實用的季度工作總結范文匯總（精選17篇）

實用的季度工作總結范文匯總 篇1

　　進入XX年年，在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹__大和__屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

　　一、一季度工作特點

　　學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

　　1、業務上的“兩變”

　　今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授1500人規模提供了有力保證。

　　2、制度上的“兩新”

　　（1）采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。

　　（2）出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《XX年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。

　　3、管理上的“兩突破”

　　（1）精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

　　（2）準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

　　二、一季度重點工作情況

　　1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到2748人，其中：培訓特殊工種341人、全省管理干部130人；在武所屯監獄培訓161人；與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓多人；在濟寧運河礦培訓80人；培訓政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。

　　2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經驗，同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。

　　3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為94％，入黨積極分子滿意度為85.7％，職工群眾滿意度為94.4％，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

　　4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈；拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造；對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

　　三、二季度工作打算

　　二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

　　為此將重點抓好以下幾項工作：

　　一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源；另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

　　二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水

　　平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。

　　三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

　　四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。

　　五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段，我校已經制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創新活動形式，豐富活動內容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。

　　我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發有為，樹立發展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學校跨越式發展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展，在競爭中保持優勢，在發展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。

實用的季度工作總結范文匯總 篇2

　　今年以來，秘書科在辦公室領導的正確領導和其他科室同志的支持配合下，緊緊圍繞“四個服務”的總體要求，將今年確定為秘書科工作鞏固提高之年，團結和帶領科內一班人，精心安排，狠抓落實，克難前進，圓滿完成了職責工作和交辦任務。現將一季度工作總結如下：

　　一、 強化學習和思想教育，始終保持昂揚進取風貌

　　區委辦公室是區委運轉的樞紐，秘書科處在前沿位置，保持昂揚進取的工作狀態非常重要。一季度以來，秘書科堅持周一“碰頭”雷打不動，除了通報、安排當周工作，掌握各自手頭工作進展之外，就是結合每個人的思想、學習和工作狀況，有針對性地開展思想教育，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格；強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養，做到嚴謹務實，扎實高效；強化業務修養，做到業務精、本領強。與此同時，結合工作中的得失，不定期召開總結反省提高工作會議，目前已召開4次，每次都由具體出差錯人員從主、客觀上查找問題，其他同志從中汲取教訓、舉一反三，不斷改進工作方式方法，不斷提升工作效能，不斷提高個人綜合能力，確保完成各項工作在改進中提高。

　　二、 強化制度執行和創新，不斷推進工作高效有序開展

　　秘書科工作紛繁而瑣碎，必須用制度管人管事，才能不漏事、不誤事、不出事。長期以來，我們秉承“用心履職盡責、耐心待人接物”的科訓，適應搞好“大服務”的現實需要，積極探索搞好辦公室工作的作法經驗，并將好的作法經驗堅持下來，形成制度，如月初梳理工作，周一匯總工作，會后通報工作，早上安排工作，晚上反饋工作，周末綜合工作，相互檢查工作等做法，實現了由被動服務向主動服務轉變，使秘書科工作質量和服務水平得到提升。同時，創造性地對區委一周工作預通知加入天氣信息，及時編印區委大事月記，認真擬定秘書科職能目標和特色目標，積極修訂、完善《區委辦公室工作規范》，推動了辦公室工作實現人性化、制度化、精細化和科學化。

　　三、 強化爭先意識和過硬作風，努力開創“三辦”工作新局面

　　一是精心籌備會務。一季度，精心承辦、協辦重大會議（活動）？？場次。主要是：按照“三短一簡”的要求，合并套開全區三級干部會議、基層組織建設年動員部署會議、綜治信訪會議、人口計生會議、黨建工作會議、財稅審工作會議、農村工作會議等，既提高了工作效率，又節省了行政成本，在社會上引起強烈反響。3月份，在區委領導的正確領導下，我們還成功籌辦了問津書院修繕及景區建設推進會，此次會議僅副省級以上領導多達5人，在會務服務上得到了好評。按照上級“三減一短”要求，每次擬定會議（活動）方案時，細化議程時間，并跟本人溝通，控制發言時間，確保了會議（活動）緊湊高效。

　　二是認真擬辦公文。一季度共發文41份（不包括小紅頭文件），即新發3份，新文2份，新辦發10份，新辦文15份，新常7份，新專紀4份。其中《關于調整區級領導干部聯系基層單位和結交朋友的通知》和《關于調整邾城和陽邏地區區級領導及部門負責人包街包社區責任地段的通知》，經過反復溝通、多方協調，既保證了文件的科學性，又保持了區委工作的延續性，起到了很好的“以文輔政”作用。再如，《關于印發全區組織、宣傳思想文化、統一戰線、機關黨建工作要點的通知》,將多個領域的工作合并發文，并在合并召開的全區黨建工作會上集中下發，既精簡了文件數量，又提高了文件質量。

　　三是雷厲風行辦事。多次第一時間接待上訪群眾，緩解沖突，確保了區委機關正常工作。及時更新區委辦公室黨務宣傳欄，大力營造區委辦公室創先爭優、服務中心的工作氛圍。

　　今年第一季度，經過全科同志的共同努力，秘書科取得了一些的成績，但也出現過差錯和留有遺憾，下階段，我們將發揚成績，總結經驗，彌補不足，按照“忠誠、敬業、縝密、高效”的要求，爭取取得更大的成績。懇請各位領導和同志們理解、支持。

　　第二季度，秘書科上下將精誠團結，枕戈待戰，認真研究和做好各項工作。根據目前掌握情況，將全力做好4項重點工作：1.在辦公室領導的有力領導和調度下，嚴要求、高標準接待市委阮成發書記到新洲調研工作。2.進一步完善編制區委辦公室工作規范，并認真組織學習，強化制度的知曉率和執行力。3.按照辦公室績效管理考核辦法，細化科內人員績效目標，并做好過程監管和相關工作。4.及時更新、編印全區黨政干部聯系電話簿，更好地服務基層和領導。

實用的季度工作總結范文匯總 篇3

　　我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化治理，統籌發展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，8月底，各項存款總額突破150億元大關，發展的速度不斷加快，治理程度不斷提升，各項業務又有了新的進展，為下時期工作打下了堅實的基礎。

　　銀行第一季度工作總結

　　至今年9月末，全行人民幣存款億元，比年初增長億元，增幅%，其中儲蓄存款比年初增長億元，余額達億元，增幅%，對公及其它存款余額億元，比年初增加億元。

　　人民幣貸款余額億元，比年初增放億元，增幅達%。其中農業經濟組織、農戶貸款余額億元，比年初增長億元;民營、個私、股份制中小企業貸款余額億元，比年初增長億元;中小企業貸款占總貸款%。

　　9月末，國際業務外匯存款余額萬美元，比年初增長萬美元。國際結算量萬美元，比去年同期增加萬美元，其中出口結算量達萬美元,較去年同期增加萬美元;進口結算量萬美元，比去年同期增加萬美元。結售會合計萬美元，比去年同期增加萬美元。 外匯貸款余額萬美元，比年初增長萬美元;人民幣打包貸款**萬元，比年初增長**萬元。

　　9月末不良資產余額億元(包含抵貸資產億元)，比年初減少**萬元，不良資產占比%，比年初降低2個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率%，比去年同期增加3個百分點，1-3季度我行實現帳面利潤**萬元。

　　今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

　　(一)狠抓組織資金，穩步拓展市場份額。

　　存款始終是銀行經營的根本;份額代表著地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額盡管實現了時間過半，任務過半，但在同業競爭中，我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初22.4%降低到20.6%。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

　　一是為關心各支行調動職員積極性，激發職員工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金好看仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，8月18號，獨立經營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密安排了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動。比賽將全市32家支行按市場份額程度和所處經濟環境結成14組，分別下達各自目標任務，捆綁式比賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

