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年級組線上工作總結

發布時間:2023-07-24

年級組線上工作總結(通用15篇)

年級組線上工作總結 篇1

  20__年春,一場突如其來的疫情打破了我們本學期的教學管理節奏。一時間我們既要照顧好自己的生活,做好自我防護;還要為武漢加油,中國加油;更要管理好我們的老師和學生。原本2月10日開學的日子,卻因這場疫情一推再推,順應而來的“停課不停學”成了教育教學的主題,也開啟了我們第一次做“主播”的幸福經歷。盡管中間有17天的學校生活,但是年級組的線上教學管理,年級組線上教師管理,線上班級管理已經成為了年級組主要工作。現將這學期年級組線上教學工作做如下總結:

  一、配合學校工作

  年級組熟悉疫情期間的各項工作細則,熟練掌握各項工作的流程,真正做到了分樓層,分時段的管理。年級組積極配合校防控辦的工作,及時收集教師和學生的動向,收集學生體溫數據及時向學校防控辦上報,做到了不漏一師一生,精準到位,積極調動班主任和家長動作一致,數據一致,防控到位。王校長聯合年級組利用釘釘直播及時召開家長會和八年級全體教師會。王校長講清防控形勢,明確我們的工作重要性。高校長細致嚴格的強調了疫情期間的學生管理,習慣養成,努力學習的具體措施和監測方法。明確了學校、老師、班主任、家長、學生的責任,必須打好防控加管理加確保成績的聯合戰役。即使開學短暫的17天之內,依然如此,配合后勤做好學生測溫,消毒,組織好學生分時段錯峰到校、課間、分時段打飯、放學,做好垃圾的處理。積極執行了學校的防疫措施,配合學校完成了教育教學任務。在教學工作中,我們積極配合教務處參與教育教研活動,我們三人分工,分教研組參與學科組的備課活動,和老師們仔細推敲每節課的教學設計,精雕細琢每課堂的課件制作等。加強對老師們的巡課檢查,每天總結通報,調動老師們的積極性,確保線上教學的質量。

  二、班主任工作

  首先,年級組每周五下午17:30按時召開釘釘直播的班主任會,明確數據上報的重要任務,查擺網課期間大家發現的問題,大家集思廣益找到解決的最好的辦法。年級組明確班級管理的具體任務,具體措施,行動一致,任務一致,目標一致。期間請丁春英和梁亞明老師介紹了居家學習的管理經驗,如何應用小組管理加減分制調動學生學習積極性,使全體班主任老師對管理學生有了抓手和可操作點。其次,積極配合班主任工作,做好學生和家長的思想和學習指導。這個超長假期,考驗著學生的自律,家長的耐心。班會直播課中通過“一對一”別樣的作業評語、優秀作業的展評以及對個別學生的特別輔導等方式增加學生對學好網課的信心。通過班會直播課號召家長做好學生學習的榜樣和督導,鼓勵并和孩子一起利用網上豐富的教學資源,開展自學、研學、探究互動,幫助孩子們樹立“停課不停學”意識,養成良好的學習習慣,提高自學能力和時間管理能力。最后,利用暑假期間每周五班主任老師都要召開釘釘的直播班會,收住學生的心。每周一個主題,通過班會做好學生的思想統一,心理疏導,通過班會制定了統一的暑假學習計劃,通過班會了解學生的學習狀況,作業完成情況,通過釘釘群上傳學生作業照片,進行評比量化。要求班主任老師通過微信電話或視頻和家長溝通了解學生學習狀況并給予及時指導,對學生進行鼓勵、批評、指導或安撫。進行了多次防溺水等方面的安全教育,確保疫情期間的暑假讓孩子生活的充實,平安、快樂、有收獲為開學打好了準備。

  三、教師管理工作

  網絡直播是比“開放校園”更加敞開的課堂,教師的一舉一動,一言一行都被直播課堂原汁原味地呈現到孩子面前,呈現到一個個家庭中去。王校長、高校長、劉濤主任和我就成為了八年級老師教學的小小監督員,我們既是每個班級群的學員又是每個班級群的參與者,向上課的老師們點贊,成為了家庭“居家學習”的向導,課后及時向老師們表達謝意或提出建議,我們深知自己肩上的重任,高校長、劉濤主任和我分工合作,及時統計每天網課教師的上課開始和結束的人數,及時收集教師上課的亮點,哪位教師視頻上課,哪位教師連麥多,哪位教師學生參與率高等。鼓勵老師們從備好每一節課開始,到有趣生動的作業設計,再到貼近學生的語言評價方式、提問方式,都要精心設計;鼓勵教師們每節課課間和孩子們一起做眼保健操和體育鍛煉;鼓勵老師們竭盡所能地拉近與孩子們的距離;鼓勵老師們竭盡所能提高學生對新型學習方式的興趣和積極性,幫助學生通過線上教學更好地掌握課堂知識。每次直播課程結束后,要求任課教師主動跟沒有按時聽課的家長、孩子聯系和溝通,詢問原因并提醒按時觀看回放。對測試中有進步和退步的學生都會及時聯系,給予鼓勵和幫助,讓學生感受到雖然我們不能面對面學習,但老師的關心不會少。確保學生們的成績不會受影響。我們三人每天寫好巡課總結,通過微信群進行通報,讓老師時刻感覺到我們和大家一起在奮斗。暑假期間要求任課教師主動跟家長、孩子溝通,及時了解學生假期學習的情況,分時段通過班級微信群督促,明確作業任務,對練習題發放答案訂正。

  四、學生管理工作

  疫情期間明確每生的位置及身體情況,確保體溫上報及時無遺漏,數據上報要準確無誤,表格的填寫要真實快速,及時關注班級微信群的信息,多次通過全體學生大會和班會明確防疫的重要任務和重要性。鼓勵學生們身體健康永遠是第一位,在此基礎上確保學習成績不掉隊。線上教學工作中,明確學生的自律和主動學習的意義,面對個別學生不能按時上課,作業提交不及時,要求任課教師加強對學生及家長的聯系,要求這樣的學生每節課對任課教師三次簽到。通過班會強化了對學生們的心理疏導,按時做眼保健操,保護學生的視力,鼓勵孩子們強化身體鍛煉,增強免疫力。在90分鐘的授課時間里,保持聽課狀態,努力接受每節課的的學習任務,積極參與線上教學的互動,主動連麥,按時完成家校本的作業,積極參與進行優秀作業的評比和展評。鼓勵后進生能及時消化掉所學新知,盡可能抽出時間,讓學生多觀看回放,慢慢吸收,及時進行復習,盡量不掉隊,縮短學生之間的差距。互幫互助縮差距。建立互幫互助學習小組,優等生帶動后進生的學習,及時監督和督促后進生按時聽課和完成作業,有問題可相互學習和幫助,不僅提高了學習效率還增進了學生之間的友誼。明確暑假期間要注意安全,做好防溺水,保證學習時間,加強暑期的鍛煉,為暑假開學做好身體和思想的準備。

