、副總監等崗位。

　　4.籌建技術人才專業組，細分為工程質量組、成本(財審)管控組、安全(機電)管控組，目前在籌建中。

　　5.公司召開參評xx省xx市場信用等級考核創A工作分析會議對存在問題進行分析，并對下一階段工作提出要求。

　　5.邀請其他分公司召開創A工作專題聯席會議，對創A工作進行部署。

　　6.落實在建項目有關安全專項方案的前置審批。將每次安全、質量檢查落實到位，對危險源進行登記建檔，并進行監控，杜絕走過場，流于形式。各項目交流互檢，針對季節和施工節點進行專項檢查，指導和落實預防措施等。

　　7.及時、迅速收轉并組織學習和貫徹落實集團和上級政府部門有關的安全、質量管理的文件：分公司認真貫徹落實要求，轉發相關文件，擬稿發文并組織所有在建項目進行拉網式的'安全、質量隱患大排查。

　　8.擬稿《安全質量年活動方案》。

　　9.對于日常檢查發現的問題如：臨時用電、配電箱存在的問題，立即要求項目部有針對性的從源頭、從技術角度進行設備更新替換，徹底排除臨時用電的安全隱患。

　　10.制定20xx年主題為“防風險、除隱患、遏事故”的“安全生產月”活動方案并督促各項目部落實中。

　　11.x月份通過集團公司質量、環境和職業健康安全管理體系內部審核和外部審核。

　　12.協助各項目做好工程質量安全管理優勝流動紅旗項目申報工作。

　　13.上半年安全質量部工作人員對各在建項目進行定期及不定期的安全質量檢查，對現場存在的問題提出整改要求。x至x月發出安全隱患整改通知書x份，查出的問題多為臨時用電管理問題，截止x月x日收到整改反饋x份。檢查發出質量隱患整改單x份，主要問題為混凝土表面外觀，鋼筋銹蝕，已收到整改反饋x份，質量隱患均已整改到位。

　　14.督促項目部落實集團開具安全隱患整改反饋x份，質安隱患反饋x份。

　　二、現場施工安全管理

　　安全管理工作是公司安全生產的核心和重點，公司根據集團公司的各項規章制度結合各項目的實際情況，加強對項目施工安全文明的管理，主要體現在如下兩個方面：

　　一是施工現場安全管理，明確安全責任。定期對現場人員進行安全專項教育及安全技術交底，并針對項目實際情況做好應急預案，將施工安全管理各方面組織起來，形成相互協調、促進的整體，形成管理保證體系。施工現場做好各項安全防護工作，并參照公司危險源管理辦法對容易出現安全隱患的部位進行重點監控抽查，組織進行月巡檢，對檢查出的問題進行及時整改反饋，并按照集團公司要求加強大型施工起重機械管理，規范化大型施工起重機械四方驗收工作，確保項目生產安全。

　　二是根據國家安委辦有關開展20xx年以“防風險、除隱患、遏事故”安全生產月活動主題活動的總體要求，進一步落實集團深入開展“杯”系列活動要求和公司“安全質量年”目標，結合公司實際，聯合公司工會，在全公司范圍營造良好安全氛圍，促進公司安全生產工作全面提升，持續有效地提高全員安全意識和自我保護能力，確保安全生產工作順利進行，于20xx年x月x日至x日在全司范圍內開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動。

　　上半年各項目實現安全施工、文明達標，未發生重大傷亡事故，無重大機械事故、火災事故、重傷事故和輕傷事故頻率均控制在目標以內。進一步增強公司各部門及各項目部的安全保障意識，提高安全質量管理水平，安全質量形勢總體可控。

　　三、存在不足

　　1.部分項目一線安全管理專業人才較為欠缺，亟待進一步加強和充實。

　　2.項目電工及機管員普遍配備不足或業務水平參差不齊，臨時用電安全隱患仍較多發，設備未配備未級開關箱、接零保護線缺失屢見不鮮。

　　3.部分項目應急演練流于形式。

　　四、下一步工作部署

　　(一)工作重點：

　　貫徹執行集團公司安全質量管理制度，督促檢查各項目安全質量情況。加強各項目部的安全質量、文明施工檢查。強化安全，督促各項目部把好安全關，提質保量，開展創優爭先活動，規范安全管理體系，使安全生產工作日常化、規范化、標準化，進一步夯實安全生產基礎，提升安全管理水平。

　　(二)主要措施：

　　1.及時總結安全管理經驗，加強學習借鑒好的安全管理經驗，做到思想到位、認識到位、責任落實到位、宣傳教育到位、工作措施到位為更好的做好安全管理工作夯實基礎。

　　2.公司安全質量部將加強安全月巡查，定時或不定時的安排專職安全生產管理人員到生產一線，對文明施工及安全生產、施工班組安全管理等情況進行綜合檢查，及時發現問題，提出整改要求，并對各項目部、施工班組進行綜合安全考評，根據考評結果予以獎罰，并進行通報。

　　3.加強施工生產一線作業人員的安全教育，從實際出發、以人為本，對發現影響安全生產的各種因素進行監督整改;積極開展職工安全教育培訓工作，全面普及安全知識，提高防范事故能力。從思想上重視，技術上嚴格把關，管理上嚴格要求以外，同時采取必要的獎懲措施，獎優罰劣，不斷完善激勵機制，規范安全管理。加強安全生產檢查工作，加強日常監督管理，不斷鞏固成果，以確保各項目部工程順利進行、確保生產安全。

　　4.建立安全質量專項整治和隱患排查治理的常態機制，加大隱患整改力度，著力夯實安全生產基礎，實施嚴格的安全生產投入制度，扎實推進安全生產標準化建設，不做表面文章、不流于形式，真正把安全管理工作落到實處。

　　5.重點加強監控項目風險管理，加強對項目安全類風險源的控制。

　　6.防災減災相關工作落實：根據省住建廳及集團公司的文件要求，傳達文件精神，督促在建項目建立應急預案，儲備必要物資、設備，加強對深基坑、高邊坡、腳手架、起重機械、臨時用電等重大危險源的安全隱患排查，做好暴雨、山洪、滑坡、泥石流等地質災害的預防工作。督促項目部按文件要求進行自查自糾整改工作。

　　7.開展有針對性的應急演練，提升應急處置能力。

　　8.督促各項目部提升執行力，對各職能部門、集團公司安全相關文件要求及時執行。

　　9.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，層層落實安全生產責任制。針對路橋工程作業現場特點，重點加強防災減災相關工作落實，及時處理安全文明施工檢查中出現的問題，對于不符合項執行問責制度進行問責，維護集團公司形象。規范安全管理體系，使安全生產工作日常化、規范化、標準化，進一步夯實安全生產基礎。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇5

　　20xx年以來，在物探二公司黨委、物探二公司的正確領導下，在公司質量安全環保部的關心幫助下，在全中心干部職工的共同努力下，認真貫徹中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司各級文件精神和各級領導講話精神，把安全工作放在首要位置來抓，嚴格并有效地運行HSE“兩書一表”，使信息中心的安全生產工作取得了令人滿意的成績，上半年未發生任何任何安全事故，圓滿完成了年初上級下達的安全生產奮斗目標。下面就信息中心20xx年以來的安全工作進行如下匯報：

　　一、總結經驗并制定詳實的HSE工作計劃，保證HSE工作有序進行。

　　1、年初制定20xx年的努力方向，并把各項指標分解到個人，做到規劃具體，目標明確。

　　2、結合20xx年度工作，組織相關人員對員工進行了職責履行情況考核，為今年的安全生產工作做好了準備。

　　3、建立健全了上下一體化的安全管理網絡，層層有安全負責人，使安全、健康、環境工作時時處處有人管，為HSE工作的正常開展提供了組織保證。

　　二、堅持經常性的安全、健康、環境保護的教育和員工培訓工作，落實上級文件精神，不斷提高員工安全意識。

　　1、堅持每半月一次的安全例會。利用例會學習中油集團公司、大慶鉆探公司、物探二公司等領導的講話，以及上級文件精神，20xx年以來我們傳達了中油集團公司安全環保工作會議精神；物探二公司20xx年HSE工作安排；物探二公司關于開展春季安全防火檢查活動的通知；物探二公司關于開展“安全生產月”活動通知；物探二公司關于貫徹集團公司《反違章禁令》開展“六個一”活動的通知。