　　二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，勉勵不力等具體問題和不足，8月24日，再次召集市場份額在本鎮低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在支行進行現場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過看支行營業大廳的宣傳氣氛，和張榜頒布的全部職員每月組資業績和每季考核結果;聽支行組織資金履行公開、公平、透明考核的經驗做法和強考核，擴份額，增進各項業務穩健發展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發揚好領先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氣氛、考核氣氛、組資氣氛，創造出新的業績。

　　同時，為讓全行干部職員通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自個兒存在的差距，和在全部農商行中的排名，做到知己知彼，百戰不殆，我們創辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽簡報》，每周頒布存款情況，跟蹤各支行組織資金比賽動態，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元，存款市場份額得到穩步拓展。

　　(二)投身先進性教育，支持地點力度再提高。

　　三季度，時值商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展，我們在行黨委領導下，統一安排，精心組織，周到安排，求真務實，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中，做到以先進性激發職員工作積極性，以先進性體現支持地點發展的責任性，以先進性提升地點銀行名譽。

　　以支持地點發展為己任，構建“三走進，三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識，積極支持“三農”發展。大力扶植農業支持典型，擴大農業支持面。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯系一個農業產業企業，即：神龍蛇業，九州果業，華麗生態園藝，稷山養雞場，澄禾禽業，今后園林，唐興才養牛場。在黨委成員帶領下，基層支行堅固樹立“三農”服務意識，對當地農戶、農業企業支持力度進一步加大，9月末，我行農業貸款余額比6月末新增3100萬元，占全市97%。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

　　同時，黨委領導“三走進，三服務”斷定的7家中小企業聯系點工作，為我行大力扶持中小企業，強化市場份額拓展起到了特別好的帶頭作用。全行高低結合市場份額拓展，瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業，信用好、發展有前景企業，不斷加大對地點經濟支持力度，9月底，全行支持民營、個私、股份制中小企業共計多家，貸款余額億元，比年初增長億元，比6月末新增億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破30%，達到30.2%，比年初提高了2.4個百分點，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地點銀行的名譽和社會地位。

　　(三)常抓基礎治理，案件專項治理全面推動。

　　按照國務院領導加大案件專項治理力度，戒備商業銀行風險的批示，和中國銀行業監督治理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》，我行自4月下旬開始，案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部3個時期工作深入進行。

　　通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實行方法》為根據，對基層支行在履行賬戶治理、現金治理及規范操作方面結合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，查找了問題的癥結，并對操作流程的各個方誚行了梳理，作出了相應漳規范，增進了會計工作制度化、規范化?/P>

　　通過案件專項治理，進一步規范了信貸治理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查，著重對全市貸款五級分類精確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理，有效地增進了信貸運作的規范治理。

　　通過案件專項治理，找準了內部操縱的關鍵點。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時，我行按照“查找案件苗頭，整頓規范操作，增進業務發展，加強防險能力”的總要求，抽調全市50名業務骨干，分成8個檢查組對全市32家支行進行了“地毯式”現場檢查，找出了內部操縱的關鍵點和軟弱環節，并通過制定相應的整改方案，積極實行整改。使案件專項治理工作，檢查處理到位，責任追究到位，問題整改到位，杜絕隱患、遏制案件到位。服務程度得到提升。

　　隨著金融業服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優勢一方面體現如今人才的優勢上，另一方面體現如今服務優勢上。為打造服務優勢，我行自下而上，從支行——各片——總部，在7月份普遍開展了“假如我是一個客戶”演講比賽，對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基礎要求出發，從分析基層職員需求出發，履行換位考慮，積極探究新時期農村金融服務的新思路、新方法，從而增進全行高低服務理念更新，服務程度提升，保持地點銀行活力，增進商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的38名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共9名優勝者。比賽中各位選手充分展現自個兒的知識才干，使演講比賽內涵得到了提升，優質服務意識得到了提高，收到了顯著的效果。

　　另外，以支行為試點的開放式服務在7月初正式亮相，運行初期就取得特別好效果，深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務拋棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄，履行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業網點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信，通過設立開放式服務區來供給優質服務，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務主旨，為進一步擴大市場份額，提升行形象作出貢獻。

　　二季度工作計劃

　　二季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺時期，針對前二個季度經營工作中存在的存款增長穩定性不夠，資產質量優化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高級不足，將繼續圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經營10周年獻禮。

　　1、突出重點增存款，份額再上新臺階。

　　組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前時期的結對子比賽，取得了初步成效，但存款的穩定性不強，要繼續突出存款增長，強化宣傳攻關，強化比賽考核，強化服務創新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金比賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。

　　2、緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。

　　今年是我行享受所得稅減半政策的最后來一年，二季度要繼續圍繞我市經濟發展的熱門、重點，緊盯我市臨江開發、開發區建設、工業集中區建設，瞄準有效資產抵押企業，緊抓傳統業務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要繼續強化各項治理，搞好年內各項財務核算，盡力操縱不合理費用開支，反對鋪張白費，杜絕跑、冒、滴、漏，戒備各類案件發生，爭創最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全部股東交上一份中意的答卷。

　　3、狠抓難點求突破，奮力提高資產質量。

　　信貸資產質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發展的根本。二季度，要抓住年終企業資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產，一步不松降不良，爭取余額占比雙降低。一要抓緊以規范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸治理系統建設，早日為我行強化信貸治理供給科學決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以操縱不良貸款產生為出發點，全面完成對支持類企業、操縱類企業、和壓縮類企業的清理工作，為明年進一步強化信貸治理打好基礎。

　　4、強化宣傳樹形象，努力營造發展環境。

　　要抓緊我行獨立經營10周年慶典預備，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化、細化、延升Ci形象策劃，促使我行辦公場合、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規格。要拓展優質文明服務新思路，強化行風建設，塑造品牌形象，為商業銀行增添新的活力。

實用的季度工作總結范文匯總 篇4

　　二季度以來，財務科按照院務部質量建設活動計劃，緊緊圍繞“質量第一、服務第一”的工作目標，有重點地抓好財務服務保障工作，從動員部署、建章立制、整頓行風等方面入手，積極做好全科的質量建設工作，三個月以來，在院務部質量建設辦公室的領導下，在全科同志的共同努力下，財務科的質量建設工作順利展開，服務態度明顯轉變，辦事效率明顯提高。

　　一、基本情況

　　（一）認真做好動員部署工作

　　元月10日，全科召開了科務會，會上，張科長就如何開展好財務科質量建設活動進行了動員部署，組織大家認真學習了院首長關于質量建設年活動的講話精神和院、部通知要求，統一了全科人員的思想認識，明確了目標措施，王副科長對抓好財務科質量建設提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署，大家充分認清了開展“質量建設年”活動的重要性和必要性。

　　（二）補充完善各項規章制度

　　為提高依法管理水平和服務質量，財務科組織制定了一系列財務管理制度，一是為嚴格票據的使用管理，制定了《票據管理制度》；二是規范財務管理行為，組織制定了財務各崗位工作職責；三是加強實物資產管理，組織制定《實物資產管理細則》；四是加強經費管理，修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態度，規范服務行為，制定了《財務科服務行為規范》。

　　（三）大力開展行風整頓活動

　　為徹底解決服務不盡心、崗位不盡責、工作不盡力的飄浮作風，切實轉變財務科工作作風和服務理念，樹立財務人員良好形象，財務科開展了一系列的作風整頓。

　　1、狠抓思想作風整頓

　　認真學習了院長、在機關干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會，科領導以此為契機，從自身做起，要求財務科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現的質量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質；認真組織開展了保持員先進行教育活動，結合財務工作特點，通過學習《會計人員職業道德規范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育，要求全體財務人員上交了財務安全保證書；抓住學雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎上，針對財務人員思想狀況，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質的方法和措施。

