干事工作總結范文(通用19篇)
干事工作總結范文 篇1
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,取長補短,改進自己的護理方式;
2、主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽;
3、愛崗敬業,熱心幫助患者,為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污__,頭發蓬亂,生活起居無人照顧,在爭取了護士長的同意后,我來帶老人的病房,為老人擦盡身上的污__,為他理發、剃胡須,從家里拿來衣服為他換上,并一直照顧他到出院。
二、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位,有時候病人的衛生處置不及時,導致他們臥位不舒服;
2、學習積極性不夠高,無論文發表;
3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年,機遇與挑戰并存,我和全體護理人員精誠合作,保證了護理工作的穩步發展。20xx年,我要繼續發揚好的方面,積極改進不足之處,為患者帶去更貼心的護理,也為醫院的建設貢獻自己的力量!
干事工作總結范文 篇2
一、部門日常工作
在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下,熟悉了解了部門日常工作,比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下,完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足,但從工作中我們更認識了自我,懂得了團結合作的重要性,提升了自己的工作能力。
二、部門重要工作
生活權益部以服務同學為宗旨。對于關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作,要求必須認真仔細,謹慎負責。工作中端正態度,學會交往,學會處理,與同學們保持密切的聯系,了解每項工作內容的程序,有條不紊的處理工作,保證工作的順利開展。
三、部門活動
這學期里參加了不少校園活動,越野賽服務、運動會后勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼,更促進了學生會各部門的合作關系。希望今后能有更多的活動參與機會,讓我們在合作中鍛煉自我,提升自我。
四、存在的問題
剛開始時,工作自信心有些不足,一些工作還是不敢著手去做,除了擔心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因為自己對于工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里,心態也在逐漸的改變,積極的參與到每項工作與活動中。我相信,只要認真付出,便會有所收獲。
總之,我們這學期做了我們應該做的工作,成績還是有的。雖然有過失誤與不足,但我們會努力改正,爭取以后做的更好。新的一年即將來臨,我相信在新的一年里我們會盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好的服務于同學,更好的服務于地理學院。
干事工作總結范文 篇3
一.常規工作:
1)、定期開會,及時總結工作,布置任務
2)、宿管部堅持了例會制度:肯定優點,指出不足,明確今后工作重點提升宿管部干事工作水平。另外,部里還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學咨詢情況,將宿舍問題及時反饋到學生會,并規定定時檢查。
3)定時檢查:每周四中午12:40,定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況,是否有不正當行徑現象。加大管理制度,使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。
4)突擊抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”,以幫助他們改正缺點,加強宿舍衛生和個人內務的整理。
5)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到學生會辦公室檔案中。
6)常規工作小結:經過觀察和了解,宿舍常規工作存在以下問題,在周四照例檢查時,宿舍整理的井井有條,突擊檢查時宿舍明顯臟亂,被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因,比如課時較多時,上課較忙來不及打掃衛生,顧不上疊被子等。養成很好的習慣,需要一定的過程,相信我們的努力不會白費。
二.獲得方面:
就人際交往來說,部里的同事們都很隨和,培養了個人交際能力。安全問題,衛生內務等問題,這些問題很繁瑣,但都能夠做好,學會了堅持,及善始善終的工作理念,都提高了個人能力。
三.宿舍文化方面:
本學期我們宿管部在學生會的幫助下,舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極響應,也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中,同學們積極裝扮宿舍,以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行,詣在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓勵同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同打造屬于自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作,互相關心,互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境;使同學們的生活更加豐富多彩;使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語;使同宿舍之間的關系更加密切,更加和諧。
此次活動我們發現了兩種現象。其一,是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美,各盡其力,自我分工,有極高的主動性和創新能力。其二,就是松散型,這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象,主要是有個別的同學自我高尚主義過重,積極性又不高,本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸,最終成功的調動了他們的積極性,即完成了活動的安排,有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情,不是言語能夠表達的。
經過半學期的工作總結和日常觀察,發現在宿舍方面有許多方面需要提高,是不言而喻的。我們將采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的質量,從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧,幫助他們更加團結,我們部堅持定期召開全體宿舍長會,針對各方面問題,給宿舍長們盡可能的多提一些能夠用得上的建議;宿舍長向我們反饋的問題及建議,我們也會慎重考慮,合理采納;我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。
在老師的指導和關心下,在我們的共同努力下,在學生會其他部門的積極配合,共同努力下,相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去,本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統,再接再厲勇創佳績!
以后的日子還很漫長,我們需要更加努力,全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然,宿舍有些方面存在不和諧的音符,這是在所難免的,每個人退一步,為對方想想,解決問便不再難。
總之,相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌!