  當前的疫情防控仍然艱巨,年級組將持續重視新冠病毒疫情防控工作,堅決落實我校關于疫情防控工作的重要任務,不折不扣地執行我校關于疫情防控決策部署,以對師生生命健康安全極端負責的態度,增強大局意識,沉著應對,積極行動,切實做好各項防控工作,堅決防止疫情傳入和擴散,確保師生的身體健康和生命安全。總之,線上教學工作以來,年級組與學生、家長擰成一股繩,共同為學生的健康與學習努力工作。

年級組線上工作總結 篇2

  疫情防控不止步,延遲開學不停學。時間轉瞬即逝,第二周線上學習現已結束,回顧本周的線上學習,有許多值得總結的經驗和需要改進的問題。

  面對新型的學習方式,老師,學生和家長朋友們已逐漸適應。回顧兩周的時間,大多數老師從摸索學習到駕輕就熟的辦公,家長們從手忙腳亂到有條不紊的輔助,學生們從隨性投機到按部就班的學習,都從最開始的陌生、迷茫走向熟練、精通。為打贏這場疫情防控阻擊戰做著自己應做的貢獻。

  線上研討傳經送寶

  雖疫情橫行,卻阻擋不住望重小學的老師們求學、進步、提升的腳步。全體老師分五個教研組就線上教學召開每周一次的專題研討活動。他們早早地端坐屏幕前,就研討專題分享經驗,交流看法和困惑,他們認真聽認真記,不斷汲取力量,不斷探究更高效更精細的直播課內容,不斷鞏固補充教學的能力,致力于在線上教學實踐中增強課堂活力。

  本周四晚上八點召開的有校長、分管校長、教導主任及六年級科任教師參加的線上教學研討推進會,進一步明確了全體六年級老師的奮斗目標。大家紛紛表示,在接下來的線上教學工作中,繼續以課堂教學為主陣地,查漏補缺,巧干加苦干,團結一致,精誠合作,為六年級教育教學質量的提升譜寫新的篇章。

  線上花開全員直播

  在這個特殊時期,守好自己的崗位,盡到自己的職責,望重小學的教師們用自己的行動為戰“疫”奉獻了教育人的力量與擔當。

  借用棗莊智慧教育云平臺和國家教育智慧云平臺的便利條件,老師們在每個工作日都會按時組織督促學生們觀看空中課堂視頻。但是單純地觀看視頻卻不能解決所有學生在學習過程中存在的困惑。因此為了實現更加良好的教學效果,老師們通過企業微信、釘釘等直播軟件,根據本班學生的實際學習情況化身美麗主播在班級群定時進行補充教學。在這樣的互動過程中,學生們的疑惑得到了更好的解決。

  一方小小的電腦,一根細細的網線,聯結著師生濃濃的情義,網課校播,雙管齊下,最大限度的減少了疫情對學校教學質量的影響。

年級組線上工作總結 篇3

  本該熱鬧的校園悄靜孤寂,看不到操場上飄揚的國旗,感受不到老師們講課的慷慨激昂,聽不到孩子們在走廊上富有生氣的喧嘩,恍然,是疫情讓這一切延期了。

  根據教體局文件精神,切實落實停課不停學,從接到通知的那刻起,我們二年級就立即行動起來,投入到開展網絡教學的準備工作之中。我們一邊通知每位家長為學生準備網絡學習需要準備的硬件設施,一邊投入到平臺選用的準備工作之中,為了保證每位學生能夠參與到網上學習之中,不落下一名學生,我們就在微信群里不止一次的發送信息,對沒回復信息的也要單獨聯系上,直到確定家長為孩子們做好聽課學習的準備。

  為了能夠順利開展網上教學,對于沒有接觸過此種方式的我們而言,是一種全新的挑戰。但是,面對困難,我們二年級六位數學老師沒有一人有怨言,通過多種方式進行集體教研。白衣天使們面對新型冠狀肺炎疫情危及自己的生命安全時,依然戰斗在一線,給我們樹立了迎難而上的榜樣,也激勵我們加班加點的熱情與信心。我們六位老師分配任務,每人準備一節課,然后在一塊兒討論、交流,確定最后的方案。特別是我們組即將退休的劉春花大姐,也不甘落后,電子產品不熟練,沒關系,為了不影響孩子們上課,大姐讓她的孩子一點一點的教,直到自己學會,能應用……

  第一天,全體學生坐在了電視機或手機平板的面前,認真聽了本期的第一節課,但我們二年級的數學老師很快的就發現教材不同,我們的是人教版的教材,第一單元是《數據收集整理》,而課堂上講的是北師大版本的,第一節課就是《除法豎式》。通過微信群里討論,我們慶幸我們二年級數學組準備的還算充分,不是只有這一種方案。通過微信群,及時反饋給學生:還可以在優教信使上看與教材相關的電子教材、課件、例題講解以及老師們錄的微課,孩子們如果有問題,只要在微信群里發問,我們隨時在群里答疑解惑。總之,讓孩子們通過多種方式、多種渠道去學習到新知識。

  通過兩周的網上教學,我們也從剛開始的不適應到現在的熟練應用,孩子們也基本適應了這種學習方式。每天忙碌在教學一線,給學生發視頻課件,指導讀書,批改作業,提醒學生要認真學習,鼓勵學困生堅持完成各項作業。我們要做的另一項重要工作就是看著手機一一統計學生完成作業的情況,反饋學習的情況,指出學生錯誤的地方,針對多數人出現的錯誤,還要及時錄上一節講解的視頻,讓孩子明白錯誤的原因,及時糾正。特殊時期,我們沒有上班,下班之分,在休息時間,只要學生有問題,家長有要求,我們馬上就要進行回復。

  為了早日戰勝新型冠狀病毒,我們雖然上不了一線,不能像英雄白衣戰士們一樣沖鋒陷陣,與病毒作斗爭,但是我們教師也在行動,共同為戰勝疫情這場戰斗出一份力,盡一份責。停課不停學,我們在行動。抗病毒戰疫情,園丁們責無旁貸!

年級組線上工作總結 篇4

  一學期以來,我們年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極積極,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結如下:

  一、同心協力、和諧相處

  本年級組有12位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。師德是基礎,抓好師德促工作。我組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。積極學習“愛與責任”的理念,認真參與師德、評課等培訓。通過這些活動,更提高了廣大教師的職業道德,形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效、創新,廣大教師團結一致,共商教育教學改革發展,干勁倍增,形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

  二、以德為首,齊抓共管。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創一個良好的開端。

  1、開好一個頭,配合學校的行規教育月活動,各班認真學習了各種規章制度,以確保行規教育活動的實效性。各班以行為規范為突破口,培養學生的自主意識,在以管理約束為特征的行為規范養成活動中,體現“學生發展為本”的思想,管而不僵。

  2、以行規教育為抓手,培養學生的行為規范。結合“快、靜、齊”,要求學生在樓道內安靜行走,滲透我的行為我負責的意識。

  3、開展“珍愛生命,學會自救自護”主題班會,以提高中學生安全意識為目的,增強自護、自救、防災、逃生能力為主要內容,促使學生形成了相關的安全意識,掌握了必要的安全知識和技能,初步養成了正確應對日常生活和突發安全事件的能力。