　　2、狠抓服務態度整頓

　　財務科把質量建設活動融入到經費管理和優質服務之中，推行了財務崗位服務卡，制定具體的'承諾內容，自覺接受工休人員監督，服務滿意率達90%，窗口服務業務完成率達100%，改善了服務質量，提高了管理水平；積極開展以“為工休人員服務，樹行業新風”為主題的窗口服務活動，認真執行《財務科服務規范》，推行文明禮貌用語，轉變服務態度，規范服務行為，提高服務質量。

　　3、狠抓財經紀律整頓

　　科學編制預算，通過充分調研和論證，在細化預算支出結構的基礎上，采用零基預算，科學合理安排預算項目和經費指標，確保了預算安排與實際工作任務緊密結合，增強了預算的針對性和指導性；規范票據管理，對近幾年科室在財務科領用收據的收款和實際上繳數量以及金額進行了專項審查，同時對20xx年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據，限期上繳，并對虛開和第三聯為空白的.現象以及已收現金的存放和使用情況進行了檢查；針對全院財經紀律大檢查中發現的一些審核報銷不及時、經費管理不到位的問題，制定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容，促進了財務管理工作的規范化、制度化和科學化。

　　二、質量建設存在的問題及原因分析

　　二季度，財務科狠抓質量建設，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規劃和思考；二是在當前的新形勢下，對財務科質量建設面臨的新情況、新問題，尤其是對財務科轉變服務態度、提高服務質量等方面反映的問題調查研究不夠，創新手段不足，缺乏具體的.指導；三是財務科質量建設培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強；四是在創新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進，及時總結，并進一步規范。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

　　三、改進措施

　　1、認真開展思想政治工作

　　近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉業的人員的思想狀況，重點進行分析掌握；利用黨團活動時間組織政治學習，通過開展會計職業道德教育活動和創新創效活動，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。

　　2、繼續強化機關服務意識

　　按照“機關圍著基層轉”、“后勤圍著臨床轉”的服務方針，在全科范圍內開展提高服務意識的教育活動，每周組織開展一次服務標兵評比活動，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念；嚴格落實《財務科服務規范》，推廣文明服務用語，并聘請科室人員進行監督，努力在全科范圍內營造文明服務、規范服務的環境；進一步強化財務科窗口集中服務的功能，設立引導標識和窗口服務流程，簡化程序，減少辦事手續，方便基層，提高效率。

實用的季度工作總結范文匯總 篇5

　　公司在經歷了20xx年組織機構大變革、人員配置大調整之后，穩步跨入嶄新的20xx年，剛剛結束的第一季度中，在公司領導的指導關懷以及其他部門同事的配合支持下，人力資源各項工作得以有序開展，現將主要工作總結如下：

　　1、人員配置及勞動關系管理方面。

　　公司人員進入相對穩定時期，一季度未新招聘人員，通過考核正常轉正人員xx人，續簽勞動合同份；自愿離職xx人，協商解除勞動合同關系xx人，協助中集國貿公司辦理協商解除合同xx人。

　　按總部及公司指導意見，經多方調研及討論，擬定合理有效的xx公司員工安置及工資方案，全力做好部門間溝通及員工情緒安撫工作，順利接收劃轉人員xx人，配置后，包含副總監xx人，主管xx人。

　　2、績效考核方面。

　　深研總部目標責任書要求，針對各管理板塊的業務工作內容，分別制定營銷中心、運營中心、營業部的考核辦法，簽訂目標責任書，使得考核有據可依，加強管理和考核的同時，也提高部門工作積極性。

　　協助營銷中心、運營中心制定部門績效考核辦法，正在進一步討論、測算數據中。

　　3、檔案管理方面。

　　今年起特別加強了人力資源文件資料檔案及員工人事檔案的管理工作。專門抽調人員對全司在職員工、退休員工、去世員工的檔案開展集中清理工作，通過明確歸類、查漏補缺、新建目錄等一系列事項，確保人事檔案工作管理的規范化。

　　按總部和組織部新的要求，對公司總經理助理級及以上領導的人事檔案開展專審工作，在整理基礎資料的基礎上，送專業機構專審，工作量較為繁雜，還需要查找補充大量的材料，仍然在進行中，按計劃xx月xx日將全部完成。

　　4、五險一金方面：

　　（1）辦理職工退休xx人，辦理失業保險申報xx人，辦理異地醫療費用報銷xx人，辦理生育保險報銷xx人，為xx名職工申請辦理特病證。

　　（2）完成轉業軍人參戰身份認定xx人。

　　（3）完成20xx年度全司員工社會保險和公積金基數申報工作。

　　（4）辦理完成原招待所在崗人員的社保、公積金的注銷、轉移，與招待所退休員工協商解決了大額醫療繳費的問題，并簽訂協議。

　　（5）辦理核實遺屬生存調查份。

　　（6）辦理公積金提取批，為xx名職工提取了公積金，完成招待所公積金賬戶注銷工作。

　　5、其他方面。

　　（1）有效開展對外協調溝通工作，繼續鞏固同人社局、公積金中心、仲裁委等的良好關系。

　　（2）按時按質完成各類報表：人才信息統計表、勞動關系統計表、工資總額執行情況報表等。

實用的季度工作總結范文匯總 篇6

　　一季度主要做了以下幾方面工作：

　　一、加強省級科技計劃申報及科技項目管理工作。在今年省級科技計劃實行限量申報的情況下，我局積極收集整理科技項目資料，選擇脈壽果營養系列產品研究項目進行了上報。同時加強科技項目的監督和管理，對我縣**年度以來立項的盤龍七片產業化開發、抗癌新藥食道平散產業化開發項目2項重大科技創新專項項目進行了調查，向市科技局上報了調查表及項目實施過程中的圖片資料。

　　二、深入基層單位征集推薦市科學技術獎。先后深入大西溝鐵礦、陜西銀礦、盤龍公司等重點企業及衛生局、教育局、林業局、畜牧局等相關部門征集科技成果獎，通過部門申請、科技局對初步審核，對有價值的進行指導完善，對條件不成熟的提出具體指導意見，為以后申報打好基礎。現已完成了縣級電大管理規范研究、痛寧片研制生產項目2個成果資料整理，柞板11號良種推廣項目已送市科技局初審。

　　三、全面總結**年科技特派員工作，初步篩選**年下派人員名單。按照公正、公平、統籌考慮的原則對**年下派的25名科技特派員進行了年度考核，按照20%優秀指標，通過考核程序對成績突出的5名科技特派員作為優秀格次進行了上報。積極和農口相關部門協商，結合**年部門抓點示范重點工程，初步選擇了有專業技術特長的31名科技人員作為擬下派人員。

　　四、農民學實用技術工作開展有序。與相關部門密切聯系，反復征求部門和鄉鎮意見，制定下發了**年農民學實用技術實施意見，著力開展農業科技知識、實用技術、產業發展知識和信息培訓。開展了科技之春活動，3月26日在馬臺鄉舉行了聲勢浩大的科技普大集活動，全縣38個相關部門開展了培訓和咨詢服務活動。

　　五、扎實開展提高兩力大討論活動。根據縣上總體方案的安排部署，成立了由黨組書記、局長張建文為組長的科技局提高執政能力暨增強執行力大討論活動工作領導小組，制定了 科技局提高執政能力暨增強執行力實施方案和活動安排表，并組織干部嚴格按照規定開展各項活動，進行了電視公開承諾取得了較好實效。

