科技特派員個人工作總結范文（精選19篇）
科技特派員個人工作總結范文 篇1
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示范基地，進行百畝低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐x鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位于x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著名僑鄉之，風景優美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究
x鄉位于x區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，并根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯系醫學院校——醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員個人工作總結范文 篇2
我市科技特派員工作市委、市政府的下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層試點工作的若干意見》等文件，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，扎實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
（一）通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200余萬份，贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶，幫助聯系戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創建小麥示范區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地，年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。
（四）引進新技術新品種，促進農業增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作會并進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦任副組長的科技特派員工作小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要后，反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
（一）結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員個人工作總結范文 篇3
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，科技特派員總結大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，扎實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
(一)通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
科技特派員總結
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200余萬份，贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
(二)通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶，幫助聯系戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。科技特派員總結這些深入定點的緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
(三)優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創建小麥示范區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地;在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。
(四)引進新技術新品種，促進農業增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，中國臺灣苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種-養-加和豬-沼-果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。
(五)加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地，科技特派員總結按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
(一)加強領導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、科技特派員總結產業化龍頭企業的需要后，反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。
(三)制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
(四)加強制度建設，創新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權益保障制度;二是工作服務制度;三是匯報交流制度;四是項目管理制度;五是專項資金管理制度;六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
(一)結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
(二)加強科技特派員工作宣傳力度。科技特派員總結通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。
(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
(五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持;二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員個人工作總結范文 篇4
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于x年7月下派到x區x鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、醫學院和x區x鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示范基地，進行百畝低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作如下：
一、深入基層調研
入駐x鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，并根據專業特長對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位于x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。x年8月開始劃歸x市x區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著名僑鄉之，風景優美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為x鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔x鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究
x鄉位于x區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下撥了一期研究經費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，并根據課題評審意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯系醫學院校——醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員個人工作總結范文 篇5
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合*活動，形成團隊定期服務機制。
科技特派員個人工作總結范文 篇6
20xx年堅果產業科技服務團按照xx科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務，產業科技服務示范，通過建設貧困村堅果產業服務示范基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層，在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產業服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項，通過創新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力，促進了農業增效和農民增收，為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
堅果產業科技服務團20xx年年科技服務大記事：
1、1月13日—14日，堅果產業協會年會暨貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺，匯報堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數達150人。
2、2月2日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。
3、3月6日，南亞所澳洲堅果研究中心（貧困村科技特派員堅果產業科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹，指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉鎮主要負責人，三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。
6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務，以產業帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在發展歷史，前景和高效培育技術。
8、6月6日—7日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發放培訓技術材料150份，培訓200余人。
9、6月28日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。
10、7月11日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業科技服務示范基地，是企業入駐，示范帶動，增加就業崗位，產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業的管理信心。
11、7月23日—30日，貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一周以來累計培訓人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。