　　2、結合不同時期的不同特點，開展有針對性的安全培訓。結合春季風大物燥易發生火災開展春季防火培訓；結合安全月進行安全知識培訓。

　　3、開展了關于貫徹集團公司《反違章禁令》的“六個一”活動，主要做了以下工作。

　　1）開展了一次反違章的教育活動，信息中心HSE領導小組通過筆答、口試等形式視員工切實掌握了《六條禁令》吃透精神實質，確保廣大員工人人皆知，熟知牢記。

　　2）在工作中我們發現了問題，找出了隱患并且及時的排查，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　三、強化風險管理，落實各項制度，開展各種有益活動，保證HSE工作目標的實現。

　　嚴格按照HSE作業指導書和檢查表進行風險控制，嚴格執行安全生產、環境保護檢查制度，定期對信息中心所有崗位進行安全檢查，嚴格控制“三違”現象發生。在定期檢查的同時，結合上級及信息中心開展的各項活動，開展專項檢查工作，保證了各項規章制度的貫徹落實。

　　20xx年上半年，通過以上工作的開展，使信息中心的HSE工作有了明顯的提高，保證了各項工作任務保質保量安全順利的完成。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇6

　　按照縣政府食品安全工作總體要求，我鄉結合轄區實際，深入推進食品安全監管工作，堅持保安全就是促發展的理念，積極營造放心消費的食品市場環境。現將上半年工作總結如下：

　　一、加強領導，健全網絡

　　進一步完善食品安全監管體系，構建安全責任網絡，確保全鄉食品衛生安全有人抓、有人管。成立了食品安全領導小組，由分管安全副鄉長任組長，安辦主任任副組長，x個村村主任為成員。同時與各村簽訂了食品安全工作目標責任書，明確了各村、社區的監管責任，各村、社區配備了監督員和信息員，健全了我鄉食品安全工作的監管網絡體系，為我鄉食品安全工作提供了強有力的組織保障。

　　二、廣泛宣傳，營造氛圍

　　創新工作思路，多方位多角度開展食品宣傳工作，營造了全鄉關心支持食品監管工作的良好氛圍。一是于x月x日國際消費者權益日開展食品藥品宣傳咨詢活動，發放宣傳資料x余份，微信、QQ等交流軟件轉發x余次。二是開展了校園食品衛生安全專項檢查整治行動，重點檢查食堂的設施情況、有無衛生許可證、從業人員的健康狀況、食品的來源以及校園周邊副食店、飲食攤點等飲食安全情況，著力保障廣大師生的飲食安全，全面推進校園食品管理和校園放心店建設，全力構建校園食品安全監管長效機制。

　　三、勤加檢查，治理有效

　　(一)全面檢查不留死角

　　食安辦堅持重大節日定期檢查與日常巡查相結查，做到拉網全面不留死角。一是對全鄉內有接待能力的農家樂、副食門店進行“三查”(查證件是否合格、衛生及器具是否達標、食材是否留樣)，二是對重點單位、人員進行日常巡查和教育，如：鄉內學校等單位伙食團、餐館及農貿市場食品攤點。

　　(二)狠抓群體性就餐管理

　　在群體性就餐方面，以突出申報監廚和操作人員管理兩個重點保障食品安全。一是對各村定人定責落實群體性就餐的申報和監廚，將此項工作納入村級目標考核確保群體性就餐安全。二是加強鄉廚隊伍的管理，通過對鄉廚隊伍的培訓教育，從最底層解決食品安全風險。

　　(三)認真落實應急值班工作

　　在法定假日及周末期間，我鄉提前安排落實節日值班人員，并要求保證24小時通訊聯絡暢通，做到有事必應，有人負責。同時要求各村、社區制定食品安全應急方案，做好相關準備工作。

　　四、存在問題

　　一是部分食品經營者食品質量和衛生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質、失效的商品損害了消費者的利益。

　　二是部分經營者被動或拒絕向消費者提供核發的購物憑證、商品發票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。

　　三是部分消費者對食品質量和安全不夠注重，對于相關的法律法規認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監管難度較大。

　　五、下半年食品安全工作計劃

　　1、進一步加強食品安全管理組織領導，建立食品安全長效管理機制。

　　2、加強聯合執法力度，開展轄區無照無證餐飲的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治。

　　3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育，提高轄區群眾食品安全意識。

　　4、加強食品安全應急預案的培訓演練，提高應急意識和應急反應能力，妥善處置各類突發食品安全事件。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇7

　　根據集團xx年安全工作規劃和部署，集團安委會本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作指導方針，堅持以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”為指導思想，進一步完善了安全生產管理體制，建立健全的安全崗位責任制，加強領導，落實責任，強化監督檢查，實現了集團安全生產事故為零、群體性事件為零、火災事故為零的“三個零”目標，現將上半年安全工作總結如下：

　　一、領導重視，層層深入，認真落實安全生產工作

　　集團領導班子高度重視安全生產工作，把安全檢查工作擺上重要會議日程，認真組織實施，及時召開安全工作會議，明確職責，落實責任，并親自到各分公司了解安全生產工作情況，與各分公司主要負責人及時溝通，希望他們能夠切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任。

　　同時要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，把各項安全生產措施落到實處，從嚴從實抓好安全生產。主管領導在主抓全面的同時，對各項工作都要心中有數。實行集團總經理對各分公司安全生產負總責，各分公司對公司部門經理負責，部門經理對分管部門的安全生產負責，班組長對所在班組的安全生產負責。對出現的問題能夠立即解決，不能解決的及時上報給有關部門給予解決。

　　二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監管

　　集團始終將安全生產工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。

　　嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人，各部門負責人與所下屬員工分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。實施了全員安全生產風險保障金制度，為強化安全保障責任，營造和諧通行環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

　　三、積極響應，群策群力，扎實開展安全生產活動

　　1.根據各公司的工作性質，進行相關的安全教育培訓

　　由于各分公司的工作性質不同，對相關安全教育的側重點也不同，具體工作具體分析，緊抓安全生產的關鍵，從細節入手。大到一個工程，小到每個滅火器的位置，都決定了每一個員工的生命安全。

　　物業公司：加強安全宣傳教育，專門制作了消防安全宣傳欄，向業戶和員工們宣傳消防知識;重新調整了義務消防隊并組織了一次現場實戰培訓、演練;組織了兩次消防安全檢查，對每一個業戶的消防安全狀況做到了解和掌握，對查出的火線隱患都下發了整改通知書，督全面、及時、專業、權威安全生產行業資訊，盡在中國安全生產商務網

　　促他們按期整改并逐戶地檢查整改情況。

　　電力公司：年初參加了市電業局組織的安全培訓，電業局安監部的主管安全負責人對全體員工進行了安全教育，定期對電工進行不同程度的安全培訓，通過培訓提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全工作，意識到安全就是生命，責任重于泰山。

　　2.組織學習各方面的安全知識，提升員工素質

　　加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。充分利用安全會議期間，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。

　　3.對新進員工進行安全教育，強化安全意識

　　集團對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工進行認真的教育，使他們對集團安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

　　四、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度

　　安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

　　1.持續組織開展安全日查

　　安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一旦一些隱患和事故出現苗頭時，不管多么細小、隱蔽，一經查出就要立即處理解決，將查出的問題、隱患、整改情況定期匯報，爭取做到安全沒有遺留問題。

　　實施集團及各分公司實行安全日查工作，每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看重點部位及特殊作業現場，如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。

　　2.加強日常安全檢查

　　物業公司每周組織一次管理人員、保潔維修人員、保安人員的安全生產工作例會，針對不同時期的工作、生產任務，在安排部署工作的同時，重點強調安全問題，如保潔工裝運垃圾的工具使用、上下車時的安全問題，司機在裝車、道路行駛過程中的安全問題等，幾乎每次都要強調，目的就是要引起每一個員工的高度重視，安全生產不放過一個細節。

　　電力公司每周一和周五召開例會，對一周的安全工作進行安排和總結。一周工作中每天安全員都多次檢查并做好記錄，檢查內容主要包括工作現場的環境、設備衛生、工人作業工具的是否齊全等等。對需要整改項落實到具體，使檢查取得實效，不致流于形式。通過每次會議強調安全問題，也消除了很多安全隱患，對實效安全生產起到了很好的促進作用。

　　3.開展專項安全檢查

　　對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行處理，并納入工資考核。對存在的問題要求限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。對不能及時整改的，制定相應的監控措施，并逐條進行分析，從而有效杜絕安全事故的發生，在全集團上下形成人人講安全、事事講安全的好局面。

　　五、存在問題和不足

　　安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

　　1.盡管集團全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到集團、公司的角度，想到全集團全公司的利益。