　　第二季度主要工作安排：

　　一、實施科技帶動戰略，建立縣級科技項目信息庫。圍繞市科技局實施科技帶動戰略, 采取擇優、擇強的原則，在全縣篩選、征集一批科技計劃項目，計劃向市局申報商洛市科技帶動戰略項目4個。建立縣級科技項目信息庫，做好項目的儲備工作。

　　二、召開科技特派員下派會議和農業110啟動大會。選定下派人員、制定目標任務書、科技特派員紀實工作手冊，籌備、召開20xx年科技特派員下派會議。積極和電信部門溝通，啟動柞水縣的陜西省農業科技110信息服務體系建設工程和965110服務工作，探索建立科技開發與農民需要的互動機制和農民依靠科技增收致富的長效機制。

　　三、圍繞產業技術培訓，抓好農民學實用技術工作。按照**年農民學實用技術實施意見要求，組織、協調、指導、督促相關部門和各鄉鎮根據安排開展各種宣傳和培訓。加強信息報送和督促檢查。

　　四、做好3個縣級科技成果獎的評審工作，積極向市科技局推薦優秀科技成果。

　　五、完成全國科技進步考核相關資料的上報工作。

　　六、開展知識產權四進活動，支持和鼓勵企業及個人申報專利。

實用的季度工作總結范文匯總 篇7

　　XX年一季度，按照《贛州市環保局局XX年工作安排》的要求，我科早計劃、早安排、早落實，著力加強主要河流水質監管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作；配合支隊開展現場檢查，大力整治違法排污企業；收集各方數據，著手開展XX年“城考”；全面檢查危廢經營企業治污設施運行情況；高效處置水污染問題。具體工作總結

　　一、以保障飲用水安全為主線，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業調查工作

　　為進一步掌握我市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業排污狀況及全市飲用水源地水質狀況，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全，我局決定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質狀況進行全面調查。為順利開展調查工作，我科制定了《全市主要河流兩岸1.5公里范圍內污染企業及飲用水源地水質調查工作方案》，并于三月初下發至各縣（市）環保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正按照工作方案緊張有序地開展調查摸底工作，并及時和我科溝通信息，加強互動。

　　我科開展此項調查的目的在于全面掌握主要河流兩岸1.5公里范圍內沿岸企業污染狀況和飲用水源地水質狀況，督促企業提高污染治理能力，改善水環境質量，消除環境安全隱患，保障飲用水源安全。各地三月份必須完成調查摸底，我局將于四月初開始組織專家組、聯合調查組及交叉檢查組深入現場第一線進行核查，然后在此基礎上研究處理措施，并督察各地的落實情況。

　　二、深入開展現場檢查，大力整治違法排污企業

　　根據市環境監測站一季度地表水監測結果，在有關縣（區）環保局的配合下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現場檢查，并對贛州市生活垃圾衛生填埋場、贛州有色金屬冶煉有限公司、贛州華興鎢制品有限公司、大余海裕貴金屬有限公司、大余縣錦榮有色金屬有限公司、江西九二鹽礦等企業違法排污行為，視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經濟社會發展特別是嚴重危害人民健康的突出環境問題，保障人民群眾的環境權益。

　　三、著手開展XX年“城考”工作

　　3月初，按照城市環境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關部門填報的城考指標數據和工作開始了匯總和數據錄入。結合今年上級部門對“城考”工作的新要求，我科創新工作思路，做到了與時俱進，給XX年“城考”工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了基礎。

　　四、全面檢查危廢經營企業治污設施運行情況

　　三月中旬，在省環保廳的統一部署下，我科對全市6家持證危廢經營企業的危廢處置狀況、污染防治設施運行情況進行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴格按照危廢經營、處置單位的法律條文和技術規范指導、督促企業完善相關硬件設施，規范實際操作，確保各項工作到位。在全面調查、核實的基礎上，我科匯總、整理各家企業基本情況，及時上報了省廳污控處。

　　五、有效處置水污染問題

　　章江大余南康交界斷面水質超標（元月）。XX年元月9日，贛州市環境監測站在例行監測中發現，章江大余至南康交界斷面水質污染嚴重，汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監測站報告后，我局立即啟動應急預案，成立了領導小組，迅速派出監察、監測人員趕赴現場，開展污染排查和采樣監測。在對事件進行處置的同時，我局及時向市委、市政府有關領導進行了電話匯報，并每天兩次（一早一晚）召開應急調度會，精心部署污染源頭排查、水量調度、水質監測等工作。經過多方努力，截至到1月22日，章江流域（大余—南康—中心城區）已全線達標，圓滿完成應急處置工作。

　　根據各斷面監測結果分析和監察人員現場調查確認：大余縣海浴貴金屬有限公司外排廢水超標54倍，是導致這次污染問題的源頭。據此，我局根據《水污染防治法》等環保法律法規，按最高罰款額度對大余縣海浴貴金屬有限公司實施行政處罰，并由大余縣政府責令該公司停產整治。

實用的季度工作總結范文匯總 篇8

　　一、XX年第一季度工作總結“基智團”的工作

　　在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展，季度個人工作總結及第二季度工作計劃。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

　　3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。

　　2、思考工作中存在的問題，妥善解決

　　每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的`得失，發現工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

　　二、XX年第二季度工作計劃增強基金客戶的服務工作

　　目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依賴，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。

　　我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢？

　　每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施，工作計劃《季度個人工作總結及第二季度工作計劃》。

　　每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。

　　目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

　　2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式

　　對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產大經常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。

　　3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶

　　隨著券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

　　在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

　　作為營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，為營業部的發展作出自己的貢獻。

　　4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績

　　心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

　　作為營業部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

實用的季度工作總結范文匯總 篇9

　　轉眼間，已經到了第三季度，金秋十月，是麥收的季節，也是工作迎來總結的季節。隨著時間的推移，我漸漸地適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中。自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加。現將20xx年第三季度的工作總結如下：

　　一、不斷加強自身學習，提高思想認識

　　來到村委會兩年多以來，不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的方針、政策，及時撰寫個人心得體會。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學習。一年來，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺。兩年多來不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

　　二、注重實踐創新，履行助理職責，配合村主要干部認真做好各項中心工作

　　1、田地防火，責任重大

　　緊張繁忙的搶收玉米工作已全面結束，在秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們鄉村兩級領導重視，安排周密，上下聯動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：秸稈禁燒要真正變成農民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。不管是小麥秸稈還是玉米秸稈的焚燒，農民追求的主要是收種效率而不是生態效益，一些思想落后的農民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。

　　2、計劃生育，從嚴治理

　　計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在九月份全鄉開展計劃生育工作以來，自鄉里開完依法強行征收計劃生育大會，我和村干部認真排查本村的違反計劃生育政策的家庭，并宣傳政策，上門做工作，讓他們自覺到鄉計劃辦上繳罰款。有的家庭生活確實比較困難，村里為其提供證明，解決困難。

　　3、宣傳新農保，服務新農村

　　我鄉新型農村社會養老保險工作，在縣委縣政府直接領導下，在各有關部門的大力支持下，已初具規模。由于過去的政策不完善，資金籌集渠道單一，個人養老的'標準偏低，嚴重制約了這項工作的發展進程，影響了廣大農民的投保積極性。根據上級文件精神要求和鄉里布置，建立制度確保我鄉農村老人在晚年失去勞動能力時能夠及時依法享有基本的生活保障，從根本上解決老有所養的后顧之憂。

　　我和村里干部通過村里的.廣播宣傳動員，之后有選擇的到農戶家去做工作，部分農戶開始不相信此政策，通過宣傳和做工作使不少農戶主動積極的到鄉里勞保所繳納新農保，有的農戶都已經領取了養老金，在村里看到我時，樂呵呵對我：“現在政策好了，我們農民也領取養老金，謝謝我當時上門做工作講政策。”