干事工作總結范文 篇4
一、基礎工作完成情況
1、技術監督方面
計量器具管理:年初根據計量器具檢定管理規定,在公司技術質量管理中心的統一安排下,對中心計量器具制定了檢定計劃,按計劃及時對中心計量器具進行定期檢定,全年共檢定計量器具101件,其中:數字萬用表52塊,示波器21臺,兆歐表8塊,絕緣測試儀9塊,其它11件。(局檢定計量器具97件,省檢定計量器具4件)。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件,新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。
專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復,不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程,檢定、校準都是使用人根據經驗,采取重復測量、對比等方法進行檢定、校準。
標準化工作:中心20xx年年初上報標準制定計劃61個,其中:油田公司企業標準制定2個;公司企業標準制定54個,公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個,其中8個是魯邁拉項目,22個LOGIQ系列儀器維修技術規范和校準方法。未完成的24個(由于公司沒有時間審)是EILOG-05系列儀器維修技術規范和校準方法留作20xx年完成。
標準制定基本做到新儀器驗收投產了,相應的標準就及時計劃組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準,今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。
資質認證工作:資質認證工作中心主要是人員問題,根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師,按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊,要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證,因中心只有從事放射性人員才有放射性證,所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換,確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。
20xx年由于公司開展“三定”工作,中心部分人員調離了原崗位,使資質認證部分人員缺失。基于過去幾年的基礎上,能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記,收集他們的相關證件,以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作,同時完成符合條件的人員證件掃描工作。
QC活動:QC小組活動是一種群眾性的質量改進活動,倡導全員積極參與QC活動。年初注冊QC課題3個,年底上交QC成果報告2個,等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺,沒有從心里確實想把QC活動真正做好,從年初注冊,到成果報告編寫,都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。
2、資產管理方面
截止到20xx年11月20日國有固定資產共計192件,原值25436142.34元,凈值10677944.39元。
20xx年中心對資產進行自查2次,在中心“三定”后,對重新合并的各室資產情況進行清查、確認,確保合并后資產管理良好。10月份按照鉆探工程公司的要求對資產進行全面清查,這次清查的目的是全面掌握資產狀況,存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表,上交裝備管理部。通過對固定資產清查,進一步了解資產的現狀,掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足,為我們今后更好的管理固定資產打下堅實基礎。
固定資產管理工作仍然存在欠缺,個別資產的變動不能及時掌握,有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生,今后將加強固定資產管理,加強自查,采取措施加大考核力度,變被動為主動,確保全面及時掌握中心各項資產狀況。
3、統計管理
截止到11月底,中心各室共維修儀器4627根次(不包含各基地及未正式投產儀器),中心質檢合格率100%,儀器下井成功率99.94%,二次送儀器31根次,二次送儀器比率為0.74。
源庫借還源11019次,其中:借源5518次,還源5501次。記號井校記號560根次,校儀器132根次。工藝室電纜標定319次,電纜預拉伸42次,卸電纜65次,修電纜22次,電纜故障檢測13次,電纜張力檢測19次。
4、經營管理
中心各項經營指標在可控范圍內基本按照年初預算執行,個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解,平時不能真正掌握各項指標的完成情況,經常是在需要時再去了解。
5、合同管理
20xx年待簽訂科研方面委托技術開發合同1份,已申請等待審批。完成20xx、20xx年合同付款準備工作。
二、存在的問題
中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤,單種儀器的測井口數不清楚,每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計,不能真實反映儀器一次測井成功率,尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。
三、差距與不足
有些基礎工作還不夠扎實,對各室的考核不夠嚴格,管理的工作存在欠缺,有時會有被動的情況。思想上時有懶惰,不愿多思考問題,不能夠積極主動學習。
四、20xx年打算
在總結過去工作經驗的基礎上,重新梳理各項基礎工作,做好工作計劃,修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持,不足及存在的問題盡快加以解決,一步一個腳印,扎實工作。虛心向其他同事學習,做好橫向、縱向溝通,力爭以最好的狀態完成20xx年工作。
干事工作總結范文 篇5
在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。通過面試選拔,我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新干事明確提出了外聯部的紀律,我們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一,這個學期部門工作主要分為幾個方面。
1、為學院各類活動拉贊助。
2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。
3、完成學院派給本部門的各類任務。
在這些工作中,我充分鍛煉了自己。
外出拉贊助,從打電話到登門游說,充分鍛煉我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成,但是我覺得,當我邁出這一步,敢于走向社會,這就是進步。在下學期工作中,我還會努力彌補不足,爭取贏得勝利果實。
作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監,我積極與賽事主辦方溝通,現場考察了舞臺,認真考慮了舞臺效果等。當天比賽有不盡人意的地方,現場場面比較混亂,導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足,需要繼續努力來彌補。但我并沒有失去信心,經過經驗總結,我相信下次會做得更好。
在完成學院派發任務方面,我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國,還有主持迎新晚會,在這些不同的方面,我積極拓展了我各種素質。
袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念:愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。他自身就是個積極向上的典范,非常值得我學習,相信下學期我會做的更好!