　　2.人員作風不積極，技術水平不高，學習能力差，處理問題能力有待提高。有些技術類員工，由于接觸工作時間較短，業務的熟練程度還不夠，專業性不是很強，還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質，集團組織員工學習的同事，員工本人也要加強學習，完善自身所處崗位工作的不足。

　　3.安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

　　六、下半年工作計劃

　　1.逐步加強安全責任教育，提升大局意識

　　進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。

　　2.繼續開展專業知識教育，提高專業水平

　　通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象;只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，集團事故才能相對減少，得到源頭上控制。

　　3.繼續完善安全規章制度，做到有章可循

　　落實集團領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。由于集團上半年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，下半年針對各分公司的具體工作情況，集團安委會將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規范要求。

　　4.各分公司管理人員的目光不要光局限于自己的區域，要放眼全集團。自己的管理要與集團的安全、生產、經營形勢聯系起來，集團管理是一盤棋，在自己區域工作做好的情況下，應到其他工作相對薄弱的部門去指導溝通或交流，達到共同學習、交流、溝通的目的。促進集團的安全持續、穩定發展。

　　正蓉集團xx年下半年安全工作里，我們將在集團及各分公司所提供的良好環境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動正蓉集團建設而努力!

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇8

　　半年來，項目部安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在項目部范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”和“百日安全競賽”活動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進我項目部工作的開展，將xx年上半年安全生產工作總結如下：

　　一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管

　　站領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為項目部安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

　　二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動

　　1、安全隱患治理年活動的開展情況

　　xx年項目部以深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保項目安全生產形勢持續穩定。

　　(一)認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體實施方案。

　　(二)嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。

　　(三)加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。

　　2、安全生產月活動的開展情況

　　在第十四個全國“安全生產月”活動中，項目部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患于未然。

　　三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識

　　(一)積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　(二)強化培訓，增強意識。為提高全項目部的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發生。

　　(三)加大宣傳，強化防范。項目部認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。

　　四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

　　(一)認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。

　　(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理，努力創造一個良好的生活環境。加大對食品采購的檢查驗收力度，做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫，確保全體職工的飲食安全。

　　(三)認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資;三是防雷電;四是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣，我站對施工區的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

　　(四)認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是周一對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。

　　上半年的安全生產工作已經結束，同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎，在今后的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇9

　　半年來，我鎮的鐵路護路聯防工作在鎮黨委、鎮政府的領導和縣護路辦的指導下，緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標，全面落實鐵路護路聯防承包責任書，努力抓好責任制的落實，夯實基層基礎工作，加大護路宣傳力度，加強護路聯防隊伍建設，適時開展專項整治，確保了鐵路運輸安全暢通。現將20xx年上半年工作總結如下：

　　一、黨政重視，切實加強領導

　　一是鎮黨委、政府高度重視?平安鐵路示范鎮?工作，始終把?平安鐵路示范鎮?工作擺上重要議事日程，列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規劃，與綜治、平安建設工作同安排、同檢查，在鎮、村護路辦和鎮、村、組干部群眾的共同努力下，通過狠抓各項護路措施的落實，使平安鐵路示范鎮?創建成果不斷得到鞏固和擴大。二是層層簽訂鐵路護路聯防承包責任書。在年初召開的全鎮政法綜治工作會上由鎮黨委政府與涉路的金吉布、白芒、新祉、堂下、橋邊、下田、松山、石楓、防里等9個行政村簽訂了鐵路護路聯防責任書。

　　二、明確任務，落實各項措施

　　半年來，我鎮針對各個時期的護路工作組織開展

　　并下發了《關于開展?戰春運、迎‘兩會’、保安全立功競賽活動的通知》、《關于做好春運期間鐵路護路聯防工作的通知》、《關于進一步加強兩會期間鐵路護路聯防工作的通知》、《關于開展?愛路護路宣傳月活動的通知》、《關于轉發分護路組的通知》、《關于印發的通知》、《關于轉發分護路組的通知》等文件，具體的做了以下幾個方面的工作：

　　一是認真組織開展?三月綜治、護路宣傳月?活動，組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳，在金吉布、白芒、新祉、堂下、橋邊、下田、松山、石楓、防里9個行政村刊出黑板報3期，張貼宣傳畫78幅，深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳，進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。二是認真開展涉路矛盾糾紛排查調處工作，對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處，確保鐵路沿線社會穩定；抓好抓兩降、保暢通工作，嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為，認真抓好路傷事故的預防和處置工作，積極預防路傷事故的發生；認真開展三亂治理，對在鐵路兩側安全保護區內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理，全力維護鐵路沿線的社會治安穩定。三是加強對鐵路沿線三主、五殘人員的摸排監控工作。通過摸排我鎮鐵路沿線有機動車主70人，耕牛戶主86人，廢品收購店3個；五殘人員合計43人。鎮護路辦又及時與各村駕駛員簽訂新余市機動車輛通過鐵路道口安全責任書，進一步明確了鎮、村、組、戶開展鐵路護路聯防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。對摸排出的五殘人員落實了監護人，落實村、組干部對其進行穩控。明確了五殘人員的監護責任，由于監護責任落實，未發生?五殘?人員危及鐵路運輸安全的情況；對鐵路沿線耕牛進行調查統計，并與耕牛養戶主簽訂責任書，有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發生。四是根據省、市、縣文件精神，鎮護路辦及時制定下發了活動方案，認真組織開展了道路交通秩序集中整治行動，對轄區鐵路沿線出現的隨意傾倒廢土、違規種植樹木等問題進行認真整治，并對沿線高大樹木進行截枝，及時消除了不安全隱患，對涉路矛盾糾紛排查調處情況進行建檔、落實。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員，積極開展平安鐵路示范鎮?創建，參與鐵路部門的防洪搶險工作，確保鐵路運輸安全暢通。六是健全完善鎮、村護路辦臺帳資料，切實加強護路資料痕跡管理。七是調整充實了鎮、村鐵路護路聯防工作領導小組，鎮護路辦主任由分管政法的鎮人大主席、綜治委常務副主任羅衛群同志擔任，對鎮、村、組三級護路聯防責任人實行風險抵押機制，增強了護路工作的風險意識和責任感；進一步落實?四個統一?規范，統一規范了鎮護路辦機構設置，統一規范了專職護路隊員工資每公里220元，統一規范了每村一名專職護路隊員，統一規范了護路隊員上路巡查制度。通過鎮、村、組三級的共同努力，半年來，我鎮管轄段鐵路內未發生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現象和重大人、畜路外傷亡事故，確保了過境鐵路安全暢通。

　　三、存在的問題

　　回顧半年來的工作，我們清醒地看到，我鎮的鐵路護路聯防工作還存在著一些差距：一是鐵路沿線部分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有待于進一步增強。二是五殘人員監管難度大。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇10

　　20xx年上半年即將結束，下半年就要到來，為了發揚成績，克服不足，實現安全生產。現對上半年的安全工作進行總結，對下半年的安全工作提出打算。

　　一、堅持安全第一方針，實現安全生產

　　煤炭礦業時刻面臨著五大災害，堅持安全生產即是黨的生產方針，又是企業發展的需要，隊領導一班人從政治角度、黨性的角度、良心的角度下大決心抓安全，堅持安全第一，不安全不生產，當安全和生產發展矛盾時堅持生產服務安全，把安全第一貫穿到生產的過程。隊領導一向強調：凡出現安全事故，對班組對個人實行一票否則，并按礦上規定，連帶有關人員。年初每個職工寫一份安全保證，一旦發生事故按處罰政策執行，并承擔礦上的各類罰款，真正做到鐵腕抓安全，動真格不糊弄。在生產中杜絕違章指揮和違章作業，不讓職工冒險作業，任務再緊洛再急，必須先處理事故隱患，否則要追究有關人員的責任，堅持互保聯保發揮安全網員的監督作用，形成群眾性的安全共識，杜絕了事故的發生。

　　二、隊領導重視，關口前移，重心下移

　　一個隊伍的好壞看將領，一個區隊的安全好壞也要看區隊領導是否真抓實干。在隊長、支書帶領下，隊領導一班人在安全方面形成共識，先要安全、后要任務。從年初就分片包班、包安全、包任務，發生一人次事故免職務。在26煤柱工作面安裝拆除、26煤柱上付巷十字頭擴修、28皮帶聯巷回收、28煤柱擴修、26擴大區上下付巷回收等關鍵地點，每次擴修施工的前兩班都有隊長或支書、或常務副隊長親自跟班指揮生產，靠前指揮。擴修十字頭、過十字頭、處理局部冒頂等隊主要領導一守到底，即是指揮員又是戰斗員，一是經驗豐富，二是給職工“壯膽”。所以每次都能安全地解決問題。礦上或系統有疑難問題，往往交給巷修隊處理的多。正是這種身先士卒的作用，為職工樹立了克服因難、戰勝因難的決心和勇氣，才使得各種因難迎刃而解。