　　4、推行“561”親民活動，落實科學發展觀

　　在上級的推動和要求下，我們積極落實“561”親民活動，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過近一年的磨練，我在工作中有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續努力，用__大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務于我們的新農村建設，為解決“三農”問題，為五戶村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村干部”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村干部”。

　　5、參加村里園區環境整治工作，在勞動中體會其中艱辛。

　　6、抓村里信訪穩定工作，防止村里的8023部隊退伍的軍人上訪。

　　三、創業致富，起帶頭示范作用

　　我與人合伙建立的彩磚廠目前運營良好，通過今年的努力，又新添了一種產品——8字型草坪磚。彩磚廠目前占地面積約20__平方米，有彩磚生產模具近四萬套，日生產能力能夠達到1000平方米，現有勞動力5到6人。銷售很好，大部分的的存品銷售一空。在今后我們將積極爭取資金擴大規模，爭取解決更多的勞動力，帶領村名致富。

　　在自己創業的同時，積極參與集體創業。在賀莊成立大學生創業園區中，今年主要種植的是西紅柿，我用實際行動去體會農民朋友們的艱辛與汗水。在種植大棚的'活動中我們學會了刨地、澆水、施肥及日光大棚的放溫放風的管理。增長我們的知識，同時幫理論知識與實踐相結合了，跟農民朋友們交流起來充滿了自信。一份耕耘一份收獲，當看到大棚里紅通通的西紅柿時，自己的心情是多么的愉悅啊！

　　四、工作中的不足及改進的地方

　　1、處理實際問題經驗不足，在處理村里糾紛矛盾還欠火候。

　　2、能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。在開展工作時有很高的工作熱情。但是有時候，自己工作方法生硬、不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底，就是忽略了工作方法的重要性。

　　3、在創業時遇到困難時，考慮問題不夠周全，致使不能及時解決，耽誤了時間。

　　五、下一步工作的計劃和開展

　　1、和村里主要干部一起協助縣法院的同志做好計劃生育強制執行政策。

　　2、做好村里信訪穩定工作。

　　3、結合本村的實際，認真貫徹落實和學習好科學發展觀活動。

　　4、利用本村遠程教育資源，為農民朋友提供種植和養殖方面的知識。

　　5、做好本村的人大代表之家工作。

　　6、本村的其他日常工作。

實用的季度工作總結范文匯總 篇10

　　轉眼一年時間已過一季度，回顧過去一季度中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點：

　　一、與時俱進，不斷增強個人政治修養

　　我一貫熱愛社會主義祖國，擁護領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和科學發展觀的精神實質。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的'人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發揮主人翁精神，在日常工作中從一點一滴做起。

　　二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量

　　由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的.經驗以及堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯社制定的各項規章制度執行，做到不違規操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務，從不拖延;當客戶前來詢問業務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的.服務使越來越多的企業與我社建立的良好的關系。

　　三、工作積極主動，團結同志，互相幫助

　　作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。第一季度里，我從四墩子調回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作。

　　下一季度，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

實用的季度工作總結范文匯總 篇11

　　進入第三季度，天氣轉熱，煙草甲進入了活躍期。全廠各部門人員齊心協力，第三季度煙蟲防控工作取得了一定進展。

　　20xx年相比20xx年在各個煙蟲監測點平均月捕獲煙蟲數上有一定幅度的下降。其中20xx年1-10月份，總的煙蟲監測點平均月捕獲煙蟲數為12.1頭/月點，同比20xx年下降49.97%。

　　第三季度監測點平均月捕獲煙蟲數環比第二季度有所增加，主要原因分析為：1.天氣進入高溫期，根據煙草甲的生物特性，煙草甲在三季度進入活躍期，繁殖速度加快。

　　2.因各種原因，新的殺蟲公司招標進度延遲，因此未能進行化學消殺。

　　雖然三季度未能進行化學消殺，但是在全廠各部門的齊心協力下煙蟲過快增長的勢頭得到了抑制，并在十月份開始有了明顯的下降趨勢。

　　年初我們制定了監測點平均月捕獲煙蟲數15頭以下的目標，從統計數據上看，8月9月因種種原因，這一指標超出了15頭的目標，但是從全年來看，該項指標1-10月數值為12.1，目前還是在目標范圍之內。余下的第四季度，相信在大家的共同努力下，該指標數值還會有所下降。

　　本季度，工藝質量處結合上一季度各車間及相關部門對防控工作的意見建議，堅持問題導向，不斷完善現行的煙蟲防控體系，特別是在提高防控工作的精準化程度上，積極與計算機中心進行溝通協調，集多方力量對MES上煙蟲防控信息系統進行優化升級，為防控工作的科學高效奠定軟件基礎。同時，結合周期性的數據提取，根據蟲情發展規律與防控措施間的實際效果，初步制定了以蟲情警報應急響應及清潔周期表執行情況為依據的考核方案，以完善對防控工作各環節的監督保障機制。

　　mes煙蟲防控信息系統

　　本季度，工藝質量處加強了關于煙蟲防控技術的研究。

　　7月28日，我們購買了相關設備，對倉儲處老廠倉庫一部分區域進行了惰性粉噴灑殺蟲實驗。實驗結果短期內對煙草粉螟滅殺效果較好，但持續性較差，尤其是對倉庫地面進行打掃后效果較弱。

　　正在實施惰性粉噴灑作業現場

　　我們通過一篇論文《煙草甲植物源驅避劑的篩選-李為爭等，河南農業大學植物保護學院，鄭州 450002》了解到，河南農業大學植物保護學院對煙草甲植物源高效驅避劑有相關研究，因此聯系到了論文作者，河南農業大學植物保護學院的李為爭老師。通過溝通，李老師提供了他們研究出的以肉桂醛及其2 種結構類似物(肉桂酸甲酯和肉桂酸乙酯)制作的煙草甲趨避劑，對該趨避劑在實際生產現場中的效果進行實驗。第一輪實驗結果在小口瓶投放，趨避劑緩釋的情況下趨避效果較差，對比實驗用兩個誘捕器誘捕到的煙草甲只有約30%左右的差值。因此我們又進行了第二輪實驗，加大趨避劑的投放量，讓趨避劑的味道更濃一些，但是相對的持續時間會縮短。目前該實驗正在進行中。

　　植物源趨避劑

　　另外我們正在對植物源天然殺蟲劑印楝素的應用的可能性進行研究。印楝是一種速生落葉喬木的名稱，是世界上公認的理想的殺蟲植物。印楝素類化合物與昆蟲體內的類固醇和甾類化合物等激素類物質非常相似，因而害蟲不易區分它們是體內固有的還是外界強加的，所以它們既能夠進入害蟲體內干擾害蟲的個生命過程，從而殺死害蟲，又不易引起害蟲對產生抗藥性。這類化合物與脊椎動物的激素類質的結構差異很大，所以它們對人畜幾乎是無害的。

　　基于以上印楝素的特征，如果將其噴灑在空調管壁等易積灰、易滋生煙蟲且清潔不易的區域，或許能起到抑制煙蟲繁殖的效果。具體效果還有待后續實驗驗證。

　　存在的問題：

　　1.隱患點查找，隱患部位封堵等工作還需要持續堅持進行。

　　2.蟲源查找需要加強。針對個別蟲情增長較快的點，無法準確查找到蟲源點。

　　3.區域隔離工作需要加強：三季度以來，一二季度蟲情嚴重的貯葉間及貯絲房蟲情得到了較大幅度的改善，但是個別區域如膨脹線區域在一二季度蟲情較輕的情況下三季度增速加快，懷疑是因為從臨近區域交叉污染造成的。建議未來在加強關閉區域間通道門等措施的同時，在條件允許范圍內加裝驅蟲燈，風幕等隔離設施。