干事工作總結范文 篇6
1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查,廣泛聽取門診病人的意見,尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談,發放住院病人征求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息,找出存在的差距,制定相應的人性化服務措施,并在具體細節上進行規范。
2. 其次開展服務理念教育,強化一個轉變,即服務理念的轉變,倡導多主動換位思考,從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人,每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,為他們傳授疾病康復知識,送去親人般的安慰。護士又如腈雨表,晨間問候時及時告知病人天氣冷暖,提醒增減衣服,每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節,護士都不忘問候病人,有的送賀卡,有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴,表達美好的祝愿。兒科護士在治療之余,還為小患者講故事,輔導作業等等,家長深受感動,內科還為出院病人發放連心卡,將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,不是親人勝似親人。
3. 許多病人在征詢意見表上留下了發自肺腑的贊譽,醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封,根據民意測驗結果統計,被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是:中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科(并列)。
干事工作總結范文 篇7
轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了,想當初自己從一個什么都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部,再到現在已經差不多工作了一年,我認為在這一年自己學會了很多很多。
首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動,現在想一想還是很多的,從最開始英語角主持人大賽,再到英語寫作大賽,每日推薦書目,每日讀書,游戲伴我成長等活動然后還有最后的我們費心費力最多的辯論賽,我們一路上互相支持,互相幫助,互相鼓勵,讓我學到了很多,同時也收獲了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵,在部長的領導下,不管是什么事情我們的成員都會互相支持,充滿干勁,總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作,而這也是原來我沒有遇到過的,而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作,如何與團隊進行有效地溝通,我想這對我以后的工作和生活是會有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼,在日常不斷地接觸和共同的努力下,我們之間的友誼也隨之不斷增進,而這些也是我最寶貴的財富,還記得在準備活動的日子里,我們一起不斷地討論最后的計劃,不斷地改進計劃,而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的,而我也一直會珍惜這種美好的感覺,在以后我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。
最后我想說說那些活動,因為他們是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色,在那些活動中或許我們不是站在臺上的主角,并不是所有人都能知道我們,可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員,但是我想說的是,每次大型活動我們都付出了很多,很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動,但是每當活動最后聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候,我的感覺都很不一樣,可以說的一種豁然的放松嗎,也可能是圓滿成功之后的喜悅,抑或是一種小小的成就感與滿足感,具體是怎眼我也說不清楚,但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。
轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了,隨著我們即將升入大二,大一新生也快到來了,新一期的學習部即將成立了,但是我想說的的是,這一年來的學習部是我們共同的家,而我們也可以驕傲的說,我們曾經是學習部的一員,我們也曾付出自己的努力,我想這也就足夠了。
干事工作總結范文 篇8
1、20xx年初開展全員考核,考核結果統計、公示、行文上報教育廳,完成一年一次的薪級工資的兌現工作。
2、做好工資審批工作,辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現,1名教職工辭職手續的辦理,一名教職工病逝的減員手續,3名新進人員增員手續。
3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人,中級職稱申報5人,申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。
4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作(填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買)
5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理,日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。
6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作,辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。
7、做好工資臺帳的登記、工資的統計、上報工作。
8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。
9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作,保證教職工能及時查詢到當月工資。
10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案,個人資料及時歸檔。