　　三、堅持安全教育和培訓，提高職安全意識

　　加強對職工教育和培訓，使職工從思想上安全的重要性，有要我安全實現我要安全的轉變。每周一、五進行安全例會教育，由支書、隊長、技術員等講學習礦上安全形勢、要求或進行技能培訓，提高職工的業務素質，減少職工的違章作業習慣，樹立安全第一思想。在“安康杯”競賽中，開展服班組之間的安全勞動競賽，由六名噴漿工準備到集團公司參加技能比武，礦安培中心進行的脫產培訓，我隊每期都超額派員參加，班組長及特殊工種按期培訓，目前有過半的應培人員已經培訓完畢，通過培訓主要是轉變了安全觀念，由被動安全到主動安全。

　　四、加大反三違力度，杜絕違章作業

　　三違不除，隊無寧日，違章指揮就是殺人，違章作業就是自殺。從隊領導一班人，充分認識到“三違”的危害，對三違人員的處罰力度不斷加大。凡違章者除承擔各種罰款外，幫教期間不預計算工資，并終一票否決，隊領導下井重點抓“三違”人員，不定時對單崗、死角進行檢查，一旦發現嚴肅處理，決不姑息遷就。對于不放心的“20種人”，提前不讓下井，杜絕事故的發生，我們一貫堅持的口號是：“寧讓職工罵著走，不讓家屬哭著來，”“嚴是親、松是害”以“三鐵”精神抓安全，由于加大了反三違力度，“三違”人員有大幅下降。

　　通過上述一系列的安全生產活動，實現了安全生產，上半年未發生工程、機電事故，除工人因行走不慎發生事故外，其它未發生任何人身事故，實現了安全生產。

　　不足之處：個別人違章蠻干時有發生，班組紀律有松懈現象，有些人圖省力不嚴格按措施施工，碰手碰腳現象還不斷發生，隊領導跟班制度還需進一步完善，特殊工種還不完全滿足使用要求等，這些問題往往會引發安全問題，要在以后的工作中加以克服。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇11

　　20xx年上半年，在縣教育體育局的堅強領導下，徐家坪初級中學各項工作取得了長足進步。現對照徐中發（20xx）1號發《20xx年徐中工作計劃》，將上半年工作總結如下：

　　一、取得成績：

　　1、嚴抓教學五認真，實行每學月一考核。上半年，我們將學期劃分為四個學月，每個學月對教師的備課、上課、聽課、輔導、作業批改和考試進行檢查，并進行匯總，納入一學期考核，并作為績效工資考核的依據。

　　2、注重教職工的管理，使教職工達到遵章守紀。結合全市的干部作風再教育活動的開展，結合我校的實際，出臺了教職工外出登記制度，完善了教職工請假制度，規范了教職工的言行。

　　3、細化安全管理，確保安全無縫管理。我們依據縣局20xx（139）、20xx（14）和20xx（66）號文件精神，并結合我校實際，完善了學校的安全管理制度，并加大了安全管理力度，強化了責任追究力度，并注重每周的安全事故剖析，使學校安全管理達到了“時時有人管、處處有人管、事事有人管”，實現了安全零事故的目標。

　　4、盡心盡力地做好后勤工作，為師生做好后勤服務工作。本學期，我們注重消毒工作，做到教室和宿舍一天一消毒，餐廳和廁所兩天一消毒，防止傳染病入侵。做到教師陪餐；校委會成員、值周老師組織就餐；校長在校期間每天必須檢查一次食堂，為學生創造良好的就餐環境。認真實行營養改善計劃，讓學生吃得飽、吃得好。

　　5、校務公開面進一步加大。評優樹模通過校長辦公會、學校行政會產生。財務管理、政務管理、教育管理面向全體，接受師生監督。校長的教育教學管理活動每學月定時向全體教職工公開。

　　二、存在不足：

　　1、對教師業培訓重視不足。本學期對教師的業務素質培訓沒有提到議事日程，對培訓工作督促不夠，導致教師們網上培訓比其它學校滯后。

　　2、重視了安全管理，忽視了質量提升。上半年，把過多的精力放在安全方面，對質量方面做得不細不深，成績沒有以前進步得幅度大。

　　3、安全管理沒有達到“預測、預警、預案”的要求，沒有形成“未雨綢繆”。

　　4、校建目標滯后，沒有完成預定的工作進程。

　　三、改進措施：

　　1、校長要做好頂層設計的執行者，要做好全體教職工的表率，“己所不欲，勿施于人”。加強理論知識的學習，提高自己的管理素養。

　　2、加強校委會的自身學習，提高管理層的素質。要讓校委會成員成為全體教職工的行為表率。

　　3、實施高效課堂，提高教學質量。由點到面推廣高效課堂，使教師由“苦教”變為“巧教”。

　　4、科學管理、創新管理，在安全管理的前提下，注重教學過程的動態管理，盡可能地發揮教師的主觀能動性，使教學質量進一步提升。

　　5、協調好外圍關系，為教職工的生活和學生的學習提供便利條件。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇12

　　一、上半年安全工作總結：

　　1、上半年未發生輕傷及以上人身傷亡事故；未發生二級及以上非傷亡事故；未發生一次110KV、10KV及以下惡性誤操作事故。未發生有人員責任的主設備事故、火災事故以及變電故障類事故。

　　2、在4月份一次性完成了110KV董銀線的送電工作，并成功將滿負荷切換到董銀線，為安全生產奠定了堅實的基礎。

　　3、上半年執行變電工作票42張，倒閘操作票票51張，票證合格率100%。

　　4、全分廠上半年未發生安全事故，110KV變電站自投運至今安全運行天數為465天，實現百日安全無事故記錄。

　　5、完成了12名員工“特種作業操作證”的培訓取證工作。

　　6、分廠組織安全檢查、隱患排查26次，共整改隱患80余項，隱患整改率100%；安全隱患旬報及周安全程度預評估各上報12次。

　　7、“零泄漏工廠”創建活動已初步消除了現場的跑、冒、滴、漏現象，各類設備漏點臺賬等齊全。

　　8、組織了9次突發事故、“雨季三防等預案的演練，并預案中的不足進行了修改、完善。

　　9、根據公司要求編制分廠“雨季三防”應急預案，并進行了三次專項檢查。

　　10、配合公司開展“安全生產月”系列活動，特別是“觀看警示事故案例、當一次安全生產檢查員”等活動以及應急預案的演練大大提高了員工的安全生產意識，推進了員工從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”“我能安全”的轉變。

　　11、分廠安全雙基工作緊跟公司步伐，按照“抓系統、系統抓”的工作要求實行正職考核副職、副職考核專職管理人員的制度，進一步落實安全生產責任制，從根本上實現分廠的安全生產，并在上半年取得了較好的成績。

　　12、強化安全基礎培訓，上半年共培訓13次，31課時，參訓人數387人次。通過對新進員工三級安全教育、安全技能和安全措施等強化培訓，全體員工對安全生產重要性的認識明顯提高；對化工企業典型事故案例的學習、分析、討論，使全體員工做到吸取別人的教訓，舉一反三，結合工段、班組和崗位工作實際，制定有針對性的防范措施，真正使安全生產從分廠到工段、班組、個人做到“橫向到邊、縱向到底”，確保安全生產。

　　13、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針：一手抓教育，一手抓現場。為確保安全生產，分廠領導及各級管理人員高度重視，按照公司相關下現場要求和值班制度，親自參加現場安全監督、安全檢查、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為；及時對“兩票三制”執行情況、現場交接班情況、隱患整改及危險點預控情況進行檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“四不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。對查出的安全隱患，按“五定”原則認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。

　　二、上半年安全工作存在的問題及改進措施

　　1、在保護電力設施方面的工作需進一步提高，對公司外供電線路和廠區內架空線路加強巡檢，做好保護電力設施工作。

　　2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。下一步加強作業現場安全措施，注重作業細節，對現場發現的危險點及時預警，消除不安全因素。