實用的季度工作總結范文匯總 篇12

　　自20xx年**月底公司開業以來，在地方黨委和政府的領導下;在市、縣金融辦和人民銀行的監督指導下;在公司各股東的領導和關懷下;在公司全體員工的共同努力下，公司各項業務逐漸步入正軌，為公司業務的持續發展和實現全年目標任務打下了堅實的基礎。現將20xx年第三季度基本經營情況和業務發展情況匯報如下：

　　一、貫徹執行國家貨幣信貸政策情況

　　20xx年第三季度，國家仍然實行“積極的財政政策和穩定的貨幣政策”，并先后兩次下調了存貸款基準利率，進一步減少企業成本，刺激經濟平穩增長。針對這一形勢，我們公司適時的調整經營策略，優化信貸結構，加強對農業、小企業的信貸支持力度，進一步加大對中小微型企業特別是小微型企業和“三農”的有效信貸投入。公司堅持服務“三農”和支持中小微型企業及個體工商戶等小型經濟體發展的原則，貸款的投向主要用于支持農民、農業和農村經濟發展，面向發放的貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人最高限額控制在500萬元以內;嚴格執行國家利率政策;無跨區域發放貸款的情況出現，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現。

　　二、業務經營指標情況

　　截止20xx年9月30日，公司累計發生業務1筆，貸款余額為15874萬元，其中“三農”貸款9473萬元(含中小微型企業貸款2200萬元)，占比59.68%，個體工商戶貸款6400萬元，占比40.32%，城鎮居民貸款1萬元。貸款擔保比例：保證擔保貸款11319萬元，占比71.3%;抵質押擔保貸款金額2965萬元，占比18.68%;信貸結構逐漸完善。累計發放貸款29816萬元，累積收回13942萬元，逾期1筆，貸款收回率99.85%，利息收回率達98.62%。實現了經營利潤，信貸資產整體運行良好。

　　伴隨著公司的穩步發展，其幫助“三農”、服務中小微企業的經濟社會效益逐步顯現，“三農貸款”比例達到59.68%。“公司順應發展需求，以‘三農’為主，以‘小微’為本，不斷創新貸款品種，為廣大創業者雪中送炭，涉及農業(苗木種植、水產養殖、農副產品深加工等)、工業(家電、建材、輕紡、造紙等)、商貿服務業(百貨、污水處理、汽車經銷等)以及一些個人的消費。”

　　三、主要工作措施

　　(一)積極營銷，擴大市場份額，加快業務發展步伐。

　　(二)向農行取得5000萬融資款項，確保了公司的擴大化經營。

實用的季度工作總結范文匯總 篇13

　　今年第四季度營運工作要圍繞營運體系高效集約、銷售支持及時有力、柜面服務標準規范、電話服務標準規范、營運風險管控有效、隊伍建設專業精進等六個方面的目標，在確保營運作業和管理有序開展的同時，繼續推進各項重點工作。以下是我第四季度的工作總結。

　　一、工作思想

　　積極貫徹總公司領導班子關于公司營運工作發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流。營運工作的指導思想是繼續圍繞公司價值可持續增長的目標，不斷進行管理創新和服務創新，著力提升營運條線的客戶服務能力和銷售支持能力。

　　二、營運工作重點

　　隨著產品的切換，契約、制單、保全、理賠服務都需要配合調整，任務十分艱巨。目前公司領導一個工作小組進行統一布署，營運條線要按照公司的要求，總、分公司密切配合，確保實現順利切換。網點柜面標準化及客戶評價系統推廣工作。這項工作已經融入到第四季度的工作中，也作為在以后的工作目標。積極配合保監局對我公司進行兼業代理有關情況調研工作。單證、印章清理工作。隨著新的單證系統的上線，電子化出單的到位，尤其是柜面出單系統的推廣，公司實現了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。

　　三、下一步的目標

　　我公司的目標是建立平臺統一、扁平集約的營運體系。這項目標無疑會改變以前營運體系比較凌亂的局面，能給我們的工作帶來更大的改進和支持。以往公司的柜面服務手段相對比較落后，各家分公司的規范不一，只從我司開展柜面標準化建設，統一公司的對外形象，實現規范、標準的柜面服務后，我司的柜面服務逐漸有了很大的改進。

　　隨著電子化的推進，我們的目標是建成風險可控、互為災備的作業體系。同時建立健全各項規章制度。從基礎工作抓起，對每一個環節和每一個細節進行觀察、分析，建立了崗位責任制，明確崗位工作責任和權限，并狠抓各項制度落實。在業務操作方面，充分發揮業務主管作用，實行一對一負責，建立一環扣一環的內控體系，逐步完善各項內部管理辦法。

實用的季度工作總結范文匯總 篇14

　　從整個車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的.監督，只要作好安排，他們都會積極地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協調的工作崗位，下面具體談談自己對他們出現問題的原因主要歸結有以下4個：

　　1、生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。

　　2、由于他們的工資不高，主要靠點加班費來增加工資，而各類崗位的加班情況不同，從而導致了一些問題。

　　3、出現白天工作量大而晚上加班機會少的情況。

　　4、增加人手，給他們定好自己的工作崗位，做到職責明確。（這點從目前來看還是有點不現實，畢竟現在整個花邊行業不景氣，加上公司的下半年的方針是開源節支）

　　讓他們幾個也記件，這樣的話便于管理，同時也從根本上解決他們之間的問題，不過這得從頭開始嘗試，因為這邊的花邊企業這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：

　　（1）裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每天裝箱的數量進行統計（只需根據每天的成品入庫報表就可得知），每大（小）箱定價多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內事，關于定價這塊可根據以往的數據進行統計分析得出，具體方法為，抽取兩個忙時的的月裝箱總數和他們的工資，及兩個不忙時的月裝箱總數和他們對應的工資，再求平均值來得出定價。面料包裝定價可根據大箱的定價一樣。

　　（2）做管，可根據每個管來定價，每天做的管數可從打卷碼數記錄表中獲得。

　　（3）套袋和過塑也可根據管的數量來定價。

　　（4）退卷和打卷可根據花邊的卷數來定價。

　　（5）割樣品可根據碼數來定價，或可直接按小機臺剪邊的價格來定價。

　　總得來說，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關鍵，這要根據以往的實踐資料來合理分析后再定。

實用的季度工作總結范文匯總 篇15

　　轉眼之間，今年的第一季度就要過去了，在這個短暫的第一季度里面，我們在公司領導的關心以及各位同事的幫助之下，圓滿地完成了自己的工作本職任務。我在報告撰寫和溝通協調等方面有了更加深層次的認知和提高，總結過去，展望未來，現在我將第一季的的工作進行總結。自己的工作和學習生活之中，我能夠不斷提高自己的素養和業務水平，在思想上，政治上和行動上因為上級領導持續保持一致，本人重視理論學習，會利用課余的時間來加強自己對于業務知識的學習，臥室理論和方法，案例分析等學科知識，不斷地拓展知識和認知面，本人在一場生活之中，時刻關注房地產法規的相關信息，真正做到了邊工作邊學習實踐邊提高，在工作中做到腦勤，手勤，腿勤，公司于員工不僅僅是雇傭關系，更是相輔相成的關系，公司的發展關系到員工的發展，員工的提高，同時促進了公司的發展。

　　一個優秀的企業，會培養員工的歸屬感，群眾榮譽感，認同感，讓員工以及公司的利益作為自己的利益，與公司的利益作為出發點，能夠和公司共進退，同融入公司，也會給我們帶來很好的成長空間。我相信自己在公司的正確領導之下，能夠更加出色的完成各項工作任務。一名銷售工作人員，第一天應該從清晨睜開眼的第一眼開始，每一天早上都會從歡快激進的鬧鈴聲響來，然后要以充沛的精神，歡樂心態去迎接一天的工作。