11、做領導交辦的其他工作。
干事工作總結范文 篇9
不知不覺一個學期將過,我加入學生會組織部已經3個多月了。在這段時間里我學到了許多在以前學不到的東西,還要我成長了許多。從面試開始,我幾乎對組織部工作沒有任何了解,直到加入了組織部才慢慢了解工作。到現在,可以說對本部門的工作是得心應手了。這其中,不但我有自己的付出,更有學姐,學長們的教導,當然也離不開我們組織部可愛的男團們。
我的工作總結跟體會有以下幾點∶
1、積極
我記得第一次去參加辯論會布置會場的時候,組織部并沒有安排工作,而是寫了協助各個部門布置現場。那個時候部長對我們說∶我們要多多協助各個部門,多多去幫忙,不要光站著看。于是,我去幫忙吹氣球,鋪地毯,搬桌子等等工作。從那個時候開始,我就積極的工作,希望能鍛煉我的個人能力以及團隊能力。同時,也想認識更多的好朋友,獲得大家對我的肯定。這些活動包括團員證的收取、校運會搬帳篷、辯論賽布置會場、信息表總結等等工作。這些工作使我得到巨大的提升,我不僅僅有付出,還有更大的回報,那就是積極性。
2、耐心與細心
我們組織部第一次主要任務就是收團員證以及團費等等。不過由于我們的粗心,以至于把團費跟團員證弄得團團亂。我們并沒有過多的責備對方,而是在自己身上找原因。我發現自己的主要原因就是自己沒有足夠的耐心與細心。所以,我經過一次次的檢查團費,重新把錯誤的賬單再算好幾次,終于算對了。雖然這沒有什么,但是我自己覺得非常重要,因為這件事讓我學會了耐心與細心。
3、態度決定一切
曾經我的老師告訴我,進入了大學,態度決定一切,而能力則可以慢慢培養。在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部門對自己的信任,就是一次對我的考驗。對于這件事你就必須認真負責到底,做到完美才是對自我能力的鍛煉。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼。現在,重新數了3次團圓費后,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定會大打折扣。我曾經看過5個90%相乘才等于59%,也就是不及格,以前我并不知道這代表著什么。但是我經過這件事終于明白了,態度決定一切。
干事工作總結范文 篇10
年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學期來,外聯部在社團聯合會的領導下,認真完成了社團聯合會交給的各項工作,大家團結一致,認真完成團委的各項任務,回首這個學期,我們的收獲是頗豐的。
在團委教師的指導下,社團聯合會的支持和幫忙下,全體負責人的共同努力下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。下面,將學生會本學期的工作總結如下:
1、外聯部工作制度建立。
開學初,外聯部在所有干事討論的基礎上,擬定了本學期社團外聯部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。
本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
3、外聯部的活動。
4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲,吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動活力——happy hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出,同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目,各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系,在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節,受益匪淺。
總結這一學期的工作,外聯部仍然存在許多的問題,比如由于種種原因,直到此刻,外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部此刻做事情的程序不是很清楚;外聯部此刻沒有凝聚成一個整體,各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比,外聯部在本學期無論從內部建設,還是外部活動方面都取得了必須的提高,但這只是開始,要走的路還很長,要學的`東西實在是太多太多。可是我相信,在團委教師的指導下,經過大家的不懈努力,我們外聯部必須會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,社團聯合會的天空更晴朗。
首先我要感激護理學院健心園的教師和同學,是他們給了我這個機會,讓我經過初試、復試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自我成長。
前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自我該做什么到之后的積極參與,努力的為護理學院健心園工作盡自我的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自我在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自我有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。
外聯工作是一個精細復雜的工作,應對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難,可是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,應當增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。
在外聯我一點點的學習著,也一點點的提高著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,研究事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力工作。
干事工作總結范文 篇11
光陰似箭,日月如梭,眨眼之間,在青協已經呆了半年。半年來,通過參加青協組織的各種活動,我深深體會到了助人為樂的精神,也讓我學到了很多東西,受益匪淺,更讓我感受到了青協集體的團結和溫暖。
還記得參加的第一個活動,還記得宣傳部做的第一個展板,還記得課桌上傾斜宣的小小標語,還記得平安夜的平安果,還記得……
自習室里,看到一張張可愛的剪紙,看到一句句溫馨的標語,時時提醒著人們注意自習室衛生。一個簽名,一個承諾,當看到那條幅上滿滿的簽名時,讓我感受到了人們內心本質的美;當掛起條幅時,我知道,我們的辛苦沒有白費,我們的行動已經影響到了其他人。可是,沒過幾天,自習室的衛生又恢復了原樣,標語很醒目,可是沒人會去注意,這時,心里,很痛。
辯論賽,可以說是青協的一次大失誤,那天確實很亂,各個細節,各個程序,頻繁出錯。錯誤并不可怕,而挫折更促進我們成長,事后,我們認真總結經驗教訓,知道了禮儀的重要,知道了事先考慮細節,知道了很多很多…….