  4、關注每一個學生的心理健康,學校心靈驛站的開放,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。

  三、提高效率,把好質量

  我們年級語、數、英、物老師,個個工作上都是真勁實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,備課組之間思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持年級的工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業務上加強督導,確保學生成績整體上臺階。雖然開學初的成績有點不盡人意,但通過大家的共同努力,后期有了較大的進步。

  1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期,我組教師深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,結合學生實際因材施教,備好每一節課,認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,良好地保證了上課的高效。

  2、強調作業批改的質量,特別是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

  3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發展。

  4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,我們認為精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。

  工作反思:

  整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個好發展勢頭,取得了一定的成績。但是,因為搖號,所以落后面很大。在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。工作雖然扎實、有效,但創新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,應注重工作的靈活性與其它教師的交流。衷心希望初一全體教師要勇于探索、大膽嘗試。在年級組群體中培養爭先趕優的良好氛圍,并扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發、不進則退的竟爭意識。

年級組線上工作總結 篇5

  本學期在學校領導的關心下,在年級全體師生的共同努力下,緊緊抓住“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣為教育的主攻方向,加強教育教學的常規管理,以形成良好的班風、濃厚的學習為目標。現就主要工作總結如下:

  1、成立年級領導組,明確工作方向

  成立由班主任和學生干部共同組成的年級領導組,班主任側重于年級、辦公室、教學常規等管理,并帶領學生做好學生行為常規管理,制定值日安排表,填寫檢查記錄。

  2、抓好學生行為規范和養成教育

  全年級組學生認真學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事,對學生進行“誠實守信,關心他人,團結協作,共同進步”的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動,結合學校工作安排和班級實際情況做到有計劃有步驟,使對學生的思想教育工作落到實處。

  3、安全工作常抓不懈

  進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校,杜絕安全隱患,班主任要加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,管理好學生課余時間,嚴格請假制度,利用班會課召開安全為主題的主題班會,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

  4、強化化教學過程管理

  1)年級教師坐班簽到,納入教師常規考核。

  2)要求老師認真做好階段過關、單元過關、章節過關,要求親自批閱試卷,登記成績,填寫試卷分析,做好樣卷,認真講解試卷。實踐證明,這種做法對于成績提高是有幫助的。

  3)認真組織分層輔導,由于初三學生數學、英語兩科成績較差,這兩門科又特別重要,利用周六下午三、四節時間,認真開展輔導,多做多練。針對年級存在的雙差生,教師一崗雙責,建立談話記錄,一學期以來,年級班級工作是穩定有序的,未發生大的影響惡劣的違紀事件。

  年級工作任重道遠,新的學期將堅持好的做法,一如既往抓好教師教學常規、分層輔導和學生日常行為教育等工作,以扭轉我校初中部教學質量為最終目標,力爭XX年中考成績較XX年有較大提高。

  我們這一屆七年級是我校歷史上規模最大、學生人數最多的一屆,擁有教學班16個,任課教師43人,學生人數達1159人。這一屆七年級班額多達70多人每班,絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習,對新的生活、學習有種種不適應,全年級教師,特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的,任務是相當繁重的,也給年級組的管理工作提出了新的挑戰。但是,經過年級組全體教職員工富于創新的扎實工作,七年級組的各項工作都做得非常突出,年級組全體教職員工都在用自己扎實的工作、出色的表現實現著我們——“家長放心、學生滿意、社會贊譽”的辦學目標。

  現就本學期工作從以下幾個方面進行總結:

  一、以人為本、團結協作,構建和諧年級組

  年級組是老師們工作學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級組日常管理中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,充分弘揚我校教師敬業愛崗,無私奉獻的優秀傳統,互相理解,取長補短,人際關系諧調,老師們相互關心,相互信任、相互支持。

  二、制度化管理與人性化管理相得益彰

  尚未開學,年級組的主要管理人員就通過充分的討論,研究制定了《班主任管理工作規范》成為班主任管理班級的行動指南,修改了《學生日常行為管理規范》,學生的學習生活都有章可循,制定了《教學成績評價辦法》、《早晚自習下班輔導制度》《坐班制度》,年級組各方面的工作都實現了制度化管理,體現了管理的科學化、民主化,提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時,我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位,我們的各項制度無論是在制定的時候,還是在落實的過程中,以及最后的評價階段都充分考慮到“人”——教職員工和學生的感受與承受力,各項制度都重在“導”,寓“管”于“導”,全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內化為自己的工作指南,每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情,充分調動了廣大教職員工的工作主動性與創造性,使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。

  三、努力構建快樂學習、健康成長的良好環境

  1、開展豐富多彩的課余活動,讓學生感受到集體生活的快樂與溫馨。

  2、開展形式多樣的主題班會,為學生提供展示才華的良好平臺,為不同層次的同學創造一個體驗成功、展現個性的機會。

  3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助,讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

  四、為學生的終生發展服務,注重良好行為習慣和優秀品行的培養

  開學之初,就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇于超越”的鳳凰精神的教育,并切實落實在日常行為管理規范之中,從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人,時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己,規范自己的一言一行,養成良好的行為習慣和學習習慣。

  總之,本學期來,七年級全體教職員工表現出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級組管理正常,教學有序,學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結果。

年級組線上工作總結 篇6

  時間匆匆而過,半學期轉眼就過去了。在這個學期中,我組教師一直不斷地加強理論學習,樹立新觀念,探索有效的教育教學方法,發揮班主任及各科老師工作的主動性、創造性,形成各具特色的班級風貌,開創了年級組工作新局面。 一、 重視安全與養成教育

  安全教育是學校工作的重要一環,更是我們小學組的頭等大事,安全工作我們是常抓不懈的,我們嚴格執行學校值班制度,及時將安全隱患消滅在萌芽狀態,加強課上課下的管理,對無故不到的學生進行落實。以身邊的真實事例,利用班會、隊會等渠道,滲透安全常識,確保了學生安全事故為零。

  養成教育是學校德育工作的基本內容,對小學生的健康成長也具有十分重要的影響,各班根據學校的德育工作目標,開展了愛祖國、愛父母、愛老師、愛同學、愛自己、愛自然、愛集體、愛勞動、愛學習、講文明、懂禮貌等主題教育活動,有效組織學生學習學習《小學生守則》《小學生行為規范》并嚴格遵守,切實培養學生文明、衛生、守紀、勤奮、誠實、節儉的良好習慣,提高了學生的文明程度,并得到家長的好評。

  二、耐心細致抓好教學工作

  在教學中我們時刻以學生為本,關心學生的學習狀態與學習效果,為了提高學生的綜合能力,我們加強補充拓展,本學期我們還開

  展了繪畫、手工、各項體育活動,各班主任加強對學生兩操的管理,切實有效地提高了學生各方面的素質,真正讓學生學有所長。同時我們也很關注學困生,對他們不歧視不放棄,為他們補一補,拉一拉。我們對所有學生都是不折不扣地抓好學習習慣的培養,盡量使每一位學生養成認真踏實的良好學習習慣,促進學生整體素質的提高,提升家長的滿意度。

  三、年級組教師精誠團結

  本年級組的老師們在人際關系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與搭班教師的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經驗,暢談得與失。