　　3、違章違紀現象時有發生，別員工安全意識較差，在工作時忽視了個人安全防護。以后工作要加強員工安全培訓和現場檢查力度，提高員工個人安全防范能力。

　　4、崗位描述、手指口述推行不夠到位，部分員工對預案內容不熟知；今后工作中加大崗位描述、手指口述現場的確認和預案的培訓與演練。

　　三、20xx年下半年主要工作

　　1、完成110KV系統、10KV系統、水泥廠、鹽礦的電氣預防性試驗，檢查出存在的電氣隱患，并及時整改。

　　2、持續做好“雨季三防”工作，進行檢查和演練。

　　3、對絕緣鞋、絕緣手套等高壓絕緣用具進行試驗。

　　4、編寫分廠“冬季四防”應急預案，做好“冬季四防”工作。

　　5、編制20xx年安全工作計劃和安全培訓教育計劃。

　　6、做好各項安全活動創建工作的開展、考核和總結。

　　四、對公司安全工作的意見和建議

　　1、各項檢查考核工作項目繁瑣太多，有些太虛不切實際，給分廠及員工日常工作帶來很大負擔。建議適當削減考核內容，使各項工作更切合于實際，更能面對現場、面對實際、面對問題。

　　2、“雙基”標準中分廠領導檢查次數定的過多，由于正職和副職人數，導致檢查、排查需要每三天就組織進行一次，一味的追求檢查次數，會致使檢查流于形式，為了完成“檢查”而進行“檢查”。建議適當減少規定檢查次數。

　　3、安全隱患整改方面，往往由于資金或材料問題不能及時完成。建議公司安全費用專項專用，涉及安全問題時是否夠可考慮減少程序、步驟、以便更好的服務于安全生產

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇13

　　為認真貫徹落實渝府(20__)2號《重慶市人民政府關于全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》和渝府(20__)3號重慶市人民政府《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速A3合同段全面開展了“基層基礎突破年”“平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況的總結和下年度安全工作計劃報告于你們，請上級予以批示; 后附總結、計劃正文。

　　南萬高速A3合同段20__年度安全工作總結 為認真貫徹落實渝府(20__)2號重慶市人民政府《關于全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》的通知和渝府(20__)3號重慶市人民政府《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速公路A3合同段全面開展“基層基礎突破年” “平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況進行總結，并制定下年安全工作計劃如下：

　　一、明確指導思想，完成了本年度安全工作目標

　　A3合同段在今年的安全工作中，以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持以人為本、安全建設的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照安全生產基層基礎建設“一年強化、二年突破、三年攻堅、四年鞏固”有關要求，20__年是安全生產“基層基礎突破年”充分明確了本次活動的指導思想和工作目標，即以建設平安工地和安全保障為目標，以開展安全生產“基層基礎突破年”工作為主線，在項目部安全監管能力、落實安全主體責任、強化職工安全意識等方面進一步落實、深化、實施重點突破，促進了我部安全生產狀況持續好轉。

　　以在建的控制性工作為重點，進一步提高本合同段安全水平和從業人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障工程建設的順利實施。通過安全生產“平安工地”建設活動的大排查、大整治，落實了市交委的相關安全生產制度，建立健全安全生產監管機構，配備人員，保證安全經費和完善事故預防控制體系，健全隱患排查治理制度和事故責任追究制度，強化項目部、工區、施工隊主體責任，集中精力解決建設過程中影響安全的突出問題，杜絕本合同段已開工的橋梁下部人工挖孔、涵洞基坑開挖、路基土石方開挖、爆破施工等危險施工工序安全事故的發生。通過以上措施，確保了在本階段安全生產工作下列目標的實現。

　　1、切實加強安全隱患整改力度，促進本合同段安全隱患排查治理工作的常態化。一般隱患整治率達100%，重大隱患“五落實”率達100%、掀起整治率達85%以上。

　　2、沒有發生1次死亡3人以上和重大經濟損失的高速公路工程建設施工生產安全事故。

　　3、沒有發生本項目責任死亡事故、職工勞動工傷死亡事故和重大火災事故。

　　二、成立了領導機構，加強對安全工作的領導;

　　本合同段成立了安全生產“基層基礎突破年”“平安工地”大排查大整治專項活動領導小組。領導小組成員如下：由項目經理稽昌海任組長，項目常務副經理支鳳武、項目總工程師兼項目書記于新民任副組長，成員由生產副經理(陳儒睿、張 川)。項目部各部門負責人(羅 軍、白路祥、劉 軍、張洪利、劉 焰、王 鵬、蔣學明、任延山、逄順武)。工區施工隊負責人(胡洪波、劉龍斌、朱良云、李迎春、李品龍、蔣世俊、張大勇、吳永發)以上組織機構用以強化對本次活動的領導。具體落實企業安全生產主體責任，認真履行職責。

　　三、本標段具體的工作情況

　　(一)健全安全管理制度方面

　　按照《關于全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》及“平安工地”管理驗收標準，制定了各項活動方案和具體措施，建立健全了交通部的“兩項達標” (即：1、施工人員管理達標：一線人員用工登記、施工安全培訓記錄、安全技術交底記錄、施工意外傷害責任保險等符合有關規定。2、施工現場防護達標：一線人員個人防護措施、施工現場安全防護措施等符合有關規定。)“四項嚴禁” (即：1、嚴禁在泥石流區、滑坡體、洪水位下等危險區域設置施工駐地。2、嚴禁違

　　規進行挖孔樁作業，鉆孔確有困難的不良地質區，設計單位要進行專項安全設計并按設計變更規定，經批準后實施。3、嚴禁長大隧道無超前預報和監控量測措施施工。4、嚴禁違規立體交叉作業。)“五項制度”(即：1、施工現場危險告知制度;2、施工安全監理及監察監督制度;3、專項施工方案編制審批制度;4、設備進場驗收登記制度;

　　5、安全生產費用保障制度。)市交委安全體系框架中的7項基本制度(即：1、安全生產工作例會制度;2、安全生產檢查制度;3、隱患排查治理評估建檔監控制度;4、安全教育培訓管理制度;5、事故報告和調查處理制度;6、安全生產違規處罰制度;7、突發事件應急響應救援管理制度)，和本合同段安全管理的其他22項制度(即：1、安全生產責任制度;2、安全生產事故責任追究制度; 3、職業健康安全防控管理制度; 4、安全生產技術交底制度;5、班前安全講話活動制度;6、特種作業持證上崗制度;7、意外傷害保險制度;8、勞動防護用品與設施安全管理制度;9、安全設施設備檢查維修管理制度; 10、特種設備安全管理制度;11、特種設備安全維護保養制度;12、施工機械與設備安全管理制度;13、消防管理責任制度;14、勞務用工安全管理制度;15、安全保衛治安管理制度;16、易燃易爆有毒有害化學危險品安全管理制度;17、火工品及爆破施工安全管理制度;18、施工現場臨時用電安全管理制度;19、安全資料管理制度;20、文明施工管理制度;21、環境與水土資源保護制度;22、平安工地建設活動制度)

　　(二)安全保證措施方面

　　按照安全生產基層基礎突破年工作的實施意見和進一步落實企業安全生產主體責任兩份文件精神，結合本標段 “平安工地”建設活動，在安全保證體系管理方面進行了以下工作;

　　1、在建立安全生產管理制度的基礎上，建立了安全會議、安全組織、安全投入、安全教育培訓、安全檢查、生產安全事故、安全工作考核與獎懲、安全防護用品、事故預案、重大危險源、安技裝備、特殊工種人員等12本安全管理基礎臺賬。

　　2、著力加強現場管理，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志。共計制作購買標語、標牌547塊、按照科學化、標準化、規范化要求，有效預防和落實各項安全防范措施。加強危險作業現場的安全管理，嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程組織生產，從嚴查處“三違”現象。先后下發整改通知25份，全部進行有效整改。進行500元以上處罰2起，

　　3、全面向施工人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。現場張貼告知15份、制定8項重點安全方案和應急預案。

　　4、認真加強重大危險源管理，依法對重大危險源進行登記建檔，定期檢查重大危險源的安全狀況，制訂了應急預案并定期組織兩次演練。

　　5、進行爆破、吊裝、或進入其他受限空間等危險作業時，制定了專項安全方案和管理制度和措施，安排10人進行各交叉路口安全管理，安排2人和一輛專用車對爆破危險作業人員嚴格監督管理、按有關操作規程進行操作。