感恩節送氣球活動,因為那天宣傳部有兩塊展板要做,很遺憾沒有參加,可當回到寢室,看到有人收到氣球了,我知道,這個活動辦得很好。
失物招領,這個活動真正體現了鐵大人真正的道德素質,我們做展板時,寫著那些好心人的名字時,寫著那些被拾到的貴重物品時,我們想,不管這個活動能幫助多少人,只要有,我們就欣慰了。
去弘德家園時,大家的積極性不是很高,去的人很少,可能大家那天真的有事,可整體表現出來的是青協這次積極性不高,很不好。到過弘德家園也算是一個經歷吧,那天沒有像我們想象的那樣會見到很多孩子,因為大多孩子都去上課了,只見到幾個孩子。我們幫他們整理了一些衣服,了解到這些衣服是要捐出去的,一個靠捐贈生存的孤兒院,卻往外捐東西,讓我頗為震驚。參觀了一下寺廟,聽了一會講佛,更讓我們了解到了佛法的博大精深,也更體會到了禮儀的重要性。看過孩子們的宿舍,知道他們過得很好,心里也算是平靜了許多。最后,大概是放學了,見到幾個背書包的孩子,在與他們玩耍時,也出現了一些打架罵人的現象,知道了孤兒院對于孩子的利與弊,也思考了很多。孤兒院里的'孩子是困苦的,他們缺少的實在太多了,但我相信,凡是困苦的孩子,其心中必有一份堅持,長大后,也必將成為一個有用之人。
布置迎新舞臺時,大家齊心協力,各盡其能,忙的不亦樂乎。其中,我看到了青協的團結,團結就是力量,因為我們團結,在遇到突發情況會場水管漏水是,我們也沉著應對,最終完成任務,為迎新貢獻自己一份力量。可當人們觀看精彩的表演時,又有誰會想到青協這個在幕后默默奉獻的組織呢?
汊河燒烤,很幸運能參加這個活動,玩得很開心,但同時也發現了很多問題,剛開始點火,竟然很長時間才點著,這充分體現了大學生的動手能力差,當然,其中也不乏一些城市里的孩子鬧笑話。吃著自己烤的肉,也算是一種享受吧,可享受完才發現,我們雖然打掃了戰場,可還是留下了很多垃圾。在想說的就是浪費了,也許燒烤這個活動就不適合我吧,我是農村的孩子,家里窮,知道家里吃肉是什么概念,而那天的浪費,頓時將一天的喜悅淹沒。,回家時,我一路無語。我不知道大家的感受是什么,可作為一個窮孩子,真的很不舒服。
青協是一個大家,而我們宣傳部就是一個小家,在這個小家里,我認識了很多人,也學會了很多東西,宣傳部在崇哥的帶領下,完成了無數的展板,也積極參加各個活動,比如,去弘德家園的十個人中,有我部三人,而去燒烤時,我部幾乎到全。在這個小家里,我們學會了合作與分工,我們總是齊心協力,共同完成展板,在工作中,我們也會打打鬧鬧,因為我們是一家人。
再一個不得不提的就是我們清姐了,整個青協的精神之所在,整個青協的心就是我們清姐。她一直在帶領著各個部長,認真準備籌劃每個活動,全心全意為青協服務。每次見到她時,你都會收獲一個甜甜的微笑,還記得活動中清姐忙碌的身影,還記得會議上那一絲不茍的總結策劃,這就是我們清姐,她帶領著一群有理想、有愛心的人,去助人為樂,去服務大眾,她是整個青協的凝聚力。
半年來,我們在活動中成長著,我們在活動中快樂著,無論成與敗,每次活動過后,青協會議上都會認真總結經驗,吸取教訓。剛開始進青協,或許只是來自內心深處的點點暗示,而如今,我們對青協有了更深的了解,也對“青年志愿者”這個稱號有了更好的詮釋。在青協,我結識了很多有目標、有理想、志同道合的人,我們都將與青協共成長,同奮斗。
最后,再提一個小小建議,希望青協能夠多組織一些會內活動,使各部成員之間有更多的機會相互交流,相互熟悉。
趙
.12.31
干事工作總結范文 篇12
一、思想被動
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的,而是自身思想的局限性。學校規定的職責范圍固然明確,但缺乏實例指導,這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務,幾乎除了學校布置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下:
1、對本身的職責不明確
2、沒有相應的事例作為參考范例
3、缺乏啟發性指導。
二、權利范圍不明確
先舉個例子,前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權,理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,他認為量化考核部應該具有這個權利,要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為,權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到墻上貼的到處小告示,明文禁止學生們不準做什么,筆跡為黑色斜體記號筆,后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,沒有官方支持,沒有事實依據,長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步,學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。
不然,可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設定嚴格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的,一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化,把工作投入到細節。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的,如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。
干事工作總結范文 篇13
20xx年xx月,我正式成為了學學生員會宣傳部門的一名干事,接下來經歷了將近一個學期的學生會工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下總結:
第一、從學生會的工作資料和性質上講,和我當初想的有必須差別,本來想著加入網絡組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學,通過交流我也能夠學到一些東西,所以,加入學生會以來一向抱著學習態度。可展開工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。我記得組長在籌備網頁設計賽時說過一句話:“干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的。”