  特別是準備“家長開放日活動”時,讓我們體會到了集體的力量,大家共同努力,集思廣益,做好迎接家長的各種準備。從任務下達開始,各班齊動員,全年級組老師通力合作,發揮集體的智慧,不僅向家長展示了優美的班級文化布置,更向家長展示了教師自身優秀的工作能力、職業素質,得到了家長的好評。 四、班主任工作

  (1)、對學生進行思想品德教育:這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。所以在日常生活中關心愛護學生,對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

  (2)、對學生進行量化考核:按照學校行為規范要求和學生管理規定對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。

  (3)、重視班委班風建設:現代教育理論告訴我,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

  (4)、增強班級的凝聚力:我組織互幫互學活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣使同學之間因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  (5)、教育學生努力學習,完成學習任務:學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

  “一份耕耘,一份收獲。”我們相信:只要踏踏實實地工作,團結一致,我們組一定會取得更好的成績。

年級組線上工作總結 篇7

  給青春期孩子一個成功的教育

  彈指間一學期過去了。回顧一學期的工作,讓我感受最多的就是兩個字:感謝!首先感謝學校給與的這個機會讓我和老師們朝夕相處,感謝年級的所有學生對我工作的密切配合,最感謝的就是所有支持、關心、幫助我的領導老師和朋友們。正是有了大家的相互理解,通力合作,才有了今天初一年級的健康發展,才有了我今天的收獲與體驗。一學期來,初一年級全體教師高度的責任感,無私的奉獻精神時時感動著我。四位班主任,各顯神通,各具特色,任課教師各負其責、各把一關,協調一致、密切配合,讓我深深地體會到:

  一、 作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

  作為初一年級主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利于開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。這是我做好年級工作的重要保證。

  二、 團結就是力量,團結才能出效益。

  團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師交流、談心,幫助老師們解決工作、生活中的困難,思想上一致,心靈上溝通,年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們組共同的心聲,有了這樣一個團結協作的集體,不想進步都不可能。下面,我就把本學期初一年級的具體工作進行總結。不妥之處,敬請指正。

  初一年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的團隊。在年級組長的帶領下,倡導快樂教育,追求幸福人生,以實際行動落實學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發,堅持在研究狀態下開展工作。年輕教師有活力,有干勁,有創新。中年教師以身作則,一絲不茍。科任教師積極協助班主任做好班級管理工作,經常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,可以說初一年級全體師生以飽滿的工作熱情,躋身到了學校發展的快車道。

  年級管理 穩步推進

  年級組是學校的一個基層團體,為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不同方式進行交流、溝通,及時協調組內的工作及具體的落實措施,每周定期召開班主任工作會議,分析問題、解決問題,使教育和教學走上良性發展的軌道,使組內形成和諧、愉快、合作的工作作風。

  針對學生進入初中以后,學習上處于突變期、發育上進入青春期、心理上處于關鍵期、危險期的特點,全面關注學生的健康成長,積極創設適合青春期學生發展的教育。幫助學生邁好青春第一步。常規管理抓落實、求突破,特色工作抓創新、求成效,系列活動搭平臺、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。年級每周召開一次班主任工作會議,圍繞秩序工程和現代人素質工程,以小班化管理為特色,充分發揮班主任的主導群體作用,科任教師、密切配合,協同作戰,及時分析年級所取得的成績,指出各班所存在的問題,共同協商處理學生中最棘手的事情。學生干部自主管理,參與監督檢查,做到日反饋、周小結,月評比,文明班級、優秀集體蔚然成風。

  活動,是產生體驗的最佳途徑,也是最佳過程。通過活動,學生可以盡情的展示自己,培養習慣,并獲得相應的情感體驗,從而提高學生各方面的素質發展。本學期,根據學部的要求,年級主要開展了以下各種活動,并將年級的建設思路融合到活動中,達到全年級的整體提升。開學初,年級為了打造和諧團隊,豐富師生生活,組織了“團結就是力量”主題拔河比賽,讓師生體驗心往一處想、勁往一處使的作用,以飽滿的熱情迎接新學期的工作和學習。我們抓住督導檢查的契機,加強環境建設,讓學生共同參與物化形態和觀念形態的環境建設中,不僅使各項能力得到發展,而且在環境中受到教育。“進步就是優秀”“進步與快樂同在”、“書香四溢----讀書的三種境界”“讀書是人生最大的快樂”等文化長廊應用而生。

  在“文明禮儀伴我行”主題活動中,設計了“我要自尊,我要尊人”主題活動,讓學生學會尊重,學會道歉;“我進步了”主題活動,讓學生尋找自己的閃光點,通過“揚長”激發補短的內驅力。“推進校園文化,一展青春風采”主題辯論賽,展示了同學們的自信、頑強和幽默,他們的表現,讓在場的每一個人都感受到了思維的碰撞、智慧的閃耀;我給班級命個名”活動中,各班積極組織學生參加班名、班訓、班徽、班歌的設計,讓學生們根據本班的特點,提出彰顯個性的設想,讓班級的每個成員通過活動的過程增強凝聚力,體驗成功的快樂,真正促進了班級實體的建設,進一步增強了學生的主人翁意識。涌現出和諧共進的1班、優質和諧的2班、自主管理的3班、自主免檢的4班,兩周一次的周點評,針對性強、主題鮮明,全年級師生共同分享成功的快樂,指出存在的問題,形成班級間相互競爭的局面,將年級的優勢發揮到最大。

  學生的和諧引發了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作,也為了完成學校相應的任務,我們教師的發展通過各項活動融入到學生的發展過程中。從以上活動中,我們能夠很好的感受出師生間的和諧發展。

  班級建設 彰顯特色

  班級是學校教育的基本組織形式,是年級工作的一個宿影,也是聯系老師與學生,學校與家庭的重要環節,加強班級管理是班主任的重頭戲,也是年級工作的重中之重。

  初一2班班主任李利鴻老師,工作思路清晰、有條不紊,面對直升班的學生,以自主管理為目標,以制度建設為抓手,通過對問題學生、學生干部的關注,采取責任到人的辦法,使各項制度在實踐中逐步完善,并得到了較好的落實。期中考試后,采取目標管理法,從“我最崇拜的人”、“我最欣賞的名言”、“我的理想”、“我的優點”、“期末目標”、“我追趕的同學”

  “實現目標的具體措施”等方面入手。有學生家長的期望、老師的指導、同學間的互助,更有學生自己的認真思考,目標力爭合適、措施力爭得當,長遠目標和近期目標相結合,讓學生從努力走向成功,天道酬勤是他們班堅定不移的信念。

  初一3班班主任王之波老師,情感豐富、盡職盡責,全身心撲在班級建設上,以優質和諧為目標,不斷追求卓越、超越自我,對于學部和年級的每項活動都精心組織,學生參與的積極性很高,特別是運動會上獲得了運動成績和精神文明雙豐收。周周認真制作的家校聯系單,成為老師、家長和學校溝通的橋梁和紐帶,善于發現學生在各個方面的優勢和存在的問題,家長能對學生一周的表現了 如指掌,充分利用周末時間和學生更好的交流。在王老師的帶領下,三班全面發展,成效顯著,各科成績穩步攀升。