13、9月1日—2日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，xx科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對南亞熱帶農業科學研究所承擔的的xx科技計劃項目 “堅果產業科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質疑，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率。
15、10月份，制作堅果產業協會宣傳片，宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。
17、11月5日—8日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，并針對今年澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。
19、11月15日，自治區林業技術推廣總站和貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，并作了澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。
科技特派員個人工作總結范文 篇7
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到x村開展工作。在20xx年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業特長，積極開展調查研究，創建科技示范基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。
一、積極創建科技示范基地
爭取項目，創建油菜科技示范基地，把國家油菜產業技術體系示范縣示范基地落實在xx村。經常到示范基地蹲點指導，實行統一供種，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性，結合近些年的實踐經驗，在新品種及早熟油菜試驗示范的基礎上，大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產高效技術。
在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示范，核心區面積50畝，于10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一周，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產為103.4kg，11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝，低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。
二、積極創建優質油菜生產基地
20xx年，在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產，連片種植，統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示范1000余畝，品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日，xx區農業局組織專家對核心示范片進行了測產驗收，核心示范片理論產量平均畝產210.1kg。由于示范區的農戶均能按照技術規程實施，油菜長勢良好，增產增收。據xx區農業局測產，示范區平均畝產量141.3kg，比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝，增產21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區農戶增收160余萬元。優質油菜生產成本降低，收益增加，深受當地群眾好評。
三、積極搞好農業技術培訓，進行現場指導
年初，利用冬季農閑有利時機，在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農技人員、核心示范戶，人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確保基層農技人員、核心示范戶都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產管理技術，發揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果，受到示范區農技人員及農戶的一致好評。
科技特派員個人工作總結范文 篇8
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農戶”形式，帶動農民致富。
3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，項目區農戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產第一線為企業服務，提高企業經濟效益。
8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。
二、取得的成效（經濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。
三、項目管理經驗與做法
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新并舉，使下派的科技人員實現了自己的人生價值，調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發、咨詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式，與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體；創辦、領辦經濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利于其發揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業務能手，專業基礎扎實，業務水平較高，并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作為開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村，加快了農業科技的推廣和普及。
3、落實項目經費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。
科技特派員個人工作總結范文 篇9
20xx年，本人被“金川區制干紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據市、區實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優勢特色產業的形成和發展，推廣先進實用技術，提升農民素質和市場競爭力，培養一批農業致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依托技術支撐，調整產業規劃
雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早，蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化，產業結構調整勢在必行，今年在區科技局大力支持下，通過協商，最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調整了產業結構，在主觀上也增加了農民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識。
從雙灣鎮農民整體現狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
（一）依托單位優勢，擴大工作開展面。
由于本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農業產業全面發展。下派期間，本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
（二）科技培訓和服務。
根據農民對不同技術的需求，多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經驗傳授給農民，幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題，取得了良好的效果。活動結束后，農戶們主動向專家們索取聯系方式，以便在今后的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學
到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區科技局工作，提高農業整體水平
隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
四、進行政策法規宣傳，提高農民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年里，把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，為農產品的效益轉化提供平臺。
科技特派員個人工作總結范文 篇10
20xx年堅果產業科技服務團按照XX科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務，產業科技服務示范，通過建設貧困村堅果產業服務示范基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層，在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產業服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項，通過創新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力，促進了農業增效和農民增收，為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
堅果產業科技服務團20xx年年科技服務大記事：
1、1月13日—14日，堅果產業協會年會暨貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺，匯報堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數達150人。
2、2月2日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。
3、3月6日，南亞所澳洲堅果研究中心（貧困村科技特派員堅果產業科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓，參加培訓的.人員來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹，指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉鎮主要負責人，三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。
6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務，以產業帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在發展歷史，前景和高效培育技術。