有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一勝作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也能夠應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求,也以前負責過全國校園歌手賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,在交流中我也學會了很多東西,也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二、從學生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知因身體不好要退出學生會了,但是我記得她復強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔職責。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就就應給與相應的體諒,即主動并且用心的完成自己部門的任務。過來也一樣,部長也就應協調體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務,不至于做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三、從學生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是通過電話聯系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時間完成,如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心里有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個干事發揮自己特長的機會,也要給在這方面較差的干事學習的機會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認為還是有必要的。因為家來學生會都期望能有更多的經歷,哪怕一次也好。
每個干事之間是有必須的競爭,但是我愿意承認我不足的地方,多學習,也能夠促進感情的交流,也期望家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也就應有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
干事工作總結范文 篇14
因為是剛剛加進這個組織,所以我僅能用本人的一家之言談談本身的想法。我想,我們應該把更多的目光放在不完善的地方。
一、思想被動
這類被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的,而是自身思想的局限性。學校規定的職責范圍固然明確,但缺乏實例指導,這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的使命,幾乎除了學校布置的使命再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵,被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下:1.對本身的職責不明確 2.沒有相應的事例作為參考類型 3.缺乏啟發性指導 。
二、權利范圍不明確
先舉個例子,前不久向學生會量化查核部組織高一年級量化查核員會議被視為越權,理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音,他認為量化查核部應該具有這個權利,要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決議我們都是可以接受,但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣說道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為,權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由,由此造成行動的不明確。我很愧疚,這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人,但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到墻上貼的到處小告示,明文制止學生們不準做什么,字跡為玄色斜體記號筆,后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么感化,往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便,沒有官方支持,沒有事實依據,長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步,學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然,可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持,還是需要設定嚴格的審批制度的,也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明本身的存在。但這種方式畢竟是有局限性的一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間,在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的,但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化,把工作投入到細節。譬如,值此新年到來之際,祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節往往是被忽略的,如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。
關于學生會我想做進一步的研究,這是本學期的比較集中的幾個問題,相信未來定會有改善。
干事工作總結范文 篇15
本屆學生會在成立之后,在校領導和團委、團總支老師的具體指導和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績。
回首往昔,比照今天,感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是主席團還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。學生會各部部長打破常規,以學生會為紐帶,進一步加強與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
二、自我的完善特色的彰顯
學生會的定性為“學生自治聯合組織”,其宗旨為“全心全意為同學們服務”。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。
在例會中,我們多次強調了“兩會、一心、零距離”的工作方針,“兩會”即“學會學習和工作的相結合”;“一心”指的是對工作要有責任心;“零距離”強調的是“和同學之間要零距離的接觸,切實解決身邊同學的困難”。同時還重申了確立好學生會的“學生自治聯合組織會”的這一定義,做到學生“后勤”,立足于“服務于同學”這一主題。我們切實解決了06——10年級的各個班級在學生工作中存在的困難,受到了各個班級,尤其是08級同學的好評。
三、文化的繁榮風采的展示
我們在開展學生活動的工作中,切實立足于學生的興趣、喜好、特長等條件,開展適合自己院系的活動,并積極組織本院的同學參加其他院系組織的各項活動。在參與的同時,加強了與其它院系之間的合作,增強了院系之間的友誼,為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎。
在其他的活動中,由我院學生會宣傳部組織參加的紀念一二九海報展中,獲得了3等獎的好成績,充分顯示了我院學生自主創新能力的優越,真正實踐著“自我教育、自我管理、自我服務”的功能和口號。
本學期已經過去,我們回首這半年的工作,我們取得了可喜可賀的成績,在于我們全院學生和學生會成員的共同努力,我們感到很欣慰。看到的是我們的干事們不斷的成長,他們才是學生會的中流砥柱!