　　需要記住的是，如果我們沒有別人的工作經驗多，那么我們就要和別人比誠信，如果我們沒有別人的單子多，那么我們就要和別人比服務。對于重點客戶的開展，我們要將冊一類的客戶當作高一來的客戶來接待，這樣我們就比別人多一個機會，對于客戶的拜訪，每周要做到至少三次的拜訪。工作之中也會出現一些不好的狀況，不但影響了業務的開展，也會打擊自己的自信心，所以要發現自己的不足之處。

實用的季度工作總結范文匯總 篇16

　　二季度安全教育工作總結和三季度工作安排 進入二季度以來，全礦的安全教育工作緊緊圍繞打好打勝“安全生產和防治非典兩個硬仗”實現安全生產一周年這一目標，廣泛發動濃氛圍，強化培訓提素質，加強檢查抓指導，嚴格考核促提高，獎懲兌

　　現保效果，有力地促進了全礦安全形勢的穩固發展。二季度我們主要抓了以下工作：

　　一、廣泛發動，營造了濃厚的安全氛圍。二季度以來，安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求，充分利用各種宣傳工具和形式，大力宣傳二季度安全工作的目標任務，廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目，礦工會舉辦了黑板報展覽，礦團委舉行了千名青工安全簽名活動，使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工，達到了人人皆知，家喻戶曉，為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。

　　二、圍繞主題，扎實開展了各種安全活動。礦安全教育和職能部門充分發揮自身優勢，緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規意識，提高按章作業正規操作能力這一主題，廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動，舉辦了安全漫畫展，組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”，較好地激發了干部職工學技術學業務的積極性，促進了生產任務的完成和安全目標的實現。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗位做貢獻，堅決實現雙過半”立功競賽活動，調動了廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時，扎實開展了千名青工話安全系列活動，先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽，“一線青工抓安全，后勤青工送溫暖”，“少年兒童囑平安，我送爸爸一句安全話”等活動，并根據集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動，制作成廣播劇在井下區隊中巡回展播，進一步增強了青工這一安全主體的安全意識，促進了安全生產。礦女工家屬協管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上，進一步加大了安全協管工作力度，在“非典”防治時期開展了以“增強體質，重在預防，齊心協力，戰勝非典”為主題內容的“送中藥，保安全”活動，于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動，于端午節開展了端午節親情促安全活動，將征集的安全警句編印成冊發到井下每名職工手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動，對增強干部職工的安全意識，搞好安全生產起到了積極的推動作用。

　　三、突出重點，進一步加強了職工的安全培訓。二季度我們繼續堅持以提高職工的技術業務素質，增強干部職工的正規操作自覺性為重點，不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規程》頒布實施有利時機，在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規程》活動，礦專門制定下發了文件，礦工會專門印制了學習筆記發到每名職工手中，生產科室和包區隊人員堅持每周五參加基層區隊的技術業務學習，監督指導區隊認真組織好《操作規程》的學習，并有重點、有針對性的進行培訓，較好地促進了職工技術業務素質的提高。為檢驗學習效果，我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三違”人員的培訓，于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業，正規操作”培訓班。三是調整充實了群監、協管、青崗隊伍，加強了對群監員、協管員、青崗員的培訓，礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班，重點加強了安全生產法律法規和業務知識的培訓。

　　四、加強檢查，促進了各項基礎工作的發展。安全教育各職能部門進一步加大了監督檢查的力度，確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監、青崗查崗，及時發現和解決現場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查，促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區隊安全活動情況進行一次全面檢查，每周對區隊班前班后會記錄進行一次檢查，保證了各項安全教育制度的落實，從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。

　　五、嚴格考核，推動了安全教育工作的全面開展。為嚴格落實各項安全教育制度，我們進一步加強了檢查考核，并嚴格按礦2號文的規定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次，較好地保證了各項安全教育工作的，開展促進了安全形勢的穩固發展。

　　總結二季度的安全教育工作，還存在一些問題和不足，一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視，表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差，班前班后會記錄填寫不及時，甚至出現了空班現象，有的單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業務學習重視程度不高，特別是通過6月27日的《安全技術操作規程》考試，部分單位的成績比較低，尤其是掘進區隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差，職工的“三違”現象仍較多，個別單位的嚴重“三違”現象還時有發生。四是少數政工行政科室包區隊人員參加區隊的安全活動和技術業務學習不積極，不能很好地發揮監督指導的作用等。

　　三季度正值高溫雨季，職工面臨著子女升學、就業等許多實際問題，安全生產的難度比較大，因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為動力，以薄弱人物管理為重點，以實現三季安全季為目標，廣泛發動造聲勢，強化培訓提素質，鞏固基礎促提高，堅決實現今年的第三個安全奮斗目標。具體要抓好以下工作：

　　第一，廣泛發動，進一步濃厚安全氛圍。安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式，廣泛宣傳實現三季安全季的重大意義，廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素，廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求，發動廣大干部職工認清形勢，把思想統一到實現三季安全季上來，把全部精力放到抓好安全生產上來，為實現“1131”安全目標的第三個目標打下堅實的基礎。

　　第二，加強培訓，進一步提高干部職工的安全意識和技術業務水平。三季度要繼續以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為契機，進一步加大對干部職工的安全生產法律法規和技術業務培訓。特別是要突出勞務工技術業務水平提高這一重點，礦安全教育職能部門和生產技術業務科室要采取分期舉辦培訓班的形式，加強對勞務工的技術業務培訓。同時要繼續抓好生產技術業務學習，確保一次通過泰安辦事處的操作規程考試。并要進一步抓好對“三違”人員，特別是嚴重“三違”的教育培訓，在堅持部門跟蹤才教的基礎上，重點辦好“三違”人員培訓班。

　　第三，突出重點，加強對安全薄弱人物的管理。各區隊和有關部門要針對三季度高溫雨季，職工子女升學就業多等實際情況，嚴格落實薄弱人物排查制度，堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員，并嚴格按有關規定進行幫教，防止在個別人身上發生問題。

　　第四，注重效果，扎實開展各種安全教育活動。安全教育各職能部門要充分發揮自身優勢和特點，緊緊圍繞實現三季安全季的目標，廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區隊黨支部和黨員開展好“扎根一線創佳績，立足崗位獻厚禮”活動。女工家屬協管會要進一步做好送涼爽活動，認真組織征集優秀協管方案，充分發揮好二道防線作用。礦團委要繼續組織開展好青年突擊隊競賽和創建青年安全生產示范崗活動，并組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要于三季度在井下區隊中舉辦班前班后會記錄展評活動，以促進基礎區隊基礎工作的提高。

　　第五，加強檢查，保證各項安全教育制度的落實。安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業務學習、班前班后記錄等工作的監督檢查，并要嚴格按礦2號文件的規定進行考核獎懲兌現，以促進各項安全教育制度的落實。礦工會、團委要堅持每旬一次的群監、青崗查崗制度，及時發現和解決現場安全生產中的問題和隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊要加大干部作風勞動紀律的檢查力度，促進干部作風和勞動紀律的進一步好轉。

　　總之，全礦上下、干部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務，統一思想，堅定信心，立足本職，發揮優勢，扎實工作，為實現三季安全季目標做出積極的貢獻。

實用的季度工作總結范文匯總 篇17

　　縣政府：

　　現就XX年城鄉建設形象年一季度工作推進情況總結報告如下：

　　一、一季度工作推進情況

　　一季度，城鄉形象建設重點任務落了地，前期工作推進實，部分項目在啟動，攻堅克難差距大。29項重點建設項目中，推進較快的有14項，中堆壩規劃編制、征地拆遷，城市公園建設，森林城市創建，仙女山新區建設，江口中心鎮建設等重點項目推進較快；正在推進的9項，包括農民聚居點建設、中心城區綜合改造、道路改造等；未啟動的6項，主要包括中堆壩通用機械廠搬遷、廣場建設、護岸綠化，農房風貌改造等，工作推進的速度不夠理想。一季度，城鄉建設完成投資4.6億元，占年計劃的15.3%。其中房地產開發完成投資2.94億元，占年計劃的21%。基礎設施建設完成投資1.4億元;村鎮建設完成投資2420萬元。