　　6、與各工區10個施工作業隊簽訂專門的安全生產管理協議;明確合同中約定有關安全生產管理事項;督促建立健全分包工程質量監督安全管理制度。

　　7、依法組織進行安全生產隱患大排查大整治活動

　　(1)、經過上級檢查和自查，本單位能夠按照本次平安工地建設的安全生產排查整治的總體要求，對本單位進行了周密部署;制定了“平安工地”建設和整治實施方案，配齊了11名安全管理人員，建立了專項整治責任制;進行了無遺漏的排查摸底;對排查出的問題和隱患進行了整改。

　　(2)、經過上級檢查和自查，本單位已履行了相關審批手續，依法取得了國家規定的有關證照，有關證照的來源合法。主要負責人、安全管理人員和特種作業操作人員進行了全員培訓。

　　(3)、經過上級檢查和自查，本單位從業行為符合國家有關規定，能夠按照有關規定履行了安全設施“三同時”手續，通過了有關部門的審查和驗收;沒有存在未經批準擅自組織建設和生產的現象;生產系統能夠安全運行;對事故隱患做到了整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施和應急預案”五落實”。

　　(4)、經過上級檢查和自查，本單位已健全建立了安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任已得到了有效落實;已建立了企業法定代表人(主要負責人)全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系;落實了重要生產環節、重大事故隱患跟蹤排查治理的部門和責任人。

　　(5)、經過上級檢查和自查，本單位貫徹落實了國家有關安全生產法律法規、國家標準、行業標準和規程，建立了各項安全生產規章制度;依法設立了安全生產管理機構，配置了專職安全管理員;主要負責人能夠按時主持召開了本單位安全生產工作例會，研究決定安全生產重大問題。

　　(6)、經過上級檢查和自查，本單位已建立了重大危險源監控責任制，重大危險源已進行登記建檔，已制定了監控措施;并根據國家有關要求，制定了符合本項目實際、具有可操作性的應急預案;適時進行了演練;能夠按規定建立生產安全事故管理檔案，不存在瞞報、謊報或拖延不報的現象。

　　8、加強安全文化建設，制定了安全文明施工管理辦法，執行國家和地方安全文化及平安工地建設標準，結合我部特點，開展安全文化創建活動，對從業人員加強安全生產宣傳教育，不斷提高從業人員的安全意識，從每一個崗位的每一個細節著手，規范從業人員的崗位安全行為;積極參加“安全生產月”“安康杯”“平安工地”“五行班組”等活動，提高從業人員安全生產意識，營造安全生產氛圍。

　　(三)施工現場安全管理方面

　　1、由于本項目地質條件較為特殊，特別是K16-K21，K29-K30經過煤礦采空區、重點對路基挖方邊坡、涵洞基坑開挖及橋梁樁基坡壁坍塌、涌水突泥等事故隱患進行安全隱患排查整治，督促各工區、施工隊加強安全防護、共計投入防護經費90萬余元。

　　2、針對本項目蘇家灣、鳳嘴江、石朝門大橋為主跨越跨鐵路和303省道施工，重點對橋梁基礎挖孔、高空墜落、爆破施工、鋼筋加工、防洪防汛、臨時用電、路口交通等安全進行安全排查以及對交叉施工作業過程中可能危及對方安全的，制定了上述安全技術措施和安全專項施工方案，并落實了專職監護人員10人、“平安工地”大排查大整頓專用巡查車輛2臺。并與有關責任方簽訂了安全生產責任書或協議。避免出現交通管制過程中的空擋環節

　　3、對靠近省道303的交叉路口和施工現場設立的標志標牌及照明設施進行了檢查，共計制作標牌520塊、橫幅標語56幅、施工階段專人全時段守護道口，安全防護已到位。

　　4、對南川互通分別與已通車的渝湘高速公路的安全交通管制進行重點監控，制定了周密的交通安全組織方案，以杜絕防止交通安全事故發生。

　　四、本年度安全工作所存在的問題

　　由于本標段開工時間較晚，受當地政府征地拆遷的嚴重影響，對一些重點及重大工程項目的施工規模沒有充分展開，施工進度嚴重滯

　　后、全線施工工序連續性較差，施工點線比較分散，一線施工人員安全意識參差不齊。特別是由于當地政府與當地群眾在征拆過程中產生的矛盾，經常與施工隊伍發生糾紛和惡性阻工現象，給安全監督管理和治安管理造成很大的壓力。在今后的工作中與南萬高速指揮部、當地政府密切配合，積極解決和化解征拆矛盾，以加強工地安全生產和治安管理，促進提高工程進度。

　　總之、20__年以來，雖然我項目部安全生產工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，由于種.種因素的阻擾，從20__ 年 5月 8日開工令下達至今，開始部分施工外，其他部分地段尚沒有完全展開。但這才緊緊是開始，施工安全任重而道遠、安全生產形勢依然嚴峻。我項目部將在重慶高速路集團有限公司北方建設分公司的引領下，圍繞關于開展“平安工地”建設活動方案的通知精神，全力以赴，突出重點，“預防為主、加強監管、落實責任”認認真真抓好防范事故這項安全生產的中心任務。加強工程安全生產管理工作。嚴格落實各項安全生產保障措施，確保安全管理人員的落實到位。并加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發生。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇14

　　半年來，我鎮安全生產工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣安委、縣安辦的指導下，深入貫徹落實中央、省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本鎮實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續做好“安全生產年”工作，為我鎮經濟發展、社會穩定和人民群眾生命財產的安全創造良好的環境。

　　一、加強領導，依法監管、落實責任。

　　鎮黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮政府總體工作部署。年初以來，我鎮為了更好的抓好安全生產工作，調整了安全生產領導小組及安委會成員，成立了安全生產9個領導小組，制定了各項應急救援預案，與村(社區)、駐鎮企事業單位簽訂了消防、道路交通、食品衛生、煙花爆竹等6個安全目標責任書，擬定安全生產有關文件。使人們牢固的樹立了“安全第一，預防為主”的思想。并認真抓好落實，牢牢抓住安全生產工作的每一個環節，為全年的安全生產工作奠定了堅實的基礎。鎮政府在每月的安全生產例會上，認真分析本鎮安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。

　　并隨時利用鎮其他工作會議，強調安全生產工作。做好日常監管，及時發現問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發揮安委會成員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實。半年來，我鎮組織開展了六次安全生產大檢查、四次專項整治檢查和“安全生產月”活動。強化依法監管，確保了元旦春節和五一期間的安全，以及人民群眾正常生產生活。鎮政府重視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開安全生產規范化建設等專題會議，要求各村各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實了“一崗雙責”、“三包責任制”及各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮村干部工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各村各單位的安全組織機構建設，將安全生產工作經費納入財政預算，確保工作的正常開展。

　　二、加強宣傳、提高意識、預防為主。

　　我鎮主要通過懸掛標語、發放宣傳單、辦宣傳欄、播放安全教育片、每日廣播、設咨詢臺、上街宣傳等形式進行宣傳;學校還通過黑板報、安全知識課等形式進行宣傳。上半年以來，駐鎮各單位共寫條標60余幅，懸掛布標30幅，永久性宣傳標100幅，辦安全宣傳專欄6期，安全知識培訓6次，發放安全生產明白紙15000余份。鎮政府組織了安辦、工商所、學校、派出所、供電所等23個單位、部門集中開展了6次大型的安全生產上街宣傳活動，參加人員60余人。宣傳活動現場共懸掛宣傳標語80幅，展出宣傳展板25余塊，掛圖25余張，發放宣傳資料14000余份，出動宣傳車6臺次，接待咨詢人員5000余人次。通過開展各種宣傳活動，不斷提高了群眾的安全生產意識，在全鎮范圍內形成“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的氣氛。

　　三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作。

　　半年來，根據上級的部署要求，我鎮開展了百日安全生產活動、道路交通安全集中整治行動、全國安全生產月活動，分別制定了實施方案。先后成立了道路交通、非煤礦山、食品安全、煙花爆竹等專項整治領導小組，持續加大安全生產專項整治力度，制定整治方案，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治效果。上半年以來，重點開展了道路交通、特種設備安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、食品衛生安全、用電安全、水庫防汛安全、中小學安全以及居住建筑消防安全和人員密集場所消防安全的專項整治，發出整改通知書18份。公安、工商、衛生、安監、國土、水利、畜牧、學校等部門密切配合，按照整治步驟方案，進行調查摸底，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。1-6月份，共檢查企事業單位80家。其中主要領導和分管領導參加10人次，發現安全隱患30起，已整改28起，其余未及時整改的，都已落實了整改措施、整改期限和整改責任人，現正在整治中。