8、6月6日—7日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發放培訓技術材料150份，培訓200余人。
9、6月28日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。
10、7月11日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業科技服務示范基地，是企業入駐，示范帶動，增加就業崗位，產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業的管理信心。
11、7月23日—30日，貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一周以來累計培訓人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。
13、9月1日—2日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對南亞熱帶農業科學研究所承擔的的XX科技計劃項目 “堅果產業科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質疑，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率。
15、10月份，制作堅果產業協會宣傳片，宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。
17、11月5日—8日，貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，并針對今年澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。
19、11月15日，自治區林業技術推廣總站和貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，并作了澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。
科技特派員個人工作總結范文 篇11
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發展。三年來，在市科技局、農業局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下，著力提高區域農民增收為主線，精心發展區域特色產業，開展科技創新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業，充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業+農戶+基地的訂單農業，建立水果產業發展的專業示范片。現將主要工作總結如下：
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部，黎少鎮位于xx市西部，均屬于xx市農業生產重要區域，三鎮宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化。現有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元，水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現集體經濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優質良種果園為己任，確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局，規范化經營、專業化生產的路子，分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產的良好機遇，以提高農民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農民技術員200人次，發放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。
3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農藥有使用，大量節省了人力物力，降低了化學農藥對環境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準，據不完全統計，通過應用該項技術，每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元，也大大提高了優等果率，據粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。
4、實行多元化的立體種養結合，增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定，農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養殖項目，利用養雞養豬建沼氣池，為果樹提高優質有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本，又解決了養殖排污對環境的污染問題，同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式，實施該種模式后，三地的水果產值均有了較大提高。
5、積極引導果農應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農業技術服務工作，豐富果農的農業科技知識，從而使他們能沿著標準化、規模化的方向進行生產經營，使三地的果農能持續增產增收，帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。
6、我所結合實際，分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會，認真落實水果產前、產中、產后服務工作，確保水果經營、收購、銷售一條龍服務；對推進農業生產，促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產力，只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢，規模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向水果產業大村奮斗。
2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。
3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導，完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產業發展的資金投入，積極支持和服務水果產業建設。
科技特派員個人工作總結范文 篇12
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃
為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。
科技特派員個人工作總結范文 篇13
本人被“金川區制干紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據市、區實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優勢特色產業的形成和發展，推廣先進實用技術，提升農民素質和市場競爭力，培養一批農業致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依托技術支撐，調整產業規劃
雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早，蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化，產業結構調整勢在必行，今年在區科技局大力支持下，通過協商，最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的.市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調整了產業結構，在主觀上也增加了農民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識。
從雙灣鎮農民整體現狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
（一）依托單位優勢，擴大工作開展面。
由于本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農業產業全面發展。下派期間，本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
（二）科技培訓和服務。
根據農民對不同技術的需求，多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經驗傳授給農民，幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題，取得了良好的效果。活動結束后，農戶們主動向專家們索取聯系方式，以便在今后的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學
到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區科技局工作，提高農業整體水平
隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
四、進行政策法規宣傳，提高農民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年里，把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，為農產品的效益轉化提供平臺。
科技特派員個人工作總結范文 篇14
今年以來，我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫衛科技服務工作，解決了基層衛生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衛生水平。
一、領導重視，提供堅強組織后盾
醫衛科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉督查工作，組織人員到各鄉鎮衛生院督查、調研科技特派員工作情況，根據實際情況，與派出單位協商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉鎮衛生院加強對特派員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衛生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉鎮衛生院針對各自存在的問題，制定發展方案，引導科技特派員有針對性的對衛生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質好，有培養前途的專業技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發揮自身優勢，積極參與駐點鄉鎮衛生院的臨床診療服務，強化衛生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉鎮衛生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛生院開展骨干培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。