干事工作總結范文 篇16
轉眼一學期過去了,作為院黨校的紀律管理部門,我部在工作中旨在加強各系黨章學習班學員的紀律意識,提高學員們的綜合素質,確保院黨校工作的順利開展。這一個學期我們謹記為學員服務的工作宗旨,懷著全心全意為廣大學員服務信念,本著“律人先律己”的原則,認真地完成了各項工作。在院黨校領導的教導和幫助下,各部門干事的積極配合和支持,以及本部門的全體成員的努力下,這學期紀檢部的工作取得了一定的成績,并得到了廣大干事的肯定。20_年度工作尾聲將至,在這新老交屆的時刻,為了讓大家加深對我院黨校紀檢部的了解,現將本學期紀檢部的工作總結如下:本學期,在院黨校的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發點是為學員們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。
一.站文明崗工作
站文明崗工作是我黨校紀檢部歷來的工作,執勤時間定于每日清晨七點十分到七點五十。主要工作是負責提醒和阻止學生把早餐和一些危險物品帶入教學樓,以保證學校正常的教育教學工作的正常進行,受到了廣大學生和老師的一致好評。
二.定期召開例會
例會定于每周的周五晚五點在西合一召開。會議內容主要是分配教育片執勤人員教室安排、對近期的工作予以總結,并布置下一階段的工作內容和工作重點。例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例。
三.校園安全巡邏
巡邏定于每周星期二、星期四下午四點開始,巡查校園一周后結束,對校園內打架、吸煙等一些不符合大學生行為規范的事件進行勸阻或處理,以保證在校學生有一個安全、舒適的學習和生活環境。
四.教育片紀律維持
每周五下午六點為黨校組織各系看教育片的日子,我們在開過例會以后,所有干事被安排到各個教室負責教育片紀律維持工作,保證教室紀律,維持教室秩序。
五、下學期工作計劃與展望
(1)、進一步的完善紀檢部的規章制度,以制度規范成員的行為,以熱情和態度對待工作,更好的服務與廣大的學員,作到工作有章可循,有法可依。
(2)、開展部間、部內的活動,定期的對部內工作做以總結,提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,提高成員對我部工作的認識,增強團隊榮譽感。
(3)、加強同兄弟部的交流合作,學習他們的長處和優點,彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成,學有所用。
(4)、加強成員的思想道德建設,通過對成員的觀察,根據不同情況對成員的工作成績給予肯定,并提出要求,幫助并監督其完善自我。采用“競爭上崗”的原則,以“優勝略汰”的理念對成員進行管理,提高成員的競爭意識和憂患意識,從而提高紀檢部的工作效率。
(5)監督成員的學習情況:作學生工作十分重要,作為學生學習仍然是其根本任務,再做好工作的同時也要保證學習方面的穩步提高和發展。在部內建立學習成績監督崗,設專人對成員的學習成績進行考察,了解并監督成員的學習情況。使紀檢部成為一個紀律嚴明,學習成績優秀,能起帶頭作用的部門,真正的起到表率作用。
(6)繼續配合院黨校的工作,積極籌辦趣味運動比賽、演講比賽、知識問答賽等活動,豐富同學們的課余文化生活。
六、通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的20_年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:
一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在下屆部長面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進黨校紀檢部的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部在黨校的工作提升到一個嶄新的高度!。
二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!
三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要計劃,希望各位部長或下屆部長都能認真的聽取我對工作的意見、建議,雖然我們的工作的已經快要結束,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水復之后能夠撥云見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的最佳時期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要各位部長和廣大干事們的支持與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!
干事工作總結范文 篇17
尊敬的部長、各位同事:
我是社聯外聯部小干事,今天很興奮在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。學生會之前在高入耳過很多,但是社團聯合會是來到大學以后才知道的,而且就在我身邊,因而我積極的報名,競選,很慶幸自己終究能加入,成為外聯部的一位小干事。在外聯部待了幾個月以后,經歷了很多事,也知道了很多,不論是風雨還是笑臉,我都英勇走過,這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛煉人,前后展開了很多活動,例如:老干部歡送會,秋之韻社團活動巡禮等;起初,覺得外聯部很累,很屢次想要退掉這個組織,但是看到同事們都在努力的工作著,沒有喊累,我終究還是堅持了下來,由于我們所得到的遠多于我們所失去的。