  初一4班班主任徐會波老師,年輕有為,精于思考,以團結進步為治班目標,讓學生在團結互助中體驗求知和進步的快樂。以學校的文明禮儀活動為契機,開展在常規中實現文明的活動,以量化考核為標準,在班級衛生,學生儀表、作業檢查、行為規范、課堂紀律等方面進行檢查,保證了班級整體有序的局面,班級已形成學習小組,運用優幫低、好帶中的方法,為轉移學生青春期關注點,把學生引向良性發展的軌道起到了較好的作用。

  正視問題 改進工作

  一、我們工作中的不足

  1、本年級教師對學校的管理理念、管理辦法還要進一步學習,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經驗。

  2、雖然經過一個學期的努力,學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因為家庭原因,和父母關系不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續轉化的工作仍然相當艱巨。

  3、教師群體的建設還比較薄弱,需要作為年級建設中一個不可或缺的方面來抓。

  4、我們教育的方式方法有時還較簡單急躁,亟待改進,還需我們用心用智慧去工作,與學生、與家長的溝通,還有待強化。

  二、我們的工作設想

  1、尊敬師長、舉止文明、注意儀容儀表是一個中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”,實現年級組的育人目標。

  2、堅持在研究狀態下工作,進一步深入研究本地學生的發展狀況,給青春期的孩子一個成功的教育。

  3、進一步深化秩序工程和現代人素質工程,廣泛創設平臺,讓各類學生都有充分展示自己的機會,讓更多學生在釋放多余能量的同時得到進一步的發展。

  4、進一步完善教師群體的例會制度,加大教師間的合作意識與競爭意識。

  5、向課堂要質量、要效益,各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時,精心設計適合學生的教育方法,形成自己的教學風格。使學生想學、能學、會學、樂學。

  6、采取抓兩頭促中間的辦法,做好防止學生分化的工作。

  回顧一年來我們走過的路,一幅幅精彩的畫面記載了難忘的日日夜夜,幾多欣慰幾多感慨。初一年級的老師是年輕的、充滿活力的,是敬業的、主動工作的一個群體,在這個群體中工作讓我感到非常開心,也更讓我有信心帶好這個群體。初一年級正逐步走向健康發展、高品位發展、可持續發展。

年級組線上工作總結 篇8

  本學期,高一年級認真貫徹國家教育方針,進一步強化"團結、勤奮、求實、創新、進取"的辦學理念,圍繞著"創建全國有影響力的品牌高中"的辦學目標,以課改為契機,強化教學管理,大力推進素質教育,努力將本年級創建為一個平安年級、愛心年級、學習年級、和諧年級,在此,我們主要努力做好了以下幾項工作。

  一、明確目標,抓好開局

  針對高一年級現狀,我們年級確定了目標,明確思路,盡管有難度,但我們迎難而上,力爭占領制高點,

  1、召開年級教育教學工作會,統一思想,統一認識,樹立信心,鼓舞士氣,達成共識,爭取盡快讓新組建的班級進入良性發展軌道。

  2、明確高一年級先期目標。認真分析現有的成績,在鞏固的基礎上,力爭較大進步。貫徹一個意識,那就是培養文明高雅的羅中人,各個班級要力爭明顯進步。

  3、抓好開局。

  我們每位高一教師明確一點,開局工作做不好,或開局不穩定,今后的工作將事倍功半。在年級會議上,明確了任課教師和班主任對學生教育的責任。齊心合力,狠抓規范的落實,使整個高一年級起始階段平穩正常。

  4、抓好全期的跟蹤管理體制。做到自始至終嚴格管理,一絲不茍,各項制度嚴格落實,勤于管理,勤做抽查,常做督促,警鐘常鳴。

  5、重抓細節、規范、成效幾個關鍵,突出"細節"教育。尤其開學初的有效管理,使整個高一年級的教學和管理保持有序化、規范化。

  6、做好課改各項工作,與學校辦學戰略相呼應,重點抓奧賽班的建設和管理。

  二、健全制度,規范管理

  制度和規范是保證各環節正常運轉的關鍵。教學是學校的中心工作,而管理是保障,為此我們著力做好以下幾點:

  1、加強考勤制度,確保教師以勤為先。整個學期下來,高一教師各負其責,配合較好,從而有利于年級教風、學風、班風的形成,有利于融洽師生關系。

  2、強化思想教育與心理輔導機制,建立學生成長檔案,消除負面影響。要求班主任和任課教師經常與學生溝通交流,在教育方式上嚴慈相濟,多鼓勵,少指責。同時加強反饋機制,及時了解學生情況和思想動態,及時消彌不穩定因素。

  3、鑒于高一年級新教師、新班主任較多的現狀,面對課改的挑戰,一方面加強教師業務培訓,提高教師教學水平;一方面建立了青藍工程,以新老教師結對子的形式,解決教學上可能存在的軟肋。一學期下來,老教師能悉心指導,新教師能虛心學習,取長補短,全體教師能基本勝任新課改的要求。在班主任問題上,要求所有新班主任向老班主任學習,迅速積累管理經驗,一學期下來,新教師和新班主任成績明顯、成長迅速。

  4、切實發揮備課組的作用,以備課組長為骨干,發揮集體智慧和各人優勢,創造性地開展教學工作,落實各項教學常規,做到各項工作統一步調,教學資源優化組合,優勢互補,共同提高。

  5、建立教學和管理上跟蹤制度。基本能做到年級主任巡查各班級和教師辦公室,班主任常巡查各教室和寢室,任課教師常反饋學生情況。對學習困難和違紀學生實行跟蹤管理。

  6、安全教育工作能做到警鐘長鳴,在一系列問題產生后,及時彌補,時時強調,積極消除事故隱患。對部分特殊學生,要求班主任不僅要師生溝通,還要與家庭溝通,以立體化管理穩定全局。

  三、團結合作,共同進步

  團結就是力量,有了力量才有更強的戰斗力,所以,就如何把高一全體師生緊密團結起來,產生合力,產出效益,是本學期工作的另一個重點,且取得了明顯的成效:

  1、增強凝聚力。在各種場合下,堅持整個高一一盤棋的思想,把各位老師團結在年級,利用級組球賽、健身跑步等形式,很好地形成團隊精神,以團隊精神克服師資等一些不足因素,力創佳績。

  2、年級在學校領導的領導下,常規教學、班級常規管理都取得明顯的成效。年級級長、班主任會就年級內事務經常交流、探討、積極尋找對策,共同努力帶領高一年級向良性方向發展。

年級組線上工作總結 篇9

  一個學期又在緊張忙碌中即將結束,回顧一學期我們小班組所做的工作,都有不同程度的提高和不足,年級組工作總結(小班)。現將本學期小班組工作總結如下:本學期,我們小班組的各位老師通過學習,使觀念有了轉變,也逐漸踏出“傳統教育教學模式”束縛的第一步,初步在嘗試著這種開放式教學。說真的,剛開始時,我們小班組老師在定主題時,確實是費勁了腦汁,不知定什么主題合適,而且更不知道怎么去拉網、設計教育內容。