二是參與醫療服務。根據統計，6名科技特派員門診診療人數1000余人，手術臺次5次，使農村群眾享受到了高水平的醫療服務，對衛生院醫療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉鎮衛生院制定和完善各項管理規章制度，規范內部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發揮自身優勢，堅持定期參加衛生院的查房、討論病案、剖宮產的手術，建議衛生院強化產科制度建設，有力提高衛生院婦產科醫務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發揮上級醫療部
門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衛生工作的開展。
半年來，醫衛科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衛科技特派員力量注入衛生院，估計為衛生院增收近10萬元。
科技特派員個人工作總結范文 篇15
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創業，服務農民為原則，在安豐鎮馬路村開展科技創業，并取得了較好的工作成績，現將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農業大縣，農作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環利用是構筑大農業生態循環系統的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態農業的興起和發展，食用菌以生產周期短，投入少、產出多，效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中，成為物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣志達現代農業科技發展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會計制度，聘請安農大教授為首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產、學業、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協調下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依托單位，為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施實方案，經常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農生產，共同申報技術成果，實現利益共享等。
三、確定研發項目，打造食用菌產業基地。
經過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發給農戶，使300多戶農民受益。
2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產格局，向規模化，標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化，發展持續化的科學模式，打造我縣特色產業品牌。
20xx年XX月XX日
科技特派員個人工作總結范文 篇16
20xx年8月份以來，在市科技局、縣科技局高度重視和泰順縣下洪鄉政府的大力支持下，在各有關部門的密切配合下和廣大農民群眾的擁護下，科技特派員工作取得了一定的成效。現將開展科技特派員工作的情況總結如下：
一、努力創建茶葉示范基地，探索農技服務新模式
為盡快熟悉農村工作，在得知自己要被下派時，就通過上網，查找各種資料，熟悉和了解各種相關的政策、法規，從思想上給自己洗腦，深刻理解“三農”重要意義，樹立為民辦實事，為民謀利益的民本思想。剛到鄉時，便主動向鄉領導提出要參加鄉里的周辦公會議以便聽取鄉各部門在每次會議上的工作小結，盡可能快的了解鄉情，融入鄉政府的工作。在鄉里工作較空閑時，便拉著鄉干部到鄉里各個行政村、自然村里走訪，向村干部請教各個村的具體情況，詳細了解、熟悉各村村情民意，逐步對村的自然條件、經濟發展、人口結構、主要收入來源及科技扶貧工作有了一個大概的了解，并考慮今后工作的打算。
通過一段時間的調查摸底，根據市政府對鄉工作的指導意見，并進行鄉領導多次研究確定了以發展“無公害”茶葉基地建設的主要方向。發展“無公害”茶葉基地項目，發展下洪鄉農村經濟發展是重中之重。預計，該項目不但可以取得良好的經濟效益，同時取得不菲的社會效益。而且，該項目的實施，能起到很好的示范作用，讓一些持觀望、懷疑態度的農民朋友，也能紛紛主動要求加入進來。現在鄉里正在籌劃，以該項目為契機，把下洪鄉建成一個綠色無公害的茶葉基地。更為重要的是，該基地各項前期工作正步入了正規，將為下洪鄉經濟可持續發展打下良好基礎。
二、深入調研，結合當地實際努力落實工作計劃
在當地“黨委、政府”的幫助下，經深入調研后，確定了科技特派員的主要工作：一是結合特派員的工作特點和當地農業生產實際情況，研究制定了山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發方案，在科研示范試驗中努力與農民群眾一起積極探索適合當地提高經濟效益的先進實用技術，不斷提高群眾對科技致富的認識，逐漸樹立科學技術是第一生產力的觀念。二是在不斷深入調查基礎上，結合農民群眾實際需求有計劃開展科普宣傳教育活動，以提高農民群眾文化素質。三是協助鄉黨委、政府做好當前群眾關心的熱點工作。如：農民群眾普遍關心的“醫療”問題。隨農村合作醫療工作的開展，下洪將逐漸開展農村合作醫療工作，農民群眾對此事都很關心。為此，我與鄉政府工作人員共同開展了“農村合作醫療”政策的宣傳，幫助農民理解新農村合作醫療政策。
另外，開展了“傳染病預防”的宣傳教育，提高農民群眾對“傳染病”的認識（不良的生活習慣與傳染源—傳播途徑的關系），引導農民群眾改變不良習慣，提高對衛生、飲食等的認識，對傳染病既不要漠不關心，也不要恐慌。與鄉政府人員一起先后開展科普宣傳幾十次，發放相關材料500多份，受到當地農民群眾的歡迎。
結合特派員專業特點及當地實際，積極開展相關研究，我主要從事山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發的研究。下洪鄉種植茶葉有悠久的歷史，高山區氣候適合茶葉栽培，但由于茶葉品種老化，種植技術落后，產量、效益不高。當地農民種植茶葉主要用于自己食用，栽培面積小，無法形成規模。針對當地生產實際，經過與鄉政府共同研究，確定共同開展山區“無公害”茶葉規模化生產技術研究開發。通過科研示范，一方面篩選適宜當地條件的品種，增加當地種植品種的數量，為生產做好基礎工作。另一方面，通過試驗及小面積示范種植，努力探索適合當地茶葉種植的技術及營養條件，幫助農民群眾提高茶葉種植的技術水平，提高茶葉經濟效益，提高對科技致富的認識。
三、推廣“無公害”茶葉種植的規模化，幫助農民脫貧致富
茶葉種植的規模化在下洪鄉得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了茶葉、蔬菜等方面的專家，深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把“無公害”茶葉種植的規模化推廣開來，經常翻山越嶺、走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識，成為科技創業的帶頭人。下洪鄉推廣“無公害”茶葉種植的規模化項目示范取得了顯著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路，茶樹良種比例由20xx年8月的351%提高到37%以上提供技術支撐；促進傳統茶產業的改造升級和產品的更新換代，實現每畝年收益7000元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現“無公害”茶葉種植的規模化、效益化，開展茶葉清潔化生產技術、茶葉質量安全控制技術研究，對茶農提供茶葉技術培訓服務，引進高產優質“安吉白茶”品種，建設、改造成200畝左右的名優茶生產基地，實現綠色環保、高效高產。
四、幫忙制定下洪鄉經濟、科技發展規劃
進鄉駐點正式開展工作后，積極向各村村兩委干部宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高村兩委干部對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會和走村串戶等方式，深入開展調查研究，熟悉村情，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，幫助制定下洪鄉經濟、科技發展規劃。
五、共建實踐基地，積極探索創新科技特派員服務新模式
結合溫州職業技術學院與泰順縣下洪鄉人民政府實際，充分發揮科技特派員入駐下洪鄉的優勢，建立“三下鄉”實踐基地，把科技扶貧工作貫穿到“三下鄉”活動的每一項任務、每一個環節，全面推進“三下鄉”活動深入開展，幫助農民脫貧致富。
科技特派員科技下鄉與大學生科技文化衛生“三下鄉”暑期社會實踐活動相結合是科技下鄉的深化和創新，是深入農村、服務農民的重要舉措。溫州職業技術學院和下洪鄉人民政府共建大學生暑期社會實踐基地，這既是實現雙方長期合作的有力契機，也將為今后科技下鄉工作開展更廣泛、更密切的合作起到了重要作用。
科技特派員個人工作總結范文 篇17
政治思想方面
加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
業務管理
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，同心協力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。
藥品采購
嚴格執行藥品網上招標陽光采購，保證臨床患者用藥供應及時。
做到采購透明、質量透明，臨床用藥透明，通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室，及時了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
儲備藥品
加強藥品儲備管理，成立了藥品質量監控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月x日進行藥品儲備質量、效期等盤點，召開科質控會議，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫院因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。
臨床用藥管理
在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明，征求臨床見意，隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況，對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業務培訓、學習，不斷提高自身理論水平和業務能力，對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測，發現問題及時上報，避免藥品不良反應的重復發生。
總之，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰，為我院的社會效益、經濟效益更好的發展保駕護航，爭做排頭兵。
科技特派員個人工作總結范文 篇18
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
科技特派員個人工作總結范文 篇19
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。
一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。
二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。
三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。
同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。