　　四、下半年工作要求。

　　針對上半年工作中存在的薄弱環節，下半年的工作重點：

　　一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;

　　二是進一步落實政府監管責任、企業主體責任、從業人員崗位責任，強化“一崗雙責”和“三包責任制”，建立健全安全管理人員的教育培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;完善企業安全生產標準化評估和分級管理工作;督促指導企業搞好全員安全培訓工作。

　　三是建立重點企業的安全應急預案和防患措施。四是繼續深入做好綜合安全檢查和專項整治工作，促進我鎮社會經濟的持續、健康、穩定發展。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇15

　　__年的我局安全生產工作，在縣委、縣人民政府和上級交通主管部門的正確領導及縣安監局的具體指導下，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，按照年度安全生產目標管理和安全生產隱患治理年的各項工作要求，積極采取各種有效措施，著力抓好安全生產源頭管理和各項防范措施的落實，加大安全監管和隱患排查治理工作力度，狠抓安全生產工作責任制，進一步健全和完善安全生產管理體系，認真履行安全工作職責和要求，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識，使我縣交通系統的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將我局__年安全生產工作總結

　　一、加強領導，全面落實安全生產責任制

　　領導班子對安全生產工作高度重視，把安全工作擺上重要位置，全面組織安全生產計劃，明確工作重點，確定監管思路，部署安全檢查、督查及整改，組織安全生產責任考核，做到年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結。同時，堅持實行安全例會制度，由分管領導每月組織召開全系統安全生產例會，每季度由局長組織召開安全生產形勢分析會，認真研究和解決安全生產存在的重大問題，并做到逢會必講安全，在研究布署交通建設工作時，把安全生產同交通建設工作同步研究布置，以安全生產促進交通建設。按照安全管理“一崗雙責”的要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全責任制，層層簽訂安全責任書，明確各級安全管理職責，把安全管理責任層層分解，做到安全工作與生產同時布置、同時立項、同時檢查、同時總結驗收，做到人人有責任，事事有責任人，有力地促進了各項工作的開展。

　　二、廣泛宣傳，努力營造安全良好氛圍

　　圍繞年內開展的“百日安全”、“春運”、“安全生產月”、“安全生產年”、“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，采取張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅、掛圖、印發資料(3000余份)等形式，廣泛進行宣傳，為交通行業安全生產各項工作的順利開展營造良好的氛圍，真正使“安全第一”思想深入人心。

　　三、突出重點，切實抓好安全專項整治

　　結合季節性、重點時段的安全生產工作特點，采取自查與互查、明查與暗訪相結合的方式，組織開展安全生產綜合大檢查。全年組織安全檢查共計18車/次，檢查人員80人/次。同時對檢查中發現的突出問題和事故隱患提出限期整改，督促生產經營單位和行業管理部門及時落實整改措施，取得了較好的成效。

　　全面開展安全大檢查。我局采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，以運輸企業監管、客運安全管理、鄉鎮渡口、碼頭及危橋、險路、施工現場安全管理為重點檢查對象，以春運、潑水節作為檢查重點時段，以單位領導對本單位安全工作要求和檢查記錄作為檢查落實安全工作的主要指標和考核依據，突出重點、注重實效，切實消除安全隱患。

　　2.組織開展聯合執法檢查。為維護我縣交通安全秩序，加大交通違法行為的整治力度，預防和減少交通安全事故，保障人民群眾生命財產安全。我局組織運政、海事、路政、地方公路管理段等相關單位執法人員，以道路運輸、水上交通、公路干線安全為重點，采取固定檢查與流動檢查相結合的方式，在全縣范圍內集中開展交通專項整治行動，集中力量、集中時間嚴厲查處車輛超限超載、違章行駛、非法載客營運、阻礙道路交通暢通、非法占道經營等違法違章行為，確保道路安全暢通。

　　3.多角度開展專項治理活動。結合今年“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，本著重實際、重實效的原則，積極動員、周密部署，制定下發專項整治行動方案，開展以查源頭管理、查危橋險路、查“三無”船舶為重點的道路運輸、水上交通、公路建設施工安全隱患大排查，及時發現問題，治理隱患。

　　4.加強防汛安全管理。按照“安全第一，以防為主，全力搶險”的防汛方針和上級的安排部署，在汛期前，組織召開汛期安全工作會議，傳達上級防汛工作要求，部署交通防汛工作，認真修訂和完善交通防汛應急預案，成立防汛工作領導小組，落實人員堅持24小時值班制度，并儲備必要的防汛器材、雨具和救生、照明等設備，車、船、物資等都全部具體落實到了各部門，隨時待命，保證搶險救災工作隨時“拉得出、用得上、打得贏”。

　　5.加強危險路段整治工作。認真落實“推丘”工作，年內農村公路公路大、中修3條，累計投入資金404余萬元;危險路段整治7處(急彎改建3處、支砌擋墻2處、設置防護欄3處)，整改里程17.2公里，投入資金35.379萬元。

　　四、存在的主要問題

　　1.安全隱患整改資金缺口大，農村公路安全基礎設施薄弱，大部分未設立行車警示標志、標線和安全防護欄、防撞墩等安全設施，安全隱患嚴重。

　　2.摩的非法營運和老百姓拖拉機載人現象突出，對廣大人民群眾的生命財產安全構成了嚴重的威脅。

　　五、下一步工作打算

　　繼續實施公路設施安全保障工程。多渠道籌措資金，加大安全保障工程的改造，逐步清除因歷史、技術和自然環境等因素造成的公路設施安全隱患，不斷提高公路通行的安全性、舒適性。

　　2.強化動態管理。繼續開展以各種專項整治為重點的交通綜合治理和運輸市場整治工作，加大打擊非法營運、無證經營等違法違章行為的力度，通過政策引導、法律法規宣傳培育規范有序的交通安全環境。

　　3.加強水上交通安全管理。重點加強對鄉鎮水上交通安全管理工作的督促檢查和業務指導，督促鄉鎮人民政府對船舶管理工作落到實處。

　　4.認真履行道路運輸行業安全監管職責。嚴格落實安全目標責任制，各司其職，加強配合，通力協作，把安全監督管理的重點放在把好“三關一監督”上。抓住重點，采取有力措施，狠抓工作落實，確保我縣無重特大事故發生，減少一般道路交通事故，保持我縣交通安全生產平穩態勢。

　　在今年上半年工作中，我學到了很多知識和經驗，有了較為全面的了解和認識。這對我以后的職業生涯有很大的影響和幫助。在工分統計中，堅持工分記錄與實際工作情況相同，對漏記，錯記予以糾正，并做了工作記錄。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇16

　　200*年1-6月份安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉，管理局面緊張有序，重點管理突出，責任目標明確。無特重大安全責任事故發生。整體工作主要從三個方面來進行總結分析，一是安全管理工作發展的趨勢與基本狀況;二是安全管理中存在的基本問題;三是下半年工作主要措施與重點。具體如下：

　　一、安全管理工作發展的趨勢與基本狀況

　　1.目標清晰，責任明確

　　重點把工作責任與目標作為工作的重點之中，與各成員企業單位簽訂《安全管理目標責任書》并逐級分解，逐個落實到人，各單位一把手責任制，明確目標，嚴格考核;二是根據置業集團各項目單位施工進展情況督導落實與各施工單位簽訂《施工安全協議》，確定責任范圍，明確指標，嚴格監管分區域管理，強化監督管理，落實安全管理人員流動管理。目前，《安全管理目標責任書》簽訂落實率100%。

　　2.健全機構，梳理體系

　　按照集團安全工作需要，結合企業生產運營狀況，**年3月21日梳理安全管理機構，設定安全管理委員會和執行委員會，劃分責任，

　　明確職責。其次，結合各成員企業狀況，督導落實各級安全生產管理機構調整和安全管理員配置問題，重點崗位安全管理員配置率100%;二是修訂、梳理、完善制度6個，制定《危險識別與管理》制度1個，規范隱患管理，治理隱患。

　　3.戰略規劃，擬定方案

　　根據集團戰略發展規劃，擬定了安全管理戰略計劃，從實現集團價值最大化等4個緯度，制定了集團、部門、個人安全戰略目標的指標、圖、卡以及目標，并逐月分解，逐月實施。其次結合戰略發展要求，定期考核，最終實現集團價值最大化。目前，部門全年衡量指標11個;行動方案11個，其中里程碑51個，來支撐戰略目標的實現。