  于是,我們幾位老師到處找書、找資料,終于定出了第一個主題“我的家”,在實施過程中,我們不知不覺又回到老一套,依然從老師的角度去考慮幼兒的活動和安排幼兒的學習,還是老師說的多幼兒動的少,而且資料的收集也很困難,只收集了一些家庭照片,家長也配合的少,在活動上室中區域的安排、材料的提供也很單調。一日活動常規也較多的要求幼兒做什么。但是,隨著對幼兒觀察的深入、隨著一些對新的教學方法的嘗試、隨著我們年級組的老師在一起不斷對《田野課程》的學習理解,參照《梅林一村》“房屋”課程開展思路,也逐漸有了更多的認識,幼兒園小班工作總結《年級組工作總結(小班)》。

  在后面的主題設計過程中,我們深知,應從幼兒能看到、聽到、感興趣的東西為基礎,來設計主題、建構主題,只有根據幼兒的發展去選擇教育內容才有良好的收效。現在,我們組的老師只要聚在一起,說的談的都是自己班上的“主題”,一看見孩子對什么感興趣、一看見什么新鮮的事物,馬上就會聯想到是不是可以做下一個主題?如我們在進行主題“牛奶”過程中,我們老師就發現孩子們利用牛奶盒制作玩具時,很多小朋友給牛奶盒上粘上圓形的輪子來制作汽車,平時的游戲活動中也喜歡玩汽車。于是,我們組的老師在一起互相交談、討論、商量。

  最后一拍即合,下一個活動的主題“汽車”產生了。總之,主題活動開展了這么久,與以前相比,我們忙了很多,也累了很多。可是總覺得好象有一種東西一直推動著我們去盡心盡力地工作。每當看到孩子們在我們精心組織的活動中,表現出“自由自在”和高漲的熱情,我們就覺得自己的辛苦沒有白費,同時,我們自己的收獲也很大,也在不斷進步、不斷成長。

年級組線上工作總結 篇10

  各位老師、各位同學早上好:

  下面我就第9周值周工作情況進行小結。上一周,在全校師生的大力支持下,在全體值周老師的共同努力下,總體情況良好,學校教育教學秩序良好,校園處處呈現出文明、和諧、積極進取的景象。值周組全體老師圓滿的完成了學校交給的值周工作,現將本周值周工作總結如下:

  1、本周各班教育教學秩序井然,校園學習氛圍濃厚,早自習書聲朗朗,晚自習靜心學習,同學們都積極地投入到期中復習迎考的緊張學習中。

  2、食堂的就餐秩序良好,盡管就餐隊伍較長,但多數同學都能自學排隊,文明就餐,但在就餐的過程中仍然不時看到一些與中學生的行為規范相背離的行為舉止,一人抓十幾雙筷子的不文明現象仍然存在,就餐后不收拾餐盤起身就走的現象時有發生,希望同學們從自身做起,做一個積極向上、舉止文明的少年。

  3、早操情況良好,特別是初一的同學出操做到快、靜、齊。初二年級的同學也大有進步,希望繼續發揚。望初三的同學也能像初一、初二的同學一樣,認真對待。

  4、衛生方面,同學們的衛生意識有待加強,隨手亂扔垃圾現象還時有發生,特別是有少數學生衛生習慣很差,與整個校園整潔優美的環境很不協調,希望同學們要增強衛生意識,自覺抵制不良的衛生習慣。

  5、本周無安全事故發生。值得表揚的是好人好事層出不窮。

  同學們,時間過得很快,轉眼已經是第10周了,希望同學們要有強烈的時間觀念,講究科學的學習方法,做一個學習上的有心人,努力提高學習效率。最后,感謝全校師生對我們值周工作的大力支持和配合。謝謝!

年級組線上工作總結 篇11

  光陰似箭日月如梭,我們送走嚴冬,戰勝酷暑,終于迎來盼望已久的假期。

  回顧一年中年級組的工作,我們在繁忙中堅守著熱情,在瑣碎中積淀著耐心。

  組里李榮華老師有著近三十年的教齡,經驗豐富,對學校的各項工作兢兢業業,班級管理井井有條,在學校的各項活動中名列前茅。我對李老師的評價是:老驥伏櫪,志在四方。

  謝放老師年富力強,對待工作一絲不茍。在班主任培訓活動中謝老師家里沒有電腦,她就利用休息時間在學校學習,如果用一個詞來形容她的工作態度真是:廢寢忘食。

  李靜老師平時對差生輔導耐心細致,對于每個學生做到了不放棄,不拋棄。

  宋振明老師多才多藝,六一匯演一首小白楊感染了全校師生。宋老師雖擔任多個年級教學,但工作認真積極。這學期又全身心的投入到學校特色小組——蛋貼畫工作中,成績斐然,愿他一直保持著工作并快樂的良好狀態。

  明老師是我們辦公室的流動人口,但心卻扎根于此。哪個老師有問題需要幫助,他總是積極配合,默默奉獻。我將一句詩獻給他:遙知不是雪,為有暗香來。

  一個集體的前進需要每個人的努力,成績的取得來自每個人的付出,我為在這樣的集體中生活而快樂。希望我們在新的一學年中,每個老師都健康、快樂、進取。

  最后,本想用一句話來與諸位老師共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,作為結尾。

  我們應該去求索什么?年近不惑,我想應去求索美和快樂。這個世界不缺乏美和快樂,我們用心去感悟美,用眼睛尋找快樂。

年級組線上工作總結 篇12

  本學期,七年級組繼續發揚我組一貫的勤奮工作、不計酬勞的工作精神,圓滿完成各項任務,取得良好的教育教學效益。

  一、全面完成教育教學各項任務

  本組能按時高質量完成學校交給的各項任務,所有班級無一例安全責任事故,所有課程全部準時完成教學計劃既定任務。

  二、積極開展課程改革,并初見成效

  受學校厚望鞭策,我組無論在考察學習中還是考察學習歸來,均能有出色表現。宜川回來,我組先后召開8次正式會議,討論研究課改事宜。對于課改工作,我組可謂準備充分,考慮周到。

  本學期的工作,到目前為止,我組已經創造了無數個第一:我組第一形成了我校學生分組教學模式,我組備寫了我校的第一份導學案,我組成立了我校的第一個自主管理委員會

  三、我組人才濟濟,富有團隊意識、奉獻精神

  對于學校安排的任務,我組均能出色完成。尤其值得肯定的是,我組各科教師不但業務素質過硬,而且富有團隊意識、奉獻精神。這樣的精神品質,在當下社會實屬難能可貴。馬銳琴老師課改以來再未遲到,吳艷妮老師請假三天提前歸校,柳濤老師家遠卻早來,王雄、張海霞夫婦孩子生病蹲點學校,李菊紅老師期末考試之后還教學生手工制作,李龍老師以一當四(科任教師、班主任、公寓樓管理員、門衛),王進老師加班加點,姚娟老師成績出眾,喬校長不推年邁帶班負責,王建芬老師帶病上課樂于奉獻(以上例舉,不代表排名順序,更不代表只限于此)限于篇幅,不再多舉。但可看到,隨口提及,便不能止。

  四、能打硬仗,能打勝仗

  我組教師可親可愛。用兄弟年級組劉靜老師的`話來說“你們七年級教師,學校看見真的‘親’了”。除了奉獻精神可歌可泣,我組教師過硬的業務素質更令人欽佩不已。

  無論是學校的教育教學工作,還是學校交給的其他臨時工作,我組教師均能高質量、高水平完成。我組教師除班級管理、日常教學外,在學校相關課題研究、課程改革、校園文化建設、對外宣傳、活動組織等方面均做出了不可磨滅的貢獻。

  五、學校領導重視我組,各部門支持我組

  我組能取得這樣的成績,既是我組教師自身努力使然,也是學校各位領導重視的結果,學校各部門支持的結果。學校領導在多種場合、多次表揚我組或我組教師,學校各部門在多種場合、多次支持我組或我組教師。我組及我組教師對此感激不已!