　　（一）認真謀劃全年工作奠基礎

　　我們緊緊圍繞“城鄉建設投資30億元，城鄉建設快出形象、出好形象”的總體目標。去年11月就開始收集整理全年項目；通過多次與仙管委、財政、國土、城鄉發展集團、市政局等部門一起共同研究，反復論證、征求各方意見，最終形成了總投資40億元、254個建設項目的年度盤子，其中重點建設工程29項、規劃編制項目23項、基礎設施建設項目34項、房地產開發項目30項、危舊房拆遷項目10項、村鎮建設項目128項。這次項目年初得到了縣委、縣政府的審查確認，從而為縣委、政府正確決策、迅速決策發揮了參謀作用。

　　（二）強推規劃編制工作不松勁

　　一季度，啟動規劃編制項目11個，占年任務23個的48%。完成了中堆壩片區城市設計和中堆壩片區控制性詳規、縣城總規修編、龍江花園片區控制性和修建性詳規初稿；房屋立面改造、“兩中心”建設、舊城改造方案已經第一次規委會審議；中堆壩片區修建性詳規，平橋鎮總體規劃正在加緊編制；仙女山鎮、長壩鎮正在聯系規劃編制單位；土坎鎮、江口鎮、白馬鎮、鴨江鎮正在與規劃編制單位協商規劃編制費用問題。仙女山新區組團15平方公里地形圖的修測和補測工作已完成，并取得了市級部門的審查批復；后槽片區控制性詳細規劃已編制完成，該片區古鎮建設地塊的地形圖補測工作已全面結束，并啟動了地災評價等前期工作，預計將于6月底前完成概念規劃方案設計；仙女山組團綜合管網規劃設計方案已全部完成，正進入施工圖設計階段。

　　（三）狠抓重點項目建設不動搖

　　在編制項目計劃的基礎上，城鄉建設形象年領導小組又確定了以中堆壩片區建設、中心城區環境綜合整治、最美鎮建設、農房風貌改造四大重點工作，并具體確定了29個項目，涉及投資15.3億元。一是中堆壩片區建設。召開了征地拆遷實施工作動員大會，并專門成立領導小組進駐中堆壩，創新了宣傳方式，強化宣傳取證手段，重新研究制定了房屋拆遷補償方案，實現了壩上交地。從目前推進情況看，中堆壩拆遷有望在5月30日前圓滿完成。同時，道路管網一期工程已于2月25日恢復施工，目前完成路基回填約18萬方，完成回填工程量的90%。二是中心城區環境綜合整治。一月底已完成武仙路正立面改造，武仙路背立面改造設計工作已全面完成，本周內即可開工建設。桃花山公園已完成主體工程和主體路網；實施綠化108畝，總工程量完成70%。廣東坡森林公園完成休閑步道3000米，砌片石堡坎1800立方，并已完成公園綠化的規劃設計方案和施工方案。三是最美鎮建設。天秀仙居商業街主體工程、武仙路夏宮至新華農莊路段的人行道地磚升級改造工程已全面完成；體育中心配套設施建設、周邊環境整治工程，賽馬場主體工程，大坪污水處理廠建設等項目正在正常推進。完成了銀杏大道、香葉路增長段及體育場進場道路三條線240盞路燈安裝；啟動了新區房地產開發項目的景觀燈飾改造工程；重要地段大樹種植，花卉栽植、植被恢復工作等已接近尾聲。目前，新區共計栽植大樹1000余株、地被植物30萬株、花卉50萬株，新增綠化面積300余畝。

　　（四）硬逼面上項目建設不手軟

　　在抓好29個重點項目的同時，認真推動其余74個面上項目。基礎設施建設方面，34個基礎設施建設項目中已啟動24個，啟動了農貿市場改建，安置房建設、高速路出口環境打造等基礎設施建設項目。房地產開發方面。今年房地產開發項目共30個，目前，已動工建設24個，占年計劃的80%。一季度完成新開工面積12.72萬平米，完工面積8.97萬平米，其中縣城中心房地產新開工面積8.84萬平米，完工面積1.8萬平米；仙女山新區新開工面積3.88萬平米，完工面積7.17萬平米。全縣完成商品房銷售316套，2.32萬平米。征地拆遷工作方面。今年安排征地拆遷項目共計10項，目前已全面啟動下油坊溝、公安局東側以及中堆壩壩上3個地塊的拆遷工作。

　　（五）強化村鎮建設指導不懈怠

　　一 是農民新村建設方面。目前江口鎮的焦村壩和黃草農民新村正在進入主體工程施工階段，平橋鎮園區移民安置點農民新村場平基本結束；二是旅游公路沿線農房風貌改造工作。在去年風貌改造的基礎上改進了設計，優化了兩套風貌圖集，摸清了改造底數，確定了對天生三橋景區環線420戶，江口鎮芙蓉湖沿線651戶，武仙路沿線214戶，巷口鎮至芙蓉洞沿線143戶農戶進行改造的目標任務，并召開了宣傳發動會議，預計4月內可全面建設，6月底全面完成。三是重點區域居民點建設。雙河鄉木根居民點續建項目正在緊張施工，完成了道路綠化、背立面改造，各種線路規范，啟動了廣場建設，準備好了室內改造的各種建材，預計4月底設計內容可全面完成施工。白果、清水、核桃三個居民點建設正在開展前期準備工作。四是中心鎮建設工作快速啟動。平橋鎮主街道整治工程進入規劃評審階段，平橋新區開發拆遷工作已接近尾聲，文化休閑廣場已完成場平，目前正在進行二期施工；江口鎮街道風貌改造工作已進行二期施工階段，新區廣場正在完善附屬設施施工。

　　二、存在的問題

　　一是項目建設決策推進機制有待進一步優化；二是建設資金的籌措艱難，工程款兌付欠賬大；三是受土地指標、征地拆遷、地災評估等因素制約，項目建設啟動遲緩；四是規劃建設專業技術人員缺乏。

　　三、下一步工作打算

　　（一）進一步落實分線作戰責任。在我委內部，將全年任務分為規劃設計、農民新村建設、農村危舊房改造和中堆壩片區建設、城市基礎設施建設改造以及最美鎮建設、房地產開發三條線，分別明確三名分管領導和一批骨干人員實行分線作戰，并制定時間表和線路圖，狠抓各項工作的落實。

　　（二）加強督查，全面提檔提速。加大督查指導力度，督查項目建設進度和建設質量，落實一月一次檢查通報制度。每月必須檢查，通報各項目推進情況。在保證項目建設速度的同時保證項目質量，全面實現項目建設提檔提速。同時汛期即將來臨，進一步完善群策群防體系，強化措施，明確責任，加強對地質災害、再建工程、危險房屋的安全隱患的防治工作，做好縣規劃內路、橋、涵、排水溝等安全排查。

　　（三）突出重點，抓好一批具有影響性的工程。在督促面上工作的同時，全力抓好一批具有影響性和代表性的工程，重點抓好中堆壩片區、城市綜合改造、農房風貌改造、最美鎮建設等一批控制性工程建設，突出重點，全力促進城鄉建設出形象。

　　（四）加強溝通，抓好部門和鄉鎮協作配合。我們切實做好牽頭單位職責，加強部門、鄉鎮之間的溝通協調，確保全年目標任務的圓滿完成。

　　特此報告。