　　4.監督檢查，落實成效

　　安全隱患整改問題比較尖銳，要針對性，重點隱患，重點管理，制定應急措施，確保安全。

　　上半年利用各種形勢對相關單位和區域進行了安全專項檢查28次，發現隱患100多余項，下發隱患整改通知書5次，現場隱患整改90多項，監督整改率96%。

　　5.措施有效，保障安全

　　(1)風險控制有效，遏制事故發生。

　　根據行業特點采取有效措施落實各成員企業控制機制，梳理并修訂安全崗位操作流程、工作職責、識別現有風險因素，制定風險控制計劃，掌控隱患、減少事故，約束指標，對安全生產工作績效實施量化考核。二是梳理并制定各工種類安全培訓教育課件，實施強化員工責任、安全意識，有效地推動了安全生產。目前，企業風險控制率實現100%。

　　(2)主動開展專項活動。

　　結合集團要求各單位制定了專項活動開展計劃，召開了活動動員啟動大會，部署了具體活動事項，并逐級層層分解指標，逐級簽訂，量化考核，劃分區域，明確責任，把指標納入日常管理，定期檢查，安全隱患做到及時整改，有效整改，將風險降低最低程度，確保安全。

　　(3)為貫徹落實全國安全生產月活動，按照集團的要求，制定了“安全生產月”活動方案，成立了領導小組，在6月份將著重營造“關愛生命、關注安全”的氛圍，緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”為主題，以不同的載體亮點，把問題反思持續改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯動響應和培訓工作作為開展活動的關鍵環節，把“安全生產月”工作落到實處。

　　(4)為進一步做好集團安全生產工作，保障北京奧運成功舉辦，促進社會的和諧穩定，根據黨和政府在特殊時期賦予的特殊使命和保衛專題會議精神，結合集團生產經營和安全工作實際，制定了活動開展方案，成立了領導小組，設定了領導24小時值班制，組織召開了啟動專題會議，并部署了詳細的工作計劃。

　　6.強化措施，務實管理

　　重點明確安全管理基礎工作，切實推進集團指示精神及風險控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點，一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改，其次梳理安全管理制度6個。規范制度規范化、標準化、體系化。二是規范安全管理日常工作，主要包括工作總結、分析、計劃、例會、基礎檔案、基礎工作、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等管理與上報工作。

　　7.總結經驗，分析問題。

　　結合安全工作實際情況，各成員企業、項目單位進行了季度總結分析。突出總結重點，闡述共鳴，數據明顯，內容豐富。二是針對問題直接，分析透徹。

　　二、安全管理中存在的基本問題

　　1.總結經驗，突出重點。結合各單位風險控制措施和主動開展專項整治進展情況，各成員企業、項目部進行了階段性工作總結。各單位重點突出，闡述共鳴，數據明顯，內容豐富，但部分單位推廣伏在面上工作較多，沒有真正深入，缺乏真實性。

　　2.問題直接，分析透徹。模式推廣過程中，很多存在的安全問題、隱患識別不深入，識別隱患上報不及時，部分企業不敢上報。數據統計得不到及時更新。

　　3.溝通交流，信息暢通。各成員企業針對信息上報、溝通不及時。

　　三、重點工作計劃

　　針對上述存在的問題，強化管理監督、檢查力度，提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點：

　　1.鞏固、發展、提高“風險控制措施”成果。

　　11月份30日前，強化風險控制措施經驗共享，落實責任與監督，完善各項安全管理制度，努力實現全年安全工作目標。

　　2.以安全專項治理檢查工作為重點，強化隱患整改。

　　9月30日前，認真抓好各項現場安全檢查，做好隱患整治工作，嚴格要求，嚴格管理，規范推廣基礎管理，促進集團安全運營。

　　3.加大安全生產宣傳教育和培訓力度。

　　8月30日前，深入持久地開展各種形式的生產宣傳教育工作，要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的安全、技能素質。

　　4.以績效考核為牽引，落實指標。

　　12月30日前，完成年終目標考核，落實指標，評比先進，實施表彰。

上半年安全工作總結及下半年工作計劃 篇17

　　今年上半年，在縣委、縣政府及市教育局的正確領導下，我局本著“安全為首，預防第一”的工作原則，以貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》為主線，緊密結合我縣學校應急管理工作實際，加強宣傳教育，健全組織機構，制定有效措施，抓好貫徹落實，有力地保障了學校的和諧穩定，維護了良好的教育教學秩序。現將今年上半年學校應急管理工作總結如下

　　XX年上半年學校安全事故應急管理工作總結

　　（一）、建立了應急管理工作體系，為預防和減少學校安全事故工作奠定了組織保證。

　　下發了XX年全縣中小學、幼兒園安全工作意見。各鄉鎮中心學校、局直各學校根據文件要求對應急管理工作領導小組成員進行了調整或充實，中心學校有一名副職主抓應急管理工作，配備了應急管理專干，學校設置了應急管理安全員，班級設置了安全委員，中心校、學校、年級主任、班主任、任課教師都根據各自的崗位職責層層簽訂了學校應急管理目標管理責任書，初步形成了縣、鄉、校、班四級應急管理工作體系。

　　（二）、注重應急預案的編制與演練，使廣大師生的安全意識和自救自護能力得到初步提高。

　　安全應急預案建設逐步完善。今年，我局專門下發了市教育局《關于切實做好中小學幼兒園安全應急預案建設的通知》，并轉發了教育部、省教育廳下發的三個綜合類公共安全預案。按市局和縣政府應急辦要求，全縣大部分中小學幼兒園已基本建立了以預防火災、防危舊校舍倒塌、防集體食物中毒、防學生上下樓擁擠踩蹋、防交通安全事故、防汛、社會治安等方面的預案，初步形成了縣、鄉、校、班相互銜接、相互補充的學校安全事故應急救援預案保障體系。各鄉鎮中心學校、局直各單位還各自結合本地、本校實際編制了相關專項應急處理預案，并成立了相應的指揮系統和應急隊伍，確保一旦發生安全事故，一呼即來。

　　積極進行演練，提升應急隊伍素質。我局要求，學校要把應急預案當成應急培訓教材，定期組織相關人員，進行預案修訂，開展業務培訓，將應急管理素質融入到全體師生的工作、學習、生活之中，促進學校各個部門的應急管理水平大大提升。為保證應急工作的扎實有序，杜絕預案中有可能出現的紕漏和疏忽，學校積極組織、分類進行了應急演練訓練。按照且戰且訓、戰訓合一的要求，極大地提高了學校的應急效能，形成了“統一指揮、反映靈敏、協調有序、運轉高效”的應急管理機制。今年上半年各學校按照我局要求，組織了寄宿生宿舍區消防逃生演練和教學區的上下樓疏散演練活動。通過演練，部分學校及時發現并解決了不少演練過程中出現的問題，大大提升了預案的可操作性。

　　（三）、加強值守應急和信息報送工作，為預防學校安全事故構建了良好的服務平臺

　　1、切實加強對應急值守工作的領導

　　(1)嚴格落實領導責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，主要領導親自抓，主管領導具體抓，做到一級抓一級、一級對一級負責，層層抓好職責落實。要明確工作目標，細化工作分工，落實工作責任，真正做到領導到位、責任到位、工作到位，確保任何一個環節都不出現疏漏。

　　(2)嚴格執行領導帶班制度。節假日和工作日期間，我局要求全縣各級各類學校要妥善安排好本單位領導帶班工作，帶班領導要在崗帶班，切實負起責任，及時檢查了解應急值守工作情況，主要領導和有關領導要保證24小時聯絡暢通，確保一旦遇有突發事件能及時處置，按照有關規定和程序及時啟動應急預案，進行妥善處置，把事故、災害造成的損失降至最低限度。

　　(3)嚴格落實督導檢查制度。我局不定期對全縣各級各類學校應急值守工作進行抽查和督導檢查，對發生重要信息遲報、漏報、瞞報和對突發事件處置不力的單位，將予以通報批評，造成嚴重后果的要依法依紀追究當事人和相關領導的責任。各學校也按照我局要求，采取多種形式，加大督導檢查力度，使應急值守的各項工作得以落實。

　　2、扎實做好應急值守各項工作

　　(1)切實履行崗位職責。嚴格落實崗位責任制，嚴格落實24小時值班制度，值班人員必須是熟悉業務和值班工作的正式教職工，必須堅守崗位，盡職盡責，并對值班人員進行必要的培訓。嚴禁出現缺崗、空崗現象，確保信息渠道暢通。