  如果說有什么缺點和錯誤那就是我們粗心而致,水平有限;如果說有一些成績和榮譽,那就是各位領導、全校教師團結一心、共同奮斗的成果!

  眾人拾柴火焰高,火焰才高。能成為我校的一份子,我組深感光榮與幸福!

  我組一定不負眾望,再接再厲,再創輝煌!

年級組線上工作總結 篇13

  一、明確奮斗目標,團結全體師生

  一開學我們年級組就根據“堡鎮中學20xx年工作計劃”,結合本年級的特點,與廣大教師一起制定了本年級組工作計劃。按照計劃,上半年基本完成了各項任務,下半年也比較順利地完成了從高二到高三時期的過渡。現在我們高三年級組的廣大師生正積極努力地實踐著本年級組制定的工作計劃,為目標的實現而盡力奮斗著。

  目標是方向,是壓力,是比學趕幫超的動力。面對學生的懶惰、高考的高要求,老師們首先依靠自身的勤奮、智慧,采取科學有效的方法來積極應對。好在學校領導給予了我們組極大的關心和厚愛,比如在教師的配備上,做了大量的工作,把原先高三年級中很多優秀的老師留在了我們組,增強了我們組的實戰能力,也使得我們組廣大教師學有榜樣、干有方向。例如:原高三組的沈利和李卓群老師,到我們組以后,時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,身先士卒,他們作為備課組長,常常主動與組員商議教學實踐中碰到的一些具體問題,大膽地提出自己的想法,與大家商討,尋求最佳的教學方案,使得教學逐步向縱深處發展,積極應戰高考;他們作為班主任老師,平時嚴格管理班級,深入學生中間,了解學生的思想、學習、生活等狀況,及時幫助學生解決來自方方面面的問題,使學生們更快更好地集中精力投身于艱苦地學習之中。他們那忘我的勞動感染著我們周邊的師生,大家工作的積極性被極大地調動了起來。她們確實是我們組的精品、學校不可或缺的的頂梁柱。

  現在我們組的老師,平時不是埋頭批作業、精心備課,就是找學生談心、給問題比較大的學生面批作業、幫學生“解惑也”;老師之間的交流基本上總是圍繞班級、學生、教學等問題;回家備課、出卷、批卷到深夜,這也是經常做的事;錯題集、面批等方法得到了廣泛的推廣。有時,有些心直口快的老師,口頭上喊著“累死了”、“苦死了”,但行動上還是緊緊跟著,不甘落后。大家苦干加巧干,在月考、期中考試等統一的教學活動中教學成果得到了較好地展示。現在,我們組室在高考指揮棒的揮舞下,那兢兢業業、團結向上的氣氛日益濃郁。因此我們相信:在這支德才兼備的教師隊伍的引領下,高考目標一定能順利實現。

  二、德育為首,教學為中心

  我們是普通高中,要想在高考中取勝,除了老師的精心的教學外,更需要我們學生的刻苦認真,主動鉆研,即挖掘非智力因素。記得原崇明中學董耀堂校長曾說過:“做好德育工作是教學工作做好的乘數”。的確,德是做人之本,不管是從學生的一生來看,還是從國家民族的前途來看,一個人的思想道德品質是十分重要的,是人的第一要素。為此,我們高三的很多老師常常借助于所從事的學科,在傳授知識的同時,主動地開展愛國主義教育和珍愛生命教育;班主任老師常常會利用班會等時間,有的放矢地對本班學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,重視學生的日常行為規范教育,努力把學生培養成德才兼備的社會主義事業的建

  設者和接班人。我們還通過學生會、學生家長會、學生干部會等形式進行學生的思想品德教育,提升其思想道德素質,培養其社會責任感。如:何雷老師、黃東平老師為了讓學生做到“勿以惡小而為之”,他們主動地借助于家庭、學校德育處的威懾力,要求學校給有關違紀比較嚴重的學生以警告處分,以此來教育該生和其他對學校紀律熟視無睹的學生。應該說這樣防微杜漸、防范于未然的做法是我們教育工作者對學生、家庭、國家負責的表現,值得我們學習和推廣。

  三、尋找優勢,狠抓教學

  隨著知識經濟時代的到來,高考越來越受到人們的關注和重視。這對我們學校教學工作的要求也相應地提升了。為此我們廣大教師必須積極應對新時代的挑戰,努力挖掘自身的潛能,爭做“最好的自己”,兌現自身的人生價值。而老師們的努力,則是學校高考成功的關鍵。好在我們組的極大多數老師是自愿挑戰高三畢業班的教育教學工作,他們有實力,也有能力,他們心往一處想、勁往一處使,他們的努力付出將使我們看到輝煌的明天,因為團結向上的集體是戰無不勝的。這正是我們走向成功的最大的優勢。

  馬克思主義哲學告訴我們:內因是事物發展的根據,外因是事物發展的必要條件,外因必須通過內因起作用。這屆學生雖屬于“九零后”,但大多數學生還是比較懂事、乖巧、純樸,他們能認真對待自己的學業,遵紀守法,尊敬師長,友愛同學,很多班級擁有良好的班風和學風。進入高三,良好的班集體在發揚光大,相當多的學生保持著昂揚的斗志,有著積極向上的精神面貌。而這又是我們能走向成功的重要的優勢。因此,只要我們師生一條心,齊步走,那么高考走向成功乃是水到渠成的事。

  由于我們年級幾門主課都齊頭并進的學生不是很多,因此進入高三后,老師們經過認真的“會診”,對有些學生個別學科“腿短”很嚴重,不改變現狀的話,將無望進入本科的,請涉及到的有關老師對之進行專門、甚至個別的輔導。如:杭林、徐春莉等老師,經常利用中午休息時間或傍晚放學后一段時間,給“腿短”的學生進行有的放矢的補課,收效還是比較明顯的。現在這些“腿短”的學生情況大部分有了明顯地改觀,有望做本科上線率中的“分子”。如:三(5)班的黃煒佳、彭彬彬等同學,現在化學成績總能保持在110分以上。