就拿拉援助來講,從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快,思想匯報專題雖沒有拿回甚么物質財富,但是我學到了很多無形財產,有了一些經驗,嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是,在工作中我們也有很多不足,遇事不夠冷靜,對待復雜的外聯工作,沒有一個平和的心態,這些都是不答應的。所以,我們要培養不以物喜、不以己悲的心理素質。針對我個人的工作表現,我覺得以后要留意生活中的細節,密切留意一些與同學有關的廠家,發掘潛伏的援助商,以同學需要與商家利益為動身點,做好市場調查。通過這些,培養外聯意識,培養外聯職業病。過去的半年是積極探索,逐漸完善自己的半年,在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。
干事工作總結范文 篇18
工作在過去的一年中,點點滴滴總是出現在我們面前的,看看過去的渴望,在不知不覺中充實眼瞼。似乎是學校的成員顯示仍在我的腦海里!20xx年學生會宣傳干事工作總結和匆忙一個學期將結束。
這學期,大學教師和學生的領導下所有的干部,我參與組織開展一系列的工作和活動,從中我學到了很多東西,現在我將這學期工作總結如下:
本學期,我繼續在學生會擔任宣傳部主任與記者團主要負責通信。當大學相關活動需要攝影,和通信,我通知記者團團隊領導安排。看似簡單的工作,實踐他會遇到很多人員配備問題,上傳不及時和貢獻。如何與記者團進行溝通協調,在此期間我學到了很多。
此外,在本學期開展正常的技能節中,我們部門主要負責“說課”活動的`比賽。配合兩頭的宣傳。通知。現場布置等。學生參與組織的過程中,我在某種程度上,改善提高個人素質,鍛煉自己的能力,努力為同學們服務,實現自己的價值。
此外,《團學表達發表,讓所有的老師和學生可以學習我學習動態劇團工作。我也參加了印刷。分配的工作。然而,遺憾的是,我負責的編輯“未來教師”由于手稿數量問題,不能出現這個詞。可能是宣傳是不夠的,不能激發人們的熱情寫作,完成這學期工作的一大遺憾。由于主觀經驗水平和客觀因素,也不斷挑戰我們下學期的努力工作和提高。與此同時,我想說的,成功,失敗就像一對孿生兄弟和妹妹,自然,渾然天成,相當于他們的地位。勝不驕,敗不餒。也許人們在最痛苦的時候,長得更快,生活和工作要做一切都會好的。
此外,我們還協助其他部門開展一些活動,20xx年學生會宣傳干事工作總結來完成他們的工作。我嘗試很多沒有接觸工作之前,對自己得到了很大的提高,也有學生工作的更新知識,更讓我做了那么多好朋友。每個成員都是一個笨重的書我受益,在時間和通信中,我學到了很多。特別是這兩個部門主管、親切和果斷的工作作風,能學到很多東西。在學生會仍然有很多經典的語句,例如,一個引人注目的工作,低調的人。這些聲明,這是拉進彼此的距離,同時也不失為一劑藥的精神。
工作無小事,一切都不能偷懶。導演我們必須不斷提高自己的質量為我們的工作做得更好,更好的為學生服務。在過去的學期,我做了一些腳踏實地的工作,但由于自己的水平和經驗不足,有些問題。在新的一年里,我仍然需要繼續努力,爭取做得更好。
總之,因為有這樣一個團隊,讓我在大學不斷展示自己,20xx年學生會宣傳干事工作總結提高自己,團結、和諧和默契。
最后我希望明年的新工作順利,我們將以全新的姿態迎接下一個新成員,并爭取更大的成就。
干事工作總結范文 篇19
緊張而又忙碌的一學期又將結束了。回顧本學期的工作,我一直本著為教育教學提供優質服務的思想,較好地完成領導安排的各項工作任務。現將本期工作總結如下:
一、思想方面
在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;遵守國家法律和學校的各項規章制度;積極參加學校的各類x業務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,盡心盡職做好自己的本職工作。
二、工作方面
我熱愛自己的'事業,不因為個人的私事耽誤工作的時間。積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。并堅持在學習狀態下積極主動做好每一項工作。
具體工作:
(1)開學初掌握各班學生變動情況,統計制作上報與之有關的表冊。
(2)全面負責高中招生工作的各項工作,包括生考前測試,成績錄入,系統點錄,錄取報名等。
(3)負責每學期一次的學業水平監測考試,認真做好考務的各項工作。
(4)管理全校學生學籍,辦理好學生的入學、轉學、休學、畢業等手續,并存檔。
(5)周一日常教學秩序情況的檢查,并參與我校測評工作與教學檢查(教案作業檢查)。
(6)全面負責教務處各項工作表格的打印、信息錄入、發放、保存等工作。
(7)協助教務處領導處理各項日常行政事務工作。并接受學校領導臨時安排的各項任務。
三、反思
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種[營養";二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
總之,本學期雖然我認真工作,努力完成了本職工作任務,但教務處工作事務繁雜,工作頭緒多,有時在工作中欠思考,耐心不夠,針對自己存在的問題,在今年的工作中要不斷反思,改進和完善自己,力求更好地完成各項工作任務。