  四、研究存在問題,尋求有效對策,克服困難,爭取更大的成功

  離高考的時間越來越近了,盡管大多數學生面對高考正積極準備著,但仍有一些學生與此格格不入。比如:有些學生整天“優哉游哉”的,好象他們不用考就能進大學似的。如:三(7)班的李思豪同學,開學后幾個月,經常借“有病”之口而不來校,就是來校了也總是無所事事,上課以睡覺為主,幾乎沒了學生樣,多次統考年級倒數第一,也無任何羞恥感。對此,我們老師做了大量的工作,個別學生的談心也一直在進行之中,但效果好象不怎么明顯,老師尤其是班主任老師盡管萬分著急但又無可奈何,家長則更是一籌莫展。還有一些學生,人雖坐進了教室,但心還在教室之外,他們時常“定定心心開小差”,學習的效果很差,他們似乎對生活目標并不明確,缺乏學習的動力,似乎還是單純、幼稚的小學生。還有個別男女學生,一有時間就湊到一起親親我我,在校園內外儼然像一對小情人,老師家長都做了不少工作,他們表面上虛心接受,但實際上依然我行我素,教育效果微乎其微。還有不少學生想好好學習,但動作緩慢的狀況,無法應付五六個小時的家作,導致他們疲憊不堪,上課效率很低,學習成績難以上去,甚至產生厭學情緒,無法提高他們參加高考的信心。

  以上這些問題涉及到家庭、學校、社會各個方面,我們教師的努力似乎只是杯水車薪。雖然,我們知道教育不是萬能的,但因為我們從事的是太陽底下最神圣的職業,因此我們教師還得努力努力最努力。但怎么努力才更有效,我們還在摸索、思考,為此,還想肯請學校領導、同事一起幫忙出出主意,能拉一個是一個,盡我們最大的努力,使我們這群學生都能成才,使我們的集體變得更加優秀。

年級組線上工作總結 篇14

  時間匆匆而過,一學期轉眼就過去了,在這個學期中,我始終堅持以馬列主義毛澤東思想為工作的指導思想,嚴格按學校的規章制度辦事,在校領導的關心和本年組老師的支持下,工作勤勤懇懇、腳踏實地,盡力把自己的本職工作做好。

  作為一個年級組長,管理好本年級組的班級是首要問題,針對本年組處于低年級,學生年齡小的特點,我首先從流動紅旗入手,通過與班主任溝通協商后取得共識:在平時課堂和班會課在班上對學生灌輸集體榮譽感,獲得流動紅旗就是全班的光榮,被扣分是一種恥辱,讓學生自覺遵守校規校紀。

  經過一學期的實踐已證明這種方式是切實可行的,本學期低年級組獲得流動紅旗的次數明顯比上學期要多。其次,為了進一步強化課堂管理,我還利用空堂時間巡視班級上課情況,發現有學生在課堂上搞小動作或是不專心聽講時,除當堂提醒這個學生外還要課后教育這個學生。平時如果發現有班主任教育不聽的學生,這時我也會協助班主任一齊來教育這些學生,通過這樣齊抓共管、雙管其下,一學期來學生的上課紀律、文明禮儀、坐姿都明顯得到好轉。

  對于一個年級組來說,辦公室的管理也是非常重要的,因為它是教師辦公的地點,是學校教師形象的一個側面反映。為了管理好辦公室,我們制訂出一系列的制度:

  (1)制訂出輪值表,值日教師必須打掃辦公室衛生及安全巡視工作。

  (2)不能在上班時間上網聊天。

  (3)不能議論學校的是非。通過這些制度的約束,辦公室的管理漸見成效。

  學校的安全教育永遠放第一位,因為學生的生命是無價的,出了安全事故學校的聲譽就會受到很大影響。為了杜絕校園內的安全隱患,我從以下幾個方面來進行安全管理:

  (1)加強樓層的安全巡視工作,除值日教師巡視樓層外,我一天巡視不少于十次,每天晚上基本上都是最后一個離開辦公室,為的是檢查每間教室的門窗電等關閉情況。

  (2)組織全校師生觀看“安全教育幻燈片”,從觸目驚心的片段中讓學生提高警惕,不輕易犯險。

  (3)在年級組會議上反復強度安全,提高教師的安全意識,特別是用電安全。經過一學期的努力,本年組在教學區沒有發生一例安全事故。

  作為一名年級組長,我每天都做好上傳下達工作,把領導的每一條指示,教師的每一句心聲都記錄下來然后傳達。同時,每天還把每位教師的出勤及表現記錄下來,如果發現某位老師有情結就及時做好那位教師的思想工作。另外,作為辦公室的唯一男教師,自然把一些體力勞動的活,如打水、搬動勞動工具、拖地等工作承包下來了。

  年級組長的職責還要用心發現問題并及時處理和上報,如教室的掃帚壞了,廁所堵塞、教室風扇不轉、多媒體教室設備損壞等情況,出現這些情況后我都會馬上處理,如果維修不了就馬上上報學部。此外,還要時時關心班級學生的情況,如發現下雨就要通知生活老師帶傘過來,發現學生大假沒回就要詢問班主任是否是學生病了,發現學生上廁所沒沖水就要在班級上教育學生養成良好的衛生習慣等等,雖然這些都是小事情,但每一件小事情都會引發大事故,因此我每天都小心翼翼,盡量去發現一些隱患以及解決這些隱患的問題。

  回首這學期的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不少問題,最大的疑惑就是:怎樣即能嚴格按學校的規章制度要求老師,但同時又能和本年級組的老師搞好關系、愉快相處。經過一學期的磨練,自己也總結出了一些經驗教訓。管理是一門學問同時也是一門藝術,要管好物容易,要管好人的話就必須用心去做好每一件事情。

年級組線上工作總結 篇15

  七年級共二個班,共有學生64人,教師7人,教師團隊趨于年輕,與學生相處融洽現將本期七年級組工作總結如下:

  一、取得成績:

  1、從班風來看:七年級班風都較好,師生關系融洽,家校聯系密切,家校關系和諧,常規教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但有一半以上學生都能很好完成老師布置的學習任務。

  2、從考試成績來看:從三次月考來看,學生成績不是很理想,在半期考試中,聯校第50名1人,第99名1人,聯校100200名3人。學生基礎雖然差,但每次考試我們幾個教師都會認真總結,一起制定培優補差的計劃。

  3、從老師的情況看:老師都能愛崗敬業,愛生如子。全學年沒有一位老師有過曠課、遲到、早退現象,老師們真正把工作當作事業來做。七年級擁有一支年輕、富有活力的老師團隊,兩位班主任劉昌友、陳德鳳老師不論在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,把兩個班帶得有聲有色。兩位語文教師龍繼張和宗和艷盡職盡責,常放棄休息時間輔導學生學習,能吃苦,也有方法。體育教師董福春能根據學生年齡特征、抓住學生特長對學生進行體育訓練,深受學生喜愛。最為難得的是,在這種嚴謹的工作環境下,新加入的兩位年青老師胡娜、張婷婷對工作也非常負責,非常認真,努力學習,不斷創新。

  二、存在問題:

  1、學生水平參差不齊,優生較少,部分學生有厭學情緒。

  2、學風不夠濃厚。現在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。

  七年級本學期學習成績還不盡令人滿意,但各教師嚴謹的工作作風,細致的做事方法,懂得付出的職業精神,感恩的心態,都令人感動。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。

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